Universitatea Politehnica Timişoara

Facultatea de Mecanică

Specializarea: S.I.F.A.

EVALUAREA NIVELULUI DE RISC LA

S.C. SAR ELECTRICS S.R.L

Coordonator ştiinţific: masterand

Şef de Lucrări MALAIMARE Gabriel Ing. Vasile Puscas

Timisoara
2019

1
2
Contents
1. Rolul SSM-ului..........................................................................................................................3
2. Rolul inspectorului si a comisiei de SSM.................................................................................4
3. Prezentare companie S.C. Sar Electrics S.R.L...........................................................................4
3.1 Datele societatii:......................................................................................................................4
3.2 STRUCTURA ORGANIZATORICA....................................................................................5
SAR ELECTRICS acţionează pentru:...............................................................................................6
3.3 Locuri de munca (specifice cu grad de accident)....................................................................7
2. Electrician- ..............................................................................................................................7
3. Inginerul sistem informatic ......................................................................................................7
4. Agentul de vanzari.....................................................................................................................7
4. Fise de evaluare a locului de munca..........................................................................................7
4.1 Generalitati..............................................................................................................................7
4.2 FISA DE POST ELECTRICIAN...........................................................................................8
4.3 Evaluarea riscurilor la locul de muncă Electrician:................................................................9
2.3.1 Factorii de risc identificați (Lista de identificare a factorilor de risc)...........................12
4.4 Fisa de evaluare a postului de munca electrician..................................................................15
4.5 EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNǍVIRE
PROFESIONALǍ PENTRU LOCUL DE MUNCĂ:........................................................19
“AGENT VANZARI”................................................................................................................19
4.5.2 FISA POSTULUI AGENT VANZARI..........................................................................20
Denumirea postului de munca: Agent de vanzari...........................................................................20
Pozitia in COR: 342101..................................................................................................................20
Obiectivele specifice ale activitatii de munca:................................................................................20
Responsabilitati, sarcini, activitati si actiuni specifice postului de munca.....................................21
Aptitudini:...................................................................................................................................23
- inalte capacitati de negociere....................................................................................................23
- caracter intreprinzator...........................................................................................................23
4.5.3 Factorii de risc identificaţi..............................................................................................23
4.5.4 FIŞA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCĂ „AGENT VANZARI”................27
4.4 EVALUARE LOC DE MUNCA PROGRAMATOR..........................................................31

3
 2.4.1 ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCA EVALUAT.........31
4.4.2 Fisa postului “Programator sisteminformatic”...............................................................32
4.4.3 FACTORII DE RISC IDENTIFICATI..........................................................................33
4.4.3 FISA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCA.......................................................38
PROGRAMATOR..................................................................................................................38
5. Stabilirea nivelului de risc global............................................................................................48
6. Grila de evaluare a riscurilor combinație între gravitatea consecințelor și probabilitatea
producerii lor...................................................................................................................................50
7. Stabilirea masurilor de prevenire............................................................................................52
7.1.Notiuni teoretice....................................................................................................................52
7.2 Fișa de măsuri propuse..........................................................................................................53
CONCLUZII...................................................................................................................................62
Bibliografie :...................................................................................................................................63

1. Rolul SSM-ului

Îmbunătăţirea sănătăţii şi securităţii la locul de muncă reprezintă o preocupare comună,

atât dintr-o perspectivă umanitară, cât şi dintruna economică. Un mediu de lucru sigur şi sănătos
reprezintă un element esenţial pentru calitatea muncii şi un factor de performanţă pentru
întreprinderile mici şi mijlocii.
4
 Abordarea europeană privind asigurarea sănătăţii şi a securităţii lucrătorilor are ca punct
central evaluarea riscurilor - aceasta reprezentând prima etapă către locuri de muncă mai sigure şi
mai sănătoase şi calea către reducerea accidentelor de muncă şi eliminarea bolilor profesionale.
Securitatea şi sănătatea lucrătorilor se poate asigura luând cele mai adecvate măsuri de prevenire a
riscurilor profesionale. Aceste măsuri se pot stabili numai în urma evaluării riscurilor.
O evaluare corectă a riscurilor se realizează având în vedere: toate riscurile relevante şi
cele care nu pot fi eliminate (nu numai cele imediate sau evidente), stabilirea măsurilor,
verificarea eficienţei acestora, înregistrarea rezultatelor evaluării şi revizuirea evaluării ori de câte
ori este necesar.
Dacă procesul de evaluare a riscurilor – primul pas în abordarea gestionării eficace a
sănătăţii şi securităţii în muncă – se realizează superficial sau nu se realizează deloc, este puţin
probabil să se identifice sau să se implementeze măsurile necesare pentru prevenirea accidentelor
de muncă şi a bolilor profesionale.
Unele dintre cele mai frecvente erori produse în cursul procesului de evaluare a riscurilor
identificate de inspectorii de muncă în timpul controalelor:
- Evaluarea riscurilor s-a realizat numai de persoane din afara întreprinderii;
- Ignorarea unor consecinţe ale riscurilor, de exemplu neluarea în considerare a efectelor
pe termen lung ale acestora;
- Crearea unei false senzaţii de siguranţă (simpla identificare a unui risc nu înseamnă că
acesta este eliminat de la locul de muncă sau că este controlat);
- Neluarea în considerare a principiilor generale de prevenire;
- Neclasificarea riscurilor în funcţie de gravitatea consecințelor;
- Neprioritizarea activităţilor de prevenire şi protecţie;
- Crearea altor riscuri prin luarea unor măsuri de prevenire a unor riscuri;
- Neconsultarea/neimplicarea lucrătorilor în toate etapele procesului de evaluare;
- Neimplicarea medicului de medicina muncii în procesul de evaluare;
- Nealocarea de către angajator a informaţiilor, resurselor, timpului şi sprijinului de care
au nevoie evaluatorii;
- Riscurile înscrise în documentul de evaluare nu vizează activităţi desfăşurate în
întreprindere;
- Lipsa unei coordonări adecvate între evaluatorii din diferite întreprinderi care desfăşoară
activităţi în acelaşi loc de muncă;
- Neidentificarea tuturor pericolelor și riscurilor la care este expus lucrătorul (ex:
neidentificarea substanțelor chimice utilizate și a tuturor posibilelor efecte vătămătoare).
Inspecţia Muncii a derulat în perioada 2006-2007, în parteneriat cu Agenţia pentru
Dezvoltare Economică şi Integrare Europeană din Austria, proiectul Phare de înfrăţire
instituţională „Implementarea legislaţiei armonizate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
în întreprinderile mici şi mijlocii”. Întreprinderile mici şi mijlocii (IMM) din România reprezintă
99,7% din numărul total de unităţi, în care lucrează aproximativ 56,6% din numărul total al
lucrătorilor din economie. Accidentele de muncă înregistrate în IMM constituie una dintre cele
mai acute probleme din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Astfel, statisticile arată că, atât
în România cât şi în Uniunea Europeană, numărul accidentelor de muncă mortale produse în
întreprinderile cu mai puţin de 50 de lucrători este aproape dublu faţă de cel înregistrat în
întreprinderile mari. Atât pierderile umane, cât şi cele financiare, cauzate de accidentele de muncă
ar putea fi prevenite dacă angajatorii, lucrătorii, organizaţiile sindicale şi patronatele ar

5
conştientiza importanţa respectării cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă impuse de
legislaţia naţională ce transpune directivele Uniunii Europene.

2. Rolul inspectorului si a comisiei de SSM

Inspectorul SSM are un rol indispensabil de la aparitia protectiei muncii incoace. Cu

ajutorul lui s-au prevenit multe accidente sau imbolnaviri profesionale.

Pandemia l-a facut si mai important pentru ca sunt necesare masuri suplimentare de prevenire a
imbolnavirilor la locul de munca.

Ce face un Inspector SSM mai exact?

Toti stim ca el se ocupa de intocmirea carnetelor de protectia muncii, dar cati stim ca el se ocupa
de instructajul angajatilor la locul de munca? El este responsabil cu aducerea la cunostinta a
angajatorilor asupra oricaror nereguli observate in procesul muncii si mai mult, el contribuie
impreuna cu angajatorul, la adaptarea procedurilor de munca care sa-i puna pe angajati in
siguranta.

Odata cu pandemia a aparut resposabilitatea Inspectorului SSM de a-si adapta instruirea catre
zona de igiena si combaterea imbolnavirilor angajatilor si clientilor. El ar fi bine sa creeze o noua
masura scrisa de combatere si prevenire si sa o inmaneze fiecarui salariat spre luare la cunostinta.

Care este diferenta dintre Inspector SSM 40 ore si Inspector SSM 80 ore?

Diferenta se refera la faptul ca cei care au cursul de 40 ore pot instrui si administra un
numar maxim de 9 salariati, iar cei cu 80 ore pot instrui pana la 49 salariati. In concluzie este mai
bine sa detii curs de 80 de ore pentru a nu avea limita inferioara de salariati. In rest nu este nicio
diferenta de pregatire dintre cei 2, fiecare avand aceleasi responsabilitati la locul de munca.

Cum isi face meseria fara greseli un Inspector SSM?

Un Inspector SSM trebuie sa cunoasca bine legislatia si normele de aplicare. Mai sunt importante
chichitele din domeniu pe care le cunosc cei care au fost implicati activ in aceasta profesie si care
au avut de a face cu tot felul de incidente, inclusiv accidente de munca evaluate impreuna cu ITM.

6
Pentru a beneficia de informatii valoroase din teorie, dar si din practica, poti face cursul de
Inspector SSM 80 ore alaturi de formatorii nostri, care sunt “caliti” in aceasta meserie si iti vor
prezenta pe langa informatii teoretice, anumite studii de caz personale (ale lor) care te vor ajuta sa
intelegi si sa previi greselile in acest domeniu de protectia muncii. In plus vei afla informatii
actualizate, adaptate la lucrul in timpul pandemiei.

3. Prezentare companie S.C. Sar Electrics S.R.L

3.1 Datele societatii:
Adresa: Timisoara, str Vasile Giorgevici nr 3
Cod CAEN DOMENIUL PRINCIPAL: 4321 Lucrari de instalatii electrice
Activitati secundare: 611 Activitati de telecomunicatii prin retele cu cablu

Sar Eelectrics ofera si pune in aplicare solutii in domeniile:

-Cablare retele electrice
-Cablare structurată voce/date pe cupru sau fibră optică;
-Optimizări – Relocări  Server Room;
-Testare/certificare rețele Ethernet (date) ;
-Detecție şi semnalizare a tentativelor de efracție, protecţia perimetrului;
-Detecţie şi semnalizare a incendiilor, servicii de mentenanță și testare a sistemelor de detecție;
-Instalaţii electrice interioare şi soluţii de electroalimentare, testare circuite diferențiale;
-Comunicaţii: Centrale telefonice analog/digitale, audio/video conferinţă;
-Control acces și pontaj, bariere de acces auto, turnicheți;
-Sisteme Audio-Video pentru săli de ședinţe/conferințe;
-Soluţii de stingere incendiu cu aerosoli pentru camere IT (Server Room).
-Automatizări industriale

Certificari ale companiei Sar Electrics SRL

– certificare ISO 9001:2008
– certificare ISO 14001:2004
CORNING NPI (Network of Preferred Installers)
– R&M QPP-Partner, R&M freenet OC Installation Manager
– AMP (Tyco) Netconnect Design and Installation Contractor (NDI) (25 ani)
– MOLEX Premise Networks Certified Installer (25 ani)
– CORNING LANScape Fiber Optic & Copper Solutions Installation
– Microsoft Partner
– Intel Product Integrator
– autorizatie IGP nr. 2176/T din 11.02.2011 pentru proiectarea, instalarea si
mentenanta sistemelor de detecție efractie

7
–  autorizatie IGP pentru proiectarea, instalarea si mentenanta sistemelor de detecţie şi
semnalizare a incendiilor

Date companie 2018

Cifra de afaceri 3 393 121 lei
Profit net 146 690 lei
Active Circulante 893 483 lei
Capitaluri proprii: 562 337 lei
Numar mediu de angajati 23 (aprox 15 la tehnic, 3 vanzari, 1-gestiune, 1 personal etc)

3.2 STRUCTURA ORGANIZATORICA

Fig 1. Organigrama S.C. Sar Eelectrics S.R.L

8
SAR ELECTRICS acţionează pentru:

Îmbunătăţirea continuă a calităţii lucrărilor executate, uzând de tehnologii şi materiale de

ultimă generaţie;

Satisfacerea cu promptitudine a solicitărilor clienţilor şi partenerilor în scopul

demonstrării capabilităţii şi competitivităţii companiei;

Ridicarea nivelului satisfacţiei clientului prin tratarea lui cu multă solicitudine,

promptitudine, profesionalism şi onestitate.

Referințe

ACI Worldwide, AWS (Alcoa Fujikura), Alcatel Systems, Augsburg International, Bardeau
Holding Romania, Bega Turism, Bordnetze, Celestica Romania, Coca Cola Company,
Continental Automotive (Siemens VDO), Da Vinci Engineering GmbH, DPR DRAXLMAIER
Procese de Productie Romania, Dura, Elektro Kreutzpointner GmbH, Flextronics (Solectron
Romania), Flexibil, Frigoglass Romania, Hamilton CE, HELLA Romania, HOPI, HUF Romania,
IBM Romania, Intel, Leoni, Linde Gas, Luxten Lighting, Romania Hypermarche (CORA),
MAHLE, Nestle Romania, UMF, USAMVB, MICHEL THIERRY Romania, PROCAR,
Procter&Gamble, SIMCOR Oradea, SHW Automotive GmbH, SIPA, SSS Clinical Research,
Sumida Corporation, TRW Automotive, TT Electronics, Valeo Lighting Assembly, VISMA
Software, ZOPPAS Industries Romania și alții…

9
3.3 Locuri de munca (specifice cu grad de accident)

2. Electrician- in S.C. Sar Electrics SRL departamentul retele, activeaza o echipa de 15-
20 de electricieni care lucreaza in echipe de doi, trei sau mai multi la o lucrare. In
fiecare echipa de lucru este desemnat seful de lucrare, cel responsabil cu organizarea
lucrului si cu necesarul de material corespunzator lucrarii care este de efectuat.
3. Inginerul sistem informatic are in sarcina configurarea retelelor dupa ce acestea au
fost finalizare d.p.d.v fizic.
4. Agentul de vanzari are in sarcina intocmirea ofertelor, negocierea contractelor,
calcularea necesarului de materiale, evaluarea timpului necesar exacutiei lucrarii si
programarea acesteia in timp luand in considerare si pozitia directorului tehnic.

4. Fise de evaluare a locului de munca

+

4.1 Generalitati
Analiza sistematica a activitatilor stabilite in scopul identificarii factorilor de risc dependenti de
cele patru componente ale sistemului de munca:
• Executant;
• Sarcina de munca;
• Mijloacele de productie;
• Mediul de munca.

Executant – omul implicat nemijlocit in executarea unei sarcini de munca; Factorul uman se
regaseste în sistem si indirect, ca factor de conceptie si decizie în spatele celorlalte componente.
Astfel, atât sarcina de munca, cât si mijloacele de productie sau o parte din mediul de munca
(mediul fizic) sunt concepute sau actionate de om. Sub aspectul genezei accidentelor de munca
intereseaza, dupa cum se va vedea ulterior, doar deficientele executantului, celelalte deficiente
(ale factorilor de conceptie si decizie) regasindu-se în sistem la nivelul mijloacelor de productie,
mediului si sarcinii de munca.

10
 Sarcina de munca – totalitatea actiunilor ce trebuie efectuate prin intermediul mijloacelor de
productie si in anumite conditii de mediu de catre executant, pentru desfasurarea procesului de
munca;
Mijloacele de productie – reprezinta totalitatea mijloacelor de munca – (cladiri, instalatii,
masini, unelte, mijloace de transport etc.) si a obiectelor muncii (materii prime, produse
intermediare etc.) utilizate în procesul de productie a bunurilor materiale.
Mediul de munca – reprezinta ambianta în care executantul îsi desfasoara activitatea.
Mediul de munca cuprinde pe de o parte mediul fizic ambiant (spatiul de lucru, conditiile de
iluminat, microclimatul, zgomotul, vibratiile, radiatiile, puritatea aerului etc.), iar pe de alta parte
mediul social (relatiile de grup, raporturi pe orizontala si verticala etc.) mai exact ansamblul
conditiilor fizice, chimice, biologice si psihologice in care unul sau mai multi executanti isi
realizeaza sarcina de munca.
Procesul de munca reprezinta succesiunea în timp si spatiu a activitatilor conjugate ale
executantului si mijloacelor de productie în sistemul de munca.

4.2 FISA DE POST ELECTRICIAN

Organizatia: SC SAR ELECTRICS SRL

Denumirea postului: Electrician

Codul COR: 713701

Titularul postului:

Scopul postului ,activitati principale si responsabilitati :

Electricianul constructor presteaza munca de electrician în cadrul cladirilor nou

construite sau a caselor particulare deja existente.

ATRIBUŢIILE POSTULUI

o sa traga cabluri prin tuburi fixe si flexibile,

o sa instaleze panouri de distributie, întrerupatoare de circuit, prize si alte
dispozitive electrice
o sa repare si sa reconditioneze instalatii electrice.

11
DESFASURAREA ACTIVITATII

o În interiorul cladirilor în constructie sau deja locuite.

Se lucreaza în murdarie si praf.

RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI DE MUNCĂ

În raport cu aparatura şi materialele utilizate:

o Instrumente manuale
o instrumente de masurat.

CERINTELE POSTULUI
Studii necesare:
o scoala de calificare în domeniu

APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE:

o sa puteti reactiona rapid,

o sa aveti aptitudini pentru munca practica si interes pentru probleme tehnice.

CONDIŢIILE POSTULUI DE MUNCĂ

Program de lucru:

Director, Titularul postului,

4.3 Evaluarea riscurilor la locul de muncă Electrician:

In procesul de munca a electricianului se identifica urmatoarele etape de lucru:

a) Configurarea retelei conform planului fig 3.1, configurarea traseului de cablu, de pat de
cablu, identificarea punctelor de strapungere a zidurilor, necesarul de materiale si
impreuna cu inginerul sef se discuta eventualele dificultati care ar putea aparea in
realizarea retelei: ex peretii ar putea fi prea grosi pentru burghiul de strapungere de 1
metru avut la dispozitie, zidurile ar putea fi prea vechi pentru ca patul de cablu sa poata fi
prins cu dibluri de 6 si s-ar putea sfarama etc

12
 Fig 3.1

Se identifica apoi daca realizarea retelei necesita eforturi speciale care sa necesite operatii ce ar
justifica costuri suplimentare de manopera in afara algoritmului de calcul.

b) Dupa alegerea echipei de lucru, desemnarea sefului de lucrare si planificarea operatiilor pe

zile se trece la montarea traseului de cablu si realizarea strapungerilor.

c) Urmeaza instalarea cablurilor in tabloul electric

13
 Fig 3

Elementele componente ale sistemului de muncă evaluat

PROCESUL DE MUNCA

Procesul de munca al carui executant este electricianul consta in realizarea retelelor structurare si
cuprinde:

-fixarea patului de cablu si identificarea traseelor dupa plan

-fixarea cablurilor in canalul de cablu

-executarea strapungerilor in ziduri

-fixarea prizelor

- insertizarea perechilor tablul electric

-fixarea tabloului electric si a contoarelor

-executarea testelor pe retelele efectuate

-interventii de service in cazul defectiunilor

a) ECHIPAMENTELE DE MUNCA

tester pentru testarea continuitatii si rezistentei electrice din retea

Bormasina cu percutie Bosch

b) SARCINA DE MUNCA

- inceperea programului la ora 9:00;

14
 - informare asupra lucrarilor ce urmeaza sa se efectueze in ziua de lucru respectiva si asupra
prioritizarii acestora;

- verificarea echipamentului pregatirea acestuia

- verificarea si pregatirea necesarului de materiale pentru lucrarea curenta;

- transportarea pieselor la locul unde urmeaza a se desfasura lucrarea;

- executarea operatiilor propriu-zise – in caz de lucrari in hala sau in exterior, participa la

amenajarea zonei de lucru avand in vedere si eventualele pericole existente in locatia
respectiva

c) MEDIUL DE MUNCA

activitatea se desfasoara la sediul beneficiarului in institutii publice, scoli, birouri, hale de

productie, dar si santiere in ultimele faze de finalizare.

2.3.1 Factorii de risc identificați (Lista de identificare a factorilor de risc)

1. Temperatura aerului:

-ridicata sau scazuta atunci cand se lucreaza in conditii de santier

consecinte: poate cauza raceli, boli de plamani, rinichi etc

2. Umiditatea aerului:

- ridicata sau scazuta daca se lucreaza in aer liber

Consecinte: reumanism, boli articulare, lombosciatica etc

15
3. Curenti de aer: atunci cand se lucreaza in camera serverelor, sub podeaua falsa sau in tavanul
fals.

4. Presiunea aerului:

- ridicata

- scazuta

5. Zgomot- in condtitiile lucrului pe santier

Consecinte: desenzibilizarea auzului

6. Ultrasunete- in camera serverelor

Consecinte: stare de nervozitate, stres aparent nejustificat

7. Vibratii: camera serverelor, aeroterme, aerul conditionat

Consecinte: probleme asupra sistemului osos, articulatii

8. Iluminat:

- nivel de iluminare scazut

Consecinte: probleme ale ochilor, posibila cauza de erori de lucru

B 1. Radiatii: mediul dat de locatia beneficiarului.

1.1. Electromagnetice:

- infrarosii

- ultraviolete

- de frecventa inalta, medie, joasa

1.2. Potential electrostatic intersectia cu cablurile de tensiune din ziduri. Cabluri de tensiune
dezizolate provenite de la prelungitoarele din camera serverelor si/sau birouri. Inteparea unui
cablu de alimentare a bormasinei electrice proprii. Atingerea unor carcase care nu au pamantare.

1.3. Calamitati naturale (trasnet, inundatie, vant, grindina, viscol, alunecari, surpari, prabusiri de
teren sau copaci, avalanse, seisme etc.)

1.4. Pulberi pneumoconiogene provenite din gaurirea zidurilor cu bormasina electrica.

Consecinte: probleme pulmonare

16
C. Factori de risc chimic

- Gaze, vapori, aerosoli toxici sau caustici

- Pulberi in suspensie in aer, gaze sau vapori inflamabili sau explozivi

Consecinte: probleme respiratorii, boli de plamani, intoxicatii, iritatii ale pielii, arsuri, pericol de
declansare incendii

D. Factori de risc biologic

Cateodata traseul retelei trebuie tras prin locuri mai putin circulate: podul caselor, subsoluri etc.
Contactul cu alte persoane infestate (covid 19)

Microorganisme in suspensie in aer:

- bacterii

- virusuri (covid 19)

- richeti

- spirochete

- ciuperci

- protozoare

E. Caracterul special al mediului

- aerian: pe acoperis, pe scara,

17
4.4 Fisa de evaluare a postului de munca electrician
UNITATEA: 4.4 FISA DE EVALUARE A LOCULUI DE NUMAR DE PERSOANE EXPUSE: 1
MUNCA
S.C. Sar Electrics S.R.L.
SECTIA: electrician DURATA EXPUNERII: 8 h/schimb

Atelierul electric
LOCUL DE MUNCA: ECHIPA DE EVALUARE:

Electrician /montator si de intretinere NIVEL DE RISC 3,05

retele
COMPONENTA FACTORI DE FORMA CONCRETA DE MANIFESTARE A CONSE- CLASA CLASA DE NIVEL
FACTORILOR DE RISC DE DE
SISTEMULUI RISC CINTA PROBABI- RISC
(descriere, parametri) GRAVI-
DE MUNCA IDENTIFICATI MAXIMA LITATE
TATE
PREVI-

ZIBILA
0 1 2 3 4 5 6

MIJLOACE DE FACTORI DE RISC 1.Lovirea de catre mijloace de transport: DECES 7 1 3

MECANIC        Auto - la deplasarea pe caile de acces din statii si
PRODUCTIE drumuri publice;
       Intern - in timpul desfasurarii lucrarilor cu utilaje
auto sau de ridicat
2.Cadere libera de piese, materiale DECES 7 1 3
3.Proiectare de corpuri in situatii deosebite: DECES 7 1 3
       La aparitia arcului electric la instalatiile din
vecinatatea zonei de lucru
       La explozia accidental a tabloului electric
       La lucrul cu polizoare electrice

18
 4.Contact direct al epidermei cu suprafete periculoase ITM 3 -45 2 5 3
(ascutite, taioase) - capete de conductori, suprafete ZILE
cu bavuri, scule,etc.
FACTORI DE RISC 5.Contact direct accidental cu suprafete ITM 3 - 45 2 5 3
TERMIC supraincalzite in situatii de defect: ZILE
       La aparitia supratensiunii de retea (de comutatie sau
atmosferica) sau punerea la pamant in retea cu
neutral izolat, urmata de strapungerea izolatiei;
       La aparitia fenomenelor de "ambalare" termica
provocate de slabirea presiunii de contact la
contactele fixe sau mobile ale echipamentelor;
       La aparitia unor scurtcircuite din cauza deteriorarii
izolatiei capetelor cablurilor;
       Scurtcircuite provocate de patrunderea accidentala in
instalatie a animalelor (sobolani, pisici, pasari, etc.).
6.Contact direct al epidermei cu suprafete metalice ITM 3 - 45 2 5 3
reci la lucrul in aer liber in anotimpul rece ZILE
7. Surprinderea de catre arcul electric: DECES 7 1 3
       Arcul electric aparut spontan in instalatii electrice
aflate sub tensiune;
       Arcul electric generat de slabirea presiunii de contact
FACTORI DE RISC 8.Electrocutare prin atingere directa in cazul: DECES 7 1 3
ELECTRIC        Deteriorarii izolatiilor;
       Nefunctionarii protectiilor elementelor dinspre sursa
(din amonte);
       Lucrului la instalatiile aflate sub tensiune in conditii
atmosferice neprielnice (in cazul avariilor);
       Atingerii capetelor de cablu neizolate;
       Inexistentei capacelor de protective a bornelor
contoarelor

19
 0 1 2 3 4 5 6
9.Electrocutare prin atingere indirecta in cazul: DECES 7 1 3
       Deteriorarii izolatiilor;
       Deteriorarii circuitelor de legare la pamant.
FACTORI DE RISC 10.Substante inflamabile - ulei, diluanti, alcool, hartie DECES 7 1 3
CHIMIC impregnate, etc. - incendiu
MEDIUL DE FACTORI DE RISC 11.Variatii de temperature mai mari de 15°C la lucrul ITM 3 - 45 2 5 3
MUNCA FIZIC alternativ, in interioare si in exterioare, in timpul ZILE
iernii
12.Curenti de aer la lucrul in aer liber, in special in ITM 3 - 45 2 5 3
anotimpul rece ZILE
13.Nivel scazut de iluminare - diminarea acuitatii ITM 3 - 45 2 6 3
vizuale ZILE
14. Calamitati naturale (seism), lucrul in aer liber in DECES 7 1 3
conditii de viscol, vijelie, etc. (in caz de avarie)
FACTORI DE RISC 15.Contaminare covid 19 sau alti virusi prin contact DECES 7 2 3
BIOLOGIC cu alte persoane infestate
SARCINA DE CONTINUT 16.Lipsa controlului, in anumite situatii, asupra DECES 7 1 3
MUNCA NECORESPUN- respectarii masurilor tehnice si organizatorice de
protectia muncii privind admiterea la lucru si
ZATOR executarea lucrarii
17.Executarea de activitati de catre persoane DECES 7 1 3
independente - inexistenta sau reducerea sanselor de
prim-ajutor in caz de accidentare
SUPRASOLICITA- 18.Decizii dificile luate in timp scurt pe parcursul ITM 3 - 45 2 6 3
RE PSIHICA remedierii incidentelor si avariilor ZILE
0 1 2 3 4 5 6
EXECUTANT ACTIUNI GRESITE 19.Apropierea la o distanta mai mica decat cea DECES 7 1 3
admisa prin norme fata de pozitiile aflate sub
tensiune
20.Deplasari sau stationari in afara sarcinilor de DECES 7 1 3
munca in imediata apropiere a instalatiilor aflate sub
tensiune;
21. Cadere la acelasi nivel prin dezechilibrare, ITM 3 -45 2 5 3
alunecare, impiedicare pe suprafete alunecoase, ZILE
denivelate
22.Cadere de la inaltime DECES 7 1 3

20
 OMISIUNI 23.Neutilizarea echipamentului individual de DECES 7 1 3
protective (salopeta bumbac, casca si viziera de
protectie) si al celorlalte mijloace de protectie din
dotare

Nivelul de risc global al locului de munca este:

35
∑ r i⋅Ri 0⋅( 7×7)+0⋅( 5×5)+1⋅( 4×4 )+22⋅( 3×3)+0⋅( 2×2 ) 214
N rg = i=135 = = =3 , 05
0×7+ 0×5+1×4 +22×3+ 0×2 70
∑ ri
i =1

21
 4.5 EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNǍVIRE
PROFESIONALǍ PENTRU LOCUL DE MUNCĂ:

“AGENT VANZARI”

Procesul de muncă :

Procesul de muncǎ are drept scop prezentarea si negocierea ofertelor de retele structurate,
livrarea echipamentelor electrice de catre S.C. Sar Electrics S.R.L. cu ajutorul autoutilitarei
Dacia Dokker, la sediul clientilor.

2.3.1 Elementele componente ale sistemului de muncă evaluat :

mijloace de producţie

a.Mijloace de producţie:

 autoutilitara DACIA DOKKER ;

 trusă de scule tip auto;
 dispozitive de suspendare ;
 triunghiuri reflectorizante;
 truse medicale;
 centuri de siguranţǎ auto;
 extinctoare.
b.Sarcina de muncă :
 sosirea la serviciu;
 recepţionarea cheilor şi a documentaţiei (foi de parcurs, certificat înmatriculare auto,
talon de verificare a stării tehnice, ordine de deplasare etc.);
 verificarea stării tehnice a autovehiculului;
 verifică nivelurile de carburanţi, lubrifianţi, lichid de răcire, lichid de frână ;
 verifică funcţionarea corectă a instalaţiei electrice, a motorului şi a sistemelor de
frânare şi direcţie;

22
  alimentează cu carburanţi dacă este cazul;
 completează nivelurile deficitare;
 execută transportul produselor electrice la sediul clientilor;
 la sfârşitul parcurgerii itinerarului ordonat se reîntoarce cu autovehiculul la locul de
parcare;
 verifică din nou starea tehnică a autovehiculului;
 raportează toate neregulile întâmpinate pe parcurs sau referitoare la starea tehnică a
autovehiculelor;

c. Mediul de muncă :
Reprezentantul comercial-conducator auto îşi desfăşoară activitatea în habitaclul
autovehiculelor:
 apar curenţi de aer din cauza neetanşeităţilor;
 nivelul de zgomot se plasează sub limita de 87 dB(A);;
 pulberi pneumoconiogene la deplasarea pe unele drumuri rurale .

4.5.2 FISA POSTULUI AGENT VANZARI

Denumirea postului de munca: Agent de vanzari

Pozitia in COR: 342101
Obiectivele specifice ale activitatii de munca:
- Agentul de vanzari asigura promovarea si vanzarea directa a marfurilor si serviciilor ce fac obiectul
ofertei comerciale a organizatiei;
- Prospecteaza piata pentru identificarea potentialilor clienti.

Relatiile de munca:
Ierarhice: Director de vanzari si achizitii, Director General
Functionale: Colegi, clienti, parteneri
23
 De reprezentare: Clienti, parteneri

Responsabilitati, sarcini, activitati si actiuni specifice postului de munca

- Agentul de vanzari negociaza contractele si raspunde pentru corecta executare a contractelor si
acordurilor incheiate cu clientii din portofoliu;
- Raspunde de intocmirea documentelor de livrare (facturi fiscale in conformitate cu acordurile
incheiate cu clientii), incasari si plati in numerar;
- Urmareste atragerea permanenta de noi clienti;
- Urmareste realizarea planului de vanzari lunar si anual stabilit;
- Stabileste si dezvolta o relatie profesionala cu clientii organizatiei;
- Intocmeste periodic materiale de sinteza (rapoarte, statistici) si de prezentare (bugete estimative);
- Acorda asistenta tehnica si comerciala clientilor si potentialilor clienti;
- Participarea activa la sedinte interne si colective, impreuna cu clientii si partenerii.

Competentele postului de munca:

Cunostinte in legatura cu domeniul muncii:
- Absolvent / a studii medii / superioare (avantaj pentru absolventii de marketing sau management);
- Cunostinte tehnice de baza – proiectare, structuri de rezistenta, constructii sau orice alt domeniu
relationat;
- Cunoasterea unei limbi straine de circulatie, preferabil limba engleza
- Cunostinte privind modul de executie al sarcinilor:
- Isi stabileste prioritatile in raport cu cerintele potentialilor clienti si Directorului de vanzari si
achizitii;
- Disponibil pentru deplasari intern / extern.

Experienta:
- Experienta minima necesara: minim 1 ani de experienta in munca pe o pozitie similara; nu este
necesara experienta in management sau in organizatie;

Cunostinte legate de folosirea accesoriilor muncii (aparate, utilaje etc.):

- Posesor permis de conducere – categoria B.

24
- Cunostinte de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, Internet) la nivel avansat;

Contextul muncii
Relatiile interpersonale: de cooperare cu colegii in cadrul societatii si mentinerea legaturii cu clientii
si partenerii.
Comunicarea: mentinerea permanenta a contactului cu directorul, colegii, clientii si partenerii.
Tipuri ale relatiilor de rol solicitate: -
Responsabilitatea pentru altii: -
Contacte conflictuale cu altii: nu se angajeaza in nici un fel de conflicte, atat in cazul colegilor, cat
si in cazul colaboratorilor.
Conditiile fizice ale muncii:
Postul de munca: fie mobil, pe teren, fie fix, la birou;
Conditiile de mediu: mediu de munca extern sau intern
Solicitarile postului de munca: rezistenta la stres, capacitate de negociere, putere de organizare si
incadrare in termene-limita.
Caracteristicile structurale ale locului de munca:
Rutina vs. Provocarea activitatii de munca: tinde sa fie mai mult o munca bazata pe provocare, pe
aparitia in permanenta a unor noi incercari.
Ritmul muncii si planificarea: ritmul muncii este unul alert, antrenant, iar activitatea poate fi
planificata in general zilnic sau saptamanal, planificarea modificandu-se in functie de prioritatile
aparute.

Cerintele psihologice ale postului de munca

Cunostinte :
- legate de domeniul de activitate – marketing, vanzari
- de utilizare a calculatorului / programelor specifice activitatii
Deprinderi:
- de invatare si ascultare activa
- usurinta de exprimare orala si verbala in conditii de stres
- de rezolvare a unor probleme complexe
- deschidere fata de ideile celorlalti

25
 Aptitudini:
- inalte capacitati de negociere
- de intelegere verbala
- de exprimare orala
- originalitate
- sensibilitate la probleme
- comportament analitic, cu puternice capacitati de sinteza
- comportament de libera initiativa exprimat prin abordarea si solutionarea originala a unor
probleme existente
Interese:
- dornic de a acumula cunostinte noi, de a se dezvolta si perfectiona pe plan profesional
- caracter intreprinzator
- perseverenta in urmarirea si atingerea unui scop
- dedicare in respectarea sarcinilor de serviciu
- dornic de a se afirma si de a promova

4.5.3 Factorii de risc identificaţi :

A. Factori de risc proprii mijloacelor de producţie :

a. Factori de risc mecanic:
 organe de maşini în mişcare:
 prindere, antrenare mânǎ sau articole vestimentaţie (mâneci, cravate, fular etc.)
de cǎtre transmisiile prin curele ventilator/pompǎ de apǎ, curea distribuţie;
 lovire de cǎtre mijloacele de transport (auto şi/sau CF) în caz de incident rutier;
 autoblocarea funcţionǎrii mecanismului de direcţie sau a sistemului de frânare în
mers;
 rostogoliri de piese, materiale de formǎ cilindricǎ sau a roţilor;
 rǎsturnare piese, materiale, neasigurate împotriva deplasǎrilor necontrolate ;
 cǎdere liberǎ de scule, piese, materiale ;
 scurgere liberǎ de uleiuri, carburanţi;
 proiectare de corpuri sau particule:

26
  particule de parbriz rezultate ca urmare a spargerii acestuia;
 tǎiere, înţepare la contactul cu suprafeţe periculoase, în special la operaţii de
mentenanţǎ şi la reparaţii;
 recipiente sub presiune – buteliile de oxigen plasate în vecinǎtatea traseelor pedestre ;
b.Factori de risc termic:
 temperaturǎ ridicatǎ a unor suprafeţe atinse accidental la inspecţii şi reparaţii (galerii
sistem evacuare, bloc motor etc.);
 temperaturǎ coborâtǎ a suprafeţelor metalice atinse la lucrul în aer liber în anotimpul
rece (scule, dispozitive etc.);
 incendii provocate de izolaţii electrice necorespunzǎtoare (uzate, cu defecte etc.);
c.Factori de risc electric:
 electrocutare prin atingere directǎ:
 deteriorarea accidentalǎ a izolaţiilor unor cǎi de curent, la lucrul cu unelte cu
acţionare electricǎ, portabile (la reparaţii);
 electrocutare prin atingere indirectǎ sau apariţia tensiunii de pas la deteriorarea
circuitelor de legare la instalaţia de împǎmântare.
d.Factori de risc chimic:
 lucrul cu substanţe toxice – antigel, lichid de frânǎ;
 lucrul cu substanţe caustice – electrolitul bateriilor de acumulatori – arsurǎ chimicǎ;
 lucrul cu substanţe inflamabile – combustibili, uleiuri, unsori etc.

B.Factori de risc proprii mediului de muncă :

a.Factori de risc fizic:
 temperaturǎ coborâtǎ iarna şi ridicatǎ vara ;
 curenţi de aer – neetanşeitǎţi ale habitaclului la unele autovehicule;
 nivel de iluminare:
 la deplasarea pe timp de noapte intervine fenomenul de orbire provocat de
folosirea incorectǎ a luminilor de cǎtre participanţii la trafic;
 calamitǎţi naturale – trǎsnet, inundaţie, alunecǎri de teren, prǎbuşiri de copaci, seisme;
 pulberi pneumoconiogene la deplasarea pe unele drumuri rurale – cand nu existǎ

27
 sistem eficient de filtrare a aerului care intrǎ în habitaclu
b.Factori de risc chimic:
 gaze, vapori, aerosoli toxici .
C.Factori de risc proprii sarcinii de muncă :
a.Suprasolicitare fizicǎ:
 efort static, poziţie fixǎ la parcurgerea traseelor lungi.
b.Suprasolicitare psihică:
 solicitare permanentǎ a atenţiei în timpul deplasǎrii, decizii dificile în timp scurt –
intervenţii pe baza reflexelor dobândite (efort mai accentuat în cazul deplasǎrii în
condiţii atmosferice grele – ceaţǎ, ploaie, ninsoare).
D.Factori de risc proprii executantului :
a.Acţiuni greşite:
 circulaţia sub influenţa bǎuturilor alcoolice, a unor medicamente sau într-un stadiu
avansat de obosealǎ;
 executarea de manevre nepermise de legislaţia care reglementeazǎ circulaţia pe
drumurile publice;
 circulaţia fǎrǎ închiderea centurii de siguranţǎ;
 circulaţia cu defecţiuni la mecanismul de direcţie, instalaţia electricǎ, instalaţia de
frânare;
 neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic şi la starea atmosfericǎ;
 întreruperea motorului în rampǎ şi aducerea manetei de viteze în poziţia neutru (la
coborâre);
 cǎdere la acelaşi nivel prin împiedicare, alunecare, dezechilibrare la deplasarea
pedestrǎ.
 depǎşirea numǎrului maxim de persoane admis, a sarcinii maxime admise sau
angajarea de discuţii cu pasagerii
b.Omisiuni:
 neutilizarea echipamentului individual de protecţie şi a celorlalte mijloace de protecţie
din dotare.

28
29
UNITATEA:
NUMĂR PERSOANE EXPUSE: 1
S.C. Sar Electrics S.R.L. 4.5.4 FIŞA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCĂ
„AGENT VANZARI” DURATA EXPUNERII: 8 h/schimb
LOCUL DE MUNCĂ : ECHIPA DE EVALUARE:
AGENT VANZARI Ing. PUSCAS VASILE Nivel risc 3,44

CONSE-
CLASA
COMPONENTA FACTORI DE FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE A CINŢA CLASA DE
DE NIVEL
SISTEMULUI RISC FACTORILOR DE RISC MAXIMĂ PROBA-
GRAVI- DE RISC
DE MUNCĂ IDENTIFICAŢI (descriere, parametri) PREVI- BILITATE
TATE
ZIBILĂ
0 1 2 3 4 5 6
MIJLOACE DE FACTORI DE RISC 1. Organe de maşini în mişcare:
PRODUCŢIE MECANIC  prindere, antrenare mânǎ sau articole
vestimentaţie (mâneci, cravate, fular etc.) de
DECES 7 1 3
cǎtre transmisiile prin curele ventilator/pompǎ
de apǎ, curea distribuţie;

2. Lovire de cǎtre mijloacele de transport (auto şi/sau

DECES 7 5 7
CF) în caz de incident rutier
3. Autoblocarea funcţionǎrii mecanismului de
DECES 7 3 5
direcţie sau a sistemului de frânare în mers
4. Rostogoliri de piese, materiale de formǎ cilindricǎ ITM 45-
3 2 2
sau a roţilor 180 zile
5. Rǎsturnare piese, materiale neasigurate împotriva
DECES 7 1 3
deplasǎrilor necontrolate
6. Cǎdere liberǎ de scule, piese, materiale
DECES 7 1 3

30
 7. Scurgere liberǎ de uleiuri, carburanţi ITM 3-45
2 5 3
zile
8. Proiectare de corpuri sau particule:
INV gr. III 4 4 4

9. Tǎiere, înţepare la contactul cu suprafeţe

ITM 3-45
periculoase, în special la operaţii de mentenanţǎ şi 2 6 3
zile
la reparaţii
10. Recipiente sub presiune – buteliile de oxigen
plasate în vecinǎtatea traseelor pedestre DECES 7 1 3

FACTORI DE RISC 11. Temperaturǎ ridicatǎ ITM 3-45

2 4 2
TERMIC zile
12. Temperaturǎ coborâtǎ a suprafeţelor metalice
ITM 3-45
atinse la lucrul în aer liber în anotimpul rece 2 5 3
zile
(scule, dispozitive etc.)
13. Incendii provocate de izolaţii electrice
necorespunzătoare (uzate, cu defecte etc.)
DECES 7 1 3

FACTORI DE RISC 14. Electrocutare prin atingere directǎ:

ELECTRIC  deteriorarea accidentalǎ a izolaţiilor unor cǎi
de curent, la lucrul cu unelte cu acţionare
electricǎ, portabile (la reparaţii); DECES 7 2 4
 panouri electrice neasigurate prin încuiere în
atelierul de reparaţii.

15. Electrocutare prin atingere indirectǎ sau apariţia DECES 7 1 3

tensiunii de pas la deteriorarea circuitelor de
legare la instalaţia de împǎmântare

31
 FACTORI DE RISC 16. Lucrul cu substanţe toxice – antigel, lichid de
DECES 7 1 3
CHIMIC frânǎ
17. Lucrul cu substanţe caustice – electrolitul ITM 45-180
3 4 3
bateriilor de acumulatori – arsurǎ chimicǎ zile
18. Lucrul cu substanţe inflamabile – combustibili,
DECES 7 1 3
uleiuri, unsori etc.
MEDIUL FACTORI DE RISC 19. Temperaturǎ coborâtǎ iarna şi ridicatǎ vara ITM 3-45
2 5 3
DE MUNCĂ FIZIC zile
20. Curenţi de aer – neetanşeitǎţi ale habitaclului la ITM 3-45
2 5 3
unele autoturisme zile
21. Nivel de iluminare:
 la deplasarea pe timp de noapte intervine
fenomenul de orbire provocat de folosirea DECES 7 1 3
incorectǎ a luminilor de cǎtre participanţii la
trafic.
22. Calamitǎţi naturale – trǎsnet, inundaţie, alunecǎri
DECES 7 1 3
de teren, prǎbuşiri de copaci, seisme
23. Pulberi pneumoconiogene la deplasarea pe unele ITM 3-45
2 5 3
drumuri rurale zile
FACTORI DE RISC 24. Infestare Covid 19 sau alti virusi sau bacterii
DECES 7 1 3
BIOLOGIC
SARCINA SUPRASOLICITA- 25. Efort static, poziţie fixǎ la parcurgerea traseelor
ITM 3-45
DE MUNCĂ RE FIZICǍ lungi 2 5 3
zile
SUPRASOLICITA- 26. Solicitare permanentǎ a atenţiei în timpul
RE PSIHICĂ deplasǎrii, decizii dificile în timp scurt –
ITM 45-180
intervenţii pe baza reflexelor dobândite (efort mai 3 6 4
zile
accentuat în cazul deplasǎrii în condiţii
atmosferice grele – ceaţǎ, ploaie, ninsoare)
EXECUTANT ACŢIUNI GREŞITE 27. Circulaţia sub influenţa bǎuturilor alcoolice, a DECES 7 1 3
unor medicamente sau într-un stadiu avansat de
obosealǎ

32
 28. Executarea de manevre nepermise de legislaţia
DECES 7 1 3
care reglementeazǎ circulaţia pe drumurile publice
29. Circulaţia fǎrǎ închiderea centurii de siguranţǎ DECES 7 1 3
30. Circulaţia cu defecţiuni la mecanismul de direcţie,
DECES 7 1 3
instalaţia electricǎ, instalaţia de frânare
31. Neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic şi la
DECES 7 1 3
starea atmosfericǎ
32. Depǎşirea numǎrului maxim de persoane admis, a
sarcinii maxime admise sau angajarea de discuţii DECES 7 1 3
cu pasagerii
33. Întreruperea motorului în rampǎ şi aducerea
DECES 7 1 3
manetei de viteze în poziţia neutru (la coborâre)
34.Cǎdere la acelaşi nivel prin împiedicare, alunecare, ITM 3-45
2 5 3
dezechilibrare la deplasarea pedestrǎ zile
OMISIUNI 35.Neutilizarea echipamentului individual de protecţie
DECES 7 2 4
şi a celorlalte mijloace de protecţie din dotare

Nivelul de risc global al locului de muncă este:

35
∑ r i⋅Ri 1⋅(7×7 )+1⋅( 5×5)+ 4⋅( 4×4 )+ 27⋅( 3×3 )+2⋅( 2×2) 389
i=1
N rg = 35
= = =3 , 44
1×7+1×5+ 4×4+27×3+2×2 113
∑ ri
i =1

33
4.4 EVALUARE LOC DE MUNCA PROGRAMATOR

Executantul se ocupa de culegerea, introducerea si prelucrarea de date, folosind

sistemul informatic pus la dispozitie de catre angajator. Colaboreaza cu utilizatorii de
sisteme informatice ale beneficiarului si primeste instructiunile de la directorul tehnic.

Executantul este responsabil pentru utilizarea corespunzatoare a sistemelor de

lucru în domeniul software cat si de echipamentele tehnice din dotare( dupa ce
acesta a fost instruitn si informat in prealabil cum sa le utilizeze).

2.4.1 ELEMENTELE COMPONENTE ALE SISTEMULUI DE MUNCA EVALUAT

A. MIJLOACE DE PRODUCTIE

Echipamentele de munca folosite sunt:

• Calculatoare (PC) – videoterminal, unitate centrala, tastatura, mouse;

• Imprimanta;

• Fotocopiator;

• Fax;

• Scaner;

• UPS;

• Valori monetare;

• Telefon;

• Accesorii de birotica / papetarie;

• Mobilier specific de birou.

Aparatura electrocasnica destinata folosintei salariatilor:

• Dozator apa;

• Aparat filtru pentru cafea;

Mijloace de protectie:

• Trusa medicala de acordare a primului ajutor;

• Extinctor;

• Materiale igienico-sanitare.

Inginer Sistem IT

34
4.4.2 Fisa postului “Programator sisteminformatic”
Instalarea, ȋntreţinerea şi administrarea echipamentelor de calcul, a
imprimantelor, copiatoarelor, echipamentelor de birou şi a celor de reţea. Asigurarea
suportului pentru utilizatorii sistemului informatic al firmei, instruirea angajaţilor pe
domeniul IT şi telecomunicaţii. Instalarea, ȋntreţinerea şi administrarea
instrumentelor informatice software, administrarea licenţelor software.

Administrarea drepturilor de acces al utilizatorilor la resursele sistemului

informatic, asigurarea securităţii sistemului informatic si alte activităţi administrative
IT.

B Responsabilităţi şi atribuţii

Instalează, întreţine, gestionează si administrează echipamentele de calcul,

de birou, imprimantele si echipamentele de comunicatie. Propune configuraţia
optimă a echipamentelor care urmează a fi achiziţionate si incluse in sistemul
informatic. Planifică reviziile periodice ale componentelor (reţele, staţii de lucru,
periferice), in scopul evitării căderilor accidentale ale acestor sisteme. Intervine
prompt în cazul întreruperii functionarii sistememlor IT, in vederea repunerii cit mai
rapide in functiune.

Evaluează starea tehnică a echipamentelor de telecomunicaţii si de tehnica

de calcul ale firmei, se autoinstruieşte privind exploatarea acestora conform
manualelor de utilizare şi asigură depanarea defecţiunilor sau, după caz, propune
apelarea la o terţă persoană însoţită de analiza costurilor intervenţiei. Răspunde de
menţinerea unui bun nivel de performanţă tehnică a activităţilor operative ale firmei,
precum şi de îmbunătăţirea sistematică a echipamentelor conform noutăţilor apărute
pe piaţă

Instalează şi upgradează sistemele de operare ale staţiilor de lucru,

instalează şi upgradează software-ul utilizator de pe staţiile de lucru, asigură buna
funcţionare a calculatoarelor din punct de vedere software in vederea asigurării
condiţiilor optime de desfaşurare a activităţilor operaţionale. Configurează
calculatoarele utilizator conform regulilor de utilizare a echipementelor IT definite de
catre managementul ierarhic superior. Propune imbunătăţiri ale configuraţiilor
software şi după acordul managementului ierarhic superior le implementează.

Asigura protectia retelei informatice impotriva actiunilor distructive sau

perturbatoare din mediu intern sau extern, Organizează bunul mers al reţelei
conform principiilor funcţionale ale nivelelor de securizare a datelor. Salvează regulat
întregul sistem de date din reţea, în momentul permiterii acestui lucru, pentru
asigurarea recuperării informaţiilor în caz de necesitate.

Asigura evidenţa licenţelor necesare utilizării programelor informatice de către

firmă si eventual si de către clienţii acesteia. Participă la testarea aplicaţiilor software
dezvoltate sau implementate pentru firma sau pentru clienti. Cunoaşte aplicaţiile

35
suport ale sistemului informatic ale firmei, şi are competenţe de evaluare a situaţiilor
de disfunţionalitate.

Răspunde la solicitările utilizatorilor pentru intervenţii şi suport specializat IT,

cu scopul rezolvării sarcinilor operative legate de utilizarea echipamentelor
sistemului IT si programelor informatice din dotarea firmei. Ţine evidenţa situaţiilor
critice care afectează bunul mers al activităţii pe domeniul IT şi propune soluţii de
remediere. Susţine, în cadrul organizat pe linie ierarhică, activităţi de instruire a
utilizatorilor de echipamente de tehnică de calcul şi telecomunicaţie pentru date.
Cunoaşte si aplică noutăţile care apar in domeniul specific de activitate.

Administrează şi gestionează drepturile de acces la aplicaţiile informatice ale

firmei. ia măsuri de protecţie a informaţiilor impotriva accesului neautorizat. Ia măsuri
de securitate în cazul sesizărilor venite de la utilizatori legate de posibile accesari
neautorizate ale informaţiilor.

Atribuie nume utilizator şi parole unice, drepturi de citire şi de scriere ale

utilizatorilor. Verifică periodic istoricul inregistrărilor de acces la informaţiile
electronice ale firmei în vederea detectării activităţilor informatice neautorizate.

4.4.3 FACTORII DE RISC IDENTIFICATI

A. EXECUTANT

ACTIUNI GRESITE

• Executarea de operatii si lucrari din proprie initiativa neprevãzute în sarcina de

muncã sau de o altã manierã decât prevederile procedurale sau cele cuprinse in
instructiunile specifice postului din care sa rezulte stari periculoase sau nocive;

• Cãdere la acelasi nivel: prin dezechilibrare, prin alunecare, prin împiedicare – la

parcurgerea pedestrã a traseelor în incinta sau în perimetrul exterior ;

• Utilizarea necorespunzatoare sau neutilizarea echipamentului de lucru si a

mijloacelor de protectie din dotare ( inclusiv cele colective);

• Utilizarea si pregatirea necorespunzatoare a echipamentelor tehnice din dotare;

• Minimalizarea pericolului prin nerespectarea instructiunilor de lucru si de securitate

si sanatate in munca;

• Parasirea locului de munca fara acordul conducatorului locului de munca;

36
• Aprecierea necorespunzatoare a riscurilor existente;

• Interventii P.S.I. periculoase, necorespunzatoare;

• Comunicari si actiuni accidentogene ;

• Desfasurarea activitatii sub influenta bãuturilor alcoolice, într-un stadiu avansat de

oboseala sau dupã administrarea unor medicamente (sedative halucinogene si
narcotice)

• Circulatia fãrã închiderea centurii de sigurantã(in calitate de pasager);

• Expunerea in afara sarcinii de munca la factori periculosi, prind deplasari/ stationari

in locuri sau zone cu pericol temporar sau permanent. Intrari sau stationari in zone
periculoase in timpul activitatii;

• Nerespectarea instructiunilor specifice de electrosecuritate;

• Utilizarea echipamentelor tehnice defecte, cu sisteme improvizate sau fara

mijloacele de protectie cu care a fost prevazut echipamentul din fabricatie;

• Utilizarea de foc deschis (chibrituri, tigari aprinse) în locuri în care acest lucru nu
este permis in apropierea agentilor chimici inflamabili;

• Lipsa ordinii si a curateniei la locul de munca;

• Cãdere, pasire in gol, alunecare in canale, santuri, etc.– la parcurgerea pedestrã a

traseelor în perimetrul exterior;

• Repartizare executant cu pregatire profesionala necorespunzatoare pe locurile de

munca ,cu instruire incompleta în domeniul securitatii si sanatatii în munca sau cu
incompatibilitati psiho-fiziologice fata de cerintele locului de munca;

• Pozitionare incorecta a elementelor sistemului de calcul fara respectarea regulilor

ergonomice;

• Reglarea incorecta a caracteristicilor de display;

• Nepastrarea confidentialitatii asupra valorilor monetare manipulate cat si

expunerea acestora in public fara a se asigura asupra riscurilor;

OMISIUNI

• Neefectuarea in timp util a unor operatii indispensabile securitatii si sanatatii in

munca;

• Necomunicarea in timp util, celorlalti utilizatori ai echipamentului tehnic asupra

defectiunilor aparute in timpul lucrului;

B. SARCINA DE MUNCA

37
CONTINUT NECORESPUNZATOR

• Lucrul în conditii de neconformitate cu reglementãrile specifice: nemarcarea

tensiunii de lucru pe unele prize de curent electric, lipsa truselor medicale
omologate;

SUPRASOLICITARE FIZICA

• Suprasolicitari ale articulatiilor dorso-lombare (efort static) – lucrul preponderent în

pozitia asezat;

• Suprasolicitarea analizatorului vizual la expunere indelungata in fata

videoterminalelor;

• Suprasolicitarea articulatiilor membrelor superioare in special articulatia scapulo-

humerala si articulatia pumnului;

• Miscari repetitive-suprasolicitarea articulatiilor interfalangiene;

• Suprasolicitare laringiana datorita discutiilor prelungite;

SUPRASOLICITARE PSIHICA

• Ritm mare de munca atunci cand problemele vin in cascada.

• Efectuare de operatii cu grad de raspundere mare;

• Climat psihosocial necorespunzator ( relatii neprincipiale intre sefi si subordonati,

relatii neprincipiale intre membrii colectivului);

• Reactii spontane inadecvate in situatii de pericol;

• Monotonia muncii;

C. MIJLOACE DE PRODUCTIE

FACTORI DE RISC MECANIC

• Leziuni membre (lovire, strivire, prindere, etc.) la utilizarea usilor de acces sau a
echipamentelor tehnice din dotare;

• Cãdere liberã de obiecte, materiale pozitionate incorect sau la manipularea

manualã;

• Contact direct al pielii cu suprafete sau contururi periculoase (întepãtoare, tãioase,

alunecoase,abrazive, adezive) in timpul desfasurarii activitatii;

• Lovire de cãtre mijloacele de transport auto la deplasarea pe traseul normal dintre

domiciliu si sediul S.C. Sar Electrics SRL.– accidente de circulatie de traseu;

38
• Accidente rutiere datorate: autoblocarii functionarii mecanismului de directie sau a
sistemului de frânare a autoturismului în mers, exploziei pneurilor, proiectarii de
corpuri (copaci,tevi) prin parbrizul autoturismului, etc., executantul avand calitatea de
pasager;

• Deterioararea accidentala a echipamentului individual de protectie cat si a

mijloacelor de protectie cu care este prevazut echipamentul tehnic;

• Deteriorarea accidentala a echipamentelor tehnice din dotare sau a aparaturii

electrocasnice;

• Explozie, prabusire, in timpul deplasarilor cu avionul;

FACTORI DE RISC TERMIC

• Ardere, oparire cauzate de caderea (rasturnarea) unor recipienti in care sunt

preparate fierbinti;

• Incendii izbucnite in statiile de carburanti in timpul alimentarii autoturismului sau in

trafic in timpul coliziunilor dintre autoturisme;

• Incendii provocate de izolatii electrice necorespunzatoare;

FACTORI DE RISC ELECTRIC

• Electrocutare la aparitia tensiunii de pas;

• Electrocutare prin atingere directã – la atingerea accidentalã a unor cãi de current

neprotejate sau aflate accidental sub tensiune ;

• Electrocutare prin atingere indirectã deteriorarea accidentala a legaturilor la

instalatia de împãmântare a unor echipamente tehnice electrice;

FACTORI DE RISC CHIMIC

• Lucrul cu substante iritante, toxice – toner, lipici, diluant, pasta corectoare;

D. MEDIUL DE MUNCA

FACTORI DE RISC FIZIC

• Calamitãti naturale (surprinderea în incintã de cãtre seism);

• Apar pulberi de praf la utilizarea documentelor din arhiva unitatii ;

• Apar curenti de aer favorizati de amplasamentul defectuos a scaunelor

executantilor in dreptul casetelor de evacuare a aerului sau de deschiderea
geamurilor si a usilor;

39
FACTORI DE RISC CHIMIC

• Prezenta in zone cu potential pericol de explozie(statie carburanti);

FACTORI DE RISC BIOLOGIC

• Animale si insecte periculoase (caini, viespi, etc.) prezente pe traseele exterioare

de deplasare

40
UNITATEA:
NUMAR PERSOANE EXPUSE: 2
S.C. Sar Electrics SRL.

SECTIA(DEPARTAMENT):
DURATA EXPUNERII: 8h/sch.
TEHNICO-ADMINISTRATIV 4.4.3 FISA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCA

PROGRAMATOR ECHIPA DE EVALUARE:

PUSCAS VASILE- Evaluator
LOCUL DE MUNCA:
PROGRAMATOR SISTEM INFORMATIC Octavian Luchian- Medic primar medicina muncii
Vasile Puscas - Lucrator desemnat S.S.M.
CLASA DE CLASA DE
COMPONENTA CONSECINTA NIVEL
FACTORI DE RISC FORMA CONCRETA DE MANIFESTARE A FACTORILOR GRAVITATE FRECVENT
SISTEMULUI DE MUNCA MAXIMA PARTIAL
IDENTIFICATI DE RISC(descriere,parametri) A
PREVIZIBILA DE RISC
1.Executarea de operatii si lucrari din proprie
initiativa neprevãzute în sarcina de muncã sau de o
EXECUTANT ACTIUNI GRESITE altã manierã decât prevederile procedurale sau cele ITM 45-180 zile 3 1 2
cuprinse in instructiunile specifice postului din care
sa rezulte stari periculoase sau nocive;
2.Cãdere la acelasi nivel: prin dezechilibrare, prin
alunecare, prin împiedicare – la parcurgerea
pedestrã a traseelor în incinta sau în perimetrul ITM 45-180 zile 3 1 2
exterior ;
3.Utilizarea necorespunzatoare sau neutilizarea
echipamentului de lucru si a mijloacelor de DECES 7 1 3
protectie din dotare ( inclusiv cele colective);
4.Utilizarea si pregatirea necorespunzatoare a
echipamentelor tehnice din dotare; DECES 7 1 3
5.Minimalizarea pericolului prin nerespectarea
instructiunilor de lucru si de securitate si sanatate in DECES 7 1 3
munca;
6.Parasirea locului de munca fara acordul
conducatorului locului de munca; DECES 7 1 3
7.Aprecierea necorespunzatoare a riscurilor
DECES 7 1 3
existente;

41
8.Interventii P.S.I. periculoase, necorespunzatoare; DECES 7 1 3

42
 9.Comunicari si actiuni accidentogene ; DECES 7 1 3
10.Desfasurarea activitatii sub influenta bãuturilor
alcoolice, într-un stadiu avansat de oboseala sau
dupã administrarea unor medicamente (sedative DECES 7 1 3
halucinogene si narcotice) ;
11.Circulatia fãrã închiderea centurii de sigurantã(in
DECES 7 1 3
calitate de pasager);
12.Expunerea in afara sarcinii de munca la factori
periculosi, prind deplasari/ stationari in locuri sau
zone cu pericol temporar sau permanent. Intrari sau DECES 7 1 3
stationari in zone periculoase in timpul activitatii;
13.Nerespectarea instructiunilor specifice de
DECES 7 1 3
electrosecuritate;
14.Utilizarea echipamentelor tehnice defecte, cu
sisteme improvizate sau fara mijloacele de protectie DECES 7 1 3
cu care a fost prevazut echipamentul din fabricatie;
15.Utilizarea de foc deschis (chibrituri, tigari
aprinse) în locuri în care acest lucru nu este permis DECES 7 1 3
in apropierea agentilor chimici inflamabili;
16.Lipsa ordinii si a curateniei la locul de munca; ITM 3-45 zile 2 1 1
17.Cãdere, pasire in gol, alunecare in canale,
santuri, etc.– la parcurgerea pedestrã a traseelor în DECES 7 1 3
perimetrul exterior;
18.Repartizare executant cu pregatire profesionala
necorespunzatoare pe locurile de munca ,cu
instruire incompleta în domeniul securitatii si ITM 45-180 zile 3 1 2
sanatatii în munca sau cu incompatibilitati
psiho-fiziologice fata de cerintele locului de munca;
19.Pozitionare incorecta a elementelor sistemului
ITM 45-180 zile 3 1 2
de calcul fara respectarea regulilor ergonomice;
20.Reglarea incorecta a caracteristicilor de display; ITM 3-45 zile 2 1 1
21.Neefectuarea in timp util a unor operatii
EXECUTANT OMISIUNI indispensabile securitatii si sanatatii in munca; ITM 45-180 zile 3 1 2
22.Necomunicarea in timp util, celorlalti utilizatori ai
echipamentului tehnic asupra defectiunilor aparute ITM 3-45 zile 2 1 1
in timpul lucrului;

43
 CONTINUT 23.Lucrul în conditii de neconformitate cu
reglementãrile specifice: nemarcarea tensiunii de
SARCINA DE MUNCA NECORESPUNZATO lucru pe unele prize de curent electric, lipsa truselor DECES 7 1 3
R medicale omologate;
SUPRASOLICITARE 24.Suprasolicitari ale articulatiilor dorso-lombare
SARCINA DE MUNCA FIZICA (efort static) – lucrul preponderent în pozitia asezat; ITM 45-180 zile 3 1 2
25.Suprasolicitarea analizatorului vizual la expunere
INV gr.III 4 1 2
indelungata in fata videoterminalelor;
26.Suprasolicitarea articulatiilor membrelor
superioare in special articulatia scapulo-humerala si ITM 3-45 zile 2 1 1
articulatia pumnului;
27.Miscari repetitive-suprasolicitarea articulatiilor
ITM 3-45 zile 2 1 1
interfalangiene;
SUPRASOLICITARE
SARCINA DE MUNCA PSIHICA 28.Ritm mare de munca; ITM 3-45 zile 2 1 1
29.Efectuare de operatii cu grad de raspundere
ITM 3-45 zile 2 1 1
mare;
30.Climat psihosocial necorespunzator ( relatii
neprincipiale intre sefi si subordonati, relatii ITM 3-45 zile 2 1 1
neprincipiale intre membrii colectivului);
31.Reactii spontane inadecvate in situatii de pericol; DECES 7 1 3

MIJLOACE DE FACTORI DE RISC 32.Leziuni membre (lovire, strivire, prindere, etc.) la

utilizarea usilor de acces sau a echipamentelor ITM 45-180 zile 3 1 2
PRODUCTIE MECANIC
tehnice din dotare;
33.Cãdere liberã de obiecte, materiale pozitionate
incorect sau la manipularea manualã; ITM 3-45 zile 2 1 1
34.Contact direct al pielii cu suprafete sau contururi
periculoase (întepãtoare, tãioase,
alunecoase,abrazive, adezive) in timpul desfasurarii ITM 3-45 zile 2 1 1
activitatii;
35.Lovire de cãtre mijloacele de transport auto la
deplasarea pe traseul normal dintre domiciliu si
sediul.– accidente de circulatie de DECES 7 1 3
traseu;

44
45
 36.Accidente rutiere datorate: autoblocarii
functionarii mecanismului de directie sau a
sistemului de frânare a autoturismului în mers,
exploziei pneurilor, proiectarii de corpuri DECES 7 1 3
(copaci,tevi) prin parbrizul autoturismului, etc.,
executantul avand calitatea de pasager;
37.Deterioararea accidentala a echipamentului
individual de protectie cat si a mijloacelor de DECES 7 1 3
protectie cu care este prevazut echipamentul tehnic;
38.Deteriorarea accidentala a echipamentelor
DECES 7 1 3
tehnice din dotare sau a aparaturii electrocasnice;
39.Explozie, prabusire, in timpul deplasarilor cu
DECES 7 1 3
avionul;
40.Desprinderea, caderea si proiectarea de corpuri,
particule desprinse accidental din echipamente in
miscare, din scule de lucru, unelte etc. (in timpul INV gr.I 6 1 3
deplasarilor le beneficiari);
41.Lovire de catre lize, motostivuitoare sau poduri
rulante la deplasarea prin incintele fabricilor sau pe
traseul de deplasare in curtile unitatilor (in timpul DECES 7 1 3
deplasarilor le beneficiari);
42.Cadere libera de materiale sau echipament
tehnic de la cotele superioare amplasate fara
asigurarea împotriva deplasarilor necontrolate (in DECES 7 1 3
timpul deplasarilor le beneficiari);
MIJLOACE DE FACTORI DE RISC 43.Ardere, oparire cauzate de caderea
(rasturnarea) unor recipienti in care sunt preparate ITM 45-180 zile 3 1 2
PRODUCTIE TERMIC
fierbinti;
44.Incendii izbucnite in statiile de carburanti in
timpul alimentarii autoturismului sau in trafic in DECES 7 1 3
timpul coliziunilor dintre autoturisme;
45.Incendii provocate de izolatii electrice
necorespunzatoare; DECES 7 1 3
MIJLOACE DE FACTORI DE RISC
PRODUCTIE ELECTRIC 46.Electrocutare la aparitia tensiunii de pas; DECES 7 1 3
47.Electrocutare prin atingere directã – la atingerea
accidentalã a unor cãi de curent neprotejate sau DECES 7 1 3
aflate accidental sub tensiune ;

46
 48.Electrocutare prin atingere indirectã deteriorarea
accidentala a legaturilor la instalatia de DECES 7 1 3
împãmântare a unor echipamente tehnice electrice;
MIJLOACE DE FACTORI DE RISC 49.Lucrul cu substante iritante, toxice – toner, lipici,
ITM 3-45 zile 2 1 1
PRODUCTIE CHIMIC diluant, pasta corectoare;
FACTORI DE RISC 50.Calamitãti naturale (surprinderea în incintã de
MEDIUL DE MUNCA FIZIC cãtre seism); DECES 7 1 3
51.Apar pulberi de praf la utilizarea documentelor
NEGLIJABILE 1 1 1
din arhiva unitatii ;
52.Apar curenti de aer favorizati de amplasamentul
defectuos a scaunelor executantilor in dreptul
casetelor de evacuare a aerului sau de deschiderea ITM 3-45 zile 2 1 1
geamurilor si a usilor;
53.Variatii de temperatura aparute in timpul
activitatilor desfasurate in aer liber cat si ITM 45-180 zile 3 1 2
temperaturile extreme generate de anotimp;
54.Expunere ocazionala la zgomot (in timpul
INV gr.I 6 1 3
deplasarilor la beneficiari);
FACTORI DE RISC 55.Prezenta in zone cu potential pericol de
MEDIUL DE MUNCA DECES 7 1 3
CHIMIC explozie(statie carburanti);
56.Expunere ocazionala la gaze, vapori toxici,
substante chimice variate, pulberi
pneumoconiogene, fumuri de sudura, etc.(in timpul ITM 45-180 zile 3 1 2
deplasarilor la beneficiari);
FACTORI DE RISC 57. infestare Covid 19 sau alti virusi/bacterii
MEDIUL DE MUNCA BIOLOGIC DECES 7 1 3

47
 Locul de munca Programator sistem informatic

Nivelul de risc global al locului de munca este: 2.64

35
∑ r i⋅Ri 0⋅( 7×7)+0⋅( 5×5)+0⋅( 4×4 )+33⋅( 3×3 )+ 11⋅( 2×2)+13×1 354
i=1
N rg = 35
= = =2, 64
0×7+0×6+0×5+0×4 +33×3+13×2 134
∑ ri
i =1

2.4 ECHIPA DE EVALUARE :

 Ing. Virgil Sandescu – Director Tehnic,
 Ing. Vasile PUSCAS–Responsabil SSM,

48
 LEGENDA FIGURA LOC MUNCA PROGRAMATOR

Nivel
Nr. Crt. Denumirea factorului de risc partial de
risc
Executarea de operatii si lucrari din proprie initiativa
neprevãzute în sarcina de muncã sau de o altã manierã decât
F1 prevederile procedurale sau cele cuprinse in instructiunile 2
specifice postului din care sa rezulte stari periculoase sau
nocive;
Cãdere la acelasi nivel: prin dezechilibrare, prin alunecare,
F2 prin împiedicare – la parcurgerea pedestrã a traseelor în 2
incinta sau în perimetrul exterior ;
Utilizarea necorespunzatoare sau neutilizarea echipamentului
F3 de lucru si a mijloacelor de protectie din dotare ( inclusiv cele 3
colective);
Utilizarea si pregatirea necorespunzatoare a echipamentelor
F4 tehnice din dotare; 3
Minimalizarea pericolului prin nerespectarea instructiunilor de
F5 lucru si de securitate si sanatate in munca; 3
Parasirea locului de munca fara acordul conducatorului locului
F6 3
de munca;
F7 Aprecierea necorespunzatoare a riscurilor existente; 3

F8 Interventii P.S.I. periculoase, necorespunzatoare; 3

F9 Comunicari si actiuni accidentogene ; 3

Desfasurarea activitatii sub influenta bãuturilor alcoolice,
într-un stadiu avansat de oboseala sau dupã administrarea
F10 unor medicamente (sedative halucinogene si narcotice) ; 3

Circulatia fãrã închiderea centurii de sigurantã(in

F11 3
calitate de pasager);
Expunerea in afara sarcinii de munca la factori periculosi,
prind deplasari/ stationari in locuri sau zone cu pericol
F12 temporar sau permanent. Intrari sau stationari in zone 3
periculoase in timpul activitatii;
F13 Nerespectarea instructiunilor specifice de electrosecuritate; 3
Utilizarea echipamentelor tehnice defecte, cu sisteme
F14 improvizate sau fara mijloacele de protectie cu care a fost 3
prevazut echipamentul din fabricatie;
Utilizarea de foc deschis (chibrituri, tigari aprinse) în locuri în
F15 care acest lucru nu este permis in apropierea agentilor chimici 3
inflamabili;
F16 Lipsa ordinii si a curateniei la locul de munca; 1
Cãdere, pasire in gol, alunecare in canale, santuri, etc.– la
F17 3
parcurgerea pedestrã a traseelor în perimetrul exterior;

49
 Repartizare executant cu pregatire profesionala
necorespunzatoare pe locurile de munca ,cu instruire
F18 incompleta în domeniul securitatii si sanatatii în munca sau cu 3
incompatibilitati psiho-fiziologice fata de cerintele locului de
munca;
Pozitionare incorecta a elementelor sistemului de calcul fara
F19 respectarea regulilor ergonomice; 2

F20 Reglarea incorecta a caracteristicilor de display; 1

Nepastrarea confidentialitatii asupra valorilor monetare
F21 manipulate cat si expunerea acestora in public fara a se 3
asigura asupra riscurilor;
Neefectuarea in timp util a unor operatii indispensabile
F22 3
securitatii si sanatatii in munca;
Necomunicarea in timp util, celorlalti utilizatori ai
F23 echipamentului tehnic asupra defectiunilor aparute in timpul 3
lucrului;
Lucrul în conditii de neconformitate cu reglementãrile
F24 specifice: nemarcarea tensiunii de lucru pe unele prize de 3
curent electric, lipsa truselor medicale omologate;
Suprasolicitari ale articulatiilor dorso-lombare (efort static) –
F25 2
lucrul preponderent în pozitia asezat;
Suprasolicitarea analizatorului vizual la expunere indelungata
F26 in fata videoterminalelor; 2
Suprasolicitarea articulatiilor membrelor superioare in special
F27 articulatia scapulo-humerala si articulatia pumnului; 1

F28 Miscari repetitive-suprasolicitarea articulatiilor interfalangiene; 1

F29 Suprasolicitare laringiana datorita discutiilor prelungite; 1

F30 Ritm mare de munca; 1

F31 Efectuare de operatii cu grad de raspundere mare; 1

Climat psihosocial necorespunzator ( relatii neprincipiale intre
F32 sefi si subordonati, relatii neprincipiale intre membrii 3
colectivului);
F33 Reactii spontane inadecvate in situatii de pericol; 3

F34 Monotonia muncii; 1

Leziuni membre (lovire, strivire, prindere, etc.) la utilizarea
F35 usilor de acces sau a echipamentelor tehnice din dotare; 2
Cãdere liberã de obiecte, materiale pozitionate incorect sau
F36 la manipularea manualã; 1
Contact direct al pielii cu suprafete sau contururi periculoase
F37 (întepãtoare, tãioase, alunecoase,abrazive, adezive) in timpul 1
desfasurarii activitatii;
Lovire de cãtre mijloacele de transport auto la deplasarea pe
F38 traseul normal dintre domiciliu si sediul S.C. Sar Electrics srl.– 3
accidente de circulatie de traseu;

50
 Accidente rutiere datorate: autoblocarii functionarii
mecanismului de directie sau a sistemului de frânare a
F39 autoturismului în mers, exploziei pneurilor, proiectarii de 3
corpuri (copaci,tevi) prin parbrizul autoturismului, etc.,
executantul avand calitatea de pasager;
Deterioararea accidentala a echipamentului individual de
F40 protectie cat si a mijloacelor de protectie cu care este prevazut 3
echipamentul tehnic;
Deteriorarea accidentala a echipamentelor tehnice din dotare
F41 sau a aparaturii electrocasnice; 3

F42 Explozie, prabusire, in timpul deplasarilor cu avionul; 3

Ardere, oparire cauzate de caderea (rasturnarea) unor
F43 2
recipienti in care sunt preparate fierbinti;
Incendii izbucnite in statiile de carburanti in timpul alimentarii
F44 autoturismului sau in trafic in timpul coliziunilor dintre 3
autoturisme;
F45 Incendii provocate de izolatii electrice necorespunzatoare; 3

F46 Electrocutare la aparitia tensiunii de pas; 3

Electrocutare prin atingere directã – la atingerea accidentalã a
F47 unor cãi de curent neprotejate sau aflate accidental sub 3
tensiune ;
Electrocutare prin atingere indirectã deteriorarea accidentala
F48 a legaturilor la instalatia de împãmântare a unor echipamente 3
tehnice electrice;
Lucrul cu substante iritante, toxice – toner, lipici, diluant, pasta
F49 corectoare; 1

F50 Calamitãti naturale (surprinderea în incintã de cãtre seism); 3

Apar pulberi de praf la utilizarea documentelor din arhiva
F51 1
unitatii ;
Apar curenti de aer favorizati de amplasamentul defectuos a
F52 scaunelor executantilor in dreptul casetelor de evacuare a 1
aerului sau de deschiderea geamurilor si a usilor;
Prezenta in zone cu potential pericol de explozie(statie
F53 3
carburanti);
Animale si insecte periculoase (caini, viespi, etc.) prezente pe
F54 3
traseele exterioare de deplasare.

51
 5. Stabilirea nivelului de risc global

Formula de calcul al nivelului de risc global este: n ∑ Ri X ri i=1 Nr = n ∑ ri i=1 unde:

- Nr: nivelul de risc global pe loc de munca;
- ri: rangul factorului de risc i;
- Ri: nivelul de risc pentru factorul i;
- n: numarul factorilor de risc identificati la locul de munca respectiv

52
Nivelul de risc global al locului de muncă –electrician- este :

unde:

Nr este nivelul de risc global pe loc de muncă;

ri - rangul factorului de risc „i”;

Ri - nivelul de risc pentru factorul de risc „i”;

n - numărul factorilor de risc identificaţi la locul de muncă.

Nivelul de risc global al locului de muncă agent vanzari este 3,44

35
∑ r i⋅Ri 1⋅(7×7 )+1⋅( 5×5)+ 4⋅( 4×4 )+ 27⋅( 3×3 )+2⋅( 2×2) 389
N rg = i=135 = = =3 , 44
1×7+1×5+ 4×4+27×3+2×2 113
∑ ri
i =1

Nivelul de risc global al locului de munca programator echipamente

telecomunicatii este: 2.64

35
∑ r i⋅Ri 0⋅( 7×7)+0⋅( 5×5)+0⋅( 4×4 )+33⋅( 3×3 )+ 11⋅( 2×2)+13×1 354
N rg = i=135 = = =2, 64
0×7+0×6+0×5+0×4 +33×3+13×2 134
∑ ri
i =1

53
 6. Grila de evaluare a riscurilor combinație între gravitatea
consecințelor și probabilitatea producerii lor

Primul pas constă în evaluarea fiecărui pericol din punctul de vedere al

următoarelor clase de gravitate a vătămării, care iau în considerare condiţia şi forţa fizică,
sexul, grupurile sensibile la riscuri specifice de muncă şi de vârstă:
• Mortal: consecinţa unui pericol este un accident sau o boală profesională mortal
• Foarte grav: consecinţa pericolului este un accident de muncă grav, ce are ca
rezultat invaliditate sau incapacitate temporară de muncă mai mare de 90 de zile
(concediu medical mai mare de 90 de zile)
• Grav: consecinţa unui pericol este un accident de muncă, ce are ca rezultat
incapacitate temporară de muncă de 3 până la 90 de zile (concediu medical de 3 până la
90 de zile)
• Moderat: consecinţa unui pericol este un accident de muncă, ce are ca rezultat
incapacitate temporară de muncă de 1-2 zile (concediu medical mai mic de 3 zile)
Al doilea pas constă în evaluarea probabilităţii unui pericol de a cauza vătămare.
Pentru aceasta, trebuie luaţ în calcul patru factori:
• Caracteristicile intrinseci ale pericolului (de exemplu, toxicitatea agentului chimic)
• Posibilitatea de a recunoaşte o situaţie periculoasă pentru a evita consecinţele
ulterioare
• Posibilitatea producerii unei situaţii periculoase
• Frecvenţa şi durata expunerii la o situaţie periculoasă 18/63
Echipa de evaluare a riscului trebuie să ajungă în final la un consens bazat pe
dovezi pentru a aloca unui pericol o clasă de probabilitate a apariţiei, conform următoarei
scheme. Trebuie folosite calificarea şi experienţa lucrătorilor implicaţi:
• Foarte probabil: pericolul apare cel mult o dată în 10 zile lucrătoare
• Probabil: pericolul apare o dată la şase luni
• Rar: pericolul apare o dată pe an
• Foarte rar: pericolul apare o dată la cinci ani
• Improbabil: pericolul apare cel mult o dată la 5 ani

Combinarea gravităţii vătămării şi probabilităţii unui pericol de a cauza o vătămare

conduce la următoarele categorii de risc:

54
 a. Scala de cotare a gravității şi probabilității consecințelor
acțiunii factorilor de risc asupra organismului uman

gravitate mortal foarte grav grav moderat

probabilitate
foarte probabil 7 6 5 4
probabil 6 5 4 3
rar 5 4 3 2
foarte rar 4 3 2 1
improbabil 3 2 1 1

Scala de încadrare a nivelurilor de risc/securitate

Probabilitatea s-a calculat in baza analizei de hazard.

Calculul probabilității are ca rezultat identificarea posibilității producerii unui

eveniment într-un orizont de timp prestabilit, luând în considerare informațiile
disponibile.

Probabilitatea producerii evenimentului descris în cadrul scenariului se

măsoară pe o scară cu 5 intervale (1 – scăzut; 5 – ridicat). În estimarea
probabilității de realizare a evenimentelor metodologia propune utilizarea unei
scale de la 1 la 5, reprezentată prin următoarele categorii: ”scăzută”, ”scăzută-
medie”, ”medie”, ”medie-ridicată” și ”ridicată”. În calcularea scenariului se pot folosi
mai multe intervale aferente fiecarui tip de hazard în parte, în funcție de scările sau
standardele specifice acestora. După realizarea scenariului, rezultatele obținute se
poate transpune într-o matrice a riscurilor care va combina impactul (evaluat pe
cinci nivele de impact) și probabilitatea (evaluată pe cinci nivele de probabilitate, în
funcție de intervalul de timp de apariție).

55
 Tabel Scară probabilitate

Scara Interval de timp

probabilităţii
1 Scăzută categoria 1 - evenimentele care pot apărea o dată la 1000 de ani
sau mai
mult
2 Scăzută-Medie categoria 2 - evenimentele care pot apărea între 100 şi 1000 de
ani
3 Medie categoria 3 - evenimentele care pot apărea între 10 şi 100 de ani
4 Medie-Ridicată categoria 4 - evenimentele care pot apărea între 1 şi 10 ani
5 Ridicată categoria 5 - evenimentele care pot apărea de mai multe ori pe an

Este important de precizat faptul că probabilitatea ca un scenariu să

aibă loc este determinată de specificitatea fiecărui eveniment.

7. Stabilirea masurilor de prevenire

7.1.Notiuni teoretice
Pentru prevenirea riscurilor determinate de efortul fizic, trebuie evitate:
 pozitiile de munca vicioase si/sau fixe;
 miscarile extreme;
 miscarile bruste;
 miscarile repetitive.
 Obiectivarea si masurarea efortului mental in activitate se realizeaza prin indicatorii
de mai jos :
a) indicatori si tehnici de analiza si evaluare a exigentelor sarcinii de munca, pe baza
evidentierii unor parametri obiectivi ai acesteia: exigente temporale, complexitate-viteza,
atentie, precizie;

56
b) indicatori si tehnici de evaluare subiectiva: scale de apreciere a senzatiei subiective de
efort, a starii fizice si psihice individuale pe parcursul activitatii, la sfarsitul acesteia si chiar
a starii individuale din timpul liber;
c) indicatori si tehnici de performanta (de comportament), care permit obtinerea unor
indicatori ai efortului mental prin intermediul unor elemente de performanta in realizarea
sarcinii sau de comportament (modificari ale strategiilor de operare in functie de efort);
d) indicatori si tehnici psihofiziologice, de evaluare a dinamicii unor parametri
psihofiziologici si biochimici implicati in realizarea sarcinii de munca de-a lungul unei
perioade de lucru.
In scopul mentinerii securitatii si sanatatii la locul de munca, angajatorul trebuie sa ia
toate masurile necesare pentru a asigura:
a) pastrarea permanent libera a iesirilor de urgenta si a iesirilor propriu-zise;
b) intretinerea tehnica a locului de munca, in special a instalatiilor si dispozitivelor, intr-o
astfel de stare incat sa nu prezinte riscuri pentru securitatea si sanatatea angajatilor; orice
defectare periculoasa trebuie sa fie remediata in cel mai scurt timp posibil;
c) curatirea cu regularitate la nivelul adecvat de igiena a locului de munca, a
echipamentelor si dispozitivelor, in mod deosebit a instalatiilor de ventilare;
d) intretinerea si verificarea periodica a echipamentelor si dispozitivelor de protectie
concepute pentru a preveni sau elimina riscurile.

7.2 Fișa de măsuri propuse

FIŞĂ DE
POSTUL DE LUCRU:
Unitatea: SC Sar Electrics SRL MĂSURI
EELECTRICIAN
PROPUSE
Nr. Nivel
Factori de risc Măsuri propuse Responsabil Termen
crt. de risc
Personalul de întreţinere şi
reparaţii va verifica existenţa
 Personalul de întreţinere,
dispozitivelor de protecţie şi a
montare şi service nu
carcaselor rackurilor şi nu va Electricianul Permanent
verifică existenţa
autoriza punerea în funcţiune a
dispozitivelor/carcaselor de
echipamentului respectiv decât
 1 protective a rackurilor şi
după montarea acestora.
autorizează punerea în
funcţiune a echipamentului 3
respectiv fără montarea Respectarea instrucţiunilor de
acestora. lucru primite de la seful de electricianul Permanent
lucrare

57
 Instruirea la locul de muncă
şi periodică efectuată de
către conducătorul locului
La
de muncă, conform
Seful de lucrare angajare/
prevederilor Normelor
periodic
metodologice de aplicare a
prevederilor Legii nr.
319/2006.

Respectarea masurilor de
securitate si sanatate in munca
stabilite de conducerea
Electricianul Permanent
societatii impreuna cu serviciul
extern de prevenire si protectie
prin instructiuni proprii.

Respectarea instrucţiunilor de
lucru primite de la seful de Electricianul Permanent
lucrare

Instruirea la locul de muncă

şi periodică efectuată de
Curăţarea sau ungerea
2 echipamentelor în timpul 3 cătreseful de lucrare, La
funcţionării acestora. conform prevederilor Seful de lucrare angajare/
Normelor metodologice de periodic
aplicare a prevederilor Legii
nr. 319/2006.

Respectarea măsurilor de SSM

stabilite de conducerea
societăţii împreună cu serviciul Electricianul Permanent
extern de prevenire şi protecţie
prin instrucţiuni proprii.

58

executantul nu reglează
luminozitatea ecranului,
contrastul între caractere şi
fond, poziţia ecranului,
înălţimea şi înclinarea
3 1
suportului pentru
documente, înălţimea
suprafeţei de şedere a
scaunului/spătarului
scaunului.
Poziţionarea
incorectă a
elementelor
sistemului de calcul
4 (tastatură, scaun,
monitor) fără
respectarea
regulilor
ergonomice.
Respectarea măsurilor de SSM
stabilite de conducerea
societăţii împreună cu serviciul Electricianul Permanent
extern de prevenire şi protecţie
prin instrucţiuni proprii.
Executantul va efectua reglările
în raport cu cerinţele sarcinii de
muncă, condiţiile de mediu şi
caracteristicile Electricianul Permanent
antropofuncţionale şi
psihofiziologice individuale.
Respectarea măsurilor de
SSM stabilite de
conducerea societăţii
împreună cu serviciul Electricianul Permanent
extern de prevenire şi
1 protecţie prin instrucţiuni
proprii.
Respectarea instrucţiunilor
de lucru primite de la seful Electricianul Permanent
de lucrare
59
 Instruirea la locul de
muncă şi periodică
efectuată de cătreseful
de lucrare, conform Seful de lucrare si La angajare/
prevederilor Normelor directorul tehnic periodic
metodologice de
aplicare a prevederilor
Legii nr. 319/2006.

Respectarea de către
Execuntant a sarcinilor din
fişa postului, precum şi a Electricianul Permanent
măsurilor de SSM stabilite
de conducerea societăţii.

Acoperirea cu materiale
electroizolante a părţilor
active (izolarea de
protecţie) ale instalaţiilor şi
Intervenţii echipamentelor electrice.
neautorizate la
5 reţeaua de Conducerea
Permanent
alimentare cu 3 societăţii
curent electric. Îngrădiri în carcase sau
acoperiri cu învelişuri
exterioare.

Executarea intervenţiilor la
instalaţiile electrice trebuie
să se facă numai de
Conducerea
personal calificat în meseria Permanent
societăţii
de electrician, autorizat şi
instruit pentru lucrul
respectiv.

60
 Instruirea la locul de
muncă şi periodică
efectuată de către
conducătorul locului de
Conducerea
muncă, conform Permanent
societăţii
prevederilor Normelor
metodologice de
aplicare a prevederilor
Legii nr. 319/2006.

Electrocutare prin
atingere directă
sau indirectă:
deteriorare
La angajare/
6 accidentală a 3 Seful de lucrare
periodic
instalaţiilor
electrice; defecte
ale echipamentelor
tehnice electrice.

Instruirea la locul de
muncă şi periodică
efectuată de către
Deplasări, conducătorul locului de
Seful de lucrare/ La angajare/
7 staţionări în zone 2 muncă, conform
directorul tehnic periodic
periculoase. prevederilor Normelor
metodologice de
aplicare a prevederilor
Legii nr. 319/2006.

61
 Respectarea măsurilor de
SSM stabilite de
conducerea societăţii
împreună cu serviciul Electricianul Permanent
extern de prevenire şi
protecţie prin instrucţiuni
proprii.

Respectarea instrucţiunilor
de lucru primite de la
Permanent
conducătorul locului de
Cădere la acelaşi muncă.
nivel prin Electricianul
dezechilibrare,
împiedicare,
8 3
alunecare (pe
scări, trepte,
prelungitoare Instruirea la locul de
electrice). muncă şi periodică
efectuată de către
conducătorul locului de
La angajare/
muncă, conform
periodic
prevederilor Normelor
metodologice de
aplicare a prevederilor
Legii nr. 319/2006.

Neverificarea
mijloacelor şi
instalaţiilor de
9 3 Seful de lucrare
protecţie împotriva
pericolului de
electrocutare.
10 Poziţii de lucru 2 Respectarea măsurilor de Electricianul Permanent
forţate sau SSM stabilite de
vicioase. conducerea societăţii
împreună cu serviciul
extern de prevenire şi
protecţie prin instrucţiuni
proprii.

62
Executantul va efectua
reglările în raport cu
cerinţele sarcinii de muncă,
condiţiile de mediu şi
caracteristicile
antropofuncţionale şi
psihofiziologice individuale.

Se vor regla în principal:

- luminozitatea ecranului,
contrastul între caractere şi
Electricianul Permanent
fond, poziţia ecranului
(înălţime, orientare,
înclinare);

- înălţimea scarii de lucru;

-pozitia de lucru pe scara si

asigurarea acesteia

Respectarea instrucţiunilor
de lucru primite de la
Electricianul Permanent
conducătorul locului de
muncă.

Instruirea la locul de
muncă şi periodică
efectuată de către
conducătorul locului de
Seful de lucrare/ La angajare/
muncă, conform
directorul tehnic periodic
prevederilor Normelor
metodologice de
aplicare a prevederilor
Legii nr. 319/2006.

Conducerea societăţii va Conducerea Permanent

avea încheiat, în societăţii
permanenţă, contract cu un
medic specialist de
medicină a muncii.

63
 Efectuarea examenului
medical periodic în
Medicul specialist
conformitate cu prevederile
de medicină a Periodic
H.G. nr. 355/2007, privind
muncii
supravegherea sănătăţii
lucrătorilor.
Conducerea societăţii va
avea încheiat, în
Conducerea
permanenţă, contract cu un Permanent
societăţii
medic specialist de
medicină a muncii.

11 Operaţii repetitive. 1
Efectuarea examenului
medical periodic în
conformitate cu prevederile
H.G. nr. 355/2007, privind
supravegherea sănătăţii
lucrătorilor.
Medicul specialist
12 Întrebările clienţilor. 1 de medicină a Periodic
muncii
Instruirea lucrătorilor privind
circulaţia corectă pe
Conducătorul
drumurile publice ca pietoni Periodic
locului de muncă
şi conducători auto indicand
zonele cu risc ridicat.
Deplasări ale
Respectarea măsurilor de
13 mijloacelor de 3
SSM stabilite de
transport etc.
conducerea societăţii
împreună cu serviciul Electricianul Permanent
extern de prevenire şi
protecţie prin instrucţiuni
proprii.
Respectarea măsurilor de
SSM stabilite de
conducerea societăţii
împreună cu serviciul Electricianul Permanent
extern de prevenire şi
Deplasări sub protecţie prin instrucţiuni
efectul gravitaţiei proprii.
14 (prăbuşirea 2
maselor stivuite Respectarea instrucţiunilor
necorespunzător). de lucru primite de la
Permanent
conducătorul locului de
muncă.
Electricianul
Conducerea societăţii va
Permanent
achiziţiona truse de prim-
64
 ajutor.
Conducerea
societăţii

Instruirea la locul de
muncă şi periodică
efectuată de către
conducătorul locului de
La angajare/
muncă, conform
periodic
prevederilor Normelor
metodologice de
aplicare a prevederilor
Legii nr. 319/2006.

Contururi
Conducătorul
15 înţepătoare, 2
locului de muncă
tăioase

Instruirea la locul de
muncă şi periodică
efectuată de către
conducătorul locului de
Geamuri, uşi Conducătorul La angajare/
16 2 muncă, conform
deschise. locului de muncă periodic
prevederilor Normelor
metodologice de
aplicare a prevederilor
Legii nr. 319/2006.

Ori de câte ori

Efectuarea de pauze. Electricianul
este cazul

Executantul va aduce la
cunoştinţa conducătorului
locului de muncă Electricianul Permanent
Zgomotul produs defecţiunile constatate la
17 de echipamentele 1 echipamentul de calcul.
de calcul.
Verificarea periodică a
echipamentelor de calcul.
Conducerea
Periodic
societăţii
Conducerea societăţii va
avea încheiat, în

65
 permanenţă, contract cu un
medic specialist de
medicină a muncii.
Conducerea
Permanent
societăţii
Efectuarea examenului
medical periodic în
conformitate cu prevederile
H.G. nr. 355/2007, privind
supravegherea sănătăţii
lucrătorilor.

18
Obosirea vederii la
Medicul specialist
lucrul cu 3 Periodic
de medicină a
videoterminale.
muncii
Purtarea mastii de
Infestarea cu covid 3 protective si distantarea permanent
Executantul
19 fata de alte persoane.
19
Salutul fara atingere

Masuri suplimentare de protectie:

 Salutul fara contactul palmelor

 Pastrarea distantei interpersonale
 Informarea societatii daca angajatul a avut contact cu vreo persoana pozitiva covid
19
 Organizarea muncii in echipe de cate 2 persoane si transportul lucrarorilor in
numar redus (2 persoane)
 Intocmirea zilnica a unui raport cu evidenta tuturor persoanelor cu care angajatii au
intrat in contact in timpul serviciului

CONCLUZII
Agentul de vanari prezinta un risc mai mare decat chiar a electricianului. Acest
lucru se datoreaza pe de-o parte faptului ca agentul de vanzare efectueaza multa munca
de teren, dar si datorita faptului ca electricianul lucreaza foarte putin timp sub tensiune.
Lucrarea electricianului este in cea mai mare parte din timp “la rece” si doar dupa
finalizarea lucrarii aceasta intra sub tensiune.

Odată riscurile identificate se poate face pregătirea personalului utilizând cadrul

legislativ adecvat.

66
Bibliografie :

Legea 319/2006
https://www.iprotectiamuncii.ro/norme/norme-generale-protectia-muncii

67