FIRMA DE EXERCITIU

Rotatia posturilor

Scopul

Incurajarea si promovarea

angajatilor, pentru a patrunde in

toate procesele din cadrul FE, pentru
a spori productivitatea in cadrul FE.

Beneficiile procesului de rotatie a

posturilor
Cresterea nivelului de cunostinte la toate compartimentele in

cadrul FE;
Intensificarea comunicarii dintre departamente;
Inlocuirea unor proceduri mai vechi;
Transferul de cunostinte de la un post la altul;
Capatarea noilor competente;
Angajatii devin mai flexibili, mai adaptabili, dispusi sa invete si sa
comunice eficient;
Angajatii inteleg mai bine problemele strategice ale firmei.

Acte necesare,
privind rotatia posturilor

Proces verbal privind rotatia posturilor;

Cerere de transfer la postul nou;
Ordin de transfer in functie;
Organigrama noua;
Acord la Contractul individual de munca.

Fi de lucru Dac a fi...

Iepuras

Vulpea

Veverita
Maimuta
Arici
Elefant

Cerere pentru transfer in functie

APROB
_________________
D-l nume prenume
Stimate Domnule Director,

Subsemnatul(a)________________________________________,
domiciliat()______________________________________________,
activitateadebaz__________________________________________
_________________________________________________________,
(funcia, locul de munc)
solicittransferulnfunciade______________________________

pe________________unitate,departamentul_____________________
(0,25; 0,5; 0,75; 1)
_________________________________________________________,
din___________________________.
Coordonat efdepartamentului____________________/________________/
(semntura)

Domnului Director SRL ,,Firma mea

Nume prenume
nr.ord._______din_____________20__