UNIVERSITATEA DIN PITEŞTI

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE şi

DREPT
 
 
 

Management Financiar-Bancar și în Asigurări

 
 
 
 
 
 

  
 
2022
 UNIVERSITATEA DIN PITEŞTI
FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE şi DREPT

Guvernanța corporativă
în contextul globalizării
 

Coordonator științific: 

lect. univ. HAGIU MARIANA-ALINA

Absolvent:
BOESCU CRISTINA 

PITEŞTI
2022
 Guvernanța corporativă este un sistem
de management conceput pentru a menține
interacțiunea eficientă între acționari și
conducerea companiei.
Cu ajutorul acesteia, acționarii sau
investitorii pun la dispoziție un mecanism de
control al managerilor companiei, precum și
Ce este guvernanța corporativă?
de apărare a intereselor acestora în cazul
unor probleme cu alte grupuri de influență.
Acţionarii doresc să ştie exact ce
responsabilitate au directorii de vârf ai
companiei faţă de ei pentru rezultatele
obţinute. Investitorii vor să înțeleagă dacă
vor avea o oportunitate reală de a influența
deciziile importante.

Ce reprezintă globalizarea?
Globalizarea este un fenomen
inevitabil în istoria omenirii, care constă în
faptul că lumea, ca urmare a schimbului de
bunuri și produse, informații, cunoștințe și
valori culturale, devine mai interconectată.
Cu toate acestea, ritmul acestei integrări
globale a devenit mult mai rapid și mai
impresionant în ultimele decenii, datorită
progreselor fără precedent în domenii
precum tehnologie, comunicații, știință,
transport și industrie.
 Peisajul corporativ se schimbă ca
urmare a extinderii şi aprofundării
proceselor de globalizare. Pentru a
avea succes, companiile trebuie să ia
în considerare modul în care efectele
lor sociale şi ecologice afectează
părţile interesate (stakeholders), şi cel
mai important, pe acţionarii săi
financiari (shareholders).
Globalizarea creşte gradul de
complexitate din lumea afacerilor. O
afacere de succes la nivel mondial este
contestată de această complexitate, ceea
ce face dificilă crearea unor planuri
strategice pentru viitor. Deciziile de
afaceri simple pot avea, uneori,
consecinţe dezastruoase, atât în plan
financiar, social dar şi ecologic, astfel că
afacerile, într-o lume care este într-un
continuu proces de globalizare, sunt din
ce în ce mai incerte.
 Globalizarea influenţează
reformele de guvernanţă corporativă,
care reglementează structura de
guvernare şi modelul strategiei
corporative pentru a răspunde nivelului
de creştere a concurenţei. O
caracteristică cheie a acestor reforme
este responsabilitatea corporativă şi
transparenţa acesteia. Ca rezultat,
companiile sunt tot mai presate să
dezvăluie materiale nonfinanciare, în
special informaţii care pun accent pe
impactul social şi de mediu, în scopul
consolidării relaţiilor cu partile
interesate (stakeholders).
 Încă din anii 1980, globalizarea şi
informatizarea, au adus o schimbare de
paradigmă în toată lumea politică, social-
culturală şi in mediul economic, provocând
astfel schimbări dramatice în fiecare parte a
vieţii umane. Schimbarea de paradigmă a
dus la modificari substanţiale în guvernarea
corporativa, provocând discuţii active pâna
în prezent.
 În ciuda globalizării, modele de
Reforma sistemului de guvernanţa
guvernare corporativă continuă să difere,
este un proces continuu, care necesită
din cauza faptului ca atat afacerile cat si
ajustări periodice pentru a aborda
practicile sociale la nivel global nu sunt
problemele şi provocările pietelor
uniforme. Diferenţele sunt create de
globale. De fiecare dată când sunt avute
măsura în care legile sunt aplicate in
în vedere modificări, atat politicienii cat
fiecare stat, modul in care sunt tratate
şi celelalte persoane implicate în
părţile interesate (stakeholders), precum
procesul de reformă la nivel de
ar fi actionarii, administratori, manageri si
guvernanta corporativa trebuie să
forţa de muncă, modul în care directorii
evalueze şi să încerce să înţeleagă
sunt remunerati, frecvenţa şi modul de
contextul juridic, de comportament,
fuziune şi preluare a controlului
precum şi factorii care au contribuit la
companiei, semnificaţia pieţei de capital în
succesul sau eşecul lor.
fiecare tara si concentrarea dreptului de
proprietate (aceasta reprezentand, mai
degrabă, încă o regula, decât o excepţie).
 Procesele de globalizare permit
companiilor transnaționale să-și
diversifice sursele de finanțare a afacerilor
Menținerea competitivității în
și să atragă investitori internaționali.
contextul globalizării necesită
Gradul de internaționalizare a structurii
cunoașterea sistemelor active
de proprietate a celor mai mari corporații
complexe, utilizarea tehnologiilor
este în creștere, ceea ce duce la o
informaționale inteligente, inginerie
estompare și o mai mare identitate
financiară și inovare în toate domeniile
națională și permite schimbarea locației
de activitate ale întreprinderii.
centrului corporativ, transferându-l în
afara țării de înregistrare.
 Complicarea ordinii mondiale și
formarea unor forme complexe de
competiție globală au necesitat crearea unor
sisteme de meta-management, care se
schimbă pe măsură ce întreprinderea și
personalul acesteia se dezvoltă, care la
rândul lor sunt asociate cu tehnologiile
educaționale și umanitare. Rezultatul este
crearea unei noi generații de sisteme
inteligente de guvernanță corporativă.
 Pentru a veni în sprijinul recăpătării
încrederii în guvernanta corporativă, în
contextul crizei actuale, este necesară
implementarea unor măsuri pentru
recăpătarea încrederii în guvernantă
corporativă, măsuri care sunt dezbătute la Realizarea lor ar trebui să contribuie la
nivel global. crearea unei corporaţii puternice,
durabile şi în dezvoltare şi ar putea
aborda actuală criza de încredere în
guvernarea corporaţiilor.
Mulțumesc pentru atenție!