Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
16
Mediul extern
Plasamentul
Poziia geografic
Comunitatea
Economia
Politica
Atitudini
Definirea proiectului
Mediul financiar
Cost-beneficiu
Posibilitatea de
finanare
Obiective
Strategii
Standarde
Tehnologii
Proiectare
Aspecte temporale
Fazele
Suprapuneri pariale
Durata
Organizarea proiectului
Structur
Ciclu de via
Matricea
sarcinilor
Orientarea
funcionl
Rolul
proprietarului/
contractorului
Contractarea
intele
Alocarea riscului
Bonificaii sau
penalizri
Comportamnet
Luarea deciziei
Conducerea
Calitativ
Manager de
proiect
Leadership
Sponsorul
Prile interesate
Constrirea
echipei
Conflictele
Relaii
industriale
Sisteme
Planificare
i control
Sisteme i
proceduri
Strategia IT
Unelte
software
realizarea a ceea ce trebuie la momentul potrivit ( nici mai repede nici mai trziu) prin
intermediul unei planificri atente i prin luarea de decizii integrative;
organizarea corect a proiectului i obinerea unui echilibru ntre proprietar
(investitor) i specialitii care implementeaz proiectul;
17
Obiectivele stabilite trebuie comunicate foarte clar tuturor persoanelor implicate, pentru a
mri ansele de succes ale proiectului. De exemplu aa s-a ntmplat n proiectul Manhattan
[Mor.94], cei implicai n proiect au declarat
De la nceput am avut o definiie clar, fr
nici o omitere i cu obiective specifice - poate c din punct de vedere tiinific, tehnic i
organizatoric a fost foarte dificil, ns fiecare persoan implicat s lucreze n proiect a tiut
foarte clar care-i sunt obiectivele, care s duc la atingerea scopului final de a dezvolta o bomb
atomic. Proiectul Apollo a fost exact la fel: dei implicaiile din punct de vedere tehnologic i
administrativ erau imense, obiectivele au fost foarte minuios stabilite, ntr-o secven perfect
pentru: realizarea scopului, de a duce un om pe lun i de-al aduce napoi pe pmnt n
siguran, naintea ieirii din decada anilor 60. [Mor.94]
Aristotel spunea c definirea problemei, reprezint jumtate din soluie. El exagera. Un
obiectiv clar este totui departe de a garanta succesul proiectului.
Din momentul n care planificatorul proiectului se afl n desfurare, trebuie fcut orice
efort pentru a comunica corectitudinea obiectivelor. Televizorul, de exemplu, a fost recunoscut ca
i un instrument valabil n cazul proiectului Apollo: datorita publicitii mari i datorit
fondurilor importante care s-au adunat [Mor.94].
18
19
Aprobare
iniial
Specificaii
funcionale
Primele schie
scheme
proiecte
Verificare
Proiect
schematic
de baz
Raport la
fiecare patru
sptmni
Scheme
proiect
Strategia de
execuie i planul
contractual
Plan de
management
Plan de activiti
i de siguran
Decizii
Orientri
Implementarea
Aprobarea
implementrii
Recepia
proiectului
Programator
Plan de cost
3.2.3 Standarde
Definirea standardelor de performan cerute de proiect reprezint un pas iniial esenial,
care are un impact major n conducerea ntregii operaiuni. Standardele, se refer bineneles la
ntregul ir de performane ale sistemului i nu doar la cele tehnice, de ex: la conducerea
personalului, la managementul financiar, grija pentru mediu. Toate sunt cruciale n
Managementul Proiectului.
ntr-adevr, la sfritului anilor 80, aceast preocupare pentru performana total a
devenit tot mai mare, ca de exemplu TQM rspndit din Japonia, n SUA, i n industria
european. Preocuparea pentru TQM a aprut n primul rnd n industria constructoare de
tehnologie ,iar n scurt timp s-a rspndit i n sectorul serviciilor.
20
21
22
Performan
Cost
Timp
Fig. 3.3 Triunghiul obiectivelor proiectului
23
Specificaii funcionale
Obiectivele sponsorului
Specificaile sponsorului
Tabela de timp
Proiectarea detaliat
Toate specificaiile
Schiele (schemele)
Ridicarea materialelor
24
pe cutarea sistematic a funcionalitii maxime, pentru nite costuri minime, pe toat perioada
proiectrii (design-ului) i a implementrii. Esena Ingineriei Valorii, care reprezint n fapt
esena eficienei practicii managementului construciilor, se prezint n Fig 3.5.
n final, trebuie accentuat cantitatea uria de munc n coordonarea, ct mai eficient, a
interaciunii dintre definirea proiectului i constrngerile exterioare.
Necesiti
Puterea de
aprovizionare
Funcii
de baz
Sarcin
Instalarea
echipamentului
Spaiul de
aprovizionare
Greutatea
suportat
Dorine
Conveniene n
asigurare
necesitilor
Dependenele
n asigurare
Funcii
suport
nbuntirea
fluxului de munc
Minimalizarea
ntreinerii
Controlul
mediului
Regsirea
codurilor
Sigurana
utilizrii
Atragerea
utilizatorului
Funcii primare
Adpost pentru
echipament
Aer
condiionat
Protecia
personalului
Economisirea
energiei
Reducerea
costului
Aria de studiu
Funcii secundare
25
26
datorit inflaiei; din acest motiv, proiectele trebuie discutate (cel puin la noi n ar), n
termeni de scenarii variate, utiliznd analize de sensibilitate i preuri din umbr, trebuie
examinat riscul i acoperit n mod adecvat, iar contractele trebuie realizate i semnate n
avans. Un exemplu n acest sens se prezint n Fig.3.6.
n plus, n ultimii ani, definii ca er postindustrial, piaa global devine extrem de
competitiv, cu ritmuri de evoluie tot mai accelerate. Este foarte clar c un proiect trebuie s
obin un beneficiu pe costurile implicate. n acest spirit au fost dezvoltate, nc de acum 15 - 20
de ani tehnici, i algoritmi de apreciere a raportului cost-beneficiu, totul fiind raportat la civa
factori decisivi, care au format noul mediu competitiv, cum ar fi: scurtarea timpului de producie,
nalta calitate a produsului, scurtarea timpului de decizie, marea diversitate de produse. Cu toate
aceste tehnici curente, exist nc probleme de ntrzieri n progresul proiectelor i de lips de
eficien. De aceea, toate planificrile, rapoartele i ideile, trebuie comunicate foarte clar tuturor
celor implicai i afectai de ctre proiect.
3.3.5 Mediul financiar
n multe sectoare i proiecte n care a fost aplicat un management al proiectului, banii au
reprezentat un factor secundar. n proiectele de aprare/aerospaiale militare, acest control al
costului , n general, s-a bucurat de o atenie secundar. Este clar c pe msur ce imperativul
militar ncepe s scad - aspectele de finanare devin tot mai importante.
Ingineria finanrii a devenit un ingredient necesar pentru aproape majoritatea proiectelor.
n timp, proiectele construite sub finanarea sectorului privat, au demonstrat inevitabil o
disciplin financiar mai bun. Disciplina finanrii private a mbuntit practica definirii
proiectului. La sfritul anilor 1980, a nceput s se neleag mult mai bine cum trebuie
coordonat un calcul de pre-fezabilitate i fezabilitate, de la demararea i pn la sfrsitul stagiului
proiectului. Aceast modalitate de nelegere a nceput s penetreze i proiectele sectorului public
Se poate din nou exemplifica Euro-tunelul, cu creterea finanrii acestuia n cadrul
pieei de capital din 1986 -1987. A aprut la un moment dat o perioad de adormire, ntre 3 i 6
luni, care nu a nsemnat doar creterea cheltuielilor financiare, ci i pierderea rezultatului de
exploataie n cadrul sezonului de var (din traficul turistic). n fapt dup cum se tie, n cadrul
planificatorului, progresul s-a oprit ca urmare a necesitii unor finanri adiionale. n parte,
motivul acestei adormiri a fost definirea tehnic incomplet i inadecvat n care fondurile au
crescut. S-au alocat fonduri mult prea mici pentru anumite articole i sarcini.
27
nceperea
riscului costului
Riscul
de operare
Subestimarea
Criz de for de
munc / capital
Facilitarea
riscului
Inflaia
Criza de
capital
Proiectarea /
construcie
Evaluri
srace
Specificaii
inginereti
Lips de
lichiditi
Productivitate
sczut
Pre de producie
volatile
Schimbarea
riscului ratei
Riscul
tehnologic
Testat
Nou
Riscul
de pia
Riscul
politic
Mixul tehnologic
pentru produsul
de pia sczut
Mixul tehnologic
pentru produsul
de pia ridicat
Poziia
concurenei
Contractarea
take-or-pay
Introducerea
produsului pe pia
Temporizarea
Rzboi
Expropiere
Naionalizare
Restriciile ratei
de schimb
Inconvertibilitate
Taxe
mari
Suspendarea
repatrierii
28
29
30
100%
Rata de realizare a proiectului
Moment n care
contractele majore
sunt semnate
Decizia de lansare
a proiectului
II
III
IV
0%
Faza I
Definirea proiectului
Studii de fezabilitate
Conceperea strategiei
Faza II
Implementarea
Proiectarea
Planificarea
-termenelor
-costurilor
Termene i
condiii
contractuale
Faza III
Derularea i monitorizarea
planificatorului
Evaluarea abaterilor de la
planificator
Managementul riscului integrat
Actualizarea planificatorului
Faza IV
Testarea final
Livrarea
Evaluarea finalizrii
proiectului
Chiar dac definirea proiectului este corect fcut, sunt obinute diferitele aprobri i este
deschis finanarea, trebuie avut n vedere c numrul activitilor va crete n continuare
semnificativ, innd cont de faptul c se vor ncheia diverse contracte, vor fi implicate mai multe
persoane dect cele prevzute iniial, iar rata cheltuielilor va crete dramatic.
Din momentul n care se d decizia de implementare a proiectului, managementul acestuia
devine mult mai dinamic, avnd n vedere c toate aspectele definite n faza anterioar trebuie s
fie total absorbite de ctre structurile organizatorice n care evolueaz proiectul. Acestor structuri
li se impun urmtoarele repere:
Reperul 1: derularea eficient a proiectului de-a lungul ciclului su de dezvoltare;
31
Operaii
i
ntreinerea
Vnzri
i
marketing
Timpul
Proiectului
Nivel I
B.
Nivelurile
managementului
prin proiecte
Organizarea
Nivel II
Grupuri
exterioare
Manoper
Condiiile
comerciale i
fnanciare
Operatiile si
intretinerea
Cifra de
Studiu
Studiu
de
de
fezabilitate
afaceri
Proiectare
Productie
Producie
Nivel III
C. Subsistemele dinamice
A(2). Subsistemele
statice din interiorul
proiectului
Definirea
proiectului
Organizarea
Mediul
nconjurtor
Infrastructur
32
Aplicaia
Studiul de
fezabilitate
ntreinerea
Plan de test
Specificarea
cerinelor
Proiectarea
sistemelor
Proiectarea
modulului
Testul de
acceptare
Testarea sistemelor
Testarea modulului
Testarea
unitii
Codificarea
Acceptarea
(aprobarea)
Testarea
sistemelor
Integrarea
modulului
Testul
unitii
Fig. 3.9. Modelul Cascad care reflect modul n care proiectele software sunt
dezvoltate de-a lungul ciclului lor de via
Un model teoretic general pentru toate proiectele este acela c, din momentul n care
implementarea arborescent pornete, adic dup ce definirea proiectului de fond este complet,
iar contractele de implementare sunt semnate, cantitatea de munc va crete substanial. Din acest
punct va aprea o oscilaie de la o orientare funcional pe vertical, spre una orizontal,
predominant n implementarea proiectului. Aceast oscilaie se numete oscilaia matricii.
Realizarea acestor schimbri n structura orizontal, n mod inevitabil vor implica
rspndirea ateniei spre software i spre aspectele umane, astfel nct proiectul s sufere ct de
puin posibil.
Schimbarea structurii, implic schimbarea rolurilor i a responsabilitilor. Echipele se
vor reorganiza, vor aprea noi personaliti i diverse alte ego-uri vor fi afectate. Dup Russell D,
Archibald,[Arc.87], schimbarea trebuie realizat cu mare grij: s fie vorba de o oscilare, nu de
o comutare.
Un principiu important al integrrii proiectelor a fost stabilit de ctre Lawrence i Lorsch
[Law.67] care preciza c: nu trebuie trecut uor peste aspectele n care apar anumite diferene,
iar distinciile trebuie meninute i chiar accentuate. Exist 3 interfee majore tipice i anume:
33
De-a lungul anilor 80, determinarea gradului corect de implicare a proprietarului a aprut ca un
aspect important i nou n organizarea proiectului.
Reperul 3: Rolul proprietarului
Realizarea cu succes a proiectului, implic stabilirea unei balane corecte ntre proprietar,
avnd calitatea de investitor i operator, n relaia cu specialitii care implementeaz proiectul.
n foarte multe studii s-a subliniat, n mod repetat, influena decisiv pe care poate s o
aib aciunile proprietarului n conducerea proiectului. n mod logic , proprietarul este cel care
relizeaz investiia n proiect i astfel el trebuie s fie capabil s influeneze n mod semnificativ
felul n care se deruleaz costurile. Apare ns problema c cei mai muli proprietari nu se implic
n abordarea proiectului. Ei consider companiile de implementare a proiectelor ca pe nite
profesioniti. Aceste companii ns, la modul general, sunt mult mai preocupate n a-i maximiza
rolul ca i proiectani, sau ca i contractori, dect s realizeze o dezvoltare de sus n jos a viziunii
proprietarului n Managementul Proiectului. Practic, foarte rar, s-au gsit companii cu o formaie
profesionist de manager de proiect. Aceste firme sunt mai degrab ca formaie de baz:
constructori, proiectani, avocai, finaniti, etc. Abia la sfritul anilor 80 au nceput s apar,
ntr-un ritm lent n lume, firme profesioniste n domeniul Managementului Proiectului.
n anumite sectoare, bineneles, aceast problem a fost mai puin acut: petrol, gaz,
industria petrochimic, care au deja o experien mare n proiectele de dezvoltare a capitalului i
o nelegere corect a Managementului Proiectului.
n alte domenii, ns a fost vorba ori de o substanial absen din partea organizrii
proiectului, ori de o ruptur dintre rolul proprietarului ca i operator i managerul de proiect .
n concluzie, trebuie realizat o clarificare a interfeei proprietar- implementator. n
primul rnd, proprietarul trebuie s tie foarte clar ce trebuie s solicite (toate specificaile), iar
n al doilea rnd, trebuie s fie numit o singur organizaie responsabil s livreze aceste
cerine.
n mod normal, proprietarii au trei roluri:
1) Primul, este acela de a se asigura c proiectul, aa cum este conceput i realizat, i
atinge obiectivele. Acesta este de fapt rolul proprietarului ca investitor; - s se asigure
c intreprinderea realizeaz profitul cerut.
2) Al doilea, este de a se asigura c, din momentul n care sarcinile vor fi parcurse,
produsul va avea performane optimale. Acesta este rolul proprietarului ca operator:
adic va acoperi o varietate de factori, dintre care cei mai critici sunt cei ai eficienei
tehnice, siguranei i ai performanelor produsului.
3) Al treilea rol este cel de constructor sau de manager onorific al proiectului : s se
asigure c proiectul este realizat efectiv i eficient.
Pentru un proprietar, rolul de investitor este cel mai critic. Dac nu este capabil s ajung la
performanele adecvate, atunci responsabilitile sale ca deintor de miz nu vor fi acoperite
corect. Mai mult, proprietarul trebuie s aib de asemenea o bun apreciere a cerinelor de
34
operare a afacerii sale, astfel nct, chiar n cazul n care a fost contractat o asisten exterioar,
el are responsabilitatea de a evita risipa i ineficiena.
Ca rol minim, proprietarul ar trebui s se concentreze asupra pietrelor de hotar - punctele
de revizie - sunt punctele n care se evalueaz dac derularea proiectului i-a atins stagiul la
parametrii stabilii. El trebuie s programeze aceste puncte de hotar corect i s revizuiasc
proiectul n mod cuprinztor, pe msur ce acesta a evoluat de-a lungul fiecrui stagiu. Trebuie s
existe un plan cuprinztor i larg, un planificator cu tot ceea ce este necesar a fi considerat pentru
fiecare stagiu al proiectului. Dac acest lucru se realizeaz, n final trebuie s rezulte preri critice
pentru toate aspectele planului, din partea tuturor persoanelor implicate: implementatori,
proprietar-operator, specialiti financiari, specialiti ai mediului etc.
Reperul 4 : Contractarea
Contractele trebuie s reflecte n mod adecvat obiectivele proiectului, s fie motivate, i s
evidenieze clar riscurile implicate precum i abilitatea prilor de a suporta aceste riscuri. Istoria
Managementului Proiectului ne arat foarte clar: cheia unei contractri ct mai bune, const
intr-o ct mai bun evaluare i alocare a riscurilor. [Mor.94].
Cteva principii eseniale de contractare sunt urmtoarele [Tho.81]:
35
Riscul proprietarului
Min.
Max.
Min.
Metoda
costurilor rambursabile
Metoda
costurilor int
Flexibilitatea
proprietarului
Riscul
contractorului
Ratele unitare
Metoda
preurilor fixe
Min.
Max.
Min.
Stimularea contractorului
Max.
36
Resurse
umane
Contabilitate
Copiere,
listare
arhivare
Securitate
ntreinere
Servicii
Departament
tehnic
(hardware)
Director
tehnic
Departament
software
ef
departament
software
Manager
proiect C
Echipa proiectului C
Manager
proiect A
Manager
proiect B
Departament
testare, control
ef departament
testare i control
Echipa proiectului B
Echipa proiectului A
Departament
proiectare,
planificare
Manager de
proiecte
Departament
de marketing
Director de
marketing
Director de
proiecte
Director general
Client
proiect
Client
proiect
Client
proiect
La ora actual se pot distinge cteva roluri funcionale ale managerilor prin proiecte,
roluri care n anumite situaii pot fi ndeplinite de ctre aceeai persoan. Acestea sunt:
1) Managerul de proiect cel care-i face pe alii s realizeze ceea ce este imposibil s
reueasc singur. El este i managerul de resurse.
Acest manager de proiect este metronomul organizaional care le d altora s fac ceea
ce trebuie fcut la momentul potrivit, pentru ca intele s fie atinse n mod eficient. [Say.71]
37
2)
Directorul de proiect
Una dintre cele mai frecvente provocri ale comportamentului echipei din cadrul
matricei organizaionale (Fig.3.11), este potenialul conflict ntre doi sau mai muli angajai din
compartimente diferite, conflict care se poate extinde ntre efii compartimentelor sau proiectelor.
Apare astfel uneori necesitatea distingerii funciei de director de proiect, n cadrul matricei
organizaionale. Acesta acioneaz ca un ef funcional al managerilor de proiect, asigurndu-se
c ei:
i urmresc practicile i procedurile n mod corect;
i rezolv disputele resurselor;
i reprezint cazul n faa altor departamente funcionale.
Allen Sykes [Syk.82]- a sugerat pentru Directorul de proiect - acesta este calea de
obinere a obiectivitii, - este o persoan sau un grup de persoane cu experien, care nu este
neaprat remunerat suplimentar fa de ceilali membri ai staff-ului proiectului.
3)
Leadership-ul (Conductorul)
De multe ori conducerea (leading-ul) este confundat cu managementul, cele dou
concepte fiind foarte des interschimbate n vorbirea curent. n fapt cele dou concepte sunt
diferite .
Conducerea, reprezint procesul de influenare a oamenilor i relaiilor interumane,
pentru ca proiectul s strbat un drum corect.
Managementul, reprezint procesul de coordonare a resurselor proiectului, pentru ca
acesta s-i strbat drumul n mod corect.
4)
Campionul este cel care adopt cauza proiectului, obinnd resursele necesare
pentru desvrirea proiectului.
Punctul de vedere al lui Geoffrey Morton este: Un campion are nevoie s formeze
percepii , s creeze valori. [Mort.84].
Punctul de vedre al lui P.W.G Moris este: Rolul campionului este clar i politic; aciunile
simbolice sunt utilizate pentru a comunica percepiile. Munca campionilor va fi att extern
precum i intern. De exemplu, proiectul Eurotunelului a avut trei campioni- Mrs. Thatcher,
preedintele Mitterand i Sir Alastair Morton.
Echipa de conducere a proiectului, managerul de proiect, directorul de proiect, leaderul,
campionul trebuie s promoveze proiectul. Acetia se vor ntlni periodic s revizuiasc i s discute
progresele proiectului, s-i fac schimbri, sau chiar s-l opreasc dac este cazul.
38
schimbrilor rapide care au loc n mediul economic, firmele se confrunt cu situaii n care
proiectele trebuie abordate sub o viziune complect nou i neobinuit, devenind nerealizabile n
cadrul planificatorului de timp. Morris, P.W.G.[Mor.94], cu privire la leaderii proiectelor atipice,
consider c:
60
50
40
30
20
10
10
20
30
40
50
60
70
Confruntarea
Compromis
Trecerea lin
Forarea
Retragerea
39
ntr-o viziune general, att Japonezii ct i alte popoare de culturi asiatice, prefer ntr-o
proporie mai mare compromisul dect confruntarea.
Avnd n vedere c sunt pri diferite ale contractului la un anumit grad, performanele
tehnice, costurile i planificarea sunt n general n conflict. Managerii prin proiecte trebuie s
evite efectele duntoare ale diferenelor de opinii i s stabileasc un climat de cooperare.
Conflictele sunt, bineneles, inevitabile n proiectele mari, ns, practica Managementului
Proiectului demonstreaz beneficitatea lor pentru maximizarea eficienei echipei. Pentru
obinerea unui climat pozitiv i cooperant este necesar:
s se ncurajeze comunicarea deschis;
s se stimuleze confruntarea obiectiv a aspectelor.
Din studiul comportamentului organizaional au fost de asemenea identificate urmtoarele
cauze conflictuale ntre membrii echipelor de proiect:
Atitudinile pot fi ns modelate, iar deprinderile pot fi cultivate. De aceea, de-a lungul
anilor 1980, training-urile au fost acceptate ca o parte normal a afacerii derulrii proiectelor.
Cteva dintre importantele provocri la care trebuie s fac fa managerii proiectelor la
ora actual, sunt educarea oamenilor n a-i organiza munca n spiritul Managementului
Proiectului, luarea msurilor de siguran ca acetia s-i transmit experiena mai departe,
precum i preocuparea pentru pstrarea oamenilor buni i motivai (chiar i dup sfritul
proiectului).
Caracteristicile unei echipe de proiect, inspirate din sugestiile lui Meredith Belbin [Bel.85],
sunt prezentate n Tabel 3.1.
Tabelul 3.1. Tipuri de echipe
Tipul
Caracteristici
tipice
Muncitori din
-conservator
companii
-simul datoriei
(firm)
-predictibil
Managerul
echipei
Supervizorul
-calm
-ncreztor n
sine
-controlat
- capacitate de
concentrare
- dinamic
Caliti pozitive
Slbiciuni permise
-abiliti de organizare
-sim practic
-capacitate mare de lucru
-disciplinat
-abilitate de atragere a
potenialilor contribuabili
-un puternic sim obiectiv
-lips de flexibilitate
-indiferen fa de ideile
novatoare
-nu trebuie s fie un om
mai mult dect obinuit
n termeni de intelect
40
Tehnicianul
-individualist
-hotrt
-abilitate de a
improviza soluii
de moment
Recrutorul de
resurse umane
-entuziast
-politicos
-comunicativ
Monitorizorevaluator
-sobru
-neemotiv
-prudent
-sociabil
- linitit
-sensibil
Membru al
echipei
Evaluatorul
final
-silitor
-ordonat
-contiincios
-anxios
-capacitate de contactare a
membrilor echipei i
explorare a potenialului
lorutilizabil n cadrul
echipei
-abilitate de conducere a
unui interviu
-judecat, discreie
- fr compromisuri
-abilitate s rspund
oamenilor i situaiilor i s
promoveze spiritul de
echip
-capacitate de a urmri
direcia dat
-perfecionist
-lips de inspiraie
-abilitate de a-i motiva pe
alii
-nehotrre n momente
de criz
-tendin de a face mici
greeli n privina
lucrurilor mici
-reinere de a da drumul
la proiect
Acest tabel prezint o imagine evident general , ns trebuie inut cont de faptul c este
vorba de diferite situaii de proiect care necesit ndemnri diverse.
nc o dat, acest lucru demonstraz c, nc din cele mai timpurii faze ale proiectului
integrarea corect necesit o planificare cuprinzatoare a resurselor necesare pentru ca proiectul s
aib succes.
Reperul 7: Sisteme: Instrumenete de control ale proiectului
Instrumentele de planificare, monitorizare i raportarea performanelor proiectului trebuie
s fie foarte accesibile utilizatorilor. Acestea trebuie s permit utilizarea de tehnici adecvate de
programare planificare, proceduri financiare i alte tehnici care s poat fi urmrite astfel nct
proiectul s se dezvolte eficient, iar rezultatele finale s fie predictibile n mod flexibil.
Conducerea proiectului va fi mbuntit prin intermediul unui management solid, avnd un
control ferm al tendinelor performanelor.
Instrumentele necesare Managementului Proiectului exist de foarte mult vreme. O
anumit form de diagram - bar chart - a fost descoperit pe o coloan a unui templu n
Luxor, Egipt (aproximativ 1500 .e.), [Mor.94.]. Deci este clar c, oricine a construit vreo cldire
de o anumit complexitate, sau a condus o form de proiect, s-a ajutat de instrumente vizuale de
planificare i control .
41
ce trebuie fcut?
ct s-a cheltuit ?
ct nc se va mai cheltui ?
Cerinele de lucru,
specificaiile, etc.
Cine?
Planul
program
Ct de mult?
Organizarea
Matrix
Ce?
10
20
30
40
50
11
21
31
41
51
12
22
32
42
33
43
52
10 11
12
21
20 22
23
30 31
32
41
40 42
43
C
M
S
a b a b a
P S1
S2
S1
P
P
S
S1
S
P
P
S
P
P
S
P
Estimarea
costurilor i
manoperei
Reea
3
1
6
4
30
20
10
42
Diagrama (ele)
organizaiei
existente
Pasul 2
Pasul 3
Pasul 4
Listarea
Produsului final
Listarea.
Fazelor
majore
Responsabilitilor
organizaionale
Listarea.
Pasul 5
Lista
Subproiectelor
Pasul 7
Codificarea
componentelor care
definesc structura
arborescent WBS
Diagrama
costurilor
pentru proiect
Pasul 6
Diagrama
reea (care
nsumeaz totul)
Pregtirea matricii
responsabilitilor,
sarcinilor.
Reeaua
PERT / CPM
43
Revizuire post-implementare
Pilotarea programului
Testarea produsului
Software
Echipamente,
Sarcini
principale,
Resurse
Cheie
Hardware
Activiti
Dezvoltare Produs
Software
Mediu de programare
Cheltuieli
Diviziuni de
munc (sarcini)
- revizuirea specificaiilor
funcionale
identificarea parametrilor de
proiectare modular
dezvoltarea codului
testarea programului
44
0110420
0110421
0110-412
0110400
0110410
0110330
0110-411
0110-332
0110-331
0110300
0110320
0110-313
0110310
0110000
0110-312
0110-311
0110250
0110-243
0110200
0110240
0110-242
0110-241
0111100
0110230
0110220
0110-231
110-223
0110-222
0110210
0110-221
45
produs
funcii
gradele dificultilor tehnice
faze de timp
rapoarte de cost
activiti cheie
resurse
arii geografice
5.
Fabricare
componenete
Cumprare piese
6. Opreraii de
fabricaie
Codul
0110-000
0110-100
0110-200
0110-300
0110-400
0110-220
0110-230
0110-410
0110-420
0110-221
0110-222
0110-231
0110-411
0110-421
0110-2211
0110-2221
0110-4111
0110-4211
0110-4212
Coduri
nealocate
Subansamblul
(piesa, articolul)
Proiectarea i fabricaia unei
conexiuni de radiocomunicaii
Proiectarea sistemului
Transmitorul
Receiver-ul
Antenele
Modulatorul transmitorului
Manualul de operare i mentenan
Poziionarea antenelor
Fixarea stlpilor pentru antene
Asamblarea transformatorului
Evaluarea asiului pentru modulator
Diagrame de instruire
Subansamble pentru antene
Subansamble pentru stlpii de fixare
Turnarea
bobinei
pentru
transformator
Fabricarea asiului pentru modulator
Fabricarea segmentelor pentru antene
Fabricarea stlpilor
Elemente de prindere
Marcare, tiere, gurire, sudur,
ndoire, vopsire, verificare, etc.
46
47
Program
nivelul 2
Progres
(derulare)
Bugetul
iniial
nelegeri
(commitments)
Costuri
nfruntate
Estimare
Analizele
depirilor fa
de nelegeri
Valoarea
ctigat
Tendine
n
proiectare
Tendine
n
nelegeri
Tendine
n valoarea
ctigat
Planul de
operare
(pentru un an)
Bugetul
aprobat
ulterior
Costurile
finale
estimate
Pli spre
TML
(contractor)
Actual
Analiza
timpului n
momentul
actual
Previziuni
ale
cash-flow-ului
Previziuni
48
Arii ale
realitii
Abordare
metodologic
Intenii
Prezent
Probleme
Specifice domeniului
proiectului
Procesul
modelrii
Viitor
Ipoteze
fundamentale
Scop
Analizele metaproiectului
Unelte
tehnice
Programe suport
integrate
Fig. 3.18 Rezolvarea problemei riscului, n rezolvarea fluxurilor principale din aplicaiile
de management al proiectului, utiliznd instrumentele software
49
50
51
n urma evalurii planificatorului se pot aplica mai multe strategii n vederea ajustrii
acestuia, care sunt operate de regul nainte de startarea proiectului. Strategiile posibile de
scurtare a planificatorului, utiliznd Sistemul Informatic MP 2000 sunt:
Schimbarea relaiilor de dependen dintre activiti pentru a permite mai multor activiti s
evolueze n paralel sau parial n paralel (n loc de evoluia secvenial);
Mrirea programului de lucru disponibil prin schimbarea calendarului proiectului;
Reducerea domeniului proiectului prin combinarea sau reducerea numrului de activiti;
Reducerea domeniului unei activiti prin reducerea duratei acesteia sau a reducerii cantitii
totale de munc planificat pentru finalizarea ei;
Pentru activitile care au resurse alocate se poate :
- mri numrul unitilor de resurse alocate activitii,
- mri disponibilitatea resurselor prin schimbarea calendarului acestora;
- asigura orele de munc suplimentare pentru resurse
MP 2000 ofer posibilitatea urmririi informaiilor de planificare pe mai multe niveluri
de detalii. n cazul n care utilizatorul este interesat doar de planificarea evenimentelor, MP 2000
ofer posibilitatea urmririi datelor de start i de final pentru toate activitile.
n cazul n care utilizatorul este preocupat i de alte aspecte ale proiectului cum ar fi
costurile sau modul de utilizare al resurselor, atunci proiectul poate fi urmrit pe un nivel superior
al detaliilor.
Urmrirea proiectului se realizeaz parcurcnd 3 pai:
Crearea unui planificator martor (baseline plan) bazat pe planificatorul iniial.
Actualizarea periodic a planificatorului care s reflecte evoluia proiectului.
Compararea informaiilor actualizate din planificator cu cele din planificatorul martor.
Comparnd planificatorul curent cu martorul, se pot identifica discrepanele aprute ntre
evoluia planificat a proiectului i cea curent. Aceste discrepane se numesc variaii de
planificare sau de cost. Identificarea timpurie a variaiilor face posibil ca problemele de
planificare sau cost poat fi ajustate nainte de a ajunge critice.
3.5 Concluzii
Sintetiznd cele expuse deja, se poate afirma c, contextul n care proiectele se dezvolt i
sunt coordonate, este ntr-o continu schimbare. ncepnd cu anii 90, schimbrile s-au produs cu
o rat mai mare dect cea a schimbrilor de pe parcursul precedenilor 40 de ani. Situaia politica
este total nou i fluid. Finanele i afacerile au fost operate n condiii de incertitudine far
precedent. Un numr de aspecte ale mediului au devenit foarte serioase. Tehnologia continu s
se dezvolte rapid.
Practica Managementului Proiectului este n continu dinamic. Managerii de proiecte
trebuie s analizeze n ordinea fireasc a evoluiei, toate aspectele principale necesare finalizrii
cu succes a proiectului, aspecte care sunt descrise ntr-o structur logic n capitolul de fa.
52