Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Introducere:
Prezentul proiect are drept scop realizarea unei analize a climatului organizațional din
companii și a sistemului de management al resurselor umane. Metoda de lucru presupune
investigarea celor două aspecte prin intermediul unui chestionar auto-administrat1 pentru
analiza climatului organizațional (Chestionar Sistem ECO) și prin realizarea unui chestionar și
interviu în vederea analizei sistemului de management al resurselor umane (Anexa 1). Se
recomandă ca organizația luată în studiu să aibă cel puțin 10 angajați.
În baza celor două materiale, trebuie realizat un eseu care să cuprindă comentarii personale
(cel puțin 3 pagini).
Proiectul se predă în format electronic (chestionar TOC Completat, chestionar MRU completat
+ înregistrare audio chestionar MRU, eseu) până în ziua dinaintea examenului. Proiectul listat
se predă la examen.
GHID DE INTERVIU
Recomandări:
Persoanele intervievate trebuie să fi lucrat cel puţin 1 an în organizație;
Informați intervievații și înregistrați și răspunsurile de la început, referitoare la
acordarea consimțământului. Dacă înregistrarea audio nu este permisă, interviul nu
se mai consemnează și se caută o altă persoană care să fie de acord cu furnizarea
datelor.
1În situația în care studentul / masterandul nu lucrează, chestionarul ECO trebuie aplicat unei
persoane ce lucrează. De asemenea, interviul privind sistemul de MRU trebuie realizat pentru aceeași
organizație.
ANEXA 1
Va rugăm
răspundeți !
1. Puteți confirma că ați înțeles informațiile destinate participanților
despre acest proiect? Vă informăm că aveți ocazia să puneți
întrebări
Va rugăm bifați
DA NU
Oportunităţi Ameninţări
IV. Selectaţi dintre aspectele următoare pe cele care le consideraţi cauze ale
punctelor slabe identificate mai sus (punctul II). Vă rugăm să adăugaţi şi alte cauze pe
care le consideraţi specifice: