pecializarea: Economie și Educație antreprenorială

Disciplina: Finanțe publice

Rolul responsabilității sociale a membrilor societății in asigurarea unui

echilibru financiar durabil la nivelul economiei românești

În vederea asigurării unui echilibru financiar durabil la nivelul economiei românești

este necesar ca atât cetățenii cât și sectorul privat să promoveze și să adopte practici de
responsabilitate socială, iar instituțiile executive și legislative să asigure un cadru legislativ
favorabil acestor practici. Responsabilitatea socială se referă la angajamentul pe care îl au
indivizii, companiile și organizațiile față de bunăstarea societății și mediu.
Dacă în cadrul companiilor, responsabilitatea socială poate avea semnificații diferite
(în funcție de valori, model de business, specific, etc.), pentru publicul larg însă,
responsabilitatea socială semnifică o implicare activă a companiilor în acțiuni care
îmbunătățesc considerabil mediul înconjurător și mediul socio-economic. Nu este de neglijat
nici faptul că implicarea companiilor le poate aduce și beneficii în notorietate și imagine, dar
și o poziționare mai bună în fața partenerilor, colaboratorilor si a instituțiilor publice.
Uniunea Europeană şi-a stabilit ca obiectiv fundamental dezvoltarea durabilă ce
consistă în menţinerea capacităţii planetei de a susţine viaţa în toată diversitatea aspectelor şi
ipostazelor sale şi care presupune: - prosperitate economică bazată atât pe asigurarea pe
termen lung a competitivităţii, viabilităţii şi prosperităţii operatorilor economici şi ale
comunităţilor de incluziune a acestora, cât şi pe creşterea calităţii în utilizarea forţei de muncă
prin remunerare şi condiţii de muncă adecvate; - echitate socială şi coeziune prin sporirea
calităţii vieţii comunităţilor cu care corporaţiile coexistă, implicarea lor în planificarea şi
managementul activităţilor pentru utilizarea tuturor oportunităţilor, protejarea tradiţiilor şi
specificului, sinergia forţelor comunitare cu cele proprii; - protecţia mediului natural şi
cultural prin minimizarea poluării şi degradării globale şi locale a mediului, reducerea
utilizării resurselor rare, menţinerea şi amplificarea zestrei culturale şi a biodiversităţii locale,
contribuirea la aprecierea şi conservarea acestora. Pilonii pe care se construieşte dezvoltarea
durabilă reprezintă, în acelaşi timp, şi un sistem referenţial al responsabilităţiilor sociale ale
corporaţiilor considerate componente ale noii paradigme economice. (2011, 165)
Conform blog.fepra.ro (2021), există patru tipuri principale de responsabilitate socială:
responsabilitate față de mediu, responsabilitatea etică, filantropia și responsabilitate
economică, acesta din urmă putând fi considerat scop final al activităților desfășurate pentru
celelalte trei, pentru că pe lângă profit, o companie trebuie să aibă în vedere și impactul pe
care îl are asupra societății.
Responsabilitatea socială poate contribui la echilibrul financiar durabil prin mai multe
moduri: creșterea valorii economice, crearea de locuri de muncă, prezervarea resurselor și
protecția mediului, implicarea în comunitate, promovarea transparenței și a eticii etc. Prin
practici responsabile, companiile au adoptat acțiuni și politici sustenabile, care au avut un
impact pozitiv asupra societății și mediului înconjurător, printre acestea se pot menționa
investițiile în cercetare și dezvoltare în vederea inovării și dezvoltării produse și servicii
sustenabile precum tehnologiile curate și eficiente energetic. Dezvoltarea de servicii și
produse sustenabile au dus la o poziționare favorabilă a companiilor românești pe piețele
internaționale, ceea ce a dus la creșterea exporturilor și a veniturilor, precum și oportunități de
afaceri în sectorul verde și în domenii emergente.

O altă strategie, prin care companiile care practică responsabilitatea socială, este
crearea de locuri de muncă. Companiile care adoptă responsabilitatea socială sunt mai
susceptibile să creeze locuri de muncă și să asigure condiții de muncă sigure și echitabile.

1
 pecializarea: Economie și Educație antreprenorială
Disciplina: Finanțe publice

Aceasta contribuie la reducerea șomajului și la creșterea nivelului de trai al populației, ceea

ce, la rândul său, stimulează consumul și dezvoltarea economică.
Iată câteva modalități prin care responsabilitatea socială poate influența crearea de locuri de
muncă: Extinderea activităților și investițiilor; Companiile responsabile pot decide să extindă
activitățile și să investească în noi proiecte și inițiative. Aceasta poate duce la crearea de
locuri de muncă directe și indirecte în sectoare precum producție, servicii, cercetare și
dezvoltare; Promovarea antreprenorialului și a inovației sociale; Responsabilitatea socială
poate sprijini dezvoltarea antreprenorialului și a inovației sociale prin acordarea de finanțare,
mentorat și acces la resurse. Aceasta poate stimula înființarea de noi afaceri și start-up-uri
care, la rândul lor, pot crea locuri de muncă; Dezvoltarea sectorului non-profit: Organizațiile
non-profit și ONG-urile joacă un rol important în abordarea problemelor sociale și de mediu.
Prin sprijinirea și finanțarea acestor organizații, membrii societății pot contribui la crearea de
locuri de muncă în domenii precum asistență socială, educație, sănătate sau protecția
mediului; Investiții în comunități locale: Companiile responsabile pot dezvolta programe și
inițiative care să sprijine dezvoltarea comunităților locale. Aceasta poate implica angajarea
locală, colaborarea cu micii producători și furnizori locali sau dezvoltarea de proiecte de
infrastructură și dezvoltare regională, ceea ce poate genera locuri de muncă în acele
comunități; Promovarea condițiilor de muncă echitabile și sigure: Companiile responsabile
sunt preocupate de bunăstarea angajaților lor și de respectarea drepturilor acestora. Prin
oferirea de condiții de muncă sigure, salarii și beneficii competitive, dezvoltarea abilităților și
oportunităților de avansare, acestea pot atrage și reține talentul, contribuind astfel la crearea
de locuri de muncă de calitate.

Protecția mediului și conservarea resurselor: Responsabilitatea socială include și

angajamentul față de protecția mediului și conservarea resurselor naturale. Prin adoptarea
practicilor sustenabile, cum ar fi reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră, utilizarea
eficientă a energiei și gestionarea responsabilă a deșeurilor, membrii societății pot contribui la
crearea unei economii mai verzi și la reducerea costurilor legate de resursele limitate.
Conform Comisiei Europene (2019, 14), UE și statele sale membre trebuie să fie deschizătoare
de drumuri în domeniile științei, tehnologiei și infrastructurilor moderne. Trebuie să
încurajăm, de asemenea, dezvoltarea unor noi modele de afaceri și reducerea barierelor de pe
piața unică și trebuie să valorificăm noile tehnologii, cum ar fi inteligența artificială. Factori
de sprijinire cu efecte pozitive în mai multe sectoare, cum ar fi cercetarea și inovarea,
finanțele, politica tarifară și fiscalitatea, comportamentul responsabil în afaceri, precum și noi
modele de afaceri și educația vor crea condiții propice pentru o  schimbare în sensul
durabilității dacă sunt orientate spre o tranziție economică inovatoare, ecologică, incluzivă și
echitabilă din punct de vedere social”.

Responsabilitatea socială implică și respectarea valorilor etice și promovarea

transparenței în afaceri. Respectarea valorilor etice și promovarea transparenței în afaceri sunt
aspecte fundamentale ale responsabilității sociale Acestea contribuie la construirea unui
mediu economic durabil și la asigurarea unui echilibru financiar durabil în economia
românească și la construirea încrederii în rândul consumatorilor și investitorilor, susținând
dezvoltarea unui mediu economic durabil și evitând practicile frauduloase care pot afecta
stabilitatea financiară a economiei.

Implicarea în comunitate: Responsabilitatea socială implică și implicarea activă a

membrilor societății în comunitate. Prin inițiative de voluntariat, donații către organizații non-
guvernamentale și sprijin acordat grupurilor defavorizate, membrii societății pot contribui la
dezvoltarea sustenabilă a comunităților și la reducerea inegalităților sociale.

2
 pecializarea: Economie și Educație antreprenorială
Disciplina: Finanțe publice

Dezvoltarea durabilă înseamnă îmbunătățirea nivelului de trai al oamenilor, oferindu-

le acestora posibilitatea reală de a face alegeri, creând un mediu propice și diseminând
cunoștințele, precum și asigurând o mai bună informare. Astfel, ar trebui să ajungem la
o situație în care să avem „ o viață bună, în limitele planetei noastre”, prin utilizarea mai
inteligentă a resurselor și o economie modernă care să servească sănătății și bunăstării
noastre. Prin urmare, ar trebui să continuăm pe calea pe care am deschis-o chiar noi: tranziția
către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon, neutră din punctul de vedere al
impactului asupra climei, eficientă din punctul de vedere al resurselor și bogată în
biodiversitate, care să se conformeze pe deplin Agendei 2030 a  ONU și să respecte cele 17
obiective de dezvoltare durabilă. Această tranziție trebuie să aducă beneficii tuturor, să nu lase
pe nimeni în urmă, asigurând egalitate și incluziune. Creșterea noastră economică trebuie să
depindă mai puțin de resursele neregenerabile, astfel încât să sporim la maximum utilizarea
resurselor regenerabile, gestionate în mod durabil, și a serviciilor ecosistemice. (2019, 15)

Ca exemplu de bune practici, conform www.csrmedia.ro, BCR a publicat Raportul de

Impact Social 2022, oferind o imagine de ansamblu asupra modului în care compania a
contribuit la incluziunea economică și socială în comunitățile din România. Datele acoperă
principalele proiecte și activități ale băncii, de la susținerea ONG-urilor și a afacerilor sociale,
la demersurile de educație financiară, digitală și antreprenorială și aduc în atenție importanța
voluntariatului și implicarea activă în comunitate.
”Pentru noi, social banking și social finance înseamnă găsirea de soluții pentru a
construi o societate mai bună. Facem asta prin produse și servicii personalizate, adaptate
contextului clienților noștri, urmărind trei direcții strategice: sprijin pentru societatea civilă,
antreprenoriat și educație. La BCR Social Finance ne dorim să construim pe termen lung, nu
doar să deservim nevoile imediate, și considerăm că educație este în centrul tuturor
inițiativelor care au impact real. Iar experiența noastră se bazează pe faptul că punem
oamenii în contextele necesare pentru a reuși”, a declarat Ștefan Buciuc, CEO BCR Social
Finance.
„Colaborarea și accesul la resurse – nu doar financiare, ci și la resurse umane sau
know-how – sunt esențiale la toate nivelurile. E valabil în banking, în zona de antreprenoriat
și mai ales în zona de tehnologie și inovație. Noi vom continua să dezvoltăm și să susținem
proiectele care încurajează evoluția și tehnologia, care deschid ecosistemul de parteneriate și
accelerează inovația, care se integrează în comunitate și aduc plus valoare”, a adăugat Ana
Crețu, co-fondator InnovX-BCR și șef departament Social Banking, BCR.

Bibliografie:
1. https://blog.fepra.ro/ce-este-responsabilitatea-sociala;
2. Gabriela Veringă, ECOSTUDENT - Revistă de cercetare ştiinţifică a studenţilor
economişti, Nr. 14/2019, Responsabilitatea socială a corporaţiilor şi
competitivitatea sustenabilă;
3. Dumitru Miron & col., Responsabilitatea socială a corporaţiilor şi competitivitatea
sustenabilă, Amfiteatrul Economic, 2011;
4. www.csrmedia.ro;
5. https://commission.europa.eu/system/files/201902/
rp_sustainable_europe_ro_v2_web.pdf.