Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DISCIPLINA:
EVALUAREA ȘI AUDITUL PROIECTELOR DE CDI
Bucureşti, 2020
FONDURILE EUROPENE
• Creat în 1975, cel mai important fond structural în termeni de resurse, acordă
ajutoare financiare zonelor defavorizate, fiind astfel un important instrument de
corecţie a dezechilibrelor regionale.
• Principiile alocării acestui fond sunt:
– concentrarea pe obiective şi regiuni (pentru maximizarea efectelor),
– parteneriatul între Comisia Europeană, statele membre UE şi autorităţile locale şi regionale (pentru
planificarea şi punerea în practică a intervenţiei structurale),
– programarea intervenţiei şi adiţionalitatea contribuţiei comunitare (care nu trebuie să se substituie
celei naţionale).
• Obiectivul acestui fond este de a consolida coeziunea economică şi socială în
Uniunea Europeană prin diminuarea dezechilibrelor regionale.
• FEDR finanţează:
– ajutoare directe pentru investiţiile în întreprinderi (în special, IMM-uri) în vederea creării de locuri de
muncă durabile;
– infrastructuri legate, în special, de cercetare şi inovare, telecomunicaţii, mediu, energie şi transporturi;
– instrumente financiare (fond de capital de risc, fond de dezvoltare regională etc.) destinate să sprijine
dezvoltarea regională şi locală şi să favorizeze cooperarea între oraşe şi regiuni;
– măsuri de asistenţă tehnică
– dezvoltarea turismului
– unități medicale și de învățământ,
– îmbunătățirea calității mediului
Fondul Social European (FSE)
• urmăreşte promovarea ocupării forţei de muncă în Statele membre UE, fiind
principalul instrument prin care Uniunea Europeană finanţează obiectivele strategice
ale politicii de ocupare.
• domenii principale de interventie, referitoare la:
– Creșterea adaptabilității lucrătorilor si a întreprinderilor, încurajând
• educația si formarea profesionala pe parcursul vieții si creșterea investițiilor in resursele umane de către
întreprinderi, prin elaborarea si aplicarea strategiilor care să asigure îmbunătățirea formarii profesionale.
• conceperea si diseminarea unor forme inovatoare care sa duca la îmbunătățiri în domeniul sănătății și al siguranței la
locul de munca, dezvoltarea serviciilor specifice de angajare, de formare, inclusiv reorientare a lucrătorilor în
contextul restructurărilor.
• FEAG a fost creat pentru a oferi sprijin lucrătorilor care şi-au pierdut locul de
muncă ca urmare a efectelor globalizării, astfel încât aceştia să găsească un nou loc
de muncă cât mai repede.
• Un stat membru (în numele lucrătorilor disponibilizaţi) poate solicita Comisiei
Europene finanţare din FEAG atunci când sunt concediaţi peste 1000 de lucrători
sau, când este afectat un număr mai mic de lucrători, în anumite condiţii speciale.
• În contextul politicii de coeziune, a fost demarată cooperarea între Comisia
europeană (DG Regio), Banca Europeană de Investiţii şi alte instituţii financiare
pentru sprijinirea țărilor beneficiare (în principal în noile state membre şi țările în
curs de aderare) în vederea pregătirii proiectelor care au fost finanţate prin
fondurile structurale şi de coeziune în perioada 2007-2013 și 2014-2020 .
• au fost stabilite 3 iniţiative:
– JASPERS: Asistenţă comună pentru susţinerea proiectelor în regiunile europene;
– JEREMIE: Resurse europene comune pentru întreprinderi mici şi mijlocii;
– JESSICA: Asistenţă comună pentru investiţii durabile în zonele urbane.
Cadrul instituțional de coordonare si gestionare
a instrumentelor structurale