Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
VIITOR
CALITATEA N PREZENT:
ELEMENT
STRATEGIC
AL
MANAGEMENTULUI GLOBAL AL
NTREPRINDERII
ELEMENT DETERMINANT AL
COMPETITIVITII
FORMAREA UNEI "CULTURI
EUROPENE A CALITII"
CALITATEA DETERMIN:
PRINCIPALELE SCHIMBRI
INTERNAIONALE CARE AU
DETERMINAT VIITORUL CALITII:
1. NOUA PIA GLOBAL N CARE
CALITATEA A DEVENIT
HOTRTOARE PENTRU CLIENT;
2. NOUA TEHNOLOGIE A
INTERNETULUI DETERMIN
SUCCESUL PE PIA;
3. NOILE MODELE DE AFACERI CARE
PUN N VALOARE RESURSELE
INTANGIBILE" ALE FIRMEI.
CALITATEA PERCEPUT DE
CLIENT
PHILIP CROSBY:
CALITATEA = GRADUL DE
CONFORMITATE CU
NECESITILE
JOSEPH JURAN:
PROMOVAREA CONCEPTULUI
CALITATEA PERCEPUT DE
CLIENT' PERMITE:
CRETEREA PROFITULUI
CRETEREA PROCENTULUI CLIENILOR
FIDELI
COSTURILOR
PRIN
REDUCEREA
MICORAREA PIERDERILOR
CRETEREA NUMRULUI DE ACIONARI
CRETEREA IMPLICRII I
SATISFACIEI CLIENILOR INTERNI
SCDEREA FLUCTUAIEI ANGAJAILOR
MODALITI DE ABORDARE A
CALITII
CALITATEA N ABORDAREA A" (CLASIC)
CALITATEA N ABORDAREA Z" (NOUA
ABORDARETOM)
TIPURI DE STRATEGII
STRATEGIA INOVAIEI
STRATEGIA MBUNTIRII CONTINUE
(KAIZEN)
INSPECIA,
CONTROLUL,
ASIGURAREA CALITII,
SISTEMUL DE MANAGEMENT AL
CALITII,
MANAGEMENTUL CALITII TOTALE
CALITATEA TOTAL
Q.T.
ESTE
CONSTITUIT
DIN
ACTIVITI CARE SE MBUNTESC
CONTINUU,
IMPLICND
TOI
ANGAJAII NTREPRINDERII, PENTRU
CRETEREA
PERFORMANELOR
LA
FIECARE
NIVEL
AL
RAPORTULUI
CALITATE
/
COST,
CONCENTRATE
ASUPRA
CRETERII
SATISFACIEI
CLIENTULUI.
MANAGEMENTUL CALITII
TOTALE (TQM)
ESTE UN SISTEM EFICIENT PENTRU ASIGURAREA
PROIECTRII
CALITII,
FABRICAIEI
PRODUSELOR
I
A
EFORTURILOR
DE
PERFECIONARE A ACTIVITILOR DESFURATE
DE NTREG PERSONALUL PENTRU REALIZAREA
DE PRODUSE COMPETITIVE
CULTURII ORGANIZAIEI FA DE
CONTROLUL CALITII I ASIGURAREA
CALITII
MBUNTIREA CONTINU A CALITII
ORIENTAREA TOTAL SPRE CLIENT (INTERN
I EXTERN), AVND CA STANDARD BINE DE
PRIMA DAT
IMPLICAREA TUTUROR ANGAJAILOR
PENTRU CALITATE
ORIENTAREA SPRE EFICIEN ECONOMIC,
FOLOSIND CA INSTRUMENT DE BAZ
MSURAREA COSTURILOR CALITII
PREVENIREA NONCALITII I
SUPRACALITII
CONDUCERII SURERIOARE;
2). FORMAREA UNEI CULTURI DE
SPRIJIN N ORGANIZAIE;
3). PREGTIREA;
EFECTELE TQM:
NEMULUMIRILOR CLIENILOR
(RECLAMAII, LITIGII);
CRETEREA VENITULUI, PROFITULUI,
RECUPERAREA INVESTIIILOR;
MBUNTIREA CLIMATULUI FIRMEI;
SATISFACEREA CERINELOR MATERIALE
I MORALE ALE ANGAJAILOR;
CRETEREA SPIRITULUI DE ECHIP
OBINEREA UNUI AVANTAJ COMPETITIV
PE PIA PRIN PERCEPIA CLIENILOR
DESPRE FIRM (FURNIZOR DE
SATISFACII)
PROBLEMELE IMPLEMENTRII
TQM
1. S TII LA CE S TE ATEPI, CE
FONOMENE APAR
2. COMUNICAREA INTRODUCERII TQM
3. ALEGEREA CII DE ABORDARE
DE SUS N JOS
DE JOS N SUS
PLANIFICAREA CALITII
ECHIPELE DE MBUNTIRE A
CALITII
URMRESC DERULAREA PROCESULUI TQM STRUCTURAT
PE DOMENII;
IDENTIFIC I RECTIFIC PERMANENT ACTIVITILE
COSTISITOARE;
REPREZINT COLOANA VERTEBRAL A TQM;
MEMBRII ECHIPELOR (5-7) LUCREAZ N DIFERITE
COMPARTIMENTE ALE FIRMEI, AVND POSIBILITATEA
DESCOPERIRII CAUZELOR CALITII NECONFORME,
OFER SOLUII LA PROBLEMELE CHEIE NU REMEDII
REPIDE;
LIDERUL ECHIPEI TREBUIE S FIE BINE PREGTIT ATT
N DOMENIUL CALITII CT I N PROBLEME DE
CONDUCERE;
ECHIPA BENEFICIAZ DE CONSULTAN DIN PARTEA
UNUI MODERATOR (FACILITATOR) SPECIALIST AL FIRMEI;
ECHIPA RMNE N FUNCIUNE PN LA TERMINAREA
PROIECTULUI.
CERTIFICAREA, ACREDITAREA
I GARANATAREA CALITII
- CERTIFICAREA: ACIUNEA UNEI TERE PRI
SERVICIILOR
- REGLEMENTRILE DIN ROMNIA PREVD 3
MODALITI DE GARANTARE A Q:
1)
2)
3)
TERMENUL DE GARANIE;
TERMENUL DE VALABILITATE;
DURATA DE UTILIZARE NORMAT