Sub 27.

Elaborarea unui plan de cercetare ergonomica la un loc de munca

Ergonomia moderna subliniaza rolul omului ca element central al unui sistem de munca, opus ergonomiei
traditionale care trateaza si investigheaza omul si mediul ca parteneri egali in interiorul unui sistem de munca total;
interfata om-masina-mediu de munca depaseste argumentul simplist al “umanizarii” locului de munca.
Ergonomia, in sens literal, inseamna, studiul – masurarea – orgaizarea muncii in scopul eficientizarii activitatii
umane; ea presupune o abordare multidisciplinara ce poate fi pusa in aplicare de persoane ce poseda cunostinte despre
mediul/conditiile de munca, despre om si activitatea industriala.
Eficienta aplicarii ergonomiei se rasfrange asupra omului (scaderea oboselii, cresterea confortului) si asupra
sistemului (cresterea fiabilitatii, cresterea productivitatii).
Medicul de medicina muncii nu poate face singur o analiza ergonomica a unui post de munca, ci cu concursul
inginerilor ergonomi, psihologilor, responsabililor procesului de munca.
Aprecierea dpdv ergonomic a unui post de munca se realizeaza prin mai multe metode.

Metoda analizei

1. Analiza procesului tehnologic – masini si unelte folosite (tip, an de fabricatie, grad de uzura); aprecierea
scaunului de lucru; existenta unui tablou de comanda (plasare rationala pt vizibilitate si manipulare).

2. Analiza procesului de munca – nivelul tehnic al muncii (manuala, mecanizata, semiautonom, autonom – din
acestea decurg si solicitarile predominante: fizice, senzoriale, neuropsihice) si pozitia in timpul muncii (sezand
?? inainte, mediu, inapoi; in ortostatism – mobila sau statica; intensitatea muncii; solicitarile afective si
volitionale, munca in schimburi).

3. Analiza ambiantei fizice la locul de munca:

- iluminat (natural direct, reflectat; artificial; modalitati de iluminare – general/local)
- microclimat (senzatia de confort termic) cu efecturea de determinari
- zgomot (surse de zgomot cu enumerarea acestora) – masuri de protectie.

4. Analiza factorilor fizico-chimici cu potential nociv – enumerarea surselor de poluare,

mijloace de protectie colectiva si individuala, risc de accident.
Postul de munca trebuie sa indeplineasca 2 conditii esentiale: prevenirea accidentelor (ce au la origine
nerespectarea de catre sistem a uneia sau mai multor exig obligatorii) si prevenirea deteriorarii sanatatii.

Metoda chestionarului ergonomic (check-list) – contine diferite intrebari la care subiectul implicat in procesul de
munca trebuie sa raspunda, apreciind direct starea de confort sau disconfort si problemele cu care se confrunta.
Acest chestionar trebuie sa cuprinda mai multe puncte, intrebari privind securitatea postului de munca; amenajari;
consideratii estetice; organizarea fiziologica a muncii; utilizarea luminii, culorilor; microclimat; protectia contra
zgomotului; protectia sanatatii.

De la faza de analiza se trece la studii si cercatari, simulari, incercandu-se obtinerea unor conditii cat mai
confortabile de munca si eliminand nocivitatile, posturile incomode, cu ajutorul antropometriei, biomecanicii, fiziologiei
muncii, psihologiei si a mediului.