Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Cuprins Pagina
Contabilitate și gestiune
Gestiunea fiscală în deciziile manageriale ale
Contabilitate și gestiune
A doua just Gestiunea fiscală în deciziile manageriale ale
ifica re îşi g
ăseşte r aţi unea
în faptul că înt
r eprinderile ș i
9
Contabilitate și gestiune
Gestiunea fiscală în deciziile manageriale ale
partenerii lor de afaceri sunt din ce în ce mai receptivi la ideea că în
multe domenii fiscalitatea nu este imperativă, dar lasă întreprinderii
posibilitatea de a alege ceea ce poate utiliza mai bine în interesul său.
Mai mult, fiscalitatea a fost adesea utilizată de legiuitor ca un factor de
incitare al întreprinderii.
Fiscalitatea are la bază dreptul contabil pentru a determina regimul de
impozitare privind beneficiile, TVA, impozitele și taxele locale,
contribuţiile pentru asigurările sociale, etc.
Contabilitatea în cadrul obiectivelor de imagine fidelă, are un rol esenţial
în economie pentru a furniza situaţii financiare. Aceste situaţii prezintă
credibilitate dacă nu conţin erori semnificative, ele trebuie sa fie:
- inteligibile (înţelese de diverşi utilizatori);
- pertinente (în raport cu necesitatea luării de decizii);
- corecte (să inspire încredere în fidelitatea informaţiilor);
- să fie comparabile în timp și spaţiu.
Obiectivele fiscalităţii constau în calculul, perceperea, aşezarea,
urmărirea plaţii impozitelor, taxelor și contribuţiilor datorate de unităţile
economice, statului.
Obiectivele gestiunii fiscale ale întreprinderii au în vedere asigurarea
securităţii și eficacităţii fiscale, prin intermediul cercetării prescripţiilor
de forma şi fond, amânări, eşalonări, scutiri, impuse de dreptul fiscal. Se
evită astfel sancţiunile și penalităţile fiscale și se procedează la o mai
bună alocare a resurselor sale financiare.
Eficacitatea Eficacitatea fiscală constituie un element esenţial al gestiunii fiscale.
fiscală Întreprinderea trebuie să-şi conceapă o politică fiscală autonomă,
detaşată de restul întreprinderii, cu un obiectiv unic şi independent,
cercetarea căilor legale cele mai puţin impozabile. Eficacitatea fiscală a
întreprinderii poate fi atinsă direct sau indirect. Cea directă poate fi
realizată prin intermediul dreptului fiscal ce cuprinde măsuri de ajutor
sau incitare fiscală. Eficacitatea fiscală indirecta este posibilă în
condiţiile în care sistemul de impozitare, taxe și contribuţii oferă o serie
de limite pentru contribuabil. Dintre mijloacele eficacităţii fiscale pot fi
menţionate:
- utilizarea de o manieră optimă a măsurilor de ajutor şi incitare
fiscală;
- aportul de capital social în natură și dezvoltarea firmei prin
reutilizarea profitului pentru investiţii productive cu consecinţe
favorabile asupra diminuării impozitelor;
- sau scutirii totale de a fi achitate.
10
Contabilitate și gestiune
Gestiunea fiscală în deciziile manageriale ale
Eficacitatea fiscală
Răspunsurile și comentariile la testele de autoevaluare
Răspuns 1.1
Dintre mijloacele eficacităţii fiscale pot fi menţionate:
- utilizarea de o manieră optimă a măsurilor de ajutor şi incitare
fiscală;
- aportul de capital social în natură și dezvoltarea firmei prin
reutilizarea profitului pentru investiţii productive cu consecinţe
favorabile asupra diminuării impozitelor;
- sau scutirii totale de a fi achitate.
Contabilitate și gestiune
Gestiunea fiscală în deciziile manageriale ale 11
Contabilitate și gestiune
Abordarea fiscalităţii prin prisma normelor contabile internaţionale IAS-
Cuprins Pagina
12
Contabilitate și gestiune
Abordarea fiscalităţii prin prisma normelor contabile internaţionale IAS-
13
Contabilitate și gestiune
Abordarea fiscalităţii prin prisma normelor contabile internaţionale IAS-
Contabilitate și gestiune
14 Abordarea fiscalităţii prin prisma normelor contabile internaţionale IAS-
Contabilitate și gestiune
Abordarea fiscalităţii prin prisma normelor contabile internaţionale IAS-
parte, aceasta nu trebuie să clasifice activele (datoriile) cu impozitul
amânat în categoria celor curente (respectiv mai mici de un an).
C. Admiterea compensării
O întreprindere trebuie să compenseze activele și datoriile cu impozitul
curent dacă şi numai dacă întreprinderea:
a) are un drept juridic necunoscut de a compensa valorile contabilizate;
b) intenționează să deconteze pe o bază netă sau să încaseze activul şi
în acelaşi timp să deconteze datoria.
Observație. Deşi activele și datoriile privind impozitul curent sunt
contabilizate și evaluate în mod distinct, acestea sunt compensate prin
bilanț, prin aplicarea unor criterii similare cu cele stabilite pentru
instrumentele financiare în IAS 32 „Instrumente financiare – descriere
şi prezentare”.
În spiritul acestui standard, o întreprindere dispune în mod normal de
dreptul juridiceşte recunoscut de a compensa un activ şi o datorie cu
impozitul curent dacă şi numai dacă acestea privesc impozitul pe profit
perceput de aceeaşi administrație fiscală și dacă aceasta permite
întreprinderii să efectueze sau să încaseze o singură plată netă.
Test de autoevaluare 2.1 – Scrieți răspunsul în spațiul liber din chenar.
Ce își propune IAS 12
Răspunsul la test se găseşte la pagina 15
Răspuns 2.1
Acest standard urmăreşte să prescrie tratamentul contabil pentru
impozitul pe profit. În acest sens, standardul îşi propune să rezolve
modul de contabilizare a consecințelor fiscale curente și viitoare
ale:
− recuperării (decontării) viitoare a valorii contabile a activelor
(datoriilor), constatate prin bilanțul întreprinderii;
15
Contabilitate și gestiune
Abordarea fiscalităţii prin prisma normelor contabile internaţionale IAS-
16
Contabilitate și gestiune
Sistemul fiscal, structura sistemului
Cuprins Pagina
17
Contabilitate și gestiune
Sistemul fiscal, structura sistemului
• Sistemul fiscal
• Componentele Sistemului fiscal
18
Contabilitate și gestiune
Sistemul fiscal, structura sistemului
legile de impozite și taxe se pot desprinde şi alte obiective, care pot fi
grupate astfel:
a) încurajarea anumitor activități necesare pe plan social printr-un
regim fiscal mai atrăgător și descurajarea activităților dăunătoare
climatului social sau stării de sănătate, educație etc. Impozitele, taxele
și alte venituri ale statului împreună cu resursele şi normativele de
cheltuieli pentru instituțiile publice se aprobă prin lege. Ministerul
Finanțelor Publice având ca atribuție principala asigurarea echilibrului
bugetar și aplicarea politicii financiare.
b) protecția socială a unor categorii defavorizate ale populației prin
scutiri de impozite:
1. scutiri de impozitul pe salarii privind:
• sumele primite de salariați pentru munca prestată în perioada
preavizului de concediere.
• ajutoarele ce se acordă din fondul de asigurare socială şi asistență
socială, în condițiile legii.
• pensiile de orice fel.
• sumele cuvenite urmaşilor eroilor martiri ai revoluției și altor
categorii încadrate în Legea nr. 42/1990
2. scutiri la impozitul agricol pentru:
• invalizi și văduve de război
3. reduceri de 50 % a impozitului agricol pentru :
• persoane handicapate asimilabile cu gradele I și II de invaliditate.
• persoane fizice în vârstă de peste 65 de ani, care îşi lucrează singure
pământul.
4. scutirea de taxe asupra mijloacelor de transport a autoturismelor,
motocicletelor și tricicletelor și tricicluri cu motor care aparțin
invalizilor şi sunt adaptate invalidității acestora.
5. reducerea cu 50 % a taxelor pentru vizitarea muzeelor, caselor
memoriale şi monumentelor istorice, de arhitectură şi arheologie de
către elevi, studenți și militari în termen.
19
Contabilitate și gestiune
Sistemul fiscal, structura sistemului
Cota impozitului reprezintă impozitul aferent unei unități de impunere,
cota poate fii stabilită într-o sumă fixă pe unitatea de impunere sau
procentual
Asieta, reprezintă totalitatea măsurilor care se iau de organele fiscale
privind fiecare subiect impozabil pentru identificarea obiectului
impozabil şi determinarea impozitului datorat.
Termenul de plată este data până la care trebuie achitat
Majorarea este suma care se achită de contribuabil pentru depăşirea
termenului de plată.
Principala grupare a impozitelor după trăsăturile de fond și formă
cuprinde: impozitele directe şi impozitele indirecte ( ex. TVA, accize,
taxe vamale).
Impozitele Impozitele directe se stabilesc în sarcina unor persoane fizice sau
directe juridice în baza cotelor de impozit prevăzute de lege, aplicate la
obiectul impunerii și se încasează direct de la plătitor, care este înscris
nominal în evidența fiscală (ex. Impozitul pe profit, impozitul pe salarii,
impozitul pe dividende. ).
După obiectul impunerii, impozitele se grupează în: impozite pe venit,
impozite pe avere, impozite pe cheltuieli. În funcție de frecvența cu
care se realizează impozitele, acestea se categorisesc în: impozite
permanente (ordinare) şi impozite incidentale (extraordinare).
Taxele Taxele reprezintă plăți care se fac de persoane fizice sau juridice pentru
serviciile efectuate de instituțiile publice. După natura lor taxele se pot
grupa în:
• Taxe judecătoreşti, care se achită la instanțele de judecată pentru
acțiunile introduse pentru judecare de către persoanele fizice sau
juridice
• Taxele notariale care se plătesc pentru eliberarea, legalizarea sau
autentificarea de acte sau copii.
• Taxe consulare care se încasează de către consulate pentru
eliberarea
certificatelor de origine, acordarea de vize etc.
• Alte taxe ce se încasează de către organe ale administrației de stat
privind eliberări de autorizații, rezolvări de contestații, cereri, etc.
După modul cum se realizează, impozitele și taxele se împart în:
A. Impozite și taxe care se determină și se varsă la buget de către
unitățile plătitoare, organele fiscale având obligații de supraveghere şi
control. În această categorie se includ: impozitul pe profit, impozitul pe
salarii, T.V.A., impozitul pe veniturile din lucrările de litere, artă și
ştiință, impozitul pe spectacole, vărsăminte din profitul net al regiilor
autonome etc.
B. Impozite și taxe care se determină de către organele fiscale, luându-
se ca bază de calcul, declarațiile plătitorilor. Aici se includ:
Contabilitate și gestiune
20 Sistemul fiscal, structura sistemului
Contabilitate și gestiune
Sistemul fiscal, structura sistemului
Contabilitate și gestiune
Sistemul fiscal, structura sistemului
Cota - serveşte bazei de calcul a impozitului prin care se determina
suma de plata. Termenul de plata este intervalul de timp de la
înregistrarea creanței fiscale a bugetului de stat pana la data achitării.
Înlesnirile acordate la plata - sunt precizate în textele legilor şi pot fi
sub forma de scutiri, reduceri, bonificații, amânări la plata, eşalonări.
Drepturile plătitorului de impozite - se refera la compensări, atunci
când
la scadenta s-a plătit o suma mai mare decât cea normala.
Obligațiile plătitorului stabilite prin legi - precizează calcularea și
vărsarea la termen a impozitelor.
Sancțiunile - sunt consecința nerespectării termenelor legale de
plata a impozitelor sau a neachitării obligațiilor fiscale
Deosebiri între Deosebiri între impozite și taxe ca noțiuni fiscale
impozite și taxe
ca noțiuni Ca formă a impozitelor indirecte, taxele reprezintă plățile pe care le fac
fiscale diferite persoane fizice sau juridice pentru serviciile efectuate în
favoarea lor de anumite institutii de drept public .
Taxele întrunesc majoritatea trasaturilor specifice impozitelor directe și
anume:
- caracter obligatoriu;
- titlu nerambursabil;
- urmărire în caz de neplată;
Intre impozite și taxe exită unele deosebiri. Astfel în cazul impozitului
lipseste cu totul obligația prestarii unui serviciu direct și imediat din
partea societății, situația fiind inversă în ceea ce priveste taxele.
Deosebiri între impozite și taxe există și în ce priveste modul de
determinare a cuantumului acestora. Astfel, cuantumul impozitului se
stabileste, în principal, în funcție de venitul impozabil, în timp ce
mărimea taxei este influențată, în general de natura servicilui prestat.
Termenele de plată sunt stabilite la date fixe - pentru impozite - și în
momentul solicitării sau după efectuarea prestației serviciilor - la taxe.
În ce priveste deosebirile din punct de vedere al echivalentului; în unele
cazuri aceasta are un caracter relativ deoarece sunt reglementate și taxe
care se percep fara un echivalent direct și imediat, precum și taxe care
numai în parte reprezintaechivalentul serviciului prestat (de exemplu,
taxele locale care se datoreaza anual de catre persoanele fizice care
poseda mijloace de transport ) .
22
Contabilitate și gestiune
Sistemul fiscal, structura sistemului
Răspuns 3.1
Sistemul fiscal reprezintă un ansamblu de cerințe şi principii referitoare
la dimensionarea, aşezarea și perceperea impozitelor precum și la
obiectivele social-economice urmărite de politica fiscală.
23
Contabilitate și gestiune
Concilierea raportului contabilitate-
Cuprins Pagina
24
Contabilitate și gestiune
Concilierea raportului contabilitate-
Contabilitate și gestiune
Concilierea raportului contabilitate-
pârghii fiscale, precum amortizarea accelerată, scutirea sau reducerea
impozitului pe profit pentru achiziții de imobilizări corporale
amortizabile sau pentru profitul reinvestit. Impozitele, taxele,
contribuțiile plătite de întreprindere pe de o parte, subvențiile, alocațiile
bugetare, împrumuturile de stat și cheltuielile guvernamentale pe de
alta parte, reprezintă componente cu o importanță deosebită în viața
economico-socială. Prin intermediul lor, are loc acumularea și
repartizarea resurselor financiare la dispoziția statului. Ele se
delimitează și ca un instrument de gestiune macroeconomica și de
asigurare a echilibrului general economic.
Fiscalitatea se prezintă ca un sistem de percepere a impozitelor, taxelor
și contribuțiilor printr-un aparat specializat și ca un ansamblu coerent
de legi care reglementează impunerea contribuabililor și fundamentează
juridic impozitele, taxele și contribuțiile.
Raportul contabilitate –fiscalitate trebuie să fie discutat și analizat prin
poziția contabilității în cadrul gestiunii fiscale și prin măsura în care
contabilitatea este sau nu deconectată de fiscalitate. Analiza poziției
contabilității în cadrul gestiunii fiscale scoate în evidenta faptul ca
reprezintă sistemul informațional necesar pentru funcționarea
sistemului fiscal. Structurile informaționale oferite de contabilitate și
funcționalitatea lor sunt orientate spre onorarea de către întreprindere a
interesului fiscal.
Conectarea contabilității la fiscalitate ridică problema concilierii
raporturilor dintre principiile contabile și cele fiscale. Organizarea și
conducerea contabilității financiare în cadrul întreprinderii are ca
obiective reflectarea corectă a patrimoniului, a situației financiare și a
rezultatului, pe baza unor reguli referitoare la terminologie,
evaluare,omogenitate, prudenta, comparabilitate în timp și spațiu a
elementelor patrimoniale. Spre deosebire de contabilitatea financiară,
fiscalitatea corespunde unei alte logici, are principiile și regulile sale ce
nu corespund întotdeauna cu cele contabile.
Legăturile fiscalității cu finanțele publice
Legăturile Fiind o componentă a finanțelor publice, activitatea fiscală se
fiscalității cu integrează în relațiile sociale de natură economică care privesc
finanțele repartiția produsului intern brut ce formează cadrul relațiilor financiare.
publice
Finanțele cuprind relațiile economice care apar în procesul constituirii
și repartizării fondurilor de resurse băneşti publice. Este evident că
activitatea fiscală îşi înscrie preocupările în sfera de constituire a
resurselor financiare publice și nu rămâne neinfluențată de procesul
repartizării fondurilor bugetare pe sectoare şi activități.
Legăturile fiscalității cu contabilitatea
Sistemul contabil al agenților economici și planul de conturi general
care a fost adoptat cu data de 1 ianuarie 1994 a creat posibilitatea de a
se urmării stabilirea şi achitarea obligațiilor fiscale pe fiecare categorie
de
im pozit sau taxă. P rin urmare în prez ent, nu sunt necesar e
eviden ț e
Contabilitate și gestiune
Concilierea raportului contabilitate-
26
Contabilitate și gestiune
Concilierea raportului contabilitate-
27
Contabilitate și gestiune
Concilierea raportului contabilitate-
Răspuns
4.1
Contabilitatea și fiscalitatea constituie două discipline adesea
independente una de alta, dar societățile comerciale, regiile autonome
și alte instituții de stat prezintă un ansamblu de documente contabile
și fiscale care trebuie analizate în ansamblu și nu independent unul de
Bibliografie Uni ate de învățare Nr. 4
1. Morariu,A., Contabilitate și fiscalitate în dezvoltarea firmei, Ed.
ExPonto, Constanţa, 2005
2. Răileanu, V., Răileanu, A.S., Abordări contabile și fiscale privind
impozitele și taxele, Ed. Economică, Bucureşti, 2009
3. Vintilă, G., Fiscalitate, Ed. Economică, Bucureşti, 2006
4. Legea contabilităţii nr.82/1991, republicată cu toate modificările și
completările ulterioare
5. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1802/2014, pentru
aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile financiare anuale
individuale şi situațiile financiare anuale consolidate
6. Legea 227/2015 privind Codul Fiscal cu modificările și completările
ulterioare
28
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind veniturile factorului uman angajat în
Cuprins Pagina
29
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind veniturile factorului uman angajat în
30
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind veniturile factorului uman angajat în
1. Contribuții la asigurările sociale (CAS). Cotele de contribuții la
Contribuții la asigurările sociale de stat datorate de angajat și angajator sunt stabilite pe
asigurările trei niveluri în funcție de condițiile de munca ale personalului. Se utilizează
sociale următoarele categorii privind condițiile de muncă:
- condiții normale de muncă – cel mai redus nivel de nocivitate al
condițiilor de muncă și cel mai mic nivel al contribuției;
- condiții deosebite de muncă – nivelul următor de nocivitate al condițiilor
de muncă;
- condiții speciale de muncă – cel mai ridicat nivel de nocivitate al
condițiilor de munca;
În cazul condițiilor deosebite sau speciale de muncă firma va plăti o
contribuție mai mare la asigurările sociale de stat, iar angajatul va beneficia
de avantaje la pensionare. Un element al asigurărilor sociale este ajutorul
de deces. În fiecare an prin dispozițiile din Legea bugetului asigurărilor
sociale de stat se stabilește cuantumul acestuia. Ajutorul de deces este
diferențiat pentru:
- asigurat sau pensionar;
- un membru al familiei asiguratului sau pensionarului.
Cotele de CAS valabile din anul 2018 sunt următoarele:
Cotele de CAS 25% - cotă datorată exclusiv de salariat;
4% - cotă suplimentară datorată exclusiv de angajator, dacă este vorba
de condiții deosebite de muncă;
8% - cotă suplimentară datorată exclusiv de angajator, dacă este vorba
de condiții speciale de muncă.
Codul fiscal: ”Baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale, în
cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii sau asimilate
salariilor, o reprezintă câștigul brut realizat din salarii și venituri
asimilate salariilor, în țară și în alte state, cu respectarea prevederilor
legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a
acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este
parte”
„Pentru persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau
sunt asimilate acestora, baza lunară de calcul pentru contribuția de
asigurări sociale o reprezintă suma câștigurilor brute (...), realizate de
persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor
asupra cărora se datorează contribuția, pentru activitatea desfășurată în
condiții deosebite, speciale sau în alte condiții de muncă”.
Declararea și plata CAS. Chiar dacă salariații datorează în exclusivitate
Declararea și CAS, obligația de a declara, a calcula, a reține și a achita la stat contribuția
plata la pensii rămâne în continuare la angajatori.
În acest sens, prevederile Codului fiscal sunt cât se poate de
clare: „persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt
asimilate acestora au obligația de a calcula și de a reține la sursă
31
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind veniturile factorului uman angajat în
contribuția de asigurări sociale datorată de către persoanele fizice care
obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor”.
Declararea CAS se face lunar, până la data de 25 a lunii următoare celei
pentru care se plătesc veniturile, prin intermediul „Declarației privind
obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența
nominală a persoanelor asigurate”, termenul fiind și cel de plată efectivă a
contribuției.
Toate persoanele juridice sau alte persoane, după caz, sunt obligate să
depună declarația în format electronic.
În cazul salariaților part time sau cu plata în acord, CAS datorată se achită
în continuare la nivelul salariului minim brut în vigoare. Regula nu se
aplică dacă persoanele în cauză au mai multe contracte part time și câștigă
lunar, în total, cel puțin salariul minim brut.
Aceste cote se stabilesc în fiecare an prin legea bugetului asigurărilor
sociale de stat. Contribuția la asigurările sociale datorată de angajatori
reprezintă o cheltuială deductibilă fiscal la calculul profitului impozabil.
Baza de calcul este formată din salariul brut efectiv realizat.
Aceste contribuții se plătesc la Trezorerie, plata făcându-se prin ordine de
plată speciale. Termenul de plată pentru asigurări sociale îl reprezintă data
lichidării din luna precedentă dar, nu mai târziu de data de 25 inclusiv a
lunii următoare. Neplata la termen a contribuției atrage după sine
penalizări.
Din punct de vedere contabil contribuția angajatorului la asigurările sociale
reprezintă o cheltuială deductibilă fiscal la calculul profitului impozabil şi
se suportă pe rentabilitatea societății comerciale care are personal angajat
cu contract individual de muncă.
2. Contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS). Unul din riscurile
Contribuția la inerente existentei umane este cel de îmbolnăvire. Împotriva acestui risc se
asigurările acționează prin instrumente publice, parte a sistemului fiscal. Conform
sociale de legislației fiscale în vigoare “Fondul național unic de asigurări sociale de
sănătate sănătate” se formează din:
- contribuții ale persoanelor fizice și juridice;
- subvenții de la bugetul de stat;
- dobânzi, donații, sponsorizări, venituri obținute din exploatarea
patrimoniului CNAS și caselor de asigurări, precum și alte venituri, în
condițiile legii.
Aceasta este datorată lunar de către angajații cu contract individual de
muncă, venituri din activități desfăşurate de persoane fizice care exercită
profesii libere sau activități independente, persoane fizice care obțin
venituri din agricultură şi silvicultură, persoane juridice sau fizice la care
își desfăşoară activitatea asigurații, cetățeni nerezidenți care se asigură
facultativ.
Cota de contribuție pentru CASS este, începând din ianuarie 2018, una
unică:10%.
32
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind veniturile factorului uman angajat în
Astfel, contribuția la sănătate este datorată, în prezent, exclusiv de salariat.
Totuși, plata efectivă a CASS către stat rămâne în continuare o obligație a
angajatorului.
Codul fiscal : „Baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale
de sănătate, în cazul persoanelor fizice care realizează venituri din salarii
sau asimilate salariilor, în țară și în străinătate, cu respectarea
prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale,
precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care
România este parte, o reprezintă câștigul brut”.
Câștigul brut include în principal veniturile din salarii, în bani și/sau în
natură, sumele reprezentând participarea salariaților la profit,
indemnizațiile lunare de neconcurență plătite de angajatori sau
indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură (în afară de cele pentru
acoperirea transportului și a cazării) acordate salariaților în perioada
delegării sau a detașării.
Angajatorii sunt cei obligați legal să declare lunar contribuția la sănătate
pentru salariații proprii. Mai precis, acest lucru se face cu ajutorul
„Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului
Declararea și pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate”
plata Referitor la calcularea și reținerea CASS, obligația revine tot
angajatorilor. Atât declararea, cât și plata lunară sau trimestrială a CASS se
fac până la data de 25 a lunii următoare plății veniturilor, respectiv până la
data de 25 a lunii următoare trimestrului.
În cazul salariaților part time sau cu plata în acord, CASS se achită la
nivelul salariului minim brut. Excepție fac persoanele care au mai multe
contracte cu normă parțială, însă numai dacă obțin lunar cel puțin salariul
minim brut în total.
3. Contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM)
Contribuția asiguratorie pentru muncă se datorează pentru veniturile din
salarii și asimilate salariilor.
Contribuția Contribuabilii obligați la plata contribuției asiguratorii pentru muncă sunt,
asiguratorie după caz:
pentru muncă
a) persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt
asimilate acestora, pentru cetățenii români, cetățeni ai altor state sau
apatrizii, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reședința în
România, cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în
domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de
securitate socială la care România este parte;
b) persoanele fizice cetățeni români, cetățenii altor state sau apatrizii, pe
perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reședința în România, și
care realizează în România venituri din salarii sau asimilate salariilor de la
angajatori din state care nu intră sub incidența legislației europene
aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind
sistemele de securitate socială la care România este parte.
33
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind veniturile factorului uman angajat în
Cota contribuției asiguratorie pentru muncă este de 2,25%, plătită de
angajator.
Baza lunară de calcul al contribuției asiguratorii pentru muncă o reprezintă
suma câștigurilor brute realizate din salarii și venituri asimilate salariilor, în
țară și în străinătate, cu respectarea prevederilor legislației europene
aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind
sistemele de securitate socială la care România este parte.
Persoanele fizice și juridice care angajează forță de muncă, au obligația de
a calcula contribuția asiguratorie pentru muncă și de a o plăti la bugetul de
stat, într-un cont distinct, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei
pentru care se plătesc veniturile.
4. Impozitul pe venitul din salarii
Beneficiarii de venituri din salarii datorează un impozit lunar, final, care
se calculează și se reține la sursă de către plătitorii de venituri. Impozitul
lunar pe venitul din salarii se determină astfel:
a) la locul unde se află funcția de bază, prin aplicarea cotei de 10% asupra
bazei de calcul determinate ca diferență între venitul net din salarii, calculat
Impozitul pe
prin deducerea din venitul brut a contribuțiilor obligatorii aferente unei
venitul din
luni, şi următoarele:
salarii
- deducerea personală acordată pentru luna respectivă;
- cotizația sindicală plătită în luna respectivă;
- contribuțiile la schemele facultative de pensii ocupaționale, astfel
încât la nivelul anului să nu se depăşească echivalentul în lei a 400 euro.
Deducerile personale sunt degresive, în funcție de starea socială a fiecărui
salariat și de veniturile sale brute.
b) pentru veniturile obținute în celelalte cazuri, prin aplicarea cotei de
10% asupra bazei de calcul determinate ca diferență între venitul brut și
contribuțiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora;
Plătitorul este obligat să determine valoarea total ă a impozitului anual pe
veniturile din salarii, pentru fiecare contribuabil.
Plătitorii de salarii și de venituri asimilate salariilor au obligația de a
calcula și de a reține impozitul aferent veniturilor fiecărei luni la data
efectuării plății acestor venituri, precum și de a-l vira la bugetul de stat
până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se plătesc
aceste venituri.
Informațiile referitoare la calculul impozitului pe veniturile din salarii se
cuprind în fişele fiscale. Plătitorul de venituri are obligația să completeze
fişele fiscale, pe întreaga durată de efectuare a plății salariilor. Plătitorul
este obligat să păstreze fişele fiscale pe întreaga durată a angajării și să
transmită organului fiscal competent o copie, pentru fiecare an, până în
ultima zi a lunii februarie a anului curent, pentru anul fiscal expirat.
Modelul și conținutul formularelor se aprobă prin ordin al ministrului
finanțelor publice.
34
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind veniturile factorului uman angajat în
Concluzie.
Sistemul de salarizare presupune un ansamblu de reguli și norme, ceea ce
implică cunoaşterea cadrului juridic al bazei de calcul, a reflectării în
contabilitate. Baza determinării contribuțiilor, a fondurilor speciale cu
privire la forța de muncă o reprezintă salariul brut realizat.
Test de autoevaluare 5.1 – Scrieți răspunsul în spațiul liber din chenar.
Salariul brut realizat
Salariul brut realizat (efectiv) este format din salariul tarifar, sporul de
vechime, alte sporuri, primele acordate, avantaje în natură, orele
suplimentare etc.
35
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Cuprins Pagina
36
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
38
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
39
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Din această formulare rezultǎ cǎ impozitarea profitului este de fapt un
calcul extracontabil, în care veniturile, cât şi cheltuielile evidențiate în
contabilitate primesc anumite corecții legale obținându-se în final
profitul impozabil.
Pierderea anualǎ, declaratǎ de contribuabil prin declarația de impozit pe
profit se recupereazǎ din profiturile impozabile obținute în urmǎtorii 5
ani.
Contribuabilii care pe o perioadǎ de 3 ani consecutivi au realizat numai
pierderi intrǎ automat în obiectivul de control al organului fiscal pentru
constatarea cauzelor care au condus la realizarea de pierdere.
Nu se recupereazǎ pierderea fiscalǎ înregistratǎ de persoana juridicǎ în
cazul în care are loc divizarea sau fuziunea. Recuperarea pierderilor se va
efectua în ordinea înregistrǎrii acestora, la fiecare termen de platǎ a
impozitului pe profit, potrivit prevederilor legale în vigoare. În acest
scop, pierderea se reporteazǎ lunǎ de lunǎ pânǎ la închiderea exercițiului,
când se determinǎ pierderea anualǎ.
Reportul și deductibilitatea pierderii fiscale (deficitului fiscal) se
realizeazǎ independent de imputarea pierderii contabile, cele douǎ
categorii de rezultate având mişcǎri distincte în timp cu ocazia reportǎrii.
Dacǎ societatea decide acoperirea pierderii contabile din capitalul social,
pierderea fiscal ǎ își continuǎ reportul pe perioada celor 5 ani. O
observație în acest sens trebuie menționatǎ chiar dacǎ prevederile
regulilor fiscale în materie de impozitare a profitului nu este relevant ǎ:
în cazul în care pierderea contabilǎ se acoperǎ din rezerva legalǎ, fiind
eliberatǎ de impozite, societatea poate pierde dreptul de report privind
pierderea fiscalǎ.
Venituri neimpozabile
Veniturile neimpozabile cuprind veniturile care nu sunt impozabile nici
în
perioada curentǎ, nici în perioadele urmǎtoare:
Venituri > dividendele primite de la o persoană juridică română;
neimpozabile
> diferențele favorabile de valoare a titlurilor de participare,
înregistrate ca urmare a încorporării rezervelor, beneficiilor sau primelor
de emisiune la persoanele juridice la care se dețin titluri de participare,
precum și diferențele de evaluare a investițiilor financiare pe termen
lung. Acestea vor fi impozabile la data transmiterii cu titlu gratuit, a
cesionării, a retragerii titlurilor de participare, precum și la data retragerii
capitalului social la persoana juridică la care se dețin titlurile de
participare
> veniturile din anularea obligațiilor unei persoane juridice, dacă
obligațiile se anulează în schimbul titlurilor de participare la respectiva
persoană juridică
> veniturile din anularea cheltuielilor pentru care nu s-a acordat
deducere, veniturile din reducerea sau anularea ajustărilor şi/sau
provizioanelor pentru care nu s-a acordat deducere, precum și veniturile
din recuperarea cheltuielilor nedeductibile
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
40
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Cheltuieli deductibile, cu deductibilitate limitată și Nedeductibile
I. Cheltuieli deductibile
Pentru determinarea profitului impozabil sunt considerate cheltuieli
deductibile numai cheltuielile efectuate în scopul realizǎrii de venituri
impozabile, inclusiv cele reglementate prin acte normative în vigoare.
Sunt cheltuieli efectuate în scopul realizǎrii de venituri:
cheltuielile cu achiziționarea ambalajelor, pe durata de viațǎ stabilitǎ
Cheltuieli de cǎtre contribuabil;
deductibile, cu
cheltuielile efectuate, potrivit legii, pentru protecția muncii și
deductibilitate
cheltuielile efectuate pentru prevenirea accidentelor de muncǎ şi a
limitată și
bolilor profesionale;
Nedeductibile
cheltuielile reprezentând contribuțiile pentru asigurarea de accidente
de muncǎ și boli profesionale, potrivit legii, şi cheltuielile cu primele
de asigurare pentru asigurarea de riscuri profesionale;
cheltuielile de reclamǎ şi publicitate efectuate în scopul popularizǎrii
firmei, produselor sau serviciilor, în baza unui contract scris, precum
și costurile asociate producerii materialelor necesare pentru difuzarea
mesajelor publicitare. Se includ în categoria cheltuielilor de reclamǎ
și publicitate și bunurile care se acordǎ în cadrul unor campanii
publicitare ca mostre, pentru încercarea produselor și demonstrații la
punctele de vânzare, precum şi alte bunuri și servicii acordate cu
scopul stimulǎrii vânzǎrilor;
cheltuielile de transport și cazare în țarǎ și în strǎinǎtate efectuate de
cǎtre salariați şi administratori, în cazul în care contribuabilul
realizeazǎ profit în exercițiul curent și/sau din anii precedenți;
contribuția la rezerva mutualǎ de garantare a casei centrale a
cooperativelor de credit;
taxele de înscriere, cotizațiile și contribuțiile obligatorii, reglementate
de actele normative în vigoare, precum şi contribuțiile pentru fondul
destinat negocierii contractului colectiv de muncǎ;
cheltuielile pentru formarea și perfecționarea profesionalǎ a
personalului angajat;
cheltuielile pentru marketing, studiul pieței, promovarea pe piețele
existente sau noi, participarea la târguri și expoziții, la misiuni de
afaceri, editarea de materiale informative proprii;
cheltuielile de cercetare, precum şi cheltuielile de dezvoltare care nu
îndeplinesc condițiile de a fi recunoscute ca imobilizãri necorporale
din punct de vedere contabil;
cheltuielile pentru perfecționarea managementului, a sistemelor
informatice, introducerea, întreținerea şi perfecționarea sistemelor de
management al calitǎții, obținerea atestǎrii conform cu standardele de
calitate;
41
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
42
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
43
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
45
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Contabilitate și gestiune
46 Contabilitatea şi fiscalitatea privind impozitul pe profit; venit al
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind
Cuprins Pagina
47
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind 49
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind
persoane juridice care au sediul în România, sunt supuse taxei pe
valoarea
adăugată.
Concluzie. TVA-ul este impozit indirect, datorat bugetului de stat. În
sfera de aplicare a TVA intră o serie de operațiuni care întrunesc
criteriile cerute de lege.
Test de autoevaluare 7.1 – Scrieți răspunsul în spațiul liber din chenar.
TVA
Contabilitatea TVA
Răspunsurile și
omentariile la testele de autoevaluare
Răspuns 7.1
Taxa pe valoarea adaugată este un impozit indirect care se
datorează bugetului de stat şi care se bazează pe criteriul deductibilității
50
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea altor impozite și
Cuprins Pagina
51
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea altor impozite și
• Accizele
Accizele
Accizele
Distinct de TVA în toate statele există taxe speciale de consumație care
"lovesc" numai anumite produse.
Accizele sunt aceste taxe speciale de consumație şi se aşeaza, de regula,
pe vânzarea acestor grupe aparte de produse. În prezent, aceste grupe
speciale de produse care fac obiectul accizelor sunt reprezentate, în
principal, de bunurile care dăunează sănătății și de produsele considerate
de lux.
Spre exemplu, în țara noastră se plătesc accize pentru următoarele grupe
de produse:
. alcoolul etilic alimentar, derivatele sale şi orice alte băuturi alcoolice;
. produsele petroliere (excepție face păcura);
• produsele din tutun;
. alte produse şi grupe de produse: cafea, bijuterii (cu excepția
verighetelor), autoturisme, parfumuri, blănuri naturale, articole din
cristal, ape minerale, armele de vânătoare și de uz individual.
Scopul accizelor este unul fiscal, desigur, și anume formarea de resurse
la dispoziția statului. Cel putin la fel de importantă este însă şi motivația
de ordin social a accizelor, prin faptul că acestea pot fi folosite ca şi
parghii fi scale pentru controlarea consumurilor, în sensul descurajării
acelora care, spre exemplu, dăunează sănătații. Plătitorii accizelor sunt
agenții economici care importa produsul respectiv pentru vânzare,
producătorii sau vânzătorii acestuia.
Ca și în cazul TVA, suportatorul este însă, cel care cumpără produsul
respectiv, adică consumatorul final.
Acciza se calculează de regula în două moduri, în funcție de cum este
exprimată cota de impunere pentru fiecare produs accizat în parte .
Astfel, cota de impunere poate fi:
. fie o cotă fixă în lei sau în Euro pe unitatea de măsura specifică (de
exemplu pe
litru, pe gradul de concentrație, pe cifra octanică etc);
. fie o cotă procentuală care se aplică asupra bazei de impozitare.
52
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea altor impozite și
53
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind taxele
Cuprins Pagina
54
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind taxele
55
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind taxele
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea
astfel printr-o hotărâre a Consiliului localşi în
fiscalitatea
măsura înprivind
care nutaxele
afectează
folosirea suprafeței solului;
56
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind taxele
j) orice teren legat de sistemele hidrotehnice sau de navigație;
k) terenurile ocupate de autostrăzi, drumuri europene, drumuri naționale,
drumuri principale administrate de Autoritatea Națională a Drumurilor,
drumuri județene şi drumuri comunale, zonele de siguranța ale acestora,
precum și terenurile din jurul pistelor reprezentând zone de siguranță;
l) terenurile parcurilor industriale;
m) terenurile trecute în proprietatea statului sau a unităților administrativ
- teritoriale în lipsă de moştenitori legali sau testamentari.
Concluzie. Impozitele și taxele locale au drept bază de determinare
prevederile cadrului fiscal republicat, reprezentând surse ale bugetelor
locale.
Răspuns 9.1
Conform Codului fiscal, impozitele și taxele locale sunt clasificate
după cum urmează:
a) impozitul pe clădiri;
b) impozitul pe teren;
c) taxa asupra mijloacelor de transport;
d) taxa pentru eliberarea certificatelor, avizelor şi autorizațiilor;
e) taxa pentru folosirea mijloacelor de reclamă și publicitate;
f) impozitul pe spectacole;
g) taxa hotelieră
h) taxe speciale;
i) alte taxa locale;
57
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea privind taxele
58
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
Cuprins Pagina
59
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
• Amortizarea fiscală
60
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi 61
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
Contabilitate și gestiune
62 Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
63
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
pierderile rezultate din vânzarea ori din scoaterea din funcţiune a
acestor mijloace fixe se calculează pe baza valorii fiscale a acestora,
diminuată cu amortizarea fiscală.
Contribuabilii care investesc în mijloace fixe destinate prevenirii
accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, precum şi înfiinţării şi
funcţionării cabinetelor medicale pot deduce integral valoarea acestora
la calculul profitului impozabil la data punerii în funcţiune sau pot
recupera aceste cheltuieli prin deduceri de amortizare, potrivit
prevederilor prezentului articol.
În cazul unei imobilizări corporale care la data intrării în patrimoniu are
o valoare fiscală mai mică decât limita stabilită prin hotărâre a
Guvernului, contribuabilul poate recupera aceste cheltuieli prin
deduceri de amortizare, potrivit prevederilor prezentului articol.
Răspuns 10.1
Mijlocul fix amortizabil este orice imobilizare corporală
care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) este deţinut şi utilizat în producţia, livrarea de bunuri sau în
prestarea
de servicii, pentru a fi închiriat terţilor sau în scopuri administrative;
b) are o valoare fiscală egală sau mai mare decât limita stabilită
prin hotărâre a Guvernului, la data intrării în patrimoniul
contribuabilului;
c) are o durată normală de utilizare mai mare de un an.
65
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea imobilizărilor corporale şi
66
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea tranzacţiilor în moneda străină: european şi internaţional
privind
Cuprins Pagina
67
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea tranzacţiilor în moneda străină: european şi internaţional
privind
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea tranzacţiilor în moneda străină: european şi internaţional
privind
68
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea tranzacţiilor în moneda străină: european şi internaţional
privind
69
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea tranzacţiilor în moneda străină: european şi internaţional
privind
70
Contabilitate și gestiune
Contabilitatea şi fiscalitatea tranzacţiilor în moneda străină: european şi internaţional
privind
71
Contabilitate și gestiune