Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROGRAMA COLAR
CONSILIERE I ORIENTARE
Curriculum difereniat pentru nvmntul profesional de stat cu
durata de 3 ani
CLASELE a IX-a, a X-a, a XI-a
Bucureti, 2014
NOT DE PREZENTARE
Documentul cuprinde programa colar pentru Consiliere i orientare, curriculum difereniat pentru
nvmntul profesional de stat cu durata de 3 ani, clasele a IX-a, a X-a, a XI-a; studiul beneficiaz n fiecare
dintre cei trei ani colari de un buget de timp de o or/sptmn.
Pregtirea elevilor prin nvmntul profesional de stat cu durata de trei ani vizeaz obinerea unei
duble recunoateri, academic i profesional, ceea ce permite absolvenilor att continuarea studiilor, ct i
angajarea pe piaa muncii. Disciplina Consiliere i orientare are un rol esenial n sprijinirea elevilor pentru
dezvoltarea carierei i facilitarea tranziiei acestora spre continuarea studiilor la liceu, angajare sau iniierea
propriei afaceri.
Disciplina Consiliere i orientare urmrete s sprijine elevii n ceea ce privete identificarea resurselor
personale, utilizarea de ctre acetia a unor tehnici de nvare, valorificarea informaiilor dobndite n diverse
contexte pentru elaborarea unui proiect personal de educaie i carier i dezvoltarea unui stil de via favorabil
schimbrii i adaptrii la noi contexte de nvare i munc. Accentul este pus pe formarea i mbuntirea
abilitilor de management al carierei, definite drept moduri structurate de: a colecta, a analiza, a sintetiza i a
organiza informaii despre sine, educaie i ocupaii, precum i abiliti de luare i de implementare a deciziilor
i de facilitarea tranziiilor (Sultana, 2009).
Structura programei cuprinde urmtoarele seciuni:
- Not de prezentare
- Competene generale
- Valori i atitudini
- Competene specifice i coninuturi
- Sugestii metodologice
- Bibliografie orientativ
Competenele generale sunt ansambluri structurate de cunotine, abiliti i atitudini care se
formeaz pe parcursul nvmntului profesional. Acestea sunt construite n termeni de rezultate ateptate
din partea celor care nva, la finalul procesului de educaie i formare profesional.
Valorile i atitudinile se dezvolt la elevi pe parcursul celor trei ani de studiu.
Competenele specifice sunt deduse din competenele generale i sunt dezvoltate pentru fiecare an de
studiu.
Coninuturile cuprind temele prin care vor fi dezvoltate competenele specifice i sunt structurate n
urmtoarele domenii: Autocunoatere i management personal, Comunicare interpersonal, A nva s
nvei, Planificarea i dezvoltarea carierei, Piaa muncii, Stil de via i munc. Temele ofer un cadru
holistic pentru a gsi rspunsuri la ntrebri cum ar fi: Cine sunt eu?, Cum interacionez pozitiv cu ceilali?,
Cum valorific oportunitile de nvare i informaionale?, Ce vreau s devin?, Ce obiective am?, Ce decizii
iau?, Cum fac fa tranziiilor i schimbrii?
Sugestiile metodologice reflect specificul disciplinei i ofer un suport flexibil pentru cadre
didactice referitor la proiectarea i derularea la clas a activitilor, la utilizarea unui registru personalizat de
strategii didactice, precum i la elementele de evaluare. Activitile de nvare sunt propuse ca exemple
concrete n scopul realizrii competenelor specifice, pe care cadrul didactic are libertatea s le aplice i s le
dezvolte n mod creativ.
Programa colar pentru Consiliere i orientare pentru nvmnt profesional a fost elaborat n
concordan cu abordrile europene recente privind curriculumul, noile paradigme n domeniul consilierii i
orientrii, i cu tendinele recente de dezvoltare social i economic. De asemenea, s-a urmrit realizarea
unei corespondene cu programa de Consiliere i Orientare n vigoare pentru nvmntul liceal, clasele a
XI-a i a XII-a.
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
COMPETENE GENERALE
VALORI I ATITUDINI
Competenele generale i specifice care trebuie formate prin studiul disciplinei Consiliere i
orientare au la baz i promoveaz urmtoarele valori i atitudini:
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
CLASA a IX-a
COMPETENE SPECIFICE I CONINUTURI
Competene specifice
Coninuturi
Comunicare interpersonal
Comunicarea pasiv, asertiv, agresiv. Tehnici
de comunicare asertiv
A nva s nvei
Resurse i tehnici de informare cu privire la
nvare i munc prin intermediul noilor
instrumente TIC i multimedia
Factori care favorizeaz i/sau blocheaz
nvarea i succesul n carier
Piaa muncii
Dinamica pieei muncii la nivel local, regional,
naional, internaional
Oportuniti de munc: cu norm ntreag, cu
jumtate de norm, la domiciliu, consultan,
liber profesionist, voluntariat, antreprenoriat etc.
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
CLASA a X-a
COMPETENE SPECIFICE I CONINUTURI
Competene specifice
Coninuturi
Comunicare interpersonal
Comunicarea prin emoii. Emoii pozitive i
negative. Influene asupra nvrii i muncii.
Modaliti de dezvoltare a inteligenei emoionale
A nva s nvei
Tehnici i strategii de optimizare a nvrii.
Tehnici de stimulare a creativitii
Instrumente i aplicaii TIC pentru eficientizarea
nvrii i a planificrii carierei
Planificarea i dezvoltarea carierei
Portofoliul personal, scrisoarea de intenie, CV,
referine, certificate de competen, diplome.
Modaliti de realizare a documentelor Europass
Pregtirea pentru interviu (studii sau angajare)
Piaa muncii
Meserii/profesii tradiionale, de viitor, actuale
Cerine minime ale profesiilor i competene
specifice fiei postului
Surse formale i informale de cutare a unui loc
de munc. Pregtirea pentru angajare
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
CLASA a XI-a
COMPETENE SPECIFICE I CONINUTURI
Competene specifice
Coninuturi
Comunicare interpersonal
Comunicarea on-line. Reele de socializare.
Reele de suport. Avantaje i dezavantaje
A nva s nvei
Managementul informaiilor n contexte de
nvare formal, nonformal i informal
Modaliti de analiz i selecie a informaiilor
(corectitudine, veridicitate, certificare,
credibilitate, relevan) utile n munc i nvare
Planificarea i dezvoltarea carierei
Traiectorii de educaie i profesionale. Opiuni
pentru dezvoltarea carierei: continuarea studiilor
la liceu, angajarea, iniierea unei afaceri.
Avantaje i dezavantaje
Planul de educaie i/sau carier: scop, obiective,
strategii de realizare, resurse, obstacole, rezultate.
Rolul resurselor personale i informaiilor despre
piaa muncii n elaborarea planului de educaie
i/sau carier
Piaa muncii
Drepturile i obligaiile angajatorului/
angajatului. Munca la negru. Munca n
strintate. Exploatarea prin munc. omaj i
protecie social
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
SUGESTII METODOLOGICE
Aceast seciune ofer recomandri utile cu privire la strategiile, metodele i tehnicile utilizate pentru
dezvoltarea competenelor urmrite, precum i sugestii referitoare la modalitile de evaluare specifice acestei
discipline.
n cadrul disciplinei Consiliere i orientare, elevii sunt sprijinii n procesul de luare a deciziilor cu
privire la alegerea traseelor educaionale i a carierei, sunt invitai s exploreze resursele personale,
alternativele educaionale, cerinele sociale i economice ale pieei muncii. Prin modul de organizare a
activitilor de nvare, prin tehnicile practic-aplicative i prin atitudinea creativ i deschis din partea
cadrului didactic, elevii au oportunitatea de a-i valorifica propriile experiene de via, ceea ce confer
autenticitate demersului iniiat i rezultatelor vizate. Elevii sunt ncurajai s comunice ceea ce gndesc sau
ceea ce simt, s manifeste curaj i iniiativ, s adreseze ntrebri, s reflecteze, s argumenteze propriile idei,
s fie originali n sarcinile pe care le au de rezolvat.
Specificul orelor de Consiliere i orientare, particularitile grupurilor de elevi, principiile didactice
constituie condiii importante n alegerea strategiilor didactice. Accentul este pus pe utilizarea unor metode i
tehnici de nvare ntr-o manier interactiv: brainstorming, exerciii individuale, exerciii de grup, exemple,
dezbateri pro/contra, prezentri personale, lucrul n echip, tehnici art-creative (colaje, desene, modelaj,
postere etc.), tehnici de cutare a informaiilor, jocuri de rol, scenarii, tehnici ale gndirii critice (turul
galeriei, jurnalul cu dubl intrare, ciorchinele etc.), sondaje, chestionare, analiza documentelor, tehnici de
marketing personal (CV, interviu, scrisoare de intenie), vizionri i comentarii de filme, fie de lucru,
consultarea unor profiluri ocupaionale etc.
Activitile de nvare pentru Consiliere i orientare se pot corela cu numeroase activiti
nonformale i informale, precum: vizite la diferite organizaii publice/private, ONG-uri, participarea la
evenimente educaionale (expoziii, trguri, festivaluri, ateliere de lucru, seminarii etc.), organizarea unor
ntlniri cu personaliti de succes din comunitate, dezvoltarea parteneriatelor cu alte uniti de
nvmnt/companii/firme etc., implicarea n aciuni de voluntariat, implicarea familiei prin organizarea unor
vizite la locul de munc al prinilor, cunoaterea meseriilor bunicilor etc. Activitile realizate n cadrul
orelor de Consiliere i orientare vor fi valorificate n cadrul aciunilor obligatorii pentru colile profesionale
de stat de trei ani, spre exemplu, pentru promovarea ofertei locale a nvmntului profesional prin anunuri
n mass-media, prin Sptmna meseriilor i prin Trgul meseriilor, precum i prin iniierea altor evenimente.
Proiectarea activitilor va ine cont de contextul local, de resursele logistice existente, de calificarea
profesional n care sunt pregtii elevii. Se recomand realizarea unor activiti integrate, diversificarea/
extinderea activitilor extracurriculare, de exemplu: concursuri, trguri de joburi, ziua antreprenoriatului etc.
n condiiile n care programa colar acoper 75% din timpul de predare-nvare-evaluare, i las la
dispoziia cadrului didactic 25% din timpul alocat disciplinei, cadrele didactice au posibilitatea de a
diversifica parcursurile de nvare individualizate i abordrile centrate pe elev.
Resursa uman angajat n organizarea activitilor specifice disciplinei Consiliere i orientare poate
fi orice cadru didactic care a participat, n prealabil, la un curs de formare n acest domeniu sau consilierul
colar. Se recomand activiti n parteneriat cu psihologul sau consilierul colar din unitatea de nvmnt
respectiv sau prezena unui alt specialist, n urmtoarele situaii: solicitare de resurse suplimentare, suport
pentru un management eficient al clasei de elevi.
Evaluarea activitilor elevilor la disciplina Consiliere i orientare nu se face prin note sau
calificative. Cadrul didactic care coordoneaz activitile de nvare la aceast disciplin va oferi feedback
permanent n legtur cu progresul fiecrui elev, operaionalizat ca: nivel de implicare al elevilor, mod de
prezentare a rezultatelor nvrii, grad de realizare a portofoliului individual. Portofoliul individual, n
format clasic sau digital, va include toate rezultatele activitii individuale i de grup realizate n cadrul orelor
de Consiliere i orientare, de exemplu fie de (auto)evaluare, planul de educaie/carier, colaje tematice,
postere etc.
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
2.1.
2.2.
3.1.
3.2.
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
4.1.
Pe parcursul clasei a X-a, pentru formarea competenelor specifice, se recomand utilizarea urmtoarelor
activiti de nvare, prezentate n tabelul de mai jos:
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
10
Competene
specifice
1.1.
2.1.
2.2.
3.1.
3.2.
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
11
4.1.
Pe parcursul clasei a XI-a pentru formarea competenelor specifice, se recomand utilizarea urmtoarelor
activiti de nvare, prezentate n tabelul de mai jos:
Competene
specifice
1.1.
2.1.
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
12
2.2.
3.1.
3.2.
4.1.
4.2.
BIBLIOGRAFIE ORIENTATIV
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
13
Christensen, G.; Larsen, M. S. Evidence on Guidance and Counseling. Danish Clearinghouse for
Educational Research. Copenhagen, 2011. Disponibil online:
http://www.dpu.dk/en/aboutdpu/danishclearinghouseforeducationalresearch
Howieson, C. Semple, S. Guidance in Secondary Schools. Edinburgh, 1996. Disponibil online:
http://www.ces.ed.ac.uk/PDF%20Files/Brief004.pdf.
Jigu, M. (coord.). Consilierea carierei. Editura Sigma, Bucureti, 2001.
Jigu, M.(coord.). Consilierea carierei. Compendiu de metode i tehnici. Editura Afir, Bucureti, 2006.
Lemeni, G., Miclea, M. (coord.). Consiliere i orientare. Ghid de educaie pentru carier. Editura ASCR,
Cluj Napoca, 2010.
Sultana, R. Career management skills. Vilnius, 2009. Disponibil online:
http://ktl.jyu.fi/img/portal/14962/WP1_Vilnius_Reflection_Note-Final.pdf?cs=1243246455
Watts, A. G. Career guidance and orientation. UNESCO-UNEVOC, 2013. Disponibil online:
http://www.unevoc.unesco.org/fileadmin/up/2013_epub_revisiting_global_trends_in_tvet_chapter7.pdf.
Watts, A.G. Career Guidance and Post-Secondary Vocational Education and Training. OECD, 2010.
Disponibil online: http://www.oecd.org/edu/skills-beyond-school/49088569.pdf.
Watts, A.G. The Relationship of Career Guidance to VET. National Institute for Careers Education and
Counselling, Cambridge, 2009. Disponibil online: http://www.oecd.org/edu/skills-beyondschool/44246616.pdf.
***Rezoluia Consiliului i a reprezentanilor guvernelor statelor membre reunii n cadrul Consiliului din 21
noiembrie 2008 privind o mai bun integrare a orientrii de-a lungul vieii n strategiile de nvare de-a
lungul vieii. n Official Journal of the European Union, C 319, 13.12.2008. Disponibil online: http://eurlex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=CELEX:42008X1213(02)
***Recomandarea Consiliului din 28 iunie 2011 privind politicile de reducere a prsirii timpurii a colii. n
Official Journal of the European Union, C 191, 1.07.2011. Disponibil online: http://eur-lex.europa.eu/legalcontent/RO/TXT/?uri=uriserv:OJ.C_.2011.191.01.0001.01.RON
*** The Council conclusions on enhancing the social inclusion of young people not in employment,
education or training. Education, youth, culture and sport Council meeting Brussels, 25 - 26 November 2013.
Disponibil online: http://www.neets-conference2014.ro/documents/NEETs%20council%20conclusions
%20Nov%202013.pdf
***Access to success. Lifelong guidance for better learning and working in Europe. Publications Office of
the European Union, Luxembourg, 2010. Disponibil online: www.cedefop.europa.eu/EN/Files/4092_EN.pdf.
***Creating Pathways to Success - An Education and Career/Life Planning Program for Ontario Schools.
Queens Printer for Ontario. Ontario, 2013. Disponibil online:
http://www.edu.gov.on.ca/eng/document/policy/cps/
***Reviews of vocational education and training. Learning for Jobs. Pointers for policy development.
OECD, 2011. Disponibil online: www.oecd.org/edu/learningforjobs.
*** Programa colar pentru Aria curricular Consiliere i orientare. clasele a IX-a a XII-a, aprobat prin
ordinul ministrului nr. 5287/09.10.2006.
***Program colar pentru ciclul superior al liceului - orientare i consiliere vocaional, filiera
tehnologic - clasele a XI-a i a XII-a, ruta direct de calificare; clasele a XII-a i a XIII-a, ruta progresiv de
calificare, aprobat prin ordinul ministrului nr. 3488 / 23.03.2006.
Resurse Internet
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc - www.anofm.ro
Centrul de Informare al Comisiei Europene - http://ec.europa.eu/romania/index_ro.htm
Centrul Municipiului Bucureti de Resurse i Asisten Educaional - http://www.cmbrae.ro
Centrul Naional Europass - http://www.europass-ro.ro
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
14
Au oferit feedback:
Dr. Sperana Lavinia IBU
Robert FLOREA
Ana-Maria OANCEA
Aura STNCULESCU
Consiliere i orientare CD pentru nvmntul profesional de stat clasele a IX-a, a X-a, a XI-a
15