Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nr. ........./......................
Punctaj
Domenii Criterii de Indicatori Pu acordat V
ale performanţă de performanţă nct Au E E ld
evaluării aj to v v
ma eva C C C
xi lua M A .P
m re
1.Proiec 1.1.Respectarea 1.1.a. Existenţa programelor şcolare /
-tarea programei şcolare, a programei de terapii specifice în vigoare la 1
activită- normelor de elaborare a portofoliul cadrului didactic.
ţii documentelor de 1.1.b. Întocmirea planificărilor calendaristice
proiectare, precum şi conform legislaţiei în vigoare până la 2
15 adaptarea acesteia la termenul stabilit.
puncte particularităţile 1.1.c. Întocmirea planurilor unităţilor de
grupei/clasei. învăţare/programelor individualizate de
6 puncte 2
interventie psihopedagogică conform
legislaţiei în vigoare până la termenul stabilit.
1.1.d. Proiectarea didactică/intervenția
psihopedagogică întocmită pe baza evaluării
1
iniţiale şi particularităţilor de vârstă/nevoilor
elevilor.
1.2. Implicarea în 1.2.a. Întocmirea proiectării ofertei
1
activităţile de proiectare educaţionale (C.D.Ş., terapii specifice, etc.)
a ofertei educaţionale la 1.2.b. Prezentarea propunerilor pentru
nivelul unităţii. aprobare și includere în oferta educațională
2 puncte 1
Centrul Şcolar Pentru Educaţie Incluzivă
“PAUL POPESCU NEVEANU”
Timişoara, Str. Titu Maiorescu, Nr 2-6,
Tel-Fax 0256-224663,
e-mail: p_neveanu@yahoo.com, web: http://ppneveanutm.ro
participare la acțiuni de
voluntariat
0,5 puncte
dezvoltă 3 puncte
rii
persona 5.2. Implicarea în 5.2.a. Responsabil comisie metodică
0,5
-le. organizarea activităţilor ( locțiitor/secretar comisie metodică - 0,5)
metodice la nivelul 5.2.b.Realizarea unor materiale auxiliare 2
8 puncte comisiei/catedrei/respns
abilului. 5.2.c. Prezentarea unor referate de
specialitate în cadrul comisiei metodice 0,5
3 puncte
5.3.Realizarea/ 5.3.a. Realizarea şi actualizarea permanentă a
Actualizarea portofiului portofoliului profesional și dosarului personal.
profesional şi dosarului 0,5
personal.
0,5 puncte
5.4. Dezvoltarea 5.4.a. Comunicare permanentă cu celelalte
capacităţii de cadre didactice,responsabilii comisiilor
0,5
comunicare şi metodice,conducerea şcolii si disponibilitate
relaţionare în interiorul la cerinţele conducerii şcolii.
şi în afara unităţii cu 5.4.b. Respectarea regulamentului intern şi
elevii, personalul şcolii, normelor de organizare şi funcţionare a
echipa managerială şi instituţiei şcolare.
cu beneficiarii din
1
cadrul comunităţii –
familiile elevilor.
1,5 puncte
3 puncte
Data:
..........................
Responsabil comisie:...............................................................................................................
Director: ..................................................................................................................................
Membrii C. A.:...........................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
CALIFICATIVE: