Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MAGISTRATURII
( CSM )
MUSCA CRISTINA
BUCURESTI, 2019
1. ARGUMENT
Am ales aceasta institutie publica, Consiliul Superior al Magistraturii, deoarece este una dintre
cele mai importante institutii din Romania, instituția fara de care independența justiției in
Romania nu ar fi garantata.
2. PREZENTARE
2.1 ADRESA
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM)
Relaţii cu presa/mass-media:
Purtător de cuvânt
+(40)21-311.69.02, int. 2026
csm-presa@csm1909.ro
2.3 MISIUNE
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) este instituția cu rol de garant al independenței
justiției, care propune Președintelui României numirea în funcție a judecătorilor și procurorilor și
veghează la buna desfășurare a activității profesionale a acestora.
Consiliul este instituția competentă în ceea ce privește recrutarea, promovarea, transferarea,
detașarea, sancționarea disciplinară și eliberarea din funcție a judecătorilor și procurorilor.
2.4 OBIECTIVE
Consiliul Superior al Magistraturii asigură respectarea legii şi a criteriilor de competenţă şi
etică profesională în desfăşurarea carierei profesionale a judecătorilor şi procurorilor.
• Principiul statului de drept, pe baza căruia este consacrată supremaţia legii, toţi cetăţenii
fiind egali în faţa acesteia. Acesta are la bază respectarea drepturilor omului şi presupune
separaţia puterilor în stat.
1. PREŞEDINTE
Lia SAVONEA, Judecător
2. VICEPREŞEDINTE
Nicolae-Andrei SOLOMON, Procuror
Secretar general
Judecător Badea Marius TUDOSE
Secretar general adjunct
Procuror Paula Despina GEORGESCU
2.7 ORGANIGRAMA
4. ANALIZA MEDIULUI
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) este organismul central din cadrul sistemului judiciar
responsabil de reglementarea profesiei de procuror. Formarea profesională inițială și continuă a
judecătorilor și procurorilor este asigurată de Institutul Național al Magistraturii (INM), o
instituție publica cu personalitate juridică, aflată în coordonarea Consiliului Superior al
Magistraturii
4.2 ALIANTE
1. Legea nr. 71 din 3 iunie 2011 pentru punerea în aplicare Legii nr. 287/2009 privind
Codul civil
2. Legea nr. 76 din 24 mai 2012 pentru punerea în aplicare Legii nr. 134/2010 privind
Codul de procedură civilă
3. Legea nr. 2 din 1 februarie 2013 privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor
judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr.134/2010
privind Codul de procedură civilă
4. Legea nr. 187 din 24 octombrie 2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 286/2009
privind Codul penal
5. Legea nr. 255 din 19 iulie 2013 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135 din 1 iulie
2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor
acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale
5. ANALIZA SWOT
Puncte tari:
- experienta crescuta a procurorilor si pregatirea profesionalizata specializata
- posibilitatea rezolvării unor situații dilematice în care se pot afla magistrații,
diminuând, astfel, riscul atragerii răspunderii disciplinare sau penale a acestora;
- posibilitatea creării unor baze de date în materia aplicării și respectării normelor de
conduită precum și a sancționării încălcării acestora, accesibilă tuturor magistraților;
Puncte slabe:
-incarcarea magistratilor cu sarcini administrative
-numarul mare de posturi vacante
Oportunități:
- existența, la nivel instituțional a preocupării de a elimina acele tipuri de comportament
care pot afecta demnitatea funcției de magistrat
- crearea unui corp de elita
Amenințări:
-perceptia publica defavorabila activitatii desafasurate de catre procurori si
neincrederea manifestata de populatie fata de actul de justitite
-coruptia
6. PROPUNERI SI RECOMANDARI
7. BIBLIOGRAFIE
1. https://www.csm1909.ro/
2. https://www.csm1909.ro/ViewFile.ashx?guid=6aca60e6-7171-442f-ac63-13b3c6e19bd9%7CInfoCSM
3. https://ro.wikipedia.org/wiki/Consiliul_Superior_al_Magistraturii_(Rom%C3%A2nia)