Analiza eficientei cheltuielilor

Analiza eficientei cheltuielilor cu personalul

Cheltuielile cu personalul sunt rezultatul utilizarii factorului uman si reflecta o parte a valorii
nou create. În cadrul acestor cheltuieli se includ cheltuielile cu remuneratia personalului
(salariile), cheltuielile cu asigurarile sociale si protectia sociala.

Cheltuielile cu personalul pot fi structurate si analizate pe baza urmatoarelor criterii:

1. in functie de elementele componente:

salarii tarifare (negociate);

diverse sporuri acordate in functie de conditiile de munca cum ar fi: conditii grele de munca,
spor pentru conditii nocive si toxice, spor de noapte, cumul de functii, vechimea in munca, spor
de fidelitate, spor de stres, gradatii de merit, spor pentru titluri stiintifice etc.

premii;

contributii privind asigurarile sociale si protectia sociala.

2. in functie de cine suporta cheltuielile:

angajatorul pentru salariile nete, CAS, ajutorul de somaj, fondul de sanatate;

angajatul pentru impozitul pe salariu, ajutorul de somaj, fondul de sanatate etc.

3. in functie de categoria de personal: conducere, personal tehnic, economic si de alta

specialitate, personal administrativ si muncitori, personal direct productiv si de servire.

În analiza cheltuielilor cu salariile mai pot fi evidentiate aspecte legate de formele practicate si
reflectarea lor asupra rezultatelor economice, de includere a acestora in costurile structurilor
organizatorice.

1 Analiza eficientei cheltuielilor salariale

Cheltuielile salariale se afla in legatura directa de conditionare cu activitatea desfasurata de

personalul direct productiv si indirecta cu celelalte categorii de personal. O atentie deosebita se
acorda salariilor de baza in care se reflecta calitatea factorului uman (calificarea) si diferitele
forme de adaosuri.

Eficienta cheltuielilor salariale totale sau partiale se pune in evidenta prin urmatorii indicatori:

1. cheltuieli salariale la 1000 lei venituri din exploatare;

2. cheltuieli salariale la 1000 lei cifra de afaceri;

3. cheltuieli salariale la 1000 lei valoare adaugata.

Pentru cheltuieli salariale la 1000 lei venituri din exploatare avem urmatoarele modele:
sau circumscris la salariul personal

unde:

Cs - cheltuieli salariale cu personalul;

- numarul mediu de salariati;

Fs - fondul de salarii.

Pentru cheltuieli salariale la 1000 lei cifra de afaceri avem urmatoarele modele:

sau

unde:

Ca - cifra de afaceri.

Pentru cheltuieli salariale la 1000 lei valoare adaugata avem urmatoarele modele:

sau