1. Pentru stabilirea raportului la inceputul sesiunii de coaching, axati-va pe discutii uzuale:
· Cum a fost in weekend? · Cum a fost ultima saptamana pentru tine? · Cum te-ai descurcat cu X lucru pe care il aveai de facut saptamana asta si de care imi povesteai? 2. Deschiderea discutiei/revizuirea actiunilor · Care au fost aspectele urmarite de tine de cand am vorbit ultima oara? · Ce ti-a mers bine? · Ce progres ai facut? · De ce anume ai fost cel mai multumit de cand am vorbit ultima oara? 3. Stabilirea de obiective · Ce vrei sa obtii prin coaching? · Ce este important pentru tine acum? · Ce ai vrea sa obtii din aceasta sesiune? · Care vrei sa fie rezultatul acestei sesiuni? · Descrie ce inseamna pentru tine 10/10 · Ce vrei sa se intample? 4. Construirea succesului · Ce merge bine acum? · Ce poti face in plus sau care sa te avanseze? · Cum poti sa te asiguri ca asta se va mai intampla inca o data? 5. Clarificarea · Da-mi voie sa ma asigur, ceea ce tocmai ai spus este ca….? · Poti sa imi spui mai multe despre….? · Daca am inteles corect ai…? 6. Explorarea optiunilor · Ce ar merge pentru tine? · Ce optiuni ai pentru a inainta? · Ce altceva ai putea face? · Daca orice ar fi posibil care ar fi cursul actiunilor tale? · Cum ai rezolvat aceasta situatie in trecut?