Educaţia (lat. educo-educere = a scoate din ..., a ridica, a înălţa, a modela într-un sens
determinat, a dirija pe cineva de la o stare spre alta) este o componentă a existenţei
socioumane şi, totodată, o activitate de esenţă psihosocială care vizează formarea-dezvoltarea
permanentă a personalităţii umane şi, prin aceasta, dezvoltarea şi perfecţionarea societăţii
umane. Ca fenomen social, educaţia este un proces în desfăşurare, un dat nemijlocit, intrinsec
existenţei socioumane, „un fenomen ontic ce fiinţează în cadrul sistemului social” ( Nicola, I.,
2000, p.16). Dar, educaţia nu se „dizolvă” în celelate componente ale sistemului social, ci îşi
păstrează relativa sa autonomie şi se implică în transformarea şi evoluţia acestora. De aceea,
într-o accepţiune largă, educaţia poate fi concepută ca o „întâlnire” între individ şi societate,
întrega viaţă socială fiind marcată de acest schimb permanent (Chombart de Lauve, P.H.,
1982, p.75).
Componentele educaţiei
Componentele educaţiei reprezintă proiecţii ale valorilor majore ale umanităţii. Ele se
clasifică astfel :
Binele: Educaţia morală
Adevărul: Educaţia intelectuală
Frumosul: Educaţia estetică
Sacrul: Educaţia religioasă
Sănătatea, vigoarea: Educaţia fizică
Abilităţi de ordin tehnic : Educaţia tehnologică şi profesională.
După modul în care a fost interpretată relaţia dintre cele două aspecte, pe plan istoric
s-au conturat două teorii pedagogice opuse:
1. Teoria culturii materiale , susţine importanţa asimilării unei cantităţi cât mai mari
de cunoştinţe, care să-i ofere omului posibilitatea de a răspunde la solicitările externe prin
asociaţii de idei cât mai adecvate şi mai sigure. În viziunea acestei teorii scopul educaţiei
intelectuale ar consta doar în asimilarea unui volum cât mai mare de cunoştinţe şi în formarea
capacităţii de asociere între idei.
2. Teoria culturii formale, susţine că importantă nu e informaţia în sine, ci stimularea
dezvoltării intelectului, în vederea formării de capacităţi necesare asimilării ulterioare a
informaţiei.
b) Cultura profesională este cea care vizează influenţarea omului pentru a-l face apt de
exercitatrea unei profesii. Aceatsa va cuprinde:
Cunoştinţe de specialitate
Deprinderi de specialitate
Un anumit ethos profesional, adică o anumită ţinută morală a profesionistului în raport
cu cei pe care-i serveşte.
Teoria Novici-Experţi
Indivizii cu performanţe superioare într-un domeniu poartă numele de experţi, iar cei
cu performanţe modeste – novici. A dezvolta inteligenţa înseamnă a transforma novicii în
experţi” (Miclea, Lemeni, 1999, pag.75).
Problema diferenţelor cognitive dintre novici şi experţi:
volumul şi modul de organizare a cunoştinţelor;
puterea strategiilor rezolutive;
metacogniţia;
adâncimea procesării informaţiei;
capacitatea de transfer. (Miclea, Lemeni, 1999, pag.79).
A modifica sau îmbunătăţi performanţa inteligentă înseamnă a interveni la unul sau
mai multe din nivelele menţionate.
CONCLUZII
Având în vedere toate cele relatate mai sus, putem spune că educaţia are un rol
fundamental în societatea contemporană deoarece ajută la dezvoltarea capacităţii intelectuale a
individului.
Principalul obiectiv al educaţiei intelectuale îl constitue formarea-dezvoltaea
cunoştinţei ştiinţifice prin diferite mijloace.
Educaţia intelectuală nu valorifică decât o mică parte din potenţialul elevilor
(Mialaret,1991,p.393),valorificarea lor făcându-se de fiecare individ în parte. A cunoaşte
înseamnă, înainte de toate, a determina posibilitaţile şi limitele individuale ale cunoşterii, a
învăţa presupune a şti cum să înveţi eficient(Momanu,Mariana,2002,p.59).
De asemenea, educaţia intelectuală presupune un sistem de cunoştinţe generale sau
măcar esenţiale, permite dezvoltarea capacităţii intelectuale, contribue la formarea
competenţelor intelectuale specifice şi generale, a priceperilor, deprinderilor şi strategiilor
intelectuale si a convingerilor şi sentimentelor intelectuale, dar si la însuşirea tehnicilor de
muncã intelectualã şi formarea capacitãţilor de autoinstruire şi autocontrol.
Bibliografie