EVALUAREA UNEI AFACERI

Stiudiul de caz a firmei

CUPRINS

 Prezentarea generala a firmei

 Valori asumate

 Cod etic

 Probleme etice

 Prezentarea situatiei

 Modul de aboedare a cazului

 Responsabilitate sociala
 PREZENTAREA GENERALA A FIRMEI

 Nike este o companie americana specializata pe productia

articolelor sportive si vestimentare.Nike a fot inffintata in anul
1962 de catre Bill Bowerman si Phil Knight, sub numele
initial de Blue Ribbon Sports.

 Alegerea schimbarii numelui in Nike a survenit in 1972 dupa

zeita greceasca a victoriei. Logo ul Nike este cunoscut in lume
ca “Swoosh” conceptul fiind creat de Carolyn Davidson in
1971. In anul 1987 a insemnat pentru Nike lansarea primului
model din linia Air Max.
 VALORI ASUMATE

 Valori ecologice:
 <reducerea energiei, reducerea utilizarii de apa,
reducerea deseurilor, transformarea productiei.

 Valori cu privire la angajati

 <dezvoltarea angajatilor, comunitatile de sprijin

 Valori cu privire la marca:

 <performanta, calitate, inovatie
 COD ETIC

 Defineste idealurile, valorile, principiile si normele

morale pe care angajatii si colaboratorii societatii
consimt sa le respecte si sa le aplice in activitatea
desfajurata in cadrul societatii.

 CODUL ETIC AL FIRMEI NIKE

 >respect intre angajati

 >responsabilitate pentru mediu si sanatate

 >responsabilitate sociala

 >siguranta produselor

 >legi de import si export

 >protectia informatiilor si a ideilor
 >acuratetea arhivelor si rapoartelor

 >protejarea bunurilor si inregistrarilor

 >protectia informatiilor persoanle

 >antifrauda

 >conflict de interese

 >respectarea legilor

 >reguli de bune practici

 PROBLEME ETICE

 Practici de angajare
 Respectarea drepturilor omului

 Poluarea mediului inconjurator

 Coruptia
 PREZENTAREA SITUATIEI
 Nike este acuzata ca fabricile in care este confectionata
inacaltamintea, angajatii lucreaza in conditii mizerabile.
Firma a ales sa produca pantofi in tari in care forta de
munca este platita extrem de prost.

 Astfel la inceput, fabrica Nike incaltamintea in Japonia

doar pentru ca forta de munca era bine platita Nike a
decis sa renunte la contractul cu japonezii iar
urmatoarele tari unde a continuat punctul de lucru sunt
Coreea de Sud, China, Indonezia
 MODUL DE ABORDARE A CAZULUI

 Nike a raspuns acuzatiilor prin o scrisoare adresata

conducerii New York Times, in care preciza ca salariul
muncitorilor din tarile in care compania are contracte de
productie este dublu fata de cel minim si ca solutie
pentru iesirea din zona de saracie a acestor tari, exportul
de produse este usor de fabricat astfel reprezentand
punctul de plecare a dezvoltarii.
 RESPONSABILITATE SOCIALA
 Integrarea principiilor dezvoltarii durabile in procesele
de inovare, guvernare si portofolii pentru a genera
inovatia ce ofera produse si servicii care combina
performanta si durabilitate.

 Firma Nike isi neglijeaza reponsabilitatea sociala precum

 >mascarea situatiei si negarea acuzatiilor

 >gasirea altor vinovati

>ignorarea dovezilor
 >exploatarea angajatilor si conditiilor de munca