INSTRUCTIUNI PRIVIND SECURITATEA SI SANATATEA IN

MUNCA PENTRU ANGAJATII NECALIFICATI

Atunci cand un angajator vrea sa apeleze la serviciile muncitorilor necalificati, ar trebuie sa aiba in vedere
normele in vigoare privind securitatea si sanatatea in munca. Desigur este important de stiut sectorul in care va
activa muncitorul necalificat, pentru a sti ce instructiuni proprii privind SSM se aplica.
De exemplu, la redactia PortalSSM.ro a sosit urmatoarea intrebare: "Puteti sa atasati instructiuni proprii pentru
muncitorul necalificat care activeaza intr-o ferma de animale?"
Ca raspuns pentru aceasta persoana, specialistii au luat in calcul acele instructiuni proprii pentru SSM in sectorul
cresterii animalelor.
Iata ce prevede Codul Muncii, in acest sens:
1. PREVEDERI GENERALE
Art. 1. - Instructiunile specifice de securitate a muncii pentru sectorul cresterii animalelor, cuprind prevederi de securitate
a muncii pentru prevenirea accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale.
Art. 2. - Scopul prezentelor instructiuni este eliminarea sau diminuarea pericolelor de accidentare existente in cadrul
acestor activitati, proprii celor patru componente ale sistemului de munca (executant - sarcina de munca -mijloace de
productie - mediu de munca).
Art. 5. - Persoanele care nu sunt calificate pentru meseria respectiva sau nu au implinit 18 ani pot fi admise la lucru in
conditii normale ca muncitor necalificat, numai sub supravegherea directa a cadrelor calificate in aceste lucrari si numai
dupa insusirea instructajului de protectie a muncii.
Este important de mentionat ca, asa cum prevede si art.8, personalul, indiferent de varsta si sex, poate fi incadrat numai
dupa efectuarea examenului medical si care sa ateste ca este apt pentru astfel de munca, cu riscurile legate de
expunerea profesionala la agenti biologici.
Atunci cand vine vorba de mijloacele individuale de protectie, stabilirea acestora se va face pe baza analizarii factorilor
de risc la care este supus salariatul, in timpul programului de munca.

Instruirea colectiva
Instruirea introductiv-generala, instruirea la locul de munca, instruirea periodica si instruirea
colectiva se efectueaza in baza Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca ce se
aplica angajatorilor, lucratorilor si reprezentantilor lucratorilor.
Chiar, daca prevederea specificata la art. 82 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.
319/2006 este destul de evaziva, ea trebuie interpretata in spiritul acestei legii. in acest
sens, vizitatorii sunt lucratori ai altor angajatori care efectueaza vizite sub aspect profesional
pe teritoriul altui angajator cu acordul acestuia.
Referitor la instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca, aceasta are ca scop
insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate la locul de munca.
Locul de munca reprezinta locul destinat sa cuprinda posturi de lucru, situat in cladirile
intreprinderii si/sau unitatii, inclusiv orice alt loc din aria intreprinderii si/sau unitatii la care
lucratorul are acces in cadrul desfasurarii activitatii.
Tribuna unui stadion, interiorul unui club, sala unui teatru, pasagerii unui autocar turistic nu
reprezinta locuri de munca pentru clientii care pe baza cumpararii unui bilet sau cu titlu
gratuit urmaresc un spectacol, participa la activitati recreative sau culturale, realizeaza un
circuit turistic. In acest caz, organizatorii activitatilor respective trebuie sa-si informeze
beneficiarii cu privire la regulile si instructiunile care trebuie respectate in incintele
respective prin afisare, prin explicatii verbale sau prin demonstratii practice.

In aceste situatii nu exista obligativitatea instruirii colective si a consemnarii acesteia pe

baza modelului prezentat in Anexa nr. 12 din Normele de aplicare a Legii nr. 319/2006
aprobate prin HG nr. 1425/2006.