Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Aciunea
Repartizeaz sarcinile de serviciu pe fiecare auditor n parte
ntocmete ordinul de serviciu pe baza planului anual de audit intern
Avizeaz i propune modificri la ordinul de serviciu
Aloc un numr Ordinului de serviciu;
Asigur copii ale Ordinului de serviciu fiecrui membru al echipei de
audit.
ndosariaz Ordinul de serviciu n dosarul de audit
Formular tip: A.OS.01-1
Entitatea: ______________________
Nr.____ din ___________________20X5
ORDIN DE SERVICIU
Scopul urmrit
Condiiile
declarrii
independenei
_Moscalenco Tatiana_
1.
___In anul 2013 au fost inregistrate operatiuni economice care au avut loc la o alta data. Astfel
sau evaluat la o alta valoare economica.__
2. Pot fi negociate/ diminuate incompatibilitile?
Dac da, explicai cum anume: _Auditorul nu poate
PAI-03
Scopul urmrit
Contabil-sef
Contabil-Operator ;
Casier; Dispozitia de incasare
Tabel de pontaj ; Decont de Cheltuieli
Registru de casa ;
Daca dorii careva comentarii la ntrebri din acest chestionar, v rog s contactai (numele auditorului intern)
___Moscalenco Tatiana_ .
Cu stim:
_Rosca Valeriu__
Conductorul Compartimentului de Audit Intern
Scopul urmrit
identificarea pericolelor din structura auditat, dac controalele interne sau procedurile
structurii auditate pot preveni, elimina sau minimiza pericolele, evaluarea controlului intern al
structurii auditate
Procedura are
Un punct tare sau un punct slab trebuie s fie exprimat n funcie de un obiectiv de control
rolul
intern sau de o caracteristic urmrit, pentru a asigura buna funcionare a structurii auditate
sau atingerea unui rezultat scontat.
ACIUNI PENTRU REALIZAREA PROCEDUREI:
Executorul aciunii
Aciunea
Auditorii
Din activitatea desfurat n timpul colectrii i prelucrrii informaiilor, pregtesc o
list centralizatoare a obiectelor auditabile. n acest scop analizeaz ameninrile
(riscurile) asociate acestor operaiuni/activiti, stabilesc ponderea fiecrui criteriu de
analiza a riscului, stabilesc nivelul riscurilor pentru fiecare criteriu de analiz utilizat;
stabilesc punctajul total al criteriului de analiz utilizat. Ierarhizeaz operaiunile/
procesele ce urmeaz a fi auditate, respectiv elaboreaz tabelul puncte tari i puncte
slabe. Transmit documentele prezentate mai sus la supervizor pentru revizuire.
Supervizor
Supervizeaz lista centralizatoare a obiectelor auditabile, tabelul puncte tari i puncte
slabe, fiele de constatare i analiz a problemelor controlului intern care urmeaz a fi
testate n teren. Organizeaz o edin pentru reevaluare obiectivelor stabilite, a
domeniului i a metodologiei, dup caz.
Auditorii
ndosariaz lista centralizatoare a obiectelor auditabile, tabelul puncte tari i puncte
slabe, fiele de constatare i analiz a problemelor n dosarul permanent
Riscurile semnificative
Factorii de risc
Total
Total
Total
POTRIVIT
PUTERNIC
Dac
- conducerea si/sau personalul demonstreaza o atitudine necooperanta si nepasatoare cu privire la
conformitate, pastrarea dosarelor, sau reviziile externe.
- auditurile anterioare sau studiile preliminare au descoperit probleme deosebite.
- analiza dezvluie ca nu sunt in funciune tehnici de control adecvate si suficiente.
- procedurile de control intern lipsesc sau sunt puin utilizate.
- conducerea si personalul demonstreaza o atitudine cooperanta cu privire la conformitate, pastrarea
dosarelor si reviziilor externe.
- auditurile anterioare sau studiile preliminare au descoperit anumite probleme, dar conducerea a
luat masuri de remedire si a raspuns satisfacator la recomandarile auditului.
- analiza arata ca sunt in functiune tehnici de control adecvate si suficiente.
- conducerea si personalul demonstreaza o atitudine constructiva, existand preocuparea de a anticipa
si inlatura problemele.
- auditurile anterioare i studiile preliminare nu au descoperit nici un fel de probleme.
- analiza arata ca sunt in functiune numeroase si eficiente tehnici de control intern.
- procedurile sunt bine sustinute de documente
Scorul
factorilor
de risc
Controlul
intern este
Fiindc
Iniierea misiunii
Scopul procedurii
Monito-rizarea
PROCEDURA DE AUDIT INTERN PAI-07
EDINA DE DESCHIDERE
Scopul procedurii
S efectueze o edin de deschidere cu reprezentanii structurii auditate pentru a discuta
scopul auditului, obiectivele urmrite i modalitatile de lucru privind auditul
Rolul edinei
edinta de deschidere servete ca intilnire de inceput a misiunii de audit n cadrul creia se
discut obiectivele misiunii de audit, se accept calendarul ntlnirilor, se analizeaz i se
accept carta auditorului, se prezint auditorii care vor participa la audit, se stabilesc termenii
de raportare a verificrilor, se examineaz condiiile materiale necesare derulrii misiunii
ACIUNI PENTRU REALIZAREA PROCEDUREI:
Executorul aciunii
Aciunea
Auditorii
Contacteaz structura auditata pentru a stabili data ntlnirii
ntocmesc Minuta edinei de deschidere pentru a prezenta n detaliu dezbaterile din
cadrul edinei de deschidere
Conductorul
Particip la edina de deschidere
Compartimentului de
Audit Intern, supervizorul, reprezentanii
structurii auditate
Supervizorul
Supervizeaz Minuta edinei de deschidere
Funcia
Conducator
Direcia
Unitatea de audit intern
Nr. telefon
069521083
Auditor intern
060813114
Contabil-Sef
Departamentul de contabilitate
060340103
Contabil-operator
Departamentul de Contabilitate
069014554
Casier
Departamentul de Contabilitate
060862065
Rosca Valeriu
Moscalenco Tatiana
Ardeleanu Zinaida
Vrabie Valeria
Iarovoi Doina
Stenograma edinei de deschidere (vezi procedura)
Intocmit de ____________________________________
Verificat de ____________________________
Aprobat de _____________________________