Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Situația experimentală a lui Milgram: a alege între propria conștiință și p sursă de influență.
Situația creată de Milgram a stat la baza tuturor experimentelor sale, el a plecat de la principiul
că, deși recunoaștem că ne-am supus ordinelor altei persoane sau că ne-am conformat opiniei
majoritare, cu toții afirmăm că obediența și conformismul nostru au anumite limite. De exemplu,
suntem convinși că putem rezista la presiune atunci când sănătatea și viața altora este pusă în
pericol.
Marcat de atrocitățile celui de-al doilea război mondial și mai ales cele datorate
obedienței executanților holocaustului, Milgram s-a întrebat câtă încredere putem acorda acestui
tip de afirmație. El a ales deci o situație în care un tip trăiește o dilemă: el poate urma o sursă de
influență (un grup sau o autoritate) sau poate respecta un principiu moral primordial- acela de a
nu pune în pericol sănătatea și viața unei persoane. După cum vom vedea, individul nu poate
urma simultan grupul sau autoritatea și conștiința sa.
Experimentul era construit relativ simplu: voluntarii, selectați în urma unui anunț în ziar care
vorbea de experimente pentru testarea memoriei, și cărora urma să li se dea o sumă modică de
bani pentru timpul lor, erau „cuplați” cu un actor, care urma să joace rolul „cobaiului”. Într-o
pălărie, se puneau două bucățele de hârtie, aparent pentru a determina cine urma să fie „elevul” –
subiectul experimentului – și cine „profesorul” care să îl verifice. În fapt, pe ambele bucățele de
hârtie scria „profesor” – dar actorul urma să pretindă că a extras hârtia pe care scria „elev”.
Anunțul inițial pentru recrutarea de voluntari, descriind un experiment legat de testarea memoriei
„Elevul” era introdus într-o cameră separată, din care putea comunica cu experimentatorul și cu
„profesorul”. Apoi, „profesorului” i se administra un electroșoc, ca un exemplu al
electroșocurilor care urmau să îi fie administrate „elevului” în timpul experimentului.
În primul set de experimente de acest tip, făcute de Milgram, procentul celor care au mers până
la capăt, presând butonul până la 450 de Volți, a fost de 65% din subiecți. Pe de altă parte,
practic aproape toți participanții au pus sub semnul întrebării, la un moment dat în cursul
experimentului, ceea ce făceau. Thomas Blass, într-o metaanaliză a rezultatelor experimentelor
derivate din experimentul lui Milgram, a arătat că, indiferent de localizarea geografică/momentul
temporal, procentajul indivizilor care se supun până la capăt experimentului rămâne relativ
constant, de 61-66%. Dar așteptările inițiale ale lui Milgram fuseseră destul de diferite; înainte de
începerea experimentului, el ceruse unui grup de 14 studenți în psihologie în ultimul an
pronosticul asupra numărului de indivizi care urmau să meargă până la capăt, până la 450 de
Volți; cifrele propuse se învârteau între 0 și 3% din subiecți.
Supunerea la ordinele unui om cu integritate nu este o justificare pentru a face ceea ce este gresit.
Aplicand acest lucru la experientele noastre zilnice, inseamna ca nu este justificat copiatul la
examene chiar si atunci cand profesorul iti permite sa o faci, ca nu este justificat sa treci pe
culoarea rosie a semaforului indiferent de persoana din masina care incearca sa te convinga sa o
faci. In calitate de persoana religioasa inseamna ca te supui invataturilor religiei tale chiar si in
absenta predicatorilor. Cu alte cuvinte, absenta agentilor de aplicare a legii nu este o justificare
pentru a incalca regulile.
Privite intr-o lumina favorabila, conformarea si obedienta sunt reactii pozitive si necesare. Ele
promoveaza solidaritatea si consensul – calitati care mentin coeziunea grupului, impiedicand
disolutia lor. Influenta – in special sub forma leadershipului – depinde de capacitatea de a
reprezenta o identitate comuna de grup intr-un anumit cadru social. In concordanta cu aceasta
analiza, un numar de dovezi atesta faptul ca membrii grupului percep liderii ca fiind indivizi mai
buni, iar sprijinul adeptilor pentru conducatori depinde de imaginea lor ca lideri perceputa de
grup, in final adeptii fiind dispusi sa munceasca din greu in numele unui lider cand acesta este
privit ca un reprezentant al identitatii sociale comune. De aceea este atat de important pentru
lider sa depuna efort considerabil pentru a construi un sentiment de identitate comuna cu adeptii
sai. Potentialii presedinti americani, de exemplu, lucreaza la imaginea lor de americani veritabili
si depun eforturi pentru a asigura conformarea prin construirea si invocarea unui sentiment de
identitate comuna (prin folosirea repetata a pronumelui noi). Pe de alta parte, oamenii de stiinta
se straduiesc sa isi crediteze cercetarile ca reprezentanti de grup (prin intermediul retelelor
strategice) si este evident ca acest lucru se dovedeste a fi un factor determinant atat pentru
succesul lor, cat si pentru propria carisma.
Din cele prezentate mai sus, trebuie sa admitem ca influenta sociala e mai probabil sa aiba loc in
anumite situatii si la anumite virste decat la altele. Dar ramane intrebarea: sunt oamenii in
general maleabili sau rezistenti? Cei 918 de membri ai cultului Peoples Temple, care s-au sinucis
in masa in 1978, au facut-o de buna voie, au fost victimele unei influente de grup programate sau
l-au urmat orbeste pe carismaticul lor fondator Jim Jones? Nu se poate da un singur raspuns,
universal valabil, la astfel de intrebari. Dupa cum am vazut, unele culturi valorizeaza autonomia
si independenta, in vreme ce altele accentueaza conformarea fata de grup. Chiar si in sanul
aceleasi culturi, valorile se pot schimba de-a lungul timpului. Pentru fiecare dintre noi, ca si
pentru intreaga societate, problema-cheie este gasirea echilibrului optim intre diferitele
manifestari ale influentei sociale.
Bibliografie: