Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ANALIZA
POTENŢIALULUI INTERN
1. ANALIZA RESURSELOR
UMANE I -II
Facultatea de Management
An III
2020
1
ANALIZA POTENŢIALULUI INTERN
POTENȚIALUL INTERN
totalitatea resurselor umane şi materiale aflate în
dotarea firmei având ca destinaţie, realizarea
obiectului de activitate.
Cuprins
1. Analiza resurselor umane
2. Analiza resurselor materiale
2
1. ANALIZA RESURSELOR UMANE
3
1 ANALIZA RESURSELOR UMANE
7
1.1. ANALIZA DINAMICII PERSONALULUI
9
1.2. ANALIZA STRUCTURII PERSONALULUI
4) După gen:
bărbaţi;
femei.
În domeniile în care personalul feminin este predominant, se recomandă o
angajare suplimentară de forţă de muncă, deoarece în decursul timpului pot
interveni concedii de maternitate, întrerupere a activităţii pentru creşterea copilului,
concedii medicale pentru copil etc., care ar perturba desfăşurarea normală a
activităţii.
5) După funcţiile întreprinderii:
cercetare-dezvoltare;
producţie;
comercială;
resurse umane;
financiar-contabilă etc. 12
1. ANALIZA STRUCTURII PERSONALULUI
ni ki
K i 1
n
,
ni
i 1
în care:
K – coeficientul mediu de calificare a personalului;
ni – numărul de salariaţi aferenţi categoriei de încadrare „i”;
ki – categoria de încadrare „i”.
2. ITo > It
Dinamica superioară a fondului total de timp de muncă exprimat în ore,
comparativ cu dinamica timpului mediu de lucru, relevă o creştere a numărului de
salariaţi (dezvoltare extensivă a activităţii) (INs > 100).
3. It > INz
Creşterea timpului mediu de lucru s-a realizat şi pe baza creşterii duratei
zilei de lucru (INh/zi > 100).
17
1.3. ANALIZA EFICIENTEI GESTIUNII RES. UMANE
18
1.3.3.1. MODELE DE ANALIZĂ FACTORIALĂ A W
19
1.3.3.1 ANALIZA FACTORIALĂ A W
gi whi gi
1 0 0 whi0
gi Wh i 1
i 1
Wh rec Wh 0 ;
100 100
2) influenţa modificării productivităţii orare pe grupe de structurare a
activităţii:
n n
gi whi gi whi
1 1 1 0
whiWh i 1
i 1
Wh1 Wh rec .
100 100
20
1.3.3.1. ANALIZA FACTORIALĂ A W
Wh
gi whi
,
100
în care:
Nh/zi – durata zilei de lucru, exprimată în ore (numărul de ore lucrate pe zi).
Wh
gi whi
.
100
Schema analizei factoriale se prezintă astfel:
Nz
Wa Nh
Wz gi
Wh
whi
23
1.3.3.1. ANALIZA FACTORIALĂ A W
Metodologia de analiză a productivităţii medii anuale se prezintă astfel:
Modificarea productivităţii medii anuale:
Wa Wa 1 Wa 0
din care, datorită:
1) influenţei modificării numărului mediu de zile lucrate de un salariat:
Nz Wa Nz1 Nz 0 Wz 0 ;
2) influenţei modificării productivităţii medii zilnice a muncii:
Wz Wa Nz1 Wz1 Wz 0 ,
din care, datorită:
2.1) influenţei modificării duratei medii a zilei de lucru:
Nh Wa Nz1 Nh / zi1 Nh / zi 0 Wh 0 ;
2.2) influenţei modificării productivităţii medii orare a muncii:
Wh Wa Nz1 Nh / zi1 Wh1 Wh 0 ,
în care:
2.2.1) influenţa modificării structurii personalului sau a timpului de muncă:
gi Wa Nz1 Nh / zi1 Wh rec Wh 0 ;
2.2.2) influenţa modificării productivităţii orare pe grupe de activităţi:
Whi Wa Nz1 Nh 1 Wh1 Wh rec . 24
1.3.3.1. ANALIZA FACTORIALĂ A W
25
1.3.3.1. ANALIZA FACTORIALĂ A W
26
2.1) influenţei modificării duratei medii a zilei de lucru:
Nh Wa Nz1 Nh / zi1 Nh / zi 0 Wh 0 = 252· (8 – 7,5) · 84 = +10.584 lei;
2.2) influenţei modificării productivităţii medii orare asupra abaterii produc-
tivităţii medii anuale:
Wh Nz1 Nh / zi1 Wh rec Wh 0 252 8 86 84 4.032 lei, din care,
Wa
datorită:
2.2.1) influenţei modificării structurii timpului de muncă asupra variaţiei
productivităţii medii anuale:
gi1 wh i 0 gi 0 wh i 0
g i Nz1 Nh / zi1
Wa
100 100
Nz1 Nh / zi1 Wh
rec
W0 252 8 84,5 84 1.008 lei;
În concluzie:
Nz 1.260
Wa 13.356 Nh 10.584
Wz 14.616 g i 1.008
Wh 4.032
wh i 3.024
28
INTERPRETAREA ECONOMICĂ A REZULTATELOR ANALIZEI
FACTORIALE:
Comparativ cu baza de raportare, în cazul dat programul, productivitatea
medie anuală a înregistrat o creştere cu 8,35%, respectiv 13.356 lei.
Din punct de vedere factorial, modificarea productivităţii medii anuale poate
fi explicată prin rezultatele analizei în trepte, pe factori direcţi şi indirecţi:
1) numărul mediu de zile lucrate (de un salariat) s-a redus de la 254 la 252
de zile, fapt care a afectat productivitatea anuală cu –1.260 lei. Fondul de timp se
află în raport direct proporţional cu evoluţia productivităţii muncii. Reducerea
numărului de zile lucrate poate fi cauzată de factori precum: concedii medicale,
concedii pentru studii, absenţe nemotivate, reducerea timpului maxim disponibil
în condiţiile promovării de la o grupă de vechime la alta (prin creşterea numărului
de zile de concediu de odihnă) etc. Orice pierdere de timp care echivalează cu
reducerea gradului de utilizare a timpului maxim disponibil se apreciază
nefavorabil deoarece determină pierderi de eficienţă, de producţie şi în final de
rentabilitate;
29
2. productivitatea medie zilnică s-a modificat comparativ cu prevederile
iniţiale cu +9,92%, influenţând favorabil productivitatea anuală cu +14.616
lei. Detaliind analiza pe factori secundari, s-a constatat:
31
2.2.2) productivitatea orară pe categorii (socioprofesionale, de unităţi
operative, de grupe de produse etc.) a crescut la principalele grupe de personal şi
s-a reflectat pozitiv şi asupra productivităţii medii anuale cu +3.024 lei. Creşterea
productivităţii muncii poate fi realizată prin:
îmbunătăţirea gradului de utilizare a timpului de lucru;
creşterea experienţei;
perfecţionarea profesională permanentă;
stimularea angajaţilor;
creşterea gradului de înzestrare tehnică;
limitarea fluctuaţiei personalului etc.
32
1.3.4. ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT
Wa t Wh ; t Nz Nh / zi ; W h gi whi
,
100
33
1.3.4. ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT
unde:
Pr
profitul mediu pe salariat;
Ns
Qf
– productivitatea medie anuală determinată în funcţie de producţia-marfă
Ns
fabricată ( Wa (Qf ) );
CA
– gradul de valorificare a producţiei marfă fabricate sau cifra de afaceri
Qf
la 1 leu producţie marfă fabricată ( );
Pr
– profitul mediu la un leu cifră de afaceri pr .
CA
34
1.3.4. ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT
Schema de analiză este:
t
( Qf )
Wa gi
( Qf )
Wh
Pr CA
whi
Ns Qf
g
pr p
c
unde:
g – structura vânzărilor pe grupe de produse;
p – preţul mediu de vânzare;
c – costul mediu unitar;
t – timpul mediu de lucru (ore);
Wh ( Qf ) productivitatea medie orară determinată în funcţie de Qf;
gi – structura timpului de muncă pe grupe de activitate;
whi – productivitatea orară a muncii aferentă grupei de structurare „i”. 35
1.3.4. ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT
– mii lei –
Indicatori Simbol P0 P1 I%
1. Cifra de afaceri CA 185.410 205.400 110,8
2. Producția-marfă fabricată Qf 193.825 215.400 111,1
3. Profit aferent cifrei de afaceri Pr 9.410 16.700 177,5
4. Durata medie a zilei de lucru-ore Nh/zi 7,5 8 106,7
5. Numărul mediu de zile lucrate Nz 250 248 99,2
6. Numărul mediu de personal – angajaţi Ns 530 528 99,6
7. Productivitatea anuală a muncii calculată în funcţie de
producţia fabricată Qf/Ns 365,7075 407,9545 111,6
8. Cifra de afaceri medie la un leu producţie fabricată – lei CA/Qf 0,9566 0,9536 99,7
9. Profitul mediu pe salariat Pr/Ns 17,7547 31,6288 178,1
10,. Fondul total de timp de muncă – zile Tz 132.500 130.944 98,8
11. Fondul total de timp de muncă – ore To 993.750 1.047.552 105,4
12. Timpul mediu pe salariat t 1.875 1.984 105,8
13. Productivitatea medie zilnică (Of) Wz 1,4628 1,6450 112,5
14. Productivitatea medie orară (Qf) Wh 0,1950 0,2056 105,4
15. Productivitatea orară recalculată (Qf) Whrec - 0,1958 -
Wa ( Qf )
Pr/ Ns
CA 0
Wa 1( Qf ) Wa (0Qf )
Qf 0
pr 0 =
37
1.3.4. ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT
CA 0
t Pr/ NS t1 t 0 Wh (0Qf )
pr 0 = (1.984 – 1.875) · 0,1950 ·
Qf0
· 0,9566 · 0,0508 = +1,0329 mii lei
Wh Pr/ Ns t1 Wh1( Qf ) Wh (0Qf )
Qf0
CA 0
pr 0 =
38
1.3.4. ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT
1.2.1) influenţa modificării structurii producţiei fabricate:
gi Pr/ Ns t1 Wh Qf
re c
Wh Qf
0
CA 0
Qf0
pr 0 =
CA
Pr/ NS
CA1 CA 0
Wa 1( Qf ) pr 0 =
Qf Qf1 Qf 0
pr
Pr/ NS
Wa 1( Qf )
CA1
Qf1
pr1 pr 0 = 407,9545·0,9536·(0,0813-0,0508) =
40
1.3.4. ANALIZA PROFITULUI PE SALARIAT
Analizând activitatea resurselor umane atât din punct de vedere extensiv, cât
şi intensiv, se observă, în urma descompunerii factoriale, că toţi indicatorii
specifici au acţionat pozitiv asupra profitului mediu pe salariat: