FUNCȚIA ȘI

FUNCȚIONARUL PUBLIC
REFERAT ȘTIINȚA ADMINISTRAȚIEI
CONF. UNIV. DR. SIMIONESCU AUREL
FLEȘTER ( COVAȘĂ) CORINA – ELENA
ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ
ANUL I
 În scopul asigură rii intereselor publice generale și satisfacerea
cerințelor celor administrați se impune ca organizarea și activitatea
desfă șurată de administrația publică să fie reglementată de lege, să aibă
caracter legal.
Viața socială a determinat întotdeauna multiple probleme
membrilor societă ții , îndeosebi de ordin administrativ. Nevoile formulate
de aceștia au dus la apariția FUNCȚIEI ȘI FUNCȚIONARULUI PUBLIC care să
participe într-un cadru integrat la îndeplinirea acestora și satisfacerea
obiectivului general al sistemului administrativ.
 FUNCȚIA PUBLICĂ este definită ca fiind ansamblul
atribuțiilor și responsabilită ților stabilite de autoritatea sau
instituția publică , în temeiul legii , în scopul realiză rii
competențelor sale.
Prin statut FUNCȚIONARUL PUBLIC îndeplinește
un ansamblu de reguli referitoare la situația funcționarilor,
persoanelor publice.
Principiile care stau la baza execută rii funcției
publice sunt:
a)asigurarea promptă și eficientă , liberă de prejudecă ți ,
corupție , abuz de putere.
b)egalitatea șanselor la intrarea și la promovarea în CORPUL
FUNCȚ IONARILOR PUBLICI.
 Dacă ne raportă m la ță rile care au constituții scrise
se poate spune că , în fiecare țară se gă sesc principii ale
funcționarilor publici.
În Anglia funcționarii publici se divid în :
-funcționari permanenți și nepermanenți
- funcționari temporari și auxiliari
- funcționari cu caracter industrial care nu sunt cuprinși în
serviciul civil propriu-zis.
În SUA funcționarii publici se împart în :
permanenți, temporari și intermitenți- pe timp parțial.
În Germania funcționarii publici s-au bucurat de o
reputație bună pentru competența lor și simțul binelui
public , disciplina și în același timp dorința lor pentru
progres.
 Totalitatea funcționarilor publici din autorită țile și
instituțiile publice constituie CORPUL FUNȚIONARILOR
PUBLICI. După natura competențelor funcția publică poate
fi: de execuție și de conducere.
Personalul administrației publice cuprinde trei
categorii :
a) Persoane care îndeplinesc demnită ți publice : miniștrii ,
primarii, consilierii județeni și locali, care au statut
special , stabilit prin lege.
b) Funcționari publici , al că ror statut este reglementat prin
legea cadru și alte acte normative.
c) Personal contractual , că ruia i se aplica legislația muncii.
Funcțiile publice sunt organizate pentru a satisface
interesele generale publice , nu personale. Au un anumit
grad de specializare , o competență determinată de lege , în
cadrul că reia urmă resc satisfacerea unui anumit interes
social general.
 Funcționarii publici beneficiază în exercitarea
atribuțiilor sale de protecția legii. Autorită țile sau instituțiile
publice în care funcționarii publici își desfă șoară activitatea
este obligată să le asigure protecție împotriva amenință rilor,
violenței, faptelor de ultraj că rora le-ar putea deveni victime.
De asemenea ,funcționarii publici sunt obligați să
îndeplinească cu profesionalism , loialitate , corectitudine și
în mod conștiincios îndatoririle de serviciu . Au îndatorirea
de a pă stra confidențialitatea în legă tură cu faptele,
informațiile și documentele de care iau cunoștință în
executarea funcției publice.
 În codul de etică al funcționarilor publici sunt
enumerate principii ,unele din ele fiind urmă toarele:
a)Principiul egalită ții
b)Principiul accesului la informațiile de interes public
c)Principiul gratuită ții asistenței fiscale a contribuabililor
d)Principiul administrației
e)Principiul transparenței
f)Principiul confidențialită ții
Funcțiile publice specifice , altele decâ t cele
prevă zute prin lege , se pot stabili de autorită țile și
instituțiile publice cu avizul Agenției Naționale a
Funcționarilor Publici.
 În concluzie , pentru mine funcția
publică este importantă deoarece îmi place să comunic
cu oamenii, îmi asigură stabilitatea unui loc de muncă și
pot păstra confidențialitatea fiecărei persoane cu care
intru în contact.