Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
/MK II
2.1.Definire
2.2.Clasificarea experimentelor
2
Schimbările au loc în variabilele independente, urmărindu-se evoluţia
variabilei dependente.
-Se pot obţine descrieri ale fenomenelor sau explicarea relaţiilor cauzale dintre
variabilele dependente (sau efect) și variabilele independente (sau cauze);
-Costurile sunt acceptabile, comparativ cu valoarea informaţiilor care pot fi
obţinute.
Includ:
3.1.Simularea
3.2.Interviul individual în profunzime
3.3.Interviul de grup
3.4.Testele proiective
3.1.Simularea
3.2.Interviul individual
Interviul individual (numit si “interviu individual în profunzime”) are
loc „om la om”, între cercetător şi o singură persoană.
Se caracterizează prin folosirea de întrebări deschise (adică răspunsurile
celui cercetat sunt libere). Numărul şi ordinea întrebărilor sunt stabilite la faţa
locului.
Sunt intervievate separat, individual, un număr de 30-50 persoane.
Scopul cercetătorului este de a-l determina pe respondent să vorbească
despre un produs, serviciu etc., fără să îi influenţeze răspunsurile.
Cercetătorul trebuie să aibă cunoştinţe de psihologie sau chiar să fie
psiholog.
Este necesară aparatură pentru înregistrat răspunsurile (casetofon,
reportofon), iar durata interviului poate depăși o oră.
Interviul în profunzime se recomandă când se doreşte studierea detaliată a
comportamentului de cumpărare şi consum. Dacă se vrea identificarea de
percepţii, atitudini, motive şi răspunsuri cât mai complete, utilizarea
chestionarului (care este un instrument fix şi relativ rigid) este contraindicată.
3.3.Interviul de grup
Interviul de grup are mai multe variante. Cea mai importantă variantă a
interviului de grup este grupul focalizat („focus grup”), cu 8-12 persoane.
Alte variante ale interviului de grup cuprind 4-6 persoane şi chiar 2-3.
“Grupul focalizat” (“focus grup”) cuprinde 8-12 persoane, preferabil
similare (grupul trebuie să fie relativ omogen). Exemple: consumatori frecvenţi
ai unui produs și consumatori ocazionali ai unui produs.
Structura focus grupului după sex, vârstă sau alte criterii trebuie să fie
conform profilului consumatorilor.
Trebuie să existe un moderator, care să fie neutru, relaxat neimplicat
afectiv în cercetare, să aibă un bun autocontrol, tact, capacitate de observaţie,
să ştie să creeze o atmosferă destinsă. Trebuie să aibă cunoştinţe de psihologie
şi să cunoască bine tema discuţiei. Calităţile moderatorului sunt foarte
importante pentru succesul interviului.
Moderatorul are un ghid de conversaţie, care este consultat ocazional.
Ordinea secţiunilor din ghid nu trebuie să fie standard (ghidul de conversaţie
nu este chestionar); important este să fie atinse toate temele propuse.
1
Cf. Petre Datculescu, “Cercetarea de marketing”, Editura Brandbuilders, București 2006, p. 121-123
5
-Rezultatele nu pot fi generalizate
-În cadrul grupului, unii pot domina discuţia, în detrimentul altora
-Unii participanţi pot fi influenţaţi de alţii
-Analiza răspunsurilor este dificilă şi consumatoare de timp
-Rezultatele depind mult de moderator.
Se consideră că avantajele focus grupurilor depăşesc dezavantajele lor.
Focus grup este util în generarea de idei de noi produse, testarea ideilor
de noi produse, testarea temelor publicitare, comparaţii între mărci concurente
etc.
Trebuie să existe un spaţiu corespunzător de desfăşurare, acesta
contribuind şi el la atmosfera generală.
Durata discuţiei poate fi de 2-5 ore. De regulă, indivizilor aleşi li se plăteşte
participarea, iar discuţiile sunt înregistrate în formă audio şi/sau video.
3.4.Testele proiective