Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PLAN DE MARKETING
AL COMPANIEI AUDI
Profesor indrumator:
Sef lucrare Dr. Iova Radu Andrei
AUTORI:
DUMBRAVA IONUT
ANUL III, GRUPA II
1
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
CUPRINS
Introducere..................................................................................................................pagina 3
Capitolul 1: Sumar managerial...................................................................................pagina 5
Capitolul 2: Analiza mediului.....................................................................................pagina 7
2.1 Analiza SWOT..........................................................................................pagina 7
2.2 Detalierea analizei SWOT.........................................................................pagina 7
2.3 Analiza pieței.............................................................................................pagina 8
2.4 Analiza micromediului..............................................................................pagina 9
2.5 Analiza macromediului.............................................................................pagina 10
Capitolul 3: Scopul și obiectivele planului de marketing...........................................pagina 13
3.1 Scopul planului de marketing...................................................................pagina 13
3.2 Obiectivele generale ale planului de marketing.......................................pagina 13
3.3 Obiective specific ale planului de marketing...........................................pagina 13
Capitolul 4: Planul de activități..................................................................................pagina 14
4.1 Identificarea activităților necesare............................................................pagina 14
4.2 Diagrama GANTT....................................................................................pagina 16
Capitolul 5: Bugetul planului de marketing...............................................................pagina 17
5.1 Stabilirea costului fiecărei activități.........................................................pagina 17
5.2 Identificarea surselor de finanțare............................................................pagina 18
5.3 Elaborarea tabelului de buget...................................................................pagina 19
Capitolul 6: Control și evaluare.................................................................................pagina 20
6.1 Modalități de înregistrare și măsurare a rezultatelor...............................pagina 20
6.2 Calendar de verificare a nivelului realizărilor.........................................pagina 21
6.3 Responsabilități de monitorizare și intervenție corectivă.......................pagina 21
2
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
INTRODUCERE
Audi este una dintre cele mai vechi companii producătoare de automobile din
Germania. Povestea acestei companii a început într-un atelier de reparații pentru vehicule
motorizate din Köln-Ehrenfeld, înființat în 1899 de către August Horch. În 1902, Horch și-a
mutat afacerea la Reichenbach. Apoi, acesta s-a mutat în Zwickau, unde afacerea s-a
transformat într-o societate pe acțiuni, iar activitatea acesteia a continuat să crească.
La momentul actual, compania acționeaza în peste 100 de piețe, având cca. 90.000 de
angajați, iar în 2017 livrările companiei au fost de 1.878.105 de unități.
Modul în care a fost creat numele „Audi” este foarte interesant. În 1909 au început să
apară neînțelegeri între August Horch și membrii consiliului de producție al „Horch & Cie”.
În cele din urmă, el a fost constrâns să abandoneze compania. Imediat după acest eveniment, a
înființat o altă societate, însă nu mai avea dreptul să-și folosească propriul nume în titulatura
firmei. Acesta era deja marcă înregistrată. El a recurs la traducerea cuvântului „horch”, care
însemna „auzi”, în latină -„audi”. Horch a pornit din nou la drum, producând automobile la
scară restrânsă, bazându-se pe același principiu calitativ, și nu cantitativ. În scurt timp, Audi a
ajuns să fie una dintre cele mai apreciate mărci de automobile. Emblema Audi cu cele patru
cercuri reprezintă una dintre cele mai vechi uzine de automobile din Germania și unirea în
1932 a patru producători de vehicule: Audi, DKW, Horch și Wanderer. Aceste companii au
stat la baza formării Audi AG de astăzi.
Audi este o subdiviziune a Grupului Volkswagen. Capitalul societății Audi este deținut
aproape în totalitate (99,14%) de Volkswagen. Compania își are sediul principal în Ingolstadt,
Bavaria, Germania. Automobilele Audi, cu excepția celor două uzine germane din Ingolstadt
și Neckarsulm, mai sunt fabricate și în orașele: Győr (Ungaria), Bratislava (Slovacia),
Changchun (China), Bruxelles (Belgia) și Aurangabad (India).
Sigla Audi constă din patru cercuri suprapuse, ele reprezentând cele patru mărci
membre ale firmei Auto Union. Sigla simbolizează contopirea Audi
cu DKW, Horch și Wanderer: primul cerc reprezintă Audi, al doilea reprezintă DKW, al
treilea este Horch, iar ultimul - Wanderer.
Managementul corporativ al Audi se bazează pe expertiza și conducerea companiei și
promovează interesele a peste 80.000 de angajați pasionați, care lucrează în regim continuu
pentru un automobil premium la nivel mondial, precum și interesele acționarilor și clienților
Audi din întreaga lume. Managerii Audi formează baza pentru un management corporatist
responsabil.
Creșterea modestă din ultimii ani a vânzărilor companiei Audi a fost influențată parțial
de scandalul motoarelor diesel, respectiv „Dieselgate”. Totuși conducerea Audi se laudă cu
vânzările foarte bune a câtorva modele, ca de exemplu Q7, A4 și ale noului A6.
Scandalul Dieselgate încă are repercursiuni și astăzi, deoarece clienții sunt reticenți în
ceea ce privește etica grupului VAG. Conducerea a continuat să falsifice datele despre noxe,
în loc să remedieze problemele motoarelor, ajungând la concluzia ca e mult mai bine să
falsifice cu alt soft nedetectabil noxele mașinilor diesel.
3
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
Remedierea problemei etice necesită o pregătire profesională conștiincioasă, compania
ințiind în acest sens implementarea unei serii de training-uri pentru angajați.
Principala provocare este reprezentată de numărul mare de angajaţi şi de localizarea
lor geografică, mulţi dintre ei locuind în diferite ţări din lume. Organizarea training-ului pentru
toată forţa de muncă este un proces complicat, care necesită mult timp şi resurse financiare vaste.
Profilul audienţei este foarte variat: de la muncitorii din fabrică la managerii din birouri. Aceştia
au aptitudini şi educaţii diferite, ceea ce înseamă că au nevoie de curriculum-uri personalizate,
deci ei nu pot fi pregătiţi cu un program universal. Conţinutul este, de asemenea, diferit, aşa că
trebuie împărţit în mai multe etape, pe parcursul unei perioade mai lungi. Concurenţa la un nivel
ridicat şi standardele legale stricte forţează angajaţii să fie foarte bine pregătiţi.
Industria automobilelor se confruntă cu o răsturnare radicală. Grupul Audi este, de
asemenea, în proces de redefinire pentru viitor și de a juca un rol instrumental în modelarea
transformării, pe măsură ce ne îndreptăm spre o nouă eră a mobilității. Pas cu pas, compania își
implementează Strategia 2025 - cu accent pe digitizarea, durabilitatea și urbanizarea zonelor de
acțiune, aceasta fiind misiunea firmei.
În ultima perioadă, compania a primit mai multe disctinții:
"What Car": Audi TT votat cel mai bun coupé a 16-a oară la rând;
Audi A4 - câștigător al categoriei "Mașini executive"; Audi Q7 - "Cel mai bun SUV de
lux";
"Auto motor und sport China": Audi câștigă premiul pentru cele mai bune reclame și cel
mai bun marketing;
Hong Kong: 25 de premii pentru Audi în 2017;
"U.S. News & World Report": Audi A3 este premiat pentru cel mai bun raport
calitate/preț;
"Good Housekeeping": Audi Q7 - cel mai bun autoturism din clasa sa;
"CAR Magazine", Africa de Sud: Audi Q5 este numit "Cel mai bun SUV de dimensiuni
medii din 2017";
Audi RS 6 Avant "Cel mai bun autoturism sport de familie", iar Audi TT RS Coupé -
"Cel mai bun autoturism sport de zi cu zi";
"JEC World 2018": premiu pentru inovație pentru Audi A8;
"JoongAng Ilbo": Audi R8 Coupé V10 plus - "Cea mai bună performanță în 2018" în
Coreea.
Am ales ca tema planului de marketing să fie îndreptată către compania Audi AG,
deoarece această marcă auto îmbină sportivitatea și agresivitatea cu luxul și confortul.
Atenția la detalii a fost factorul principal în luarea deciziei noastre, Audi având o divizie
specială de haptică ce se ocupă de interioarele autoturismelor, oferind o calitate superioară
și o experiență unică.
4
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
5
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
6
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
CAPITOLUL 2: ANALIZA MEDIULUI
7
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
2.2.2. Puncte slabe (W)
2.2.3. Oportunități
8
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
Toyota a fost marca numarul unu la vânzări, urmată de Volkswagen. În top 25 mărci după
vânzări au intrat și trei mărci chineze: Geely, Baojun și Wuling. Ford a fost pe 3, Renault pe
11, iar dintre mărcile germane premium, cel mai bine stă Mercedes (locul 9 în lume), în timp
ce BMW este pe 12, iar Audi pe 13.
Cel mai cumpărat brand în Europa în 2022 este Volkswagen, care a vândut în total
1.567.748 de mașini noi. Pe locul doi se află Renault (1.040.268), iar pe trei este Ford
(977.322).
Clienții pieței europene sunt destul de pretențioși când vine vorba despre preț,
siguranță și confort. Astfel, piața a fost segmentată, în mare parte, după aceste 3 criterii.
În funcție de preț avem: segmentul low-cost sau entry-level, mid-range, high-end și luxury.
Nivelul de siguranță oferit de un autoturism este determinat în urma anumitor teste
făcute de EuroNCAP, aceștia acordând un rating de la 0 până la 5 stele. Autoturismele ce
obțin 0 stele, oferă un procent de siguranță sub 25% pentru pasagerii adulți și copii și sub 15%
pentru pietoni. Autoturismele ce se clasează la mijlocul intervalului de rating, respectiv 2-3
stele, oferă pasagerilor siguranță sporită, însă sunt depunctate pentru siguranța oferită pentru
pietoni, acestea neavâd sisteme de protecție și pentru aceștia. Segmentul high-end și cel
luxury includ autoturismele ce obțin 4-5 stele, acestea oferind protecție nu doar pasagerilor, ci
și pietonilor, având sisteme de conducere semi-autonomă, cum ar fi: frânarea de urgență în
cazul în care șoferul nu reacționează la timp, evitarea pietonilor în caz de urgență, vederea pe
timp de noapte realizată de o cameră cu termoviziune.
În cadrul categoriei confort autoturismele au fost împărțite în autoturisme sport, care
oferă un confort mai scăzut, autoturisme de zi cu zi, care în marea majoritate a cazurilor
înclină spre neutralitate sau spre confort și autoturisme de tip limuzină, care sunt clar
concepute pentru a fi confortabile.
Pe piața europeană se poate observa un apetit destul de mare pentru mașinile mici,
acestea fiind cumpărate nu doar de persoanele fizice, ci și de cele juridice pentru flote. Cu
toate acestea, cele mai vândute autoturisme sunt SUV-urile - 31,9% în 2017. Practic, se poate
afirma că la fiecare 3 autoturisme vândute unul este SUV.
Clienții Audi variază de la persoanele cu salarii mici și medii la cei foarte bogați. Audi
furnizează produse pentru majoritatea nevoile auto care ar putea apărea pentru orice individ
datorită gamei mari de autovehicule. Acestea variază de la mașini mici de familie, vehicule
sportive, până la vehicule mari, spațioase și confortabile. Clienții cuprind un grup variat de
persoane, cu vârste diferite, venituri, locații geografice și stări sociale și culturale. Persoanele
cu salarii mici sunt prevăzute cu un modul de bază de transport, care este atât în gama de preț,
cât și în cea de eficiență. Persoanele cu venituri medii sunt prevăzute cu nivelul de echipare
mediu, care, de fapt, îmbină utilul cu plăcutul. Clienții care optează pentru clasa elegantă sunt
cei cu venituri ridicate, beneficiind de „navele amiral” ale companiei, modelele de top fiind
echipate cu cele mai noi tehnologii.
9
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
2.4.2. Analiza furnizorilor
Relația companiei cu mass-media este una foarte bună, compania oferind în fiecare
țară unde se vând autoturismele sale modele către parcul de presă unde jurnaliștii auto pot
testa gratuit mașinile în diferite condiții pentru a-și putea exprima opinia despre avantajele și
dezavantajele modelelor. În fiecare an compania organizează excursii peste tot în lume unde
sunt invitați cei mai de seamă jurnaliști auto pentru a testa modelele înainte ca acestea să intre
pe piață.
În ceea ce privește relația cu instituțiile financiar-bancare, compania a lăsat mână
liberă fiecărui distribuitor autorizat, aceștia putând să facă parteneriate cu diverse instituții
10
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
financiar-bancare pentru a sări în ajutorul clienților ce au nevoie de finanțare. Pentru
persoanele juridice, distribuitorii pot oferi autoturisme atât în leasing financiar, cât și
operațional.
Din punct de vedere al relației cu publicul larg și comunitatea, compania încearcă să
repare greșeala făcută cu motoarele diesel poluante, canalizându-și atenția pentru conceperea
de motoare mai puțin poluante sau chiar deloc. În acest caz vorbim despre modelele hibrid,
mild-hibrid și complet electrice.
În ceea ce privește mediul economic putem afirma că inflația din ultima perioadă
afectează vânzările din partea central estică a pieței europene, bilanțul vânzărilor fiind
echlibrat cu vânzările din statele în care inflația este în cote normale.
La rândul ei fiscalitatea afectează distribuitorii din anumite țări, aceștia fiind nevoiți să
achite anumite taxe și impozite, astfel reducând profitul acestora și influențând adesea
concedierea unor angajați favorizând somajul.
Din prisma mediului demografic putem observa că autoturismele mărcii care înclină
spre sportivitate sunt achiziționate preponderent de persoanele tinere și de cele de vârsta a
doua, persoanele care fac parte din categoria vârstei a treia optând pentru autovehiculele
mărcii ce înclină spre confort si lux.
11
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
12
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
13
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
Nr. Durata
Activitatea şi sub-activitatea Perioada Responsabil
Crt. (zile)
Supervizarea producției pentru a se
31.12.2021- Managerul de
1 urmări 269
01.01.2023 produs
respectarea nivelului de calitate
Verificarea stării de funcționare a 07.01.2022- Managerul de
1.1 21
echipamentelor tehnologice folosite 04.02.2023 produs
Negocierea și încheierea unui contract
04.03.2023- Managerul de
2 cu un producător de sisteme audio 4
07.03.2023 produs
pentru autoturisme și anvelope
Încheierea propriu-zisă a contractului 04.03.2023- Managerul de
2.1 2
cu producătorii 05.03.2023 produs
07.03.2023- Manager de
2.2 Recepția sistemelor audio 1
07.03.2023 produs
07.03.2023- Manager de
2.3 Recepția anvelopelor 1
07.03.2023 produs
Creșterea vânzărilor prin oferirea de 03.06.2023- Managerul de
3 10
pachete promoționale 14.06.2023 vânzări
03.06.2023- Managerul de
3.1 Stabilirea unor pachete promoționale 10
14.06.2023 produs
31.12.2022- Controlorul
4 Controlul tehnic de calitate 269
01.01.2023 tehnic de calitate
Nr.
Durata
Crt Activitatea şi sub-activitatea Perioada Responsabil
(zile)
.
15.07.2023- Director
1 Stabilirea unei politici de preț 20
09.08.2023 Economic
Analiza prețurilor practicate de 15.07.2023- Responsabil
1.1 5
concurenți 19.07.2023 de studii
Analiza corelației dintre nivelul
19.07.2023- Responsabil
1.2 prețurilor și calitatea produselor 5
25.07.2023 de sudii
concurente
26.07.2023- Director
1.3 Analiza costului unitar 1
26.07.2023 Economic
Stabilirea unui preț care să asigure 30.07.20.23- Director
1.4 9
creșterea cifrei de afaceri 09.08.2023 Economic
14
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
Nr. Durata
Activitatea şi sub-activitatea Perioada Responsabil
Crt. (zile)
02.09.2023- Director de
1 Stabilirea politicii de distribuție 7
10.09.2023 marketing
Analiza distribuitorilor parteneri și 02.09.2023- Responsabil de
1.1 3
a potențialilor distribuitori 04.09.2023 analiză
05.09.2023- Responsabil de
1.2 Analiza costurilor de distribuție 4
10.09.2023 analiză
15
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
16
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
17
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
18
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
19
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
Este important de urmărit acest indicator în corelație cu dinamica sectorului din care
face parte societatea comercială respectivă.
Evoluție și structură
Rata de notorietate
Valoarea acestui indicator va fi măsurată prin intermediul unui studiu de piaţă care va
fi realizat în rândul populaţiei rurale și urbane din România în prima lună după finalizarea
implementării planului de marketing.
20
FACULTATEA DE MANAGEMENT, INGINERIE ECONOMICA IN
AGRICULTURA SI DEZVOLTARE RURALA
- FILIALA CALARASI -
*Nivel de notorietate: 1 reprezintă cea mai ridicată prioritate și 5 cea mai scăzută.
Bibliografie:
-Wikipedia;
-www.audi.com;
-adaptare pentru proiect pentru strategie anuala.
Pofesor indrumator:
21