Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
dezvoltare a
municipiului
Cluj-Napoca
2014-2020
Cluj-NapoCa: pRoFIlul
STRaTEGIC al oRauluI
Introducere
Cluj Napoca intr inevitabil ntr-o faz nou de dezvoltare. n perioada
2007-2012 oraul a trecut printr-o etap necesar n ceea ce privete
dezvoltarea infrastructurii de baz i profilului de ora cu potenial n
sfera serviciilor publice i private. Profilul strategic al oraului definit n
2007 identific un numr semnificativ de caracteristici pozitive
(potenial n domeniul nvmntului universitar, economiei locale, serviciilor medicale, capacitii administrative, turismului, capacitilor asociative, inovrii i creativitii, multiculturalismului) i negative
(constrngeri datorate poziionrii geografice, insuficienta coordonare
ntre actorii relevani ai comunitii, migraia forei de munc; dificulti
legate de gestionarea eficient a resurselor locale, accesul limitat la
informaie i servicii de calitate, slaba reprezentare i promovare a intereselor oraului la nivel national i international, slaba valorizare a
potenialului multicultural). Principalele concluzii ale planificarii strategice au fost:
Dezvoltarea oraului nu reprezint doar o problem a autoritilor locale ci ine de voina i capacitatea comunitii de a defini obiective
strategice i de a le transpune n programe operaionale.
Cluj Napoca se confrunt cu probleme specifice unui ora n plin dezvoltare. Comunitatea local trebuie s asume aceast poziionare i s
o speculeze.
Cluj Napoca se afl mult deasupra altor comuniti similare datorit
resurselor de inteligen, mobilizare i antreprenoriat disponibile. Valorificarea la standarde de eficien ridicat a acestor resurse poate duce
la dezvoltarea unui profil creativ i inovativ unic n regiune.
Cluj Napoca deine un profil strategic deosebit de puternic n ceea ce
privete dezvoltarea serviciilor (un ora de servicii).
Cluj Napoca trebuie s i asume cu adevrat rolul regional pe care l
clameaz. Discursul centrului regional trebuie dublat de o aciune
strategic raional, capabil s speculeze domeniile n care Cluj deine
cu adevrat avantaje strategice n comparaie cu ali competitori
(universiti, servicii, turism, administraie, servicii medicale, etc)
Cluj Napoca deine un potenial deosebit n ceea ce privete dez-
5
{
}
conceptul strategic cheie
Cluj-Napoca: planificarea strategic 2014-2020
CALITATEA VIEII
Cluj Napoca trebuie s speculeze oportunitile existene n noul
context european. Nou faz de dezvoltare trebuie s s fie una
n care accentul este pus pe conceptul de calitate a vieii. Dincolo de dezvoltarea infrastructurii oraul nostru trebuie s devin
o comunitate cu un nivel de via ridicat, comparabil cu marile
orae europene. Vorbim aici de un ora sofisticat, cu economie i
servicii bazate pe inteligen, antreprenoriat i creativitate, cu un
nivel de prosperitate crescut, cu o comunitate universitar
dinamic i cu alegeri multiple pentru locuitorii si n ceea ce
privete calitatea vieii. n sintez ne referim la o comunitate
care atrage prin prosperitate i calitatea vieii o resursa uman
sofisticat i antreprenoriala, un ora creativ (creative city).
Cele 8 dimensiuni strategice pe care se axeaza procesul de planificare strategica sunt:
Oameni i comunitate (asociativitate, educaie, multiculturalism, incluziune social, resurse umane, etc.)
Oraul inovativ, creativ, competitiv (ICC): Competivitate, dezvoltare economic local, turism, IT, etc.
Dezvoltare urban i planificare spaial
Orasul verde: politici de mediu
Bun guvernare: calitatea serviciilor publice locale,
transparen, participare ceteneasc, e-guvernare, etc.
Cultur i identitate local: identitate istoric, cultur, europenizare, etc.
Oraul sntos: sntate public, stil de via, spitale, etc.
Oraul sigur: siguran, conflict, riscuri, mediere, etc.
Metodologie
Cluj Napoca nu este tipul de comunitate n care managementul administrativ
este cel care identific de o manier izolat obiectivele strategice de dezvoltare i calauzete nelept locuitorii n direcia dorit. Un ora sofisticat are
nevoie de implicarea resurselor de creativitate i energie din comunitate, iar
administraia local are un rol de facilitator i integrator al perspectivelor
strategice existene. ntregul demers de planificare este subsumat metodologic acestei idei.
Procesul de planificare strategic se ntinde pe durat unui an (septembrie
2012 - septembrie 2013) i include urmtoarele etape:
Analiza structurala preliminara (ASP)
Aceasta analiza va cuprinde:
Monitorizarea i analiza principalilor indicatori de calitate ai vieii la nivelul
comunitii:
accesul la servicii publice de calitate
coeziunea la nivelul comunitii
oportuniti de petrecere a timpului liber
accesul la evenimente culturale
accesul la viaa sportiv i faciliti sportive
nivelul de prosperitate economic
calitatea sistemului educaional local
calitatea sistemului de sntate public local
calitatea mediului
coerena dezvoltrii urbane i accesul la locuine
calitatea sistemelor de transport
impactul comunitatii asupra deciziilor politice/administrative, etc
Analiza datelor cantitative/calitative eseniale ale oraului n 2012 (evoluii
demografice, economice, sociale, legale, noi evenimente culturale, etc)
Analiza planurilor de dezvoltare strategic la nivel european, naional, regional i judeean capabile sa influeneze dezvoltarea oraului
Analiza documentului de planificare strategic 2007-2012 pentru a identifica perspective strategice existente, obiective implementate, inte
operaionale valabile, puncte de continuitate.
Analiza principalilor indicatori de avantaj competitiv dezvoltai de comunitate in ultimii 7 ani
Analiza elementelor strategice cheie (ESC) n ceea ce privete evoluia isto-
10 {
} 11
VIzIuNE
12 {
METODOLOGIA
grupurilor de lucru sectoriale
Cluj Napoca nu este tipul de comunitate n care managementul administrativ este cel care
identific de o manier izolat obiectivele strategice de dezvoltare i cluzete nelept
locuitorii n direcia dorit. Un ora sofisticat are nevoie de implicarea resurselor de creativitate i energie din comunitate, iar administraia local are un rol de facilitator i integrator al perspectivelor strategice existente. ntregul demers de planificare este subsumat
metodologic acestei idei i conceptului de calitate a vieii n municipiul Cluj-Napoca.
Planificarea strategic a oraului conine, ca parte eseniala a metodologiei, realizarea
unor analize sectoriale la nivelul comunitii pe domenii strategice relevante. Aceste analize au fost realizate de ctre grupuri de lucru specializate, compuse din membrii ai
comunitii clujene i invitai din afara acesteia.
Fiecare grup de lucru are ntre 1 i 3 coordonatori, persoane recunoscute pentru calitatea
profesional i expertiza din domeniul vizat.
Grupurile de lucru au acionat autonom. Coordonatorii au stabilit lista de activiti, dezbateri, evenimente pe care le-au considerat importante pentru grupul lor precum i partenerii relevani.
n mod inevitabil unele zone de analiz s-au suprapus; de aceea coordonatorii au avut
acces la datele de contact ale tuturor grupurilor de lucru, i au interacionat pe parcursul
procesului.
Din punct de vedere metodologic, pentru o ct mai buna integrare a documentelor sectoriale, rapoartele finale ale grupurilor de lucru conin:
- O analiz preliminar (situaia sectorului avut in coordonare la momentul 2013, istoric,
evoluii, trenduri, date statistice, analize existente deja, etc.)
- O analiza de mediu si capaciti de tip PEST, SWOT sau similare
- O identificare a problemelor strategice cheie (PSC) n sectorul analizat (nu mai mult de
5). Este vorba de marile probleme care afecteaz calitatea politicilor publice n domeniu
pe termen lung i de o manier determinant
- Definirea de strategii sectoriale ca rspuns la PSC
- O analiza a potenialului de avantaj competitiv al oraului n sectorul coordonat
- O lista de propuneri de programe operaionale, plasate n ordinea prioritii lor (nu mai
mult de 15)
} 13
COOrDONATOrII
grupurilor de lucru sectoriale
Oameni si comunitate:
WG Asociativitate si filantropie: Simona Serban (Fundatia Comunitara Cluj, )Alina
Porumb, (Asociatia pentru Relatii Comunitare), Mihaela Rus
(Asociatia Femeilor de Afaceri)
WG Multiculturalism: Levente Salat (FSPAC, UBB), Istvan Hortvath (Institutul
pentru Studierea Problemelor
Minoritilor Naionale)
WG Educaie universitar
(uniunea universitatilor
Clujene): Radu Munteanu
(UTCN), Radu Ctana (UBB),
Alexandru Irimie (UMF), Valentin Cernea (UMF), Adriana
Berea (Academia de Muzic),
Mara Raiu (UAD), Carmen Socaciu ( USAMV)
WG Educaie preuniversitar: Mircea Miclea
WG Incluziune social:
Eniko Vincze (UBB), Florin
Moisa (Centrul de resurse pentru Comunitile de Romi)
WG Demografie i resurse
umane: Traian Rotaru (UBB),
Dan Chiribuc, (UBB)
Dezvoltare urbana
si planificare spatiala
WG dezvoltare
urban/planificare
spaial: erban igna (Ordinul Arhitecilor din Romnia), Eugen Panescu (Ordinul
Arhitecilor din Romnia)
WG Mediere comunitar:
(Christian Chereji, FSPAC,
UBB), Virgiliu ru (UBB),
Adrian Pop
WG Sport i comunitate:
Ovidiu Blag
Clujul Sigur
Bun guvernare
WG IT i E-guvernare: Nicolae Urs (UBB) , Ioan Drgan
(Cluj IT), Alexandru Tulai (IT
Cluster), Stelian Brad, (Universitatea Tehnica Cluj)
WG Democraie participativ: Irina Kantor (UBB), Carmen Greab (UBB), Norbert
Petrovici (UBB)
Cultur i identitate
local
WG Dimensiunea european a Clujului: Nicolae
Paun (UBB), Vasile Puca
(UBB)
WG Leadership regional:
Nicolae Barna (UBB), Mircea
Maniu (UBB), Pompei Cocean
(UBB)
WG Cinematografie: Tudor
Giurgiu (TIFF), Melinda Boros
(Clorofilm), Cristian Hordil
(TIFF)
WG Identitatea istoric a
oraului: Ovidiu Ghita (UBB),
Marius Bucur (UBB)
WG Cultur i industrii
creative: Raria Zbranca, Florin Moroanu, Istvn Szakts
Clujul sntos
WG Public Health: Anca Buzoianu, (UMF Cluj), Radu Cmpian, (UMF Cluj), Rzvan
Chereche (CPH)
!
14 {
}
FACTOrI
STrATEGICI CHEIE
INOVAIE
PARTICIPARE
UNIVERSITATE
Aceti factori strategici
(KSF) vor influena
dezvoltarea oraului n
urmtoarele
decenii.
} 15
STRATEGIA
EUROPA 2020
i propune s asigure o cretere economic
INTELIGENT
prin investiii mai eficiente n educaie, cercetare i inovare
DurABIL
prin orientarea decisiv ctre o economie cu emisii sczute
de carbon i o industrie competitiv
FAVOrABIL INCLuzIuNII
prin punerea accentului pe crearea de locuri de munc i pe
reducerea srciei
Strategia se concentreaz asupra a cinci obiective ambiioase
privind ocuparea forei de munc, cercetarea, educaia, reducerea
srciei i energia/clima.
16 {
AVANTAj COMPETITIV
Principalele elemente de avantaj competitiv au fost identificate pe baza analizei integrate a rapoartelor grupurilor de lucru, pe baza analizelor transversale
a celor 7 dimensiuni de dezvoltare strategica, precum si pe baza analizei FSC
(factori strategici cheie).
Calitatea vieii reprezint principalul factor strategic n dezvoltarea comunitii clujene. De
aici, importana ce trebuie acordat indicatorilor specifici, dezvoltrii unor sisteme de monitorizare i msurare a performanelor, creterii calitii serviciilor publice i private i valorificrii potenialului de conectare internaional.
1. Cluj Napoca este, in primul rnd, un ora universitar. Toate avantajele competitive ale
Clujului se leag, direct sau indirect, de profilul universitar.
a) Tradiia universitara care se construiete greu, in timp si influeneaz profund mediul
imediat in care activeaz universitile. De aici existena unei culturi a nvrii i a unor
expectane ridicate privind nvarea in comunitatea clujeana. Dezvoltarea unor zone de
vrf precum inovaia, cercetarea, calitatea vieii, cultura sunt relaionate cu tradiia universitara locala.
b) Oraul deine un capital intelectual major, care reprezint un avantaj competitiv important
c) Diversitatea ofertei educaionale, care acoper o zona larga de specializri si competente.
d) Calitatea si valoarea diplomelor universitare clujene, ce afecteaz pozitiv atractivitatea
comunitii
e) Potenialul crescut de internaionalizare: capacitatea universitilor din Cluj de a atrage
o populaie internaionala semnificativa.
f) Potenialul de integrare a activitii de cercetare si inovare universitara in dezvoltarea
comunitii
2. Oraul are un dinamism demografic semnificativ. Populaia Clujului nu scade n perioada
recent , reflectnd un trend demografic destul de rar ntlnit n comunitile teritoriale ale
rii. In acest context este relevant faptul ca oraul atrage i reine o fora de munc cu nivel
ridicat de pregtire i experien, bazat pe numrul i calitatea absolvenilor, (competene
profesionale, lingvistice, compatibilitate cultural cu valorile promovate de companiile
multinaionale, sectorul ONG, profilul inovativ, creativ, competitiv al oraului). Clujul este de
asemenea unul dintre puinele orae din Romnia i din regiune unde fenomenul de suburbanizare/extindere spre periferie, cu toate implicaiile negative ce deriv de aici, nu este dublat
de scderea populaiei i contracia economiei.
3. Participarea si implicarea in comunitate au un potenial generator de avantaj competitiv. a) Gradul nalt de asociativitate este vizibil prin dimensiunea, amploarea, diversificarea i
sofisticarea sectorului non-guvernamental ce reprezint un hub de expertiz, pol de bune
practici i furnizor de capital i finanri atrase n ora.
} 17
b) Comunitatea poate investi cu un grad crescut de succes in zone precum guvernana participativ.
c) Capitalul social crescut al oraului este important: organizaiile aduc mpreun oameni
cu experiene variate, crend un cadru de dialog i participare. Clujul poate deveni un
spaiu de inovaie social pe termen lung.
4. Oraul are o tradiie urban impresionanta i un patrimoniu cultural-istoric complex. Acestea se reflect i la nivelul patrimoniului construit, n special n zona central/istoric a
oraului dar i n locaii de la nivelul zonei metropolitane (Bonida Castelul Banffy) uor accesibile rezidenilor urbani. Comunitatea clujean are un potenial crescut de dezvoltare n
cultur i industrii creative. Cluj-Napoca prezint o vitalitate cultural specifica, o diversitate
cultural importanta, un consum cultural consistent i o dinamic pozitiv n participarea la
evenimente culturale.
5. Comunitatea a dezvoltat o tradiie a diversitii culturale, multietnice i pluriconfesionale,
un spaiu multicultural coerent. Atmosfera este favorabil politicilor multiculturale i unor
modele de bune practici n ceea ce privete implementarea politicilor multiculturale.
6. Cluj-Napoca este un centru de excelen n medicin, deinnd uniti medicale cu un nivel
ridicat al calitii serviciilor. Aportul acestui domeniu la obiectivul strategic de cretere a
calitii vieii este esenial, datorita capacitailor de furnizare de asistenta medicala de calitate pentru toate categoriile sociale. Unitile medicale publice i private care ofer standarde ridicate ale serviciilor medicale permit atragerea unui numr crescut de pacieni din
ar i strintate (turismul medical este dezvoltat n domeniile medicinei dentare, chirurgie
plastic, recuperare medical, asistena medical a vrstnicilor, etc.). Datorita programelor
universitare de specialitate orasul reprezinta un pol de cercetare in domeniul medical si al sanatatii publice, are un potential major in colaborari transversale intre universitati si mediul
privat si dezvolta un grad inalt de internationalizare academica.
7. Cluj-Napoca este un pol de competitivitate economic, puternic conectat internaional.
Resursa uman i mediul de afaceri sunt atuurile unei economii cu o structur diversificat i
cu un potenial de clusterizare ridicat in multiple domenii. Peste 60% din totalul angajailor
la nivelul zonei metropolitane sunt implicai n activiti economice ce nregistreaz valori
pozitive ale indicatorilor de avantaj competitiv ceea ce indic o economie puternic i un
potenial de dezvoltare ridicat.
Economia Clujului este performant n IT i servicii financiare, cea mai recenta ilustrare a
acestei performane se regsete sub forma unui posibil proiect strategic - Cluj Innovation
City.
Exist un potenial excelent de dezvoltare a unei economii de tip ICC (inovativ, creativ, competitiv). Economia de tip ICC se ncadreaz in mod coerent in obiectivul strategic european al
creterii economice inteligente.
8. Oraul Cluj-Napoca are un potenial semnificativ de dezvoltare care deriv din desemnarea sa ncepnd cu 2008 ca unul dintre cei apte poli urbani naionali de cretere. Oraul
Cluj-Napoca ctig oportuniti de dezvoltare (anumite investiii/finanri direcionate spre
aceti poli) dar n acelai timp are rolul de a multiplica acest potenial n comunitile i centrele urbane mai mici care se regsesc n zona sa de polarizare, ducnd astfel la crearea unei
regiuni dezvoltate economic i competitive la nivel naional i chiar regional.
18 {
PROBLEME
STRATEGICE CHEIE
Principalele probleme strategice au fost identificate pe baza analizei integrate
a rapoartelor grupurilor de lucru, pe baza analizelor transversale a celor 7 dimensiuni de dezvoltare strategica, precum si pe baza analizei elementelor de
avantaj competitiv. Problemele strategice cheie au doua caracteristici
eseniale: afecteaz comunitatea clujeana de o maniera determinanta si pe
termen lung.
1. Oraul nostru trebuie sa ia serios in calcul competiia din partea altor orae n context
naional i european. Ea este mult mai vizibila in cazul concurentei pentru obiective specifice
(precum Capitala Culturala Europeana 2021) dar exista permanent la nivelul principalelor
zone de dezvoltare strategica si este tot mai puternica in contextul globalizrii si al spaiului
comun european.
2. La nivelul comunitii a fost identificata o lipsa de coeziune i coordonare a strategiilor
sectoriale. De aici:
O multitudine de probleme operaionale, tactice si strategice de coordonare, comunicare
insuficient ntre stakeholderi comunitari, abordri neintegrate a politicilor publice locale.
Alocarea resurselor este dificil fr o abordare coerenta si relaionata a comunitii care
s permit identificarea zonelor prioritare si a avantajelor competitive ce trebuie stimulate.
Insuficienta valorificare a potenialului local, a resurselor materiale i umane existente in
comunitate.
Lipsa sistemelor de monitorizare i evaluare pe domenii care aduc avantaj competitiv
Exista o insuficient concordan ntre cererea specifica de pe piaa muncii i oferta
educaional existenta in comunitate.
3. Excluziunea social reprezint o ameninare strategica pentru ora (existena grupurilor
vulnerabile, dezavantajate, marginalizate, discriminate i stigmatizate cultural). De asemenea, mbtrnirea populaiei poate aduce efecte negative pe termen lung in dezvoltarea
oraului.
4. Insuficienta utilizare a noilor tehnologii pentru dezvoltarea infrastructurii i a serviciilor
pentru ceteni i firme i prioritatea sczut acordat de ctre administraie dezvoltrii unui
sistem modern de e-guvernare.
5. O problema strategica este reprezentata de percepia avantajelor competitive ntr-o paradigm nvechit, ignorarea factorilor non-tradiionali de dezvoltare i regenerare comunitar,
precum i efectul multiplicator de resurse si valoarea economic a acestora (cultur,
educaie, sntate, industrii creative, etc).
} 19
20 {
DIRECII STRATEGICE
Principalele probleme strategice au fost identificate pe baza analizei integrate a rapoartelor grupurilor de lucru, pe baza analizelor transversale a
celor 7 dimensiuni de dezvoltare strategic, precum i pe baza analizei
problemelor strategice cheie i a elementelor de avantaj competitiv.
1. ntrirea/consolidarea capitalului uman local prin creterea calitii vieii
2. Asumarea unui parteneriat strategic ntre comunitate i universitile clujene, ca surs
esenial de avantaj competitiv
3. Creterea implicrii sectorului asociativ n sectoare cheie ale comunitii i stimularea parteneriatelor cu ali actori comunitari
4. Asumarea consecvent a politicilor i a mesajului multicultural
5. Investiii susinute ale comunitii n educaia preuniversitar
6. Dezvoltarea unor mecanisme i instrumente instituionale incluzive i participative
7. Stimularea dinamismului demografic
8. Creterea calitii actului de guvernare i a calitii serviciilor oferite i integrarea acestora
ntr-un pachet complet; dezvoltarea unor strategii coerente in zona de e-guvernare
9. Adoptarea i asumarea unei strategii de marketing i crearea unei identiti a oraului
aceasta ar trebui s includ acele elemente care disting, atrag i pot reprezenta un avantaj
competitiv pentru comunitate
10. Dezvoltarea unui set de indicatori ai calitii vieii i serviciilor care s fie
urmrii/monitorizai constant i care s furnizeze date empirice valide, permind
administraiei i stakeholderilor implicai s decid pornind de la realitile existente (i s
evalueze eficacitatea eforturilor depuse). Sistemul ar trebui coordonat de autoritile locale,
n parteneriat cu stakeholderii din fiecare domeniu.
11. Contientizarea i valorificarea potenialului de transformare social i regenerare urban
al culturii.
12. Gestionarea i valorizarea comunitar coerent i unitar a resurselor cultural-istorice ale
spaiului urban n baza expertizei profesionitilor n domeniu
13. Dezvoltarea unor politici coerente de mediu, adaptate la profilul oraului (transport, gestionarea deeurilor, spaii verzi, cldiri verzi i energie regenerabil)
14. Creterea competitivitii economiei i a nivelului de bunstare al comunitii prin:
a) Valorificarea potenialului de clusterizare al economiei locale (n sntate, energie etc)
bazat pe modelul de bun practic implementat n sectorul IT
b) Utilizarea noilor tehnologii ca parte integrat a dezvoltrii comunitii
} 21
Cluj-NapoCa: aNalIZ
CoMpaRaTIV Cu
pRINCIpalII CoMpETIToRI
ANAlIz CompArATIv
1. Demografie
Trendurile demografice pot fi un indicator pentru sustenabilitatea comunitilor de a atrage investitori, materie cenuie, i n general pentru dinamismul economic i social. o pondere a
populaiei tinere mai ridicat poate sugera un apetit pentru consum mai ridicat, mai ales pentru
o anumit categorie de produse i servicii. n aceeai idee, prezena unui procent mai ridicat de
absolveni de studii superioare poate sugera un loc potrivit pentru investiii n domenii care presupun activiti i sarcini mai complexe, specifice societii cunoaterii.
Tabelul 1: Evoluia populaiei n perioada 2002 2011 la nivel de municipiu
2002
2011
Evoluie
Cluj-Napoca
317.953
324.576
2.08%
Timioara
317.66
319.279
0.51%
Iai
320.888
290.422
-9.49%
Constana
310.471
283.872
-8.57%
Braov
284.596
253.2
-11.03%
Sibiu
154.892
147.245
-4.94%
Educaie
Tabelul 2: Ultima coal absolvit, la nivel de municipiu.
Studii
superioare
Studii
postliceale
Studii
secundare
Studii primare
Fr coal
Cluj-Napoca
31.72%
3.90%
58.61%
4.75%
1.01%
Constana
27.07%
4.36%
58.87%
8.23%
1.46%
Braov
26.47%
4.94%
62.56%
5.10%
0.92%
Iai
30.66%
4.90%
56.93%
6.36%
1.16%
Sibiu
27.96%
5.72%
60.00%
5.30%
1.03%
Timioara
29.99%
3.12%
61.15%
4.68%
1.07%
Naional
14.38%
3.19%
65.25%
14.18%
3.00%
Sub 19 ani
Braov
20-39
40-59
60-79
peste 80 ani
15.4%
38,993
31.2%
78,998
31.7%
80,264
18.4%
46,589
3.3%
8,356
Cluj-Napoca 17.2%
55,827
38.1%
123,663
26.8%
86,986
15.2%
49,336
2.7%
8,764
Constana
16.7%
47,407
29.9%
84,878
30.4%
86,297
19.7%
55,923
3.3%
9,368
Iai
18.8%
54,599
36.8%
106,875
26.3%
76,381
15.4%
44,725
2.6%
7,551
Sibiu
17.6%
25,915
32.3%
47,560
29.6%
43,585
17.3%
25,473
3.1%
4,565
Timioara
15.3%
48,850
39.2%
125,157
28.3%
90,356
14.4%
45,976
2.7%
8,621
ntre 40 i 59 de ani. Datele recensmntului indic un echilibru relativ ntre cele ase municipii
din perspectiva indicatorilor demografici de baz. Totui, prin prisma creterii populaiei, a ponderii populaiei tinere i relativ tinere, precum i a procentului de persoane cu studii superioare,
municipiile Cluj-Napoca i Timioara au un avantaj competitiv n raportul cu celelalte, i implicit
premisele unei dezvoltri mai sustenabile pentru viitor.
Evoluia contra-intuitiv a populaiei ntre 2002 i 2011 sugereaz i o atractivitate ridicat a
acestor zone, mai ales pentru populaia tnr.
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. 106
Ceea ce remarc autorii studiului este c dei judeul Timi are un grad de dezvoltare economic
superior Braovului i Clujului, ierarhia dezvoltrii umane este inversat. Acest lucru ar putea
sugera o capacitate mai sczut de a transforma capitalul economic n bunstare comunitar i
ar putea reprezenta un atu comunitar latent pentru cele dou judee.
Acelai raport mai include o referin privind distribuia spaiilor verzi n cele mai mari apte
orae. Figura 2 indic un trend uor cresctor n toate oraele, cu excepia a dou extreme:
Constana i Cluj-Napoca. primul dintre acestea a avut oscilaii specifice ntre 2002 i 2011, n
timp ce Cluj-Napoca cunoscut o explozie a spaiilor verzi pe cap de locuitor ncepnd cu 2006,
potrivit autorilor datorit raportrii pdurilor limitrofe municipiului ca spaii verzi. Artificial a adus
Clujul n vrful ierarhiei la nivelul anului 2011.
Figura 2: Evoluia spaiilor verzi (hectare/capita)
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. 93
Cifrele arat o competitivitate superioar a municipiului Cluj-Napoca n privina capacitii de a
furniza o calitate a vieii superioar celorlalte municipii din romnia, inclusiv Bucureti. Avantajul devine i mai relevant n condiiile n care o calitate crescut a vieii este indispensabil pentru
a atrage for de munc competitiv, care va aduce indirect mai multe venituri fiscale pentru comunitatea gazd, consum pentru mediul de afaceri local i un mediu social favorabil.
2009
2010
2011
2012
Braov
Cluj-Napoca
608.965.376
609.073.434
572.764.587
590.752.220
597.828.047
642.735.997
512.103.556
647.195.785
Constana
Iai
Sibiu
Timioara
557.650.853
548.004.935
291.547.876
584.454.033
510.029.597
522.593.044
290.317.550
583.434.636
523.387.185
504.353.610
332.950.247
595.544.689
513.256.582
538.048.921
304.565.543
751.571.185
Braov
Cluj-Napoca
Constana
Iai
Sibiu
Timioara
2009
365.187.354
396.539.327
365.668.563
292.398.365
195.349.888
389.908.874
2010
359.144.425
403.333.063
358.081.960
285.338.900
206.628.617
390.672.115
2011
351.422.442
458.598.080
358.778.771
295.258.561
233.394.593
411.176.461
2012
360.944.782
450.994.275
368.681.347
289.852.074
228.113.933
410.903.214
2011
1387.92
1412.91
1263.88
1016.65
1585.08
1287.83
2012
1425.53
1389.49
1298.76
998.04
1549.21
1286.97
2012
2.023
1.994
1.808
1.853
2.068
2.354
2012
Braov
59.97
62.7
58.78
70.48
Cluj-Napoca
Constana
65.11
65.57
68.27
70.21
71.35
68.55
69.68
71.83
Iai
Sibiu
Timioara
53.36
67
66.71
54.6
71.17
66.96
58.54
70.1
69.04
53.87
74.9
54.67
2012
Braov
60.48
65.48
61.17
65.87
Cluj-Napoca
65.2
68.84
75.89
70.67
Constana
Iai
Sibiu
Timioara
73.7
82.5
64.14
71.46
53.65
67.19
65.8
59.09
73.5
67.09
61.76
76
72.01
54.01
74.44
52.66
Gradul de autofinanare al autoritilor locale are valori medii n intervalul 65-75% pentru ClujNapoca i Sibiu, municipile cu cele mai ridicate valori, fapt care arat o capacitate de a genera
venituri mai ridicata decat a celorlate municipii. municipiul Iai are cele mai sczute procentaje,
2010
231.326.909
212.229.682
191.982.290
254.685.772
95.919.438
194.510.159
203.645.086
187.037.347
149.340.784
197.882.672
82.518.785
191.736.908
2011
218.254.291
150.804.393
161.468.578
177.108.343
64.626.056
140.894.925
2012
135.360.100
159.238.788
137.814.772
211.057.985
76.206.273
281.932.187
Total (09-12)
788.586.386
709.310.210
640.606.424
840.734.772
319.270.552
809.074.179
Cluj-Napoca
Iai
Timioara
Constana
Sibiu
Braov
13.05%
24.15%
20.29%
37.76%
20.23%
13.47%
4. Piaa muncii
Atractivitatea comunitilor locale, att pentru mediul de afaceri, ct i pentru fora de munc,
depinde ntr-o mare msur de profilul i dinamica pieei muncii. rata omajului, uurina de a
gsi un nou loc de munc, disponibilitatea locurilor de munc bine pltite sau venitul mediu sunt
cteva dintre variabilele centrale care merit analizat la acest nivel.
Not: Datele prezentate se refer la nivelul judeean. Totui, ntruct economiile locale
sunt puternic interdependente, nivelul metropolitan sau judeean este mai relevant
pentru a avea o imagine potrivit a dinamicii pieei muncii de la nivel local.
5. Rata omajului
Figura 3: rata omajului la nivel judeean
10
Judeele Cluj i Timi par a avea printre cele mai dinamice piee ale muncii. pe de-o parte, rata
omajului este sub 4% (chiar sub 2% n cazul Timiului), sub media naional i a celorlalte
judee. pe de alt parte, figura 3 indic nu doar c numrul de omeri este mai redus n aceste
judee, dar i c acetia i gsesc relativ uor un nou loc de munc, nainte s-i piard
indemnizaiile de omaj. ponderea omerilor neindemnizai variaz de la aproximativ 35% n
cazul Timiului, la aproape 65% n Braov, sub media naional de aproximativ 75%. Cel mai
bine din acest punct de vedere se plaseaz Timi i Constana, urmate de Cluj, Sibiu, Iai i
Braov.
Trebuie avut n vedere faptul c datele vizeaz nivelul judeean, lucru care, pentru unele municipii precum Cluj-Napoca, se traduce ntr-o cretere a mediei. Foste zone puternic industrializate, precum Turda, nc au probleme majore n dinamizarea pieei muncii, fapt ce pe de-o
parte ridic media judeean a omajului, dar pe de alt parte, poate crete atractivitatea zonei
pentru investiii. Chiar i n aceste condiii, Clujul are cea mai redus rat a omajului dup Timi.
ponderea redus a omerilor reindemnizai poate indica pe de-o parte o ofert relativ ridicat de
locuri de munc, dar pe de alt parte i o potrivire ntre nevoile pieei muncii i calificrile i expertiza populaiei.
Sursa: Institutl Naional de Statistic. Calcule proprii cu judeul Cluj drept termen de referin.
Datele INS arat c pe parcursul celor apte ani, venitule medii din judeul Cluj au fost fie cele
mai ridicate dintre cele ase judee, fie s-au clasat pe locul al doilea, dup judeele Constana i,
mai recent, Timi.
la fel ca n cazul omajului, datele privind veniturile se refer la nivelul judeean, fiind influenate
de performana mai sczut a comunelor i oraelor defavorizate. Figura de mai jos (Heroiu et al,
2013, p.98) evideniaz diferena semnificativ de venit dintre comunele din jurul municipiului
Cluj-Napoca pe de-o parte i cele din jurul Timioarei pe de alt parte. Datele indic o realitate
uor diferit la nivel municipal, cu venituri semnificativ mai ridicate la nivelul muncipiului ClujNapoca dect la nivelul judeului Cluj i posibil peste restul municipiilor analizate.
Figura 5: veniturile populaiei din unitile administrative din jurul municipiilor Cluj-Napoca i
Timioara (culori mai nchise indic venituri mai ridicate)
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. 98.
Totui, concentrarea strict pe unitatea administrativ pierde din vedere situaiile din ce n ce mai
frecvente n care locul de munc al unei persoane (deci venitul) este altundeva dect unde i are
11
locuina sau unde i consum resursele. Nivelul judeean este, din acest punct de vedere, o
opiune mai bun pentru nelegerea dinamicii pieei muncii de la nivel local.
Datele privind veniturile medii, coroborate cu cele privind omajul indic o dinamic crescut a
pieei muncii la nivel judeului Cluj, principalul competitor din acest punct de vedere fiind judeul
Timi.
Timioara
Cluj-Napoca
Constana
Braov
Iai
Sibiu
Nr. angajai
32.719
24.185
21.369
18.175
14.163
12.815
30.20%
22.90%
24.40%
22.90%
20.20%
23.20%
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. 66.
12
7. Concentrarea economic
pe lng componenta fiscal, asupra crora comunitile locale au ntr-o mai mic msur control, atractivitatea economiei locale este dat de disponibilitatea forei de munc bine calificat,
ieftin, dar i de piaa local de consum, fie c este vorba de consumul populaiei (determinat de
venituri i numrul locuitorilor), sau de consumul agenilor economici. Astfel, disponibilitatea
unui numr ridicat de poteniali consumatori pe o distan uor accesibil poate reprezenta un
puternic avantaj competitiv pentru o comunitate.
Tabel 12: Gradul de concentrare economic
Durata unei cltori cu automo- Durata unei cltori cu aubilul fa de centru (minute) tomobilul fa de periferie
Timioara
Cluj-Napoca
Iai
Constana
Braov
populaie
%venituri companii
populaie
%venituri companii
populaie
%venituri companii
populaie
%venituri companii
populaie
%venituri companii
20
350.000
3.16%
360.000
3.29%
328.000
1.47%
312.000
2.51%
328.000
2.65%
40
452.000
3.41%
482.000
3.48%
423.000
1.52%
492.000
4.12%
485.000
2.83%
60
767
5.43%
620.000
3.71%
582.000
1.60%
620.000
4.54%
615.000
2.98%
60
945.000
6.00%
905.000
4.47%
943.000
2.20%
716.000
4.67%
868.000
3.54%
%venituri companii = ponderea veniturilor din unitatea geografic n totalul veniturilor companiilor de la nivel naional.
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. Xv.
pe distane scurte, Cluj-Napoca are cea mai ridicat densitate economic, la 20 de minute de
centru oraului fiind accesibil o populaie de 360,000 de locuitori i ageni economici care cumuleaz o cifr de afaceri reprezentnd aproximativ 3,3% din venitul tuturor companiilor de la
nivel naional. pe o distan de 40 de minute, cel mai competitiv municipiu este Constana, care
ofer acces la aproape 500.000 de locuitori i la companii cu venituri cumulate reprezentnd
4,12% din veniturile naionale. le o distan mai ridicat, de 60 de minute de centrul oraului,
respectiv 60 minute de periferia oraului, Timioara ofer cea mai bun alternativ, cumulnd
767.000, respectiv, 945. 000 de locuitori, precum i firme cu venituri reprezentnd 6% din veniturile naionale, multe peste celelalte municipii, car nu ating pragul de 5%.
Concentrarea economic coroborat cu veniturile ridicate indic att o accesibilitate ridicat la
for de munc, ct i o potenial pia de consum.
Aa cum am artat mai sus, din perspectiva accesului la o for de munc calificat, municipiul
Cluj-Napoca st cel mai bine, la distane neglijabile nsa fa de restul municipiilor. Avantajul
competitiv se pierde pe distane mai lungi, unde Timioara prezint o concentrare economic superioar, att n termeni de populaie ct i n termeni de mediu de afaceri.
13
8. Accesibilitate
Conectivitatea este unul dintre principalele atuuri pe care o economie le poate avea pentru a-i
asigura dezvoltarea competitiv. Aa cum arat raportul Bncii mondiale, Iaiul a pierdut prin
poziionarea geografic care nu-i asigur o conexiune rapid la pieele de desfacere din occident.
Adiional, conectivitatea permite un mai bun flux al resurselor, n special a celor umane, punnd
presiune att asupra agenilor economici ct i asupra angajatorilor pentru a-i dezvolta competitivitatea.
Cu excepia relativ a Iaului, fiecare dintre cele ase municipii prezint un avantaj competitiv n
funcie de punctul de interes privind accesibilitatea: piaa occidental, Bucuretiul i portul
Constana.
n raport cu pieele europene, Timioara i Cluj-Napoca au cea mai ridicat accesibilitate,
Timioara fiind la ma puin de 1 or de grania de vest, n timp ce Cluj-Napoca este la distan
de 121 180 de minute, considerabil mai aproape dect Braov (peste 361 minute), Iai (peste
421 de minte i Constana (peste 481 minute).
Figura 6: Durata unei cltorii pn la grania de vest.
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. 144
Iaiul, Constana i Braovul pierd din competitivitatea relativ i mai mult cnd vine vorba de infrastructura feroviar, amplificnd avantajul competitiv al celor dou municipii din vestul romniei.
n raportul cu capitala, principalul susintor al pIB-ului naional, ierarhia sufer o schimbare important, Braovul i Constana avnd un avantaj competitiv superior, urmate de Sibiu, Iai, ClujNapoca i Timioara. Ierarhia se pstreaz n privina transportului feroviar
14
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. 130
9. Economie local
Analiza privind economiile locale ale celor cinci municipii se bazeaz pe analiza realizat de
Banca mondial i ministerul Dezvoltrii regionale privind competitivitatea oraelor din romnia i publicat n 2013.
Analiza are ca obiectiv evidenierea pricipalelor motoare ale economiei locale ale zonelor metropolitane ale polilor de dezvoltare local (ramuri ale economiei unde proporia angajailor n economia local este mai mare dect proporia aferent economiei la nivel naional la nivelul anului
2011) a zonelor de competitivitate local i a evoluiei competitivitii economiei pe perioada crizei economice (2008 2011) fa de perioada de cretere economic (2005 2008)
15
Analiza vizeaz evoluia punctelor tari ale economiilor metropolitane, adic a acelor ramuri
economice care sunt concentrate la nivel local comparativ cu nivelul naional i care reprezint
40-50% din locurile de munc de la nivel local.
n analiza de fa, vom sintetiza:
-
principalele puncte tari ale economiilor locale (cinci dintre ramurile care asigur
cele mai multe locuri de munc la nivelul anului 2011)
Braov
principalele ramuri ale economiei locale, n termeni de angajai, sunt:
producia de accesorii i alte pri pentru vehicule motorizate
Transportul rutier de marf
Fabricarea lagrelor, angrenajelor, cutiilor de viteza i a elementelor mecanice de transmisie
repararea i ntreinerea altor echipamente de transport
producia de pantofi
zone de competivitate local (care au crescut mai repede dect la nivel naional):
Baruri i alte activiti de servire a buturilor
recuperarea materialelor sortate
Activiti de secretariat, servicii suport i alte activiti de servicii prestate n principal ntreprinderilor
producia de pantofi
repararea i meninerea altor echipamente de transport
Fabricarea lagrelor, angrenajelor, cutiilor de viteza si a elementelor mecanice de transmisie
producia de structuri i pri de structuri metalice
Evoluia economiei: 2005 2008 vs 2008 - 2011
motoarele economice ale Braovului au evoluat relativ stabil pe perioad de criz. Chiar dac
comparativ cu perioada 2005 - 2008, numrul ramurilor economice n care Braovul are un
avantaj competitiv s-a redus la fel i intensitatea avansului importana i numrul ramurilor
care performau sub media naional a urmat un trend similar, astfel nct per ansamblu perioadei 2008 2011 se poate observa o evoluie simular cu media naional.
Constana
la nivelul anului 2011, cei mai muli angajai din domeniile de activitate centrale de la nivelul
zonei metropolitane Constana erau n:
manipulri
restaurante
Servicii legate de transportul pe ap
Colectarea, tratamentul i furnizarea apei
Transportul rutier de marf
16
Cluj-Napoca
principalele motoare ale economiei locale din zona metropolitan Cluj-Napoca sunt:
Activiti de programare (IT)
Transportul rutier de mrfuri
restaurante
producia de produse electrice i electrotehnice pentru vehicule motorizate
Activiti de inginerie i consultan tehnic
producia de echipamente de comunicaii.
zone competitive:
programare,
Transportul rutier de mrfuri
restaurante
producia de produse electrice i electrotehnice pentru vehicule motorizate
Activiti de inginerie i consultan tehnic
producia de echipamente de comunicaii.
Cele mai competitive ramuri de la nivel local sunt i cele care au cei mai muli angajai la nivel
local.
zonele puin competitive sunt domeniul consultanei n management i business, colectarea tratamentul i furnizarea apei, precum i ntreinerea cldirilor, acestea avnd o evoluie sub media
pe ramur la nivel naional. Tot performane sub medie au avut i domeniile construciei de infrastructur, hoteluri, utilitilor casnice sau producia de lenjerie.
Evoluia economiei: 2005 2008 vs 2008 - 2011
Fa de perioada 2005 2008, economia municipiului Cluj-Napoca a avut o evoluie mixt. pe
de-o parte, o serie de ramuri precum programarea, transportul rutier de mrfuri sau producia de
echipamente electrice i electrotehnice pentru vehicule motorizate i-au meninut i chiar accelerat creterea n raport cu nivelul naional. pe de alt parte, numrul domeniilor care au sub-per-
17
format fa de economia naional a crescut, cele mai reprezentative, ca numr de angajai, fiind
construcia de drumuri, consultana n domeniul afacerilor i domeniul utilitilor.
Iai
principalele motoare ale economiei zonei metropolitane Iai la nivelul anului 2011 sunt:
construcii de cldiri rezideniale i non rezideniale
producia de mbrcminte
restaurante
transportul de pasageri urban i suburban
consultan n management i business
o prim constatare este c economia ieean este mai puin divers dect a celorlalte municipii,
cu o locomotiv a angajrilor domeniul construciilor.
n ceea ce privete competivitatea local, principalele zone n care Iaiul a performant n perioada 2008 2011 mai bine dect ramurile naionale sunt:
restaurantele
Baruri si alte activiti de servire a buturilor
Activiti din zona cosmeticii i esteticii
Construcii
Activiti de consultan tehnic i inginerie
Comparativ cu restul municipiilor, Iaiul are disproporionat mai puine zone de competitivitate
economic local, mai ales din rndul celor aflate n cretere la nivel naional. Analiza Bncii
mondiale indic o competitivitate relativ sczut a economiei ieene, cu un trend negativ n majoritatea domeniilor care domin economia local.
Evoluia economiei: 2005 2008 vs 2008 - 2011
n raport cu perioada 2005 2008, evoluia economiei locale a municipiului Iai n perioada
2008 - 2011 este inferioar, majoritatea domeniilor de activitate trecnd din zona
competitivitii locale cu o cretere peste media naional la nivel de ramur n zona de subperforman, cu evoluii sub media la nivel de ramur.
Timioara
principalele motoare ale economiei locale la nivelul anului 2011 sunt:
producia de echipamente electronice i electrotehnice pentru vehicule motorizate
producia altor pri i accesorii pentru vehicule motorizate
producia de pantofi
Transportul rutier de mrfuri
restaurantele
De notat este faptul c piaa muncii tinde s fie relativ concentrat n patru, cinci ramuri care au
considerabil mai muli angajai dect restul motoarelor economiei locale.
Competivitate local
producia de accesorii pentru vehicule motorizate
Activitile medicale
Baruri i alte activiti de servire a buturilor
Transportul rutier de mrfuri
Evoluia economiei: 2005 2008 vs 2008 - 2011
Trei dintre cele mai importante cinci ramuri ale economiei locale au avut o evoluie sub medie pe
18
perioada crizei economice. Totui, trendul general este de evoluie spre zona de cretere superioar nivelului naional.
Att Cluj-Napoca ct i restul oraelor au fost afectate de criza economic nceput n 2008, dei
de o manier distinct. Cel mai bine se poziioneaz din acest punct de vedere Cluj-Napoca i
Timioara, ambele avnd cel mai mare numr de ramuri cu o cretere pe perioad de criz mai
mare dect media naional la nivel de industrie. mai mult, n cazul municipiului Cluj-Napoca, un
numr importat de ramuri cu o pondere nsemnat n economia local fac parte din categoria industriilor cu cretere peste medie n ramurile care au o cretere peste media naional, acesta
fiind municipiul cu cele mai multe ramuri n aceast categorie (10). Caracterul relativ echilibrat al
pieei muncii municipiului Cluj-Napoca (nu s-a remarc detaat vreo ramur economic dominant) dar i diversitatea crescut a economiei locale sugereaz prezena unui mediu economic
extrem de dinamic i stabil, cu perspective de cretere foarte bune.
Analiza sugereaz o capacitate relativ a economiilor locale de a se adapta i a iei mai solide din
criza economic, cu municipiile Cluj-Napoca i Timioara detandu-se din acest punct de vedere.
19
Sursa: Heroiu et al, romania - Competitive cities: reshaping the economic geography of romania, 2013, p. 100.
Concluzie
Datele de mai sus reconfirm Timioara ca principal competitor al municipiului Cluj-Napoca.
Avantajul geografic proximitatea fa de grania de vest structura pieei muncii i concentrarea economic reprezint principalele avantaje competitive ale Timioarei. pe de alt parte,
Cluj-Napoca prezint o serie de avantaje structurale, indicate pe de-o parte de capacitatea
superioar de a genera venituri locale (venituri proprii per capita) iar pe de alt parte de calitatea
vieii superioare n Cluj-Napoca (indicele de dezvoltare uman). De asemenea, economia local a
Clujului este mai divers, cu domenii high end (ex: IT) semnificative. Totui, Cluj-Napoca trebuie
s depun eforturi s recupereze ecartul n termeni de salariai n domenii cu venituri ridicate,
unde Timioara are un avantaj important fa de Cluj. Capacitatea acestora de a genera venituri
locale, dar i de a atrage locuri de munci similare i fac un indicator cheie pentru dezvoltarea
local. De asemenea, economia judeean pare a fi mult mai dependent de anumite sectoare
economice dect cea a Timiului, ceea ce poate reprezenta, n condiii favorabile, un avantaj, dar
poate genera i vulnerabiliti semnificative n condiii de incertitudine economic.
strategii sectoriale
strategia pentru
Asociativitate
i filantropie
Coordonatorii grupului de lucru:
Simona erban
Alina Porumb
Mihaela Rus
Coordonatori grup de lucru: Alina Porumb, Asociaia pentru Relaii Comunitare, Simona erban,
Fundaia Comunitar Cluj, Mihaela Rus - Asociaia Femeilor de Afaceri.
Grup de lucru format din: tefan Cibian, Asociaia pentru Relaii Comunitare, Larisa Drago,
Fundaia Comunitar Cluj, Cecilia Mru, Asociaia Femeilor de Afaceri, Paula Beudean, Fundaia
Danis pentru Dezvoltare Managerial.
Contribuitori: Dana Proc, Mariana Slgean, Cristina Rigman, Mdlina Mocanu, Lucian Fanea,
Daniel Pop, Marton Balogh, Raria Zbranca, Adrian Rusu, Gabriel Bdescu, Carmen Motreanu, Maria
Chindri, Nicoleta Nite, Petrua Grijincu, Dan Chiuzbian, Carmen Ciornei, Ovidiu Moldovan.
Cuprins:
I. Sfera de cuprindere
II. Relaia cu viziunea de dezvoltare a Clujului
III. Analiza preliminara
IV. Analiza de mediu i capaciti
V. Contribuia sectorului asociativ i filantropic la dezvoltarea oraului Cluj-Napoca
VI. Probleme strategice cheie
VII. Strategie de dezvoltare i programe operaionale
VIII. Principii pentru operaionalizarea proiectelor
IX. Not metodologic
X. Bibliografie
I. Sfera de cuprindere
n cadrul procesului de elaborare a strategiei oraului Cluj-Napoca, n acest document urmrim s
lum n considerare rolul pe care asociativitatea, filantropia i voluntariatul l au n dezvoltarea
comunitii.
Astfel, vom lua n considerare:
1). aciunile oamenilor n sensul asocierii, contribuiilor filantropice i voluntariatului;
2). structurile formale prin care aceste roluri sunt duse la ndeplinire, n mod clar definit i organizat,
incluznd aici asociaiile, fundaiile i federaiile;
3). influena pe care factorii sociali, culturali, economici, instituionali, legislativi, economici i
tehnologici, dar i cei de ordin cetenesc/comunitar i au asupra acestor aciuni i structuri.
Concepte cheie
Asociativitatea se refer la interesul i capacitatea persoanelor fizice i juridice de a se asocia pentru
un scop comun clar definit, urmrind beneficii pentru un grup, o comunitate sau societate, n general.
Filantropia se refer la aciunea persoanelor fizice i juridice de a oferi sprijin material sau financiar
pentru cauze umanitare sau de interes comunitar/public. Acesta poate fi oferit c donaie,
sponsorizare, contribuie financiar, prin constituirea unor fundaii.
Voluntariatul se refer la aciunile persoanelor fizice realizate pentru cauze de interes
comunitar/public, fr a se urmri un ctig material.
n timp ce voluntariatul se refer la persoane fizice, asociativitatea i filantropia includ n sfera lor de
cuprindere i persoane juridice. Astfel, pot exista asociaii de persoane juridice, dar i contribuii
materiale i financiare din partea persoanelor juridice. Astfel, firmele au un rol important n sectorul
asociativ i filantropic, att prin participarea direct n asociaii, ct i prin contribuiile financiare
(sponsorizri).
Asociativitatea, filantropia i voluntariatul au n comun o serie de caracteristici:
1). un scop clar definit, urmrindu-se un impact benefic asupra calitii vieii unor grupuri i
comuniti sau asupra mediului nconjurtor;
2). o participare sau contribuie liber consimit (fr caracter de obligativitate);
3). lipsa unei contraprestaii economice pentru activitile filantropice, de voluntariat sau de asociere
cu scop nonprofit.
Puncte slabe
susintori/contribuitori
internaional.
interconectarea de comuniti
costisitioare
Oportuniti
Ameninri
concetenii lor
insuficient cunoscute
Expertiz n domenii cheie, inclusiv prin participare voluntar, dar i prin acoperirea contra-cost
a unor servicii specializate relevante pentru comunitate.
Capital i finanri atrase spre ora, cu contribuie la dezvoltarea economic local (de
exemplu prin organizarea de conferine se susine att component de turism; cumprarea de
servicii sau produse din Cluj Napoca susine anumite ramuri economice).
Servicii furnizate comunitii sau unor grupuri vulnerabile n funcie de specificul fiecrei
organizaii, inclusiv servicii care conduc la economii n sectorul public prin schimbarea pozitiv a
situaiei economice, sociale sau de sntate a unor beneficiari de ajutoare publice.
Creterea capitalului social: organizaiile aduc mpreun oameni cu experiene variate, crend
un cadru de dialog i participare.
Relaii favorabile cu alte comuniti din ar sau din straintate: Clujul este deja un hub de
expertiz n care organizaiile clujene sunt prezente cu rol de lider sau bune practici la nivel
naional i internaional, atrgnd expertiz i resurse prin aceste relaii naionale sau
internaionale.
Problema 3. Insuficient coeziune ntre organizaiile neguvernamentale clujene i ntre acestea i ali
actori comunitari activi n domeniile acoperite de organizaii.
Problema 4. Lipsa unor soluii pe termen lung pentru continuitatea i durabilitatea organizaiilor.
Problema 5. Lipsa unor mecanisme pentru susinerea bunei guvernri i performanei, n special
pentru organizaiile noi i pentru implicarea voluntarilor.
P3. Realizarea unei cercetri ample n scopul identificrii nevoilor comunitare pornind de la
date cheie/domenii, implicarea organizaiilor cu expertiz i strategia de dezvoltare a Clujului.
P4. Stimularea de parteneriate n domenii cheie (guvernare lateral), utiliznd expertiz deja
existena n sectorul ONG i n sprijinul altor actori comunitari (autoriti i instituii publice,
grupuri de ceteni, sector afaceri, pres).
P5. Stimularea dezvoltrii de noi organizaii, pornind de la grupuri de iniiativa existente sau
domenii/cartiere neacoperite.
Problema 2: Lipsa unor mecanisme agreate la nivelul organizailor i comunitii pentru transparen
i comunicarea public a activitilor i impactului acestora
Viziune pe termen lung:
1. Informarea comunitii asupra iniiativelor, resurselor investite i rezultatelor din domeniul
asociativ, de filantropie i voluntariat (ONG, grupuri de iniiativ, parteneriate/structuri
intersectoriale).
2. Un sector asociativ i filantropic transparent i responsabil n relaie cu actorii din comunitate care
i susin sau beneficiaz de activitatea sa, capabil de autoreglementare i de a comunica n mod
articulat i documentat impactul su n comunitate.
2.1 Program operaional: Comunicarea, la nivelul comunitii clujene, a impactului
organizaiilor nonprofit n economia local i incluziunea social a grupurilor vulnerabile
2.2 Propuneri proiecte:
P1. Crearea unei platforme online care s prezinte iniiativele, resursele necesare/investite i
rezultatele din domeniul asociativ, de filantropie i voluntariat.
P2. Sprijin pentru organizaii i grupuri de organizaii n crearea unor standarde de
transparen i documentare a impactului n funcie de domeniul de activitate.
P3. Crearea unui mecanism care s stimuleze implicarea strategic a presei clujene i a
experilor n comunicare n activitatea asociaiilor, fundaiilor i n alte iniiative bazate pe
voluntariat i coooperare.
P4. Crearea unui sistem de premiere a excelenei n domeniul practicilor nonprofit.
Problema 3. Insuficient coeziune ntre organizaiile neguvernamentale Clujene i ntre acestea i ali
actori comunitari activi n domeniile acoperite de organizaii.
Viziune pe termen lung:
1. O comunitate activ a organizaiilor nonprofit care s permit iniiative n cooperare, colaborarea
cu alte instituii locale i creterea sectorului.
2. Existena unor organizaii de infrastructur, care s permit formarea de legturi i o abordare
holistic i strategic a unor probleme cheie ale sectorului i comunitii.
Not: Dat fiind diversitatea sectorului asociativ, filantropic i de voluntariat, punem accentul pe una
sau mai multe structuri colaborative, cu lideri multipli, n funcie de expertiz i nu pe o centralizare
excesiv, care ar conduce la probleme de legitimitate i reprezentativitate.
Astfel de structuri pot include organizaii existente de genul centrului de voluntariat i a fundaiei
comunitare, structuri federative pe domenii (tineret, cultur), fundaii/fonduri destinate finanrii
dezvoltrii unor domenii/sectoare, organizaii de cercetare i evaluare i alte tipuri de parteneriate sau
'clustere' care s aduc mpreun organizaiile de infrastuctura sau anumite tipuri de organizaii
relevante domeniului acoperit.
3.1 Program operaional: Stimularea parteneriatului intra i intersectorial ntre ONG-urile
clujene i ali actori comunitari.
3.2 Propuneri de proiecte:
P1. Hart a organizaiilor de infrastructur i a ofertei lor pentru membri/ beneficiari
nonprofit, ct i pentru iniitive noi din partea voluntarilor i donatorilor.
P2. Stimularea comunicrii ntre ONG-urile dintr-un
domeniu, ct i ntre domenii prin susinerea unor mecanisme de
comunicare informal i construcie de reele.
P3. Stimularea crerii de noi parteneriate sau organizaii care s abordeze pe termen lung
probleme sectoriale i comunitare ntr-un mod holistic/integrat.
Problema 4. Lipsa unor soluii pe termen lung pentru continuitatea i durabilitatea organizaiilor.
Viziune pe termen lung:
1. Exist o susinere continu din partea comunitii i a autoritilor publice pentru organizaiile
inovative i cu excelen pe termen lung n domeniul de activitate, inclusiv prin finanarea de costuri
de baz, expertiz pro bono, faciliti locale i sprijin o baz permanente de resurse.
2. Iniiativele nonprofit noi i grupurile comunitare beneficiaz de sprijin financiar adaptat la
experiena i capacitatea acestor grupuri i de participare voluntar i sunt susinute de organizatile de
infrastructur nonprofit i instituii publice.
3. Se formeaz o clas de mijloc a organizaiilor i iniiativelor nonprofit, susinut prin participarea
cu resurse de voluntariat i donaii din partea persoanelor fizice i a comunitii de afaceri.
4. Organizaile ofertante de servicii recupereaz o parte din costuri din comunitate/de la beneficiari
prin existena unor servicii pltite/pltite parial sau subvenionate n cazul servicilor pentru grupuri
vulnerabile.
5. Filantropia i voluntariatul devin o obinuin pentru cel puin jumtate din locuitorii Clujului i
firmele clujene.
4.1 Program operaional: Crearea unui mecanism de finanare sustenabil care s ntreasc
independena i anduran ONG-urilor clujene
4.2 Propuneri proiecte:
P1. Formarea unor bugete strategice la nivelul autoritilor publice cu participarea sectorului
privat (scop: susinerea pe termen lung i extinderea unor domenii comunitare, inclusiv fond
de cofinanare la proiecte mai mari: europene sau structurale).
P2. Diferenierea susinerii financiare pe tipuri de organizaii prin alocarea unei seciuni din
buget pentru iniiative noi i abordri inovative.
P3. Contractarea de ctre autoritile publice a serviciilor de susinere a grupurilor vulnerabile
printr-un sistem agreat de evaluare a rezultatelor.
P4. Susinerea unor platforme prin care se pot ntlni proiectele/iniiativele comunitare cu
donatori persoane fizice i firme, voluntari (cu sprijinul primriei, fundaiei comunitare,
centrului de voluntariat i a altor organizaii nonprofit de infrastructur pe domenii cheie).
Problema 5: Lipsa unor mecanisme pentru susinerea bunei guvernri i performanei n cadrul
organizailor nonprofit.
Viziune pe termen lung:
1. Organizaiile au o guvernare i un management performant i pot menine sisteme de planificare
participativ, evaluare i comunicare prin care s includ beneficiari i susintori n structura de
guvernare, s construiasc i s menin ncrederea comunitii.
2. Organizaiile sunt competitive pe pia muncii i un loc n care profesionitii i doresc s activeze
(ca personal pltit, board sau voluntari cu expertiz).
3. Resursele umane din organizaii (inclusiv voluntarii) au acces la sisteme de instruire realizate de
ctre organizaii cu expertiz sau ali actori comunitari.
4. Organizaiile sunt la curent att cu practica din domeniul nonprofit din Cluj-Napoca, ct i cu
modele de bun practic de la nivel naional i internaional, fiind capabile s propun i s
implementeze soluii performante i inovative n domeniul dezvoltrii comunitare/sociale sau n
propriul domeniu de activitate.
5.1 Program operaional: crearea unui sistem de informare/instruire pentru organizaii
utiliznd expertiza din comunitate (organizaii cu experien, programe educaionale ale
universitilor). Structurarea serviciilor pentru organizaii i pentru specializarea pe arii cheie.
5.2 Propuneri proiecte:
P1. Susinerea prin resurse informaionale i educaionale a atragerii de membri, voluntari i
donatori, comunicarea cu comunitatea i construcia de parteneriate.
P2. Stimularea participrii practicienilor din ONG la programele postuniversitare relevante.
P3. Utilizarea oportunitilor de dezvoltare prin organizarea la Cluj a unor conferine
naionale i internaionale pentru a sprijini un numr mai mare de organizaii (burse de
participare.
X. Bibliografie:
Legislaia n domeniu:
Salamon, Lester M., What is the Nonprofit Sector and Why Do We Have It? (1999),
Published in The Nature of Nonprofit Sector, coordinated by J. Steven Ott, 2001, Westview
Press
Porter, Michael E. and Kramer, Mark R., Philanthropys New Agenda: Creating Value,
Harvard Business Review, 1999, NovemberDecember, p. 123.
Peter Frumkin, Strategic Giving: The Art and Science of Philanthropy, 2006, Chicago, IL:
University of Chicago Press, p. 21.
Helmut K. Anheier and Diana Leat, Creative Philanthropy: Towards A New Philanthropy for
21st Century, 2006, London, New York: Routledge
strategia pentru
Cinematografie
Coordonatorii grupului de lucru:
Tudor Giurgiu
Melinda Boro
Cristian Hordil
CUPRINS
1. Preambul
2. Context
3. TIFF i revitalizarea urban. Analiz comparativ
4. Analiza SWOT
5. Direcii strategice
6. Concluzii
7. Bibliografie
1. Preambul
Oraele se confrunt n prezent cu dou tipuri de alegeri: fie se dezvolt pentru a rspunde
provocrilor globale, fie opun rezisten la schimbare i stagneaz.
n aceste vremuri n care sistemele economice nu mai sunt predictibile, oraele - pentru a rmne
competitive - se orienteaz ctre strategii care pun n valoare resursele interne: istoricul, spaiile,
energiile creative i talentele.
Presiunea globalizrii, problemele derivate din restructurrile economice i nevoia de a crea noi
identiti urbane, au determinat o permutare a rolului culturii dintr-o postur limitrof n bun i
resurs folosit n regenerarea oraelor i creterea prosperitii economice, sociale i culturale.
Strategia de dezvoltare a oraului Cluj-Napoca pentru perioada 2014-2020 vizeaz creterea
calitii vieii cetenilor prin crearea unui mediu economic i social dinamic i complex care s
permit dezvoltarea sustenabil a indivizilor i a comunitii.
Viziunea strategic a oraului n sectorul cinematografic pornete de la valorificarea potenialului
urbei n acest domeniu i de la regndirea rolului su n economiile locale.
n mod practic, aceast valorificare prespune instrumentalizarea cinematografiei locale i articularea
sa cu alte domenii complementare (a se vedea prestigiul internaional al fenomenului colii artelor
vizuale de la Cluj) pentru a atrage business-uri i servicii, a crea noi locuri de munc, plus valoare i
a crete calitatea vieii nu doar din punct de vedere calitativ i estetic, ci i economic.
2. Context
Dincolo de componenta festivalier pe care o vom detalia la punctul urmtor, sectorul
cinematografic din Cluj-Napoca are un grad ridicat de reprezentativitate n raport cu celelalte orae
din ar.
Pe de o parte, Cluj-Napoca asigur formarea anual a unor profesioniti n domeniul cinematografic
prin cteva instituii de renume: Facultatea de Film i Televiziune din cadrul Universitii Babe-
Numr
Spectatori
Nr. Crt.
Cinematograf
Localitatea
FLORIN PIERSIC
CLUJ NAPOCA
720
81 344
CINEMA PRO
BUCURETI
541
75 419
PATRIA
CRAIOVA
708
70 892
ARTA
TG. MURE
198
56 441
ARTA
SIBIU
237
50 793
STUDIO
BUCURETI
372
44 421
PREMIERA
PLOIESTI
399
37 862
METACOM-SATU MARE
SATU MARE
70
31 305
VICTORIA
CLUJ NAPOCA
283
29 836
10
OSTROVENI
RM.VALCEA
218
21 760
11
PATRIA
BUCURETI
1014
21 401
12
CAPITOL
ONESTI
296
20 551
ODOBESTI
100
19 864
CASA DE CULTURA
13
ODOBESTI
14
AUREL ELEFTERESCU
CALARASI
159
16 801
15
LIBERTATEA
ORADEA
120
14 661
16
ELVIRA POPESCU
BUCURESTI
239
12 925
17
FOX
TURDA
180
11 272
18
SERGIU NICOLAESCU
TG.JIU
301
10 216
19
NCRR (MUZEUL
TARANULUI ROMAN)
BUCURESTI
367
8 358
20
VICTORIA
IAI
902
6 684
Tabel 1.3 Primele 20 de cinematografe cu ecran dup nr. Spectatorilor realizat n anul 2012.
Sursa: Anuarul Statistic al CNC (http://website.informer.com/visit?domain=cnc.gov.ro )
Clujul dispune, pe lng slile de tip multiplex din cele dou mall-uri -Iulius Mall i Polus Center- de
alte 3 sli de cinema (cinema Florin Piersic, Victoria i cinema Mrti) aflate n administraia reelei
Romnia Film i a municipalitii locale.
Oraul mai deine i o valoroas motenire cultural prin filmele lui Janovics Jeno recunoscut pentru
pioneratul su n cinematografia local. Jeno a nfiinat prima cas de producie de film din
Transilvania, realiznd ntre 1913-1920 un numr de 60 de filme cu o durat medie de 60 min.
De asemenea, cineatii locali, prin eforturile lor constante, contribuie la dezvoltarea unei comuniti
cinematografice tot mai vizibile. Aceti cineati sunt absolveni ai colilor de film din ora care nu vor
s migreze ctre Bucureti i Budapesta i care i produc filmele pe plan local cu resursele de care
dispune regiunea. Anul trecut au fost realizate aproximativ 10-12 scurtemtraje i 4 lungmetraje
independente (majoritatea documentare) care ns, de cele mai multe ori, nu ajung s fie distribuite n
circuitele de distribuie. Singurele platforme care le asigur vizibilitate n Cluj sunt: Competiia local
din cadrul TIFF, Zilele Filmului Romnesc, Casa TIFF prin programul CineShuffle i diverse alte
iniiative locale: seri de proiecii la cinematograful Victoria sau n alte locaii alternative (pub-uri,
cafenele etc). Prezentarea lor n festivaluri este aproape imposibil din cauza lipsei de mentoring
pentru promovarea lor internaional, dar i a lipsei unui suport logistic i financiar.
Un exemplu atipic pentru producia local este realizarea n 2011 a scurtmetrajului Spiderman,
Superman, Batman (r. Tudor Giurgiu) care a fost filmat n ntregime la Cluj i a avut o distribuie de
actori exclusiv local. Filmul a ctigat n 2012 Premiul pentru cel mai bun scurtmetraj acordat de
Academia European de Film i a fost prezentat n alte cteva zeci de festivaluri internaionale
(http://www.imdb.com/title/tt2084949/awards?ref_=tt_awd ), fiind inclus la nceputul acesui an pe lista
celor mai bune 10 scurmetraje pe 2013, clasamentul fiind realizat de filmshortage.com
O alt particularitate a comunitii de film clujene este succesul internaional repurtat de civa
cineati formai la Cluj: Cecilia Felmeri- recunoscut pentru contribuia sa la sectorul animaiei n
Romnia sau Abel Visky- ctigator a 3 premii n cadrul Competiiei locale a TIFF.
Toi aceti cineati formeaz un nucleu puternic de resurse umane pentru comunitatea local care au
suficient expertiz, potenial i dorin de implicare pentru a putea fundamenta o serie de decizii i
schimbri de strategie pentru cinematografia local. Amintim aici i pe regizorii Tudor Giurgiu, Xantus
Gabor sau compania DSG.
Nu in ultimul rnd, este interesant de remarcat faptul c tot mai muli regizori din Ungaria prefer
locaiile din Regiunea Nord-Vest pentru filmele lor. Un exemplu de dat recent este ultimul film al
regizorului Matyassy Aron pentru care s-au filmat o serie de cadre la Beli i Rctau cu ajutorul
casei de producie SpotFilm( www.spotfilm.ro ). Cu toate acestea, sectorul produciei de film este mult
subreprezentat la nivel de regiune i de ar, cele mai multe astfel de boutique-uri de producie
funcionnd ca mici SRL-uri crora ns le lipsete echipamentul profesional i deci capacitatea de
producie a unor proiecte de film de mai mare amploare.
Competiia local de filme, ncepnd cu ediia TIFF 2010 care este dedicat deopotriv
amatorilor i profesionitilor de film din Cluj-Napoca. Competiia este menit s aduc n
atenia publicului larg talentele clujene din sectorul cinematografic ntr-un showcase care se
finalizeaz cu premierea celui mai bun film ales n urma unui proces de jurizare realizat de
un juriu profesionist (http://tiff.ro/competitie-locala/stiri)
60
50
48
46
43
39
40
TIFF 2010
TIFF 2011
30
TIFF 2012
20
TIFF 2013
10
0
TIFF 2010
TIFF 2011
TIFF 2012
TIFF 2013
Zilele Filmului Romnesc: un maraton al celor mai recente producii de film romnesc de
lung i scurtmetraj la care se nscriu anual tot mai multe filme produse pe plan local. n
2013, n competiia oficial de scurtmetraje romneti au fost incluse 3 filme produse la ClujNapoca semnate de regizori absolveni ai colilor locale de film.
Dincolo de aceste aspecte, TIFF a produs o transformare structural a peisajului urban clujean prin
instaurarea unor noi abordri n politicile urbane.
AVANTAJE FA DE
CLUJ
Existena fondurilor
regionale de film i a
resurselor financiare care
permit o dezvoltare
consistent i constant
Renume, poziionarea
oraului din pdv geopolitic
IMITABIL
(1-5)
3
DEZAVANTAJE FA
DE CLUJ
Cretere prea rapid n
raport cu resursele i
audiena
IMITABIL
(1-5)
1
Infrastructura precar,
2
nc puternic afectat
de conflicte
Sofia
Statutul de capital
1
Lipsa unei vizibiliti
1
internaionale ca cea a
brandului Transilvania
Tabel 1.2 Analiza comparativ a oraului Cluj-Napoca i a altor 3 poteniali competitori europeni n
sectorul cinematografic
Sarajevo
Wroclaw (Polonia)
Similar ca vechime (festivalul de la Wroclaw a fost fondat n 2001, iar TIFF n 2002), festivalul New
Horizons din Polonia (http://www.nowehoryzonty.pl) dispune de resurse financiare mai mari ceea
permite nu doar selecia i prezentarea unui numr aproape dublu de filme (483 de lungmetraje n
2011) ci i oferirea unor premii de o valoare mai mare (20.000 EUR pentru Marele premiu fa de
10.000 EUR pentru Trofeul Transilvania).
n acelai registru, festivalul de la Wroclaw a dezvoltat alte noi structuri de circulaie, promovare i
exploatare a sectorului cinematografic de tipul unei scheme de distribuie de film pentru titlurile
arthouse i filmele ctigtoare din festival sau a unui program de educaie prin cinema dedicat unui
numr de peste 42.000 de elevi conform cifrelor declarate.
Toate aceste iniiative sunt construite n jurul unui program de audience development foarte bine
pus la punct i care permite, de altfel, i rularea ntr-un multiplex de 8 sli a unei selecii exclusive
de filme europene (http://www.kinonh.pl/artykul.do?id=1519e).
Dezvoltarea audienelor este parte unei strategiei sistematice de integrare a cinematografiei n coli.
Pe lng organizarea de cursuri pentru profesori n coli i licee, menite s stimuleze interesul
pentru cinematografie i folosirea ei ca instrument educaional, festivalul de la Wroclaw organizeaz
n mod regulat workshopuri pentru copii i tineri ceea ce a dus la introducerea educaiei
cinematografice ca materie opional n colile i liceele poloneze.
Nu n ultimul rnd, poate cel mai important impact pe care festivalul l-a avut n Polonia este acela
de a fi contribuit la crearea fondurilor regionale de film poloneze, devenite astzi surse permanente
de finanare pentru produciile locale. Astfel, s-a ajuns ca n 2008, municipalitatea oraului Wroclaw
(Institution of Culture of Lower Silesia- Province Government) s fondeze Fondul de Film al Silesiei
de Jos (http://wroclawfilmcommission.pl/dkf/?lang=en) care impune ca prim criteriu de selecie
folosirea resurselor regionale: selectarea unor locaii de filmare din Silesia i angajarea unor
profesioniti de film locali. n ultimele sale ediii, competiia lansat prin fondul regional a contribuit
la co-producia a 25-de filme (conform statisticii de la finalul anului 2013).
Aceste diferene pot fi percepute, la o prim vedere, ca dezavantaje, ns dintr-o alt perspectiv
ele pot constitui avantaje competitive. Pe de o parte, creterea mult prea rapid a unui eveniment
ca cel din Polonia, ntr-un interval relativ scurt de timp, face ca atingerea unui plateau de dezvoltare
s se ntmple mai repede dect n cazul TIFF-ului unde ritmul de cretere este organic ceea ce
permite lrgirea gradual a audienei (v. 111.000 de spectatori raportai pentru 2011 la festivalul din
Polonia comparativ cu 120.000 spectatori la TIFF 2013).
Un alt avantaj competitiv pentru Cluj, l constituite posibilitatea prelurii modelelor de finanare
regionale din Polonia care reprezint un know-how preios pentru crearea unor fonduri similare n
regiunea de Nord-Vest.
Sarajevo (Bosnia-Herzegovina)
Prin comparaie cu Sarajevo care gzduiete din 1995 cel mai important festival de film al regiunii
(Bosnia-Herzegovina), Cluj-Napoca se aseamn din punct de vedere al numrului de locuitori (cca
370.000 Sarajevo vs. cca 325.000 locuitori Cluj-Napoca) dar i al structurii demografice, ambele
orae mprtind aceeai diversitate etnic i religioas.
Festivalul Internaional de Film de la Sarajevo (http://www.sff.ba ) s-a nscut dup 4 ani de asediu
i conflicte din dorina de a conserva spiritul cosmopolit al oraului i de a contribui la restructurarea
societii civile, fiind folosit de la bun nceput ca mod de reconciliere a comunitilor scindate.
Consiliul Europei nsui admite practica nfiinrii festivalurilor (printre care i pe cel din Sarajevo) ca
metod de rezvolare i prevenire a conflictelor.
Conflictele din fosta Iugoslavie i-au lsat n mod evident amprentele pe poziionarea festivalului. n
primii si ani, evenimentul funciona ca un cinema de rzboi, o form de terapie prin art, cu un
proiector i 100 de scaune la care lumea participa n fiecare sear, n ciuda bombardamentelor.
Raportat la Sarajevo, Clujului i lipsete att statutul de ora-capital, ct i poziia de ora gazd al
jocurilor olimpice de iarn (1984). n acelai spirit, ntregul context geopolitic, alturi de rumorile i
controversele-tabu ale filmelor premiate semnate de Emir Kusturica din trecutul recent, fac din
Sarajevo un pol de atracie mondial i o destinaie preferat pentru nume mari din industria
internaional de film (v. prezena unor actori precum Angelina Jolie, Brad Pitt sau Morgan
Freeman).
La nivel operaional, festivalul, ca i cel din Wroclaw, a dezvoltat o seciune puternic pentru
industria de film -Cinelink Co-production Market- care asigur contextul pentru networking i
ntlniri profesionale i d ocazia celor mai promitoare proiecte regionale de film aflate n faza de
dezvoltare s fie finanate (suma total disponibil este de 160.000 EUR n cash i servicii).
Selecia tradiional pentru aceast seciune cuprindea filme din Sud-Estul Europei, ncepnd ns
cu 2012, sunt acceptate i proiecte din Caucaz, Africa de Nord, i rile mediteraneene din Orientul
4. Analiza SWOT
Pentru o imagine de ansamblu ct mai fidel realitii sectorului cinematografic clujean care s
fundamenteze direciile de dezvoltare pe care le propunem prin prezentul document, am folosit o
metod de analiz de tip matrice SWOT pe care o redm mai jos.
Puncte tari:
accesul la educaia formal prin Facultatea de Film i Televiziune din cadrul Universitii
Babe-Bolyai, Facultatea de Cinematografie, Fotografie i Media din cadrul Universitii
Sapientia i a Universitii de Arte i Design
sli de cinema n bun funcionare dotate cu echipamente de ultim generaie
interesul tinerilor absolveni de la colile de film clujene (Universitatea Babe-Bolyai,
Universitatea de Arte i Design i Universitatea Sapientia) de a stabili o comunitate de film i o
baz real de colaborare pentru industria local
Puncte slabe
8
lipsa unei structuri i a unei viziuni coerente pentru ramura produciei de film
existena unor sincope ntre pregtirea profesional teoretic i cerinele reale ale pieei
lipsa unei strategii de capacitare a resurselor regiunii n direcia stimulrii produciei de film
locale
lipsa unei viziuni n educarea i formarea actorilor de teatru ca actori de film, regizorii fiind
astfel nevoii s apeleze de cele mai mute ori la actori cu experien
cerere sczut de personal tehnic (electricieni, sunetiti, asisteni de camera) pe piaa local
de film ceea ce determin externalizarea acestor servicii ctre specialiti din afara Clujului, cu
precdere din Bucureti sau Budapesta.
lipsa unor sisteme de mentoring i promovare pentru talentele locale care au ansa participrii
la festivalurile internaionale de profil
Oportuniti
existena unui context cultural i artistic care permite dezvoltarea unor noi direcii n sectorul
cinematografic: multiculturalitatea oraului, existena TIFF-ului i a altor iniiative similare (Festivalul
Internaional de Comedie de la Cluj- Comedy Cluj, Tres Courts International Film Festival, Festivalul
Internaional de Film Studenesc premiere de film romnesc, cinemateca Victoria, proiecii de film n
aer liber pe timpul verii n cadrul unor caravane cinematografice), motenirea cinematografic a lui
Janovics Jeno etc.
existena unor modele europene valide de orae similare care au creat poli de dezvoltare
pentru sectorul cinematografic contribuind la creterea economiilor locale
(vezi Wroclaw n Polonia, Sarajevo n Bosnia-Herzegovina sau Sofia n Bulgaria)
potenialul economic ridicat al comunitii locale de afaceri care poate funciona ca investitor
n sectorul produciei de film i nu numai
rezisten la schimbare
5. Direcii strategice
1. nfiinarea unor surse de finanare local pentru dezvoltarea sectorului cinematografic
1. 1 nfiinarea unui fond regional avnd mai multe destinaii:
-
10
n cadrul sesiunilor de lucru ale WG cinematografie, s-a pus n discuie necesitatea realizrii unei
infrastructuri care s permit producia filmelor pe plan local: platouri de filmare, studiouri, spaii
pentru postproducie.
Aa cum am amintit n analiza preliminar, premisele strategiei n cinematografie sunt de a
valorifica resursele regionale i locale existente.
n acest context, propunem ca viitorul spaiu al Centrului Regional de Excelen pentru Industrii
Creative (CREIC)- prevzut a fi inaugurat la nceputul anului 2015- s fie gndit de la bun nceput n
direcia adaptrii i acomodrii unor proiecte cinematografice. Proiectul prevede o cldire cu 4
corpuri , cu o suprfa de 14.000 mp, o hal de producie, sli de vizionare, ateliere etc. Cu
prevederea unei baze de echipamente funcional, CREIC poate capacita proiecte i producii de
film care s contribuie n mod activ la dezvoltarea sectorului cinematografic.
De asemenea, n contextul n care la ultimele sale ediii, TIFF i-a continuat eforturile n mod
susinut de a duce filmul n zonele limitrofe ale Clujului, considerm esenial dublarea acestor
iniiative punctuale, de un proiect consistent de amenajare, de ctre municipalitate, a unor sli
multimedia n cartierele mrginae ale oraului, sli care s poat fi folosite att pentru proiecii de
film ct i pentru sesiuni de educaie cinematografic, ateliere de formare profesional n domeniul
cinematografiei etc.
Punctual, n ramurile tehnice ale produciei de film, Cluj-Napoca se confrunt, aa cum am
identificat n analiza SWOT, cu lips de personal specializat, de echipamente i spaii. Propunem
mai jos o list de soluii la aceste probleme:
1. nfiinarea unui studio de nregistrare de muzic de film prin utilizarea resurselor din cadrul
Filarmonicii de Stat din Cluj i a Conservatorului. Un astfel de studio ar crea un nucleu de expertiz
(prin resursa uman specializat care poate forma noi generaii de specialiti n muzic de film) i
de vizibilitate i profit prin atragerea de co-producii.
2. nfiinarea unui studio pentru nregistrarea dublajelor audio pentru care multiculturalitatea i
bilingvismul oraului (romn/maghiar) funcioneaz ca atuuri.
3. Producia decorului de film, teatru i oper pe plan local: momentan, aceste departamente sunt
deservite de Bucureti i Viena (prin comandarea, cu precdere, a decorurilor de opera i teatru).
Producia lor local ar scuti costurile de transport, asamblare, personal generate de transportarea
lor din alte orae ctre Cluj i ar contribui la generarea unor venituri la bugetul local.
4. nfiinarea unui birou de public relations care s funcioneze ca parte a eforturilor comune ale
clusterelor de organizaii interesate de sectorul cinematografic. Scopul acestui birou va fi
eficientizarea proceselor de comunicare pe plan local i internaional prin crearea unei voci comune
a tuturor problemelor i direciilor identificate n acest sector.
3. Pregtire profesional specializat n domeniu
Pe lng oferta educaional formal asigurat de Facultatea de Film i Televiziune (Univ. BabeBolyai), Facultatea de Cinematografie, Fotografia i Media a Universitii Sapientia i departamentul
de Foto-Video al Universitii de Arte i Design care nu este intru totul corelat cu nevoile pieei,
propunem ca fondul regional de film s asigure finanarea unor cursuri de formare continu n
domeniul cinematografiei. Ulterior, profesionitii formai ar urma s fie angrenai n produciile locale
facilitndu-li-se astfel, intrarea pe o piaa specializat a muncii n care i pot continua procesul de
11
nvare la nivel practic. Aceste cursuri de formare pot fi susinute att de operatori locali ct i
naionali sau internaionali.
O component foarte important n profesionalizarea sectorului cinematografic la nivelul oraului
Cluj, o reprezint implicarea activ a comunitii de film deja existente. ncurajarea colaborrii cu
profesioniti de film formai n Cluj, deci crearea unor noi locuri de munc, trebuie ntreinut n mod
activ prin gndirea unor beneficii de ordin fiscal sau disponibilizarea unor finanri pentru acele
proiecte derulate cu profesioniti locali. Un circuit de acest tip este, n fapt, un model de business
pentru economia local pe care l relum sintetic mai jos:
Comunitatea local
de film
Angajarea
profesionitilor
locali
Proces de finanare
Creare de noi
locuri de munc
Municipalitate
Contribuie la
economia local
12
6. Concluzii
Acest material a fost realizat n urma unor sesiuni de lucru cu WG cinematografie n luna noiembrie
cnd reprezentani ai comunitii de film din Cluj-Napoca au trasat contextul actual al
cinematografiei locale, identificndu-i avantajele i nevoile i propunnd o serie de direcii de
dezvoltare care s transforme resursele actuale de care dispune acest sector n generatori de
bunstare economic i social.
Pornind de la clasificarea sectorului cinematografic ca domeniu creativ (v. clasificarea fcut de
Department of Media and Sport din UK n 20061) coroborat cu argumentele de ordin practic din
prima parte a acestui document, putem afirma c sectorul cinematografic clujean reprezint un
avantaj competitiv pentru oraul Cluj-Napoca.
Necesiti strategice:
1. Crearea unor surse de finanare local- fondul regional de film- care s asigure fondurile
necesare pentru dezvoltarea produciei de film a oraului
2. Finanarea (prin fondul regional sau surse private) a unor programe de formare n domeniul
cinematografic care s asigure un ciclu complet de instruire inclusiv practic
3. Finanarea i promovarea local a unor programe de educaie cinematografic destinate elevilor
clujeni de ctre municipalitate
4. Coroborarea ofertei educaionale din programele universitare cu nevoile reale ale pieei: actori de
film, personal tehnic etc.
5. Crearea, ntr-o viziune antreprenorial, a unui parteneriat municipalitate-comunitate de afaceri
pentru deblocarea unor fonduri private de finanare a proiectelor locale de film
6. Stimularea produciilor locale prin introducerea unor beneficii de ordin fiscal
7. Crearea unei infrastructuri specializate (studiouri de nregistrri i postproducie, platouri de
filmare, decoruri) sau capacitarea unor cldiri deja existente n spaii care pot fi folosite pentru
producia local de film
Website DMSP in UK
https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/203296/Classifyi
ng_and_Measuring_the_Creative_Industries_Consultation_Paper_April_2013-final.pdf
13
8. Crearea unei sinergii cu celalalte domenii creative din Cluj-Napoca, incluznd aici fenomenul
artelor vizuale prin
9. Integrarea i valorizarea poziiei internaionale a Festivalului Internaional de Film Transilvania
ntr-o strategie de cretere a vizibilitii oraului i a turismului cultural
Pe scurt, sectorul cinematografic clujean are suficient potenial ct s fie instrumentalizat ca parghie
de dezvoltare urban, de consolidare i de cooperare a relaiilor de tip mediu public-privat, de
valorificare a multiculturalitii i nu n ultimul rnd de revitalizare a economiilor locale.
Prezentul document a fost redactat n urma ntlnirii de lucru a WG cinematografie din 18.11.2013 la
care au fost prezeni:
-
7. Bibliografie
1. Department of Media and Sport in UK:
https://www.gov.uk/government/organisations/department-for-culture-media-sport
2. Richards Greg& Palmer Robert (2010): Eventful cities, UK.
3. Website Sarajevo International Film Festival: http://www.sff.ba/en
4. Website Sofia International Film Festival: http://siff.bg
5. Website The New Horizons- Wroclaw International Film Festival:
http://www.nowehoryzonty.pl
6. Website Centrul Naional al Cinematografiei, Anuarul Stastic- exploatarea filmelor n
Romnia 2008-2012: http://cnc.gov.ro
14
strategia pentru
Incluziune
social
Coordonatorii grupului de lucru:
Eniko Vincze
Florin Moisa
Cluj-Napoca
13.02.2014
Prin asumarea incluziunii sociale ca una dintre direciile strategice de dezvoltare, oraul Cluj-Napoca se
poate altura multiplelor reele europene urbane, cum ar fi: reeaua EUROCITIES i parteneriatul suinut
de acesta Orae pentru Incluziune Activ (Cities for Active Inclusion); Platforma europeana mpotriva
srciei i excluziunii sociale (European Platform Against Poverty and Social Exclusion); URBACT;
Aliana European a Oraelor i Regiunilor pentru Incluziunea Romilor (European Alliance of Cities
and Regions for Roma Inclusion);
2
Documentul a fost finalizat pornind de la documentul-n-lucru elaborat n octombrie 2013 cu acelai
titlu, precum i n urma consultrilor cu reprezentani ai primriei i altor instituii publice, ai
organizaiilor civice i unitilor academice, i ai comunitilor locale. Documentul-n-lucru a fost postat
pe pagina de internet a procesului de planificare (16 octombrie 2013, http://cmpg.ro/?p=102), el a fost
dezbtut n cadrul ntlnirii publice a Grupului Incluziune Social organizat la Primrie (17 decembrie
2013, http://cmpg.ro/?p=178, http://cmpg.ro/wp-content/uploads/2013/12/flyer-alb-negru-incluziune-16dec-2013.pdf), a fost completat cu prezentrile sintetice mbuntite de-a lungul procesului
(http://www.desire-ro.eu/wp-content/uploads/inlc-soc-cluj2020_20ian.pdf), care la rndul lor au fost
mprtite n reeaua Pactului Regional Nord-Vest pentru Ocupare si Incluziune Social (3 februarie
2013) i la ntlnirile cu comunitile din Pata Rt (ianuarie 2014), precum i cu propunerile formulate
ctre celelalte Grupuri de Lucru ale procesului de planificare n legtur cu Sinergiile n planificarea
strategic a oraului (5 februarie 2013, http://cmpg.ro/?p=228).
3
Grupul de Lucru i include pe: Adorjni Jlia, Ciornei Carmen, Hetea Cristian, Hetea Estera, Mois
Florin (coordonator), Pop Florina, Popescu Livia, Ra Cristina, Rebeleanu Adina, Roca Mihai, Tonk
Gabriella, Vincze Enik (coordonator), iar n calitate de consultani pe: Berszn Ldia, Lakatos Marius,
Pantea Maria, Roth Maria, Rusu Dan.
1
CUPRINS
I.
II.
Clujul social
a. Indicatori ai situaiei socio-economice
b. Deprivare multipl i marginalizare n rndul etnicilor romi. Cazul Pata Rt
c. Dispariti socio-teritoriale i locative
d. Resurse instituionale
e. Analiza SWOT privind strategia incluziunii sociale
f. Mecanismul instituional al incluziunii sociale
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Anexe
Anexa 1. Regulament de organizare i funcionare pentru Unitatea pentru Incluziune i
Economie Social (propunere schi)
Anexa 2. Sinergii n planificarea strategic a oraului (propuneri ctre alte grupuri de lucru)
I.
Un ora incluziv este un ora n care ne simim acas, n care ne mprtim bucuriile i
greutile. Perspectiva incluziunii sociale nseamn contientizarea faptului c standardul de
via nu ar trebui s fie o medie bun ntre nivelul celor ndestulai i nivelul celor destituii, ci
un standard decent de via de care beneficiaz cei mai muli. Incluziunea social presupune
asumarea responsabilitii fa de cei care, n condiii economice i sociale complexe, marcate de
istoria specific acestei regiuni, nu reuesc s obin resursele necesare pentru a duce un trai
obinuit, conform ateptrilor sociale. Lipsa resurselor materiale, locuirea inadecvat sau
segregat, nivelul de colarizare sczut, munca ocazional sau fr forme legale, dependena de
substane, starea de sntate proast, existena unei dizabiliti sau invaliditi, comiterea unor
infraciuni regretabile n trecut constituie factori ai excluziunii sociale, ai acumulrii
dezavantajelor ntr-un cerc vicios care poate persista de-a lungul mai multor generaii. ansele la
o via bun nu sunt egale, ci marcate de condiii structurale, precum i de modul n care gndim
despre cauzele excluziunii.
Pentru a curma acest proces vicios, sunt necesare msuri de incluziune social integrate ntrun plan de dezvoltare social, economic i cultural incluziv, care s faciliteze accesul la
educaie, munc decent, servicii sociale, servicii de sntate, locuire decent i participare n
viaa social, cultural i politic a oraului, i care s genereze i susin solidaritatea social i
inter-etnic (lipsit de prejudeci stigmatizante), att de necesar creerii unei comuniti
clujene coezive. Prin incluziunea social a grupurilor vulnerabile i dezavantajate, nu ne
propunem "doar" s facem toate aceste sisteme mai accesibile celor care sunt marginalizai prin
efectele economiei de pia, ci urmrim s susinem i schimbri n contextul social i
instituional mai larg (de exemplu creare de locuri de munc, mbuntirea sistemului
educaional i medical, construirea unui fond locativ necesar, transformarea spaiului public ntrunul la care au acces toi cetenii, mbuntirea guvernrii locale, dezvoltarea infrastructurii
3
serviciilor sociale). Planul privind dezvoltarea social, economic i cultural a Clujului pentru
perioada 2014-2020 include n mod explicit, ca actori i ca beneficiari, i etnicii romi din ora,
att ca minoritate etno-cultural, ct i ca populaie n rndurile creia riscul excluziunii sociale
este foarte ridicat tocmai datorit modului n care, n cazul acesteia, factorii generali ai
excluziunii se suprapun cu consecinele stigmatizrii etnice.
n momentul de fa Primria i Consiliul Local i asum un astfel de plan de dezvoltare al
crui implementare, dincolo de mecanismele i instrumentele instituionale i bugetare proprii,
poate i trebuie s se bazeze pe parteneriate cu ali actori instituionali (economici, sociali,
culturali, politici) respectiv pe utilizarea fondurilor europene4 care mpreun asigur viziune,
voin, capaciti i fonduri dedicate incluziunii sociale. Pentru perioada 2014-2020, Primria i
Consiliul Local al Municipiului Cluj-Napoca i asum implementarea coerent a Strategiei
Naionale pentru Incluziune Social i Reducerea Srciei (2014-2020) i a Strategiei Guvernului
Romniei de incluziune a cetenilor romni aparinnd minoritii romilor pentru perioada
2012-2020), nsuindu-i i prevederile Acordului de Parteneriat ntre Romnia i Uniunea
European cu privire la utilizarea fondurilor europene n perioada 2014-2020 i formulnd
Planuri Locale de Aciune n domeniul incluziunii. Fiind Pol Naional de Cretere, municipiul
Cluj-Napoca poate propune i coordona i un plan strategic privind incluziunea i coeziunea
social n cadrul Zonei Metropolitane Cluj.
a. Fundamente legislative
Legea locuinelor din Romnia, 114/1996
Legea administraiei publice locale, 215/2001
Legea privind prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, 116/2002
Promovrii incluziunii sociale i este dedicat un capitol separat (pp. 33-42) n Documentul de lucru al
serviciilor Comisiei. Elemente ale unui cadru strategic comun 2014 2020 pentru Fondul european de
dezvoltare regional, Fondul social european, Fondul de coeziune, Fondul european agricol pentru
dezvoltare rural i Fondul european pentru pescuit i afaceri maritime, 2012. n acest capitol se ofer
recomandri clare i la modul n care diferitele tipuri de fonduri (FSE, FEDR etc.) se pot combina n
vederea derulrii unor programe integrate pentru incluziune social concepute pe baza grupurilor
vulnerabile i/sau pe baza abordrii teritoriale.
4
b. Incluziunea social i politici sociale care adreseaz explicit, dar nu excluziv situaia
romilor
Principiile incluziunii sociale sunt transpuse att n recomandrile europene, ct i n
legislaia naional. Conform Legii nr. 292/2011 (Legea asistenei sociale, art. 6 , lit. cc)
procesul de incluziune social reprezint ansamblul de msuri i aciuni multidimensionale din
domeniile proteciei sociale, ocuprii forei de munc, locuirii, educaiei, sntii, informrii,
comunicrii, mobilitii, securitii, justiiei i culturii, destinate combaterii excluziunii sociale i
asigurrii participrii active a persoanelor la toate aspectele economice, sociale, culturale i
politice ale societii. n ceea ce privete sistemul naional de asisten social, aceeai Lege
spune c acesta este ansamblul de instituii, msuri i aciuni prin care statul reprezentat de
autoritile administraiei publice centrale i locale, precum i societatea civil intervin pentru
prevenirea, limitarea sau nlturarea efectelor temporare ori permanente ale situaiilor care pot
genera marginalizarea sau excluziunea social a persoanei, familiei, grupurilor ori
comunitilor. Din definiiile de mai sus se deduce uor c asistena social (beneficiile sociale
i serviciile sociale oferite unor persoane, familii i grupuri vulnerabile) este una dintre
instrumentele prin care se urmrete incluziunea social, dar incluziunea social nu se reduce la
msurile de asisten social, de aceea ea necesit politici inter-sectoriale complexe i cadre
instituionale adecvate implementrii acestora.
Principiile incluziunii sociale a romilor sunt fixate att n Cadrul UE pentru strategiile
naionale de integrare a romilor pn n 2020, ct i n Strategia Guvernului Romniei de
incluziune a cetenilor romni aparinnd minoritii romilor pentru perioada 2012-2020. Cea
din urm prevede implementarea unor politici integrate n domeniul educaiei, ocuprii, forei de
munc, sntii, locuirii, culturii i infrastructurii sociale, precum i faptul c la nivel local
structurile responsabile cu implementarea strategiei sunt autoritile locale. Strategia prevede n
acest sens nfiinarea prin HCL a unui Grup de Lucru Local, elaborarea unui Plan local de
aciune, precum i introducerea acestuia n strategia de dezvoltare local. n lipsa Planului local
de aciune privind implementarea strategiei naionale pentru incluziunea romilor, Planul de
dezvoltare al oraului Cluj pentru perioada 2014-20 definete direcii strategice i programe
operaionale care includ i msuri dedicate explicit cetenilor de etnie rom expui excluziunii
sociale.
6
Vezi n European Commission Recommendations to Member States Regarding Active Inclusion, 2008;
Assessment of the implementation of the European Commission Recommendation on active inclusion: A
study of national policies, January 2013
6
Fabrizio Barca: Towards a territorial social agenda for the European Union. 2009
7
Accesibil aici:
http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Domenii/Incluziune%20si%20asistenta%20social
a/raportari/050412%20Raport%202010.pdf
8
Indicatorul excluziunii sociale se refer la numrul de persoane aflate ntr-o situaie de risc cuantificat
de cel puin unul dintre cei trei indicatori menionai, adoptai de Comisia European i Statele Membre
ale UE n cadrul Metodei Deschise de Coordonare.
7
Atingerea ratei de ocupare a populaiei cu vrsta cuprins ntre 20 i 64 de ani de 70%; reducerea ratei
de prsire timpurie a colii sub 11,3%; creterea ponderii tinerilor cu vrsta ntre 30-34 ani, absolveni ai
unei forme de nvmnt teriar, pn la cel puin 26,7%; scderea numrului de persoane expuse srciei
cu 580.000.
10
Raport privind incluziunea social n Romnia n anul 2010. Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale.
8
9
defavorizate din punct de vedere economic, segregate spaial, sau neglijate mult vreme de
autoritile publice de la diverse nivele.11
Orientndu-se dup Strategia Europa 2020, dar i pe baza analizelor fcute n vederea
programrii Fondurilor Europene 2014-2020 n Romnia,12 Planul Naional de Dezvoltare,
Planul de Dezvoltare al Regiunii Nord-Vest, Planul Judeean de Dezvoltare al judeului Cluj
pentru perioada 2004-20, precum i Planul Integrat de Dezvoltare pentru Polul de Cretere Cluj
Napoca Zona Metropolitan Cluj i propun obiective legate de incluziunea social i reducerea
srciei pentru perioada urmtoare. n acest sens, mpreun cu Strategia Naional pentru
Incluziunea Social a Romilor (elaborarea creia constituie condiie ex-ante pentru Romnia n
vedere accesrii fondurilor structurale europene), precum i recomandrile Uniunii Europene
privind dezvoltarea incluziv i coeziv,13 aceste planuri de dezvoltare constituie un cadru de
planificare adecvat scopului nostru de a integra strategia local de incluziune social, respectiv
strategia local pentru incluziunea romilor n Strategia de Dezvoltare al Municipiului ClujNapoca pentru perioada 2014-20. Dincolo de corelarea planificrilor de la diverse nivele (ora,
zon metropolitan, jude, regiune) - n vederea implementrii programelor operaionale propuse
pe plan local - Primria va colabora cu organismele altor instituii publice responsabile cu
punerea n practic a strategiilor naionale de incluziune.
11
Idei creionate, printre altele, n Consultative document in order to develop The Partnership Agreement
for Romania 20142020, 31 May 2013, Seciunea 1B, Capitolul 3 - Integrated approach to territorial
development supported by the ESIF, pp. 151-165; Prioriti de dezvoltare teritorial naionale n
atingerea obiectivelor Strategiei Europa 2020, Comitetul Consultativ privind Coeziunea Teritorial,
noiembrie 2012; Territorial Agenda of the European Union 2020. Towards an Inclusive, Smart and
Sustainable Europe of Diverse Regions, May 2011.
12
Analiz Socio-Economic pentru programarea Fondurilor Europene 2014-2020; Analiza Ministerului
Dezvoltrii Regionale privind infrastructura regional i local, 2013; Acord de Parteneriat ntre
Comisia European i Romnia pentru perioada de programare 2014-20, draft septembrie 2013
13
Strategia Europa 2020; Document de lucru al serviciilor Comisiei. Elemente ale unui cadru strategic
comun 2014 2020 pentru Fondul european de dezvoltare regional, Fondul social european, Fondul de
coeziune, Fondul european agricol pentru dezvoltare rural i Fondul european pentru pescuit i afaceri
maritime, 2012; Prioriti de dezvoltare teritorial naionale n atingerea obiectivelor Strategiei Europa
2020. Comitetul Consultativ privind Coeziunea Teritorial, noiembrie 2012; Territorial Agenda of the
European Union 2020. Towards an Inclusive, Smart and Sustainable Europe of Diverse Regions, May
2011; Council conclusions "Towards social investment for growth and cohesion." Employment, social
policy, health and consumer affairs. Council of the European Union meeting, Brussels, 20-21 June 2013,
http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/en/lsa/137545.pdf; European
Commission Social Investment Package, February 2013; Communication of the European Commission
to the Parliament and Council: Strenghtening the social dimension of the economic and monetary union
union, October 2013.
9
II.
Clujul social 14
Capitol elaborat de prof. univ. dr. Enik Vincze i lect. univ. dr. Cristina Ra pe baza prelucrrii
secundare a datelor statistice care ne-au fost accesibile n procesul de planificare prin intermediul
Primriei Municipiului Cluj-Napoca (propriile direcii sau alte instituii publice locale i judeene), i
Institutul Naional de Statistic, dar i pe baza cercetrilor proprii precedente: n mod particular
investigaia realizat n Octombrie 2012 de ctre Programul de Dezvoltare al Naiunilor Unite n
parteneriat cu Facultatea de Sociologie i Asisten Social a Universitii Babe-Bolyai Cluj-Napoca n
cadrul proiectului Faz pregtitoare pentru un proiect model: utilizarea optim a fondurilor europene
pentru locuire sustenabil i incluziunea romilor vizai explicit dar nu exclusiv n situaii dezavantajate,
finanat de Open Society Foundations, Making Most of EU Funds for the Roma, coordonator cercetare:
Cristina Ra; precum i cercetarea Spaializarea i rasializarea excluziunii sociale. Constituirea social i
cultural a ghetourilor igneti n context European, finanat prin programul IDEI al CNCS
UEFISCDI, PN-II-ID-PCE-2011-3-0354, coordonator Enik Vincze, www.sparex-ro.eu.
10
14
Romnia
Risc de
Rata celor supui riscului de srcie
excluziune Rata celor supui riscului de srcie dup transferuri sociale
social
Rata celor care triesc n deprivri materiale severe
In-work at-risk-of-poverty
In-work at-risk-of-poverty n cazul celor care lucreaz part-time
Locuire
Procentul celor care sunt proprietari ai locuinei n care triesc
Procentul cheltuielilor din venituri pe ntreinerea locuinelor
Procentul celor care cheltuiesc mai mult de 40% pe ntreinerea locuinei
Rata celor care locuiesc n locuine supra-populate
Rata celor care locuiesc n locuine supra-populate n rndurile celor care
se afl n risc de srcie
Ponderea celor care se confrunt cu deprivri locative severe
Ponderea celor care triesc n mediu locativ poluat
Venituri,
Inegalitatea veniturilor ntre veniturile celor mai nstrii 20% i celor mai
ocupare,
sraci 20%
omaj
Rata omajului
Rata de ocupare printre cei ntre 24-65 ani
Rata omajului printre tinerii ntre 15-24 ani 15
Educaie
Rata celor care au abandonat coala timpuriu (dintre cei ntre 18-24 ani)
Rata celor care au absolvit forme ale educaiei teriare (dintre cei ntre 3034 ani)
Protecie
Cheltuieli pe protecie social % din GDP
16
social
Cheltuieli pe protecie social pe persoan
Procente cheltuite pe tipuri de protecie social din totalul beneficiilor
sociale - Persoane n vrst
Procente cheltuite pe tipuri de protecie social din totalul beneficiilor
sociale - Sntate i dizabiliti
Procente cheltuite pe tipuri de protecie social din totalul beneficiilor
sociale - Familie i copii
Procente cheltuite pe tipuri de protecie social din totalul beneficiilor
sociale - omaj
Procente cheltuite pe tipuri de protecie social din totalul beneficiilor
sociale - Locuine sociale i excluziune locativ
54.9%
65%
Media
UE27
24.2%
16.9%
8.8%
8,4%
12.3%
70.8%
22.4%
11.5%
17.6%
28%
26.9%
20.0%
6.2%
5.7%
14.8%
5.1%
7.5%
63.8%
23,1%
17.4 %
21.8 %
10.9%
68.5%
23,4%
12.8%
35.8%
17.58%
1998 E
50.7%
29.36%
7184 E
45.0%
34.7%
45.0%
9.6%
8.0%
3.2%
6.0%
1.7%
3.6%
40.3%
22.2%
29.4%
17.3%
50.7%
97.5%
24.9%
Vezi n http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_OFFPUB/KS-GL-13-003/EN/KS-GL-13-003EN.PDF
16
Date extrase din European social statistics 2013. EUROSTAT.
11
mai sus, contribuind la mbuntirea acestora prin mijloacele de care dispun conform sistemului
administraiei publice romneti. Chiar dac regiunea de dezvoltare Nord-Vest, judeul Cluj, i n
mod particular oraul Cluj-Napoca au avut n 2005 indici de dezvoltare social relativ nalte,17
care le plaseaz printre regiunile, judeele i oraele cele mai dezvoltate din Romnia, aceast
relativ bun poziionare, plasat n comparaia dintre Romnia i alte State Membre ale UE, nu
nseamn o calitate a vieii ridicat, i nu nseamn bunstare pentru foarte muli locuitori ai
acestor teritorii. De aceea, strategia noastr include o serie de msuri n vederea crerii locurilor
de munc i mbuntirii infrastucturii prin care se asigur diverse servicii publice, n aa fel
nct acestea s rspund (i) nevoii incluziunii sociale (vezi Direcia strategic 1 i Direcia
strategic 2 din capitolul VII).
Pe baza datelor statistice accesibile la acest moment, am fost n msur s generm
urmtoarele grafice la nivelul oraului Cluj-Napoca n ceea ce privete distribuia etnic a
populaiei, precum i grupurile de vrst, nivelul de colarizare, ocupare i omaj, defalcate pe
etnii, respectiv n funcie de diferenele n interiorul populaiei de etnie romn, maghiar i
rom.
Alte etnii
8%
Maghiari
15%
Romni
76%
Vezi de exemplu Dumitru Sandu despre indicele de dezvoltare social a localitilor din Romnia,
https://sites.google.com/site/dumitrusandu/bazededate
17
12
GRUPE DE VRST
Romani
30000
Maghiari
20000
Romi
10000
0
0-14 ani 15-24
ani
25-44
ani
45-59
ani
60-64
ani
65-69
ani
70-84 85 + ani
ani
2.0%
12.3%
85 + ani
7.0%
6.3%
18.3%
32.1%
20.2%
0.1%
2.3% 1.5%
1.3%
11.8%
30.2%
70-84 ani
65-69 ani
28.3%
19.9%
17.2%
32.9%
60-64 ani
45-59 ani
25-44 ani
10.9%
8.5%
Romani
Maghiari
15-24 ani
0-14 ani
Romi
Populaia cea mai mbtrnit se cunoate n rndurile etniei maghiare (mai bine de un sfert
dintre maghiari sunt peste 60 de ani), n timp ce dintre romi doar cc 4% ajung la vrsta de peste
65 de ani, iar dac comparm aceste date cu informaiile aferente pentru populaia din Pata Rt
(vezi graficul de la pag. 19), observm c printre cei din urm procentul celor peste 65 de ani
este i el foarte redus.
13
NIVEL DE COLARIZARE
0.7%
5.1%
57.0%
16.2%
27.1%
67.0%
Fr coala
Primar
Secundar
Postliceal
Superior
3.9%
4.2%
33.9%
Romni
22.9%
Maghiari
52.9%
0.6%
3.2%
Romi
Procentul romilor cu studii superioare din populaia total este mult mai redus dect procentul
persoanelor de etnie rom pe ntreaga populaie a oraului (chiar dac n alt grad, dar aceast
observaie este valabil i n ceea ce privete populaia maghiar). Se poate ns observa c
procentul celor cu educaia colar de nivel secundar (incluznd gimnaziu, liceu sau coal
profesional i postliceal) este i n cazul populaiei rome peste 50% din totalul etniei, iar
printre cei care locuiesc n Pata Rt se ridic i acolo la cc 38% (vezi pag. 20), ceea ce denot
c nivelul de colarizare n sine nu ofer garania unui trai decent.
14
OCUPARE
56.4%
33.9%
Romni
Maghiari
Romi
52.2%
54.2%
71.9%
Brbai
47.8%
45.8%
Romni
Maghiari
Femei
28.1%
Romi
Rata de ocupare n rndurile celor trei etnii n context clujean este aproape de rata aferent pe
Romnia (58.8%), dar toate sunt foarte departe de inta de atins n cadrul Strategiei Europa
2020. Pentru toate cele trei etnii, ponderea brbailor n rndul populaiei ocupate este mai
mare dect cea a femeilor. Dar, dac n cazul romnilor i maghiarilor discrepana este relativ
mic (2-4%), n cazul romilor avem de trei ori mai muli brbai ocupai dect femei ocupate
(71.9% dintre etnicii romi ocupai sunt brbai), ceea ce denot att anumite tipuri de relaii de
gen n interiorul grupului, ct i multiplele dificulti, dup caz discriminri cu care se confrunt
femeile de etnie rom.Procentul persoanelor ocupate de etnie maghiar i de etnie rom este sub
procentul acestor populaii n totalul populaiei clujene att pentru totalul ambelor sexe, ct i
pentru femei i brbai.
15
OMAJ
3.6%
3.9%
Romni
Maghiari
Romi
13.6%
33.1%
35.6%
11.2%
21.7%
peste 27 luni
38.2%
10.3%
9.4%
43.6%
40.5%
30.7%
Romni
Maghiari
Romi
9 - 27 luni
6 - 9 luni
sub 6 luni
Rata omajului este cea mai mare printre etnicii romi, procentul celor n omaj de lung durat
din totalul omerilor din grupul etnic propriu fiind cel mai nalt printre romi (de 21.7%, fa de
12% dintre romnii omeri, sau de 13.6% dintre omerii maghiari),ceea ce reflect c ei i
gsesc mai greu un nou loc de munc dup pierderea locului de munc anterior.
16
de grafice civa indicatori ai populaiei din Pata Rt (compoziia etnic, grupe de vrst, nivelul
de colarizare i muncile pentru venit).
Dac comparm aceste procente cu procentele grupurilor etnice pe ntregul ora, diferena ntre
ele este tranant, ceea ce denot c n cazul persoanelor de etnie rom riscul de a ajunge n Pata
Rt n urma unor constrngeri materiale (evacuri forate, lipsa resurselor dobndirii unei
locuine, lipsa veniturilor stabile etc.) este cu mult mai mare dect riscul n cazul altor etnii, care,
dup caz, pe lng srcie nu sunt confruntai cu stigmatizare etnic excluzionist.
18
Conform definiiei noastre, zona Pata Rt include patru veciniti, i anume Dallas,
ramp, casele modulare i strada Cantonului. Dincolo de factorii economici care au generat-o,
aceast zon s-a creat i n urma unor msuri administrative prin care familii srace au fost
relocate din alte zone ale oraului n acest spaiu marginalizat (circa 42% din locatari), precum i
datorit lipsei ndelungate a unor politici locale i judeene de incluziune social care s fi putut
elimina deprivrile multiple reproduse intergeneraional cu care se confrunt aceste familii i din
cauza teritoriului segregat unde triesc. Din datele de mai jos reiese c zona Pata Rt s-a populat
de-a lungul mai multor decenii, acest proces ncepnd cu mult nainte de 1990.
De cnd locuii aici?
Location
Procente calculate n rndul adulilor (14
Cantonului
Dallas
Colina
ani mplinii) care au rspuns la
(Coastei)
chestionarele individuale
M-am nscut aici
17.9%
1.1%
nainte de 1990
2.1%
9.4%
n perioada 1990-1999
6.7%
31.6%
n perioada 2000-2010
79.0%
29.9%
4.3%
Dup 2010
12.3%
10.3%
93.5%
Nu tiu/Refuz
.9%
1.1%
Total
100%
100%
100%
Surs: UNDP i UBB, Octombrie 2012.
Total
Rampa de
gunoi
4.8%
1.6%
15.2%
48.0%
30.4%
100%
5.3%
3.2%
13.0%
47.7%
30.4%
.4%
100%
19
1.6%
3.2%
8.2%
6.3%
10.8%
41.2%
2.3%
3.9%
24.2%
34.1%
52.7%
17.2%
Liceu sau
postliceal
Profesional
sau 10 clase
Gimnaziu
27.0%
22.7%
25.8%
25.8%
52.3%
31.0%
Fr coal
7.5%
Canton
Dallas
Colina (Coastei)
coal primar
Rampa
Statut ocupaional
Cantonului
Rspuns multiplu. Procente calculate pentru cei de
vrst activ, 18-64 de ani
Angajat cu contract de munc
11.9%
Lucrtor pe cont propriu (pers fizic autorizat PFA)
1.5%
Angajator/Patron
0.5%
Lucrtor ocazional, cu sau fr contract
20.7%
Lucrtor pe rampa de gunoi
12.4%
omer nregistrat
1.6%
Pensionar
8.3%
Surs: UNDP i UBB, Octombrie 2012.
Dallas
Colina
(Coastei)
Rampa de
gunoi
3.2%
2.4%
0%
8.7%
74.6%
0.8%
2.4%
21.5%
1.1%
19.4%
1.1%
2.2%
10.8%
0.8%
0.8%
7.8%
90.6%
0.8%
ani
20
90
38
19
Gimnaziu
Profesional/liceu
39
30
43
65
63
46
22
16
11
Nu lucreaz
24.1%
47.4%
24.7%
47.0%
22.6%
41.1%
24.2%
16.4%
10.1%
5.8%
21
Nu lucreaz
Fr coal
coal
primar
Gimnaziu
Profesional
/liceu
Gimnaziu
Profesional/liceu
12
16
2
1
3
2
Nu lucreaz
Deorece n momentul de fa nu se colecteaz i cartografiaz date statistice la nivel cartiere, i nici INS
nu ne-a putut furniza datele recensmntului pe seciile de recenzare ale oraului, nu suntem n msur s
prezentm sub form hri distribuia populaiei n oraul Cluj n funcie de etnie, statut ocupaional, nivel
educaional, starea locuinelor, risc de excluziune social, pentru a vedea n ce zone ale Clujului se
cumuleaz dezavantajele sociale i deprivrile material/locative.
23
19
24
1 copil
2 copii
3 copii
4 sau mai
muli copii
30
25
50
45
60
50
100
90
90
75
150
135
120
100
200
180
De ajutor social n vederea asigurrii venitului minim garantat (VMG - Legea 416/2001,
actualizat) au beneficiat doar 223 de familii. Dintre acestea, 48 de familii (fiecare a cincea
familie beneficiar!) nu au o reziden legal, documentul lor de identitate fiind unul
temporar, cu meniunea lips domiciliu. Aceste familii au dreptul de a beneficia de
prevederile Legii 116/2002 privind Prevenirea i combaterea marginalizrii sociale.
Dintre familiile relocate de pe str. Coastei n Pata-Rt, au beneficiat doar 8 familii de ajutor
social n baza legii VMG, i o singur familie cu domiciul pe str. Cantonului.
Grigorescu: 52 copii
Centru: 61 copii
25
Zorilor: 88 copii
Mrti: 61 copii
Someeni: 47 copii
Conform datelor INS de pe urma Recensmntului din 2011, n Cluj-Napoca exist un numr
de 129837 locuine, dintre care 98.1% n proprietate privat, i doar 1.3% n proprietate de
stat. Dintre aceste locuine 97.1% au buctrie i 97.6% au baie n locuin, i 92.0% au nclzire
central. Mai departe, din acest numr total de locuine, sunt racordate: la ap 98.6%, la
canalizare 98.5%, i la electricitate 99.1%. Mediile pe ar ale acestor procente sunt mult mai
reduse (acces la ap 66.7%, la canalizare 65.1%, la electricitate 96.6%; cu nclzire central
20
http://www.primariaclujnapoca.ro/comunicate.html?gId=1180
27
44.4%, cu buctrie n locuin 84.6% i cu baie n locuin 61.9%). Din pcate nici la aceast
or nu avem date cu privire la ali indicatori ai calitii locuirii, cum ar fi supraaglomerarea. 21
n anul 2013, conform Hotrrilor Consiliului Local al Municipiului Cluj-Napoca, lista de
prioriti ntocmite pe baza cererilor de locuine sociale a inclus 358 de cereri, dintre care 80 au
fost declarate neeligibile. Ulterior, pentru anul 2013 au fost repartizate, n vederea atribuirii prin
nchiriere a locuinelor sociale din fondul locativ de stat, un numr de 49 de locuine. Din aceste
documente nu reiese:
1) numrul real care reflect nevoia de locuin social (deoarece multe persoane/familii
nevoiae i foarte nevoiae nici nu i mai depun cereri din cauza sistemului de criterii de
atribuire a locuinelor sociale care nu sprijin accesul persoanelor marginalizate, fr
venituri stabile, la astfel de locuine);
2) procentul locuinelor sociale nou construite i/sau procentul locuinelor sociale
eliberate de pe urma evacurii fotilor chiriai din diverse motive (procedur care
reproduce numrul persoanelor fr adpost i a celor care, conform criteriilor definite de
HCL Cluj-Napoca, nu au dreptul la locuin social).
n anul 2013, conform Hotrrilor Consiliilor Locale, lista de prioriti ntocmite pe baza
cererilor de locuine ANL pentru tineri a inclus 112 de cereri. Ulterior, pentru anul 2013 au fost
repartizare, n vederea atribuirii prin nchiriere a locuinelor construite din fonduri ANL, 2
locuine. 22
n Pata Rt, din totalul de gospodrii n 2012: 23
- n jur de 40 de familii au acte de nchiriere valabile n casele modulare unde n decembrie 2010
au fost relocai locatarii din imobilele drmate de pe strada Coastei;
21
http://www.recensamantromania.ro/wp-content/uploads/2012/08/TS2.pdf ,
http://www.recensamantromania.ro/wp-content/uploads/2012/08/TS12.pdf,
22
http://www.primariaclujnapoca.ro/locuinte.html
23
Statistici extrase din cercetarea realizat n Octombrie 2012 de ctre Programul de Dezvoltare al
Naiunilor Unite (UNDP) n parteneriat cu Facultatea de Sociologie i Asisten Social a Universitii
Babe-Bolyai Cluj-Napoca n cadrul proiectului Faz pregtitoare pentru un proiect model: utilizarea
optim a fondurilor europene pentru locuire sustenabil i incluziunea romilor (vizai explicit dar nu
excluziv ) n situaii dezavantajate finanat de Open Society Foundations, Making Most of EU Funds for
the Roma. Coordonator cercetare i interpretare: Cristina Ra, Departamentul de Sociologie, Universitatea
Babe-Bolyai.
28
- dintre cele 120-130 gospodrii existente pe strada Cantonului circa 50 de familii locuiesc n
case de termopan sau csue de lemn date n folosin gratuit prin contract n 2004 i 2005 de
ctre Fundaia Ecce Homo pe baza contractului de parteneriat ncheiat ntre aceast fundaie i
Primria Municipiului Cluj-Napoca;
- 65 gospodrii sunt amplasate n Dallas, pe terenul privat dobndit n 2012 de ctre Fundaia Pro
Roma;
- 50 gospodrii se regsesc n locuine/adposturi improvizate pe ramp, din familiile stabilite
aici cc. 64% provind din alte judee, 13 familii fiind relocate acolo din oraul Cluj-Napoca de
ctre autoriti.
- situaia actelor de identitate reprezint, n continuare, o problem:
Acte de identitate n rndul adulilor
Cantonului
(procente n rndul persoanelor cu vrsta peste 14 ani)
Carte de identitate cu adres din Cluj
62.3%
Carte de identitate cu adres ntr-o alt localitate
3.4%
Carte de identitate temporar, fr domiciliu
28.8%
Fr carte de identitate, dar are CNP
4.7%
Fr carte de identitate i fr CNP
0.8%
Total
100%
Surs: UNDP i UBB, Octombrie 2012.
Certificate de natere ale copilor
Cantonului
(procente n rndul copiilor sub 14 ani)
Are certificate de natere
92.0%
Nu are, dar are CNP
2.5%
Nu are certificate de natere, nici CNP
3.1%
Nu tiu/Nu rspund
2.5%
Total
100%
Surs: UNDP i UBB, Octombrie 2012.
Dallas
64.1%
6.0%
11.4%
14.1%
4.3%
100%
Dallas
87.8%
12.2%
100%
Colina
(Coastei)
87.2%
2.6%
6.8%
3.4%
100%
Colina
(Coastei)
100%
100%
Rampa de
gunoi
19.1%
45.8%
18.3%
6.9%
9.9%
100%
Rampa de
gunoi
79.6%
1.8%
18.6%
100%
Casele modulare din Pata Rt sunt racordate la ap, electricitate i canalizare cte un modul
este compus din patru camere de cte 15 sau 18 metri ptrai, precum i o baie de circa 6 metri
ptrai, i este locuit n medie de 20 de persoane. Pe strada Cantonului exist o pomp public de
ap amplasat n zona csuelor de termopan (fiecare compus dintr-o singur ncpere de circa 16
metri ptrai), i doar cteva locuine sunt racordate la electricitate pe baz de contract, zona
neavnd canalizare, i nu exist bi sau toalete. n Dallas exist o pomp de ap, i cteva csue
sunt racordate la electricitate. Oamenii care locuiesc n improvizaiile de pe ramp nu au acces
deloc la utiliti doar la o surs de ap de izvor de suprafa (ap nepotabil).
29
n ceea ce privete accesul la servicii de sntate primar, tabelul de mai jos reflect c acesta
este foarte redus n cazul populaiei din Pata Rt.
Avei asigurare medical?
Procente n rndul persoanelor care
au mplinit 18 ani
Da
Nu
Nu tiu/ Refuz
Total
Locaie
Cantonului
Dallas
Colina
(Coastei)
51.0%
20.8%
61.9%
49.0%
77.6%
35.9%
1.6%
2.2%
100%
100%
100%
Surs: UNDP i UBB, Octombrie 2012.
Rampa de
gunoi
28.6%
71.4%
100%
Total
40.2%
59.0%
0.8%
100%
d. Resurse instituionale
n momentul de fa, unitatea Primriei mputernicit cu problemele sociale este Direcia de
Asisten Social i Medical (DASM), care gestioneaz sistemul de beneficii i servicii sociale
reglementate prin Legea Asistenei Sociale. Celelalte Direcii ale Primriei pn acum nu i-au
propus gestionarea diverselor probleme ale oraului Cluj din punctul de vedere al incluziunii
sociale, precum nici comisiile de specialitate ale Consiliului Local (n procesul de elaborare a
propunerilor de Hotrri ale Consiliului Local) nu au gsit modaliti prin care s consulte cele
30
mai vulnerabile i marginalizate grupuri din ora, i s asigure participarea lor la luarea
deciziilor. Lipsa colectrii sistematice a datelor care reflect situaia social i economic din
ora, precum i lipsa cartografierii acestora este un impediment n calea unei planificri eficiente
a investiiilor n funcie de nevoile diverselor grupuri sociale i n funcie de nevoi zonale.
Datorit sistemului greoi al administraiei publice romneti, diverse organisme mputernicite cu
incluziunea social i/sau promovarea egalitii de anse de la nivel local i judeean nu au reuit
s i coreleze activitatea, de multe ori plasnd anumite responsabiliti de la un nivel la altul.
Pn acum, primria nu a elaborat nc un plan local de aciune pentru incluziunea social a
romilor, i nu a constituit un grup local care s coordoneze i monitorizeze implementarea
acestui plan, colabornd cu iniiativele de la nivelul Zonei Metropolitane Cluj sau de la nivelul
judeului Cluj.
Pentru a putea face fa nevoilor legate de servicii sociale din oraul Cluj, n perioada 20142020 DASM trebuie s beneficieze de dezvoltarea resurselor sale umane i materiale. Tot cu
acest scop, Primria va sprijini organizaiile neguvernamentale care ofer servicii pentru
incluziunea social a celor marginalizai i comisionarea de servicii sociale de la ONG-uri de
profil, specializate, iar ntregul sistem de servicii sociale va urmri n continuare
profesionalizarea i acreditarea acestora. n completare, pentru a veni n sprijinul beneficiarilor,
primria va susine crearea unei baze de date despre servicii sociale. Mai departe, pentru
perioada 2014-2020 ntrevedem constituirea unor mecanisme i instrumente instituionale care
pot deservi realizarea obiectivelor din domeniul incluziunii sociale n general i al incluziunii
sociale a romilor n special, inclusiv al asigurrii participrii grupurilor vulnerabile la luarea
deciziilor administrative (vezi Direcia strategic 5 din capitolul VII).
31
Oportuniti (opportunities)
32
Ameninri (threats)
Deciziile guvernamentale nefaste
privind utilizarea fondurilor
europene, care pot s tergiverseze,
din diverse motive, implementarea
programelor integrate i nevoia
aferent de coordonare intersectorial i inter-instituional
Neaplicarea prevederilor legii pentru
prevenirea i combaterea
marginalizrii sociale i
neconcordana cu legea locuinelor
Tergiversarea adoptrii legii
econonomiei sociale
Slbiciunile legii locuinelor, dar i a
sistemului de construire i de
atribuire a locuinelor sociale la
nivel local n ceea ce privete
gestionarea locuinelor sociale ca
instrumente ale incluziunii sociale,
precum i interzicerea i prevenirea
evacurilor forate ca proceduri
administrative care produce
persoane fr adpost i duce la
agravarea marginalizrii sociale
Procentul redus din PIB alocat educaiei,
sntii i proteciei sociale,
Insuficenta atenie acordat fondului
locativ public la nivel naional
34
35
Asociaia de Dezvoltare
Intercomunitar
Primria
Cluj-Napoca
Direcia de Asisten
Social i Medical a
Primriei
MBUNTIREA SERVICIILOR
SOCIALE EXISTENTE PRIN:
Sistem integrat de
semnalare, prevenire i
management al cazurilor de
marginalizare social
Servicii specializate pentru
grupuri vulnerabile corelate
Incubator de
cu cerineleeconomie
programelor
social
integrate
Reea de centre
comunitare integrate
Urmrete incluziunea
social, economic i
teritorial, accesibilizarea
serviciilor publice i
participarea ceteneasc a
persoanelor vulnerabile
Faciliteaz punerea n
aplicare la nivel local a
legislaiei privind incluziunea
social
Coordoneaz activitile i
canalizeaz resursele relevante
ale direciilor primriei,
precum i ale altor instituii
publice locale, judeene,
regionale sau naionale, ct i
ale ONG-urilor
Faciliteaz atragere de
fonduri UE pentru Primrie, n
mod special pentru
implementarea programelor
integrate, cu component de
locuire, ocupare, educaie
colar, sntate, capacitare
instituional i comunitar
Reea de coli
incluzive
Compartimentul de
Incluziune Social a Zonei
Metropolitane Cluj
AVANTAJUL PRINCIPAL :
Instituii
publice locale,
FLEXIBILITATE
judeene, regionale: coli,
Inspectoratul colar Judeean,
Prefectura, Consiliul Judeean,
DGASPG, AJOFM, ANR N-V, ADR
N-V, etc.
Mediul de afaceri:
angajatori publici i privai
III.
Pe baza analizelor de mai sus privind Clujul social concludem c excluziunea social ca
problem a municipiului Cluj-Napoca (sau existena grupurilor vulnerabile, dezavantajate,
marginalizate i stigmatizate cultural) are patru mari dimensiuni: excluziunea economic,
excluziunea de la drepturi sociale (educaie, locuire, ocupare, sntate, servicii sociale), lipsa sau
dificultatea participrii sociale (la viaa social, cultural i politic a oraului) i excluziunea
teritorial, asociat cu un mediu de via inadecvat sub aspectul infrastructurii, polurii i
conexiunii la ora. Strategia care rspunde la aceast problem este Strategia incluziunii sociale,
gndit n relaie cu celelalte direcii de dezvoltare, precum i n contextul dezvoltrii Zonei
Metropolitane Cluj, judeului Cluj i regiunii de dezvoltare Nord-Vest. Strategia incluziunii
sociale are la baz viziunea unei dezvoltri socio-teritoriale incluzive i coezive a oraului.
IV.
Actorii dezvoltrii municipiului Cluj-Napoca neleg importana realizrii unei creteri favorabile
incluziunii sociale, o cretere care pe de o parte se bazeaz pe asigurarea condiiilor n care
toi cetenii (indiferent de etnia, genul, vrsta, condiia lor de dizabilitate/invaliditate, statutul lor
social) pot participa la dezvoltare, i pe de alt parte care pune dezvoltarea economic n
slujba bunstrii sociale a tuturor i astfel asigur efectiv respectarea drepturilor omului, inclusiv
ale drepturilor social-economice ale persoanelor vulnerabile, grupurilor dezavantajate i
comunitilor marginalizate, precum romii.24 Actorii dezvoltrii municipiului Cluj-Napoca sunt
ghidai de viziunea unei dezvoltri teritoriale coezive, i i propun ca n perioada 2014-2020 s
implementeze intervenii teritoriale integrate n zonele geografice urbane cele mai afectate de
srcie sau n cartierele cele mai dezavantajate. Aceste planuri vor include msuri obligatorii
privind locuinele sociale, msuri complementare n domeniile educaiei, sntii, serviciilor
sociale i a ocuprii forei de munc, dar dup caz i msuri de desegregare teritorial.
Drepturile social-economice au fost introduse n sfera drepturilor fundamentale n societile europene
prin European Social Charter elaborat n 1961 i dezvoltat n 1966.
37
24
V.
Obiectivul general al acestei direcii de dezvoltare este transformarea municipiului ClujNapoca ntr-un ora incluziv care se dezvolt pe baza principiilor incluziunii i coeziunii socioteritoriale, i asigur participarea tuturor categoriilor la deciziile privind prioritile de dezvoltare
i bugetarea acestora. Dezvoltarea incluziv i coeziv propus va fi n msur s asigure o bun
calitate a vieii pentru toi cetenii, indiferent de etnia, genul, vrsta, condiia de
dizabilitate/invaliditate sau statutul lor social.
Strategia de Dezvoltare a Municipiului Cluj-napoca urmrete n perioada 2014-2020
urmtoarele obiective specifice:
promovarea politicilor care asigur un mediu favorabil economiei sociale i faciliteaz
angajarea persoanelor din grupuri vulnerabile, printre ele i etnicii romi, la locuri de munc
decente (prin Direcia strategic 1);
crearea condiiilor de infrastructur, resurse umane i competene profesionale adecvate
asigurrii accesului la servicii publice de calitate al persoanelor i grupurilor dezavantajate (prin
Direcia strategic 2);
furnizarea unor servicii specializate ctre persoanele i grupurile vulnerabile prin care li se va
facilita participarea deplin la viaa oraului i accesul la bunurile acestuia (prin Direcia
strategic 3);
incluziunea i desegregarea socio-teritorial a zonei de locuire defavorizat Pata Rt (prin
Direcia strategic 4);
elaborarea unor mecanisme instituionale incluzive care asigur participarea persoanelor
vulnerabile, grupurilor dezavantajate i comunitilor marginalizate n luarea deciziilor politice
i administrative care privesc dezvoltarea oraului (prin Direcia strategic 5).
38
VI.
1. Incluziunea economic
39
VII.
1. Incluziunea economic
1.1. Stimularea angajrii persoanelor din grupuri vulnerabile, printre ele rome
1.2. Sprijinirea economiei sociale
DIRECIA STRATEGIC 1.
INCLUZIUNEA ECONOMIC
Argument general
Recomandarea Comisiei Europene 2008/867/CE din 3 octombrie 2008 privind incluziunea
activ a persoanelor excluse de pe piaa forei de munc descrie cei trei piloni complementari
care stau la baza incluziunii active: asigurarea unui venit suficient pentru o via decent; politici
de integrare pe o pia a muncii sustenabil i de calitate a tuturor persoanelor vulnerabile apte de
munc; asigurarea accesului la servicii sociale de calitate. Se urmrete de asemenea formularea
i implementarea de strategii integrate complexe i coordonarea lor n plan vertical, prin
implicarea actorilor relevani la nivel central i local, inclusiv pe dimensiunea promovrii
parteneriatelor public-privat. Documente europene relevante precizeaz faptul c incluziunea
activ se refer att la individ ct i la modul de organizare a societii, deoarece exist cauze
structurale ale excluziunii sociale, cum ar fi insuficiena locurilor de munc sau discriminarea.
Constituia Romniei, prin articolul 41, stipuleaz de asemenea c dreptul la munc al unei
persoane nu poate fi ngrdit.
n acest sens, accesul la munc decent reprezint un drept social-economic, iar strategiile de
incluziune activ trebuie s urmreasc respectarea drepturilor individuale, respectarea
demnitii umane i a principiului nediscriminrii, egalitii de anse i de gen i promovarea
integrrii pe piaa muncii, participarea deplin n societate i acces la cei trei piloni ai incluziunii
active. Incluziunea activ este de asemenea parte important a Strategiei Europa 2020, strategie
care accentueaz faptul c incluziunea activ este un factor cheie pentru asigurarea creterii
economice. Pentru asigurarea acestui deziderat, se recomand mputernicirea indivizilor prin
participare pe piaa muncii, investiii n formarea profesional a acestora, lupta mpotriva
srciei, modernizarea pieei muncii, dar i oferirea de servicii de protecie social adecvate.
Cadrul strategic comun pentru perioada 2014-2020 prevede promovarea economiei sociale,
ca msur de incluziune activ prin:
41
42
DS 1
Incluziunea
economic
PO 1.1.
Stimularea angajrii
persoanelor din
grupuri vulnerabile
PO 1.1. Stimularea angajrii persoanelor din grupuri vulnerabile, printre ele rome
List de msuri
Promovarea parteneriatelor public-privat (cu angajatori locali, organizaii civile etc.) n vederea
iniierii i dezvoltrii de msuri active care s mbunteasc accesul grupurilor vulnerabile la
locuri de munc decente.
Dezvoltarea de parteneriate cu angajatori locali n vederea prelurii a persoanelor apte de munc,
beneficiare sau nu de venit minim garantat.
Dezvoltarea de programe de lucrri comunitare, n cadrul crora s fie angajai temporar omeri
sau persoane inactive care provin din grupuri vulnerabile.
Includerea partenerilor economici locali n programe de combatere a stereotipurilor i de
sensibilizare a comunitii locale n ceea ce privete categoriile sociale vulnerabile (n special
persoane de etnie rom i persoane cu dizabiliti).
Susinerea unitilor socio-educaionale care organizeaz cursuri de formare profesional,
calificare i recalificare profesional cu prevederea obligaiei ca acestea s asigure accesul la
cursuri a persoanelor din categorii sociale vulnerabile.
Susinerea unitilor care desfoar activiti de consiliere i orientare profesional, formare,
calificare sau recalificare profesional, medierea muncii cu precdere pentru persoane aparinnd
unor grupuri vulnerabile.
Susinerea unitilor educaionale care deruleaz forma de nvmnt A doua ans.
Facilitarea obinerii unei calificri profesionale prin procesul de evaluare a competenelor
profesionale obinute prin alte ci dect cele formale, n special n ceea ce privete ocupaiile
tradiionale ale persoanelor de etnie.
Sprijinirea crerii locurilor de munc care asigur venituri decente prin oferirea de faciliti
pentru nfiinarea unitilor economice n cadrul crora sunt angajate persoane care provin din
grupuri vulnerabile (inclusiv prin sprijinirea ntreprinderilor mici i mijlocii).
44
45
Facilitarea stabilirii unor parteneriate cu bnci pentru acordarea de microcredite pentru unitile
de economie social, n mod special cele nfiinate de persoane aparinnd unor grupuri
vulnerabile.
Subcontractarea unor servicii sociale ctre uniti de economie social
Actori implicai/responsabili
Primria Municipiului Cluj-Napoca, Unitatea pentru incluziune i economie social; Consiliul
Local al Municipiului Cluj-Napoca; Consiliul Judeean Cluj; Agenia Naional pentru Ocuparea
Forei de Munc; Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar Zona Metropolitan Cluj;
Universitatea Babe-Bolyai Cluj-Napoca; Instituii financiare i de credit; ntreprinderi sociale i
ntreprinderi de inserie social; Uniti protejate autorizate; Angajatori; Organizaii
neguvernamentale, de exemplu Fundaia pentru Dezvoltarea Popoarelor, Asociaia pentru
Protejarea si Ajutorarea Handicapailor Neuropsihici Cluj, i alte organizaii.
Indicatori
Numrul de parteneriate create ntre angajatori locali, oganizaii civile i instituii ale
administraiei publice locale.
Numrul de persoane vulnerabile intrate pe piaa muncii ca efect al funcionrii
parteneriatelor create la nivel local.
Numrul de lucrri comunitare desfurate anual i numrul de persoane vulnerabile angajate
n cadrul acestor lucrri.
Numrul de campanii de combatere a stereotipurilor i de sensibilizare a comunitii locale n
ceea ce privete categoriile sociale vulnerabile (n special persoane de etnie rom i persoane
cu dizabiliti).
Numrul de persoane care provin din grupuri vulnerabile crora le-a fost facilitat accesul la
programe de formare profesional, de consiliere i orientare profesional i medierea muncii.
Numrul de imobile i terenuri din domeniul public date nspre folosin pentru activiti de
economie social.
46
47
DIRECIA STRATEGIC 2.
ACCESIBILIZAREA SERVICIILOR PUBLICE
PENTRU CATEGORIILE DEZAVANTAJATE
Argument general
Msurile de incluziune activ definite i prezentate sub Direcia strategic (1) cuprind un set de
iniiative care urmresc creterea angajabilitii, a accesului la munci decente i la implicarea n
activiti economice generatoare de venituri. Pentru a fi eficace i a conduce la incluziunea
social a categoriilor vulnerabile, aceste msuri trebuie completate cu o serie de servicii de
interes general i servicii publice, care doar mpreun vor conduce la rezultate sustenabile n ceea
ce privete dezvoltarea incluziv a oraului i asigurarea unui standard adecvat de calitate a vieii
pentru toi cetenii si, indiferent de etnia i statutul lor social.
Direcia strategic (2) propune elaborarea i implementarea de politici locale care iau n
considerare faptul c foarte multe persoane i familii vulnerabile se confrunt cu situaii de
deprivare multipl, iar implementarea unor pachete integrate de msuri vor putea s
mbunteasc ansele acestora de a tri o via relativ bun.
Programele operaionale definite sub Direcia strategic (2) nu definesc doar msurile socioeducaionale, ocupaionale, locative, medicale necesare egalizrii anselor, ci descriu i cadrele
instituionale prin care ele pot i trebuie s fie furnizate beneficiarilor n vederea capacitrii i
susinerii lor n efortul de a depi starea lor dezavantajat cauzat de factori i mecanisme
social-economice complexe, asupra crora ei nu au control.
Politicile la nivel local pot avea o contribuie semnificativ la mbuntirea oportunitilor de
angajare i de a tri o via decent pentru categoriile deprivate, iar bunele practici la nivel local
pot influena, pe termen mediu i lung, reglementrile i practicile instituionale la nivel naional.
48
Reeaua centrelor comunitare integrate, reeau de uniti educaionale incluzive, precum i fondul
de locuine sociale adecvate i accesibile categoriilor dezavantajate vor fi administrate de
Primrie, n mod particular de noua unitate pentru incluziune i economie social, n strns
colaborare cu DASM.
Centrele comunitare integrate nfiinate n cartiere i propun s furnizeze pachete de msuri i
servicii integrate familiilor i persoanelor aflate n dificultate (servicii de informare i consiliere
individual i de grup, programe educaionale, artistice, sportive, i socio-ocupaionale, servicii
i beneficii sociale, forme de asisten, servicii medico-psiho-pedagogice etc), s catalizeze
potenialul de voluntariat i alte resurse ale comunitii, i s ofere spaiu pentru activiti de
facilitare comunitar i de participare a grupurilor vulnerabile la guvernarea local.
Reeaua de uniti educaionale incluzive va fi o structur instituional care asigur servicii
socio-educaionale pentru promovarea i implementarea educaiei incluzive, precum i pentru
asigurarea accesului la educaie de calitate tuturor copiilor indiferent de etnia sau statutul lor
social, i eliminarea fenomenului segregrii colare a copiilor de etnie rom.
Politicile locale de construire de locuine sociale i de facilitare a accesului la locuire adecvat i
sustenabil financiar trebuie gndit i practicat ca un instrument al incluziunii sociale.
Demersurile pentru asigurarea unui fond de locuine adecvate i accesibile grupurilor
vulnerabile, trebuie nsoite de servicii socio-ocupaionale i socio-educaionale n vederea
asigurrii sustenabilitii msurilor locative, i ntr-un final a incluziunii sociale a categoriilor
dezavantajate.
49
aparinnd unor categorii sociale marginalizate. Principalele arii de aciune ale acestor centre
sunt: prevenirea separrii copilului de familie (consiliere parental, consiliere psihologic,
asisten social), prevenirea abandonului colar (activiti culturale-sportive-educaionale),
ntrirea capacitii familiilor i a persoanelor de a duce o via autonom (servicii socioocupaionale), creterea participrii n viaa comunitii i sprijinirea iniiativelor ceteneti
(facilitare comunitar), prevenirea consumului de alcool i droguri (consiliere, cluburi pentru
tineri, informare privind centrele care ofer ajutor specializat pentru persoanele dependente de
alcool sau droguri).
Centrele comunitare au i rolul de a cataliza potenialul de voluntariat i alte resurse ale
comunitii, de a servi ca puncte nodale n organizarea diverselor aciuni iniiate de membrii
comunitii, inclusiv de facilitare comunitar, oferind spaiu pentru comunicare, munc voluntar
i participare social.
Reeaua Centrelor comunitare integrate face parte din complexul de iniiative coordonate de
Unitatea pentru Incluziune i Economie Social (vezi Programul operaional 5.1) n strns
colaborare cu DASM. Serviciile oferite de aceste centre pot fi externalizate unor organizaii
neguvernamentale, care vor lucra n strns colaborare cu primrie.
List de msuri
Inventarierea centrelor comunitare (inclusiv al centrelor de zi) existente, evaluarea impactului i
a ariilor de acoperire ale acestora.
Utilizarea centrelor create n cartierele oraului de primrie (de exemplu Centrul de informare,
consiliere i mediere profesional creat prin proiectul mpreun pentru un nceput sigur!)
Sprijinirea financiar a centrelor existente, administrate de ONG-uri i asigurarea permanenei
funcionrii pe baza unor evaluri periodice i transparente.
Identificarea locaiilor din cartiere unde se vor nfiina centrele comunitare integrate publice,
aflate n administraia Primriei i nfiinarea acestora.
Sprijirea nfiinrii unor uniti de servicii socio-comunitare integrate n proximitatea
comunitilor marginalizate de ctre organizaii ne-guvernamentale (de exemplu prin alocare de
51
spaii adecvate n cldirile din domeniul public, sau subvenionarea chiriilor n cldiri aflate n
proprietate privat, asigurarea cheltuielilor administrative de baz etc).
Promovarea profesionalizrii activitilor din centrele comunitare integrate: angajarea celor cu
studii adecvate activitilor (studii socio-umane, n particular antropologie, asisten social,
psihologie, sociologie etc), formarea continu a personalului.
Coordonarea reelei de centre comunitare prin unitatea pentru incluziune i economie social nou
nfiinat n colaborare cu DASM care va asigura coordonarea direct a serviciilor sociale i
asisteniale oferite n ora.
Coordonarea reelei de centre comunitare prin unitatea pentru incluziune i economie social nou
nfiinat n colaborare cu DASM.
Mobilizarea resurselor interne ale comunitii i coordonarea unor activiti de voluntariat..
Actori implicai/responsabili
Primrie, unitatea pentru incluziune i economie social nou nfiinat, DASM, DGASPDC,
ONG-uri specializate n asisten social, dezvoltare comunitar, servicii socio-educaionale i
socio-ocupaionale
Buget/resursele bugetare posibile
Bugetul local s acopere cheltuielile de baz (chirie, utiliti, personal de specialitate de baz) si
contribuia la diverse proiecte cu finanare nerambursabil (prin care se pot acoperi i parte din
cheltuielile garantate de bugetul local)
Fonduri Europene, programe naionale, alte fonduri
Indicatori
Deoarece centrul comunitar ofer servicii complexe i integrate, impactul acestora poate fi
surprins prin indicatori diveri. Aceti indicatori mpreun ne pot informa despre gradul de
acoperire al serviciilor oferite i adecvarea acestora la nevoile comunitii, eficacitatea
programelor (msura n care i-au atins obiectivele), eficiena acestora (raportul cost/beneficiu) i
caracterul lor incluziv (msura n care au asigurat participarea categoriilor celor mai vulnerabile,
52
printre care i persoane de etnie rom cu o situaie material precar) att la nivele de centre
comunitare integrate individuale, ct i la nivelul ntregii reele a acestora.
Numr de centre funcionale
Suma alocat din bugetul local pentru finanarea centrelor comunitari
Suma atras din alte surse pentru finanarea centrelor comunitare
Numrul personalului de specialitate din centre
Raportul dintre numrul personalului de specialitate i celui administrativ
Raportul ntre nevoile identificate n ariile/cartierele deservite de centre i serviciile oferite
Numrul total al beneficiarilor pe tipuri de servicii
Numrul cazurilor de prevenire a separrii copiilor de prini din aria respectiv
Numrul copiilor reintegrai n familie din sistemul de protecie din aria respectiv
Numrul copiilor care au beneficiat de servicii pentru prevenirea abandonului colar din aria
respectiv, raportat la numrul copiilor n risc de abandon colar (numr mare de absene) din
aria respectiv
Numrul copiilor care au beneficiat de servicii pentru prevenirea conflictelor cu legea/forele
de ordine, raportat la numrul de copii care au intrat n aceste tipuri de conflicte
Numrul persoanelor care au beneficiat de servicii pentru prevenirea abandonului de copii
raportat la numrul copiilor abandonai n materniti sau n seciile de pediatrie din aria
respectiv
Numrul voluntarilor care activeaz la centru i orele de munc desfurate
Numrul beneficiarilor de etnie rom, pe categorii de servicii utilizate
Numrul voluntarilor de etnie rom care activeaz la centru i orele de munc desfurate
Numrul i tipul proiectelor comunitare demarate cu implicarea comunitii locale, cu sau
fr finanare din exterior
Numr de tineri beneficiari de servicii care au ieit din sistemul de protecie
53
inter-
culturale.
Cercetrile din domeniu ne arat c abandonul colar, lipsa total a participrii colare, nefrecventarea instituiilor de educaie timpurie sau precolar, sau repetenele sunt condiionate de
factori socio-economici (condiii de locuire i munc precar a prinilor, nesiguran material
i legal); instituionali (cum ar fi segregarea colar i practicile discriminatorii); i culturalilingvistici (prejudeci n rndurile majoritii, normele comunitilor tradiionale de romi,
necunoaterea limbii romne, evitarea situaiilor de schimb intercultural de ctre ambele pri,
lipsa ncrederii n sistemul educaional formal).
n pofida faptului c Legea educaiei naionale nr. 1/2011 impune printre altele principiul
echitii i incluziunii sociale i prevede nevoia derulrii unor programe de coal dup coal,
sistemul colar instituional continu s reproduc discrepanele sociale. colile de elit se
delimiteaz de colile de cartier, i cele dinti refuz s nscrie copii aparinnd unor familii
marginalizate (de romi, de exemplu); activitatea cadrelor didactice cu copii dezavantajai nu este
recunoscut adecvat nici material i nici simbolic; prinii majoritari i retrag copiii de la colile
unde li se pare c sunt prea muli romi sau copii din familii srace; pe de alt parte, prinii de
etnie rom i nscriu copiii la colile care implic costuri reduse i pe care le consider a fi cele
mai primitoare, astfel nct ei se orienteaz numai ctre anumite uniti colare, nefiind excluse
54
nici cazurile n care opiunea pentru coala special (fosta coal ajuttoare) este motivat de
faptul c aceasta asigur transport, mas i rechizite gratuite; beneficiarii programelor coal
dup coal sunt doar copiii ale cror prini i permit s plteasc aceste servicii, sau au ansa
de a participa la programe gratuite similare oferite de organizaii non-guvernamentale.
n faa acestor fenomene, autoritile clujene i propun s promoveze i s susin reeaua de
coli incluzive, adic servicii socio-educaionale oferite copiilor din familii dezavantajate n
vederea asigurrii accesului la educaie colar de calitate i a participrii colare, precum i
familiilor aflate n dificultate pentru prevenirea abandonului colar; dar i aciuni care susin un
sistem de nvmnt pre-universitar clujean dedicat desegregrii colare, educaiei incluzive i
educaiei pentru drepturile omului. Astfel, n colaborare cu coli, ISJ i organizaii ale societii
civile, primria va putea pune politicile de incluziune colar n folosul politicilor sale de
dezvoltare incluziv a oraului i dezvoltare a resurselor umane prin educaie de calitate.
Reeaua de coli incluzive face parte din complexul de iniiative coordonate de Unitatea pentru
incluziune i economie social (vezi Programul operaional 5.1).
List de msuri
Crearea unui protocol ntre ISJ, Primrie i coli participante n vederea nfiinrii i dezvoltrii
reelei de coli incluzive.
Sprijinirea financiar a colilor marginale care colarizeaz un numr mare de copii din familii
dezavantajate prin asigurarea zilnic a unei mese calde i a serviciilor de transport colar.
Promovarea principiului educaiei incluzive prin toate programele finanate din bugetul local.
Sprijinirea i recunoaterea unitilor colare incluzive i a muncii cadrelor didactice dedicate
educaiei copiilor din familii dezavantajate, precum i a eforturilor legate de desegregarea
colar.
Sprijinirea colilor din reea cu servicii specifice care au ca scop creterea gradului de incluziune
a colii, intind cadrele colare, comunitatea elevilor i a prinilor, prin parteneriate cu ONG-uri
furnizori de servicii de dezvoltare comunitar i educaie intercultural, dar i organizaii i
instituii culturale i sportive.
55
Sprijinirea colilor din reea cu servicii coal dup coal prin parteneriate cu ONG-uri
furnizoare de servicii sociale.
Sprijinirea colilor din reea cu servicii specifice de recuperare psiho-pedagogic i de asisten
social a copiilor i familiilor lor.
Facilitarea, prin unitatea pentru incluziune i economie social nou nfiinat, a colaborrii dintre
coli, centre comunitare integrate i ceilali furnizori de servicii sociale din fiecare cartier.
Sprijinirea ISJ, a colilor i a organizaiilor civice n vederea coordonrii reelei colilor incluzive
i atragerii unor noi coli n reea.
Susinerea unor campanii de sensibilizare n favoarea educaiei incluzive i a educaiei pentru un
Cluj incluziv, pentru un sistem colar i un ora lipsit de discriminare i excluziune pe baze
etnice, sociale, sau alte baze att n rndurile decidenilor politici, ct i n rndurile angajailor
autoritilor locale i ntregii comuniti clujene.
mbuntirea condiiilor unitilor precolare i accesului copiilor din familii dezavantajate la
aceste uniti inclusiv prin subvenionare
Actori implicai/responsabili
ISJ, scoli, Primrie Direcia de nvmnt, Direcia de Cultur, DASM, Consiliu Local, ONGuri, unitatea pentru incluziune i economie social nou nfiinat
Buget/resursele bugetare posibile
Buget local:
- masa copiilor
- transport colar
- cheltuieli de reparaii/extindere a spaiilor care s gzduiasc activitile de after school
- coordonare
- contribuie la proiecte
Alte surse de finanare: Fonduri Europene, programe naionale, alte fonduri
56
Indicatori
Numrul copiilor din familii dezavantajate beneficiari ai serviciilor de coal dup coal,
transport i mas cald, inclusiv copii de etnie rom
Numrul de coli participante la reeaua colilor incluzive
Numrul de aciuni de campanii derulate cu scopul promovrii educaiei incluzive i
educaiei comunitare pentru Clujul incluziv
Numr de programe derulate de ONG-uri care ofer servicii sociale, servicii de coal dup
coal, sau programe culturale i sportive care promoveaz incluziunea social, sprijinite de
primrie
Numr de copii de etnie rom nscrii la coli/clase desegregate
Creterea ratei promovabilitate la copiii de etnie rom i majoritari din familii dezavantajate
la colile care beneficiaz de sprijinul reelei de coli incluzive
Reducerea ratei de absenteism la copiii de etnie roma i majoritari din familii dezavantajate
la colile care beneficiaz de sprijinul reelei de coli incluzive
Reducerea ratei de abandon colar la copiii de etnie rom i majoritari din familii
dezavantajate la colile care beneficiaz de sprijinul reelei de coli inclusive
Nivelul claselor absolvite la copiii de etnie roma i i majoritari din familii dezavantajate la
colile care beneficiaz de sprijinul reelei de coli inclusive, comparativ cu media naional
i/sau pentru regiunea de Nord-Vest.
ns aplica i pentru locuinele construite prin programul Ageniei Naionale pentru Locuine
(ANL), dedicat categoriei tinere educate (Legea 152/1998).
Dar, n cazul persoanelor marginalizate social, indiferent de vrst (fr locuri de munc i
venituri stabile i/sau fr studii care s le asigure punctajul necesar obinerii unei locuine
sociale), este nevoie de o serie de alte msuri afirmative.
Pe lng satisfacerea nevoii de a crete stocul de locuine sociale (prin construcii noi, prin
renovri de cldiri din domeniul public, sau prin diverse iniiative privat-publice), Consiliul
Local trebuie s se asigure c prin sistemul de alocare a locuinelor sociale rspunde la nevoile
socio-locative ale tuturor cetenilor care nu i permit achiziionarea unei locuine pe piaa
rezidenial i n mod particular ale celor aparinnd unor categorii sociale marginalizate.
Prevederile Ordonanei Guvernamentale nr. 137/2000 privind combaterea i sancionarea tuturor
formelor de discriminare, republicat, se pot folosi n sprijinul diversificrii setului de criterii,
precum i a msurilor afirmative aplicate n distribuirea locuinelor sociale. Aceast Ordonan
afirm n Art. 2 alin. 4: Msurile luate de autoritile publice sau de persoanele juridice de
drept privat n favoarea unei persoane, unui grup de persoane sau a unei comuniti, viznd
asigurarea dezvoltrii lor fireti i realizarea efectiv a egalitii de anse a acestora n raport
cu celelalte persoane, grupuri de persoane sau comuniti, precum i msurile pozitive ce
vizeaz protecia grupurilor defavorizate nu constituie discriminare n sensul prezentei
ordonane.
Iniiativele privind Fondul de locuine accesibile pentru categorii dezavantajate fac parte din
complexul de iniiative coordonate de Unitatea pentru incluziune i economie social (vezi
Programul operaional 5.1).
List de msuri
Politici locale integrate de locuire
Revizuirea, pe baza legislaiei romneti a politicilor locale de atribuire a locuinelor sociale i
integrarea acestora n sistemul de prevenire i combatere a marginalizrii sociale.
59
consultarea acestora, din timp, asigurnd protecia celor vulnerabili i confortul fizic i psihic al
tuturor celor relocai.
Includerea, n sistemul de distribuire a locuinelor sociale n cartiere integrate a unor acte
compensatorii persoanelor relocate datorit unor proiecte de regenerare/dezvoltare urban.
Prevenirea evacurilor forate pe motiv de neplat a chiriei i utilitilor, printr-un sistem integrat
de semnalare, prevenire i management.
Dezvoltarea fondului de locuine sociale publice
Identificarea terenurilor i dezvoltarea infrastructurii necesare (ap, canalizare, reea electric,
gaz) pentru construcia unor locuine sociale noi.
Identificarea terenurilor i dezvoltarea infrastructurii necesare n vederea concesionrii ctre
beneficiari prin intermediul unor ONG specializate n realizarea de locuine sociale.
Achiziionarea unor construcii neterminate de pe piaa imobiliar privat, care a produs o
urbanizare necontrolat i deficitar, reabilitarea acestora (inclusiv prin fonduri structurale
europene) i includerea lor n stocul imobiliar public, care va cuprinde i locuine sociale
dispersate printre locuine nchiriate la preul pieei sau subvenionate parial.
Reabilitarea unor imobile din patrimonial Primriei pentru realizarea locuinelor sociale care se
pot distribui echitabil, n rndurile diferitelor categorii sociale, sub forma unor apartamente cu
chirii subvenionate n funcie de situaia socio-economic a chiriailor.
60
62
DIRECIA STRATEGIC 3.
REELE DE SERVICII SPECIALIZATE
ADRESATE GRUPURILOR VULNERABILE 26
etnici romi
vulnerabili
....
copii - n special
din familii
dezavantajate, c
u prini plecai
n
strintate, cu
dificulti de
nvare, n risc
de abandon
colar, copii
care comit
infraciuni
p ersoane
sau familii
fr adpost
DS3
servicii
specializate
pentru
grupuri
vulnerabile
persoane
dependente de
substane
persoane
n vrst
persoane cu
dizabiliti,
boli cronice
victime ale
violenei, traf
icului de
persoane
persoane care au
executat o pedeaps
privativ de
libertate
Programele operaionale (i planurile de msuri aferente acestora) privind serviciile specializate sunt
definite aici prin prisma beneficiarilor acestora. Lista de grupuri vulnerabile nu este exhaustiv. Ea nu
include, spre exemplu, grupurile fa de care, conform legislaiei romneti, nu primriile au
responsabilitatea oferirii serviciilor de asisten social. De exemplu, copiii i tinerii din sistemul de
protecie a copiilor (din centrele de plasament, familiile de plasament i asisten maternal), copiii
victime ale violenei, abuzului sexual i traficului de persoane, i copiii fr adpost (sau "copiii
strzii") intr sub responsabilitatea DGASPC-ului.
63
26
Argument general
Direcia de Asisten Social i Medical este n prezent singurul organ responsabil al
Municipalitii care are sarcina de a preveni i de a combate marginalizarea social prin servicii
i beneficii sociale. Cu acoperarirea actual a serviciilor, Direcia face cu greu fa solicitrilor
populaiei oraului, solicitri care au legtur cu nevoile speciale ale unor grupuri vulnerabile.
Beneficiile sociale acordate pe baza legislaiei din bugetul national sau din bugetul local, pot s
aib impactul dorit doar dac sunt acompaniate cu servicii sociale de sprijin de nalt calitate.
Reglementrile actuale din domeniul asistenei sociale expliciteaz necesitatea trecerii asistenei
sociale bazate pe beneficii i prestaii sociale la asistena bazat pe servicii de calitate (L.
292/2011, art. 2, al. 4. lit. a) i b). Serviciile care trebuiesc dezvoltate pentru a rspunde eficient
la nevoile grupurilor vulnerabile, n risc de marginalizare, au drept scop dezvoltarea capacitilor
individuale, de grup sau colective pentru asigurarea nevoilor sociale, creterea calitii vieii i
promovarea principiilor de coeziune i incluziune social (L. 292/2011, art. 2, al. 2).
Astfel prioritatea cea mai mare n domeniul sistemului de asisten social la nivel local trebuie
s fie dezvoltarea serviciilor i capacitii i resurselor DASM care s corespund nevoilor
grupurilor vulnerabile, n paralel cu dezvoltarea sistemului integrat de identificare i semnalarea
cazurilor de risc de marginalizare i de acordarea serviciilor cu un management de caz eficient
(detaliat la Programul operaional 5.2).
Copiii constituie un grup int aparte, prin accesul lor limitat la luarea deciziilor i prin situaia
lor de dependen de familie i de lumea adulilor n general. Majoritatea situaiilor de
marginalitate social implic i copii, iar copiii nu sunt n msur de a aciona singuri pentru
mbuntirea situaiei lor. Copiii din familii dezavantajate, copiii cu prini plecai la munc n
strintate, copiii cu dificulti de nvare, cu risc de abandon colar, copiii care au comis
infraciuni i nu rspund penal, tinerii care prsesc sistemul de protecie a copilului i copiii
reintegrai n familie constituie grupuri vulnerabile pentru care autoritile locale au obligaa de a
acorda servicii de prevenirea i remedierea marginalizrii. n afar de aceste servicii specializate,
crearea unui cadru pentru participarea activ n viaa comunitii i facilitarea implicarii copiilor
la luarea deciziilor care au un impact i asupra vieii lor, trebuie s fie o preocupare constant a
comunitii (vezi Programul operaional 2.1, Reeaua centrelor comunitare).
64
List de msuri
65
Persoane n vrst
Dezvoltarea de servicii pentru protejarea de abuzuri i neglijare a persoanelor vrstnice
dependente, cu sau fr aparintori;
Dezvoltarea reelei de ngrijire la domiciliu;
Reea de cluburi pentru vrstnici prin evaluarea activitilor desfurate i dezvoltarea unor
activiti atractive de socializare pentru a rspunde nevoilor persoanelor n vrst n risc de
excluziune social;
66
Copii n mod special copii provenii din familii dezavantajate, copii cu prini plecai la munc
n strintate, copii cu dificulti de nvare, cu risc de abandon colar, copii care au comis
infraciuni i nu rspund penal, copiii victime ale unor abuzuri, neglijrii sau exploatrii, i orice
alte categorii de copii cu nevoi speciale
Asigurarea participrii copiilor din familii dezavantajate la reeaua centrelor comunitare, dar i la
cluburi sportive din ora;
mbuntirea participrii copiilor din familii dezavantajate la colile de mas n reeaua colilor
incluzive, la programele after-school i de a doua ans;
Activiti de contientizare a drepturilor copiilor i a consultrii copiilor, inclusiv celor din medii
dezavantajate, n privina unor activiti precum transportul n comun, activitile recreative;
Asigurarea de locuri la cree pentru copii din familii cu resurse financiare reduse sau lipsii de
resurse;
Asigurarea de locuri la internate pe parcursul sptmnii pentru copii colari din familii
dezavantajate, copii neglijai sau expui unor abuzuri, inclusiv violen domestic;
mbuntirea activitilor de prevenire, raportare i intervenie n situaii de abuz, neglijare i
exploatare a copiilor;
Accesul copiilor cu dizabiliti motorii servicii medico- psiho-pedagogice terapeutice i
recuperatorii;
Servicii pentru adolescenii cu tulburri de comportament i cei care au comis infraciuni;
Activiti comune ale copiilor din coli de mas i cei din colile speciale.
67
Dezvoltarea unei atitudini care s cultive respectul pentru cmin i familie, pentru a elimina
discriminarea mpotriva persoanelor cu dizabiliti n toate aspectele referitoare la cstorie,
familie, statutul de printe i relaiile interpersonale;
Educaia la care s aib acces fr discriminare i cu respectarea principiului egalitii de anse,
ntr-un sistem educaional incluziv la toate nivelurile, precum i la formarea continu;
Sntatea n care s se asigure nediscriminativ accesul persoanelor cu dizabiliti la toate
serviciile de sntate care acord atenie problemelor specifice de gen, inclusiv refacerea strii
de sntate pentru ca acestea s obin i s-i menin maximum de autonomie, s-i dezvolte pe
deplin potenialul fizic, mintal, social i profesional i s realizeze o deplin integrare i
participare n toate aspectele vieii;
Munca i ncadrarea n munc pentru a avea acces liber i nediscriminat la toate aspectele i
formele de ncadrare n munc, inclusiv la condiiile de recrutare, plasare, angajare i meninere
n munc, la progresul n carier i la condiii de sntate i securitate la locul de munc;
Asigurarea unui climat optim pentru participarea la viaa politic i public n condiii de
egalitate cu ceilali, n mod direct sau prin reprezentani liber alei, precum i dreptul i
oportunitatea de a vota i de a fi alese, de a ndeplini orice funcie public, la orice nivel
guvernamental, facilitnd utilizarea tehnologiilor noi i de asistare, acolo unde este cazul;
Participarea la viaa cultural, activiti recreative, timp liber i sport, acces la programe de
televiziune, filme, teatre, acces n locurile destinate reprezentaiilor sau serviciilor culturale,
cum ar fi teatre, muzee, cinematografe, biblioteci i servicii turistice, pentru a da posibilitatea
persoanelor cu dizabiliti s-i dezvolte i s-i utilizeze potenialul creator, artistic i
intelectual, nu numai n beneficiul propriu, ci i n cel al societii.
Cooperarea internaional care s include programele de dezvoltare internaional, incluziv i
accesibil persoanelor cu dizabiliti.
69
Etnici romi
Precum se afirm n STRATEGIA GUVERNULUI ROMNIEI DE INCLUZIUNE A
CETENILOR ROMNI APARINND MINORITII ROMILOR PENTRU PERIOADA
2012-2020, Guvernul Romniei consider incluziunea social a romilor un aspect ce trebuie
reflectat n numeroase domenii de activitate de pe agenda fiecrei instituii publice centrale i
locale. n acest context, municipalitatea noastr, inclusiv prin crearea poziiei de expert local
pentru romi precum i a Grupului local de lucru pentru incluziunea romilor (vezi Programul
operaional 5.5.), va lua urmtoarele msuri.
n domeniul ocuprii:
Organizarea programelor de calificare i formare profesional dedicate persoanelor de etnie
rom, nivelele 1 i 2, n funcie de cerinele pieei muncii din zon, potrivit studiilor i
recomandrilor AJOFM.
Evaluare a competenelor profesionale obinute pe alte ci dect cele formale - Reautorizarea
pentru calificrile lucrtor n structuri pentru construcii i mpletitor nuiele, n scopul
facilitrii incluziunii pe piaa muncii a persoanelor aparinnd grupurilor vulnerabile, n special
populaia rom.
ncurajarea participrii femeilor la cursuri de formare profesional i facilitarea ocuprii lor,
inclusiv a femeilor aparinnd etniei rome.
Acordarea serviciilor de consiliere profesional persoanelor aflate n cautarea unui loc de munc,
inclusiv pentru membrii minoritii romilor, n vederea reintegrrii sociale: sprijin pentru
pregtirea CV i pentru participarea la un interviu, gsirea unui loc de munc.
Campanii de promovare a abilitilor practice ale persoanelor de etnie rom i valorificarea
meteugurilor, ncurajarea antreprenoriatului n rndul comunitii rome prin susinerea
proiectelor cu fonduri nerambursabile i identificarea potenialilor beneficiari.
Susinerea parteneriatului public-privat n ceea ce privete ocuparea forei de munc n rndul
romilor.
n domeniul educaiei colare:
71
Amenajarea spaiilor colare i dotarea colilor n care nva cu preponderen elevi romi,
cunoscut fiind faptul c n aceste coli spaiile i dotrile sunt inferioare din punct de vedere
calitativ n comparaie cu alte coli.
Asigurarea transportului colar pentru elevii care locuiesc n zone marginale i ndeprtate ale
oraului.
Organizarea de campanii de promovare a ofertei educaionale i cuprinderea colar a copiilor
romi, mai ales n nvmntul precolar.
Campanii de combatere i prevenire a discriminrii n coli, monitorizarea segregrii elevilor
romi, medierea conflictelor aprute n sistemul educaional cu implicarea elevilor sau a prinilor
de etnie rom.
Organizarea programului de educaie pentru aduli, A doua ans, mai ales n cartierele cu grad
ridicat de abandon colar.
Informare i mediatizare privind locurile speciale la liceu pentru elevii romi.
Asigurarea reprezentrii romilor personal angajat n diferitele structuri ale instituiilor pentru
facilitarea procesului educaional n rndul romilor, populaie care are nevoie de sprijin n
vederea depirii dificultilor privind colarizarea (reducerea analfabetismului, reducerea
abandonului colar, creterea numrului de persoane calificate, etc.).
Promovarea educaiei incluzive n rndul cadrelor didactice care lucreaz cu elevii romi.
Formarea cadrelor didactice n vederea utilizrii de practici incluzive, promoveaz egalitatea de
anse i diversitatea multicultural.
Realizarea de activiti extracolare cu elevi copii romi
72
73
Elaborarea unui plan de aciune privind reabilitarea locuinelor sociale, identificare de fonduri,
amenajarea i reabilitarea unor cldiri - schimbare de destinaie pentru locuire, astfel nct
persoane din categorii srace i vulnerabile s poat beneficia, temporar, de spaii pentru locuire.
n domeniul culturii:
Sprijinirea iniiativelor care valorific elemente din cultura romilor, expoziii, standuri de carte,
festivaluri muzicale, etc., i a unui larg parteneriat ntre instituii i organizaii neguvernamentale
care pot contribui substanial pentru incluziune prin cultur
Facilitarea manifestrii artei teatrale i cinematografice cu tematic rom sau n limba romani n
instituiile de cultur locale.
Valorificarea contribuiilor muzicale ale lutarilor i muzicanilor romi, organizarea unui festival
anual.
Sprijinirea realizrii unei istorii locale a romilor din Cluj-Napoca.
Schimbare de accent n discursul public, romii s nu fie omii, nici privii ca o problem, ci ca o
minoritate cu contribuii semnificative la patrimoniul cultural local, o cultur n evantaiul
multicultural cultural al Clujului.
74
DIRECIA STRATEGIC 4.
PLANUL INTEGRAT PENTRU INCLUZIUNEA SOCIO-TERITORIAL A
COMUNITILOR MARGINALIZATE DIN ZONA PATA RT
Argument general
Segregarea teritorial nu este doar efect al excluziunii sociale, ci este i cauza perpeturii
excluziunii, iar desegregarea teritorial (alturi de locuire), pe lng accesul la locuri de munc i
educaie colar, este un mijloc crucial al incluziunii sociale.
Zona de locuire defavorizat din Pata Rt s-a format de-a lungul deceniilor datorit mai multor
factori, printre acetia: creterea srciei n rndurile familiilor de romi n urma pierderii
locurilor de munc i accesului redus la educaia colar de calitate; slaba dezvoltare a fondului
locativ public i incapacitatea de a rspunde nevoilor locative ale persoanelor dezavantajate; nonintervenionismul autoritilor locale n soluionarea sustenabil a acestei stri de marginalitate
urban avansat de-a lungul mai multor decenii; msurile hotrte de Consiliul Local i
administrate de Primrie n urma crora grupuri de romi defavorizai, rmai fr locuin din
diverse motive (printre ele evacurile forate), au fost relocai n zona Pata Rt n locuine sau
adposturi inadecvate unui trai uman demn; indiferena cu care Consiliul Judeean i ali factori
de decizie au tratat problema gropii de gunoi formate n Pata Rt, precum i problema impactului
mediului poluat asupra sntii i vieii oamenilor care locuiesc n zon, dar i problema
condiiilor muncii precare prestate de nevoiaii care, prin cutarea unor surse de trai, au asigurat,
de-a lungul a patru decenii, selectarea deeurilor produse de cetenii i companiile municipiului
Cluj-Napoca.
Cteva dintre sursele legislative, materiale i bugetare care pot fi utilizate n vederea punerii n
practic a Planul integrat pentru incluziunea socio-teritorial a comunitilor marginalizate din
Pata Rt sunt:
-
Concesionarea unor terenuri n vederea construirii de noi locuine prin fondurile pe care
Consiliul Judeean le poate pune la dispoziie conform Legii 116/2002
75
Cumprarea la pre redus a unor apartamente din cartierele private semifinisate, care nu
au putut fi valorificate pe pia de ctre companii, i alocarea unei pri ai acestor
apartamente n regim de locuine sociale pentru categorii defavorizate
76
Actori implicai
Desegregarea zonei Pata Rt n perioada 2014-20 trebuie realizat n funcie de planul urbanistic
al oraului privind Pata Rt, precum i n funcie de opiunile celor afectai, necesitnd
colaborarea ntre autoritile locale, judeene i regionale, organizaiile neguvernamentale care
activeaz n domeniul social, i comunitile afectate. Astfel, Planul integrat pentru incluziunea
socio-teritorial a comunitilor marginalizate din Pata Rt va funciona ca un program de
Community-Led-Local-Development, n cazul cruia comunitatea include toi cetenii
localitii, majoritari i minoritari, privilegiai i marginali, dar i instituii ale autoritilor locale,
instituii sociale i culturale, organizaii neguvernamentale, companii i firme, cci eliminarea
excluziunii sociale este responsabilitatea mprtit a tuturor actorilor sociali, iar cei care dispun
de resurse materiale, sociale i administrative trebuie s i capaciteze pe cei vulnerabili ca acetia
s poat participa ca parteneri egali la acest proces.
PO 4.1.
Aciuni de relocare
i regenerare zonal
PO 4.3.
Campanii n
rndurile populaiei
majoritare
DS 4
Incluziunea socioteritoriala a
comunitilor
marginalizate din
zona Pata Rt
PO 4.2.
Capacitarea
autoritilor
locale
scop i susinut administrativ de noua unitate pentru incluziune i economie social a primriei,
care va avea rol important n pregtirea Hotrrilor aferente ale Consiliului Local i n
coordonarea resurselor primriei necesare acestui demers.
Grupul elaboreaz strategie, planuri de msuri i monitorizeaz programele integrate. Biroul de
incluziune social care urmeaz a fi creat n cadrul Asociaiei Zona Metropolitan Cluj,
continund proiectul primriei derulat n colaborare cu UNDP din 2012 cu acest scop, va avea un
rol major n elaborarea i implementarea strategiei, precum i a proiectelor concrete cu finanri
extra-bugetare. Colaborarea ntre aceste uniti va asigura suportul politic, administrativ,
organizaional i financiar complex necesar acestui plan.
List de msuri
Aciuni de relocare a persoanelor din Pata Rt, innd cont de reelele lor de sprijin
reciproc i evitnd distrugerea solidaritilor comunitare existente:
n zone mixte i integrate ale oraului n regimul de locuine sociale, i/sau prin alocare de
terenuri n concesiune i susinere construcii de locuine.
n Zona Metropolitan Cluj (n colaborare cu primriile comunelor aparintoare ZLC) n
regimul de locuine sociale, i/sau locare de terenuri.
n alte judee ale rii (n colaborare cu primriile localitilor unde persoanele care triesc
temporar n Pata Rt, rampa de gunoi, i au domiciliul).
Aciunile de relocare vor fi completate de servicii asisteniale oferite familiilor relocate, n
domeniul educaiei colare, ocuprii i sntii, dar i al consilierii personale i familiale, i al
capacitrii de a participa la luarea deciziilor de ctre autoritile publice.
78
List de msuri
Strategiile de dezvoltare ale oraului s includ prevederi privind elaborarea, implementarea i
monitorizarea unor programe de dezvoltare socio-teritorial incluziv.
Evitarea ca, n urma unor proiecte de regenerare urban sau dezvoltare teritorial local,
comunitile srace s fie evacuate forat i s fie plasate n periferii izolate, eventual i poluate i
stigmatizate.
Asigurarea unei echipe de experi din partea primriei care n perioada 2014-20 va acoperi
nevoia de resurse umane implicate n planul de desegregare teritorial a zonei Pata Rt.
ntrirea DASM prin resurse umane n vederea asigurrii accesului persoanelor i familiilor din
Pata Rt la beneficii sociale i servicii sociale.
Constituirea Grupului de Aciune Local pentru planul de desegregare teritorial a zonei Pata Rt
(reprezentani ai primriei i consiliului local Cluj-Napoca, inclusiv ai echipei de experi sus
menionate, i ai celorlalte primrii din ZMC, membri organizaiilor neguvernamentale i
instituiilor academice implicate, din reprezentani ai altor parteneri sociali).
80
List de msuri
Programe care vizeaz combaterea prejudecilor i a discriminrii mpotriva romilor i
mpotriva familiilor i persoanelor srace, precum i mpotriva celor care triesc n zone de
locuire defavorizat (marginalizat i segregat).
Programe care vizeaz sensibilizarea i responsabilizarea categoriilor sociale privilegizate fa de
categoriile sociale supuse excluziunii sociale.
Sprijinirea economiei sociale i a ntreprinderilor sociale de ctre firme i instituii (inclusiv prin
structuri de sprijinire a economiei sociale, de exemplu incubatoare de ntreprinderi sociale,
parcul unitilor de economie social).
Campanii socio-culturale care susin aciunile de relocare ale familiilor din Pata Rt n cartierele
integrate ale oraului.
82
Indicatori
Numr de campanii mpotriva discriminrii i stereotipurilor pe baza etniei i statutului social
Numr de campanii pentru relocarea din Pata Rt
Numr de ntreprinderi sociale iniiate de persoane din Pata Rt i susinute de firme i
instituii
83
DIRECIA STRATEGIC 5.
MECANISME I INSTRUMENTE INSTITUIONALE
INCLUZIVE I PARTICIPATIVE
Argument general
Msurile integrate de incluziune social definite sub egida Programelor operaionale structurate
n cele patru Direcii strategice prezentate mai sus , necesit mecanisme i instrumente incluzive
i participative inovative care garanteaz din punct de vedere instituional implementarea
msurilor inter-sectoriale menite s remedieze formele contemporane ale marginalizrii
excluziunii sociale.
Unitatea pt incluziune i economie social, n strns colaborare cu DASM
coordoneaz
PO 5.1.
Unitatea de Incluziune
i Economie Social
5.5. Sistem
integrat pentru
semnalarea, prev
enirea i
managementul
cazurilor de
marginalizare
social
DS 5
Mecanisme
instituionale
incluzive i
participative
PO 5.4.
Grupul de
Lucru Local
pentru
incluziunea
romilor
PO 5.2.
Observator
social
PO 5.3.
Forme de participare
a grupurilor
vulnerabile la
guvernarea local
85
oepraional 2.3)
-
operaional 5.3)
-
Grupului de Lucru Local pentru incluziunea romilor (vezi Programul operaional 5.4)
Numr de programe integrate de incluziune social implementate i coordonri intersectoriale n cadrul primriei, precum i ntre primrie i alte instituii i organizaii locale
Numr de aciuni de coordonare prin centrele comunitare integrate, prin reeaua de coli
incluzive, prin observatorul social, prin grupul local de lucru pentru incluziunea romilor, prin
grupul de aciune local pentru in incluziunea socio-teritorial a comunitilor marginalizate
din Pata Rt
Numr de aciuni de sprijinire a dezvoltrii participative
pentru asigurarea acoperirii nevoilor de servicii sociale n rndul categoriilor sociale celor mai
vulnerabile, cu access dificil la resurse i servicii, la nivelul municipiului. De asemenea, OS
contribuie la educarea furnizorilor i a beneficiarilor n scopul utilizrii optime a resurselor. Pe
termen scurt, existena unei baze de date integrate la nivelul municipiului poate avea ca efect
mbuntirea implementrii policilor sociale locale. Pe termen mediu i lung, aceasta poate
conduce la modificarea i creterea calitii politicilor publice locale. Dovedind eficacitate i
eficien, acest serviciu poate fi extrapolat la nivelul zonei metropolitane Cluj, a judeului i chiar
al Regiunii de Nord-Vest, care are drept pol de cretere municipiul Cluj-Napoca.
List de msuri
Dezvoltarea unui sistem de colectare de date privind situaia socio-economic i locativ a
populaiei i cartografierea datelor pe cartierele oraului.
Stabilirea metodologiei de evaluare a nevoilor (needs assessment) a grupurilor vulnerabile.
Generarea unei baze de date online privind serviciile sociale din judeul Cluj.
nfiinarea unei platforme de incluziune social cu rol de cercetare i monitorizare a
implementrii msurilor de incluziune social la nivel local/judeean.
Monitorizarea i evaluarea rezultatelor direciilor strategice de incluziune social.
Organizarea unor campanii de informare periodic pe mai multe paliere: furnizori de servicii
sociale, medicale, educaie, beneficiari (cu focalizare pe categoriile vulnerabile, inclusiv romi) i
autoritile publice locale cu rol de decizie n strategia de incluziune local.
Elaborarea de studii pentru analiza situaiei actuale cu privire la problemele sociale locale i
analiza de impact a strategiilor locale existente ca aciune de rspuns.
Dezvoltarea i implementarea unei aplicaii care s permit o imagine asupra tuturor serviciilor
sociale de care beneficiaz persoana/familia n vederea unei complementariti a serviciilor
sociale i evitrii suprapunerii lor.
Stabilirea unor parteneriate naionale i internaionale.
Stabilirea unui mecanism de sesizare i feedback ntre OS i structurile judeene, regionale,
naionale i europene.
Actori implicai/responsabili
Primria Municipiului Cluj-Napoca, Direcia de Asisten Social i Medical, Unitatea pentru
incluziune i economie social, Consiliul Local, organizaiile neguvernamentale cu obiective n
90
91
93
Grupul de Lucru Local (GLL) se organizeaz pe lng Primria muncipiului Cluj-Napoca i este
format din: expertul local pentru romi, reprezentani ai instituiilor publice locale, membri ai
Consiliului Local (inclusiv consilierii alei ai minoritii rome), membri ai organizaiilor
neguvernamentale (inclusiv cele ale romilor) i un delegat al comunitii locale a romilor din
Grupurile de Iniiativ Local/comunitar. GLL va fi nfiinat prin Hotrre a Consiliului Local
Cluj-Napoca. Expertul local pentru romi este angajat si funcioneaz la nivelul primriei
municipiului Cluj-Napoca. Se subordoneaz tehnic Biroului Judeean pentru Romi (BJR) i
administrativ primarului. Expertul local reprezint principala interfa dintre autoritile publice
locale i comunitile de romi. Atribuiile expertului pentru problemele romilor sunt de a
valorifica oportunitile n plan local de care s beneficieze comunitatea local, inclusiv
minoritatea romilor.
n baza Strategiei Guvernului Romniei de Incluziune a Cetenilor Romni aparinnd
minoritii romilor, pentru perioada 2012-2020, Grupul de Lucru Local (GLL) sub coordonarea
Expertului local pentru Romi (angajat n cadrul primariei), elaboreaz Planul local de aciune
94
97
VIII.
Direcia strategic de dezvoltare privind incluziunea social, chiar dac este vizat ca o
problematic separat (la rndul ei fiind un set de politici publice intersectoriale), are implicaii
fa de toate celelalte direcii propuse i tocmai integrarea principiilor acestei direcii n planul de
dezvoltare al Clujului pentru perioada 2014-2020 (mainstreaming) i asigur sustenabilitatea. n
aceast perioad, planificarea strategic a oraului va lua n considerare n mod explicit, dar nu
exclusiv cetenii de etnie rom, att ca minoritate etno-cultural care dorete s se afirme ca
atare asumndu-i cu mndrie identitatea, ct i ca populaie n rndurile creia riscul excluziunii
sociale este cel mai mare, iar excluziunea social genereaz srcie extrem, condiii locative
precare n zone marginalizate, acces redus la protecie social, la locuri de munc decente, la
educaie colar de calitate i servicii de sntate. Procentul populaiei de etnie rom n oraul
Cluj este relativ redus (cu puin peste 1% din populaie, conform Recensmntului din 2011), i
municipiul Cluj-Napoca (cu ntregul su potenial economic, administrativ, civic i cultural) este
capabil s soluioneze n mod adecvat excluziunea social a romilor ca o problem n cazul
creia excluziunea pe baza statutului social se suprapune cu cea cauzat de tratamentul
discriminatoriu pe baza originii etnice.
Propunerile privind programele operaionale n vederea realizrii incluziunii sociale formulate
n acest document privesc n mod direct Oamenii i comunitatea oraului Cluj, o comunitate
multicultural, dar i una stratificat social. Aceast comunitate pentru ca toi cetenii s se
simt membri demni i parteneri egali, pentru ca oraul s se dezvolte n mod coeziv i incluziv
necesit msuri din partea celor care dein controlul asupra resurselor economice, administrative,
sociale i culturale n vederea capacitrii persoanelor i grupurilor supuse excluziunii sociale i
srciei. Programele operaionale ale incluziunii sociale susin dezideratul asigurrii unui
standard al calitii vieii adecvate pentru toi, fr deosebire de statut social-economic, etnie,
gen, vrst, condiia de dizabilitate/ invaliditate precum i participarea categoriilor sociale
vulnerabile, dezavantajate i marginalizate n toate domeniile vieii urbei (economie, educaie
colar, via cultural, guvernare, etc.). De aceea, sub-capitolele planificrii strategice din
capitolul Oamenii i comunitatea n mod special cele privind Multiculturalismul, Educaia
pre-universitar i universitar, Tineretul, Medierea comunitar, Asociativitatea , dar i direcia
98
Municipiul Cluj-Napoca va putea deveni Capital Cultural European, sau ora european
(europenitatea avnd i o dimensiune social), sau model n domeniul incluziunii romilor, dac
soluioneaz n mod adecvat i cazul marginalitii socio-teritoriale create n zona Pata Rt. De
aceea, direciile de dezvoltare privind Dimensiunea european a Clujului i Cultura i
industriile creative, sau Oraul diferit, marketing teritorial trebuie s i asume i ele o
responsabilitate n sensul asumrii principiului dezvoltrii urbane incluzive i coezive care
integreaz i cele mai vulnerabile, dezavantajate i marginalizate grupuri, pecum romii.
Fiindc dezvoltarea incluziv i coeziv nu poate s se realizeze fr participarea celor afectai
de strategia de dezvoltare, direcia strategic privind Buna guvernare va trebui s aib i
prevederi cu privire la asigurarea participrii la guvernare, la luarea deciziilor politice i
administrative care i privesc, dar i la definirea prioritilor de dezvoltare a oraului a
categoriilor marginalizate i srace, i/sau a minoritilor (printre ele minoritatea rom) care nu
au propriile structuri de reprezentare politic la nivel local.
IX.
100
ANEXE
ANEXA 1
Regulament de organizare i funcionare pentru
Unitatea pentru Incluziune i Economie Social (propunere schi)
UNITATEA PENTRU INCLUZIUNE I ECONOMIE SOCIAL
n contextul instituional al administraiei publice
1. Cadre legislative i instituionale care fac posibil nfiinarea unei uniti pentru
incluziune i economie social n cadrul primriei municipiului Cluj-Napoca
1.1.
Unitatea pentru incluziune i economie social propus n Strategia local de dezvoltare a
Clujului n perioada 2014-2020, este un instrument al administraiei publice locale ce va poate fi
nfiinat conform legislaiei romneti existente:27
-
care va facilita punerea n aplicare pe plan local a legislaiei din domeniul incluziunii
sociale,28
prin care primria i va putea exercita atribuiile privind serviciile publice asigurate
cetenilor care vizeaz incluziunea social, i
prin care Consiliul Local va susine instituii i servicii publice de interes local n
domeniul incluziunii sociale.
1.2.
Unitatea pentru incluziune i economie social necesit coordonarea punerii n aplicare a tuturor
politicilor publice i sociale care au impact asupra excluziunii/ incluziunii sociale, precum i a
tuturor direciilor din aparatul de specialitate al primarului. De aceea unitatea pentru incluziune i
economie social se va nfiina ca o unitate de specialitate n cadrul primrieii,29 i astfel va fi un
organism de specialitate care va avea autoritate n vederea exercitrii atribuiilor sale. Prin
aceast unitate, primria va coordona punerea n aplicare a politicilor de incluziune social i cu
acest scop va reprezenta Primria n relaie cu ceteanul, dar i cu administraia judeean i
Din prevederile Legii administraiei publice locale (Art 61-73),
http://www.protectiacopilului6.ro/Files/legislatie/legislatie-generala/oct-2008/LEGE%20nr2152001%20REPUBLICATA%20SI%20ACTUALIZATA.pdf
28
LEGEA nr.116 din 15 martie 2002 privind prevenirea i combaterea marginalizrii sociale;
HOTRREA nr.1217 din 6 septembrie 2006 privind constituirea mecanismului naional pentru
promovarea incluziunii sociale n Romnia; HOTRREA nr.488 din 26 mai 2005 privind aprobarea
sistemului naional de indicatori de incluziune social; Prevederile Legii Educaiei Naionale, Legii
Sntii etc cu privire la incluziunea social. Recomandrile Uniunii Europene cu privire la agenda
social European, incluziune social, reducerea srciei, incluziunea social a populaiei de etnie rom
29
Din Regulamentul de organizare i funcionare a Primriei Municipiului Cluj-Napoca,
http://www.primariaclujnapoca.ro/userfiles/files/ROF%20primarie%20sept%202010.pdf
101
27
central. n vederea asigurrii prevederilor legale privind incluziunea social, prin aceast unitate
primria va asigura colaborarea dintre compartimentele primriei i alte instituii publice din
Cluj-Napoca, inclusiv cele aflate n subordinea Consiliului local al municipiului. De asemenea,
prin aceast unitate, primarul va putea pune la dispoziia decidenilor date i informaii necesare
adoptrii unor decizii pentru realizarea obiectivelor incluziunii sociale i dezvoltrii economiei
sociale, i va putea ntocmi referate ctre diverse instituii cu privire la situaia
excluziunii/incluziunii sociale i a economiei sociale din municipiul Cluj-Napoca.
2. Propunere de Regulament de Organizare i Funcionare al unitii pentru incluziune i
economie social din cadrul primriei municipiului Cluj-Napoca
2.1. Denumirea
Unitatea pentru incluziune i economie social se va putea organiza ca un compartiment de
munc plasat n organigrama primriei sub forma unui Birou sau Serviciu sau Direcie. 30
Unitatea pentru Incluziune i Economie Social se va nfiina pe baza unei Hotrri a Consiliului
Local, la rndul ei bazat pe un proiect de hotrre ce va fi n prealabil analizat de toate
compartimentele primriei (resurse umane, juridic etc.).
2.2. Locul instituional
Unitatea pentru incluziune i economie social va coordona activiti care cresc gradul de
incluziune a persoanelor i grupurilor vulnerabile n reeaua instituional intern a primriei,
viznd crearea unor sinergii ntre, spre exemplu: Serviciul public Direcia de Asisten Social
i Medical; Serviciul buget i execuie bugetar (al Direciei economice); Serviciul de eviden
a populaiei (al Direciei evidena populaiei); Unitatea strategii urbane (al Direciei urbanism);
Serviciul tehnic reparaii imobile, monitorizare servicii comunitare de utiliti publice (al
Direciei tehnice); Serviciul administrare spaii i teren (al Direciei Patrimoniul Municipiului i
evidena proprietii); Serviciul centrul de informare pentru ceteni, Serviciul evenimente
publice, Serviciul relaii comunitare, Serviciul strategie i dezvoltare local i management de
proiecte, precum i Biroul nvmnt, cultur, culte, sport i societate (al Direciei generale de
comunicare, relaii publice i turism); Biroul de protecie civil, securitate i sntate n munc
(al Direciei de Administraie); Serviciul ordine i siguran al Direciei poliiei locale.
Prin Biroul de relaii externe i internaionale al primriei, unitatea pentru incluziune i economie
social va mobiliza reele naionale i internaionale de colaborare n domeniu.
Prin Serviciul relaii cu consiliul i administraia local (al Secretarului primriei), unitatea
pentru incluziune i economie social va susine contactele necesare cu Consiliul Local, n aa
fel nct proiectele de hotrre elaborate n vederea asigurrii incluziunii sociale n municipiul
Cluj-Napoca prin resursele unitii de incluziune i economie social s fie analizate i dezbtute
ntr-o reea de colaborare ntre comisiile de specialitate ale Consiliului Local.
30
Accesibil la:
http://www.primariaclujnapoca.ro/userfiles/files/ORGANIGRAMA%20PRIMARIEI%20MUNICIPIUL
UI%20CLUJ-NAPOCA%20HCL%20562%20DIN%2011_12_2013.pdf; Accesat n 10/01/2014.
102
2.4. Competene
Elaborare de propuneri (multi)anuale privind programele de incluziune social la nivelul Clujului
(pe baza procedurilor dezvoltrii participative), transformate n propuneri de HCL.
Monitorizarea implementrii planurilor (multi)anuale de incluziune social.
Elaborare de rapoarte (multi)anuale despre implementarea politicii de incluziune social.
Contribuia la elaborarea strategiei de incluziune social a municipiului Cluj-Napoca n etapele
ulterioare.
103
2.5. Responsabiliti
Facilitarea atragerii de fonduri UE ce pot fi accesate de primrii, n mod special pentru
implementarea programelor integrate, cu component de locuire, ocupare, educaie colar,
sntate, capacitare instituional i comunitar.
Promovarea culegerii de date din diverse domenii (social-educaional, ocupaional, locativ,
acecsibilitate servicii sociale, sntate) pe cartiere, precum i pe baz de etnie, sex i vrst n
vederea cartografierii i evalurii nevoilor de intervenie prin programe de incluziune social,
precum i a culegerii de date privind serviciile sociale publice i private, dar i diseminarea
acestor informaii prin diverse forme accesibile micro-comunitilor clujene.
2.6. Lansarea unitii de incluziune i economie social i funcionarea ei n perioada 20142016
nfiinarea unitii de incluziune i economie social necesit cteva modificri impuse de
necesitatea asigurrii condiiilor organizatorice optime pentru realizarea obiectivelor stabilite n
Strategia de Dezvoltare a municipiului pentru perioada 2014-2020.
n ceea ce privete posturile necesare, n momentul nfiinrii sale, unitatea pentru incluziune i
economie social va beneficia de un numr de 4 posturi, din care: 1 post de conducere (ef
serviciu) i 3 posturi de execuie (2 inspectori de specialitate, i 1 referent).
-
106
ANEXA 2.
Sinergii n planificarea strategic a oraului
(propuneri ctre alte grupuri de lucru)31
Conform iniiativei Grupului de planificare i management Cluj, fundamentat pe viziunea
Primriei Municipiului Cluj-Napoca despre elaborarea obiectivelor strategice de dezvoltare, un
ora sofisticat are nevoie de implicarea resurselor de creativitate i energie din comunitate, iar
administraia local are un rol de facilitator i integrator al perspectivelor strategice existente
[Analiza preliminar Proiect de planificare strategic a municipiului Cluj-Napoca (2013-2020),
accesibil la http://cmpg.ro/?p=19, din 28 iulie 2013]. Salutnd aceast opiune, Grupul de lucru
Incluziune social a rspuns i rspunde cu mult ncredere la provocarea participrii la
conceperea strategiei de dezvoltare a oraului nostru: pe baza expertizei noastre analitice, a
contactelor i colaborrii cu comunitile locale (inclusiv cele din zona defavorizat Pata Rt), i
a consultrilor derulate cu experi din instituii publice, academice i organizaii civice, a elaborat
direciile strategice i programele operaionale din domeniul incluziunii sociale. Ele sunt
construite pe cunoaterea existenei unor inegaliti socio-teritoriale la nivelul oraului nostru,
precum i pe viziunea conform creia Clujul ca ora european are nevoie de o dezvoltare urban
bazat pe principiile incluziunii i coeziunii socio-teritoriale, care asigur participarea tuturor
cetenilor la deciziile privind prioritile de dezvoltare i bugetarea acestora.
Rsfoind documentele grupurilor de lucru implicate n demersul larg al planificrii, n cele de
mai jos mi permit s v prezint cteva din observaiile mele privind SINERGIILE dintre
propunerile grupului incluziune social i propunerile altor cteva grupuri, reconstruind, n
logica sinergiilor, propunerile Grupului de lucru Incluziune social.
n GRUPUL OAMENI I COMUNITATE, din care a fcut parte i grupul de lucru pentru
incluziune social, au fost incluse multe alte grupuri tematice. Voi ncepe observaiile acestei
scrisori deschise pe marginea ctorva dintre ele.
WG Asociativitate i filantropie: mi permit s v atrag atenia, c la capitolul despre
Comunitate i societate civil ai omis menionarea activismului civic i mobilizrii mai multor
persoane fizice i organizaii n vederea contientizrii n rndurile autoritilor publice,
societii civile instituionalizate i populaiei n general a cauzelor i consecinelor sociale ale
constituirii zonei de locuire defavorizat i segregat n Pata Rt/Cluj-Napoca, a responsabilitii
factorilor de decizie, precum i a nevoii de incluziune socio-teritorial a comunitilor prin
politici publice sustenabile. Despre acest activism generat i derulat n Cluj (oarecum n premier
n Romnia) se poate citi i aici http://www.desirero.eu/?p=671. Consider, c exact aceast
activitate, sau i ea, bucurndu-se de susinerea unor organizaii internaionale precum Amnesty
Aceste propuneri au fost formulate i transmise de Enik Vincze sub forma unei SCRISOARE
DESCHIS ctre GRUPURILE DE LUCRU DIN CADRUL PROCESULUI DE PLANIFICARE
STRATEGIC A MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA PENTRU PERIOADA 2014-2020, n 4 februarie
2014.
31
107
International, ERRC i UNDP, dar i Comisia European i Open Society Institute (la a cror
implicare n situaia din Cluj la rndul ei ea a contribuit), a creat condiiile ca azi grupul nostru s
fie chemat s i prezinte propunerea privind incluziunea social, ca unpotenial capitol al
Strategiei de dezvoltare a Clujului n perioada 2014-2020. Desigur, incluziunea socioteritorial a
comunitilor marginalizate din Pata Rt, precum soluionarea altor manifestri ale excluziunii
sociale, nu se poate realiza prin acte de filantropie, i nici mcar prin efortul asociativ
alorganizaiilor societii civile. Dincolo de acestea, problema este una care trebuie asumat i
soluia ei trebuie pus n practic i susinut prin toate mijloacele administrative de ctre
Primria i Consiliul Local al Municipiului Cluj-Napoca, n colaborare cu diverse alte instituii
publice de la diverse nivele, dar sigur i n parteneriat cu organizaii neguvernamentale cu
expertiz i dedicaie n domeniu, i nu nultimul rnd cu participarea comunitilor n cauz. Din
acest motiv, Grupul Incluziune social susine ferm Direcia strategic Mecanisme i
instrumente instituionale incluzive i participative, care garanteaz din punct de vedere
instituional implementarea msurilor intersectoriale menite s remedieze formele contemporane
ale marginalizrii i excluziunii sociale.
WG Multiculturalism: Proiectnd viziunea Clujului multicultural, dac rmnem la accepiunea
etnic a termenului, consider c pe lng etnia maghiar, evreiasc i german, romii trebuie
integrai n acest peisaj nu drept problematica comunitii rome, ci ca minoritate etno-cultural
partener (cunoscnd o diversitate cultural intern chiar i n contextul oraului nostru). Mai
departe pornind de la ipostazele trans-naionale ale romilor ca minoritate european fr stat
etno-naional susin c multiculturalismul clujean i poate gsi noi resurse (pe lng cele
istorice i contemporane dj existente) n ceea ce privete schimburile i convieuirea
intercultural, i depirea paralelismelor etnoculturale. mi permit s observ, c n viaa de zi cu
zi, modelul clujean al multiculturalismului este n mod predominant, chiar dac nu exclusiv,
structurat pe logica relaiei dintre populaia romn i cea maghiar, iar acolo unde aceasta se
politizeaz prin cadre naionaliste, trendul separatismului sau cel al asimilaionismului cultural se
supra-evalueaz. Fa de aceast unilateralizare, cazul comunitilor rome care cunosc diverse
istorii transilvnene de adaptare ori fa de Cultura romn ori fa de Cultura maghiar, dar i
istorii de asimilare Socialist, ne provoac cu refuzul segregrii etnice n paralel cu revendicarea
recunoaterii culturale. Din aceste motive, putem considera c propunerile Grupului de lucru
Multiculturalism se pot susine reciproc cu programele operaionale ale Grupului de lucru
Incluziune social: mpreun susin nevoia mbinrii politicilor de incluziune cu politica
recunoaterii culturale, precum i cu asigurarea diverselor forme de reprezentare politic i
participare la guvernarea local a romilor (n ceea ce privete cele din urm, vezi propunerile
noastre din Direcia strategic Mecanisme i instrumente instituionale incluzive i participative
privind expertul pentru romi, grupul delucru local, i strategia local pentru incluziunea social a
romilor, dar i formele de participare ceteneasc la guvernarea local a grupurilor vulnerabile;
precum i, din Direcia strategic pentru desegregarea socio-teritorial a comunitilor
marginalizate din Pata Rt, propunerea legat de crearea Grupului de aciune local cu acest
scop, dar i aciunile de campanii derulate n ora prin instrumente artistice i culturale n
vederea eliminrii prejudecilor anti-igneti i rasismului). ntr-un final, a dori doar s
menionez, c adresez aceste mesaje i WG Identitatea istoric a oraului, chiar dac acesta nu
este plasat n grupul Oameni i comunitate.
WG Mediere comunitar: Nevoia identificat de acest grup, gsirea i punerea n funciune a
mecanismelor folosite n cadrul medierii comunitare ca oportunitate pentru participarea
108
cetenilor
la
prevenirea
escaladrii
conflictelor
(http://cmpg.ro/wpcontent/uploads/2013/12/Raport-WG-Mediere-Comunitara.pdf), este n linie cu propunerile
noastre privind aciunile de prevenire a escaladrii situaiilor de marginalizare i excluziune
social, a evacurilor forate care transform cetenii Clujului n persoane fr adpost i
cronicizeaz situaia lor precar, precum i cu privire la mecanismele de asigurare a participrii
la guvernarea local a grupurilor vulnerabile. Centrul de Mediere Comunitar propus de acest
grup va putea fi un bun aliat al Unitii de Incluziune i Economie Social propus de grupul
nostru prin Direcia strategic Mecanisme i instrumente instituionale incluzive i participative.
Mai departe, continui aceast scrisoare deschis prin formularea unor observaii privind
sinergiile posibile dintre propunerile Grupului Incluziune social i ale grupurilor de lucru cu
tematica general CLUJUL ANTREPRENORIAL (INOVATIV, CREATIV, COMPETITIV).
Mesajul meu general ctre colegii din aceste grupuri se refer la mai multe nevoi, care se
regsesc printre propunerile noastre (vezi n mod deosebit cele formulate sub Direcia strategic
Incluziune economic): (1) nevoia de a gndi antreprenoriatul i n formele multiple ale
economiei sociale bazate pe ncruciarea spiritului ntreprinztor cu principiul solidaritii, i n
mod particular de a susine, prin instrumentele administraiei publice locale i ale mediului de
afaceri, lansarea i funcionarea afacerilor sociale iniiate de persoane aparinnd unor grupuri
vulnerabile, ale cror profituri se pot investi n vederea rezolvrii problemelor cu care ele se
confrunt individual, sau n comunitate; (2) nevoia de a sensibiliza companiile i firmele publice
i private n legtur cu tematica drepturilor legate de munc (inclusiv a dreptului la munc care
asigur venituri din care se poate asigura un trai decent, i inclusiv cu privire la consecinele
sociale i umane grave ale muncilor precare), precum i n legtur cu msurile afirmative n
vederea angajrii persoanelor din grupuri vulnerabile stigmatizate cultural i dezavantajate prin
condiiile lor materiale.
WG Dezvoltare economic local: Raportul de cercetare al grupului, Percepiile mediului de
afaceri local privind situaia actual i perspectivele de dezvoltare economic ale municipiului
Cluj-Napoca (http://cmpg.ro/wp-content/uploads/2013/12/Raport-final-economie.pdf) ofer
informaii pentru fundamentarea viziunii noastre referitoare la utilizarea unei abordri integrate
asupra problemelor sesizate de comunitatea clujean investigat. Chiar dac raportul nu se refer
la comuniti marginalizate, prin problemele majore identificate de angajaii firmelor anchetate,
ne putem da seama c aceste teme sunt i mai critice n cazul celor exclui de la participarea
social, inclusiv de la piaa muncii. Printre aspectele problematice ale vieii din oraul Cluj,
angajaii anchetai amintesc: oportunitile reduse ale gsirii unor locuri de munc, insuficiena
fondului locativ, lacune n respectarea drepturilor locuitorilor i n preocuparea pentru un
standard de via decent, lipsa unor servicii medicale i educaionale de calitate accesibile ca
pre, dificultile accesibilitii afacerilor, i altele. Asigurarea unui fond locativ accesibil i
adecvat se afl i ea printre propunerile Grupului Incluziune social, tradus n termenii
accesibilizrii acestuia pentru persoane vulnerabile, categorii sociale marginalizate i grupuri
excluse. Acesta, mpreun cu Reeaua centrelor comunitare integrate i Reeau de uniti
educaionale incluzive formeaz un pachet integrat de msuri menit s asigure sustenabilitatea
prevenirii i combaterii marginalizrii sociale (vezi Direcia strategic Accesibilizarea serviciilor
publice pentru categorii dezavantajate).
109
la fel nu ne mai putem imagina politici urbane de sntate, de mediu i de siguran care s
exclud de pe agenda lor situaia uman i social precar din acea zon.
Acest mesaj are valabilitate i fa de colegii care au lucrat n WG Dimensiunea european a
Clujului, i WG Leadership regional: Clujul nu poate pretinde c este ora European fr o
agend social sensibil i proactiv fa de fenomenul marginalizrii socio-teritoriale i fr
asigurare drepturilor (inclusiv ale celor social-economice pe care se fundamenteaz ideatic
Uniunea European). De asemenea, Clujul va deveni un lider regional credibil n msura n care
reuete s fie model i punct de atracie i din aceast perspectiv fa de celelalte localiti ale
regiunii de dezvoltare Nord-Vest, care luptndu-se cu i mai grave probleme economice (mai
ales n ceea ce privete lipsa locurilor de munc) se confrunt cu creterea srciei i
excluziunii sociale. Oraul European i liderul regional Cluj-Napoca trebuie i poate s
dovedeasc c a neles semnicaia Cadrului European al Strategiilor Naionale pentru Romi, i l
poate implementa n condiiile contextului su local.
Fr a intra n prea multe detalii, pentru c sinergiile Grupului de lucru Incluziune social sunt
cele mai explicite n cazul lor (WG Dezvoltare urban/planificare spaial, WG Democraie
participativ, WG Cultur, i WG Industrii creative), a oferi doar o sintez sintetic asupra
acestora: Principiul teritorial al dezvoltrii urbane; cel al promovrii democraiei participative
att n domeniul administrativ/politic ct i cel economic; i principiul culturii ca instrument al
schimbrii sociale i al co-produciei oraului se regsesc i n propunerile noastre, atunci cnd
argumentm pentru:
(1) crearea unui incubator de economie social care s funcioneze ca un set de servicii oferite de
primrie cetenilor interesai, i mai ales persoanelor din grupuri vulnerabile, n nfiinarea i
susinerea unor uniti de economie social (vezi Direcia strategic Incluziune economic), i
sprijinirea n mod desoebit a ntreprinderilor sociale din domeniul construciilor de locuine (att
ca surs de locuri de munc, ct i ca una din mijloacele crerii fondului clujean locativ social
adecvat i accesibil);
(2) un fond locativ public/social adecvat i accesibil grupurilor vulnerabile, avnd n vedere
faptul c excluziunea locativ nu este doar o manifestare a marginalizrii, ci i factor al
producerii acesteia (vezi Programul operaional Fond de locuine adecvate i accesibile pentru
categorii dezavantajate);
(3) o dezvoltare incluziv i coeziv a oraului, att din punct de vedere urbanistic/
infrastructural, ct i din punctul de vedere al serviciilor sociale, publice i asisteniale de calitate
accesibile, ceea ce implic nevoia cartografierii diverselor cartiere ale oraului din diverse puncte
de vedere i investiii care s elimine dezavantajele cumulate din anumite teritorii (vezi
Programele operaionale: Observatorul social, Reeaua de centre comunitare integrate, Reeaua
de coli inclusive, precum i Direcia strategic Reele de servicii specializate adresate grupurilor
vulnerabile);
(4) realizarea Direciei strategice pentru desegregarea socio-teritorial a comunitilor
marginalizate din Pata Rt (i) ca parte integrant a strategiei Cluj Capital Cultural, proces n
care produciile artistice i manifestrile culturale inovative vor contribui la re-imaginarea
oraului fr zona sa segregat marcat de rampa de gunoi toxic, i ca spaiu eliberat de
111
gndirea i practicile rasiste; sau proces n care, persoane i grupuri care triesc azi acolo vor
participa alturi de cetenii mai mult sau mai puin privilegiai ai oraului la co-crearea unei
convieuiri bazate pe respect reciproc i solidaritate; sau process prin care cei care au la
ndemn resurse administrative, fianciare i simbolice vor capacita comunitile marginalizate,
iar cele din urm se vor responsabiliza pentru a aciona ca parteneri egali i demni;
(5) crearea sub egida Primriei a unei Uniti pentru Incluziune i Economie Social care, printre
altele va putea colabora cu programul de bugetare participativ a primriei (i structurile sale
instituionale aferente) n vederea asigurrii accesului la acest program al grupurilor vulnerabile,
i prin reeau de centre comunitare integrate din cartiere pe care o va coordona mpreun cu
DASM va asigura spaiu i activiti de dezvoltare comunitar care s capaciteze participarea
acestora la luarea deciziilor care le privesc.
***
Documentele prealabile ale procesului de planificare ne arat: Clujenii sunt mulumii de oraul
lor (http://cmpg.ro/?p=90), Cluj-Napoca este municipiul cel mai dezvoltat din Romnia
(http://cmpg.ro/?p=83), sau c oraul nostru este vzut ca unul dintre cele mai promitoare
orae culturale din lume (http://cmpg.ro/?p=69). Dar: chiar dac Clujul are indicatori socioeconomici i educaionali mai buni dect multe alte localiti din ar, s nu uitm c bunstarea
care o caracterizeaz este relativ, i c ea nu este accesibil tuturor cetenilor si. S ne
reamintim, c, printre altele, perspectiva incluziunii sociale nseamn contientizarea faptului c
standardul de via nu este o medie bun ntre nivelul celor ndestulai i nivelul celor destituii,
ci o calitate de via decent de care beneficiaz cei mai muli. Date fiind capacitile economice,
sociale, administrative i culturale ale Clujului, putem s avem i mai mari sperane n ceea ce
privete abilitatea administraiei locale de a elabora i implementa politici publice locale care le
mobilizeaz, i mpreun cu potenialul relaiilor sale internaionale i absorbiei de fonduri
europene le pune i n slujba celor dezavantajai de transformrile structurale ale societii
noastre de azi.
Cei dezavantajai, marginalizai i exclui, trind n condiii materiale precare i purtnd stigma
srciei, n marea majoritate a cazurilor sunt invizibili n spaiile publice de care suntem mndri
ca clujeni, sau de la evenimentele culturale i aciunile civice pe care le apreciem att de mult.
Este timpul ca n perioada 2014-20 s i aducem n prim plan, sau cel puin s acordm atenie
cuvenit experienelor i problemelor cu care se confrunt, pe lng alte teme prioritare ale
agendei publice i dezvoltrii urbane. i, n acest proces, s cutm modaliti prin care i
capacitm s participe la deciziile care i privesc, sau i mai bine zis, s le redm demnitatea
uman indiferent de clasa lor social i statutul lor social, de etnia i vrsta lor, sau de sexul i de
orientarea lor sexual.
Momentul adoptrii strategiei urbane pentru urmtoarea perioad de 7 ani este un moment al
Primriei i Consiliului Local al Municipiului Cluj-Napoca n care acetia i pot exprima voina
politic n favoarea integrrii agendei Clujului social 2020 (sau a dezvoltrii incluzive i
participative) n planurile generale de dezvoltare ale oraului. Att cele 5 Direcii strategice, ct
i cele 14 Programe operaionale formulate n documentul grupului de lucru pentru incluziune
112
social (prezentate detailat n documentul final al grupului) sunt interconectate ntre ele, se
ntreptrund i depind unele de altele, se faciliteaz i susin reciproc. Sufletul instituional al
propunerii, motorul care va pune i va ine n micare acest sistem, este Unitatea pentru
Incluziune i Economie Social propus a fi nfiinat i dezvoltat gradual sub egida primriei.
Grupul de Lucru Incluziune Social i exprim disponibilitatea colaborrii cu celelalte grupuri
tematice ale procesului de planificare att n vederea susinerii reciproce a msurilor propuse, ct
i cu privire la generarea unor inovaii instituionale la nivelul primriei care s faciliteze
implementarea adecvat a acestora.
113
strategia pentru
Oraul sigur
(Safe city)
Coordonatorul grupului de lucru:
Adrian Ivan
WG Safe City
Procesul de planificare strategic al
municipiului Cluj-Napoca, 2014-2020
Raport Final al
Grupului de lucru sectorial - Clujul Sigur
Grupul de lucru sectorial - Clujul Sigur i-a propus ca partea referitoare la securitate,
siguran i ordine public din Proiectul de planificare strategic a municipiului Cluj-Napoca
(2013-2020) s reprezinte o abordare centrat, pe de-o parte, pe identificarea vulnerabilitilor,
riscurilor i amenirilor care afecteaz starea de securitate n municipiul Cluj-Napoca, iar pe de
alt parte, pe identificarea unor soluii de contracarare a acestora.
Ca urmare, abordarea grupului de lucru se vrea multidimensional, plecnd de la premisa
c noiunea de securitate acoper n sensul cel mai larg i complet ceea ce-i dorete
administraia local s promoveze, prin capitolul Clujul sigur din Proiectul de planificare
strategic a municipiului Cluj-Napoca (2013-2020). S-a pornit de la premisa c sigur din
perspectiva securitii la nivelul municipiului Cluj-Napoca poate nsemna:
absena ameninrilor la adresa unor valori existente, iar ntr-un sens subiectiv,
absena temerii c astfel de valori vor fi atacate;
WG Safe City
securitate la nivelul municipiului Cluj-Napoca, cu ajutorul studenilor din anul 3 de studii de la
programul de licen Studii de securitate din cadrul Facultii de Istorie i Filosofie a
Universitii Babe-Bolyai. Metodele de identificare a VRA folosite de studeni sunt cele
specific domeniului Intelligence Competitiv. Ca urmare, acetia s-au concentrat pe obinerea
unor date i informaii care s conduc la concluzia c aceste VRA sunt reale. Acetia nu s-au
concentrat asupra modului n care populaia percepe securitatea sa. Aceast consideraie a avut la
baz modelul oferit de localitatea Atena, care, dintr-un ora cu o populaie mulumit de starea
de securitate n care se afla, a devenit, dup declanarea crizei economice, un ora cu cea mai
nemulumit populaie vis-a-vis de starea de securitate n care se gsete, lipsa securitii
economice influennd decisiv aceast stare.
1. Analiz preliminar (situaia sectorului avut in coordonare la momentul 2013,
istoric, evoluii, trenduri, date statistice, analize existente deja, etc.)
n baza datelor i informaiilor obinute de la Poliia Judeean Cluj, Inspectoratul pentru
Situaii de Urgen Cluj, Inspectoratul Judeean de Jandarmi Cluj, Agenia Naional Antidrog
Cluj, Poliia Local a minicipiului Cluj-Napoca, Direcia Judeean de Statistic, precum i din
alte surse, grupul de lucru a ntocmit o analiz privitoare la starea de securitate, siguran i
ordinea public din municipiul Cluj-Napoca.
Conform Analizei Preliminare a Proiectului de planificare strategic a municipiului
Cluj-Napoca (2013-2020) nivelul de mulumire al cetenilor faa de sigurana public poate fi
identificat n urmtoarele aspecte:
- Gradul de libertate perceput este unul ridicat (7,83), reflectnd, n mod indirect,
ncrederea n valorile i normele unui stat de drept;
- la nivelul comunitii clujene, este perceput un nivel ridicat de siguran a locuinelor
(media: 7,86) i a alimentelor pe care le consum indivizii (media: 7,00);
- creterea nivelului de siguran a locuitorilor municipalitii, este determinat de accesul
facil la serviciile privind situaiile de urgen (media: 6.86);
- nivelul ridicat de siguran a vieii (media: 6,75) este la rndul su confirmat de
incidena redus a sentimentului de fric (media: 3,87).
Perspectiva cetenilor privind sigurana (Scala utilizat: 1= nivel foarte sczut; 10 =
nivel foarte ridicat)
Media
Indicatori ai siguranei
7,83
Gradul de libertate perceput
7,28
Sigurana spaiilor de locuit
7,00
Sigurana alimentaiei
6,86
Accesul la servicii n situaiile de urgen
6,75
Sigurana vieii n general
6,65
Accesul la informaii privind managementul situaiilor de urgen
6,63
Sigurana la locul de munc
6,20
Senzatia de siguran
5,58
Sigurana economic
5,13
Expunere la violen
3,87
Senzaia de fric
Pagina 2 din 24
WG Safe City
La analiza cadrului strategic general, relevant pentru elaborarea capitolului Clujul
Sigur din strategia la nivelul municipiului Cluj-Napoca, s-au studiat urmtoarelor documente:
1. Nivel European
- Quality of life in cities, Perception survey in 79 European cities, Comisia European,
oct 2013
2. Nivel Naional
- Strategia de Securitate Naional;
- Strategia Naional de Aprare;
- Strategia Naional Antidrog 2013 2020 i Planul de aciune n perioada 2013 2016;
-Strategia nationala impotriva traficului de persoane pentru perioada 2012-2016 (HG
1142/2012);
- Strategia Naional de Prevenire i Combatere a Terorismului;
- Strategia Naionala de Ordine Public;
3. Nivel Regional
- Strategia Regiunii de Dezvoltare N-V (2014-2020);
4. Nivel Judeean
- Strategia Judeului Cluj 2014-2020;
5. Nivel local
- Planul integrat de dezvoltare pentru polul de cretere Cluj-Napoca zona metropolitan
Cluj 2009 2015. Prezint anumite evaluri.
- Planul de analiz i acoperire a riscurilor al municipiului Cluj-Napoca (2007);
6. Documente ale instituiilor responsabile cu securitatea, ordinea i sigurana public carei desfoar activitatea pe teritoriul municipiului Cluj-Napoca:
- Poliia Judeean Cluj;
- Inspectoratul pentru Situaii de Urgen Cluj;
- Jandarmeria Cluj;
- Agenia Naional Antidrog Cluj;
- Poliia Local Cluj-Napoca;
- studii individuale privind vulnerabilitile, riscurile i ameninrile (VRA) la adresa
situaiei de securitate local (oraul Cluj-Napoca) ntocmite de ctre studenii din cadrul
programului de Studii de licen Studii de securitate/UBB anul univ 2012-2013 (redactate n
decembrie 2012 - ianuarie 2013. Lucrrile au avut ca baz de obinere a datelor i informaiilor
folosirea de tehnici specifice dobndite de studeni pe parcursul parcurgerii programei didactice.
Sursele de documentare au fost att cele publice, ct i informaii obinute direct de ctre
studeni, prin mijloace specifice.
Stabilirea VRA a fost fcut n conformitate cu Strategia Naional de Aprare i
completate cu Strategia Naional de Securitate, Strategia Naional Antidrog 2013 2020 i
Planul de aciune n perioada 2013 2016, Strategia national mpotriva traficului de persoane
pentru perioada 2012-2016 (HG 1142/2012), Strategia naional de prevenire i combatere a
crimei organizate pe anii 2011-2016, Strategia Naional de Prevenire i Combatere a
Terorismului.
Cele mai semnificative VRA identificate pn n prezent au fost:
Pagina 3 din 24
WG Safe City
1. SECURITATE SOCIAL/SOCIETAL
Din perspectiva Grupului de Lucru Clujul Sigur, securitatea social se refer la indivizi
i ine mai ales de domeniul economic pe cnd securitatea societal se refer la colectiviti i la
identitile acestor. ntreptrunderea celor dou dimeniuni ale securitii este dat de faptul c,
condiiile sociale ale vieii individuale influeneaz procesele de identificare colectiv.
Evaluare:
- privind natura ameninrii: ameninare intern, ce vizeaz societatea n ansamblul ei, ct i
buna funcionare a acesteia.
Privind forma ameninrii (atitudini, evenimente, aciuni umane):
1. Infrastructur rutier inadecvat unei localiti de mrimea Cluj-Napoca;
2. Fenomenul infracional;
3. Evoluia pieei muncii i posibila creterea numrului omerilor n municipiul ClujNapoca;
4. Tendina de scdere a nivelului de trai;
5. Manifestaii stradale;
6. Traficul i consumul de droguri
7. Lips de coeren n activitatea de urbanism;
8. Posibila scdere a gradului de ncredere al populaiei n instituiile administraiei
publice, ct i n instituiile de ordine i siguran public.
9. Migraia, cu accent pe migraia populaiei nalt calificate spre alte.
- Stadiul ameninrii: MODERAT
- Tipul aciunilor preconizate: non-violente
Anticiparea consecinelor:
- starea de fapt care ar putea rezulta: crearea unei stri de tensiune generalizat, cu
influen asupra sistemului macro-social al populaiei municipiului Cluj-Napoca, dar i
cu inciden asupra relaiilor interumane i intergrupuri; scderea gradului participrii
asociative i civice; subaprecierea importanei valorilor civice mprtite; degradarea
standardului de via, a calitii vieii.
- influenele strii de fapt anticipate asupra securitii: scderea influenei economice,
culturale i sociale la nivel regional a municipiului Cluj-Napoca.
- msuri eficiente de prevenire:
conceperea i implementarea unui sistem de circulaie rutier eficient la nivelul
municipiului plecnd de la premisa c funcia de transport la nivelul unei localiti
este doar una teriar;
nbuntirea transportului n comun;
realizarea de piste pentru bicicliti, parcri subterane/supraterane i pasaje pentru
pietoni, pentru a fluidiza traficul;
descurajarea folosirii mainilor personale n zonele centrale ale localitii;
o mai bun gestionare a situaiilor tensionate, generate la manifestaiile stradale;
sprijinirea investiiilor pentru a crea locuri de munc, n toate domeniile, n
special n ariile de activitate cu cea mai mare rat a omajului;
realizarea unui numr mai mare de aciuni de prevenire a infraciunilor;
rspunderea cu profesionalism i transparen la situaiile i provocrile la adresa
securitii.
Pagina 4 din 24
WG Safe City
elaborarea i implementarea unei strategii locale antidrog, ct i a unui plan local
de combatere a fenomenelor de trafic i consum de droguri;
-
WG Safe City
sprijinirea unor investiii n zona naltelor tehnologii care s reduc migraia forei
de munc nalt calificate;
WG Safe City
aceeai perioad a anului precedent, se afl, att infraciunile de furt din societi comerciale,
ct i infraciunile de furt din geni, buzunare.
n ceea ce privete reprezentarea instituiilor administraiei publice i instituiilor de
ordine i sigura public, la nivelul contiinei colective, se remarc faptul c, la nivel de
societate, gradul de ncredere al populaiei n instituiile statului este n scdere. Acest fapt se
datoreaz cazurilor de corupie precum cazul vicepreedintelui Consiliului Judeean Cluj;
arestarea i punerea sub acuzare a fostului primar al Clujului, ct i a cazurilor poliitilor
Sergiu Todea, sau Sever Legian, dar i condamnarea poliistului Mihai Curt.
Pe de alt parte, traficul i consumul de droguri, la nivel local reprezint o problem
social ce solicit un interes deosebit. Aadar, trebuie remarcat faptul c n timp ce vrsta de
debut n consum este n scdere, vrsta medie este de 13-24 de ani, substanele cele mai des
ntlnite fiind cunoscute (eronat) n concepia comun ca etnobotanice, urmate de canabis,
ecstasy i amfetamine. Totodat, consecinele prezenei drogurilor la nivel local, se remarc
prin extinderea mediilor de consum, care nu se limiteaz doar la locuine proprii i petreceri
private, ci pot fi ntlnite i n cluburi, baruri sau parcuri. Un alt aspect, de o importan
aparte este prezena localitii Cluj-Napoca pe raza tranzitului cocainei. De remarcat c
pericolul cel mai mare l reprezint folosirea de droguri sintetice de multe ori asociate cu
medicamentaia.
-
2. SECURITATE POLITIC
Din perspectiva Grupului de Lucru Clujul Sigur, securitatea se refer la stabilitatea
organizaional a ordinii sociale. Plecnd de la acest aspect GL Clujul Sigur consider c zona
de unde provin VRA specifice dimensiunii politice a securitii la nivelul municipiului ClujNapoca este dat de prezena i aciunea politicienilor din structurile instituiilor administraiei
publice locale i a organelor reprezentative alese.
Evaluare:
- privind natura ameninrii: ameninare intern, ce aparine de domeniul politic, dar care
influeneaz i domeniul economic i social.
Privind forma ameninrii (atitudini, evenimente, aciuni umane) :
1. Modul de realizare a guvernrii/administrrii locale;
2. buna/proasta guvernare (administrare).
Stadiul ameninrii: PRECAUT
Tipul aciunilor preconizate: non-violente
Anticiparea consecinelor:
- starea de fapt care ar putea rezulta: scandaluri publice ntre ntre membri ai administraiei
locale, dar provenii din partide diferite; probleme privind implementarea i finalizarea unor
proiecte de amploare, tendine de manifestare a clientelismului politic; slaba calitate a unor
funcionari publici; tendine de corupie.
- influenele strii de fapt anticipate asupra securitii naionale/regionale: pierderea credibilitii
pe plan extern i intern, pierderea interesului investitorilor, crearea unei imagini negative
municipiului Cluj-Napoca.
Pagina 7 din 24
WG Safe City
- msuri eficiente de prevenire:
evitarea alegerii/numirii n funcii publice a unor persoane ce dau dovad de
principii morale i etice care s le guverneze conduita.
O mai bun cooperare ntre Primria Municipiului Cluj-Napoca i Consiliul
Judeean Cluj. O inelegere bun ntre aceste instituii denot ncredere i
siguran.
Proiectele nu trebuie s fie mari, ci coerente, continue, consecvente viziunii de
dezvoltare a localitii i fr sincope n inplementare;
cooptarea societii civile la proiectele de dezvoltare a localitii prin participarea
la discuii, dezbateri, evaluari i n promovarea proiectelor;
tranparen i comunicare mai mult n spaiul public.
-
WG Safe City
inconjurtor; riscul ca economia local s intre n criz, datorit unui leadership politic slab i
unui climat local nepropice dezvoltrii economice.
Evaluare:
- privind natura ameninrii: ameninare intern, ce aparine de domeniul economic, dar
influeneaz deopotriv i domeniul politic i societal.
Privind forma ameninrii (atitudini, evenimente, aciuni umane) :
1. nesusinerea suficient a iniiativei individuale i a firmelor mici, ca baz a
dezvoltrii locale;
2. alocarea defectuas a unor resurse
3. discrepane ntre necesitile populaiei i politicile publice alese;
4. schimbarea politicilor privind susinerea unor investiii de amploare.
- Stadiul ameninrii: MODERAT
- Tipul aciunilor preconizate: non-violente
Anticiparea consecinelor:
- starea de fapt care ar putea rezulta: srcirea unui numr tot mai mare de ceteni clujeni, ca
urmare a crizei economice; pierderea locurilor de munc datorat nchiderii unor faciliti
economice locale; pierderea unor faciliti economice emblematice pentru Cluj;
- influenele strii de fapt anticipate asupra securitii naionale/regionale: pierderea credibilitii
pe plan extern i intern, pierderea interesului investitorilor, crearea unei imagini negative
municipiului Cluj-Napoca, degradarea spaiilor destinate acivitilor economice datorit
neutilizrii acestora, determinnd pierderi financiare, creterea numrului de omeri i scderea
nivelului de trai care conduc indirect la evoluia fenomenului criminalitii.
- msuri eficiente de prevenire:
ncurajarea ntreprinztorilor mici i mijlocii
Realizarea la nivelul municipiului Cluj-Napoca a unor incubatoare de afaceri
O mai bun cooperare ntre Primria Municipiului Cluj-Napoca, Consiliul
Judeean Cluj, Guvernul Romniei. O inelegere bun ntre aceste instituii denot
ncredere i siguran.
Proiectele publice trebuie s fie coerente, continue, consecvente viziunii i fr
sincope. Pentru atingerea acestui nivel ar trebui mai mult investit n discuii, idei,
dezbateri, evaluari i n calitatea proiectelor;
Susinerea unor investiii care s duc la reabilitarea bazei indistriale a
municipiului.
- oportuniti de realizare a intereselor de securitate :
Dialogul deschis i continuu ntre principalele instituii naionale, regionale i
locale;
ncurajarea ntreprinztorilor mici i mijlocii, prin nchirierea de spaii deinute de
Primria Municipiului Cluj-Napoca contra unor sume rezonabile (Construirea
unor incubatoare de afaceri la nivelul municipiului Cluj-Napoca pentru start-upuri.
Aprecierea gradului de pericol al ameninrii :
- realitatea ameninrii (capacitatea efectiva de periclitare a valorilor vizate) : problemele la
nivel economic pot genera o serie larg de disfuncionaliti i pot afecta cu precadere toate
Pagina 9 din 24
WG Safe City
domeniile vitale ale societatii, conducnd la nemulumirea cetenilor, degradarea oraului i
a standardului de via, paralizia dinamicii oraului, scderea investiiilor strine, produciei,
cererii de consum, ocuprii forei de munc, salariilor, profiturilor, vnzrilor. O astfel de
criz poate cuprinde diferite ramuri i sectoare sau economia naional n ansamblul su,
mediul de afaceri ajungnd s se degradeze treptat deoarece apar unele dezechilibre.
-
4. SECURITATE MILITAR
Din punctul de vedere al GL Clujul Sigur securitatea militar se refer la abilitatea
elitelor de a menine pacea civil, i ntr-un mod mai controversat, de a menine aparatul
administrativ n faa provocrilor lansate de proprii ceteni. Forme specifice de astfel de
provocri sunt cele lansate de separatitii militari, revoluionari, teroriti sau organizaii sau
micri criminale, tendine ale administraiilor de a securiza chiar i acele grupuri panice care le
contest autoritatea pentru a determina utilizarea forei mpotriva lor.
Evaluare:
- privind natura ameninrii: ameninare intern, ce aparine de domeniul militar, ns
afecteaz deopotriv i domeniul economic, social i politic.
-
WG Safe City
-
starea de fapt care ar putea rezulta: imposibilitatea efectivelor forelor de ordine de a menine
ordinea i sigurana public, riscuri care provin din zona actorilor non-statali i anume
terorismul, secesionismul, grupri radicale, grupri paramilitare, gruparile de criminalitate
organizat, gruparile de criminalitate transfrontalier;
- influenele strii de fapt anticipate asupra securitii naionale/regionale: pierderea credibilitii
pe plan extern i intern, pierderea interesului investitorilor, crearea unei imagini respingtoare
municipiului Cluj-Napoca, panica la nivelul societii; neasigurarea bunstrii i securitii
locuitorilor municipiului Cluj-Napoca;
- msuri eficiente de prevenire:
experiena managerial a personalului de conducere i deschidere pentru aplicarea unor
instrumente noi de management;
implementarea unui management proactiv, avnd la baz concluziile desprinse din
analize strategice i tactice;
organizaie tnr, cu putere de munc, nvare i afirmare;
resurse umane cu un nivel de calificare ridicat, existnd o preocupare a fortelor de
ordine/militarilor pentru ridicarea nivelului de pregtire profesional;
posibiliti multiple i performante de iniiere, pregtire i perfecionare profesional, pe
specificul fiecarei structuri;
flexibilitatea serviciilor i compartimentelor n funcie de prioritile stabilite sau de
situaia operativ la un moment dat;
meninerea unei infrastructuri I.T. dezvoltate la toate cele la toate cele 7 secii din cadrul
Poliiei Cluj-Napoca
accesul facil la bazele de date ale Poliiei Romne, la metodele moderne de cercetare i
investigare a criminalitii, precum i capacitatea i disponibilitatea poliitilor pentru
folosirea metodelor moderne de investigare (analiza informaiilor, obinerea de listinguri
telefonice, interceptri, identificarea sistemelor informatice sustrase, etc.).
colaborare eficient cu instituiile de aplicare a legii, societate civil i autoriti publice
locale, concretizate n obinerea de sprijin financiar pentru anumite proiecte n domeniul
creterii siguranei cetenilor (montare sisteme de supraveghere video n spaiul public,
asigurare finanare pentru realizarea materialelor de susinere a campaniilor preventive,
dotare poliiti cu echipament de protecie, asigurare autospeciale de poliie i mijloace
tehnice de videofilmare i IT n comodat);
atitudine pro-activ n relaiile de parteneriat cu instituiile de aplicare a legii i societatea
civil.
- oportuniti de realizare a intereselor de securitate :
Continuarea dezvoltrii i optimizrii resurselor instituionale, prin: promovarea activ a
viziunii, misiunii i valorilor, a prioritilor, direciilor de aciune i obiectivelor la care se
raporteaz conducerea inspectoratului; creterea gradului de pregtire profesional a
poliitilor; aplicarea unor metode moderne de cunoatere, evaluare i control a
efectivelor.
Crearea unui spaiu de siguran pe raza municipului Cluj-Napoca, prin: eficientizarea
activitii de prevenire i combatere a criminalitii stradale; creterea gradului de
siguran a traficului rutier; cooperarea interinstituional pentru prevenirea i combaterea
infraciunilor de natur economico-financiar, cu prioritate a evaziunii fiscale; abordarea
pro-activ a tendinelor de dezvoltare a grupurilor infracionale; iniierea i derularea de
Pagina 11 din 24
WG Safe City
WG Safe City
2012). Dintre acestea 4. 168 au fost infraciuni de furt ( -2 fa de 10 luni 2012), mai precis
598 infraciuni de furt din locuine (-20 fa de 10 luni 2012), 813 infraciuni de furt din
societi comerciale (+30 fa de 10 luni 2012), 317 infraciuni de furt din poete, buzunare,
geni (+46 fa de 10 luni 2012), 479 infraciuni de furt din auto (-105 fa de 10 luni 2012) i
6 infraciuni de furt de auto (-11 fa de 10 luni 2012). Tot n cadrul infraciunilor contra
patrimoniului subliniem faptul c, la nivelul municipiului Cluj-Napoca au fost sesizate n 10
luni 2013, 62 infraciuni de tlhrie (art. 211 Cod Penal) cu 21 mai puine dect n 10 luni
2012 2, precum i 399 infraciuni de distrugere (art.217-219 Cod Penal) cu 131 mai puine
dect n 10 luni 2012. n ceea ce privete nerespectarea regimului armelor i muniiilor (art.
279 Cod Penal) au fost sesizate 5 infraciuni, cu dou mai mult dect n 10 luni 2012. Privitor
la infraciunile care aduc atingere unor relaii privind convieuirea social au fost sesizate n
10 luni 2013 la nivelul municipiului Cluj-Napoca 215 astfel de infraciuni, cu 14 mai puine
dect perioada similar a anului precedent.
La nivelul municipiului Cluj-Napoca aceste atribuii sunt ndeplinite prin Poliia
Municipiului Cluj-Napoca, care are n subordine apte secii de poliie, cu un efectiv de 448
poliiti.
Din statisticile i informaiile deinute de ctre Inspectoratul de Jandarmi Judetean Cluj,
s-a constatat la nivelul municipiului Cluj-Napoca un trend ascendent al faptelor de natur
infracional, n special al infraciunilor de furt.
- factori de risc i vulnerabiliti care ar putea fi exploatate: nivelul de trai relativ sczut,
coruptibilitatea; dimensiunea efectivelor forelor de ordine, instrumentele din dotarea forelor de
ordine care pot constitui un dezavantaj n faa unor raufacatori mult mai bine narmai; noi moduri de
operare i dificultatea cu care se confrunt forele de ordine n a ine mereu pasul cu acestea; pericolele
asimetrice; Lipsa sau insuficiena fondurilor bneti alocate pentru dotarea efectivelor din
teren. Mijloacele auto existente sunt insuficiente i au o vechime mare, sunt ntr-o stare
avansat de uzur, de multe ori fiind ineficiente; Lipsa sau insuficiena combustibilului
necesar pentru activiti de patrulare auto cu mijloacele auto care mai funcioneaz nc;
Subdimensionarea numrului de efective al Inspectoratului de Jandarmi Judeean Cluj,
comparativ cu situaia operativ existent la nivelul municipiului Cluj-Napoca precum i cu
numrul mare al manifestrilor organizate, ceea ce implic folosirea acelorai efective la
misiunile de asigurare a ordinii publice.
5. SECURITATE DE MEDIU/ECOLOGIC
Din punctul de vedere al GL Clujul Sigur prin securitate de mediu/ecologic se nelege
dereglarea ecosistemului forme de eroziunea solului, poluarea de orice fel; forme de poluare
datorate produciei i distribuiei de energie (petrol, nuclear, produse chimice); creterea
populaiei peste capacitatea de suport a sistemului natural, epidemii, boli, declinul
alfabetismului, migraie de mas; criz alimentar, supraconsum i bolile asociate; distrugeri de
terenuri agricole i surse de ap; protecia unor economii poluante; distrugerea mediului
nconjurtor.
Evaluare:
- privind natura ameninrii: ameninare intern, ce vizeaz gradul de poluare i implicaiile
acesteia.
Privind forma ameninrii (atitudini, evenimente, aciuni umane) :
ameninare intern privind tendina ascendent a nivelului concentraiei de noxe
Pagina 13 din 24
WG Safe City
gradul semnificativ de poluare fonic.
Aciuni de distrugere a spaiilor verzi i a pdurilor din imediata vecintate a
localitii;
- Stadiul ameninrii: PRECAUT
- Tipul aciunilor preconizate: non-violente
Anticiparea consecinelor:
- starea de fapt care ar putea rezulta: creterea nivelului concentraiei de noxe, pe suprafee
extinse care depete cu o valoare important, depind maximele stabilite n standarele
de mediu. Creterea nivelului de poluare a apelor i poluare fonic. Eecul utilitilor
publice.
- influenele strii de fapt anticipate asupra securitii naionale/regionale: scderea
prstigiului oraului i a numrului de turiti
- msuri eficiente de prevenire:
Realizarea de controale pentru a identifica autovehiculele care depesc limita
admis a noxelor eliberate.
Realizarea de cercetri pentru a msura nivelul polurii fonice, cauzat de aparatele
de zbor ce au traseul pe deasupra localitii Cluj-Napoca.
Realizarea i sprijinirea campaniilor privind contientizarea social a efectelor
polurii.
Realizarea de centre de colectare i reciclare a deeurilor de diferite categorii
Demararea de proiecte de conservare a zonelor verzi i de oprire a schimbrii
destinaiei acestora;
Adoptarea de hotrri de interzicere a distrugerii zonelor verzi din imediata
vecintate a localitii.
-
WG Safe City
aceasta este produs de circulaia auto i de trecerea aparatelor de zbor deasupra Clujului. Se
necesit menionat c odat cu construirea noii piste de aterizare, i creterea numrului de
curse fenomenul polurii se amplific.
factori de risc i vulnerabiliti care ar putea fi exploatate: iresponsabilitatea populaiei fa
de mediu, creterea numrului de autovehicule, dar i a numrului de curse de zbor,
dezvoltarea palierului industrial.
CONLUZII:
Prezentarea acestor VRA nu are rolul dect acela de a contientiza decidenii locali
asupra prezenei lor pe cuprinsul municipiului Cluj-Napoca.
Precizm c identificarea acestor VRA nu trebuie interpretat ca fiind un lucru negativ.
Cunoaterea lor poate poate conduce ns la evitarea maximizrii efectelor acestora.
Clujul i-a asumat proiecte de anvergur (Cluj - capital a tineretului european, Cluj capital cultural european), organizeaz manifestri i competiii sportive de anvergur
naional i internaional, deci trebuie s-i pun i problema apariiei i proliferrii unor VRA
care erau de cele mai multe ori doar apanajul marilor metropole. Dezvoltarea infrastructrurii de
transport i comunicaii precum i prezena unei comuniti cosmopolite poteneaz acest lucru.
Prin urmare, se impune adoptarea unor msuri de prevenire, dar i de limitare a acestora.
Plasare cadrului de rezolvare a acestor probleme la nivel naional nu va face dect s
amne adoptarea unor msuri adecvate de contracarare a VRA. Automulumirea local conform
creia Clujul este un ora prosper i sigur poate s fie startul declinului acestei stri.
Clujul este n momentul de fa mai prosper i mai sigur dect alte orae de talia sa i
aflate n relativa vecintate. Ori dac oraul i propune planuri ambiioase, el trebuie s-i
planifice atent noua dezvoltare plecnd tocmai de la identificarea i rezolvarea problemelor de
securitate pe care le are.
2. Analize de tip PEST i SWOT
a. Analiza PEST
Analiza de fa este realizat prin prisma securitii i siguranei la nivelul municipiului
Cluj-Napoca. Aceasta i propune s identifice riscurile, amenirile i vulnerabilitile din
sectoarele politic, economic, social i tehnologic cu relevan pentru municipiul Cluj-Napoca.
Analiza este una obiectiv i i dorete s aduc n atenie anumite probleme din
sectoarele menionate mai sus cu scopul de a fi contientizate i, n msura posibilitilor,
rezolvate pentru a crete ncrederea cetenilor i pentru a duce la o dezvoltare armonioas a
municipiului.
Politic
-
Tensiunile dintre membrii administraiei locale care fac parte din partide politice
diferite (consilieri locali, etc).
Pagina 15 din 24
WG Safe City
-
Manifestri ale clientelismului politic. Algerile locale i generale aduc dup sine
schimbri majore n structurile de personal ale instituiilor administraiei publice locale
ct i ale deconcentratelor, primordialitate avnd numirile de natur politic n
detrimental profesionalismului.
Economic
-
Migraia forei de munc nalt calificate din cauza lipsei unor salarii motivante.
Social/Societal
-
Existena unor cazuri de discriminare, care pot duce la apariia unor conflicte ntre
membrii diferitelor etnii ct i la plata unor despgubiri de ctre administraia local.
Delicvena juvenil este n cretere, numrul de cazuri infracionale crescnd, fapt care
prezint un mare pericol nu doar la adresa societii, ct a statutului municipiului ClujNapoca.
WG Safe City
-
Tehnologic
-
Puncte tari
Puncte slabe
1. Economie
1. Economie
2. Social
2. Social
Pagina 17 din 24
WG Safe City
-
3. Sistemul de sntate
- la nivelul regiunii Transilvania, Cluj-Napoca
este cel mai important centru medical;
- calitatea serviciilor oferite la
municipiului Cluj-Napoca depete
calitii sistemului de sntate naional;
3. Sistemul de sntate
- Nivelul sczut al salariilor, ce determin ct
mai muli specialiti s migreze n strintate
pentru locuri de munc bine pltite;
- Lipsa acut de personal ce ngreuneaz
oferirea de servicii medicale optime;
- Dotarea deficitara a centrelor medicale de
stat;
nivelul
nivelul
4. Mediu
de
Pagina 18 din 24
WG Safe City
5. Cultur i educaie
- Cluj-Napoca este unul din cele mai
importante centre universitare i culturale
din ar ct i din Europa de Sud-Est;
de mrimea Cluj-Napoca;
Utilizarea n mod intensiv a mijloacelor
proprii de deplasare n detrimentrul
mijloacelor de transport n comun, fapt ce
duce la ambuteiaje n trafic i poluare;
Poluarea sonor (auto i aerian);
Poluarea Someului Mic, prin aruncarea
diferitor obiecte nereciclabile i duntoare
mediului.
5. Cultur i educaie
- Nivelul redus de sprijin economic alocat
actului cultural din resurse locale;
-
Investiii
insufiente
pe
partea
modernizrilor i dotrilor instituiilor de
nvmnt.
cu tradiie,
Pagina 19 din 24
WG Safe City
Oportuniti
Ameninri
1. Economie
- Promovarea unui parteneriat cu
investitorii strini, prin oferirea de
condiii avantajoase de dezvoltare;
2. Social
- Promovarea
diversitii
culturale,
lingvistice;
- Eliminarea din mentalul cetenilor a
diferenelor etnice i promovarea
coabitrii
panice
prin
diferite
programe, manifestri;
- Accesarea de fonduri externe n vederea
mbuntirii infrastructurii rutiere.
3. Sistemul de sntate
- Colaborarea cu unitile medicale i cu
structurile implicate n asistena
medical la nivel naional
i
internaional, n vederea creterii
siguranei actului medical;
- Oferirea posibilitii de a crete nivelul
de dezvoltare profesional al cadrelor
medicale, la nivel teoretic i practic,
prin specializarea n strintate;
- Alocarea de fonduri suficiente pentru
dezvoltarea cercetrii n domeniul
medical;
- Dotarea
unitilor
medicale
cu
echipament
modern,
conform
standardelor europene;
- Dezvoltarea centrelor de sntate
privat.
Pagina 20 din 24
1. Economie
Migraia forei de munc nalt calificate
din
cauza
lipsei
unor
salarii
motivaionale;
Lipsa unei legislaii care s sprijine
nceperea unor afaceri;
2. Social
Riscul de conflict intertnic
Discriminarea populaiei rrome;
Accentuarea fenomenului infracional
prin existena unor factori favorizani.
3. Sistemul de sntate
Pierderea unui numr semnificativ de
personal medical din cauza salariilor
mici i migrarea acestora n exterior sau
spre mediul privat;
Incapacitatea de a face fa numrului
mare de pacieni, din cauz scderii
drastice a personalului din unitile
medicale .
4. Mediu
Creterea gradului de poluare a aerului
prin utilizarea unui numr din ce n ce
mai mare de autoturisme proprii la un
WG Safe City
stadiu foarte ridicat;
4. Mediu
- Susinerea unui investiii care folosesc
tehnologii nepoluante;
-
5. Cultur i educaie
- Realizarea
unor
parteneriate
internaionale, prin care se poate
promova cultura local i atragerea de
evenimente artistice;
-
Pagina 21 din 24
5. Cultur i educaie
Deteriorarea unor cldiri i monumente
culturale;
Nealocarea de fonduri bugetare
suficiente pentru desfurarea unor
evenimente, activiti, precum i pentru
ntreinerea instituiilor cultural.
WG Safe City
3. Probleme strategice cheie (PSC) - marile probleme care afecteaz calitatea
politicilor publice n domeniu pe termen lung i de o manier determinant
a. Lipsa unei infrastructuri rutiere adecvate unei localiti de mrimea Cluj-Napoca;
b. evoluii neprevzute n ceea ce privete criminalitatea: noi moduri de operare n mediul
de afaceri, numr mare de infraciuni n sectorul patrimonial, creterea criminalitii n
mediul familial .a. Infracionalitatea: prostituia, ceretorie, tlhrii, furturi, etc.
c. creterea numrului de persoane disponibilizate ca urmare a meninerii crizei economice
la nivelul Romniei;
d. riscuri generate de fenomene meteo extreme i dezastre;
e. Capacitate administrativ limitat, pericolul corupiei, slaba performanta a unor funcionari
publici
Pagina 22 din 24
WG Safe City
e. Demararea unui program de cretere a nivelului de pregtire profesional a efectivelor
de ordine public prin colaborarea cu IPJ Cluj, coala de Ageni de Poliie Cluj-Napoca,
Jandarmeria Cluj i Universitatea Babe-Bolyai, programul Studii de Securitate;
f. Verificarea tuturor furnizorilor de securitate, firme de protecie i paz, furnizori de
formare profesional n domeniul serviciilor de securitate civil
g. Eficientizarea sistemului de supraveghere video deinut de Poliia Local Cluj-Napoca
h.
Pagina 23 din 24
WG Safe City
Anexa 1
NIVELURI DE ALERT
n cadrul analizei privind situaia privind securitatea la nivelul municipiului Cluj-Napoca, strile
de ameninare sunt identificate prin cinci niveluri de alert, evideniate distinct pe baz de culori:
SCZUT informaiile disponibile i evenimentele recente indic faptul c un incident este foarte
puin probabil
PRECAUT informaiile disponibile i evenimentele recente indic un risc sczut de producere a
incidentului pus in discutie
MODERAT informaiile disponibile i evenimentele recente indic faptul c exist risc general,
fiind posibila realizarea unui astfel de incident
RIDICAT informaiile disponibile i evenimentele recente indic un risc crescut, fiind probabila
realizarea unui incident
CRITIC informaiile disponibile i evenimentele recente indic un risc iminent de producere a
unui incident
n stabilirea nivelului curent de alert, se utilizeaz dou categorii de indicatori:
evenimente recente - manifestri explicite de orice natur ale unei grupari de a realiza un
submina securitatea pe plan local/regional
.
Pagina 24 din 24
strategia pentru
Cultur i
industrii
creative
Coordonatorii grupului de lucru:
Raria Zbranca
Florin Moroanu
Istvn Szakts
Sectorul Cultural
Cluj-Napoca are, dup Bucureti, cea mai mare vitalitate cultural urban din Romnia,
conform unui studiu al Centrului de Consultan i Cercetare n Domeniul Culturii.
Studiul, realizat n 2007, 2008 i 2010, plaseaz n mod constant Clujul pe prima poziie
(studiul nu include capitala), chiar dac numrul i diversitatea indicatorilor a crescut de la o
ediie la alta. Indicele de vitalitate al Clujului este de 1.09, ceea ce relev c oraul are o via
cultural de circa dou ori mai activ dect media oraelor din ar. Categoriile de indicatori
avute n vedere n acest studiu i indicii obinui de Cluj sunt: infrastructura sectorului cultural
(1.08), resurse umane specializate (1.18), cheltuieli bugetare pentru cultur (-0,45), activiti
culturale participare (1.10), economia creativ (3.15), sectorul non-profit (0.47).
Studiul arat c domeniile de excelen cultural la Cluj Napoca sunt infrastructura cultural,
participarea la evenimente culturale i economia creativ.
Este important de reinut c susinerea bugetar a culturii continu s fie redus n Cluj, dei
comparativ cu situaia ntlnit n ediiile precedente ale studiului (cnd doar n 4-5 cazuri s-au
ntlnit mai puini bani alocai) oraul ocup acum locul 29. Ponderea sczut a cheltuielilor
bugetare rezervate culturii nu se relaioneaz cu performanele sectorului cultural din ClujNapoca care sunt ridicate.1
n acest sens, participarea organizaiilor culturale clujene la competiiile de proiecte ale AFCN
i ICR din ultimii ani este pe departe cea mai relevant din Romnia. Conform raportului de
activitate pe 2012 al AFCN2, cele mai multe proiecte au fost depuse de organizaiile din
Municipiul Bucureti, acesta fiind urmat de Cluj.... Din cele 17,3 milioane lei alocate de AFCN
pentru proiecte culturale n 2012, nu mai puin de 2,25 milioane au fost atrase la Cluj-Napoca
prin 55 de proiecte culturale. Aceste cifre sunt relevante n special n contextul n care n 2012
suma alocat proiectelor culturale de ctre Primria i Consiliul Local Cluj-Napoca a fost de
2,31 milioane lei.
O cartografiere a sectorului cultural din Cluj-Napoca ne ofer o imagine asupra dimensiunii
instituionale. Funcioneaz la Cluj-Napoca 19 instituii publice de cultur muzee, teatre,
filarmonica, ntre acestea fiind i cinci instituii naionale: Teatrul Naional Lucian Blaga, Teatrul
Maghiar de Stat, Opera Maghiar i Opera Naional Romn, Muzeul Naional de Istorie a
Transilvaniei. Sunt active peste 60 de organizaii neguvernamentale dedicate artei i culturii, pe
lng acestea numeroase alte organizaii i grupuri informale derulnd activiti cu o
component cultural. Mai sunt prezente ase uniuni de creaie sau filiale ale uniunilor de
creaie naionale, alturi de ase universiti sau departamente cu profil artistic n universiti
clujene i trei licee de art. apte centre culturale strine ofer programe culturale, iar 17
centre/biblioteci ofer cursuri de limbi strine i acces la fond de carte n alte limbi. n 2012 au
avut loc la Cluj-Napoca cca 90 de festivaluri, de mai mic sau mai mare dimensiune.
Pentru a contura o imagine mai clar a strii actuale a sectorului cultural din Cluj-Napoca, am
realizat un chestionar online3 n perioada ianuarie-februarie 2013; 43 de operatori culturali au
completat chestionarul. Studiul integral poate fi consulat online4. Cteva aspecte relevate de
rspunsurile la chestionar:
- majoritatea operatorilor culturali se concentreaz pe un singur domeniu de activitate, n
special din domeniile culturale consacrate: artele spectacolului, arte vizuale, muzic,
educaie artistic (universiti, coli de art). Domenii reprezentate mai puin sunt
advocacy/politici culturale, new media, teorie/cercetare.
- O mare parte din operatorii culturali activeaz preponderent la nivel local, exist ns
conexiuni cu scena internaional pentru circa din eantion. Natura relaiilor
internaionale este n prezent n special la nivel de mobilitate artistic (participare la
evenimente culturale n strintate sau prezena unor artiti strini la festivaluri locale),
relaii de lung durat prin proiecte de cooperare/coproducii i participare la reele
internaionale sunt nc practicate la nivel mai redus.
- Accentul este pus pe realizarea de produse/evenimente culturale (spectacole, expoziii
etc.) i pe prezentarea lor ctre public. Ponderea publicului specializat n rndul audienei
este foarte redus, ceea ce indic un interes sczut pentru programe educaionale
adresate mbuntirii experienei i participrii publicului.
- n perspectiva derulrii unor programe complexe care necesit o coordonare a ofertelor
culturale, cum este cel al Capitalei Culturale Europene, numrul actual de programatori
culturali care dein un sistem electronic de rezervare i/sau vnzare bilete este foarte
redus (doar 6 instituii).
- O perspectiv longitudinal asupra numrului de beneficiari reflect o cretere n perioada
2010-2012: de la 962720 n 2010, la 1.042.824 n 2011 i 1.132.633 n 2012. Astfel, dac
n 2010 25% dintre organizaii aveau sub 1625 de beneficiari, n 2012 aceast cifr a
AFCN, Raport de activitate 2012,
http://www.afcn.ro/media/RAPORT%20ACTIVITATE%20AFCN%20ANUL%202012%20ver.pdf
3 Chestionarul aplicat este disponibil la adesa:
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dHdKSnRFUjJtYXBvR2Q1Z1l1eENvVkE6MA
4 Diagnoza sectorului cultural 2010-2012:
http://www.clujnapoca2021.ro/fileadmin/templates/files/Diagnoza%20sector%20cultural%20Cluj_2010-2012.pdf
2
crescut la 2525. n 2010, jumtate dintre organizaii aveau sub 6500 de beneficiari, n timp
ce n 2012 au ajuns la peste 8700 de beneficiari. O cretere semnificativ se poate
observa i n cazul organizaiilor cu un numr mai mare de beneficiari, cele aflate la nivelul
de 75% din total sporindu-i numrul de beneficiari de la 19000 n 2010 pn la peste
33500 n 2012.
In cazul bugetelor, n schimb, creterea nu a fost la fel de semnificativ, bugetul de la
jumtatea clasamentului (instituii/organizaii medii) nregistrnd chiar o uoar scdere n
2011. Bugetele totalizate reprezint: 85,42 mil. lei n 2010, 80,8 mil lei n 2011, 87,6 mil lei
n 2012. Se poate observa c n 2010 un sfert dintre operatorii culturali aveau sub 60.000
de lei buget, sum ce se dubleaz n 2012, ajungnd la nivelul de 130.000.
Instituiile/organizaiile cu buget mediu au nregistrat o cretere de la 500.000 la 700.000,
n ciuda scderii din 2011. Operatorii culturali cu bugete mai consistente au crescut ntre
2010 i 2011, de la 3 milioane de lei la 3.6 milioane, dar s-au plafonat n jurul acestei
valori i n 2012. Acest trend al bugetelor este oarecum surprinztor, dat fiind numrul n
cretere al beneficiarilor, sugernd o optimizare a costurilor, necesar pentru adaptarea la
condiiile economice curente.
Dac nevoia spaiilor culturale era stringent la momentul redactrii strategiei culturale
anterioare, ea este acum mai puin acut, dup cum arat sondajul efectuat n rndul
operatorilor culturali clujeni. Majoritatea instituiilor publice de cultur dein spaii i dotri
proprii, iar mare parte a operatorilor culturali privai i rezolv necesitile de spaiu prin
nchiriere.
Continu ns s persiste situaii nerezolvate de mai muli ani: Uniunea Artitilor Plastici nu mai
are nici o galerie n ora, dup ce spaiile n care funcionau aceste galerii au fost retrocedate,
autoritile nereuind nc s ofere alternative. Dup ce mai muli ani a activat n spaii
improprii, a revenit n prezent n Casa Universitarilor, proprietatea UBB, i i ateapt intrarea
n propria cas n Centrul Transilvania. n urma retrocedrii spaiilor n care i-au desfurat
activitatea de-a lungul anilor, funcionarea Muzeului de Art i a Muzeului Farmaciei este
pericilitat, fiind necesar rezolvarea de urgen a situaiei sediilor acestor instituii. Filarmonica
Transilvania rmne n continuare ntr-o formul provizorie.
Relevant este apariia unor spaii independente cum sunt Fabrica de Pensule, Tranzit.ro, dar
i continuitatea Casei Tranzit.
Municipalitatea a renovat i redat circuitului cultural Bastionul Croitorilor, Casinoul din Parcul
Central i Cinematograful Mrti. Problematic este ns lipsa unei viziuni i programri
culturale a acestor spaii, ele fiind n prezent doar gazde ale unor evenimente propuse de
diferite organizaii sau instituii.
Rmne de realizat o inventariere riguroas a spaiilor cu potenial cultural din ora, att pentru
o utilizare permanent, ct i pentru activiti temporare.
Numrul de evenimente culturale a crescut semnificativ n ora, i acest lucru este, de
asemenea, un indicator al dezvoltrii organice a scenei culturale locale. Din cele 800 de
evenimente din 2012 analizate, 31 % au loc exclusiv la nivel local, iar aproximativ 38% au un
caracter naional. Cele mai multe dintre acestea se deruleaz n relaie cu actori culturali din
Bucureti i Trgu Mure. Cele mai multe proiecte de colaborare au loc n zona Transilvaniei.
Festivaluri naionale i mai ales festivaluri care i-au dezvoltat o tot mai accentuat
component internaional au loc la Cluj-Napoca.
Festivalul Internaional de Film Transilvania (TIFF) a devenit n cei 12 ani de existen unul
dintre festivalurile majore ale filmului european i un reper n ceea ce privete mobilizarea i
participarea comunitii locale la activiti culturale.
Festivalul Toamna Muzical Clujean, Zilele Arhitecturii, Festivalul de teatru Interferene,
Festivalul Temps dImages, Festivalul Internaional de Film Comedy Cluj, Festivalul Mozart,
Jazz in the Park, Primvara Cafenelelor, Festivalul de Muzic de Camer SonoRo,
Festivalul Internaional de poezie Lucian Blaga, Transilvania Jazz Festival, Festivalul de Carte
Transilvania sau Festivalul Interbelic completeaz imaginea de ora al festivalurilor pe care i-a
creat-o deja Clujul.
Festivalul Delahoya i iniiative mai noi precum 18+ i Electric Castle contribuie la crearea
la Cluj-Napoca a unei oferte generoase pentru iubitorii muzicii electronice, acesta din urm fiind
i nominalizat la European Festival Awards.
n domeniul literaturii att publicarea, ct i organizarea de evenimente care s ncurajeze
lectura este realizat n cea mai mare parte prin efortul editurilor i librriilor, a unor companii
private. Bibliotecile organizeaz la rndul lor activiti de promovare a lecturii.
n ceea ce privete relaiile internaionale, n urma analizei unui eantion de 800 de evenimente
culturale derulate la Cluj-Napoca n 2012, remarcm c 45% dintre aciuni au i o dimensiune
internaional. 294 (37%) sunt evenimente derulate la Cluj-Napoca, cu participani
internaionali; 5% reprezint participri la evenimente din strintate; proiectele de cooperare
internaional, materializate n schimburi de lung durat i coproducia de spectacole i lucrri
de art sunt doar 4% din totalul aciunilor. De asemenea, participarea la reele locale i
internaionale este destul de limitat. O contribuie major la creterea prezenei internaionale
n proiectele culturale din Cluj-Napoca o au centrele culturale strine, n special Centrul
Cultural German, Institutul Francez, British Council i Centrul Cultural Italian. rile cu care
Clujul are cele mai intense relaii de colaborare sunt: Germania, Frana, Ungaria, Marea
Britanie i SUA, iar la nivel de orae se detaeaz Budapesta, Berlinul i Parisul.
n ceea ce privete percepia internaional a scenei clujene de art, merit remarcat numrul
mare de articole n care presa internaional (Huffington Post, New York Times, Herito,
Artpress, Frieze Magazine, Res Magazine, Art Forum, etc) descrie elogios arta clujean, n
special noul val de art contemporan, notabil fiind prezena Clujului ntr-o recent clasificare
a oraelor care definesc avangarda artistic a secolului XXI: Art Cities of the Future/Phaidon.
Odat cu renovarea Pieei Unirii, se resimte o deschidere a municipalitii ctre evenimente n
spaiul public i parteneriate care s creasc efervescena urban concerte, un ntreg
program de proiecii n aer liber n cadrul TIFF, proiectul de art n spaiul public Oraul Vizibil
etc. n ceea ce privete renovarea Pieei Unirii, trebuie menionat c acest proiect a fost
implementat doar parial, numeroase aspecte ale planului iniial lipsind din forma actual a
pieei.
Au aprut iniiative culturale publice Zilele Clujului i Zilele Culturii Maghiare care i
direcioneaz o mare parte a ateniei ctre spaiul public i evenimente cu participare larg.
Erasmus University Rotterdam, Dutch Initiative for Sustainable Cities (DISC), A world of events: How can cities
anchor the advantage?, 2013
5
naionale sau/i europene existente n domeniu nu sunt sau sunt foarte rar interpretate i puse
n context la nivel local.
n efectuarea unei analize relevante asupra situaiei actuale a municipiului din perspectiva
consumului cultural putem s folosim ca resurse importante dou studii efectuate recent la
nivel european, dar i datele relevate de un chestionar online6 efectuat n perioada ianuariefebruarie 2013 cu participarea a 43 de operatori culturali i primul barometru de consum
cultural local n Cluj-Napoca, realizat de Institutul Romn pentru Evaluare i Strategie - IRES n
luna mai 20137.
1. Studiul intitulat Calitatea vieii n oraele europene8, a fost realizat de Comisia
European, prin Eurostat n 79 de orae i 4 aglomerri urbane din UE, Islanda, Norvegia,
Elveia i Turcia, pe un eantion de 41.000 de persoane. Din Romnia au participat la
studiu oraele Cluj-Napoca, Bucureti i Piatra Neam, ai cror locuitori au rspuns la
ntrebri ce au variat de la calitatea vieii personale, pn la condiiile de transport,
infrastructur cultural, nivelul siguranei, al ncrederii i al calitii serviciilor medicale.
Dei studiul relev existena unei corelri strnse ntre satisfacia general de a tri ntr-un
ora i apreciarea calitii spaiilor publice, a condiiilor de transport i a infrastructurii
culturale, Cluj-Napoca se afl pe locul 15 din cele 83 de zone urbane vizate n ceea ce
privete satisfacia general a locuitorilor. n acelai timp oraul se situeaz n
jumtatea de jos a clasamentului n ceea privete nivelul de satisfacie legat de starea
cldirilor i a strzilor (locul 55), calitatea spaiilor publice (locul 52), infrastructura
cultural (locul 52), facilitile colare i de educaie (locul 51) i sistemul de
transport n comun (locul 42). ntrebai dac sunt mulumii s triasc n oraul lor,
75% dintre clujeni au rspuns c sunt total mulumii, comparativ cu situaia din Bucureti,
unde 40% dintre locuitori se declar total mulumii.
Cluj-Napoca este pe primul loc n topul oraelor celor mai primitoare din Europa:
peste 91% dintre clujeni au o percepie pozitiv fa de strini i oraul se situeaz pe
primul loc (76%) i n ceea ce privete percepia asupra bunei integrri a cetenilor strini
n ora.
2. n luna noiembrie 2013 Comisia European a dat publicitii i cel mai recent
Eurobaromentru9 privind accesul i participarea cetenilor Uniunii Europene n activitile
culturale. Din Eurobarometrul 399 reiese c Romnia se afl pe ultimele locuri n privina
consumului cultural (doar 51% dintre romni declarnd c au citit cel puin o care n
ultimele 12 luni), precum i n ceea ce privete participarea la activiti culturale (cu un
indexul de participare cultural de doar 7%, fa de indexul maxim de 34%, al Suediei).
respondeni se pot luda c au dechis cel puin o carte n ultimul an, n timp ce la nivel
naional 51% dintre romni aloc timp acestei activiti.
Cei mai muli respondeni particip la srbtori i evenimente locale (60% IRES 2013),
aceast activitate fiind urmat de frecventarea spectacolelor de divertisment i muzic
(50% IRES 2013). La nivel european se nregistreaz un procent de 38% n ceea ce
privete participarea la acest tip de evenimente. Potrivit sondajului IRES cele mai puin
frecventate activiti artistice la Cluj-Napoca sunt spectacolele de oper i operet
(75% declarnd c nu au fost n ultimele 12 luni la oper sau operet), urmate de
expoziiile de art i cinema (64%, respectiv 62%) i spectacolele de teatru cu 61%.
Considernd faptul c i la nivel European doar 28% dintre respondeni frecventeaz
slile de teatru, clujenii sunt sensibil peste media european. Opera de altfel este o
necunoscut i pentru mai bine de trei sferturi dintre europeni, doar 18% dintre acetia
participnd n ultimul an la un astfel de spectacol.
n timp ce media european a celor care viziteaz slile de cinema este de 52%, doar
38% dintre clujeni spun c au fost la cinematograf n ultimii 12 luni, iar non-participarea
la spectacole cinematografice la nivelul Romniei este de 70%.
Instituiile culturale sunt spaiile cele mai atractive pentru desfurarea activitilor
culturale, totui se poate observa o cretere semnificativ a preferinei fa de
activitile culturale desfurate n parcuri la nivelul ntregii ri. n Cluj-Napoca
atractivitatea instituiilor culturale este egalat de cea a parcurilor, acelai procent de
28% dintre clujenii ntrebai numind instituiile culturale i parcurile ca spaiul preferat
pentru a participa la activiti culturale, 23% dintre ei prefernd piaa/centrul oraului i
11% spaiile neconvenionale. Creterea preferinei pentru parcuri i spaii alternative
poate fi explicat de gradul ridicat de accesibilitate al parcurilor, dar i de creterea
numrului de evenimente desfurate n spaii alternative n ultimii ani (Jazz in the
Park, Fabrica de Pensule, Electric Castle etc.)
Potrivit sondajului, 25% dintre clujeni nu pot identifica cel mai reprezentativ simbol
cultural al oraului. 21% dintre ei au ales Teatrul Naional, 8% statuia regelui Matei
Corvin, iar pentru 5% dintre clujeni, biserica Sfntul Mihail este cel mai reprezentativ
simbol cultural al oraului. Evenimentele precum TIFF sau Zilele Clujului au fost
nominalizate de clujeni drept simboluri culturale n proporie de 3%, respectiv 1%, iar
Universitatea Babe-Bolyai este considerat cel mai reprezentativ simbol de 3% dintre
respondeni.
Dintre obiectivele culturale ale oraului, cel mai cutat este Grdina Botanic, peste
91% dintre clujeni vizitnd cel puin o dat acest loc. Dintre muzeele Clujului, cel mai
apreciat este Muzeul Etnografic al Transilvaniei, care a fost vzut de 78% dintre
locuitorii oraului.
Avantaje competitive/provocri
Din perspectiv cultural, Clujul are n prezent cteva atuuri fa de alte orae:
10
Exist ns i o serie de aspecte care reprezint provocri pentru cultura clujean i care sunt
relevante n procesul de planificare strategic:
- ponderea sczut a cheltuielilor bugetare rezervate culturii nu se relaioneaz cu
performanele sectorului cultural din Cluj-Napoca care sunt ridicate
- limitrile bugetare ale operatorilor culturali scderi sau creteri foarte mici de bugete
n contextul creterii notabile a publicului i a numrului de activiti
- festivalizarea culturii locale presiunea pentru evenimente vizibile determinat de
abordarea autoritilor publice sau interesul sponsorilor pentru evenimente cu un
numr mare de participani genereaz o discrepan ntre festivaluri (n cretere
rapid) i activitile culturale care se deruleaz continuu de-a lungul anului
- nivelul nc redus de cooperare dintre instituiile culturale locale, n special ntre
operatorii culturali publici i cei independeni
- deschiderea limitat a autoritilor fa de procesele sociale codate cultural
- colaborarea redus parteneriate, finanri dintre mediul de afaceri i operatorii
culturali
Cluj-Napoca 2021 Capital Cultural European
ncepnd cu 2009 a prins via la Cluj-Napoca ideea de a obine pentru ora titlul de Capital
Cultural European.
n 2010 a fost constituit Asociaia Cluj-Napoca 2021 Capital Cultural European, care are
ca membri autoritile locale i judeene, i circa 90 de instituii de cultur, organizaii, companii
i persoane fizice (martie 2013). Asociaia i-a asumat pregtirea candidaturii oraului pentru
acest titlu, urmnd ca n 2015-2016 s aib loc o competiie ntre toate oraele din Romnia
care aspir s devin CCE n 2021.
11
Obinerea titlului pentru Cluj-Napoca a devenit, oficial, proiectul cultural prioritar al oraului i
pregtirile n acest sens vor avea un rol determinant n planificarea i managementul strategic
al culturii n perioada 2014-2020.
Pregtirile pentru CCE 2021 creeaz cadrul pentru a fi elaborate i puse n practic msuri i
mecanisme de dezvoltare social i urban bazate pe cultur, msuri care vor fi definite i
ncadrate n primul rnd n strategia municipiului aflat n curs de dezvoltare.
Efectele deja vizibile ale acestui proiect sunt la nivelul creterii cooperrii dintre diferiii actori
culturali, mbuntirii interaciunii dintre operatorii culturali i autoritile locale, creterii
treptate a susinerii publice pentru cultur i creterii numrului de evenimente culturale.
Competiia conjunctural creat ntre oraele din ar care s-au angajat n competiia pentru
titlul de capital cultural pune ns n pericol stabilitatea reelelor de colaborri culturale,
oricum fragile, dintre orae. Mai mult, o serie de declaraii i situaii politice tensionate s-au ivit
deja la nivel naional datorit alianelor sau declaraiilor de sprijin fcute de persoane publice n
relaie cu unul sau altul dintre oraele candidate.
O miz important n dezvoltarea strategiei culturale este includerea msurilor care contribuie
la o dezvoltare cultural sustenabil la Cluj-Napoca i care totodat faciliteaz implementarea
proiectului de candidatur la titlul Capital Cultural European. n egal msur, participarea
la Programul Cluj-Napoca CCE creeaz premisele punerii n valoare a potenialului culturii
pentru comunitate i n relaii cu alte domenii, precum educaia, coeziunea social, arhitectura
i regenerarea urban, tehnologia, industriile creative, economia etc.
Politicile culturale
Analiznd strategia perioadei anterioare, cteva aspecte se detaeaz ca importan. Trebuie
remarcat c, din 2006, conceptul de cultur a evoluat n direcia creterii relevanei sociale i
economice. Din aceast perspectiv, noua strategie trebuie s identifice mai clar relaia culturii
cu creterea nivelului de trai, a coeziunii sociale, educaiei, regenerrii urbane i bunstrii n
general.
Putem remarca faptul c din prioritile identificate prin strategia cultural 2007-2013,
municipalitatea i-a asumat n special tema infrastructurii. Proiectul major asumat este cel al
construirii unui centru cultural multifuncional Centrul Cultural Transilvania. Prioritar i la
nivelul investiiei financiare n raport cu alte proiecte din sfera cultural, nu ns i n raport cu
alte proiecte ale oraului construcia Centrului Transilvania nu a fost pn acum demarat.
n general, problematic este corelarea sczut ntre prioritile identificate prin strategia
cultural anterioar i aciunile municipalitii n acest domeniu n perioada de implementare.
Acest lucru este foarte vizibil analiznd lista de proiecte culturale finanate de la bugetul local
de-a lungul anilor de implementare a strategiei. n acest sens, o prioritate a perioadei
urmtoare este reconsiderarea sistemului i a regulamentului de finanare local, astfel nct
prioritile relevate prin strategie, precum i o serie de prioriti anuale s fie n mod necesar
operaionalizate prin sistemul de finanri.
Lipsa unor indicatori i mecanisme de evaluare n strategia 2007-2013, dar i a unui
plan/calendar de aciune concret face monitorizarea i analiza strategiei anterioare dificil.
12
12
Coaliia Sectorului Cultural Independent, Carta pentru Cultura Vie, 2012, www.culturavie.ro
13
Context economic
14
Context tehnologic
15
- creterea interesului pentru educaia artistic - practicile de cercetare cultural i critic de art
sunt foarte puine
(ex numrul elevilor Liceului de muzic a
16
Ameninri (T)
17
- capacitatea/sistemul de management i
programare a spaiilor nou construite pericolul ca
noile megaproiecte (Centrul Cultural Transilvania,
Cluj Innovation City, Centrul pentru Industrii Creative
etc) s canalizeze toate resursele fr a aduce un
beneficiu ntregului spectru cultural
18
V. Prioriti strategice
Prioriti transversale:
A. Asumarea culturii ca domeniu strategic pentru dezvoltarea oraului,
contientizarea i valorificarea potenialului de transformare social i
regenerare urban al culturii
B. Obinerea titlului de Capital Cultural European 2021
19
Prioriti strategice:
1. Creterea participrii i accesului la cultur, dezvoltarea publicului
2. Sustenabilitatea sectorului cultural - susinerea prin programe de finanare i
alte msuri a activitilor culturale
3. ncurajarea creaiei producia de noi coninuturi i forme culturale
4. Dezvoltarea cooperrii internaionale i a dimensiunii regionale i europene a
sectorului cultural clujean
5. Creterea cooperrii intra i intersectoriale
6. Dezvoltarea infrastructurii, susinerea patrimoniului imobil i mobil
7. Creterea calitii actului de cultur i a profesionalismului operatorilor culturali
8. Dezvoltarea culturii utilizrii spaiului public
9. mbuntirea comunicrii culturale
***
23
Msuri/recomandri:
promovarea produciilor culturale participative
asumarea unor direcii noi i a prioritilor strategice definite la nivelul oraului de ctre
instituiile publice din Cluj
dezvoltarea unui program/proiecte de cercetare cu privire la istoria artei, n special a
artei recente din Cluj/Romnia
dezvoltarea unui calendar cultural al oraului care s permit o imagine de ansamblu
aspura programului cultural anual, corelarea activitilor diferiilor operatori culturali,
arhivarea public a evenimentelor trecute
muzeele s fie mai bine promovate, programul mai dinamic i atractiv (ex expoziii
temporare) tematizare, perioade, prezentarea unor expoziii de nivel internaional etc
reducerea rolului de organizator de evenimente culturale al primriei asumarea unui
rol de facilitator; finanator;
ncurajarea includerii autorilor/dramaturgilor autohtoni n repertoriul productorilor de
evenimente culturale
evenimentele culturale organizate direct de municipalitate - comitet curatorial,
direcionarea ctre operatorii culturali locali a programului cultural i a managementului
diferitelor componente ale acestor evenimente
fond de sprijinire a mobilitii artitilor i a produselor culturale
ncurajarea practicilor de co-producie internaional pentru consolidarea unor relaii
durabile cu scena internaional i dezvoltarea unor practici profesionale bazate pe
colaborare (nu doar importul de evenimente)
dezvoltarea unui program de reziden internaional la Cluj
relocarea unor spaii publice n favoarea operatorilor culturali
recunoaterea excelenei n domeniul artistic/cultural premii
crearea unei reele culturale municipale
acordarea unor burse de creaie (fonduri private, fonduri/susinere public)
asumarea de ctre administraie i companii a necesitii sprijinirii proiectelor din
ntregul ciclu cultural (creaie, producie, diseminare/prezentare, recepie/consum,
reflecie/educaie) sprijinirea dezvoltrii unei agende culturale diverse i echilibrate,
care s ncurajeze i creaia, educaia, producia, nu doar difuzarea i consumul
cultural (cum se ntmpl curent datorit trendului de festivalizare)
ncurajarea diversificrii ofertei culturale prin sprijinirea formelor artistice mai puin
cunoscute (new media, DJ/VJ culture, intervenii artistice urbane)
24
6. Dezvoltarea infrastructurii
Probleme identificate/nevoi:
lipsa infrastructurii/dotrilor adecvate n majoritatea instituiilor publice i n cazul
operatorilor culturali independeni
25
Msuri/recomandri:
nfiinarea unui muzeu de art contemporan/kunsthalle
construcia sau alocarea unor spaii pentru instituiile aflate n situaia de a pierde
spaiile actuale sau cu spaii insuficiente Muzeul de Art, Muzeul Farmaciei, Teatrul
de Ppui, Uniunea Artitilor Plastici etc
demararea lucrrilor i finalizarea Centrului Cultural Transilvania prezentarea public
a tuturor etapelor proiectului
sistem de management al spaiilor orientat ctre coninut: modul de programare
cultural a spaiilor administrate de primrie (centrele de cultur urban Casino,
Bastionul Croitorilor, Cinema Mrti) pe baza unui sistem de programare coerent,
un juriu care s dea o direcie/viziune cultural programrii, accesul pe baz de
proiecte (sistemul poate fi pilotat pe unul dintre spaii)
crearea unui mecanism prin care operatorilor/artitilor independeni s li se faciliteze
accesul la resurse publice
facilitarea accesului la spaii pentru evenimente/pentru activitile curente ale
operatorilor culturali prin:
reamenajarea i dotarea spaiilor n proprietate public, crearea unei
infrastructuri mobile
dezvoltarea unui sistem de planificare online pentru accesul la aceste resurse
(Casino, Bastionul Croitorilor, spaii publice, pavilioane pentru evenimente n
spaiul public, echipamente etc)
platform online (n acelai sistem sau separat) pentru ca operatorii culturali
s poat mprti resurse
program de achiziie, reamenajare a unui fond construit pentru nevoile culturale ale
oraului - recuperarea pentru comunitate a unor spaii simbol ex. Continental, Flacara,
Croco
relocarea unor spaii dezafectate sau publice neutilizate pentru activiti
culturale/creative/comunitare n diferite zone ale oraului cartiere creative, centre
comunitare
acordarea de faciliti pentru operatorii privai care pun la dispoziie spaii pentru
activiti culturale/creative, sau care stimuleaz regenerarea unor zone (restaurante,
hoteluri etc) i transformarea lor n cartiere creative
un sistem de apartamente (regim hotelier) pentru artiti n reziden sau artiti aflai la
Cluj n cadrul unor coproducii cu organizaii i instituii locale
26
27
Msuri/recomandri:
programe de dezvoltare profesional pentru lucrtorii din domeniul cultural (n special
a managerilor culturali) formri, schimburi de experien, ncurajarea mobilitii
internaionale, centru de formare profesional
introducerea unor specializri necesare n domeniul cultural n programa instituiilor de
nvmnt superior
susinerea schimbrii politicilor de personal din instituiile publice
distincie/premiere a excelenei n domeniul artistic
formarea unui corp de experi culturali pentru monitorizarea anual a implementrii
strategiei i stabilirea prioritilor anuale pentru domeniul cultural, iniierea unor
programe de cooperare/sinergice etc
un program de cercetare n domeniul cultural o platform de colaboare ntre
universiti i sectorul cultural
un program de cercetare i arhivare n ceea ce privete arta modern i contemporan
de la Cluj-Napoca
susinerea cooperrii cu experi culturali pe termen lung prezena experilor la ClujNapoca
28
Msuri/recomandri:
dezvoltarea unei platforme online/calendar cultural
o portal cultural
o sistem online de postat evenimente culturale de ctre operatori culturali
o newsletter pentru utilizatori
o sistem de sondare a gustului publicului pentru evenimente
o sistem de programare a spaiilor i dotrilor, inclusiv a utilizrii spaiilor publice
o agenda evenimentelor de interes internaional pachete turistice, serviciile
conexe, booking spaces
sistem intranet niveluri de informaie despre ora (ex evenimente culturale, spaii
culturale, date despre patrimoniul construit etc) accesibile pe baza tehnologiei
geolocaionale (smartphone)
dezvoltarea unei reele de internet gratis n tot oraul
multiligvism corelare cu strategia interncultural publicarea programelor
evenimentelor internaionale n mai multe limbi (RO,HU, EN)
ncurajarea educaiei/excelenei n pres n ceea ce privete difuzarea mesajului i a
coninuturilor culturale premiu pentru pres, cursuri, campanii de informare n
parteneriat cu presa, proiecte n colaborare ntre media i sectorul cultural
facilitarea colaborrii ntre operatorii culturali i reeaua de transport local pentru
activiti de promovare cultural sau evenimnete artistice (ex. afiaj, campanie prolectur n mijloacele de transport n comun i staii)
nevoi de comunicare /marketing
o operatorii turistici, etc
o definirea profilului cultural al oraului i promovarea lui n ora i n afar
o management concertat al promovrii evenimentelor platforma online, ghid
afiaj
instituirea unei practici legat de documentarea evenimentelor culturale cel puin
pentru proiectele finanate public i raportarea/publicarea online
ncurajarea metodelor alternative de popularizare a evenimentelor (mediul virtual)
pachete turistice bazate pe agenda cultural anual aprobat n consiliul local
contientizarea resurselor specifice/identificare simboluri/autenticitate
o particulariti: etnic, cultural, educaional de inclus n profilul cultural
creterea calitii sistemului de afiaj public/comunicare mai eficient cu publicul
- extinderea i optimizarea sistemului de afiaj
- regulament de afiaj reglementarea firmamentelor, tblielor de monument (ex
cu aplicare n urmtorii 3-5 ani)
o curile de intrare cu mai multe companii
o sistem de gratuitate la afiaj
o crearea unor sisteme suficiente de afiaj
o WiFi gratuit n spaiile publice/culturale
o reglementarea afiajului ilegal
o sisteme alternative de afiaj biciclete, BTL de promovare cultural
o urban screens
29
30
2016
31
2017-2020
33
B.
Toate msurile
Toate msurile
Prioriti strategice
1.
Creterea participrii i
34
accesului la cultur,
dezvoltarea publicului
2.
Creterea sustenabilitii
sectorului cultural susinerea prin programe de
finanare i alte msuri a
activitilor culturale
3.
4.
5.
ncurajarea creaiei
producia de noi coninuturi
i forme culturale
Dezvoltarea cooperrii
internaionale i a
dimensiunii regionale i
europene a sectorului
cultural clujean
Dezvoltarea infrastructurii,
susinerea patrimoniului
imobil i mobil
culturale
14. Program de dotri i dezvoltare a infrastructurii culturale
15. Program de susinere a patrimoniului imobil i mobil
7.
8.
mbuntirea comunicrii
culturale
36
37
38
Not
Prezentul document este realizat prin munca i contribuiile voluntare ale unui grup de lucru, n
cadrul procesului de elaborare a Strategiei Municipiului Cluj-Napoca pentru perioada 20142020. Grupul de lucru a avut o serie de ntlniri n perioada august-noiembrie 2013, continuate
cu sesiuni de lucru ale grupului de coordonare.
Coninutul documentului este responsabilitatea editorului, iar textele i recomandrile nu
reprezint n mod necesar o poziie comun agreat de toi membri grupului, i nici a instituiilor
din care acetia fac parte.
Mulumim tuturor contributorilor pentru informaiile i efortul depus n realizarea prezentului
material.
CUPRINS
Sumar executiv .......................................................................................................................... 3
1. Termeni / Cuvinte cheie ......................................................................................................... 3
2. Industrii creative i smart city. ntrebri cheie......................................................................... 5
3. Contextul european ................................................................................................................ 6
4. Romnia ................................................................................................................................. 9
5. Regiunea Nord-Vest............................................................................................................. 10
6. Cluj-Napoca ......................................................................................................................... 12
7. Analiz SWOT...................................................................................................................... 15
8. Analiza PEST ....................................................................................................................... 17
9. Avantaje competitive/provocri ............................................................................................ 18
10. Abordarea strategic .......................................................................................................... 19
11. Prioriti strategice ............................................................................................................. 20
12. Prioriti Operaionale ........................................................................................................ 23
1. Prioriti Operaionale definite de prioritatea strategic P1. Extindere ............................. 23
1.1. Prioritatea Operaional PriOp_1.1 (Extindere - Administraia Local) ......................... 23
1.2. Prioritatea Operaional PriOp_1.2. (Extindere - Sectorul Industriilor Creative)........... 23
1.3. Prioritatea Operaional PriOp_1.3 (Extndere - Cetenii) ............................................ 24
2. Prioriti Operaionale definite de prioritatea strategic P2. Conectare ............................ 25
2.1. Prioritatea Operaional PriOp_2.1.(Conectare Stat - Sectorul Industriilor Creative) .... 25
2.2. Prioritatea Operaional PriOp_2.2 (Conectare Sectorul Industriilor Creative - Ceteni)
............................................................................................................................................. 26
2.3. - Prioritatea Operaional PriOp_2.3 (Conectare Ceteni - Stat) ................................. 26
3. Prioritatea Operaional Smarter City .............................................................................. 27
13. Programe Operaionale ...................................................................................................... 28
14. Sinergii cu alte strategii ...................................................................................................... 32
15. Referine ..............................................................................................................................33
Sumar executiv
n viziunea prezentei strategii, n perioada de planificare strategic 2014-2020, industriile
creative din Cluj-Napoca vor deveni unul din principalele motoare ale transformrii oraului ntrun smart city.
Acest proces de transformare nseamn n primul rnd regndirea creativitii i inovaiei factori cheie ai industriilor creative - n termenii urbanitii i ai socialului, i transformarea
treptat a oraului ntr-un laborator urban viu. Smart city are la baz smart citizen, iar
democratizarea participrii la creaie i inovaie social nseamn att creativitate i inovaie,
nelese ca fiind colective, ct i capacitatea comunitii de a se redefini, de a se reinventa, de
a deveni o comunitate reflexiv i responsabil, de a deveni proprietar al propriilor procese. Pe
aceast traiectorie, n contextul clujean, utilizarea conceptului smarter city indic pe de o
parte contientizarea faptului c n unele din dimensiunile acestui proces avem nc de parcurs
o cale lung i c va trebui s devenim smarter pn s ajungem smart, dar i faptul c n alte
dimensiuni avem anse de a deveni smarter n raport cu ceea ce definete azi ca smart. n
acest proces multidimensional de renegociere a urbanitii cu ea nsi, redefinirea conceptului
de smart este n sine un proces de creaie i inovaie social, la nivelul ntregului ora.
Prezenta strategie arat potenialul Clujului i cile prin care industriile creative l pot propulsa
n a deveni un laborator european n atribuirea noului sens dat conceptului.
Astfel, definiia din 2006 a DCMS (Department of Culture, Media and Sport, UK) listeaz 12
sectoare n cadrul industriilor creative:
1. Advertising/publicitate
2. arhitectur
3. arta i piaa antichitilor
4. meteuguri
5. design (incl. designul comunicrii)
6. mod
7. film, video i fotografie
8. dezvoltarea de softuri, jocuri i publicaii electronice
9. muzic, arte vizuale i performative
10. edituri/publicaii
11. televiziune
12. radio
Prezentul document lucreaz cu definiia WIPO (World Intellectual Property Organization)
2003, recunoscnd totui faptul c aceast definiie limiteaz tocmai nelegerea acelor
transformri sociale pe care industriile creative le pot cataliza ntr-un mediu urban, avnd n
vedere c aceste transformri pot fi greu msurate n termeni de cifr de afaceri, GRP (Gross
Rating Points), etc. Tocmai din acest motiv, este necesar s observm, la nivel calitativ sau
narativ, capacitatea acestui sector de a apropia oraul de ceea ce numim azi smart city.
n termeni culturali, exist o distan ntre caracterul eminamente public al cunoaterii cocreate angrenate n jurul termenului smart i caracterul eminamente privat al cunoaterii create
n sectorul industriilor creative.
La fel, in termeni de creativitate, vorbim de creativitatea individual - privat / monetizat n
cazul industriilor creative, i cea public / nemonetizat n cazul creativitii sociale care st
la baza unui smart city.
n termeni de inovaie i valorificarea a acesteia, industriile creative i valorific produsele pe
baza drepturilor de autor i proprietate privat n general, ct timp inovaia social realizeaz
produse care n cel mai multe cazuri rmn bunuri publice i rareori ajung s fie licenate chiar
i ntr-un regim de licenare colectiv.
Bipolaritatea amintit se poate sintetiza n cheia relaiei public-privat, aplicat cunoaterii,
creativitii i inovrii la nivelul unui ora, iar apropierea celor dou concepte la aceast scar
pare i mai dificil. Dar atunci:
I. Dorete Clujul s devin un smart city? Are nevoie Clujul s devin un smart city? Poate
Clujul deveni un smart city?
II. Dac da, cum pot industriile creative din Cluj contribui la acest proces? Cum poate sectorul
industriilor creative, al crui sistem de producie este codat preponderent ntr-o paradigm
privat s relaioneze cu un ora smart, care se produce i reproduce ntr-un regim
preponderent public? Cum poate fi acest proces previzionat i construit din perspectiva
industriilor creative clujene?
Acestea sunt ntrebrile cheie la care acest document strategic ncearc s rspund,
analiznd prezentul i perspectivele industriilor creative clujene.
3. Contextul european
n cursul anilor 90 Uniunea European a elaborat o lung serie de politici publice care au
determinat dezvoltarea societii nvrii/cunoaterii n acel deceniu.
Strategia de la Lisabona
Strategia cea mai consistent care a stat la baza documentelor de politici publice de azi a fost
fr ndoial Strategia de la Lisabona (2000), n care Consiliul European i-a propus ca
obiectiv principal a face din Europa economia bazat pe cunoatere cea mai competitiv din
lume. n urma unei evaluri a progresului fcut, strategia a fost relansat n 2005, iar criticile
primului cincinal includeau o agend prea ncrcat, coordonare lacunar, prioriti n conflict,
i lipsa aciunii politice coerente. Strategia pn la urm s-a dovedit a fi un eec, dar pe seama
acesteia s-a construit o nou strategie, n vigoare azi, Strategia Europa 2020.
Strategia Europa 2020
Lansat n martie 2010 de Comisia European, Strategia Europa 2020 reprezint planul de
aciune al UE n domeniul creterii economice pentru deceniul 2010-2020. Strategia ine cont
Obiectiv
Asumarea
Romniei
1. Ocuparea
forei de munc
2. Cercetare i
dezvoltare
3% din PIB-ul UE
2.00%
3. Schimbri
climatice i
energie
19.00%
4. Educaie
10%
11.3%
580.000
Privind ponderea salariailor din IC n totalul populaiei unei regiuni, n UE-27, Romnia se afl
pe poziia 18 cu 5.46% (judeul Ilfov), lista fiind condus de Suedia, n regiunea Stockholm, cu
10.06%. Regiune Nord-Vest totalizeaz 1% n acest caz.
Ca numr de firme n industrii creative n UE-27, ntr-o list condus de regiunea Lombardia a
Italiei cu 58.772 firme, regiunea Bucureti-Ilfov se afl pe poziia 24 (12.038), iar regiunea
Nord-Vest, pe poziia 73 (3.481).
4. Romnia
Trendul general al Industriilor creative n perioada 2002-2009 a fost de cretere. Chiar dac
fa de 2006, n 2009 a avut loc o scdere, totui, valoarea indicatorului este superioar
valorilor aferente anilor 2002-2005. Din nou, aceasta arat o consolidare i dezvoltare a pieei
de bunuri culturale. Se remarc n acelai timp o valoare foarte mare a ponderii VAB (Valoare
Adugat Brut) industrii creative n PIB pentru anul 2008 ( 7,24%), o valoare foarte mare i
care arat c n perioada de cretere economic cererea de bunuri culturale este foarte mare,
ceea ce duce la lrgirea pieei i la posibilitatea apariiei de noi antreprenori cu creativitate
superioar.
Conform componentei de cercetare din cadrul proiectului Promovarea Antreprenoriatului n
domeniul industriilor creative, in ceea ce privete ponderea salariailor IC n totalul economiei
naionale, cea mai mare pondere este ocupat de sectorul industriilor core. Acestea
nregistreaz un maxim de 3,70% n anul 2008, anul cel mai propice angajrii n acest sector.
i aici, ponderea este n cretere n 2009 fa de anul 2002, cnd indicatorul a nregistrat
valoarea de 1,16%. Analiza contribuiei economice a industriilor creative i-a propus s
prezinte contribuia acestora din punct de vedere al ponderii n PIB, al cifrei de afaceri, forei de
munc, productivitii, profitabilitii i comerului exterior n total economie naional.
n cadrul industriilor creative, cea mai important activitate este cea de producie a softwareului. Contribuia acesteia n PIB este mai mare dect suma contribuiei turismului i serviciilor
de alimentaie public. Un loc secund l reprezint industria crii. Dei n anul 2009 se
nregistreaz o scdere a indicatorilor macroeconomici pentru industriile creative, analiza
intervalului 2002-2009 arat ca ele prezint o oarecare stabilitate, consolidare i dezvoltare,
fcndu-i loc pe piaa consumatorilor romni i dnd semne c pe viitor nu va avea loc un
recul foarte mare, n ciuda faptului c evoluia acestor industrii este nc puternic cuplat cu
evoluia economiei naionale.
Ponderea IC n PIB n perioada 2002-2009 a fost n cretere, de la 3.75% n 2002 la 5.93% n
2009 nregistrnd un vrf de 7.24 n 2008.
Privind structura procentual a VAB, n 2009 avem urmtoarea distribuie
1. Software: 52.7%
2. Industria de carte: 16.8%
3. Publicitate: 14.6%
4. Film, TV i Radio: 5.8%
5. Artele Spectacolului: 1.7%
6. Design: 1%
7. Industria muzical: 0.6%
8. Altele: 5.8%
Clasamentul contribuiilor industriilor creative la economia naional n 2009 este condus de
Municipiul Bucureti cu 69.42%, urmat de Cluj cu 4.36% i Timioara cu 2.3%.
Ca pondere IC n economiile judeelor aceste cifre nseamn 4.24% n cazul Bucuretiului,
2.93% n cazul Clujului i 2% n cazul Timiului.
Cifrele de afaceri aferente erau: 18.409.548.824 RON / Bucureti, 1.156.796.753 RON / Cluj i
609.096.600 / Timi.
n perioada de dup declanarea crizei economice, firmele din informatic i tehnologia
comunicaiilor nu au nregistrat diminuri n valoarea adugat brut generat n intervalul
2008-2011 (indicatorul s-a majorat continuu, valoarea de la sfritul anului 2011 fiind cu 31,7%
mai mare comparativ cu decembrie 2008). Indicatorii privind situaia economic i financiar
rmn printre cei mai buni din industrie.
5. Regiunea Nord-Vest
Numrul total de salariai din sectorul Industriilor Creative a fost n 2009 de 13476, n scdere
cu 6,3% fa de 2008. Acetia reprezint 2,1% din totalul salariailor nregistrai n acelai an la
nivelul Regiunii Nord-Vest. n activitile TIC subscrise domeniului lucreaz 4856 de salariai,
adic 36 % din cei activi n sectorul creativ.
n medie, fiecare firm din sectorul Industriilor Creative are 3,3 salariai, fa de media celorlalte
sectoare ale economiei regionale, de 8,9 salariai/firm n 2009. Prin urmare, putem vorbi de un
specific al activitilor din acest domeniu, care sunt derulate de firme de dimensiuni foarte mici,
mai ales microntreprinderi sau chiar ntreprinderi individuale.
Productivitatea medie a muncii la nivelul Industriilor Creative a fost, n 2009, de 24613,83
Euro/salariat, n scdere cu 10,3% fa de anul 2008, dar cu 18.8% peste media regional. n
interiorul sectorului, exist diferene semnificative ntre diferitele categorii de activiti
economice. Astfel, activitile din sfera TIC au avut o productivitate a muncii n cretere i
semnificativ mai ridicat dect activitile creative propriu-zise.
n ceea ce privete dezvoltarea sectorului la nivel de jude, studiul sus-menionat plaseaz
Judeul Cluj pe poziia a doua la nivel naional, dup Municipiul Bucureti, acesta concentrnd
6,42% din cifra total de afaceri i 4,36% din locurile de munc din domeniu. Cu toate acestea,
distana fa de Municipiul Bucureti rmne semnificativ, capitala genernd peste 50% din
afacerile din domeniul Industriilor Creative. Contribuia celorlalte judee din Regiunea NordVest este nesemnificativ.
Judeele cele mai proeminente la nivel naional n funcie de ponderea n cifra de afaceri din
industriile creative au fost Bucuretiul (69.42%) i Clujul (4.36%).
6. Cluj-Napoca
Vitalitate cultural
Cluj-Napoca este cel mai bine echipat ora al rii (exceptnd Bucuretiul) din punctul de
vedere al infrastructurii culturale, aceasta cuprinznd n primul rnd instituii de spectacol
specifice culturii nalte (teatre dramatice, oper, orchestr simfonic etc.), dar i numeroase
posibiliti de accesare a produselor cinematografice.
La capitolul resurse umane specializate, Cluj-Napoca ocup a treia poziie, fiind deravansat de
Sibiu i Oradea.
Cu toate acestea, susinerea bugetar a culturii continu s fie redus n Cluj, dei comparativ
cu situaia ntlnit n ediiile precedente ale studiului ADR-NV (cnd doar n 4-5 cazuri s-au
ntlnit mai puini bani alocai) oraul ocup acum locul 29. Ponderea sczut a cheltuielilor
bugetare rezervate culturii n perioada de analizat nu se relaioneaz cu performanele
sectorului cultural din Cluj-Napoca care sunt ridicate.
Participarea la activiti culturale este dintre cele mai dinamice fiind vorba, din acest punct de
vedere, de al doilea ora din clasament. Se constat n primul rnd marele aflux de spectatori
n cadrul evenimentelor organizate de instituii precum opera sau teatrele clujene. Foarte
important de menionat este ns i interesul deosebit manifestat de populaie pentru
vizionarea filmelor n cinematografe (cei mai muli spectatori din ar). Dezvoltarea sectorului
industriilor creative contribuie decisiv la obinerea primei poziii n clasamentul vitalitii
culturale a oraelor. n compoziia indicelui final, cheltuielile bugetare modeste sau activitatea
mai puin vizibil a sectorului ONG-urilor sunt contrabalansate de performanele deosebite ale
industriilor creative. n acest sens, Cluj se distaneaz de celelalte orae din ar n principal
prin cifra de afaceri a activitilor din industriile creative i prin numrul mare de salariai
ocupai n acest sector (cele mai mari valori pentru aceti doi indicatori).
Indicele parial al sectorului non-guvernamental ce activeaz n domeniul culturii situeaz ClujNapoca peste media oraelor analizate, nepermindu-i ns i ocuparea unei poziii fruntae
(regsindu-se doar pe locul 12). Dac numrul de ONG-uri ce revin la mia de locuitori i
bugetul de care dispun acestea sunt bine proporionate, gradul de implicare al populaiei prin
activiti remunerate sau de voluntariat sunt sub media rii sau, n cazul numrului de
voluntari, cu puin peste aceasta.
Actori suport
La nivelul Regiunii Nord-Vest exist 5 uniti de nvmnt universitar care pregtesc resurse
umane pentru domeniul cultural i al industriilor creative.
Conform Strategiei Naonale pentru Dezvoltare Durabil a Romniei Orizonturi 2013-20202030, gradul de atractivitate fa de profesii creative este:
jurnalist 12.2%
fotograf 11.8%
arhitect 10.9%
programator 9.0%
designer de mod 8.3%
grafician 3.9%
Percepia asupra gradului de notorietate a profesiilor n societate este:
1. Medic (51.25%)
2. Inginer (10.25%)
3. Politician (8.25%)
4. Programator (6.75%)
5. Jurnalist (5%)
6. Arhitect (4%)
7. Poliist (2.75%)
8.
Scriitorul (0.5%) se afl pe poziia 12 n aceast list fiind devansat de muncitor n construcii,
ofer profesionist i agricultor.
Profesiile preferate n primul rnd de ctre cei orientai ctre antreprenoriat sunt:
1. Fotograf
2. Arhitect
3. Designer de mod
4. Programator
5. Jurnalist
6. Actor
7. Muzician
8. Grafician
9. Scriitor
10. Editor
Dac 57% din persoanele intervievate au declarat c ar deschide o afacere dac ar avea o
rezerv de bani, domeniul n care i l-ar deschide ar fi:
1. Hoteluri i restaurante (26%)
2. Magazine vnzri online (22%)
3. Alt domeniu (14%)
4. Construcii (9%)
5. Studiouri de nregistrri audio, edituri, publicitate (6%).
7. Analiz SWOT
Puncte tari
Puncte slabe
Universiti (8+)
Specializri creative
Mas critic
Imagine bun
Centru al Transilvaniei
Actori mari
Stabilitate economic
Consum de creativitate
Centru universitar major populaia
tnr
Comunitate fragmentat
Infrastructura
Diversitate cultural
Atitudinea/deschiderea administraiei
publice
Oportuniti
Ameninri
Cretere export
Reelizarea actorilor
Creterea sectorului
Blazare/neimplicare
Creativitatea social
Conversie spaii/infrastructur
Recesiune economic
Sisteme licenare alternative knowledge
based society
Taxe mari
Context economic
-criza economic
- constrngeri legislative
-birocraie excesiv
Context social
Context tehnologic
- cultura hipster
-lifestyle de consumator
9. Avantaje competitive/provocri
Avantaje competitive fa de alte orae din ar
Cluj-Napoca
- este oraul cu sectorul IT cel mai bine dezvoltat din ar dup Bucureti
- este oraul cu cea mai mare vitalitate cultural din ar (n afara capitalei)
- este oraul cu cea mai activ societate civil
- este oraul care a implementat pentru prima oar n Romnia bugetarea participativ
- este ora candidat la titlul de Capital Cultural European
- a ctigat titlul de Capital European a Tineretului pentru 2015
- ofer studii superioare n domeniul artistic Universitatea de Art i Design, Academia
de Muzic Gheorghe Dima, Universitatea Babe-Bolyai Facultatea de Teatru i
Televiziune, Universitatea Sapientia Facultatea de Film i Media
- este gazda TIFF cel mai important festival internaional de film din Romnia
- este unul dintre polii de cretere din ar
- pregtirea unor megaproiecte care vor oferi sprijin industriilor creative n urmtorii ani:
dezvoltarea CREIC Centrului Regional pentru Industrii Creative
Provocri
- money drain (migraia firmelor mari spre Bucureti)
- brain drain (exodul creativilor spre Bucureti sau vest)
- lipsa unei prese locale performante (ex. TV locale)
- epuizarea valului de outsourcing
Control
n cei apte ani ai perioadei 2014-2020 evoluia tehno-social va crea contexte (datorit noilor
invenii, noilor produse, noilor tipare de consum, etc.) n care echilibrul dintre Extindere i
Conectare va trebui reajustat. Pentru acest scop prezentul document prevede reevaluarea
periodic a strategiei, n termeni de absorbie, alfabetizare sau cultur etc. - n intersecia
sectorului creativ, comunitatea urban i administraie, fcut de coordonatorii strategiei, un
grup de experi.
local / european / global (ex. un membru al Clusterului IT intr ntr-un program de cercetare
european pentru dezvoltarea unei soluii de acces la date publice pentru ora)
Probleme identificate/nevoi:
-neasumarea public a sectorului industriilor creative prin documente strategice i luri
de poziie publice
-grad de contientizare redus n rndul cetenilor cu privire la importana breslei n
economia local
-dificultatea nfiinrii de start-up-uri
-lipsa juctorilor mari din domeniul IC ca investitori pe piaa clujean
-numr redus de evenimente publice pentru expunerea/promovarea produselor
creative
-brain-drain (spre Bucureti / strintate)
-atingerea limitelor pieei de outsourcing
Msuri/recomandri:
-realizarea unui document strategic care s confirme / asume importana industriilor
creative n producerea fenomenului social clujean
-campanii de contientizare / educare a cetenilor cu privire la importana alfabetizrii
tehnologice
-includerea industriilor creative n branding-ul / marketingul oraului
-sprijinirea crerii unei reele de acces internet WIFI gratuit n tot oraul
-atragerea investitorilor externi din domeniul industriilor creative prin parteneriate
internaionale
-sprijinirea antreprenoriatului n industrii creative prin faciliti fiscale
-sprijinirea crerii unor reele de profil cu sediul la Cluj-Napoca
-organizarea de trguri i expoziii cu participare internaional
-facilitarea crerii unor incubatoare de afaceri / idei
-promovarea noilor forme de munc (colaborare, co-working, antreprenoriat social,
freelancing, DIY)
-sprijinirea organizrii de evenimente de profil (TED-X, creative coffee, geekmeet,
Best)
-sprijin certificare produse
-sprijin obinere brevete / invenii
-includerea criteriilor de creativitate i inovaie n call-uri pt. proiecte publice
-sprijinirea crerii unor produse i servicii de nalt valoare
-promovarea polurilor / incubatoarelor de IC (CREIC, Cluj Innovation City, Liberty Park)
-participarea la seminarii / cursuri / stagii / vizite la administraii locale ale unor orae
europene
2. Program Prog_Op_1.2.1. Promovarea Industriilor Creative prin Campanii. - n cadrul
Prioritii Operaionale PriOp_1.1. (Extindere / Industrii Creative)
Responsabil: Primria Cluj-Napoca
Parteneri: Companii
Perioada de implementare: 2014
Timeline:
2014
-realizarea unui document strategic care s confirme / asume importana industriilor
creative n producerea fenomenului social clujean
-includerea industriilor creative n brandingul / marketingul oraului
-campanii de contientizare / educare a cetenilor cu privire la importana alfabetizrii
tehnologice
-promovarea polurilor / incubatoarelor de IC (CREIC, Cluj Innovation City, Liberty Park)
-promovarea noilor forme de munc (colaborare, co-working, antreprenoriat social,
freelancing, DIY)
3. Program Prog_Op_1.2.2. Promovarea Industriilor Creative prin Evenimente - n cadrul
Prioritii Operaionale PriOp_1.2. (Extindere / Industrii Creative)
Responsabil: Primria Cluj-Napoca
Parteneri: Companii
Perioada de implementare: 2015-2017
Timeline:
2015-2017
-organizarea de trguri i expoziii cu participare internaional
-invitarea unor show-uri i festivaluri de mod / art media / creaie publicitar n ClujNapoca
-sprijinirea organizrii evenimente de profil (TEDX, creative coffee, geekmeet, Best)
-atragerea investitorilor externi din domeniul industriilor creative
4. Program Prog_Op_1.3.1. Alfabetizare tehnologic - n cadrul Prioritii Operaionale
PriOp_1.3. (Extindere / Ceteni)
Responsabil: Primria Cluj-Napoca
Parteneri: Inspectoratul colar, Universitile, Companii
Perioada de implementare: 2014-2015
Timeline
2014
-sprijinirea crerii unor programe educaionale n coli / universiti
-facilitarea achiziiei de cri i reviste de specialitate pentru bibliotecile publice
2015
-campanie de informare privind atractivitatea meseriilor creative
-crearea unor ateliere / faciliti de alfabetizare tehnologic pentru copii, persoane
dezavantajate, femei i vrstnici
5. Program Prog_Op_2.1.1. - Pregtire pentru e-Guvernan - n cadrul Prioritii
Operaionale PriOp_2.1. (Conectare / Stat - Industrii Creative)
Referine
1. Analiza situaiei existente: elemente din profilul socioeconomic al Regiunii Nord-Vest / ADRNV, 2012-2013
2. Atractivitatea profesiilor creative i orientri antreprenoriale ale tinerilor n domenii creative /
Universitatea din Bucureti, 2012
3. Europe 2020 Strategy / Europe Commission, 2010
4. Contribuia industriilor bazate pe copyright la economia naional pentru perioada 2006-2009
/ CCCDC, 2010
5. Contribuia CCCDED la politica public de susinere a creatvitii 2011 / CCCDC, 2012
6. Contribuia Industriilor Creative la nivelul ecoomiei naionale / CCCDC, 20212
7. Defining the Creative Industries / DCMS UK, 2012
8. Horizon 2020 - The Framework Programme for Research and Innovation / European
Commission, 2011
9. Importana economic a industriilor creative: o perspectiv teritorial / GEA Strategy &
Consulting, 2011
10. Planul de dezvoltare al regiunii Nord-Vest 2014-2020 / ADR Nord-Vest, 2013
11. Programul de Convergen 2012-2015 / Guvernul Romniei, 2012
12. Strategia Naional n domeniul proprietii intelectuale / Guvernul Romniei, 2012
13. Raport Studiu: Rolul Culturii n Economia Cunoaterii / CCCDC, 2009
14. Schia unei politici de stimulare a creativitii / CCCDC, 2009
15. Smart Cities, 10 year rolling agenda / European Commission, 2011
16. Noi direcii de politic industrial i modificrile structurale necesare / Guvernul Romniei /
2012
strategia pentru
Democraie
participativ
Coordonatorii grupului de lucru:
Irina Kantor
Carmen Greab
Norbert Petrovici
ClujNapocaunlocaldemocraieiparticipative
StrategiamunicipiuluiClujNapocandomeniuldemocratizrii20142020
CONINUT
DemocraiaparticipativnClujNapocaiEuropa/1
I.Onougeneraiedeprogramepublice/1
II.Noipoliticipubliceeconomice/2
III.Noipoliticipubliceeuropene/3
Definiii/5
AnalizaPEST/5
Problemestrategicecheie(PSC)/7
StrategiisectorialecarspunslaPSC/8
(1)Administraialocal/8
(2)Politicieconomicecooperativiste/9
Programeoperaionale/12
(1)Bugetparticipativ/12
(2)Monitorizareaievaluareaparticipativaproiectelorpublice/13
(3)Urbanismparticipativ/14
(4)Culturiartparticipativ/16
(5)Educarecolectivpoliticprinprocesedeeguvernare/18
(6)Politicipublicenvedereaconstituiriiuneimicricooperativiste/19
(7)Economiasocial/20
COORDONATORI:ADRIANCHIRC,IRINAKANTOR,NORBERTPETROVICI
DEMOCRAIAPARTICIPATIVNCLUJNAPOCAIEUROPA
I.Onougeneraiedeprogramepublice.noraulClujNapoca,dealungulanilor2000,ndiferite
arenepublice,sauchestionatformeleclasicedeluarededeciziiprininstituiialestatuluicuactori
clar definii i granie instituionale puternice. Prin proiecte majore (de exemplu, refacerea Pieei
Unirii,ParcurileTetarom,proiecteledeinvestiiimarirealizateprinfinanrilePOR:CREICiTEAM
ZMC, noul Plan Urbanistic General, Planurile de extindere Lomb, refacerea strzii Koglniceanu)
formulareaiadministrareaproblemelorpublicesaurealizat,ntotmaimaremsur,prinreelede
consultare i luarea deciziilor cu ajutorul experilor, ONGurilor, organizaiilor profesionale i
asociaiilorpatronale.Astfel,afostrecunoscuttreptatcapacitateaactorilordeaformulairezolva
problemepublicedincolodeputereaguvernamentaliautoritateaaparateloradministrativelocale
i judeene. Primria ClujNapoca a devenit n tot mai mare msur actorul care coordoneaz i
ghideazreeledeconsultarecomplexedeguvernan.
Guvernana participativ a ajuns s fie sintagma global care sintetizeaz aceste transformri ale
administraiei publice locale din ntreaga lume, transformri similare cu cele din ClujNapoca.
Administraiilelocaledevincentruloperaionalalunorreeleextinsecaremplicmuliactorisociali
capabili s mobilizeze resurse complexe, n afara cadrelor instituionale, prin definiie limitate, ale
unei administraii publice. ns nu toi cetenii sunt neaprat parte a acestor reele de luare a
deciziei care depesc graniele unei primrii sau consiliu local. n practic, administraia public
prefer, deseori din motive de convenien, actori deja constituii formal: ONGuri, sindicate,
patronate,asociaiiprofesionale.
ns, tot mai multe voci, n ultimii apte ani, au pus n discuie unele limite ale guvernanei
participative, pentru c luarea deciziilor care au ca parteneri doar actorii constituii formal pot
produceasimetriiceindeseleciasistematicaunorpersoanecareprovindinacelaistratsocial
(persoane cu educaie superioar i cu o baz material solid). Prin proiecte precum Capitala
Cultural ClujNapoca 2021, Capitala Tineretului 2015, Bugetarea participativ 2013 i
MemorandumulUNDPPrimriaClujNapocapentrulocuinesocialesancercatlrgireabazeide
participareprinformedeluareadeciziilenmoddescentralizatcuajutorulpubliculuilarg,pelng
corpurile de expertiz. Aceast viziune nou asupra administraiei publice a fost n tot mai mare
msur legat de conceptul cheie al democraiei participative. Spre deosebire de guvernana
participativ, democraia participativ este atent s ofere anse de a accede la luarea deciziei
publicetuturorcetenilor,inclusivcelorcarenuauresurseeconomice,expertiztehnic,educaie
formalsauapartenenformallaungrupdeinterese.
1|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
II.Noipoliticipubliceeconomice.Dealungulanului2013,conceptuldemocraieiparticipativeafost
extinsncontextlocaldectreAgeniaJudeeandeOcupareaForeideMuncCluj(AJOFMCj)i
ctre politicile economice. n urma retragerii investiiei Nokia, n doar patru ani de la deschiderea
fabriciinCluj,inurmanegocierilorrealizatecumaricorporaiiprecumDeLonghiiBochpentru
relocareapeplatformaTetarom3delaJucu(ncheiate,dealtfel,cusucces),AJOFMCjadevenittot
mai rezervat n legtur cu posibilitatea i oportunitatea de a produce locuri de munc manuale
prin investiii strine directe. Condiiile impuse de ctre multinaionale pentru relocare pun ntro
poziiedeseorivulnerabilautoritile(prinscutiridetaxeifacilitidiverse),iargaraniilelegatede
pstrarea locurilor de munc pe termen lung sunt destul de fragile. Unul dintre marile proiecte
demarate de AJOFMCj, ca parte a unei noi generaii de politici economice, este o cooperativ n
care investiiile publice din fonduri nerambursabile europene au fost direcionate spre echiparea
unei fabrici n care cei 250 de angajai, la sfritul celor patru ani ai unui program de calificare la
loculdemunc,vordeveniproprietariiutilajeloriacunoateriimanagerialedeagestionancomun
ofabric.DistribuiaproduseloresterealizatdectremultinaionalaIKEA.Proiectulesteconceput
caunargumentnfavoareanecesitiideamobilizaresurseleeconomiceidefordemuncntro
cheiecaresasigurealteformedenrolaredectceleoferitedemarilecoorporaiimobilei,mai
extins,pentrunoiformedecontrolcolectividemocraticaluneiorganizaiieconomice.
Acest proiect vine n prelungirea unei transformri complexe a modului n care sunt folosite
platformele industrialedinjudeulCluj,darmai alesdinClujNapoca.Maimultdejumtatedintre
firmele din industria prelucrtoare care folosesc fosta platforma socialist industrial din Cluj
Napocasuntmicrontreprinderi,careaunmedie12angajai,concentrnd15%dinangajaiidepe
platform (Petrovici, 2013. Platforma industrial din Cluj, 2012. O evaluare sociospaial a
localizrii, raport, Banca Mondial). Aceste firme folosesc spaiile industriale pentru c ofer chirii
miciiauhaleadecvatepentrufunciideasamblareaproduselorindustrialenatelierecarenecesit
cooperareaunuinumrrestrnsdeangajaiicareaudistribuiedirectnoraiuneorinregiune.
npractic,omarepartedineconomiamanufacturierdinClujNapocaesteorganizatnatelierede
mici dimensiuni care funcioneaz orizontal, cu foarte puine structuri manageriale, destul de
apropiatedeformelecooperativistedecoordonareamuncii.AacumpledeazAJOFMCj,nultimul
an,existunpotenialfoartemaredemobilizarederesurselocaleienergiiorganizaionaledectre
o micare cooperativist coerent local. Democraia participativ are posibilitateade a desctua
energiimarinvedereaextinderiibazeieconomicemiciimediimanufacturieredinoranfavoarea
uneidezvoltridurabilecureteniedecapital.
2|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
nsformeledemanagementparticipativnuselimiteazlafirmelemicimanufacturiere.ClujNapoca
areoistoriedeaproapedoudecadedegestionarecolectiviparticipativaafacerilorlanivelde
reeledeproprietateicontrolalfirmelor(Pop,2009.PostcomunismnEuropaCentralideEst.
mburghezirelaCluj,SociologieRomneasc,VII(4):124137).OameniideafaceridinClujNapoca
aupreferatsidiversificeportofoliulprininvestiiinfirmespecializatecuajutorulaltorparteneri,
cu care au dezvoltat noi concepte, n proiecte comune. Dou reele de afaceri foarte mari, una
formatdinaproximativ200depersoane,cealaltdinaproximativ100depersoaneigestioneaz
ncomunfirmele,celemaimultedintreelefiindntopul500alcelormaimarifirmedupcifrade
afaceridinora.
AceastculturorganizaionalestespecificpentruClujNapocainuseregsetenoraesimilare
din regiune (Timioara sau Braov) sau din alte regiuni ale Romniei (Petrovici, N. i A. Simionca,
2011. Productive Informality and Economic Ties in Emerging Economies: The Case of Cluj Business
Networks. In T. Bhambry, et al. (coord.), Transformation and Transition in Central and Eastern
Europe & Russia, London: University College London, 13444). Formele de gestiune participativ a
firmelorselimiteaznslaproprietariirareorinacestefirmeavemoextindereaparticipriiila
angajai.LafelcainalteprialeRomniei,numruldesindicatedinjudeestefoarterestrnsi
este aproape inexistent n sectorul firmelor private. n afara formelor care se apropie de cele
cooperativiste din firmele mici manufacturiere, cultura organizaional este mai degrab una
ierarhic n relaiile angajatangajator. Cu toate acestea, dimensiunea participativ la nivelul
reelelor de proprietate este un aspect central al culturii organizatorice locale care nu poate fi
ignorat.Dincontr,esteooportunitatepentrupoliticilepubliceeconomice.
III.Noipoliticipubliceeuropene.Guvernana,caentitatemultidimensional,esteacumunuldintre
conceptele politice cel mai des utilizate i deine un loc central n dezbaterile contemporane n
practicalegitimriipoliticilorUE.Conceptuldeguvernanesteutilizatngeneralpentruaexprimao
seriedenoipracticinadministraiapublic.Acestepracticisuntasociatecuoschimbareperceput
de la o birocraie ierarhic spre piee si reele. Astfel, Carta Alb a Guvernanei Europene adopt
guvernana ca agend normativ, agend care se dispune n cadrul a cinci principii: deschidere,
participare, responsabilitate, eficacitate i coeren. Aceste principii inspir apoi propuneri de
schimbarenpatrucategorii:
1) omaibunimplicarenconturareaiimplementareapoliticilor,
2) politicimaibuneiomaibunlansarealor,
3|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
3) contribuiilaguvernanaglobali
4) reorientareainstituiiloripoliticilor.
Avem tot mai multe voci care produc presiuni pentru reorganizarea contextului instituional
europeanpentruapermiteextindereaparticipriidemocratice,deschidereaprocesuluideelaborare
a politicilor pentru implicarea a ct mai multor persoane i organizaii n modelarea i realizarea
politicilor UE. n locul modelului linear de distribuire a politicilor de sus, de la vrf, se prefer, n
documentelecadruUE,modelebazatpefeedback,reele(networks),cercurivirtuoaseiimplicare,
delacreareapoliticilorpnlaimplementarealorlatoatenivelurile.
CartaAlbapromoveaz,astfel,reelele,participareaiincluziunea;cupreocupareapentrurealizarea
politicilor publice mai eficient i mai legitim. Promisiunea implicit a documentelor Uniunii
Europene, inclusiv Cartea Alb, este cea a unei comunitate politic a cetenilor capabili s i
fureascundestincolectivprinparticipareinclusiv.ns,explicit,ndocumentelecadrueuropene,
atuncicndsuntoperaionalizaipaiiproceselordemocratice,politiciledevindoarmijloacepentru
atingerea unor scopurilor, nu neaprat ca parte a unui proiect democratic participativ. n aceast
viziune,lideriipoliticisuntceicaretrebuiesgseascsoluiipoliticeeficientelaproblemelemajore
isdepeascnencredereapopularasuprainstituiilor.Guvernanaparticipativestepreapuin
raportatlavisulUniuniiEuropene.
4|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
DEFINIII
nurmadezbaterilorgzduitedectrePrimriaClujNapocan20122013,nspecialcelelegatede
proiectulBugetparticipativ2013,dariaexperimentelorAJOFMCjcucombinatulsocialCmpia
Turzii, prin democraie participativ, n acest document, vom nelegem (a) un proces care este
deschisctretoicelorcaredorescsparticipe,(b)isuntmembrii(ceteniaiorauluisaumembrii
cooperativiti) ai organizaiei n care doresc s participe (administraie public local sau
cooperativ), (b) care combin forme de participare prin delegai i prin reprezentani, (c) implic
luareauneidecizii(inudoarconsultare)nceprivetepoliticileorganizaiei,(d)inecontdenevoile
categoriilor dezavantajate i arat atenie la a echilibra asimetriile economice, de capacitate
organizaionalieducaionalealeparticipanilor,(e)presupuneautoorganizare,adicparticipanii
ajutlaformularearegulilorcarestaulabazaprocesului,inclusivacriteriilorprincareresurselesunt
alocate.
Scopuldemocraieiparticipativeeste(a)participareaactivapersoanelornprocesedeliberativecu
rol de luare a deciziei i n implementarea deciziei, (b) pentru asigurarea unei dezvoltri durabile,
prin (c) stimularea formelor de autoorganizare a organizaiilor (administraii publice locale sau
cooperative) n care particip la luarea deciziilor i (d) a comunitilor locale din care aceste
organizaiifacparte(d)ncontextecaresfactransparentmoduldefuncionareaacestorai(e)
adncireaformelordecontroldemocratic.
ANALIZAPEST
Dezvoltarea cadrelor democraiei participative prin dezvoltare instituional i comunitar are loc
ntrunanumitcontextpolitic,economic,socialitehnologic(PEST).
Politic. (a) Cadrul legislativ actual este unul puternic infuzat de un imaginar al democraiei
reprezentative,ncareluareadeciziilorpublicesefaceprinreprezentanicareauautonomiefade
corpul social n deciziile luate ntrun mandat, singura form de sanciune politic este votul. (b)
Cadrul legislativ actual permite participarea la luarea deciziei prin intermediul recomandrilor n
cadrul edinelor publice, ns reprezentanii au ntreaga autonomie n asumarea recomandrilor
cetenilor. (c) Una din formele de constrngere public a lurii deciziei este programul partidului
politiccareinformeazluareadeciziilorlaniveldeprincipiupentrufiecarereprezentant.Lanivelul
Primriei ClujNapoca i la nivelul Consiliului local ntlnirile deliberative ale reprezentanilor chiar
5|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
dac sunt polarizate discursiv i rareori urmresc obinerea unui consens, n practic exist un
consens al exerciiului administrativ. De aceea, consensul implicit este chestionat doar n cadrul
proiectelor care sunt derulate prin forme de guvernan participativ. (d) Recomandrile care au
greutatea cea mai mare n luarea deciziilor publice sunt cele formulate de ctre experi prin
proiecteledeguvernanparticipatividiferiteleformedeconsultanadministrativ.Acestlucru
facecarecomandrileunuigrupcuatributesocialesimilare(educaionale,financiare,ocupaionale)
s aib o greutate mult mai mare fa de recomandrile posibile ale tuturor celorlalte grupuri
sociale.(e)nacelaitimp,corpuriledereprezentanidinPrimrieiConsiliullocalClujNapocaau
artat foarte mult disponibilitate pentru forme de guvernan participativ i pentru a integra
recomandrile formulate explicit de ctre diferitele pri ale corpului social. (f) Corpurile
administrative gestionate de persoane numite de ctre reprezentanii alei au avut n oraul Cluj
Napocao autonomiesporit,ceeaceapermis,deseori,caacesteasjoaceroluldereceptacoliai
recomandrilorvenitedincorpulsocial.
Economic. (a) Economia oraului ClujNapoca este a treia ca mrime dup Bucureti i Constana,
ceea ce nseamn att un buget local semnificativ, ct i resurse economice disponibile pentru
diferitele proiecte de dezvoltare instituional i comunitar. (b) Actorii economici majori din Cluj
Napoca sunt organizai n practic n reele de cooperare prin forme de punere n comun a
proprietiifirmelor,alecapacitilororganizaionaleiaresurselorfinanciare.Acesttipdegestiune
n comun a resurselor i atenia acordat plasrii costurilor ct mai exact n locurile care produc
pierderi n cadrul reelelor comune este o specificitate a oraului. (c) Avnd n vedere practica de
guvernanparticipativ,cercuriledeafaceriaufostcointeresatenmarileproiectealeoraului(de
exemplu,Tetarom1sauClusterulIT).ns,nacelaitimp,viziuneadezvoltatdeacestecercuride
afaceri a avut o greutate tot mai important n politicile economice locale i politicile dezvoltrii
urbane. (d) Cultura organizaional a acestor mari firme este una puternic ierarhic, fcnd puin
probabileformededemocratizareafirmelor.(e)nsexistnsectoarelemanufacturiere,nfirmele
demicidimensiuni,experienorganizatoricparticipativ.
Social. (a) Sectorul civic i cultural este unul dintre cele mai complex organizate sectoare din
Romnia, cucapacitiinstituionale dovediten multiple contexte. (b) Populaia municipiului Cluj
Napoca are un procent de 36% persoane cu educaie superioar la recensmntul din 2011 i un
contingent foarte mic de persoane cu pn n 8 clase (4%). Este o populaie foarte educat,
informat i cu un consum cultural peste mediu. Acest tip de populaie este ntro poziie foarte
bun de a putea experimenta diferitele forme ale democraiei participative. (c) Procesele de
6|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
evacuare,marginalizareirasializareasrcieisauintensificatnultimiicinciani.Elesuntbazatepe
ocretereadisparitiloreconomiceiformareauneimasetotmaimaridepersoanecarenumaiau
acces la resurse salariale. ClujNapoca este locul care gzduiete una dintre cele mai mari aezri
informale din Romnia la Pata Rt. (d) Noi forme de implicare prin intermediul proiectelor de
economie participativ experimenteaz cu programe care ncearc s trasforme aceti ceteni ai
orauluinactoricudrepturidepline,cudemnitateeconomic(deexemplu,programeledelaPata
Rt).
Tehnologic.(a)Ultimiicincianiauadusnoitehnicideorganizaresociallanivelglobal,caefectal
micrilor civice i cooperativiste care au cutat modaliti de a facilita luarea deciziilor n mod
descentralizat. Aceste tehnici de organizare permit coordonarea unui numr mare de oameni n
aciunicomplexepringestiuneacorpuluicasemnalizatorinoimodalitidemanagementcolectiva
emoiilorprodusedeinteraciunilencontextedecooperareorizontale.Acestetehnicistaulabaza
uneiexploziiacapacitilororganizatoriceprinparticiparedemocratic.(b)MicrilesocialedinCluj
au infuzat deja, n special n ultimii doi ani, reelele de angajare civic cu efecte vizibile n mediile
organizaionale conexe persoanelor active. (b) Noi tehnici de comunicare descentralizate (mediile
sociale online) permit coordonarea multipl i agregarea de idei ntrun mod n care actorii pot
controla individual fluxurile de informaii i afecte care circul n reele de cunotine. (c) Noi
tehnologiideproductivitategestionatensistemmultiuserpermitproducereaieditareadetexte,
imaginiivideoclipuricarepermitagregareapersoanelornmoddescentraliatiparticipativ.Aceste
tehnologii sunt folosite de ctre multe persoane n ClujNapoca, nu doar ca utilizatori, ci ca i
productorinfluxurileonlineglobaledeparticipareideschimbdeidei.
PROBLEMESTRATEGICECHEIE(PSC)
7|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
2) Democraia n sfera politic este codificat n cadrul constituional i legal din Romnia n
cheie reprezentativ. Toate deciziile le revin n ultim instan reprezentanilor alei. ns
procesuldedeliberareestecodificatlegalprinintermediultermenuluideluareadeciziei,
ceea ce permite ca formele de democraie participativ s se braneze la forme de
democraie reprezentativ. Democraia participativ, n acest moment, poate fi
instituionalizatdoarncadreletrasatededemocraiareprezentativ.
3) Firma(sauorganizaia)estecodificatncadrulconstituionalilegaldinRomniancheie
ierarhic. Toate deciziile revin, la fel ca i profiturile, n ultim instan, proprietarilor sau
preedintelui organizaiei. Excepie fac cooperativele, o form legal de organizare a
activitii economice pe baze democratice a gestionrii proprietii i a managementului.
Democraialanivelulfirmelorestensoexcepie,reglementatcaatare,prinlegispeciale,
forma normal a activitii economice este cea a relaiei ierahice dintre un angajat i un
agajator.
STRATEGIISECTORIALECARSPUNSLAPSC
Problemele strategice cheie ale proceselor de participare organizaional comport dou tipuri de
rspunsuri diferite pe axa de diviziune politiculcapublic/economiculcaprivat. Democraia
participativesteuninstrumentcarepunendiscuiegraniadintrepoliticieconomicprinmoduln
care hibridizeaz cele dou sfere. Politicul i economicul devin resudate n alte modaliti prin
implicarea persoanelor n luarea deciziilor care afecteaz att viaa public, ct i cea privat a
cetenilor. Strategiile sectoriale propuse n acest document vor operaionaliza conceptul
democraiei participative pornind de la cele dou laturi ale diviziunii, mai nti din perspectiva
politicilorlegatedeaspectulpoliticaladministraieipublicelocale,iarmaiapoipoliticileeconomice
realizatedectreageniilepublice.
(1)Administraielocal.Democraiaparticipativncontextulcadrulaldemocraieireprezentative
n administraia local necesit crearea de arene participative prin intermediul sedinelor publice
pentru ca cetenii i delegaii cetenilor s poat fac recomandri participnd astfel activ la
luareadeciziei.
(a) edina public: edina desfurat n cadrul autoritilor administraiei publice i la care
areaccesoricepersoaninteresat(Legea52/2003,art.3,punctuli).
8|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
(b) Luareadeciziei:procesuldeliberativdesfuratdeautoritilepublice(Legea52/2003,art.3,
punctulb).
(c) Participareaactivlaluareadeciziei:esteomodalitatedeluareadecizieiprinformulareade
recomandridectreoricecetean.
(d) Recomandareoricepunctdevedere,sugestie,propuneresauopinie,exprimatverbalsau
nscris,primitdectreautoritilepublice delaoricepersoaninteresat nprocesulde
luare a deciziilor i n procesul de elaborare a actelor normative (Legea 52/2003, Art.3,
punctuld).
(e) Delegatul este un cetean care transmite recomandri n edinele publice pentru a se
asigura c aceste propuneri sunt pe deplin i corect nelese n procesul deliberativ
desfuratdeautoritilepublice.Deasemenea,dendatcedeciziileaufostluatedectre
autoritile publice, delegaii vor avea posibilitatea s monitorizeze implementarea
obiectivelordeinvestiiiireparaiidinbugetulpubliccarepreiaurecomandrileformulate
n ntlnirile deliberative, asigurnd n acest fel transparena execuiei bugetare. Orice
participantlantlniriledeliberativeipoateexprimadorinadeafidelegat.
Pelngareneleparticipative,democraiaparticipativlaniveluladministraieinecesitiprocese
de dezvoltare comunitar: procesul care susine organizarea ntlnirilor deliberative unde se
formuleaz recomandri prin deliberare consensual i care au drept scop principal capacitarea
ceteniloricretereancrederiiacestoranputereadeaabordairezolvaproblemelecucarese
confrunt.Oateniesuplimentarvafiacordatgrupurilorvulnerabilesaudefavorizate.
(f) ntlnirideliberative:suntntlnirileceteneticaresedesfurarespectndprincipiilei
caracteristiciledeliberrii,prinaducereanprimplanaargumentrii,dariainformaieiegal
distribuitenrndulcelorimplicai.
(g) Deliberareconsensual:procesdeluareadecizieiprinconsens(adicdezbatereasupra
formulriiuneiproblemeiasoluiiloralternativepncndtoiceiprezeninuauobiecii
puternice).ncazulncareexistobieciiputernicelanivelulsecieideliberativesepoate
recurgeladiferiteformedevot.
cooperative.Esteformaeconomicprinexcelenprincareestecodificatdemocraiaparticipativ
laniveldeorganizaieeconomic.Numrulpersoanelorangajatencooperativeasczutconstant,
ajungndn2012la30miidepersoanenRomniaiaproximativ800depersoanenjudeulCluj.
Cauzele declinului sunt structurale i sunt legate n mare msur de aspectele de finanare i
contextulmailargideologicipracticilecedecurgdeaici,ncareacesttipdeorganizaieestevzut
caoparteaeconomieisociale.
Economiasocialesteactivitateaeconomicorientatnbeneficiulmembriloruneicooperativesau
auneicomunitiicarenuurmreeprofitul,cidoarbunstareaeconomic.npoliticileeuropene,
cooperativa este unul dintre instrumentele fundamentale prin care se stimuleaz integrarea celor
marginalizai prin forme de autoorganizare i mobilizare a resurselor comunitare pentru a putea
supravieui i, poate, dezvolta comunitatea. n aceast cheie de nelegere, cooperativa este o
unitate mic (format din 510 persoane) care permite generarea unor venituri de subzisten. n
ciclul de finanare 20072013, cooperativa a devenit eligibil n cadrul Fondul Social European n
programul operaional sectorial Dezvoltarea resurselor umane. Acest instrument de finanare i
cele din urmtorul ciclu de exerciiu financiar 20142020 au nscrise n condiiile de eligibilitate
aceeainelegereacooperativeicaounitatedesupravieuirepentrumembriisi.Olegespecial
carevareglementaeconomiasocialnRomniaestepreconizatn2014,scopulfiindarmonizarea
cucadreleeuropene.
Mizeleprogramuluiideschiderilestrategicemultmailargisunturmtoarele:
(a) Investiiipublicenmijloacedeproducie.Avemoreorientarealogiciincareadministraia
local i realizeaz proiectele de investiii economice cu rol de catalizare a diferitelor
sectoare spre achiziia de mijloace de producie. O mare parte din proiecte pn n acest
moment au urmrit furnizarea unor spaii n care firme din sectoare similare pot s le
10|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
foloseasclaunpresubcelalpieeilibere,cusperanaproduceriiunorefectedeincubare.
Firmeleinvitatesuntcelecareaudejamijloaceledeproducieilichiditilenecesarepentru
salarii. n noul program al democraiei participative cooperativiste administraia ofer
mijloaceledeproducieilichiditileprincareactoriipotsnceapactivitateaeconomic.
(b) Investiii n proprietate comun. Scopul este organizarea unei ntregi ntreprinderi de
manufacturare cu 250 de membri cu participaii egale la proprietate. Scopul nu este
asistenial,cieconomic.Clujuladevenitnultimiicincianisediulamaimultormultinaionale
cuoutsourcingnsectorulmanufacturier,nspecialnsectoruldeautomotive,ncutarede
for de munc ieftin. ns capitalul transnaional este foarte mobil i n momentele de
crizpoatecutalocuricufordemuncimaiieftin.Deasemenea,multinaionalelesunt
interesate s deschid faciliti noi de producie doar n momentele de expansiune
economic. Ca rspuns la aceste contexte, actorii locali politici i administrativi caut noi
forme de a produce locuri de munc n sectoarele manufacturiere care s evite efectele
mobilitii capitalului. Formele cooperativiste sunt o astfel de soluie pentru c fixeaz
proprietateaicapitalulnformelocaledeinutencomun.
(c) Flexibilitate organizaional. Conceptul de democraie participativ nu este legat de
cooperativ nmodstrict,eapoate luai alteformelegale,precumasociaia.Asociaianu
poateobineprofitdinpunctdevederelegal,nspermiteprinintermediulstatutuluiforme
mobile de (de)ierahizare a personalului sau de participare la luarea deciziilor. n acest
program,AJOFMCjaalesasociaiacaformdeorganizareinucooperativa.
(d) Educaie continu. Atenia sporit legat de educarea, instruirea i formarea membrilor
asociaiei,dealtfelunprincipiucooperativistcentral.Timpdepatruani,membriiasociaiei
vor nva s i gestioneze afacerea n parteneriat cu multinaionala IKEA, care va oferi
serviciilededesfacereisoluiidemanagement.
11|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
PROGRAMEOPERAIONALE
(1)Bugetparticipativ
Bugetul participativ este unul din instrumentele cele mai cunoscute public ale noilor forme de
democratizareprinparticiparealeprimrieiClujNapoca.Bugetulesteunuldininstrumentelecheie
alepoliticiieconomiceialedezvoltriilocale.FormulareabugetuluilocalirevineConsiliuluilocaln
parteneriatcuinstituiaPrimriei.nultimulannClujNapocasancercatcanprocesuldeluarea
deciziei s fie implicat nsi populaia din cartierul Mntur prin intermediul ntlnirilor
deliberative n care sa stimulat deliberarea consesual asupra unor prioritiilor de investiii care
pot fi incluse n bugetul oraului. Acest program presupune asumarea de ctre ceteni a unui rol
participant activ n definirea i abordarea problemelor comunitii din care fac parte. Acest lucru
poate fi realizat prin angrenarea acestora n ntreg procesul decizional, inclusiv n definirea
problemelorcenecesitrezolvare.Pelngprocesuldetransparentizarebugetariadministrativ,
bugetul participativ ca instrument presupune i Dezvoltarea i deschiderea instituional. Adic
presupune asumarea din partea administraiei publice locale a internalizrii i susinerii procesului
bugetriiparticipativeprinmsuriadministrativeidedezvoltareinstituional.
Anul 2013 a reprezentat un prim an al derulrii unui proiect pilot de bugetare participativ n
Mntur.Ceamaimareaefortuluiaczutpnnacestmomentasupraproceselordedezvoltare
comunitar.
Recomandm
1) Alctuirea unei structuri executive: identificarea, analiza instituiilor cu responsabiliti n
formularea i implementarea procesului de bugetare participativ i stabilirea grupului de
coordonareaprocesului,aacumprevededocumentulcadruasumatdectrePrimriaCluj
Napoca in februarie 2013. Alocarea unei sume fixe anuale necesare consolidrii
instituionale a structurii executive responsabile cu derularea procesului de bugetare
participativanual.
12|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
(2)Monitorizareaievaluareaiparticipativaproiectelorpublice
Monitorizareaievaluareaparticipativesteoabordarepartenerialaderulriiunuiproiect,ncare
prileinteresateseangajeazactivnprocesuldeevaluareintoatefazeledeimplementare.Cei
careauceamaimaremiznprogramparteneri,beneficiariiprogramului,finanatoriiidecidenii
cheie joac roluri active. Parte a proiectelor asociate Bugetului participativ, renovarea
cinematografului Dacia ar fi dezirabil s devin programul pilot prin care administraia local
creeaz reele de control cetenesc legat de execuia unui proiect public. Scopul procesului
participativ este implicarea direct a cetenilor n procesul decizional, pentru asigurarea unei
sustenabiliti crescute a deciziilor i, astfel, construirea unei comuniti locale puternice i
funcionale.nacestsens,ceteniicaresuntafectaideodecizieaudreptulsfieimplicainntreg
procesul de transpunere a deciziei n practic. Implicarea activ a cetenilor unei comuniti n
toateetapeleprocesuluidecizionalnseamnparticiparealadezbatereaprivindoportunitateaunei
ideideproiect,trecndmaiapoiprindiverselefazedeimplementarealeproiectuluiintreinereai
condiiiledeexploatarealebunurilorfiziceisimbolicerezultatenurmaproiectului.
13|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
programului.Lamodulideal,prinacestproces,participaniideterminfocusulevalurii,designuli
rezultatelencadrulpropriuluilormediusocioeconomic,culturalipolitic.
Evaluareandeplinetedoufunciimajore.nprimulrnd,eaareofunciedesuportintern.Aceasta
ipropunesanalizezetrecutulpentruanelegeviitorul.naldoilearnd,aceastandeplineteo
funcie de control. Ori, este important s se fac o distincie adecvat ntre aceste dou funcii,
deoareceoriceconfuzientreceledouvaducentotdeaunalaaccentuareafuncieidecontroliva
trece cu vedere funcia de suport intern. Aadar, aceast abordare presupune noi forme de
operaionalizare a principiilor legate de activitatea administraiei publice locale clujene care sunt
transparena,accesul,echitatea,calitateaserviciilorpublice,responsabilitateafuncionarilorpublici
incredereacetenilor,nvareacolectivadministrativimputernicireacomunitii.
Recomandmnacestsens:
1) Pentrucapeansambluprocesulparticipriisfieeficient,iarrezultatulimplicriisfieunul
pozitiv, cetenii vor trebui s fie informai constant asupra evoluiei implementrii unui
proiect.
2) Este dezirabil s existe delegai/voluntari ai comunitii nominalizai n cadrul ntlnirilor
deliberative, persoane dispuse s urmreasc pas cu pas implementarea proiectelor
asumate de primrie. La modul concret, aceti delegai/voluntari se vor ntlni periodic cu
reprezentaniiadministraieipublicelocaleiaialtorinstituiiicompaniiprivateimplicate
ntrun anumit proiect. n cadrul acestor ntlniri, cetenilor li se vor oferi informaii
corecte, complete i relevante, se vor face prezentri ale situaiei proiectului, ale
eventualelorproblementlnite,sevorrealizavizitenterenatunciiacoloundeestecazul.
3) Crearea n practic a unei legturi de acest tip ntre ceteni i administraie va avea ca
rezultatecretereaniveluluidedialog/colaboraredintreceteniiadministraiapublici,
pefond,durabilitateapoliticilorpublice.
(3)Urbanismparticipativ
Primul program de guvernan participativ n sectorul de urbanism sa realizat prin planurile de
reamenajare a strzii Koglniceanu. n urma presiunilor publice, o dat cu anunarea planului
Primriei ClujNapoca de a face o parcare subteran pe str. Koglniceanu, ntreg procesul
dezbaterilor publice i formulare de propuneri de intervenii urbanistice a fost transferat ctre
OrdinulArhitecilordinRomnia,filialaTransilvania.Procesulabeneficiatdeasistenatehnicaunei
14|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
Conceptul cheie acestui tip de urbanism, cel participativ, este Planul de Regenerare Urban, un
instrument de planificare urban integrat, menit s asigure corelarea diferitelor domenii
componentealestructuriiurbaneisasigureevoluialornmodconcertat:infrastructurtehnic,
transportpubliciprivat,spaiupublic,dotri(sntate,nvmnt,asistensocial),parcrietc.
ElaborareaPRUsefaceprinnegocierentreactoriiurbani,ncadruparticipativcomunitar,dectre
echipepluridisciplinare.Facepartedinplanuldedezvoltarepetermenlungalorauluiisebazeaz
pe o viziune strategic mprtit n cadrul comunitii. n aceeai cheie a producerii de arene
publice prin sedine publice i a dezvoltrii comunitare prin ntlnirilor deliberative, urbanismul
participativ este unul dintre instrumentele cheie ale democratizrii prin participarea cetenilor la
definireaigsirearezolvrilorpentruproblemelepublicecuocomponentspaial.
Recomandm:
15|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
(4)Culturiartparticipativ
Bugetareaiplanificareaurbanparticipativsuntputerniclegatedepresupoziiaunorcolectiviti
cu persoane interconectate, capabile s colaboreze ntrun context al diferenelor culturale
individualesaudegrup.nultimiicinciani,culturaafosttotmaiputernicimaginatcauninstrument
aldezvoltrii,omodalitateprincareresurselecreativealeuneicomunitipotdevenibazealeunor
inovaii tehnologice i organizaionale. Mai exact, cultura i arta au devenit instrumentele pentru
definireabunuluiibineluipublic.PrinprogrameprecumCapitalEuropeanaTineretului2015i
Capital Cultural European 2021, oraul ClujNapoca a nceput s valorifice prin intermediul
unor programe de guvernan participativ resursele i potenialul artistic al cmpurilor
profesionalespecializate.
AacumestedetaliatmaipelargncapitolullegatdestrategiaculturalaorauluiClujNapoca,n
cadrul acestor proiecte, o component major este producerea de reele complexe n afara
cmpurilor profesionale specializate i implicarea n cadrul produciei de cultur a populaiei, n
sensullarg.
16|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
Doutendinesuntimportantepentruproceselededemocratizareparticipativ.Primaestelegat
dedescentralizareaspaiallaniveldeoraasceneiculturaleiaproducieiculturale.Aiciproiectul
pilotLaterenuri,interconectatcuproiectuldebugetareparticipativcamodalitatededezvoltare
comunitar,ajucatunrolmajornreconfigurareamodalitilordeexpresieculturaliimplicarea
locuitorilor oraului prin exemplul pe care lau dat cei care locuiesc n cartierului Mntur n
folosirea unei scene pentru autoexpresivitate. Acest proiect este unul inaugural, chiar dac are o
ntreag istorie artistic n spate, legat de un mod de reconfigurare a reelelor de cooperare
cultural ntrun mod care are potenialul de transformare a guvernanei artistice n forme de
democratizareparticipativ.
A doua tendin este formarea unei scene de art independent, capabil s mobilizeze resurse
independenteisseorientezespreproduciadeniculturalprinimplicareapublicului.Probabil
nsemnulinstituionalcelmaicunoscutnClujNapocaesteFabricadePensule,calocaluneialiane
de artiti independeni capabili s se implice n dezvoltarea comunitar i definirea binelui public
mpreuncuaudienelepecarencearcslecaptezenproduciaartistic.
Recomandm:
1) Unaccentmaimarepeproiecteindependenteialocareaderesursepentrufinanareaprin
concurs a proiectelor culturale participative. Scopul nu este cel al producerii unei opoziii
ntrescenaindependenticeafinanatdirect,cicelalformriiunuiportofoliudeproiecte
derulate n interiorul diverselor comuniti urbane din ClujNapoca n vederea definirii
bineluipublicprinmijloacecreative.
2) Descentralizareaspaialimaiputernicnsprecartiereipopulaieaprogramelorpublice
de cultur: festivaluri anuale sau spectacolele ocazionale organizate/sprijinite de ctre
administraiapublic,programelelegatedeCapitalaTineretuluiiCapitalaCultural.
3) Programecareinvitlocuitoriidincartierelororauluisparticipelaproduciadeconinutn
proiectecolectiveculturale.
4) Chiar dac evenimentele care favorizeaz consumul de mas, oferite n general de ctre
festivaluriifestivitipublice,suntimportante,pentruproceselededezvoltarecomunitare
productiaculturalcomunitaresteabsolutfundamental.Celedouaspectenuseafln
opoziie,cielesepotderulanparalelprinimplicareatotmaiactivapubliculuinproducia
coninutuluiculturalalfestivitilorpublice.
17|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
(5)Educarecolectivpoliticprinprocesedeeguvernare
Alturi de celelalte aspecte ce in de eguvernare, discutate n capitolul dedicat acestei teme,
platformele online pot fi folosite pentru educarea cetenilor oraului pe temele ce in de cultura
politic mai larg. Soluiile la diferite probleme de administraie sunt infuzate puternic de valori
politiceisociale.Acestaspect,deseori,esteinvizibilpentrupublicullarg,chiardacestecentraln
cadrul dezbaterilor i n compararea diferitelor soluii de guvernare. Procesele de democratizare
participativ nseamn i formarea unor ceteni cu o contiin i cultur politic reflexiv, cu
capacitatea de a clasifica diferitele soluii ca aparinnd unui spectru valoric i ideologic, cu
capacitatea de a eticheta eticopolitic un mod de gndire. Alturi de pachetul mai mare de
repoziionare a oraului ClujNapoca n spaiul virtual i folosirea acestui spaiu pentru a permite
eficientizareaidemocratizareaadministrriipublice,propunemimodulesaupacheteelectronice
deelearningpolitic.Acestetipurideaplicaii(deexemplu,votulmeu.ro)arfuncionanClujNapoca
pentru c numrul de utilizator de internet n mod zilnic este relativ de mare la nivelul oraului
comparativcumedianaional(54%n2012,fade24%lanivelnaionalEuroStat,2012,Internet
useinhouseholdsandbyindividuals,StatisticsinFocus,vol.50).
Recomandm:
1) Dezvoltarea unor aplicaii adecvate la temele politice locale ca instrumente care pot fi
folositedectrecetenicauninstrumentdeinformareiconsilierepoliticattnperioada
campaniilorelectorale,ctinafaralor.Logicaacestorplatformeesteurmtoarea:
a. Persoana care intr pe aplicaia online este rugat s i exprime acordul sau
dezacordulfadectevaafirmaiicareacopertemeleimportantealedezbaterilor
administrative,politiceieticelocale.
b. n acelai timp, cei care au construit aplicaia se folosesc, unde este posibil, de
interviuricureprezentaniipartidelorsaucucandidaii,deopiniialeexperilorsau
monitorizeazpresapentruaaflapoziiilepartidelorpeaceleaitemeacoperiten
chestionarulcompletatdectrecetean.
c. La sfrit, aplicaia genereaz o hart ideologic unde sunt plasate partidele i
respondentul.Deasemenea,respondentulpoatevedeacepoziiearefiecarepartid
(sau fiecare candidat, cnd este cazul) i poate afla de care abordare este cel mai
aproape.
2) Dezvoltarea unor aplicaii adecvate la problemele de strategie local sectorial care s
permit informarea i plasarea cetenilor ntrun spectru de soluii posibile i, n acelai
18|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
timp,pentruaatrageateniacaresuntgranielesoluiilorilocurileneacoperitepecarealte
soluii.
(6)Politicipublicenvedereaconstituiriiuneimicricooperativiste
Onougeneraiedepoliticipublicieconomiceurmretedirecionarearesurselorspreachiziiade
mijloace de producie gestionate i deinute colectiv pe principii cooperativiste, efortul mergnd
spre gsirea parteneriatelor care asigur piee de desfacere global. Cooperativele sau, mai larg,
toateformelegaledearanjamenteparticipativelaniveldeorganizaieeconomicsuntomodalitate
cumarepotenialpentrurecaptareaenergiilorclujenilorprinretrasareaconceptelordeproprietate
ntro cheie a bunurilor comune cu efecte majore asupra proceselor de control i eficien.
Participareatuturormembriloruneiorganizaiilagestiuneaorganizaieiproduceefectedemotivare
majore cu impact direct asupra productivitii. De asemenea, cooperativismul produce efecte de
fixareacapitaluluiprinstrategiideacumularencrustrateninteriorulcomunitii.
Recomandm
1) Politici publice care urmresc stimularea de gestiune cooperativist a unor fabrici mari,
pentru a pune oraul n situaia avantajoas de a restriciona mobilitatea capitalului n
cutaredefordemuncmaiieftin,frsrestricionezeefecteledecretere.Capitalul
este prin excelen mobil, punnd oraele ntro poziie foarte vulnerabil de ndat ce
acesteasuntncorporatetemporarnlanuriledeproducie.nacestmomentindicatorului
politicalnumruluidelocuridemuncestemodalitateacamodalitate,prinexcelen,de
evaluare a succesului unei investiii, fiind, deseori, singurul indicator folosit. Un mix mai
complexdeindicatorialsuccesuluiuneiinvestiiiestedezirabil.
a. Creterea importanei alocate evalurii succesului unei investiii prin intermediul
efecteledenvarelegatedeautoorganizarecamodalitatedeageneraocultura
dezvoltriilocale.
b. Creterea importanei indicatorului legat de calitatea relaiilor de munc ca
modalitatedeevaluareapoliticiloreconomice;relaiiledemuncparticipativesunt
elementecheiepentrucretereacompetitivitiiorauluipepieelemunciiregionale
prin
apariia
brandului
de
angajator
asociat
cu
oraele
creative
(http://www.creativeclass.com/).
19|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
(7)Economiasocial
Cooperativele ca modaliti de organizare democratic a activitii economice au ajuns n ultima
decadsfieimaginatelaniveleuropeancauninstrumentdeaofericomunitilorresursepentru
dezvoltare. n aceast nelegere cooperativele joac un rol social n economie, o modalitate de
autoorganizare a comunitilor srace sau a straturilor sociale marginale. n exerciiul financiar
20072013 din Fondurile Sociale Europene, cooperativa neleas n aceast cheie a devenit unul
dintre instrumentele economice oferite comunitilor deprivate. Politicile economice locale din
judeulClujaupusaccentulpemiculantreprenoriatpnnacestmoment,prinprogrameprecum
Tranziie de la JOB la SmartJOB", n care prin idei de afaceri i forme de finanare flexibile iau
stimulat pe angajaii disponibilizai la plecarea fabricii Nokia din Cluj s i deschid firme mici pe
20|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
cont propriu. ns noul ciclul de finanare 20142020 din Fondurile Sociale Europene reprezint o
oportunitate de a gsi noi programe care s stimuleze forme participative de organizare i
acumulare orientat spre comunitate. Economia social este un mecanism care poate fi folosit n
specialnsectoruleconomicindustrial.
Economiasocialesteooportunitatepentrudezvoltareacomunitilorexcluse.Douexemple:
n urma dispozitiei nr. 6397/2010 emis de Primarul Municipiului Cluj au fost relocai n
coloniadelaPataRtfamiliilecareocupaulocuinelesocialedepestradaCoastei.Curteade
Apel Cluj, n edina public din 30.12.2013, oblig Primria ClujNapoca s repun
reclamanii, din foste locuine sociale de pe str. Coastei, n locuine care s respecte
condiiile legale formulate de Legea locuinelor din 1994. Acest caz este departe de a fi
soluionat, Primria Municipiului ClujNapoca a cerut deja rejudecarea cazului n recurs.
Indiferent de modul n care se va ncheia procesul juridic ca atare, Primria ClujNapoca
poate folosi resursele i instrumentele economiei sociale ca producia de locuine social
pentru famillile relocate la Pata Rt, s fie refcute de ctre viitorii locuitori n mod
participativ,natelieredecalificareiproducieprinimplicareareelelordeguvernanale
societii civile. Astfel acest proiect de locuine sociale integrate ar putea sa fie n
premier,unproiectdecrearedelocuridemunccuunulderecreerealocuinelorsociale.
Recomandm:
1) Accesarea de ctre serviciile specializate din cadrul primriei, prin proiecte dedicate, a
resurselordedicateeconomieisociale.Implicareabeneficiarilornconturareaproiectelori
derulareaproiectelor.
2) Multiplicarea programelor de construcie de locuine sociale integrate cu ateliere de
calificareiproducienformecooperativiste.
21|C l u j N a p o c a u n l o c a l d e m o c r a i e i p a r t i c i p a t i v e
strategia pentru
Demografie i
resurse umane
Coordonatorii grupului de lucru:
Traian Rotaru
Dan Chiribuc
Clujul poate deveni un pol regional privind mobilizarea de competene n ceea ce privete
nvmntul profesional.
6. Creterea competenelor adulilor de pe piaa muncii. nfiinarea i dezvoltarea unei
reele format din universiti, administraia public, reprezentani ai mediului de economic,
avnd ca obiectiv principal creterea competenelor adulilor de pe piaa muncii
Contributori: Traian Rotariu (coordonator), Dan Chiribuc (coordonator), Veres Valer,
Carmen Pop, Sonia Pavlenko, Simona Mlescu.
Participani la masa rotund organizat n noiembrie 2013:
2000
329310
2001
331992
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
297014
294906
298006
310194
305620
310243
308763
306009
305636
301913
334543
332617
299541
294781
297461
311528
297568
311391
309338
306474
307215
307136
315603
315674
293032
291057
289589
288861
289845
290719
291590
292586
293537
317953
324576
Mulumesc pe aceast cale doamnelor Emilia Negril, director executiv, i Melania Paca, ef de serviciu la
Direcia Judeean de Statistic, Cluj, pentru amambilitatea i promptitudinea furnizrii datelor solicitate
2012
304802
Se observ, mai nti c, n urma recensmntului din 2002, n ciuda unei valori de 317.
953 locuitori nregistrai n martie, Clujul ajunge la doar 297.014 n iulie (!??), pieznd astfel
fa de anul anterior circa 35.000 de locuitori la populaia stabil i vreo 22-23.000 la cea legal.
i n continuare, evoluia cifrelor pare destul de bizar: dup o scdere lent n 2003, urmeaz o
redresare uoar n 2004, pentru ca apoi s constatmun salt brusc de 12.000 de persoane n
2005. Nici n anii urmtori, cifrele de evoluie nu sunt foarte convingtoare, cci apar schimbri
n ambele sensuri, ce nu urmeaz vreo direcie clar. Mai mult, se ajunge la o cdere de populaie
la 1 iulie 2011, sub 302.000 locuitori, cifr care, se vede, este mult i sub cea de la recensmntul
din toamna anului respectiv, i asta n condiiile n care, cum spuneam, recensmntul a oferit, n
general, efective ale populaiei stabile mult sub cele calculate.
Cum se tie, mai exist, pe lng INS, o instituie chemat s ofere date despre poulaie;
este vorba despre serviciul de eviden informatizat a populaiei. Or, conform datelor primite de
la filiala judeean a acestui serviciu, populaia Clujului ar fi atins la 30 martie 2010 o cifr de
318.802 locuitori, efectiv defalcat pe sexe i grupe de vrst.
nainte ns de a vorbi de date structurale, s ncercm s descoperim ce temei au cifrele
de populaie de mai sus. Se tie c modificarea populaiei n timp se realizeaz pe dou ci
principale: prin mecanismele sale proprii de nmulire, ce conduc la aa-numitul spor natural
(egal cu diferena ntre nscuii vii i decedaii, ntr-un interval de timp) i prin schimbul de
indivizi cu alte populaii, numit spor migratoriu (egal cu diferena ntre numrul celor intrai n i
al celor ieii din populaia dat, ntr-un interval de timp). Mrginindu-ne la intervalul 20022010, cnd datele de populaie se bazeaz pe efectivul populaiei stabile de la recensmntul
precedent, observm, mai nti, c n decursul acestor nou ani, adic de la 1 ianuarie 2002 la 1
ianuarie 2011, populaia stabil a Clujului a trecut de la 299.541 locuitori la 307.136, adic a
crescut cu 7.595 persoane. Aceast cretere nu prea se regsete atunci cnd privim cifra de
populaie de la mijlocul anului (cea mai utilizat n calculele statistice), ntre cele dou valori
anuale (de la 1 ianuarie si de la 1 iulie) fiind uneori discrepane mari: de pild peste 5.000 de
persoane din sporul calculat mai sus dispar pn la mijlocul anului 2011!
Pe de alt parte i prin contrast, dac urmrim evoluia populaiei legale, observm o mai
mare regularitate, tradus printr-o scdere uoar pn n 2005 i apoi o revenire la o valoare
puin apropiat de cea din 2002 (cu circa 500 persoane mai mult n 2010). n fiecare an, aceast
populaie e mai mic dect cea stabil, aa cum este firesc pentru un centru de atracie cum este
Clujul, dar diferenele ntre cele dou cifre anuale sunt neregulate i dificil de interpretat, mai
ales c populaia legal e dat numai la mijlocul anului.
Pentru a vedea dac aceste schimbri anuale de efective i gsesc o explicaie prin jocul
evenimentelor demografice curente ce modific populaia, oferim n tabelul 2 cifrele anuale2 ale
acestor elemente.
Tabelul 2. Elemetele constitutive ale sporului natural i migratoriu pentru municipiul
Cluj-Napoca, n anii 2002-2010
ANUL
Nscui vii
Decedai
Spor natural
Intrri - schimbare
de domicliu
Ieiri - schimbare
de domicliu
Spor - schimbare
de domiciliu
Intrri - schimbare
de reedin
2
2002
2.165
2.879
-714
2003
2.214
2.796
-582
2004
2.417
2.708
-291
2005
2.785
2.792
-7
2006
2.855
2.876
-21
2007
2.866
2.704
162
2008
3.021
2.670
351
2009
3.226
2.701
525
2010
3.236
2.739
497
Total
24.785
24.865
-80
2.036
2.588
2.714
2.505
4.124
4.369
4.461
4.283
6.270
33.350
3.218
3.532
3.935
2.433
2.879
3.381
4.038
4.017
5.697
33.130
-1.182
-944
-1.221
72
1.245
988
423
266
573
220
7.466
4.156
7.989
24.076
9.422
22.292
19.266
15.731
15.588
125.986
Ne oprim la anul 2010 ntruct, dup aceea, n Fia localitii nu se mai regsesc informaii privind schimbarea
domiciliului.
Ieiri - schimbare
de reedin
Spor - schimbare
de reedin
2.022
1.576
1.203
1.711
1.082
1.353
1.530
1.633
1.540
13.650
5.444
2.580
6.786
22.365
8.340
20.939
17.736
14.098
14.048
112.336
Datele din tabelul 2 au, n funcie de modul lor de nregistrare, o consiten diferit. Cu
siguran c cele mai sigure sunt cele privitoare la sporul natural, ntruct statistica strii civile
este bine condus la nivel naional. S specificm doar c att nscuii vii ct i decedaii sunt
legai direct de populaia legal (naterile nregistrndu-se dup domiciliul stabil al mamei iar
decesele dup domiciliul decedatului). n privina seriei acestor evenimente, se desprind cteva
imagini foarte clare, ceea ce reflect consistena cifrelor n cauz. Dac este vorba despre decese,
atunci este evident c seria noastr indic o deosebit stabilitate; variaiile anuale sunt mici i ele
pot fi datorate unor cauze conjuncturale. Populaia Clujului a pierdut deci constant n ultima
vreme, prin deces, n jur de 2.900 persoane anual.
Pentru nateri n schimb, avem de a face cu o eviden tendin cresctoare, numrul
nscuilor vii sporind, din 2002 pn n 2010, de la 2.165 la 3.236, ceea ce nseamn o cretere3
remarcabil de circa 50%. ntruct este greu de presupus c fertilitatea clujencelor a crescut att
de mult n anii acetia, n care, la nivel naional, nu s-au produs schimbri n intensitatea
fertilitii, rmne ca explicaie mai plauzibil o cretere a efectivului de femei de vrst fertil
(ntre 20 i 40 de ani). Dar i acest lucru, adic modificarea structurii pe vrste, se poate ntmpla
pe dou ci: fie prin intrarea n grupele fertile a unor contingente mari de populaie mai tnr
existente anterior, fie prin intrarea din exterior n populaie a unor femei de aceast vrst.
ntruct datele pe care le avem privitor la structura pe vrste din 2010 (la care ne vom referi ceva
mai jos) nu indic o schimbare major intern a ponderii grupelor, probabil c ultima
component este cea care a avut influena cea mai nsemnat.
Ipoteza pare a fi confirmat de cifra imigranilor, adic a celor care au intrat n
populaia legal a Clujului, prin schimbarea domiciliului. Seria acestor intrri evolueaz, ntre
2002 i 2010 ntr-un evident paralelism cu cea a naterilor, numrul anual al persoanelor intrate
n Cluj crescnd de la 2.036, n 2002, la 6.270, n 2010, ceea ce reprezint o cretere de trei ori.
Totui cifrele respective par a evolua mai puin regulat, dat fiind faptul c avem dou salturi
majore n 2006 i 2010, vizavi de anii precedeni. Desigur, legtura cu naterile nu este aici una
direct, dar putem presupune c imigraia aceasta a antrenat persoane tinere, multe n vrst
fertil la momentul intrrii sau care au ajuns repede la aceast etate. Firete c se poate obiecta
faptul c cifrele de pe linia intrrilor prin schimbare de domiciliu sunt compensate aproape
perfect de cele de pe linia urmtoare a tabelului, care ne redau numrul celor care au renunat la
domiciliul din Cluj-Napoca i au ales alt localitate de domiciliu. n adevr, n cei nou ani
analizai, intr n populaia legal 33.350 de persoane i ies, prin schimbarea domiciliului,
33.130. Numai c nimic nu garanteaz c structura pe vrste a celor dou serii este identic.
Dup cunotinele noastre, n rndul celor care intr, grupele tinere au o pondere mai mare dect
ntr-o populaie normal, iar n rndul celor care ies, vrstnicii sunt mai numeroi.
ncercnd un bilan al micrii naturale i migratorii a populaiei, n decursul celor nou
ani, observm urmtoarele valori ale sporului total anual, ca sum a sporului natural i
migratoriu:
Anul
Spor total
2002
-1.896
2003
-1.526
2004
-1.512
2005
65
2006
1.224
2007
1.150
2008
774
2009
791
2010
1.070
Total
140
Aceste cifre se potrivesc relativ bine cu evoluia populaiei legale, ale crei valori, aa cum s-a
vzut, scad pn n 2005 i apoi cresc. (Nu putem face o verificare exact a cifrelor ntruct
populaia legal e dat la 1 iulie i nu la 1 ianuarie.) Aadar, cu un spor natural uor negativ (-80
3
Aceast cretere a numrului de nateri nu trebuie privit ca o tendin de lung durat, n acest domenu lucrurie
putndu-se schimba destul de brusc. De altfel, chiar n anul urmtor, 2011, numrul nscuilor vii a fost doar de
2.933, scznd deci aproape cu 10% fa de 2010 iar n 2012 s-au nscut cu ceva i mai puini copii: 2903.
de persoane) i unul migratoriu uor pozitiv (220 persoane) se ajunge la un spor total calculat de
140 indivizi, n cursul celor nou ani, adic la o staionaritate a efectvului populaiei legale.
Dac deci pentru populaia legal avem o destul de bun consisten a cifrelor, pentru
populaia stabil, valorile avansate de instituia statistic sunt mai mult dect obscure. Asta, pe de
o parte, cci, aa cum am spus, variaiile anuale sunt mari i neregulate (i fr legtur cu
sprorurile de populaie descrise mai sus) iar, pe de alt parte, pentru c inflena celuilalt factor ce
intervine n stabilirea populaiei stabile (schimbarea reedinei) este greu de estimat dup cifrele
avansate de INS. ntr-adevr, urmrind ultimele trei linii ale tabelului 2, observm nti de toate
o total discrepan ntre valorile de pe linia intrrilor i de pe cea a ieirilor. Situaia unui an
poate fi neleas uor: un numr mare de indivizi domiciliai n alt parte i stabilesc reedina
n Cluj i un numr mic de clujeni fac acest lucru alegnd alt localitate. Numai c din aceste
cifre nu putem deduce nimic asupra evoluiei populaiei stabile, ntruct nu tim nimic despre
ceea ce se ntmpl cu cei care fac asemenea micri ntr-un an; nu tim ct timp rmn cu acest
statut de rezideni fr a reveni la domiciliul stabil. nsumnd cifrele pe nou ani avem, aa cum
se vede, o discrepan enorm ntre cele dou intrri, cifre care n niciun caz nu pot fi utilizate n
a face un bilan al micrii populaiei, aa cum am procedat cu schimbrile de domiciliu, cci ar
trebui s adugm la populaia Clujului, n cei nou ani, peste 122.000 locuitori!
Rmne deci s privim altfel aceste cifre, adic s le considerm valabile doar la nivelul
unui an calendaristic, fr nsumare n timp. n acest caz; diferena anual ntre intrrile i
ieirile prin schimbarea reedinei, adugat la populaia legal a anului respectiv, ar duce la
populaia stabil. i, ntr-adevr, se poate observa c valorile astfel obinute se apropie de cifrele
populaiei stabile anuale avansate de INS. Aadar, variaiile mari ale populaiei stabile despre
care vorbeam la nceput se datoreaz fluctuaiilor foarte mari ale efectivelor adugate prin
schimbarea reedinei. De pild, n 2003, avem circa 4.000 de persoane care intr astfel n Cluj,
iar n 2005, numrul salt la 24.000! Este evident c atunci toat nelmurirea privind evoluia
efectivelor populaiei stabile se transfer la schimbrile brute anuale de cifre ale celor care-i
stabilesc reedina n ora; aici ni se pare c nu mai este vorba de a se nregistra o stare de fapt, ci
e o schimbare de form. n aceste condiii de mari fluctuaii, doar lund o medie a celor nou ani
analizai, putem s sesizm ce se ascunde n spatele cifrelor. Astfel, vedem c, prin schimbarea
reedinei, avem, n medie, un plus de circa 12.500 persoane ntr-un an, care adugat la o
populaie legal de circa 291.000 de locuitori, ne conduce la o populaie stabil anual de circa
303.500 persoane, prin acest calcul conferindu-se un oarecare sens al cifrelor de pe prima i cea
de a treia linie a tabelului 1.
Cteva ntrebri eseniale rmn, mai cu seam cele legate de fluctuaiile anuale i de
valoarea datelor din surse diferite. Astfel, n anul 2011, populaia stabil calculat este conform
INS de circa 302 mii iar cea oferit de recensmntul efectuat de aceeai instituie de 324,5 mii.
Pentru populaia legal avem iari dou cifre diferite: 293,5 mii dup INS i 318,8 mii dup
serviciul de eviden informatizat. n aceste condiii de incertitudine, este greu s se fac
pronosticuri privind evoluia viitoare a populaiei. Nu este uor nici mcar s facem nite
proiectri de genul dac... atunci... pentru c nu avem la dispoziie o structur pe vrste i sexe
clar i nici manifestarea fenomenelor demografice (fertilitate, mortalitate, migraie) pe vrste i
sexe. Dincolo de incertitudinile evoluiei viitoare a populaiei, orice proiectare cu pretins sens de
prognoz, pe datele actuale, n forma n care sunt ele, ar rmne o simpl speculaie.
2. Fenomenele i structuri demografice
Evoluia populaiei este, se tie, efectul aciunii fenomenelor demografice n condiiile
unei structuri pe vrste i sexe date. Astfel, de pild, numrul nscuilor vii este rezultatul
ferilitii populaiei conjugat cu numrul femeilor i gruparea acestora pe vrste. Aa o
populaie mbtrnit poate produce mai puini copii, chiar i cu fertilitate mai mare, dect una
mai tnr i cu o fertilitate mai redus. n general indicatorii brui, de mortalitate i de natalitate,
141498
160415
301913
150852
167950
318802
Recensmnt 20.10.2011
Masculin
Feminin
Total
6776
7019
13795
6051
5665
11716
5496
5265
10761
9302
10183
19485
20654
24067
44721
14605
14803
29408
13203
13293
26496
11166
11906
23072
11822
12767
24589
8034
9377
17411
9948
11866
21814
11057
12212
23269
8109
9371
17480
5462
6944
12406
4595
6513
11108
3160
5088
8248
1997
3466
5463
1060
2274
3334
152740
171836
324576
Spre a observa mai bine incongruena cifrelor, restrngem datele din tabelul 3 n unul cu
mai puine rnduri tabelul 3a , obinut prin folosirea unor intervale de vrst mai mari.
Observm astfel mai bine de unde vin diferenele ntre cele trei nregistrri. Astfel, este clar c
volumul mai ridicat de locuitori la recensmnt fa de celelalte dou nregistrri provine
aproape exclusiv din contribuia grupelor de vrst ntre 15 i 30 de ani, mai ales a celei de la 20
la 25 de ani. Faptul c aici se ncadreaz tinerii aflai la studii, n spe cele universitare, nu e
ntmpltor; muli dintre acetia putnd fi ncadrai la recensmnt n populaia stabil, dar fr
s apar n cea legal. Totui nu se nelege de ce aceast situaie nu se regsete i n statistica
anual a INS, cnd aceasta ofer tot populaia stabil. Mai mult, este puin probabil ca doar
vreo 28 mii de tineri ntre 15 i 30 de ani, cu domiciliul n alte localiti, s se gseasc n Cluj,
ceea ce nseamn c nici recensmntul n-a cuprins ntregul efectiv al acestei categorii. La
celelalte grupe de vrst diferenele sunt mai mici i e interesant c aici valorile cele mai mari
sunt n populaia legal; aceasta nseamn fie c recensmntul nu a prins n ntregime efectivele
respective, fie c o serie de clujeni mai tineri de 15 ani i mai vrstnici de 29 sunt plecai din
localitate pe o perioad ndelungat (adic mai muli dect sunt venii n Cluj n aceast situaie),
fie din ambele motive. Cu siguran c aici conteaz mai cu seam efectivele celor plecai n
strintate pe timp ndelungat. Din pcate, nu cunoatem vreo evaluare a acestor efective pentru
clujeni.
Tabelul 3a. Structura populaiei pe grupe mari de vrst
Grupa de
vrst
0-14 ani
15-29 ani
30-59 ani
60+
TOTAL
Recensmnt 20.10.2011
Masculin
Feminin
Total
18323
17949
36272
44561
49053
93614
65230
71421
136651
24383
33656
58039
152497
172079
324576
Se nelege c pentru a putea continua analiza fenomenelor demografice din Cluj e nevoie
s alegem o variant de reper din cele trei. n ce ne privete, o preferm pe cea furnizat de
evidena populaiei, chiar dac cifrele sunt mai vechi, nu doar pentru motivul c ofer o valoare
total intermediar celorlalte dou, ci i pentru c indicatorii statistici se calculeaz cumulnd
evenimentele demografice (nateri, decese) dup domiciliul persoanelor implicate4, ceea ce
nseamn c logic trebuie raportate tot le populaia legal.
Vom ncepe prin a prezenta n tabelul 4, comparativ cu nivelul naional, structura pe
grupe de vrste i sexe, exprimat procentual, aa cum a rezultat din datele pentru 2010, primite
de noi la acel moment de la Direcia Judeean de Eviden a Populaiei.
Tabelul 4. Structura pe vrste i sexe a populaiei muncipiului Cluj-Napoca la 30 martie
2010 i a populaiei urbane a Romniei la 1 iulie 2010 (n %)
Grupa de
vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 i +
TOTAL
Masculin
4,71
4,05
3,91
5,02
7,46
8,86
9,93
8,63
8,46
6,49
7,79
7,58
5,56
3,88
3,26
2,24
2,16
100
Cluj-Napoca
Feminin
3,97
3,42
3,40
4,27
6,81
8,66
9,58
8,50
8,37
6,74
8,07
7,50
5,65
4,46
4,07
3,05
3,48
100
Total
4,32
3,72
3,64
4,62
7,12
8,76
9,75
8,56
8,42
6,62
7,94
7,54
5,61
4,19
3,69
2,67
2,86
100
Masculin
5,40
4,71
4,64
5,47
8,90
8,66
9,32
8,09
8,64
6,05
7,62
7,34
5,15
3,26
3,01
2,02
1,73
100
Romnia urban
Feminin
4,64
4,06
4,04
4,86
8,14
7,94
8,50
7,65
8,73
6,44
8,10
7,57
5,46
3,85
4,00
2,98
3,04
100
Total
5,00
4,37
4,33
5,15
8,50
8,28
8,89
7,86
8,69
6,26
7,87
7,46
5,31
3,57
3,52
2,52
2,41
100
Dup cum se observ, structura pe vrse a Clujului este destul de interesant. Mai nti,
observm ponderile reduse ale populaiei sub 20 de ani, lucru desigur explicabil i n acelai
timp general la nivelul rii prin fertilitatea mult mai redus a populaiei Romniei dup 1989.
4
Astfel, de pild, dac o student, recenzat n Cluj, are domiciliul n Baia Mare i ea nate (indiferent unde, chiar i
n Cluj) copilul nscut apare n statistici n efectivele din Baia Mare.
Totui, comparativ cu nivelul naional i chiar cu mediul urban pe ar, lipsa copiilor este mult
mai accentuat n Cluj (doar 11,7% din total erau copii sub 15 ani, n vreme ce n populaia rii
copiii reprezentau n 2010 circa 15%, iar n urbanul naional 13,7%), ceea ce indic o fertilutate
mai sczut a Clujencelor n anii din urm. Clujul are ns un surplus de poulaie feminin chiar
i fa de urbanul naional la trei dintre grupele de vrst cele mai fertile n prezent, 25-39 ani,
ceea ce prezint un atu important pentru numrul de nateri. La cellalt capt al scalei vrstelor,
observm c oraul nostru ca i celelalte orae ale rii are (nc) o pondere i un numr mic de
vrstnici; doar 13% dintre locuitorii Clujului au depit vrsta de 65 de ani, n timp ce la nivel
naional ponderea acestora trece de 15% (n ansamblul urbanului ponderea fiind de 12%).
Revenind la fenomenele demografice de baz (natalitatea i mortalitatea), prezentm, n
lipsa altor informaii, indicatorii brui, fcnd i o comparaie cu cei calculai la nivelul mediului
urban din Romnia (tabelul 5). Concluzia principal a acestei comparaii este aceea c att
nivelul indicatorilor locali ct i tendina acestora (inclusiv redresarea natalitii la Cluj din 2005)
se regsete i la nivelul mediului urban naional. Diferenele ntre oraul nostru i ubanul rii
sunt ntr-adevr foarte mici (o mai puternic redresare a natalitii n Cluj i un nivel uor mai
sczut al indicilor de mortalitate), ceea ce ndeamn la pruden n interpretare.
Tabelul 5. Ratele de natalitate i mortalitate n municipiul Cluj-Napoca i la nivelul
mediului urban naional, ntre 2000-2010 (n )
Anul
Natalitate Cluj
Natalitate ar,
urban
Mortalitate Cluj
Mortalitate ar,
urban
2000
7,6
2001
7,5
2002
7,4
2003
7,6
2004
8,3
2005
9,6
2006
9,9
2007
9,9
2008
10,4
2009
11,0
2010
11,1
8,9
9,1
8,4
9,0
8,5
9,8
8,7
9,6
9,4
9,4
9,9
9,7
10,1
9,9
9,8
9,3
10,3
9,2
10,3
9,2
10,0
9,3
8,9
9,0
9,8
9,7
9,6
9,9
9,8
9,7
9,7
9,9
10,0
Pentru fertilitate indicatorul cel mai des folosit este rata total de fertilitat, exprimat n
copii/femeie i care arat care ar fi numrul de nscui ce revine unei femei dintr-o generaie
fictiv pe parcursul vieii fertile dac, la fiecare vrst, femeile din aceast generaie ar nate cu
intensitatea cu care nasc femeile din populaia studiat, n anul de referin, la vrstele
respective. Amintim c n Romnia de aproape dou decenii indicele acesta este undeva n jur de
1,3 copii/femeie, avnd o stabilitate remarcabil, la acest nivel sczut, nefiind practic sensibil la
schimbrile sociale din ultima vreme i nici la modestele i inconsistentele msuri de politic
demografic. Dup calculele noastre, fertilitatea femeilor clujene se situeaz, n ultimii cinci ani
analizai, undeva n jurul nivelului de 1 copil/femeie, nivel apropiat probabil de cel naional
pentru orence (valoare pe care INS nu o ofer n anuarele statistice), toate cercetrile locale
artnd c la sate nc fertilitatea e mai ridicat. Pentru ceea ce ne intereseaz aici, important e s
reinem c valoarea fertilitii de 1 copil/femeie nu asigur nici mcar 50% din nivelul necesar
pentru reproducerea populaiei.
n legtur cu fenomenul de mortalitate mai avem un indicator destul de relevant; e vorba
de indicele mortalitii infantile, care se calculeaz raportnd decedaii nainte de mplinirea
vrstei de un an la nscuii vii dintr-o perioad dat. Pe intervalul 2000-2011, valoarea acestui
indicator a fost la nivelul Clujului de 7, care este net mai redus dect cea la nivel naional n
urban. n adevr, mrimea aceastuia a sczut, pe ar n urban, ntre 2000 i 2011, de la 16,1 la
7,7, ceea ce nseamn c a avut, n perioada respectiv, o valoare mijlocie n jur de 12, deci
aroape dubl dect n oraul nostru. Indicatorul cel mai bun al mortalitii sperana de via la
natere nu l-am gsit calculat, n mod oficial, la nivelul oraului, dar, cu certitudine, i acesta
este peste media nainal a urbanului. ntr-adevr, pe baza datelor despre decesele pe vrste din
ultimii cinci ani, 2008-2012, un calcul grosier fcut de noi (i care poate fi pus sub semnul
ntrebrii datorit incertitudinilor referitoare la volumul i structura populaiei) sugereaz c
sperana la natere a brbailor clujeni ar fi n jur de 74 de ani iar cea a femeilor de 80 de ani, n
condiiile n care la nivel naional, n mediul urban, n 2010, indicatorii erau de 71 ani i
respectiv 78. Pe scurt, se poate deci spune c ratele de mortalitate ceva mai mici la Cluj nu se
datoreaz numai unei structuri pe vrste mai tinere a populaiei ci i unei mortaliti mai reduse
dect n ansamblul mediului urban.
Tot n legtur cu mortalitatea este, credem, interesant s punem mai clar n eviden
diferena mare (existent i n Cluj, dup cum se vede din duratele de via) ntre cele dou sexe,
folosind distribuia decedailor pe vrste. Redm grafic situaia n figura 1. Lucrurile sunt
evidente i se ncadreaz n modelul binecunoscut de medici i demografi; diferena ntre sexe
provine n principal din supramortalitatea masculin la vrste adulte ridicate, cam nte 50 i 70 de
ani, unde numrul deceselor masculine ntrece mult efectivul celor feminine5.
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
6,4
6,0
6,4
6,6
8,0
8,0
8,3
8,2
8,1
7,9
7,5
6,5
6,3
6,6
7,0
7,6
7,8
8,1
8,8
8,2
7,3
6,4
Desigur c o analiz i mai clar ar implica folosirea unor indicatori relativi, cum sunt ratele de deces pe vrste, dar
am preferat aceast imagine a cifrelor brute ntruct, chiar dac am nsumat decesele pe cinci ani, graficul rmne
nc destul de zimat, iar pentru o analiz detaliat, pe vrste, a ratelor celor dou sexe ar fi nevoie de valori care
s se aeze pe o curb mult mai lin. Firete c dac folosim ratele, acestea sunt mai reduse la femei la toate vrstele,
inclusiv la cele mai nalte; la aceste vrste mor mai multe femei dect brbai pentru simplul motiv c, aa cum se
vede din structura pe vrste, ele supravieuiesc n numr mai mare dect brbaii (de pild n grupa de vrst de 85
ani i peste numrul lor este dublu fa de cel al brbailor).
6
Am folosit aici la numitor populaia stabil, ntruct la cstorie nu se nregistreaz domiciliul soilor, ci localitatea
unde se ncheie cstoria
Divorialitate
Cluj
Divorialitate
ar, urban
1,11
1,84
0,80
1,83
1,76
1,96
1,76
2,04
2,40
2,12
1,72
2,00
1,56
1,96
2,29
2,20
2,05
2,10
1,63
1,89
1,11
1,88
n ciuda fluctuaiei valorilor pentru Cluj, datorat cifrelor anuale mici (mai ales la
divoruri), se pate observa c indicatorul nupialitii este, n Cluj, cu ceva sub nivelul urbanului
naional, iar cel al divorialitii de asemenea e n general mai mic. De altfel, acest lucru reiese i
din cifra global (medie) pe intervalul 2000-2010, caracterizat de o rat brut de nupialitate de
6,8, n Cluj, i 7,3, n ansamblul oraelor din Romnia, cea de divorialitate fiind n medie
de 1,79 la Cluj i 1,98 pe ar, n urban. Aceti indicatori sunt ns, aa cum spuneam, unii
grosieri i din diferene att de mici nu putem trage concluzii relevante. Ceea ce este ns clar e
faptul c populaia oraului nostru are atitudini i comportamente similare cu ale celorlali
citadini din Romnia, n privina constituirii i desfacerii cstoriilor.
3. Concluzii i posibile direcii de studiu
Aa cum s-a vzut, datele oferite de INS privind populaia Clujului sunt foarte sumare i
unele dintre ele, ndeosebi cele referitoare la efectivul populaiei stabile, sunt chiar dificil de
neles i acceptat, mai ales dac le comparm cu cele de la recensmnt (a cror surs este tot
INS-ul) sau cu cele produse de serviciul comunitar de eviden a populaiei. Totui, tendina care
pare a se desprinde din evoluia situaiei din ultimul deceniu, este aceea a unei staionariti
relativ clare a populaiei legale, ce decurge i din balanele aproape nule ale sporului natural i
ale migraiei prin schimbarea de domiciliu. i populaia stabil pare a avea aceeai tendin de
staionaritate, n ciuda fluctuaiilor anuale ale nregistrrilor privind schimbrile de reziden.
Aceast valoare avansat ns de INS pare ns a subestima efectivul populaiei stabile real, ca s
nu mai vorbim de populaia stabil de facto, adic aceea care st efectiv n ora fr a avea i
forme legale. n fine, ceea ce este important pentru managementul activitii unui ora este i
populaia care este efectiv prezent zilnic n ora, indiferent de locul de domiciliu sau de
reedin i care nu este nregistrat de niciun organism administrativ.
Din cele de mai sus deriv necesitatea unui studiu mai aprofundat al populaiei Clujului,
care s-ar putea desfura n perioada imediat urmtoare, dat fiind faptul c s-a ajuns la ncheierea
prelucrrii datelor recensmntului din 2011. Administraia local ar trebui s aib o imagine
clar a volumului i strucurii populaiei oraului, pe datele de recensmnt, pe baza crora s-ar
putea apoi ncerca i calcule prospective, dac datele de moment sunt nsoite i de date detaliate
privind naterile, decesele i migraia n ultimii ani.
O alt direcie major de continuare a studiilor, posibil tocmai pe seama datelor de
reecensmnt, este aceea a defalcrii i analizei datelor de recensmnt pe areale ale
municipiului (pe cartiere). Este esenial s se cuoasc structura pe vrste, educaie, ocupaie a
populaiei ca i o serie de caracteristici ale gospodriilor i locuinelor la nivel de cartier, pentru
c doar astfel se pot ntemeia corect eventualele msuri de dezvoltare proiectate.
n ceea ce privete evoluia viitoare a populaiei municipiului Cluj-Napoca, calcule exacte
de prognoz sunt imposibile i asta nu doar pentru c informaiile de baz sunt att de precare, ci
pentru c n acest domeniu, ca i n cazul majoritii fenomenelor sociale, nu exist legi de
dezvoltare care s ne permit aa ceva. Putem face nite scenarii pentru a vedea ce s-ar ntmpla
dac .... Aceste scenarii au mai curnd rol de avertizare dect de previziune i deci trebuie
privite ca atare. Anexm la acest material o astfel de ncercare pe care am realizat-o nu cu mult
timp n urm, folosind ca punct de plecare datele din 2010.
n linii mari, concluziile ce rezult de acolo sunt foarte simple. Fr un aport migratoriu,
cu meninerea fertilitii actuale, n patru decenii Clujul ar ajunge la un volum de populaie de
mai puin de dou treimi din cel actual (sub 200 mii locuitori). Nici o cretere moderat a
fertilitii, ce ar putea fi eventual obinut prin stimulente adecvate, nu amelioreaz mult situaia
din punct de vedere al volumui total dar ar permite ntr-o anumit msur frnarea procesului de
mbtrnire. Acesta este al doilea aspect important de remarcat: fr un aport migratoriu
substanial populaie oraului va cunoate un proces accentuat de mbtrnire. Astfel n prima
variant de proiectare, ce ignor migraia i menine constante celelalte fenomene, ponderea
persoanelor de 65 ani i peste va trece de la circa 13%, n 2010, la peste 35%, n 2040! Indiferent
ns de posibilele schimbri n domeniul fertilitii, dat fiind stocul actual de populaie al
oraului, procesul mbtrnirii demografice se va accentua n anii viitori. Orice se va ntmpla pe
plan demografic, n urmtoarele decenii va crete constant numrul vrstnicilor; va spori, cu
foarte mare probabilitate, i ponderea lor n populaie, pentru c o compensare complet a
creterii efectivelor de vrstnici e puin probabil s se realizeze printr-o ipotetic redresare a
fertilitii i printr-o masiv intensificare a imigraiei.
ANEX
IPOTEZE I VARIANTE DE PROIECTARE
a populaiei Municipiului Cluj-Napoca: 2010-2050
Pentru proiectare, s-a utilizat populaia municipiului Cluj-Napoca la 30 martie 2010, aa cum a fost
contabilizat de serviciul de eviden a populaiei. Singura modificare a fost trecerea de la anii de natere la grupele
cincinale de vrst, printr-o operaie simpl de proporionalitate. Iat datele de pornire:
Populaia Municipilui Cluj-Napoca, la 30 martie 2010.
Grupa de vrst
Masculin
Feminin
TOTAL
0-4 ani
7102
6671
13773
5-9 ani
6107
5746
11853
10-14 ani
5899
5705
11604
15-19 ani
7572
7169
14741
20-24 ani
11260
11434
22694
25-29 ani
13373
14543
27916
30-34 ani
14976
16098
31074
35-39 ani
13018
14280
27298
40-44 ani
12767
14062
26829
45-49 ani
9786
11313
21099
50-54 ani
11756
13557
25313
55-59 ani
11440
12588
24028
60-64 ani
8392
9483
17875
65-69 ani
5860
7483
13343
70-74 ani
4919
6843
11762
75-79 ani
3373
5125
8498
80 de ani i peste
3252
5850
9102
TOTAL
150852
167950
318802
Dup cum se observ, structura pe vrste a oraului este una interesant. Dac populaia sub 15 i chiar sub
20 de ani este puin, lucrul pare explicabil prin fertilitatea redus de dup 1989, acesta fiind un fapt general pe ar.
Adevrul este ns c lipsa copiilor este mult accentuat n Cluj (doar 11,7% din total sunt copii sub 15 ani, n timp
ce n ar copiii reprezint circa 15%) i asta se datoreaz fertilitii foarte sczute a clujencelor. Numrul actual de
nateri e susinut de structura favorabil pe vrste, care, n anii urmtori, se va modifica, n lipsa unui aflux masiv de
intrri, ajungndu-se, cu aceeai fertilitate, la tot mai puine nateri. La cellalt capt al scalei vrstei, observm c
oraul are (nc) un numr i o pondere mic de vrstnici; doar 13% dintre locuitori au depit vrsta de 65 de ani, n
timp ce la nivel naional ponderea acestora trece de 15%. Contingente foarte mari de populaie sunt n grupele de
vrst de la 25 la 45 de ani, iar acest lucru este, evident, i rezultatul migraiei tinerilor aduli spre ora. Este limpede
c n viitor, pe msura trecerii timpului aceste contingente mari vor iei din perioada fertil i apoi vor ngroa
rndurile vrstnicilor. Cum contingentele care vin din urm sunt mai reduse peste tot n ar, se nelege c i
rezervorul pentru o imigraie a adulilor tineri se va restrnge n viitor.
Pentru fertilitate, s-a utilizat distribuia nscuilor n anii 2006-2008 pe vrstele mamelor cu domiciliul n
Cluj-Napoca i s-au obinut ratele de fertilitate pe vrste, valori conform crora fertilitatea total (numrul mediu de
copii pe o femeie) este aproximativ egal cu 1. Aceast valoare este sub media naional, care n ultimii ani a fost de
1,3 copii/femeie. Menionm c n Cluj-Napoca s-au nscut 2855 copii n 2006, 2866 n 2007 i 3021 n 2008. Cei
8742 copii nscui n aceti trei ani se distribuie, dup vrsta mamei, astfel:
Vrsta mamei
Sub 15 ani
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
Total
Numr
2
227
1050
3312
3029
993
121
8
8742
Procente
,0
2,6
12,0
37,9
34,6
11,4
1,4
,1
100,0
Se observ din tabelul de frecvene c ponderea naterilor la vrste mici este foarte redus n Cluj-Napoca.
De altfel, faptul c aici se nate mai trziu dect n medie pe ar rezult i din indicatorul vrsta medie a mamelor la
natere, care n Cluj-Napoca a fost de 29,2 ani, fa de 26,5 ani ct a fost la nivel naional (media celor trei ani
menionai). Din acest motiv am preferat s estimm ratele de fertilitate pe ora, neputnd s le folosim cele
calculate de INS la nivel naional. Pe grupe de vrst, aceste rate efective estimate (A) precum i cele ipotetice (B),
care ar duce la o fertilitate de 1,3 copii/femeie, au fost:
Vrsta
Rate estimate (A)
Rate ipotetice (B)
15-19 ani
11,6
15,5
20-24 ani
32,0
42,5
25-29 ani
67,2
89,4
30-34 ani
61,5
81,7
35-39 ani
23,3
30,9
40-44 ani
2,8
3,7
45-49 ani
0,2
0,3
Pentru mortalitate, neavnd la dispoziie o tabel de mortalitate pentru municipiul Cluj-Napoca, am folosit
o tabel tip ONU, caracterizat de o speran de via de circa 74 de ani (media pe cele dou sexe).
S-au folosit trei variante de proiectare, dup cum urmeaz:
Varianta I :
a) Fertilitatea. Ipoteza de proiectare: meninerea constant a ratelor estimate (A) de fertilitate pe vrste.
b) Mortalitatea. Ipoteza de proiectare: meninerea constant a mortalitii la acest nivel. Firete c n
viitor sperana de via va mai crete, dar astfel de variaii nu influeneaz mult rezultatele proiectrii i
nu merit folosite ipoteze care, oricum, sunt greu de operaionalizat corect.
c) Migraia. Ipoteza de proiectare: bilanul migratoriu nul la fiecare vrst.
Varianta II
S-au folosit, meninndu-se constante, ratele de fertilitate ipotetice (B), care duc la 1,3 copii/femeie.
Celelalte elemente au rmas ca n varianta I.
Varianta III
S-a introdus migraia, lundu-se n considerare o balan migratorie pozitiv, care, pe primul interval, s
menin constant populaia total. Lucrul s-a realizat printr-o ipotez de cretere difereniat a efectivelor grupelor
de vrst existente la momentul de pornire, prin intrri de populaie. n continuare, s-au meninut aceeai coeficieni
de cretere la fiecare grup de vrst, dar ei n-au mai putut menine constant populaia cci treptat au intrat n joc
efective tot mai mici de persoane n grupele de vrst afectate cel mai puternic de migraie.
Anul 2015
Varianta I
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta II
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta III
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Masculin
Feminin
6462
7069
6096
5885
7545
11212
13303
14871
12884
12556
9519
11236
10635
7460
4846
3626
3293
148498
Masculin
TOTAL
6190
6646
5738
5695
7150
11395
14479
16003
14159
13876
11078
13123
11947
8687
6442
5313
5668
163589
Feminin
8587
7069
6096
5885
7545
11212
13303
14871
12884
12556
9519
11236
10635
7460
4846
3626
3293
150623
Masculin
TOTAL
8226
6646
5738
5695
7150
11395
14479
16003
14159
13876
11078
13123
11947
8687
6442
5313
5668
165625
Feminin
6654
7154
6169
5956
7749
11694
13969
15481
13270
12732
9633
11349
10688
7483
4855
3630
3294
151760
12652
13715
11834
11580
14695
22607
27782
30874
27043
26432
20597
24359
22582
16147
11288
8939
8961
312087
16813
13715
11834
11580
14695
22607
27782
30874
27043
26432
20597
24359
22582
16147
11288
8939
8961
316248
TOTAL
6374
6726
5807
5763
7343
11885
15203
16659
14583
14071
11211
13254
12007
8713
6455
5318
5670
167042
13028
13880
11976
11719
15092
23579
29172
32140
27853
26803
20844
24603
22695
16196
11310
8948
8964
318802
BILAN:
2010-2015
Nscui: 12.894
Decedai: 19.609
Spor nat.: -6.715
Spor total: -6.715
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total:
2.579
3.922
-1.343
-1.343
BILAN:
2010-2015
Nscui: 17.134
Decedai: 19.688
Spor nat.: -2.554
Spor total: -2.554
Medii anuale:
Nscui:
3.427
Decedai: 3.938
Spor nat.: - 511
Spor total: - 511
BILAN:
2010-2015
Nscui:
13.146
Decedai: 19.609
Spor nat.: -6.463
Spor migr.: +6.463
Spor total:
0
Medii anuale:
Nscui:
2.629
Decedai: 3.922
Spor nat.: -1.293
Spor migr.:+1.293
Spor total:
0
Anul 2020
Varianta I
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta II
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta III
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Masculin
Feminin
5229
6432
7056
6082
5864
7513
11154
13210
14718
12671
12213
9098
10445
9455
6169
3572
3465
144346
Masculin
TOTAL
5009
6167
6637
5728
5680
7126
11345
14394
15867
13972
13587
10724
12455
10945
7479
5002
5720
157837
Feminin
6949
8547
7056
6082
5864
7513
11154
13210
14718
12671
12213
9098
10445
9455
6169
3572
3465
148181
Masculin
TOTAL
6657
8196
6637
5728
5680
7126
11345
14394
15867
13972
13587
10724
12455
10945
7479
5002
5720
161514
Feminin
5591
6703
7227
6229
6095
8047
12215
14440
15781
13234
12533
9299
10603
9530
6200
3583
3469
150779
10238
12599
13693
11810
11544
14639
22499
27604
30585
26643
25800
19822
22900
20400
13648
8574
9185
302183
13606
16743
13693
11810
11544
14639
22499
27604
30585
26643
25800
19822
22900
20400
13648
8574
9185
309695
TOTAL
5356
6427
6797
5866
5903
7633
12424
15733
17013
14592
13944
10961
12642
11033
7516
5017
5726
164583
10947
13130
14024
12095
11998
15680
24639
30173
32794
27826
26477
20260
23245
20563
13716
8600
9195
315362
BILAN:
2015-2020
Nscui: 10.433
Decedai: 20.337
Spor nat.: -9.904
Spor total: -9.904
Medii anuale:
Nscui: 2.087
Decedai: 4.067
Spor nat.: -1.980
Spor total: -1.980
BILAN:
2015-2020
Nscui: 13.867
Decedai: 20.420
Spor nat.: -6.553
Spor total: -6.553
Medii anuale:
Nscui: 2.773
Decedai: 4.084
Spor nat.: -1.311
Spor total: -1.311
BILAN:
2015-2020
Nscui:
11.046
Decedai: 20.649
Spor nat.:
-9.603
Spor migr.: +6.163
Spor total: -3.440
Medii anuale:
Nscui:
2.209
Decedai:
4.130
Spor nat.: -1.921
Spor migr.: +1.233
Spor total: -688
Anul 2025
Varianta I
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta II
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta III
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Masculin
Feminin
3995
5205
6420
7040
6061
5839
7474
11076
13074
14475
12325
11673
8458
9286
7818
4548
3495
138262
Masculin
TOTAL
3828
4990
6158
6625
5713
5661
7095
11278
14272
15658
13681
13152
10178
11410
9423
5807
5536
150465
Feminin
5311
6917
8532
7040
6061
5839
7474
11076
13074
14475
12325
11673
8458
9286
7818
4548
3495
143402
Masculin
TOTAL
5088
6632
8185
6625
5713
5661
7095
11278
14272
15658
13681
13152
10178
11410
9423
5807
5536
155394
Feminin
4396
5632
6771
7297
6375
6330
8405
12627
14720
15738
13027
12099
8688
9454
7896
4575
3505
147535
7823
10195
12578
13665
11774
11500
14569
22354
27346
30133
26006
24825
18636
20696
17241
10355
9031
288727
10399
13549
16717
13665
11774
11500
14569
22354
27346
30133
26006
24825
18636
20696
17241
10355
9031
298796
TOTAL
4211
5400
6495
6866
6009
6136
7979
12857
16067
17023
14460
13633
10455
11616
9517
5841
5550
160115
8607
11032
13266
14163
12384
12466
16384
25484
30787
32761
27487
25732
19143
21070
17413
10416
9055
307650
BILAN:
2020-2025
Nscui:
7.973
Decedai: 21.429
Spor nat.: -13.456
Spor total: -13.456
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total
1.595
4.286
-2.691
-2.691
BILAN:
2020-2025
Nscui: 10.598
Decedai: 21.497
Spor nat.: -10.899
Spor total: -10.899
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total
2.119
4.299
-2.180
-2.180
BILAN:
2020-2025
Nscui:
8.685
Decedai: 21.954
Spor nat.: -13.269
Spor migr.: +5.557
Spor total: -7.712
Medii anuale:
Nscui:
1.737
Decedai:
4.391
Spor nat.:
-2.654
Spor migr.: +1.112
Spor total: -1.542
Anul 2030
Varianta I
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta II
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta III
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Masculin
Feminin
3249
3977
5196
6405
7015
6035
5809
7422
10962
12858
14080
11780
10851
7519
7679
5763
4109
130709
Masculin
TOTAL
3112
3814
4983
6147
6608
5694
5636
7053
11182
14084
15332
13243
12483
9324
9823
7316
5994
141828
Feminin
4357
5287
6905
8512
7015
6035
5809
7422
10962
12858
14080
11780
10851
7519
7679
5763
4109
136943
Masculin
TOTAL
4173
5069
6623
8170
6608
5694
5636
7053
11182
14084
15332
13243
12483
9324
9823
7316
5994
147807
Feminin
3632
4428
5689
6836
7468
6621
6612
8688
12872
14680
15492
12576
11303
7747
7833
5827
4131
142435
6361
7791
10179
12552
13623
11729
11445
14475
22144
26942
29412
25023
23334
16843
17502
13079
10103
272537
8530
10356
13528
16682
13623
11729
11445
14475
22144
26942
29412
25023
23334
16843
17502
13079
10103
284750
TOTAL
3480
4246
5457
6561
7033
6246
6414
8257
13130
16077
16869
14137
13004
9607
10020
7396
6024
153958
7112
8674
11146
13397
14501
12867
13026
16945
26002
30757
32361
26713
24307
17354
17853
13223
10155
296393
BILAN:
2025-2030
Nscui:
6.482
Decedai: 22.672
Spor nat.: -16.190
Spor total: -16.190
Medii anuale:
Nscui: 1.296
Decedai: 4.534
Spor nat.: -3.238
Spor total: -3.238
BILAN:
2025-2030
Nscui:
8.693
Decedai: 22.739
Spor nat.: -14.046
Spor total: -14.046
Medii anuale:
Nscui: 1.739
Decedai: 4.548
Spor nat.: -2.809
Spor total: -2.809
BILAN:
2025-2030
Nscui:
7.176
Decedai:
23.278
Spor nat.: -16.102
Spor migr.: +4.845
Spor total: -11.257
Medii anuale:
Nscui:
1.435
Decedai:
4.656
Spor nat.:
-3.220
Spor migr.:
+969
Spor total: -2.251
Anul 2035
Varianta I
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta II
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta III
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Masculin
Feminin
3017
3234
3970
5184
6383
6985
6004
5768
7346
10781
12507
13458
10951
9647
6217
5661
5088
122201
Masculin
TOTAL
2890
3100
3809
4974
6131
6586
5669
5603
6993
11034
13791
14841
12569
11436
8027
7627
7168
132248
Feminin
4189
4337
5277
6889
8482
6985
6004
5768
7346
10781
12507
13458
10951
9647
6217
5661
5088
129587
Masculin
TOTAL
4013
4158
5062
6611
8149
6586
5669
5603
6993
11034
13791
14841
12569
11436
8027
7627
7168
139337
Feminin
3418
3659
4473
5744
6996
7756
6916
6835
8856
12837
14451
14955
11749
10079
6419
5780
5138
136061
5907
6334
7779
10158
12514
13571
11673
11371
14339
21815
26298
28299
23520
21083
14244
13288
12256
254449
8202
8495
10339
13500
16631
13571
11673
11371
14339
21815
26298
28299
23520
21083
14244
13288
12256
268924
TOTAL
3273
3509
4291
5513
6721
7310
6529
6638
8432
13138
15932
16492
13485
11949
8287
7787
7236
146522
6691
7168
8764
11257
13717
15066
13445
13473
17288
25975
30383
31447
25234
22028
14706
13567
12374
282583
BILAN:
2030-2035
Nscui:
6.020
Decedai: 24.108
Spor nat.: -18.088
Spor total: -18.088
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total:
1.204
4.822
-3.618
-3.618
BILAN:
2030-2035
Nscui:
8.359
Decedai: 24.185
Spor nat.: -15.826
Spor total: -15.826
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total:
1.672
4.837
-3.165
-3.165
BILAN:
2030-2035
Nscui:
6.751
Decedai: 25.005
Spor nat.: -18.254
Spor migr.: +4.444
Spor total: -13.810
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor migr.:
Spor total:
1.350
5.001
-3.651
+889
-2.762
Anul 2040
Varianta I
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta II
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta III
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Masculin
Feminin
2960
3003
3228
3961
5166
6356
6949
5962
5709
7225
10487
11954
12511
9735
7977
4583
5389
113155
Masculin
TOTAL
2836
2879
3096
3802
4961
6110
6557
5636
5555
6901
10804
13350
14086
11514
9845
6232
7833
121997
Feminin
4409
4170
4329
5265
6865
8446
6949
5962
5709
7225
10487
11954
12511
9735
7977
4583
5389
121965
Masculin
TOTAL
4224
3998
4152
5053
6594
8121
6557
5636
5555
6901
10804
13350
14086
11514
9845
6232
7833
130455
Feminin
3419
3443
3696
4516
5878
7265
8101
7149
6968
8832
12636
13950
13972
10476
8351
4737
5484
128873
5796
5882
6324
7763
10127
12466
13506
11598
11264
14126
21291
25304
26597
21249
17822
10815
13222
235152
8633
8168
8481
10318
13459
16567
13506
11598
11264
14126
21291
25304
26597
21249
17822
10815
13222
252420
TOTAL
3274
3300
3546
4335
5647
6986
7642
6757
6779
8437
13019
15576
15731
12391
10307
6440
7968
138135
6693
6743
7242
8851
11525
14251
15743
13906
13747
17269
25655
29526
29703
22867
18658
11177
13452
267008
BILAN:
2035-2040
Nscui:
5.907
Decedai: 25.204
Spor nat.: -19.297
Spor total: -19.297
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total:
1.181
5.041
-3.860
-3.860
BILAN:
2035-2040
Nscui:
8.799
Decedai: 25.303
Spor nat.: -16.504
Spor total: -16.504
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total:
1.760
5.061
-3.301
-3.301
BILAN:
2035-2040
Nscui:
6.753
Decedai: 26.485
Spor nat.: -19.732
Spor migr.: +4.157
Spor total: -15.575
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor migr.:
Spor total:
1.351
5.297
-3.946
+831
-3.115
Anul 2050
Varianta I
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta II
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Varianta III
Grupa de vrst
0-4 ani
5-9 ani
10-14 ani
15-19 ani
20-24 ani
25-29 ani
30-34 ani
35-39 ani
40-44 ani
45-49 ani
50-54 ani
55-59 ani
60-64 ani
65-69 ani
70-74 ani
75-79 ani
80 de ani i peste
TOTAL
Masculin
Feminin
2356
2739
2941
2991
3210
3930
5117
6279
6829
5804
5462
6717
9317
9879
9197
5934
5432
94134
Masculin
TOTAL
2257
2627
2822
2870
3082
3779
4922
6047
6463
5514
5368
6541
9926
11607
11109
7696
7846
100476
Feminin
4065
4448
4381
4152
4304
5224
6799
8343
6829
5804
5462
6717
9317
9879
9197
5934
5432
106287
Masculin
TOTAL
3895
4265
4202
3985
4134
5023
6543
8037
6463
5514
5368
6541
9926
11607
11109
7696
7846
112154
Feminin
2881
3290
3479
3512
3819
4800
6376
7845
8536
7268
6840
8393
11396
11621
10322
6405
5657
112440
4613
5366
5763
5861
6292
7709
10039
12326
13292
11318
10830
13258
19243
21486
20306
13630
13278
194610
7960
8713
8583
8137
8438
10247
13342
16380
13292
11318
10830
13258
19243
21486
20306
13630
13278
218441
TOTAL
2760
3155
3336
3369
3669
4615
6136
7558
8076
6905
6722
8174
12141
13651
12468
8307
8166
119208
5641
6445
6815
6881
7488
9415
12512
15403
16612
14173
13562
16567
23537
25272
22790
14712
13823
231648
BILAN:
2040-2050
Nscui:
10.193
Decedai: 50.735
Spor nat.: -40.542
Spor total: -40.542
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total:
1.019
5.073
-4.054
-4.054
BILAN:
2040-2050
Nscui:
17.030
Decedai: 51.009
Spor nat.: -33.979
Spor total: -33.979
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor total:
1.703
5.101
-3.398
-3.398
BILAN:
2040-2050
Nscui:
12.145
Decedai: 54.800
Spor nat.: -42.655
Spor migr.: +7.295
Spor total: -35.360
Medii anuale:
Nscui:
Decedai:
Spor nat.:
Spor migr.:
Spor total:
1.215
5.480
-4.265
+729
-3.536
62.3
62.6
62.7
63.5
64.4
65.3
65.8
64.6
64.1
64.2
62.0
%
60.0
EU-27
58.6
58.7
58.8
58.7
58.8
59.0
58.6
58.8
Romania
57.6
58.8
58.5
58.0
56.0
58.1
56.8
56.9
2003
2004
54.0
2002
57.1
57.0
2006
2007
55.9
2005
Nord-Vest
57.7
55.2
56.4
2008
2009
2010
2011
15 - 64 ani
64.2
58.5
58.8
52.3
63.7
53.9
55.3
64.7
60.3
58.4
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
1
2
Conform EUROSTAT.
a populaiei cu vrsta cuprins ntre 15 i 64 de ani.
1
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
65 ani i 55 - 64 45 - 54 35 - 44 25 - 34 15 - 24
ani
ani
ani
ani
ani
peste
mult mai mic dect media european (33,5%) - i 55-64 de ani 36,6% rata de ocupare in regiunea
NV, comparativ cu 40 % la nivel naional i 47,7%, media la nivel UE.
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
33.5
23.8
21.8
74.7
72.5
76.3
80.0
78.4
79.6
77.8
70.3
71.5
47.4
40.0
36.6
4.8
12.2
11.2
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
90.0
%
Figura 3. Rata de ocupare, pe grupe de vrst, 2011 Sursa: EUROSTAT, 2012,
http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=lfst_r_lfe2emprt&lang=en
65 ani i 55 - 64 45 - 54 35 - 44 25 - 34 15 - 24
ani
ani
ani
ani
ani
peste
n ceea ce privete rata de activitate, analiza transversal evideniaz valori foarte apropriate
de media naional n cazul grupelor de vrst 25-34 ani, 35-44 ani i 45-54 de ani. Pentru grupele de
vrst 15-24 i 55-64 de ani, rata de activitate este semnificativ mai redus n RNV comparativ att cu
media naional, ct i cu cea din UE.
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
42.6
31.1
27.6
84.2
78.7
80.2
87.0
83.2
82.9
83.7
74.3
74.1
50.9
41.5
37.5
4.9
12.2
11.2
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
90.0
100.0
2
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
Rata omajului n rndurile populaiei de peste 15 ani, la nivel naional, indic n 2012, o
situaie uor mai favorabil (7,1% comparativ cu 7,3% n 2010), Romnia fiind singura ar din
uniune cu omaj stabil n ultimul an3, dar mai ridicat, conformndu-se tendinei europene, comparativ
cu 2007 sau 2009 (cu valori de 6,4%), cnd se situa considerabil sub media european. Aceast
situaie, de meninere sub valoarea mediei europene (EU-27 de 10,2% n februarie 2012) se datoreaz
n special omajului mai redus n rndurile populaiei feminine (vezi i figura 5). De la aceast situaie
tipic face excepie omajul n rndurile populaiei masculine din RNV la nivelul segmentului de
vrst 15-24 de ani, care este mai redus - 18.7% - att comparativ cu media naional (23,7%) ct i
cu cea european (21,9%).
n ceea ce privete dinamica acestui indicator n ultimul deceniu (figura 6), att dinamica la
nivelul regiunii de NV ct i media naional, nu s-au deprtat cu mult de maniera n care s-a
modificat media indicatorului EU-27. ncepnd cu anul 2007 la nivelul RNV rata omajului n
rndurile populaiei tinere (15-24 ani) a nregistrat chiar o dinamic constant caracterizat prin valori
situate sub media indicatorului la nivelul EU-27, n timp ce la nivel naional indicatorul n acest
segment de vrst se prezint constant la valori superioare mediei europene pe toat perioada analizat
(2002-2011).
25.0
21.9 20.9
23.7 23.8
23.6
18.7
20.0
15.0
%
9.5 9.8
10.0
7.9 6.8
Brbai
5.4 5.0
5.0
Femei
0.0
EU-27
Romania
15 - 24 ani
Nord-Vest
EU-27
Romania
Nord-Vest
15 ani i peste
Piaa locurilor de munc din Romnia se caracterizeaz de asemenea prin cel mai ridicat
nivel al muncii informale din Europa4 (n special n agricultur, construcii, comer, servicii la
domiciliu, transport, sntate i educaie), prin brain drain (mai ales la nivelul ISCED 5-6) ca
urmare a crizei profesiilor (foarte acut fiind fenomenul n cazul medicilor i informaticienilor, n
primul caz datorit crizei de posturi, n cel de-al doilea datorit oportunitilor stimulative externe),
prin migraie temporar pentru munc la nivelul personalului puin calificat, fr studii superioare,
printr-un nivel redus al angajrii n regim part-time (10,6% din ocuparea forei de munc n 2010
n rndul brbailor, 11, 4% n cazul femeilor, n continu scdere fa de 2000 16,5% respectiv
14,6%5, crescnd ponderea femeilor6), reducerea numrului de locuri de munc cu o durat de
3
Conform EUROSTAT - Euro area unemployment rate at 10.8%, (apr. 2012); o analiz de detaliu a modului cum s-au
prezentat datele asupra omajului, indic de fapt, o cretere pe parcursul anului 2011, urmat de o reducere astfel nct 2011
a fost ncheiat la aceeai valoare nregistrat n anul anterior.
4
ntr-un studiu OECD, Xenogiani i Parlevliet (2008 n Boboc, 2011) au estimat c munca informal n cazul Romniei
reprezint ntre 20 i 50% din populaia ocupat.
5
Conform EUROSTAT -Labour market statistics, 2011.
6
conform altor rapoarte EUROSTAT , ponderea total a angajrilor part-time la nivelul anului 2010 a fost de
23.7%, n cazul brbailor de 24.8 %, iar al femeilor de 22.8%
3
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
lucru de peste 40 de ore dup debutul crizei (Boboc, 2011), cea mai redus pondere a angajrilor
cu contract de munc pe termen limitat (sub 5%, mai redus pentru femei) dintre rile europene
(EU-27)7 etc.
25.0
23.7
22.3
22.2
21.4
20.2
19.5
20.8
20.1
18.6
20.0
18.2
18.0
15.0
17.7
18.7
18.6
19.0
13.7
%
10.0
8.1
5.0
9.2
9.1
9.0
7.6
5.7
8.9
8.2
7.7
6.9
5.9
14.1
13.5
7.2
7.0
7.3
7.2
6.2
15.6
15.5
6.4
18.9
15 - 24 ani
Nord-Vest
9.6
9.0
3.8
2007
2008
9.6
15 ani i peste
EU-27
7.4
7.3
6.9
15 ani i peste
Romania
6.8
5.6
4.3
15 - 24 ani
Romania
20.9
16.8
5.8
5.9
15 - 24 ani EU27
21.4
20.9
19.9
18.6
17.4
18.8
22.1
5.2
15 ani i peste
Nord-Vest
0.0
2002
2003
2004
2005
2006
2009
2010
2011
Persoanele sub 25 ani reprezentau la nceputul anului 2012 24% din totalul omerilor de
lung durat (n scdere de la o pondere de 33% nregistrat n anul 20098). La nivelul regiunii
de NV ns, n anul 2009, EUROSTAT (analiza regional/NUTS2)9 indica rate ale omajului n
rndurile populaiei cuprinse ntre 15 i 24 de ani (5,2%) considerabil mai reduse dect media
naional (16,2%)10..
36.3
21.4
23.7
32.9
22.2
20.9
% 20.0
15.0
10.0
19.2
11.9
9.6
11.1
7.4
5.2
10.1
10.4
4.8
5.4
6.9
Sud-Vest Oltenia
30.7
Bucuresti - Ilfov
40.0
35.0
30.0
25.0
15 - 24 ani
Sud - Muntenia
Sud-Est
Nord-Est
Centru
Nord-Vest
Romania
EU-27
Sud-Vest Oltenia
Bucuresti - Ilfov
Sud - Muntenia
Sud-Est
Nord-Est
Centru
Nord-Vest
Romania
EU-27
5.0
0.0
15 ani i peste
4
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
La nivelul regiunii NV omajul este considerabil mai redus n raport cu situaia naional i
a comunitii europene dar cu aceleai variaii apreciabile de la un an la altul (4,3% n anul 2009,
6,48% n ultimul trimestru al 201011 i respectiv 5,2% la nivelul anuluilui 2011. Dinamica ratei
omajului pe diferite grupe de vrst n ultimul deceniu la nivelul RNV evideniaz, comparativ cu
dinamica mediei naionale i a indicatorului mediu european (EU-27) (figura 8), o amplitudine de
variaie mult mai mare i rupturi de tendin mai fecvente n segmentul demografic 15-24 ani
comportament dinamic nregistrat i n cazul altor indicatori, ceea ce indic mutaii semnificative la
nivelul angajabilitii i ocuprii acestui segment n ultimul deceniu. Reducerea ratei omajului n
cadrul segmentului de vrst 15-24 ani a fost mai accentuat dect media naional sau european la
nivelul acestui segment ctre anul 2008, ca ulterior, pn n 2011 s egaleze valoric media
european (21,4%).
25.0
22.3
22.2
19.5
20.0
18.7
18.6
18.2
19.0
18.8
18.0
15.0
%
10.0
17.7
9.1
9.0
13.7
8.1
5.0
21.4
20.2
9.2
7.7
6.9
7.6
5.7
8.9
6.2
15.5
2003
2004
2005
14.1
7.2
8.2
7.3
5.9
0.0
2002
18.6
2006
15.6
16.8
18.9
9.0
9.6
13.5
7.0
6.4
5.6
3.8
2007
2008
2009
6.8
2010
21.4
7.4
5.2
15 - 24 ani
EU-27
15 - 24 ani
Romania
9.6
7.3
6.9
5.8
4.3
20.9
20.9
19.9
18.6
17.4
7.2
5.9
20.1
23.7
22.1
20.8
15 - 24 ani
Nord-Vest
15 ani i
peste EU-27
2011
Rata locurilor de munc vacante12la nivel naional, s-a redus la aproape jumtate ntre anii
2008 i 2010 n industrie, cele mai multe locuri de munc fiind disponibile n anul 2008 n industria
prelucrtoare (1,78%, ulterior reducndu-se la 0,77 n 2010). n anul 2011 (figura 9) la nivel naional
n domeniul industrie ponderea locurilor vacante a ajuns la 0,8%, la nivel regional n RNV urcnd
pn la 1,2%. Cele mai drastice reduceri s-au nregistrat la nivelul locurilor de munc n sntate i
asisten social (6,28% n 2009 i 1,10 % n 2010), n administraie public i aprare, asigurri
sociale i din sistemul public (5,97% n 2008 i 1,17% n 2010), n construcii (1,45% n 2009 i
0,53% n 2010), nvmnt (1,43% n 2009 i 0,17 % n 2010) i respectiv intermedieri financiare i
asigurri (2,52% n 2008 i 0,84% n 2010). n domeniul transportului i depozitrii, scderea fa de
2008 (0,43% n 2009) a fost compensat ntr-o anumit msur n anul urmtor (0,6% n 2009 i 0,47
% n 2010), n hoteluri i restaurante locurile vacante s-au redus de la 0,71% la 0,12%. Creteri, n
ceea ce privete oferta de locuri de munc vacante, ntre anii 2008 i 2011 s-au nregistrat la nivelul
locurilor de munc n informaii i comunicaii (de la 0,59% la 0,76% n 2010 cretere care a
continuat i la nivelul lui 2011 atingnd 0,9%).
11
5
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
La nivelul anului 2011 cele mai reduse valori se nregistrau n domeniul activitilor
imobiliare cu o valoare de 0,1% n cazul RNV i 0,5% la nivel naional. Cu excepia domeniului
Informaii i comunicaii (1,4%) i industriei unde RNV depete disponibilul mediei naionale
(0,9% i respectiv 0,8%), n toate celelalte domenii de activitate, la nivelul anului 2011 rata locurilor
de munc vacante n cadrul RNV era mai redus dect media naional.
0.6
0.6
Total
0.4
0.8
Industrie
1.2
0.8
Construcii
0.7
0.4
0.3
0.4
Informaii i comunicaii
1.4
0.9
Finane i asigurri
0.8
0.1
Activiti imobiliare
0.5
0.5
0.2
0.2
0.0
0.9
0.2
0.7
0.7
0.6
0.4
0.6
0.8
1.0
1.2
1.4
1.6
%
Nord-Vest
Romnia
Figura 9. Rata locurilor de munc vacante, conform CAEN, 2011 Sursa: EUROSTAT, 2012,
http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=jvs_a_nace2&lang=en
Romania
Nord-Vest
Centru
Nord-Est
Sud-Est
Sud - Muntenia
Bucuresti - Ilfov
Sud-Vest Oltenia
Vest
0.6
0.6
0.6
0.9
0.3
0.5
0.7
0.4
0.8
0.0
0.1
0.2
0.3
0.4
0.5
0.6
0.7
0.8
0.9
1.0
%
Figura 10. Rata locurilor de munc vacante, la nivel regional, conform CAEN, 2011 Sursa: EUROSTAT,
2012, http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=jvs_a_nace1&lang=en
6
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
munc) i concentrri spaiale mai accentuate ale omajului n rndurile absolvenilor cu studii
superioare n judee furnizoare de studii superioare i de la periferia geografic a regiunii. Cele mai
mari cifre ale omerilor n domeniile de activitate: nvmnt profesori pentru nvmntul
gimnazial, profesori pentru nvmntul liceal, ingineri mecanici, ingineri minieri i metalurgiti.
Acestora li se adaug juriti, specialiti n domeniul bancar, scriitori i artiti creatori, cercettori i
asisteni de cercetare n tiinele economice, sociale i umaniste, lingviti i traductori, medici
specializai n medicin general, stomatologi i alte categorii de medici neasimilai, psihologi.
Interesant este faptul c i domeniul specialitilor n informatic (singurul domeniu care la nivel
naional prea s nu fie afectat de criza economic i efectele acesteia asupra dinamicii angajrilor),
s-au registrat la nivelul Regiunii de NV n 2010 120 de omeri, n scdere fa de 2009 cnd se
nregistrau la nivel regional 131 de omeri n acest domeniu de activitate (conform AJOFM).
Cererea de for de munc pe termen scurt, aa cum o indic studiile (Simu i Drghici,
2011) este n scdere la nivelul ntregii regiuni, cu cele mai importante reduceri n judeele Cluj i
Maramure i cele mai puin importante la nivelul judeelor Satu Mare i Slaj.
Cea mai dificil inserie se prognozeaz, cum era de ateptat pentru contextul autohton
regional i naional, n cazul absolvenilor de studii doctorale i a cercettorilor n general,
neexistnd suficiente centre de cercetare sau universiti n profil regional pentru a-i absorbi.
n ceea ce privete municipiul Cluj-Napoca, rata de ocupare n 2010 se poate
aproxima la 51,7%. Numrul mediu total de salariai nregistreaz de asemenea variaii, cu
tendine de cretere n perioadele 2005 2007 i 2010 2012, i tendin descresctoare ntre
2007 i 2010 (fig.11). n 2012 numrul mediu depete cu aproximativ 500 de persoane
cifra din 2007.
135000
133695
133004 132173
128785
130000
128037
123510
125000
118845
120000
116398
115000
110000
105000
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Figura 11: Numrul mediu total de salariai din municipiul Cluj-Napoca, ntre 2005 2012
Sursa: INS
este puin mai accentuat n cazul populaiei de gen feminin (cu 3%). Raportat la numrul
total al populaiei ntre 15 i 64 de ani (conform datelor de la evidena populaiei), rata
omajului pentru anul 2010 se poate estima la 1,83%.
n ceea ce privete domeniile de activitate, salariaii angajai n industrie, industria
prelucrtoare i comer cu ridicata, comer cu amnuntul, repararea autovehiculelor i
motocicletelor reprezentau n anul 2012 50% din totalul salariailor din Cluj-Napoca (fig. 12)
Figura 12: Distribuia salariailor din municipiul Cluj-Napoca pe domenii de activitate n 2012
Sursa: INS
Referine:
Boboc, C., ian, E., Todos, D (2011), Piaa muncii din Romnia -persoane vulnerabile i
vulnerabiliti, Revista Romn de Statistic nr. 5/2011.
Simu M., D., Drghici, D. (coord.) (2011), PLANUL REGIONAL DE ACIUNE PENTRU
NVMNT 2011-2013, Proiect: Regiunea de Dezvoltare Nord-Vest, Consolidarea capacitii
8
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
instituionale a Consoriului
POSDRU/41/3.3/G/18398.
Regional
(CR)
al
Regiunii
de
Dezvoltare
Nord-Vest,
9
CENTRUL DE DEZVOLTARE UNIVERSITAR I MANAGEMENT AL CALITII
Adres: Pandurilor nr. 1, RO-400376, Cluj-Napoca
Tel. (00) 40 - 264 - 40.53.00, interior: 6027,6029, Fax:. (00) 40 - 264 - 59.19.06,http://centre.ubbcluj.ro/cdu
strategia pentru
Dezvoltare
economic
local
Coordonatorii grupului de lucru:
Dan Lazr
Marcel Pop
Bogdan Moldovan
Documentul a fost elaborat de Grupul de lucru Dezvoltare Economic Local, n cadrul procesului
de planificare strategic a municipiului Cluj-Napoca, pentru perioada 2014-2020. Echipa care a
elaborat acest document a fost alctuit din: Dan Lazr (coordonator), Marcel Pop, Bogdan
Moldovan, Ovidiu Moisescu, Carmen Marc, Octavian Moldovan, Andra Chiprianov, Daniela
Brtan, Cosmin Onaci, Bogdan Rusu.
Adresm mulumiri tuturor persoanelor implicate - participani la ntlnirile grupului de lucru,
participani la dezbaterile publice, precum i celor implicate n realizarea cercetrii.
CUPRINS
1. ANALIZA PRELIMINAR ..................................................................................................... 2
1.1 Rezumat................................................................................................................................. 2
1.2 Economia municipiului Cluj-Napoca ................................................................................. 4
1.3 Analiza performanei economiei locale ............................................................................ 40
2. RAPORT DE CERCETARE-percepiile mediului de afaceri local .................................... 53
3. STRATEGIA DE DEZVOLTARE ECONOMIC .............................................................. 78
3.1 Principii ............................................................................................................................... 78
3.2 Avantaj competitiv ............................................................................................................. 79
3.3 Probleme strategice cheie .................................................................................................. 80
3.4 Obiectivele strategiei .......................................................................................................... 81
3.5 Direcii strategice ................................................................................................................ 81
3.6 Programe operaionale....................................................................................................... 86
I. ANALIZ PRELIMINAR
Economia local
1.1 REZUMAT EXECUTIV
Economie: puncte forte
Cluj-Napoca este al doilea n ierahia naional ca potenial de polarizare dup capital, iar
studii ale al Bncii Mondiale, plaseaz Cluj-Napoca pe locul 3 pe ar din punctul de vedere al
numrului de angajai n sectoare cu salarii ridicate, dup Bucureti i Timioara, rezultnd de aici
c municipiul are unul dintre cele mai ridicate niveluri de trai din ar.
Specificul activitilor economice
Cluj-Napoca este un ora al serviciilor, cu o component industrial important; bilanul
activitilor economice realizate n Cluj-Napoca dup criteriul volumului cifrei de afaceri pe anul
2011 ne arat c sectoarele Servicii i Comer genereaz mai mult de jumtare din cifra de afaceri
total a firmelor din municipiu.
Per ansamblu, municipiul se afl ntr-un stadiu relativ avansat n procesul de evoluie al
economiei bazate pe servicii, cu o component manufacturier mic i de nalt specializare, cu
accent pe activiti comerciale. Economia zonei prezint un sector dezvoltat de ntreprinderi Mici i
Mijlocii.
Sectorul serviciilor ocup mai bine de un sfert din totalul cifrei de afaceri al economiei
municipale, numrul de firme care activeaz n acest domeniu este jumtate din numrul total al
firmelor din municipiu. Cluj-Napoca este cel de-al doilea centru ca importan din Romnia n
sectorul serviciilor financiare.
Avantaj competitiv: IT
Clujul constituie una din cele mai interesante piee din Estul Europei pentru firmele ce au ca
obiect de activitate outsourcing i dezvoltare software. Diferite studii (ex. KPMG - locul 31 in topul
locaiilor mondiale atractive ca potenial de dezvoltare pentru domeniul IT-BPO outsourcing)
plaseaz Cluj-Napoca n fruntea topului celor mai atractive orae pentru serviciile de outsourcing IT
(statutul de centru universitar de prestigiu are un rol determinant n acest sens).
Actualmente sectorul IT clujean beneficiaz de realizarea unuia dintre principalele clustere
din domeniu din Romnia.
Sectoare economice n dezvoltare
n momentul de fa, sectoarele economice aflate n dezvoltare n Cluj-Napoca sunt
urmtoarele:
informaii i comunicaii;
tranzacii imobiliare;
nvmnt;
sntate i asisten social;
comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i motocicletelor; i
distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor, activiti de decontaminare, transport i
depozitare.
Mrimea agenilor economici locali
2
Cea mai mare parte a firmelor i companiilor cu sediul n Municipiul Cluj-Napoca active n
anul 2011 pot fi ncadrate n categoria microntreprinderilor (4695); MM-urile se situaz pe locul 2
(1558), n timp ce doar 11 ageni economici pot fi catalogai la categoria marilor companii (conform
legii 346/2004). Dei impactul economic i social (materializat prin salarii, locuri de munc, taxe si
impozite, etc.) al marilor companii este net superior primelor dou categorii, iar microntreprinderile sunt de trei ori mai bine reprezentate la nivel municipal dect MM-urile i marile
companii la un loc, MM-urile confer un grad mai ridicat de stabilitate economiei locale.
Companii cu capital strin
Conform ANAF, Cluj-Napoca gzduia nu mai puin de 870 de companii cu capital strin;
chiar dac cifra de afaceri medie precum i totalul cifrelor de afaceri ale acestor agenti economici
sunt importante pentru economia local, aceste companii angajeaza un numr relativ redus de
salariai (3.734 n total), media numrului de angajati fiind de 7. Mai mult, 21% din acestea nu
figureaz ca avnd angajai, 24% din acestea au un singur angajat i peste 85% din toate firmele
strine au sub 9 angajai (putnd fi catalogate mai degrab ca i micro-ntreprinderi).
Date precum numrul de angajai, contrastate cu cifrele de afaceri, sugereaz o polarizare
extrem a companiilor cu capital strin: marea majoritate (peste 85%) fiind de dimensiuni foarte
reduse, n timp ce restul au un numr mai mare de angajai i desfoar activiti economice mai
ample.
Potenial de cazare
Dei numrul de locuri din aceste uniti de cazare prezint un trend descendent din 2001
pn n 2003, din anul 2004 capacitatea locativ a agenilor economici care activeaz n domeniul
turismului a crescut; astfel, din 2000 pn n 2011 s-au creat peste 1000 de locuri noi n diferite
uniti de cazare. De asemenea, numrul unitilor de cazare a crescut constant, de la doar 17 n anul
2000 pn la 79 n 2011; mai mult, specificul acestora s-a modificat n timp.
Per ansamblu, n perioada 2001-2011, dei capacitatea anual de cazare a crescut cu mai puin
de 30%, numrul de sosiri a crescut cu 80% i cel de nnoptri cu 85%. Dei creterea activitii de
cazare (i implicit a activitii turistice n general) este evident pentru perioada 2001-2011, aceasta
relev doar mbuntirea situaiei n acest domeniu, nu i eficacitatea utiliztii acestor resurse. Per
ansamblu, gradul de utilizare (msoara procentul din capacitatea anual de cazare care a fost utilizat
prin nnoptare n perioada 2001-2011) este sub 29%, ceea ce nseamn c timp de cinci zile din
apte, locurile puse la dispoziie de unitile de cazare rmn neocupate. Mai mult, la nivel agregat,
numrul mediu de zile de cazare (msoar durata medie a cazrii/nnoptrii (n perioada 2001-2011)
este sub 2 (1,71).
Putem concluziona (sau atrage atenia asupra faptului) c infrastructura de cazare existent pe
raza municipiului Cluj-Napoca (o resurs esenial pentru ntreg domeniul turistic) nu este folosit
la capacitate optim, limitnd astfel posibilitile de dezvoltare socio-economic existente la nivel
local.
Sectorul energetic are o pondere important - 17% din total, n condiiile n care n acest
sector activeaz un numr de 106 firme. n ceea ce privete structurarea activitilor economice
dup criteriul numrului de firme dintr-un anumit sector, situaia este puin diferit.
Sectorul de servicii este sectorul cel mai dezvoltat din aceast perspectiv reprezentnd 48% din
numrul firmelor, Comerul avnd o pondere de aproximativ 28%, ceea ce l situeaz pe locul doi la
numrul de firme dintr-un sector. De remarcat este numrul redus de firme din sectorul de industrie
raportat la cifra de afaceri, o pondere de aproximativ 9% din numrul firmelor din municipiu,
productivitatea ridicat a acestui sector genernd o cifra de afaceri de 21% din total. Fluxul de
invesitiii al ultimilor ani n sectoarele finaciar-bancar, comunicaii, retail au avut efecte pozitive n
ceea ce privete dezvoltarea sectoarelor legate de servicii. n ceea ce privete sectorul construciilor,
acesta genereaz o cifr de afaceri de 12,73% i angreneaz 8,39% din companiile din Cluj-Napoca.
Per ansamblu, economia municipiului se afl ntr-un stadiu relativ avansat n procesul de
evoluie de la economia industrial la o economie de servicii, cu o component manufacturier mic
5
1.2.1.1 Servicii
Dup cum s-a putut observa din analiza structurii economiei, sectorul servicii este cel mai
important pentru economia municipiului, aici activnd cel mai mare numr de firme. Ponderea
important a sectorului de servicii aduce dup sine i performane ridicate ale economiei, cunoscut
fiind faptul c economiile dezvoltate au o pondere a acestui sector de peste 70% (incluznd
comerul).
Activiti
Numr
firme
Cifra de
afaceri
185.369
3.732.006
306
268.279.906
348
107.612.391
nvmnt
108
11.096.922
916
395.255.605
3638
902.819.475
Tranzacii imobiliare
896
328.185.634
404
5.161.376.997
Informaii i comunicaii
1373
693.590.704
Hoteluri i restaurante
889
319.188.311
Transport i depozitare
1374
851.110.689
605
50.417.410
Total
10867 9.092.851.419
Tabel: Numr de firme i cifra de afaceri n domeniul serviciilor
Cifra de afaceri a acestui sector s-a situat la nivelul lui 2011 la un total de 9.092.851.419 lei
ceea ce nseamn c sectorul serviciilor ocup mai bine de un sfert din totalul cifrei de afaceri al
economiei municipale. Numrul de firme care activeaz n acest domeniu este jumtate din numrul
total al firmelor din municipiu.
1.2.1.4 Comer
Conform Eurostat, Romnia se clasa n anul 2010 pe locul al doilea dintre rile Uniunii
Europene n ceea ce privete creterea anual a activitilor de comer n interiorul i n afara U.E. i
pe locul al patrulea n ceea ce privete importurile.
Actualmente, 11% din Produsul Intern Brut al Romniei provine din comerul cu ridicata i cu
amnuntul.
n Cluj-Napoca sectorul comerului este cel mai dezvoltat, avnd nregistrate 6.389 firme. Dintre
acestea 3.266 practic tipul de comer cu amnuntul, iar 3.063 pe cel cu ridicata. n ciuda faptului c
numrul firmelor din partea de comer cu amnuntul este mai mare, 63,69% din totalul cifrei de
afaceri a acestui sector este generat de comerul cu ridicata.
Clasificarea activitilor comerciale din municipiu dup criteriul numrului de firme ne
permite s observm c, n ceea ce privete comerul cu amnuntul, numrul de firme care activeaz
n domeniu este relativ apropriat fa de numrul firmelor care activeaz n comerul cu ridicata,
ponderea fiind de 51% : 49%. n medie, firmele care se ocup cu comerul n amnuntul au cifre de
afaceri mai mici dect cele din domeniul comerului cu ridicata.
10
11
AROBS
ARTSOFT
ARXIA
BRINEL
CODESPRING
EFECTRO
ENDAVA
EVOLINE
FORTECH
IMPREZZIO GLOBAL
IQUEST
ISDC
LIGHT SOFT
RECOGNOS
SMALL FOOTPRINT
2010
31.006.638
4.540.149
875.893
66.417.070
3.217.955
491.893
24.449.575
25.626.441
11.425.980
18.979.506
8.046.159
217.158
3.186.108
853.341
37.918.683
14.197.940
1.416.250
3.921.767
2.535.240
33.650.463
11.157.696
550.601
3.412.054
1.451.037
31.267.575
13.386.483
1.249.404
3.696.058
1.876.775
2011
33.599.647
7.715.185
943.557
55.816.806
4.258.926
743.338
38.609.068
35.656.275
18.319.468
2.431.235
50.922.905
20.337.640
1.554.989
4.321.097
4.578.399
13
SOFTVISION
XOOMWORKS
6.407.888
15.008.913
17.746.393
912.547
2.556.052
Tabel Evoluia cifrei de afaceri a firmelor din domeniul IT
22.475.153
2.779.115
2011
219
87
69
48
314
253
160
265
157
52
55
570
Nr. salariati
800
600
400
200
0
2007
2008
2009
2010
2011
Dac lum n considerare evoluia numrului de angajai n sectorul IT, se poate observa o cretere
cu 126,5% din 2007 pn n 2011. La sfaritul anului 2011, Softvision cu 570 de angajai reprezenta
cel mai mare angajator n domeniu (firma are birouri n Cluj-Napoca, Baia-Mare i Iai), urmat de
Endava cu 314 angajati, Evoline, Arobs, Iquest, Fortech i ISDC.
14
Putem spune c acest domeniu i ofer Municipiului Cluj-Napoca un avantaj competiv, din
moment ce firme cu capital strin aleg s i dezvolte sucursale n Cluj, ceea ce i ofer (ulterior)
Distributia firmelor de IT
4%
4%
8%
13%
8%
FRANTA
GERMANIA
4%
MAREA BRITANIE
OLANDA
ROMANIA
SUA
UNGARIA
59%
Napoca, ocupnd locul trei dup numrul de firme (un numr de 2.861 de firme) i locul cinci cu o
cifr de afaceri de aproximativ 3 miliarde de lei.
16
Anii 2010 i 2011 nu au adus o mbuntire semnificativ a situaiei din sectorul imobiliar,
din perspectiva numrului de locuine finalizate i a numrului de autorizaii de construcie
eliberate.
O parte din declinul pieei imobiliare a fost compensat de demararea execuiei unor obiective
de interes public, unele realizate de companiile de construcii locale (Stadionul din Cluj-Napoca,
extinderea reelelor de utiliti, construcia i modernizarea de drumuri i strzi etc.), parte din ele
realizate cu finanri europene.
n seciunile urmtoare sunt descrii principalii indicatori privind activitatea de construcii de
la nivelul municipiului din ultimii 9 ani perioada 2004 2012; considerm c diferenierea ntre
construciile destinate populaiei i cele destinate mediului de afaceri este esenial datorit
scopurilor i a modalitiilor diferite de utilizare.
Dimensiunile care sunt tratate vizeaz spaiile locuibile, de birouri i industriale, att n
termeni cantitativi (numr autorizaii) ct i calitativi (m2).
Spaiu locativ: persoane fizice
Metri ptrai locuibili
n perioada 2004 2012 au fost autorizai 2.597.193 de m2 locuibili (33.508 m2 de locuine
sociale), cele mai multe autorizaii fiind eliberate n anii 2007 i 2008, aadar nainte de nceperea
crizei financiar-economice din 2008.
Dup scderea abrupt a acestui tip de activiti n perioada 2008-2010, se observ c acest
sector i-a renceput activitatea din 2011, trendul ascendent fiind continuat i n 2012; cu toate
acestea, creterea este relativ redus i volumul total al activitilor este mult sub cel din 2007-2008.
Figura: Numr autorizaii eliberate pentru case extinse, mansardate sau nou construite
Numr apartamente autorizate
n intervalul 2004 2012 au fost eliberate autorizaii pentru 840 de blocuri, nsumnd 15.846
apartamente. Cei mai productivi ani au fost, din acest punct de vedere 2007 i 2008, cnd a fost
autorizat aproximativ jumtate din suprafaa de apartamente autorizate pe toat perioada 2004
2012.
Anul 2009 marcheaz ns o prbuire a cererilor de autorizare sub nivelul anului 2004 iar
anul 2010 se plaseaz la mai puin de 10% din numrul metrilor ptrai autorizai pentru anul 2008.
Suprafaa medie a apartamentelor autorizate pentru construcie este de 90,82 m2.
19
45.000
40.000
43.000
44.000
40.000
41.000
43.000
49.000
44.000
47.000
45.000
43.000
44.000
45.000
70.000
65.000
65.000
66.000
59.000
61.000
62.000
100.000 98.000
85.000
90.000
92.000
82.000
80.000
88.000
118.000
110.000
115.000 120.000
Ap.3 cam
110.000 120.000
20
21
Raportat la domeniul investiiilor, industria este principalul beneficiar, care, mpreun cu domeniul
construciilor i tranzaciilor imobiliare au atras peste 75% din totalul investiiilor strine.
Tabelul de mai jos cuprinde unele din cele mai reprezentative companii cu capital strin din
municipiu i zona imediat apropiat.
Denumire
ara de
Obiect de activitate
provenien
EMERSON
SUA
Inginerie i producie echipamente electrice
FRIESLAND
Olanda
Lactate
LASSELBERGER
Austria
Ceramic fin
CSI INVEST
Olanda
Echipamente de ridicat i manipulat
HERZ ARMATUREN
Austria
Armturi
RANBAXY
India
Medicamente
FERROSAN
Danemarca
Medicamente
FUJIKURA
Japonia
Componente auto
MOL
Ungaria
Benzinrii
ENKA
Turcia
Construcii
KESZ
Ungaria
Construcii
IMPRESA PIZZAROTTI
Italia
Construcii
E. VAN WIJK
Olanda
Transporturi
ISDC
Olanda
IT
IQUEST
Germania
IT
ENDAVA
Marea Britanie
IT
TSS
Olanda
IT
OFFICE DEPOT
SUA
Outsourcing
GENPACT
SUA
Outsourcing
BPO SYKES
SUA
Outsourcing
EVALUESERVE
India
Outsourcing
Tabel: Cele mai reprezentative companii cu capital strin din municipiu i zona imediat apropiat
Conform ANAF, Cluj-Napoca gzduiete nu mai puin de 870 de companii cu capital strin
(Tabelul urmtor). Dei cifra de afaceri medie precum i totalul cifrelor de afaceri sunt importante
pentru economia local, acestea angajeaza un numr relativ redus de salariai (3.734 n total), media
numarului de angajati fiind 7.
Mai mult, 21% din acestea nu figureaz ca avnd angajai, 24% din acestea au un singur
angajat i peste 85% din toate firmele strine au sub 9 angajai (putnd fi catalogate mai degrab ca
i micro-ntreprinderi). Dei cifra de afaceri medie este consistent, 325 din aceste firme au avut
cifra de afaceri 0 n 2011, cu alte cuvinte o treime din aceste companii nu au desfurat activiti
economice.
Nr.
Total cifra
companii afaceri (mii lei )
870
762.628.242
Cifra de afaceri
medie (mii lei)
Total nr.
angajai
876.484
3.734
fiind de dimensiuni foarte reduse, n timp ce restul au un numr mai mare de angajai precum i
activiti economice mai ample.
Investiii
O analiz multianual a investiiilor brute totale n Municipiul Cluj-Napoca relev faptul c acestea
au suferit o scdere foarte puternic ntre anii 2007 (anul cel mai favorabil) i 2010, nivelul acestora
situndu-se sub nivelul investiiilor din anul 2005.
Criza economic a fost principalul factor care a cauzat acest evoluie negativ.
1.2.1.10 Infrastructura de afaceri
Parcuri Industriale - TETAROM
Tetarom S.A. este o companie cu capital majoritar de stat, administrat de Consiliul Judeean
Cluj. Ea deine 3 parcuri industriale - Tetarom I, II i III i alte proiecte n extindere, dintre care cel
mai important este Tetarom IV. n cadrul celor trei parcuri industriale funcionale i desfoar
activitatea peste 50 de firme, iar suprafaa total administrat este de peste 2,8 milioane de metri
ptrai.
Parcul industrial Tetarom I a fost inaugurat n anul 2005, folosindu-se pentru realizarea sa
65% fonduri europene i este situat n zona strzii Tietura Turcului. Are o suprafa de 32 de
hecatre, este 100% ocupat, iar hala multifuncional din acest parc este n principal folosit pentru
activiti administrative, de birou. Aici i au sediul firme din diverse domenii, de la IT&C pn la
dezvoltare imobiliar i este dezvoltat un incubator de afaceri unde firmele mici pot nchiria spaii
pe o perioad de 3 ani, se dezvolt, dup care las locul altora. Numrul angajailor din acest parc
este de aproape 400 i acesta va crete exponenial pentru c sunt preconizate investiii de peste 12
milioane de euro n viitor. Cele mai mari vor fi ale companiilor Agressione (5 milioane de euro),
Energobit (3 milioane de euro) i PlanExtrakt (3,5 milioane).
Tetarom II a fost inaugurat n anul 2008 i este situat pe Bulevardul Muncii. Are o suprafa
de 12 hectare, majoritatea acestei suprafee fiind folosit, n baza unui contract de asociere n
participaiune, de Emerson S.R.L. Conform contractului, Emerson va face investiii de peste 75 de
milioane de euro, iar numrul locurilor de munc care vor fi create se va ridica la peste 3500.
Principalul atuu al companiei este ca va folosi mn de lucru nalt calificat i se va orienta i
nspre cercetare. Activiti principale:
24
Tetarom III are o suprafa de 154 ha (cel mai mare din ar) i este situat n comuna Jucu, la
circa 25 km de municipiul Cluj-Napoca. Principalul investitor din acest parc a fost pn n 2011,
Nokia. Dup plecarea finlandezilor s-a semnat un contract cu firma german Bosch. Firma Bosch sa angajat ca n primii 7 ani s investeasc n total 77 milioane de euro n capaciti de producie. De
asemenea unitatea de producie aparinnd Nokia a fost vndut productorului italian de
electrocasnice DeLonghi SpA, care a nceput angajrile. Activiti principale:
crescut alturi de MM-urile i ntreprinderile mari ale industriei din Romnia i se dezvolt prin
inovare, parteneriate, clustering, servicii de suport tehnic i transport tehnologic, toate acestea
comunicate susinut i transparent ctre membri i prin intermediul mass-media.
n domeniul construciilor (ARACO) Asociaia Romn a Antreprenorilor de Construcii este
o asociaie patronal, profesional, neguvernamental i apolitic ce promoveaz interesele
economice i tehnice ale companiilor de construcii montaj, cercetare-proiectare, de producie
materiale de construcii i utilaje pentru construcii, de mecanizare.
Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia (APMR) funcioneaz ca organizaie
profesional i patronal a productorilor de mobil i produse din lemn, precum i a agenilor
economici care coopereaz la realizarea acestora (productori de materii prime, de produse
stratificate din lemn i de materiale auxiliare pentru mobil, productori/furnizori de utilaje sau
piese de schimb pentru fabricarea mobilei etc), comerciani de mobil, uniti de cercetareproiectare i de nvmnt n domeniu.
Cluj International Club este prima iniiativ din zon care conecteaz oamenii de afaceri
strini la comunitatea i afacerile local, avnd ca obiectiv susinerea i creterea comunitii
internaionale din Cluj.
Dutch Business Club Cluj este o asociaie format din antreprenori olandezi, care dein firme
cu sediul n regiunea Clujului, i are ca scop reprezentarea intereselor membrilor si din aceasta
perspectiv.
Centrul de Limbi Strine Bridge Language Study House administreaz cursuri de limbi straine
(Englez, German, Italian, Francez, Spaniol, Suedez, Maghiar i Romn). Importana
acestuia pentru mediul de afaceri rezid din faptul c Centrul de limbi strine a creat servicii
specializate pentru relaiilor de afaceri internaionale prin crearea programelor IN-HOUSE
Language Training ce se adreseaz firmelor, ntreprinderilor i instituiilor i presupun instruirea
personalului s comunice ntr-o limb strin cu partenerii de afaceri internaionali.
Asociaia Patronilor i Meseriailor Cluj (APM) este cea mai reprezentativ organizaie
patronal din judeul Cluj, reprezentnd interesele a peste 1.200 de membri i fiind continuatoarea
unei tradiii de peste 130 de ani. Asociaia este o organizaie patronal romn avnd ca scop
promovarea i aprarea drepturilor i intereselor economice, financiare, juridice, culturale i sociale
ale membrilor si. Misiunea APM Cluj este s faciliteze i s sprijine nfiinarea i dezvoltarea
ntreprinderilor cu capital privat i a ntreprinztorilor independeni i s asigure protecia lor
juridic.
Asociaia organizeaz de asemenea cursuri de iniiere, expuneri, dezbateri, schimburi de
experien, seminarii, training-uri, workshop-uri sau alte forme de activitate pentru pregtirea i
perfecionarea profesional i antreprenorial.
Liga ntreprinztorului Romn este o asociaie patronal ce urmrete realizarea unor
activiti de interes local i naional n domeniul privat. LIR este un cadru de dialog, ce stabilete
legturi de colaborare cu autoritile locale, societile patronale i instituiile statului n vederea
dezbaterii i soluionrii problemelor economice ale IMM-urilor, prin susinerea unui climat
economic sntos i performant ce ofer posibilitatea lrgirii orizontului antreprenorial i personal
prin aciunile i oportunitile oferite n cadrul L.I.R.
Clubul Oamenilor de Afaceri de Limb German din Transilvania de Nord (DWNT),
reprezint un forum pentru companii din Germania, Austria, Elveia i Romnia care doresc s
investeasc n Romnia, mai ales n regiunea de Nord a Transilvaniei. Membri DWNT sunt
informai n cadrul unor ntlniri lunare despre diferite nouti din domeniile de afaceri, finane,
drept i impozite, cu scopul de a opera ct mai bine pe piaa romn. Clubul ofer o reea gigantic
de contacte pentru relaii de afaceri de orice fel.
Asociaia Femeilor de Afaceri Cluj susine, coalizeaz i promoveaz femeile care au un
business sau o carier de succes, dar i pe cele care i propun s nceap o afacere. Misiunea
26
asociaiei este de a crea un mediu propice pentru atingerea excelenei n business i de a oferi
femeilor noi oportuniti pentru dezvoltarea afacerilor.
British Business Group Transylvania promoveaz dezvoltarea relaiilor comerciale ntre tile
britanice i ale commonweathului prin networking i cooperare ntre Ambasada Marii Britanii,
Camera de Comer, UK Trade & Investment i asociaiile locale ale mediului de afaceri.
Clubul Francofon de Afaceri Cluj club ce promoveaz creearea de oportuniti i
parteneriate de business ntre mediul local i mediul de afaceri local.
Agenia de Dezvoltare Nord-Vest Stimuleaz cooperarea interregional, intern i
internaional, transfrontalier, inclusiv n cadrul euroregiunilor, precum i participarea regiunilor
de dezvoltare la structurile i organizaiile europene care promoveaz dezvoltarea economicosocial i instituional a acestora, n scopul realizrii unor proiecte de interes comun.
1.2.1.11 Piaa muncii
omajul nu reprezint una dintre problemele economiei locale. Conform datelor INS rata omajului
la nivelul judeului Cluj este de 3,8% la sfritul anului 2012, aceeai ca i la sfritul anului
anterior. Evoluia ratei omajului din ultimii ani arat valori mai ridicate pentru anii 2009 (6,8%) i
2010 (4,9%), fenomen explicabil prin perspectiva crizei economice. Rata omajului judeului s-a
situat sub cea naional, n fiecare din ultimii 8 ani. Se poate observa c omajul la nivelul jud. Cluj
este cu aproximativ 1,5 puncte procentuale mai mic decat cel de la nivel naional.
Numrul de omeri din municipiu este n scdere n ultimii 3 ani, reprezentnd 21,6% din
totalul omerilor din jude.
Luna
Luna
Luna
decembrie decembrie octombrie
2011
2012
2010
4.389
3.136
2.870
Municipiu
Total
2.165
1.460
1.292
Masculin
2.224
1.676
1.578
Feminin
16.858
12.714
12.874
Jude
Total
Tabel: omajul la nivel municipal i judeean (2010 - 2012)
27
Angajatori
Principalii angajatori ai municipiului pot fi identificai n tabelele de mai jos, dup forma de
proprietate.
Capital Mixt
Nr. Crt.
Angajator
Denumire CAEN
Nr. Salariai
Activ
Distribuia combustibililor
gazoi, prin conducte
982
531
Fabricarea nclmintei
Activiti ale organizaiilor
religioase
392
355
Lucrri de construcii a
proiectelor utilitare pentru fluide
250
Recuperarea materialelor
reciclabile sortate
Protopopiatul Ortodox Romn
Activiti ale organizaiilor
7
Cluj II
religioase
Arhiepiscopia Vadului
Activiti ale organizaiilor
8
Feleacului i Clujului
religioase
9 Cominex Nemetalifre
Alte activiti extractive n.c.a.
Tabel: Principalii angajatori ai municipiului (firme cu capital mixt, public-privat)
6 SC Rematinvest Srl
203
185
124
115
Privat
Nr. Crt.
Angajator
2 Emerson
3 Banca Transilvania SA
4 Jolidon Import Export
5 Terapia
6 Softvision
Denumire CAEN
Fabricarea de echipamente
electrice i electronice pentru
autovehicule i pentru motoare
de autovehicule
Activiti de inginerie i
consultan tehnic legate de
acestea
Alte activiti de intermedieri
monetare
Fabricarea de articole de
lenjerie de corp
Fabricarea preparatelor
farmaceutice
Activiti de realizare a soft-ului
la comand (software orientat
client)
Nr. Salariai
Activ
3.088
1.461
1.275
1.149
809
790
28
7 Eckerle Automotive
Fabricarea de echipamente
electrice i electronice pentru
autovehicule i pentru motoare
de autovehicule
723
8 Carrion Expedition
707
701
691
PUBLIC
Angajator Form Juridic
Denumire CAEN
Nr. Salariai Activ
Activiti potale
desfurate sub
obligativitatea
Companie Naional
3.979
serviciului
universal
nvmnt
Universitatea
superior
Autoritate sau Instituie Public
3.310
Babe-Bolyai
universitar
Sucursala
"Centrul
Activiti de
Regional de
servicii anexe
Exploatare,
pentru
Companie Naional
3.289
ntreinere i transporturi
Reparaii
terestre
c.f." Cluj
Universitatea nvmnt
Tehnic din
superior
Autoritate sau Instituie Public
3.174
Cluj-Napoca universitar
Spital Clinic
Activiti de
Judeean de
asisten
Autoritate sau Instituie Public
3.091
Urgen
spitaliceasc
Cluj-Napoca
Sucursala de Transporturi
Transport
interurbane de
Societate Naional
2.666
Feroviar de
cltori pe calea
Cltori Cluj ferat
Compania de Captarea, tratarea
Societate Comercial
1.836
Ap Some
i distribuia apei
Universitatea
de Medicin nvmnt
i Farmacie
superior
Autoritate sau Instituie Public
1.763
Iuliu
universitar
Haieganu
6
7
29
Regia
Transporturi
Autonom
urbane, suburbane
9 Transport
Regie Autonom
i metropolitane
Urban Cluj
de cltori
Napoca
Spitalul
Activitti de
Clinic de
10
asisten
Urgen
spitaliceasc
pentru Copii
Autoritate sau Instituie Public
Tabel: Principalii angajatori ai municipiului (firme cu capital public)
1.693
920
Ctiguri medii
Ctig mediu brut(RON)
Anul
2005
2006
968
1.146
Romnia
1.014
1.197
Cluj
2007
1.396
1.489
2008
1.761
1.772
2009
1.845
1.882
2010
1.902
1.897
2011
1.980
2.012
30
Domeniu
Total
Agricultur, vntoare
Silvicultur, exploatarea
forestier
Pescuit i piscicultur
Industrie
Industria extractiv
2008
1.309
1.315
914
939
1.189
2009
1.361
1.387
1.007
1.054
1.300
2010
1.391
1.389
1.024
986
1.388
2011
1.444
1.467
1.044
1.009
1.470
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
1.182
2.287
1.574
1.050
1.098
2.389
1.298
2.360
1.536
1.146
1.207
2.573
1.371
2.435
1.785
1.237
1.275
2.671
1.476
2.577
1.925
1.324
1.386
2.787
Cluj
2.579 2.648
Romnia 1.154 1.241
2.728
1.256
2.845
1.333
732
404
538
735
730
1246
Industria prelucrtoare
Cluj
933
Romnia 653
Cluj
687 781 928
Romnia 1176 1348 1577
Industria extractiv
Industria prelucrtoare
Producia i furnizarea de energie
electric i termic, gaze i ap
Distribuirea apei, salubritate,
gestionarea deeurilor,
decontaminare
Construcii
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Comer
Transport i depozitare
Hoteluri i restaurante
Informaii i telecomunicaii
-
1148
628
764
575
590
455
446
836
816
823
505
734
825
834
1516
890
586
940
975
989
1804
1035 1397
731 870
1404
710
896
651
672
534
574
951
967
1582
881
1011
823
1023
651
693
1163
1193
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
1.277 1.343
Romnia 1.162 1.069
1.423
1.125
1.517
1.247
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
1.389
1.166
1.128
1.557
1.345
786
762
2.687
2.239
1.283
1.227
1.253
1.580
1.411
841
839
2.965
2.616
1.192
1.042
1.072
1.454
1.366
773
677
2.119
1.859
1.289
1.047
1.069
1.518
1.356
799
884
2.468
2.288
31
Post i telecomunicaii
Intermedieri financiare
Tranzacii imobiliare i alte
servicii
Administraie public i
aprare
nvmnt
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
1366
1430
2065
1880
720
1412
1269
2260
1978
831
1491
1129
2617
2206
1106
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
1047
676
771
667
1178
823
938
743
1340
948
1068
883
Cluj
662
762
908
Cluj
661 839 1149
Romnia 1163 1575 1997
Cluj
1188 1663 2312
Romnia 829 1067 1175
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
3.205
2.560
1.270
1.807
1.749
3.109
2.542
1.193
1.287
1.870
3.200
2.744
1.182
1.122
1.915
3.435
2.707
1.268
1.064
2.061
Cluj
1.384 1.495
Romnia 835
873
1.364
940
1.659
966
Cluj
777
788
Romnia 2.411 2.159
921
1.968
1.005
1.909
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
2.168
1.596
1.831
1.342
2.014
1.380
1.646
1.226
1.878
1.316
1.654
1.210
Cluj
1.450 1.453
Romnia 1.195 1.249
1.281
1.103
1.343
1.076
Cluj
1.143 1.282
Romnia 780
818
Cluj
695
829
1.167
824
897
1.081
852
840
2.508
1.538
1.748
1.266
32
Tip
Nr. firme
Micro 4695
- ntre 0 i 9 salariai;
- cifra de afaceri anual net sau activele totale sub plafonul de 2
milioane Euro (sau echivalentul n lei)
IMM 1558
- ntre 10 i 249 de salariai
- cifra de afaceri anual net sau activele totale sub plafonul de 43
millioane Euro (respectiv 10 pentru intreprinderi mici)
Mari 11
- peste 250 de salariai
- cifra de afaceri anual net sau activele totale peste plafoanele
menionate anterior
Tabel A1: Distribuia firmelor nmatriculate la ORCT Cluj, cu sediul n Municipiul Cluj
Napoca, (dup datele din bilanul pe 2011)
Dei impactul economic i social (materializat prin salarii, locuri de munc, taxe i impozite
etc.) al marilor companii este net superior primelor dou categorii, iar micro-ntreprinderile sunt de
trei ori mai bine reprezentate la nivel municipal dect MM-urile i marile companii la un loc,
putem afirma c MM-urile sunt cele care confer stabilitate economiei locale.
Motivul pentru care se poate afirma c MM-urile au capacitatea de fi coloana vertebral a
unei dezvoltri economice durabile la nivel local este stabilitatea acestora. Astfel, chiar i pe durata
crizei economice, numrul acestora, cifra de afaceri, profitul precum i numrul de salariai au
rmas constante (Tabel A2).
Mai mult, analiza anilor (2006-2007) anteriori crizei economice relev faptul ca MM-urile nu
i-au schimbat semnificativ comportamentul (nu au intrat n faz de supra-nclzire/overheating),
optnd pentru o desfurare sustenabil a activitilor economice, limitnd astfel expunerea
ulterioar la efectele crizei.
Anul
Nr. Firme
2006
1466
Cifra de afaceri
(lei, total)
8.531.488.996
Profit Brut
(lei, total)
630.234.658
Profit Net
(lei, total)
531.111.201
Nr. Salariai
(total)
50.369
2007
1684
10.958.875.371 783.575.549 660.081.337 55.284
2008
1523
11.567.457.675 727.272.406 611.356.231 51.327
2009
1533
10.725.603.961 630.037.464 530.488.036 50.793
2010
1488
10.771.937.023 702.079.864 599.997.852 49.938
2011
1558
11.328.091.256 694.093.082 595.449.587 51.924
Tabel A2: Evoluia MM-urilor cu sediul n Municipiul Cluj-Napoca (2006-2011)3
Pentru a scoate n eviden importana stabilitii MM-urilor pentru economia local, putem
s contrastm cu unul din cei mai mari ageni economici internaionali care a desfurat activiti n
2
3
33
Romnia. n cei ase ani n care MM-urile i-au pstrat activitile economice (sub toate aspectele)
stabile, Nokia nu doar i-a nceput activitatea economic n apropierea municipiului, ci i-a i
ncheiat-o. Impactul Nokia a fost semnificativ: n 2010 a reprezentat 30% din PIB-ul judeului i
1,3% din cel naional, 60% din exporturile judeului i 4% din cele naionale4; de asemenea,
numrul mediu de angajai (2.500) este egal cu 5% din numrul total al angajaiilor MM-urilor din
Cluj-Napoca.
Cu toate acestea, att venirea ct i plecarea companiei a generat efecte adverse la nivelul
populaiei, al bugetului local i al celorlalti ageni economici din vecintate. Chiar dac marile
companii reprezint un ctig considerabil pentru economia local, plasa de siguran (cel puin la
acest nivel) att pentru populaie (din perspectiva locurilor de munc) ct i pentru autoriti publice
locale (din perspectiva veniturilor) este reprezentat de MM-uri (prin locurile de munc oferite de
acestea precum i prin resursele financiare cu care contribuie la bugetele locale).
Chiar dac sunt privite doar din perspectiva forei economice a acestora (Tabel A2), MMurile rmn o parte important a economie municipale, iar continua dezvoltare a acestora poate s
asigure dezvoltarea economic sustenabil dorit la nivel local, chiar dac aceasta va fi atins ntr-o
perioad mai lung de timp.
1.2.1.13 Turism: potenialul de cazare
O posibil oportunitate de dezvoltare pentru Cluj-Napoca este turismul. n anul 2011 (cel mai
recent an pentru care INS ofer date statistice), pe raza municipiului existau 79 uniti de cazare
care ofereau un numr total de 4.327 de locuri de cazare n: 39 de hoteluri, 12 vile turistice, 6
hoteluri, 1 camping, 20 de pensiuni urbane i o pensiune agro-turistic (Tabel T1).
Dei numrul de locuri din aceste uniti de cazare a cunoscut un trend descendent din 2001
pn n 2003, din anul 2004 capacitatea locativ a agenilor economici care activeaz n domeniul
turismului a crescut; astfel, din 2000 pn n 2011 s-au creat peste 1000 de locuri noi n diferite
uniti de cazare. De asemenea, numrul unitilor de cazare a crescut constant, de la doar 17 n anul
2000 pn la 79 n 2011; mai mult, specificul acestora s-a modificat n timp.
Hotelurile reprezint aproape 50% din totalul numrului unitilor de cazare, iar capacitatea
locativ a acestora este de aproape 75% din total. Vilele turistice i pensiunile urbane se situeaz pe
locul secund ca i numr de uniti i capacitate de cazare.
Hostelurile, campingurile i agro-pensiunile dein cele mai puine locuri de cazare, fapt
explicabil prin numrul redus al acestor uniti.
Tip
unitate
Nr.
Locuri
Hotel
Locuri
Vil
Turistic
Locuri
Hostel
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
14
1.87
5
1
17
1.87
2
3
16
1.86
6
3
17
2.02
1
6
22
2.26
4
8
29
2.68
4
12
29
2.64
2
11
32
2.84
8
11
33
2.95
0
11
34
3.01
0
11
32
2.65
5
11
39
3.41
0
12
25
-
62
-
80
1
271
2
242
3
292
2
294
2
294
2
292
2
290
4
302
4
349
6
34
Locuri
Campin
g
Locuri
Pensiuni
Urbane
Locuri
AgroPensiuni
Locuri
Motel
Locuri
Hotel pt.
Tineret
Locuri
Total
Uniti
Total
Locuri
16
1
27
1
64
1
32
1
32
2
32
2
32
1
76
1
76
1
130
1
1.32
0
-
1.12
8
1
1.12
8
1
86
93
86
95
95
86
86
86
86
10
10
10
12
19
20
13
1
16
1
16
1
80
-
188
-
239
-
230
1
230
2
211
2
309
-
344
1
1
-
21
1
16
-
21
1
16
-
21
1
16
-
1
16
-
1
16
2
13
1
23
-
23
-
8
-
17
25
24
30
39
44
53
44
57
44
61
44
61
64
67
79
3.24
3
3.13
6
3.16 2.48 2.78 3.34 3.36 3.57 3.65 3.69 3.42 4.32
7
2
3
2
2
2
7
6
8
7
Tabel T1: Uniti de cazare (2000-2011)
n alt ordine de idei, publicul int (sau potenialii clieni) al acestor uniti difer: primele
trei menionate anterior ofer servicii de calitate superioar (reflectate de regul i n tarife), n timp
ce serviciile oferite de campinguri, pensiuni agro-turistice i hosteluri sunt adresate persoanelor
predispuse cheltuielilor modice.
n acest context, o ipotez care poate fi luat n considerare este aceea c serviciile de cazare
existente pe raza Municipiului Cluj-Napoca se adreseaz (cu predilecie) clasei de mijloc i celei de
sus. Astfel, o posibil orientare spre aceste categorii, care prefer servicii mai sofisticate/de calitate
ridicat i sunt dispuse s suporte costuri de cazare mai mari, indic faptul c agenii economici din
acest domeniu s-au adaptat cerinelor pieei, urmrind astfel obinerea unor ctiguri superioare, n
beneficiul comunitii locale (prin taxe i impozite)
35
Tipul
20
00
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
1.029.
502
184.79
1
341.01
6
940.86
2
139.28
4
249.35
4
1.019.
711
152.14
1
267.37
6
1.239.
396
185.29
1
316.55
5
103.15
3
24.522
973.42 1.045.
2
987
174.37 193.07
0
0
315.10 380.14
2
6
Vile turistice
110.70 110.45
9
0
33.322 36.480
Total
Grad
perioad de
utiliz
are
(%)
10.067.
493
30,71
1.757.6
38
3.092.1
06
106.87
2
36.477
106.44
2
24.571
104.35
8
22.486
119.74
2
18.729
1.028.4
81
237.725
38.864
48.334
56.243
518.46
36.912
34.376
298.38
368.755
15.961
Hosteluri
11.680 11.680
11.712
27.740
28.716
37.588
179.446
Hoteluri
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
687.73
0
105.79
3
178.22
2
706.35
2
121.72
1
209.77
8
710.5
63
146.7
25
245.4
55
781.0
87
174.5
50
281.4
80
932.88
1
179.90
2
307.62
2
226.30
320.02
5.497
7.347
9.638
13.241
93.85
3
12.74
9
24.22
1
118.2
70
15.54
5
25.24
2
4.400
84
168
411.72
0
7.077
7.077
3.424
199
199
411.72
0
8.826
8.826
9.855
908
1.215
31.39
0
4.596
6.872
16.69
0
2.402
3.759
31.47
6
4.012
6.494
1.593
2.847
934
1.880
1.175
2.693
1.389
2.925
2.683
5.210
717
1.272
2.628
4.149
14.712
26.317
31.390
Campinguri
31.390 31.390
31.476
31.390
31.390
31.390
1.106.1
22
48.759
66.606
3.843
6.466
5.741
8.879
5.503
7.716
4.334
6.776
1.646
2.835
845
1.437
2.336
3.228
Med
.
zile.
caza
re
1,76
35,85
1,55
14,67
1,79
6,02
1,37
Pensiuni urbane
36
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
2.576
5174
540
792
Capacit
ate
Sosiri
nnopt
ri
1.044
1.811
16.02
2
4.192
4.998
3686
1
9398
1263
9
7.665
7.665
1.027
1.027
1.207
1.207
5.840
1.709
1.709
1.142.
561
121.72
7
198.63
3
5.344
1.993
1.993
1.171.
681
142.33
7
237.05
5
5.840
2.298
2.298
867.5
23
171.4
68
285.0
59
5.856
1.732
1.732
990.2
40
207.6
39
331.3
46
69472
80377
83869
84180
81995
10562
15633
14121
22563
20963
36272
24162
39752
Agro-pensiuni
3.660
5.840
Motele
5.840
5.344
12623
3
12354
18851
120451
189152
4.443
1.170
2.920
27.523
589
1.178
399
798
11
22
88
176
3.321
4.408
39.904
1.323
1.323
4.557
4.557
10.087
368
546
1168.7
84
222.11
3
373.30
1
1.764
2.997
1.897
1.897
14874
22871
11675
9
8241
12970
2.255
4.286
2923
5846
703518
15.509
15.509
58.311
7310
13.675
1.192.
872
183.45
7
317.98
0
1.302.
104
184.44
1
317.45
3
1.557.
269
221.42
6
372.79
7
13.210.
798
2.205.4
25
3.776.5
28
26,89
1,57
16,02
1,33
38,87
1,00
23,45
1,87
28,59
1,71
37
Cu toate acestea, analiza activitilor unitailor de cazare din ultimii 10 ani, ofer dovezi
substaniale c potenialul economic al acestora nu a fost utilizat pe deplin.
n perioada 2001-2011, capacitatea anual de cazare (calculat/definit ca numrul de locuri
de cazare nmulit cu numrul de zile n care aceast activitate este posibil pentru fiecare unitate de
cazare) a crescut constant. Acceai tendin se observ i n cazul sosirilor i a nnoptrilor n aceste
uniti de cazare, activitatea turistic crescnd astfel constant (Tabel T2, pagina anterioar).
n cazul hotelurilor, capacitatea anual de cazare s-a dublat (de la 687.730 la 1.239.396), lucru
care a coincis cu creterea cu aproximativ 80% a numrului de sosiri (de la 105.793 la 185.291) i
de nnoptri (de la 178.222 la 316.555).
n cazul vilelor turistice, capacitatea anual de cazare a crescut de peste 5 ori (de la 22.630
la119.742), numrul de sosiri a crescut de peste 3 ori (de la 5.497 la 18.729) iar numrul de
nnoptri s-a triplat (de la 9.638 la 29.838).
Hostelurile i-au nmulit capacitatea anual de cazare de peste 8.5 ori (de la 4.400 la 37.588),
i au reusit s i creasc numrul de sosiri de peste 31 de ori (de la 84 la 2.628) i numrul de
nnoptri de aproape 25 de ori (de la 168 la 4.149).
Pensiunile urbane au nregistrat i ele creteri, capacitatea anual de cazare crescnd de peste
49 ori (de la 2.576 la 126.233), numrul de sosiri crescnd de 23 de ori (de la 540 la 12.354) i cel
de nnoptri de 24 de ori (de la 792 la 18.851).
La polul opus se afl campingurile care i-au diminuat activitatea, capacitatea anual de
cazare scaznd de peste 13 ori (de la 411.720 la 31.390), numrul de sosiri diminundu-se cu 2/3
(de la 7.077 la 2.336) i cel de nnoptri njumtindu-se (de la 7.077 la 3.228).
Celelalte uniti de cazare (respectiv agro-pensiuni, moteluri i hoteluri pentru tineret) pentru
care nu exist date pe toat perioada analizat, au nregistrat i ele creteri considerabile.
Exist totui o serie de aspecte (limitri) care trebuie luate n considerare:
creterile spectaculoase din unele cazuri menionate anterior se datoreaz valorilor
foarte reduse corespunztoare anului 2001;
creterile limitate n cazul hotelurilor i vilelor turistice poate fi explicat prin valorile
iniiale care erau considerabil mai mari comparativ cu celelalte uniti de cazare;
singurele forme de cazare care i-au diminuat cu adevrat activitatea sunt
campingurile, acestea devenind o opiune tot mai puin dorit/atrgtoare pentru
turiti;
trebuie s avem n vedere posibilitatea ca agenii economici responsabili de aceste
uniti de cazare s nu i fi declarat (din raiuni financiar-fiscale) ntreaga activitate
desfurat pe parcursul anilor, element care ar putea reduce din acurateea analizelor;
cu toate acestea, acest aspect este n afara ariei de aciune direct a autorilor
(menionm totui c datele sunt cele oficiale transmise de INS).
Per ansamblu, dei capacitatea anual de cazare a crescut cu mai puin de 30% (de la
1.142.561 n 2001 la 1.557.269 n 2011), numrul de sosiri a crescut cu 80% (de la 121.727 la
221.426) i cel de nnoptri cu 85% (de la 198.633 la 372.797). n termeni nominali, creterea
activitii turistice (n special a cazrii) este evident pentru perioada 2001-2011, dar aceasta relev
doar mbunatirea domeniului nu i eficacitatea acestuia.
n scopul obinerii unor informaii despre eficacitatea folosirii unitilor de cazare, propunem
drept indicatori:
I. Gradul de utilizare: acesta msoara procentul din capacitatea anual de cazare care a fost utilizat
prin nnoptare (n perioada 2001-2011).
Formula de calcul: Total nnoptri (2001-2011)*100 / Total capacitate anual de cazare (20012001).
38
II. Numrul mediu de zile de cazare: acesta msoar durata medie a cazrii/nnoptrii (n perioada
2001-2011).
Formula de calcul: Total nnoptri (2001-2011)/Total sosiri (2001-2001).
Pornind de la aceti doi indicatori, se observ c aceast sub-ramur a turismului, dei
esenial pentru ntreg domeniul turistic, nu a fost utilizat la capacitate optim. Per ansamblu,
gradul de utilizare este sub 29%, ceea ce nseamn c cinci zile din sptmn locurile puse la
dispoziie de unitile de cazare rmn neocupate. Mai mult, la nivel agregat, numrul mediu de zile
de cazare este sub 2 (1,71).
n perioada 2001-2011, gradul cel mai mare de utilizare este ntlnit n cazul motelurilor
(38,87%), urmate de vile turistice (35,85%), hoteluri (30,71%), pensiuni urbane (26,89%) i
hoteluri pentru tineret (23,45%). La polul opus se afl campingurile (6,02%), urmate de hosteluri
(14,67%) i agro-pensiuni (16,2%).
Situaia se modific puin n cazul numrului mediu de zile de cazare: hotelurile pentru tineret
sunt preferate pentru perioade de timp relativ mai lungi (1,87), urmate de hosteluri (1,79) i
hoteluri (1,76). Cel mai putin timp este petrecut n moteluri (1), agro-pensiuni (1,33), campinguri
(1,37), vile turistice (1,55) i pensiuni urbane (1,57).
Conform datelor analizate anterior, putem conclude (sau atrage atenia asupra faptului) c
infrastructura de cazare existent pe raza municiupiului Cluj-Napoca nu este folosit la capacitate
optim, limitnd astfel posibilitile de dezvoltare socio-economic existente la nivel local.
39
Coeficient locaional
0,059024
0,180556
0,574418
0,704402
0,745731
Industria prelucrtoare
0,766456
Hoteluri i restaurante
0,863331
Tabel: Sectoarele economice ale municipiului Cluj-Napoca cu coeficient de specializare sub 1
Se poate observa c cele mai mici valori ale coeficientului sunt nregistrate n sectorul
industriei extractive (0,05) i n cel al sectorului primar agricultur, silvicultur i pescuit (0,18).
Aceste sectoare au nregistrat n mod constant valori mici ale coeficientului i n perioada anterioar
crizei economice. Industria extractiv a cunoscut un mic regres fa de anii 2005-2006 de la 0,09
la 0,05, iar agricultura un progres, dar care este nesemnificativ la nivelul economiei generale a
municipiului avnd n vedere valoarea mic a coeficientului de la 0.01 la 0,18. n special n cazul
agriculturii putem spune c producia sectorului nu este suficient acoperirii nevoilor de consum ale
economiei locale.
Se poate observa c valorile obinute pentru sectorul industrial se ncadreaz n aceast
categorie, valori normale avnd n vedere specificul economiei locale i modificarea structural ce a
avut loc dup trecerea la economia de pia. n cadrul sectorului industriei se poate observa c
ramura prelucrtoare are un coeficient mai mare dect coeficientul totalului industrial ceea ce arat
o pondere ridicat a acestui sector n cadrul industriei.
Comparat cu datele anilor anteriori putem observa o descretere semnificativ a indicatorilor
sectoarelor industriale. Sectoarele industriale (cu excepia industriei extractive) aveau un coeficient
mult supraunitar, iar producia acestora se ndrepta i ctre pieele externe municipiului.
Competitivitatea lor a sczut total industrie - de la 1,36 la 0,74 i industria prelucrtoare de la
1,44 la 0,76.
Din moment ce sectoarele administrativ i cel al produciei energiei sunt unele care, n
principiu, trebuie s serveasc nevoilor comunitii locale, valorile coeficientului (0,57 respectiv
41
0.7) nu sunt ngrijortoare, att timp ct nu exist semnale c nivelul serviciilor furnizate de aceste
sectoare ar constitui o problem.
Dei la o prim impresie s-ar prea c sectorul hotelier i cel al restaurantelor este unul
competitiv, valoare coeficientului ne arat c numrul angajailor din acest sector este unul
procentual mai mic decat cel de la nivel naional. Valoarea coeficientului, dar i situaia de fapt, ne
pot permite s spunem c acest sector satisface cerinele pieei locale. O analiz ulterioar a
coeficientului de concentrare pe baza cifrei de afaceri ar putea schimba radical situaia, cunoscnd
valoarea economic a acestui sector precum i tipurile de uniti economice componente.
Interpretarea datelor ne-ar putea duce la concluzia c toate sectoarele identificate mai sus ar
constitui o problem pentru economia local ceea ce nu este neaprat adevrat. Totui diminurile
importante ale valorilor coeficienilor sectoarelor industriale pot constitui un semnal de alarm.
Avnd n vedere un context zonal mai larg, situaia se poate explica prin prisma transmutrii
multor activiti de acest tip ctre zonele limitrofe municipiului. Multe din acestea se localizeaz n
interiorul Zonei Metropolitane fiind direct influenate i funcional dependente de economia
municipiului (n principal de factori precum fora de munc etc)
Comunitile puternice trebuie s fie dezvoltate n toate sectoarele economice, iar unele dintre
aceste sectoare pot constitui o oportunitate pentru viitor, n funciile de condiiile economice i de
pia la anumite momente. Acest lucru se poate construi i pe baza tradiiei locale, iar creterea
competitivitii i implicit dezvoltarea acestora poate fi o strategie de urmat. Sectorul hotelier este
un sector cu potenial de cretere.
LQ = 1.0
Sectoarele economiei locale cu un coeficient locaional sensibil apropiat de valoarea unitar
sunt prezentate n urmtorul tabel:
Sector
Alte activiti de servicii
Construcii
Activiti de servicii administrative i
Activiti de servicii suport
Distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor,
activiti de decontaminare
Transport i depozitare
Coeficient locaional
0,978158
0,981629
0,988597
1,013819
1,038434
Variaia diferenial a
numrului de angajai
43
Tranzacii imobiliare
0,713727
Informaii i comunicaii
0,537316
Transport i depozitare
0,365768
Construcii
0,243279
Activiti de servicii administrative i activiti de servicii suport
0,242684
Comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i
0,135231
motocicletelor
Distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor, activiti de
0,126986
decontaminare
Alte activiti de servicii
0,049554
Administraie public i aprare; asigurri sociale din sistemul public
0,042689
Invmnt
0,039084
Hoteluri i restaurante
0,034081
Sntate i asisten social
0,019363
Industrie
0,003932
Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, apa calda i
0,000848
aer condiionat
Industria prelucrtoare
-0,00666
Activiti profesionale, tiinifice i tehnice
-0,01321
Intermedieri financiare i asigurri
-0,06944
Industria extractiv
-0,15801
Activiti de spectacole, culturale i recreative
-0,18085
Agricultur, silvicultur i pescuit
-0,33211
Tabel: Variaia diferenial a numrului de angajai pe sectoare de activitate
Demn de remarcat este c cea mai mare parte a sectoarelor cu valori supraunitare sunt legate
de domeniul serviciilor care are o importan vital n economia municipiului. Analiza sectorial
vine s susin aceast afirmaie.
1.3.1.2 Variaia diferenial a numrului de angajai (Differenial shift)
Variaia diferenial a numrului de angajai reprezint diferena ntre ratele de cretere sau
declin ale unui sector local comparativ cu creterea sau declinul aceluiai sector din zona de
referin, n cazul nostru declinul sau creterea sectorului la nivel naional.
Variaia diferenial este i un indicator al dinamicii evoluiei sectoarelor din moment ce se
iau n considerare datele din 2 perioade diferite n cazul nostru valorile din ani 2011 comparativ
cu anul 2008. Principala motivaie a alegerii acestora este de a identifica i posibilele influene ale
crizei economice asupra economiei locale exist posibilitatea ca unele sectoare s fi fost mai
puternic afectate la nivel local dect la nivel naional.
Acest coeficient este utilizat n identificarea sectoarelor care au un avantaj competitiv fa de
aria de referin. Variaia diferenial arat dac evoluia economiei locale (prin sectoarele ei) are
loc la o rat mai sczut ori mai crescut dect cea ateptat.
Interpretarea datelor valorile mai mari dect 0 ale coeficientului ne arat c domeniul
prezint un avantaj competitiv (proximitate ridicat fa de factorii de producie importani) i se
dezvolt mult mai repede dect referina.
44
Din tabelul anterior putem observa c cele mai competitive sectoare ale economiei clujene sunt cele
ale Informailor i comunicaiilor i cel al Tranzaciilor imobiliare.
Per ansamblu, observm c marea majoritate a ramurilor economiei sunt competitive, doar 6
din cele 20 de sectoare nregistrnd valori negative.
O lipsa de competitivitate se regsete n sectoarele agricol i cel al industriei extractive,
industria prelucrtoare nregistrnd o valoare aproape de 0, ceea ce nu ne poate ngrijora.
Cazuri speciale sunt cele ale sectoarelor intermedieri financiare i asigurri i cel al
activitilor culturale, unde variaia diferenial arat c numrul de angajai din aceste sectoare s-a
redus ca proporie comparat cu nivelul naional n perioada 2008-2011, deci au fost afectate de
criz.
Variaia diferenial permite efectuarea unor predicii asupra evoluiei viitoare a sectoarelor
economiei locale ceea ce va permite concentrarea eforturilor de dezvoltare ale comunitii ctre
zonele potrivite. Trebuie avut n vedere faptul c dei unele sectoare pot avea un coeficient
diferenial ridicat este posibil ca ele s nu reprezinte sectoare dominante. n acest sens, o corelaie a
analizei cu datele brute referitoare la structura ocuprii forei de munca pe ramuri este necesar.
n ceea ce privete sectoarele cu o variaie diferenial redus, exist posibilitatea ca n viitor
s poat deveni ramuri cu avantaj competitiv.
1.3.1.3 Corelarea valorilor coeficientului locaional i a variaiei difereniale a numrului de
angajai. Identificarea sectoarelor competitive i a potenialului de clusterizare.
Urmtorul pas al analizei este legat de corelarea celor doi coeficieni analizai pn acum i
elaborarea unui tabel realizat pe patru cadrane unde ramurile sunt difereniate n funcie de
rezultatele identificate.
Variaia
diferenial a
numrului de
angajai
Coeficient
locaional
Industrie
Industria extractiv
-0,33211
0,003932
-0,15801
0,180556
0,745731
0,059024
Industria prelucrtoare
-0,00666
0,766456
0,000848
0,704402
0,126986
0,243279
1,013819
0,981629
0,135231
0,365768
0,034081
0,537316
1,211903
1,038434
0,863331
2,043336
-0,06944
0,713727
1,393892
1,386367
Sector
Agricultur, silvicultur i pescuit
45
-0,01321
1,141927
0,242684
0,988597
0,042689
0,039084
0,574418
1,257589
0,019363
1,096278
-0,18085
1,562357
0,049554
0,978158
Tabel: Variaia diferenial a numrului de angajai i Coeficient locaional pe sectoare
Necompetitiv (declin)
Competitiv (cretere)
SECTOARE N
TRANSFORMARE
Variaia diferenial a nr de ang < 0
Coeficient de localizare > 1
intermedieri
financiare
i
asigurri
activiti
profesionale,
tiinifice i tehnice
activiti
de
spectacole,
culturale i recreative
SECTOARE N DEZVOLTARE
Variaia diferenial a nr de ang > 0
Coeficient de localizare > 1
informaii si comunicaii
tranzacii imobiliare
nvamnt
sntate i asisten social
comer cu ridicata i cu
amnuntul;
repararea
autovehiculelor i motocicletelor
distribuia apei; salubritate,
gestionarea deeurilor, activiti de
decontaminare
transport i depozitare
SECTOARE N DECLIN
Variaia diferenial a nr de ang < 0
Coeficient de localizare < 1
agricultura, silvicultura i
pescuit
industria extractiv
industria prelucratoare
SECTOARE DE PERSPECTIV
Variaia diferenial a nr de ang > 0
Coeficient de localizare < 1
industrie
producia i furnizarea de
energie electric i termic, gaze,
ap cald i aer condiionat
construcii
hoteluri i restaurante
activiti
de
servicii
administrative i activiti de
servicii suport
administraie
public
i
aprare; asigurri sociale din
Concentrare
ridicat
Concentrare
sczut
46
sistemul public
alte activiti de servicii
Tabel: Avantaj competitiv i grad de concentrare la nivel local
Partea de tabel destinat sectoarelor de dezvoltare ne arat care sunt acele sectoare care au un
avantaj competitiv i totodat au un grad ridicat de concentrare la nivel local, existnd posibilitatea
ca de mare parte a produsului sau serviciului oferit de acestea s beneficieze comuniti din afara
municipiului.
Concluzia este c sectoarele agricol i cel al industriei extractive se afl n declin fa de
perioadele anterioare, iar din ce n ce mai multe sectoare din cadrul serviciilor devin competitive.
Fa de perioada 2005-2006, putem remarca urmtoarele evoluii:
- Sectorul construciilor a devenit unul de perspectiv din unul aflat n dezvoltare
- Industria a devenit un sector de perspectiv din unul aflat n transformare
- Industria prelucrtoare se afl n declin
- Agricultura i industria extractiv i pstreaz statutul de sectoare n declin
- Sectorul financiar bancar se afl n transformare dup ce anterior fusese unul n dezvoltare
- Sectoarele nvamnt i sntate au devenit sectoare aflate n dezvoltare din sectoare
aflate n transformare ceea ce arat c eforturile realizate n aceste domenii au avut succes
- La momentul actual exist 7 sectoare aflate n plin dezvoltare fa de 5 n perioada
anterioar
- Sectoarele transport si comer rmn sectoare aflate n dezvoltare.
Zona cadranului sectoarelor aflate n dezvoltare este de obicei acea zon n cadrul crora pot
fi dezvoltate clustere. n momentul actual sectorul IT beneficiaz de existena unui cluster, sectorul
energiilor regenerabile fiind unul n care s-au pus bazele celui de-al doilea cluster al economiei
clujene.
1.3.2 Analiza performanelor activitilor economiei locale
Considerm c o analiz realizat la nivelul Zonei Metropolitan5, care s ia n considerare
datele n funcie de codurile CAEN poate completa i detalia analiza anterioar, identificnd care
sunt domeniile de activitate cu un avantaj competitiv i cu potenial ridicat de clusterizare. n acest
sens am recurs la date pentru anii 2008 i 2010, utilizate n studiul Competitive Cities al Bncii
Mondiale.
1.3.2.1 Gradul de concentrare al activitilor
Din cele 451 coduri CAEN pentru care s-au analizat datele, 220 au un Coeficient locaional
mai mare de 1, ceea ce arat un grad ridicat de concentrare a activitii, n foarte multe din
activitile economice. 72 % din totalul angajailor sunt implicai n activiti care nregistreaz
valori supraunitare ale indicatorului.
Activitate
Fabricarea plcilor i dalelor din ceramic
Nr. Angajai
443
Coeficient
Locaional
19,78505
Aiton, Apahida, Baciu, Bonida, Bora, Cianu, Chinteni, Ciurila, Cojocna, Feleacu, Floreti, Grbu, Gilu, Jucu,
Petretii de Jos, Snpaul, Svdisla, Tureni, Vultureni, Cluj-Napoca
47
17,75295
4,756351
4,597683
4,54747
4,518202
4,244065
4,2244
4,111317
3,375543
3,303022
3,081577
2,514252
2,504952
2,463615
2,381308
2,208555
2,291251
2,183549
1,853376
1,819892
1,81812
1,796765
1,659835
1,612622
1,578689
1,470813
1,545331
1,525895
1,497224
1,403668
1,394898
Analiza principalelor activiti ale economiei zonei, lund n considerare numrul de angajai,
arat c dintre activitile economice relevante (cu un numr de angajai mai mare de 300)
activitile comerciale au de regul un coeficient locaional supraunitar, n cele mai multe cazuri
(coduri CAEN) valorile sunt ridicate peste 2,5.
Valori extrem de ridicate ale acestui coeficient se nregistreaz n activitile de fabricare a
plcilor i dalelor din ceramic (19,78) i fabricarea produselor cosmetice (17,75).
Cobornd valorile ridicate ale numrului de angajai i ale coeficientului locaional putem
observa c activitile de realizare ale softului la comand precum i activitile de editare ale altor
produse software, care mpreun au peste 3.600 de angajai, au coeficiente locaionale de peste 4,5,
fapt care relev gradul de concentrare extrem de ridicat al acestui tip de activiti i confirm
plasarea Clujului ntre cele mai importante centre IT din Europa de Sud-Est, nu doar din ar.
Activitile de intermediere a tranzaciilor financiare i alte activiti de intermediere
financiar au, de asemenea un grad de concentrare foarte ridicat, cu un coeficient locaional de 4,2.
48
Alte activiti cu valori mari ale coeficientelor sunt cele de distribuie a energiei electrice,
comerul cu produse farmaceutice, activiti imobiliare, activiti de consultan n management,
inginerie i consultan tehnic, publicitate, baruri i restaurante.
1.3.2.2 Variaia diferenial/ Avantaj competitiv
Indicatorul avantajului competitiv utilizat este cel al variaiei difereniale a numrului de
angajai. O valoare mai mare dect zero al unui asemenea indicator poate nsemna un avantaj
competitiv al activitii respective fa de competitorii din zona de referin (n cazul nostru nivelul
naional).
Variaia
diferenial a
numrului de
Activitate
Nr. Angajai
angajai
Alte intermedieri financiare n.c.a.
110
6,863151365
Activiti de intermediere a tranzaciilor financiare
363
1,965685332
Fabricarea produselor din carne
354
6,801482983
Comer cu amnuntul al echipamentului pentru
telecomunicaii n magazine specializate
462
6,532321163
Activiti ale ageniilor de publicitate
1611
0,66935879
Comer cu ridicata al produselor cosmetice i de parfumerie
430
0,604983903
Transporturi de marf pe calea ferat
551
0,5228347
Activiti ale centrelor de intermediere telefonic (call
center)
517
0,657522988
Comer cu amnuntul al altor bunuri noi
405
0,444213042
Comer cu amnuntul al mbrcmintei
683
0,38724786
Activiti de realizare a soft-ului la comand
2867
0,287715626
Activiti de editare a altor produse software
811
0,247108928
Fabricarea altor articole de mbrcminte (excl lenjerie)
1868
0,234776403
Fabricarea altor articole de mbrcminte i accesorii n.c.a
864
0,208059981
Comer cu ridicata al produselor farmaceutice
1007
0,21795676
Restaurante
2252
0,211463657
Fabricarea ncalmintei
2070
0,170567773
Comer cu amnuntul al altor produse alimentare
350
0,165705939
Transporturi rutiere de marfuri
2510
0,152910266
Fabricarea echipamentelor de comunicaii
1567
0,150603963
Activiti de consultan pentru afaceri i management
1893
0,148435625
Activiti de asisten medical specializat
627
0,126679301
Comer cu amnuntul al produselor farmaceutice
781
0,108601386
Distribuia energiei electrice
2020
0,096300766
Comer cu ridicata nespecializat
1071
0,079389812
Fabricarea plcilor i dalelor din ceramic
443
0,051425971
Comer cu ridicata al mat. lemnos si de construcie
1086
0,047860399
ntreinerea i repararea autovehiculelor
1245
0,03997023
Lucrri de instalaii electrice
1428
0,035182958
Activiti de inginerie i consultan tehnic
1482
0,01904978
Lucrri de construcii a drumurilor i autostrzilor
1569
0,018580537
Transporturi urbane, suburbane i metropolitane de cltori
1756
0,011771661
Fabricarea de articole de lenjerie de corp
1565
0,004106737
49
Tabel: Numr de
Metropolitane
CAEN
4120
6201
4941
2931
8010
5610
4711
1520
3513
7022
1413
4931
4322
3600
7311
4211
Denumire activitate
Lucrri de construcii a cldirilor rezideniale
i nerezideniale
Activiti de realizare a soft-ului la comand
(software orientat client)
Transporturi rutiere de mrfuri
Fabricarea de echipamente electrice i
electronice pentru autovehicule i pentru
motoare de autovehicule
Activiti de protectie i gard
Restaurante
Comer cu amnuntul n magazine
nespecializate, cu vnzare predominant de
produse alimentare, buturi i tutun
Fabricarea nclmintei
Distribuia energiei electrice
Activiti de consultan pentru afaceri i
management
Fabricarea altor articole de mbrcminte
(exclusiv lenjeria de corp)
Transporturi urbane, suburbane i
metropolitane de cltori
Lucrri de instalaii sanitare, de ncalzire i de
aer condiionat
Captarea, tratarea i distribuia apei
Activiti ale ageniilor de publicitate
Lucrri de construcii a drumurilor i
autostrzilor
Variaia
diferenial
Coeficient
Locaional
Angajai
2010
-0,02198
0,973
4451
0,287716
0,15291
4,75
1,11
2867
2510
-0,02619
0,157542
0,211464
1,81
0,82
1,47
2456
2302
2252
-0,03858
0,170568
0,096301
0,38
1,49
4,51
2071
2070
2020
0,148436
1,85
1893
0,234776
0,71
1868
0,011772
1,65
1756
-0,04577
-0,08287
0,669359
1,54
1,81
1,79
1684
1667
1611
0,018581
1,4
1569
50
2630
1414
7112
4321
4520
5510
1071
4673
5630
0,150604
0,004107
16,13
3,3
1567
1565
0,01905
0,035183
0,03997
-0,06798
1,39
1,61
1,16
1,25
1482
1428
1245
1208
-0,09773
0,76
1195
0,04786
0,155428
1,15
1,57
1086
1082
51
52
53
Angajai
Sex:
Vrst:
Nivel de studii
absolvite:
Venit mediu
lunar net:
Vechimea n
cadrul firmei/
organizaiei:
54
Angajai
Sector de activitate
IT&C
SERVICII FINANCIARE
COMERT
ALTE SECTOARE DE SERVICII
PRODUCTIE INDUSTRIALA
SERVICII INTERMEDIERI IMOBILIARE
SERVICII REPARATII & MONTAJ
SERVICII EDUCATIONALE & RESURSE UMANE
SERVICII PROIECTARE CONSTRUCTII
SERVICII TRANSPORT/LOGISTICA
PRODUCTIE MEDIA
TURISM
ALTE SECTOARE DE PRODUCTIE
AGRICULTURA
CONSTRUCTII
PRODUCTIE TEXTILE/INCALTAMINTE
SERVICII MARKETING
SPORT
SERVICII CONSULTANTA AFACERI
Procent
14,9%
11,9%
10,9%
8,9%
7,9%
6,9%
6,9%
4%
4%
4%
3%
3%
3%
2%
2%
2%
2%
2%
1%
Vechimea firmei/organizaiei:
Sector de activitate
SERVICII FINANCIARE
SERVICII REPARATII & MONTAJ
COMERT
IT&C
SERVICII CONSULTANTA AFACERI
SERVICII MARKETING
ALTE SECTOARE DE SERVICII
PRODUCTIE MEDIA
CONSTRUCTII
PRODUCTIE TEXTILE/INCALTAMINTE
SERVICII EDUCATIONALE & RESURSE
UMANE
SERVICII INTERMEDIERI IMOBILIARE
SERVICII PROIECTARE CONSTRUCTII
TURISM
ALTE SECTOARE DE PRODUCTIE
AGRICULTURA
PRODUCTIE INDUSTRIALA
SERVICII TRANSPORT/LOGISTICA
SPORT
Procent
12,9%
11,3%
9,7%
9,7%
9,7%
6,5%
6,5%
4,8%
3,2%
3,2%
3,2%
3,2%
3,2%
3,2%
3,2%
1,6%
1,6%
1,6%
1,6%
Vechimea firmei/organizaiei:
55
Angajai
Natura firmei/organizaiei
Natura firmei/organizaiei
56
Angajai
Nu exist diferene semnificative statistic ntre percepiile asociailor, acionarilor sau top managerilor, i, respectiv, percepiile angajailor n ceea ce privete
aprecierea evoluiei firmei/organizaiei n ultimii ani sau n urmtorii ani i, respectiv, estimarea extinderii investiiilor n Cluj n urmtorii ani. Din aceste
puncte de vedere, percepiile celor dou categorii de respondeni sunt similare.
57
Respondenii provenind din sectoarele IT&C, producie industrial i, respectiv, alte sectoare de servicii (dect cele evideniate separat) apreciaz n mod
semnificativ pozitiv evoluia propriilor firme/organizaii n ultimii ani, comparativ cu respondenii provenind de la firme/organizaii din alte sectoare. Se
remarc totodat aprecierile relativ negative ale respondenilor provenind din sectoare precum serviciile de reparaii i montaj i, respectiv, din alte sectoare de
producie.
Respondenii provenind din sectoarele IT&C, servicii financiare i intermedieri imobiliare (precum i cei din producie industrial i alte sectoare de servicii)
sunt mai optimiti n privina evoluia propriilor firme/organizaii n urmtorii ani, comparativ cu respondenii provenind de la firme/organizaii din alte
sectoare. Se remarc totodat, n ciuda unei note generale de optimism din acest punct de vedere, percepiile relativ pesimiste ale respondenilor provenind din
sectorul comer.
58
Respondenii provenind din sectoarele IT&C i, respectiv, intermedieri imobiliare sunt cei mai optimiti n privina extinderii investiiilor propriilor
firme/organizaii n Cluj n urmtorii ani. n opoziie cu acetia se afl respondenii din sectoare precum producia industrial, alte sectoare de producie sau
servicii de reparaii i montaj care sunt mai pesimiti din acest punct de vedere.
Respondenii provenind din cadrul firmelor/organizaiilor noi i foarte noi apreciaz n mod semnificativ pozitiv evoluia propriilor firme/organizaii n ultimii
ani, comparativ cu respondenii provenind de la firme/organizaii cu vechime mai mare.
Respondenii provenind din cadrul firmelor/organizaiilor foarte noi sunt semnificativ mai optimiti n privina evoluia propriilor firme/organizaii n urmtorii
ani, comparativ cu respondenii provenind de la firmele/organizaiile cu vechime mai mare, cu excepia respondenilor provenind de la firmele/organizaiile cele
mai vechi (cu vechime mai mare de 20 ani) care, n mod surprinztor, sunt mult mai optimiti dect respondenii din cadrul firmelor/organizaiilor cu vechime
mai mic (5-20 ani).
Respondenii provenind din cadrul firmelor/organizaiilor noi i foarte noi sunt mai optimiti n privina extinderii investiiilor propriilor firme/organizaii n
Cluj n urmtorii ani, comparativ cu respondenii provenind de la firme/organizaii cu vechime mai mare.
59
Dei nu exist diferene semnificative statistic ntre respondenii provenind de la firme de dimensiuni diferite n privina aprecierii evoluiei propriilor
firme/organizaii n ultimii ani, se pot remarca aprecieri ceva mai pozitive n rndul respondenilor provenind de la firme/organizaii cu 50-250 angajai i,
respectiv, aprecieri ceva mai negative n rndul celor provenind de la firmele/organizaiile cu 5-9 i peste 250 de angajai.
Dei nu exist diferene semnificative statistic ntre respondenii provenind de la firme de dimensiuni diferite n privina estimrii evoluiei propriilor
firme/organizaii n urmtorii ani, totui, se poate remarca optimismul mai mare al celor provenii de la firme/organizaii cu peste 250 de angajai.
Dei nu exist diferene semnificative statistic ntre respondenii provenind de la firme de dimensiuni diferite n privina extinderii investiiilor propriilor
firme/organizaii n Cluj n urmtorii ani, totui, se poate remarca pesimismul ceva mai pronunat al celor provenii de la firmele/organizaiile cu peste 50-250
de angajai i, respectiv, cu 5-9 angajai.
60
Angajai
Probabilitatea de a recomanda
prietenilor, cunotinelor sau partenerilor o investiie n Cluj:
Probabilitatea de a recomanda
prietenilor sau cunotinelor un loc de munc n Cluj:
61
2.7 Domenii/sectoare de afaceri n care ar merita fcute investiii n Cluj n urmtorii ani
(ntrebare deschis, post-codificat)
Asociai, acionari i/sau top manageri
Angajai
62
2.8 Principalele probleme locale actuale care mpiedic dezvoltarea economic a Clujului
(ntrebare deschis, post-codificat)
Asociai, acionari i/sau top manageri
Angajai
Q: Care ar fi din punctul dvs. de vedere principalele trei probleme locale actuale care
mpiedic dezvoltarea economic a Clujului
Q: Care ar fi din punctul dvs. de vedere principalele trei probleme locale actuale
care mpiedic dezvoltarea economic a Clujului
63
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
64
76. Infrastructura de utilitati (apa, electricitate, canalizare etc.) a Clujului este corespunzatoare nevoilor orasului
Acoperire utilitati
Atuuri
majore
Probleme
majore
65
Atuuri
majore
Probleme
majore
66
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Stimularea inovaiilor n tiin i tehnologie
Creterea competitivitii internaionale a produselor realizate n Cluj (de exemplu, prin susinerea promovrii pe piaa extern)
Percepiile privind performana/importana aspectelor incluse n aceast categorie sunt similare, indiferent de dimensiunea firmei/organizaiei (numrul de angajai).
Atuuri
majore
Probleme
majore
67
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Reducerea birocraiei la nivelul autoritilor publice locale
Ameliorare competenelor angajailor autoritilor publice (de exemplu, prin cursuri de perfecionare, training-uri de comunicare etc.)
Creterea nivelului de transparen a autoritilor publice
Reducerea/inhibarea corupiei la nivelul autoritilor publice
Exist unele aspecte n cazul crora se remarc o corelaie semnificativ ntre percepia privind performana/importana i, respectiv, dimensiunea firmei/organizaiei. Astfel, cu ct
dimensiunea firmei/organizaiei este mai mare cu att:
autoritile locale sunt percepute ca fiind mai oneste i transparente (coeficient de corelaie = 0,252)
autoritile locale sunt percepute ca fiind mai preocupate de protejarea mediului (coeficient de corelaie = 0,209)
autoritile locale sunt percepute ca fiind mai puin corupte (coeficient de corelaie = 0,273)
respectarea drepturilor locuitorilor de ctre autoritile locale este perceput ca fiind mai puin important (coeficient de corelaie = -0,236)
68
Atuuri
majore
Probleme
majore
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Extinderea spaiilor verzi i de promenad
Diversificarea posibilitilor de petrecere a timpului liber
Percepiile privind performana/importana aspectelor incluse n aceast categorie sunt similare, indiferent de dimensiunea firmei/organizaiei (numrul de angajai).
69
Atuuri
majore
Probleme
majore
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Creterea nivelului de cultur al populaiei (culturalizare)
Ameliorarea comportamentului civilizat al populaiei (de exemplu, campanii de promovare a comportamentelor civilizate)
Exist unele aspecte n cazul crora se remarc o corelaie semnificativ ntre percepia privind performana/importana i, respectiv, dimensiunea firmei/organizaiei. Astfel, cu ct
dimensiunea firmei/organizaiei este mai mare cu att:
clujenii sunt percepui ca fiind mai cinstii (coeficient de corelaie = 0,226)
un nivel ridicat de cultur al oamenilor este considerat mai puin important (coeficient de corelaie = -0,226)
70
Atuuri
majore
Probleme
majore
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Creterea disponibilitii, calitii i cantitii de informaii pentru turiti privind atraciile turistice
Percepiile privind performana/importana aspectelor incluse n aceast categorie sunt similare, indiferent de dimensiunea firmei/organizaiei (numrul de angajai).
71
Atuuri
majore
Probleme
majore
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Ridicarea nivelului calitativ al transportului n comun local
Reducerea nivelului de poluare atmosferic (de exemplu, prin msuri de restricionare/penalizare a activitilor poluante, inclusiv prin taxe de poluare aplicate celor utilizeaz n
ora automobile personale n locul transportului n comun)
Exist unele aspecte n cazul crora se remarc o corelaie semnificativ ntre percepia privind performana/importana i, respectiv, dimensiunea firmei/organizaiei. Astfel, cu ct
dimensiunea firmei/organizaiei este mai mare cu att:
serviciile de transport local sunt considerate mai ieftine (coeficient de corelaie = 0,269)
oraul este considerat mai puin poluat atmosferic (coeficient de corelaie = -0,344)
72
Media global a importanei itemilor = 4,55 (msurat pe o scal de la 1 = Fr importan la 5 = Foarte important)
Atuuri
majore
Probleme
majore
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Ridicarea nivelului de pregtire a absolvenilor serviciile educaionale sunt percepute ca fiind de calitate, n schimb absolvenii sunt percepui ca fiind insuficient de bine pregtii
(de exemplu, prin stimularea investitorilor n vederea primirii de studeni n stagii de practic; acordarea de burse de performan pentru rezultate deosebite n ceea ce privete
pregtirea etc.)
Exist unele aspecte n cazul crora se remarc o corelaie semnificativ ntre percepia privind performana/importana i, respectiv, dimensiunea firmei/organizaiei. Astfel, cu ct
dimensiunea firmei/organizaiei este mai mare cu att:
nivelul calitativ al serviciilor educaionale este perceput ca fiind mai ridicat (coeficient de corelaie = 0,234)
serviciile educaionale locale sunt percepute ca fiind mai accesibile din punct de vedere al costurilor (coeficient de corelaie = 0,399)
calitatea absolvenilor instituiilor de educaie locale este perceput ca fiind mai ridicat (coeficient de corelaie = 0,246)
serviciile medicale locale sunt percepute ca fiind mai accesibile din punct de vedere al costurilor (coeficient de corelaie = 0,321)
73
Atuuri
majore
Probleme
majore
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Creterea accesibilitii resurselor de finanare a afacerilor
Reducerea duratei i complexitii procedurii de deschidere de noi afaceri
Punerea la dispoziia investitorilor a unui pachet de informaii privind mediul de afaceri local mai consistent i mai uor de accesat
Exist unele aspecte n cazul crora se remarc o corelaie semnificativ ntre percepia privind performana/importana i, respectiv, dimensiunea firmei/organizaiei. Astfel, cu ct
dimensiunea firmei/organizaiei este mai mare cu att:
costurile cu fora de munc local sunt percepute ca fiind mai reduse (coeficient de corelaie = 0,257)
resursele de finanare a afacerilor sunt percepute ca fiind mai accesibile (coeficient de corelaie = 0,272)
resursele de finanare a populaiei sunt percepute ca fiind mai accesibile (coeficient de corelaie = 0,245)
74
Atuuri
majore
Probleme
majore
Atuuri
majore
Probleme
majore
Msuri necesare
Ameliorarea calitii reelei locale de transport rutier
Ameliorarea infrastructurii care s permit legturi comerciale naionale i, mai ales, internaionale
Extinderea infrastructurii de afaceri (spaii comerciale, hale industriale etc.)
Exist unele aspecte n cazul crora se remarc o corelaie semnificativ ntre percepia privind performana/importana i, respectiv, dimensiunea firmei/organizaiei. Astfel, cu ct
dimensiunea firmei/organizaiei este mai mare cu att:
nivelul calitativ al reelei de transport rutier local (drumuri/strzi) este perceput ca fiind mai ridicat (coeficient de corelaie = 0,280)
75
Atuuri
majore
Probleme
majore
76
2.10 Corelaii semnificative ntre aspectele hrii perceptuale i, respectiv, satisfacia i loialitatea fa de Cluj
(Testul de corelaie Pearson, p<0.05)
Angajai
Angajai
77
generaiile viitoare. Procesul de planificare strategic trebuie s fie coerent bazat pe o viziune
durabil a comunitii i care s nu sufere de pe urma perspectivei operaionale de 4 ani a
aleilor locali, determinat de ciclul electoral.
De-birocratizare
Constituirea zonei metropolitane ridic noi provocri pentru administraia local.
Comuniti locale diverse vor fi integrate sub o umbrel administrativ care va gestiona
eforturile de dezvoltare a infrastructurii. De aceea, avem nevoie de o structur administrativ
funcional, flexibil, ne-birocratic i transparent, cu obiective clare de performan.
Formula actual poate i trebuie s fie mbuntit.
Cooperare
Doar o cultur a cooperrii i a implicrii tuturor factorilor interesai va asigura un
rezultat echitabil i acceptat.
mbuntirea proceselor de planificare
Clujul resimte ntrzieri n procesul de planificare urban fa de alte centre urbane din
Romnia. Recuperarea decalajelor se poate realiza printr-o mai bun atragere a specialitilor
din mediul universitar.
Competitivitate pe plan european
ntreprinztorii locali concureaz ntr-o economie global. Din aceast perspectiv i
centrul urban Cluj-Napoca trebuie s i defineasc o poziie competitiv la nivel european, ca
destinaie de afaceri.
Consiliul Civic Local
3.2. Avantaj competitiv
Sectoarele economiei clujene care dein un avantaj competitiv au fost deja identificate
n analiza preliminar. Complementar acestora, considerm c principalele izvoare de
competitivitate n plan local sunt:
Capitalul intelectual - rezultat al tradiiei academice a oraului
Structura economiei - reprezentare echilibrat a sectoarelor economice cu valoare
adugat ridicat
Costul afacerilor pia atractiv din perspectiva value for money
Grad ridicat de implicare n comunitate a mediului de afaceri i a societii civile
Calitatea vieii
Infrastructura conectivitate relativ facil cu pieele de desfacere
Instituiile locale zona municipiului este centrul administrativ al regiunii
79
Principalii factori care fac Clujul recomandabil ca i loc de a investi, n accepiunea mediului
de afaceri sunt urmtorii:
- Nivelul costurilor cu fora de munc
- Preocuparea autoritilor pentru atragerea de noi investitori
- Adecvarea fondului locativ la numrul de locuitori
- Preocuparea autoritilor pentru protejarea mediului
82
83
Combaterea srciei
Prosperitatea oraului presupune i asisten pentru persoanele cu venituri reduse. Dei nu
este o problem acut, exist situaii specifice n care att executivul, ct i legislativul local
se pot implica n vederea satisfacerii acestui obiectiv prin urmtoarele msuri:
- Programe de edificare a locuinelor sociale
- Sprijinirea familiilor cu venituri reduse prin programe de asisten social (n
colaborare ONG-urile de profil)
- Realizarea de manifestri avnd ca scop actiuni caritabile/strngere de fonduri
- Stimularea n cooperare cu ONG-urile i alte instituii ale statului a persoanelor
cu venituri reduse/fr loc de munc i a persoanelor cu dizabiliti fizice i
psihice
- Prevenirea abandonului colar n rndul copiilor prin ajutoare financiare i
materiale
- Sprijinirea persoanelor vrstnice, cu venituri reduse prin meninerea
gratuitilor la transportul n comun
DS 3. Atragerea, reinerea i sprjinirea investiiilor
Cluj-Napoca hub de inovaie n Europa central i de est
Cluj Napoca dorete s-i afirme statutul de pol de inovaie naional i european.
Strategia de succes nu poate fi dect cea a dezvoltrii capacitii de cercetare, inovare i
transfer tehnologic. Acest lucru se poate face prin creterea nivelului cheltuielilor cu
cercetarea i dezvoltarea. Autoritile locale pot aciona ca i facilitator pentru a stimula
inovaii n tiin i tehnologie.
Msuri:
- Facilitarea unui parteneriat strategic, pe termen lung ntre municipalitate,
autoriti regionale, mediul de afaceri i organizaiile din domeniul R&D.
- Valorificarea expertizei disponibile n domeniile: educaional, R&D, financiar
i business.
- Parteneriat cu investitorii, mediul de afaceri, sectorul financiar pentru
identificarea modalitilor de finanare a inovrii
- Facilitarea crerii de centre de cercetare (mediul de afaceri-universiti)
- Crearea unor programe de know-how sharing (antreprenori strini-antreprenori
locali)
Cluj-Napoca ora axat ctre exportul produselor i serviciilor
Cluj Napoca trebuie s fie un punctcheie pentru reelele de afaceri. Renumele de important
centru financiar trebuie valorificat n sensul facilitrii accesului firmelor clujene la finanare.
Obiective:
Creterea gradului de clusterizare al economiei locale. (ITC, servicii financiare, servicii
medicale, etc);
Creterea nivelului investiiilor n economia zonei metropolitane;
Creterea accesibilitii resurselor de finanare a afacerilor;
Creterea competitivitii internaionale a produselor realizate n Cluj;
Extinderea infrastructurii de afaceri.
Msuri:
- Sprijinire start-up prin programe de incubare.
84
Dei conexiunile rutiere nu au fost n trecut un punct tare pentru Cluj-Napoca, acesta trebuie
s devin conectat global pentru a uura accesul ctre pieele internaionale i ctre reelele de
afaceri.
Dezvoltarea economic presupune o reea de transport public bine dezvoltat.
Obiective:
Ridicarea nivelului calitativ al transportului n comun local;
Ameliorarea calitii reelei locale de transport rutier;
Ameliorarea infrastructurii care s permit legturi comerciale naionale i, mai ales,
internaionale.
Msuri:
-
85
Descriere:
Rezultatele acestui PO trebuie s duc spre furnizarea unor servicii de calitate ctre ceteni i
mediul de afaceri. Printre altele se urmrete reducerea birocraiei, creterea nivelului de
transparen al actului administrativ, o eficien crescut a programelor de investiii ale
municipalitii prin orientarea resurselor limitate ale comunitii locale ctre investiii
pragmatice.
Msuri:
- Ameliorare nivelului de pregtire/competenelor angajailor autoritilor publice
- Reducerea/inhibarea corupiei la nivelul autoritilor publice
- Transparentizarea n continuare a sistemului de achiziii publice
- mbuntirea proceselor de planificare urban
- Asigurarea unor servicii de e-guvernare funcionale
- Proces transparent de luare a deciziilor, fundamentat pe analize coerente i prioritizare
a investiiilor
- Creterea gradului de implicare a cetenilor i mediului de afaceri n luarea deciziilor
- Eficientizarea primriilor de cartier, att prin extinderea i diversificarea servicii
oferite de acestea, ct i n ceea ce privete comunicarea cu populaia, eliminarea
cozilor etc.
- Digitalizarea serviciilor, inclusiv introducerea unui sistem de depunere de documente
electronice
- Organizarea de cursuri de formare/perfecionare, training-uri de comunicare pentru
angajaii autoritilor publice
Responsabil: Primria Cluj-Napoca
2.
Descriere:
O administraie eficient, sensibil la nevoile comunitii utilizeaz metode moderne
de gestionare a resurselor financiare. Urmtorul set de msuri pot aduce un plus de
eficien:
- Implementarea sistemului de bugetare pe programe/performane la nivelul administraiei
publice locale i a instituiilor i companiilor din subordinea acesteia
- Continuarea i extinderea proiectului Bugetarii Participative
- Crearea unui Plan de Investiii de Capital n vederea finanrii obiectivelor prioritare ale
comunitii
Responsabil: Primria Cluj-Napoca
3.
Descriere:
86
Descriere:
Definirea unei poziii competitive a Clujului la nivel european ca destinaie oportun de
afaceri, n scopul atragerii investitorilor strini.
Instrumentele utilizate n acest sens: dezvoltarea i actualizarea periodic a website-ului
www.clujbusiness.ro, brouri de promovare distribuite cu sprijinul reelei de parteneri externi
ai municipalitii, filme de prezentare, organizarea de forumuri de afaceri bilaterale,
participarea la trguri i expoziii de profil etc.
Responsabil: Primria Cluj-Napoca
5.
Descriere:
Centrul TEAM Tehnologie, Evoluie, Antreprenoriat, Microntreprinderi - un centru de
sprijinire a afacerilor prevzut cu spaii de microproducie - scopul investiiei este
dezvoltarea unui parc logistic industrial care s permit dezvoltarea antreprenorilor i
facilitarea transferului tehnologic ntre sectoarele de business i mediul academic.
Sprijinirea start-upurilor prin programe de incubare i a iniiativelor de tip accelerator de
afaceri.
Crearea unor instrumente de ncurajare a liberei iniiative, n special n rndul tinerilor, care s
completeze msurile limitate de stimulare existente pe plan naional (de exemplu, programe
naionale START).
Responsabil: Primria Cluj-Napoca, mediul de afaceri
6.
Descrieire:
Creterea competitivitii naionale i internaionale a produselor realizate n Cluj
Organizarea de forumuri de afaceri bilaterale, n scopul intensificrii schimburilor comerciale
i a creterii volumului exporturilor.
Susinerea promovrii naionale i internaionale a produselor realizate n Cluj (de exemplu,
iniierea unor misiuni/ntlniri comerciale, sprijinirea participrii la trguri i expoziii etc.)
Responsabili: Primria Cluj-Napoca, instituii financiare, ageni economici
87
7.
Descriere:
Cercetarea i inovarea au ca scop crearea de bunuri i servicii, efectul fiind noi locuri de
munc ntrind astfel poziionarea muncipiului ca i hub de inovaie.
CREIC - Centrul Regional de Excelen pentru Industrii Creative, va oferi companiilor
oportunitatea de a-i desfura activitatea ntr-o structur unic la nivel regional datorit
complexitii i diversitii facilitilor i serviciilor. Centrul va oferi servicii integrate pentru
afaceri, servicii de asisten gratuit (de tip help desk) cu ajutorul personalului structurii de
sprijinire a afacerilor n urmtoarele domenii: consultan i servicii IT, consultan juridic,
n marketing i vnzri.
Cluj Innovation City proiect ce dorete a concentra capitaluri pentru stimularea i
dezvoltarea de proiecte i tehnologii inovative n domeniul IT. Proiectul include dezvoltarea
de spaii de birouri, laboratoare de cercetare i sli de curs, spaii publice, uniti de
invatamant preuniversitar, dar i uniti hoteliere, restaurante i cafenele, plus serviciile
necesare pentru funcioanarea unei astfel de platforme de afaceri i dezvoltare n domeniul IT.
Responsabil: Primria Cluj-Napoca, Cluj IT Cluster, mediul de afaceri
8.
Descriere:
- Crearea de parteneriate administraie instituii financiare - ageni economici n vederea
facilitrii accesului la resursele de finanare i a reducerii cheltuielilor asociate derulrii
afacerilor (extindere termene de plat, reduceri de prime de asigurare, rate prefereniale de
dobnd etc.)
- Identificarea i aplicarea unor mecanisme de stimulare i forme de faciliti
directe/indirecte pentru creterea/extinderea investiiilor,
- Realizarea unui centru multifuncional de congrese,
- Viabilizarea transportului n comun ctre parcurile tehnologice.
- Punerea la dispoziia investitorilor a unui pachet de informaii privind mediul de afaceri
local mai consistent i mai uor de accesat prin crearea unei baze de date comprehensive.
Responsabili: Primria Cluj-Napoca, instituii financiare, ageni economici
9.
Descriere:
Acest program are ca scop creterea nivelului de pregtire al forei de munc i al
absolvenilor instituiilor de nvmnt clujene.
Msuri:
- iniierea unor mecanisme de implicare a mediului de afaceri n procesul educaional prin
organizarea de seminarii, workshop-uri .a. susinute de ctre sau cu participarea unor
reprezentani ai mediului de afaceri;
- stimularea implementrii unor proiecte comune de cercetare fundamental i aplicativ
ntre universiti i mediul de afaceri
- stimularea colaborrii dintre universiti i mediul de afaceri n vederea actualizrii
permanente a coninutului procesului educaional n funcie de cerinele mediului de
afaceri;
88
89
90
strategia pentru
Dimensiunea
european a
Clujului
Coordonatorii grupului de lucru:
Nicolae Pun
Vasile Puca
Analiza preliminar
Provocarea inevitabil pe care i-o asum Clujul, trecnd prin regional i naional, este
de a integra diversitatea identitilor culturale. Identitatea cultural este rezultanta mereu remodelat a
dublei apartenene a ceteanului la o comunitate uman, pe de o parte, cu nrdcinare ntr-o tradiie
care l-a modelat, iar pe de alt parte, ca proiect prin care devine parte i moment al creaiei acestei
comuniti. Aceast dubl apartenen nu se exprim a priori ntr-un mod coerent; ea este compus din
adeziuni provizorii i repuneri n discuie, ea nu este mpietrit, monolitic, ci un reper inevitabil al mizei
democratice ntr-un ora n care, nu dup muli ani de la cderea comunismului, se structureaz un nou
mesaj cu valene central-europene, europene.
Vocaia european a Clujului este incontestabil i ea a rezistat n timp, n pofida
fluctuaiei influenelor religioase i politice, care s-au transformat nu de puine ori n presiuni, au
generat confuzii n percepia unui ora al crui caracter pe deplin european s-a validat, de cte ori a fost
posibil, cultural. Fr ndoial, ns, europenizarea Clujului va aduce valoare adugat statutului pe care
i l-a conturat deja i i permit transformarea dintr-un ora parohial ntr-unul care se poate altura
oricnd unei ligi a oraelor reprezentative ale Europei.
n condiiile n care oraele tind s devin spaii din ce n ce mai eterogene, mai
multiculturale, mai pluraliste, pe agenda politic a diriguitorilor lor trebuie acum s i croiasc drum
strategii mai sofisticate de dezvoltare economic, protecia mediului, justiie social. mprtim
convingerea c europenizarea va genera presiuni n direcia adoptrii unor structuri moderne de
guvernare, care s permit crearea unui cadru flexibil n care s se poat gsi rspunsuri la toate aceste
probleme. n acest sens, Facultatea de Studii Europene, singura facultate de relaii internaionale i
studii europene din Romnia, poate contribui la ntrirea profilului european al Clujului prin knowhow-ul de care dispune pentru susinerea de aciuni concertate pe urmtoarele direcii:
Analiza SWOT
Puncte tari
Puncte slabe
potenialul
universitilor
clujene
privina cercetrii-inovrii
localiti externe
mediul
economic
dinamic,
nivelul
absorbia
deficitar
fondurilor
structurale
Ameninri
potenialul
de
conectare
la
reele
administrative europene
Avantaje competitive
1. Clujul ora al culturii i artelor
Chiar dac suntem prini ntre dou imposibiliti - imposibilitatea trecutului i
imposibilitatea viitorului -, ne aflm astzi ntr-un mecanism complex, cu cel puin trei componente:
mondializarea schimburilor, universalitatea valorilor i singularitatea formelor - limbile, culturile,
indivizii, comunitatea. i dac este aa, ce se alege de dezvoltarea cultural, este dimensiunea
dezvoltarea cultural o dimensiune cultural a dezvoltrii?
Putem ridica politica cultural la rang de element cheie al acestei strategii de
dezvoltare? Rspunsul este pozitiv, dac:
favorizm creativitatea i participarea la viaa cultural a acestui ora central-european,
a tuturor comunitilor, ntr-o abordare filtrat sau trecut prin pluralismul cultural;
europene precum European Local Authorities Network for the Information Society, Cities for Active
Inclusion, Cities for Climate Protection etc. ar fi de natur s optimizeze profilul de ora european al
Clujului, de a-l expune cooperrii n vederea realizrii unor proiecte comune, de a-l racorda la dinamica
problemelor administraiilor locale europene.
capital, studeni strini, turiti, evenimente culturale i sportive etc. n aceste condiii, devine esenial
pentru o strategie de succes a Clujului s susin tot ceea ce i poate oferi un avantaj competitiv:
universiti, tiut fiind c n absena acestora este imposibil de atras investiii strine
majore n condiiile unei economii bazate pe cunoatere,
companii naionale i multinaionale de calibru, dat fiind c este greu de luat n
considerare organizarea unor manifestri culturale sau sportive majore n absena
sponsorizrilor venite din partea acestora,
aeroport, pentru c ar fi imposibil de avut n vedere dezvoltarea de afaceri sau
racordarea la circuitul universitar european sau organizarea unor festivaluri sau gale
sportive fr a beneficia de un acces facil,
patrimoniului cultural, fr de care oraul cu greu s-ar putea nscrie pe harta centrelor
turistice europene (introducerea Citadelei n circuitul turistic, introducerea unui sistem
de identificare turistic a monumentelor urbane, nchiderea traseului pietonal din
centrul oraului n circuite istorice valorificabile turistic, valorificarea motenirii istorice
i patrimoniale austriece, renovarea Teatrului Naional, renovarea Palatului Bnffy,
redeschiderea muzeelor farmaciei i de istorie a Transilvaniei),
infrastructur turistic i de afaceri (hoteluri, restaurante, parcri, spaii comerciale i de
afaceri, transport, circuite de biciclet etc.), deoarece aceasta este legat indisolubil de
promovarea imaginii oraului.
Poziia geografic central pe care o are Clujul pentru accesul ctre o zon mai ampl ar
trebui pus n valoare prin promovarea imaginii sale de principal poart de acces ctre regiunea
transilvan sau de punct de referin pentru aceasta. n egal msur, politicile administraiei locale vor
trebui s inteasc cu prioritate acele msuri, programe, aciuni care au capacitatea de a stimula
atractivitatea acestuia pentru deschiderea de noi afaceri, turism, evenimente cultural-sportive, oferind
astfel oraului avantaje competitive n competiia cu alte centre urbane din regiune.
prin care alte orae europene au reuit s se impun pe aceast rut este legat de concentrarea asupra
unui pachet de proiecte care pot fi apoi subsumate unor tematici mai ample, cum ar fi regenerare
urban (Birmingham), incluziune social (Dortmund, Glasgow), inovare (Berlin) etc. De aceast manier,
Clujul va putea s ajunge s se implice activ n modelarea unor standarde de bune practici la nivel
european.
Strategii sectoriale
Prin expertiza pe care o are n domeniul studiilor europene, acest colectiv poate avea o
contribuie substanial n proiectul de Planificare strategic a municipiului Cluj-Napoca (2013-2020)
innd seama de:
expertiza tiinific i profesional a membrilor colectivelor dobndit n perioada de la
nfiinarea Facultii prin coordonarea de proiecte i activiti de cercetare, livrarea de
studii, cursuri i traininguri; recunoaterea internaional a rezultatelor tiinifice ale
membrilor colectivelor (profesor Jean Monnet, visiting professor la universiti
partenere, conducerea de doctorate);
existena celor dou institute (Institutul de Cercetri Europene i Institutul de
Diplomaie Cultural, filiala Cluj) din cadrul Facultii de Studii Europene, care dispun de
capacitatea de a oferi documente de analiz, studii de impact i cercetri de pia;
conectarea Facultii de Studii Europene la tendinele mai ample care se nregistreaz la
nivel european prin platforma Europe Direct, proiectul post-Lisabona coordonat de
Universitatea din Kln, platforma Jean Monnet la care este deja contributor activ;
capacitatea de diseminare a informaiei ca urmare a afilierii la platforma Europe Direct,
laboratoarele de negocieri europene, realizarea de analize i expertize;
baza material i de cercetare a facultii (sli de curs i seminar, reea de calculatoare,
video proiectoare etc.).
pieei interne investiii, antreprenoriat, resurse umane, capital social etc.; migraie,
incluziune/excluziune;
valori
europene;
adncirea
integrrii
din
perspectiv
strategia pentru
E-guvernare
Coordonatorii grupului de lucru:
Ioan Drgan
Nicolae Urs
I. Introducere
Acest document pornete de la premisa c e-guvernarea poate contribui substanial la
modernizarea administraiei publice din Romnia i poate furniza instrumentele
necesare pentru transformarea interaciunii dintre administraie i ceteni, companii,
organizaii non-guvernamentale sau alte instituii ale statului.
Trebuie de la nceput precizat c e-guvernarea nu trebuie gndit ca un nou strat
birocratic sau ca un scop n sine, ci e nevoie de integrarea ei n viziunea pe termen lung a
administraiei, cu acceptarea faptului c va schimba o mare parte a modului n care se
desfoar procesele administrative, att interne ct i externe.
Analiza de fa pornete de la o stare de fapt att de evident nct scap uneori actorilor
implicai: administraia, att cea local, ct i cea central, este o avid generatoare i
consumatoare de date i de tehnologii informaionale i de comunicaii. Adoptarea
acestor tehnologii nu s-a fcut ns ntotdeauna ca parte a unui plan coerent de integrare
n fluxurile de lucru al administraiei i ca parte a unei viziuni de dezvoltare, iar
departamentele IT din cadrul entitilor administrative din Romnia sunt de multe ori
subdimensionate, att ca personal, ct i ca buget sau autoritate n cadrul instituiei.
Simpla informatizare a diferitelor compartimente din administraia local nu este de
ajuns pentru a afirma c e-guvernarea este implementat dac procesele interne, modul
de lucru i interaciunea cu cetenii sau companiile nu sunt mbuntite i adaptate
pentru a profita de echipamentele i aplicaiile achiziionate sau dezvoltate intern,
precum i de rspndirea accesului la internet.
Exist la aceast or multe definiii ale e-guvernrii, iar alegerea uneia sau alteia dintre
acestea depinde i de obiectivele care sunt vizate in planul de implementare a diferitelor
servicii electronice. Unele pun accent pe furnizarea de servicii online cu ajutorul
infrastructurii oferite de internet, altele insist pe utilizarea tehnologiilor informaionale
n administraie, iar un al treilea grup se concentreaz pe rolul pe care l pot juca aceste
tehnologii informaionale n transformarea administraiei.
Pentru acest document vom adopta o definiie preluat din documentele pe aceast
tem ale Organizaiei pentru Cooperare i Dezvoltare n Europa (OCDE), care spune c eguvernarea este folosirea tehnologiilor informaionale i de comunicare, i n special a
internetului, ca instrumente pentru bun guvernare.
n literatura de specialitate sunt identificate 6 atribute majore ale e-guvernrii:
Scopul introducerii e-guvernrii este aadar de a susine i a potena buna guvernare, iar
pentru ca acest obiectiv s fie atins trebuie ca e-guvernarea s fie nsoit de reforme n
administraie. Trebuie de asemenea menionat c nu exist o singur cale prin care eguvernarea poate fi implementat. Drumul de urmat trebuie decis n funcie de
obiectivele urmrite i de condiiile particulare fiecrei instituii n parte.
Pana la aceasta data au fost 517.425 interogri n baza de date privind urmrirea
cererilor depuse.
5. Plata online a amenzilor de circulaie i a celor acordate de poliia local, plata altor
taxe fr debit si plata taxei de libera trecere
ncepnd cu 2013, pe portalul primriei se pot achita online amenzile de circulaie i
cele date de poliia local, plata unor taxe fr debit ce privesc starea civila i evidena
populaiei (taxa pentru eliberarea crilor de identitate, taxa de divor, etc.) si plata taxei
de libera trecere.
6. Plata online a amenzilor aflate in executare silit
ncepnd cu luna noiembrie a fost implementat posibilitatea plii online a amenzilor
aflate n executare silit, serviciul fiind deja utilizat de mai multe firme.
7. Servicii online implementate prin proiectul european "Sistem informatic integrat pentru
servicii online oferite n municipiul Cluj-Napoca
n cadrul proiectului Sistem informatic integrat pentru servicii online oferite n
Municipiul Cluj-Napoca s-au implementat urmtoarele 7 servicii electronice:
Plai cu debit (n
principal taxe si
impozite locale)
4000
3500
3000
2500
Cstorii
2000
1500
1000
Cereri de
parcare
500
0
2011
2012
2013
150000
100000
50000
0
2011
2012
2013
Plata amenzilor de circulaie i a celor acordate de poliia local se poate face si prin
portalul naional ghieul.ro, unde primria Cluj-Napoca este nrolat n sistem.
Lunar, portalul e-primariaclujnapoca.ro, cu aplicaiile dezvoltate de primria
municipiului Cluj-Napoca, are peste 10.000 de vizite, ajungnd pn la 14.000 de vizite
lunar n unele luni. Din acestea aproximativ 12% au fost efectuate de pe sisteme de
operare mobile n ultima lun spre comparaie, n luna iunie 2013 circa 10,5% din
accesri au fost efectuate de pe dispozitive mobile.
Site-ul primriei
Paradigma dup care site-ul primriei Cluj-Napoca a fost realizat acord o importan
sczut serviciilor online oferite cetenilor sau firmelor, fiind gndit n mod
preponderent pentru oferirea de informaii
Site-ul oficial al primriei, primariaclujnapoca.ro, conine multe informaii, n general
actualizate, dar organizarea acestor informaii este deficitar din cauza ergonomiei
paginii (care ar putea fi mbuntit). Numrul foarte mare de meniuri, categorii,
domenii n care este mprit informaia disponibil i regulile dup care aceasta este
plasat n aceste meniuri face mai dificil dect ar fi fost de dorit gsirea datelor
necesare.
Primria Cluj-Napoca ntreine n acest moment mai multe site-uri, n afar de site-ul
oficial (zecepentrucluj.ro, visitcluj.ro, clujbussiness.ro, viatalagradi.ro, visitclujnapoca.ro,
ziledecluj.ro), dar nu exista o administrare centralizat a acestor site-uri.
O alt problem este faptul c vechiul site (primariacj.ro) este nc activ, firma care l-a
realizat refuznd pn n prezent s l dezactiveze. Informaiile prezente pe acest site
sunt perimate i pot induce n eroare cetenii sau firmele.
De coninutul site-ului oficial se ocupa Biroul Mass-Media.
Puncte slabe
Oportuniti
posibilitatea extinderii
parteneriatului ntre mediul
academic, firmele din domeniu i
administraia local
posibilitatea accesrii unor fonduri
europene pentru dezvoltarea i
implementarea serviciilor de eguvernare (n cadrul programului
operaional Competitivitate,
obiectivul Aciuni pentru dezvoltarea
de instrumente de eGuvernare
pentru ntreprinderi i ceteni (e
Guvernare 2.0)
posibilitile oferite de statutul de
Capital European a Tineretului n
2015
valorificarea experienelor
diferitelor orae n implementarea
e-guvernrii (eventual ncheierea
unui parteneriat cu unul dintre
aceste orae)
existena unei industrii IT puternice,
ceea ce faciliteaz accesul att la
companii cu experien n
mobile
comunicarea online este deficitar un simptom este nefolosirea de
ctre angajai a adreselor de email
instituionale
fondurile disponibile sunt pentru
implementarea unor noi servicii de
e-guvernare sunt insuficiente
nu exist o strategie pe acest
domeniu la nivelul zonei
metropolitane
legislaia actual nu a fost gndit
pentru a facilita oferirea de servicii
online
Ameninri
Pentru abordarea acestei evoluii, administraia local trebuie s aib n vedere cteva
elemente fundamentale, cum ar fi:
Educaie universitar
Tineret
strategia pentru
Identitatea
istoric a
oraului
Coordonatorii grupului de lucru:
Ovidiu Ghi
Marius Bucur
Vechimea primei ntemeieri urbane locale (oraul antic Napoca) i racordarea prin
intermediul civilizaiei integratoare oferit de ctre Imperiului Roman la sistemul de
valori general european,
Clujul interbelic,
Clujul este singurul ora din Romnia cu o istorie i o tradiie urban de o asemenea
anvergur i complexitate: Municipium Aelium Hadrianum Napocensis/Colonia Aurelia
Napoca Clus-Clusium-Klausenburg-Kolozsvr-Claudiopolis, Transilvaniae civitas
Primaria/Metropolis Transilvaniae Cluj, Capitala Ardealului.
n loc s postulm o urbanitate milenar fictiv prin supralicitarea tradiiilor romane ale aezrii
(aa cum s-a ntmplat n anii 90 ai secolului XX, cnd am asistat la aa-numitul rzboi al
ruinelor), ar trebui s contientizm i s valorizm importana ansamblului motenirilor
antice, medievale, pre-moderne i moderne ca parte a unui patrimoniu cultural-istoric complex
i variat, fundament pentru (re)configurarea unei contiine identitare asumate de ctre ntreaga
comunitate. n context, merit subliniat aceast trstur specific a unui ora-palimpsest
unde vechiul esut urban roman este doar suprapus i nu dezvoltat organic(!) de ctre
structurile citadine medievale i moderne. Descifrarea spaiului citadin vizibil astzi trebuie
neleas ca avndu-i geneza n oraul secolelor XIV-XV, etapele istorice succesive ale
1
dezvoltrii aezrii conferind Clujului, pe de-o parte, trsturi regionale specifice, iar pe de alta,
elemente comune modelelor urbane ale Europei Centrale.
2. Tradiia diversitii culturale multietnice i pluriconfesionale
nc din primele secole ale funcionrii oraului medieval, n cadrul aezrii au convieuit etnii
diferite:
Germani,
Maghiari,
Romni,
igani (Rromi),
Evrei.
Ortodoxie,
Romano-Catolicism,
Greco-Catolicism,
Ambientul Clujului a consacrat una dintre cele mai vechi tradiii istorice ale Europei n ceea ce
privete pluralismului confesional i tolerana religioas. n acest sens, sunt de menionat:
3. Tradiia educativ-academic
2
Aceasta ncepe odat cu fondarea Colegiului Iezuit bthoryan (1581) prima academie de
studii superioare nfiinat pe actualul teritoriu al Romniei, continu cu iniiativele de
organizare academic de pe parcursul secolelelor urmtoare (XVII-XVIII), respectiv cu
ntemeierea universitii moderne (1872), fiind desvrit de consacrarea Clujului ca unul dintre
primele trei cele mai importante centre universitare actuale ale Romniei.
Alturi de dimensiunea economico-financiar a oraului, Clujul academic este unul tentant i
stimulativ, care atrage tineri din ntreaga Transilvanie, dar i din afara ei. Prezena masiv a
studenilor (peste 100.000, la o populaie de cca. 320.000 de locuitori) creeaz imaginea unui
centru urban animat i alert, dinamic i creativ, cruia comunitile academice locale ase
universiti de stat i patru universiti private, care cumuleaz o ofert educaional extrem de
variat, cu programe de predare n limbile romn, maghiar, german, englez i francez i
confer valoare i prestigiu, dincolo de sfera regional.
xxxxx
Programe de conservare-restaurare a obiectivelor i resurselor de patrimoniu-culturalistoric, coordonate de ctre colective interdisciplinare de specialiti i experi
(arheologi, istorici, istorici de art, arhiteci, ingineri),
Proiecte de digitizare-valorificare a fondurilor documentare cu valoare culturalistoric (fonduri de arhiv, fonduri de carte, fonduri grafice i fotografice, resurse
cartografice) cu privire la Istoria Clujului i a mprejurimilor,
Reeaua hidrografic local (Some, Nad, Canalul Morii), izvoarele din jurul
oraului, Bile Someeni, zona ntre Lacuri; Muzeul Apei,
Parcurile, Grdina Botanic i spaiile verzi ale oraului, Pdurea Fget, Pdurea
Hoia, Fnaele Clujului.
Susinerea unor programe de educaie iniial, adresat elevilor din colile oraului,
organizate pe cicluri didactice (primar, gimnazial, liceal); cursuri postuniversitare de
formare i perfecionare pentru profesorii de liceu din aria curicular umanist
(istorie, tiine sociale, turism cultural) cu tematici referitoare la istoria
local/regional, istoria urban, patrimoniul cultural, tradiii interculturale; elaborarea
de programe didactice i manuale tematice, includerea unor discipline opionale
precum Istoria Clujului, Patrimoniul Cultural local/regional, Multiculturalism n
Curriculum-ul colar; pregtirea de materiale didactice inter-active aferente
procesului didactic (grafice, hri, statistici, produse multimedia etc.) i organizarea
de ntreceri i concursuri cu tematic istoric, de patrimoniu cultural i multicultural,
Prezervarea
memoriei
scrise
a
oraului
(pstrat
n
arhive
instituionale/municipale/provinciale i biblioteci) prin organizarea de expoziii
tematice, iniierea de programe de digitizare a fondurilor documentare i, implicit,
accesibilizarea lor pentru ntreaga comunitate. Promovarea investigaiilor i studiilor
dedicate istoriei familiei, a societilor i instituiilor publice i private locale,
IV. Gestionarea i valorizarea educativ-comunitar coerent i unitar a resurselor culturalistorice ale spaiului urban, exclusiv n baza consultanei i expertizei profesionitilor n
domeniu (istorici i arheologi, muzeografi i etnografi, arhiteci i designeri):
Delimitarea, ntreinerea i completarea reperelor i imaginii tradiionale, culturalidentitare a oraului: mobiler urban cu valoare cultural-istoric; inscripii i plcue
controversate; stema oraului; steagul oraului; nume de strzi i piee din centrul
istoric (i nu numai!); repere-simbol i personaliti (brand-uri cultural-istorice) ale
oraului: Martin i Gheorghe, Toma din Cluj, Matia Corvin, tefan Bocskai, Francisc
David, Caspar Helth/Gspr Heltai, Donath/Sf. Donatus, mprteasa-regin Elisabeta
(Sisi), Janos Bolyai, Emil Racovi, Carol Popp de Szatmri, Gheorghe Bari, Iuliu
Hossu, Lucian Blaga, ron Mrton etc.),
xxxxx
strategia pentru
Educaie
preuniversitar
Coordonatorul grupului de lucru:
Mircea Miclea
Autor:
Prof. dr. Miclea Mircea*
2. Cadrele didactice
Evoluia cadrelor didactice o urmeaz, cu excepia nivelului liceal, pe cea a numrului
elevilor. Astfel, numrul cadrelor didactice din nvmntul precolar a crescut cu 24% n 2011
fa de 2005, n timp ce numrul cadrelor didactice din nvmntul primar i gimnazial a sczut
cu 11%, iar n nvmntul liceal cu 12%. Raportul numr de elevi/numr de cadre didactice, cu
excepia nvmntului postliceal, este unul de invidiat (vezi tabelul 1), dar datele statistice
trebuie interpretate cu circumspecie: colile bune au clase supraaglomerate, iar colile slabe au
clase subdimensionate.
Tabel 1. Raportul statistic elevi/cadru didactic
Raport
elevi/profesor
2005
2006
2007
Grdinie
13,2
13,1
13,6
Primar i general
11,4
11,0
11,0
Liceal
10,7
11,2
10,5
Postliceal
102,8
43,9
516,0
2008
14,1
10,8
10,4
251,4
2009
13,6
10,6
11,5
176,6
2010
13,8
11,5
12,2
106,2
2011
13,8
11,4
12,8
107,5
Profil vocaional
Profil tehnologic
Altele
Total
224
tiine sociale
Teologic
Pedagogic
Sportiv
Arte
Economic
Tehnic (mecanic, electric, chimic)
Servicii
Resurse naturale
252
224
56
168
224
168
7682
168
196
280
3580
Not. 112 locuri sunt la liceul special pentru deficiene de vedere. 2 12 locuri sunt la liceul pentru
deficiene de auz.
Fig. 2. Ponderea locurilor din licee, n anul colar 2012 2013, n funcie de profil
Numrul elevilor pe tipuri de clase este important, pentru a estima probabilitatea de
inserie profesional i compatibilitatea cu cerinele pieei locale de for de munc.
3. Performane
Performanele elevilor clujeni, n ultimii ani, la examenul de capacitate i la examenul de
bacalaureat, comparativ cu reperele naionale, sunt prezente n tabelul de mai jos.
Evaluri naionale
Examen de capacitate
(% promovabilitate)
Examen de bacalaureat
(% promovabilitate)
2011
2012
2013
CJ
RO
CJ
RO
CJ
RO
87,34
87,20
88,42
66,21
95,57
77,16
54,91
44,47
56,82
44,26
72,21
55,65
Premii M.E.N.naionale
An
colar:
Premii
Calificare
internaionale
n lot
naional
Premiul
I
Premiul
II
Premiul
III
Meniuni
Total
20102011
35
31
35
83
197
20112012
13
34
24
25
44
144
20122013
33
35
26
55
161
An colar:
Premii internaionale
Premii naionale
Total
2011-2012
74
83
157
2012-2013
22
22
ateptrile lor fa de sistemul de nvmnt s fie maie xigente. Raportat la aceste exigene,
performana sistemului este modest, chiar dac el ocup un loc frunta la nivel naional.
Puncte slabe:
Oportuniti:
oportuniti noi oferite de Legea 1/ 2011: crearea de consorii colare, motivarea cadrelor
didactice prin competiii de genul Profesorul anului, creterea calitii colilor,
instituirea consiliilor de administraie;
interesul tot mai crescut al actorilor economici pentru optimizarea sistemului educaional;
fondurile europene care pot fi atrase prentru dezvoltarea serviciilor educaionale, n baza
obiectivelor Lisabona 2020;
interesul crescut i expectanele ridicate ale priniolor privind calitatea actului
educaional.
Ameninri:
evoluia demografic negativ;
rezistena la schimbare din interiorul sistemului educaional;
lipsa de consecven i de coeren n implementarea msurilor pentru creterea calitii
sistemului educaional.
Acronimul SWOT n limba englez nseamn: S = Strenghts (Puncte tari), W = Weaknesses (Puncte slabe), O =
Opportunities (oportuniti), T = Threats (Ameninri).
Consiliul local i Primria pot stimula formarea consoriilor colare n dou moduri:
a) Bugetarea prioritar, favorizat, a unitilor colare care formeaz consorii
colare. Baza legal a constituirii consoriilor colare se afl n Legea 1/2011, art.
62.
b) Finanarea unitilor de nvmnt nu dup nevoi, ca pn acum, ci pe criterii de
performan.
Primria, n colaborare cu Inspectoratul colar Judeean, va elabora o metodologie de
evaluare instituional a fiecrei uniti de nvmnt, dup dou axe majore: performan i
incluziune. Vor fi premiate colile cu excelen n performan, precum i cele cu excelen n
incluziune, indiferent dac sunt de stat, private sau confesionale. colile care obin calificativul
Satisfctor sau Nesatisfctor vor fi suspuse monitorizrii. Cele care nu dovedesc o cretere
a calitii vor pierde personalitatea juridic, fiind preluate de uniti de nvmnt mai
performante, capabile s asigure o mbuntire a calitii serviciilor educaionale. Baza legal
pentru aceste msuri se afl n art. 109 (1) din Legea 1/2011. Msura nu presupune un efort
bugetar suplimentar, ci o mult mai eficient gestiune a celui existent.
Organizarea pe baz de consorii colare va permite o mai bun gestionare a resurselor i
n ceea ce privete dezvoltarea infrastructurii colare. Se vor putea construi noi sli de sport, de
pild, care s deserveasc un consoriu, nu o coal anume.
2. Constituirea unui corp profesional de elit
Numeroase studii au demonstrat c principalul factor responsabil de calitatea educaiei
este cadrul didactic. Clujul trebuie s atrag cele mai bune cadre didactice, dac dorete s aib
cel mai bun sistem de nvmnt preuniversitar din ar.
Propunem dou msuri concrete:
a) Premierea cadrelor didactice cu performane de predare deosebite. Inspectoratul
colar Judeaean va elabora o metodologie de evaluare a performanelor
didactice. Pentru fiecare disciplin de nvmnt predat n nvmntul
gimnazial sau liceal, cercurile pedagogice, pe baza metodologiei de evaluare, vor
stabili cte dou cadre didactice care vor primi titlul de Profesorul anului.
Primria va conferi acest titlu, n cadrul unei ceremonii, mpreun cu premiul
aferent, reprezentnd 25% din salariul unui profesor gradul 1/ un an. Baza legal a
acestei msuri se afl n art. 109 din Legea 1/2011.
b) Asigurarea de locuine de serviciu pentru profesorii tineri. Aceste locuine vor fi
nchiriate pentru primii 5 ani de activitate didactic, la preuri modice. Msura
poate fi pus n practic rapid, prin amenajarea spaiilor deja existente la Liceul
Clujana. O astfel de msur va mri ansele de retenie, n Cluj-Napoca, a
cadrelor didactice tinere i de mare valoare.
3. Creterea performanelor educaionale ale elevilor
Aa cum arat experiena sistemelor educaionale cele mai performante la nivel mondial,
msurile de cretere a performanelor educaionale trebuie s vizeze att elevii cu performane
excepionale, ct i ntreaga populaie colar. Focalizarea doar pe una dintre componente (elevii
excepionali versus populaia colar n ansamblu) s-a dovedit eronat.
Am identificat cel puin dou msuri prin care Primria i Consiliul local pot contribui la
creterea performanelor educaionale ale elevilor.
a) Sprijinirea Programului After school (coala dup coal). Buna organizare a
activitilor after school poate ridica performana educaional n ansamblu, poate
reduce rata de delicven a tinerilor i poate oferi un sprijin substanial familiilor
cu copii de vrst colar. Primria i Consiliul local pot investi n dezvoltarea i
modernizarea infrastructurii colare capabile s susin activiti after school
(cantine, internate, extinderea unor coli, fie pe amplasamentul existent, fie prin
alocarea de spaii noi). Din nou, gndirea acestor msuri n paradigma consoriilor
colare poate spori eficiena utilizrii resurselor. De pild, organizarea cantinelor
se poate face la nivel de consoriu, dup cum anumite internate subutilizate, se
pot reamenaja ca spaii pentru activiti after school, pentru beneficiul tuturor
unitilor colare din consoriu. n optimizarea programului after school,
autoritile pot ncheia parteneriate cu organizaii non-guvernamentale, cu
competene n domeniu. Baza legal a unei astfel de msuri se afl n art. 58 din
Legea 1/ 2011.
b) Sprijinirea performanelor de excelen ale elevilor. Se pot identifica o serie de
aciuni prin care o astfel de msur poate fi implementat: a) regndirea fondului
de burse existent, astfel nct premii mai consistente s fie atribuite elevilor cu
performane de excepie; b) constituirea, printr-un parteneriat public-privat, a unor
premii speciale pentru performanele excepionale; c) utilizarea unor modaliti
non-fiscale de stimulare a performanelor de vrf (de exemplu, accesul gratuit la
unele faciliti de care dispune Primria).
Msurile de sprijinire a performanelor de excelen trebuie s vizeze toate
tipurile de activiti: academice, artistice, sportive, antrepenoriale, caritabile, de
voluntariat .a.
Pentru a atrage ct mai muli elevi cu potenial n colile din Cluj.Napoca, se
poate institui un tip special de burs (avnd un cuantum care s acopere toate
cheltuielile de colarizare i de ntreinere n Cluj-Napoca), ce va fi acordat
tuturor elevilor cu performane deosebite din afara minicipiului, dar care doresc s
urmeze coala n Cluj-Napoca.
4. Constituirea Centrelor de Educaie Alternativ
Oferirea unor trasee educaionale alternative la traseul colar clasic ar putea dinamiza
procesul educaional i ar putea acoperi mai eficient necesarul de for de munc pentru
economia local.
Un Centru de Educaie Alternativ (CEA) este o nelegere contractual ntre agentul
economic, universitate i Inspectoratul colar, n vederea furnizrii unor servicii educaionale. De
pild, cteva firme de IT, Universitatea Tehnic i Inspectoratul colar stabilesc o nelegere
pentru pregtirea accelerat a forei de munc pentru IT. Un curs de Java sau de QA n IT poate
fi oferit, dup orele de curs, elevilor de peste 16 ani. Universitatea Tehnic ar putea recunoate
unui absolvent al cursului un numr de credite, dac el ar urma s devin student la Universitatea
Tehnic. Agenii economici ar putea avea mai rapid fora de munc necesar, iar Inspectoratul
colar ar putea recunoate aceste cursuri ca parte a CDL (curriculum la decizia colii), iar elevii
doritori ar beneficia de o nvare accelerat a unor tehnologii informatice, mai rapid dect
procesul din cadrul sistemului clasic de nvmnt. Toate prile implicate ar avea de ctigat!
CEA ar face educaia mai dinamic i mai versatil n raport cu nevoile pieei, cerin greu de
satisfcut prin sistemul clasic de nvare.
Autoritile locale ar avea rolul de a mobiliza actorii pentru constituirea CEA i de a
asigura infrastructura necesar. Printr-o conlucrare eficient cu AJOFM, o serie de fonduri
europene pot fi, cu siguran, atrase pentru constituirea unor astfel de centre. Preocuparea
central trebuie s fie aceea de a oferi ct mai multe trasee posibile, prin care tinerii s
dobndeasc competenele profesionale de care ei i economia local au atta nevoie. Traseul
clasic de educare (oferirea educaiei n acelai ritm, pentru toi, pe un traseu strict secvenial:
liceu de o anumit specializare - universitate) este insuficient. El e tot mai puin compatibil cu o
pia a muncii foarte versatil i cu mintea generaiei digitale.
5. Organizarea festivalului Clujul educaiei
Tipurile de manifestri organizate de ctre autoriti (locale sau naionale) sunt
diagnostice pentru ce anume consider acestea c e important, ce angajament au ele, ce vor s
promoveze n viitor.
Dac Clujul vrea s devin prima opiune n mintea copiilor ia prinilor din toat ara
cnd se pune problema educaiei, atunci organizarea unui festival al educaiei Clujul
educaiei este necesar. Festivalul ar funciona nu numai ca vector de imagine, ci i ca atractor
de talente.
Organizarea festivalului ar presupune sincronizarea unor iniiative deja existente,
combinate cu noi aciuni, toate menite s pun n eviden: a) potenialul educaional al oraului;
b) reuitele i proiectele lui educaionale; c) importana pe care o acord educaiei.
Festivalul va fi organizat, n fiecare an, n aceeai sptmn n care se organizeaz
programul coala altfel. n cadrul festivalului se vor organiza aciuni de genul celor prezentate
mai jos, cu titlu de exemplu:
-
strategia pentru
Educaie
universitar
Coordonatorii grupului de lucru:
Radu Munteanu
Radu Ctan
Alexandru Irimie
Valentin Cernea
Adriana Berea
Ioan Sbarciu
Mara Raiu
Carmen Socaciu
Produse
Produsul 1
(Cunotine)
Produsul 2
(Cercetare)
Produsul 3
(Certificare*)
Produsul 4
(absolveni de
nvmnt
superior)
Candidai
pentru
nvmntul
superior (de
lung i scurt
durat) din
ar
Candidai
pentru
nvmntul
postuniversitar
din ar
Organizaii
economice
romneti i
programe
naionale
Programe,
organizaii i
persoane
strine
3
4
10
11
Rata de cretere/Atractivitate
mic .. mare
VEDETELE
(mizai pe ele)
DILEME
(mizai sau renunai)
10
11
PIETRE DE MOAR
(pstrai-le sau renunai la ele)
VACI DE MULS
(pstrai-le)
mare
Piaa
mic
a. Puncte tari:
Existena unei tradiii n nvmnt i n cercetarea tiinific n
municipiul Cluj-Napoca;
Universitile clujene sunt un element de referin n comunitatea
local i naional i un partener cutat pe plan internaional;
Corp didactic i de cercetare cu nivel profesional recunoscut n aria
naional i internaional
Procesul didactic recunoscut (acreditare, autorizare, etc.)
preocupri susinute pentru managementul calitii procesului
didactic;
Baza material i dotri moderne;
Relaii internaionale care contureaz un potenial de colaborare n
domeniul nvmntului i cercetrii;
Oferta de nvmnt diversificat;
Costul instruirii relativ redus cu asigurarea unor faciliti conexe
(cmine, activiti culturale, etc);
Acoperire corespunztoare cu cadre didactice a procesului didactic.
O bun structur pe vrste i specializri a personalului didactic cu
asigurarea continuitii i colaborrii ntre generaii;
Cultur instituional de calitate n procesul de instruire.
b. Puncte vulnerabile:
Demotivare moral a personalului academic, la unele faculti, ca
urmare a numrului mic de studeni i a interesului redus a acestora
pentru studiu;
Finanarea insuficient pentru ntreinerea i dezvoltarea bazei
materiale;
Insuficienta comunicare cu mediul de afaceri local i naional;
Lipsa unei orientri spre piaa a ntregii structuri universitare n
legtur cu recrutarea candidailor, publicitate, colectarea ofertei de
locuri de munc, promovarea specializrilor, etc;
Defocalizarea procesului de nvmnt i cercetare n favoarea
activitilor private, mobilitilor n strintate, etc;
Insuficienta preocupare pentru dezvoltarea spiritului i activitilor
antreprenoriale din universitate;
4
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
AL
abiliti practice pentru piaa muncii i economia din zon. Altele urmresc mai
ales dezvoltarea gndirii creative i formarea unor profesioniti deschii i
mobili. Sunt institute de nvmnt superior care deja au o reputaie
internaional n cercetare i i selecteaz atent cursanii. Sunt disponibile i
modele alternative; unele instituii si-au propus s-i imagineze direcii noi de
dezvoltare i asigur n mod curent consultan i asisten pentru politicile
publice din domeniul tehno-inovrii; altele se angajeaz, n schimb, n
experienele educaionale, aruncnd mnu meniului universitar n ansamblu.
CONCLUZII
Probleme strategice cu care se confrunta comunitatea universitara din
Cluj-napoca
1. Insuficienta diversificare i adaptare a programelor educationale fa de
cerintele pieii muncii i de nivelul european, fapt care scade atractivitatea
pentru candidai la univeritate, precum i a absolvenilor catre programe master
sau doctorat
2. Insuficienta valorificare a rezultatelor cercetrii fundamentale prin inovare,
insuficienta utilizare a resurselor umane n raport cu infrastructurile existente,
lipsa unui real transfer tehnologic catre firme
3. Lipsa unei culturi antreprenoriale n universitati, i nestimularea ei - reticen
fata de formarea de spinn-off-uri , incubatoare de afaceri- insificient susinute
de admisnitratia local, regional i national
4. Insuficiente colaborri directe n mediul universitar clujean, precum i cu
autoritile locale i regionale, cu firme nationale i internationale, prin transfer
tehnologic, consultan, ofertare de servicii (analize tehnice , etc.)
5.Insuficienta includere n reele interdisciplinare locale ( parcuri stiintifice i
tehnologice), europene i internationale prin programe de cercetare-inovare,
care afecteaza prestigiul i vizibilitatea internaional a universitilor clujene
1. Fonduri structurale
POR- Regional (ADR)
Competitivitate economica POSCCE - 5 axe prioritare /MEN
Resurse umane- POSDRU /MEN
Mediu-POS Mediu
Transport
Capacitate administrativa
Asistenta tehnica
Dezvoltare rurala
Pescuit
2. Programe de Cooperare teritorial (Transnationala,
Interregionala)3. Programe de cercetare-dezvoltare
4. Orizont 2020, ERA-NET, EUREKA, ESF
5. Granturi SEE cu Norvewgia, Islanda
6. Proiecte EU- Parteneriate Public-Privat (PPP)
7. Proiecte de tip European Innovation Partenership
(EIP) pe domeniul Agriculturii sustenabile, ap,
sntate, etc.
8. Proiecte specfice de susinere IMMuri ( Start-up,
Spin-off)
16
strategia pentru
Leadership
regional
Coordonatorii grupului de lucru:
Nicolae Barna
Mircea Maniu
Pompei Cocean
Introducere.....................................................................................................
Analiza preliminar
Exemple de Leadership.
Bicicleta, o nevoie presant a secolului XXI.....
Obiectivele Proiectului..
Analiza SWOT...
Identificarea Problemelor Strategice Cheie (PSC).
Analiza potentialului de avantaj competitiv al orasului....
Propuneri de programe operaionale i aciuni..
Concluzii.
Bibliografie.
p. 1
p. 6
p. 8
p. 9
p. 13
p. 14
p. 15
p. 15
p. 17
p. 20
p. 20
orae din ce n ce mai puternice, n lumea antic sau medieval, pn astzi, dar i n
faptul c numai legarea acestora de restul lumii prin drumuri, canale sau infrastructuri
comunicaionale moderne au pus entitile respective pe o hart comparatist a
leadership-ului teritorial. Dincolo de axiomatica ncapsulat n afirmaia c un teritoriu
bogat i dezvoltat devine automat etalon pentru altele mai modeste din aceast
perspectiv, abordarea presupune fr ndoial interpretarea unui anasamblu enorm de
date i factori exogeni (legislaie naional, conjuncturi investiionale, ciclu economic,
context politic, etc.) nct relevana demersului ar fi clar relativ. Nu excludem ns ca n
urma analizei de grup economic, s asamblm i aceast dimensiune ntr-un viitor
apropiat. Dac am face acest lucru acum, n baza unui raionament esenialmente empiric,
am spune c avantajul comparativ clujean rezid n cel puin dou componente: industria
IT actual i viitoare, respectiv ansamblul logistic amonte-aval antrenat de
funcionalizarea pe un orizont de 5-8 ani a autostrzii Transilvania.
LEADERSHIP-UL POLITIC reprezint una dintre tentaiile permanente ale mediului
politic dintr-o democraie tnr. Ci reprezentai n instituii de vrf, cte iniiative
legislative ce exced cadrul teritorial n cauz provin din respectivul teritoriu, care este
imaginea agregat a entitii teritoriale respective n baza imaginii i percepiei publice a
reprezentanilor si autorizai politic, sunt situaii comune astzi. De altfel, Clujul a fost
supra-reprezentat la scar naional, politic i mediatic-politic n raport cu alte orae sau
chiar regiuni, n ultimele dou decenii. Chestiunea real, este c practic nu avem aparatul
econometric adecvat pentru a evalua corect dac aceast supra-expunere la mediul politic
a nsemnat i beneficii corespunztoare pe alte planuri. Mai mult, n contextul
regionalizrii administrative, coroborat cu indicele sczut de popularitate al mediului
politic, a insista n aceast direcie poate s fie contraproductiv, mai ales c este evident
c n anii electorali care urmeaz, Clujul nu poate i nu se va abate semnificativ de la
politicile secveniale dictate de marile partide, de la centrul lor naional. Exist totui un
exemplu n care acest gen de logic poate deveni funcional: conlucrarea transpartinic
ocazionat de un proiect major, comunitar n ansamblu, poate s fac diferena specific.
Dac ar fi s sugerm o traiectorie de leadership politic, aceea ar fi fr ndoial acest
pact politic transpartinic menit s profesionalizeze la modul real toate componentele
ansamblului funcional clujean.
LEADERSHIP-UL REGIONAL-ADMINISTRATIV, aparent cheia de bolt a activitii
grupului nostru de lucru, reprezint i traiectoria cu cele mai multe implicaii de inter i
chiar transdisciplinaritate. Clujul are vocaia i fr ndoial c va deveni n cteva
decenii liderul macro-regional al Transilvaniei. Dar n acest moment constrngerile
legislative, coroborate cu lipsa de consens politic local cu privire la chestiunile majore ale
creterii i dezvoltrii n profil teritorial, fac din acest demers unul idealist. Dac Clujul
i poate concepe singur cadrul de lucru intercomunitar presupus de adevrata
regionalizare, atunci este rezonabil s credem c oraul i poate asuma i funcii de
leader regional. Dac lum exemplul, extrem de ilustrativ credem noi, al Zonei
Metropolitane Cluj, care ar putea deveni un epitom de dezvoltare clusterizat pe un
ancadrament regional, credem c am putea sugera un caz pilot de abordare nu numai
intra, ci i intercomunitar cu poteniale reverberaii asupra imaginii Clujului ca centru
agregator pentru o regiune mult mai mare dect se poate estima n acest moment.
Centrul pentru Studiul Dezvoltrii Teritoriale, www.euro.ubbcluj.ro/csdt
Email: barna@euro.ubbcluj.ro
ansamblu asupra evoluiei Clujului. Mai mult, dac exist un plan alternativ de stimulare
a leadership-ului in planul cultural.
Iat cadrul ideatic n care propunem Primriei Municipiului Cluj-Napoca s i asume
rolul de leader regional pe un palier de LEADERSHIP SOCIO-CULTURAL regional i
gradual naional ntr-un domeniu pe deplin controlabil i aductor de beneficii multiple
cu costuri minime, PROMOVAREA BICICLETEI CA MOD DE VIA. Dincolo de
multiplele avantaje de ordinul reducerii costurilor de transport, de decongestionare a
principalelor artere de circulaie ale oraului, de ctiguri materiale colaterale, ca s nu
spunem de capitolul sntate, mediu sau capital social, o minim investigaie n rile
dezvoltate i cu tradiie consolidat n domeniu, indic faptul c trasportul velo reprezint
n fapt mult mai mult dect o pur opiune de transport. Este n fapt o declaraie asupra
concepiei de via a celor mai dinamice i progresiste categorii sociale, cu impact maxim
asupra vieii economice n arealul investigat.
Exist premise reale de a afirma c aceast construcie este deja demarat din perspectiva
Primriei, dar o spunem la modul deplin responsabil, relativ difuz, n puseuri, sau etape
disjuncte (construcie de ci de rulare, parc semnificativ de biciclete publice, acces spre
zonele peri-urbane, etc.) ce nu pot s conduc la rezultatele notabile pe care le dorim, fr
o strategie articulat n jurul unei concepii ce nseamn clar mult dincolo de mersul cu
bicicleta propriu-zis. Principalul factor constructiv n sensul demersului pragmatic al
acestei strategii este, credem, existena n municipiul nostru a unei comuniti aparte de
utilizatori ai bicicletei. Prezena de ani buni i mai ales vizibilitatea mediatic a acestei
comuniti fac din ea partenerul ideal pentru instituionalizarea conceptului de ora
dedicat bicicletei, spre beneficiul mutual al comunitii i liderilor inspiraionali.
Mai mult, suntem contieni c n viitorul imediat Clujul trebuie s urmreasc
concentrarea economic bazat pe acumularea de resurse n poli de cretere conducnd
inevitabil la modele de cretere clusterizat, ce funcioneaz n logic centripet. Clujul
trebuie s i gndeasc procesualitatea devenirii unui pol de dezvoltare naional, n
raport cu teritorialitatea specific a dezvoltrii, i prin experimente de tip pilot. Un astfel
de pilot de factur primordial administrativ poate fi funcionalizarea Zonei
Metropolitane. Pilotul de leadership VeloCluj, pe care l propunem, conduce cel mai
rapid i eficient, credem, la conturarea pe ci formale i informale a poziiei de leader
(economic, social, cultural, spiritual) regional a municipiului nostru.
Am dori s atenionm decidenii n domeniu c orice demers de natura leadership-ului,
atunci cnd este vorba ntr-adevr de o viziune radical novatoare, presupune ntr-o
semnificativ msur i un exerciiu de imaginaie. Felul n care inovarea a devenit o
tem primordial a managementului i guvernanei contemporane sunt argumente
pertinente n acest sens. Iat de ce trebuie s pornim i de la premisa c inhibiiile legate
de necunoaterea factorilor exogeni (de exemplu evoluia problematicii regionalizrii!)
inereni unui astfel de proces, sunt contraproductive contextual i nu pot dect s ne
trimit la un raionament conservator. Ori, n opinia noastr acesta nu este nici pe departe
spiritul adevrat al Clujului!
1. Analiza preliminar
Cluj-Napoca este oraul cu cea mai activ comunitate de bicicliti din Romnia. Att
instituii publice ct i organizaii ale societii civile s-au angajat de-a lungul timpului n
numeroase aciuni de ncurajare a utilizrii bicicletei. Aceasta se datoreaz n mare parte
spiritului inovator i dinamic al populaiei i dorinei de a tri ntr-un ora modern, cu
calitate de via ridicat. n ciuda acestui fapt, procentul populaiei care utilizeaz
bicicleta pentru deplasri cotidiene este sczut. Noi faciliti pentru bicicliti ar crete
numrul utilizatorilor, ceea ce ar avea efecte deosebit de benefice asupra tuturor factorilor
de dezvoltare.
Analiza efectuat de Centrul pentru Studiul Dezvoltrii Teritoriale (CSDT) din cadrul
Facultii de Studii Europene, arat c 23% din populaia cu studii superioare, adic
cea care produce valoare adugat mai mare i care confer creativitate i dinamism
societii, declar c ar utiliza bicicleta pentru mersul zilnic la servici dac ar exista
posibilitatea s o fac ntr-un mod sigur1. Acelai studiu arat c 73% dintre intervievai
asociaz bicicleta cu un oras sigur i sntos, iar ali 19% cu ideea de responsabilitate,
organizare i respect2.
Biciclitii n ora nseamn:
4% mai mult trafic
si pericol
4% Nu stiu
19%
Responsabilitate,
organizare si
respect
Sursa: B. Murar, R. Barna, Der Einfluss der Fahrradfahrens auf das Urbane Bild, studiu CSDT,
martie 2013.
n general, oraul n care se circul cu bicicleta este vzut ca un ora tnr, sntos, mai
sigur, mai curat i care eman valori pozitive. Utilizatorii de biciclet sunt n general mai
sensibili la toate problemele de mediu. Ei sunt mai sntoi, mai creativi i mai implicai
n viaa comunitii, contribuind mult la formarea capitalului social, care ar trebui s fie
considerat o surs inestimabil i pentru dezvoltarea armonioas a oraului nostru. Dup
o statistic realizat de ziarul Gndul, 30% dintre romni posed o biciclet3.
1
CSDT a realizat n primvara anului 2013 un studiu calitativ pe 74 de persoane cu studii cel putin de
master, dintre care 45 din firme multinaionale prezente n Cluj i restul din mediul universitar. Vezi B.
Murar, Der Einfluss des Fahrradfahrens auf das urbane Bild, CSDT, p.43.
2
Ibidem, p.46.
3
www.gandul.info, din 10.10.2013.
Centrul pentru Studiul Dezvoltrii Teritoriale, www.euro.ubbcluj.ro/csdt
Email: barna@euro.ubbcluj.ro
Aceast ntrebare nu a avut menirea s lmureasc dac sunt sau nu sunt muli bicicliti
n Cluj, fiindc muli este o noiune relativ. Obiectivul nostru a fost, prin aceast
ntrebare, s scoatem n eviden percepia fa de biciclet. 72% din respondeni afirm
c nu sunt multe biciclete n Cluj, adic i-ar dori, din motivele menionate mai sus, s fie
mai multe.
Primria Cluj are tot interesul n promovarea conceptului VeloCluj deoarece astfel
oraul se poate individualiza i desprinde de trendul dezvoltrii oraelor din Romnia,
printr-o politic inovatoare, dar suficient testat n Occident. Proiectul nostru implic
costuri minime, dar poate aduce beneficii enorme n termeni de imagine, att pentru ora
ct i pentru Primrie. Poate fi un at important i pentru Clujul capital cultural,
cultura ne-fiind reprezentat doar de art ci i de stilul de via al locuitorilor. Nu n
ultimul rnd, economiile realizate la nivel individual i public vor crete nivelul de via
al cetenilor i ca urmare va crete i reputaia Primriei. Reputaia va atrage atenia
public, iar Primria va putea n viitor s acioneze mai eficient, datorit consensului
creat de reputaie.
Prin valorile umane pe care le promoveaz, bicicleta mpinge la relativizarea valorilor
materiale, surs de cele mai multe ori a inechitilor aciunilor politice legate de
guvernare. Ea are o influen important i asupra ideii de putere, care dintr-una
individual, nchis ntr-o main sau birou, devine o putere mprtit n comunitate i
utilizat ntr-un scop comun. Ea asigur astfel i o gndire pe termen lung, solidaritatea i
obiectivele incluznd generaiile viitoare. Mai mult, bicicleta influeneaz nivelul
impozitelor i taxelor datorit endogeneizrii factorilor de producie i a diminurii
dependenei de resursele externe4.
Programul european Bypad permite compararea sumelor investite de municipaliti n
infrastructura pentru biciclete5. Astfel, n Olanda se investete puin mai mult de 10
euro/an/cap de locuitor, iar media german este de 5 euro/an, sum care este luat ca
reper de numeroase alte ri, chiar dac investiiile n infrastructura de biciclete au n
4
5
S
1,2
N
10,72
CH
9,33
GB
1,92
F
0,8
RO
0
2. Exemple de Leadership
Un exemplu clasic de aglomeraie, din afara Europei, orientat nspre biciclet, este
oraul Portland din SUA. Existena n acest ora a unei adevrate culturi biciclistice a dus
de mult la formularea unor politici n favoarea bicicletei, care au devenit o tradiie.
Datorit acestora, nu numai c oraul a devenit oraul ciclistic al SUA, ci beneficiaz
de un design bike-friendly ca arhitectur i planificare teritorial. Exist aici United
Bicycle Institute, unde se nva despre tot ce ine de tehnica i facilitile pentru biciclete
i nu este de mirare c n 2008 funcionau n regiunea oraului 143 de firme productoare
de biciclete sau componente, printre care Kinesis, Mountain Cycle i Chris King
Precision Components7. Cui i este greu s pun un lan la biciclet i este i mai greu
6
7
L. Mndrua, Maina este bicicleta sracului, n: Dilema Veche nr. 325, 6-12 mai 2010, p. 8.
Alta Planning, The value of the Bicycle-Related Industry in Portland, www.altaplanning.com
Economie (piaa,
cretere, preuri...)
Educaie
Imagine (mobilitate,
siguran, dinamism)
Bicicleta
Infrastructur (trafic,
energie, aprovizionare...)
Climat-Mediu
Ibidem.
World Health Organization (WHO), Quantifying the positive Health Effects of Cycling and Walking,
http://www.euro.who.int/en/what-we-do/health-topics/environment-and-health/Transport-andhealth/activities/promotion-of-safe-walking-and-cycling-in-urban-areas/quantifying-the-positive-healtheffects-of-cycling-and-walking
10
ATOUT France, Special Economie du Velo, Paris, octobre 2009.
11
Allgemeine Deutsche Fahrradclub (ADFC), Die Effekte Regelmaessigen Radfahrens, www.adfc.de
12
Commission Europeenne, Villes cyclables, villes davenir, DG Transport, 2000.
13
Conseil Europeen des Ministres des Transports, Politiques nationales en faveur du velo, Ed. de lOCDE,
2004.
9
10
mai ieftin dect cea pentru maini i de aceea mai abordabil pentru micile comuniti
locale. Pe lng avantajul oferit mobilitii n general, este evident c n acest caz pot fi
luate n considerare nevoi de mobilitate mai individualizate, sporind astfel gradul de
integrare al zonelor din jurul unui centru. La nivel European, costul lipsei de fluiditate n
trafic este estimat la 2% din PIB, adic 120 miliarde de euro20.
Studiile arat c frecvena utilizrii mainii este important pe distane scurte: 50% din
deplasri sunt efectuate pentru distane mai mici de 5km. Ori, tocmai pe distane de pn
la 6 km., bicicleta este cel mai rapid mijloc de transport n orae21.
1.3. Efectele asupra sntii
Mersul pe biciclet este un mijloc extrem de eficient n ameliorarea nivelului de sntate
i n reducerea costurilor de sntate public. Pedalatul amelioreaz starea fizic i
psihic, ntrete ncrederea n sine i creativitatea. n Austria, a fost calculat c 5% de
parte modal realizat cu bicicleta reprezint 405 milioane de euro economii doar n
domeniul sntii. n Scoia, unde se sper s se ajung la o parte modal de 13% n
curnd, cele 12 procente de diferen fa de anul 2010 ar reprezenta anual aproape 2
miliarde de euro de economii n domeniul sntii22. Un studiu realizat n Amsterdam a
artat c 9 km pedalai pe zi n plus/persoan, reprezint economii datorit scderii
absenteismului i a costurilor medicale de 31,7 milioane euro pe an23. Calculate pentru
minimum o jumtate de or de pedalat pe zi, aceste sume se explic prin24:
- reducerea cu 50% a cardiopatiilor coronariene;
- reducerea cu 50% a riscului de diabet;
- reducerea cu 50% a riscului de obezitate;
- reducerea cu 30% a riscului de hipertensiune
- etc.
Ibidem.
Comisia Europeana, Villes Cyclables
22
S. Kohlmeier et al., Health in all Policies in Practice: Guidance tools to quantifying the health effects
of cycling and walking, in: Journal of Physical Activity and Health, 2010, 7(suppl 1), S. 120-125.
23
Interface for Cycling Expertise, The Economic Significance of Cycling, VNG Uitgeverij, 2000.
24
Organizatia Mondiala a Sanatatii, Charte sur les transports, lenvironnement et la sante, 1999.
25
Allgemeine Deutsche Fahrradclub (ADFC), Radfahrende Kinder sind fitter in der Schule, www.adfc.de
21
11
Consum de spaiu
Consum energie
Emisii CO2
Emisii Oxid de
azot
Emisii
hidrocarburi
Emisii CO
Poluare
atmosferic total
Risc de accident
Main
100
100
100
100
Autobus
10
30
29
9
Biciclet
8
0
0
0
Avion
1
405
420
290
Tren
6
34
30
4
100
140
100
100
2
9
0
0
93
250
1
3
100
12
Sursa: Rapport UPI Heidelberg, Ministerul German al Transporturilor, cit. CEMT, 2004.
12
4. Obiectivele Proiectului
Obiectivele acestui proiect in cont n primul rnd de nevoile unei societi moderne, de
posibilitile oferite de o cretere a utilizrii bicicletei, de nevoile specifice ale dezvoltrii
judeului Cluj si n primul rand de obiectul general fixat, creterea calitii vieii.
Impactul bicicletei asupra domeniilor prioritare de dezvoltare ale Uniunii Europene
(Competitivitate, Transport, Resurse umane, Dezvoltare durabil i Mediu)
fundamenteaz alegerea obiectivelor noastre, n aa fel ncat acestea s fie compatibile cu
domeniile de intervenie ale Fondurilor Structurale i de Coeziune, conform
reglementrilor comunitare.
Obiectiv principal: cresterea calittii vieii
Viziune: creterea utilizrii bicicletei
Obiectiv strategic 1:
Schimbarea mentalitii n favoarea
bicicletei
Obiectiv strategic 2:
Dezvoltarea infrastructurii pentru biciclete
Obiective specifice:
- ameliorarea securitii rutiere;
- atenuarea problemelor de mediu;
- mbuntirea calitii aerului;
- reducerea congestiei n trafic;
- ameliorarea mobilitii;
- reducerea costurilor legate de sntate;
Obiective specifice:
- creterea atractivitii pentru investiii;
- creterea atractivitii pentru mna de
lucru calificat;
- creterea atractivitii pentru turiti;
- ameliorarea securitii rutiere;
- reducerea congestiei n trafic;
- ameliorarea mobilitii;
- reducerea costurilor legate de sntate;
- reducerea costurilor legate de
dezvoltarea infrastructurii;
- scderea costurilor care deriv din
efectele externe negative ale utilizrii
mainii.
26
Consiliul European al Ministrilor de Transport, Politiques Nationales en faveur du Velo, CEMT, 2004.
13
5. Analiza SWOT
Puncte tari:
-
Puncte slabe:
-
Oportuniti:
-
Ameninri:
-
imobilitate politic;
ieftinire maini i benzin (Ex: programul rabla);
costurile mari ale non-investiiei n facilitile pentru biciclete.
Strategia noastr este una de tip complex, n care ne bazm pe punctele tari, ncercm s
profitm de oportuniti, ncercm s transformm punctele slabe n tari i s minimizm
impactul ameninrilor.
Punctul forte identificat de noi se bazeaz pe locuitorii oraului, oameni evoluai i
educai, care dup ce i-au satisfcut nevoile de baz, materiale, au nevoie s i le
satisfac i pe cele superioare, spirituale i legate de calitatea vieii.
Unul din punctele slabe, dar cu valene demobilizatoare puternice, este lipsa voinei i
viziunii politice n sensul dezvoltrii pe termen lung.
Dei majoritatea oportunitilor provin tot din direcia locuitorilor oraului, o oportunitate
care nu trebuie neglijat este finanarea european pentru astfel de proiecte.
O ameninare puternic la adresa dezvoltrii n general provine tocmai din costurile mariale non-investiiei n infrastructuri biciclistice, ceea ce va produce impulsuri negative
asupra oricrui proiect de dezvoltare viitor.
Aadar, pentru creterea calitii vieii noastre, Primria Cluj trebuie s se angajeze n
realizarea proiectului VeloCluj, sprijinindu-se pe angajamentul nostru i al oamenilor
activi din Cluj. Punctul slab (viziunea i voina politic) vor fi astfel transformate n
Centrul pentru Studiul Dezvoltrii Teritoriale, www.euro.ubbcluj.ro/csdt
Email: barna@euro.ubbcluj.ro
14
Bicicleta
siguran, incluziune,
sntate, spaii stress-free
mediu, spaii verzi, agrement
Creterea
Calitii
Vieii
Investiii
Atractivitate
Mn de lucru calificat
Turiti
15
T. Brandmuller & B. Feldmann, The Urban Audit measuring the quality of life in European Cities,
IAOS Conference, 2008.
28
D. Tremblay, M-U. Proulx, Le Positionnement de Saguenay, Promotion Saguenay et CLD, octobre 2004.
29
Van Baxtel, cit. V. Vles (coord.), Attractivite et recomposition des territoires touristiques, Projet du
contrat MSHA 2011-2014, p.6.
30
Ibidem.
31
Ibidem, p.8.
Centrul pentru Studiul Dezvoltrii Teritoriale, www.euro.ubbcluj.ro/csdt
Email: barna@euro.ubbcluj.ro
16
32
17
bicicleta33. Un alt exemplu poate fi gara din oraul Munster, unde a fost construit un garaj
pzit cu 3.000 de locuri, n care exist un atelier de reparaii i o spltorie gratuit pentru
biciclete.
Propunerea noastr ar fi ca:
- pe mijloacele de transport in comun sa fie create posibilitati de transport velo;
- infrastructura de biciclete sa lege si principalele noduri de legatura ale
transportului public;
- sa fie create facilitati de stationare in aceste locuri.
33
Ibidem, p.35.
18
34
Ibidem, p. 41.
19
Concluzii
Primria Municipiului Cluj-Napoca are tot interesul s i asume rolul de leader
regional pe un palier de LEADERSHIP SOCIO-CULTURAL regional i gradual
naional, ntr-un domeniu pe deplin controlabil i aductor de beneficii multiple cu
costuri minime, PROMOVAREA BICICLETEI CA MOD DE VIA. Dincolo de
multiplele avantaje de ordinul reducerii costurilor de transport, de decongestionare a
principalelor artere de circulaie ale oraului, de ctiguri materiale colaterale, ca s nu
spunem de capitolul sntate, mediu sau capital social, o minim investigaie n rile
dezvoltate i cu tradiie consolidat n domeniu, indic faptul c trasportul velo reprezint
n fapt mult mai mult dect o pur opiune de transport. Este n fapt o declaraie asupra
concepiei de via a celor mai dinamice i progresiste categorii sociale, cu impact maxim
asupra vieii economice n arealul investigat. Avantajele asumrii leadership-ului n acest
domeniu nu se limiteaz la avantajele competitive de netgduit, ci merg mai departe,
nspre un ctig de notorietate pe termen lung pentru Primria Clujean. Notorietatea,
stnd la baza producerii i mobilizrii capitalului social, este capabil s le transforme n
avantaje comparative, de durat.
Bibliografie:
Alta
n 2010, Guvernul Olandei a iniiat aceste workshopuri n SUA, pentru a mprti experiena n
domeniul biciclistic. Programul ncepe s se extind i n alte ri.
Centrul pentru Studiul Dezvoltrii Teritoriale, www.euro.ubbcluj.ro/csdt
Email: barna@euro.ubbcluj.ro
20
21
strategia pentru
Oraul diferit,
marketing
teritorial
Coordonatorii grupului de lucru:
Rodica M. Candea
Andrei igna
Ioan Hosu
Coninutul documentului
1. Clarificri conceptuale
2. Cercetare realizat n Cluj-Napoca privind principalele nevoi i tendine de marketing
teritorial ale oraului
3. Diagnoz i arbori ai problemelor
3.1 Analiz preliminar segmentul locuitori, rezideni i lucrtori
3.2 Analiz preliminar segmentul vizitatori
4. Prioritate msuri- proiecte
5. Probleme strategice programe operaionale
Problema strategic 1
Problema strategic 2
Problema strategic 3
Problema strategic 4
6. Sinergii cu celelalte grupuri de lucru implicate
Rezumat
O strategie de marketing teritorial reprezint pentru Cluj oportunitatea atragerii a trei surse de
plusvaloare pentru comunitate: for de munc rezideni din ar i din strintate, turiti consumatori
de servicii de cazare i investitori creatori/ofertani de oportuniti i locuri de munc. Documentul de
fa i va concentra atenia pe primele dou surse, cele care vizeaz n mod deosebit resursa uman.
Recomandrile privind investitorii vor fi formulate de alte grupuri de lucru cuprinse n panelul Clujul
antreprenorial.
Din analiza realizat n cadrul documentului se desprind dou tendine ferme probate statistic:
oraul are nevoie de mai muli turiti i de mai mult for de munc pentru sectoare calificate. Aceste
vulnerabiliti depistate sunt considerate consecine ale inexistenei unor structuri cu atribuii specializate
n domeniu. Clujul nu poate desfura politici de marketing teritorial destinate atragerii de for de munc
i turiti n absena unui cadru instituionalizat. Astfel, documentul identific printre prioritile strategice
ale oraului nevoia constituirii i operaionalizrii unor structuri capabile s genereze i s
implementeze proiecte de marketing teritorial. Acestei prioriti care vizeaz att turitii ct i fora de
munc atrag dup sine, n accepiunea noastr, trei msuri
-
1. Clarificri conceptuale1
Una dintre problemele de baz ale marketingului teritorial rezid n faptul c teritoriul, la modul
general, are o ntindere relativ i este greu de msurat ceea ce face ca, n consecin, gestionarea lui
corespunztoare s devin un proces mai amplu i nu ntotdeauna att de uor de controlat. Ca i
comportament general n ultimii ani, poate fi observat n Romnia tendina unui numr tot mai mare de
localiti de a cuta s se promoveze pe ele nsele, ncercnd totodat s-i cultive particularitile i s
puncteze cu agresivitate modul n care ele se difereniaz de cele din vecintate. Motivaia unor astfel de
localiti este clar ns au rost asemenea demersuri n uniti teritoriale mici?
Putem considera de asemenea c toate acele aspecte identitare care in de a fi clujean se limiteaz
strict la ntinderea administrativ a municipiului Cluj-Napoca? Cine poate s gestioneze din punct de
vedere administrativ territorial marketingul i place branding-ul2 ntregii zone? Este clar c n acest caz
Primria Clujului, ca instituie, nu este suficient deoarece ntinderea unui astfel de teritoriu este mai mare
dect unitatea administrativ pe care ea, Primria, o are de gestionat. Apare, prin urmare, nevoia unui
parteneriat strategic ntre autoritile publice locale care s gestioneze mpreun promovarea unui
teritoriu mai mare menit s le exploateze n cazul acestor uniti att prile comune, ct i diferenele,
transformndu-le pe acestea din urm n complemente, nu contradicii i conflicte.
Cine poate ns s-i asume sarcina de a conduce tot ansamblul de elemente care poate genera
naterea unei bune imagini a unui ora sau a unui teritoriu, n general? Ca rspuns la ntrebare, autoritile
publice locale au rolul principal n desfurarea acestui proces. Cu ajutorul celor care le reprezint la vrf,
municipalitile pot da curs nevoii de leadership, iar cu ajutorul capacitii administrative pot s asigure
un necesar management organiznd deopotriv procesul de creaie i cel de implementare. Administraia
public local nu este arhitectul unui brand local dar poate fi un bun facilitator de proces.
Astfel, politicile de marketing teritorial nu pot fi marcate de granie administrative. Ele necesit o
plasare n context geografic mai larg cu trimiteri spre alte uniti teritoriale n care autoritatea public
local luat n discuie nu mai are, poate, competena de a aciona. n plus, construcia unui proces de
marketing teritorial nu poate fi gndit altfel dect pe temelia unui leadership de calitate care reclam la
rndul su, nainte de orice, viziune.
De asemenea, ar fi bine s tim unde ncepe, dar i unde ar fi bine s se termine reglementarea i
intervenia administrativ n promovarea unui teritoriu? Se impune o judecat de tip laissez-faire sau
crearea de structuri, acte normative, politici publice, sunt soluiile concrete de mbuntire?
1
Sursele cadrului tiinific al documentului: Andrei igna: Activitatea promoional n organizaii i mediul lor- tez de
doctorat i Fostering public attendance within the territorial marketing field, a local diagnosis aimed at providing image strategy
improvements to the Romanian city of Cluj-Napoca publicat n 2012 n PUBLIC POLICY AND ADMINISTRATION T. 11,
Nr. 4 / 2012, Vol. 11, No 4, p. 619628 Vilnius, Lituania
2
Grupul de lucru responsabil de acest document i va concentra recomandrile pe aspecte de marketing teritorial mai puin pe
elemente care in de brandul Clujului
Grupul de lucru pentru marketing teritorial va aborda acest concept ca pe un proces care implic
i brandul teritorial sau brandul local.
Vom opera n acest document mai mult cu noiunea de marketing teritorial, nu nainte de a
accentua c modalitile de a numi ntreaga palet de activiti conectate cu promovarea i vnzarea (n
sens figurat) a unui teritoriu sunt multe i diverse. Menionm civa termeni din aria sinonimic acoperit
cel mai bine de limba englez: city marketing (dac activitatea n sine este strict conectat cu un ora
anume), territorial marketing (dac avem n vedere o activitate menit s pun un ora n relaie cu ceea
ce l nconjoar), urban marketing, municipal marketing, selling of places, marketing of places,
geographical marketing sau chiar urban place marketing.
O alt tendin remarcat din partea respondenilor este aceea de a-i da administraiei oraului o
cot sczut de ncredere. De aici apare i nevoia ca instituiile publice s-i amelioreze locale
prin marketing acest handicap
De asemenea, respondenii i-au manifestat, prin rspnsurile date, un grad ridicat de interes n
raport cu oportunitatea construirii unui brand al oraului
Cercetarea in extenso poate fi consultat n anexa ataat articolului pe site-ul cmpg.ro.
Judeul Cluj va fi, n 2050, cea de-a doua regiune din Romnia, dup Bucureti-Ilfov, din
perspectiva dezvoltrii, i cel mai important pol economic, medical i educaional n teritoriul
delimitat de principalele capitale central i est-europene: Bucureti i Budapesta. Cu o economie
modern i competitiv, bazat pe oportunitile culturale i tiinifice, Clujul va oferi locuitorilor
si un standard de via nalt, n armonie cu mediul nconjurtor i ncurajnd spiritul civic.
Strategia de dezvoltare a judeului Cluj 2014-2020
Zona Metropolitan Cluj va deveni un pol magnetic pentru servicii de cercetare, dezvoltare,
inovare i tehnologia informaiei, mediul adecvat pentru antreprenori, profesioniti i tineri.
Locul unde te dezvoli, ai succes i-i creti copiii.
Planul Integrat de Dezvoltare pentru Polul de Cretere Cluj Napoca
Zona Metropolitan Cluj 2009-2015
Interveniile specifice se pot realiza prin msuri i proiecte viznd cele patru piee-int
principale identificate de Kotler, Heider i Rein n lucrarea lor Marketingul locurilor3 mai precis:
A. Intervenii pe segmentele persoane fizice
Kotler, Ph., Haider, D., Rein, I. - Marketingul locurilor Ed. Teora, Bucureti, 2001
mod exclusiv interveniile pe segmentele persoane fizice. Pentru fiecare dintre cele dou piee-int
astfel rezultate, vom realiza o analiz sintetic a situaiei la momentul prezent.
3.1 Analiz preliminar segmentul locuitori, rezideni i lucrtori
La momentul actual, principalele informaii relevante despre piaa forei de munc4 sunt urmtoarele:
n luna octombrie 2013, judeul Cluj-Napoca a fost liderul naional din punct de vedere al
numrului de locuri de munc disponibile5;
n luna februarie 2013, judeul Cluj se afla pe locul 3 n clasamentul naional din punct de vedere
al nivelului salariilor (i n urcare)6
n luna mai 2013, judeul Cluj se afla n primele 5 judee pe plan naional, cu cea mai sczut rat
a omajului.
Cumulate, aceste date ne indic faptul c municipiul are nevoie s atrag for de munc
suplimentar.
La nivel de municipiu, situaia st chiar mai bine (innd cont de faptul c alte valorile nregistrate pentru toi cei trei indicatori
la nivel de mediu rural i orae i municipii mici din jude este mult sub media judeean).
5
http://www.anofm.ro/locuri-de-munca-vacante-zilnice
6
http://www.gandul.info/financiar/harta-salariilor-ce-s-a-intamplat-cu-lefurile-romanilor-intr-un-an-10934927
Acest deziderat se poate realiza, la modul general, prin dou tipuri de intervenii: att printr-o
cretere a mobilitii forei de munc din zonele limitrofe, ct i prin atragerea de persoane care s se
stabileasc efectiv cu domiciliul n ora. Astfel, n ceea ce privete atragerea de persoane care s se
stabileasc efectiv cu domiciliul n ora, cteva date statistice sunt relevante:
% cumprtori interesai
Pondere n ofert
30%
1%
39%
22%
21%
35%
10%
42%
n aceste condiii, majoritatea celor care provin din alte localiti, dar i gsesc un loc de munc
n Cluj-Napoca opteaz pentru stabilirea reedinei n comunele din zona metropolitan - care
ofer dou avantaje:
o
Un exemplu relevant n acest sens este comuna Floreti, care a nregistrat, la recensmnt, o
populaie de 22.813 locuitori (fa de numai 7.504 n 2002), mai mare dect cea a municipiilor Gherla sau
Cmpia Turzii. Ei i se altur Apahida i Baciu, ambele cu peste 10.000 de locuitori.10
n acest context, devine evident faptul c municipiul trebuie s:
Gestioneze atragerea de noi locuitori, angajai cu venituri mici i medii, n comunele din zona sa
metropolitan;
Atrag noi locuitori, oameni de afaceri sau alte categorii de persoane cu venituri mari sau o
situaie financiar solid, n perimetrul su intravilan.
10
http://adevarul.ro/locale/cluj-napoca/surpriza-recensamantului-comuna-floresti-mai-locuitori-decat-municipiile-gherla-campiaturzii-1_50ae8c917c42d5a6639dc8e5/index.html
11
Astfel, analiznd datele lunare pe ultimii trei ani putem pune n eviden urmtoarele:
Cererea pentru serviciile de cazare oferite de municipiu (ca indicator global al atractivitii sale)
cunoate o sezonalitate marcant att numrul de turiti cazai, ct i numrul de nnoptri
scznd la jumtate n decembrie-ianuarie fa de mai-iunie;
Cererea de servicii turistice are dou momente de maxim lunile mai-iunie (care coincid cu
perioada organizrii principalelor manifestri culturale n ora) i lunile septembrie-octombrie
(care coincid cu nceputul anului universitar);
Rata turiti/locuitori dei comparabil cu cea a unor orae similare (gen Timioara) este net
inferioar comparativ cu destinaii turistice consacrate. De exemplu, la nivelul anului 2011, rata
era de 68,11% fa de 132,26% (Sibiu) sau 126,45% (Braov);
Evoluia capacitii de cazare n funciune este una pozitiv, generat de deschiderea de noi
structuri de primire n ora;
Pe fondul numrului, totui, mic de turiti i al intensificrii concurenei dintre operatorii turistici,
gradul mediu de ocupare rmne foarte sczut (nu atinge pragul de 30% n 2012) i nregistreaz
o evoluie negativ pe toat aceast perioad;
15
Idem
Numrul mediu de zile de cazare n structurile de primire din ora rmne mic, n ciuda unei
evoluii pozitive n anul 2012.
Arborii de probleme
Ceea ce difer, de la caz la caz, este doar tipul de structur nou creat i atribuiile ei specifice.
Oferirea n chirie, din fondul locativ public, a unei locuine temporare, pentru o perioad de pn
la dou luni, pn cnd persoana i familia sa reuete s i gseasc propriul spaiu de locuit;
Oferirea de stimulente financiare pentru relocare (de exemplu, plata unei subvenii temporare,
pentru o perioad de pn la dou luni, membrilor familiei persoanei n cauz, pn cnd acetia
i gsesc propriile locuri de munc);
Problema strategic 1: O infrastructur nc insuficient dezvoltat pentru atragerea celor trei surse de
plusvaloare menionate n document: investitori, turiti, rezideni
Argument: Produsul Cluj pe care ne propunem s l vindem se msoar, n accepiunea noastr, prin
calitatea infrastructurii sale. Este condiia primordial pentru atragerea oricreia dintre cele trei surse de
plusvaloare deja menionate.
Soluia propus: Program operaional pentru mbuntirea infrastructurii. nelegem prin
acest program un pachet de msuri i proiecte care s mbunteasc toate porile de intrare a
capitalului strin n Cluj: servicii mai bune n plan turistic i locativ, spaii de calitate pentru noi
investiii etc.
Problema strategic 2: Lipsa datelor statistice complete i acurate
Argument: Lipsa datelor, la modul general, este un handicap sesizat de ctre mai multe dintre grupurile de
lucru din cadrul strategiei. Recurena acestei probleme arat c exist o incapacitate a factorilor
instituionali de a obine i corela date statistice care s fac posibil identificarea n mod corect i
complet a problemelor.
Soluia propus: Program operaional pentru creterea capacitii oraului de obinere a
datelor relevante de marketing teritorial
Problema strategic 3: Relaii instituionale nc neoperaionale ntre autoritile publice locale i ali
factori instituionali
Argument: Aeroportul, stadionul, parcurile industriale sunt cteva dintre proiectele aflate la confluena
dintre municipiu i jude i care reclam o mai bun colaborare ntre instituiile publice implicate. Este
important ns ca aceast colaborare s existe i s fie funcional i operaional ntre birouri i
departamente, ntre funcionari nu doar ntre factorii de decizie politic
Soluia propus: Program operaional pentru optimizarea parteneriatelor instituionale la
nivel judeean, regional, internaional n scopul unei mai bune integrri strategice i
operaionale a municipiului Cluj-Napoca
Problema strategic 4: Activiti de promovare a oraului nc limitate
Argument: Este adevrat c Primria Municipiului Cluj-Napoca deine un birou de promovare a oraului
ns acesta nu este suficient de activ i eficient.
Soluia propus: Program operaional pentru promovarea municipiului Cluj-Napoca
MIX MARKETING
PRODUS
DISTRIBUIE
PROMOVARE
PRE
PROBLEM
STRATEGIC
PROGRAM
OPERAIONAL
PROPUNERI
PROIECTE
O infrastructur nc
insuficient dezvoltat
pentru atragerea celor
trei surse de plusvaloare
menionate n
document: investitori,
turiti, rezideni
Program operaional
pentru mbuntirea
infrastructurii necesare
atragerii de investitori,
rezideni i turiti
Serviciul de asisten
pentru relocare (adresat
att investitorilor ct i
rezidenilor)
1. Lipsa datelor
statistice complete i
acurate
1. Program operaional
pentru creterea
capacitii oraului de
obinere a datelor
relevante de marketing
teritorial
Observator statistic
municipal (adresat
investitorilor,
rezidenilor i turitilor)
2. Relaii instituionale
nc neoperaionale ntre
autoritle publice locale
i ali factori
instituionali
2. Program operaional
pentru optimizarea
parteneriatelor la nivel
judeean, regional,
internaional
Activiti de promovare
nc limitate
Program operaional
pentru promovarea
municipiului ClujNapoca
Serviciul de calitate n
turism (adresat
turitilor)
Optimizarea biroului de
promovare a
municipiului
Prezentm n tabelul de mai jos cteva puncte de interferen cu celelalte grupuri de lucru implicate n
strategie
Grup de lucru
Industrii creative
Asociativitate i filantropie
Turism
IT
Cultur
Grup de lucru marketing teritorial: Rodica M. Cndea16, Ioan Hosu17, Andrei igna18,
Credit pentru realizarea diagnozei i a planului de msuri din cadrul documentului: Radu Cocean19
16
strategia pentru
Mediere
comunitar
Coordonatorii grupului de lucru:
Christian Chereji
Virgiliu ru
Adrian Pop
CADRU GENERAL
MEDIEREA N ROMNIA
MEDIEREA COMUNITAR
DEFINIRE
Corbett, J. R. (2012, Martie 12). The State of Community Mediation 2011. National Association for Community
Mediation (NAFCM).
2
Hedeen, T. (2004). The Evolution and Evaluation of Community Mediation: Limited Research Suggests Unlimited
Progress. CONFLICT RESOLUTION QUARTERLY, 22(1-2), 101-133.
ajungi la o soluionare amiabil, benefica tuturor prilor implicate, iar satisfacia la nivelul
beneficiarului ajunge nspre un procent foarte mare, de 90%3.
Puncte tari
Serviciu gratuit (costuri reduse)
Existena unui numr mare de mediatori
autorizai, la nivelul Municipiului Cluj-Napoca
(300, la nivelul anului 2013)
n municipiul Cluj-Napoca 4 asociaii
profesionale de mediatori, implicate activ n
aciuni de promovare i susinere a medierii, la
nivel local i naional
Universitatea Babe-Bolyai deine mai
multe programe masterale cu specializare pe
soluionarea conflictelor, la diferite niveluri
Existena n mediul academic clujean a
mai multor specialiti n gestionarea
conflictelor, recunoscui la nivel naional i
internaional
Cadru legal european i naional
favorabil (Directiva 2008/52/CE a
Parlamentului European, Recomandarea (2001)
9 a Comitetului de Minitri, Legea 192/2006)
Nivelul mare de ncredere de care se
bucur autoritile locale, la nivelul populaiei
Structura populaiei municipiului, pe
criterii de educaie i vrst
Medierea comunitar produce un grad
mare de satisfacie (n medie peste 85%) pentru
toate prile implicate i o rat mare de succes
Puncte slabe
Medierea nu garanteaz ntotdeauna o
soluie
Soluia oferit prin mediere, nu are
caracter executoriu pentru pri
n caz de euare a medierii, aceasta
poate presupune costuri suplimentare, n
termen de timp i bani, prile fiind nevoite s
caute o alt cale de soluionare
Medierea comunitar nu a mai fost
implementat la nivel instituional n Romnia,
ceea ce nseamn c va trece o bun perioad
de timp pn cnd cetenii i, mai ales,
instituiile vor dobndi abilitile necesare
utilizrii eficiente a acestui mod de soluionare
a disputelor
Anumite pri din legislaia actual din
Romnia pot constitui o piedic n calea
soluionrii prin mediere a disputelor n care
sunt implicate instituii publice, ceea ce poate
genera nencredere din partea comunitii cu
privire la capacitatea Centrului de a ajuta la
soluionarea eficient a disputelor
Ameninri
Nencrederea de care se bucur
medierea, vzut ca ameninare, n cadrul
anumitor profesii juridice
Ineria autoritilor locale de a soluiona
orice disput pe cale administrativ, juridic
(instana de judecat)
Nu toi mediatorii autorizai care
profeseaz n Municipiul Cluj-Napoca sunt
reprezentai de asociaii profesionale locale
Aglomerarea centrelor de mediere
comunitar cu cazuri care nu se preteaz
acestui tip de soluionare a disputelor, fie
datorit lipsei de informare corect la nivel de
cetean, fie datorit nevoii de a se debarasa de
anumite probleme/atribuii de serviciu, la nivel
de funcionar public
Nesincronizarea planurilor de
dezvoltare a infrastructurii urbane, datorit
constrngerilor bugetare, la nivelul entitilor
decidente i a celor de implementare
DIMENSIUNEA STRATEGIC
STRATEGII SECTORIALE
dispute ntre vecini (persoane fizice sau juridice) pe chestiuni de coabitare (dispute de
vecintate);
dispute ntre locatari i administraia blocurilor;
dispute ntre ceteni i regiile autonome;
disputele publice, dispute ntre ceteni sau organizaii de ceteni i autoriti publice
locale pe chestiuni de politici i decizii publice locale.
PROGRAME OPERAIONALE
Parteneri:
Obiective:
Mecanism:
Termen de 2014-2016
realizare:
Indicatori de
evaluare
a
rezultatelor:
Parteneri:
Universitatea Babe-Bolyai:
Obiective:
Mecanism:
de
Indicatori de
evaluare
a
rezultatelor:
2014-2020
Numrul de solicitani pentru servicii de mediere/interval de timp
Numrul de informri efectuate n cadrul CMC
Numrul de medieri efectuate
Numrul de medieri ncheiate cu acord
Numrul de medieri ncheiate cu euarea sau abandonarea procedurii
Numrul de mediatori care-i ofer serviciile centrului
Tipologia solicitanilor de servicii de mediere (ceteni, entiti
administrative publice, regii autonome, ONG-uri)
Gradul de satisfacie al prilor n urma folosirii serviciilor de mediere
AVANTAJ COMPETITIV
implicit, disponibilizarea sumelor blocate sau alocate eforturilor de deblocare ctre alte
arii de investiii);
reducerea tensiunilor intra-comunitare, ceea ce are efect direct asupra creterii calitii
vieii n municipiu;
educarea cetenilor n spiritul soluionrii amiabile a disputelor i a implicrii lor n
chestiunile publice, n mod constructiv, responsabil i sistematic, contribuind astfel la
dezvoltarea spiritului civic i a sentimentului de apartenen la comunitate, att de
necesar n condiiile fragmentrii sociale post-comuniste i a influxului masiv de
imigrani interni.
Au coordonat:
Christian-Radu Chereji (Universitatea Babe-Bolyai)
Virgiliu ru (Universitatea Babe-Bolyai)
Adrian Pop (Institutul Transilvan de Mediere)
Au contribuit:
Ciprian Sandu (Institutul Transilvan de Mediere)
Alexandra Mihali (Centrul pentru Studierea Conflictelor, UBB)
Marius Ovidiu Criste (masterand UBB)
Emanuela Dumea (masterand UBB)
Cristina Duna (masterand UBB)
Andreea Pop (masterand UBB)
Ctlin Marian Pop (masterand UBB)
Ioana Safirescu (masterand UBB)
11
12
strategia pentru
Mediu
Coordonatorul grupului de lucru:
Alexandru Ozunu
2014
Cuprins:
1. Introducere. Viziune strategic ................................................................................... 3
2. Baza de informaii i metodologia urmrit ............................................................... 6
3. Analiza preliminar i analiza SWOT a problemelor strategice cheie .................... 9
3. 1. Calitatea aerului i schimbri climatice .............................................................. 9
3.2. Gestiunea durabil a resurselor de ap ............................................................. 16
3.3. Valorificarea patrimoniului natural, spaiilor verzi i ariilor protejate ......... 21
3.4. Consumul de resurse i gestionarea deeurilor ................................................. 27
3.5. Managementul riscului asociat hazardelor naturale i antropice ................... 32
3.6. Planificarea urban i transportul durabil........................................................ 40
3.7. Creterea eficienei energetice i a ponderii surselor de energie regenerabil
....................................................................................................................................... 48
3.8. Educaia de mediu i contientizarea comunitii locale .................................. 52
4. Analiza potenialului de avantaj competitiv al municipiului Cluj-Napoca din
perspectiva mediului nconjurtor ................................................................................ 56
5. Probleme strategice cheie, strategii sectoriale, direcii de aciune, proiecte i
activiti propuse ............................................................................................................. 64
5.1. Calitatea aerului i schimbri climatice ............................................................. 64
5.2. Gestiunea durabil a resurselor de ap ............................................................. 67
5.3. Valorificarea patrimoniului natural, spaiilor verzi i ariilor protejate ........ 69
5.4. Consumul de resurse i gestionarea deeurilor ................................................. 72
5.5. Managementul riscului asociat hazardelor naturale i antropice ................... 75
5.6. Planificare urban i transport durabil ............................................................. 80
5.7. Creterea eficienei energetice i a ponderii surselor de energie regenerabil
....................................................................................................................................... 84
5.8. Educaia de mediu i contientizarea comunitii locale .................................. 87
6. Propuneri de programe operaionale (PO) i proiecte asociate .............................. 91
Concluzii .......................................................................................................................... 93
Bibliografie ...................................................................................................................... 95
Precizri finale ................................................................................................................ 98
valorilor
limit/pragurilor
de
alert
impune
elaborarea
de
cror
amplasament
este
sau
apropriere
de
zone
10
alte zone dac emisiile nu pot fi duse la nivele inferioare limitelor n vigoare i se va
mpiedica apariia n aceste zone de noi structuri industriale sau de alt natur care
polueaz atmosfera.
Pentru mbuntirea calitii aerului se vor formula politici i reguli de evitare sau
diminuare a pulberilor emise de alte activiti cum sunt cele de termoficare, incinerare de
biomas n aer liber, traficul rutier (strzi nemodernizate sau vehicule murdare) sau
activitatea pe antiere fr msuri adecvate (stropire, perdele de protecie .a.).
Puncte tari (Strenghts)
mbuntirea activitii de salubrizare
a oraului prin introducerea etapizat
de ctre firmele de salubritate a
mijloacelor mecanizate de salubrizare a
strzilor;
Repararea regulat a strzilor;
Extinderea zonelor pietonale ;
Controlul
respectrii
prevederilor
autorizaiilor
de
construire,
a
acordurilor de mediu, a altor avize de
specialitate n vederea
finalizrii
obiectivelor de investitii;
Controlul modului n care se
organizeaz antierele de construcii (n
special a utilajelor care folosesc cile
de acces) n vederea respectrii
prevederilor legislaiei de mediu i a
condiiilor stipulate n actele de
reglementare;
Respectarea limitei maxime de timp
pentru executarea unei lucrri edilitare,
n special a lucrrilor de reparaii ale
drumurilor publice i refacerea spaiilor
verzi;
Redistribuirea polilor de atracie urban
prin respectarea HG 1454/2004 privind
amplasarea hipermarket-urilor ctre
periferia oraului.
Armonizarea legislaiei naionale cu
legislaia comunitar n domeniul
calitii aerului, inclusiv pentru
transportul mrfurilor periculoase i a
deeurilor periculoase;
11
Existena
stategiilor
naionale,
programelor i a planurilor de aciune
n domeniul proteciei atmosferei;
Existena Programului Integrat de
Gestionare a Calitii Aerului pentru
aglomerarea urban Cluj-Napoca;
Existena sistemelor de monitorizare a
calitii aerului;
Existena staiilor de monitorizare a
calitii aerului n Cluj-Napoca care
furnizeaz date on-line;
Asigurarea accesului publicului la
informaii privind calitatea aerului;
Existena unui climat temperat
continental moderat fr mari extreme
ale parametrilor meteorologici;
Dinamica bun a aerului n sezonul
cald al anului, atunci cnd i face
simit prezena i briza montan;
Scderea
emisiilor
de
poluani
atmosferici;
Existena multor linii de transport
public de-a lungul crora funcioneaz
autovehicule pe curent electric;
Modernizarea liniei de tramvai;
Optimizarea traficului pe anumite
artere prin introducerea sistemului de
semaforizare inteligent;
Amenajarea de parcri supraterane i
subterane;
Realizarea de variante de ocolire a
municipiului;
Existena iniiativelor de proiecte
pentru finalizarea oselelor de centur,
privite ca soluii de ocolire a
municipiului;
Funcionarea programul naional de
scoatere din uz a autovehiculelor vechi;
Realizarea i extinderea de zone
pietonale n zona central intens
poluat;
Existena unor proiecte care vizeaz
ncurajarea mersului cu bicicleta;
Existena unui procent bun al blocurilor
reabilitate termic comparativ cu media
naional;
12
Ameninri/Pericole (Threats)
13
14
fonic;
Promovarea
de
proiecte
de
decongestionare a traficului rutier (ex.
autostrad urban suspendat) care pot
contribui la creterea polurii urbane, n
condiiile n care calmul atmosferic i
inversiunile
de
temperatur
sunt
frecvente
n
spaiul
Culoarului
depresionar al Someului Mic.
15
BAT;
Reglementarea mai strict a regimului
construciilor i a spaiilor verzi
(intravilane i extravilane);
Valorificarea potenialului dat de
surselor regenerabile de energie;
Atragerea investitorilor care folosesc
tehnologii nepoluante i dezvoltarea
centrelor i parcurilor tehnologice
verzi; - Cluj Innovation City, Parcuri
de servicii i inovaie;
Promovarea, ntrirea i continuarea
programelor de tip ,,CASA VERDE,
privind nlocuirea sau completarea
sistemelor clasice de nclzire cu
sisteme care utilizeaz energia solar,
geotermal, eolian, i alte sisteme care
conduc la mbuntirea calitii
aerului.
unde este posibil i gestionarea adecvat a apelor pluviale (mai ales la proiectele noi de
investiii i spaiul extravilan);
-
17
18
Monitorizarea
tuturor
agenilor
economici, utilizatori ai reelelor de
canalizare menajer;
Curirea i ntreinerea platformelor
de uscare a nmolului, igienizarea
acestora;
mbuntirea exploatrii i ntreinerii
staiilor de epurare existente;
Reautorizarea folosinelor de ap acolo
unde acestea sunt expirate cu
reactualizarea planurilor de etapizare
dac este cazul;
Promovarea unor proiecte privind
reciclarea ntr-o mai mare msur a
materialelor recuperabile (hrtie, sticl,
mase plastice, metale, etc.).
Stabilirea unui parteneriat public ntre
Primrie i instituii cu profil specific;
Posibilitatea
accesrii
fondurilor
structurale i de coeziune pentru
sectorul ap;
Implementarea de noi proiecte privind
extinderea
i
modernizarea
infrastructurii de alimentare cu ap i
de colectare i transport a apei uzate;
Existena potenialilor investitori n
sectorul ap;
Dezvoltarea de parteneriate publicprivate cu diverse comuniti din U.E.
pentru sectorul de ap;
Campanii de informare i educare a
populaiei
n
scopul
reducerii
consumului specific de ap menajer;
Informarea populaiei asupra msurilor
care pot fi adoptate n scopul
mpiedicrii irosirii nejustificate a apei;
ncurajarea populaiei pentru folosirea
de produse ecologice de curtare,
igienizare i ntreinere corporal;
Utilizarea de tehnologii care permit
Ameninri/Pericole (Threats)
19
20
21
publice locale, registrul naional al spaiilor verzi fiind un sistem informaional care
cuprinde datele tehnice ale spaiilor verzi conform indicilor de calitate i cantitate;
-
spaiilor verzi ca spaiu verde public se poate face doar n conformitate cu prevederile
legii.
Analiznd distribuia spaiilor verzi n Cluj-Napoca se poate constata aglomerarea
acestora n jumtatea vestic a oraului, dinspre zona central spre cartierele Zorilor i
Mntur. Acest fapt pare oarecum normal avnd n vedere faptul c zona de est a
municipiului are caracter predominant industrial. Exist un deficit vizibil al spaiilor verzi
la nivelul cartierelor estice, cum sunt Mrti i Iris, cu o situaie ceva mai bun la nivelul
cartierului Gheorgheni. n cartierele considerate a fi mai bogate n spaii verzi (Mntur,
Zorilor sau Grigorescu), problema este legat de puternica fragmentare a acestora.
O alt problem este cea asociat suprafeei spaiilor verzi. Cu mici excepii
(Pdurea Fget, Pdurea Hoia .a.), corpurile (spaiile) verzi compacte, cu suprafa mare,
sunt foarte puine n contextul urban analizat. Practic, doar Parcul Central i Parcul Iuliu
Haieganu reprezint singurele spaii verzi funcionale importante la nivel urban.
Pe de alt parte, este vizibil presiunea accentuat asupra asupra ariilor naturale
protejate, cu deosebire la nivelul ariei Fgetul Clujului. n ciuda regimului de protecie
(situl NATURA 2000 ROSCI0074 Fgetul Clujului-Valea Morii), acest areal este afectat
de defriri, construcii mai mult sau mai puin legale i degradarea factorilor de mediu ca
urmare a afluxului ridicat de vizitatori i a presiunii antropice (imobiliare).
Realizarea Registrului spaiilor verzi din municipiu reprezint a etap extrem de
important a planificrii urbane. Cu toate acestea, simpla raportare a suprafeei zonelor
verzi la numrul de locuitori nu este suficient, fiind extrem de important s lum n
considerare distribuia echilibrat a spaiilor verzi, interconectarea acestora i mai ales
accesibilitatea i conectarea cetaenilor la aceste zone.
22
23
24
25
26
27
28
29
deeurilor;
Lipsa
unor
alternative
de
depozitare/stocare temporar, corelat cu
interzicerea activitii de depozitare pe
amplsamanentele neconforme;
Dificulti n gsirea soluiilor alternative
privind
depozitarea
temporar
a
deeurilor pentru zonele n care a fost
sistat depozitarea;
Lipsa unor practici curente de compostare
n gospodrii a deeurilor biodegradabile,
in special n zonele rezideniale care
genereaz cantiti importante de
deeuri verzi
Cu ct sunt create mai multe fluxuri de
deeuri colectate selectiv, cu att efortul
celor care genereaz aceste deeuri va fi
mai mare pentru satisfacerea unor cerine
specifice;
Lipsa investigaiilor i evalurilor
aprofundate privind poluarea solului i a
apelor subterane;
Neaprobarea ghidului tehnic pentru
aplicarea metodologiilor de refacere a
mediului geologic i hidrogeologic al
siturilor contaminate.
Posibilitatea
accesrii
fondurilor
structurale i a fondului de coeziune
pentru sectorul deeuri;
Sprijin logistic i financiar din partea
Uniunii Europene;
Apariia de noi reglementri i cerine
cu privire la sortare, colectare i/sau
puncte de colectare, eliminare pentru
diferite categorii de deeuri ;
Dezvoltarea pieei de reciclare a
deeurilor;
Disponibilitatea unor materiale din
fluxul de reciclare/refolosire pentru
activitile de producie locale;
Implicarea
mai
pronunat
a
prestatorilor de servicii privai n
susinerea activitilor specifice unui
Ameninri/Pericole (Threats)
30
31
32
33
acumulare, baraje);
Situarea municipiului ntr-o zon de
risc seismic redus;
Existena unui centru meteorologic i a
unui centru regional de prognoz i
avertizare a fenomenelor atmosferice
de risc;
Existena unei staii hidrometrice i a
unei staii meteorologice automatizat;
Acoperirea zonei de interes de ctre
servizii ale SIstemului Meteorologic
Integrat Naional (SIMIN): hri radar,
detecia timpurie a fulgerelor etc.
Existena planurilor locale de aprare
mpotriva inundaiilor i fenomenelor
meteorologice periculoase;
Existena unui sistem funcional de
construcii hidrotehnice cu rol de
diminuare a riscului de inundare
(canale, acumulri permanente, lucrri
de regularizare, aprri de mal);
Existena unui plan anual de lucrri
pentru amenajri/ameliorri de toreni;
Existena unor aplicaii informatice
care pot fi integrate ntr-un sistem
informatic geografic (ortofotoplanuri,
hri digitale, planuri CAD, baze de
date);
Exerciii de alarmare public i aplicaii
de protecie civil;
Programul Romn de Protejare
mpotriva Riscurilor Catastrofale prin
Asigurarea Obligatorie a Locuinei;
Realizarea de lucrri de toaletare a
copacilor din spaiile verzi intravilane
n scopul prevenirii ruperii la vijelii;
Disponibilitatea
fondurilor
nerambursabile destinate gestionrii
situaiilor de urgen;
ntocmirea unei hri a susceptibilitii
la alunecri de teren (n conformitate
cu GT 019-98: Ghid de redactare a
hrilor de risc la alunecare a
versanilor pentru asigurarea stabilitii
construciilor) i constituirea unei
baze de date cu procesele de eroziune a
managementul riscurilor;
Nentreinerea corespunztoare a reelei
de canalizare sau subdimensionarea
datelor de calcul luate n considerare la
proiectare;
Neadaptarea lucrrilor vechi de aprare la
date de calcul noi avnd n vedere
efectele prognozate referitoare la
schimbrile climatice globale;
Eficiena redus a lucrrilor de
deszpezire n cazul unor cderii masive
de zpad;
Lipsa unui tabel centralizator cu date
referitoare
la
persoanele
foarte
vulnerabile (btrni, persoane cu
handicap, persoane fr adpost) la
anumite fenomene de risc (ex. persoanele
vrsnice vulnerabile la valurile de
cldur);
Nentreinerea
corespunztoare
a
acoperiurilor i faadelor cldirilor
vechi;
Nerespectarea
regulamentelor
de
urbanism i amplasarea deficitar a
construcilor (haos architectonic) n
raport cu arealele supuse riscurilor
geomorfologice i hidrologice;
Prezena proceselor geomorfologice de
risc pe arii extinse (120 de alunecri de
teren, 18 toreni, 8 cazuri de eroziune a
patului aluvial i de mal severe);
Degradri de maluri i colmatri;
Lipsa hrilor de risc privite ca
instrumente de baz ale planificrii
teritoriale duirabile;
Ineficiena sistemului national de
asigurare obligatorie a populaiei i
bunurilor mpotriva fenomenelor naturale
de risc.
34
terenurilor urbane.
Oportuniti (Opportunities)
Completarea cadrului legislativ privitor
la riscurile naturale;
Realizarea de parteneriate cu mediul
instituional academic i universitar
local i alte instituii cu profil specific
pentru furnizarea de studii de nalt
calitate tiinific;
Dezvoltarea unui sistem alternativ de
formare continu, tip E-learning pentru
administraia public local.
Integrarea n mod continuu a
conceptului de ,,lesson learned n
activitile de management a situaiilor
de risc;
Crearea unei structuri operaionale
funcionale n timpul situatiilor de
urgenta de amploare si intensitate
deosebita, la declararea starii de alerta
ori a instituirii starii de urgenta, cu
rolul de a asigura suportul decizional
pentru
managementul
actiunilor,
stabilirea conceptiei integrate de
actiune si coordonarea nemijlocita a
fortelor de interventie si care sa
dispuna de o retea interoperabila de
comunicatii si de gestionare a
informatiilor;
Realizarea unui centru de management
integrat al riscului de mediu i a
crizelor sociale;
Aplicarea unui chestionar pe un
eantion relevant din populaia local
pentru a vedea gradul de cunoatere a
msurilor de aciune n caz de situaii
de urgen;
Elaborarea unui calendar cu aciuni de
educare i contientizare a populaiei n
relaie cu situaiile de alarmare;
ntrirea capacittilor factorilor de
rspundere prin informarea asupra
obligaiilor ce le revin n caz de
alarmare ;
Informarea periodic a populaiei
referitor la tipurile de alarmare
Ameninri/Pericole (Threats)
Existena unor areale susceptibile la
inundaii i alunecri de teren;
Costurile ridicate pentru lucrrile
structurale de management a riscurilor;
ntrzieri n implementarea i finalizarea
proiectelor;
Creterea prognozat a frecvenei i
intensitii fenomenelor de risc n
contextul schimbrilor climatice globale;
Insuficiena
studiilor
privind
infrastructura urban critic;
Acte de sabotaj i de terorism de mediu;
Pericolul apariiei accidentelor majore i
a ameninrilor fenomenelor naturale
imprevizibile;
Ineficiena investiiilor pe termen scurt i
mediu pentru reducerea riscurilor de
dezastre naturale care pot provoca
pagube materiale i umane importante;
Slaba implicare a autoritilor i a
cetenilor n programele de interes
naional;
Slaba educare i contientizare a
populaiei - existena unei credine
ncetenite de neacceptare a riscului
(credina c nu li se va ntmpla tocmai
lor aa ceva sau faptul c nu au avut
probleme pn atunci cu astfel de
manifestri);
Degradarea pdurilor prin sporirea
presiunii antropice cu reducerea funciei
de atenuare a viiturilor;
Creterea riscului de inundare ca urmare
a creterii densitii populaiei i
contruciilor din zonele inundabile i a
managementului deficitar la nivel
bazinal;
Posibilitatea apariiei accidentelor majore
(viituri de rupere asociate barajelor) i a
ameninrilor
fenomenelor
naturale
imprevizibile (tornade, viituri spontane);
Sincope n comunicarea i primirea
datelor i informaiilor de la structurile
subordonate, n special administraie,
35
36
37
38
39
40
infrastructur noi sau ajustarea celor actuale ct i prin instituirea de reguli de restricie
sau condiionare selectiv a accesului sau staionrii, n scopul degajrii zonei centrale i
a zonelor rezideniale;
-
structurilor care atrag trafic auto ridicat, n contrapartid cu adecvarea altor zone pentru
absorbia de flux ridicat de trafic rutier i de mase mari de vehicule staionate respectiv
preluarea traficului de tranzit;
-
41
42
43
Oportuniti (Opportunities)
Posibilitatea
accesrii
fondurilor
europene n domeniul infrastructurii,
transportului, social i economic;
Susinerea agenilor economici care
implementeaz sisteme de management
de mediu;
Existena cadrului legal pentru a
concepe i implementa proiecte
mpreun cu localitile urbane i rurale
nvecinate (Asociaii de Dezvoltare
Intercomunitar - ADI), inclusiv n
zonele metropolitane i periurbane;
Finalizarea oselelor de centur ;
Extinderea parcurilor tehnologice i
creterea investiiilor verzi n
sectoarele economice ale municipiului;
Programe i planuri privind protejarea
arealelor verzi intracomunitare: parcuri,
scuaruri, pdurile limitrofe cartierelor,
zone verzi-tampon;
Plan de continuare a construciei de
parcri supraterane i subterane n
fiecare cartier cu msuri gestionare a
poluarii locale;
Plan de restricionarea extinderii zonei
rezideniale fr respectarea unor zonetampon verzi ntre noile construcii;
Reamenajarea spaiilor ocupate de
garaje ntre locuinele cu caracter
colectiv;
nfiinarea de clustere agricole n zona
metropolitan
pentru
deservirea
prioritar a Clujului cu produse bio i
tradiionale
Conceperea unui plan pentru crearea
centrului-spa Someeni;
Implementarea de masuri de reabilitare
si amenajare conform zonificarii
ansamblului urban;
Plan de colaborare permanent a
administratiei locale cu ONG i
instituii care susin proiecte ecologice,
44
45
46
47
de cartier;
Interes crescut din partea sectorului
privat in exploatarea resurselor de
energii
alternative
(parcurile
tehnologice);
Potenial bun pentru introducerea
surselor regenerabile de energie
(ndeosebi hidroenergie i energie
solar);
Programul naional de eficien
energetic;
Programului de reabilitare termica a
locuintelor ;
Retehnologizarea
sistemului
de
iluminat public;
Modernizarea
infrastructurii
de
transport i distribuie a energiei
termice n sisteme centralizate;
Existena unor programe de tip ,,Casa
Verde, privind nlocuirea sau
completarea sistemelor clasice de
nclzire cu sisteme care utilizeaz
energia solar, geotermal, eolian ;
Iniiative de creare i dezvoltare de
centre i parcurilor tehnologice verzi
(ex. Cluj Innovation City);
Creterea eficienei energetice a
echipamentelor electrice i electronice .
Oportuniti (Opportunities)
Campanii de informare a populaiei i
mediului de afaceri privind importana
creterii eficienei energetice;
Diseminarea iniiativelor municipale
pentru reducerea consumului de
energie;
Furnizarea de informaii privind
fluxurile energetice i alte date de
interes public ctre ceteni, prin
intermediul portalelor WEB i al
aplicaiilor mobile;
Crearea unui centru de consultan
public gratuit n domeniul energiei
durabile
(promovarea
eficienei
energetice i utilizarea de energie
,,verde);
Extinderea programului naional de
Ameninri/Pericole (Threats)
Costurile ridicate asociate lucrrilor de
eficientizare
energetic
i
de
implementare a unor surse de energie
regenerabil;
ntrzieri n implementarea i finalizarea
proiectelor;
Blocarea liniilor de finanare pentru
diferite programe/proiecte;
Capacitate redus de co-finanare a
proiectelor;
49
eficien energetic;
Promovarea introducerii de cerine
minime de performan energetic a
cldirilor conform legii 372/2005
privind performana energetic a
cldirilor;
Continuarea i dezvoltarea programului
de reabilitare termica a locuintelor ;
Implementarea unui plan local de audit
energetic i etichetarea energetic a
cldirilor;
Deduceri de impozite locale pentru
proprietarii de apartamente care i
izoleaz termic apartamentele din surse
proprii de finanare;
Aplicarea schemei de ajutor stat pentru
promovarea cogenerrii de nalt
eficien;
Investiii n instalaii i echipamente
necesare pentru creterea eficienei i
economisirea energiei;
Inventarierea tuturor consumatorilor
energetici i monitorizarea consumului
energetic urban;
Stabilirea punctelor de pierderi si a
modalitatii optime de realizare a
reducerii de energie, prin montarea de
economizoare centralizate in punctele
de aprindere/comand a iluminatului,
sau prin inlocuirea aparatelor de
iluminat cu aparate noi ;
Monitorizarea fluxurilor energetice (ex.
consum administrativ, producie din
surse
gestionate
de
ctre
municipalitate, iluminat, transport
public, infrastructura pentru vehicule
electrice, cogenerare i producie
energie termic, pierderi n reelele de
distribuie, stocarea de energie;
Modernizarea
capacitilor
de
producere a energiei electrice i
termice;
Investiii n comanda centralizat i
telegestiunea sistemului de iluminat
public;
Folosirea de consumatori cu eficien
50
51
52
Ameninri/Pericole (Threats)
Probleme de reconciliere ntre
necesitatea continurii dezvoltrii
economice i sociale i protecia i
mbuntirea strii mediului;
Lipsa de receptivitate fa de aciunile
de voluntariat n lipsa unor stimulente
motivaionale;
Lipsa de receptivitate asociat
53
Ministerului
Educaiei,
Cercetrii,
Tineretului i Sportului;
Formarea i exersarea unor deprinderi i
comportamente de ngrijire i ocrotire a
mediului urban n vederea educrii unei
atitudini pozitive fa de acesta de la
vrste foarte mici;
Introducerea facilitilor fiscale pentru
agenii economici care investesc n
proiecte de protecie a mediului;
Promovarea parcurilor tehnologice, a
incubatoarelor de afaceri i a investiiilor
verzi;
Absorbia fondurilor structurale pentru
derularea
de
proiecte
privind
contientizarea problemelor de mediu;
Dezvoltarea de centre de informare i
diseminare a informaiilor privind
fondurile structurale i oportunitile de
finanare ale proiectelor privind educaia
de mediu;
Instituirea i promovarea centrelor de
informare, comunicare i promovare a
dezvoltrii durabile urbane la nivelul
municipalitii
(Green
Information
Center);
Dezvoltarea i ncurajarea aciunilor de
voluntariat;
Dezvoltarea
unui
sistem
de
environmental e-learning la nivelul
municipiului;
Strategie de comunicare intern i extern,
viznd implementarea de msuri de
informare sistematic, educaie ecologic
i implicare a comunitii n abordarea
problemelor specifice;
Armonizarea strategiei de informare,
comunicare
i
contientizare
cu
reglementrile UE n domeniu.
Organizarea periodic de aciuni de
ecologizare i salubrizare a zonelor urbane
expuse frecvent agresrii componentelor
de mediu;
Chestionarea periodic a comunitii
locale, a personalului din instituii publice,
de nvmnt i ONG-uri i a
54
voluntarilor;
Organizarea periodic a sesiunilor de
informare i formare profesional a
personalului din administraiile/instituiile
publice locale pentru ndeplinirea
obligaiilor rezultate din implementarea
legislaiei comunitare din domeniul
mediului;
Diseminarea informaiilor privind starea
mediului la nivel local i metropolitan;
Editarea i distribuirea de materiale
informative (pliante, brouri, ghiduri
tematice, expoziii, panouri informative
.a.);
Programe anuale cu eco-concursuri pentru
atragerea tinerei generaii pe teme de
protecia naturii;
Popularizarea Calendarului Evenimentelor
Ecologice i marcarea tuturor acestor
evenimente, prin informri n mass-media;
Organizarea aciunilor educative destinate
societii civile, prin implicarea acesteia;
Educaie ecologic pentru colectarea
selectiv a deeurilor prin pliante,
comunicate de pres i emisiuni radio-TV;
Seminarii de informare cu privire la
obligaiile din legislaia de mediu pe care
le au societile poluante/potenial
poluante i modul de realizare a
raportrilor;
Organizarea
de
mese
rotunde/seminarii/conferine pe teme de
mediu i protecia acestuia;
Constituire unei rubrici pe pagina WEB a
primriei sau realizarea unui site tematic,
interactiv, care s ofere informaii
relevante despre problemele de mediu din
sfera local i metropolitan;
Implicarea mai activ a ONG-urilor n
dezbaterile publice privind protecia
mediului;
Stabilirea unor parteneriate ntre ONG-uri,
ageni poluatori, administraia public,
instituii publice, instituii de nvmnt.
Consultare proactiv i dezbatere public
real i din stadii incipiente a problemelor,
55
4. Analiza potenialului de avantaj competitiv al municipiului ClujNapoca din perspectiva mediului nconjurtor
Orae din ntrega lume sunt n curs de dezvoltare, context n care o adaptare a
strategiei de dezvoltare la nevoile unei societi n continu schimbare este pe deplin
justificat. Strategiile de dezvoltare trebuie s fie construite lund n considerare
metodologia planificrii strategice (pornind de la avantaje competitive strategie de
dezvoltare strategie de marketing strategie de branding) i includerea n administraia
public a structurilor responsabile cu formularea si implementarea acestora.
n mediul dinamic i competitiv specific nceputului secolului al XXI-lea,
strategiile de mediu trebuie s se alinieze strategiilor de dezvoltare i s le sprijine, pentru
a putea aplica cel mai eficient resursele i a completa lacunele existente, n scopul
56
57
58
59
competitive;
-
interconectate)
bazate
pe
inovaie,
transfer
tehnologic
viziune
60
administrativ ;
-
branding: Clujul verde, Green City, Clujul curat, Clujul durabil .a. (oraele
sunt branduri care trebuie promovate inteligent!);
-
rul Someul Mic i afluenii lui, Grdina Botanic i biodiversitatea din proximitate);
-
61
terenul din spatele cminului Economica 1, scrile care fac legtura ntre
str.
peisagistice;
-
interese;
-
pilot) .a.
c. Dimensiunea participativ: prezena, implicarea i activitatea ONG;
implicarea i participarea comunitii.
Oportuniti de valorificare a potenialului de avantaje competitive vizeaz:
-
proiectele de mediu derulate la nivel local (ex. Coaliia ONG locale .a.) i n decizia
urbanistic i de mediu;
-
privat;
62
implicarea
comunitar
participarea
public
activ
(abordarea
interesate;
-
despre mediul urban i eficiena energetic (ex. realizarea unui Smart City Hub).
63
5. Probleme strategice cheie, strategii sectoriale, direcii de aciune, proiecte i activiti propuse
5.1. Calitatea aerului i schimbri climatice
Probleme strategice cheie
1.
Strategii
Strategice
sectoriale/Direcii
64
65
66
67
bune tehnici
management.
practici
68
Valorificarea
sustenabil
a
funciilor specifice asociate apei
(energetic, de agrement, mediu
de via, alimentare cu ap)
Asigurarea
calitativ
i
cantitativ a necesarului de ap
potabil pentru toi locuitorilor
din mediul urban
3.
69
OBIECTIV:
Dezvoltarea
i
ntreinerea unei reele diverse i
interconectate de spaii urbane
verzi, cu caracteristici naturale
semnificative, zone de pdure,
arii protejate i alte areale care
pun n valoare patrimoniul
natural local.
70
71
protejate.
72
Desfurarea
activitii
de
colectare
a
deeurilor
la
standarde
europene,
cu
respectarea prevederilor legale
de protecie a mediului i a celor
de autorizare a rampelor de
deeuri
Conceperea i implementarea
unui program continuu i
73
74
Strategii
Strategice
sectoriale/Direcii
75
5.
ntrirea
capacitilor
instituionale centrale, regionale
i locale pentru a rspunde
eficient n caz de dezastre
76
77
Reducerea
riscului
asociat - Realizarea i implementarea unui plan special de
ploilor abundente i inundaiilor mpduriri a zonelor puternic afectate de eroziune;
urbane asociate
- Creterea ponderii suprafeelor naturale n spaiile cu
pante mari prin dezafectarea spaiilor betonate cu utilitate
redus;
- Realizarea de pavaje cubice din piatr betonat pe
drumurile i trotuarele din spaiile cu pant ridicat n
scopul creterii infiltraiei i atenurii scurgerii;
- Realizarea de sisteme colectoare transversale, de atenuare
a scurgerii maxime, pe drumurile cu pant ridicat i
decolmatarea periodic a acestora;
- Dimensionarea corect /redimensionarea reelei de
canalizare urban la parametri de proiectare actualizai;
- Lucrri de curtare i decolmatare periodic a sistemelor
de colectare i transport a apelor pluviale.
- Realizarea de lucrri de umplere, rambleere i drenaj
eficient n/din spaiile microdepresionare care faciliteaz
stagnarea temporar a apei.
Reducerea
riscului
datorat - Lucrri periodice de toaletare a copacilor din spaiul
fenomenelor atmosferice de risc contruit sau de ndeprtare a copacilor care prezint
(furtuni
i
vijelii,
cderi instabilitate ridicat i lucrri de ntreinere i reparaii la
abundente de zpad, valuri de cldiri n scopul limitrii pagubelor n caz de vijelii i
frig i cldur)
cderi abundente de zpad;
- Aplicarea de saniuni personelor fizice i juridice care nui ndeplinesc obligaiile ce le revin;
- Identificarea i inventarierea personelor vulnerabile n caz
de canicul sau ger (n special persoane vrstnice, persoane
cu afeciuni cardiace sau cu handicap neajutorate) i
stabilirea procedurilor de aciune i ajutorare a acestora;
- nfiinarea de puncte de prim ajutor n zilele caniculare i
a centrelor de cazare temporar pentru persoanele fr
78
Reducerea
riscului
alunecrilor de teren
79
80
81
Managementul
adecvat
siturilor
contaminate
terenurilor degradate
82
comunitar!) ;
- Monitorizarea zgomotului n ariile urbane i zonele
funcionale ale municipiului;
- Amenajarea de spaii i locuri urbane de odihn, relaxare
i recreere;
- Realizarea de perdele verzi de protecie, integrate
urbanistic i peisagistic n arealele urbane cu presiune
antropic ridicat.
mbuntirea calitii vieii - Educarea continu a personalului din administraie n
urbane
printr-o
planificare scopul mbuntirii sistematice a activitii de planificare
adevat
urban i peisagistic ;
- Programe i planuri privind protejarea arealelor verzi
intracomunitare: parcuri, scuaruri, pdurile limitrofe
cartierelor;
- Plan de continuare a construciei de parcri supraterane i
subterane n fiecare cartier i de reabilitare a
amplasamentelor ocupate de garaje de tip P n spaiile de
locuit colective;
- Plan de restricionare a extinderii zonei rezideniale fr
respectarea unor zone-tampon verzi ntre noile construcii
i zona veche rezidenial;
- Restricionarea dezvoltrii haotice a zonei rezidentiale, cu
ocuparea risipita, punctual a spatiului, creand probleme de
racordare a acestora si impact mai mare asupra mediului i
a planificarii ulterioare;
- ncurajarea produciei agricole n zona metropolitan i
stabilirea unor piete de desfacere a produselor, direct de la
productor i sprijinirea clusterului agricol nou format, n
scopul mbuntirii calitii vieii;
- nfiinarea de noi clustere agricole n zona metropolitan
pentru deservirea prioritar a Clujului cu produse bio i
83
tradiionale;
- Conceperea unui plan pentru crearea unui centru-spa la
Someeni;
- Amenajarea unui ,,Parc Pdure n spaiul neprotejat al
Pdurii Faget, cu marcaje adecvate, panouri informative n
relaie cu protecia biodiversitii, poteci pietruite, toalete
ecologice, spaii de relaxare;
- Armonizarea deciziilor municipale cu interesele Zonei
Metropolitane Cluj si cele judeene;
- Finalizarea proiectului Spitalul de Urgen;
- Finalizarea proiectului Centrul de management integrat
al deeurilor.
Strategii
sectoriale/Direcii
Strategice
Contientizarea i sensibilizarea
opiniei publice, educarea i
ncurajarea comunitii pentru
reducerea consumului de energie
i/sau
trecerea
la
surse
alternative de energie
84
Eficientizarea
consumului
energetic urban i optimizarea
fluxului
energetic
(resurseproducie, transport i distribuie,
consum);
Abordarea eficienei energetice
trebuie s includ creativitate i
inovaie
85
86
87
Creterea
gradului
contientizare, informare
educaie de mediu
88
Promovarea i introducerea de
programe de cooperare pentru
educarea
i
sensibilizarea
public care vizeaz dezvoltarea
unui stil de via comunitar
sntos n relaie cu mediul
89
90
91
92
Concluzii
Strategiile de planificare de mediu pot fi puse n aplicare n funcie de
particularitile componentelor mediului urban i de resursele financiare i necesitile
comunitare ale municipiului. Obiectivul general al strategiei de mediu este creterea
calitii vieii, a nivelului de trai al populaiei i a calitii componentelor de mediu printro cretere durabil, prin promovarea unei economii mai eficiente, prietenoas cu mediul
i competitiv din punctul de vedere al utilizrii resurselor i a politicii energetice.
Realitatea teritorial actual reflect o permanentizare i o acutizare a unor relaii
relativ conflictuale, stabilite n timp, ntre potenialul mediului local i sistemul socioeconomic existent. Necesitatea identificrii i evalurii strii i calitii mediului este o
activitate vital n sprijinirea i implementarea unor politici durabile de dezvoltare local
la nivelul municipiului i a zonei metropolitane Cluj-Napoca (ZMCN). n consecin,
problemele de mediu existente i poteniale trebuie abordate ntr-un context mai larg i n
relaie direct cu mediul socio-economic, astfel nct acestea s fie luate n considerare n
proiectarea i implementarea dezvoltrii strategice urbane pentru municipiul Cluj-Napoca
n perioada 2014-2020.
Sintetiznd informaiile prezentate n aceast documentaie, considerm c,
pornind de la idea conceptual de baz asociat planificrii strategice a politicilor de
mediu locale (Cluj-Napoca ora inteligent, ,,SMART City), pot fi urmate
urmtoarele direcii de planificare a mediului urban:
- Dezvoltarea urban durabil (Clujul Durabil), care trebuie s pun accent
pe valorificarea durabil a componentelor mediului natural i a mediului socio-economic
local i pe mbuntirea relaiilor existente ntre potenialul mediului local i exploatarea
ecologic i antropic. Aceast direcie vizeaz promovarea unor ramuri economice cu
impact redus asupra mediului, conservarea i mbuntirea calitii componentelor
mediului, implementarea transportului i construciilor durabile, valorificarea durabil a
bunurilor ecologice i a resurselor locale i valorificarea efectiv a potenialului
resurselor educaionale din municipiu.
- Reconversia mediului urban (Clujul Verde) trebuie s pun accentul pe
remodelarea spaiilor naturale (hidrice, geomorfice, verzi) i a celor construite (ex.
93
energie
durabil
urban
(Cluj-Napoca:
ora
eficient
energetic)
94
Bibliografie
1.
2.
Cluj-Napoca.
3.
Academiei, Bucureti.
7.
8.
9.
12.
13.
Surd V., Bold I., Zotic V., Chira Carmen (2005), Amenajarea teritoriului
Milano.
15.
95
Clin Hinea,
18.
19.
http://www.unep.org/urban_environment/PDFs/LiveableCities.pdf
21.
23.
24.
25.
Primria
Consiliul
Local
Cluj-Napoca,
http ://www.primariaclujnapoca.ro/
29.
http://ec.europa.eu/europe2020/pdf/nrp/nrp_romania_ro.pdf
30.
96
33.
Smart
City
Graz,
http://www.stadtentwicklung.graz.at/cms/beitrag/10195399/4631044/
35.
36.
infrastructure
http://www.unescap.org/esd/environment/infra/daproject/bangkok/documents/StrategicPlanning-Toolkit.pdf
37.
Strategia
UE
pentru
regiunea
Dunrii,
http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docgener/panorama/pdf/mag37/mag37_ro.pdf
38.
problemelor de mediu i analiza SWOT, analiza preliminar, Universitatea BabeBolyai, Cluj-Napoca, Facultatea de tiina i Ingineria Mediului, 2013;
40.
factori de interes
97
Precizri finale
Documentaia a fost elaborat de Grupul de lucru (WG) Mediu,
format din specialiti din cadrul Universitii Babe-Bolyai, Facultatea de
tiina i Ingineria Mediului, n cadrul procesului de planificare strategic a
municipiului Cluj-Napoca, pentru perioada 2014-2020.
Cluj-Napoca
Septembrie 2013 Ianuarie 2014
98
strategia pentru
Multiculturalism
Coordonatorii grupului de lucru:
Levente Salat
Istvan Hortvath
Componenta multicultural
a strategiei municipiului Cluj-Napoca 20142020
Clujul: ora european, centrul istoric al Transilvaniei,
o comunitate cu caracter unic, intercultural
Cuprins
1. Preambul
2. Planificarea urban n contextul diversitii
2.1. Exemple n lume
2.2. Contextul european
2.2. Proiectul Intercultural Cities
3. Analiza preliminar
3.1. Structura etnodemografic
3.2. Experiene anterioare
4. Valorificarea potenialului multicultural la Cluj-Napoca
4.1. Multiculturalitatea clujean vzut de stake-holderi
4.2. Analiza SWOT
4.3. Direcii strategice, programe operaionale
5. Concluzii: probleme strategice cheie i lista de prioriti a programelor operaionale
1. Preambul
Viziunea pe care se bazeaz strategia de dezvoltare pe termen lung a municipiului ClujNapoca definete dezvoltarea n termenii calitii vieii locuitorilor din urbe. Din aceast
perspectiv oraul este vzut ca un spaiu al realizrii individuale i colective, cu ceteni
activi, un mediu economic creativ, complex, dinamic i competitiv, capabil s utilizeze
resursele ntr-un mod integrat i s ofere o dezvoltare sustenabil a comunitii.
Viziunea strategic descrie totodat oraul ca un pol de excelen academic, unde mediul
universitar este angajat n viaa comunitii, devenind o surs a creativitii, inovaiei i
cercetrii. Ca reper european prin viaa sa cultural dinamic, vibrant, care sprijin
experimentarea i iniiativa, oraul urmrete utilizarea culturii ca factor transversal n
organizarea comunitii, cultura fiind, n aceast viziune, motorul transformrii sociale i a
regenerrii urbane.
Una din resursele valoroase de care Clujul dispune i care poate fi utilizat n spiritul celor de
mai sus este potenialul multicultural al oraului. Un complex fascinant al diversitii
culturale, cu rdcini adnci att n istorie, ct i n realitile etnodemografice contemporane
poate deveni surs de creativitate, inovare i de inspiraie cu un considerabil potenial n ceea
ce privete influena exercitat asupra calitii vieii cetenilor, mediul economic, dezvoltarea
sustenabil a comunitii, excelena academic i nu n ultimul rnd obiectivul de ora
recunoscut ca reper european.
2. Planificarea urban n contextul diversitii
Valorificarea potenialului diversitii i transformarea acesteia din ameninare n surs de
inspiraie, creativitate i inovaie este un fenomen larg rspndit n lume, mai ales n Lumea
1
Nou, n cazul marilor state primitoare de numr mare de imigrani. Nu este rar ns nici
varianta n care diversitatea gestionat, valorificat i reflectat prin politici locale nu este
legat de fenomenul migraiei ci are rdcini istorice.
2.1. Exemple din lume
Cteva exemple de orae ale cror autoriti locale elaboreaz i implementeaz strategii
multiculturale sunt oferite, printre altele, de Vancouver, Canada
(http://ww2.unhabitat.org/mediacentre/documents/sowcr2006/SOWCR%2014.pdf),
Coquitlam, Canada (http://www.coquitlam.ca/planning-and-development/resources/socialplanning/multiculturalism.aspx), Longmont, Colorado, SUA
(http://www.ci.longmont.co.us/cs/multiplan/eng/), Orlando, Florida, SUA
(http://www.cityoforlando.net/elected/mayor/multicultural/index.htm), Brisbane, Australia
(http://www.brisbane.qld.gov.au/community/community-support/migrating-tobrisbane/multicultural-communities-program/index.htm), Sidney, Australia
(http://www.cityofsydney.nsw.gov.au/Community/ServicesAndPrograms/MulticulturalServic
es/CulturalDiversityStrategy2008-2011.asp), etc.
Obiectivele specifice urmrite de autoritile locale din aceste exemple sunt: (1) asumarea,
aprecierea i promovarea diversitii; (2) comunicare eficient cu diferitele segmente culturale
ale populaiei; (3) servicii sensibile la diferenele culturale; (4) reprezentativitate n diferite
foruri consultative i decizionale; (5) leadership i advocacy pentru eficientizarea politicilor
care urmresc capitalizarea avantajelor diversitii; (6) susinerea atractivitii oraului n
context global, n vederea atragerii investitorilor i a capitalului uman de nalt calificare.
Interesul pentru valorificarea avantajelor pe care diversitatea le ofer n contextul unei
comuniti urbane moderne s-a materializat inclusiv n analize dedicate conceptului de
planificare urban n contextul diversitii, care include, printre altele, obiectivul
fundamentrii unui spaiu comun n care se regsesc diferitele componente culturale ce
alctuiesc
comunitatea
urban.
Un
astfel
de
material,
(http://canada.metropolis.net/pdfs/qadeer_extracted_plan_canada_e.pdf), elaborat n context
canadian, propune urmtorul index al politicilor i practicilor utile n planificarea
multicultural:
1. Oferirea de faciliti n limbile minoritilor, interpretare i traducere n consultri publice.
2. Includerea reprezentanilor minoritilor n comitete de planificare i grupuri de lucru,
precum i diversificarea personalului procesului de planificare.
3. Includerea organizaiilor comunitilor etnice sau minoritare n planificarea proceselor de
luare a deciziilor.
4. Recunoaterea diversitii etnice ca obiectiv n planificrile oficiale.
5. Politici la nivelul oraului pentru instituii cu specific cultural, precum: lcauri de cult,
instituii de cultur, case de pompe funebre, trguri i parade etc.
6. Analiza variabilelor etnic i rasial n analiza procesului de planificare.
7. Studierea enclavelor etnice i a zonelor n schimbare.
8. Politici sau direcii pentru sprijinirea cartierelor etnice.
9. Politici sau strategii pentru zone comerciale, mall-uri i centre de afaceri cu specific etnic.
10. Includerea culturii/religiei ntre aspectele n baza crora se fac modificri la faa locului n
funcie de nevoile specifice.
11. Includerea de semne, nume de strzi i simboluri cu specific etnic.
2
12. Politici privind furnizarea de servicii care rspund la nevoi cu specific etnic.
13. Politici privind furnizarea de servicii care rspund la nevoile imigranilor.
14. Politici i proiecte de prezervare a motenirii etnice.
15. Recomandri privind locuinele adecvate diverselor grupuri.
16. Promovarea iniiativelor comunitilor etnice referitoare la locuine i dezvoltarea zonal.
17. Strategii de dezvoltare care iau n considerare nevoile interculturale.
18. Promovarea i sistematizarea iniiativelor etnice n vederea dezvoltrii economice.
19. Politici i strategii pentru promovarea artei i a serviciilor culturale cu specific etnic.
20. Acomodarea sporturilor cu specific etnic n proiectul terenurilor de joac.
Exist totodat ghiduri de planificare multicultural elaborate pentru uzul autoritilor locale
din Australia precum:
http://www.crc.nsw.gov.au/__data/assets/pdf_file/0007/10978/Multicult_Planning_Framewor
k.pdf, respectiv
http://www.omi.wa.gov.au/resources/clearinghouse/Planning_framework_guide.pdf.
Ghidul elaborat pentru autoritile locale din Australia de Vest stabilete trei obiective
fundamentale urmrite de procesul de planificare multicultural, respectiv apte direcii de
aciune i impact.
Obiectivele sunt formulate dup cum urmeaz:
1. participarea efectiv a comunitilor lingvistice i cu particulariti culturale n viaa
social, economic i cultural a comunitii locale;
2. asigurarea echitii n accesul la resurse publice i a tratamentului n faa legii;
3. promovarea beneficiilor care decurg din diversitate.
Cele apte direcii de aciune i de impact sunt mprite n urmtoarele trei direcii strategice:
1: Planificarea i evaluarea care include direciile (A) de planificarea strategic i de afaceri,
(B) consultare i de feedback;
2. Dezvoltarea capacitilor i alocarea de resurse include direciile (C) leadership, (D)
resurse umane, (E) acces i echitate;
3. Programe i servicii, care include (F) comunicare, (G) dezvoltarea economic, social i
cultural.
Fiecare direcie de aciune are asociat o list de rezultate concrete i opiuni de
implementarea a obiectivelor strategice din care reprezentanii autoritilor locale se pot
inspira.
Lucrarea semnat de Phil Wood i Charles Landry (The Intercultural City: Planning for
Diversity Advantage. London: Earthscan, 2007) este de asemenea relevant n acest context.
2.2. Contextul european
n context european, raportarea la problema diversitii este influenat n prezent de cotitura
care s-a produs n perioada 2008-2010 n viziunea unor foruri internaionale precum Consiliul
Europei sau UNESCO. n 2008, Consiliul Europei a adoptat documentul intitulat White Paper
on Intercultural Dialogue care a plecat de la premisa eecului multiculturalismului n
gestionarea consecinelor diversitii i a propus mutarea accentului pe dialogul intercultural.
Documentul UNESCO din 2009, intitulat World Report on Cultural Diversity, vorbete
despre o lume care a trecut, la scar global, n faza post-multiculturalist. Ambele documente
3
Performanele singurului ora din Romnia, Constana, care particip la proiect, pot fi
consultate la adresa:
http://www.coe.int/t/dg4/cultureheritage/culture/Cities/Index/Constanta_en.pdf (datele au fost
colectate n mai 2012).
Principiile de baz ale proiectului Intercultural Cities sunt rezumate n materialul intitulat
Evidence of the Economic and Social Advantages of Intercultural Cities Approach (accesibil
pe site-ul proiectului), dup cum urmeaz.
Abordarea oraelor interculturale, bazat pe cercetri empirice efectuate n 2009 n 11 orae
pilot din Europa, propune un nou model care ncearc s depeasc limitrile i slbiciunile
modelelor tradiionale de segregare, asimilaionism i multiculturalism. Modelul are
urmtoarele caracteristici mai importante:
Este transversal, fiind comun unor domenii precum educaia, administraia public,
serviciilor publice (e.g. locuine, planificare urban, securitate, servicii de sntate,
educaie), piaa muncii, medierea conflictelor, viaa cultural. Ea ajut la mobilizarea
cetenilor n funcie de alte caracteristici dect cele etnice, diminund diviziunile
culturale;
3. Analiza preliminar
Municipiul Cluj-Napoca este un ora cu o poziionare istoric i geografic ce l predestineaz
pentru exploatarea potenialului multicultural de care dispune. Caracteristicile istorice i
contemporane ale oraului sunt legate de variate forme ale diversitii etnice, culturale i
religioase, de un patrimoniu istoric de excepie, reflectnd multiple interferene culturale din
trecut, precum i o gam larg a subculturilor specifice erei postmoderne care pot fi exploatate
cu anse bune n vederea sporirii atractivitii oraului, respectiv a spiritului antreprenorial. n
completare la diversitatea cu rdcini istorice, oraul a devenit n ultimii ani un loc de atracie
pentru investitori strini, studeni i imigrani din ri non-UE.
3.1. Structura etnodemografic
Situaia comparativ a recensmintelor populaiei la nivelul anilor 2002 i 2011, n baza
datelor publicate de INS, prezint urmtorul tablou n ceea ce privete dou componente de
baz ale diversitii, etnia i religia:
Etnie
2002
2011
Romni
252.433
79,39%
245.737
75,71%
Maghiari
60.287
18,96%
49.565
15,27%
3.029
0,95%
3.273
1,01%
Germani
734
0,23%
544
0,17%
Evrei
217
0,07%
155
0,05%
Ucraineni
146
0,05%
127
0,04%
Greci
147
0,05%
71
0,02%
Alt etnie
905
0,28%
1.939
0,60%
55
0,02%
23.165
7,14%
317.953
100,00%
324.576
100,00%
Romi
Informaie nedisponibil
TOTAL
Religie
2002
2011
Ortodox
220.011
69,20%
212.975
65,62%
Reformat
38.779
12,20%
31.597
9,73%
Romano-catolic
17.540
5,52%
14.940
4,60%
Greco-catolic
18.484
5,81%
14.152
4,36%
Penticostal
8.270
2,60%
8.083
2,49%
Baptist
3.786
1,19%
3.603
1,11%
Unitarian
3.369
1,06%
2.946
0,91%
1.907
0,59%
981
0,31%
1.028
0,32%
Musulman
396
0,12%
879
0,27%
Alt religie
4.574
1,44%
3.992
1,23%
Fr religie, atei
1.204
0,38%
2.809
0,87%
559
0,18%
25.665
7,91%
317.953
100,00%
324.576
100,00%
Informaie nedisponibil
TOTAL
ara de origine a
imigranilor
Moldova
Turcia
China
Siria
SUA
Israel
Serbia
Irak
Tunisia
Ucraina
Liban
Iran
Maroc
Iordania
Albania
Egipt
India
Federatia Rusa
Pakistan
Filipine
Vietnam
Alte ri
TOTAL
Scopul stabilirii
n Cluj
Angajare
Familie
Studii
Lung edere
Altele
TOTAL
Nr.
persoane (2013)
99
635
1234
191
168
2327
Acest tablou pune n eviden dinamic multiculturalitii oraului pe parcursul celor nou
ani. Transformri substaniale au avut loc la nivelul raportului dintre multiculturalitatea
istoric i multiculturalitatea internaional. Astfel, pe fondul creterii numrului de locuitori
ai oraului, s-a nregistrat o scdere a procentului componentelor etnic i religioas care
definesc multiculturalitatea istoric, att a populaiei majoritare, ct i a populaiilor
minoritare, cu excepia celei rome. Pe de alt parte, se observ, la nivelul componentei
religioase, creterea multiculturalitii specifice epocii globalizrii.
Un aspect demn de remarcat l constituie creterea spectaculoas a neasumrii identitare, att
etnice, ct i religioase, ceea ce ridic serioase semne de ntrebare cu privire la eficiena
politicilor multiculturale.
3.2. Experiene anterioare
Procesul de planificare strategic realizat pentru ciclul 20072013 a identificat
multiculturalismul ca fiind una din caracteristicile definitorii ale oraului Cluj-Napoca. De
asemenea, multiculturalismul a fost identificat ca o resurs important pentru dezvoltarea
7
diversitatea etnocultural a oraului, fiind primul produs de acest fel promovat de primrie,
att prin biroul de informare turistic, ct i prin pagina de internet a instituiei.
Cu toate c elaborarea i promovarea unei strategii de comunicare a identitii multiculturale a
oraului nu s-a putut realiza n ciclul de planificare strategic precedent, o serie de msuri
punctuale ale administraiei publice locale au fost puse n practic, dintre care pot fi amintite:
sprijinirea unor manifestri culturale de amploare ale comunitii maghiare Zilele Culturale
Maghiare; sprijinirea unor manifestri culturale avnd i caracter intercultural TIFF;
amplasarea pe monumentele istorice a unor plcue n cinci limbi, printre care i limba
maghiar; alocarea din bugetul local a unor resurse financiare i pentru instituii publice sau
private ale minoritilor etnice; angajarea i a unor persoane din rndul comunitii maghiare
n servicii publice etc. Toate acestea au avut menirea consolidrii ncrederii reciproce dintre
majoritate i minoriti.
4. Valorificarea potenialului multicultural la Cluj-Napoca
n vederea elaborrii componentei multiculturale a strategiei de dezvoltare a municipiului
Cluj-Napoca pentru anii 20142020 au fost organizate trei focus-grupuri, pe de o parte cu
membri ai grupului de lucru, pe de alt parte cu stake-holderi, personaliti care au implicaii
majore n dezvoltarea i implementarea politicilor multiculturale la nivelul oraului.
Pe baza analizei focus-grupurilor, rezultatele obinute pot fi sintetizate n urmtoarele trei
direcii: (1) identificarea aspectelor specifice ale multiculturalitii ce caracterizeaz oraul,
(2) analiza SWOT i (3) identificarea direciilor strategice, respectiv a programelor
operaionale care urmresc valorificarea potenialului reprezentat de caracterul multicultural
al oraului.
4.1. Multiculturalitatea clujean vzut de stake-holderi
Este necesar, nainte de toate, o distincie clar ntre dou aspecte complementare ale
problemei: cel empiric, respectiv cel normativ-regulativ.
Multiculturalitatea municipiului este una bine reprezentat, real, fr a fi, ns, comparabil
cu aceea a oraelor globale. Ea poate fi circumscris prin apelul la diveri descriptori,
respectiv articulat pe mai multe paliere:
palierul etnic: diversitatea etnic este construit istoric, dar i prin fenomenul
contemporan al migraiei temporare interne (ex. studenimea care vine din secuime) sau
externe (studeni din U.E, spaiul nord-african i asiatic, respectiv angajai ai
multinaionalelor). Aceast ultim categorie de migrani aduce cu sine i diversitatea
rasial;
palierul lingvistic;
palierul religios;
palierul claselor sociale;
palierul genurilor sociale.
Multiculturalismul, n schimb, se refer la modul n care este perceput, recunoscut, normat,
valorizat multiculturalitatea din punct de vedere social i politic.
Din aceast perspectiv, aspecte definitorii ale multiculturalismului clujean sunt:
se axeaz pe o realitate istoric, puternic ancorat n etnicitate;
9
este un mod de vieuire care exist, practic, n toate zonele oraului, nu doar n centru;
se definete prin toleran fa de cei venii din alte zone ale rii, care au contribuit la
configurarea multiculturalitii: Clujul a adoptat cu generozitate oameni venii din alte
orae sau sate ale Romniei, care au adus cu ei i cultura locului de unde au venit;
n ultimii ani este n continu creterea componenta de multiculturalitate internaional;
este fundamentat pe situaii concureniale, conflictuale, contestative.
La nivel discursiv, principalele argumente care susin ideea c oraul este o locaie
multicultural sunt:
caracterul multietnic al populaiei,
componenta multicultural a diferitelor instituii de o importan major n ora,
prezena n viaa oraului a unui numr mare de studeni strini,
evenimentele care promoveaz multiculturalismul i
acceptarea multiculturalismului de ctre autoritile locale pentru crearea i
promovarea unui brand de ora.
Pe de alt parte, principalele argumente care susin ideea c Clujul nu este o locaie
multicultural sunt:
culturile minoritare (german, evreiasc, maghiar) sunt tot mai puin vizibile n
spaiul public al oraului, existnd i funcionnd, mai degrab, mai multe monoculturi paralele,
nu exist o vizibilitate i o cultur politic a multiculturalitii,
parte a populaiei i a intelectualilor este naionalist.
Pe scurt, municipiul Cluj este o locaie incipient multicultural, unde instituiile cu caracter
multicultural constituie puncte de legtur ntre monoculturi paralele.
4.2. Analiza SWOT
Puncte tari:
existena mai multor categorii de culturi (etnice, religioase, sociale etc.), ceea ce
imprim oraului o diversitate care poate fi perceput ca resurs i, implicit,
valorizat;
ponderea ridicat a populaiei cu studii superioare n ora, fapt care ajut la o benefic
schimbare de mentalitate, propice politicilor multiculturale;
prezena i activarea, n ora a unei serii de experi, care pot contribui la dezvoltarea
politicilor administraiei publice;
Puncte slabe:
existena unor domenii de segmentare pe criterii etnice, lingvistice, culturale, fapt care
configureaz paradoxul lumilor paralele: ne respectm, dar nu ne cunoatem;
Aceast insularitate cultural i lipsa de dialog ntre culturi e vizibil att n privina
culturilor istorice ale Clujului, ct i n privina multiculturalitii internaionale, tot
mai accentuat n ultimii ani;
funcionarea, la nivel administrativ, a unor politici care adncesc faliile etnice, prin
lansarea unor mecanisme de finanare a proiectelor comunitare care reproduc logica
segregrii etnice, prin nencurajarea dialogului intercultural;
lipsa unor spaii de interaciune cultural ntre localnici i cei care vin n ora, n
cadrul unor programe academice, al unor schimburi de experien sau pentru a munci;
existena unor situaii conflictuale ntre etnii, configurate istoric i accentuate la nivel
politic;
Oportuniti:
existena reelei oraelor interculturale europene, care pot oferi exemple, n ceea ce
privete dezvoltarea unor strategii interculturale ample;
proporia ridicat a populaiei tinere, tinerii fiind mai deschii schimbrii i mai
tolerani;
12
Ameninri:
rezistena la schimbare.
13
2. Promovarea i susinerea unor structuri, instituii i strategii educaionale care pot juca
un rol n dezvoltarea mentalitii inter- i multiculturale, respectiv a competenelor
asociate:
Creterea cooperrii dintre administraia local i instituiile de nvmnt, ONGurile, fundaiile sau alte structuri care au experien n derularea programelor de
educaie intercultural, cu accent pe colile n care au existat/exist conflicte etnice;
Susinerea unor programe prin care interaciunea, bazat exclusiv pe prietenie, un ideal
social, s se fundamenteze mai mult pe idealul activrii, emanciprii, producerii de
identitate social;
Crearea unor cadre de interaciune social n care s fie implicai romi i membrii ai
celorlalte comuniti etnice;
14
5. Concluzii
Materialul elaborat de grupul de lucru a fost prezentat i discutat n cadrul unei dezbateri
publice care a avut loc n sediul Primriei Cluj-Napoca, la data de 30 ianuarie 2014. Pe baza
punctelor de vedere exprimate de participanii la dezbatere, se pot stabili urmtoarele 5
probleme strategice cheie, respectiv urmtoarea list de prioritatea a programelor operaionale
propuse.
Probleme strategice cheie:
1. Nevoia de asumarea consecvent a mesajului multicultural i de promovare a acestuia prin
strategii media special elaborate i prin valorizarea instituiilor care constituie, n acest sens,
exemple de bune practici.
2. Nevoia de promovare, respectiv de susinere a structurilor i strategiilor educaionale care
urmresc formarea i dezvoltarea mentalitii i a competenelor inter- i multiculturale.
3. Nevoia unor cadre de aciune comun pentru grupurile etnice sau culturale interesate n
cunoaterea reciproc i colaborarea interetnic, intercultural.
4. Nevoia de alocare a resurselor necesare pentru dezvoltarea i implementarea politicilor
multiculturale.
5. Nevoia de contientizare i de asumare a problematicii comunitii rome, ca fcnd parte
din diversitatea local.
Lista de prioriti a programelor operaionale propuse:
1. nfiinarea unui grup de lucru, n cadrul unui parteneriat public-privat, care s analizeze
bunele practici din diferite orae ale lumii privind valorificarea potenialului diversitii.
2. Explorarea oportunitilor n vederea stabilirii de legturi strategice cu municipalitile
oraelor care au experien n valorificarea potenialului multicultural, demararea procedurilor
n vederea aderrii municipiului Cluj-Napoca la reeaua Intercultural Cities.
3. Stimularea, prin programele de finanare consacrate, a comunicrii i cooperrii interetnice,
interreligioase i, mai larg, interculturale. Lansarea unui program de finanare care s
ncurajeze comunicarea i cooperarea interetnic, interreligioas i, mai larg, intercultural.
4. Sublinierea caracterului multicultural al municipiului n documentele oficiale, precum i n
contextele n care sunt prezente oficialiti.
5. Regndirea istoriei, identitii multiculturale a Clujului, prin reinterpretarea simbolurilor
oraului, prin marcarea locurilor multiculturale; promovarea memoriei culturale diverse i a
personalitilor n instituiile locale.
6. Elaborarea unei strategii media de valorizare a potenialului multicultural.
15
16
strategia pentru
Relaia
om-animal n
context urban
Coordonatorii grupului de lucru:
Alina S. Rusu
Vlad Vancia
Raria Zbranca
1. Analiza preliminar
A. Studii
Numeroase studii indic faptul c relaia om-animal de companie poate avea un impact
pozitiv asupra sntii umane, dezvoltrii copiilor i a calitii vieii umane n general. Utilizarea
cinilor ca animale de companie i de terapie este tot mai mult recunoscut ca un domeniu ce
contribuie la imbuntirea sntii umane. Astfel, cinii pot contribui la un stil de via sntos i
mai fericiti, iar studii recente au artat beneficiile terapeutice pe care interaciunea cu animalele le
poate aduce unor categorii din populaie precum copii, seniori, oameni izolai datorit unor boli
stigmatizante (de exemplu, SIDA), sau persoane cu diferite dizabiliti (www.who.int). O serie de
studii tiinifice privind efectul animalelor de companie i de terapie asupra dezvoltrii psihosociale a copiilor diagnosticai cu autism s-au desfurat i se desfoar la Cluj-Napoca
(Universitatea Babe-Bolyai i Asociaia Autism Transilvania), iar rezultatele indic beneficii
semnificative aduse de prezena cinilor de terapie asupra eficienei programelor standard de
mbuntire a abilitilor sociale, cum ar fi metoda Povetilor Sociale (Rusu, 2008; Grigore & Rusu,
2014).
Interaciunea dintre om i animal are un istoric ndelungat, aceasta fiind de multe ori
tema multor mituri i legende. De exemplu, n religia Egiptului Antic, pisica, denumit mau a
1
fost considerat un simbol important i a fost venerat (Malek, 1997). n ceea ce privete zilele
noastre, interaciunea dintre om i animal a fost investigat tiinific n contextul teoriilor
evoluioniste, etologice (studiul comportamentului uman i animal) i antropologice, mai ales
modurile n care oamenii i reprezint animalele de companie i eforturile pe care le depun
pentru a le oferi condiii de via optime.
Potrivit unei analize realizate de ctre Asociaia American Pet Products Manufacturing
(APPMA, 2005), un cetean american cheltuie n medie aproximativ 1500$ pe an pentru
produse i servicii care vizeaz animalul de companie. Selbert (2006) a artat faptul c o treime
dintre posesorii de animale i menioneaz animalul de companie n testament. De asemenea,
exist date care arat c oamenii sunt mai nclinai s renune la fumat datorit efectului nociv
pe care fumatul pasiv l are asupra animalelor de companie, dect datorit efectelor negative
pe care fumatul le are asupra propriei persoane (Sellbert, 2006). Aceste informaii pot indica
importana pe care oamenii o acord animalelor de companie i impactul pozitiv pe care
acestea l pot avea n vieile noastre.
Semnificaia pe care oamenii o acord animalelor, sumele de bani pe care le investesc i
efortul depus pentru a menine relaiile optime cu animalele de companie subliniaz
importana pe care aceste relaii o joac n viaa unui om (Cavanaugh, Leonard i Scammon,
2008). Se cunoate faptul c animalele ndeplinesc roluri diferite n vieile oamenilor. Pentru
unii, acestea pot fi utilizate n scopuri practice, utilitare (pentru a munci), cum ar fi de exemplu
cinii care sunt utilizai pentru paz, pentru a detecta bombe sau droguri (Derr, 2004;
Hirschman, 1994), iar n ultimii ani, s-a dezvoltat tot mai mult domeniul numit terapie asistat
de animale, n care activitile cu cini sunt ncorporate n diferite programe terapeutice pentru
diverse categorii de beneficiari (www.petpartners.org; Rusu, 2008).
Pe msur ce oamenii consider animalele de companie ca fiind parte din familie,
natura asocierii se distaneaz de scopul utilitar al animalelor i se orienteaz spre relaii sociale
autentice (Serpell, 2003). De fapt, potrivit unui studiu realizat de ctre Barker (1999), oamenii
au raportat ca simindu-se mai apropiai de animalul de companie dect de cel mai apropiat
membru al familiei. Pentru unii oameni, animalele de companie contribuie chiar la oferirea unui
sens al sinelui (Belk, 1988; Brown, 2004; Sanders, 1990). Astfel, unii oameni se eticheteaz ca
fiind iubitori de animale (Kidd i Kidd, 1980). Mai mult dect att, potrivit unor studii legtura i
relaia unic, intim i emoional pe care oamenii o mprtesc cu animalele lor, le ofer
acestora sens n via i o mai bun calitate a vieii (Holbrook, Stephens, Day, Holbrook, Strazar,
2001; Knapp, 1999).
Pentru a avea o relaie fericit cu animalele de companie n direcia permiterii apariiei
efectelor benefice pe care animalele le pot avea asupra noastr, precum i pentru a preveni
abandonul i abuzul asupra animalelor de companie, se recomand asigurarea condiiilor de
via i interaciune optime n spaiile familiale, publice i instituionale (World Organization for
Animal Health; www.oie.int).
Referine: 1. APPMA. (2006). New survey reveals U.S. pet ownership at all time high; 2. Barker,
S. B. (1999). Therapeutic aspects of the human-companion animal interaction. Psychiatric
Times, 16; 3. Belk, R. W. (1988). Possessions and the extended self. J Consum Res September,
2
15:13968; 4. Brown, S-E. (2004). The humananimal bond and self psychology: toward a
new understanding. Soc Anim., 12:6786; 5. Derr, M. (2004). A dogs history of America: how
our best friend explored, conquered, and settled a continent. New York: North Point Press; 6.
Grigore, A. A., Rusu, A.S. (2014). Interaction with a therapy dog enhances the effects of Social
Story method in autistic children. Society & Animals, 1:1-21; 7. Hirschman, E. (1994).
Consumers and their animal companions. J Consum Res, 20:61632; 8. Holbrook, M. B,
Stephens, D. L, Day, E., Holbrook, S. M, Strazar, G. (2001). A collective stereographic photo
essay on key aspects of animal companionship: the truth about dogs and cats. Acad Market Sci
Rev., 1; 9. Kidd, A. H, Kidd, R. M. (1980). Personality characteristics and preferences in
pet ownership. Psychol Rep, 46:93949; 10. Knapp, C. (1999). Pack of two: the intricate bond
between people and dogs. New York: Dell Publishing; 11. Malek, J. (1997). The Cat in Ancient
Egypt (2nd ed.). Philadelphia: University of Pennsylvania Press; 12. Rusu A.S. (Ed.), 2008.
Interaciunea Om-Animal: Elemente de Etologie Aplicat i Terapie Asistat de Animale. Presa
Universitar Clujean. ISBN 978-973-610-838-9. 150 pagini; 13. Sanders, C. R. (1990). The
animal other: self definition, social identity and companion animals. Adv Consum Res.,
17:6628; 14. Selbert, R. (2002). Pet trend: anthropomorphism. Growth strategies. Santa
Monica, CA: La Jolla Institute, 12; 15. World Organization for Animal Health www.oie.int accesat n data de 29.04.2014; 16. Pet Partners Organization (former Delta Society)
www.petpartners.org - accesat n data de 29.04.2014.
B. Cadrul legal/normativ
Legislaia naional (http://www.vier-pfoten.ro/donatii/legislatie/)
1. Legea 258/2013 pentru modificarea i completarea OUG 155/2001 privind aprobarea
programului de gestionare a cinilor fr stpn: Obligativitatea sterilizrii pn n
ianuarie 2015 a tuturor cinilor de ras comun sau metii; Microciparea tuturor
cinilor; Declararea n termen de 7 zile a pierderii, dispariiei, morii, donrii/vnzrii
cinelui; Permite autoritilor locale eutansasierea cinilor fr stpn n termen de 14
zile ()
2. Normele metodologice de aplicare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 155/2001
privind aprobarea programului de gestionare a cinilor fr stpn.
3. Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 205 din 26 mai 2004 privind protecia
animalelor din 15.01 2008.
4. Ordinul nr. 31/2008, Norme metodologice de aplicare ale legii proteciei animalelor
5. Legea pentru aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 155/2001 privind
aprobarea programului de gestionare a cinilor fr stpn (Monitorul Oficial nr.289 /
29.04.2002).
6. Legea grdiniilor zoologice i acvariilor publice - (Monitorul Oficial nr.271 / 23.04.2002)
Regulamente locale:
HCL 330/1998, modificat prin HCL 89/2010 Privind creterea animalelor domestice pe raza
municipiului Cluj-Napoca (http://www.primariaclujnapoca.ro/userfiles/files/89_2010.PDF)
Stabilete zona n care nu pot fi crescute animale domestice, condiiile pentru creterea
cinilor i pisicilor n locuine colective etc
Peste 2 animale trebuie acordul asociaiei de locatari- decizia e contestat de Curtea de
Apel - http://www.stiridecluj.ro/politic/clujenii-pot-creste-in-bloc-cate-animale-vorcurtea-de-apel-a-anulat-o-hotararea-care-limita-numarul-de-caini-pisici-sau-pasari
HCL 575/2001 privind stabilirea zonelor special amenajate pentru plimbarea cinilor cu stpni
crescui
n
apartamente
(http://www.primariaclujnapoca.ro/userfiles/files/HCL%20575_2001.pdf)
Sunt stabilite zone n care pot fi plimbai cinii, se menioneaz amenajarea (inclusiv
ngrdirea) n termen de 6 luni de la aprobarea HCL (n 2001)
HCL 84/1996 privind creterea, ntreinerea i circulaia cinilor n municipiul Cluj-Napoca
(http://www.primariaclujnapoca.ro/userfiles/files/HCL%2084_1996.pdf )
Document cu msuri care nu mai sunt valabile toi cinii, indiferent de talie i ras
trebuie purtai cu botni, stpnii de cni trebuie s aib la ei fra i mtur pentru a
cura excrementele
4
C. Statistici
1. Exist foarte puine date cu privire la animalele din ora i zona mentropolitan (nu exist
baze de date i estimri cu privire la animalele de companie).
2. Legea 258/2013 care impune sterilizarea cinilor pn n ianuarie 2015 i implantarea de
microcipuri va permite realizarea primei baze de date cu cini/proprietari identificai pe
baza microcipurilor.
3. La Cluj-Napoca, fa de alte orae din ar, numrul cinilor din adposturi este mai mic; de
asemenea, numrul persoanelor mucate de cini este mai mic la Cluj-Napoca n
comparaie cu alte orae (http://www.mediafax.ro/social/situatia-cainilor-fara-stapan-inmarile-orase-zeci-de-cazuri-de-persoane-muscate-sunt-raportate-in-fiecare-luna-11292314)
- analiza preliminar pentru Strategia Municipiului Cluj-Napoca, http://cmpg.ro/?p=94;
Tabel 1).
Tabel 1. Numrul persoanelor agresate de cini comunitari i costul tratrii acestora (ClujNapoca, 2008-20012).
Spitalul Clinic de Boli
2008
2009
2010
2011
2012
Infecioase Cluj-Napoca
Nr. persoane rnite de cini
846
884
870
725
865
comunitari
339.0
Costul total al tratamentelor
350.946 lei 345.178 lei 287.646 lei 343.310 lei
66 lei
Costul mediu de persoan al
tratamentelor pentru tratarea
rnilor provocate de cini este
de 400 lei.
2. Analiza SWOT
Puncte tari
- singurul curs post-universitar de formare
profesional n domeniul Terapiei i Activitilor
Asistate de Animale (oferit de ctre Universitatea
Babe-Bolyai, n colaborare cu Universtatea de
tiine Agricole i Medicin Veterinar ClujNapoca).
- singurul Institut de Cercetare a Interaciunii
Om-Animal din Romnia (www.icioa.ro) consoriu format din UBB-USAMV CN-Zoo Turda.
Puncte slabe
- exist doar o singur zon destinat plimbarii
cainilor fara les, care este greu accesibil, mai
ales pentru persoanele de vrsta a treia; de
asemenea, zona nu permite accesul cu
autoturismul (n cazul persoanelor care i
transport cinii pn n acea locaie) i nu are
spaii de parcare.
- imaginea eronat a deintorilor de cini
(stereotipuri adesea vehiculate: deintorii de
cini iubesc mai mult animalele dect copii, nu le
Oportuniti
- exist multe zone verzi n jurul oraului
- existena specialitilor i a interseului pentru
programe de educaie in privina interaciunii
corecte cu animalele i a deinerii responsabile a
animalelor
- programele de cercetare universitar n
domeniu
Ameninri
- crearea sau amplificarea unor conflicte ntre
posesorii de caini i cetenii care nu dein
animale de companie
- creterea numrului de cini comunitari i
abandonai
- costul ridicat al serviciilor obligatorii i lipsa
unor reduceri (faciluti) pentru oamenii cu
venituri mici sau pentru cazurile sociale.
3. Probleme strategice
A. Analiza problemelor asociate cu deinerea animalelor de companie n zonele urbane
Categorii de probleme asociate:
(1) Zgomote ltrturi/urlete n locuine i spaii publice (cini), mieunat n timpul perioadei
de mperechere (pisici). La nivel internaional, zgomotele produse de animalele de companie
(mai ales in perioada de reproducere) sunt cauzele celor mai comune plngeri adresate
autoritilor locale. Plngeri frecvente n apropierea adposturilor.
(2) Distrugerea i infestarea spaiilor publice spat, infecii zoonotice asociate fecalelor, lipsa
de colectare a fecalelor i lipsa unor spaii marcate i uor accesibile pentru depozitarea
fecalelor, precum i a unui sistem de distrugere a acestora.
(3) Miros plngerile apar de obicei in relaie cu adposturile sau curile n care sunt adpostite
prea multe animale.
(4) Comportamente specifice speciei
Prdare cinii organizai n haite pot prda animale de ferm sau domestice, pisicile
pot prda fauna locala, n special psri (comportamentul de prdare parte naturala a
repertoriului comportamental se poate diminua frecvena, dar nu poate fi eliminat complet).
Nu exist nc date clare privind frecvena i impactul prdrii asupra faunei locale ntre
animale cu stpn i fr stpn. De asemenea cinii i pisicile pot colecta animale moarte sau
ranite (cura mediul) rol de gunoieri naturali.
Atacuri i mucturi evenimente foarte mediatizate a crescut aparent numarul
atacurilor i muscturilor n mediul urban din partea cinilor fr stpn (rapoarte din media la
nivel internaional ns sursele nu sunt ntotdeauna controlate) puternic ncrctur
emoional a evenimentelor. n realitate, statisticile veterinare i etologice indic faptul c ntre
65-93% din atacurile cinilor asupra oamenilor au loc chiar n curile sau locuinele proprii
(Podberscek & Blackshaw 1990). n ciuda opiniei general vehiculate, cinii fr stpn manifest
episoade mai rare de agresivitate dect cinii cu stpn (Beck 1979). Veterinarii din Cluj-Napoca
ar putea n viitor colecta date legate de cele mai frecvente tipuri de agresivitate, pentru a
putea elabora strategii specifice de prevenie: fa de oameni (aduli, varstnici), fa de copii,
fa de ali cini, fa de pisici, fa de gini o asfel de statistic ar permite implementarea
unor strategii optime de prevenie, prin educaie i management comportamental.
Zoonoze rabia pare s fie sub control n oraul nostru (nu au aparut cazuri mediatizate
n ultimii ani), dar sunt alte zoonoze identificate in spatiile de joaca ale copiilor (exist studii
elaborate de specialitii de la Facultatea de Medicin Veterinar, USAMV CN).
Animale pierdute sau fr stpni - mai multe categorii: animale cu stpn (plimbree,
exploreaz spaiul n timpul perioadei de reproducere, pierdute, abandonate), niciodata
deinute de vreo persoan , semi-deinute nu au stpni, dar sunt hrnite aleator, mai ales
in faa spaiilor de depozitare a resturilor menajere sau n cartiere (n faa blocurilor) i animale
complet independente fa de interactiunea direct cu oamenii.
5. Avantaje competitive
Fa de alte orae din Romnia, Cluj-Napoca are urmtoarele avantaje n ceea ce privete
relaia om-animal:
suprafaa mare de arii verzi i mpdurite din jurul oraului, fauna bogat a zonei
gestionarea mai eficient dect n alte orae a cinilor fr stpn, abandonai sau
pierdui.
6. Programe operaionale
1. nfiinarea unei comisii interdisciplinare cu experi din domeniul biologiei/ etologiei,
psihologiei, ecologiei care s lucreze mpreun cu instituiile abilitate ale administraiei locale
pentru gestionarea corect i eficient a aspectelor legate de relaia om-animal n mediul
urban.
2. Program de contientizare i educare a populaiei generale cu privire la relaia om-animal
aduli i persoane n vrst (deintori de animale i persoane care nu dein animale) exist adesea conflicte ntre ateptrile comunitii fa de animalele de companie (ex.
lipsa fecalelor din spatii publice, acces limitat n parcuri, purtarea obligatorie a botniei
etc.) i asteptrile legate de confortul animalelor de companie la nivelul persoanelor
care dein animale.
media: reclame audio i vizuale, tiri, emisiuni informative (n Cluj-Napoca exist interes
media mare fa de evenimentele de tip interaciune om-animal), ziare, pliante, aplicaii
smart-phone cu informaii despre evenimente de educaie, consiliere comportamental,
Puppy Parties, vaccinri gratuie etc.
11
crearea de noi zone i extindera zonelor de tip "fr les i socializare", avnd n
vedere efectele benefice ale unor asfel de zone i activiti la nivel de bunstare uman
i animal (sntate fizic i psiho-social)
crearea de spaii pentru necesitile minime ale ntreinerii urbane a animalelor, n toate
zonele oraului
"toalete pentru cei n parcuri (Doggie toilets) idee de succes n parcurile i grdinile
din Frana, unde distrugerea spatiilor verzi de catre cini era o problem
semnalarea localurilor care permit accesul cinilor, prin crearea unor materiale
informative (stickers).
12
mici, sau cele care sunt in managementul ONG-urilor i eventual scrierea unor proiecte
de finanare pentru achiziia unor laboratoare mobile de sterilizare.
Aprilie 2014
14
strategia pentru
Referine i surse
Strategii municipale: Greater Helsinki Vision 2050, London Plan, Rotterdam, Bucureti,
Braov
Rapoarte de la Banca Mondial pentru MDRAP 2013 (Enhanced Spatial Planning,
Competitive Cities, Growth Poles)
Planul Urbanistic General Municipiul Cluj-Napoca 2014 (PUG)
Strategia municipiului Cluj-Napoca 2007-2013
PIDU Cluj Napoca (plan integrat de dezvoltare urban)
Structura raportului preliminar Dezvoltare urban i planificare spaial
1. Definirea cadrului sectorial - n care se relev rolul sectorului n cadrul strategiei i
principalele instrumente specifice
2. Analiz de stare - n care se evalueaz pe baza principalului document strategic de
reglementare, Planul Urbanistic General al municipiului, starea actual i obiectivele
noului PUG
3. Analiza sectorial SWOT i PEST - n care se aplic dou tipuri de analize (puncte tari,
puncte slabe, oportuniti i ameninri i politic economic social i tehnologic) pentru a
identifca principalele probleme strategice cheie i a obine o analiz a potenialului de
avantaj competitiv
Document n lucru aprilie 2014
Rolul strategiei sectoriale este de a defini un set de principii pe baza crora s poat fi
apreciat justeea si valoarea oricror iniiative de dezvoltare public i privat (evaluarea
proiectelor concrete). Setul de principii este necesar att factorilor politici implicai n
procesul dezvoltrii urbane, ct i investitorilor i cetenilor. De asemenea se urmrete
traducerea i corelarea n plan spaial a efectelor celorlalte sectoare strategice i
formularea prioritilor cu rol catalizator n dezvoltare i generarea de programe i msuri
n scopul creterii calitii dezvoltrii.
2. Analiz de stare
Pentru a realiza o analiz a strii dezvoltrii urbane trebuie luate n considerare
elementele decurse din noul PUG, preponderent concluziile studiilor de fundamentare. De
asemenea trebuie preluate elemente i concluzii din studii relevante referitoare la ora
(nivel EU vezi studiul EUROSTAT citat si de sectorul cultural), studii despre teritoriul
metropolitan, PATJ (plan de amenajare a teritoriului judeului), sondaje publice ale
diferitelor sectoare, Banca Mondial (raportul citat, pentru MDRAP).
Cum este Clujul de astzi, nainte de noul PUG (n curs de aprobare)?
are un centru istoric valoros, intact, cu doar cteva intervenii recente de slab
calitate i conflictuale;
are periferii istorice de toate standardele (de la mahalale la parcelare interbelica);
are zone industriale ample i inactive, n abandon;
marile ansambluri socialiste sunt neterminate, lsate fr centre de cartier;
au aprut dezvoltrile nefireti ale ultimilor 20 de ani, incomplete i cu deficit de
spaii publice;
a proliferat construirea izolat pe cmpuri agricole, n pduri i livezi;
au aprut conflicte n zone rezideniale: blocuri ntre case i case ntre blocuri,
devierea de la caracterul planificat pentru noile dezvoltri prin derogri repetate
de la regulamentele PUG;
s-au densificat zonele cele mai dense;
circa jumtate din intravilanul stabilit anterior noului PUG este neocupat i
neechipat cu infrastructu - lipsesc dotrile i echipamentele n cartiere;
are un defect istoric: condiiile de mobilitate sunt precare, cu o reea inegal i
incomplet, cu segmente lips (un singur bulevard, spre gar);
oraul ntoarc spatele la Some, nu este exploatat principala resurs de peisaj,
cursul vii Someului Mic;
s-a instaurarat specula imobiliar ca normalitate i bunul plac al proprietarilor
nefiltrat de interesul public;
este prea mare preul terenurilor ne-echipate (agricole) i neconforme pentru
construire (cu pericole de alunecri, pdure, livad), daorit precedentelor create
prin derogarea de la regulamente;
centru istoric este deczut economic din cauza mall-urilor i a absenei strategiilor
i politicilor de revigorare pentru nucleul istoric.
S DEZVOLTE
S PROTEJEZE
S PERMIT
S NDRUME
pe un interes comun;
PROCEDURI pentru restructurare - pentru zone de declin urban industriale i
culoare pentru trafic;
POLITICI PUBLICE pentru determinarea activitilor viitoare i favorizarea de indici
pentru zone de interes public;
PROGRAME de regenerare urban pentru cartierele de locuine colective;
STANDARDE minimale pentru tipuri de strzi (profile stradale).
3. ANALIZA P.E.S.T.
POLITIC / NORMATIV JURIDIC/ ADMINISTRAIE
Plus
Politic
Minus
Normativ i juridic
lipsa unui cadru specializat drept urban i
practica actului juridic
ECONOMIC
Plus
SOCIAL
Plus
Minus
Minus
Interes public n cretere pentru
dezvoltarea urban i calitatea vieii,
TEHNOLOGIC / FUNCIONAL
Plus
Minus
ANALIZA S.W.O.T.
conine elemente ale dezvoltrii istorice, ale dezvoltrii funcionale
Sunt analizate principalele probleme strategice
S Strengths Puncte tari
1. Dezvoltare strategic
lipsa documentelor competente pentru guvernare (strategii de dezvoltare, politici
urbane, planuri de amenajarea teritoriului periurban i metropolitan, planuri de
urbanism actualizate, plan de urbanism pentru zona central)
lipsa de efcien a documentelor existente (PIDU) pentru un impact semnificativ la
nivel teritorial
neintegrarea competenelor locale n dialog instituional i civic (problematica
dezvoltrii apare la presiuni externe din mediul societii civile) a dus la lipsa de
coeziune i transparen n conducerea dezvoltrii urbane
lipsa distinciei clare i a opcuprii cu personal suficient i competent a sectoarelor
administrative rspunztoare cu dezvoltarea (strategic) i controlul dezvoltrii
lipsa de corelare administrativ ntre prioritile de investiii rezultate din
programe i strategii cu un plan de investiii multianual i cu verificarea acestor
proiecte prin instrumente tehnico-economice (ex. analiza cost beneficiu)
2. Controlul dezvoltrii
10
privai
Dialog local - negocierea dezvoltrii ntre autoriti, mediul privat i ceteni
Forumuri urbane, ateliere de dezvoltare pentru proiecte urbane de scar medie i
mare, bugetare participativ pentru comuniti urbane
Vizualizarea dezvoltrii urbane. Consultare permanent centre de informare i
cultur urban ca instituii active pentru diminuarea conflictelor i creterea
nivelului de cunoatere, acceptan i implicare comunitar.
Nevoi instituionale
Adaptarea organigramelor autoritilor locale la sarcinile rezultate din
dezvoltarea urban
Negocierea marilor proiecte in cadrul strategic si reglementar
Sisteme de date - cadastru imobiliar i edilitar, date socio-economice i de
mediu
Teritorii metropolitane - amorsarea cooperrii n vederea dezvoltrii
unitare
T Threats - Ameninri
11
12
13
7.1.3. Politica pentru un mediu construit adecvat unei viei sntoase. Armonia
spaiului construit n condiii de dezvoltare eficient, economia consumului
teritorial pe baze ecologice, economice i sociale. Echilibrul ntre mediul construit
i cel natural.
Program pentru Culoarul Someului
Program pentru renaturalizarea cursurilor de ap i a culoarelor torenilor
14
15
16
Legtura ntre centura Vlcele-Apahida (VOCE), E60 i autostrada A3 n zona Ciurila este
de importan vital pentru c face legtura ntre partea nordic a teritoriului (Baia Mare,
Bistria, Dej) cu autostrada
Drum expres Ocolitoare comuna Floreti: legtura ntre nodul de autostrad de la Gilu i
cartierul Grigorescu nod CORA, cu traseu la nord de zona de captare de ap (n totalitate
neurbanizat i neurbanizabil) i un pod peste Some la sud de str. Donath.
Drum expres Ocolitoare comuna Baciu n prelungirea strzii din dreptul Tetarom1,
traverseaz calea ferat i se intersecteaz cu DN 1F la vest de comuna Baciu
17
1.2.
Decongestionarea axei mediane est-vest, a zonei istorice i a cartierelor de locuine prin
completarea / extinderea i reconfigurarea reelei majore de trafic
Deschiderea i rezervarea culoarelor pentru arterele de trafic, n plus fa de cele prevzute n
PUG1999 i compromise prin amplasarea necoordonat de construcii pe majoritatea traseelor;
Prevederea de profile stradale care trateaz att configuraia suprafeelor de circulaie, ct i
caracterul fronturilor construite cu intenia de a promova un nivel urban de dezvoltare i a combate
declinul accelerat din ultimii ani al arterelor principale din punct de vedere arhitectural i
economic.
Calmarea traficului n zona central, ocolirea centrului de traseele de tranzit auto i pstrarea
centrului istoric ca zon cu puternic caracter pietonal.
1.2.1. Realizarea Inelului sudic ntre strada Primverii (depoul de tramvaie) Calea
Turzii- Someeni (Selgros).
Inelul sudic are un rol colector i distribuitor pe direcia Est-Vest ntre principalele cartiere ale
oraului, realiznd accese radiale spre zone centrale i semicentrale. Acesta ordoneaz i
ierarhizeaz traficul i degereveaz zona central de traficul de tranzit.
1.2.1.1 Tronson Mntur (depou) - Calea Turzii
1.2.1.2 Tronson Calea Turzii Selgros
1.2.1.3 Pasaj denivelat n zona Selgros-Bile Someeni i artera nou de legtur ntre inelul sudic
i str. Traian Vuia (la nord de parcul logistic)
1.2.2. Culoarul cii ferate lrgiri ale profilelor arterelor existente i completarea tronsoanelor
lips pe ambele pri ale cii ferate
1.2.3.1.
Lrgirea strzii din dreptul Tetarom la un profil de 21m, n
prelungirea drumului expres ocolitor al comunei Baciu
1.2.3.2.
Pasaj denivelat n prelungirea str. Tietura Turcului i legtura cu str.
Tudor Vladimirescu transferul de la sud la nordul cii ferate
1.2.3.3.
Strad nou n prelungirea str. Tudor Vladimirescu i legtura cu str.
Fabricii de chibrituri
1.2.3.4.
1.2.3.5.
Prelungirea str. Fabricii de chibrituri prin zona de triaj CFR cu un
profil de 21m
1.2.3.6.
1.2.3.7.
Arter nou n prelungirea podului propus i legtura cu str. Cmpul
Pinii, pe un profil asimetric de 21m
1.2.3.8.
1.2.3.9.
1.2.3.10.
Arter nou paralel cu Calea Someeni, la nord de calea ferat
legtura cu Bile Someeni i str. Traian Vuia
Document n lucru aprilie 2014
18
1.2.3.15.
Completarea tronsonului lips al strzii Rsritului, de la strada
Cernei pn la pasajul peste strada Fabricii
1.2.3.16.
Completarea tronsonului lips al strzii Rsritului, de la pasajul
peste strada Fabricii pn la Canalul Morii
1.2.3.17.
1.2.3.
Circulaia este organizat ntr-un sistem de artere n sens unic dispuse n T perimetral nucleului
medieval (pe laturile nord i est), un semi-inel format din strzile Emil Isac, Republicii, Avram
Iancu (pe laturile vest si sud) i axa median est-vest n sistem de sensuri unice ClinicilorEroilor-Dorobanilor / 21 Decembrie-Memorandumului-Moilor
1.2.3.1. Reconfigurarea laturii de est a T-ului i organizarea unui sistem de sensuri unice n
tandem format din: str. Constana i str. Cuza Vod
1.2.3.1.1. Lrgirea strzii Constana la un profil de 18m, cu trafic n sens unic spre
nord
1.2.3.1.2. Pod n prelungirea str. Constana legtur cu str. Traian
1.2.3.1.3. str. Cuza Vod n sens unic spre sud (cu excepia transportului n comun)
1.2.3.2. Reconfigurarea i organizarea de sensuri unice pe culoarul Someului, de la podul
Garibaldi pn la str. Oaului
1.2.3.2.1. Lrgire pod Garibaldi la 4 benzi
1.2.3.2.2. Sens unic pe Splaiul Independenei spre Opera Maghiar
1.2.3.2.3. Sens unic pe str Dragalina i reconfigurarea profilului de la podul pietonal pn la pod
Napoca
1.2.3.2.4. Lrgire i prelungire str. Iailor spre str. Constana i organizarea n sens unic spre est
n tandem cu str. Dacia
1.2.3.2.5. Sensuri unice n tandem pe str. Dragalina str. Bariiu
1.2.3.2.6. Pod la Opera Maghiar, ntre str. Dragalina i strada Emil Isac
1.2.3.3. Fluidizarea traficului pe semi-inelul n jurul nucleului medieval cu scopul calmrii
traficului pe arterele interioare
1.2.3.3.1. Fluidizarea circulaiei pe inel prin reorganizarea interseciei Gh. incai -str. Napoca
(eliminarea relaiei de stnga spre str. Napoca), i sincronizarea semaforului cu cel de la
intersecia str. Republicii str. Avram Iancu
1.2.3.3.2. Reconfigurarea profilului strzii Avram Iancu de la intersecia cu str. Universitii: 2
benzi spre Piaa Cipariu, 1 band spre Cimitirul Central
1.2.3.3.3. Lrgirea str. Milton Lehrer (fost Strugurilor) i reconfigurarea interseciei pentru
fluidizarea relaiei str. Avram Iancu P-a tefan cel Mare
1.2.3.4. Calmarea traficului n interiorul nucleului medieval
Document n lucru aprilie 2014
19
1.3.2. strada Soporului legtura ntre cartierul Gheorgheni, inelul sudic i centrul de colectare a
deeurilor
1.3.3. Zona de dezvoltare Sud Est
20
pietoni
Reducerea polurii prin ncurajarea folosirii mijloacelor de deplasare alternative ca plan de
decongestionare, mbuntire a calitii aerului, promovarea micrii i mbuntirea
accesibilitii. Pistele de biciclete dedicate sunt obligatorii pe reeaua major de trafic, pe strzile
de importan local din interiorul cartierelor fiind recomandat circulaia la comun cu
autovehiculele. Zonele si modalitatea concret prin care spaiul necesar pentru aceste piste poate
fi rezervat prin procedurile de urbanizare si restructurare si standardele pentru profile stradale
cuprinse in noul PUG. Reeaua de piste de biciclete trebuie extins i conectat cu obiective de
interes la nivel periurban.
21
22
strategia pentru
Sntate
public
(Public health)
Coordonatorii grupului de lucru:
Anca Buzoianu
Radu Cmpian
Rzvan Chereche
Cuprins
Analiza preliminar ............................................................................................ 6
Introducere ......................................................................................................................................... 6
Modelul Healthy Cities al Organizaiei Mondiale a Sntii.............................................................. 6
Metodologia de colectare a indicatorilor pentru analiza preliminar ................................................ 8
Sisteme local de sntate ................................................................................................................... 9
Analiza sistemului sanitar din municipiul Cluj-Napoca ..................................................................... 35
Rezultate de sntate mai bune pentru toi copiii ........................................................................... 49
Adaptarea mediului urban la nevoile vrstnicilor............................................................................. 53
Migraie i incluziune social ............................................................................................................ 64
Cetenie activ ................................................................................................................................ 65
Servicii de sntate i sociale ............................................................................................................ 67
Alfabetizarea n sntate .................................................................................................................. 69
Prevenirea bolilor netransmisibile .................................................................................................... 69
Sisteme locale de sntate ............................................................................................................... 71
Orae fr fumat ............................................................................................................................... 75
Alcool i droguri ................................................................................................................................ 77
Un stil de via activ .......................................................................................................................... 81
Alimentaie sntoas ...................................................................................................................... 82
Starea de bine ................................................................................................................................... 88
Locuine i regenerare urban .......................................................................................................... 89
Transport sustenabil ......................................................................................................................... 90
Schimbri climatice i hazarde .......................................................................................................... 93
Descrierea sub-temei ........................................................................................................................ 93
Siguran i securitate urban .......................................................................................................... 94
Expunerea la zgomot i la ali factori poluani din mediul nconjurtor.......................................... 95
Planificare urban sanogen........................................................................................................... 101
Planificare urban durabil ............................................................................................................. 102
Creativitate i condiii de via ....................................................................................................... 103
Concluzii analiz preliminar .......................................................................................................... 106
O5.3. Obinerea suportului publicului pentru legislaia care interzice fumatul n spaiile publice
.................................................................................................................................................... 137
O5.4. Atragerea stakeholderilor din domeniul fumatului n spaiile publice, ca susintori ai Legii
nr. nr. 349/2002 .......................................................................................................................... 138
6. Cetenie activ .......................................................................................................................... 139
O6.1. Promovarea ideii de cetenie activ n rndul tinerilor................................................... 139
O6.2. Creterea numrului de persoane din Cluj-Napoca care i exercit dreptul la vot .......... 140
O6.3. Creterea numrului de persoane care practic munc voluntar................................... 141
O6.4. Creterea nivelului de implicare n dezbaterea public la nivel local ............................... 142
O6.5. Creterea nivelului de ncredere fa de cei din jur .......................................................... 144
7. Alimentaie sntoas ................................................................................................................ 145
O7.1. Reducerea supraponderabilitii i obezitii ................................................................... 145
O7.2. Reducerea consumului de alimente nesntoase ............................................................ 146
O7.3.Creterea consumului de legume i fucte .......................................................................... 147
8. Starea de bine ............................................................................................................................. 148
O8.1.mbuntirea strii de sntate mental a populaiei ..................................................... 148
9. Viaa activ .................................................................................................................................. 150
O9.1. Creterea frecvenei utilizrii bicicletelor ca mijloc de transport n interiorul municipiului
Cluj-Napoca ................................................................................................................................. 150
O9.2. Creterea numrului de elevi implicai n activiti sportive desfurate n spaiile special
amenajate din instituiile de nvmnt .................................................................................... 151
O9.3. Creterea frecvenei accesrii spaiilor/programelor dezvoltate pn n prezent de
Primria Cluj n domeniul activitii sportive .............................................................................. 152
10. Alcool i Droguri ........................................................................................................................ 153
O10.1. Scderea consumului de alcool n rndul adolescenilor i a tinerilor............................ 153
O10. 2. Scderea consumului de droguri n rndul adolescenilor i a tinerilor........................ 154
O10.3. Scderea consumului de alcool n rndul adulilor ......................................................... 155
O10.4. Scderea consumului de droguri n rndul adulilor ....................................................... 156
11.Adaptarea mediului urban la nevoile vrstnicilor...................................................................... 157
Spaii n aer liber i cldiri ............................................................................................................... 157
O11.1. Creterea numrului de spaii verzi, drumuri pietonale, precum i crearea zonelor de
repaus adresat vrstnicilor........................................................................................................ 157
O11.2. Creterea siguranei n spaiile publice ........................................................................... 158
O11.3. Creterea accesibilitii populaiei vrstnice la diverse tipuri de servicii. ...................... 159
12. Transport sigur pentru vrstnici................................................................................................ 161
Analiza preliminar
Introducere
Acest document prezint rezultatele analizei preliminare efectuate asupra domeniului
sntii la nivelul municipiului Cluj-Napoca n perioada Noiembrie 2012 Februarie
2013. n realizarea analizei s-a pornit de la modelul Healthy Cities dezvoltat de
Organizaia Mondial a Sntii (OMS) n anul 1988.
Avnd n vederea complexitatea modelului, analiza de fa include aspecte care sunt la
interferena domeniului sntii cu numeroase alte domenii, cum ar fi educaia,
serviciile sociale, planificarea urban sau cultura. Din acest motiv, etapele ulterioare ale
realizrii strategiei de dezvoltare a municipiului Cluj-Napoca n domeniul sntii au
presupus colaborarea cu reprezentani ai acestor domenii, pentru a pune n practic
att modelul integrat propus de OMS, ct i principiul sntate n/prin toate politicile
(health in all policies).
Pentru a permite o nelegere ct mai facil a rezultatelor analizei preliminare,
documentul de fa curpinde dou seciuni de metodologie. Astfel, vor fi oferite
informaii despre (1) modelul Healthy Cities i (2) procesul de colectare a datelor pentru
indicatorii afereni fiecrei sub-teme din model.
Modelul este organizat sub form de trei teme majore, divizate n sub-teme, dup cum
urmeaz:
Tema 1
1.1.Rezultate de sntate mai bune pentru toi copiii
1.2.Adaptarea mediului urban la nevoile vrstnicilor
1.3.Migrani i incluziune social
1.4.Cetenie activ
1.5.Servicii de sntate i sociale
1.6.Alfabetizarea n sntate
Tema 2
2.1.Prevenirea bolilor netransmisibile
2.2.Sisteme locale de sntate
2.3.Orae fr fumat
2.4.Alcool i droguri
2.5.Un stil de via activ
2.6.Diet sntoas
2.7.Prevenirea violenei i a traumatismelor
2.8.Medii sntoase
2.9.Starea de bine i fericire
Tema 3
3.1. Design urban sntos
3.2. Locuine i regenerare urban
3.3.Transport sustenabil
3.4.Schimbri climatice i hazarde
3.5.Siguran i securitate urban
3.6.Expunerea la zgomot i ali factori poluani din mediul nconjurtor
3.7.Planificare urban sanogen
3.8.Creativitate i condiii de via
Beneficiul acestui model n realizarea strategiei de dezvoltare a municipiului ClujNapoca n domeniul sntii este dublu. n primul rnd, modelul ajut la structurarea
informaiilor existente i la identificarea direciilor de aciune. n al doilea rnd, n
contexul implementrii acestui model, municipiul Cluj-Napoca va avea posibilitatea de a
aplica pentru a primi titlul de Healthy City.
Ctre fiecare din aceste instituii a fost adresat o solicitare de furnizare a datelor
despre indicatorii selectai de echipa de lucru. n cazul instituiilor care nu au dat curs
solicitrii scrise, au fost efectuate interviuri nestructurate cu persoane cheie din fiecare
instituie n parte.
75 de comune
66% din populaie se afl n mediu urban (454.687 locuitori la 1 iulie 2011) i
de timp, n Europa media speranei de via la natere a crescut de la 75,16 ani la 80,13
ani. (grafic 2)
Speranta de via la natere n funcie de gen n rile Uniunii Europene (27) n anul 2007
Durata medie a vieii n judeul Cluj, a crescut ntre anii 2000 2010 de la 68,47 de ani
la 71,25 de ani (pentru sexul masculin) d ela 75,14 ani la 78,52 de ani (pentru sexul
feminin).
Durata medie a vieii n anii 2000-2002, 2001-2003, 2002-2004, 2003-2005, 20042006, 2005-2007, 2006-2008, 2007-2009, 2008-2010 pe sexe in judeul Cluj.
11
Evoluia duratei medii de via n judeul Cluj n funcie de gen n perioada 2000-2010
Dinamica populaiei
Dup 1990, populaia Romniei a prezentat o scdere continu. (grafic 4)
13
Dinamica populaiei de 0-14 ani i peste 65 ani, jud. Cluj, 2000 2011
Dinamica populaiei
Fa de aceste proporii pe care le dein cele 3 grupe de vrst la nivelul judeului,
mediile urban i rural prezint urmtoarele particulariti:
n mediul urban ponderea populaiei 0-14 ani (12,71%) este apropiat
celei de 65 ani i peste (13,29%)
n mediul rural ns, decalajul dintre cele 2 grupe de vrst este foarte
mare, astfel:
grupa de vrst 0-14 ani constituie 14,5% din populaia
total
grupa de vrst 65 ani i peste constituie 20,55% din
populaia total, reflectnd procesul de imbatrnire demografic a
populaiei care i-a pus mai pregnant amprenta n mediul rural (grafic 8)
15
16
Fertilitatea
Rata bruta de fertilitate
Meninerea sczut a fertilitii n majoritatea rilor UE este cel mai important factor
determinant al mbtrnirii demografice. In acest moment nu se cunoate exact ct de
mult va continua s scad fertilitatea fr o intervenie direct prin politici specifice. Se
tie ns, n mod cert, c generaiile feminine de vrst fertil au nceput s fie din ce n
ce mai reduse.
Romnia este o ar cu o fertilitate redusa chiar in comaparaie cu celelate ari din UE n
2011 rata de 1,38 comparativ cu media UE de 1,58.
Judeul Cluj are o fertilitate redus, nregistrnd valoarea de 35,5 n anul 2011.
Avorturile
Avorturile au sczut continuu n ultimii 10 ani, att n cifre absolute (de la 6165 la 3398)
ct i ca indici (nr. avorturi/1000 nn vii) de la 1129,1 la 539 . (tabel 4)
17
Rata divortialitii n jud Cluj este n cretere, de la 1,43 in 1990 la 1,62 n 2011
ntre indicii de mortalitate specific pe medii, nregistrai n cele dou medii ale
judeului, urban i rural, exist diferene apreciabile de nivel:
mediul urban 951 oo (4327 decese)
mediul rural 1464 oo (3439 decese)
Aceste variaii n amplitudine ale ratei mortalitaii generale din cele 2 medii se
datoreaz mai ales particularitailor structurii pe grupe de vrst a populaiei din urban
i rural, n rural fenomenul de mbtrnire demografic a populaiei fiind mult mai
pregnant. n mod secundar intervin ca factori favorizani adresabilitatea i
accesabilitatea mai sczut a populaiei rurale la serviciile medicale.
Principalele cauze de deces n anul 2011, n judeul Cluj se prezint n ordine
ierarhic, astfel:
a)
b)
Tumorile:
n numr de 1695, decesele prin tumori reprezint cca. 21,8% din totalul
cauzelor de deces
nregistreaz o rat a mortalitii specifice de 242,7oo
pe medii, mortalitatea specific este cu 10% mai mare n rural
(265,2oo) comparativ cu urbanul (239,7oo)
c)
Ponderea principalelor cauze de deces din totalul deceselor din judeul Cluj n anul 2011
Rata mortalitii specifice pe cauze de deces, n judeul Cluj, n anul 2011 (decese la
100.000 de locuitori)
Rata mortalitii specifice pe cauze de deces i mediu de reziden, n judeul Cluj, n anul
2011 (decese la 100.000 de locuitori)
20
Analiza deceselor prin bolile aparatului circulator, ca prim cauz de deces la populaia
general, pune n eviden urmtoarele entiti nosologice ca principale ponderi :
bolile cerebro-vasculare : 248,800
cardiopatia cronic ischemic : 196,500
infarctul miocardic : 122,800
hipertensiunea arterial : 27,100
cordul pulmonar cronic : 12,600
n anul 2011 se menine supramortalitatea masculin pentru majoritatea claselor de
boli, dar n special pentru [14]:
1) tumori: 30000 pentru persoanele de sex masculin, fa de 200,500 pentru
cele de sex feminin
2) infarct miocardic acut: 161,100 pentru persoanele de sex masculin, fa de
87,200 pentru cele de sex feminin
3) cord pulmonar cronic: 15,800 pentru persoanele de sex masculin, fa de
9,600 pentru cele de sex feminin
4) ciroza i hepatitele cronice: 33,100 pentru persoanele de sex masculin, fa de
19,500 pentru cele de sex feminin
5) boli pulmonare cronice obstructive: 20,400 pentru persoanele de sex
masculin, fa de 8,500 pentru cele de sex feminin
6) tuberculoz:5,200 pentru persoanele de sex masculin, fa de 1,100 pentru
cele de sex feminin
7) leziuni traumatice, accidente, otrviri: 7000 pentru persoanele de sex
masculin fa de 1900 pentru cele de sex feminin. (grafic 19)
Structura mortalitii n raport cu vrsta prezint o scdere de la vrsta de 1 an pn la
grupa de vrst 15-24 ani, o cretere uoar ntre 15-44 ani i o cretere exponenial
peste 45 ani.
21
Rata mortalitii specifice pe sexe i cauze de deces, n anul 2011, n judeul Cluj
Sporul natural
Dei rata mortalitii generale a nregistrat la nivelul judeului n anul 2011 o anumit
scdere, de 2,4% comparativ cu anul 2010, rata natalitii a prezentat n aceeai
perioad o scdere mai pregnant, de 8,9%, astfel nct a rezultat o adncire a
deficitului populaional, de la -1,5 (-1035 persoane) n anul 2010 la -2,1 (-1455
persoane) in 2011 (grafic 20)
Evoluia negativ a fenomenului s-a manifestat n ambele medii ale judeului, astfel:
-
n mediul urban, sporul natural pozitiv de +0,6 (+250 persoane) n anul 2010, a
2,6 (17 decese 0-6 zile) n 2010 la 2,1 (13 decese 0-6 zile) n 2011
23
(27 decese 0-27 zile) n 2010, la 3,3 (20 decese 0-27 zile) n 2011
de 5,4% fa de 2010, de la 2,3 (15 decese 28 zile - sub 1 an) la 2,1 (13 decese 28
zile sub 1 an)
Principalele cauze care au determinat decesul copiilor 0-1 an n anul 2011 au
fost :
1. Afeciunile perinatale
-
In numar de 15, decesele prin afeciuni perinatale au reprezentat 45% din totalul
Mortalitatea 1-4
Anii
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Nr.
11
12
14
0,4
0,34
0,4
0,5
0,2
0,5
ani
decese
Indici
%0
Mortalitatea 1-4 ani, n judeul Cluj, n perioada 2006-2011
n anul 2011 s-a nregistrat o supramortalitate 1-4 ani n mediul rural al judeului 8
decese, cu o rat a mortalitii de 0,9%0, comparativ cu urbanul, unde s-au nregistrat
numai 6 decese 1-4 ani, respectiv o rat a mortalitii de 0,3%0.
Principalele cauze de deces la copiii 1-4 ani n perioada analizat au fost accidentele i
leziunile traumatice, urmate fiind de afeciunile sistemului nervos, anomaliile
congenitale, bolile aparatului respirator i tumorile.
25
Mortalitatea specific pe cauze de deces, la grupa de vrst 1-4 ani, n judeul Cluj, n
perioada 2006-2011
Mortalitatea matern
26
An
199
199
199
199
199
199
199
199
199
199
200
Romania 263
183
157
133
149
113
95
98
96
98
77
Cluj
An
200
200
200
200
200
200
200
200
200
201
201
Romania 75
47
65
52
37
34
33
30
47
51
50
Cluj
An
199
199
199
199
199
199
199
199
199
199
200
83,6
66,5
60,3
53,2
60,4
47,8
41,1
41,4
40,5
41,8
32,8
Cluj
54,9
64,4
41,6
45,1
43,3
15,9
63,0
48,5
64,3
49,5
0,0
An
200
200
200
200
200
200
200
200
200
201
201
34,0
22,3
30,6
24,0
16,7
15,5
15,4
13,5
21,1
24,0
25,5
Cluj
16,8
18,3
35,3
33,5
15,6
0,0
0,0
30,5
28,8
43,9
15,9
Romani
Romani
27
b)
c)
d)
e)
de 2.4%
f)
prevalen de 1,8%
g)
1,52%
h)
i)
28
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
TOTAL
22,5
24,9
26,6
27,1
28,6
30,0
31,1
32,2
15,1
35,2
Boli hipertensive
7,7
8,7
9,4
9,7
10,3
11,0
11,3
11,5
12,1
12,5
4,8
5,1
5,1
5,3
5,4
5,5
5,5
5,8
6,0
Diabet zaharat
2,2
2,4
2,7
2,7
2,9
3,0
3,3
3,7
4,3
4,5
Tumori
1,7
1,7
1,8
1,7
1,9
2,0
2,2
2,3
2,3
2,4
Boli pulmonare
0,9
1,0
1,1
1,2
1,3
1,4
1,4
1,6
1,7
1,8
0,9
1,0
1,1
1,0
1,1
1,2
1,2
1,3
1,3
1,5
1,2
1,4
1,4
1,4
1,5
1,5
1,5
1,4
1,4
1,4
cronice obstructive
Boli cerebrovasculare
Boala ulceroasa
29
Populaia vrstnic (65 ani i peste), aflat n continu cretere ridic att
probleme importante de morbiditate i asistent medical, fiind de cele mai multe ori
purttoarea unei polimorbiditi cu alur de cronicitate, ct i de asistent social.
Procesul mbtrnirii demografice a populaiei are un impact socio-economic negativ,
cu consecine n viaa social, unde se modific ratele de dependen i determin,
deasemenea, probleme importante de morbiditate, asisten medical i social. Astfel,
mbtrnirea este asociat cu creterea morbidittii cu alur de cronicitate, cu
incapacitate de munc fizic i psihic, avnd o durat din ce n ce mai lung, terminnd
cu dependena, att n familie, ct i n societate, prin dependen nelegnd ajutorul
necesar chiar i n activitaile de baz ale vieii cotidiene. Este necesar dezvoltarea
serviciilor medico-sociale specializate.
Imbtranirea demografic a populaiei
Scderea populaiei active a judeului Cluj (consecint a mbtrnirii
demografice i a migraiei externe a tinerilor, etc.)
31
Mortalitatea specific pe cauze mai crescut n mediul rural, n special pentru bolile
naional) pentru bolile aparatului circulator, diabetul zaharat, tumori, bolile psihice trendul manifestat de prevalena acestor afeciuni cronice are o alur ascendent n
ultimii ani, att n judeul Cluj ct i la nivel naional
Numeric, populatia judeului Cluj nu s-a modificat semnificativ in ultimii zece ani
(689738 persoane la 1 iulie 2002, 689517 la 1 iulie 2011); n aceeasi perioad, similar
Romaniei, sporul natural este negativ, stabilitatea numeric datorndu-se probabil
dinamicii migraionale (i mai probabil migraiei interne), fenomen a crui amploare nu
o cunoatem cu exactitate n momentul de fa. In studiul populaiei trebuie sa
32
menionm i populaia de studeni din Cluj Napoca, estimri neoficiale ajung la 80 100.000 de studeni, a cror prezen nr-un ora de 300.000 de locutori ar putea
influena fenomenele demografice.
Confom datelor prezentate, n judetul Cluj nu a aprut deficitul de populaie (datorat
scderii natalitii i fertilitii, n condiiile unei mortaliti generale cu tendin de
cretere) existent n restul rii. Deficitul populaional este pregnant n mediul rural al
judeului comparativ cu mediul urban.
Tranziia demografic, ca fenomen ce afecteaz populaia Europei dar i pe cea
mondial, este n plin desfurare i n ara noastr, afectnd i judeul Cluj, cu
scderea populaiei sub 15 ani, creterea celei peste 65 si schimbarea raportului de
dependen. Caracterizat prin procesele de mbtrnire a populaiei cu creterea
ponderii vrstnicilor i scderea natalitii i a fertilitii, modificarea structurii
populaiei pe grupe de vrst i sexe, dar i a ponderii populaiei active, cu modificarea
raportului de dependen, are implicaii sociale i medicale care trebuie cunoscute i
luate n considerare n planificarea resurselor i serviciilor.
Un fapt mbucurtor, chiar dac de foarte scurt durata, piramida vrstelor, inidic
pentru prima oar dupa o lung periaoda de timp a cresterii grupului de varst 0-4 ani
(aspect de trefl) datorat creterii natalitii n anii 2009-2010 (indice 10,2 in 2009 n
cretere de la 8 n 2002). Natalitatea are un determinism complex, aceasta cretere
datorandu-se posibil perioade de nflorire economic anterioar actualei crize
economice.
Indicatorii afereni sntii femeii i copilului (mortalitatea matern, mortalitatea
infantil, avorturile) manifest evoluie pozitiva, cu o scdere continu n ultimii 20 de
ani. Considerat o prioritate pentru domeniul snttii, n Romnia s-au desfsurat
ample programe multianuale de sntate de ctre Ministerul Sntii - Programul
Naional de Sntatea Femeii i Copilului fostul PN 3 actual PN VI, cu multiple
intervenii de la nivel nivel primar pn la nivel teriar, inclusiv componentele de
planificare familiala, ngrijire pre si post natala, etc. Aceste programe au fost sprijinite
puternic de catre programele multianuale sprijinite de catre USAID, UNFPA si UNICEF
implemntate n colaborare cu organizatii ca Societatea de Educaie Contraceptiv i
Sexual i alte organizatii. Este greu de determinat n momentul de fa ponderea
acestor programe n mbuntirea strii de sntate a femeii si copilului, dar cu
certitudine efectul acestora se mentine si dupa incheierea unora din aceste programe. In
33
acelasi timp, mortalitatea infantil , desi a sczut pregnant n ultimii 20 ani nca se
menine la un nivel ridicat; valorile sunt mai sczute dect media pe ar (este mai
crescut n mediul rural 7,0%0 nscui vii, comparativ cu urbanul judeului 4,6%0
nscui vii, denotnd un nivel socio-economic i educaional mai sczut in rural,
indeosebi n colectivitile de etnie rroma, dar i unele carene n supravegherea
gravidei i a copilului mic din partea sectorului medical) ne menin ca ar pe unul din
ultimele locuri din Europa. Rata avorturilor, dei in scdere este nc totui mare,
dovedind o cunoatere insuficient a mijloacelor contraceptive
mbtrnirea demografic a populaiei, populaia vrstnic (65 ani i peste), aflat n
continu cretere ridic att probleme importante de morbiditate i asistent medical,
fiind de cele mai multe ori purtatoarea unei polimorbiditi cu alur de cronicitate, ct i
de asistent social. Procesul mbtrnirii demografice a populaiei are un impact socioeconomic negativ, cu consecine n viaa social, unde se modific ratele de dependen
i determin, deasemenea, probleme importante de morbiditate, asisten medical i
social. Astfel, mbtrnirea este asociat cu creterea morbidittii cu alur de
cronicitate, cu incapacitate de munc fizic i psihic, avnd o durat din ce in ce mai
lung, terminnd cu dependena, att n familie, ct i n societate, prin dependen
nelegnd ajutorul necesar chiar i n activitaile de baz ale vieii cotidiene. Este
necesar dezvoltarea serviciilor medico-sociale specializate.
Mortalitatea general nregistreaz nivele ridicate, mai ales n mediul rural;
mortalitatea specific pe cauze este mai crescut n mediul rural, in special pentru bolile
aparatului circulator, tumori, traumatisme, bolile aparatului digestiv, bolile aparatului
respirator comparativ cu mediul urban. Cauzele sunt bine-cunoscute, general valabile
pentru toate judeele rii: populaie mbtrnit demografic, adresabilitate i
accesibilitate mai redus a populaiei rurale la serviciile medicale, inechiti ntre urban
i rural, etc.
Prevalena bolilor cronice ridicat in judeul Cluj (n general peste media naional)
pentru bolile aparatului circulator, diabetul zaharat, tumori, bolile psihice - trendul
manifestat de prevalena acestor afeciuni cronice are o alur ascendent n ultimii ani,
att n judeul Cluj ct i la nivel naional.
34
35
Calitatea serviciilor asigurate de medicii de familie este destul de limitat datorit lipsei
echipamentelor de diagnostic i tratament din cabinetele acestora.
Date statistice:
Reeaua de asisten medical primar a Municipiului Cluj-Napoca este format din:
Numr total cabinete
Tip unitate
2010
2011
2012
2013
161
161
161
164
482
521
549
555
Farmacii
125
159
159
146
2011
Indice
Boala/Gru
pul de boli
Cifre
absol
ute
prevale
nta la
100
locuitor
2012
Indice
Cifre
absol
ute
prevale
nta la
100
locuitor
2013
Indice
Cifre
absol
ute
prevale
nta la
100
locuitor
Indice
Cifre
absol
ute
prevale
nta la
100
locuitor
i
Bolile
aparatului
cardiovasc
ular, din
6753
5
22,9
7012
1
23,8
7104
1
24,1
7319
2
24,8
care:
-
4502
hipertensi
15,3
4639
4
15,8
4721
5
16,1
4875
1
16,6
36
unea
arterial
cardiopati
1798
6,1
1865
0
6,3
1878
4
6,4
1924
1
6,5
ischemic
Diabetul
1288
zaharat
4,4
1340
7
4,5
1378
9
4,7
1436
1
4,8
Bolile
aparatului
8216
2,8
8078
2,8
7903
2,7
7796
2,6
6246
2,1
6561
2,2
7046
2,4
7282
2,5
4226
1,4
4513
1,5
4727
1,6
5134
1,7
digestiv
Bolile
pulmonare
cronice
obstructiv
e
Tumorile
maligne
38
Numar cabinete
Specialitatea cabinetului
medicale de
specialitate
TOTAL
Public Privat
TOTAL
618
201
417
BOLI INFECIOASE
CARDIOLOGIE
39
13
26
CHIRURGIE CARDIAC
CHIRURGIE GENERAL
28
13
15
15
13
CHIRURGIE PEDIATRIC
CHIRURGIE TORACIC
CHIRURGIE VASCULAR
DERMATOVENEROLOGIE
38
29
15
ENDOCRINOLOGIE
34
27
GASTROENTEROLOGIE
GENETIC MEDICAL
GERIATRIE SI GERONTOLOGIE
HEMATOLOGIE
MEDICIN INTERN
56
17
39
NEFROLOGIE
NEONATOLOGIE
NEUROCHIRURGIE
NEUROLOGIE
37
11
26
NEUROLOGIE PEDIATRIC
OBSTETRIC-GINECOLOGIE
55
15
40
OFTALMOLOGIE
41
11
30
ONCOLOGIE MEDICAL
16
8
39
ORTOPEDIE SI TRAUMATOLOGIE
12
ORTOPEDIE PEDIATRIC
OTORINOLARINGOLOGIE
38
13
25
PEDIATRIE
32
24
PLANIFICARE FAMILIAL
PNEUMOLOGIE
PSIHIATRIE
36
12
24
PSIHIATRIE PEDIATRIC
RADIOTERAPIE
26
20
REUMATOLOGIE
13
10
UROLOGIE
13
Unitatea sanitar
Crt.
Sector
privat
TOTAL
5139
535
128
Napoca
2
175
90
Cluj-Napoca
4
410
41
1764
506
390
192
170
Cluj-Napoca
10
368
11
264
12
275
Cluj-Napoca
13
Cluj-Napoca
14
10
Napoca
15
64
Interservisan Cluj-Napoca
16
Cluj-Napoca
17
19
20
21
22
Napoca
24
10
Cluj-Napoca
42
2011
2012
9 luni 2013
16483
16520
16244
12460
16175
15400
15812
11907
14915
13424
13523
9801
10025
7609
7937
6489
8159
6595
6490
4569
6059
5882
6338
4660
Numr persoane
Medici
898
Farmaciti
28
151
43
Asisteni medicali
2616
1556
45
49
Conform datelor Direciei de Sntate Public (DSP Cluj), n oraul Cluj-Napoca, n anul
2011, mortalitatea perinatal a nregistrat un nivel de 2.8% iar mortalitatea infantil un
nivel de 3.8%. Afeciunile perinatale (2.1%) i anomaliile congenitale (0.7%) au
reprezentat cele mai frecvente cauze ale mortalitii perintale n anul 2011. n ceea ce
privete mortalitatea infantil, aceasta a fost cauzat de afeciuni perinatale (2.5%),
anomalii congenitale (1%) i boli ale sistemului nervos (0.3%).
Acoperirea vaccinal
n ceea ce privete acoperirea vaccinal la vrsta de 24 de luni, DSP Cluj comunic c
aceasta s-a realizat n proporie de 97.7% pentru BCG, 95.5% pentru HepB, 90.4%
pentru DTP i VPI i 92.2% pentru ROR.
Rata absenteismului i rata de abandon colar pe instituiilede nvmnt din ClujNapoca
Un raport ntocmit de Inspectoratul colar Cluj arat c n oraul Cluj-Napoca, rata
absenteismului (numrul total de absene raportat la numrul total de elevi) pentru
anul colar 2011-2012, semestrul I, a fost de 4.41%.
Copii cu situaie financiar precar
Pentru a stabili grupele de copii cu o situaie financiar precar s-au luat n considerare
elevii care au beneficiat de burse sociale n anul colar 2011-2012, precum i copiii care
triesc n familii care beneficiaz de ajutor social i copiii instituionalizai.
Referitor la numrul de burse acordate de Consiliul Local Cluj-Napoca n semestrul II a
anului colar 2011-2012, s-au aprobat 9.882 de burse pentru elevii din nvmntul
preuniversitar, dintre care 6903 burse de merit, 61 de burse de performan, 1202
burse de studiu i 1.716 burse de ajutor social. Repartiia burselor pe coli generale i
licee este prezentat n Anexa - Tabelul 1.
Aa cum se poate observa n Tabelul 1, dezvoltat pe baza datelor obinute de pe site-ul
Consiliului Local al Muncipiului Cluj-Napoca, un numr semnificativ din bursele sociale
acordate pentru anul colar 2011-2012 au fost distribuite colii Ion Agrbiceanu (135
de burse). Acest lucru indic faptul c elevii care frecventeaz cursurile acestei coli au
o situaie material mai dificil comparativ cu elevii cerlorlalte coli din oraul ClujNapoca. La polul opus se afl coala Iuliu Haieganu, creia i-au revenit 16 burse
sociale. n ceea ce privete situaia liceelor din Municiupiul Cluj-Napoca, cel mai mare
50
numr de burse sociale a fost acordat elevilor care frecventeaz cursurile de zi ale
Liceului Teoretic Onisifor Ghibu (80 de burse).
Concluzii preliminare
Conform datelor obinute pn n prezent, strategiile de mbuntire a rezultatelor
tuturor copiilor ar trebui s se direcioneze spre trei grupuri vulnerabile i anume copiii
cu o situaie material precar, cei aflai n centre de plasament, dar i cei care nu
frecventeaz sau abadoneaz coala.
coli generale
62
60
40
60
37
60
31
56
Liceul Sportiv
30
50
29
coala Horea
45
28
40
27
39
26
35
21
35
19
25
17
24
16
22
16
22
Licee
21
85
20
83
20
80
17
51
77
16
65
15
14
14
12
10
10
Colegiul TranspTransilvania
Realizare
Observaii
1. Traseul sntii
NU
DA
DA
Prevedea construcia
unor piscine
municipale
Zone
n parcuri
pentru activiti
sportive
Litigii
la muzeul de
speologie, din luna
aprilie; activiti
Realizat
periodic n
alte sporturi
Cupa liceelor la
baschet, la fotbal
Realizat continuu
DA
DA
9. Sporturi individuale
DA
DA
DA
Parial
DA
DA
DA
Program n derulare,
fr o situaie exact
a numrului
de coli
Proiect
demarat
care nu au o sal de
sport
In
parteneriat cu
diverse firme
Realizat continuu
Liceul sportiv din
Manastur
Finanri n mai
multe sporturi
52
Programe operationale
Realizare
Observaii
DA
Ex Cupa Davis
DA
Partial
Partial
DA
NU
NU
DA
Cluj Arena,realizat
dar conform presei ,
nuconstructie,in
are acreditare
In
uefa litigiului intra
urma
http://citynews.ro/s
in
conservare, desi
port-9/cluj-arenapromisiuni
de
fara-acreditare-uefafinalizare
exista
Prevazut in strategie
2257412013-1014
http://www.clon.ro/
pentru
lucrarie-de2015-2016
conservare-la-salapolivalenta-auprevederea e pentru
inceput-primarul2013-2014
anunta-cu-anulInceput la sala
viitor-sala-va-fipolivalenta, in litigiu
gata/1222947
Realizat continuu
DA
NU
NU
In zona de la Sala
Sporturilor
(World Health
sntos ca fiind urmtoarele: spaii n aer liber i cldiri pentru vrstnici, transport
sigur pentru vrstnici, locuine pentru vrstnici, participarea social a persoanelor n
vrst, respect i incluziune social, participare civic i angajai. Evaluarea nevoilor n
municipiul Cluj-Napoca a fost efectuat n funcie de conceptele menionate anterior.
Date preliminare
La 1 ianuarie 2011, 15,51% din populaia judetului Cluj avea vrsta peste 65 de ani. La 1
ianuarie 2012, acest procent a crescut la 15,8%. n momentul de fa 13.7% din
populaia Clujului este reprezentat de ctre vrstnici.
n cele ce urmeaz vor fi enumerate cteva msuri care pot contribui la crearea unui
mediu urban adaptat nevoilor vrstnicilor.
Spaii n aer liber i cldiri
Acesta reprezint un construct format din mai muli indicatori determinani ai strii de
bine a personaelor vrstnice.
a. Mediu: nivelul zgomotului i al noxelor afecteaz calitatea vieii predominant n
rndul vrstnicilor. Nivelul ridicat al zgomotului precum i al poluanilor atmosferici au
un impact asupra strii generale de sntate (stres ridicat, dificulti n respiraie).
Pentru detalii referitoare le municipiul Cluj-Napoca a se vedea tema 3, subtema
Expunerea la zgomot i ali factori poluani din mediul nconjurtor.
b. Spaii verzi i drumuri pietonale: reprezint un indicator clar al unui ora care
mbtrnete activ, spaiile verzi i aleile pietonale reprezentnd locuri n care cei cu
vrst naintat se pot relaxa zilnic. Detalii referitoare la municipiul Cluj-Napoca sunt
disponibile in tema 2, subtema Medii sntoase.
54
Pensionarii, conform
HCL Cluj-
55
56
57
balustrade, trepte nu nalte sau abrupte, podele non-alunecoase, zone de repaus, toalete
publice suficiente.
j.
Toaletele publice sunt bine ntreinute i curate, accesibile tuturor, plasate n puncte
de interes.
Transport sigur pentru vrstnici
a. Accesibilitate financiar: Transportul public este accesibil din punct de vedere
financiar persoanelor n vrst. Preurile sunt afiate i sunt vizibile tuturor.
b. Transportul public este de ncredere i frecvent att noaptea ct i n weekend
c. Destinaii de cltorie: Transportul public este accesibil pentru persoanele n etate
pe rute spre puncte cheie din oras (spitale, parcuri, insititutii publice etc). Rutele de
transport sunt interconectate astfel nct toate zonele din interiorul orasului precum i
cele limitrofe sa fie deservite. Opiunile de trasport sunt de asemenea conectate.
d. Vehiculele de transport sunt accesibile vrstnicilor (rampe de acces, trepte joase si
locuri inalte). Vehiculele sunt curate, i bine ntreinute. Vehiculele dein indicatoare
clare ctre numrul vehiculului i destinaie.
e. Exist mijloace de transport speciale pentru persoanele cu dizabiliti. Locuri
speciale la care persoanele n vrst au prioritate, regulament respectat de ceilali
pasageri
58
f.
ateapt ca pasagerii s fie aezati nainte s porneasc, parcheaz lng trotuar astfel
nct pasagerilor n vrst s le fie uor s coboare.
g. Siguran i confort: mijoacele de transport public sunt sigure (rata criminalitii
foarte redus) i nu este supra-aglomerat
h. oferii mijloacelor de transport sunt politicoi, urmeaz regulile de circulaie,
ateapt ca pasagerii s fie aezati nainte s porneasc, parcheaz lng trotuar astfel
nct pasagerilor n vrst s le fie uor s coboare.
i.
sunt echipate cu bnci, sunt sigure, curate si adecvat iluminate. Staiile sunt accesibile,
marcate cu indicatori bine poziionati i lizibili.
j.
transport i despre rutele disponibile. Orarele sunt lizibile si usor de accesat. Orarele
indic i rutele accesibile persoanelor cu dizabiliti.
k. Transportul comunitar: sunt accesibile la evenimente si destinatii speciale; format
din oferi voluntari i servicii n regim shuttle.
l.
59
60
61
62
Cetenie activ
Descrierea sub-temei
Cetenia activ se refer la participarea voluntar n dou tipuri de activiti sau
demersuri sociale (Weerd, Gemmeke, Rigter, & Coen, 2005). Pe de o parte, conceptul de
cetenie activ face trimitere la asocierea indivizilor n forme de organizare care le
permit acestora s urmreasc i s ating un scop, interes sau obiectiv comun. Astfel de
forme de organizare curpind, printre altele, ONG-uri, cluburi sportive, sau asociaii
65
comunitare. Pe de alt parte, cetenia activ este strns legat de participarea n viaa
politic a unei societi i poate fi tradus prin exercitarea votului n cadrul alegerilor i
implicarea n partide politice, grupuri de interese, forme de protest non-violente
(inclusiv semnarea de petiii, participarea la demonstraii, trimiterea de scrisori
politicienilor) i dezbateri publice.
Cetenia activ poate fi caracterizat prin urmtoarele (De Werd, Gemmeke, Rigter, &
Van Rij, 2007):
Schimbri sociale i proteste
a. Activiti de proteste: petiii semnate, participarea la demonstraii, boicotarea
produselor, contactarea politicienilor. Protestul reprezint o form de exprimare a
nemulumirii fa de anumite evenimente, situaii sau politici. Acesta joac un rol foarte
important n viaa public deoarece prin el se caut influenarea opiniei publice sau a
politicilor guvernamentale.
b. Organizaii ale drepturilor omului: membrii, activiti, donaii, munc de voluntariat
c. Sindicate: membrii, activiti, donaii, munc de voluntariat. Sindicatele reprezint o
grupare voluntar de indivizi creat n scopul aparrii drepturilor sau promovrii
intereselor comune. n cazul Romaniei, sindicatele de munc joac un rol foarte
important, ele derulnd multe activiti publice, unele dintre ele sub forma unor
demonstraiilor.
d. Organizaii de mediu: membrii, activiti, donaii, munc de voluntariat. Organizaiile
de mediu activeaz n direcia aperrii mediului de degradarea datorat forelor umane.
Problemele de mediu, cum ar fi risipa, defririle, poluarea i schimbarea climatic, sunt
principalele puncte de interes ale acestor organizaii.
Via comunitar
a. Organizaii religioase: membri, activiti, donaii, munc de voluntariat
b. Organizaii de afaceri: membri, activiti, donaii, munc de voluntariat
c. Organizaii culturale: membri, activiti, donaii, munc de voluntariat
d. Organizaii sociale: membrii, activiti, donaii, munc de voluntariat
e. Organizaii sportive: membrii, activiti, donaii, munc de voluntariat
66
Alfabetizarea n sntate
Descrierea sub-temei
Alfabetizarea n sntate reprezint un predictor mai important al strii de sntate
dect vrsta, venitul, etnia i nivelul de educaie (American Medical Association, 2007).
Prin urmare, acest indicator al strii de sntate a populaiei este strns legat de
calitatea vieii, de disparitile n sntate, dar i de costurile asociate sistemului de
sntate (Hernandez, 2009).
Ratzan i Parker (2000) propun urmtoarea definiie a alfabetizii n sntate: gradul
n care indivizii au capacitatea de a obine, procesa i nelege informaia din domeniul
sntii pentru a lua decizii care s le mbunteasc starea de sntate (Ratzan &
Parker, 2000). Acest definiie reflect natura dual a factorilor care influeneaz
nivelul de alfabetizare n sntate. Pe de o parte, este vorba de gradul de dificultate al
informaiei diseminate, acesta fiind determinat de natura sistemul de sntate. Pe de
alt parte, este vorba de modul i gradul n care oamenii neleg informaia care li se
ofer, acestea fiind influenate de aptitudinile i capacitile personale.
69
igri i alcool, dieta nesntoas i lipsa activitii fizice. Bolile cronice necesit
tratament regulat, implicnd un efort finaciar ridicat att din partea pacienilor, ct i
din partea sistemului de sntate.
Date preliminare
Numrul persoanelor care sufer de boli cronice n Municiupiul Cluj-Napoca
Conform datelor DSP Cluj, n anul 2011, 18.6% din persoanele din Cluj-Napoca au fost
raportate ca suferind de cel puin o boal cronic. La nivelul judeului Cluj, 244.143 de
persoane sufereau de cel puin o boal cronic n anul 2011, aceast cifr crescnd de la
155.304 de cazuri n anul 2002.
Numrul persoanelor noi diagnosticate cu boli cronice (la nivelul judeului Cluj)
n ceea ce privete numrul de cazuri de boli cronice nou diagnosticate, datale DSP Cluj
arat c n anul 2011, 1087 de clujeni au fost diagnosticai cu patologii cardiovasculare,
598 cu diferite tipuri de cancer i 1338 cu diabet. De asemenea, pentru anul 2011,
prevalena hipertensiunii i a diabetului de tip II n populaia clujean au fost calculate
la 7.1% i respectiv 7%.
Trendul bolilor cronice (la nivelul judeului Cluj)
Conform datelor preluate de la Direcia de Sntate Public, prevalena diabetului
zaharat i a cancerului a crescut n ultimii 4 ani. Mai precis, prevalena diabetului
zaharat a crescut de la 3.31% n 2008, la 4.49% n 2011. n ceea ce privete prevalena
diferitelor tipuri de cancer, aceasta a crescut de la 2.33% n 2008 la 2.39 n 2011
Decese cauzate de bolile cronice, pe tipul de boli
Datele furnizate de ctre Direca Regional de Statistic Cluj arat c n mediul urban
din judeul Cluj, n anul 2011, s-au nregistrat 4.327 de decese. Din acestea, 1.0806 au
fost cauzate de diferite tipuri de cancer, 39 de diabet, 1.117 de boli de ischemice ale
inimii, 173 de boli ale aparatului respirator, iar 219 de boli ale aparatului digestiv.
Concluzii preliminare
Aproximativ 20% din populaia municipiului Cluj-Napoca a fost diagnosticat cu cel
puin o boal cronic pn n la sfritul anului 2011, acest procent subliniind nevoia de
a aciona imediat asupra factorilor de risc care influeneaz apariia bolilor cronice:
consumul de tutun i alcool, lipsa activitii fizice i adoptarea unei diete nesntoase.
70
Cele mai frecvente boli cronice ntlnire la nivelul judeului Cluj sunt diabetul de tip II,
bolile de inim, cancerele i bolile de inim. n urmtoarea etap a acestui proiect vor fi
propuse strategii care s modifice factorii de risc care duc la apariia bolilor cronice, dar
i strategii care s faciliteze managementul acestor boli, mbuntindu-se asftel
calitatea vieii bolnavilor.
71
din sistemul public nregistrau un numr de 47 att pentru 2010 ct i pentru 2011, iar
numrul celor private a crescut de la 436 (2010) la 475 (2011).
Farmacitii din sistemul public nregistrau un numr similar n 2010, (N=64) respectiv
2011 (N=69). Att n 2010 ct i n 2011 erau 16 farmacii publice. n 2010 numrul
farmacitilor din sistemul privat era de 183, crescnd la 202 n 2011. Numrul
farmaciilor private n 2010 a fost de 112, crescnd la 146 n 2011.
Personalul mediu sanitar din proprietile publice nregistra n 2010 un total de 2839,
n timp ce n cadrul proprietilor private era un total de 584. Sistemul public cuprindea
n 2010 un numr de 2673 de angajai, iar cel privat un numr de 710.
Numrul spitalelor private a crescut de la 8 n 2010 la 13 n 2011, iar cel al cabinetelor
medicale de specialitate private a crescut de la 203 (2010) la 257 (2011). Att n 2010
ct i n 2011 numrul de spitale publice a fost de 12, al policlinicilor private a fost de 5,
numrul cabinetelor medicale individuale din sistemul public a fost de 49, cel al
cabinetelor medicale de familie private a fost de 107, cel al cabinetelor medicale
studeneti publice de 8, numrul de ambulatorii de specialitate din sistemul public a
fost de 5, iar cel al ambulatoriilor integrate spitalelor proprietate public a fost de 11. n
2011 apare primul ambulatoriu de specialitate privat. n ceea ce privete numrul
cabinetelor medicale colare publice, n 2010 erau 29, iar n 2011 erau 24. Exista un
singur dispensar medical public, o singur societate medical civil n proprietate
public i un singur centru de transfuzie sanguin public n 2010 i 2011. n 2011 apar
primele dou centre de sntate mintal din sistemul public i primele dou societi
civile medicale de specialitate private. Depozitele farmaceutice n 2010 erau 26, iar n
2011 a mai aprut un astfel de depozit. Laboratoarele medicale private erau n numr
de 54 n 2010 i 57 n 2011, cele publice erau 93 n 2010 i 91 n 2011, iar laboratoarele
de tehnic dentar private erau n numr de 106 n 2010 i 109 n 2011, respectiv n
sistemul public exista un singur laborator de tehnic dentar att n 2010, ct i n 2011.
De la 22 de centre medicale de specialitate private n 2010, se ajunge la un numr de 26
n 2011. Sistemul privat are o cretere de dou cabinete medicale de medicin general
n 2011, iar sistemul public nregistreaz o cretere de 3 cabinete medicale n 2011,
ncadrate la categoria de alte tipuri de cabinete.
n ceea ce privete situaia medicilor specialiti i a medicilor primari pe categorii de
specialiti, numrul acestora este prezentat n tabelul de mai jos:
72
Nr.
Nr.
medici
medici
specialiti
primari
15
51
62
Boli infecioase
11
30
Cardiologie
33
36
Dermatovenerologie
28
31
18
11
Endocrinologie
18
15
Farmacologie clinic
Gastroenterologie
17
10
Genetic medical
Geriatrie i gerontologie
Hematologie
311
341
Medicin de urgen
28
30
Medicin intern
85
145
Medicina muncii
40
25
Medicin sportiv
Nefrologie
11
73
Neonatologie
Neurologie
29
36
Neurologie pediatric
Oncologie medical
14
28
Pediatrie
65
103
Pneumologie
13
25
Psihiatrie
37
35
Psihiatrie pediatric
16
Radioterapie
20
17
Reumatologie
13
Chirurgie buco-maxilo-facial
Chirurgie cardiovascular
Chirurgie general
60
97
Chirurgie pediatric
14
13
Chirurgie toracic
Chirurgie vascular
Neurochirurgie
Obstetric-ginecologie
64
62
Oftalmologie
29
44
74
Specialiti paraclinice
Ortopedie i traumatologie
24
Otorinolaringologie
25
32
Urologie
13
16
Anatomie patologic
15
26
Epidemiologie
11
16
Igien
10
20
Medicin de laborator
43
87
Medicin legal
11
Medicin nuclear
Radiologie-imagistic medical
54
49
10
Orae fr fumat
Descrierea sub-temei
Locuitorii oraelor au dreptul de a fi protejai de efectele negative asupra sntii ale
fumatului pasiv. Dei un numr considerabil de ri din toate regiunile de dezvoltare ale
Organizaiei Mondiale a Sntii au adoptat legi mpotriva fumatului n spaiile publice,
aceste legi nu sunt aplicate corespunztor, impactul asupra societii fiind mult sub cel
dorit.
Articolul 8 din Convenia Cadrul privind Controlul Tutunului a Organziaiei Mondiale a
Sntii prevede:
Prile semnatare recunosc faptul c exist dovezi tiinifice fr echivoc care
realizeaza o legtur ntre expunerea la fum de igar i moartea prematur, boala sau
dizabilitatea.
75
Fiecare dintre prile semnatare vor adopta i implementa un cadru legislativ eficient
precum i msuri administrative pentru protejarea populaiei mpotriva fumului de
igar n locuri de munc nchise, transport public, spaii publice nchise i alte spaii
publice.
Formularea propunerilor de politici care prevd reducerea sau interzicerea consumul
de tutun n spaiile publice i mediile de lucru constituie o strategie esenial n vederea
ntririi unui mediu social lipsit de expunerea la fumat.
Msurile de combatere a fumatului n vederea promovrii unui ora fr tutun pot fi
conceptualizate prin abordarea diverselor politici care n general pot avea un impact
sczut asupra reducerii consumului de tutun i a expunerii la fumul de igar, un impact
intermediar sau un impact puternic.
Date preliminare
Datele necesare evalurii acestei subteme includ informaii referitoare la legislaia n
vigoare la nivel naional care prevede interzicerea fumatului n spaii publice nchise, a
iniiativelor legislative la nivel local, a gradului de aplicare a legii, precum i la
implicarea societii civile n acest proces.
Pentru analiza indicatorilor necesari evalurii modalitilor i a gradului de aplicare a
legii 349/2002, pentru prevenirea i combaterea efectelor consumului produselor din
tutun n momentul de fa se face analiza ghidului Organizaiei Mondiale a Sntii:
Making cities smoke free, OMS, 2011.
Instituiile publice locale identificate n analiza acestei sub-teme sunt: Direcia de
Sntate public Cluj, Institutul de Pneumoftiziologie Cluj Napoca, Agenia Regional
pentru Protecia Mediului Cluj i Oficiul Judetean pentru Protectia Consumatorului (
OPC ) Cluj. La nivel naional instituiile identificate sunt: Centrul Naional pentru
renunare la fumat, Institutul Naional de Sntate Public i Centrul de Cercetare i
Evaluare a Serviciilor de Sntate.
Concluzii preliminare
n cazul contextual al Clujului, o abordare intermediar cu privire la restricionarea i
descurajarea fumatului cuprinde msuri de interzicere a publicitii i de consolidare a
ideii de mediu fr fumat, campanii mass-media, precum i intervenii ale
profesionitilor din domeniul sntii. O asemenea intervenie este intermediar
76
Alcool i droguri
Descrierea sub-temei
Consumul abuziv de alcool i droguri ilicite influeneaz n mod negativ starea de
sntate a indivizilor care au astfel de comportamente. n consecin, accesarea
serviciilor de sntate i costurile asociate acestora vor avea un impact i asupra
populaiei care nu manifes asemenea comportamente.
77
populaiei Municipiului Cluj Napoca i n urma analizei datelor care vor fi furnizate de
ctre autoritrile cu competen n domeniu, precum i n urma anchetei vom stabilii
strategii adaptate municipiului. n acest sens, un sistem de colectare regulat i analiz
78
79
erau n eviden 103 persoane, 101 admise la tratament n acelai an, 2 aflate la
tratament din anii precedeni.
Dintre acestea, 50 aveau reedina n Municipiul Cluj Napoca, 38 de brbai i 12 femei.
Toate cele 50 de persoane cuprinse n serviciile specializate de asisten n anul 2011 au
primit tratament n regim de internare.
Ca distribuie pe grupe de vrst, din cele 50 de persoane asistate pentru consum de
droguri n 2011 la nivel Municipiului Cluj-Napoca, 67.4% aveau vrsta cuprins ntre 15
i 24 de ani, 13% ntre 25 i 49 de ani i 19,6% aveau peste 50 de ani.
Cele mai multe cazuri noi de persoane cuprinse n serviciile specializate de asisten au
fost nregistrate pentru consumul de canabis, 11 cazuri i SNPP, 6 cazuri. n cazul
recidivelor, cele mai multe cazuri tratate au fost pentru consumul de benzodiazepinde, 6
cazuri i pentru consum de canabis i SNPP, fiecare cu cte 5 cazuri.
n ultimii ani, una din problemele cu care s-a confruntat municipiul Cluj-Napoca este cea
a consumului de substane noi cu proprieti psihoactive (SNPP), cunoscute publicului
sub denumirea de etnobotanice. Astfel, n anul 2011, numrul tinerilor internai n
Clinicile de Psihiatrie ca urmare a consumului de etnobotanice a crescut cu 20% fa de
2010. (Raport ANA 2012)
Concluzii preliminare privind consumul de droguri ilicite
Concluzionnd, putem afirma c profilul consumatorilor de droguri ilicite i tipurile de
droguri consumate sunt diferite n Municipiul Cluj Napoca fa de cele de la nivel
naional. Dei nu exist date care s ateste acest lucru, putem presupune c aceste
diferene se datoreaz structurii diferite a populaiei, datorat n principal numrului
mare de studeni din Municipiul Cluj Napoca.
Msurile care pot fi luate pentru a gestiona mai eficient problema consumului de
droguri ilicite se adreseaz urmtoarelor categorii de persoane interesate: instituii
publice abilitate i factori de decizie, mediu academic i furnizori de servicii.
80
progamelor TV. Aproximativ 2/3 din elevi vizioneaz mai mult de 2 ore pe zi
programele TV, iar n timpul weekendului procentul crete semnficativ. La aceste ore, se
daug i orele petrecute n faa computerului.
Infrastructura pentru petrecerea timpului liber
La nivelul oraului Cluj-Napoca exist o documentaie a numrului de coli dotate cu
infrastructura necesar desfurrii activitilor de educaie fizic i sport (sli de sport,
logistic, terenuri de sport ). Exist 74 de coli din care 31 de coli sunt dotate cu sli de
sport, 40 de coli cu sli de gimnastic i/sau teren de sport i 3 coli fr sal de sport,
sal de gimnastic i teren de sport (Seminarul Teologic Ortodox din Cluj-Napoca din Pa Avram Iancu nr.18, respectiv str. Avram Iancu nr. 6 i Seminarul Teologic GrecoCatolic Cluj-Napoca str. Moilor nr.24).
Politicile/programele de promovare a activitii fizice n rndul populaiei a municipiului
Cluj Napoca
ncepnd cu anul 2006 i pn n prezent, la nivel municipiului Cluj-Napoca au fost
depuse un mumr de 23 de programe operionale care vizau facilitarea activitii fizice
prin promovarea activitii fizice, realizarea de infrastructur necesar realizrii
activitii fizice, etc. 65% dintre proiecte au fost realizate n totalitate, 13% parial iar
21% dintre proiectele ncepute nu au fost finalizate. Numele fiecrui proiect, obiectivul
general al proiectului i statutul de implemntare sunt prezentate n Anex Tabel 2.
Concluzii preliminare
Municipiul Cluj-Napoca dispune de infrastructur pentru realizarea activitii fizice att
n coli ct i n spaiul public. De asemenea, exist n implementare proiecte cu scop de
promovare a activitii fizice. Cu toate acestea, rata crescut de sedentarism atrage
atenia asupra importanei evalurii stilului de via sedentar, n vederea formulrii
unor strategii eficiente de cretere a practicrii regulate a activitii fizice.
Alimentaie sntoas
Descrierea sub-temei
Unul dintre comportamentele cu impact major asupra strii de sntate a unei persoane
este comportamentul alimentar. Problemele determinate de comportamentele
82
Consum de legume
O treime dintre elevi consum cel putin odat pe zi legume, excepie fcnd grupul de
biei de 15 ani, unde consumul este mai redus. Procentul de fete care a raportat un
consum zilnic de legume variaz de la 47% (11 ani) la 35% (13, 15 ani) iar procentul de
biei de la 32% (11 ani) la 37% (13 ani) i la 22% (15 ani).
Micul dejun
Micul dejun servit regulat este o component important a alimentaiei sntoase, care
la rndul ei, este un factor fundamental al stilului de via sntos. Micul dejun
contribuie la cantitatea i calitatea de nutrieni necesare funcionrii optime a
organismului. Dincolo de aceste aspecte, exist studii care evideniaz o relaie
semnificativ ntre luarea micului dejun i performana mental.
La nivelul municipiului Cluj-Napoca datele referitoare la servirea micului dejun sunt
oferite de studiul Comportamente de Sntate la Copiii i Adolescenii din Romnia:
comportament alimentar i activitate fizic, realizat n 2010 de Asociaia Romn de
Psihologia Sntii pe un lot de 7500 de elevi cu vrste cuprinse ntre 11 i 15 ani. Un
procent mediu de 57% dintre elevi servesc zilnic micul dejun. Procentul de copii care
rspund c NU SERVESC NICIODAT micul dejun este alarmant de mare i variaz ntre
20% (biei, 11 ani) i 32% (fete, 15 ani). Dac la acest procent, se nsumeaz i
numrul de copii care rspund c iau micul dejun doar 1-2 ori/sptmn (care n
medie este de 15%) rezult c aproximativ din elevi au nevoie de educaie de
sntate focalizat pe importana micului dejun. Comparatic cu anul 2006, n 2010 se
observ o scdere nsemnat a servirii micului dejun pentru elevii de 13 ani. Frecvena
servirii micului dejun difer ntre semnificativ ntre sexe la grupa de 15 ani, fetele avnd
o rat de consum mai redus dect cea a bieilor.
Consumul de buturi carbogazoase dulci
Buturile carbogazoase au un coninut mare de zahr i sunt lipsite de substane
nutritive. Pe lng absena aportului nutritiv, buturile carbogazoase dulci creaz
senzaia de saietate, reducnd aportul ulterior de alimente nutritive. Astfel, consumul
de buturi carbogazoase dulci cresc riscul pentru carene nutritive i pentru creterea
n greutate.
85
15 i 64 de ani.
Comparativ cu anul 2011, n primele 9 luni ale anului 2012 au fost raportate cu 693 mai
86
puinte cazuri noi de diabet zaharat dintre care 413 au fost nregistrate la persone cu
vrsta de 65 ani i iar 232 au fost nregistrate n rndul persoanelor cu vrste cuprinse
ntre 15 i 64 de ani. Din numrul total de cazuri noi de boal diagnosticate la populaia
cu vrste peste 15 ani din municipiul Cluj-Napoca, un procent de 0,64% sunt cazuri noi
de diabet zaharat.
Alte boli endocrine, de nutriie i metabolice
Conform datelor oferite de Primria Municipiului Cluj-Napoca, n anul anul 2011 bolile
endocrine, de nutriie i metabolice au constituit a 15 cauz de deces n rndul
populaiei din municipiul Cluj-Napoca. S-a nregistrat un numr total de 26 de decese
cauzate de boli endocrine, de nutriie i metabolice. Cel mai mare numr de decese s-a
nregistrat pentru grupa de vrst 65-74 ani (10 decese ), urmat de grupa de vrst 5564 ani (7 decese). Grupele de vrst 45-54 ani i >85 ani au nregistrat acelai numr de
decese iar un singur deces a fost nregistrat pentru grupa de vrst 35-44 ani. Sub 35 de
ani nu a fost nregistrat nici un deces cauzate de boli endocrine, de nutriie i
metabolice. n anul anul 2011 i n primele 9 luni ale anului 2012 Institutul Regional de
Gastroenterologie-Hepatologie Prof.Dr.O.Fodor a ocupat poziia a doua n ierarhia
spitalelor n funcie de rata deceselor intraspitalicesti raportate in spitalele din
municipiul Cluj-Napoca. Comparativ cu anul 2011, n primele 9 luni ale anului 2012 rata
deceselor intraspitaliceti nregistrat n Institutul Regional de GastroenterologieHepatologie Prof.Dr.O.Fodor a crescut cu 0.5%.
Concluzii preliminare
Datele prezentate atrag atenia asupra importanei evalurii comportamentelor
alimentare n rndul populaiei n vederea formulrii unor strategii eficiente de cretere
a obiceiurilor alimentare sntoase.
87
Starea de bine
Descrierea sub-temei
Starea de bine este o metod de evaluare a sntii unei persoane, folosit de modelul
bio-psiho-social. Model bio-psiho-social conceptualizeaz sntatea nu doar prin
absena bolii ci prin posibilitatea persoanelor de a-i ndeplinii aspiraiile, de a-i
satisface nevoile, de a face fa condiiilor nefaste pentru a tri o vi lung, productiv
i abundent.
Starea de bine este un construct care evalueaz modul n care individul i percepe
propria via. Un indicator esenial n evaluarea strii de bine sunt condiiile de trai. Pe
lng evaluarea condiiilor de trai, modul n care individul percepe calitatea relaiilor
sociale, strile emoionale pe care le triete, reziliena, posibilitatea de realizare a
potenialului i satisfacia fa de propria via sunt indicatori importani ai strii de
bine. Cu toate c exist numeroase conceptualizri pentru starea de bine, exist cteva
componente comunte tuturor abordrilor: prezena emoiilor i strilor pozitive (i.e.
mulumire, mpcare), absena emoiilor negative (i.e. depresie, anxietate), satisfacia
fa de propria via, sentimentul de mplinire i funcionalitate. Evaluarea strii de bine
este important deoarece este asociat cu starea de sntate perceput, longevitate,
comportamente sanogene, tulburri mentale i fizice, reea social, productivitate i
factori din mediul fizic i social.
Date preliminare
Sntate mental
Conform Direciei de Sntate Public a Judeului Cluj, prevalena bolilor psihice n
2011 la nivelul judeului Cluj au fost de 2.39 la 100 de locuitori. Comparativ cu anul
2010, prevalena bolilor psihice a crescut cu 0.07. n anul 2011, la nivelul judeului Cluj
s-au nregistrat 2095 de cazuri noi de persoane care sufer de tulburri mentale,
incidena scznd cu 157.7 la 100.000 de locuitori. Din numrul total de cazuri noi de
boal diagnosticate la populaia cu vrste peste 15 ani din municipiul Cluj-Napoca, un
procent de 0,53% sunt boli mentale.
Alte date, prin care se poate evalua sntatea mental la nivelul municipiului ClujNapoca sunt cazurile neurologice i psihiatrice rezolvate de SMURD. Conform datelor
oferite de Primria Municipiului Cluj-Npoca, n anul 2012 s-au nregistrat la nivelul
88
89
ZONA
Zona Inferioar (cartier Grigorescu, zona
POPULAIE
168312
7242
35275
81725
18658
Observator)
Zona Supranalt (cartier Bun Ziua)
6741
Transport sustenabil
Descrierea sub-temei
Un sistem de transport sustenabil este un sistem care permite ca nevoile de baz ale
persoanelor fizice i a societii ca ntreg s fie ndeplinite n mod echitabil, n condiii
de siguran i ntr-un mod compatibil cu sntatea uman i a mediului nconjurtor.
Un sistem de transport convenabiil este accesibil pentru toat lumea, funcioneaz
eficient, ofer posibilitatea alegerii mijloacelor de transport fr constrngeri, i este
profitabil din punct de vedere economic.
Date preliminare
90
Regiei
prevzut un loc pentru crucior, dar nu au podea joas i ramp mobil pentru acces
carucioare cu rotile, ceea ce constituie un impediment pentru persoanele cu handicap al
aparatului locomotor.
Numrul mijloacelor de transport n comun din dotarea RATUC prevzute cu
dispozitive de transport al bicicletelor
n ceea ce privete numrul mijloacelor de transport n comun din dotarea RATUC
prevzute cu dispozitive de transport al bicicletelor, exist numai 2 autobuze prevzute
cu dispozitive de transport al bicicletelor ncepnd cu 2009. Acest proiect este nc n
perioada de implementare, astfel numrul autobuzelor prevzute cu dispozitive de
transport al bicicletelor va fi suplimentat.
Calitatea mediului construit pentru bicicliti
La ora actual exist aproximativ 12 km trasee sau piste marcate pentru bicicliti. Acest
proiect este nc n perioada de implementare sub conducerea Primriei Municipiului
Cluj-Napoca, astfel numrul traseelor i a pistelor marcate pentru bicicliti va crete.
Concluzii preliminare
Un sistem de transport sustenabil presupune ca accesul la principalele servicii i alte
faciliti (instituii publice etc) se poate realiza n condiii de siguran i prin utilizarea
mijloacelor de transport alternative cum sunt mersul pe jos, mersul pe biciclet sau
mijloacele de transport n comun. n aceeai msur trebuie s furnizeze o reea
complex de transport bine conceput care s asigure tuturor persoanelor inclusiv
persoanelor cu mobilitatea redus, accesul direct, n condiii de siguran la locurile de
munc, locuine, coli i alte faciliti publice.
n acest sens, lanivel Municipiului Cluj-Napoca se remarc nevoia de a mbunti
infrastructura de transport cu scopul de a ncuraja utilizarea mijloacelor de transport
alternative.
92
Date Preliminare
Ratele de urbanizare/industrializare realizate pe suprafaa habitatelor distruse
93
94
Conform legii nr.544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaiile de
interes public, n vederea examinrii cererilor oficiale urmtoarele reglementri se
impun:
Art. 6. - (1) Orice persoan are dreptul s solicite i s obin de la autoritile i
instituiile publice, n condiiile prezentei legi, informaiile de interes public.
(2) Autoritile i instituiile publice sunt obligate s asigure persoanelor, la cererea
acestora, informaiile de interes public solicitate n scris sau verbal.
(3) Solicitarea n scris a informaiilor de interes public cuprinde urmtoarele elemente:
a) autoritatea sau instituia public la care se adreseaz cererea;
b) informaia solicitat, astfel nct s permit autoritii sau instituiei publice
identificarea informaiei de interes public;
c) numele, prenumele i semntura solicitantului, precum i adresa la care se solicit
primirea rspunsului.
Art. 7. - (1) Autoritile i instituiile publice au obligaia s rspund n scris la
solicitarea informaiilor de interes public n termen de 10 zile sau, dup caz, n cel mult
30 de zile de la nregistrarea solicitrii, n funcie de dificultatea, complexitatea, volumul
lucrrilor documentare i de urgena solicitrii. n cazul n care durata necesar pentru
identificarea i difuzarea informaiei solicitate depete 10 zile, rspunsul va fi
comunicat solicitantului n maximum 30 de zile, cu condiia ntiinrii acestuia n scris
despre acest fapt n termen de 10 zile.
(2) Refuzul comunicrii informaiilor solicitate se motiveaz i se comunic n termen
de 5 zile de la primirea petiiilor.
(3) Solicitarea i obinerea informaiilor de interes public se pot realiza, dac sunt
ntrunite condiiile tehnice necesare, i n format electronic.
95
Nr. Locuitori
Nivel
Nr. Locuitori
Tipul de strada
(dB)
75-85
70
65
60
Hrile de strategice de zgomot pentru municipiul Cluj Napoca au fost elaborate, pe baza
unui contract de servicii, de S.C. Enviro Consult S.R.L. Bucuresti , folosindu-se metode
recomandate de Comisia Europeana, prin utilizarea programului specializat de calcul
Lima.
Sursele de zgomot luate n considerare la cartarea zgomotului pentru municipiul Cluj
Napoca sunt:
o Trafic rutier
97
dB
Lzsn
dB
Ln
45 - < 50
75000
50 - <55
65500
55 - <60
72600
55 - <60
33300
60 - <65
77400
60 - <65
9500
65 - <70
41600
65 - <70
500
70 -<75
10100
>70
>=75
400
o Zgomot industrial
o Trafic aerian
Nivel
Nr. Locuitori
Nivel
Nr. Locuitori
dB
Lzsn
dB
Ln
45 - < 50
7000
50 - <55
4400
55 - <60
5100
55 - <60
2300
60 - <65
3800
60 - <65
100
65 - <70
500
65 - <70
70 -<75
>70
o arsen (As),
o cadmiu (Cd),
o nichel (Ni),
o hidrocraburi aromatice policiclice/Benzo(a)piren (BaP),
o mercur (Hg)
La nivelul anului 2011, evaluarea calitii aerului nconjurtor n Romnia s-a realizat
permanent prin intermediul a 139 staii automate ce fac parte din Reeaua Naional de
Monitorizare a Calitii Aerului (RNMCA) repartizate pe ntreg teritoriul rii. Staiile
sunt dotate cu analizoare automate ce msoar continuu concentraiile n aerul
nconjurtor ale urmtorilor poluani: dioxid de sulf (SO2), oxizi de azot (NO2, NOx),
monoxid de carbon (CO), benzen (C6H6), ozon (O3), particule n suspensie din aerosoli
(PM10 i PM2,5). Acestora li se adaug echipamente de laborator utilizate pentru
msurarea concentraiilor de metale grele, plumb (Pb), cadmiu (Cd), arsen (As), nichel
(Ni), din particule n suspensie i din depuneri (PM10 sau PM2,5).
Punctele de prelevare sunt amplasate n concordan cu criteriile stabilite de directivele
europene privind calitatea aerului.
Calitatea aerului n judeul Cluj este caracterizat n funcie de dinamica indicatorilor
statistici de calitate a aerului i evoluia lor n timp. Agenia pentru Protecia Mediului
Cluj a monitorizat starea de calitate a aerului din judeul Cluj att prin intermediul
analizelor efectuate cu ajutorul aparaturii din dotarea laboratorului de analize fizicochimice, ct i cu ajutorul staiilor automate de monitorizare a calitii aerului
amplasate n cele 5 puncte de prelevare din jude, dar a inut seama i de msurtorile
efectuate de ctre laboratoarele celor mai importani ageni economici poluatori (vezi
tabelul de mai jos).
Cod staii de
monitorizare
Depire/
SO2
NO2
PM10
CO
SO2
NO2
PM10
CO
Indicator
100
2006
2007
VL+MT
RO0073A
78
--
78
--
63
91
63
91
56
75
56
75
66
54
66
54
Aurel Vlaicu
VL
CLU 1
RO0074A
VL+MT
Nicolae
Blcescu
CLU 2
VL
VL+MT
RO0075A
Grigorescu
VL
CLU 3
VL+MT
RO0077A
Dej
VL
CLU 5
102
Date preliminare
Numrul mijloacelor de transport n comun din dotarea RATUC prevzute cu
dispozitive de transport al bicicletelor
n ceea ce privete numrul mijloacelor de transport n comun din dotarea RATUC
prevzute cu dispozitive de transport al bicicletelor, exist numai 2 autobuze prevzute
cu dispozitive de transport al bicicletelor ncepnd cu 2009. Acest proiect este nc n
perioada de implementare, astfel numrul autobuzelor prevzute cu dispozitive de
transport al bicicletelor va fi suplimentat.
Infrastructura pentru practicarea activitilor fizice de timp liber
La ora actual exist aproximativ 12 km trasee sau piste marcate pentru bicicliti. Acest
proiect este nc n perioada de implementare sub conducerea Primriei Municipiului
Cluj-Napoca, astfel numrul traseelor i a pistelor marcate pentru bicicliti va crete.
La nivelul instituiilor de nvmnt de pe raza Municipiului Cluj-Napoca exist un total
de 113 sli de sport, 104 terenuri de sport i 5 bazine de not. Datele sunt valabile
pentru anul 2011
Reea mijloace de transport n comun
RATUC Cluj Napoca dispune de urmtoarele mijloace de transport n comun: 213
autobuze, 93 de troleibuze, 36 tramvaie, n total un numr de 342 mijloace de transport
n comun.
103
Date preliminare
Prevalena infraciunilor minore i violente
Dup cum se poate observa din tabelul de mai jos, principalele infraciuni comise pe
raza Municipiului Cluj-Napoca sunt cele de furt total, un numr de 1842 de infraciuni
din aceast categorie fiind comise n anul 2012. Printre alte tipuri de infraciuni comise
n numr ridicat se numr i lovirile i alte violene i distrugere. Comparativ cu anii
precedeni evoluia pe categorii de infraciuni se menine aceeai.
Tip
TOTA
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
72
203
267
478
613
587
558
520
522
3820
Viol
22
28
18
21
12
10
127
Furt total
4124
2495
2242
2299
2383
2943
2308
2066
1842
22702
Furt din
Statistica
locuinte
arhivata
750
660
619
558
771
599
607
497
5061
497
557
579
636
866
682
714
748
5279
1248
1025
1101
1189
1306
1027
745
594
8235
infraciune
Omor
Loviri sau
alte
violente
Statistica
arhivata
Furt din
Statistica
auto
arhivata
Talharie
103
122
112
82
63
60
48
64
78
732
Distrugere
447
589
640
815
961
853
613
462
448
5828
Cersetorie
24
20
54
Prostitutie
27
50
52
60
35
40
26
29
328
105
acestora este deficitar. Mai multe eforturi investite n aceast direcie vor putea duce la
o calitate i mai bun a serviciilor oferite, precum i la un grad mai nalt de satisfacie a
pacienilor;
(4) n ceea ce privete copiii, noi programe ar trebui s fie direcionate spre trei grupuri
vulnerabile i anume copiii cu o situie material precar, cei aflai n centre de
plasament, dar i cei care nu frecventeaz sau abandoneaz coala. Totodat, ar trebui
propuse noi strategii care s combat sedentarismul i s promoveze un stil de viaa
sntos (practicarea activitii fizice regulate i adoptarea unor obiceiuri alimentare
sntoase), att n rndul copiilor, ct i pentru celalate grupe de vrst. Astfel de
programe urmeaz s previn apariia bolilor cronice n rndul clujenilor. Pentru a veni
n ntmpinarea nevoilor celor care sufer deja de boli cronice (diabet de tip II, afeciuni
cardiace, diferite tipuri de cancer), propunem dezvoltarea unor strategii care s
faciliteze managementul acestor boli i s mbunteasc calitatea vieii acestor
persone.
Totodat, aceast analiz preliminar arat c oraul Cluj-Napoca are nevoie de strategii
care s contribuie la creterea implicrii cetenilor de orice vrst n viaa comunitii
i alfabetizarea lor politic. Nu n ultimul rnd, avand n vedere c la nivelul oraului
Cluj-Napoca nu exist informaii cu privire la nivelul de alfabetizare n sntate al
populaiei, subliniem nevoia de a colecta acest tip de date i de a propune programe
care s creasc nivelul de alfabetizare n sntate al populaiei.
(5) Att datele obinute de la Unitatea de Primire Urgene Cluj-Napoca ct i datele
furnizate de ctre Inspectoratul de Poliie al Judeului Cluj, Serviciul Rutier atrag atenia
asupra nevoii de a interveni i a lua msuri pentru reducerea numrului de
traumatisme rezultate din producerea accidentelor i a violenei. n ceea ce privete
reeaua de transport, la nivelul Municipiului Cluj-Napoca se remarc nevoia de a
mbunti infrastructura de transport cu scopul de a ncuraja utilizarea mijloacelor de
transport alternative. Dezvoltarea unui plan care s abordeze problemele sociale,
economice, urbanistice, de mediu i culturale ale municipiului Cluj-Napoca, cu efecte
att asupra spaiului fizic de locuit, ct i asupra serviciilor publice ar aduce un plus n
ceea ce privete meninerea condiiilor de via pentru populaia municipiului i
promovarea unei societi creative. Printre alte aspecte care trebuie luate n
considerare pentru promovarea unui mod de via sntos, ntr-un mediu sntos se
numr i impactul pozitiv pe care planificarea urban la nivelul municipiului l poate
108
109
Oportuniti
existena unei legislaii care permite accesul la serviciile sistemului
medical romnesc pentru cetenii altor state (turism medical);
calitatea ridicat a serviciilor de ngrijiri de sntate ce pot fi oferite
pacienilor din afara municipiului Cluj-Napoca;
dezvoltarea unor structuri mixte de servicii de sntate, prin parteneriate
de tip public-privat;
proiecte naionale i internaionale de cercetare cu aplicabilitate n
domeniul sntii (avantaje economice, tehnologice i informaionale)
existena centrelor de excelen n cercetare medical i n sntate
public;
existena legislaiei privind dezvoltarea sistemului privat de asisten
medical;
dezvoltarea sistemului de asigurri private de sntate;
descentralizarea serviciilor de sntate;
cooperare eficient la nivel local ntre instituiile care ofer ngrijiri de
sntate i administraia public local;
oportuniti de finanare a cercetrii medicale i n sntate public prin
strategii de dezvoltare reglementate la nivel naional i internaional (ex.
Horizon 2020);
reforma privind organizarea i funcionarea sistemului de sntate
romnesc;
existena unei strategii naionale i regionale de dezvoltare a sistemului
de sntate 2014-2020;
implicarea asociaiilor de pacieni n dezvoltarea de politici eficiente n
domeniul sanitar;
existena legislaiei internaionale i naionale privind asigurarea i
evaluarea calitii n unitile sanitare publice i private;
reea dezvoltat de ONG-uri cu activiti n domeniul sntii;
disponibilitatea autoritilor locale pentru realizarea i implementarea
unei strategii de dezvoltare n domeniul sntii
111
112
113
114
programe s-ar putea realiza prin creterea accesului la serviciile medicale de baz (cabinetele
medicale n mijlocul comunitilor defavorizate, caravane medicale i colaborarea cu scoala de
medicin - UMF, bazat pe munca voluntar a studenilor i rezidenilor).
Implicarea organizatiilor studentesti in desfasurarea programelor de educatie
medicala si de screening
colaborarea bun i perfecionarea relaiei cu firmele de asigurri private de
sntate: ncheierea de contracte de asigurri suplimentare pentru seciile i
medicii specialiti din seciile clinice
atrage o cretere a gradului de satisfacie a locuitorilor i contribuie la dorina
de a se stabili i lucra n Cluj
crete dorina firmelor strine de a investi n Cluj-Napoca, avnd asigurate i
condiii medicale bune pentru angajai.
4. Colaborri transversale ntre universiti i uniti economice private
Aceste colaborri (n industria chimic, cosmetic, n domeniul serviciilor de consultan n
management sanitar, scriere i implementare de granturi) pentru implementarea n industrie a
rezultatelor cercetrii, aduc un avantaj competitiv companiilor respective i pot fi fructificate n
economia local rezultatele activitilor de cercetare.
5. Parteneriate inter-universitare
Parteneriatele inter-universitare realizate ntre diferite instituii academice din Cluj-Napoca
(Universitatea de Medicin i Farmacie, Universitatea Babe-Bolyai, Universitatea de tiine
Agricole i Medicin Veterinar, Universitatea Tehnic), denot implicarea celorlalte specialiti
n meninerea i redobndirea sntii.
116
Indicatori
Nivel-int
Numr staiilor de
ambulan sectorial pe raza
municipiului Cluj-Napoca
5 staii de ambulan
sectorial pe raza municipiului
Cluj Napoca n urmtorii 7 ani
Aciuni
Strategie
Abilitarea personalului
administrativ al unitilor
medicale n vederea accesri de
fonduri structurale sesiuni de
training n scrierea de proiecte
de accesare a fondurilor
structurale.
Evaluarea, centralizarea i
prioritizarea nevoilor de
reabilitare i modernizare a
unitilor sanitare din
municipiul Cluj Napoca.
118
Obiectiv
O1.2.
Creterea
calitii
serviciilor
medicale
Indicatori
Nivel-int
Numrul de programe de
perfecionare,de specializare,
precum i de formare profesional
continu a personalului medicosanitar
Aciuni
Strategie
119
Obiectiv
O1.3.
Facilitarea
accesului
populaiei la
serviciile de
ngrijiri de
sntate
Indicatori
Nivel-int
Aciuni
Strategie
mbuntirea colaborrii
ntre Casa Judeean de
Asigurri de Sntate, Direcia
Regional de Asisten Social
i Direcia de Sntate Public
prin stabilirea de atribuii i
responsabiliti.
121
Obiectiv
O1.4.
Dezvoltarea
sistemelor
informatice
i
informaion
ale integrate
de la nivelul
unitilor
sanitare din
municipiul
Cluj Napoca.
Indicatori
Nivel-int
Gradul de satisfacie a
personalului medical i a
pacienilor vizavi de nivelul de
informare cu privire la seriviciile
oferite de ctre unitile sanitare
din municipiul Cluj-Napoca
Aciuni
Strategie
Raportarea unitar a
morbiditii i a procedurilor
medicale desfurate la nivelul
unitilor sanitare din
municipiul Cluj Napoca,
folosind sistemul informatic
integrat
Susinerea dezvoltrii
paginilor electronice ale
unitilor sanitare din
122
Obiectiv
O1.5.
Dezvoltarea
turismului
medical
Indicatori
Nivel-int
Aciuni
Strategie
123
Indicatori
Nivel-int
Centre comunitare: 12
Numrul de beneficiari ai
serviciilor oferite prin intermediul
centrelor comunitare (copii i
familii)
Beneficiari familii: 50
Aciuni
Strategie
Deschiderea a 12 centre
comunitare pentru copii si
familii cu situaie financiar
precar.
124
Obiectiv
O2.2.
Prevenirea
intrrii
copiilor n
sistemul
instituional
Indicatori
Nivel-int
Aciuni
Strategie
Promovarea reintegrrii
familiale
125
Obiectiv
O2.3.
mbuntir
ea calitii
vieii
copiilor care
sufer de
boli cronice
Indicatori
Nivel-int
Aciuni
Strategie
Analizarea nevoilor
adolescenilor care sufer de
boli cronice.
Implicarea familiei n
adaptarea copiilor i
adolescenilor la bolile cronice
126
Obiectiv
Indicatori
Numrul campaniilor de
O2.4.
contientizare
Informarea
populaiei cu
privire la
identificarea
timpurie a
cancerului i
modaliti
de prevenie
Nivel-int
1 campanie/ an
Aciuni
Strategie
127
Obiectiv
O2.5.
Creterea
acoperii
vaccinale
pentru
vaccinurile
incluse n
schema
vaccinurilor
obligatorii,
n rndul
copiilor de
0-2 ani din
Cluj-Napoca
Indicatori
Nivel-int
Aciuni
Strategie
Creterea nivelului de
informare i contientizare al
prinilor din Cluj-Napoca cu
privire la importana
vaccinrii copiilor ntre 0 i 2
ani.
128
3. Alfabetizarea n sntate
Obiectiv
O3.1.
Recunoater
ea, de ctre
factorii de
decizie
politic, a
importanei
unui nivel
adecvat de
alfabetizare
n sntate
Indicatori
Nivel-int
1 act normativ
1 anchet/ an
Aciuni
Strategie
Informarea factorilor de
decizie politic cu privire la
importaa unui nivel adecvat
de alfabetizare n sntate
Dezvoltarea anchete i
aplicarea anual a acesteia, pe
un eantion reprezentativ de
aduli din Municipiul ClujNapoca
129
Obiectiv
O3.2.
Creterea
nivelului de
alfabetizare
n sntate
n rndul
populaiei
din ClujNapoca
Indicatori
Nivel-int
30%
Aciuni
Strategie
130
Obiectiv
O3.3.
Educarea
personalului
medical cu
privire la
nevoile
persoanelor
care au un
nivel sczut
de
alfabetizare
n sntate
Indicatori
Nivel-int
1 curs
1 curs
Aciuni
Strategie
Pregtirea personalului
medical actual cu privire la
nevoile persoanelor cu un nivel
sczut de alfabetizare n
sntate
131
Indicatori
Nivel-int
1000 de adolesceni/ an
2000 de aduli/ an
Aciuni
Strategie
A4.1.1. Implementarea campaniilor anti-fumat i anticonsum de alcool n coli (oferirea de informaii, activiti
non-formale prin care tinerii descoper consecinele
acestor comportamente, prelegeri i materiale educative).
133
Obiectiv
O4.2.
mbuntire
a
management
ului bolilor
cornice n
rndul
adulilor >50
ani
Indicatori
Nivel-int
2000 de aduli/ an
Aciuni
Strategie
134
5. Orae fr fumat
Obiectiv
O5.1.
Creterea
nivelului de
contientizar
ea
cetenilor
din ClujNapoca cu
privire la
Legea nr.
349/2002,
privind
fumatul pasiv
Indicatori
Nivel-int
1 campanie/ 1 an
Numrul de proprietari de
localuri informai cu privire la
lege
Aciuni
Strategie
Informarea publicului cu
privire la legea privind
reducerea fumatului n spaiile
publice.
135
Obiectiv
O5.2.
ncurajarea
locuitorilor
Municipiului
Cluj-Napoca
s raporteze
cazurile n
care se
ncalc legea
nr. 349/2002
cu privire la
fumatul pasiv
Indicatori
Nivel-int
200 de sesizri/ an
Aciuni
Strategie
136
Obiectiv
O5.3.
Obinerea
suportului
publicului
pentru
legislaia care
interzice
fumatul n
spaiile
publice
Indicatori
Nivel-int
Campanie de informare
1 campanie/an
Aciuni
Strategie
137
Obiectiv
O5.4.
Atragerea
stakeholderil
or din
domeniul
fumatului n
spaiile
publice, ca
susintori ai
Legii nr. nr.
349/2002
Aciuni
Indicatori
Nivel-int
Numrul de stakeholderi
Strategie
138
6. Cetenie activ
Obiectiv
O6.1.
Promovarea
ideii de
cetenie
activ n
rndul
tinerilor
Indicatori
Nivel-int
Numrul de programe
Programe: 3/an
Tineti participani:
50/program
Aciuni
Strategie
139
Obiectiv
O6.2.
Creterea
numrului
de persoane
din ClujNapoca care
i exercit
dreptul la
vot
Indicatori
Nivel-int
Campanie de contientizare a
Numr campanii: 1/an
populaiei cu privire la exercitarea
dreptului la vot
Prezena la vot
Aciuni
Strategie
Informarea populaiei cu
privire la importana
exercitrii dreptului la vot
140
Obiectiv
O6.3.
Creterea
numrului
de persoane
care practic
munc
voluntar
Indicatori
Nivel-int
a.numrul de standuri
b.numrul de vizitatori ai trgului
Campanii de ncurajare a
populaiei n vederea practicrii
voluntariatului
Campanii: 2/an
Aciuni
Strategie
Informarea populaiei cu
privire la activitile din viaa
comunitar.
Informarea populaiei cu
privire la importana
voluntariatului i a beneficiilor
acestuia
141
Obiectiv
O6.4.
Creterea
nivelului de
implicare n
dezbaterea
public la
nivel local
Indicatori
Nivel-int
4 dezbateri/lun
Numrul de participani la
dezbateri
5% din populaie
Aciuni
Strategie
Faciliarea procesului de
dezbatere i consultare public
Transmiterea informaiilor
legate de organizarea
dezbaterilor i temele propuse
pentru dezbatere n populaie
142
Romnia)
143
Obiectiv
O6.5.
Creterea
nivelului de
ncredere
fa de cei
din jur
Indicatori
Nivel-int
Aciuni
Strategie
Creterea vizibilitii
organizaiilor/cetenilor care
realizeaz aciuni caritabile
sau fapte eroice n cadrul
comunitii
144
7. Alimentaie sntoas
Obiectiv
Indicatori
Aciuni
Nivel-int
Scderea
sub
15%
a
procentului de persoane din
populaia general care sufer
de supraponderabilitate i
obezitate
Scderea sub 3% a numrului
de cazuri noi de diabet
Strategie
145
Obiectiv
O7.2.
Reducerea
consumului
de alimente
nesntoase
Indicatori
Nivel int
Scderea
sub
45%
a
procentului de persoane din
populaia
general
care
consum buturi carbogazoase
dulci
Scderea
sub
45%
a
procentului de persoane din
populaia
general
care
mncare de tip fast-food
Scderea
sub
60%
a
procentului de persoane din
populaia
general
care
consum gustri de tip
snacksuri, chipsuri, etc.
Aciuni
Strategie
146
Obiectiv
O7.3.Creter
ea
consumului
de legume i
fucte
Aciuni
Indicatori
Nivel int
Creterea
peste
80%
a
procentului de persoane care
consum zilnic fructe
Strategie
147
8. Starea de bine
Obiectiv
O8.1.mbun
tirea strii
de sntate
mental a
populaiei
Indicatori
Nivel-int
Stigmatizarea persoanelor cu
tulburri mentale
Numrul de campanii de
informare cu scopul de a facilita
detectarea bolilor mentale i
procesul de solicitare de servicii
medicale adecvate
Aciuni
Strategie
Informarea
populaiei
cu
privire
la
manifestrile
tulburrilor mentale, cauzele
acestora i modalitatea n care
pot solicita ajutor
148
149
9. Viaa activ
Obiectiv
O9.1.
Creterea
frecvenei
utilizrii
bicicletelor
ca mijloc de
transport n
interiorul
municipiului
Cluj-Napoca
Indicatori
Nivel-int
500 biciclete
6 piste
4 piste
Aciuni
Strategie
Dezvoltarea structurii
municipale de piste pentru
bicicliti
150
Obiectiv
O9.2.
Creterea
numrului
de elevi
implicai n
activiti
sportive
desfurate
n spaiile
special
amenajate
din
instituiile
de
nvmnt
Indicatori
Nivel-int
30 de elevi/unitate
2 echipe/unitate
Aciuni
Strategie
ncheierea de parteneriate cu
instituiile de nvmnt n
vederea organizrii de
competiii sportive la nivel
local (campionate ntre
licee/coli)
Organizarea de competiii
sportive la nivel
municipal(turnee de fotbal,
handbal, volei, baschet)
151
Obiectiv
O9.3.
Creterea
frecvenei
accesrii
spaiilor/pro
gramelor
dezvoltate
pn n
prezent de
Primria
Cluj n
domeniul
activitii
sportive
Indicatori
Nivel-int
5% din populaie
10 sportivi locali
Aciuni
Strategie
Identificarea
proiectelor/iniiativelor cu cel
mai mare impact din ultimii 2
ani
Promovarea proiectelor
identificate prin
152
Indicatori
Nivel-int
Procentul adolescenilor i a
tinerilor care consum alcool n
mod regulat
Procentul adolescenilor i a
tinerilor care consum alcool n
cantiti mari-binge drinking
Procentul adolescenilor i a
tinerilor care au fost tratai n
departamentele de urgen ca
urmare a consumului de alcool
Aciuni
Strategie
153
Obiectiv
O10. 2.
Scderea
consumului
de droguri n
rndul
adolescenil
or i a
tinerilor
Indicatori
Nivel-int
Procentul adolescenilor i a
tinerilor care consum droguri
(att n cantiti mici, ct i n
cantiti mari n mod frecvent)
Procentul adolescenilor i a
tinerilor care au fost tratai n
departamentele de urgen ca
urmare a consumului de droguri
Aciuni
Strategie
154
Obiectiv
O10.3.
Scderea
consumului
de alcool n
rndul
adulilor
Indicatori
Nivel-int
Aciuni
Strategie
155
Obiectiv
Indicatori
Nivel-int
Scderea cu 70% a numrului
de persoane care consum
droguri n mod regulat
Scderea cu 50% a numrului
de persoane care consum
droguri n cantiti mari
Aciuni
Strategie
156
Indicatori
Nivel-int
O11.1.
Creterea
numrului
de spaii
verzi,
drumuri
pietonale,
precum i
crearea
zonelor de
repaus
adresat
vrstnicilor.
Aciuni
Strategie
157
Obiectiv
Indicatori
Nivel-int
O11.2.
Creterea
siguranei n
spaiile
publice
Aciuni
Strategie
158
Obiectiv
O11.3.
Creterea
accesibiliti
i populaiei
vrstnice la
diverse
tipuri de
servicii.
Indicatori
Nivel-int
100%
Aciuni
Strategie
mbuntirea colaborrii
ntre casa de asigurri de
sntate, direcia regional de
asisten social i direcia
sanitar prin stabilirea de
atribuii i responsabiliti
clare i precise n
regulamentul cadru al
municipiului.
159
160
Indicatori
Nivel-int
Numrul de de elemente de
siguran folosite n mijloacele de
transport n comun
Folosirea elementelor de
siguran n toate mijloacele de
transport n comun (100%)
Aciuni
Strategie
161
Indicatori
Nivel-int
+50%
+70%
Aciuni
Strategie
162
Indicatori
Nivel-int
+30%
Numrul de
industrii/ntreprinderi construite
pe suprafaa habitatelor distruse
din mediul urban
+50%
Aciuni
Strategie
Capabilitatea susinerii
creterii difereniate a
populaiei ntre localiti prin
preluarea surplusurilor de la
metropoli dirijarea spre
localitile arealului considerat
zonei. Acest aspect presupune o
posibil relocare a unor
segmente ale populaiei, mai
nti sub aspectul locuirii, apoi,
n etapele ulterioare,
implementarea unor funciuni
generatoare de locuri de
munc (producie, servicii, etc).
163
Indicatori
Nivel-int
+30%
+30%
-20%
+30%
Aciuni
Strategie
Integrarea vertical i
orizontal a sistemelor de
energie actuale cu cele
alternative.
164
Indicatori
Nivel-int
+80%
Aciuni
Strategie
165
Indicatori
Nivel-int
+/- 50%
+/-50%
+/-50%
Aciuni
Strategie
166
Indicatori
Nivel-int
Creterea numrului de
soluionri efectuate la timp
+80%
Aciuni
A18.1.1. Contientizarea cetenilor cu privire la regulile
privind accesul la informaii publice, precum i
informaiile cu privire la funcionarea administraiei
locale n cauz.
-70%
Strategie
167
Indicatori
Nivel-int
-40%
-40%
-40%
Aciuni
Strategie
168
strategia pentru
Sport i
comunitate
Coordonatorul grupului de lucru:
Ovidiu Blag
ARGUMENT
Sport i comunitate
Demersul nostru se bazeaz pe reliefarea i impunerea n contiina public a avantajului
competitiv pe care l are Clujul. Acesta se bazeaz n primul rnd pe valorile tradiionale pe care
sportul le-a impus n descursul timpului dar i pe intenia declarat a factorilor responsabili, aceea de a
investi n sportul comunitar.
Dac s-au fcut pai solitari n varii domenii care au demonstrat c oraul are resurse n ceea ce
privete coagularea unor energii n domeniul sportului de mas, studiul de fa i propune s dea o alt
consisten, s ofere concretee, unitate, apartenen i identitate acestor aciuni.
Dac n ceea ce privete sportul profesionist sau activitatea cluburilor sportive din ora exist
deja o politic tradiional ntre Primrie i aceste entiti, n ceea ce privete activitile pe care noi leam circumscris sub sintagma Sport i Comunitate se impunea un cadru mult mai organizat, mai
unitar i mai energic.
Strategia i abordarea noastr snt bazate pe studii n domeniul sportului i doresc s se
constituie ntr-un model coerent dar mai ales concret.
Vrem s reliefm, s redefinim i mai ales s impunem sportul comunitar ca pe un dar (cadou)
pe care clujenii l merit.
Vrem s subliniem i s-i convingem i pe sceptici de legtura intrinsec dintre sport i
educaie.
Sportivul de performan a devenit un adevrat simbol n societate. El polarizeaz atenia i
interesul maselor nu numai prin prisma rezultatelor intrinseci pe care le realizeaz ci el devine un
model exponenial al reuitei, al succesului. Aceste valori se pot transmite i celor care aspir la
statutul de sportiv de performan dar la fel de bine ele pot reprezenta motoare pentru cei care practic
activitile sportive din plcere.
Sportul are aceast proprietate de a cultiva n rndul maselor spiritul competiiei adevrate, al
camaraderiei, al fair-play-ului, al atingerii idealurilor, dar el dezvolt i caliti greu de explicat n
cuvinte, poate cel mai reprezentativ fiind cinstea (pentru c, n general, n sport nu se trieaz sau
oricum se poate tria mai puin dect oriunde...)
Tinerii care mbrieaz aceste modele vor fi cu siguran pregtii altfel pentru via, vor fi
mai puternici i mai solidari.
De asemenea, n programul gndit de noi i propus analizei dumneavoastr, i-au gsit locul i
alte categorii populaionale, nu doar cele reprezentate de copii.
1
Am gndit strategii de dezvoltare a sportului de mas care s cuprind ntreaga comunitate (sau
ct mai mult posibil din cadrul acesteia).
Astfel, n demersul nostru am regndit competiia ntre cartiere, fie c este vorba despre tineri
sau mai puin tineri, am creionat concursuri de tip familial dar i-am cuprins n program i pe seniorii
cetii sau pe cei care sufer de dizabiliti. Am fcut acest lucru pentru c trim cu toii n acest ora,
contribuim cu toii la ceea ce reprezint astzi Clujul i mai ales pentru c, n opinia noastr, toi
cetenii oraului snt la fel de importani.
PROGRAME OPERAIONALE
-Copii de-o sut
Este un proiect complex, n care vor fi angrenai copiii cu vrste cuprinse ntre 7 i 10 ani,
prinii acestora, cadrele didactice colare dar i studenii i profesorii de la Facultatea de Educaie
Fizic i Sport din Cluj.
Scopul acestui demers se vrea pe ct de simplu pe att de eficient: dezvoltarea, nc de la o
vrst fraged, a uneia dintre cele mai elementare abiliti, aceea de a alerga.
Alergarea le va rezolva copiilor i alte probleme, printre care cele legate de alimentaia
dezordonat, de mersul incorect, de postura coloanei vertebrale i chiar de obezitate (indentificabil la
foarte muli copii din ziua de azi).
n plus, Copii de-o sut, aplicat corect, se va putea constitui ntr-un veritabil criteriu de
selecie pentru diferite ramuri sportive, pornind de la atletism i pn la sporturile de echip.
Cadrele didactice i studenii voluntari de la Facultatea de Educaie Fizic i Sport vor acorda
asistena de specialitate, vor asigura cronometrajul profesionist, vor centraliza rezultatele i se vor
ocupa de o selecie riguroas a celor care vor putea mai apoi s practice sportul ntr-un mod organizat.
Modul de lucru:
-Se vor fixa 10 centre (probabil 10 coli-licee) unde vor avea loc fazele preliminare.
Recomandarea este ca aceste 10 coli s fie amplasate n cartiere diferite ale oraului, de exemplu
Mrti, Mntur, Zorilor, Centru (2), Gheorghieni, Grigorescu, Iris, Dmbul Rotund, Gruia).
-n fiecare dintre aceste centre se vor organiza, pe parcursul a patru sptmni consecutive,
trialurile, cu copii care vor alerga nici mai mult nici mai puin dect 100 de metri. n urma calificrilor
i recalificrilor vor fi alei 10 copii (plus 3 rezerve), primii n ordinea timpilor obinui, cei care
alturi de cei 10 din celelalte 9 zone, vor participa la faza final.
-n funcie de disponibilitile financiare ale sponsorilor zonali, activitatea poate fi susinut
prin asigurarea apei sau a buturilor rcoritoare, a tricourilor personalizate i a premiilor.
-Faza final se va consuma pe Cluj Arena, n dou zile consecutive, una a calificrilor i
cealalt a finalelor.
-Pentru mediatizarea corespunztoare, faza final poate fi televizat chiar i n direct de ctre
TVR Cluj.
-Primii 10 clasai n urma finalelor vor fi declarai adevraii copii de-o sut ai Clujlui
Beneficii:
-proiectul va scoate n eviden importana practicrii alergrii n detrimentul unor tentaii ale
zilei (n principal calculatorul sau televizorul), va lupta mpotriva sedentarismului i obezitii juvenile,
un flagel n dezvoltare.
n aceste condiii, colarii nu mai pot pune piciorul n propria lor baz sportiv dect n timpul
celor 6-8 ore ct dureaz o zi colar.
Mod de lucru:
Din punctul nostru de vedere lucrurile pot reintra n normal (prin revizuirea termenilor
contractuali existeni deja, prin hotrri ale Consiliului Local sau ale Inspectoratului colar Judeean),
n sensul n care copiii s-i poate exersa abilitile ntr-ale sportului n propria lor coal, pe propriul
lor teren.
n aceste spaii se pot organiza veritabile ntreceri colare, sub supravegherea cadrelor de
specialitate, care trebuie stimulate astfel nct s existe sptmnal competiii sportive.
De asemenea, chiar i n absena unor activiti organizate, terenul sportiv al colii este bine s
rmn la dispoziia elevilor, n principal pentru c astfel ntre elev i coal se creaz (sau se ntreine)
un sentiment de apartenen reciproc.
Beneficii:
Curtea colii trebuie s reintre n posesia elevilor, beneficiile putnd avea i alte semnificaii
dect cele sportive, unele care in de apartenena la un loc, altele care pot mbina educaia cu sportul.
Scopul proiectului
- O dezvoltare, fizic i social armonioas a copiilor, prin practicarea sporturilor, ceea ce contribuie
la o mai bun organizare i la disciplinarea vieii personale, cu extindere asupra rezultatelor colare;
Obiectivele proiectului
- Atragerea celor 50.000 de copii spre beneficiile i rigorile sportului prin practicarea diferitelor
activiti sportive, astfel nct acetia s fie provocai s se implice n competiii de acest gen i dup
ncheierea Programului Neuron;
- Desprinderea din mediul virtual a celor 50.000 de copii i implicarea lor la modaliti sntoase de
petrecere a timpului liber i de interaciune cu ali copii de aceeai vrst prin participarea
sptmnal, timp de un an, a activitilor sportive organizate n cadrul Proiectului Neuron;
- Atragerea celor 50.000 de copii spre valori autentice precum disciplin, corectitudine, respectarea
instruciunilor, perseveren, compasiune, munc n echip, etc. promovate prin intermediul
activitilor sportive desfurate n cadrul Programului Neuron.
Grupul int vizat
- 50.000 de copii ntre 6 i 13 ani att din mediul rural ct i din mediul urban;
- 2.500 de voluntari din aceste localiti recrutai din rndul profesorilor de sport activi sau
pensionai, nvtorilor activi sau pensionai, sportivilor activi sau retrai, studenilor cu profil sportiv;
- angajaii asociaiei;
- colaboratori ai asociaiei, pe partea de promovare.
Activitile proiectului
- Asigurarea, pentru 50.000 de copii din ar, pe perioada unui an ntreg, a unei platforme de
dezvoltare a abilitilor sportive constnd n organizarea activitilor fizice de instruire n fiecare
sptmn a cte 1 ore, n cadrul creia s fie promovate activiti sportive de facturi diferite
(atletism, gimnastic, jocuri de echip, jocuri paralimpice, etc.) i odat cu ele beneficiile unui astfel
de stil de via;
Instrumentele care asigur transparena organizaiei
- Asociaia transmite trimestrial, ctre sponsori i parteneri, informri, fotografii, rapoarte financiare
de activitate, iar pe site-ul Ministerului de Finane pot fi gsite bilanurile anuale depuse i principalii
indicatori economico - financiari pentru toi anii de funcionare;
- Pe pagina web a asociaiei www.iprm.ro - se pot gsi att informaii cu caracter general, ct i
rapoarte privind derularea proiectelor demarate de asociaie.
Someul, rul Clujenilor
Rul Some ocup un loc central n ceea ce privete imaginea oraului. Exist chiar sintagma
consacrat pentru a face referire la Cluj: oraul de pe Some.
Mod de lucru:
n colaborare cu Asociaia Judeean a Pescarilor sportivi se poate organiza un concurs open de
pescuit, un concurs ce poate fi mediatizat optim pe canalul Fishing and Hunting, de exemplu. Un
eveniment care poate intra definitiv n istoria urban a Clujului prin impactul extraordinar pe care l-ar
avea att din punct de vedere emoional ct i vizual (nchipuii-v ct de frumos ar arta malurile
Someului pline cu pescari, de la intrarea i pn la ieirea din ora, estimm o participare-mamut, cu
peste 5.000 de pescari amatori)
Acest lan uman ar atrage cu un magnet att opinia public ct i, foarte probabil, media din ar
i din strintate, care ar reflecta acest eveniment la nlimea standardelor pe care i le propune nc
de la ediia inaugural (exist dorina permanetizrii, a continuitii).
Cu ajutorul specialitilor n domeniu se pot organiza arbitrajele la rigoare, pe categorii de vrst
probabil (tineri, seniori, vrstnici), cu ajutorul sponsorilor s-ar putea crea echipamente-inute standard,
care s particularizeze concursul n peisajul acestui sport.
Beneficii:
Pe lng satisfacerea gustului pentru pescuitul sportiv, imaginea Clujului ar avea numai de
ctigat, Someul, rul Clujenilor putnd deveni un adevrat reper.
Olimpiada cartierelor
Pe Cluj Arena, sptmnal, se vor organiza competiii n 7 probe (pe modelul heptatlonului, dar
fr probe tehnice precum prjina sau sritura n nlime, pentru a evita accidentrile i a nu
restriciona n nici un fel larga participare a cetenilor Clujului).
Astfel, probele vor fi urmtoarele:
60 de metri
100 de metri
400 de metri
800 de metri
1500 de metri
Sritura n lungime
3000 de metri
n fazele preliminarii cetenii cartierelor i vor desfura, pe Cluj Arena, propriul trial, n
urma cruia pentru fiecare dintre cele 7 probe vor fi selecionai un numr de cinci sportivi (primii
cinci clasai).
Astfel, timp de 20 de sptmni consecutive vor avea loc aceste trialuri, n urma crora vor fi
stabilii reprezentanii cartierelor.
7
n faza final, pe Cluj Arena, reprezentanii celor 20 de cartiere (aproximativ 600 de sportivi,
cte 5 la cele 6 categorii de vrst propuse) vor participa la faza final, ntr-un regal la care vor fi
invitate nume mari ale ateltismului naional (care vor asigura i ei o parte demonstrativ).
Modul de desfurare va cuprinde categorii de vrst, astfel nct, pe criteriile stabilite de ctre
organizatori (specialitii n atletism) vor putea evolua de la copii pn la vrstnici, pe cel puin ase
categorii de vrst: 14-16 ani, 17-35, 35-45, 45-55, 55-65, peste 65 de ani.
Cele mai importante momente ale acestei Olimpiade vor fi ns cele n urma crora se va face
selecia, pentru c astfel foarte muli dintre cetenii Clujului vor fi vizitat n calitate de sportivi sau de
spectatori aceast aren.
Cronometrajul, nregistrarea rezultatelor i asistena tehnic de specialitate vor fi asigurate de
ctre studenii i cadrele didactice de la Facultatea de Educaie Fizic i Sport din Cluj.
Foarte important: se vor crea board-uri n fiecare cartier, cu preedinte, vice-preedinte i un
comitet executiv format din 5-8 persoane care vor coordona zona de care rspund
Beneficii:
Pornind de la denumire (Olimpiada), competiia va reuni cam tot ce nseamn sport de mas n
Cluj, ncurajnd astfel exprimarea prin sport, constituirea de modele i ntreinerea unui spirit de
competiie ce nu poate mpinge societatea clujean dect nainte.
Programul Primii trei pai
Un program integrat cu adresabilitate pentru copiii din clasa I menit a le forma trei deprinderi
eseniale pentru dezvoltarea lor viitoare: notul, alergarea i mersul pe biciclet.
Specialitii n domeniul sportului recomand aceste trei deprinderi primare pentru c odat
rezvolvate aceste abiliti copilul este pregtit mai apoi pentru a mbria orice sport iar cei care nu se
vor ntrepta mai apoi nspre sportul profesionist vor avea, totui, un apetit constant pentru micare.
Programul acesta este n strns interdependen cu educaia colar (aa dup cum n
majoritatea covritoare a exemplelor de succes educaia i sportul merg mn n mn).
Ca infrastructur pot fi identificate destule bazine din Cluj care, n baza unui parteneriat, s i
poat manifesta disponibilitatea pentru a gzdui aceste ore de iniiere ntr-ale notului (bazinul
Olimpic, bazinul UBB, bazinul Palatului Copiilor, bazinul hotelului Belvedere, bazinul City Plaza,
Aquina Spa, Alverna Spa, Ramada Spa). n cadrul orelor de educaie fizic dar i n week-end (cu
sprijinul profesorilor de sport, al voluntarilor i al profesorilor de inot) elevii pot deprinde fr nici o
problem tainele notului, astfel nct la finele clasei I toi colarii din Cluj s poat trece acest prim
test, unul esenial.
n ceea ce privete alergarea, ideea de baz este deprinderea principalelor tehnici de respiraie
n micare, de inut adecvat a corpului, de rezisten minimal la efort, de combatere a tendinelor de
ngrare sau de combatere a instalrii premature a obezitii la copil.
n cadrul orelor de educaie fizic, dar prin cooptarea specialitilor n atletism (de la Facultatea de
Educaie Fizic i Sport-profesori i studeni) se vor elabora i aplica metode minimale n ceea ce
privete alergarea.
8
Problema mersului pe biciclet se va putea rezolva prin implicarea organizaiilor deja existente
n ora (Cicloturism Napoca, Clujul Pedaleaz i altele..), printr-un parteneriat, acestea putnd pune la
dispoziie i numrul necesar de biciclete care s faciliteze accesul tuturor colarilor de clasa I.
Dup modelul deja enunat n ceea ce privete notul i alergarea, prin implicarea profesorilor
de sport, a specialitilor n domeniu, a profesorilor i studenilor de la Facultatea de Educaie Fizic i
Sport, programul este perfect sustenabil.
Colaborarea aceasta ntre cadrele universitare i cele din nvmntul primar sau gimnazial
reprezint, n esen, cheia acestui program menit a forma deprinderile eseniale n ceea ce privete
micarea fizic n ap i pe uscat a tinerilor vlstare.
n cele din urm, pe final de an colar, se poate organiza o sesiune demonstrativ care s intre
mai apoi ntr-o tradiie la nivel de ora, o zi special n care copiii, prinii, aparintorii, cadrele
didactice, spectatorii neutri, s-i vad n plin aciune pe cei mai mici dintre colari.
Programul 50 Plus
Principalul criteriu pentru acest program este vrsta: peste 50 de ani.
n cadrul acestui program vor fi dezvoltate activiti de micare n aer liber i sport menite a
crete apetitul persoanelor trecute de 50 de ani pentru a-i petrece timpul liber ntr-un cadru organizat,
unitar, conform unui grafic al activitilor uor de urmrit i simplu de aplicat.
Programul activitilor va fi afiat la nceput de an i vs fi mprit n patru semestre, pe
anotimpuri:
Iarna: decembrie, ianuarie, februarie
Primvara: martie, aprilie, mai
Vara: iunie, iulie, august
Toamna: septembrie, octombrie, noiembrie
Se va ntocmi un clasament dup fiecare semestru, clasament ce va fi afiat la primriile de
cartier dar i la Primria municipiului.
Clasamentul se va ntocmi simplu:
-dup finalizarea uneia dintre probe se vor puncte primii 10, cu puncte cuprinse ntre 10 (pentru
nvngtor) i 1 (pentru cel clasat pe locul 10)
-dup finalizarea tuturor probelor se va proceda la ntocmirea unui clasament general pe baza
cumulului punctelor obinute n fiecare prob.
Probele vor fi:
-pentru iarn: schi (prtia Feleacu i-sau Bioara)
-pentru primvar: alergare (probe accesibile),
-pentru var: ah, tenis de cmp
-pentru toamn: tenis de mas
Programul detaliat al probelor i poate fi elaborat n colaborare cu cadrele didactice de la
Facultatea de Educaie Fizic i Sport, cu studenii i voluntarii.
Clujul alb
Tradiia sporturilor de iarn poate fi rennodat la Cluj. n istoria sportiv a oraului se pot gsi
adevrate repere n domeniu, tiindu-se c aici au existat echipe de hochei, mari campioni n patinaj (s
nu uitm c n 1928 sediul Federaiei Romne de Patinaj era la Cluj) i o veritabil coal de schi (dac
ne gndim doar la celebrul profesor Dan Cpitan).
Pe structura existent, cu prtiile de la Feleacu i Bioara, cu posibilitile moderne de montare
a pationoarelor artificiale i cu o concentrare a energiilor nspre acest domeniu, pronosticm o
renatere rapid a acestor sporturi aflate pe nedrept n umbr n ultimele decenii. n acelai timp se pot
crea competiii la nivel de sport de mas, cu condiia ca s existe un calendar aplicat tuturor acestor
forme de micare n aer liber.
ntr-o colaborare cu specialitii de la Facultatea de Educaie Fizic i Sport, pe structurile deja
existente dar i pe amenajri care s nu comporte un effort material considerabil, se pot contura
competiii de larg respiraie, la nivel de sport de mase, cu o periodicitate bine determinat i cu
rezultate uor de evaluat, n prima faz.
Mai apoi, n faza a doua, se poate lucra pe module, difereniat, astfel nct s i poat face loc
i un embrion profesionist (care s se dezvolte i el, pornind de la selecie-copii i ajungnd pn la
nfiinarea unui centru de sporturi de iarn la Cluj).
De la competiii cu caracter de agrement (n genul Serbrilor Zpezii), permanentizate i pn
la stabilirea unor etape sptmnale pentru practicanii sportului de mas (concursuri n care punctele
s se cumuleze), Clujul poate deveni un pol al sporturilor de iarn.
Programul Fr Handicap
Premisa de la care pornim este c n oraul Cluj orice cetean este indispensabil.
n prima faz a proiectului se vor identifica toate persoanele cu handicap (n colaborare cu
Sally Lamont) i se va verifica disponibiltatea acestora de a participa la activiti sportive organizate.
n funcie de aceste rspunsuri se va stabili un program competiional clar, probele propuse
fiind urmtoarele:
-schi
-tenis de mas
-baschet specific
-nataie
-probe de atletism
Ar fi o premier pentru Cluj Arena, de exemplu, s gzduiasc probele atletice, aa cum ar
constitui o adevrat mndrie pentru clujeni s poat participa la competiiile specifice pentru
persoanele cu dizabiliti ce s-ar desfura n piscinele din ora, pe prtiile din apropiere sau n slile de
sport.
S-ar crea de asemenea un puternic sentiment de solidaritate, o sensibilizare a sponsorilor i
dezvoltarea unui spirit de camaraderie care s mearg dincolo de barierele arbitrare.
De la bunele intenii s-ar putea trece cu adevrat la fapte, aceste persoane putndu-se bucura de
condiii egale n ceea ce privete accesibilitatea la bazele sportive ale Clujului.
Una dintre competiiile cu adevrat inedite ar putea fi aceea n care un cuplu format dintr-o
persoan cu dizabiliti i una fr acest fel de probleme s participe, ca echip, n cadrul aceluiai
concurs.
10
strategia pentru
Tineret
Coordonatorii grupului de lucru:
Andras Farkas
Vlad Pop
Adrian Rusu
PREAMBUL
Tinerii sunt principalii ageni, beneficiari dar i victime ale schimbrilor sociale i economice
majore ale societii, iar n ciuda existenei unui sistem politic, educaional i nc prea
puternic centralizat, deciziile luate la nivel local pot avea cel mai mare impact asupra vieii
lor cotidiene. Tocmai de aceea este foarte important ca administraia local s i asume un
rol important n identificarea nevoilor i aspiraiilor lor, asigurndu-le n acelai timp o
implicare activ pe plan economic, civic, social i cultural.
n ciuda proiectelor i activitilor din ce n ce mai ample i diverse, care sunt destinate
implicrii active ale tinerilor n procesele de dezvoltare ale societii, ei se confrunt deseori
cu pierderea ncrederii n sistemele decizionale existente i au un anumit grad de detaare
de formele tradiionale de participare la viaa public. Unii dintre aceti tineri afirm c nu-i
regsesc ntotdeauna preocuprile reflectate n politicile publice concepute pentru i de
ctre semenii lor mai n vrst, c poziia tinerilor n societatea contemporan este ntr-o
continu schimbare, traseele individuale n via devin din ce n ce mai puin lineare, accesul
la un loc de munc i cas, main proprie (autonomie i mobilitate) este plasat la o vrst
din ce n ce mai trzie i ei sunt forai s supravieuiasc ntr-un sistem social, politic i
economic n cadrul cruia devine din ce n ce mai greu s-i gseasc rolul.
ntr-un context social n care ei au la dispoziie un numr redus al oportunitilor economice,
coala, universitatea sau locul de munc nu mai joac acelai rol integrator ca altdat i
statutul personal de autonomie se dobndete din ce n ce mai trziu capacitatea lor de
adaptare este pus la ncercare mai mult ca niciodat i adoptarea unor strategii de via
reactive sau unei atitudini de ateptare pasiv n defavoarea unei strategii proactive este
preponderent. O parte a acestor tineri se refugiaz n indiferen sau n individualism,
majoritatea lor dorindu-i totui s influeneze viaa comunitii, politicile i deciziile care le
privesc n mod direct sau indirect. Ei ns nu reuesc s gseasc mijloacele adecvate pentru
a exprima aceste dorine n cadrul organizaiilor i instituiilor menite s reprezinte
interesele i opiniile lor.
n acest sens prezentul document are rolul de a crea un cadru general, care devine un punct
de pornire pentru crearea unei Strategii de Dezvoltare prin Tineret pentru perioada 20142020, promovnd astfel dezvoltarea de reglementri pentru o participare mai larg a
tinerilor la actul decizional i sprijinirea parteneriatelor ntre structurile de/pentru tineret i
administraia public central i local.
Prin situaia special creat de ctigarea titlului de Capital European a Tineretului pentru
anul 2015, Cluj-Napoca are oportunitatea s-i fundamenteze ntr-un mod mult mai
consolidat politica sa general fa de generaia sub 35 de ani care nu numai c reprezint
un procent mare din populaia urbei, dar are i cel mai activ rol n dezvoltarea economic a
acesteia. Cadrul specific creat de programul construit n jurul acestui titlu va permite o
planificare strategic pe termen mediu i o viziune pe termen lung, care poate deveni unic n
aceast parte a continentului european.
Succesul acestui proiect pn n momentul de fa i experiena anilor precedeni arat
faptul c se poate crea la nivel local o colaborare specific ntre sectorul de tineret i sectorul
public n ceea ce privete problematica specific a tineretului. Acest lucru are o importan i
n sensul n care domeniul tineretului este una care are valene transversale n multe cazuri
i are sinergii cu majoritatea celorlalte domenii de activitate abordate ntr-o planificare
strategic general.
ANALIZ SWOT
PUNCTE TARI
PUNCTE SLABE
Fenomenul de underemployment n
rndul tinerilor
Activitatea organizaiilor de tineret nu
acoper toate domeniile de activitate i
nici toate categoriile de vrst
Nivelul redus de participare real i
empowerment al tinerilor la viaa
comunitii
Conexiunea mic dintre viaa universitar
i viaa comunitii n general (viaa
universitar ca un univers paralel)
Colaborri puine ntre sistemul
educaional preuniversitar i cel
universitar
Discrepane mari ntre nivelul
educaional al tinerilor din diferite
grupuri sociale
Participarea sczut la activiti culturale,
sportive, sociale, a tinerilor care nu mai
au un contact instituional (cu coala,
universitatea etc)
Vizibilitate i oportuniti reduse pentru
tinerii cu nevoi speciale
Consumul crescut de igri, alcool i
droguri n rndul tinerilor, lipsa datelor
cu privire la aceste fenomene
Numrul redus de sisteme de suport
(consiliere psihologic, personal, de
carier etc) pentru tineri i acceptarea
social sczut a acestora
Socializarea difereniat (izolat) a
studenilor strini de restul comunitii
Vara activitile din ora sunt la un nivel
sczut (n conexiune cu vacana
universitar)
Generaiile tinere se schimb rapid,
OPORTUNITI
AMENINRI
alergare
Viaa asociativ i cultural a oraului n
cretere
CONTRIBUIE
Prin intermediul Conceptului Strategic pentru Tineret sentimentul
de apartenen fa de Cluj-Napoca va crete. Localnicii nu sunt
numai pri interesate dar i grup int al acestui program i al unui
concept strategic pe tineret pe termen mediu. Ca i pri interesate
vor putea beneficia pe mai multe ci de msurile i iniiativele
cheie propuse:
Creterea sentimentului de mndrie i apartenen fa de
Cluj-Napoca
mbuntirea atmosferei locale generale cu privire la viaa
urban
Creterea nivelului de interaciune ntre persoan i
persoan prin intermediul unui exemplu dat de tineri
Consolidarea sentimentului c Clujul este locaie potrivit
pentru ntemeierea unei familii, creterea copiilor,
construirea i parcurgerea unei cariere cu epicentrul n Cluj
Consolidarea sentimentului c municipiul Cluj-Napoca este
un hub, un punct de pornire pentru iniiative care valorific
creativitatea
Instituiile de management ale administraiei publice locale din
jude i din localitate sunt printre principalii beneficiari ai
Conceptului Strategic pentru Tineret. Titlul de Capital European a
Tineretului 2015 aduce deja o vizibilitate crescut localitii deci
implicit i autoritilor locale responsabile de administrarea
localitii u judeului. Proiectul aduce valoare adugat prin:
mbuntirea imaginii Municipiului Cluj-Napoca i a
regiunii Clujului (asociere de nume) la nivel naional i
internaional,
acces crescut la fonduri structurale, programe comunitare
suplimentare (chiar i direct din Bruxelles prin programe
transnaionale) de dezvoltare a ntregii regiuni,
numr mrit de turiti, proiecte pe toat regiunea, care se
regsete i n numrul mai mare de colectri de impozit
local,
UNIVERSITI CU SEDIUL
N CLUJ-NAPOCA
SECTORUL
NEGUVERNAMENTAL DIN
CLUJ-NAPOCA I
JUDEUL CLUJ
SECTORUL
NEGUVERNAMENTAL DIN
ROMNIA
GUVERNUL ROMNIEI
MASS-MEDIA LOCAL I
REGIONAL
FORUMUL EUROPEAN
PENTRU TINERET
ORGANIZAII DE TINERET
EUROPENE I REELE DE
MOBILITATE
ORGANIZATORI DE
EVENIMENTE MARI N
CLUJ-NAPOCA I
REGIUNE
AVANTAJE COMPETITIVE
Din punctul de vedere a sectorului de tineret oraului are avantaje competitive importante fa
de alte orae din ar, dar i multe orae europene:
Calitatea vieii academice din ora constituie un avantaj competitiv important att la
nivel naional, ct i la nivelul Europei Centrale, aici aflndu-se o treime din totalul
celor 12 universiti din categoria I din ar, conform normelor ministerului de resort
Spre deosebire de majoritatea oraelor rii de dimensiune asemntoare, populaia
tnr a Clujului arat o cretere, reflectnd un dinamism demografic destul de rar
ntlnit n comunitile teritoriale ale rii
Administraia public local privete tineretul mai mult ca i o resurs i mai puin o
problem, fora de munc tnr cu nivel ridicat de pregtire i experien, numrul
i calitatea absolvenilor de nvmnt superior (competene profesionale,
lingvistice, compatibilitate cultural cu valorile promovate de companiile
multinaionale) fiind valorificat prin atragerea unui numr mare de multinaionale
i sprijinirea programelor de mare anvergur pentru tineret (Capitala European a
Tineretului, Festivalul TIMAF, etc.)
Lipsa unei participri relevante ale tinerilor n procesele decizionale lipsa unui cadru
instituional care s asigure participarea tinerilor n luarea deciziilor
Lipsa unui sistem de securitate social activ pentru tineri
Acces limitat al tinerilor la servicii publice i infrastructuri specifice
Concentrarea oportunitilor de angajare/economice pe un numr limitat de domenii
(domeniul IT, servicii)
Existena dependent susinut de prini prelungit a tinerilor (posibilitile de a
deveni independeni din punct de vedere financiar sunt extrem de limitate,
convieuire forat prini, prieteni, colegi, etc. - din cauza chiriilor ridicate,
ntemeiere tardiv a unei familii, etc.)
Lipsa unei viziuni i strategii unitare i comunitare de dezvoltare a sectorului
(probleme de continuitate, sustenabilitate, activiti cu un impact pe durat scurt,
perpetuarea ciclic a unor domenii de intervenie neconectat le nevoile reale)
Resurse
Activiti
Resurse
Activiti
Resurse
PARTICIPARE I IMPLICARE
Descriere scurt Vitalitatea unei comuniti locale este dat i de nivelul de implicare
a fiecrei persoane ca i creator al acelei comuniti. Implicarea
personal se poate realiza prin mecanisme participative care
genereaz reacie pozitiv, ncurajeaz co-crearea dar i gndirea
asupra realitii curente n comunitate i asupra modului de
mbuntire a calitii vieii.
Fiind generaia viitorului, mecanismele de implicare a tinerilor devin
i mai importante din punct de vedere al dezvoltrii comunitii pe
termen lung. Aceast iniiativ cheie propune crearea unui set de
mecanisme participative pentru tineret prin care aceast generaie
este ncurajat s ia parte i s-i formeze propria comunitate i
astfel propriul viitor.
Obiective
Activiti
Resurse
Activiti
Resurse
gzduirea
de
Prioriti SHARE Space, SHARE Culture, SHARE Work, SHARE Power, SHARE
Joy, SHARE Vision
Activiti
Resurse
ACADEMIA VOLUNTARILOR
Descriere scurt Iniiativa cheie Academia Voluntarilor are scopul principal de a
contribui la participarea activ n viaa comunitii a mai multor
categorii de persoane, cu vrstele cuprinse ntre 16 i 35 de ani,
reprezentnd etniile majoritare romne i minoritare maghiare i
roma, dar nu numai, n cadrul unui program de voluntariat realizat n
prim faz n timpul pregtirii i desfurrii programului Cluj
Napoca Capitala European a Tineretului 2015.
Activiti
Resurse
Impact i continuitate Prin intermediul acestui proiect se poate mbunti mecanismul de
plasare a tinerilor din Cluj-Napoca pe piaa muncii clujene, putem
contribui la diminuarea nivelului de exod al tinerilor dup
terminarea studiilor. Totodat aceast iniiativ cheie poate
contribui la creterea calitii i productivitii muncii prestate de
tinerii din Cluj-Napoca prin prisma creterii calitii cunotinelor dar
i a competenelor soft, i anume calitatea
Prioriti SHARE Work, SHARE Culture
RESPONSABILITATE I EUROPENISM
Descriere scurt Responsabilitatea i principiile europene reprezint cele dou
prioriti orizontale ale programului Youth@Cluj-Napoca 2015
(Capitala European a Tineretului). Aceast iniiativ cheie dorete
s aduc o transformare permanent n modul n care sunt
planificate i implementate proiecte care se adreseaz tineretului
din Cluj-Napoca. Iniiativa cheie propune crearea unei culturi a
responsabilitii i a unei culturi bazate pe principii de management
ce respect prioritile europene.
Obiective
Activiti
Resurse
INFRASTRUCTURA DE TINERET
Descriere scurt n prezent exist o lips de viziune integrat asupra consolidrii
rolului sectorului de tineret n dezvoltarea urban cu toate c
tineretul n general reprezint un avantaj competitiv pentru
municipiul Cluj-Napoca. Sectorul de tineret (acel segment al
sectorului neguvernamental care contribuie la implicarea tinerilor n
activiti extracuriculare, aciuni n form organizat i activiti
specifice de educaie non-formal) are n prezent un cadru restrns
de manifestare din punct de vedere a locaiilor, infrastructurii
specifice.
Pentru a contribui o dezvoltare consolidat a sectorului de tineret,
obiectivele acestei iniiative cheie se concentreaz asupra crerii
att a infrastructurii de baz necesar funcionrii organizaiilor de
tineret ct i acele centre i locaii specifice nchise i de aer liber
care ofer de fapt spaiile necesare pentru derularea celorlalte
iniiative cheie formulate n acest Concept Strategic pentru Tineret.
Infrastructura de tineret nu reprezint un scop n sine, ns este o
component cheie pentru derularea efectiv a celorlalte iniiative
Activiti
Resurse
Impact i continuitate Aceast iniiativ cheie ofer o soluie pe termen lung pentru
consolidarea sectoruluide tineret, rolului su n socieate i contribuie
la dezvoltarea personal a tinerilor n general. Totodat
infrastructura de tineret adecvat ofer un cadru important derulrii
celorlalte iniiative cheieal acestui concept strategic.
Prioriti SHARE Space, SHARE Work
strategia pentru
Turism
Coordonatorii grupului de lucru:
Cristina Bolog
Valentin Toader
Adrian Bradea
-Turism-
I.
Analiza preliminar
I.1.
Patrimoniul turistic
ntre motivaiile de baz ale oricrui turist, patrimoniul (natural sau antropic, material
sau imaterial) reprezint suportul care susine atractivitatea, credibilitatea i importana
destinaiei.
n ceea ce privete interesul pentru patrimoniul turistic, se delimiteaz cteva paliere
care decurg din importana recunoscut la nivel mondial, european, naional, regional sau
local.
Astfel, considerm c municipiul Cluj-Napoca, dei nu dispune de obiective turistice
de prim-rang care s prezinte importan mondial (obiective UNESCO), se definete ca fiind
o destinaie credibil i complex, atractiv pentru nivelul de interes european i, implicit,
naional, regional i local.
Cluj-Napoca se poziioneaz n Europa ca un ora valoros i reprezentativ din punct
de vedere istoric, cultural, educativ i identitar.
Menionm aici tradiia istoriei urbane de valoare european, pornind de la vechimea
oraului roman Napoca, continund cu fundaia medieval din secolul al XIV-lea, apoi cu
oraul comoar din perioada de maxim nflorire a Clujului (secolele XV-XVII) i cu
remodelarea baroc din secolul al XVII-lea, trecnd prin epoca industrializrii, interbelic i
apoi comunist pentru a ajunge la oraul actual, inim a Transilvaniei.
Corelat cu tradiia urban, remarcm parcursul istoric care se leag de privilegiile de
care a beneficiat oraul de-a lungul timpului plasndu-l la un nivel european sub aspectul
importanei pentru turismul cultural-istoric de astzi.
Multiculturalismul (romni, maghiari, romi, germani, evrei), dublat de
pluriconfesionalism (Ortodoxie, Romano-Catolicism, Calvinism, Luteranism, Unitarianism,
Greco-Catolocism, Religia Mozaic, culte Neo-Protestante) fundamenteaz tradiia identitar
a oraului, genernd, per ansamblu, o atmosfer pozitiv la nivel interetnic i
interconfesional. Totui, trebuie menionat c aceast atmosfer pozitiv este bruiat de cele
cteva excepii controversate, uneori subiecte tabu (denumirea actual a oraului cu adugirea
din perioada comunist, nlocuirea stemei vechi cu o tradiie de ase secole, inscripii i
plcue de informare, din diverse locaii).
n acelai context, istoria punctual i evenimenial transmis astzi prin legendele,
miturile i povetile urbane contureaz acel spirit al locului (definit conform
Declaraiei ICOMOS, Quebc, 2008), att de necesar n fundamentarea identitii locale i a
perpeturii sale prin turism. Acesta se contureaz n jurul evenimentelor, locurilor i
numeroaselor i diverselor personaliti care s-au nscut, au trit, au studiat sau doar au trecut
prin Cluj-Napoca, lsnd n urma lor un patrimoniu material i imaterial extrem de atractiv.
Ca o ncununare a tradiiei multiculturale a oraului este i continuitatea educativ i
academic, ncepnd cu anul 1581 cnd a fost nfiinat prima academie de studii superioare
de pe teritoriul actual al Romniei (Colegiului Iezuit Bthoryan) i ajungnd n prezent pn
1
-Turism-
la statutul de ora universitar care gzduiete aproximativ 100.000 de studeni anual, n ase
universiti de stat i patru private, cu programe de predare n limbile romn, maghiar,
german, englez i francez.
De asemenea, n virtutea motenirii patrimoniale valoroase i a tradiiei educative i
intelectuale, oraul continu s se (re-)descopere prin locuri i experiene recente, alternative
i mai puin cunoscute, dovezi vii ale dinamicii uluitoare la nivelul creativitii, ecologiei i a
altor procese iniiate i ntreinute n special de tinerii ce locuiesc aici.
Se adaug multitudinea de evenimente, clasice sau nonconformiste, care fac s
vibreze oraul conexnd aspectele identitare intelectuale cu cele active i de tineret.
Menionm, de asemenea, patrimoniul arealului metropolitan care vine n completarea
celui Clujean prin obiective cultural-istorice i naturale, unitar valorificabile din punct de
vedere turistic.
Fructificarea contient i asumat de ctre ntreaga comunitate multicultural
clujean rezid astfel n importana ansamblului motenirilor cultural-istorice, ca parte a unui
patrimoniu material i imaterial complex i divers, fundament al identitii locale, turismul
definindu-se ca un vector al perpeturii acesteia.
I.2.
-Turism-
-Turism-
I. 3.
-Turism-
multe hoteluri (unitile care ofer peste 75% din numrul total de locuri de cazare la nivelul
municipiului) sunt situate pe aceste dou segmente de clasificare.
Comparnd structura
de cazare existent cu
cea a altor orae
considerate
destinaii
turistice majore din
Transilvania,
se
constat c municipiul
Cluj-Napoca are, la
nivel de Transilvania
cea de-a doua capacitate
de cazare 4720 locuri,
dup Braov (6357
locuri n decembrie 2012 fr Poiana Braov) i nainte de Sibiu (4093 locuri n decembrie
2012). Din perspectiva categoriilor de uniti existente comparativ cu cele dou localiti, n
Cluj-Napoca sunt mai bine dezvoltate categoriile de 4 i 5 stele, orientate cu precdere ctre
turismul de afaceri.
-Turism-
Unitile de alimentaie
-Turism-
-Turism-
Analiza de mediu
II.1.
II.2.
-Turism-
-Turism-
unele obiective turistice nu sunt accesibile i/sau sunt blocate sub controlul
administraiei publice cu privire la orar i investiii n infrastructur i orientarea
acestora spre turism;
starea de deteriorare a unor obiective aparinnd patrimoniului material;
semnalizarea turistic insuficient dezvoltat (inclusiv pentru parcri);
transportul n comun nu este orientat i ctre turiti - n mijloacele de transport n
comun i n staii nu se regsesc informaii ntr-o limb de circulaie internaional.
De asemenea, foarte puini dintre angajaii companiei de transport public cunosc o
limb de circulaie internaional;
specificul gastronomic local/ardelean/naional este foarte slab valorificat, din totalul
unitilor de servire a mesei, doar 3,2% dintre uniti valorificnd identitatea
gastronomic;
unitile de alimentaie nu sunt orientate spre turist i localnic (pentru a contribui
inclusiv la creterea calitii vieii). Acest aspect se reflect att din analiza structurii
unitilor de alimentaie restaurantele clasice se regsesc ntr-o pondere sczut
raportat la numrul total de uniti, n timp ce n Braov, Sibiu i Sighioara acestea
au o pondere mai mare ct i din faptul c vara, de obicei, o parte dintre acestea sunt
nchise sau n se afl renovare. De asemenea, majoritatea unitilor nu prezint
clienilor meniuri n cel puin o limb de circulaie internaional sau n limbile
minoritilor etnice;
locaii centrale din care turitii s poat achiziiona suveniruri (obiecte i produse
locale i tradiionale, nu pseudo-produse);
marea majoritate a traseelor turistice recomandate/efectuate de ctre turiti pe raza
municipiului se realizeaz ntr-un interval de cteva ore pn la maxim o zi;
traseele turistice care s integreze diferite tipuri de activiti (de exemplu: vizitarea
unor obiective turistice cu realizarea unor activiti n aer liber sau cele legate de
gastronomia local) sunt foarte slab valorificate;
calendarul complet al evenimentelor care nu este publicat din timp i nu permite
crearea i promovarea unor pachete turistice corelate cu acestea, dei principalele
evenimente derulate n ora sunt prezentate pe site-ul de promovare al municipiului
www.visitcluj.ro;
activitile de agrement cu accentuarea identitii locale precum i permanentizarea
acestora i a celor de animaie turistic att n localuri ct i n locaiile publice
exterioare sunt slab conturate (muzic, dansuri tradiionale etc.);
mesajul identitar din punct de vedere turistic care s fie transmis unitar (i procedural)
de ctre toi cei pe care turismul i implic n Cluj-Napoca (localnici, angajai n
turism sau n domenii conexe, instituii, societi comerciale etc.);
creativitate i continuitate sczut din perspectiva promovrii municipiului ca
destinaie turistic prezena la trguri turistice internaionale i n ghidurile turistice
recunoscute la nivel internaional;
nivel redus de implicare participativ a comunitii n cunoaterea, contientizarea i
promovarea unitar a identitii turistice a oraului;
urmrirea implementrii proiectelor care vizeaz turismul n municipiu este aproape
inexistent;
10
II.3.
-Turism-
sunt:
II.4.
-Turism-
viaa de noapte din Cluj-Napoca este perceput att de ctre oamenii de afaceri ct i
de ctre locuitorii municipiului ca reprezentnd un atu care ar putea fi valorificat i
din punct de vedere turistic. Statutul de centru universitar ofer municipiului
atmosfera unui ora tnr, dinamic, cult n care, pe lng oportunitile de munc i
afaceri, se poate oricnd petrece ntr-un mod agreabil timpul liber.
Asociaia Meterilor Populari Clujeni, care reunete peste 180 de meteri, productori
i pstrtori de tradiii n realizarea produselor tradiionale produsele realizate de
ctre acetia putnd reprezenta suveniruri pentru turiti (produse autentice),
contribuind la promovarea municipiul ca destinaie turistic;
turismul activ: turism ecvestru, cicloturism, drumeie, escalad i alergare montan,
activiti disponibile n diverse forme de organizare;
serviciile profesionale de ghidaj turistic;
dezvoltarea infrastructurii Aeroportului Internaional Avram Iancu Cluj va permite
aterizarea unor avioane cu o capacitate mai mare, crescnd att importana
municipiului Cluj-Napoca ca destinaie turistic i de afaceri ct i fluxul de persoane;
dezvoltarea mijloacelor TIC permite mbuntirea gradului de informare a
vizitatorilor asupra oportunitilor turistice pe care municipiul le ofer. Este fezabil
dezvoltarea unor aplicaii de realitate augmentat, a unor ghiduri turistice audio sau a
unor platforme informatice care s ncorporeze ntreaga ofert turistic;
oferirea unor funcii alternative spaiilor existente din ora (cinematografe, teatre, alte
cldiri);
Ameninri la adresa turismului n municipiului Cluj-Napoca
Principalele ameninri asupra dezvoltrii turismului n Cluj-Napoca sunt:
colaborare redus ntre actorii implicai n activitatea turistic, precum i ntre acetia
i instituiile publice (identificate adesea cu Centrul de Informare Turistic);
aglomerarea unui numr mare de evenimente ntr-un interval relativ scurt de timp
poate contribui att la o reuit mai puin satisfctoare a acestora, precum i la
scderea gradului de satisfacie al participanilor;
clujenii nu i cunosc oraul din punct de vedere turistic;
proliferarea percepiei c municipiul Cluj-Napoca este doar o poart de intrare n
Romnia sau Transilvania, o destinaie de tranzit i nu un ora cu un potenial turistic
bogat, care merit descoperit;
dezvoltarea urban i periurban a oraului l poate transforma ntr-un ora pavat,
betonat, reducnd considerabil dimensiunea spaiilor verzi;
indicatorii statistici pentru turism care lipsesc, precum i un sistem de urmrire a
activitii turistice, pe baza crora s se evidenieze impactul acesteia n municipiu;
aglomeraie, zgomot n inima oraului (km 0 punctul de referin al oraului din
punct de vedere turistic i nu punctul de intrare n ora);
pregtirea de specialitate preuniversitar i universitar pentru turism nu este orientat
spre dezvoltarea de competene i spre operaionalizarea acestora n cel mai scurt timp
posibil.
12
-Turism-
-Turism-
evenimentele respective alturi de alte obiective turistice. De asemenea, lipsa unei strategii i
continuiti n promovarea ofertei turistice a municipiului pn n acest moment a determinat
n mare parte i un dezinteres al actorilor privai de a aduce la cunotina instituiilor publice
activitile i serviciile oferite de ctre ei.
Pe de alt parte, valorificarea redus a specificului gastronomic local i naional, a
activitilor de agrement cu accentuarea identitii locale (muzic, dansuri tradiionale etc.),
inexistena unor puncte permanente de desfacere pentru membrii Asociaiei Meterilor
Populari Clujeni (meteugurile lor reprezint o atracie turistic ct i o surs de promovare a
identitii socio-culturale n faa turitilor strini) ngreuneaz i mai mult realizarea unei
oferte turistice integrate, care s cuprind att atracii turistice din municipiul Cluj-Napoca
ct i din zona metropolitan.
III.4. Cluj-Napoca nu are conturat un plan de marketing strategic i operaional
pentru turism.
Tot mai mult se accentueaz percepia c municipiul Cluj-Napoca, din punct de
vedere turistic, reprezint doar o poart de intrare, un punct de tranzit al turitilor spre alte
destinaii din Transilvania (spre Maramure, Sibiu, Braov, Harghita sau Covasna). Aceast
ameninare pentru dezvoltarea viitoare a turismului din Cluj-Napoca i zona metropolitan se
datoreaz i faptului c nu exist definit o identitate din punct de vedere turistic, pe care
fiecare membru al comunitii s i-o asume i s o promoveze de fiecare dat cnd are
ocazia. Fiecare locuitor al municipiului trebuie s fie un ambasador al oraului, oriunde
merge, fie n ar fie n strintate. Mai mult, faptul c participarea la trgurile de turism din
strintate nu reprezint o activitate continu, iar informaiile publicate n ghidurile de
specialitate sunt reduse cantitativ i calitativ, nu ofer posibilitatea conturrii unei alte
imagini turismului din Cluj-Napoca.
III.5. Imposibilitatea evidenierii corecte a impactului turismului n Cluj-Napoca.
Singurii indicatori statistici care caracterizeaz cererea turistic se obin din datele
nregistrate de ctre unitile de cazare numrul sosirilor i al nnoptrilor, precum i din
nregistrrile interne de la Centrul de Informare Turistic. Din pcate, aceti indicatori nu
sunt capabili s descrie ntreaga circulaie turistic existent la nivelul municipiului i a zonei
metropolitane, fapt pentru care, adesea, rolul turismului este subestimat de ntreaga societate.
Turismul de tranzit accentueaz i mai mult aceast deficien, deoarece n multe cazuri,
persoanele respective nu ajung s se mai cazeze i astfel nu sunt deloc nregistrate n
statistici.
14
-Turism-
Direcii strategice
Cluj-Napoca destinaie turistic valoroas prin identitatea sa i experienele
oferite
-Turism-
16
-Turism-
1.
nfiinarea unui organism (departament) de implementare a strategiilor i
monitorizare n turism n cadrul Primriei Cluj-Napoca. Acest organism ar trebui s aib
rol de liant ntre actorii implicai (public privat non-guvernamental) din municipiu i zona
metropolitan, fiind puternic orientat spre mediul extern.
Prin acest aparat se poate implementa crearea unei platforme electronice care s
permit interconectarea tuturor actorilor din turismul clujean. Aceast platform ar putea s
fie administrat i girat de ctre entitatea nou nfiinat.
Este necesar conectarea unui asemenea organism cu structurile interne ale aparatului
administrativ astfel nct, prin ncrederea i autoritatea sa, s poat influena i optimiza
activitile celorlalte arii de influen n administrarea oraului, n special cele cu impact
asupra turismului. Acest organism trebuie promoveze turismul durabil ca surs de dezvoltare
economic la nivel metropolitan.
Departamentul poate fi responsabil i de crearea i publicarea pe site-urile de
promovare a Municipiului Cluj-Napoca a unui calendar de evenimente de orice natur, care
se fac cu sprijinul i/sau aprobarea Consiliului Local, oferind informaii ctre persoanele
interesate, cu caracter organizat i permind planificarea din timp a unor cltorii, oferte
turistice .a.
Corelat cu responsabilitatea sus-menionat, acest departament poate fi nsrcinat cu
animarea oraului (att n arealul central ct i n cartiere), precum i a zonei
metropolitane n conformitate cu spiritul locului (definit conform ICOMOS, Quebec, 2008)
prin activiti de tipul trgurilor, festivalurilor, serbrilor, expoziiilor, comemorrilor,
precum i prin activiti efective de animaie turistic la obiectivele culturale, toate girate,
organizate i promovate de municipalitate.
Departamentul poate desfura i activiti de contientizare a comunitii locale
asupra patrimoniului turistic i de participare activ a sa la conservarea i perpetuarea
acestuia prin programe comunitare, oferind suport material i tiinific n cadrul politicilor
publice i a parteneriatelor public-private.
Transformarea Centrului de Informare Turistic n serviciu public descentralizat.
Aceast modificare va da posibilitatea obinerii unei autonomii financiare a centrului
precum i implicarea sa n activiti generatoare de venituri conferindu-i astfel o valoare
suplimentar ca i entitate: rezervri de bilete la spectacole, vnzarea obiectelor promoionale
i a suvenirurilor, servicii prestate contra cost (ghidaj, consultan, rezervri cazare, transport,
etc.). Printre activitile implementate, realizate i prestate de ctre aceast entitate s-ar putea
realiza urmtoarele proiecte:
a. Crearea unui ghid turistic audio, disponibil n limba romn precum i n mai multe
limbi de circulaie internaional (cel puin englez, francez, german, spaniol, italian i
maghiar), pe care turitii s l poat nchiria sub form de aparate. De asemenea,
disponibilitatea unui asemenea ghid i prin intermediul aplicaiilor pentru telefoane
inteligente sau prin intermediul unor mijloace TIC va facilita accesul turitilor la informaie.
Ghidul se va adresa n primul rnd vizitatorilor care nu au mult timp la dispoziie, dar
care doresc s afle cteva aspecte importante despre municipiul nostru. n plus, acest ghid
trebuie n mod obligatoriu s ofere legturi (informaii suplimentare) ale obiectivelor vizitate
2.
17
-Turism-
cu alte obiective din zona metropolitan, jude i Transilvania, n aa fel nct s determine
interesul vizitatorului pentru a reveni i cu o alt ocazie.
b. Crearea unor trasee turistice de tip stea (tematice i/sau complementare) n zona
metropolitan de ctre Centrul de Informare Turistic n colaborare cu actorii implicai n
turism. Aceste trasee ar promova drept nucleu municipiul cu extindere regional, cu
precdere n ZMC (Zona Metropolitan Cluj). Pe lng capacitatea de integrare a diferitelor
tipuri de atracii turistice i activiti de agrement, organizarea acestor trasee trebuie s aib
un grad ridicat de flexibilitate din perspectiva duratei de desfurare. Fiecare turist va putea
opta pentru numrul de zile/numrul de excursii i tipul de traseu pe care dorete s l
parcurg.
Promovarea acestor trasee se va realiza i cu ajutorul actorilor locali. Toate unitile
cu profil turistic din Cluj-Napoca vor avea obligativitatea de a oferi pliante i informaii
despre aceste trasee (n limbile romn, englez, francez, german, spaniol, italian i
maghiar), inclusiv prin amenajarea n fiecare unitate standuri cu materiale de informare ntrun loc vizibil i uor accesibil.
c. Indexarea restaurantelor cu specific gastronomic din Cluj-Napoca i zona
metropolitan. Dei aceste uniti sunt reduse ca i numr, diversitatea acestora reprezint
oportunitate care merit exploatat. De asemenea, se va specifica dac aceste uniti
organizeaz i program artistic specific. Aceast list va fi disponibil n romn, englez,
francez, german, spaniol, italian i maghiar i va fi promovat prin intermediul tuturor
unitilor cu profil turistic din municipiu.
3.
Activarea, sprijinirea financiar i stimularea interaciunii ntre membrii fondatori ai
Asociaiei pentru Promovarea i Dezvoltarea Turismului Clujean
Asociaia n cauz are drept membri fondatori urmtoarele organizaii i instituii:
Municipiul Cluj-Napoca, Patronatul Asociaia Naional a Ageniilor de Turism din
Romnia, Judeul Cluj, Camera de Comer i Industrie Cluj, Asociaia Hotelierilor Clujeni,
Asociaia Youth Hostel Romnia, Asociaia Meterilor Populari Clujeni, Asociaia Open
Bridge Consortium Asociaia Cultural i de Afaceri Cluj-Suwon, Universitatea BabeBolyai i Universitatea de tiine Agricole i Medicin Veterinar Cluj-Napoca.
Cu un numr de 10 organizaii asociate n aceast entitate i prin potenialul deosebit
de larg pe care l are o asemenea asociaie, att prin membrii si ct i prin ariile de activitate
cu impact asupra turismului Clujean, Autoritile Publice pot crea, depune spre finanare i
implementa proiecte cu impact major asupra turismului dar i asupra municipiului i
locuitorilor si.
Asociaia pentru Promovarea i Dezvoltarea Turismului Clujean poate oferi cadrul
pentru crearea unui centru de meteuguri i tradiii populare. Acest centru poate fi
organizat sub forma unui spaiu comercial i de producie cu posibilitatea de a observa
procesul productiv i de a interaciona cu productorii locali. Promovarea acestui centru se va
realiza prin includerea lui n toate traseele turistice create la nivelul zonei metropolitane i
prin materiale promoionale disponibile n unitile cu profil turistic.
4.
Inima oraului: delimitarea teritorial a centrului istoric unde s fie implementat
o abordare unitar a turismului i totodat s fie impus un set de reguli i proceduri pe care s
18
-Turism-
Anexa 1
Analiza
preliminar
Analiz preliminar
Introducere
Creterea calitii vieii i a bunstrii sociale sunt principalele obiective pe care o comunitate
dezvoltat dorete s le ating. Atingerea unui nivel ridicat de calitate a vieii a devenit o preocupare
constant a autoritilor publice n rile dezvoltate. Prin utilizarea unor sisteme de indicatori pentru
msurarea calitii vieii, este reflectat stilul de via, nivelul de trai, de dezvoltare i de atractivitate a
unei comuniti din perspectiva cetenilor.
Msurarea calitii vieii este o etap fundamental n procesul de elaborare a strategiei de
dezvoltare a unei comuniti, din mai multe considerente: n primul rnd, ca urmare a evalurii calitii
vieii, identificm condiiile de via ale populaiei, avem ocazia s nelegem modul de raportare al
oamenilor la aceste condiii, precum i percepiile lor vis-a-vis de acestea. Nu n ultimul rnd, prin
msurarea calitii vieii ne putem da seama de modul n care populaia evalueaz diferitele domenii ale
vieii sociale, care sunt prioritile lor n acest sens i care sunt ateptrile i percepiile cetenilor vis-avis de acestea. Datele rezultate n urma unei cercetri a calitii vieii, pot sta la baza identificrii i
elaborrii politicilor publice, la baza propunerii unor proiecte i programe pentru comunitatea
respectiv. Cercetarea calitii vieii ofer informaii necesare privind problemele i soluiile de
rezolvare a acestora, privind avantajele unei comuniti care trebuie ncurajate. Evaluarea ct mai clar
i detaliat a condiiilor de via existente la nivelul unei comuniti reprezint un instrument important
de intervenie social, fundamentnd dezvoltarea durabil a calitii vieii.
Cercetarea realizat are la baz un sistem complex de indicatori pentru msurarea calitii
vieii. Actualul document cuprinde cteva aspecte preliminare, prezentate sintetic privind percepia
membrilor comunitii asupra unor domenii fundamentale pentru conceptul de calitate a vieii.
Executive summary
Prezenta cercetare a pornit de la nevoia de a identifica perspectiva general a cetenilor
municipiului Cluj-Napoca asupra calitii vieii. Obiectivele principale constau n: evaluarea satisfaciei
generale a populaiei din Cluj-Napoca fa de factorii care contribuie la calitatea vieii, ierarhizarea
factorilor n funcie de nivelul de mulumire i de optimism al cetenilor municipalitii, dar i
satisfacia, acordul sau dezacordul fa de anumite aspecte care influeneaz, ntr-o anumit manier
calitatea vieii. n egal msur, studiul este dedicat identificrii punctelor tari pe care le are oraul din
perspectiva calitii vieii, pentru a le valorifica ntr-un mod ct mai eficient i benefic pentru
comunitate.
Modelul propus pentru msurarea percepiei asupra calitii vieii cuprinde un set de 18 indici
subiectivi (pentru care sunt colectate date prin anchete sociologice). Modelul cuprinde indicatori comuni
cu indexul Gallup-Healthways Well-Being, indexul OECD pentru msurarea calitii vieii i cu
Eurofound Quality of Life Survey pentru a putea compara anumite dimensiuni. Parial, sistemul de
indicatori mai este comparabil i cu alte modele de evaluare a calitii vieii.
Prezentarea preliminar a datelor este structurat pe 8 capitole, primele 7 tratnd aspecte
eseniale ale acestui studiu de cercetare, iar ultimul fiind dedicat concluziilor.
Primul capitol prezint perspectiva general asupra calitii vieii cetenilor municipiului
Cluj-Napoca.
A fost testat un set de 8 factori care contribuie la calitatea vieii. Principalele rezultate reflect
faptul c principalii factori care influeneaz pozitiv calitatea vieii n Cluj-Napoca sunt: viaa de
familie, condiiile de locuit i sistemul de sntate. n schimb, factorul care genereaz o percepie
negativ asupra calitii vieii este situaia economic general din ar. Referitor la adoptarea unui stil
de via sntos, principalele msuri adoptate de ctre locuitorii municipiului se refer la alimentaia
sntoas, odihna suficient i practicarea sportului. Cetenii municipiului Cluj-Napoca au ncredere
mai degrab n Poliie i autoritile locale, n timp ce instituiile care beneficiaz de un nivel de
ncredere foarte sczut sunt Parlamentul i Guvernul.
Cel de-al II-lea capitol vizeaz identificarea percepiei cetenilor fa de calitatea sistemului
medical i facilitile puse la dispoziie de ctre municipalitate n acest sens. Cel mai ridicat nivel de
ncredere este acordat medicilor de familie, n timp ce sistemul de asigurri medicale este cel mai puin
apreciat, din punctul de vedere al calitatii serviciilor oferite. Sntatea emoional a locuitorilor
municipiului Cluj-Napoca se afl la un nivel ridicat, cele mai frecvente stri pe care le resimt cetenii
find starea de bucurie i respect primit din partea celor din jur. La un nivel ridicat se afl i sntatea
fizic a cetenilor, media zilelor celor bolnavi n ultima lun fiind de doar 1,91, iar media zilelor de
care au beneficiat de spitalizare fiind i mai redus, de 0,23 zile.
Capitolul al III-lea este dedicat aspectului economico-financiar. Locuitorii Clujului se
autoapreciaz ca fiind nici sraci, nici bogai. Majoritatea nu reuesc s fac economii foarte mari,
deoarece principalele lor investiii se concentreaz pe asigurarea hranei i a condiiilor de locuit. De
menionat este faptul c investiiile n cultur ocup un loc important n viaa lor.
Capitolul al IV-lea trateaz aspecte precum calitatea mediului i este denumit sugestiv Clujul
verde. n general, locuitorii municipiului Cluj-Napoca se declar mulumii de zonele n care sunt
amplasate locuinele lor, problemele privind calitatea apei i a aerului fiind apreciate la un nivel
moderat.
Cel de-al V-lea capitol este dedicat siguranei publice a municipiului. Aproape toate criteriile
utilizate n vederea identificrii nivelului de siguran, au primit punctaje relativ ridicate, depind
nivelul mediu, de unde rezult c, n general, Cluj-Napoca este perceput de locuitori ca un ora sigur.
Capitolul al VI-lea trateaz guvernarea eficient a municipiului Cluj-Napoca, mai exact
evideniaz percepia cetenilor privind serviciile publice de care beneficiaz. Per ansamblu, nivelul de
mulumire a cetenilor fa de serviciile publice este n cretere. Cel mai apreciat serviciu public este
serviciul public de transport n comun, n timp ce serviciul care i nemulumete preponderent pe
ceteni este cel privind sistemul de pensii cu precizarea c acesta nu se afl sub administrarea
autoritilor locale.
Cel de-al VII-lea capitol trateaz aspectul cultural i al identitii locale a municipiului.
Cetenii prezint un nivel ridicat de mulumire fa de sistemul educaional local comparativ cu cel
naional.
Metodologia cercetrii
Pentru realizarea studiului de cercetare privind calitatea vieii la nivelul municipiului ClujNapoca, a fost utilizat ancheta sociologic. Aceasta a fost aplicat n rndul cetenilor municipiului
Cluj-Napoca, n perioada 10-17 Ianuarie 2013, pe un eantion reprezentativ de 912 persoane selectate
aleatoriu.
n construcia chestionarului pentru msurarea calitii vieii a fost utilizat un sistem complex
de 196 de indicatori, organizai n 18 teme ncadrate n 7 capitole, conform structurii prezentate n
continuare:
Tabel 1. Indicatori ai calitii vieii
Autoevaluarea vieii (AV)
Stil de via (SV)
Familie (F)
I. Autoevaluarea vieii
Poziionare (P)
Calitatea vieii la nivel comunitar (CVNC)
Siguran (S)
Libertate (L)
II. Sigurana Vieii
Egalitatea de gen (G)
Calitatea sistemului de sntate (CSS)
Sntate emoional (SE)
III. Sntate
Sntate Fizic (SF)
Educaie (E)
IV. Educaie
V. Mediul nconjurtor
VI. Calitatea Guvernrii
VII. Prosperitate economic
Baza acestuia este format dintr-un set de indicatori care s-au msurat i anterior la nivelul municipiului
Cluj-Napoca. O parte dintre indicatori sunt comuni cu cei din sistemele de indicatori pentru msurarea
calitii vieii dezvoltate de ctre Organizaia pentru Cooperare i Dezvoltare Economic (OECD),
Gallup Healthways i Comisia European (Eurofound Quality of Life Survey). Sistemul de indicatori
care st la baza studiului calitii vieii n Cluj-Napoca este construit astfel nct s poat fi obinut un
nivel ridicat de comparabilitate.
Principalele dimensiuni msurate prin indicatorii propui sunt: perspectiva general asupra
calitii vieii, snatate, prosperitate economic, mediu, siguran, bun guvernare, cultur i identitate
local.
I. Perspectiva general asupra calitii vieii
Calitatea ridicat a vieii este unul dintre principalele obiective pe care fiecare individ n parte
dorete s-l ating de-a lungul vieii. Prima parte din viaa fiecrui om este dedicat procesului de
formare i nvare, n scopul pregtirii sale pentru a obine ct mai multe realizri att pe plan
personal, ct i pe plan profesional, social, politic, economic etc. Scopul acestor eforturi este atingerea
unui nivel ct mai ridicat de calitate a vieii. Calitatea vieii reprezint raportul dintre satisfacia
ceteanului vis-a-vis de mediul n care triete i bunstarea sa. De asemenea, calitatea vieii este
determinat de o varietate de factori i este perceput n mod diferit, n funcie de nevoile i ateptrile
fiecrui individ n parte. Prezenta cercetare a fost realizat cu scopul de a crea o imagine a acestor
situaii la nivelul municipiului Cluj-Napoca.
9
Ct de mulumit
suntei de viaa
dvs.
din
prezent?
Gndindu-v la urmtorii 5
ani, v rugm estimai cum
va fi viaa dumneavostr?
(1=deloc
bun;10=foarte
bun)
Media
6,60
6,91
6,96
AV1. Ct de mulumit suntei de viaa dvs. din ultimii 5 ani? AV2. Ct de mulumit suntei de
viaa dvs. din prezent? AV.3 Gndindu-v la urmtorii 5 ani, v rugm estimai cum va fi viaa
dumneavoastr?
Rezultatele obinute n urma aplicrii chestionarului indic faptul c locuitorii municipiului
Cluj-Napoca sunt mai degrab mulumii de viaa lor din ultimii 5 ani (media 6.60). Pe msur ce ne
apropiem de prezent, nivelul lor de satisfacie este, n medie, cu 0.31 puncte mai ridicat (media: 6.91). n
privina calitii vieii din urmtorii 5 ani, cetenii declar un optimism fragil (media: 6.96; diferena
mediilor fa de prezent: 0.05).
Situaia este mai degrab negativ atunci cnd este vorba despre timpul pe care clujenii l aloc
activitilor agreabile (Figura 1):
Figura 1. Timpul acordat unor activiti agreabile
NS/NR
foarte mult
2.04%
2.45%
mult
10.20%
20.41%
putin
33.88%
deloc
0.00%
31.02%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
31,02 % dintre clujeni declar c nu acord deloc timp unor activiti agreabile.
Clujenii se arat mulumii de calitatea vieii lor din prezent i optimiti n ceea ce privete
mbuntirea acesteia n viitor. Explicaiile rezid att n aspecte social-simbolice, ct i n elemente de
natur economic, dup cum reiese din tabelul de mai jos.
Tabelul 2. Ierarhia factorilor care contribuie la calitatea vieii, n funcie de nivelul de
mulumire
Foarte mulumii (10)
Media
1. viaa de familie
8,8
2. condiiile de locuit
7,84
3. sntate
7,44
4. viaa social
6.86
5. nivelul de trai
6,71
6. locul de munc
6,5
10
7. sistemul de educaie
8. situaia economic din ar
5.7
4.8
14.40%
Da
Mai degraba da
16%
1.20%
10.40%
Mai degraba nu
10.20%
Nu
0.00%
57.60%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
70.00%
Nivelul de fericire
Lund n considerare toate aceste lucruri, ct
de fericit ai spune c suntei pe o scal de la
1 la 10, unde 1 nseamn foarte nefericit i
10 nseamn foarte fericit?
7,91
Nivelul de optimism i de fericire sunt relevante pentru stabilirea nivelului calitii vieii. Rezultatele
studiului indic un nivel ridicat att al optimismului (media: 7,32), ct i al fericirii (media: 7,91). Cu
11
toate c valorile pentru cei doi indicatori sunt apropiate, nivelul de fericire depete nivelul de
optimism. Nivelul de fericire se refer mai degrab la prezent, n timp ce optimismul vizeaz n
principal viitorul.
Tabel 4. Acordul fa de aspecte care fac parte dintr-un stil de via sntos
(1=dezacord
Mncai
V odihnii
Facei
Participai
total; 10= total de sntos
suficient
suficient
suficient la
acord)
sport
activiti
culturale
6,70
6,01
5,28
Media
4,32
SV3. Suntei de acord cu afirmaia, mnnc sntos? SV4. Suntei de acord cu afirmaia, m odihnesc
suficient? SV5. Suntei de acord cu afirmaia, fac sport suficient? SV6. Suntei de acord cu afirmaia,
particip la evenimente culturale (teatru, concerte, etc.)?
Principalele elemente care contribuie la meninerea unui stil de via sntos sunt reprezentate de
alimentaia corespunztoare, odihna suficient i practicarea sportului cu regularitate. De aceeai prere
sunt i cetenii municipiului Cluj-Napoca, poziionnd ca prim factor al unei viei sntoase alimentaia
(media: 6,70). Odihna este perceput ca fiind cel de-al doilea factor important, necesar unei viei
sntoase (media: 6.01). Un alt factor care influeneaz stilul de via sntos este sportul (media: 5,29).
Cetenii contentizeaz i sunt de acord asupra importanei pe care o deine meninerea sntii i le
adopt n viaa lor de zi cu zi. Cetenii i doresc s practice mai mult sport i s participe mai frecvent
la activiti culturale.
Tabelul 5. Relaxare
Media
Indicatori
ai
relaxrii
2,44 h Cte ore pe zi v
relaxai, exceptnd
intervalul normal de
somn?
2,35 h Ct timp petrecei
n
faa
televizorului?
2,29 h Ct timp petrecei
n
faa
calculatorului (pe
internet) n afara
orelor de serviciu?
SV2.3. Cte ore pe zi v relaxai (fr somn)? SV7. Ct timp petrecei n faa televizorului? SV8. Ct
timp petrecei n faa calculatorului (pe internet) n afara orelor de serviciu?
Relaxarea este un element esenial al calitii vieii. Pe baza datelor colectate, a fost realizat o
ierarhizare a factorilor care influeneaz relaxarea. Tabelul 5, arat c somnul este principala
metod de relaxare (media: 2,44 ore pe zi). Locul al doilea l ocup timpul petrecut n faa
televizorului (media: 2,65 ore pe zi). Pe ultimul loc este situat timpul de utilizare a
calculatorului/navigrii pe internet este (media: 2,29 ore pe zi).
Tabelul 6. Mulumirea fa de aspecte de infrastructur care influeneaz calitatea vieii
(1=deloc
Faciliti sportive
Spaiile verzi
Instituiile publice
mulumit;
10=foarte
mulumit)
12
Media
7,77
7,31
4,98
CVNC1. Acordai o not de la 1 la 10, pentru planificarea urban specific municipiului Cluj-Napoca,
unde 1 nseamn calitate foarte sczut, iar 10 nseamn calitate foarte ridicat. CVNC2. Acordai o
not de la 1 la 10, pentru facilitile sportive specifice municipiului Cluj-Napoca, unde 1 nseamn
calitate foarte sczut, iar 10 nseamn calitate foarte ridicat. CVNC3. Acordai o not de la 1 la 10,
pentru spaiile publice specifice municipiului Cluj-Napoca, unde 1 nseamn calitate foarte sczut,
iar 10 nseamn calitate foarte ridicat.CVNC5. Utiliznd o scal de la 1 la 10, v rog s mi spunei
ct ncredere avei n instituiile publice (1 nu avei deloc ncredere, 10 ncredere total)
Infrastructura are un rol important n conturarea unei viei de calitate. Per ansamblu,
mulumirea fa de calitatea infrastructurii specifice municipalitii are un scor mediu spre ridicat. Cel
mai ridicat nivel de mulumire este dat de calitatea facilitilor sportive (media: 7,77), urmat de calitatea
spaiilor verzi de care dispune municipiul (media: 7,31).
Tabelul 7. ncrederea n instituii
(1=foarte redus;
Sistemul
Autoriti
10=foarte ridicat) Parlament juridic
Pres
Poliie
Guvern
locale
Mean
4,72
5,31
5,81
6,35
4,61
5,77
CVNC15.1. Utiliznd o scal de la 1 la 10, v rog s mi spunei ct ncredere avei n Parlament (1
nu avei deloc ncredere, 10 ncredere total). CVNC15.2. Utiliznd o scal de la 1 la 10, v rog s
mi spunei ct ncredere avei n Sistemul juridic(1 nu avei deloc ncredere, 10 ncredere total).
CVNC15.3 Utiliznd o scal de la 1 la 10, v rog s mi spunei ct ncredere avei n Pres (1 nu
avei deloc ncredere, 10 ncredere total). CVNC15.4 Utiliznd o scal de la 1 la 10, v rog s mi
spunei ct ncredere avei n Poliie (1 nu avei deloc ncredere, 10 ncredere total). CVNC15.5
Utiliznd o scal de la 1 la 10, v rog s mi spunei ct ncredere avei n Guvern (1 nu avei deloc
ncredere, 10 ncredere total). CVNC15.6 Utiliznd o scal de la 1 la 10, v rog s mi spunei ct
ncredere avei n Autoritie locale (1 nu avei deloc ncredere, 10 ncredere total).
Modalitatea de aciune i de funcionare a administraiei publice, att a instituiilor de la nivel
local ct i a celor de la nivel central are un rol important n conturarea calitii vieii la nivelul unei
comuniti. Rezultatele cercetrii arat c cetenii acord cel mai ridicat nivel de credibilitate Poliiei
(media: 6,35), urmat fiind de autoritile locale (5,77). La polul opus, cel mai mic nivel de ncredere i
revine Parlamentului (media: 4,72) i Guvernului (4,61), media obinut de aceste dou instituii fiind
mai sczut. ncrederea n sistemul juridic (media:5.31) i cea n pres (5.81) este puin peste medie.
Instituiile cu care cetenii intr n contact direct se pare c sunt cele care beneficiaz de o ncredere
mai mare din partea cetenilor. Acest lucru poate fi justificat i din prisma faptului c aceste instituii
au rolul de a veghea la ordinea public i binele comunitii, iar deciziile sunt luate la un nivel mai
apropiat de cetean.
II. Clujul Sntos
Conform Organizaiei Mondiale a Sntii sntatea este acea stare perfect de bine n care
se gsete un individ din punct de vedere fiziologic, spiritual i social. Fr sntate fizic, mental,
emoional i spiritual, nu pot avea loc stri precum fericirea sau mulumirea i nu se poate vorbi
despre dezvoltarea potenialului unei persoane. Acest capitol cuprinde informaii privind evaluarea
calitii sistemului de sntate din municipiul Cluj-Napoca, precum i a strii sntii locuitorilor.
Tabelul 8. Calitatea serviciilor de sntate
13
Calitatea serviciilor de
sntate (perspectiva
cetenilor) (1=foarte
sczut; 10=foarte
ridicat)
Mean
Calitatea
serviciilor
oferite de
spitale locale?
6,09
Calitatea
serviciilor
oferite de
sistemul
asigurrilor de
sntate?
5,87
Calitatea
serviciilor
oferite de
cabinetele
medicilor de
familie?
7,00
Calitatea
sistemului de
sntate local?
6,99
Calitatea
sistemului de
sntate
naional?
6,14
CSS2. Calitatea serviciilor oferite de spitale; CSS4. Calitatea serviciilor oferite de cabinetele
medicilor de familie; CSS5. Calitatea sistemului de sntate local; CSS6. Calitatea sistemului de
snatate naional;
Cabinetele medicale de familie din Cluj-Napoca se bucur de cel mai ridicat nivel de calitate
perceput de ctre ceteni (media: 7,00). Unul dintre punctele tari ale municipiului l reprezint
sistemul de sntate local (media: 6,99), nivelul su de calitate depind media obinut pentru calitatea
sistemului de sntate naional (media: 6,14). Calitatea serviciilor oferite de spitalele clujene este
perceput ca fiind peste scorul mediu (media: 6,09), n timp ce calitatea sistemului de asigurri de
sntate ocup ultima poziie (media: 5,87).
Tabelul 9: Perspectiva cetenilor privind sntatea emoional
Sntatea
emoional:
scala1-10;
(1=foarte rar;
10=foarte
frecvent);
Media
Manifestri
de zmbet
sau rs
6,96
Resimte
respect
din partea Stri de
celorlali bucurie
7,10
6,80
Nivelul
de
Fericire
(1=
foarte
sczut,
10=
foarte
ridicat)
7,26
Stri de
ngrijorare Tristee
5,57
4,55
Furie
3,71
Disperare Singurtate
2,59
3,32
14
alimente
7,07
locuin
6,51
sntate
6,46
activiti culturale
4,81
supravieuirea lor de zi cu zi sunt ndeplinite, clujenii nu ezit n a realiza investiii n diverse activiti
culturale (media: 4,81).
16
Clujenii apreciaz costul vieii ca fiind ridicat i foarte ridicat (aprox. 85%), un indicator indirect
privind nivelul veniturilor comparativ cu nevoile de cheltuieli. Rspunsurile sunt n acord cu datele
privind destinaia banilor, care merg n cea mai mare parte pe satisfacerea nevoilor de baz (alimente,
locuin, sntate). Datele sunt interesante mai ales c recent, judeul Cluj, s-a clasat pe locul 5 la nivel
naional din perspectiva nivelului de trai1.
43% dintre clujeni consider c au o putere de cumprare ridicat sau foarte ridicat
n privina puterii de cumprare, clujenii sunt mai optimiti, peste 43% dintre acetia considernd c au
o putere de cumprare ridicat sau foarte ridicat. n general putem spune c din punct de vedere al
resurselor financiare clujenii se bucur de o putere de cumprare peste medie dar c au percepia unui
cost al vieii ridicat, majoritatea cheltuielilor fiind destinate alimentelor, locuinei i ntreinerii
sntii. Amintim ns c din punct de vedere al salariilor, Judeul Cluj ocup poziia a treia la nivel
naional, cu un salariu net de aprox. 356 euro net2.
IV. Clujul verde
Urbanizarea, poluarea aerului i a apei, existena i amenajarea spaiilor verzi, afecteaz
calitatea vieii. Acest capitol este dedicat percepiei cetenilor municipiului Cluj-Napoca asupra
calitii mediului n care triesc.
Tabelul 14. Perspectiva cetenilor privind calitatea mediului nconjurtor
1
Clasament realizat de Gndul n aprilie 20013, mai multe informaii disponibile la adresa:
http://www.gandul.info/financiar/cluj-cat-de-bine-se-traieste-in-cluj-vedeta-economiei-din-nord-vestul-romaniei-10674090
2
Clasament realizat n aprilie 2013 de Gndul.info, mai multe informaii la adresa: http://www.gandul.info/financiar/clujcat-de-bine-se-traieste-in-cluj-vedeta-economiei-din-nord-vestul-romaniei-10674090
17
Clujul sigur
Sigurana constituie un element de baz pentru buna funcionare i dezvoltare a comunitii
locale. Una dintre cele mai importante obligaii ale statului este aceea de a asigura securitatea
cetenilor, att pe aria administrativ teritorial, ct i n afara rii, conform normelor legale. Nivelul
de mulumire al cetenilor faa de sigurana public poate fi identificat n urmtoarele aspecte:
Figura 5. Perspectiva cetenilor privind sigurana (Scala utilizat: 1= nivel foarte sczut; 10 =
nivel foarte ridicat)
Media
7,83
7,28
7,00
6,86
6,75
6,65
6,63
6,20
5,58
5,13
3,87
Indicatori ai siguranei
Gradul de libertate perceput
Sigurana spaiilor de locuit
Sigurana alimentaiei
Accesul la servicii n situaiile de urgen
Sigurana vieii n general
Accesul la informaii privind managementul
situaiilor de urgen
Sigurana la locul de munc
Senzatia de siguran
Sigurana economic
Expunere la violen
Senzaia de fric
Gradul de libertate perceput este unul ridicat (7,83), reflectnd, n mod indirect, ncrederea n
valorile i normele unui stat de drept. De asemenea, la nivelul comunitii clujene, este perceput un
nivel ridicat de siguran a locuinelor (media: 7,86) i a alimentelor pe care le consum indivizii
(media: 7,00). Un alt element care contribuie la creterea nivelului de siguran a locuitorilor
municipalitii, este accesul facil la serviciile privind situaiile de urgen (media: 6.86). Nivelul ridicat
de siguran a vieii (media: 6,75) este la rndul su confirmat de incidena redus a sentimentului de
fric (media: 3,87).
18
calitat
ea
servici
ilor
public
e
6,32
incred
erea n
institu
iile
public
e
5,96
increder
ea
n
funcio
narii
publici
5,61
mulum
irea fa
de
serviciil
e
publice
5,92
mulumir
ea fa
de
sistemul
administ
rativ
local
6,32
calitat
ea
mulum
servici
irea fa
ilor de
de
calitatea protec
guvern transport ie
a
ul
ului
copilul
central public? ui?
5,33
7,36
6,73
calitate
a
locuin
elor
sociale
?
6,39
calitat
ea
sistem
ului de
pensii?
5,47
CG14.V rugm s acordai o not de la 0 la 10 pentru urmtoarele aspecte ale vieii dvs. (0=foarte
sczut(), iar 10=foarte ridicat())
Locuitorii municipiului sunt mulumii, att de calitatea serviciilor publice, ct i de sistemul
administrativ local (media: 6,32). Cel mai apreciat serviciu din punct de vedere al calitii sale, este
serviciul de transport n comun (media: 7,36). Urmtoarele dou tipuri de servicii pe care cetenii le
percep la un nivel ridicat de calitate sunt serviciile de protecie a copilului (media: 6,73) i locuinele
sociale (media: 6,39).
Accesul la servicii este asigurat n mare msur, ns exist anumite domenii n care pot fi aduse
mbuntiri n acest sens. Spre exemplu, accesul la ap curent de calitate (Figura 6) , accesul la
asigurri medicale (Figura 7), accesul la servicii medicale de calitate (Figura 8) i accesul la spaii
special amenajate pentru practicarea sporturilor (Figura 9) poate fi mbuntit.
Figura 6. Acces la ap curent de calitate
NS/NR
6.40%
Da
55%
Mai degraba da
Nici da, nici nu
Mai degraba nu
21.20%
2.80%
1.80%
Nu
0.00%
12.80%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
19
NS/NR
6.60%
Da
15%
Mai degraba da
28.40%
25.60%
Mai degraba nu
6.00%
Nu
18.40%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
Aproape un sfert dintre clujeni consider c accesul la asigurrile medicale este problematic.
Figura 8. Accesul la servicii medicale de calitate
NS/NR
7.20%
Da
10%
Mai degraba da
43.60%
22.80%
Mai degraba nu
10.40%
Nu
0.00%
6.00%
5.00%
Din perspectiva serviciilor medicale se observ un nivel relativ ridicat de nemulumire cu privire la
acces aproximativ 24% dintre clujeni consider c nu au acces sau au acces limitat la asigurrile
medicale i 16% la servicii medicale. Dac adugm la aceste cifre i procentele celro care au
rspuns nici da nici nu - care poate fi interpretat ca un indicator al une nemulumiri relative privind
gradul de acces putem afirma c aproape jumtate dintre locuitori nu sunt mulumii de accesul la
asigurri medicale i servici medicale.
Figura 9. Accesul la spaii amenajate pentru practicarea sporturilor
20
NS/NR
7.20%
Da
28%
Mai degraba da
30.80%
14.00%
Mai degraba nu
10.00%
Nu
10.00%
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
n privina spaiilor de agrement i practicarea sporturilor, clujeni sunt mai mulumii, aproape 60%
dintre acetia fiind de prere c au acces la astfel de spaii i doar 20% considernd c accesul le este
ngrdit. Aceste date confirm informaiile prezentate anterior, spaiile verzi i facilitile sportive
fiind cele fa de care clujenii au n medie cel mai ridicat nivel de mulumire (vezi Tabelul 6)
VII. Cultur i identitate local
Cultura i identitatea local sunt dou aspecte importante care au influene majore asupra
calitii vieii, regsindu-se sub diferite forme: educaie, evenimente culturale, comportament, tradiie,
reguli. Acestea sunt valori fundamentale n procesul de evoluie a unei comuniti.
Clujenii apreciaz c au n general acces la evenimente culturale.
Figura 10. Accesul la evenimente culturale
21
Media
1992
Naional
2002
1992
2002
Superior
12,50% 17,70%
5,10%
7,50%
Mediu
50,10% 54,00%
34,50%
41,10%
Elementar
37,10% 28,20%
60,00%
51,40%
Total
293.079 293.079
18.801.610 18.337.352
VIII. Concluzii
Calitatea vieii la nivelul municipiului Cluj-Napoca este mai degrab ridicat, din perspectiva
populaiei. Profilul comunitii, descris de factorii de ordin economic, administrativ, financiar,
educaional, precum i de factorii de mediu i de cei legai de starea de sntate determin mulumirea
locuitorilor fa de calitatea vieii lor n Cluj-Napoca.
Persoanele investigate se declar mai degrab mulumite de viaa lor n Cluj-Napoca.
Rezultatele studiului indic o percepie pozitiv fa de viaa de familie, condiiile de locuit i serviciile
3
Am luat n considerare rspunsurile cu valori ntre 7 i 10, 10 reprezentnd acces foarte ridicat
22
medicale furnizate la nivel local. Printre factorii care ar trebui mbuntii de ctre municipalitate se
numr situaia locurilor de munc i sistemul educaional.
Economia este un alt factor important i necesar pentru creterea calitii vieii. La nivelul
municipiului Cluj-Napoca, locuitorii declar c se poziioneaz la nivel mediu, n ceea ce privete
nivelul de bogie.
Percepia asupra mediului nconjurtor de la nivel local este mai degrab pozitiv, n
condiiile n care degradarea mediului este un subiect n permanent dezbatere la nivel global.
Sigurana public reprezin un factor cu influene puternice asupra calitii vieii. Nivelul
percepiei locuitorilor asupra gradului de libertate este unul ridicat. La fel de siguri se simt i cnd vine
vorba de sigurana spaiilor n care locuiesc i de accesul la serviciile publice cu atribuii n domeniul
situaiilor de urgen.
Nivelul de mulumire fa de sistemul administrativ local este mai ridicat n comparaie cu
mulumirea fa de instituiile de la nivel naional. Locuitorii Clujului sunt relativ mulumii fa de
calitatea serviciilor publice furnizate la nivel local. Acest aspect trebuie meninut i mbuntit n
permanen de ctre autoriti.
Locuitorii municipiului Cluj-Napoca consider calitatea sistemului educaional de la nivel
local mai ridicat fa de calitatea sistemului de educaie de la nivel naional. Acest avantaj competitiv
se reflect i n aprecierea pozitiv a gradului educaional individual, cetenii artndu-se foarte
mulumii de propria educaie.
n general, percepia asupra calitii vieii reflect o perspectiv mai degrab pozitiv, ns
multiple dimensiuni necesit o mai mare atenie din partea autoritilor pentru a crete calitatea vieii i
nivelul de mulumire al locuitorilor: capacitatea instituiilor de a deservi cetenii, calitatea seviciilor
medicale, educaionale si de petrecere a timpului liber.
23
European
Naional
Regional
Judeean
Local
(4)Strategia Regiunii de
Dezvoltare N-V (2014-2020
document n lucru)
(5)Strategia Judeului Cluj 20142020
(6)Planul integrat de dezvoltare
pentru polul de cretere ClujNapoca
zona metropolitan Cluj 2009
2015
Strategia reprezint un document de tip viziune general privind modul n care Uniunea European
ar trebui s arate n viitorul apropiat un spaiu comun cu o economie inteligent bazat pe investiii
n educaie, cercetare i inovare, o economie durabil, focalizat pe dezvltarea unor surse verzi
de energie i o economie favorabil incluziunii sociale, prin reducerea srciei i dezvoltarea unor
politici viabile privind crearea de locuri de munc.
Strategia stabilete inte medii la nivelul statelor membre, dar i mai important, inte naionale, la
nivelul fiecrui stat membru. Din acest punct de vedere, Romnia st cel mai bine la capitolul
schimbri climatice i energie, unde intele vor fi probabil atinse chiar nainte de termen, i mult mai
precar la capitolul, cercetare i dezvoltare dar i excluziunea social i srcia, unde intele sunt
foarte ambiioase.
Strategia reprezint un document programatic care ar trebui s stea la baza documentului strategic
naional, care n prezent lipsete.
Cadrul strategic la nivel naional
La nivel naional singurul document cu caracter strategic este Programul Naional de Reform, care
a vizat perioada 2011-2013. PNR a reprezentat un instrument intermediar de implementare la nivel
naional a unor msuri n concordan cu strategiei Europa 2020 i, totodat, platforma-cadru pentru
definirea i aplicarea politicilor de dezvoltare economic a Romniei, n concordan cu politicile
Uniunii Europene (UE). Acesta a fost adoptat de Guvernul Romniei la 29 aprilie 2011 i a avut o
perioad de planificare de 2 ani. Dei perioada de implementare a fost depit se remarc dou
probleme importante:
1. O parte semnificativ din intele asumate nu au fost respectate - doar 27% din obiectivele
propuse fiind atinse la data ultimului raport de evaluare (15 martie 2012)
2. Inexistena unui document strategic care s continue activitatea nceput prin PNR i s
transpun la nivel naional direciile strategice i obiectivele asumate prin strategia EUROPA
2020
3.
Cadrul strategic la nivel regional
La nivel regional a fost analizat propunerea de Strategie a Regiunii de Dezvoltare N-V (2014-2020)
document n lucru aflat nc n lucru dar cu termen de finalizare 2013. La nivel regional cadrul
strategic (provizoriu) este axat pe patru direcii majore dintre care 3 dintre acestea concord cu
strategiile de la nivel naional sau internaional. Principalele oportuniti pentru Cluj-Napoca sunt
reprezentate de (1) potenialul ridicat pe domeniul cercetare, dezvoltare i inovare (un prim pas fiind
crearea Centrului de Inovare n IT), (2) dezvoltarea unor parcuri energetice verzi (judeul Cluj,
prezint un nivel relativ ridicat de atractivitate al investiiilor n acest domeniu fapt care poate
ncuraja formarea unui cluster, ca follow-up al proiectului TREC - dezvoltat de ADR Nord-Vest) i
(3) focalizarea asupra calitii vieii prin dezvoltarea Cluj-Napoca ntr-un pol regional al serviciilor
de calitate.
Cadrul strategic la nivel judeean
La nivel judeean a fost analizat Strategia Judeului Cluj 2014-2020. Documentul are ca obiectiv
general dezvoltarea i promovarea Clujului ca o destinaie atractiv pentru investitori, turiti i
locuitori care ulterior se transpune n 8 direcii strategice:
1. Cluj centru economic modern i competitiv
2. Cluj pol tiinific i educaional
3. Cluj pol medical.
4. Cluj centru turistic i cultural
5. Cluj centru al Transilvaniei, uor accesibil i cu o infrastructur modern
6. Cluj-Napoca metropol european.
7. Cluj jude verde.
25
26
Stat
RO
timpuri
de
e ca %
energie
reducerea e a
munc din PIB
consumul colii %
(%)
ui de
energie n
Mtoe
70%
2%
19%
24%
10%
Informaii
detaliate
se
gsesc
n
strategia
http://ec.europa.eu/archives/growthandjobs_2009/pdf/complet_ro.pdf
11,3%
UE
nvm
nt teriar
%
26,7%
Europa
Reducere
a
populaiei
expuse
riscului
srciei
sau
excluziun
ii sociale
n numr
de
persoane
Reducere
cu
580.000/
8.310.000
2020
aici:
27
RO2
5
62.8
(2011)
0.48%
nepreciz
at
24%
neprecizat
17,5%
(2011)
20.4%
(2011)
8.890.000
6
(2010)
Situaia prezent (n detaliu): Romnia (sursa: CE)
UNIT
REFERENCE PERIOD
TARGET TABLE
2005
% of
population
aged 2064
63.6
64.4
63.5
63.3 62.8
(:)
70
0.46 0.48
(:)
% din PIB
0.41
0.58
0.47
Index
1990 =
100
Procent energie
regenerabil din
%
consumul total de energie
Consum primar de
energie
59
58
49
48
(:)
(:)
(:)
17.6
20.3
22.4
23.4
(:)
(:)
24.0
(:)
(:)
(:)
1 000
echivalent
tone de
36910 38127 33631 33985
petrol
(TOE)
Procentul celor care abandoneaz prematur trebuie s fie sub 10% i cel puin 40% dintre cetenii cu
vrste ntre 30-34 de ani ar trebui s aib un nivel teriar de educaie
Abandon colar
%
populaie
cu vrsta
19.6
ntre 18-24
de ani
15.9
16.6
18.4 17.5
(:)
11.3
% din
populaie
cu vrsta
16.0
16.8
18.1 20.4
(:)
26.7
5
6
11.4
Cifrele de pe aceast linie reprezint situaia prezent (ultimul an n care au fost disponibile date).
n prezent sunt aproape 9 milioane de oameni expui srciei. Acest numr trebuie redus cu 580.000.
28
UNIT
REFERENCE PERIOD
2005
TARGET TABLE
ntre 30-34
de ani
Srcia trebuie redus prin reducerea numrului total (la nivel UE) de oameni care triesc n srcie cu sau sunt
expui la excluziune social cu 20 de milioane
Persoane cu risc de
srcie sau excluziune
social(1)
Mii
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
(:)
Persoane cu venituri
foarte mici
(:)
(:)
(:)
(:)
Mii
din 1990 - UE este dispus s reduc emisiile chiar i cu 30%, cu condiia ca i alte ri
dezvoltate s i asume angajamente similare i ca rile n curs de dezvoltare s
contribuie, n msura posibilitilor, n cadrul unui acord global.
2. creterea ponderii surselor de energie regenerabile pn la 20%
3. creterea cu pn la 20% a eficienei energetice.
III. Creterea incluziunii ocuparea forei de munc, coeziune economic, social i teritorial
1. o rat mai mare de ocupare a forei de munc - locuri de munc mai bune i mai
numeroase, n special pentru femei, tineri i lucrtori de peste 55 de ani
2. creterea capacitii de anticipare i gestionare a schimbrii prin investiii n formare
profesional i mbuntirea competenelor
3. modernizarea pieelor muncii i a sistemelor de protecie social
4. garantarea accesului tuturor la beneficiile creterii economice.
inte
1. o rat de ocupare a forei de munc de 75 % n rndul populaiei cu vrste
cuprinse ntre 20 i 64 de ani pn n 2020 (prin crearea de condiii favorabile
inseriei profesionale, n special pentru femei, tineri, persoane n vrst sau
necalificate i imigrani legali)
2. rezultate mai bune pe plan educaional, n special
reducerea abandonului colar la mai puin de 10%
creterea pn la cel puin 40% a ponderii absolvenilor de studii superioare sau
echivalente n rndul populaiei n vrst de 30-34 de ani
3. reducerea cu cel puin 20 de milioane a numrului persoanelor care sufer sau
risc s sufere de pe urma srciei i a excluziunii sociale.
IV. Guvernan economic intensificarea coordonrii politicilor economice la nivelul UE
1. consolidarea agendei economice printr-o supraveghere mai atent din partea
UE. Acest pilon include: prioritile politice i obiectivele stabilite n cadrul Strategiei
Europa 2020, angajamentele suplimentare pe care i le-au asumat statele membre
participante la Pactul euro plus, consolidarea supravegherii de ctre UE a politicilor
economice i fiscale, ca parte a Pactului de stabilitate i cretere, dar i prin
intermediul noilor instrumente menite s stopeze dezechilibrele macroeconomice,
adoptarea unei noi metode de lucru - semestrul european - care permite discutarea
prioritilor economice i bugetare n aceeai perioad a fiecrui an.
2. asigurarea stabilitii zonei euro. n anul 2010, UE a reacionat la criza datoriei
suverane prin crearea unor mecanisme temporare de sprijin pentru statele membre.
Acestea vor fi nlocuite n 2013 de un mecanism permanent, respectiv Mecanismul
european de stabilitate (MES). Aceste msuri de sprijin sunt condiionate de aplicarea
30
31
analize aprofundate pentru a stabili dac dezechilibrele sunt duntoare i, dac este cazul, va face
recomandri.
Pactul euro plus
Statele membre ale zonei euro au convenit asupra unui program suplimentar de reforme, cunoscut
sub numele de Pactul euro plus, care constituie o reflecie a interdependenei dintre ele. Alte ase
ri, care nu fac parte din zona euro, au decis s adere la acest pact: Bulgaria, Danemarca, Letonia,
Lituania, Polonia i Romnia. Pactul vizeaz patru domenii: competitivitate, ocuparea forei de
munc, viabilitatea finanelor publice i consolidarea stabilitii financiare.
Pactul a fost aprobat de liderii UE n martie 2011. Toate cele 23 de pri semnatare se angajeaz s
implementeze reformele n detaliu. Cele patru state membre care nu au semnat pactul sunt libere s
fac acest lucru oricnd doresc. Angajamentele asumate n virtutea pactului se integreaz n noul
cadrul de guvernan economic i sunt incluse n programele naionale de reform ale statelor
membre.
Remedierea sectorului financiar
UE a elaborat noi reglementri i a creat agenii cu scopul de a preveni din timp apariia problemelor
i de a se asigura c toi actorii din sectorul financiar sunt supui unor reglementri i monitorizri
stricte. n prezent se ntreprind i alte aciuni, n special pentru a garanta c bncile europene au
suficiente rezerve de capital pentru a face fa, n viitor, ocurilor care afecteaz sistemul financiar i
pentru a continua s funcioneze i s ofere credite ntreprinderilor i persoanelor fizice.
Concluzii
Strategia Europa 2020 i propune obiective ambiioase pentru urmtorii 7 ani, documentul
fiind focalizat pe 5 direcii majore:
1. Educaie
2. Cercetare i dezvoltare
3. Dezvoltare economic (ocuparea forei de munc)
4. Incluziune social
5. Schimbri climatice/mediu nconjurtor/dezvoltare durabil
n direcia educaiei, strategia are ca obiective creterea ratei de finalizare a studiilor preuniversitare
(reducere abandon colar) i interdependent creterea procentului absolvenilor de studii superioare.
n cazul Romniei intele sunt de 11% abandon (18% n 2011) i 26% absolveni studii superioare
(20% n 2011). Din perspectiva dezvoltrii municipiului Cluj-Napoca, interesul pentru acest obiectiv
este ridicat innd cont de caracterul universitar al oraului.
Oportuniti
linii de finanare pentru reducerea abandonului (poteniali beneficiari ONG+autoriti
publice);
crearea unei imagini de centru universitar de excelen (brand Cluj)
nucleu resurs uman calificat potenial atragere investitori (corelare cu cluster dezvoltare
IT)
n direcia cercetrii i dezvoltrii principalele obiective sunt creterea investiiilor i alocrii de
resurse pentru cercetare, dezvoltare, inovare (3% din PIB UE aprox 288 mld. euro). Din
perspectiva statelor membre oportunitatea principal va fi reprezentat de liniile de finanare oferite
n aceast sfer. Romnia aloc n prezent 0,48% (2011) inta conform Europa 2020 fiind 2%. La
nivelul oraului, exist un potenial avantaj competitiv datorit numrului relativ mare de universiti
(i implicit centre de cercetare) dar i datorit investitorilor strini n zona ITC.
Oportuniti
finanarea cercetrii n centrele de cercetare ale universitiilor
potenial de dezvoltare al unor firme autohtone mici n zona cercetare, dezvoltare, inovare n
special n domeniul IT
32
33
Proiectul este administrat de ADR Nord Vest - TREC Cluster Transnaional n Domeniul Energiei Regenerabile"
organizat de Agenia de Dezvoltare Regional Nord-Vest mpreun cu Institutul de Cercetri pentru Instrumentaie
Analitic Cluj-Napoca.
8
Informaii
detaliate
privind
PNR
2011-2013
se
gsesc
la
adresa:
http://ec.europa.eu/europe2020/pdf/nrp/nrp_romania_ro.pdf
34
38
locale. n anul 2010, a fost revizuit Strategia privind asigurarea serviciului universal, punnd
capt unei abordri nvechite.
Dezvoltarea teritorial. nc din 2008 au fost elaborate 10 studii de fundamentare a strategiei i
a fost lansat publicaia Conceptul strategic de dezvoltare teritorial Romnia 2030 o Romnie
competitiv, armonioas i prosper n vederea contientizrii impactului politicilor teritoriale
asupra dezvoltrii durabile.
mbuntirea mediului de afaceri
Din punct de vedere al mbuntirii mediului de afaceri n clasamentul Doing Business
2011 (Raport elaborat de Banca Mondial care analizeaz situaia a 183 de economii ale lumii),
Romnia ocup locul 56, n coborre, fa de locul 55 n 2010).
Motivul principal pentru care Romnia a cobort un loc n clasament este legat de impozitul
minim, care a fost eliminat n anul 2011. Romnia a urcat 10 poziii (de pe locul 102 pe locul 92) n
ceea ce privete ieirea firmelor de pe pia (insolven). Firmele din Romnia au nevoie de trei ani
i patru luni i 11% din valoarea activelor pentru a se nchide. Rata total de recuperare pentru
investitori este de doar 25,7%. De asemenea, Romnia a urcat nou poziii (de pe locul 93 pe locul
84) n privina eliberrii autorizaiilor de construcii. n privina uurinei de a ncepe o afacere,
Romnia ocup locul 44; procesul demarrii unei afaceri n Romnia dureaz 10 zile, avnd un cost
de 2,6% din venitul per capita (8,5, n rile Europei de Est i 5,3 n rile OECD) i un capital
minim de 0,9% din venitul per capita. Raportul menioneaz c n Romnia nceperea unei afaceri
este dificil, numrul procedurilor necesare fiind de 6. Plata unui numr mare de taxe continu s
fie un mare impediment pentru mediul de afaceri romnesc. Dei se remarc existena unui numr de
17 taxe, firmele trebuie s fac 113 pli, deoarece unele taxe/contribuii trebuie pltite lunar sau
trimestrial.
Pentru combatarea acestelor impedimente au fost luate urmatoarele msuri:
ntrirea capacitii instituionale de management al reformei privind mbuntirea mediului
de afaceri din Romnia;
elaborarea primei Strategii guvernamentale pentru mbuntirea i dezvoltarea mediului de
afaceri, precum i a Strategiei guvernamentale pentru dezvoltarea sectorului IMM, supuse
unui amplu proces de consultare public;
adoptarea (n procesul iniiat de MECMA i coordonat ulterior de ctre SGG) a OUG nr.
43/2010 pentru modificarea unor acte normative, n vederea reducerii sau simplificrii
administrative a unor autorizaii/avize/licene.
La sfritul lunii martie 2011, erau n derulare urmtoarele aciuni:
finalizarea proiectului de HG privind modificarea (actualizarea) componenei
Grupului de lucru pentru elaborarea i monitorizarea Planului de aciuni referitor la
mbuntirea mediului de afaceri, stabilit prin HG nr. 803/2001;
definitivarea Planului de aciuni pentru mbuntirea mediului de afaceri n perioada
2011-2013;
identificarea/simplificarea barierelor administrative cu care se confrunt mediul de
afaceri, precum i elaborarea i implementarea unor indicatori calitativi i cantitativi
de monitorizare, proiect n curs de evaluare i finanat prin PO DCA.
Ocuparea forei de munc
Din punct de vedere al ocuprii forei de munc, la nivelul anului 2009, rata total de
ocupare, pentru grupa de vrst 20-64 de ani, a fost de 63,5%, nregistrnd un decalaj de 5,6 pp. fa
de media UE 27 de 69,1%. Din punct de vedere al structurii pe sexe a populaiei ocupate, rata de
ocupare este semnificativ mai sczut pentru femei 56,3%, fa de rata de ocupare pentru brbai 70,7%. Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) era de 24,5%, iar rata de ocupare a persoanelor
vrstnice (55-64 ani) a fost de 42,6%. Conform prognozelor, decalajul ntre nivelul naional i cel
39
comunitar se va menine i n anul 2020, dar va nregistra o uoar tendin de scdere de la 5,6 p.p.
la 4,8 p.p.
Din datele furnizate de Institutul Naional de Statistic, n anul 2009, populaia activ a Romniei era
de 9.924 mii persoane, din care 9.243 mii persoane ocupate i 681 mii omeri BIM. Nivelul cel mai
ridicat al ratei de ocupare pentru persoanele n vrst de munc s-a nregistrat n rndul absolvenilor
nvmntului superior (84,1%). Pe msur ce scade nivelul de educaie, scade i gradul de ocupare,
astfel c erau ocupate 62,2% dintre persoanele cu nivel mediu de educaie i numai 42,0% dintre cele
cu nivel sczut de educaie.
Tabel: Estimri privind evoluia forei de munc la nivel naional pentru perioada 2010-2014
Fora de munc
-%Rata de ocupare a populaiei de 20-64 ani
- brbai
- femei
Rata omajului (conf. BIM) - %
Sursa: Comisia Naional de Prognoz
2010
63,3
70,8
55,9
7,3
2011
63,9
71,6
56,1
6,4
2012
64,3
72,0
56,5
6,2
2013
64,7
72,4
57,0
6,0
2014
65,5
73,1
57,8
5,8
41
Trebuie menionat c majoritatea msurilor deja luate sau previzionat sunt defapt prevederi ale noi legi a educaiei care
pot suferi sau au suferit deja modificri datorit schimbrii de guvern.
43
Traiectoria intei pentru perioada 2010 - 2020 vizeaz atingerea unui nivel de 14,8% n 2013, de
13,8% n 2015 i 11,3% n 2020, n condiiile unui scenariu realist de dezvoltare economic i n
care se vor implementa msurile propuse. Romnia are n vedere realizarea unei evaluri
intermediare n anul 2014 pentru apreciereaimpactului msurilor n atingerea intei i eventuala
corectare a traiectoriei.
Tabel: Evoluia prognozat a ratei prsirii timpurii a colii
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
An
18,4
17,2
16
14,8
14,3
13,8
13,3
12,8
12,3
11,8
11,3
Indicator
(%)
Riscurile i constrngerile ce afecteaz implementarea politicilor educaionale la nivel naional
vizeaz: criza economic actual corelat cu lipsa unei strategii ferme privind prioritizarea
cheltuielilor publice, creterea procentului din populaie aflat n zona de srcie, capacitatea
instituional limitat i comunicarea instituional greoaie.
Creterea ponderii populaiei cu vrsta de 30-34 ani cu nivel de educaie teriar:
Ultimul Raport asupra strii sistemului naional de nvmnt (2010) menioneaz faptul c, dup o
cretere spectaculoas, rata brut de participare la nvmntul superior a sczut n ultimii doi ani,
ajungnd la valoarea de 45% n 2009-2010 (fa de 51,7% n anul anterior).
Traiectoria intei vizeaz atingerea unui nivel de 20,25% n 2013, de 22,17% n 2015 i de 26,74%
n 2020.
Tabel: Evoluia prognozat a ratei populaiei cu vrsta de 30-34 ani absolvent a unei forme de
educaie teriar
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2020
An
18,1
18,7
19,4
20,2
21,3
22,1
26,7
Indicator
(%)
Blocajele sistemului educaional romnesc pentru nvmntul superior sunt:
o corelarea slab a specializrilor universitare cu cerinele pieei forei de munc;
o transferarea doar ntr-o mic msura a rezultatelor sistemului de cercetare universitar ctre
economie;
o component teoretic prea puternic a nvmntul superior ce nu ofer absolvenilor
abiliti i competene practice.
Incluziune social
Din punct de vedere al incluziunii sociale i diminurii srciei n Romnia, n perioada 20052009, evoluia ratei srciei relative a cunoscut o tendin ascendent, astfel nct aceasta atinge n
anul 2009 valoarea de 18,5%. Din datele furnizate de Institutul Naional de Statistic rezult c,
pentru anul 2008, rata srciei relative a nregistrat valori mari pentru urmtoarele categorii de
persoane: copii - 25,9%, tineri (16 24 ani) - 20,9%; omeri - 37,6%; lucrtori pe cont propriu
(inclusiv populaia din mediul rural) - 40,8%; familiile monoparentale - 30%; familiile cu mai mult
de 3 copii copii - 47%.
Obiectivul naional asumat este de reducere cu 580.000, pn n 2020, a numrului de persoane
aflate n risc de srcie i excluziune social fa de anul 2008, ceea ce reprezint o reducere cu
cca. 15% a numrului de persoane aflate n situaie de srcie.
Direcii de aciune pentru atingerea obiectivului
Reforma sistemului de asisten social. n perioada 2011-2013, aplicarea reformei
sistemului de asisten social are ca scop o mai bun redistribuire a resurselor financiare i
umane din sistem, inclusiv la nivelul structurilor descentralizate ale administraiei publice
45
o Axa prioritar 3 mbuntirea infrastructurii sociale (DMI 3.1., 3.2. i 3.4.), pentru
perioada 2011-2013 suma alocat este de 297 mil. Euro; fonduri rambursabile - 76,6
mil. Euro.
Rezultate ateptate/target-uri :
Nu sunt foarte clar precizate rezultate ateptate, ns n ansamblul su, Programul Naional de
Reform este axat pe stimularea competitivitii, productivitatea i potenialul de cretere al
Romniei, coeziunea social, teritorial i convergena economic, toate acestea urmrind reducerea
decalajelor n ceea ce privete dezvoltarea economic fa de celelalte state membre ale Uniunii
Europene i alinierea obiectivelor cu cele ale Strategiei Europa 2020.
Recomandrile Consiliului European (30.05.2012) privind Programul naional de reform pe 2012 al
Romniei, care include avizul Consiliului privind Programul de convergen al Romniei pentru
perioada 2012-2015, vizeaz cu preponderen aspecte de natur economic privind prognozele de
cretere a PIB, controlul datoriei publice i a cheltuielilor precum i meninerea angajamentelor n
cadrul Pactului euro plus, punerea n aplicare a angajamentelor prezentate n 2011 privind
promovarea competitivitii i a ocuprii forei de munc, asigurarea unui grad mai ridicat de
sustenabilitate a finanelor publice i consolidarea stabilitii financiare.
Mai multe informaii sunt oferite de ctre Ministerul Afacerilor Europene prin intermediul
Rapoartelor de Monitorizare a Implementrii PNR 2011-2013. Ultimul astfel de raport Raport
Trimestrial pentru implementarea PNR 2011-201310, 15 martie 2012, concluzioneaz urmtoarele cu
privire la intele asumate de Romnia raportat la cele realizate:
Planul de aciune pentru implementarea PNR conine 226 de aciuni, din care 86 au avut termen de
finalizare pn la data de 15 martie 2012. Din cele 86 de aciuni, 63 au fost realizate, ceea ce
reprezint 73,2%; 6 aciuni (7%) sunt nefinalizate i se afl n diverse stadii de implementare, iar
pentru 17 aciuni nerealizate (19,8%) s-a propus decalarea termenului.
Per total, cele 63 de aciuni finalizate reprezint aproximativ 27% din totalul de 226 aciuni
asumate. De menionat c Raportul de monitorizare din 15 martie este ultimul publicat, aadar, n
prezent nu exist informaii disponibile pe site-urile instituiilor publice responsabile (Guvern,
MAE) privind stadiul actual de implementare al PNR 2011-2013
Pe capitolele PNR, sinteza realizrii aciunilor scadente anterior datei de 15 martie 2012 se prezint
dup cum urmeaz:
Supravegherea macro-economic
Total 8 aciuni, 7 realizate, 1 nerealizat pentru care BNR a propus decalarea termenului
pentru 30 aprilie 2012.
Reforme prioritare pe termen scurt i mediu
1. Creterea eficienei administraiei publice
Total 8 aciuni scadente n 2011, din care: 1 aciune realizat; 7 aciuni nerealizate,
pentru care instituiile responsabile au propus decalarea termenelor de finalizare. n privina
aciunii de msurare a costurilor administrative i identificare a sarcinilor administrative (cu
termen de realizare n trim. IV/2012), din cauza ntrzierilor nregistrate n implementare, nu
se poate evalua dac Romnia i va respecta angajamentul privind reducerea cu 25%, pn n
2012, a sarcinilor administrative generate exclusiv de legislaia naional.
2. Creterea gradului de absorbie a fondurilor structurale i de coeziune
Total 12 aciuni, din care: 10 aciuni realizate i 2 aciuni nerealizate, pentru care s-a
propus decalarea termenului de realizare.
10
47
Tabel: Valorile obiectivelor naionale Europa 2020 i stadiul realizrii acestora la 15 martie
2012
Valorile obiectivelor naionale Europa 2020 i stadiul acestora la 15 martie 2012
Obiective generale UE 27
Obiective naionale i stadiul actual
Valoare final RO /
Valori intermediare 2011
1. Rata de ocupare a populaiei cu vrsta
70%
de 20-64 ani 75%
2011: 62,3% (trim. IV - date INS)
2. Investiii n cercetare i dezvoltare 3%
2%
din PIB
2011: 0,48% PIB (0,3% fonduri publice+
0,18% fonduri private)
3. Energie i schimbri climatice (20/20/20)
20%
Reducerea emisiilor de gaze cu efect de ser
AN 2010 - reducerea emisiilor de GES
fa de anul de baz 1990 20 %
(excluznd
LULUCF78): 51,48%; reducerea emisiilor
de GES (incluznd LULUCF): 56,55%
Ponderea energiei din surse regenerabile n
consumul final brut 20%
24%
2011: valori estimate n 2 ipoteze de lucru:
1. cu luarea n considerare a consumului
de
biocarburani: -23,3%;
2. fr consumul de biocarburani: -22,2
%.
19%
(10 Mtep, exprimat ca reducere a
consumului de energie primar). 2011:
7,400 Mtep (-17,3%) fa de prognoza
PRIMES din anul 2007
4. Educaie
Rata prsirii timpurii a colii 10%
11,3%
2011: 16,7% (trim. III - date INS)
26,7%
2011: 20,5% (trim. III - date INS)
PNR se suprapune n mare msur pe direciile trasate la nivel europene excepie fiind componenta
de reform a administraiei publice. Din acest punct de vedere eforturile guvernului s-au concentrat
pe implementarea unor msuri operaionale (ex: linii finanare PODCA) pentru a crete eficiena
administrativ, n baza analizei realizate de BM (msur 2011), profesionalizarea funcionarilor
publici, standardizarea procedurilor administrative, analiz asupra calitii reglementrilor n
domeniu administraie publice, creterea gradului de absorbie a fondurilor europene, utilizarea Tic
n administraie i dezvoltare teritorial.
Din perspeciva atingerii obiectivelor porpuse, conform ultimului raport de evaluare11 din totalul de
226 de aciuni prevzute, doar 63 (27%) au fost definitivate la momentul martie 2012; inexistena
unui document mai actual de 15 martie 2012 conduce la imposibilitatea de a vedea exact n ce
msur guvernu la reit s progreseze n atingerea intelor asumate. Totui trebuie precizat c doar 86
aciuni aveau termen de finalizare 15 martie 2012, aadar cele 63 realizate ar reprezenta aprox.
73,2%.
n mod specific, Romnia a ndeplinit n mare msur aciunile preconizate n zona educaiei
(reducerea ratei prsirii timpurii a colii, creterea ponderii populaiei cu vrsta de 30-34 ani cu
nivel de educaie teriar), cercetare, dezvoltare, inovare i mbuntirea mediului de afaceri. Pe de
alt parte, Romnia a rmas n urm la capitolul creterea eficienei administraiei publice (o aciune
realizat din 8) i utilizarea tehnologiei informaiei i comunicaiilor pentru modernizarea
administraiei publice (o aciune prevzut dar nerealizat, termen decalat deja cu 2 ani la 15 martie
2012 fapt care poate atrage dup sine nerespectarea angajamentelor luate de Romnia n
memorandumul cu FMI i UE i declanarea procedurii de infringement).
Din perspectiva obiectivelor naionale pentru strategia Europa 2020, Romnia st foarte bine la
capitolul Energie i schimbri climatice unde intele sunt foarte aproape de a fi atinse. Pe de alt
parte, inta asumat pe educaie, privind reducerea prsirii timpurii a colii de la 16,7% la 11% va fi
dificil de atins, innd cont c n ultimele 3 trimestre ale anului 2011 procentul a crescut. O alt int
dificil de atins va fi i cea privind rata de ocupare a populaiei (20-65 de ani) care trebuie s creasc
cu peste 7% (inta 70%) innd cont de condiiile economice din prezent. Nu n ultimul rnd
considerm inta de alocare de 2% din PIB pentru cercetare i dezvoltare foarte ambiioas dar greu
de realizat dac lum n considerare alocarea actual care nu depete 0,5%.
Programul Naional de Reform 2011-2013 (PNR) reprezint un instrumentul de implementare la
nivel naional a strategiei Europa 2020 i, totodat, platforma-cadru pentru definirea i aplicarea
politicilor de dezvoltare economic a Romniei, n concordan cu politicile Uniunii Europene (UE).
Acesta a fost adoptat de Guvernul Romniei la 29 aprilie 2011 i a avut o perioad de planificare de
2 ani. Din aceast cauz pot fi semnalate dou deficiene semnificative:
1. Nerespectarea intelor asumate n cadrul PNR 2011-2013, doar 27% din obiectivele propuse
fiind atinse la data ultimului raport de evaluare (15 martie 2012)
2. Inexistena unui document strategic care s transpun la nivel naional direciile strategice i
obiectivele asumate prin strategia EUROPA 2020. Planul de guvernare existent pe site-ul
Guvernului Romniei, destinat perioadei 2012-2016 reprezint n cel mai bun caz o alturare de
activiti pe care diverse componente ale guvernului (ministere, agenii, departamente) i le
porpun pentru urmtoarea perioad, fr a preciza modul n care acestea sunt integrate sau
complemntare cu cadrul strategic existent la nivel european
11
Raport trimestrial privind implementarea Programului Naional de Reform 2011-2013, martie 2012.
50
Obiective
1.1 mbuntirea
competitivitii
IMMurilor n
sectoarele prioritare
Aciuni
Infrastructura de sprijinire a afacerilor
Sprijinirea iniiativelor antreprenoriale: start-upuri i microntreprinderi; servicii de sprijinire a
afacerilor.
Sprijin pentru investiii productive i pregtirea
pentru concurena pe pia a ntreprinderilor, n
special a IMMurilor, asigurarea accesului la
credit i finanare a acestora, precum i
sprijinirea antreprenoriatului.
Conservarea mediului i a valorilor culturale din
51
2.2 mbuntirea
accesului la TIC, a
calitii i utilizrii
acestor reele de ctre
mediul privat i public
2.3 Asigurarea
accesului la energie i
conectarea la reelele
europene
3. Creterea calitii
vieii
Locuitorilor din
Regiune
3.1 mbuntirea
sistemului de educaie,
a competenelor i
nvrii pe tot
parcursul vieii pentru
creterea nivelului de
participare i absolvire
la toate nivelurile i
formele de nvmnt
3.2 Promovarea
ocuprii i sprijinirea
mobilitii forei de
munc
calitate
3.5 Promovarea
incluziunii sociale i
combaterea srciei
4. Creterea
eficienei i calitii
serviciilor oferite de
administraia
public locuitorilor
din regiune
accesului la
echipamente i tehnologii
moderne/inovative
mbuntirea accesului i participrii grupurilor
vulnerabile la sistemul educaional i pe piaa
forei de munc
Combaterea discriminrilor de orice tip
Dezvoltarea economiei sociale i stimularea
ntreprinderilor sociale
Dezvoltarea unei reele de servicii sociale
integrate
Integrarea comunitilor marginalizate
Planuri de aciune comune
Proiecte integrate de dezvoltare a polilor urbani
Sintez
Documentul strategic de la nivelul Regiunii de Dezvoltare Nord-Vest (ADR Nord Vest) este nc o
variant de lucru i are conturate obiectivele pe baza direciilor prioritare stabilite de CE prin
intermediul instrumentelor de finanare (Fondul european de dezvoltare regional, Fondul social
european, Fondul de coeziune, Fondul european agricol pentru dezvoltare rural i Fondul european
54
pentru pescuit i afaceri maritime). Strategia are n vedere 4 mari obiective: creterea locurilor dem
unc, mbuntirea infrastructuri ide transport, creterea calitii vieii i creterea capacitii
administrative i a calitii serviciilor.
Strategia are la baz o analiz pe 7 arii/domenii generale
1. Infrastructur de transport i utiliti
Sunt abordate dou tipuri principale de infrastructuri: infrastructura de utiliti publice
(alimentarea cu ap potabil, reeaua de canalizare/ap menajer, reeaua de termoficare,
alimentarea cu gaze naturale, alimentarea cu energie electric) i infrastructura de transport
(infrastructura rutier, infrastructura feroviar i infrastructura aerian), cu accent pe centre
logistice i inter-modale i poteniale planuri de mobilitate.
2. Mediu i schimbri climatice
Sintez a informaiilor cuprinse n Rapoartele anuale ale Ageniei Regionale de Protecie a
Mediului privind factorii de mediu (aer, ap, sol), managementul deeurilor, arii protejate i
bio-diversitate, schimbri climatice i resurse regenerabile de energie.
3. Competitivitate economic
Sintez privind structura economiei regionale, dinamica indicatorilor economici relevani,
mediul de afaceri i sectoarele de activitate prioritare pentru Regiunea Nord-Vest. S-a realizat
o analiz cantitativ care surprinde evoluia cronologic ntre anii 2005 i 2010 a principalilor
indicatori macroeconomici (Produsul Intern Brut, PIB/cap de locuitor, Valoarea Adugat
Brut, Investiii Strine Directe, comer exterior) la nivel regional i judeean, a principalilor
indicatori ce caracterizeaz mediul de afaceri (principalii ageni economici pe sectoare de
activitate, numr i tipuri dup numrul de salariai, cifra de afaceri, productivitatea muncii pe
sectoare de activitate) i iniiativele antreprenoriale (structuri de sprijinire a afacerilor,
clustere, activiti de cercetare-dezvoltare i inovare, TIC).
4. Capital uman
Analiz privind dezvoltarea resurselor umane n Transilvania de Nord: structura populaiei i
potenialul demografic, migraia, educaia i formarea profesional continu, ocuparea forei
de munc, incluziunea social i comunitile defavorizate, aspecte privind sntatea
populaiei.
5. Turism, cultur i patrimoniu cultural
Analiz privind potenialul turistic al Transilvaniei de Nord: cadrul natural, resursele
antropice, patrimoniul cultural. A fost cuantificat nivelul de investiii n turism, att cele
fcute de mediul privat, ct i cele avnd ca surs fonduri publice. Analiza situaiei existente
privind patrimoniul cultural construit s-a realizat n baza Listei monumentelor istorice,
2010 publicat de Ministerul Culturii i Patrimoniului Naional i include att monumentele
istorice care au beneficiat de finanare n perioada de programare 2007-2013, ct i cele
nscrise n patrimoniul mondial UNESCO.
6. Dezvoltare teritorial
Document de analiz structurat pe dou direcii: dezvoltare urban i dezvoltare rural.
Dezvoltare urban - analiz detaliat a evoluiei reelei de aezri urbane din Regiunea NordVest n ultimul secol, a structurii i dinamicii socio-demografice a acestora, precum i a
funciilor pe care acestea le au n sistemul teritorial regional. Sunt prezentate n detaliu
structurile asociative ale aezrilor urbane din Transilvania de Nord, precum zonele
metropolitane i peri-urbane, activitile i proiectele deja derulate de ctre acestea i
perspectivele lor de dezvoltare.
55
Dezvoltare rural prezentare a spaiului rural cuprinznd cele 403 comune din Regiunea
Nord-Vest (Transilvania de Nord), caracteristicile socio-demografice ale zonelor rurale,
situaia ocuprii forei de munc, starea infrastructurii, precum i o statistic a proiectelor
accesate n cadrul PNDR 2007-2013 de ctre beneficiarii din regiune.
7. Administraie i bun guvernan
Analiz succint a eficienei administraiei publice din punct de vedere a resurselor
financiare, umane, materiale, precum i din punct de vedere al capacitii de planificare,
dezvoltare teritorial i formularea de politici. n capitol sunt prezentate att concluzii ale
unor rapoarte publice existente ct i analize i interpretri proprii.
8. Cooperare teritorial
Analiza comparativ a caracteristicilor socio-economice a judeelor din regiunea de frontier
cu Ungaria (judeele Satu-Mare i Bihor, respectiv Szabolcs-Szatmr-Bereg, Hajd-Bihar i
Bks) i Ucraina (judeele Maramure i Satu Mare, respectiv oblasturile Zakarpatska i
Ivano-Frankivska), precum i scanarea ntregii regiuni din perspectiva implicrii n
cooperarea transnaional i interregional european. La acestea se adaug studiul
proiectelor finanate n perioada de programare 2007-2013, n scopul definirii prioritilor de
dezvoltare ulterioare n conformitate cu contextul macro-regional dat prin Strategia UE
pentru Regiunea Dunrii i a noului cadrului legislativ UE, care introduce pentru prima dat
un regulament specific cooperrii teritoriale europene.
Energie Regenerabil
Din perspectiva oraului Cluj-Napoca prezint relevan i interes iniiativa ADR Nord-Vest pentru
crearea TREC - Cluster Transnaional n Domeniul Energiei Regenerabile"
Acest subproiect, care are ca perioad de implementare mai 2011-aprilie 2013, urmrete crearea
unui cluster format din reprezentani ai mediului de afaceri, cercetare i autoriti publice din
judeul Cluj, Regiunea Macedonia de Vest din Grecia i Regiunea Saxonia din Germania, nsoit de
activiti de transfer de bune practici n managementul i gestiunea de clustere i reele, potrivit
ziuadecj.ro. De asemenea, subproiectul, ce are un buget de 264.315 euro, const n dezvoltarea i
constituirea unui cluster n domeniul energiilor regenerabile prin atragerea de ageni economici
care activeaz n domeniu.
Conform ADR Nord-Vest proiectul const n constituirea i dezvoltarea unui cluster n domeniul
energiilor regenerabile prin atragerea de ageni economici care activeaz n domeniu, fie c sunt
productori de echipamente sau de energie, furnizori de energie sau de materie prim pentru
producerea energiei din surse regenerabile, operatori, consultani tehnici n acest sector, precum i
a centrelor de cercetare i a universitilor care deruleaza activiti de cercetare n sectoare de
interes, alturi de autoriti publice care contribuie la elaborarea i implementarea de politici i
strategii n domeniu, asociaii profesionale i sectoriale, instituii financiar-bancare, centre de
transfer tehnologic, oficii de legtur cu industria, etc. Clusterul e privit ca i o platform de
colaborare ntre actorii atrai i cointeresai, o oportunitate concret de dezvoltare de proiecte
comune, de facilitare a internaionalizrii, de ntrire a legturilor dintre rezultatele cercetrii,
angrenare a inovaiilor n producie i comercializare, de reflectare a nevoilor reale ale sectorului
n viitoare politici, strategii i finanri dedicate.
Conform unui studiu al companiei Ernst&Young Renewable Energy country attractiveness
indices (2012), Romnia ocup locul 14 (din 40) privind atractivitatea privind investiiile n energie
regenerabil. i primul loc din zona Europei Centrale i de Est.
Tabel: Ernst&Young Renewable Energy country attractiveness indices (2012)
56
Conform aceluiai studiu12 Romnia ocup locul 11 (din 40) din perspectiva energie eoliene i 21(din
40) din perspectiva energiei solare.
La nivelul regiunii Nord Vest, conform Analizei potenialului de clusterizare la nivelul judeului
Cluj din perspectiva industriei energetice, judeul Cluj, ocup locul I la investiiile nete n domeniu i
nregistreaz o productivitate a muncii dubl fa de media regional. Judeul Cluj ocup o poziiecheie n Sistemul Energetic Naional prin salba de hidrocentrale din bazinul superior (Someul Cald,
Fntnele, Tarnia), nfiinate n anii 70-80, la care se adug cel mai mare proiect autohton din
domeniul energetic - Hidrocentrala cu acumulare prin pompaj Tarnia Lpueti. De asemenea, n
Cluj-Napoca i are sediul compania care asigur distribuia energiei electrice n judeele din
Transilvania de Nord, cu capital majoritar de stat.
De asemenea, conform studiului realizat n cadrul proiectului TREC13, privind potenialul de
dezvoltare n domeniul energiei regenerabile exist deja o serie de investiii n acest domeniu:
Hidrocentrala Tarnia-Lpueti (obiectiv de interes naional) (1000 MW, 1,1 mld. euro)
12
la
adresa:
13
57
Dup cum observm n tabelul de mai sus, la 10000 de persoane ocupate, n judeul Cluj revin circa
102 cercettori, dublu fa de media naional i aproape triplu fa de cea regional.
Din perspectiva numrului de salariai n activitatea de CDI la 10.000 de persoane ocupate, judeul
Cluj se plaseaz pe locul 3 la nivel naional, dup Bucureti (161,3) i Ilfov (154,4), devansnd
judeele Iai (101,3), Arge (100,3) i Braov (85,5). Cu 1,14% din PIB alocat pentru activiti de
58
CDI n 2008, Clujul se plaseaz pe locul IV la nivel naional, dup Ilfov (2,83%), Bucureti
(1,27%) i Iai (1,17%). n restul judeelor din ar procentul cheltuielilor cu CDI este sub 1%.
Activitatea de cercetare-dezvoltare din Judeul Cluj este printre cele mai intense din ar (al treilea
centru tiinific din Romnia, cu 17,98% din activitatea de cercetare fundamental dup Bucureti
care totalizeaz 46,22% i la mic distan de Iai cu 18,74%) .
Din perspectiva numrului de mrci nregistrate la OSIM n perioada 2005-2009, judeul Cluj se
plaseaz pe poziia a 3-a la nivel naional, dup Municipiul Bucureti i Judeul Ilfov. Cu toate
acestea, numrul mrcilor nregistrate a sczut semnificativ n ultimii ani, numrul lor fiind de circa
10 ori mai mic dect consemnat de Municipiul Bucureti.
In domeniul Energie/ Maini i echipamente:
Grupul Emerson, lider mondial n industria motoarelor electrice investiie american, plasat din
2008 n Parcul Industrial Tetarom II. La Cluj, producia se axeaz pe fabricarea de regulatoare de gaz
pentru aplicaii industriale i casnice, aparataj electric pentru medii explozive, echipamente i
dispozitive pentru instalaii n construcii, dar i generatoare electrice de mare putere pentru centrale
eoliene i pentru grupuri generatoare. Investiia dispune i de un centru de cercetare i dezvoltare
realizat n colaborare cu Universitatea Tehnic Cluj-Napoca.
Tot la infrastructura de cercetare trebuie menionate cele 7 universiti publice i 3 private (cu sediul
n Cluj-Napoca). De asemenea exist 12 institute de cercetare publice i 8 institute private.
Acelai document Analizei potenialului de clusterizare la nivelul judeului Cluj grupeaz
activitatea de cercetare, dezvoltare i inovare pe 9 direcii principale.
Tabel: Direcii principale ale activitii de cercetare, inovare i dezvoltare
Organizaia/ UBB UTCN USAMV UMF UAD Institute Institute/firme Firme
domeniul
Acad. Publice
private
cu
Muzic
dep.
CDI
ITC
X
X
X
X
Industrii
X
X
creative
Industrie
X
X
X
X
alimentar
Energie
X
X
X
X
X
Transporturi
X
Mediu
X
X
X
X
Bio i
X
X
X
X
X
nanotehnologii
Materiale
X
X
X
X
X
Sntate
X
X
X
X
X
Echipamente
X
X
X
X
i maini
Oportuniti
innd cont de specificul oraului sunt de interes aciunile specifice urmtoarelor obiective (din
draftul de strategie):
1. Creterea numrului locurilor de munc i a veniturilor locuitorilor din regiune
1.2 ncurajarea activitilor de CDI n activitile economice prioritare i consolidarea
capacitilor de CDI;
59
o Dezvoltarea cercetrii n parteneriat ntre universiti/ institute de cercetaredezvoltare-inovare i ntreprinderi (industrie) n vederea obinerii de rezultate
aplicabile, investiii n infrastructura de C&D&I i asigurarea accesului
ntreprinderilor, n special IMM-uri, la activiti de CDI;
o Sprijinirea nfiinrii unor structuri de tip clustere i poli de competitivitate i
excelen
1.3 Sprijinirea tranziiei ctre o economie cu emisii sczute de carbon, care utilizeaz eficient
resursel i are n vedere ameninrile datorate schimbrilor climatice cluster energie
regenrabil
60
Pornind de la obiectivul strategic 2 - creterea calitii vieii locuitorilor din regiune ClujNapoca are un potenial ridicat de a deveni un pol regional al serviciilor de calitate, lund n
considerare att infrastructura existent i specificul economic, social i demografic al
oraului.
61
clujeni, indiferent de vrst, nivel de trai, naionalitate, sex sau religie. Centre speciale de
sprijin pentru persoanele vrstnice, diferite faciliti de interes comun, parcuri, spaii sportive
i de recreere, infrastructur educaional modern, etc. toate acestea se subscriu acestui
obiectiv.
f. Cluj-Napoca metropol european. Prezena n jude a celei mai importante metropole din
Romnia dup Bucureti i statutul acesteia de capital neoficial a Transilvaniei, va ntri
funcia administrativ Clujului la nivelul ntregii regiuni. Dezvoltarea judeului, dei mai
echilibrat teritorial, se va axa pe Zona Metropolitan Cluj-Napoca, parte a reelei europene
de metropole i principala aglomerare urban din teritoriul delimitat de capitalele Budapesta i
Bucureti, aflate la distan egal de Cluj.
g. Cluj jude verde. Poziia sa geografic, la poalele unei splendide zone montane, bine
mpdurite, investiiile n infrastructura de protecie a mediului i angajamentul cetenilor i
ofer Clujului statutul de regiune prietenoas cu mediul, n comparaie cu alte zone din ar.
Pe lng calitatea aerului i a apei, infrastructura sportiv i de agrement modern ofer
locuitorilor i turitilor/sportivilor un cadru perfect pentru relaxare.
h. Cluj judeul cu servicii publice de cea mai bun calitate. Misiunea autoritilor publice
locale din Judeul Cluj este de a integra eforturile clujenilor i de a transpune viziunea de
dezvoltare a judeului n realitate, prin adoptarea unui sistem de management bazat pe un
parteneriat real cu cetenii i mediul de afaceri din jude. Scopul final este acela de a utiliza
la maxim potenialul de care dispune judeul, innd cont de nevoile reale ale acestor
beneficiari finali. Viziunea de dezvoltare a Clujului pune n centrul su clujenii i participarea
civic a acestora. Asigurarea unui standard nalt de via se poate realiza doar n condiiile
existenei unei comuniti civice puternice, deschise ctre inovare i diversitate i care s nu
compromit echilibrul spaial, ecologic, economic i social al judeului. n acest fel
dezvoltarea va fi continu i durabil. Clujeni au un puternic sim al apartenenei la
comunitate i se vor implica permanent n dezbateri legate de viitorul judeului lor,
monitoriznd aciunile i rezultatele autoritilor locale
3. Obiective generale i obiective specifice
- structura obiectivelor este urmtoarea: obiectiv general, obiectiv specific, prioriti, msuri
Obiectiv general:
Dezvoltarea i promovarea judeului cluj ca o destinaie atractiv pentru investitori, turiti i
locuitori, bazat pe o economie competitiv i sustenabil, o infrastructur modern i servicii de
nalt calitate, accesibile tuturor, cu o via cultural i tiinific dinamic, sprijinit de o for de
munc nalt calificat i de ceteni responsabili.
Obiective specifice:
1. Creterea competitivitii economiei judeului Cluj, prin valorificarea resurselor de munc
i a spiritului antreprenorial din jude, susinerea inovrii i furnizarea de servicii de afaceri
adaptate la nevoile ntreprinderilor cu profil agricol, industrial i de servicii.
Prioritatea 1 Creterea competitivitii ntreprinderilor cu profil industrial i de servicii din judeul
Cluj i dezvoltarea durabil a antreprenoriatului. Elemente cheie:
Cluj-Napoca este una dintre destinaiile europene cele mai atractive pentru relocarea firmelor
din domeniul serviciilor IT, fiind un important centru universitar, cu for de munc calificat
n domeniu, la salarii competitive;
Cea mai mare parte a produciei industriale a judeului este destinat exporturilor, care s-au
triplat n ultimii 5 ani, ns balana comercial a judeului rmne negativ;
Absena parcurilor siinifice i tehnologice din jude;
63
nspre sud, respectiv un drum expres cu profil de autostrad pe relaia Turda Alba
Iulia Sebe;
Reabilitarea sau modernizarea unor drumuri naionale ce trec prin judeul Cluj.
Msura 2 Reabilitarea i modernizarea drumurilor judeene i comunale, n principal a celor de
interes turistic i economic.
Eficientizarea transportului public;
Realizarea infrastructurii de acces care faciliteaz i stimuleaz investiiile, inclusiv n turism;
Realizarea drumurilor rutiere care asigur derularea actului turistic propriu-zis.
Msura 3 Reabilitarea infrastructurii de transport feroviar.
Reparaia capital a cilor ferate ce converg n municipiul Cluj-Napoca, n mod specific a
tronsoanelor Cluj-Napoca Dej, Cluj-Napoca Oradea i Apahida Teiu pentru ca durata
caltoriilor s se ncadreze n anumii parametrii.
Msura 4 Reabilitarea infrastructurii de transport aerian.
Modernizarea i dezvoltarea infrastructurii de transport aerian i a echipamentelor asociate
aeroportului internaional Cluj-Napoca.
Msura 5 Aciuni integrate pentru promovarea transportului intermodal.
Facilitarea accesului rapid, sigur i confortabil al persoanelor i mrfurilor de la un mod de
transport la altul.
Msura 6 Dezvoltarea sistemelor de transport urban ecologic.
Sprijinirea utilizrii mijloacelor de transport n comun i a vehiculelor cu emisie redus;
Sprijinirea deplasrii pe biciclet;
Sprijinirea utilizrii tehnologiilor verzi.
Prioritatea 2 Dezvoltarea altor infrastructuri critice pentru jude: reele de utiliti,
infrastructura de educaie, sntate i social. Elemente cheie:
Accesul redus al comunitilor la infrastructura de ap i ap uzat;
Calitatea necorespunztoare a apei potabile;
Lipsa facilitilor de canalizare i epurare a apelor uzate n anumite zone (mai ales rurale).
Msura 1 Dezvoltarea reelelor de utiliti publice (cu precdere n mediul rural).
Creterea numrului de localiti i de locuitori care se bucur de infrastructur local
modern i de calitate.
Msura 2 mbuntirea infrastructurii educaionale pentru toate localitile judeului.
Activiti de reconstrucie, extindere, consolidare de cldiri;
mbuntirea sistemelor de nclzire central i faciliti sanitare;
Dotarea cu echipamente i utiliti speciale pentru elevi cu dizabiliti;
Achiziionarea de mijloace de transport a elevilor;
Dotarea cu echipamente, inclusiv IT, a colilor.
Msura 3 mbuntirea i dezvoltarea infrastructurii de sntate.
Reabilitarea, modernizarea i dotarea cu echipamente de specialitate a spitalelor, a seciilor de
urgen i a centrelor de permanen.
Msura 4 Dezvoltarea i modernizarea infrastructurii sociale.
Aciuni de reabilitare, modernizare i dotare cu echipamente a centrelor sociale i
rezideniale.
Prioritatea 3 Dezvoltarea infrastructurii de transport a zonei urbane Cluj-Napoca. Elemente
cheie:
Necesitatea de a extinde sau mbunti infrastructura i serviciile de transport utilizate de
locuitorii i vizitatorii zonei urbane extinse aferente municipiului Cluj-Napoca.
Msura 1 Creterea accesibilitii rutiere nspre i n interiorul zonei urbane Cluj-Napoca.
Realizarea de noi ci rutiere rapide;
Realizarea reelei de autostrzi urbane a zonei Cluj-Napoca;
68
Formarea profesional pentru adulii fr loc de munc din mediul rural, n meserii cutate pe
piaa forei de munc.
Msura 5 Dezvoltarea calitativ i/sau cantitativ a efectivului de cadre didactice din nvmnt
din mediul urban i rural, indiferent de limba de predare i motivarea mai bun a cadrelor
didactice.
Sprijin dezvoltarea unor programe de dezvoltare profesional i oferirea de stimulente
cadrelor didactice indiferent de mediul de reziden i limba de predare.
Msura 6 Dezvoltarea infrastructurii materiale i a resurselor umane n instituiile de nvmnt
superior i de cercetare, n vederea creterii performanelor tiinifice i a inovrii.
Creterea numrului de persoane cu studii superioare;
Creterea performanelor tiinifice i a inovrii.
Prioritatea 2 Promovarea ocuprii i creterea mobilitii forei de munc pentru a rspunde
nevoilor reale de pe piaa muncii i asigurarea dezvoltrii economice i sociale.
Numrul sczut de salariai la 100 de locuitori din zona rural.
Msura 1 Creterea oportunitilor de ocupare prin stimularea IMM-urilor n crearea de noi
locuri de munc i atragerea unitilor economice care creeaz un numr mare de locuri de munc,
n special n mediul rural.
Crearea de noi locuri de munc n IMM-uri, ntreprinderi mari i n domeniul lucrrilor
publice.
Msura 2 Optimizarea necesitilor pieei de munc cu oferta educaional.
Aciuni de diversificare a ofertei educaionale n domeniile cerute pe piaa muncii, din
sistemul universitar i preuniversitar, precum i din sistemul de formare continu;
Adaptarea sistemului de formare la cerinele de standard european i ntemeierea unor noi
structuri de formare;
Formarea de parteneriate ntre coli i mediul de afaceri.
Msura 3 Creterea gradului de competitivitate i adaptabilitate pe piaa forei de munc.
Consilierea i asistarea absolvenilor nvmntului mediu, respectiv universitar n vederea
realizrii tranziiei de la mediul educaional la viaa profesional;
Realizarea de programe de formare profesional i cursuri de calificare/recalificare pentru
dezvoltarea cunotinelor i abilitilor.
Msura 4 Extinderea i mbuntirea serviciilor n vederea reintegrrii pe piaa muncii a
femeilor dup natere.
Extinderea serviciilor de cre i de grdinie cu program prelungit, introducerea programelor
de tip after school.
Msura 5 Urmrirea mai eficient a migraiei interne i externe, stoparea migraiei externe i
facilitarea repatrierii i a reinsertiei repatriailor pe piaa muncii
Analize asupra pieei forei de munc, implementarea de programe la nivel judeean, astfel
nct s fie luat n vedere cererea i oferta n tot ansamblul judeului;
Msuri active de iniiere de afaceri mici i mijlocii;
Prioritatea 3 Combaterea riscului de excluziune social a populaiilor vulnerabile i creterea
calitii vieii acestora
Populaia afectat de srcia extrem aparine, n parte nsemnat, comunitilor de rromi;
Romii din comune stau aproape de sat, dar n ctun separat, iar n cazul oraelor stau
ndeprtat de ora;
Clujul ocup locul 1 n rndul regiunii de dezvoltare Nord-Vest n ceea ce privete numrul
de persoane cu dizabiliti din zon;
Clujul are un numr redus de asisteni maternali profesionii comparativ cu celelalte judee
ale rii.
Msura 1 Reducerea srciei i eliminarea srciei extreme
70
74
2020), naionale (Planul Naional de Dezvoltare 2007-2013), dar i regionale (Cadru Regional
Strategic de Dezvoltare 2007-2013 pentru Regiunea Nord-Vest).
Documentul are un obiectiv general i anume Dezvoltarea i promovarea Clujului ca o destinaie
atractiv pentru investitori, turiti i locuitori. Acest obiectiv general ns nu precizeaz nimic
referitor la dezvoltarea judeului Cluj ca centru universitar. Chiar dac Universitile sunt localizate
n municipiul Cluj-Napoca, acesta este cel mai important ora al judeul Cluj, motiv pentru care
introducerea acestui aspect n obiectivul general al planificrii ar fi fost esenial.
Acest obiectiv general implic 6 obiective specifice:
1. Creterea competitivitii economiei judeului Cluj, prin valorificarea resurselor de munc i a
spiritului antreprenorial din jude, susinerea inovrii i furnizarea de servicii de afaceri adaptate la
nevoile ntreprinderilor cu profil agricol, industrial i de servicii.
2. Creterea accesibilitii judeului i asigurarea unei infrastructuri de utiliti, educaionale, de
sntate i sociale moderne, ca baz a dezvoltrii economice i sociale.
3. Dezvoltarea resurselor umane ca suport al dezvoltrii economice i sociale, prin creterea calitii
nvmntului i promovarea educaiei pentru aduli, creterea gradului de ocupare pe piaa muncii
i asigurarea incluziunii sociale.
4. Asigurarea unei creteri durabile prin promovarea unei economii mai eficiente, mai ecologice i
mai competitive din punctul de vedere al utilizrii resurselor i a politicii energetice.
5. Asigurarea unei dezvoltri urbane echilibrate, coerente i armonioase, sub aspectul activitilor
economice i sociale
6. mbuntirea accesibilitii i calitii serviciilor publice furnizate prin dezvoltarea unei
administraii publice locale i judeene moderne, cu un management bazat pe parteneriat real cu
cetenii i mediul de afaceri din jude
Fiecare obiectiv specific implic un anumit numr de prioriti, care la rndul lor presupun
mai multe msuri concrete de implementare. Din acest punct de vedere strategia este exhaustiv. Pe
de alt parte trebuie subliniat c unele obiective sunt destul de generoase i necesit o serie de msuri
suplimentare dect cele prevzute pentru a fi acoperite n totalitate 14. De asemenea trebuie acordat o
atenie deosebit criteriilor de evaluare stabilite i incluse n strategie, la finalul perioadei desemnate
(2020) pentru o evaluare ct mai obiectiv15.
Recomandri
Planificarea Strategic a Judeului Cluj este un document de mare importan n elaborarea
Planificrii Strategice a Municipiului Cluj-Napoca deoarece aceasta din urm trebuie s fie n
concordan cu obiectivele listate n documentul de la nivel judeean. De aceea, msura n care poate
fi utilizat Planificarea Strategic a Judeului n elaborarea Planificrii Strategice a Municipiului este
una considerabil, n special n ceea ce privete obiectivul general - Dezvoltarea i promovarea
Clujului ca o destinaie atractiv pentru investitori, turiti i locuitori.
Din punct de vedere al celor opt direcii strategice formulate o recomadare ar viza prioritizarea
acestora, fiind puin probabil s existe resursele necesare pentru urmrirea tuturor acestora n egal
msur. Din acest punct de vedere, recomandm dezvoltarea acelor strategii care pot reprezenta un
avantaj competitiv pentru comunitate/municipalitate ( a se vedea dimensiunea pe avantaj competitiv).
Din acest punct de vedere, Planificarea Strategic a Muncipiului Cluj-Napoca ar trebuie s fie
focalizat pe trei mari aspecte: creterea competitivitii economice, dezvoltarea municipiului ca i
important centru universitar i pol de cercetare, dezvoltare i inovare, nu doar n Romnia, ci i
la nivel internaional precum i dezvoltarea municipiului ca i pol al serviciilor.
14
Spre exemplu Creterea accesibilitii judeului i asigurarea unei infrastructuri de utiliti, educaionale, de sntate
i sociale moderne, ca baz a dezvoltrii economice i social ar presupune un set de msuri i activiti mult mai larg
dect cele incluse n strategie.
15
Merit menionat c dei exist indicatori pentru fiecare prioritate n parte acetia nu acoper ntreaga palet de msuri
menionate.
75
Aceste trei elemente se afl ntr-o strns relaie de interdependen, n sensul c absolveni bine
pregtii de studii superioare vor contribui la creterea numrului de investitori n zon care caut
for de munc specializat n anumite domenii (inginerie, electrotehnic, zootehnie etc.). Acest fapt
se traduce i ntr-un avantaj competitiv din perspectiva resursei umane, comparativ cu alte orae
similare din Romnia. innd cont de resursele financiare alocate pentru CDI precum i de
infrastructura existent, Cluj-Napoca trebuie s i dezvolte aceast latur impinndu-se ca centru al
CDI la nivel naional dup Bucureti.
Nu n ultimul rnd prezint un potenial ridicat de dezvoltare la nivelul serviciilor oferite medicale,
educaionale, sociale (vezi sector ONG+public), consultan n diverse domenii. Cu titlu de exemplu
putem s ne gndim la serviciile educaionale oferite n prezent n special la nivel universitar,
Universitiile din municipiu fiind clasate pe primele locuri ntr-un clasament naional realizat de
Ministerul educaiei n 2011. Indirect, Cluj-Napoca ar trebui s fructifice oportunitatea oferit de
numrul ridicat de absolveni de studii superioare i s implementeze msuri de retenie a
absolvenilor dup finalizarea prin creterea oportunitilor de angajare n companii care activeaz n
Cluj-Napoca.
Aadar, pentru ca Planificarea Strategic a Muncipiului Cluj-Napoca s fie un real succes trebuie
s se focalizeze pe un numr restrns de elemente cheie, care vor determina mbuntiri
considerabile la nivelul altor elemente adiacente i doar prin corelarea tuturor acestor elemente se
poate obine o strategie de dezvoltare eficient i durabil.
77
Pentru creterea competitivitii economice au fost luate n considerare aspecte privind industriile
motoare i anume domeniile de activitate care joac rolul de motor adic antreneaz dezvoltarea
economic a Zonei Metropolitane Cluj, orientate n jurul unor nevoi i provocri majore, crora s le
furnizeze soluii inovative, potenate de clustere. Industriile motoare identificate sunt: industria
energetic, sectroul I i comunicaii, servicii pentru afaceri, servicii medicale specializate,
nvmnt superior. Se consider c dezvoltarea economic pe termen lung este strns legat de
dezvoltarea industriilor motoare. n urma analizelor a fost evideniat faptul c acestea se bazeaz pe
IMM-uri i potenialul reprezentat de resursele umane provenite din mediul universitar bine
dezvoltat.
1. Dezvoltarea economiei bazate pe cunoatere n vederea creterii competitivitii economice a
Zonei Metropolitane Cluj
a. Dezvoltarea unui pol de competitivitate n ZMC Cluj
b. Dezvoltarea resurselor umane, creterea gradului de ocupare n vederea creterii calitii
vieii locuitorilor din Zona Metropolitan Cluj i Regiunea Nord-Vest
c. Promovarea tehnologiei informaiei
2. Dezvoltarea turismului n vederea creterii competitiviti economice a Zonei Metropolitane
Cluj. Dezvoltarea turismului este vzut raportat att la punerea n valoare i promovarea
patrimoniului cultural ci i a celui naional, n legtur cu dezvoltarea infrastructurii n
general i dezvoltarea infrastructurii de cazare i servicii turistice adecvate
a. Restaurarea i valorificarea durabil a patrimoniului cultural i natural, precum i
crearea/modernizarea infrastructurilor conexe n scopul promovrii turismului
3. Dezvoltarea economiei rurale i creterea productivitii n sectorul agricol n vederea
creterii competitivitii economice a Zonei Metropolitane Cluj
4. Creterea capacitii administrative n vederea asigurrii participrii echilibrate a tuturor
comunelor din Zona Metropolitan Cluj la procesul de dezvoltare socio-economic
a. mbunttirea structurii i procesului managementului ciclului de politici publice
Programe prioritare:
Dezvoltarea unui pol de competitivitate n ZMC Cluj, corelat cu dezvoltarea polilor de
excelen din regiune.
Promovarea tehnologiei informaiei. Restaurarea i valorificarea durabil a patrimoniului
cultural i natural, precum i crearea/modernizarea infrastructurilor conexe n scopul
promovrii turismului
Dezvoltarea resurselor umane, creterea gradului de ocupare n vederea creterii calitii vieii
locuitorilor din Zona Metropolitan Cluj i Regiunea Nord-Vest
mbunttirea structurii i procesului managementului ciclului de politici publice. Creterea
competitivitii sectoarelor: agricol i forestier, creterea calitii vieii i diversificarea
economiei rurale
O3. Dezvoltarea serviciilor cu specific social n vederea creterii calitii vieii locuitorilor din
Zona Metropolitan Cluj i Regiunea Nord-Vest
Dezvoltarea capitalului uman prin conectarea educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii i asigurarea
participrii crescute pe o pia a muncii modern, flexibil i inclusiv va fi realizat innd
cont i de creterea gradului de ocupare i de combate a excluziunii sociale. Promovarea incluziunii
sociale este o problem de importan regional pentru Zona Metropolitan Cluj, ntruct se
manifest diferene importante de acces la servicii medicale i sociale, la educaie, pe piaa muncii,
ntre brbai i femei, pentru mediul rural, fa de urban, pentru populaia rom, pentru persoanele cu
dezabilitati, pentru alte grupuri dezavantajate. Aceste grupuri sunt nc supuse riscului de
marginalizare social determinat, n primul rnd, de discriminare n privina accesului.
1. Creterea gradului de ocupare i combaterea excluziunii sociale prin dezvoltarea resurselor
umane, n vederea creterii calitii vieii locuitorilor din Zona Metropolitan Cluj i Regiunea
Nord-Vest
78
Naional
16
Ocuparea
forei de
munc
Ocuparea
forei de
munc
P1.
Creterea
numrului
Comp18
.
Observaii
80%
Suport la toate
nivelurile pentru
politici
de
16
80
locurilor de
munc i a
veniturilor
locuitorilor
din regiune.
Cercetare i
dezvoltare
Cercetare
i
dezvoltar
e
P1.
Creterea
numrului
locurilor de
munc i a
veniturilor
locuitorilor
din regiune
O2.ncurajar
ea
activitilor
de CDI n
activitile
economice
prioritare i
consolidarea
capacitilor
de CDI.
O2. Creterea
competitivitii
economice
a
Zonei
Metropolitane
Cluj.
2.1
Dezvoltarea
economiei
bazate
pe
cunoastere n
vederea
cresterii
competitivitii
economice
a
Zonei
Metropolitane
Cluj
O.s.
2.1.1.
Dezvoltarea
unui pol de
competitivitate
in ZMC Cluj
100%
Schimbrile
climatice i
utilizarea
durabil a
energiei
Schimbr
i
climatice
i energie
O1.
Creterea
numrului
locurilor de
munc i a
O1.
Dezvoltarea i
modernizarea
urbanistic
a
Zonei
100%
ocupare a forei
de
munc
trebuie corelat cu
nivel
de
omaj+nivel de
ocupare specific
pt Cluj
+
De
luat
n
considerare
specificul forei
de munc din
Cluj resurs
uman calificat.
Posibile politici
locale
de
meninere n ora
a absolvenilor
caren nu sunt
rezideni din Cluj
(a existat n
trecut).
La nivel regional
c
reterea
locurilor
de
munc
este
definit
ca
prioritate, dar nu
are alocat nici un
obiectiv specific.
La nivel local.
PID
face
meniuni repetate
cu privire la
inovare,
cercetare
i
dezvoltare, i are
viziunea
formulat astfel
nct face referire
la
aceste
elemente.
n
schimb,
obiectivele
strategice
din
PID sunt mai
degrab indirect
legate
de
cercetare,
dezvoltare,
inovare n special
din perspectiva
Clujului
ca
centru
universitar.
De avut n vedere
c la nivel
naional, acest
obiectiv este
acoperit cel mai
81
Educaie
Reducere
abandon
colar+cret
ere
absolveni
studii
superioare
Educaie
Abandon
colar+cr
etere
absolven
i studii
superioar
e
Lupta
mpotriva
srciei i a
excluziunii
sociale
Incluziun
ea
social /
reducere
a srciei
veniturilor
locuitorilor
din regiune.
O3.
Sprijinirea
tranziiei
ctre o
economie cu
emisii
sczute de
carbon, care
utilizeaz
eficient
resursele i
are
n vedere
ameninrile
datorate
schimbrilor
climatice.
O3.
Creterea
calitii
vieii
locuitorilor
din
regiune. 3.1.
mbuntire
a sistemului
de
educaie, a
competenel
or i
nvrii pe
tot parcursul
vieii
O3.
Creterea
calitii
vieii
locuitorilor
din
regiune
3.5.Promova
rea
incluziunii
sociale i
combaterea
srciei
Metropolitane
Cluj,
cresterea
mobilitii
i
dezvoltarea
durabil.
OS1.2.Protecia
si mbuntirea
calitii
mediului
n
vederea
asigurrii unei
dezvoltri
durabile
a
Zonei
metropolitane
Cluj
80%
La nivel regional,
dei obiectivul
general este
focalizat pe
educaie,
obiectivele
specifice nu
includ referiri cu
privire la
abandonul colar
sau creterea
numrului
absolvenilor cu
studii superioare
O.S.3.
Dezvoltarea
serviciilor cu
specific social
n vederea
cresterii
calitii vieii
locuitorilor din
Zona
Metropolitan
Cluj si
Regiunea NordVest
O.S.3.1.
Creterea
gradului de
ocupare i
combaterea
excluziunii
sociale prin
dezvoltarea
resurselor
umane, n
vederea
100%
Att la nivel
judeean ct i la
nivel
metropolitan
(local)
combaterea
excluziunii
sociale i a
srciei este
corelat cu ideea
de cretere a
calitii vieii
82
cresterii calitii
vieii
locuitorilor din
Zona
Metropolitan
Cluj i
Regiunea NordVest
Putem afirma c exist un nivel ridicat de complementaritate ntre toate documentele strategice
analizate. Totui, o serie de diferene merit sesizate. Mai, nti dou direcii strategice majore,
trasate la nivel european i naional nu se regsesc formulate la nivel local obiectivul legat de
ocuparea forei de munc i cel legat de educaie. O posibil explicaie este documentul considerat n
analiza noastr ca document relevant la nivel local - Planul integrat de dezvoltare pentru Polul de
Crestere Cluj-Napoca Zona Metropolitan Cluj 2009 2015 care, dei vizeaz zona
metropolitan a municipiului, este cu precdere axat pe dezvoltarea acesteia i nu a municipiului n
sine. n acest sens se consider, probabil, c att la nivel de educaie, ct i la nivelul ocuprii forei
de municipiul este cel care va implementa programe eseniale pe cele dou obiective i nu
comunitile din zona metropolitan. Pe de alt parte, cele dou obiective, chiar dac nu se regsesc
formulate explicit, au coresponden la nivelul unor obiective specifice sau msuri prioritare.
Un alt aspect relevant, care reiese n urma analizei cadrului strategic, este lipsa unui document
strategic actualizat la nivel naional. n analiza noastr am inclus Programul Naional de Reform
ca i cadru strategic naional, ns perioada de implementare a acestui program este 2011 2013 i el
reprezint, de fapt, un cadru intermediar care ar trebui completat de o strategie naional, armonizat
cu strategia de la nivelul UE Europa 2020. Lipsa unui astfel de document este important i
semnificativ din mai multe puncte de vedere:
Nu putem vorbi de o viziune de dezvoltare la nivel naional pe termen mediu i lung fapt care
va aduce efecte negative la nivelul coordonrii i integrrii oricror proiecte de interes
naional. Cu alte cuvinte, proiectele strategice naionale implementate fr o strategie ghidat
de o viziune unitar ar putea produce efecte adverse neateptate sau ar putea avea obiective
contradictorii tocmai datorit lipseiunei viziuni unitare privind direcia dezvoltrii Romniei.
La nivel local, comunitiile vor fi nevoite s i dezvolte planurile strategice fr a avea
suportul naional necesar. Mai precis, stabilirea obiectivelor strategice va fi realizat fr
un ghid naional care s poate ajuta la identificarea acelor direcii de dezvoltare care
primesc i sprijinul Guvernului central. n special pentru comunitile mici, care nu reuesc s
genereze venituri proprii suficiente, gradul de autonomie va scdea substanial, iar proiectele
de strategie local risc s devin proiecte aliniate n funcie de sursele de finanare
disponibile i nu n funcie de nevoile comunitii.
Din perspectiva direciilor strategice principale se remarc o orientare spre urmtoarele:
Investiie n educaie cercetare, dezvoltare, inovare
Dezvoltare durabil i energie regenerabil (mediu)
Reducerea excluziunii sociale i a srciei
Investiii n educaie
Am grupat educaia mpreun cu cercetarea, dezvoltarea i inovaia deoarece cele dou domenii sunt
complementare. La nivel european strategia Europa 2020 urmrete pe de-o parte s creasc numrul
persoanelor care promoveaz o form de nvmnt teriar i pe de alt parte, s reduc abandonul
colar. Din acest punct de vedere documentele strategice analizate, cu excepia PNR care este
mulat aproape identic pe cadrul Europa 2020 nu abordeaz n mod direct cele dou obiective, ci
vizeaz mai degrab creterea calitii serviciilor educaionale (judeean) i promovarea programelor
de nvare continu (regional). Din prisma obiectivului cercetare, dezvoltare i inovare, acesta se
regsete n toate documentele analizate fie din perspectiva alocrilor bugetare mai ridicate (aa
83
cum este prevzut i n strategia Europa 2020) fie din perspectiva ncurajrii acelor activiti care
pot conduce la creterea competitivitii economice. n anul 2008, alocrile pentru CDI n judeul
Cluj au fost de 1,14% din PIB (judeean) peste media regional ( 0,44%) sau cea naional (0,58%).
De asemenea trebuie remarcat infrastructura (public i privat) de cercetare i dezvoltare existent,
factor care sporete potenialul pe acest domeniu la nivelul municipiului Cluj-Napoca. Nu n ultimul
rnd la nivelul infrastructurii trebuie menionat iniiativa formrii clusterului de Inovare i IT.
Dezvoltare durabil i energie regenerabil
Din perspectiva dezvoltrii durabile i a energie regenerabile se remarc faptul c acest obiectiv este
inclus n toate documentele incluse n analiz aadar avem un nivel riricat de complementaritate dar
i susinere formal pentru iniiative care se ncadreaz n aceast arie. La nivel local trebuie avute n
vedere dou poteniale direcii de dezvoltarea
Continuarea demersului iniiat de ADR Nord Vest prin proiectul TREC i realizarea unui
cluster pe domeniul energie regenerabile
Dezvoltarea economiei locale bazat pe resurse regenerabile n conexiune cu potenialul de
cercetare i dezvoltare i cu investiiile realizate pn acum
Reducerea excluziunii sociale i a srciei
Acest obiectiv prezint un suport formal la toate nivelurile administrative, fiind inclus ca obiectiv
strategic n toate documentele analizate. Principalele msuri propuse sunt nvarea continu,
corelarea educaiei cu cerinele pieei, oportuniti de reprofesionalizare pentru reintegrare pe piaa
muncii, integrarea persoanelor cu dizabiliti. Acest obiectiv prezint o importan ridicat dac lum
n considerare i faptul c judeul Cluj ocup locul 1 n rndul regiunii de dezvoltare Nord-Vest n
ceea ce privete numrul de persoane cu dizabiliti din zon. De asemenea la nivel local, ClujNapoca cuprinde una dintre cele mai mari comuniti de rromi (peste 3.000 de persoane conform
recensmntului din 2011).
84
discuiile despre crearea mai multor astfel de parcuri tehnologice: Parcului tiinific i Tehnologic
Metropolitan Cluj, Proiectul Tehnologie, Evoluie, Antreprenoriat i Microntreprinderi (TEAM),
Proiectul Liberty Center Technological Park, Centrul de Cercetare pentru Ingineria i Managementul
Inovrii, Cluj IT Innovation Cluster.
Administraia local a evoluat i ea, devenind mult mai dinamic i mai transparent, mai
receptiv la nevoile comunitii, mai aproape de cetean. Conform unui raport al Centrului pentru
Politici Publice (CENPO)19 unde cel uin la nivel judeean autoritile publice s-au regsit n cele
54% dintre instituii care au rspuns n termen legal unei cereri de informaii publice i au trimis
rapoartele de transparen decizional solicitate. De asemenea conform analizei preliminare (vezi
seciunea Societate Civil i Participare Public ANALIZA DATELOR STATISTICE) numrul
rspunsurilor la cereri de informaii publice n baza legii 544/2001, a crescut de la 155 (solicitri
rezolvate favorabil din 157) n 2004 la 320 (rezolvate favorabil din 362) n 2011. De asemenea,
Primria Cluj-Napoca pune la dispoziia cetenilor municipiului mai multe servicii ( plata
impozitelor i taxelor locale, programarea online a cstoriilor, depunerea de cereri i urmrirea
traseului institutional online, plata amenzilor de circulaie) care pot fi accesate prin intermediul
diferitelor pagini de web administrate de primrie.
Trebuie ns fcui pai importani ctre eficien i performan, n special n sectorul online
(vizibilitate, transparen, crearea unei identiti, a unui brand) i E-Government.
Nu n ultimul rnd, Cluj-Napoca i-a pstrat i dezvoltat potenialul asociativ i cel
multicultural; exist n continuare un numr foarte mare de ONG-uri i fundaii, multe dintre ele
extrem de active, reuind s implice un mare numr de ceteni, n special tineri, n diverse proiecte
i activiti pentru sprijinirea comunitii.
Viitorul plan de dezvoltare strategic al oraului va trebui s urmeze aceste direcii mari de
dezvoltare: sprijinirea afacerilor i atragerea de investiii, consolidarea unui centru de industrii
creative, sprijinirea tinerilor i a mediului universitar, susinerea culturii, dezvoltarea turismului.
19
Informaii detaliate se gses n raportul de cercetare al proiectului Consolidarea transparenei n instituii ale
administraiei publice locale judeene, mai multe informaii la adresa http://www.ce-re.ro/ENG/proj/100
86
n colile de maitrii (343%). Cea mai mare parte a locurilor din liceele clujene aparine colilor cu
profil tehnic (21%), urmate de clasele de matematic informatic (15% din locuri).
n ceea ce privete performana elevilor clujeni la bacalaureat, aceasta se plaseaz cu aproximativ
12% peste media naional, cele mai bune licee, n funcie de rezultate i premii naionale i
internaionale, fiind Colegiul Naional Emil Racovi, Liceul Teoretic Nicolae Blcescu, dar i
liceele Avram Iancu i Gheorghe incai.
n ceea ce privete nvmntul universitar, numrul studenilor nrolai la cele 10 universiti
clujene a nceput s scad din 2008, n 2011 fiind cu 10.000 mai puini studeni fa de 2005.
Dei nicio universitate clujean nu a reuit s intre n vreun top internaional, Universitatea BabeBolyai este singura universitate din Romnia luat n considerare de topul ARWU. n plus, patru din
cele 10 universiti locale sunt evaluate de Ministerul Educaiei drept universiti de rang A.
Poluare i mediu
n ceea ce privete componenta de mediu, o prim observaie care merit fcut este c disponibilul
de spaii verzi din intravilan nu asigur media minim de 26 m2 recomandai de UE. De asemenea, o
suprafa nsemnat a municipiului este afectat de emisii poluante, cele mai expuse fiind
principalele artere de circulaie, dei n cazul anumitor poluani periculoi (precum PM10), prezena
acestora n aer s-a njumtit n 2011 fa de 2007. Nu n ultimul rnd, referitor la poluarea fonic,
doar aproximativ 3,5% din populaia municipiului este expus la diverse forme de poluare fonic.
Per ansamblu, se poate constata c poluarea n Municipiul Cluj-Napoca nu reprezint un factor
alarmant, marea majoritate a indicatorilor fiind sub limita admis (iar cei care depesc nu depesc
semnificativ limita i sunt restrni ca ntindere)
Societate civil
n ceea ce privete componenta civil de la nivelul municipiului, o prim constatare care trebuie
fcut este c numrul de solicitri de liber acces la informaii de interes public este fluctuant, dar n
cretere, ncepnd cu 2006 remarcndu-se o explozie a solicitrilor adresate online, comparativ cu
formatul clasic pe hrtie sau verbal. Din totalul solicitrilor adresate Primriei i CL, ncepnd cu
2006, cea mai mare parte vizeaz aspecte privind utilizarea banilor publici, dei trendul tinde s fie
descresctor. Datele sunt interesante i sugereaz o evoluie pozitiv a interesului publicului fa de
modul de utilizare a resurselor publice, cu impact deosebit asupra responsabilizrii autoritilor
locale, chiar adic principalii solicitani au fost persoane juridice (probabil presa i organizaii
neguvernamentale)
n privina plngerilor i reclamaiilor administrative privind informaiile de interes public, numrul
acestora este nesemnificativ, maximul fiind atins n 2006, 7 reclamaii i 4 plngeri n instan.
Numrul participanilor la edinele de consiliu local este fluctuant, anii cei mai activi din acest punct
de vedere fiind 2006 i 2010, cu peste 800 de participani, acetia fiind anii i cu cele mai multe
dezbateri publice organizate.
Nu n ultimul rnd, dup cum arat datele, redirecionrile de 2% din profit sunt fluctuante ntre 2007
i 2011, cu un maxim n 2008, de aproape 4 milioane de lei i un minim n 2011, de aproape 3.3
milioane lei.
Social
Ultimii ani au adus progrese n privina dimensiunii sociale a municipiului, att din perspectiva
siguranei publice, ct i a situaiilor de urgen. Astfel, ntre 2009 i 2012 se poate constata o
reducere a cazurilor de contravenii n trafic, de 40%, dei totodat a avut loc o uoar cretere a
numrului persoanelor rnite n trafic.
Comparativ cu 2008, a crescut uor i numrul persoanelor agresate de cini comunitari, de la 846 la
865, cheltuielile totale cu tratamentele aplicate victimelor ridicndu-se la aproximativ 1.7 milioane
de lei.
n legtur cu infracionalitate, ntre 2004 i 2012 au crescut cazurile de prostituie, furt din societi
comerciale i de loviri i alte violene. Aceasta din urm categorie a cunoscut o cretere continu
88
ajungnd ca n 2012 s fie cu 725% mai mare dect n 2004! Totui, s-a constatat o reducere a
cazurilor de viol (cu 45%), furt (total) (44,6%), tlhrie (aproximativ 25%) i ceretorie (25%).
Nu n ultimul rnd, ntre 208 i 2012 a avut loc o reducere a numrului de incendii nregistrate la
nivelul municipiului, de la 199 la 116, inclusiv a numrului de rnii i decedai, de la 24 la 1,
pagubele totale cauzate de incendii reducndu-se cu 65%, de la aproximativ 1,7 milioane de lei, la
590 mii lei.
Demografic
1. Evoluia recent a populaiei
Conceptul de populaie a unui anumit teritoriu sau a unei uniti administrative este rezultatul
unei construcii statistice care poate mbrca forme diferite. Specificarea sensului n care termenul
este folosit este esenial n studiile de urbanism ntruct, n funcie de formula adoptat, volumul
demografic se modific i, n mod logic, toate implicaiile sale asupra celorlalte aspecte ale spaiului
social se schimb. n mod obinuit, n publicaiile noastre statistice oficiale regsim date privind ceea
ce se numete populaie stabil; mai rar ne sunt date informaii despre populaia legal. Aceste
dou constructe statistice sunt utilizate i cu ocazia recensmintelor populaiei, adic n momentele n
care se fixeaz cifrele reper de populaie, dar i atunci cnd se prezint valorile curente, adic pentru
nceputul/sfritul anilor calendaristici sau mijlocul anilor (la 1 iulie).
Populaia legal este cea cu domiciliul n unitatea administrativ analizat. Se prefer
utilizarea populaiei stabile, care este considerat mai apropiat de populaia de facto a zonei, ntruct
ea omite persoanele cu domiciliul formal aici dar plecate pe o perioad lung de timp (peste un an) i
adaug persoanele cu domiciliul legal n alt parte dar prezente (cu reedin) aici pe o perioad
lung (peste un an). Stabilirea volumului populaiei stabile nu este facil nici la recensmnt i cu
att mai puin n perioadele intercensitare. La nivel naional, n anii dintre recensminte, populaia
stabil se calculeaz pornind de la populaia stabil la recensmnt la care se adaug nscuii i se
scad decedaii, migraia extern find n mare msur omis cci nu se iau n calcul dect schimbrile
de domiciliu (adic practic de cetenie). De aceea la recensminte, populaia stabil este net diferit
(la noi n ar e ntotdeauna net inferioar) cifrei care rezult din calculul curent, pornit de la
recensmntul anterior. De pild, la nivel naional, la recensmntul din 2011 se ateptau circa 21,4
milioane de locuitori i s-au regsit doar 19 milioane. Aceste variaii brute n anii de recensmnt se
regsesc, ntr-o anumit msur, i n cifrele Institutului Naional de Statistic pentru unitile
administrative ale rii.
Fixndu-ne atenia asupra populaiei municipiului Cluj-Napoca, vom constata variaii
sensibile n cifrele oferite de INS, care i gsesc (unele) explicaia prin revizuirea cifrelor dup
recensmnt. Exist ns i anumite date absolut ciudate, a cror raiune ne scap. Pentru ilustrare,
prezentm n tabelul 1 cifrele populaiei Clujului, din anul 2000 ncoace, aa cum apar n Fia
localitii, document ce provine de la filiala teritorial a INS, adugnd pe ultima linie i populaia
stabil la ultimele dou recensminte.
Tabelul 1. Populaia municipiuluiCluj-Napoca, din Fia localitii i la ultimele dou
recensminte
Anul
Pop. stabil la
1 iulie
Pop. stabil la
1 ianuarie
Pop. legal la
1 iulie
Pop. stabil la
recensminte
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
329310
331992
297014
294906
298006
310194
305620
310243
308763
306009
305636
301913
334543
332617
299541
294781
297461
311528
297568
311391
309338
306474
307215
307136
315603
315674
293032
291057
289589
288861
289845
290719
291590
292586
293537
317953
309136
Se observ, mai nti c, n urma recensmntului din 2002, n ciuda unei valori de 317. 953
locuitori nregistrai n martie, Clujul ajunge la doar 297.014 n iulie (!??), pierznd astfel fa de
89
anul anterior circa 35.000 de locuitori la populaia stabil i vreo 22-23.000 la cea legal. i n
continuare, evoluia cifrelor pare destul de bizar: dup o scdere lent n 2003, urmeaz o redresare
uoar n 2004, pentru ca apoi s constatm un salt brusc de 12.000 de persoane n 2005. Nici n anii
urmtori, cifrele de evoluie nu sunt foarte convingtoare, cci apar schimbri n ambele sensuri, ce
nu urmeaz vreo direcie clar. Mai mult, se ajunge la o cdere de populaie la 1 iulie 2011, sub
302.000 locuitori, cifr care, se vede, este mult i sub cea de la recensmntul din toamna anului
respectiv, i asta n condiiile n care, cum spuneam, recensmntul a oferit, n general, efective ale
populaiei stabile mult sub cele calculate.
Cum se tie, mai exist, pe lng INS, o instituie chemat s ofere date despre poulaie; este
vorba despre serviciul de eviden informatizat a populaiei. Or, conform datelor primite de la filiala
judeean a acestui serviciu, populaia Clujului ar fi atins la 30 martie 2010 o cifr de 318.802
locuitori, efectiv defalcat pe sexe i grupe de vrst.
nainte ns de a vorbi de date structurale, s ncercm s descoperim ce temei au cifrele de
populaie de mai sus. Se tie c modificarea populaiei n timp se realizeaz pe dou ci principale:
prin mecanismele sale proprii de nmulire, ce conduc la aa-numitul spor natural (egal cu diferena
ntre nscuii vii i decedaii, ntr-un interval de timp) i prin schimbul de indivizi cu alte populaii,
numit spor migratoriu (egal cu diferena ntre numrul celor intrai n i al celor ieii din populaia
dat, ntr-un interval de timp). Mrginindu-ne la intervalul 2002-2010, cnd datele de populaie se
bazeaz pe efectivul populaiei stabile de la recensmntul precedent, observm, mai nti, c n
decursul acestor nou ani, adic de la 1 ianuarie 2002 la 1 ianuarie 2011, populaia stabil a Clujului
a trecut de la 299.541 locuitori la 307.136, adic a crescut cu 7.595 persoane. Aceast cretere nu
prea se regsete atunci cnd privim cifra de populaie de la mijlocul anului (cea mai utilizat n
calculele statistice), ntre cele dou valori anuale (de la 1 ianuarie si de la 1 iulie) fiind uneori
discrepane mari: de pild peste 5.000 de persoane din sporul calculat mai sus dispar pn la mijlocul
anului 2011!
Pe de alt parte i prin contrast, dac urmrim evoluia populaiei legale, observm o mai
mare regularitate, tradus printr-o scdere uoar pn n 2005 i apoi o revenire la o valoare puin
apropiat de cea din 2002 (cu circa 500 persoane mai mult n 2010). n fiecare an, aceast populaie e
mai mic dect cea stabil, aa cum este firesc pentru un centru de atracie cum este Clujul, dar
diferenele ntre cele dou cifre anuale sunt neregulate i dificil de interpretat, mai ales c populaia
legal e dat numai la mijlocul anului.
Pentru a vedea dac aceste schimbri anuale de efective i gsesc o explicaie prin jocul
evenimentelor demografice curente ce modific populaia, oferim n tabelul 2 cifrele anuale ale
acestor elemente.
Tabelul 2. Elemetele constitutive ale sporului natural i migratoriu pentru municipiul ClujNapoca, n anii 2002-2010
ANUL
Nscui vii
Decedai
Spor natural
Intrri - schimbare
de domicliu
Ieiri - schimbare de
domicliu
Spor - schimbare de
domiciliu
Intrri - schimbare
de reedin
Ieiri - schimbare de
reedin
Spor - schimbare de
reedin
2002
2.165
2.879
-714
2003
2.214
2.796
-582
2004
2.417
2.708
-291
2005
2.785
2.792
-7
2006
2.855
2.876
-21
2007
2.866
2.704
162
2008
3.021
2.670
351
2009
3.226
2.701
525
2010
3.236
2.739
497
Total
24.785
24.865
-80
2.036
2.588
2.714
2.505
4.124
4.369
4.461
4.283
6.270
33.350
3.218
3.532
3.935
2.433
2.879
3.381
4.038
4.017
5.697
33.130
-1.182
-944
-1.221
72
1.245
988
423
266
573
220
7.466
4.156
7.989
24.076
9.422
22.292
19.266
15.731
15.588
125.986
2.022
1.576
1.203
1.711
1.082
1.353
1.530
1.633
1.540
13.650
5.444
2.580
6.786
22.365
8.340
20.939
17.736
14.098
14.048
112.336
90
Datele din tabelul 2 au, n funcie de modul lor de nregistrare, o consiten diferit. Cu
siguran c cele mai sigure sunt cele privitoare la sporul natural, ntruct statistica strii civile este
bine condus la nivel naional. S specificm doar c att nscuii vii ct i decedaii sunt legai
direct de populaia legal (naterile nregistrndu-se dup domiciliul stabil al mamei iar decesele
dup domiciliul decedatului). n privina seriei acestor evenimente, se desprind cteva imagini foarte
clare, ceea ce reflect consistena cifrelor n cauz. Dac este vorba despre decese, atunci este
evident c seria noastr indic o deosebit stabilitate; variaiile anuale sunt mici i ele pot fi datorate
unor cauze conjuncturale. Populaia Clujului a piedut deci constant n ultima vreme, prin deces, n jur
de 2.900 persoane anual.
Pentru nateri n schimb, avem de a face cu o evident tendin cresctoare, numrul
nscuilor vii sporind, din 2002 pn n 2010, de la 2.165 la 3.236, ceea ce nseamn o cretere20
remarcabil de circa 50%. ntruct este greu de presupus c fertilitatea clujencelor a crescut att de
mult n anii acetia, n care, la nivel naional, nu s-au produs schimbri n intensitatea fertilitii,
rmne ca explicaie mai plauzibil o cretere a efectivului de femei de vrst fertil (ntre 20 i 40
de ani). Dar i acest lucru, adic modificarea structurii pe vrste, se poate ntmpla pe dou ci: fie
prin intrarea n grupele fertile a unor contingente mari de populaie mai tnr existente anterior, fie
prin intrarea din exterior n populaie a unor femei de aceast vrst. ntruct datele pe care le avem
privitor la structura pe vrste din 2010 (la care ne vom referi ceva mai jos) nu indic o schimbare
major intern a ponderii grupelor, probabil c ultima component este cea care a avut influena
cea mai nsemnat.
Ipoteza pare a fi confirmat de cifra imigranilor, adic a celor care au intrat n populaia
legal a Clujului, prin schimbarea domiciliului. Seria acestor intrri evolueaz, ntre 2002 i 2010
ntr-un evident paralelism cu cea a naterilor, numrul anual al persoanelor intrate n Cluj
crescnd de la 2.036, n 2002, la 6.270, n 2010, ceea ce reprezint o cretere de trei ori. Totui
cifrele respective par a evolua mai puin regulat, dat fiind faptul c avem dou salturi majore n 2006
i 2010, vizavi de anii precedeni. Desigur, legtura cu naterile nu este aici una direct, dar putem
presupune c imigraia aceasta a antrenat persoane tinere, multe n vrst fertil la momentul intrrii
sau care au ajuns repede la aceast etate. Firete c se poate obiecta faptul c cifrele de pe linia
intrrilor prin schimbare de domiciliu sunt compensate aproape perfect de cele de pe linia urmtoare
a tabelului, care ne redau numrul celor care au renunat la domiciliul din Cluj-Napoca i au ales alt
localitate de domiciliu. n adevr, n cei nou ani analizai, intr n populaia legal 33.350 de
persoane i ies, prin schimbarea domiciliului, 33.130. Numai c nimic nu garanteaz c structura
pe vrste a celor dou serii este identic. Dup cunotinele noastre, n rndul celor care intr,
grupele tinere au o pondere mai mare dect ntr-o populaie normal, iar n rndul celor care ies,
vrstnicii sunt mai numeroi.
ncercnd un bilan al micrii naturale i migratorii a populaiei, n decursul celor nou ani,
observm urmtoarele valori ale sporului total anual, ca sum a sporului natural i migratoriu:
Anul
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Total
Spor total
1.896 1.526 1.512
65 1.224 1.150
774
791 1.070 140
Aceste cifre se potrivesc relativ bine cu evoluia populaiei legale, ale crei valori, aa cum s-a vzut,
scad pn n 2005 i apoi cresc. (Nu putem face o verificare exact a cifrelor ntruct populaia legal
e dat la 1 iulie i nu la 1 ianuarie.) Aadar, cu un spor natural uor negativ (-80 de persoane) i unul
migratoriu uor pozitiv (220 persoane) se ajunge la un spor total calculat de 140 indivizi, n cursul
celor nou ani, adic la o staionaritate a efectvului populaiei legale.
20
Aceast cretere a numrului de nateri nu trebuie privit ca o tendin de lung durat, n acest domenu lucrurie
putndu-se schimba destul de brusc. De altfel, chiar n anul urmtor, 2011, numrul nscuilor vii a fost doar de 2.933,
scznd deci aproape cu 10% fa de 2010.
91
Dac deci pentru populaia legal avem o destul de bun consisten a cifrelor, pentru
populaia stabil, valorile avansate de instituia statistic sunt mai mult dect obscure. Asta, pe de o
parte, cci, aa cum am spus, variaiile anuale sunt mari i neregulate (i fr legtur cu sprorurile
de populaie descrise mai sus) iar, pe de alt parte, pentru c inflena celuilalt factor ce intervine n
stabilirea populaiei stabile (schimbarea reedinei) este greu de estimat dup cifrele avansate de INS.
ntr-adevr, urmrind ultimele trei linii ale tabelului 2, observm nti de toate o total discrepan
ntre valorile de pe linia intrrilor i de pe cea a ieirilor. Situaia unui an poate fi neleas uor: un
numr mare de indivizi domiciliai n alt parte i stabilesc reedina n Cluj i un numr mic de
clujeni fac acest lucru alegnd alt localitate. Numai c din aceste cifre nu putem deduce nimic
asupra evoluiei populaiei stabile, ntruct nu tim nimic despre ceea ce se ntmpl cu cei care fac
asemenea micri ntr-un an; nu tim ct timp rmnd cu acest statut de rezideni fr a reveni la
domiciliul stabil. nsumnd cifrele pe nou ani avem, aa cum se vede, o discrepan enorm ntre
cele dou intrri, cifre care n niciun caz nu pot fi utilizate n a face un bilan al micrii populaiei,
aa cum am procedat cu schimbrile de domiciliu, cci ar trebui s adugm la populaia Clujului, n
cei nou ani, peste 122.000 locuitori!
Rmne deci s privim altfel aceste cifre, adic s le considerm valabile doar la nivelul unui
an calendaristic, fr nsumare n timp. n acest caz; diferena anual ntre intrrile i ieirile prin
schimbarea reedinei, adugat la populaia legal a anului respectiv, ar duce la populaia
stabil. i, ntr-adevr, se poate observa c valorile astfel obinute se apropie de cifrele populaiei
stabile anuale avansate de INS. Aadar, variaiile mari ale populaiei stabile despre care vorbeam la
nceput se datoreaz fluctuaiilor foarte mari ale efectivelor adugate prin schimbarea reedinei. De
pild, n 2003, avem circa 4.000 de persoane care intr astfel n Cluj, iar n 2005, numrul salt la
24.000! Este evident c atunci toat nelmurirea privind evoluia efectivelor populaiei stabile se
transfer la schimbrile brute anuale de cifre ale celor care-i stabilesc reedina n ora; aici ni se
pare c nu mai este vorba de a se nregistra o stare de fapt, ci e o schimbare de form. n aceste
condiii de mari fluctuaii, doar lund o medie a celor nou ani analizai, putem s sesizm ce se
ascunde n spatele cifrelor. Astfel, vedem c, prin schimbarea reedinei, avem, n medie, un plus de
circa 12.500 persoane ntr-un an, care adugat la o populaie legal de circa 291.000 de locuitori, ne
conduce la o populaie stabil anual de circa 303.500 persoane, prin acest calcul conferindu-se
un oarecare sens al cifrelor de pe prima i cea de a treia linie a tabelului 1.
Cteva ntrebri eseniale rmn, mai cu seam cele legate de fluctuaiile anuale i de
valoarea datelor de recensmnt. n aceste condiii de incertitudine, este imposibil s se fac
pronosticuri privind evoluia viitoare a populaiei. Nu este posibil nici mcar s facem nite
proiectri de genul dac... atunci... pentru c nu avem la dispoziie o structur pe vrste i sexe
clar i nici manifestarea fenomenelor demografice (fertilitate, mortalitate, migraie) pe vrste i
sexe. Orice proiectare pe datele actuale, n forma n care sunt ele, ar rmne o simpl speculaie.
2. Fenomenele i structuri demografice
Evoluia populaiei este, se tie, efectul aciunii fenomenelor demografice n condiiile unei
structuri pe vrste i sexe date. Astfel, de pild, numrul nscuilor vii este rezultatul ferilitii
populaiei conjugat cu numrul femeilor i gruparea acestora pe vrste. Astfel, o populaie
mbtrnit poate produce mai puini copii, chiar i cu fertilitate mai mare, dect una mai tnr i cu
o fertilitate mai redus. n general indicatorii brui, de mortalitate i de natalitate, sunt influenai de
ambele aspecte menionate, adic i de intensitatea fenomenelor, dar i de structura pe vrste a
populaiei. Este limpede c o influen mai mare a structurii pe vrste se observ n cazul mortalitii,
ntruct acest fenomen se realizeaz mai intens prin vrstele nalte, n vreme ce fertilitatea e specific
unei zone mediane a populaiei, mai stabil ca pondere n diverse colectiviti. De aceea i rata brut
de mortalitate e un indicator mai puin semnificativ dect rata brut de natalitate.
innd seama de importana structurii pe vrste n constuirea valorilor unor indicatori ai
fenomenelor demografice, vom prezenta n tabelul 3, comparativ cu nivelul naional, structura pe
92
grupe de vrste i sexe, aa cum a rezultat din datele pentru 2010, primite de noi la acel moment de la
Direcia Judeean de Eviden a Populaiei.
Tabelul 3. Structura pe vrste i sexe a populaiei muncipiului Cluj-Napoca la 30 martie
2010 i a populaiei urbane a Romniei la 1 iulie 2010 (n %)
Grupa de
Cluj-Napoca
Romnia urban
vrst
Masculin
Feminin
Total
Masculin
Feminin
Total
0-4 ani
4,71
3,97
5,40
4,64
4,32
5,00
5-9 ani
4,05
3,42
4,71
4,06
3,72
4,37
10-14 ani
3,91
3,40
4,64
4,04
3,64
4,33
15-19 ani
5,02
4,27
5,47
4,86
4,62
5,15
20-24 ani
7,46
6,81
8,90
8,14
7,12
8,50
25-29 ani
8,86
8,66
8,66
7,94
8,76
8,28
30-34 ani
9,93
9,58
9,32
8,50
9,75
8,89
35-39 ani
8,63
8,50
8,09
7,65
8,56
7,86
40-44 ani
8,46
8,37
8,64
8,73
8,42
8,69
45-49 ani
6,49
6,74
6,05
6,44
6,62
6,26
50-54 ani
7,79
8,07
7,62
8,10
7,94
7,87
55-59 ani
7,58
7,50
7,34
7,57
7,54
7,46
60-64 ani
5,56
5,65
5,15
5,46
5,61
5,31
65-69 ani
3,88
4,46
3,26
3,85
4,19
3,57
70-74 ani
3,26
4,07
3,01
4,00
3,69
3,52
75-79 ani
2,24
3,05
2,02
2,98
2,67
2,52
80 i +
2,16
3,48
1,73
3,04
2,86
2,41
TOTAL
100
100
100
100
100
100
Dup cum se observ, structura pe vrse a Clujului este destul de interesant. Mai nti,
observm ponderile reduse ale populaiei sub 20 de ani, lucru desigur explicabil i n acelai timp
general la nivelul rii prin fertilitatea mult mai redus a populaiei Romniei dup 1989. Totui,
comparativ cu nivelul naional i chiar cu mediul urban pe ar, lipsa copiilor este mult mai
accentuat n Cluj (doar 11,7% din total erau copii sub 15 ani, n vreme ce n populaia rii copiii
reprezentau n 2010 circa 15%, iar n urbanul naional 13,7%), ceea ce indic o fertilutate mai
sczut a Clujencelor n anii din urm. Clujul are ns un surplus de poulaie feminin chiar i fa de
urbanul naional la trei dintre grupele de vrst cele mai fertile n prezent, 25-39 ani, ceea ce prezint
un atu important pentru numrul de nateri. La cellalt capt al scalei vrstelor, observm c oraul
nostru ca i celelalte orae ale rii are (nc) o pondere i un numr mic de vrstnici; doar 13%
dintre locuitorii Clujului au depit vrsta de 65 de ani, n timp ce la nivel naional ponderea acestora
trece de 15% (n ansamblul urbanului ponderea fiind de 12%).
Revenind la fenomenele demografice de baz (natalitatea i mortalitatea), prezentm, n lipsa
altor informaii, indicatorii brui, fcnd i o comparaie cu cei calculai la nivelul mediului urban din
Romnia (tabelul 4). Concluzia principal a acestei comparaii este aceea c att nivelul indicatorilor
locali ct i tendina acestora (inclusiv redresarea natalitii din 2005) se regsete i la nivelul
mediului urban naional. Diferenele ntre ora i ubanul rii sunt ntr-adevr foarte mici (o mai
puternic redresare a natalitii n Cluj i un nivel uor mai sczut al indicilor de mortalitate), ceea ce
ndeamn la pruden n interpretare.
Tabelul 4. Ratele de natalitate i mortalitate n municipiul Cluj-Napoca i la nivelul mediului
urban naional, ntre 2000-2010 (n )
Anul
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Natalitate
Cluj
7,6
7,5
7,4
7,6
8,3
9,6
9,9
9,9
10,4 11,0 11,1
93
Natalitate
ar, urban
Mortalitate
Cluj
Mortalitate
ar, urban
8,9
9,1
8,9
8,4
9,0
9,0
8,5
9,8
9,8
8,7
9,6
9,7
9,4
9,4
9,6
9,9
9,7
9,9
10,1
9,9
9,8
9,8
9,3
9,7
10,3
10,3
10,0
9,2
9,2
9,3
9,7
9,9
10,0
Am folosit aici la numitor populaia stabil, ntruct la cstorie nu se nregistreaz domiciliul soilor, ci localitatea
unde se ncheie cstoria
94
(aprox. 550), Tunisia (500) Germania i Italia (400). Cea mai mare parte dintre acetia au venit la
studii sau cu permise de munc.
4. Concluzii i posibile direcii de studiu
Aa cum s-a vzut, datele oferite de INS privind populaia Clujului sunt foarte sumare i
unele dintre ele, ndeosebi cele referitoare la efectivul populaiei stabile sunt chiar dificil de neles i
acceptat, mai ales dac le comparm cu cele de la recensmnt (a cror surs este tot INS-ul) sau cu
cele produse de serviciul comunitar de eviden a populaiei. Totui, tendina care pare a se desprinde
din evoluia situaiei din ultimul deceniu, este aceea a unei staionariti relativ clare a populaiei
legale, ce decurge i din balanele aproape nule ale sporului natural i ale migraiei prin
schimbarea de domiciliu. i populaia stabil pare a avea aceeai tendin de staionaritate, n ciuda
fluctuaiilor anuale ale nregistrrilor privind schimbrile de reziden. Aceast valoare avansat de
INS pare ns a subestima efectivul populaiei stabile real, ca s nu mai vorbim de populaia stabil
de facto, adic aceea care st efectiv n ora fr a avea i forme legale. n fine, ceea ce este
important pentru managementul activitii unui ora este i populaia care este efectiv prezent zilnic
n ora, indiferent de locul de domiciliu sau de reedin i care nu este nregistrat de niciun
organism administrativ.
Din cele de mai sus deriv necesitatea unui studiu mai aprofundat al populaiei Clujului, care
s-ar putea desfura n perioada imediat urmtoare, dat fiind faptul c pn la mijlocul anului este
anunat ncheierea prelucrrii datelor recensmntului din 2011. Administraia local ar trebui s
aib o imagine clar a volumului i strucurii populaiei oraului, pe datele de recensmnt, pe baza
crora s-ar putea apoi ncerca i calcule prospective, dac datele de moment sunt nsoite i de date
detaliate privind naterile, decesele i migraia n ultimii ani.
O alt direcie major de continuare a studiilor este aceea a defalcrii i analizei datelor de
recensmnt pe areale ale municipiului (pe cartiere). Este esenial s se cunoasc structura pe vrste,
educaie, ocupaie a populaiei ca i o serie de caracteristici ale gospodriilor i locuinelor la nivel de
cartier, pentru c doar astfel se pot ntemeia corect eventualele msuri de dezvoltare proiectate.
95
Cultur
1. Religie
Datele recensmntului din 2002 ne indic faptul c 69,20% dintre cetenii Municipiului
Cluj-Napoca sunt adepii religiei ortodoxe, 12,2% reformat, 5,81% greco catolic i 5,52% romanocatolic, adepii celorlalte confesiuni avnd un procent mic.
Tabelul 6: Distribuia populaiei municipiului n funcie de confesiunea- recensmnt 2002.
Religie
Numr
Pondere
Ortodox
220011
69,20%
Romano-catolic
17540
5,52%
Reformat
38779
12,20%
Penticostal
8270
2,60%
Greco catolic
18484
5,81%
Baptist
3786
1,19%
Adventist de ziua a aptea
981
0,31%
Musulman
396
0,12%
Unitarian
3369
1,06%
Cretin dup Evangelie
471
0,15%
Cretin de rit vechi
123
0,04%
Evanghelic lutheran sinodo0,15%
492
presbiterian
Evanghelic
127
0,04%
Evanghelic de confesiune
0,04%
129
augustan
Mozaic
227
0,07%
Alt religie
3005
0,95%
Fr religie
655
0,21%
Atei
549
0,17%
Religie nedeclarat
559
0,18%
Evoluia confesiunilor n cei nou ani nu este spectaculoas, dei se remarc o uoar scdere a
adepilor celor mai mari confesiuni ortodox i catolic - .i o cretere a ponderii ateilor i a celor
care se declar ca neaparinnd vreunei religii
Tabelul 7: Distribuia populaiei municipiului n funcie de confesiunea- recensmnt 201122.
Religie
Numr adepi
Pondere adepi
Ortodox
213604
69,10%
Romano-Catolic
Greco-Catolic
Reformat
Baptist
Penticostal
Adventist de ziua aaptea
Alte religii
Fr religie
14973
14641
31276
3743
8307
999
9862
1599
4,84%
4,74%
10,12%
1,21%
2,69%
0,32%
3,19%
0,52%
22
http://www.recensamantromania.ro/wp-content/uploads/2012/08/TS8.pdf
96
Atei
Nedeclarat
total
1616
8516
309136
0,52%
2,75%
100%
2. Etnie
Conform Recensmntului Populaiei i Locuinelor din anul 2011, majoritatea populaiei din
Cluj-Napoca este de etnie romn (80,07%), pe locul doi situndu-se cetenii de etnie maghiar
(15,97%). Comparativ cu Recensmntului Populaiei i Locuinelor din anul 2002, numrul
cetenilor de etnie romn a cunoscut o uoar cretere (de 0,68%), n timp ce numrul cetenilor
de etnie maghiar a sczut cu 2,99%. De menionat c n cadrul recensmntului din 2011, 2% dintre
ceteni nu i-au declarat etnia, spre deosebire de anul 2002 cnd doar 0,01% au fcut acest lucru.
Structura etnic a populaiei - recensmntul din anul 2002 i recensmntul din anul 2011:
Tabel 8: Distribuia populaiei n funcie de etnie recensmnt 2002 i 2011
Recensmnt
Recensmnt
Recensmnt
Recensmnt
2002 (numr)
2002 (procent)
2011 (numr)
2011 (procent)
Romni:
252,433
79,39%
247,548
80,07%
Maghiari:
60,287
18,96%
49,375
15,97%
Romi (igani):
3,029
0,95%
3,274
1,05%
Ucraineni:
146
0,04%
130
0,04%
Germani:
734
0,32%
520
0,16%
Rui-lipoveni:
57
0,01%
Turci:
35
0,01%
66
0,02%
Ttari:
15
0,0%
Srbi:
12
0,0%
Slovaci:
25
0,0%
Bulgari:
19
0,0%
Croai:
3
0,0%
Greci:
147
0,04%
Evrei:
217
0,06%
159
0,05%
Cehi:
6
0,0%
Polonezi:
24
0,0%
Italieni:
91
0,02%
87
0,02%
Chinezi:
14
0,0%
Armeni:
30
0,0%
Ceangi:
2
0,0%
Alta etnie:
572
0,17%
23
Alte etnii :
1766
0,57%
(recensmnt 2011)
Etnie nedeclarat:
55
0,01%
6211
2,0%
3. Evenimente Culturale/Sociale
Festivalul Internaional de Film Transilvania nfiinat n 2002 este primul festival internaional
de film de lung-metraj din Romnia. Ediia din 2012 a atras 67.000 de spectatori.
Gala 10 pentru Cluj Juniorii Clujului, Speranele Cetii organizat ncepnd cu anul 2010
Zilele Clujului.
Festival-concurs: Invitaie la castel : Ediia a VII-a organizat ncepnd cu anul 2006.
23
cuprinde si toate celelalte etnii neprecizate, respectiv: slovac ,greac , armean , rus -lipovean , bulgar , srb , ceh ,
albanez , polonez , macedonean , t tar , croat , etc
97
207786
150000
162289
132002
130574
127894
100000
123488
124002
Spectatori i auditori la
reprezentaii artistice
50000
0
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
98
Dup cum remarcm n figura 11, numrul spectatorilor i auditorilor la reprezentaii artistice
a sczut dramatic dup anul 2005 cnd s-au consemnat 207786 de indivizi, abia n anul 2011
nregistrnd o uoar cretere (162289).
5. Infrastructura Cultural
a. Capacitatea pentru piese de teatru/oper/filarmonici
Tabel 10: Capacitatea pentru piese de teatru/oper/filarmonici
Instituia
Capacitatea
Teatrul Naional Lucian Blaga Cluj-Napoca
928 locuri
Teatrul Maghiar de Stat Cluj- Napoca
862 locuri
Teatrul de Ppui Puck
98 locuri
Opera Naional Romn Cluj-Napoca
928 locuri
Opera Maghiar din Cluj-Napoca
1000 locuri
Filarmonica de Stat Transilvania Cluj
1170 locuri
b. Capacitatea pentru concerte
- Sala Sporturilor Horia Demian capacitate 3000 de locuri;
- Stadionul "Dr. Constantin Rdulescu" capacitate 23.500 de locuri;
- Cluj Arena capacitate 30201 locuri.
c. Capacitatea pentru evenimente sportive (n funcie de tipuri de sport)
- Sala Sporturilor Horia Demian capacitate 3000 de locuri (fotbal, baschet, arte mariale,
volei, handbal);
- Stadionul "Dr. Constantin Rdulescu" capacitate 23.500 de locuri (fotbal);
- Cluj Arena capacitate 30201 de locuri (fotbal, atletism).
6. Evenimente cultural/sociale cu vizibilitate international
- Festivalul Internaional de Film Transilvania nfiinat n 2002 este primul festival
internaional de film de lung-metraj din Romnia. Ediia din 2012 a atras 67.000 de
spectatori.
- Festivalul Internaional de Muzic de Camer SoNoRo n anul 2012 a avut loc ediia a VIIa.
- Festivalului International de Film Comedy Cluj ediia IV n 2012.
- Concert Roxette peste 20.000 de spectatori.
- Concert Scorpions peste 40.000 de spectatori.
- Concert Beyonce 2007 - peste 10.000 de spectatori.
- Festival Internaional de Film Studenesc anul 2012.
7. Muzee
n prezent n Cluj-Napoca exist 10 muzee: Muzeul National de Istorie a Transilvaniei,
Muzeul Apei Cluj-Napoca, Muzeul de Mineralogie, Muzeul Etnografic al Transilvaniei, Muzeul de
Arta Cluj-Napoca, Muzeul de Farmacie, Muzeul de Speologie, Muzeul Universitatii BabesBolyai, Muzeul de Paleontologie-Stratigrafie, Muzeul Zoologic al Universitatii Babes-Bolyai.
Tabel : Evoluia numrului de vizitatori la muzee n perioada 2005 - 2011
Anul
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Nr.
13
13
14
17
17
17
18
muzee
Nr.
178062
169554
159946
213935
277219
228522
249714
vizitatori
Raport
fa
de
2005
100,0%
95,2%
89,8%
120,1%
155,7%
128,3%
140,2%
99
Vizitatori muzee
277219
300000
250000
200000
228522
213935
178062
169554
249714
159946
150000
Vizitatori muzee
100000
50000
0
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Educaie
1. nvmnt preuniversitar
Uniti de nvmnt
La nivelul municipiului, n 2011 existau un numr total de 122 uniti de nvmnt preuniversitar,
din care 41 grdinie de copii, 20 coli de nvmnt primar i gimnazial, 46 de licee i 5 coli
postliceale. Fa de 2005, evolui acaestora a fost variabil, cu excepia cazului colilor profesionale
(vocaionale) care au disprut n anii 2009 i 2010.
Ceea ce este important de remarcat este c ncepnd cu 2007 au fost eliberate patru autorizaii de
construcii pentru grdinie,i nc trei autorizaii pentru coli private i licee, determinnd astfel
creterea capacitii educaionale, mai ales pentru nivelul precolar.
Beneficiari (elevi)
Evoluia numrului de elevi la nivel de municipiu n perioada 2005 2011 a fost una variabil. Pe
de-o parte, numrul copiilor din grdine a crescut constant, pentru ntreaga perioadei numrul
acestora avansnd cu aproximativ 30%, n timp numrul elevilor din nvmntul primar i
gimnazial a sczut 11,4%. Cea mai drastic scdere a fost la nivelul elevilor din colile de arte i
meserii (95%) datorit desfiinrii acestor, n timp ce cea mai ampl creterea fost la nivelul
scolilor de maitrii, de 343% i a colilor postliceale, de 90%.
100
21245
16073
20419
16216
8302
8270
4778
4408
19532
19477
19053
16348
15993
16668
18910
16819
18823
16821
10212
8529
9564
10741
9138
3653
2079
1413
217
1805
1065
148
2009
2010
1131
30
1054
83
1032
153
3256
1257
260
2005
2006
2007
2008
133
elevi gradinie
elevi licee
elevi maitrii
elevi postliceal
2149
266
2011
101
Filologie
tiine sociale
Teologic
Pedagogic
Sportiv
Arte
Economic
Tehnic (mecanic, electric,
chimic)
Servicii
Resurse naturale
Profil tehnologic
Altele
Total
32024
252
224
56
168
224
168
76825
168
196
280
3580
7.82%
5.47%
servicii
4.69%
tehnic
21.45%
economic
4.69%
arte
6.26%
sportiv
pedagogic
4.69%
1.56%
teologic
tiine ale naturii
stiinte sociale
filologie
matematic informatic
6.26%
6.26%
stiine sociale
7%
8.94%
14.86%
Fig. : Ponderea locurilor din licee, n anul colar 2012 2013, n funcie de profil
Numrul elevilor pe tipuri de clase este important datorit probabilitii mai ridicate de inserie
profesional.
Rezultate bacalaureat
La sesiunea de bacalaureat din 2012, 8 licee au avut o rat de promovabilitate de peste 90%, dintre
acestea doar 1, Liceul Gheorghe incai avnd o rat de promovabilitate de 100%, fiind totodat
liceul cu cei mai muli elevi cu media general 10 3; de asemenea 57% dintre elevii Liceului
Gheorghe incai i 53% dintre elevii Liceului Emil Racovi au luat note ntre 9 i 10 la examenul de
bacalaureat, fiind singurele licee din municipiu cu aceast performan.
24
25
102
La polul opus, 20 de licee au avut o promovabilitate de sub 50%, la coada clasamentului aflndu-se
Grupul colar Industrial Tehnofrig, Grupul colar Aurel Vlaicu i Grupul colar Didactica Nova,
toate cu o rat de promovabilitate de sub 14%.
Per ansamblul municipiului, rata de promovabilitate a fost de 56,82%, peste media naional
de 44,26%.
Rezultatele sunt simulare cu cele obinute n 2011, cnd tot 8 licee au avut o rat de promovabilitate
de peste 90%, la acea dat 2 licee, Emil Racovi i Avram Iancu fiind singurele cu o rat de
promovabilitate de 100%. Totui, niciun liceu nu a avut o rat de peste 50% a notelor finale de peste
9.
n 2011, un total de 19 licee au avut o rat de promovabilitate de sub 50%, cele mai slabe fiind
Liceul UCECOM Spiru Haret, colar Didactica Nova i Liceul de Management Economic i Drept
Administrativ Virgil Madgeru, cu o rat de promovabilitate de sub 5%.
Rata total de promovabilitate a fost de 56,41%, peste media naional de 45,72%
Ranking national al liceelor
Doar dou uniti de nvmnt din Cluj-Napoca au intrat n topul celor mai bune licee din ar:
Emil Racovi (clasa de matematic informatic) i Nicolae Blcescu (Englez filologie intensiv), pe
locurile 13 respectiv 20. Clasamentul, realizat de Gndul, a avut drept criteriu de selecie ultima
medie de admitere. La nivelul municipiului, cele mai bune licee sunt, n ordine26:
1. Colegiul Naional Emil Racovi
2. Liceul Teoretic Nicolae Blcescu Cluj-Napoca
3. Liceul Teoretic Avram Iancu Cluj-Napoca
4. Liceul Teoretic Onisifor Ghibu Cluj-Napoca
5. Liceul Teoretic Gheorghe incai Cluj-Napoca
6. Liceul Teoretic Lucian Blaga Cluj-Napoca
7. Liceul de informatic Tiberiu Popoviciu Cluj-Napoca
8. Liceul Victor Babe Cluj-Napoca
9. Colegiul Naional Pedagogic Gheorghe Lazr Cluj-Napoca
Licee cu rezultate nationale i internationale
n anul colar 2011 2012, 199 de liceeni de la nivelul municipiului au luat premii la concursuri
naionale i internaionale. 4 elevi ai liceelor Onisifor Ghibu (2), Tiberiu Popoviciu (1) i Nicolae
Blcescu (1) au luat premii la concursuri internaionale.
Topul celor mai bine licee n funcie de numrul total de premii cltigate este
1. Liceul Emil Racovi 38 premii
2. Liceul Mihai Eminescu 13 premii
3. Liceul Nicolae Blcescu 11 premii
4. Liceul Tiberiu Popoviciu 9 premi
5. Liceul Gheorghe incai 8 premii
6. Colegiul Naional Gheorghe Bariiu 7 premii
7. Liceul Avram Iancu 7 premii
8. Colegiul Naional George Cobuc 6 premii
9. Liceul Onisifor Ghibu 5
Cele mai bune licee vocaionale, n funcei de numrul de premii, sunt
1. Liceul de muzic Sigizmund Todu 36 de premii
2. Liceul de Coregrafie si arta dramatica "Octavian Stroia" 13 premii
3. Liceul Sportiv 7 premii
26
http://www.gandul.info/news/admitere-in-liceu-rezultate-evaluare-nationala-2012-cele-mai-bune-10-licee-din-cluj-dupa-ultimamedie-de-admitere-9780312
103
2. nvmnt universitar
La nivelul municipiului activeaz 10 uniti de nvmnt superior, din care ase sunt publice iar
patru sunt private.
Tabel: Evoluia numrului studenilor n perioada 2005 - 2011
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
65691 66033 67982 61487 60371 57595 54203
Numrul total de studeni
0,5% 3,0% -9,6% -1,8% -4,6% -5,9%
Evoluia numrului de studeni
Ponderea studentilor de la
universitatile publice n totalul
93,0% 93,5% 93,9% 94,0% 94,3% 94,4% 94,6%
studenilor
3177 3469 3561 3749 3932 3862 3799
Personal didactic universitar
9,2% 12,1% 18,0% 23,8% 21,6% 19,6%
Evoluia personalului didactic universitar
Aadar, per ansamblu perioadei analizate, evoluia numrului studenilor este una descendent, n
2011 fiind cu aproximativ 6% mai puin studeni dect n 2005. Totui, per ansamblu se remarc o
uoar reorientare (de aproximativ 1,5%) a numrului studenilor de la universitile private spre cele
publice.
O evoluie interesant a avut-o numrul cadrelor didactice universitare care, n aceeai perioad a
crescut cu 19.6%, maximul fiind n 2009 cnd creterea a fost de aproape 24%. Evoluia este
interesant n contextul n care numrul studenilor a sczut n aceeai perioad. Reducerea
numrului din anii 2010 i 2011 se datoreaz blocrii angajrilor n sistemul universitar, lucru care a
blocat prelungirea contractelor pe perioad determinat care au expirat.
Numr studeni per universitate
1. Universitatea de tiine Agricole i Medicin Veterinar an universitar 2012-2013
Tabel : Numr studeni nrolai la Universitatea USAMV n anul universitar 2012 - 2013
Agricultura
Horticultura
Zootehnie
Biotehnologii
Medicina
veterinara
Stiinta si tehnologia
alimentelor
860
1855
681
1217
759
1209
280
1489
Facultatea de Fizic
146
25
171
522
60
582
4
5
6
7
8
627
1336
466
882
975
51
1055
45
383
2973
678
2391
511
1265
3948
1404
1230
2634
104
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Facultatea de Litere
Facultatea de Drept
Facultatea de tiine Economice i Gestiunea Afacerilor
Facultatea de Educaie Fizic i Sport
Facultatea de Studii Europene
Facultatea de Sociologie i Asisten Social
Facultatea de Business
Facultatea de Teologie Ortodox
Facultatea de Teologie Greco-Catolic
Facultatea de Teologie Romano-Catolic
Facultatea de Teologie Reformat
Facultatea de Teatru i Televiziune
Total
1234
712
2071
343
675
852
423
335
184
151
126
192
507
1576
3282
799
488
193
479
136
38
16
7
22
1741
2288
5353
1142
1163
1045
902
471
222
167
133
214
14865
13645
28510
Dup cum se poate observa din tabelul de mai sus, majoritatea studenilor nrolai la nivelul UBB
sunt studeni bugetai, care ocup locuri finanate de la bugetul de stat.
n ceea ce privete nvmntul de masterat, la nivelul Universitii exist n anul universitar 2012
2013, 8513 locuri, dintre care majoritatea covritoare sunt bugetate.
Tabel : Numr studeni nrolai la nivel de masterat n cadrul UBB n anul universitar 2012 - 2013
Nr.
Facultatea
Buget
Tax
Total
Crt.
1
Facultatea de Matematic i Informatic
376
27
403
2
Facultatea de Fizic
73
5
78
3
Facultatea de Chimie i Inginerie Chimic
211
6
217
4
Facultatea de Biologie i Geologie
177
37
214
5
Facultatea de Geografie
669
80
749
6
Facultatea de tiina i Ingineria Mediului
130
61
191
7
Facultatea de Istorie i Filosofie
297
100
397
8
Facultatea de Psihologie i tiine ale Educaiei
762
153
915
Facultatea de tiine Politice, Administrative i ale
9
523
141
664
Comunicrii
10
Facultatea de Litere
322
27
349
11
Facultatea de Drept
92
36
128
Facultatea de tiine Economice i Gestiunea
12
1950
430
2380
Afacerilor
13
Facultatea de Educaie Fizic i Sport
194
71
265
14
Facultatea de Studii Europene
305
23
328
15
Facultatea de Sociologie i Asisten Social
387
34
421
16
Facultatea de Business
272
72
344
17
Facultatea de Teologie Ortodox
146
34
180
18
Facultatea de Teologie Greco-Catolic
111
11
122
19
Facultatea de Teologie Romano-Catolic
35
7
42
20
Facultatea de Teologie Reformat
56
3
59
21
Facultatea de Teatru i Televiziune
56
11
67
105
Total
7144
1369
8513
De asemenea, n ceea ce privesc locurile de doctorat, la nivelul Universitii sunt nrolai aproximativ
1.600 de studeni, dintre care majoritatea la nivelul Facultii de Istorie i Filosofie, urmat de
Facultatea de tiine Economice i Gestiunea Afacerilor.
Tabel: Numrul studenilor la nivel de doctorat nregistrai n anul universitar 2012-2013.
Nr.
Facultatea
Buget
Tax
Crt.
1
Facultatea de Matematic i Informatic
105
10
2
Facultatea de Fizic
75
8
3
Facultatea de Chimie i Inginerie Chimic
98
25
4
Facultatea de Biologie i Geologie
75
15
5
Facultatea de Geografie
108
28
6
Facultatea de tiina i Ingineria Mediului
53
33
7
Facultatea de Istorie i Filosofie
376
94
8
Facultatea de Psihologie i tiine ale Educaiei
88
97
Facultatea de tiine Politice, Administrative i ale
9
45
16
Comunicrii
10
Facultatea de Litere
226
66
11
Facultatea de Drept
21
22
Facultatea de tiine Economice i Gestiunea
12
175
169
Afacerilor
13
Facultatea de Educaie Fizic i Sport
15
7
14
Facultatea de Studii Europene
81
45
15
Facultatea de Sociologie i Asisten Social
92
57
16
Facultatea de Business
1
0
17
Facultatea de Teologie Ortodox
96
23
18
Facultatea de Teologie Greco-Catolic
0
0
19
Facultatea de Teologie Romano-Catolic
12
15
20
Facultatea de Teologie Reformat
31
23
21
Facultatea de Teatru i Televiziune
42
6
Total
1815
759
Nu n utlimul rnd, n termeni de absolveni, la nivelul anului 2012, cumulat nivelul licen cu cel de
masterat, Universitatea Babe Bolyai a registrat un numr de 11.552 absolveni, majoritatea n
domeniul tiinelor economice, dar i al psihologiei i pedagogiei, geografiei sau tiinelor politice,
administrative i ale comunicrii.
Tabel: Numrul absolvenilor, la nivelul anului 2012
Absolveni
Absolveni
licen
master
Nr.
Facultatea
Buget
Tax
Buget
Tax
Crt.
Facultatea de Matematic i
1
111
7
Informatic
126
23
2
Facultatea de Fizic
38
1
36
6
Facultatea de Chimie i Inginerie
3
70
5
Chimic
91
12
106
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
127
359
17
478
124
199
54
70
301
996
341
391
181
294
109
113
628
150
193
1084
262
41
177
136
78
45
63
107
27
14
34
36
69
3822
2
3
6
3781
77
200
17
160
82
24
107
22
406
81
199
62
151
89
5
3
729
522
111
124
68
20
94
22
136
27
40
40
24
5
16
19
17
2843
13
3
1106
Numr absolveni n
2012
266
560
309
165
107
Informatiei
Facultatea de Ingineria Materialelor si a Mediului
Facultatea de Inginerie Electrica
Facultatea de Instalatii
Facultatea de Mecanica
Facultatea de Arhitectura si Urbanism
Numr total absolveni
97
139
121
180
113
1950
Rezideniat
Postuniversitar
27
28
Facultatea de Medicin
Facultatea de medicin dentar30
Facultatea de Farmacie 32
29
3455
135131
118633
5992
176
52
35
263
2137
210
45
2392
Extensia
Piatra Neam
89
5
3638
158
983
4779
TOTAL
602
26
154
7
41
5
276
1073
797
314
TOTAL
114
65
51
34
6. Universitatea Sapienia
27
2011 - 2012
Doar specializarea medicina
29
Din care 561 n limba engleza iar 568 n limba franceza
30
Doar specializarea medicina dentara nivel licenta
31
Din care 152 limba engleza si 232 limba franceza
32
Doar specializarea Farmacie
33
Din care 14 n limba engleza si 257 n limba franceza
28
108
34
Fixed Point Theory (matematica) , Journal for the Study of Religions and Ideologies (religie), Journal of Cognitive and
Behavioral Psychotherapies- (psihologie), Journal of Gastrointestinal and Liver Diseases (medicina), Notulae Botanicae
Horti Agrobotanici Cluj Napoca (botanica), Studia Universitatis Babes-Bolyai Chemia (chimie),Transylvanian Review
(Academia Romna filiala Cluj), Transylvanian Review of Administrative Sciences (TRAS UBB).
Sursa: http://uefiscdi.gov.ro/userfiles/file/CENAPOSS/rev_rom_isi_%20ianuarie_2013.pdf
35
http://www.scimagojr.com/journalrank.php?area=0&category=0&country=RO&year=2011&order=sjr&min=0&min_type=cd
109
Mediu
1. Spaiu verde pe cap de locuitor
n Anexa 11-Bilan teritorial a Raportului de Mediu pentru Planul Urbanistic General al
Municipiului Cluj Napoca sunt nregistrate un total de 605,28 ha spaii verzi intravilan
(6.052.800 m2). Potrivit recensmntului din 2011, populaia municipiului se redic la aproximativ
309.136 locuitori. Astfel, spaiu verde pe cap de locuitor n Cluj-Napoca este de 19,58 m2.
Conform normelor UE, fiecrui locuitor ar trebui s-i revin un minim de 26 m2.
2. Parcuri (m2) i Locuri de joac pentru copii
n Anexa 11-Bilan teritorial a Raportului de Mediu pentru Planul Urbanistic General al
Municipiului Cluj Napoca sunt nregistrate urmtoarele date:
- Spaii verzi publice cu acces nelimitat (parcuri, grdini, scuaruri, fii plantate) 120,29 ha
- Spaii verzi aferente locuinelor de tip condominiu 174,69 ha
- Spaii verzi publice de folosin specializat (grdini botanice, muzee n aer liber, spaii
aferente dotrilor publice) 39,21 ha
- Spaii verzi publice de folosin specializat (baze sau parcuri sportive) 64,13 ha
n total 398,32 ha (3.983.200 m2) de spaii verzi destinate recreerii, putnd fi folosite att de copii
ct i de aduli.
3. Indicatori de poluare
3.1. Aer
Conform Raportului de Mediu pentru Planul Urbanistic General al Municipiului Cluj-Napoca
(2012), n privina polurii aerului arealele afectate de emisii poluante ocup o suprafa relativ
mare, de menionat este faptul c nivelul concentraiei diverselor noxe n mediu nu depete
semnificativ concentraia maxim admis reglementat prin standardele de mediu (p 49, Raportul
de mediu al planului urbanistic general al Municipiului Cluj-Napoca). Zonele cele mai poluate
(gaze, praf, vibraii, zgomot) sunt principalele ci de comunicaie. Zonele adiacente acestora
prezint activiti industriale la fel, poluatoare. De asemenea, zonele industriale reprezint
poteniale surse de poluare. Datele care au condus la aceste concluzii au fost colectate i analizate
de ctre Agenia pentru Protecia Mediului Cluj.
110
Apr
Mai
55,52
35,58
27,68
40,63
28,47
24,12
71,11
20,28
18,47
15,81
43,80
8,45
12,98
12,65
35,51
35,47
34,25
29,63
34,77
26,31
22,29
18,69
20,50
16,02
50
Iun
Iul
Aug
22,79
7,01
13,44
12,02
36,76
18,68
16,90
17,08
13,66
18,12
13,79
15,07
24,03
24,52
45,17
17,36
17,24
20,87
13,45
44,45
27,12
20,93
23,55
14,83
Sept
31,47
17,50
18,53
38,34
13,37
23,21
23,60
18,08
Oct
Nov
Dec
56,78
30,15
38,77
23,09
56,14
33,42
42,99
36,56
39,47
40,61
50,16
33,74
29,54
29,03
14,73
31,94
33,21
32,74
48,03
41,82
26,48
n cazul concentraiilor medii de PM10 (poluant atmosferic) pe strada Aurel Vlaicu (trafic) se poate observa c valorile tind s scad de-a
lungul anilor, indiferent de perioada anului. Dac privim din punctul de vedere a perioadelor anului, putem observa c n lunile de iarn/mai reci
i valorile sunt mai mari, iar n lunile de vara/mai calde valorile sunt mai mici. De asemenea, valorile maxime (portocaliu) i cele minime (verde)
respect aceast tendin.
n cazul concentraiilor medii pe strada Dmboviei (industrial) situaie este asemntoare din punctul de vedere a evoluiei pe ani,
valorile tind s scad de la an la an, indiferent de perioada anului. Dac datele sunt privite din perspectiva lunilor, diferenele sunt mici. Se
remarc totui o uoar cretere a valorilor n lunile reci (decembrie, ianuarie, februarie), iar valorile mai mici apar n lunile mai calde (mai,
iunie, iulie, august), ns diferenele dintre valori nu sunt att de semnificative precum n cazul precedent. Discrepana dintre valorile maxime i
minime este aproximativ la fel. Valoarea limit este de 50 i este depit n cazurile marcate cu portocaliu.
Tabel: Evoluia concentraiilor medii lunare de PM10 gravimetric, judeul Cluj, 2007- 2011
Media
Ian
Feb
Mar
Apr
Mai
Iun
Iul
Aug
Sept
Oct
Nov
Dec
PM10
g/m3
36
VL - Valoare limit
111
60,75
60,75
60,75
45,23
32,95
39,49
38,27
44,64
35,05
39,45
38,23
Liceul N. Blcescu
2007
45,95
40,98
59,07
42,54
Liceul N. Blcescu
2008
64,719
67,697
37,032
36,05
9
Cartier Grigorescu
2007
47,28
41,71
52,71
40,74
Cartier Grigorescu
2008
Cartier Grigorescu
2009
CartierGrigorescu
2010
Municipiul Dej
2007
Municipiul Dej
2008
Municipiul Dej
2010
Municipiul Dej 2011
64,602
65,024
38,536
41,81
8
41,75
39,60
37,11
45,14
45,73
75,07
66,656
66,656
40,816
30,51
24,96
31,41
40,27
42,86
27,77
20,34
21,18
38,29
34,98
40,39
36,29
40,48
41,37
30,56
36,04
27,37
35,87
25,87
35,39
36,82
34,38
42,03
45,55
41,71
32,21
29,93
37,92
36,49
29,49
37,57
43,96
43,44
41,12
35,89
35,37
43,01
18,39
22,14
21,79
19,06
24,68
23,77
27,63
34,82
34,97
34,27
15,16
24,45
31,01
29,28
42,76
34,9
41,88
48,99
56,46
32,13
34,59
112
VL g/m3
50
Legend
Valori mari/peste
medie
Cele mai mici valori
Acelai poluant, ns msurat diferit ofer nite date asemntoare.
n cazul strzii Aurel Vlaicu, valorile sunt mai mici de la an la an, cele mai mari fiind situate la nceput de an (luni de iarn/reci;
portocaliu), iar cele mai mici valori la mijloc de an (luni de var/calde; verde).
n cazul Liceului Naional Nicolae Blcescu nu se remarc diferene semnificative n anul 2008 fa de 2007, totui cele mai mari valori
sunt n 2008 (la fel, la nceput de an). n cazul cartierului Grigorescu putem remarca tendina de reducere a valorilor respectivului polunant de la
an la an. Cele mai mari valori fiind i n acest caz n 2008 (la nceput de an), iar cele mai mici n 2010 (la mijlocul anului).
n Municipiul Dej se respect aceleai tendine, valorile mai mari apar la nceput i sfrit de an, iar cele mai mici la mijlocul anului. Cele
mai mari apar din nou n 2008, ns diferenele dintre ani sunt destul de mici.
113
30
25
20
15
10
5
0
22.411
20.521
2009
2010
2011
11.01
10.35
9.44
10
8.29
8.5
1999
2000
9.5
8.94
9.34
8.16
8.83
8.77
8.72
7.82
8
6
4
2
0
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
114
20
17.46
16.99
15.31
14.82
15
9.93
8.83
8.72
10
5
0
Cluj-Napoca
Turda
Cmpia - Turzii
Dej
Gherla
Huedin
Aghire
Fig: Evoluia concentraiilor medii anuale de pulberi sedimentabile n judeul Cluj, 2011
Valorile crescute n Dej, Gherla, Turda i Huedin pot fi puse pe seama activitii operatorilor
economic din aceste localiti, n special cele care utilizeaz n procesul de producie arderea
deeurilor lemnoase (SC Samus Mex Dej, SC Some SA Dej, SC Sadachit SA Turda). Municipiul
Cluj-Napoca are cea mai mic concentraie.
0.106
0.111
0.1
0.08
0.069
0.06
0.026
0.04
0.02
0.018
0.024
0.017
0.013
0.012
0.0037
0.0051
0.0021 0.005
0.0016
0
2007
Str. Aurel Vlaicu
2008
2009
2010
Grigorescu
2011
Municipiul Dej
115
0.703
0.691
0.613
0.611
0.6
0.5
0.4
0.281
0.266
0.3
0.403
0.356
0.336
0.32
0.273
0.252
0.238
0.22
0.394
0.278
0.354
0.211
0.2
0.1
0
2007
2008
2009
Cartier Grigorescu
2010
Municipiul Dej
2011
ARPM Cluj-Napoca
60
51.149
48.37
50
40
30
48.14
42.64
40.05
33.793
32.18
30.14 31.46
36.24
25.015
24.64
20
10
0
2007
2008
Cartierul Grigorescu
2009
Str. Dmboviei
2010
2011
Municipiul Dej
116
3.2. Fonic
La p 64 a Raportului de mediu pentru planul urbanistic general al Municipiului Cluj-Napoca
sunt ntegistrate urmtoarele date:
Tabel: Numrul de persoane expuse la valorile indicatorului Lzsn (dB)
Sursa
de 55 - < 60
60 - < 65
65 - < 70
70 - < 75
>75
zgomot
Trafic rutier
72600
77400
41600
10100
400
Trafic
5100
3800
500
0
0
feroviar
+
tramvai
Trafic
500
0
0
0
0
aeroportuar
Indistrie
800
100
0
0
0
IPPC
Tabel: Numrul de persoane expuse la valorile indicatorului Lnoapte (dB)
Sursa
de 45 - < 50
50 - < 55
55 - < 60
60 - < 65
65 - < 70
zgomot
Trafic rutier
75000
65500
33300
9500
500
Trafic
7000
4400
2300
100
0
feroviar
+ tramvai
Trafic
65400
3700
400
0
0
aeroportuar
Industrie
1000
400
0
0
0
IPPC
Legend
Persoane afectate de zgomot peste
limita admis
n cazul primului tabel se consider c persoanele afectate de un nivel ridicat de zgomot sunt
cele ncadrate la un nivel de zgomot mai mare de 70 dB. Astfel, avem un numr de 10.500 de
persoane afectate de nivelul zgomotului traficului rutier. Avnd n vedere c numrul total al
populaiei este de 309.000, cei afectai reprezint 3,398%.
n cazul celui de-al doilea tabel, numrul persoanelor afectate de un nivel ridicat de zgomot
este cel peste 60 dB. Aadar, exist un numr de 10.000 de persoane afectate de zgomotul traficului
rutier i un numr de 100 de persoane afectate de zgomotul traficului feroviar i a celui produs de
tramvai. n total, numrul persoanelor afectate este de 10.100. Din totalul populaiei aceast cifr
reprezentnd 3,268%.
n ambele cazuri, numrul celor afectai este mic, se poate spune c nivelul de zgomot n
Cluj-Napoca, indiferent de natura lui, nu reprezint o problem.
Ca o concluzie, se poate spune c poluarea n Municipiul Cluj-Napoca nu reprezint un
factor alarmant, marea majoritate a indicatorilor fiind sub limita admis (iar cei care depesc nu
depesc semnificativ limita i sunt restrni ca ntindere). De asemenea, ar fi recomandat o
extindere a spaiului verde.
Societate civil i participare public
1. Liber acces la informaii de interes public
Nr. cereri 544/2001
117
362
300
298
295
279
250
261
256
200
150
100
157
157
2004
2005
50
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Fig: Numr total de solicitri adresate n temeiul legii 544/2001, ntre 2004 2011
Se poate observa creterea constan, de la an la an, a cererilor n baza legii 544/2001. Totui,
diferenele dintre ani nu sunt mari.
Tipul solicitrii
Pe suport de hrtie
Pe suport electronic
Verbal
350
287
300
232
250
200
163
150
100
50
253
230
71
58
28
71
58
28
110
78 73
73
43
63
0
0
2004
2005
2006
45
26
2007
2008
0
2009
30
45
0
2010
2011
118
Solicitri rezolvate-respinse
Solicitri rezolvate favorabil
Solicitri respinse
400
350
42
300
250
12
24
11
255
250
2006
2007
28
17
200
150
100
50
155
155
2004
2005
283
239
270
320
0
2008
2009
2010
2011
Fig: Numrul solicitrilor respinse i a celor rezolvate favorabil, ntre 2004 - 2011
Majoritatea solicitrilor sunt rezolvate favorabil, ns odat cu numrul mai mare de solicitri crete
uor i numrul celor respinse.
Solicitri respinse
Informaii inexistente/exceptate/alte motive
45
40
35
20
30
25
20
15
24
10
5
0
02
2004
02
2005
2006
28
1
10
12
2007
2008
17
2009
2010
22
2011
Fig: Numrul solicitrilor respinse i redirecionate spre alte instituii, n perioada 2004
2011
Motivul principal al solicitrilor respinse este inexistena/exceptarea informaiilor cerute sau din
alte motive (copii de documente, autorizaii de construire, titluri de proprietate etc.). n anul 2011 se
observ o cretere semnificativ a cererilor redirecionate spre alte instituii. Astfel, odat cu
creterea semnificativ a cererilor n baza legii 544/2001, crete i numrul celor care nu sunt
destinate instituiei iniiale (primria sau consiliul local).
119
Motivul solicitrii
Altele
400
350
Informaii privind modul
de aplicare a Legii
544/2001
Activitatea liderilor
instituiei
300
200
250
102
Acte normative,
reglementri
95
200
38
150
Privind modul de
ndeplinire a atribuiilor
instituiei publice
Privind utilizarea banilor
publici
148
19
17
100
115
39
26
32
72
80
2010
2011
115
126
50
153
96
11
11
15
15
2004
2005
2006
117
2007
103
2008
102
2009
120
Tipul solicitantului
Persoane fizice
Persoane juridice
400
350
300
250
320
200
150
100
144
144
13
2004
13
2005
253
256
248
215
31
45
39
27
45
60
2006
2007
2008
2009
2010
2011
229
50
0
Respinse
Pe rol
8
7
6
5
4
3
2
0
4
0
2004
2005
2006
2007
0
2008
3
0
2009
0
0
1
2010
2011
121
Pe rol
4.5
4
3.5
3
2.5
1.5
1
0.5
0
1
0
2004
0
2005
0
2006
0
2007
0
2008
2009
0
2010
0
2011
Reclamaii-plngeri
Reclamaii administrative
7
6
5
4
3
2
Plngeri n instan
0
4
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
0
1
2010
2011
122
edine publice CL
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
0
0
17
45
2005
12
37
2004
8
0
21
19
16
2006
2007
2008
23
2009
17
2010
Fig: edine publice ale CL i dezbateri publice organzate tre 2004 2010
Numrul edinelor publice ale Consiliului local este in descretere pn n anul 2008, dup care
crete i pare s se menin oarecum constant. Dezbaterile publice apar sporadic, iar numrul lor
este de asemenea, inconstant (17 n 2006, 2 n 2007, nici una n 2008 etc.).
26
10
20
30
23
20
16
5
0
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
123
870
750
500
200
500
320
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Manifestri aprobate
200
150
100
169
50
62
0
2011
2012
10
15
22
21
29
14
28
8
10
10
23
11
5
0
99
80
60
47
40
35
26
20
14
0
ONG-uri
Frirm privat
Instituie
public
Persoan fizic
Biseric
Partide politice
Fig: Tipul organizaiei care a organizat manifestaia public, n perioada 2011 2012
Din punctul de vedere al organizaiei care dorete s organizeze un eveniment, se poate observa c
ONG-urile sunt cele mai multe, urmate de firmele private, instituiile publice i persoanele fizice.
De aemenea, apar evenimente specifice partidelor politice i bisericii. Datele sunt cele cumulate de
pe anul 2011 i 2012. Ca o concluzie se poate spune c cele mai active n materie de organizare de
evenimente/manifestri sunt ONG-urile.
4. Redirecionare 2% din impozitul pe venit (sume virate de ctre Trezoreria ClujNapoca)
125
3,657,001
3,429,485
3,246,362
2007
2008
2009
2010
2011
Fig: Sume redirecionate ctre ONG-uri prin mecanismul 2% din impozitul pe venit, n
perioada 2007 2011
Sumele redirecionate prin mecanismul 2% ctre ONG-uri variaz de-a lungul anilor, cea
mai mare valoare fiind n 2008, iar n 2011 suma scade semnificativ.
5. Acces la servicii online i e-guvernare
Primria Cluj-Napoca pune la dispoziia cetenilor municipiului mai multe servicii care pot fi
accesate prin intermediul diferitelor pagini de web administrate de primrie.
1. Plata impozitelor i taxelor locale online
n vara anului 2012 portalul de plat online a taxelor i impozitelor avea circa 6700 de utilizatori.
Pentru nregistrarea n sistem, cetenii au la dispoziie dou modaliti:
nregistrarea la Direcia de taxe i impozite, la primriile de cartier sau la Centrul de
informare al cetenilor (caz n care datele de acces i parloa sunt obinute pe loc)
nregistrarea prin pot (caz n care obinerea datelor de acces dureaz aproximativ 3 zile)
2. Programarea online a cstoriilor
Pentru acest serviciu nu este necesar nici o procedur special de nregistrare. Ea se efectueaz de
pe site-ul primriei, pn n acest moment a fost folosit de aproximativ 5150 de cupluri.
3. Depunerea i urmrirea online a cererilor depuse
Nu e necesar nregistrarea, acest serviciu este gratuit i transparent. Se poate urmri stadiul
rezolvrii cererilor depuse la ghieele primriei pe baza numrului de nregistrare, a datei depunerii
i a numelui persoanei care a depus-o. Unele cereri se pot depune online (cerere de parcare, cerere
de liber trecere), din nou, fr a fi necesar nregistrarea.
4. Plata amenzilor de circulaie i a celor acordate de poliia local
Plata acestor amenzi se face prin portalul naional ghieul.ro, unde primria Cluj-Napoca este
nrolat n sistem.
Site-ul oficial al primriei, primriaclujnapoca.ro, conine multe informaii, n general actualizate,
dar organizarea acestor informaii este deficitar din cauza ergonomiei paginii (care ar putea fi
mbuntit). Numrul foarte mare de meniuri, categorii, domenii n care este mprit informaia
disponibil i regulile dup care aceasta este plasat n aceste meniuri face mai dificil dect ar fi
fost de dorit gsirea datelor necesare.
Primria Cluj-Napoca ntreine n acest moment mai multe site-uri, n afar de site-ul oficial:
(zecepentrucluj.ro, visitcluj.ro, clujbussiness.ro, viatalagradi.ro, visitclujnapoca.ro, ziledecluj.ro),
dar nu exista o administrare centralizat a acestor site-uri.
O alt problem este generat de meninerea activ a vechii pagini a primriei, primariacj.ro, care a
fost creat i gzduit de ctre o alt firm dect cea cu care se lucreaz pentru site-ul actual. Din
cauza refuzului de a inactiva pagina exist riscul unei informari eronate la nivelul celor care ajung
126
(ntmpltor sau nu) pe aceast pagin sau posibilitatea de a descrca formulare care nu mai sunt
actuale.
n ceea ce privete organizarea intern, exist o problem n determinarea diferitelor compartimente
din primrie n a colabora pentru oferirea mai multor servicii online pentru ceteni. Ineria
instituional este relativ mare, fapt care probabil determin un anumit nivel de rezisten n
implementarea unor soluii informatice care s uureze att munca angajailor ct i interaciunea
clujenilor cu administraia.
O alt problem, prezent n ntreaga administraie, este greutatea n a atrage i reine personal
calificat. Cei ce lucreaz n domeniul IT n cadrul primriei sunt funcionari publici, pltii dup
grila funcionarilor publici. Chiar dac oameni talentai se angajeaz n primrie, odat ce se
specializeaz este foarte tentant pentru ei s plece la firme private, pe un salariu mult mai mare.
Dac echipamentele necesare pot fi mult mai uor achiziionate n cadrul unor proiecte, de pild,
resursa uman este i va rmne o problem att timp ct remuneraia nu poate fi apropiat de ceea
ce se poate obine n firmele private.
Social
1. Siguran rutier
Din perspectiva siguranei rutiere, se poate observa un trend general de reducere a numrului
de acidente rutiere, n perioada 2009 2012, dei gravitatea acestora pare a fi n uoar cretere, n
termeni de persoane rnite.
Tabel : Numrul accidentelor de circulaie i a persoanelor rnite n accidente de circulaie, n
perioada 2009 - 2012
Accidente de circulaie sesizate de Inspectoratul de Poliie pe raza municipiului Cluj-Napoca
2009-2010
Persoane
decedate
962 accidente de
Persoane
circulaie, n urma
rnite grav
crora au rezultat:
Persoane
rnite uor
35
264
742
2011-2012
Persoane
decedate
842 accidente de
Persoane
circulaie, n urma
rnite grav
crora au rezultat:
Persoane
rnite uor
25
306
792
2010
2011
2012
49.264
51.169
38.870
29.318
2. Siguran public
La nivelul siguranei publice sunt analizai trei indicatori, i anume riscul prezentat de cinii
comunitari, evoluia situaiilor de infracionalitate i evoluia situaiilor de urgen de la nivelul
judeului
a) Cini comunitari
127
Loviri sau
alte
violente
72
203
267
478
613
587
558
520
522
3820
Viol
22
28
18
21
12
10
127
Furt total
4124
2495
2242
2299
2383
2943
2308
2066
1842
22702
Furt din
locuinte
Statistica
arhivata
750
660
619
558
771
599
607
497
5061
Furt din
S.C.
Furt din
auto
Statistica
497
arhivata
Statistica
1248
arhivata
557
579
636
866
682
714
748
5279
1025
1101
1189
1306
1027
745
594
8235
Talharie
103
122
112
82
63
60
48
64
78
732
Distrugere
447
589
640
815
961
853
613
462
448
5828
Cersetorie
24
20
54
Prostitutie
27
50
52
60
35
40
26
29
328
Datele funrizate de Inspectoratul Judeean de Poliie sugereaz c n perioada 2004 2012 au crescut:
- Lovirile i alte violene
- Furturile din S.C.
128
- Cazurile de prostituie
n aceeai perioad s-au redus cazurile de:
- Viol
- Furt total
- Furt din locuine
- Furt auto
- Tlhrie
- Ceretorie
Un caz aparte l reprezint situaiile de distrugere, care au cunoscut o cretere semnificativ ntre 2007
i 2009 pentru ca n 2012 s revin la nivelul din 2004.
c) Situaii de urgen la nivelul judeului Cluj
Tabel: Situaii de urgen gestionate de Inspectoratul pentru Situaii de Urgen Cluj la nivelul
judeului, n perioada 2011 - 2012
Situaii de urgen gestionate de Inspectoratul pentru Situaii de Urgen Cluj la nivelul judeului
Evoluie
(cretere / scdere %)
+ 20.57 %
- 1.37 %
- 5.24 %
+ 78.38 %
Tipul interveniei
Anul 2011
Anul 2012
6567
801
764
37
547, din
care 37% n
ClujNapoca
285
7918
790
724
66
579, din
care 20% n
ClujNapoca
460
234
440
+88.03 %
4
115
25
118
650
7
123
12
213
519
+ 75 %
+ 6.96 %
- 52.00 %
+ 80.51 %
- 20.15 %
17
+ 240.00 %
Incendii
Arderi necontrolate
Aciuni pentru protecia comunitilor
(inundaii, ndeprtare de materiale, sloiuri,
etc.)
Intervenia scafandrilor
Aciuni de asanare a muniiei neexplodate
Intervenii n alte judee
Alerte false
Alte situaii de urgen
Victime n alte
decedai
intervenii dect
rnii
SMURD
+ 5.85 %
+ 61.40 %
22
15
- 31.82 %
9419,
11062,
din care
din care
TOTAL INTERVENII EXECUTATE
5289
5690
+ 17,44 %
n Clujn ClujNapoca
Napoca
Raportul numr misiuni / numr personal n anul 2012 a fost de 19,74%, ceea ce nseamn o
participare medie de 10 aciuni per lucrtor.
Dei este un procent mult mai sczut dect n regiunile nvecinate, n Municipiul Cluj-Napoca,
totalitatea interveniilor n situaii de urgen a ISU a crescut cu 10% n 2012, fa de anul
precedent. De aceea, ISU consider necesar deschiderea unor noi secii de pompierii n zonele
- Comuna Baciu
- Bulevardul Muncii
- Valea Chintului
129
467943
Pagube incendii
381079
252422
134084
100079
2008
2009
2010
2011
2012
preventiv a populaiei clujene asupra situaiilor de urgen se realizeaz n primul rnd prin
distribuirea de brouri, pliante i afie n insituii i la diverse evenimente.
Tabel: Aciuni de prevenire a situaiilor de urgen desfurate de Inspectoratul pentru Situaii de
Urgen la nivelul judeului Cluj
Aciuni de prevenire a situaiilor de urgen desfurate de Inspectoratul pentru Situaii de
Urgen la nivelul judeului Cluj
Activitatea
2008
2009
2010
2011
2012
Controale
795
1140
1191
1462
2323
Deficiene constatate
2519
3602
4713
5327
4273
Deficiene soluionate
840
(33%)
1025
(28%)
155
169
116
114
78
55
64
112
63
52
26
14/6
1221/230
4/1204
546
40
7/11
2/0/14
Informare preventiv:
a. Articole n pres
b. Emisiuni radio/tv
c. Brouri, afie,
pliante
d. Instruiri
1992
23
55
23/11/6
12/4
55/325/264 6/171/3106
4
1301
2099
47
15/13
115/3035/
14749
5526
131
Comuna Feleacu avea n 2011 288 de salariai, n cretere cu 44%, de la 200 n 2005. Numrul de
salariai este n scdere totui, dup ce n 2008 a ajuns la 378 de salariai. Industria i construciile,
fiecare cu cte aproximativ 15% din numrul total de salariai, i comerul (23%), sunt principalele
sectoare ale economiei responsabile de angajri la nivelul comunei.
n ceea ce privesc serviciile de sntate, att numrul farmaciilor (1) ct i cel al cabinetelor medicilor
de familie (2) au rmas constante, deschizndu-se ns n 2009 primul i singurul cabinet stomatologic
din comun.
La nivel educaional, comuna are o coal, la fel precum n 2005, 3 biblioteci, n scdere cu o unitate
fa de 2005 i 149 de elevi, n scdere cu 24% fa de 2005.
4. Floreti
Comuna Floreti a avut cea mai spectaculoas evoluie dintre toate comunele limitrofe municipiului
Cluj-Napoca. Populaia acesteia a crescut cu aproximativ 115%, de la 7965 de persoane la 17195 de
persoane, numrul locuinelor proprietate privat a crescut de la 2577 la 13460, deci cu aproximativ
422%, stabilirile cu domiciliul avansnd n 2011 fa de 2005 cu 259%.
Cifrele sunt la fel de impresionante i n domeniul economiei. Numrul total de salariai a crescut
constant n aceast perioad, de la 1501 pn la 3353, deci cu 123%. Dac n 2005, ponderea cea mai
mare o aveau salariaii din domeniul industriei (50,37%), n 2011 proporia acestora scade semnificativ,
la 23%, dei n cifre absolute numrul acestora rmne aproximativ acelai (aproximativ 760).
Reducerea ponderii se datoreaz exploziei altor sectoare ale economiei, precum comerul care a ajuns
s angajeze 31% dintre salariai, fiind cea mai semnificativ ramur din acest punct de vedere. O
cretere semnificativ are loc i n domeniul telecomunicaiilor, acestea ajungnd s reprezinte de la 0,
aproximativ 9,6% din numrul total de salariai. deschiderea Mall-ului Polus.
Evoluia demografic a atras dup sine i o cretere substanial a serviciilor medicale, numrul de
farmacii crescnd de la 3 la 12 iar cel al cabinetelor de stomatologie de la 2 la 10, rmnnd ns
constant numrul medicilor de familie (4)
Surprinztor ns, n toat aceast perioad a rmas constant numrul unitilor de nvmnt 2 i
al elevilor aproximativ 650, crescnd ns numrul bibliotecilor, de la 3 la 4.
Potrivit unui raport al Bncii Mondiale, drumul european care face legtura ntre Cluj-Napoca i
Floreti are cea mai ridicat inciden a accidentelor rutiere de la nivel naional, lucru ce ilustreaz o
coordonare limitat a dezvoltrii celor dou comuniti care au devenit interdependente.
5. Gilu
La nivel demografic, comuna Gilu a cunoscut o cretere a populaiei de 7%, de la 8092 n 2005 la
8579 de locuitori n 2011, numrul locuinelor proprietate privat avansnd cu 10%, de la 2938 la 3199
n 2011.
Din punct de vedere economic, numrul total de angajai a avansat ntre 2005 i 2011 cu 34%,de la
851 la 1126, maximul fiind atins n 2008, 1331. n 2005, cele mai importante sectoare n termeni de
salariai erau industria (25%), construciile (17,5%) i comerul (17,7). Raporturile au cunoscut
modificri considerabile ns pn n 2011, astfel nct ponderea industriei n totalul angajailor a ajuns
la 41,5%, ponderea construciilor cobornd la 9,8% iar a comerului la 11,5%.
La nivelul serviciilor medicale, dei numrul cabinetelor medicilor de familie a rmas constant (5), s-a
dublat numrul farmaciilor (de la 2 la 4) i s-a deschis un cabinet stomatologic
n domeniul educaiei, comuna are o singur unitate de nvmnt, la fel ca n 2005, numrul elevilor
oscilnd n aceast perioad ntre un minimum de 785 n 2011 i un maximum de 886 n 2007.
Numrul bibliotecilor a rmas constant pe parcursul perioadei analizate.
6. Jucu
ntre 2005 i 2011, populaia stabil a comunei Jucu a crescut cu 4%, de la 4101 la 4264, numrul
locuinelor private avansnd ntr-un ritm mai accentuat, cu 12%.
Din punct de vedere economic, numrul total de salariai a crescut cu 864%, de la 225 la 2170, pe
fondul investiiilor realizate n parcul industrial Tetarom III. Cea mai mare cretere a numrului de
133
salariai fost, dup cum era de ateptat, n industrie, de 4569%, de la 37 la 1761 de angajai, urmat de
domeniul hotelurilor i restaurantelor, de la 0 la 155. Dezvoltarea activitii economice a atras dup
sine i o cretere a personalului bugetar, de la 5 salariai n 2005 la 22 de angajai n 2011.
n ceea ce privesc serviciile de sntate, numrul cabinetelor medicilor de familie a rmas constant n
aceast perioad (2), la fel i cel al farmaciilor (1), deschizndu-se ns primul cabinet stomatologic
privat n 2001.
Din punct de vedere educaional, comuna are o singur unitate de nvmnt, numrul elevilor fiind n
uor regres, de la 312 la 246 (-20%), n timp ce numrul bibliotecilor a fost oscilant, de la 3 n 2005, la
7 n 2007 i 5 n 2011.
Sntate37
1. Introducere
n continuare sunt prezentate rezultatele analizei preliminare efectuate asupra domeniului sntii
la nivelul municipiului Cluj-Napoca n perioada Noiembrie 2012 Februarie 2013. n realizarea
analizei s-a pornit de la modelul Healthy Cities dezvoltat de Organizaia Mondial a Sntii
(OMS) n anul 1988.
Avnd n vederea complexitatea modelului, analiza de fa include aspecte care sunt la interferena
domeniului sntii cu numeroase alte domenii, cum ar fi educaia, serviciile sociale, planificarea
urban sau cultura. Din acest motiv, n etapele ulterioare ale realizrii strategiei de dezvoltare a
municipiului Cluj-Napoca n domeniul sntii vom colabora cu reprezentani ai acestor domenii,
pentru a pune n practic att modelul integrat propus de OMS, ct i principiul sntate n/prin
toate politicile (health in all policies).
Pentru a permite o nelegere ct mai facil a rezultatelor analizei preliminare, documentul de fa
cuprinde patru seciuni de metodologie. Astfel, vor fi oferite informaii despre (1) modelul Healthy
Cities, (2) procesul de colectare a datelor pentru indicatorii afereni fiecrei sub-teme din model, (3)
designul instrumentului i realizarea n teren a anchetei sociologice despre starea de sntate a
populaiei municipiului Cluj-Napoca i accesul la serviciile de sntate, precum i (4) procesul de
identificare i prioritizare a direciilor strategice de aciune pentru domeniul sntii la nivelul
municipiului Cluj-Napoca.
Anexat acestui document se regsete instrumentul de colectare a datelor prin intermediul anchetei
sociologice.
2. Modelul Healthy Cities al Organizaiei Mondiale a Sntii
Strategia de dezvoltare a municipiului Cluj-Napoca n domeniul sntii va urma modelul Healthy
cities dezvoltat de Organizaia Mondial a Sntii. Modelul Healthy Cities este un model
dezvoltat n anul 1988, care n anul 2014 va intra cea de-a asea faz (faza a cincea desfurndu-se
ntre anii 2009 i 2013). Scopul modelului este de a implementa strategiile Organizaiei Mondiale a
Sntii la nivel local, prin (1) adresarea determinanilor sntii, echitii serviciilor de sntate i
principiului sntate pentru toi; (2) integrarea i promovarea prioritilor de sntate public la
nivel european i global; (3) introducerea sntii pe agenda social i politic a oraelor; (4)
promovarea bunei guvernane i a planificrii integrate pentru sntate.
Modelul este organizat sub form de trei teme majore, divizate n sub-teme, dup cum urmeaz:
Tema 1
Tema 2
Tema 3
1.1. Rezultate de sntate mai 2.1.
Prevenirea
bolilor 3.1. Design urban sntos
bune pentru toi copiii
netransmisibile
1.2. Adaptarea mediului urban 2.2. Sisteme locale de sntate
3.2. Locuine i regenerare
la nevoile vrstnicilor
urban
1.3. Migrani i incluziune 2.3. Orae fr fumat
3.3. Transport sustenabil
social
37
Capitolul de sntate urmeaz s fie dezvoltat pe bazau nei anchete sociologice ulterioare dup modelul WHO
Healthy Cities. Analiza curent este oanaliz preliminar.
134
Populaie
% Total populaie
Mrime eantion
18-24
25-34
35-49
50-64
>65
Total
33.479
55.921
68.543
62.518
40.143
260.604
12.85
21.46
26.3
23.99
15.4
100
380
382
382
382
381
1907
Populaie i eantion: Populaia total vizat este populaia adult (peste 18 ani) a municipiului
Cluj-Napoca. Pentru a asigura comparabilitatea ntre diferitele categorii de vrst, eantioane
reprezentative au fost stabilite folosind un interval de ncredere de 5 i un nivel de ncredere de
95%. Grupele de vrst considerate n eantionare sunt 18-24 ani, 25-34 ani, 35-49 ani, 50-64 ani i
peste 65 de ani; la 1 ianuarie 2012 acestea nsumau 260.604 persoane. Aproximativ 380 de persoane
selecionate aleator din fiecare grup de vrst vor fi chestionate la nivelul ntregului municipiu,
totalul ajungnd la 1907 (tabelul anterior). Numrul celor intervievai la nivelul cartierelor va fi
stabilit proporional cu populaia fiecrui cartier n parte iar reprezentativitatea la nivelul
municipiului Cluj-Napoca se va asigura ulterior colectrii datelor, prin ponderarea cazurilor.
Date i msurare: Studiul propus msoar o serie de teme de sntate, conforme cu standardele
Healthy Cities, i ofer o imagine complex asupra sntii, a acesului la servicii, satisfacia
utilizatorilor ct i a principalilor factori de risc la nivelul municipiului. Pentru a asigura o msurare
riguroas a constructelor urmrite, ct i pentru a oferi posibilitatea comparrii rezultatelor cu date
colectate la nivel naional sau european, n dezvoltarea chestionarului s-au utilizat o serie de
instrumente validate i utilizate n alte studii de evalurea a sntaii. n consecin, principalele
teme urmrite prin chestionar (ct i instrumentele asociate) sunt:
(1) starea de sntate a populaiei municipiului Cluj-Napoca, inclusiv morbiditatea datorat
bolilor cronice, accidentelor i traumatismelor ct i limitri fizice i dizabiliti. n dezvoltarea
instrumentului s-au utilizat o serie de ntrebri adaptate din The European Health Interview
Survey (EHIS), oferind posibilitatea comparrii rezultatelor la nivel European.
(2) comportamentele de sntate urmrite au fost selectate ca urmare a asocierii lor cu starea
de sntate a populaiei, i anume activitate fizic, comportamente alimentare, fumat i
expunere la fum de igar, consum de alcool i droguri. Totodat, se msoar i atitudinile i
gradul de susinere pentru politicile care limiteaz fumatul n spaii publice. Pentru msurarea
consumului de tutun i a suinerii politicilor publice s-au folosit itemi din Global Adult Tobacco
Survey (GATS), iar consumul de alcool s-a msurat folosind o variant adaptat a
instrumentului de screening dezvoltat de Piccinelli et al (1997).
(3) nivelul de alfabetizare n sntate este msurat printr-o variant adaptat a bateriei de
screening dezvoltat de Chew et al (2004) pentru msurarea alfabetizrii funcional n sntate
(aptitudini de baz n nelegere instruciunilor i materialelor medicale). Scala a fost utilizat i
calibrat de CHPPH n cadrul unui proiect regional de evaluare a accesului populaiei din
136
mediul rural la informaii despre sntate, i a avut un grad ridicat de validitate intern i de
construct.
(4) sntatea emoional cu precdere screening-ul anxietii i a simptomelor depresive,
utiliznd chestionarul Patient Health Questionnaire 4 (PHQ-4). n plus, se msoar i extinderea
relaiilor sociale i suportul social.
(5) calitatea vieii este msurat printr-un instrument al Organizaiei Mondiale a Sntii, The
World Health Organization Quality of Life Questionnaire Brief version (WHOQOL-BREF).
Acesta permite msurarea calitii vieii pe patru domenii (sntate fizic, sntate emoional,
relaii sociale i mediu) i este utilizat pe o scal larg n toate regiunile OMS.
(6) accesul i utilizarea serviciilor medicale urmrete identificarea gradului de utilizare ct i
satisfacia cetenilor fa de diferii furnizori de servicii medicale (private i de stat). Barierele
n accesarea serviciilor (inclusiv financiare) sunt evaluate, ct i gradul de angajare n
comportamente de screening (testri i analize specifice), vaccinri i consum de medicamente.
Bateriile de ntrebri au fost construite pentru a putea fi comparate cu rezultatele EHIS
naionale i europene.
(7) factorii mezo (mediu fizic i comunitate) sunt msurai n termeni de access i utilizare a
serviciilorpublice, expunere la poluare, agresiuni i discriminare, expunere la violen. Totodat
se msoar implicarea civic, ca determinant al orientrii ctre comunitate, ncrederea
geenralizat i ncrederea interpersonal la nivel de comunitate.
(8) o serie de determinani socio-economici sunt msurai sub forma vrstei, naionalitii,
etniei, educaiei, ocupaiei i statului pe piaa muncii, venitului i structurii gospodriei, locaiei
geografice (cartier), etc.
Colectarea i gestionarea datelor: Datele sunt colectate pe o perioad de 45 de zile n perioada
Martie-Aprilie 2013, de 20-25 de operatori de interviu pregtii n acest sens de ctre echipa de
cercetare. Chestionarele se administreaz la domiciliul respondentului, pstrnd cotele de mrime
ale cartierelor i respectnd mrimea eantionului stratificat pe grupe de vrst. Selectarea locaiilor
se face utiliznd un pas de eantionare. Personale eligibile sunt abordate, iar dup obinerea
consimmntului informat se administreaz chestionarul de ctre operator. Dup administrare,
chestionarele sunt puse ntr-un plic i returnate la finalul zilei la sediul CHPPH pentru a fi pstrate
ntr-o locaie sigur. Chestionarele sunt ulterior introduse ntr-o replic electronic a chestionarului
(pentru a facilita introducerea acestora i pentru a minimiza distorsiunile de introducere asociate cu
utilizarea softurilor de prelucrare statistic de ctre operatori care nu au experien de lucru cu
acestea). Datele sunt introduse de dou ori, iar apoi seturile comparate pentru a identifica
eventualele erori de introducere, asigurnd calitatea datelor. Datele sunt n final importate ntr-o
baz de date SPSS pentru analizarea lor.
5. Metodologia de identificare a direciilor strategice n domeniul sntii
Pe baza rezultatelor analizei preliminare echipa de lucru va stabili ntlniri cu stakeholderii deja
identificai. n urma acestor ntlniri, se vor stabili obiectivele strategiei de dezvoltare n domeniul
sntii. Pentru fiecare din aceste obiective vor fi alei indicatori specifici, precum i valorile care
se doresc a fi atinse ca urmare a implementrii strategiei (acolo unde este posibil; n situaia n care
nu pot fi stabilite valori, se vor stabili direcii de variaie ascendent, descendent). n continuare,
vor fi identificate strategii de atingere a valorilor respectivilor indicatori. n cele din urm, fiecare
strategie va fi susinut de aciuni concrete care pot fi implementate.
Procesul descris mai sus va fi unul dinamic, n care strategia n ansamblu va fi evaluat anual,
pentru a reflecta posibilele schimbri care au avut loc n mediul extern din momentul implementrii
(schimbri de ordin legislativ, economico-social, politic, tehnologic sau de alt natur).
137
Analiz preliminar.
Economia local
Rezumat Executiv Economie
Economie: puncte forte
Cluj-Napoca este al doilea n ierahia naional ca potenial de polarizare dup capital, iar
studii ale al Bncii Mondiale, plaseaz Cluj-Napoca pe locul 3 pe ar din punctul de vedere al
numrului de angajai n sectoare cu salarii ridicate, dup Bucureti i Timioara, rezultnd de aici
c municipiul are unul dintre cele mai ridicate niveluri de trai din ar.
Specificul activitilor economice
Cluj-Napoca este un ora al serviciilor, mai degrab dect unul al industrie; bilanul
activitilor economice realizate n Cluj-Napoca dup criteriul volumului cifrei de afaceri pe anul
2011 ne arat c sectoarele Servicii i Comer genereaz mai mult de jumtare din cifra de afaceri
total a firmelor din municipiu.
Per ansamblu, municipiul se afl ntr-un stadiu relativ avansat n procesul de evoluie al
economiei bazate pe servicii, cu o component manufacturier mic i de nalt specializare, cu
accent pe activiti comerciale. Economia zonei prezint un sector dezvoltat de ntreprinderi Mici i
Mijlocii.
Sectorul serviciilor ocup mai bine de un sfert din totalul cifrei de afaceri al economiei
municipale, numrul de firme care activeaz n acest domeniu este jumtate din numrul total al
firmelor din municipiu. Cluj-Napoca este cel de-al doilea centru ca importan din Romnia n
sectorul serviciilor financiare.
Avantaj competitiv: IT
Clujul constituie una din cele mai interesante piee din Estul Europei pentru firmele ce au ca
obiect de activitate outsourcing i dezvoltare software. Diferite studii (ex. KPMG - locul 31 in topul
locaiilor mondiale atractive ca potenial de dezvoltare pentru domeniul IT-BPO outsourcing)
plaseaz Cluj-Napoca n fruntea topului celor mai atractive orae pentru serviciile de outsourcing IT
(statutul de centru universitar de prestigiu are un rol determinant n acest sens).
Actualmente sectorul IT clujean beneficiaz de realizarea unuia dintre principalele clustere
din domeniu din Romnia.
Sectoare economice n dezvoltare
n momentul de fa, sectoarele economice aflate n dezvoltare n Cluj-Napoca sunt
urmtoarele:
informaii i comunicaii;
tranzacii imobiliare;
nvmnt;
sntate i asisten social;
comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i motocicletelor; i
distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor, activiti de decontaminare, transport i
depozitare.
Mrimea agenilor economici locali
Cea mai mare parte a firmelor i companiilor cu sediul n Municipiul Cluj-Napoca active n
anul 2011 pot fi ncadrate n categoria microntreprinderilor (4695); MM-urile se situaz pe locul 2
138
(1558), n timp ce doar 11 ageni economici pot fi catalogai la categoria marilor companii (conform
legii 346/2004). Dei impactul economic i social (materializat prin salarii, locuri de munc, taxe si
impozite, etc.) al marilor companii este net superior primelor dou categorii, iar microntreprinderile sunt de trei ori mai bine reprezentate la nivel municipal dect MM-urile i marile
companii la un loc, MM-urile confer un grad mai ridicat de stabilitate economiei locale.
Companii cu capital strin
Conform ANAF, Cluj-Napoca gzduiete nu mai puin de 870 de companii cu capital strin;
chiar dac cifra de afaceri medie precum i totalul cifrelor de afaceri ale acestor agenti economici
sunt importante pentru economia local, aceste companii angajeaza un numr relativ redus de
salariai (3.734 n total), media numrului de angajati fiind de 7. Mai mult, 21% din acestea nu
figureaz ca avnd angajai, 24% din acestea au un singur angajat i peste 85% din toate firmele
strine au sub 9 angajai (putnd fi catalogate mai degrab ca i micro-ntreprinderi).
Date precum numrul de angajai, contrastate cu cifrele de afaceri, sugereaz o polarizare
extrem a companiilor cu capital strin: marea majoritate (peste 85%) fiind de dimensiuni foarte
reduse, n timp din restul au un numr mai mare de angajai i desfoar activiti economice mai
ample.
Potenial de cazare
Dei numrul de locuri din aceste uniti de cazare prezint un trend descendent din 2001
pn n 2003, din anul 2004 capacitatea locativ a agenilor economici care activeaz n domeniul
turismului a crescut; astfel, din 2000 pn n 2011 s-au creat peste 1000 de locuri noi n diferite
uniti de cazare. De asemenea, numrul unitilor de cazare a crescut constant, de la doar 17 n anul
2000 pn la 79 n 2011; mai mult, specificul acestora s-a modificat n timp.
Per ansamblu, n perioada 2001-2011, dei capacitatea anual de cazare a crescut cu mai puin
de 30%, numrul de sosiri a crescut cu 80% i cel de nnoptri cu 85%. Dei creterea activitii de
cazare (i implicit a activitii turistice n general) este evident pentru perioada 2001-2011, aceasta
relev doar mbuntirea situaiei n acest domeniu, nu i eficacitatea utiliztii acestor resurse. Per
ansamblu, gradul de utilizare (msoara procentul din capacitatea anual de cazare care a fost utilizat
prin nnoptare n perioada 2001-2011) este sub 29%, cea ce nseamn c timp de cinci zile din
apte, locurile puse la dispoziie de unitile de cazare rmn neocupate. Mai mult, la nivel agregat,
numrul mediu de zile de cazare (msoara durata medie a cazrii/nnoptarii (n perioada 2001-2011)
este sub 2 (1,71).
Putem conclude (sau atrage atenia asupra faptului) c infrastructura de cazare existent pe
raza municiupiului Cluj-Napoca (o resurs esenial pentru ntreg domeniul turistic) nu este folosit
la capacitate optim, limitnd astfel posibilitile de dezvoltare socio-economic existente la nivel
local.
Economia municipiului cluj napoca
Cluj-Napoca este o comunitate cu un mediu de afaceri activ i diversificat. Pol de dezvoltare
regional, Cluj-Napoca este al doilea n ierahia naional ca potenial de polarizare dup capital.
Produsul intern brut la nivel de jude se cifreaz la nivelul anului 2010 la valoarea de 21.164,4
miliarde lei, ceea ce reprezint 4,04% din PIB naional.
Tabel: PIB-ul naional i PIB-ul judeean n perioada 2005 - 2010
PIB
(milioane
2005
2006
2007
2008
2009
2010
RON)
ROMNIA
288954,6
344650,6
416006,8
514700
501139,4 523693,3
Cluj
11.505,1
13.558,6
18.020,9
20.400
20.326,1
21.164,4
% din total naional 3,98%
3,93%
4,33%
3,96%
4,05%
4,04%
O estimare pentru 2012 a PIB-ului judeean arat o valoare de aproximativ 23,2 miliarde lei,
reprezentnd 3,81% din PIB naional i o cretere n valori nominale fa de anii 2010-2011.
139
Procentul din PIB naional produs de jude s-a pstrat relativ constant, ceea ce indic o
cretere a economiei locale similar cu cea de la nivel naional. Contribuia judeului la PIB al
Regiunii Nord-Vest a variat sinusoidal n intervalul 32-36% n ultimii ani, plasnd Clujul pe primul
loc n regiune. La nivel naional, judeul se afl n primele 5 locuri dup Municipiul Bucureti,
Prahova, Timi i Constana.
n anul 2008, PIB-ul pe cap de locuitor la paritatea puterii de cumprare se situa la valoarea
de 14.100 euro, cu 20 de puncte procentuale peste media naional i cu 35,6% mai mult dect la
nivel regional. Confruntarea cu datele UE arat totui c PIB-ul judeean pe cap de locuitor se afla,
n 2008, doar la 56% din media UE27.
n ceea ce privete comparaia cu Bucuretiul, trebuie spus c la nivelul lui 1995 marea
majoritate a judeelor aveau un PIB/capita ce depaea jumatate din PIB-ul capitalei. Pn n 2009,
contribuia Bucuretiului la PIB naional a crescut de la 15 la 25%. Clujul este unul dintre judeele
care au reuit creterea procentului din PIB-ul naional n ultimii 15 ani, cu un procent subunitar
totui.
Legat de nivelul de trai, studiul Competitive Cities al Bncii Mondiale, plaseaz Cluj-Napoca
pe locul 3 pe ar din punctul de vedere al numrului de angajai n sectoare cu salarii ridicate, dup
Bucureti i Timioara. Clujul este urmat n top de Constana i Galai.
Acelai studiu remarc diversificarea economiei locale, fapt ce a permis o trecere lin peste
perioada de criz din acei ani. Abilitatea oraului de a genera locuri de munc este considerat a fi
principala sursa de atractivitate i explicaia creterii economice din ultima decad.
Tabel: Numr de angajai n sectoare cu salarii ridicate
Numr de angajai n sectoare cu salarii
Numr de angajai
% din total angajai
ridicate
1 Bucureti
193.313
20,4%
2 Timioara
32.719
30,2%
3 Cluj-Napoca
24.185
22,9%
4 Constana
21.369
24,4%
5 Galai
19.955
30,1%
Structura activitilor economice din municipiu
Analiza structurii activitilor economice din municipiu vine s confirme concluziile
Strategiei anterioare a municipiului care considera Cluj-Napoca un ora al serviciilor, mai degrab
dect unul al industriei.
Bilanul activitilor economice realizate n Cluj-Napoca dup criteriul volumului cifrei de afaceri
pe anul 2011 ne arat c sectoarele Servicii i Comer genereaz mai mult de jumtare din cifra de
afaceri total a firmelor din municipiu.
Sectorul serviciilor are o pondere de 27% din cifra de afaceri total. Sectorul industrial are de
asemenea o importan ridicat, cu o pondere de 21% din total, Agricultura avnd o pondere infim.
140
27.45%
21.21%
16.99%
8.39%
0.07%
Agricultur
Industrie
Energie electric
i ap
Construcii
Servicii
Comer
Sectorul energetic are o pondere important - 17% din total, n condiiile n care n acest
sector activeaz un numr de 106 firme. n ceea ce privete structurarea activitilor economice
Clasificarea sectoarelor de business dupa numarul de firme
48.36%
28.43%
12.73%
9.10%
0.89%
Agricultur
0.47%
Industrie
Energie electric
i ap
Construcii
Servicii
Comer
dup criteriul numrului de firme dintr-un anumit sector, situaia este puin diferit.
Sectorul de servicii este sectorul cel mai dezvoltat din aceast perspectiv reprezentnd 48% din
numrul firmelor, Comerul avnd o pondere de aproximativ 28%, ceea ce l situeaz pe locul doi la
numrul de firme dintr-un sector. De remarcat este numrul redus de firme din sectorul de industrie
raportat la cifra de afaceri, o pondere de aproximativ 9% din numrul firmelor din municipiu,
productivitatea ridicat a acestui sector genernd o cifra de afaceri de 21% din total. Fluxul de
invesitiii al ultimilor ani n sectoarele finaciar-bancar, comunicaii, retail au avut efecte pozitive n
ceea ce privee dezvoltarea sectoarelor legate de servicii. n ceea ce privete sectorul contruciilor,
acesta genereaz o cifr de afaceri de 12,73% i angreneaz 8,39% din companiile din Cluj-Napoca.
Per ansamblu, economia municipiului se afl ntr-un stadiu relativ avansat n procesul de
evoluie de la economia industrial la o economie de servicii, cu o component manufacturier mic
i de nalt specializare, cu accent pe activiti comerciale. Economia zonei prezint un sector de
ntreprinderi Mici i Mijlocii dezvoltat (vom reveni asupra IMM-urilor ntr-un capitol ulterior).
Servicii
Dup cum s-a putut observa din analiza structurii economiei, sectorul servicii este cel mai
important pentru economia municipiului, aici activnd cel mai mare numr de firme. Ponderea
important a sectorului de servicii aduce dup sine i performane ridicate ale economiei, cunoscut
fiind faptul c economiile dezvoltate au o pondere a acestui sector de peste 70% (incluznd
comerul).
Tabel: Numr de firme i cifra de afaceri n domeniul serviciilor
Activiti
Numr
Cifra de
141
firme
afaceri
185.369
3.732.006
306
268.279.906
348
107.612.391
nvmnt
108
11.096.922
916
395.255.605
3638
902.819.475
Tranzacii imobiliare
896
328.185.634
404
5.161.376.997
Informaii i comunicaii
1373
693.590.704
Hoteluri i restaurante
889
319.188.311
Transport i depozitare
1374
851.110.689
605
50.417.410
Total
10867 9.092.851.419
Cifra de afaceri a acestui sector s-a situat la nivelul lui 2011 la un total de 9.092.851.419 lei
ceea ce nseamn c sectorul serviciilor ocup mai bine de un sfert din totalul cifrei de afaceri al
economiei municipale. Numrul de firme care activeaz n acest domeniu este jumtate din numrul
total al firmelor din municipiu.
Structura serviciilor n Cluj-Napoca dup volumul cifrei de afaceri
1%
Transport i depozitare
9%
Hoteluri i restaurante
4%
Informaii i comunicaii
8%
57%
Tranzacii imobiliare
4%
10%
4%
nvmnt
0%
1%
3%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
142
6%
Transport i depozitare
13%
Hoteluri i restaurante
8%
Informaii i comunicaii
13%
4%
Tranzacii imobiliare
8%
33%
8%
1%
3%
3%
centrele economice importante din ar, avnd o reea format din peste 560 sucursale, agenii i
puncte de lucru.
Banca Transilvania s-a situat pe poziia a treia n sistemul bancar dup volumul activelor
deinute. Cota de pia a bncii se ridica la 7,8 % la mijlocul lui 2012, administrnd active de 29
mld. lei (6,5 mld. euro).
La Cluj-Napoca i are sediul i compania Groupama Asigurri S.A., fosta divizie de asigurri
a Banca Transilvania, actualmente parte a Grupului Groupama.
Transport
Sectorul Transporturilor este de asemenea bine dezvoltat, cu o pondere mare n totalul
serviciilor. Regia Autonom de Transport Urban Cltori (RATUC), este cel mai mare operator n
sector, dup numrul de angajai (1.693). Regia se afl n subordinea Consiliului Local i opereaz
46 de trasee de transport n comun, cu o lungime de 133 km cu ajutorul unui parc format din 342 de
vehicule (autobuze, troleibuze i tramvaie).
n 2011 au nceput lucrrile de modernizarea a liniei de tramvai din Cluj-Napoca i achiziia
de tramvaie, precum i extinderea traseelor de autobuz n comunele din Zona Metropolitan Cluj.
Regia transport circa 150 milioane de pasageri anual.
n Cluj-Napoca i are sediul, nc din 1950, Regionala de Ci Ferate care deservete ntreaga
Transilvanie i Aeroportul Internaional Cluj-Napoca, unul modern, cu peste 1 mil. de pasageri
anual.
n municipiu exist mai muli operatori importani din domeniul transportului rutier (Ben&
Ben SA, Eco Group Logistic EVW) i feroviar (Transferoviar Grup SA) precum i numeroase
companii de taximetrie.
Comer
Ponderea categoriilor de comer in
funcie de cifra de afaceri
Comer cu
ridicata
Comer cu
ridicata
36,31%
63,69%
Comer cu
amnuntul
51.60%
48.40%
Comer cu
amnuntul
Conform Eurostat, Romnia se clasa n anul 2010 pe locul al doilea dintre rile Uniunii
Europene n ceea ce privete creterea anual a activitilor de comer n interiorul i n afara U.E. i
pe locul al patrulea n ceea ce privete importurile.
Actualmente, 11% din Produsul Intern Brut al Romniei provine din comerul cu ridicata i cu
amnuntul.
n Cluj-Napoca sectorul comerului este cel mai dezvoltat, avnd nregistrate 6.389 firme. Dintre
acestea 3.266 practic tipul de comer cu amnuntul, iar 3.063 pe cel cu ridicata. n ciuda faptului c
numrul firmelor din partea de comer cu amnuntul este mai mare, 63,69% din totalul cifrei de
afaceri a acestui sector este generat de comerul cu ridicata.
Clasificarea activitilor comerciale din municipiu dup criteriul numrului de firme ne
permite s observm c, n ceea ce privete comerul cu amnuntul, numrul de firme care activeaz
n domeniu este relativ apropriat fa de numrul firmelor care activeaz n comerul cu ridicata,
144
ponderea fiind de 51% : 49%. n medie, firmele care se ocup cu comerul n amnuntul au cifre de
afaceri mai mici dect cele din domeniul comerului cu ridicata.
737.496
546.327
412.387
2005
500.568,4
290.333
2006
2007
2008
2009
2010
2%
Extractiv
Prelucrtoare
556751
302745
2005
2006
2007
2008
2009
338967
2010
7573356
5435812
4430961.6
4462822
2006
2007
3357782.6
2005
2008
2009
2010
AROBS
ARTSOFT
ARXIA
BRINEL
CODESPRING
EFECTRO
ENDAVA
EVOLINE
FORTECH
IMPREZZIO GLOBAL
IQUEST
ISDC
LIGHT SOFT
RECOGNOS
SMALL FOOTPRINT
SOFTVISION
XOOMWORKS
33.650.463
11.157.696
550.601
3.412.054
1.451.037
15.008.913
912.547
31.267.575
13.386.483
1.249.404
3.696.058
1.876.775
2010
31.006.638
4.540.149
875.893
66.417.070
3.217.955
491.893
24.449.575
25.626.441
11.425.980
37.918.683
14.197.940
1.416.250
3.921.767
2.535.240
17.746.393
2.556.052
2011
33.599.647
7.715.185
943.557
55.816.806
4.258.926
743.338
38.609.068
35.656.275
18.319.468
2.431.235
50.922.905
20.337.640
1.554.989
4.321.097
4.578.399
22.475.153
2.779.115
148
2010
49
67
55
44
164
175
72
156
133
35
30
440
2011
219
87
69
48
314
253
160
265
157
52
55
570
Nr. salariati
800
600
400
200
0
2007
2008
2009
2010
2011
Dac lum n considerare evoluia numrului de angajai n sectorul IT, se poate observa o cretere
cu 126,5% din 2007 pn n 2011. La sfaritul anului 2011, Softvision cu 570 de angajai reprezenta
cel mai mare angajator n domeniu (firma are birouri n Cluj-Napoca, Baia-Mare i Iai), urmat
Endava cu 314 angajati, Evoline, Arobs, Iquest, Fortech i ISDC.
Putem spune c acest domeniu i ofer Municipiului Cluj-Napoca un avantaj competiv, din
moment ce firme cu capital strin aleg s i dezvolte sucursale n Cluj, ceea ce i ofer (ulterior)
comunitii posibiliti de expansiune i de atragere de investiii n domeniu.
149
Distributia firmelor de IT
4%
4%
8%
13%
8%
FRANTA
GERMANIA
4%
MAREA BRITANIE
OLANDA
ROMANIA
SUA
UNGARIA
59%
150
560.120
280.552,8
2005
169.755
2006
2007
2008
2009
2010
Nume
ENERGOBIT SRL
ACI CLUJ SA
ACOMIN SA
IMPRESA PIAZZAROTTI & C SPA ITALIA SUCURSALA
CLUJ
ANTREPRIZA DE REPARATII SI LUCRARI A R L CLUJ SA
DIFERIT SRL
TRANSILVANIA CONSTRUCII
ELECTROGRUP S.A.
CRIDOV SRL
NAPOCA SA
2 INVEST SRL
DORALEX COM SRL
ANDO CONSTRUCT SRL
MULTISERV SRL
Tabel - Cele mai importante firme din domeniul construiilor
Cifra de
afaceri
386.956.309
188.662.832
188.461.462
Nr.
Salariati
184
496
300
137.041.736
129.455.525
90.661.276
43.255.975
140.339.794
14.895.710
14.601.972
10.653.345
8.663.973
3.823.945
6.666.936
162
305
164
188
267
72
191
50
20
31
22
Anii 2010 i 2011 nu au adus o mbuntire semnificativ a situaiei din sectorul imobiliar,
din perspectiva numrului de locuine finalizate i a numrului de autorizaii de construcie
eliberate.
151
O parte din declinul pieei imobiliare a fost compensat de demararea execuiei unor obiective
de interes public, unele realizate de companiile de construcii locale (Stadionul din Cluj-Napoca,
extinderea reelelor de utiliti, construcia i modernizarea de drumuri i strzi etc.), parte din ele
realizate cu finanri europene.
n seciunile urmtoare sunt descrii principalii indicatori privind activitatea de construcii de
la nivelul municipiului din ultimii 9 ani perioada 2004 2012; considerm c diferenierea ntre
construciile destinate populaiei i cele destinate mediului de afaceri este esenial datorit
scopurilor i a modalitiilor diferite de utilizare.
Dimensiunile care sunt tratate vizeaz spaiile locuibile, de birouri i industraiale, att n
termeni cantitativi (numr autorizaii) ct i calitativi (m2).
Spaiu locativ: persoane fizice
Metrii ptrai locuibili
n perioada 2004 2012 au fost autorizai 2.597.193 de m2 locuibili (33.508 m2 de locuine
sociale), cele mai multe autorizaii fiind eliberate n anii 2007 i 2008, aadar nainte de nceperea
crizei financiar-economice din 2008.
Dup scderea abrupt a acestui tip de activiti n perioada 2008-2010, se observ c acest
sector i-a renceput activitatea din 2011, trendul ascendent fiind continuat i n 2012; cu toate
acestea, creterea este relativ redus i volumul total al activitilor este mult sub cel din 2007-2008.
600,000
485,204
500,000
400,000
315,552
300,000
513,760
348,423
227,057
205,669
200,000
142,189
162,548
196,761
100,000
0
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
m2 spaiu locuibil
152
924
776
858
516
511
2004
2005
2006
2007
2008
519
2009
490
2010
410
433
2011
2012
Figura: Numr autorizaii eliberate pentru case extinse, mansardate sau nou contruite
Numr apartamente autorizate
n intervalul 2004 2012 au fost eliberate autorizaii pentru 840 de blocuri, nsumnd 15.846
apartamente. Cei mai productivi ani au fost, din acest punct de vedere 2007 i 2008, cnd a fost
autorizat aproximativ jumtate din suprafaa de apartamente autorizate pe toat perioada 2004
2012.
Anul 2009 marcheaz ns o prbuire a cererilor de autorizare sub nivelul anului 2004 iar
anul 2010 se plaseaz la mai puin de 10% din numrul metrilor ptrai autorizai pentru anul 2008.
Suprafaa medie a apartamentelor autorizate pentru construcie este de 90,82 m2.
4,120
3,395
1,465
1,726
1,738
1,104
843
1,047
408
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
nr. apartamente
153
58,085
44,140
30,489
27,431
29,135
17,037
14,245
7,060
2004
4,150
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
m2 birouri
41,661
30,266
25,200
13,875
9,635
10,581
4,721
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
7,522
2012
m2 hale industriale
38
154
45.000
40.000
43.000
44.000
40.000
41.000
43.000
49.000
44.000
47.000
45.000
43.000
44.000
45.000
70.000
65.000
65.000
66.000
59.000
61.000
62.000
100.000 98.000
85.000
90.000
92.000
82.000
80.000
88.000
118.000
110.000
115.000 120.000
Ap.3 cam
110.000 120.000
155
33%
Producia i furnizarea de energie electric i termic, Distribuia apei, salubritate, gestionarea deeurilor,
gaze, ap cald i aer condiionat
activiti de decontaminare
156
Altele
Spania
Danemarca
Austria
Ungaria
Germania
Cipru
Olanda
Italia
139
35
41
43
48
58
97
196
215
0
50
100
150
200
250
Raportat la domeniul investiiilor, industria este principalul beneficiar, care, mpreun domeniul
construciilor i tranzaciilor imobiliare au atras peste 75% din totalul investiiilor strine.
392
350
278
300
250
200
150
92
81
100
29
50
0
Industrie
Comer
Construcii i
tranzacii imobiliare
Tehnologia
informaiei i
comunicaii
Alte activiti
ara de
Obiect de activitate
provenien
EMERSON
SUA
Inginerie i producie echipamente electrice
FRIESLAND
Olanda
Lactate
LASSELBERGER
Austria
Ceramic fin
CSI INVEST
Olanda
Echipamente de ridicat i manipulat
HERZ ARMATUREN
Austria
Armturi
RANBAXY
India
Medicamente
FERROSAN
Danemarca
Medicamente
FUJIKURA
Japonia
Componente auto
MOL
Ungaria
Benzinrii
ENKA
Turcia
Construcii
KESZ
Ungaria
Construcii
IMPRESA PIZZAROTTI
Italia
Construcii
E. VAN WIJK
Olanda
Transporturi
ISDC
Olanda
IT
IQUEST
Germania
IT
ENDAVA
Marea Britanie
IT
TSS
Olanda
IT
OFFICE DEPOT
SUA
Outsourcing
GENPACT
SUA
Outsourcing
BPO SYKES
SUA
Outsourcing
EVALUESERVE
India
Outsourcing
Tabel: Cele mai reprezentative companii cu capital strin din municipiu i zona imediat apropiat
Denumire
Conform ANAF, Cluj-Napoca gzduiete nu mai puin de 870 de companii cu capital strin
(Tabelul urmtor). Dei cifra de afaceri medie precum i totalul cifrelor de afaceri sunt importante
pentru economia local, acestea angajeaza un numr relativ redus de salariai (3.734 n total), media
numarului de angajati fiind 7.
Mai mult, 21% din acestea nu figureaz ca avnd angajai, 24% din acestea au un singur
angajat i peste 85% din toate firmele strine au sub 9 angajai (putnd fi catalogate mai degrab ca
i micro-ntreprinderi). Dei cifra de afaceri medie este consistent, 325 din aceste firme au avut
cifra de afaceri 0 n 2011, cu alte cuvinte o treime din aceste companii nu au desfurat activiti
economice.
Tabel: Companii cu capital strin n Cluj-Napoca n 2011 (conform ANAF)
Nr.
Total cifra
Cifra de afaceri Total nr. Medie nr. Distribuie numrului
companii afaceri (mii lei ) medie (mii lei)
angajati
angajai de angajai pe
companii
870
762.628.242
876.484
3.734
7
21% = 0 angajati
24% =1 angajat
85% < 9 angajati
Datele prezentate n tabelul anterior (numrul de angajai i cifrele de afaceri, n special)
sugereaz o polarizare extrem a companiilor cu capital strin: marea majoritate (peste 85%)
fiind de dimensiuni foarte reduse, n timp ce restul au un numr mai mare de angajai precum i
activiti economice mai ample.
Investiii
158
2.762.334
2.105.689
1.897.303
2005
2006
2007
2008
2009
2010
O analiz multianual a investiiilor brute totale n Municipiul Cluj-Napoca relev faptul c acestea
au suferit o scdere foarte puternic ntre anii 2007 (anul cel mai favorabil) i 2010, nivelul acestora
situndu-se sub nivelul investiiilor din anul 2005.
Criza economic a fost principalul factor care a cauzat acest evoluie negativ.
Infrastructura de afaceri
Parcuri Industriale - TETAROM
Tetarom S.A. este o companie cu capital majoritar de stat, administrat de Consiliul Judeean
Cluj. Ea deine 3 parcuri industriale - Tetarom I, II i III i alte proiecte n extindere, dintre care cel
mai important este Tetarom IV. n cadrul celor trei parcuri industriale funcionale i desfoar
activitatea peste 50 de firme, iar suprafaa total administrat este de peste 2,8 milioane de metri
ptrai.
Parcul industrial Tetarom I a fost inaugurat n anul 2005, folosindu-se pentru realizarea sa
65% fonduri europene i este situat n zona strzii Tietura Turcului. Are o suprafa de 32 de
hecatre, este 100% ocupat, iar hala multifuncional din acest parc este n principal folosit pentru
activiti administrative, de birou. Aici i au sediul firme din diverse domenii, de la IT&C pn la
dezvoltare imobiliar i este dezvoltat un incubator de afaceri unde firmele mici pot nchiria spaii
pe o perioad de 3 ani, se dezvolt, dup care las locul altora. Numrul angajailor din acest parc
este de aproape 400 i acesta va crete exponenial pentru c sunt preconizate investiii de peste 12
milioane de euro n viitor. Cele mai mari vor fi ale companiilor Agressione (5 milioane de euro),
Energobit (3 milioane de euro) i PlanExtrakt (3,5 milioane).
Tetarom II a fost inaugurat n anul 2008 i este situat pe Bulevardul Muncii. Are o suprafa
de 12 hectare, majoritatea acestei suprafee fiind folosit, n baza unui contract de asociere n
participaiune, de Emerson S.R.L. Conform contractului, Emerson va face investiii de peste 75 de
milioane de euro, iar numrul locurilor de munc care vor fi create se va ridica la peste 3500.
Principalul atuu al companiei este ca va folosi man de lucru nalt calificat i se va orienta i
nspre cercetare. Activiti principale:
Nokia. Dup plecarea finlandezilor s-a semnat un contract cu firma german Bosch. Firma Bosch sa angajat ca n primii 7 ani s investeasc n total 77 milioane de euro n capaciti de producie. De
asemenea unitatea de productie aparinnd Nokia a fost vndut productorului italian de
electrocasnice DeLonghi SpA, care a nceput angajrile. Activiti principale:
Cluj International Club este prima iniiativ din zon care conecteaz oamenii de afaceri
strini la comunitatea i afacerile local, avnd ca obiectiv susinerea i cresterea comunitii
internaionale din Cluj.
Dutch Business Club Cluj este o asociaie format din antreprenori olandezi, care dein firme
cu sediul n regiunea Clujului, i are ca scop reprezentarea intereselor membrilor si din aceasta
perspectiv.
Centrul de Limbi Strine Bridge Language Study House administreaz cursuri de limbi straine
(Englez, German, Italian, Francez, Spaniol, Suedez, Maghiar i Romn). Importana
acestuia pentru mediul de afaceri rezid din faptul c Centrul de limbi strine a creat servicii
specializate pentru relaiilor de afaceri internaionale prin crearea programelor IN-HOUSE
Language Training ce se adreseaz firmelor, ntreprinderilor i instituiilor i presupun instruirea
personalului s comunice ntr-o limb strin cu partenerii de afaceri internaionali.
Asociaia Patronilor i Meseriailor Cluj (APM) este cea mai reprezentativ organizaie
patronal din judeul Cluj, reprezentnd interesele a peste 1.200 de membri i fiind continuatoarea
unei tradiii de pe 130 de ani. Asociaia este o organizaie patronal romn avnd ca scop
promovarea i aprarea drepturilor i intereselor economice, financiare, juridice, culturale i sociale
ale membrilor si. Misiunea APM Cluj este s faciliteze i s sprijine nfiinarea i dezvoltarea
ntreprinderilor cu capital privat i a ntreprinztorilor independeni i s asigure protecia lor
juridic.
Asociaia organizeaz de asemenea cursuri de iniiere, expuneri, dezbateri, schimburi de
experien, seminarii, training-uri, workshop-uri sau alte forme de activitate pentru pregtirea i
perfecionarea profesional i antreprenorial.
Liga ntreprinztorului Romn este o asociaie patronal ce urmrete realizarea unor
activiti de interes local i naional n domeniul privat. LIR este un cadru de dialog, ce stabilete
legturi de colaborare cu autoritile locale, societile patronale i instituiile statului n vederea
dezbaterii i soluionrii problemelor economice ale IMM-urilor, prin susinerea unui climat
economic sntos i performant ce ofer posibilitatea lrgirii orizontului antreprenorial i personal
prin aciunile i oportunitile oferite n cadrul L.I.R.
Clubul Oamenilor de Afaceri de Limb German din Transilvania de Nord (DWNT),
reprezint un forum pentru companii din Germania, Austria, Elveia i Romnia care doresc s
investeasc n Romnia, mai ales n regiunea de Nord a Transilvaniei. Membri DWNT sunt
informai n cadrul unor ntlniri lunare despre diferite nouti din domeniile de afaceri, finane,
drept i impozite, cu scopul de a opera ct mai bine pe piaa romn. Clubul ofer o reea gigantic
de contacte pentru relaii de afaceri de orice fel.
Asociaia Femeilor de Afaceri Cluj susine, coalizeaz i promoveaz femeile care au un
business sau o carier de succes, dar i pe cele care i propun s nceap o afacere. Misiunea
asociaiei este de a crea un mediu propice pentru atingerea excelenei n business i de a oferi
femeilor noi oportuniti pentru dezvoltarea afacerilor.
Piaa muncii
omajul nu reprezint una dintre problemele economiei locale. Conform datelor INS rata omajului
la nivelul judeului Cluj este de 3,8% la sfritul anului 2012, aceeai ca i la sfritul anului
anterior. Evoluia ratei omajului din ultimii ani arat valori mai ridicate pentru anii 2009 (6,8%) i
2010 (4,9%), fenomen explicabil prin perspectiva crizei economice. Rata omajului judeului s-a
situat sub cea naional, n fiecare din ultimii 8 ani. Se poate observa c somajul la nivelul jud. Cluj
este cu aproximativ 1,5 puncte procentuale mai mic decat cel de la nivel naional.
161
Romania
Cluj
9.0
8.0
7.0
6.0
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
0.0
Luna
decembrie
2005
Luna
decembrie
2006
Luna
decembrie
2007
Luna
decembrie
2008
Luna
decembrie
2009
Luna
decembrie
2010
Luna
decembrie
2011
Luna
octombrie
2012
Numrul de omeri din municipiu este n scdere n ultimii 3 ani, reprezentnd 21,6% din
totalul omerilor din jude.
Luna
Luna
Luna
decembrie decembrie octombrie
2010
2011
2012
4.389
3.136
2.870
Municipiu
Total
2.165
1.460
1.292
Masculin
2.224
1.676
1.578
Feminin
16.858
12.714
12.874
Jude
Total
Tabel: omajul la nivel municipal i judeean (2010 - 2012)
Angajatori
Principalii angajatori ai municipiului pot fi identificai n tabelele de mai jos, dup forma de
proprietate.
Capital Mixt
Nr Crt
Angajator
Eon Gaz Distributie Regiunea
Nord Cluj
S.N.T.G.N. "Transgaz" S.A.
2 Medias - exploatare teritoriala
Cluj
3 Clujana
Episcopia Romana Unita cu
4
Roma Cluj Gherla
1
Denumire CAEN
Nr Salariati
Activ
Distributia combustibililor
gazoi, prin conducte
982
531
Fabricarea nclmintei
Activitati ale organizatiilor
religioase
392
Lucrari de construcii a
proiectelor utilitare pentru fluide
Recuperarea materialelor
reciclabile sortate
Activiti ale organizaiilor
religioase
Activitati ale organizatiilor
religioase
355
250
203
185
124
162
9 Cominex Nemetalifre
Alte activitati extractive n.c.a.
Tabel: Principalii angajatori ai municipiului (firme cu capital mixt, public-privat)
115
Privat
Nr Crt
Angajator
2 Emerson
3 Banca Transilvania SA
4 Jolidon Import Export
5 Terapia
6 Softvision
Denumire CAEN
Fabricarea de echipamente
electrice i electronice pentru
autovehicule i pentru motoare
de autovehicule
Activiti de inginerie i
consultan tehnica legate de
acestea
Alte activiti de intermedieri
monetare
Fabricarea de articole de
lenjerie de corp
Fabricarea preparatelor
farmaceutice
Activiti de realizare a soft-ului
la comand (software orientat
client)
Nr Salariati
Activ
3.088
1.461
1.275
1.149
809
790
7 Eckerle Automotive
Fabricarea de echipamente
electrice i electronice pentru
autovehicule i pentru motoare
de autovehicule
723
8 Carrion Expedition
707
701
691
PUBLIC
Nr crt. Angajator
Sucursala
Directia
1 Regionala de
Pota NordVest
2
Universitatea
Babes-Bolyai
Sucursala
3 "Centrul
Regional de
Exploatare,
transporturi
ntretinere i
terestre
Reparaii c.f."
Cluj
Universitatea
nvmnt
4 Tehnic din
superior
Autoritate sau Instituie Public
Cluj-Napoca
universitar
Spital Clinic
Activitati de
Judetean de
5
asisten
Autoritate sau Instituie Public
Urgen Clujspitaliceasc
Napoca
Sucursala de
Transporturi
Transport
interurbane de
6
Societate Naional
Feroviar de
cltori pe calea
Cltori Cluj
ferat
Compania de
Captarea, tratarea
7
Societate Comercial
Ap Some
i distribuia apei
Universitatea
nvmnt
de Medicina i
8
superior
Autoritate sau Instituie Public
Farmacie Iuliu
universitar
Haieganu
Regia
Transporturi
Autonom
urbane, suburbane
9 Transport
Regie Autonom
i metropolitane
Urban Cluj
de cltori
Napoca
Spitalul Clinic Activitti de
10 de Urgen
asisten
pentru Copii
spitaliceasc
Autoritate sau Instituie Public
Tabel: Principalii angajatori ai municipiului (firme cu capital public)
3.174
3.091
2.666
1.836
1.763
1.693
920
Ctiguri medii
Ctig mediu brut(RON)
Anul
2005
2006
968
1.146
Romnia
1.014
1.197
Cluj
2007
1.396
1.489
2008
1.761
1.772
2009
1.845
1.882
2010
1.902
1.897
2011
1.980
2.012
165
Domeniu
Total
Agricultura, vntoare
Silvicultur, exploatarea
forestier
Pescuit i piscicultur
Industrie
Industria extractiv
2008
1.309
1.315
914
939
1.189
2009
1.361
1.387
1.007
1.054
1.300
2010
1.391
1.389
1.024
986
1.388
2011
1.444
1.467
1.044
1.009
1.470
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
1.182
2.287
1.574
1.050
1.098
2.389
1.298
2.360
1.536
1.146
1.207
2.573
1.371
2.435
1.785
1.237
1.275
2.671
1.476
2.577
1.925
1.324
1.386
2.787
Cluj
2.579 2.648
Romnia 1.154 1.241
2.728
1.256
2.845
1.333
732
404
538
735
730
1246
Industria prelucrtoare
Cluj
933
Romnia 653
Cluj
687 781 928
Romnia 1176 1348 1577
Industria extractiv
Industria prelucrtoare
Producia i furnizarea de energie
electric i termic, gaze i ap
Distribuirea apei, salubritate,
gestionarea deeurilor,
decontaminare
Construcii
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Comer
Transport i depozitare
Hoteluri i restaurante
Informaii i telecomunicaii
Intermedieri financiare i asigurri
-
1148
628
764
575
590
455
446
836
816
1366
1430
823
505
734
825
834
1516
890
586
940
975
989
1804
1035 1397
731 870
1404
710
896
651
672
534
574
951
967
1412
1269
1582
881
1011
823
1023
651
693
1163
1193
1491
1129
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
1.277 1.343
Romnia 1.162 1.069
1.423
1.125
1.517
1.247
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
Cluj
1.389
1.166
1.128
1.557
1.345
786
762
2.687
2.239
3.200
2.744
1.283
1.227
1.253
1.580
1.411
841
839
2.965
2.616
3.435
2.707
1.192
1.042
1.072
1.454
1.366
773
677
2.119
1.859
3.205
2.560
1.289
1.047
1.069
1.518
1.356
799
884
2.468
2.288
3.109
2.542
166
Intermedieri financiare
Tranzacii imobiliare i alte
servicii
Administraie public i
aprare
Invmnt
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
1047
676
771
667
1178
823
938
743
1340
948
1068
883
Cluj
662
762
908
Cluj
661 839 1149
Romnia 1163 1575 1997
Cluj
1188 1663 2312
Romnia 829 1067 1175
Tranzacii imobiliare
Activiti profesionale, tiinifice i
tehnice
Activiti de servicii administrative
i suport servicii
Administraie public i aprare;
asigurri sociale din sistemul public
Invmnt
Sntate i asisten social
1.182
1.122
1.915
1.268
1.064
2.061
Cluj
1.384 1.495
Romnia 835
873
1.364
940
1.659
966
Cluj
777
788
Romnia 2.411 2.159
921
1.968
1.005
1.909
Cluj
Romnia
Cluj
Romnia
2.168
1.596
1.831
1.342
2.014
1.380
1.646
1.226
1.878
1.316
1.654
1.210
Activiti/spectacole culturale,
recreative
Alte servicii
-
Cluj
1.450 1.453
Romnia 1.195 1.249
1.281
1.103
1.343
1.076
Cluj
1.143 1.282
Romnia 780
818
Cluj
695
829
1.167
824
897
1.081
852
840
2.508
1.538
1.748
1.266
167
Pentru a calcula acest coeficient am utilizat clasificaia INS i datele pe anul 2011 (provenite
din aceeai surs) lund n considerare numrul de angajai pe sectoare, iar ca arie de referin am
ales nivelul naional. Motivul alegerii nivelului de referin este dat de acurateea mai mare a datelor
i a comparabilitii acestora.
LQ < 1.0
Tabelul de mai jos arat, n ordine cresctoare sectoarele economice ale municipiului ClujNapoca cu un coeficient de specializare semnificativ mai mic dect 1.
Sector
Industria extractiv
Coeficient locaional
0,059024
0,180556
0,574418
0,704402
0,745731
Industria prelucrtoare
0,766456
Hoteluri i restaurante
0,863331
Tabel: Sectoarele economice ale municipiului Cluj-Napoca cu coeficient de specializare sub 1
Se poate observa c cele mai mici valori ale coeficientului sunt nregistrate n sectorul
industriei extractive (0,05) i n cel al sectorului primar agricultur, silvicultur i pescuit (0,18).
Aceste sectoare au nregistrat n mod constant valori mici ale coeficientului i n perioada anterioar
crizei economice. Industria extractiv a cunoscut un mic regres fa de anii 2005-2006 de la 0,09
la 0,05, iar agricultura un progres, dar care este nesemnificativ la nivelul economiei generale a
municipiului avnd n vedere valoarea mic a coeficientului de la 0.01 la 0,18. n special n cazul
agriculturii putem spune c producia sectorului nu este suficient acoperirii nevoilor de consum ale
economiei locale.
Se poate observa c valorile obinute pentru sectorul industrial se ncadreaz n aceast
categorie, valori normale avnd n vedere specificul economiei locale i modificarea structural ce a
avut loc dup trecerea la economia de pia. n cadrul sectorului industriei se poate observa c
ramura prelucrtoare are un coeficient mai mare dect coeficientul totalului industrial ceea ce arat
o pondere ridicat a acestui sector n cadrul industriei.
Comparat cu datele anilor anteriori putem observa o descretere semnificativ a indicatorilor
sectoarelor industriale. Sectoarele industriale (cu excepia industriei extractive) aveau un coeficient
mult supraunitar, iar producia acestora se ndrepta i ctre pieele externe municipiului.
Competitivitatea lor a sczut total industrie - de la 1,36 la 0,74 i industria prelucrtoare de la
1,44 la 0,76.
Din moment ce sectoarele administrativ i cel produciei energiei sunt unele care, n principiu,
trebuie s serveasc nevoilor comunitii locale, valorile coeficientului (0,57 respectiv 0.7) nu sunt
ngrijortoare, atat timp cat nu exist semnale c nivelul serviciilor furnizate de aceste sectoare ar
constitui o problem.
Dei la o prim impresie s-ar prea c sectorul hotelier i cel al restaurantelor este unul
competitiv, valoare coeficientului ne arat c numrul angajailor din acest sector este unul
procentual mai mic decat cel de la nivel naional. Valoare coeficientului, dar i situaia de fapt, ne
po permite s spunem c acest sector statisface cerinele pieei locale. O analiz ulterioar a
coeficientului de concentrare pe baza cifrei de afaceri ar putea schimba radical situaia, cunoscnd
valoarea economic a acestui sector precum i tipurile de uniti economice componente.
169
Interpretarea datelor ne-ar putea duce la concluzia c toate sectoarele identificate mai sus ar
constitui o problem pentru economia local ceea ce nu este neaprat adevrat. Totui diminurile
importante ale valorilor coeficienilor sectoarelor industriale pot constitui un semnal de alarm.
Avnd un vedere un context zonal mai larg, situaia se poate explica prin prisma transmutrii
multor activiti de acest tip ctre zonele limitrofe municipiului. Multe din acestea se localizeaz n
interiorul Zonei Metropolitane fiind direct influenate i funcional dependente de economia
municipiului (n principal de factori precum for de munc etc)
Comunitile puternice trebuie s fie dezvoltate n toate sectoarele economice, iar unele dintre
aceste sectoare pot constitui o oportunitate pentru viitor, n funciile de condiiile economice i de
pia la anumite momente. Acest lucru se poate construi i pe baza tradiiei locale, iar creterea
competitivitii i implicit dezvoltarea acestora poate fi o strategie de urmat. Sectorul hotelier este
un sector cu potenial de cretere.
LQ = 1.0
Sectoarele economiei locale cu un coeficient locaional sensibil apropiat de valoarea unitar
sunt prezentate n urmatorul tabel:
Sector
Alte activiti de servicii
Construcii
Activiti de servicii administrative i
Activiti de servicii suport
Distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor,
activiti de decontaminare
Transport i depozitare
Coeficient locaional
0,978158
0,981629
0,988597
1,013819
1,038434
170
Seciunea urmtoare face referire la acele sectoare ale economiei municipiului Cluj-Napoca
care tind s exporte ori s vnd bunurile i serviciile produse ctre zone din afara ariei de
localizare. Acestea sunt sectoarele care aduc economiei locale venituri i locuri de munc.
Coeficient locaional
Sector
Sntate i asisten social
1,096278
Activiti profesionale, tiinifice i tehnice
1,141927
Comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea
autovehiculelor i motocicletelor
1,211903
Invmnt
1,257589
Tranzacii imobiliare
1,386367
Intermedieri financiare i asigurri
1,393892
Activiti de spectacole, culturale i recreative
1,562357
Informaii si comunicaii
2,043336
Tabel: Sectoarele economice ale municipiului Cluj-Napoca care tind s exporte ori s vnd
bunurile i serviciile produse ctre zone din afara ariei de localizare.
n principiu, aceste sectoare beneficiaz de for de munc nalt specializat precum i de un
nivel ridicat al ctigurilor salariale.
Prin prisma faptului c un anumit sector economic are un coeficient supraunitar nu trebuie s
ne conduc la concluzia c n acel sector avem de-a face cu o cretere a numrului de locuri de
munc sau c aa ceva se va ntmpla n viitor. Concluzia sigur ce se poate trage este c acel sector
are un rol semnificativ n ceea ce reprezint baza de export a zonei, care atrage cea mai mare
parte a produsului brut local. Un asemena sector este foarte probabil s genereze fluxuri nete de
venit dinspre comuniti exterioare ctre economia local precum i un flux de personal specializat
cu o pregtire superioar. Acestea sunt sectoarele-cheie ale economiei locale crora comunitatea
trebuie s le acorde o atenie special.
De departe sectorul cel mai important este cel al informaiilor i comunicaiilor cu un
coeficient de 2,04, acest sector are un nivel de concentrare mai mult dect dublu fa de zona de
referin. Domeniul s-a dezvoltat constant n ultimii ani.
Valori importante nregistreaz i sectoarele intermedierilor financiare i asigurrilor
precum i cel al tranzaciilor imobiliare. Sectorul activitilor financiare i pstreaz locul
important n economia municipiului, dar nregistreaz o diminuare a valorii coeficientui de la 2,11
la nivelul anului 2006 la 1,39 n prezent.
Coeficienii sectoarelor Sntate i nvmant vin s confirme tradiia municipiului drept
un important centru universitar i medical; putem spune c gradul ridicat de concentrare a acestor
activiti la nivel local nu constituie o surpriz. Totui, ca i n celelalte cazuri, evoluia acestor
coeficieni este una negativ (nvamnt de 2,13 la 1,25; Sntate de la 1,91 la 1,09).
Sector
Tranzacii imobiliare
Informaii i comunicaii
Transport i depozitare
Construcii
Activiti de servicii administrative i activiti de servicii suport
Comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i
motocicletelor
Distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor, activiti de
Variaia diferenial a
numrului de angajai
0,713727
0,537316
0,365768
0,243279
0,242684
0,135231
0,126986
171
decontaminare
Alte activiti de servicii
0,049554
Administraie public i aprare; asigurri sociale din sistemul public
0,042689
Invmnt
0,039084
Hoteluri i restaurante
0,034081
Sntate i asisten social
0,019363
Industrie
0,003932
Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, apa calda i
0,000848
aer condiionat
Industria prelucrtoare
-0,00666
Activiti profesionale, tiinifice i tehnice
-0,01321
Intermedieri financiare i asigurri
-0,06944
Industria extractiv
-0,15801
Activiti de spectacole, culturale i recreative
-0,18085
Agricultur, silvicultur i pescuit
-0,33211
Tabel: Variaia diferenial a numrului de angajai pe sectoare de activitate
Demn de remarcat este c cea mai mare parte a sectoarelor cu valori supraunitare sunt legate
de domeniul serviciilor care are o importan vital n economia municipiului. Analiza sectorial
vine s susin aceast afirmaie.
Variaia diferenial a numrului de angajai (Differenial shift)
Variaia diferenial a numrului de angajai reprezint diferena ntre ratele de cretere sau
declin ale unui sector local comparativ cu creterea sau declinul aceluiai sector din zona de
referin, n cazul nostru declinul sau creterea sectorului la nivel naional.
Variaia diferenial este i un indicator al dinamicii evoluiei sectoarelor din moment ce se
iau n considerare datele din 2 perioade diferite n cazul nostru valorile din ani 2011 comparativ
cu anul 2008. Principala motivaie a alegerii acestora este de a identifica i posibilele influene ale
crizei economice asupra meconomiei locale exist posibilitatea ca unele sectoare s fi fost mai
puternic afectate la nivel local dect la nivel naional.
Acest coeficient este utilizat n identificarea sectoarelor care au un avantaj competitiv fa de
aria de referin. Variaia diferenial arat dac evoluia economiei locale (prin sectoarele ei) are
loc la o rat mai sczut ori mai crescut dect cea ateptat.
Interpretarea datelor valorile mai mari dect 0 ale coeficientului ne arat c domeniul
prezint un avantaj competitiv (proximitate ridicat fa de factorii de producie importani) i se
dezvolt mult mai repede dect referina.
Din tabelul anterior putem observa c cele mai competitive sectoare ale economiei clujene sunt cele
ale Informailor i comunicaiilor i cel al Tranzaciilor imobiliare.
Per ansamblu, observm c marea majoritate a ramurilor economiei sunt competitive, doar 6
din cele 20 de sectoare nregistrnd valori negative.
O lipsa de competitivitate se regsete n sectoarele agricol i cel al industriei extractive,
industria prelucrtoare nregistrnd o valoare aproape de 0, ceea ce nu ne poate ngrijora.
Cazuri speciale sunt cele ale sectoarelor intermedieri financiare i asigurri i cel al
activitilor culturale, unde variaia diferenial arat c numrul de angajai din aceste sectoare s-a
redus ca proporie comparat cu nivelul naional n perioada 2008-2011, deci au fost afectate de
criz.
Variaia diferenial permite efectuarea unor predicii asupra evoluiei viitoare a sectoarelor
economiei locale ceea ce va permite concentrarea eforturilor de dezvoltare ale comunitii ctre
zonele potrivite. Trebuie avut n vedere faptul c dei unele sectoare pot avea un coeficient
172
diferenial ridicat este posibil ca ele s nu reprezinte sectoare dominante. n acest sens, o corelaie a
analizei cu datele brute referitoare la structura ocuprii forei de munca pe ramuri este necesar.
n ceea ce privete sectoare cu o variaie diferenial redus, exist posibilitatea ca n viitor s
poat deveni ramuri cu avantaj competitiv.
Corelarea valorilor coeficientului locaional i a variaiei difereniale a numrului de
angajai. Identificarea sectoarelor competitive i a potenialului de clusterizare.
Urmtorul pas al analizei este legat de corelarea celor doi coeficieni analizai pn acum i
elaborarea unui tabel realizat pe patru cadrane unde ramurile sunt difereniate n funcie de
rezultatele identificate.
Variaia
diferenial a
numrului de
angajai
Coeficient
locaional
Industrie
Industria extractiv
-0,33211
0,003932
-0,15801
0,180556
0,745731
0,059024
Industria prelucrtoare
-0,00666
0,766456
0,000848
0,704402
0,126986
0,243279
1,013819
0,981629
0,135231
0,365768
0,034081
0,537316
1,211903
1,038434
0,863331
2,043336
Tranzacii imobiliare
-0,06944
0,713727
1,393892
1,386367
-0,01321
1,141927
0,242684
0,988597
0,042689
0,039084
0,574418
1,257589
0,019363
1,096278
-0,18085
1,562357
Sector
Agricultur, silvicultur i pescuit
0,049554
0,978158
Tabel: Variaia diferenial a numrului de angajai i Coeficient locaional pe sectoare
173
Necompetitiv (declin)
Competitiv (cretere)
SECTOARE N
TRANSFORMARE
Variatia diferentiala a nr de ang < 0
Coeficient de localizare > 1
intermedieri
financiare
i
asigurri
activiti
profesionale,
tiintifice i tehnice
activitati
de
spectacole,
culturale i recreative
SECTOARE N DEZVOLTARE
Variatia diferentiala a nr de ang > 0
Coeficient de localizare > 1
informaii si comunicaii
tranzacii imobiliare
nvamnt
sanatate i asisten social
comer cu ridicata i cu
amnuntul;
repararea
autovehiculelor i motocicletelor
distribuia apei; salubritate,
gestionarea deeurilor, activiti de
decontaminare
transport i depozitare
SECTOARE N DECLIN
Variatia diferentiala a nr de ang < 0
Coeficient de localizare < 1
agricultura, silvicultura i
pescuit
industria extractiv
industria prelucratoare
SECTOARE DE PERSPECTIV
Variatia diferentiala a nr de ang > 0
Coeficient de localizare < 1
industrie
producia i furnizarea de
energie electric i termica, gaze,
ap cald i aer conditionat
construcii
hoteluri i restaurante
activiti
de
servicii
administrative i activiti de
servicii suport
administraie
public
i
aprare; asigurri sociale din
sistemul public
alte activiti de servicii
Concentrare
ridicat
Concentrare
sczut
Activitate
Fabricarea plcilor i dalelor din ceramic
Fabricarea parfumurilor i a produselor cosmetice
Activiti de realizare a soft-ului la comanda
Activiti de editare a altor produse software
Fabricarea preparatelor farmaceutice
Distribuia energiei electrice
Activiti de alimentaie (catering) pentru evenimente
Activiti de intermediere a tranzaciilor financiare
Fabricarea produselor metalice obtinue prin deformare plastic;
Comer cu ridicata al aparatelor electrice de uz gospodaresc
Fabricarea de articole de lenjerie de corp
Fabricarea altor articole de mbracaminte i accesorii n.c.a
Comer cu ridicata al echipamentelor i furniturilor de fierarie
pentru instalatii sanitare i de ncalzire
Comer cu amanuntul al altor produse alimentare, n magazine spec.
Comer cu ridicata al produselor farmaceutice
Dezvoltare (promovare) imobiliar
Agenii imobiliare
Comer cu ridicata de piese i accesorii pentru autovehicule
Alte activiti de tiparire n.c.a.
Activiti de consultanta pentru afaceri i management
Captarea, tratarea i distribuia apei
Fabricarea de echipamente electrice i electronice pentru autoveh.
Activiti ale agentiilor de publicitate
Transporturi urbane, suburbane i metropolitane de calatori
Nr. Angajai
443
539
2867
811
791
2020
306
363
404
646
1565
864
Coeficient
Locaional
19,78505
17,75295
4,756351
4,597683
4,54747
4,518202
4,244065
4,2244
4,111317
3,375543
3,303022
3,081577
517
350
1007
312
392
945
752
1893
1667
2456
1611
1756
2,514252
2,504952
2,463615
2,381308
2,208555
2,291251
2,183549
1,853376
1,819892
1,81812
1,796765
1,659835
39
Aiton, Apahida, Baciu, Bonida, Bora, Cianu, Chinteni, Ciurila, Cojocna, Feleacu, Floreti, Grbu, Gilu, Jucu,
Petretii de Jos, Snpaul, Svdisla, Tureni, Vultureni, Cluj-Napoca
175
1,612622
1,578689
1,470813
1,545331
1,525895
1,497224
1,403668
1,394898
Analiza principalelor activiti ale economiei zonei, lund n considerare numrul de angajai,
arat c dintre activitile economice relevante (cu un numr de angajati mai mare de 300)
activitile comerciale au de regul un coeficient locaional supraunitar, n cele mai multe cazuri
(coduri CAEN) valorile sunt ridicate peste 2,5.
Valori extrem de ridicate ale acestui coeficient se nregistreaz n activitile de fabricare a
plcilor i dalelor din ceramic (19,78) i fabricarea produselor cosmetice (17,75).
Corobornd valorile ridicate ale numrlui de angajai i ale coeficientului locaional putem
observa c activitile de realizare ale softului la comanda precum i activitile de editare ale altor
produse software, care mpreun au peste 3.600 de angajai, au coeficiente locaionale de peste 4,5,
fapt care relev gradul de concentrare extrem de ridicat al acestui tip de activiti i confirm
plasarea Clujului ntre cele mai importante centre IT din Europa de Sud-Est, nu doar din ar.
Activitile de intermediere a tranzaciilor financiare i alte activiti de intermediere
financiar au, de asemenea un grad de concentrare foarte ridicat, cu un coeficient locaional de 4,2.
Alte activiti cu valori mari ale coeficientelor sunt cele de distribuie a energiei electrice,
comerul cu produce facrmaceutice, activiti imobiliare, activiti de consultan n management,
inginerie i consultan tehnicpublicitate, baruri i restaurante.
Variaia diferenial/ Avantaj competitiv
Indicatorul avantajului competitiv utilizat este cel al variaiei difereniale a numrului de
angajai. O valoare mai mare decat zero al unui asemenea indicator poate nsemna un avantaj
competitiv al activitii respective fa de competitorii din zona de referin (n cazul nostru nivelul
naional).
Variaia
diferenial a
numrului de
Activitate
Nr. Angajai
angajai
Alte intermedieri financiare n.c.a.
110
6,863151365
Activitati de intermediere a tranzaciilor financiare
363
1,965685332
Fabricarea produselor din carne
354
6,801482983
Comer cu amanuntul al echipamentului pentru
telecomunicaii n magazine specializate
462
6,532321163
Activitati ale ageniilor de publicitate
1611
0,66935879
Comer cu ridicata al produselor cosmetice i de parfumerie
430
0,604983903
Transporturi de marf pe calea ferat
551
0,5228347
Activiti ale centrelor de intermediere telefonic (call
center)
517
0,657522988
Comer cu amanuntul al altor bunuri noi
405
0,444213042
Comer cu amanuntul al mbrcmintei
683
0,38724786
Activiti de realizare a soft-ului la comanda
2867
0,287715626
Activiti de editare a altor produse software
811
0,247108928
Fabricarea altor articole de mbracaminte (excl lenjerie)
1868
0,234776403
176
864
1007
2252
2070
350
2510
1567
1893
627
781
2020
1071
443
1086
1245
1428
1482
1569
1756
1565
angajai la
0,208059981
0,21795676
0,211463657
0,170567773
0,165705939
0,152910266
0,150603963
0,148435625
0,126679301
0,108601386
0,096300766
0,079389812
0,051425971
0,047860399
0,03997023
0,035182958
0,01904978
0,018580537
0,011771661
0,004106737
nivelul Zonei
CAE
N
4120
6201
4941
2931
8010
5610
Denumire activitate
Lucrri de construcii a cldirilor rezideniale i
nerezideniale
Activiti de realizare a soft-ului la comand
(software orientat client)
Transporturi rutiere de mrfuri
Fabricarea de echipamente electrice i electronice
pentru autovehicule i pentru motoare de
autovehicule
Activiti de protectie i gard
Restaurante
Variaia
diferenial
Coeficient
Locaional
Angaja
i 2010
-0,02198
0,973
4451
0,287716
0,15291
4,75
1,11
2867
2510
-0,02619
0,157542
0,211464
1,81
0,82
1,47
2456
2302
2252
177
4711
1520
3513
7022
1413
4931
4322
3600
7311
4211
2630
1414
7112
4321
4520
5510
1071
4673
5630
-0,03858
0,170568
0,096301
0,38
1,49
4,51
2071
2070
2020
0,148436
1,85
1893
0,234776
0,71
1868
0,011772
1,65
1756
-0,04577
-0,08287
0,669359
0,018581
0,150604
0,004107
1,54
1,81
1,79
1,4
16,13
3,3
1684
1667
1611
1569
1567
1565
0,01905
0,035183
0,03997
-0,06798
1,39
1,61
1,16
1,25
1482
1428
1245
1208
-0,09773
0,76
1195
0,04786
0,155428
1,15
1,57
1086
1082
179
1684
1523
1533
1488
1558
10.958.875.371
11.567.457.675
10.725.603.961
10.771.937.023
11.328.091.256
783.575.549
727.272.406
630.037.464
702.079.864
694.093.082
660.081.337
611.356.231
530.488.036
599.997.852
595.449.587
55.284
51.327
50.793
49.938
51.924
Pentru a scoate n eviden importana stabilitii MM-urilor pentru economia local, putem
s contrastm cu unul din cei mai mari ageni economici internaionali care a desfurat activiti n
Romnia. n cei ase ani n care MM-urile i-au pstrat activitile economice (sub toate aspectele)
stabile, Nokia nu doar i-a nceput activitatea economic n apropierea municipiului, ci i-a i
ncheiat-o. Impactul Nokiei a fost semnificativ: n 2010 a reprezentat 30% din PIB-ul judeului i
1,3% din cel naional, 60% din exporturile judeului i 4% din cele naionale 42; de asemenea,
40
180
numrul mediu de angajai (2.500) este egal cu 5% din numrul total al angajaiilor MM-urilor din
Cluj-Napoca.
Cu toate acestea, att venirea ct i plecarea companiei a generat efecte adverse la nivelul
populaiei, al bugetului local i al celorlalti ageni economici din vecintate. Chiar dac marile
companii reprezint un ctig considerabil pentru economia local, plasa de siguran (cel puin la
acest nivel) att pentru populaie (din perspectiva locurilor de munc) ct i pentru autoriti publice
locale (din perspectiva veniturilor) este reprezentat de MM-uri (prin locurile de munc oferite de
acestea precum i prin resursele financiare cu care contribuie la bugetele locale).
Chiar dac sunt privite doar din perspectiva forei economice a acestora (Tabel A2), MMurile rmn o parte important a economie municipale, iar continua dezvoltare a acestora poate s
asigure dezvoltarea economic sustenabil dorit la nivel local, chiar dac aceasta va fi atins ntr-o
perioad mai lung de timp.
Turism: potenialul de cazare
O posibil oportunitate de dezvoltare pentru Cluj-Napoca este turismul. n anul 2011 (cel mai
recent an pentru care INS ofer date statistice), pe raza municipiului existau 79 uniti de cazare
care ofereau un numr total de 4.327 de locuri de cazare n: 39 de hoteluri, 12 vile turistice, 6
hosteluri, 1 camping, 20 de pensiuni urbane i o pensiune agro-turistic (Tabel T1).
Dei numrul de locuri din aceste uniti de cazare a cunoscut un trend descendent din 2001
pn n 2003, din anul 2004 capacitatea locativ a agenilor economici care activeaz n domeniul
turismului a crescut; astfel, din 2000 pn n 2011 s-au creat peste 1000 de locuri noi n diferite
uniti de cazare. De asemenea, numrul unitilor de cazare a crescut constant, de la doar 17 n anul
2000 pn la 79 n 2011; mai mult, specificul acestora s-a modificat n timp.
Hotelurile reprezint aproape 50% din totalul numrului unitilor de cazare, iar capacitatea
locativ a acestora este de aproape 75% din total. Vilele turistice i pensiunile urbane se situeaza pe
locul secund ca i numar de uniti i capacitate de cazare.
Hostelurile, campingurile i agro-pensiunile dein cele mai puine locuri de cazare, fapt
explicabil prin numrul redus al acestor uniti.
Tip unitate
Nr. Locuri
Hotel
Locuri
Vila
Turistica
Locuri
Hostel
Locuri
Camping
Locuri
Pensiuni
Urbane
Locuri
AgroPensiuni
Locuri
Motel
Locuri
Hotel pt.
Tineret
2000
2001
2008
2009
2010
2011
14
17
16
17
22
29
29
32
33
34
32
39
1.875 1.872 1.866 2.021 2.264 2.684 2.642 2.848 2.950 3.010 2.655 3.410
1
3
3
6
8
12
11
11
11
11
11
12
25
62
80
1
16
1
1
1
1.320 1.128 1.128
1
1
271
2
27
1
86
1
242
3
64
1
93
1
292
2
32
1
86
1
294
2
32
2
95
10
294
2
32
2
95
10
292
2
32
1
86
10
290
4
76
1
86
12
302
4
76
1
86
19
349
6
130
1
86
20
13
1
16
1
16
1
80
-
188
-
239
-
230
1
230
2
211
2
309
-
344
1
1
-
21
1
16
-
21
1
16
-
21
1
16
-
1
16
-
1
16
2
13
1
23
-
23
-
8
181
Locuri
Total
Unitati
Total
Locuri
17
25
24
30
39
44
53
44
57
44
61
44
61
64
67
79
3.243 3.136 3.167 2.482 2.783 3.342 3.362 3.572 3.657 3.696 3.428 4.327
n alta ordine de idei, publicul int (sau potenialii clieni) al acestor uniti difer: primele
trei menionate anterior ofer servicii de calitate superioar (reflectate de regul i n tarife), n timp
ce serviciile oferite de campinguri, pensiuni agro-turistice i hosteluri sunt adresate persoanelor
predispuse cheltuielilor modice.
n acest context, o ipoteza care poate fi luat considerare este aceea ca serviciile de cazare
existente pe raza Municipiului Cluj-Napoca se adreseaz (cu predilecie) clasei de mijloc i celei de
sus. Astfel, o posibil orientare spre aceste categorii, care prefer servicii mai sofisticate/de calitate
ridicat i sunt dispuse s suporte costuri de cazare mai mari, indic faptul c agenii economici din
acest domeniu s-au adaptat cerinelor pieei, urmrind astfel obinerea unor ctiguri superioare, n
beneficiul comunitii locale (prin taxe i impozite)
182
Tipul
200 2001
0
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
940.86
2
139.28
4
249.35
4
1.019.7 1.239.3
11
96
152.14 185.29
1
1
267.37 316.55
6
5
10.067.
493
1.757.6
38
3.092.1
06
106.44
2
24.571
104.35
8
22.486
119.74
2
18.729
1.028.4
81
237.725
Hoteluri
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
Total
perioad
a
687.73
0
105.79
3
178.22
2
706.35
2
121.72
1
209.77
8
710.5
63
146.7
25
245.4
55
781.0
87
174.5
50
281.4
80
932.88
1
179.90
2
307.62
2
226.30
320.02
5.497
7.347
9.638
13.241
118.2
70
15.54
5
25.24
2
103.15
3
24.522
93.85
3
12.74
9
24.22
1
38.864
48.334
56.243
518.46
36.912
34.376
298.38
368.755
15.961
Hosteluri
11.680 11.680
11.712
27.740
28.716
37.588
179.446
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
Capacit
4.400
84
168
3.424
199
199
9.855
908
1.215
16.69
0
2.402
3.759
1.593
2.847
934
1.880
1.175
2.693
1.389
2.925
2.683
5.210
717
1.272
2.628
4.149
14.712
26.317
Campinguri
31.390 31.390
31.476
31.390
31.390
31.390
1.106.1
22
48.759
66.606
411.72
0
8.826
8.826
31.39
0
4.596
6.872
31.47
6
4.012
6.494
31.390
411.72
0
7.077
7.077
3.843
6.466
5.741
8.879
4.334
6.776
1.646
2.835
2.576
5174
16.02
3686
69472
Pensiuni urbane
80377 83869 84180
81995
5.503
7.716
845
1.437
2.336
3.228
116759 126233
Grad
de
utiliza
re
(%)
Med
.
zile.
caza
re
30,71
1,76
35,85
1,55
14,67
1,79
6,02
1,37
703518
183
ate
Sosiri
Innopta
ri
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
540
792
7.665
1.027
1.027
1.044
1.811
7.665
1.207
1.207
2
4.192
4.998
1
9398
1263
9
-
10562
15633
14121
22563
20963
36272
Agro-pensiuni
-
24162
39752
14874
22871
8241
12970
12354
18851
120451
189152
3.660
4.443
1.170
2.920
27.523
589
1.178
399
798
11
22
88
176
3.321
4.408
39.904
15.509
15.509
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
5.840
5.344
5.840
5.856
5.840
Motele
5.840
5.344
1.709
1.709
1.993
1.993
2.298
2.298
1.732
1.732
1.323
1.323
4.557
4.557
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
10.087
58.311
368
546
1.764
2.997
7310
13.675
Capacit
ate
Sosiri
Innopta
ri
867.5
23
171.4
68
285.0
59
990.2
40
207.6
39
331.3
46
1.142.5 1.171.6
61
81
121.72 142.33
7
7
198.63 237.05
3
5
1.897
1.897
2.255
4.286
2923
5846
13.210.
798
2.205.4
25
3.776.5
28
26,89
1,57
16,02
1,33
38,87
1,00
23,45
1,87
28,59
1,71
184
Cu toate acestea, analiza activitilor unitailor de cazare din ultimii 10 ani, ofer dovezi
substaniale c potenialul economic al acestora nu a fost utilizat pe deplin.
n perioada 2001-2011, capacitatea anual de cazare (calculat/definit ca numrul de locuri
de cazare nmulit cu numrul de zile n care aceast activitate este posibil pentru fiecare unitate de
cazare) a crescut constant. Acceai tendin se observ si n cazul sosirilor i a nnoptrilor n aceste
uniti de cazare, activitatea turistic crescnd astfel constant (Tabel T2, pagina anterioar).
n cazul hotelurilor, capacitatea anual de cazare s-a dublat (de la 687.730 la 1.239.396), lucru
care a coincis cu creterea cu aproximativ 80% a numrului de sosiri (de la 105.793 la 185.291) i
de nnoptri (de la 178.222 la 316.555).
n cazul vilelor turistice, capacitatea anual de cazare a crescut de peste 5 ori (de la 22.630
la119.742), numrul de sosiri a crescut de peste 3 ori (de la 5.497 la 18.729) iar numrul de
nnoptari s-a triplat (de la 9.638 la 29.838).
Hostelurile i-au nmulit capacitatea anual de cazare de peste 8.5 ori (de la 4.400 la 37.588),
i au reusit s i creasc numrul de sosiri de peste 31 de ori (de la 84 la 2.628) i numrul de
nnoptri de aproape 25 de ori (de la 168 la 4.149).
Pensiunile urbane au nregistrat i ele creteri, capacitatea anual de cazare crescnd de peste
49 ori (de la 2.576 la 126.233), numrul de sosiri crescnd de 23 de ori (de la 540 la 12.354) i cel
de nnoptri de 24 de ori (de la 792 la 18.851).
La polul opus se afl campingurile care i-au diminuat activitatea, capacitatea anual de
cazare scaznd de peste 13 ori (de la 411.720 la 31.390), numrul de sosiri diminundu-se cu 2/3
(de la 7.077 la 2.336) i cel de nnoptari njumtindu-se (de la 7.077 la 3.228).
Celelalte uniti de cazare (respectiv agro-pensiuni, moteluri i hoteluri pentru tineret) pentru
care nu exist date pe toat perioada analizat, au nregistrat i ele creteri considerabile.
Exista totui o serie de aspecte (limitri) care trebuie luate n considerare:
- creterile spectaculoase din unele cazuri menionate anterior se datoreaz valorilor
foarte reduse corespunztoare anului 2001;
- creterile limitate n cazul hotelurilor i vilelor turistice poate fi explicat prin valorile
iniiale care erau considerabil mai mari comparativ cu celelalte uniti de cazare;
- singurele forme de cazare care i-au diminuat cu adevrat activitatea sunt
campingurile, acestea devenind o opiune tot mai puin dorit/atrgtoare pentru
turiti;
- trebuie s avem n vedere posibilitatea ca ageni economici responsabili de aceste
unii de cazare s nu i fi declarat (din raiuni financiar-fiscale) ntreaga activitate
desfurat pe parcursul anilor, element care ar putea reduce din acurateea analizelor;
cu toate acestea, acest aspect este n afara ariei de aciune direct a autorilor
(menionm totui c datele sunt cele oficiale transmise de INS).
Per ansamblu, dei capacitatea anual de cazare a crescut cu mai puin de 30% (de la
1.142.561 n 2001 la 1.557.269 in 2011), numrul de sosiri a crescut cu 80% (de la 121.727 la
221.426) i cel de nnoptri cu 85% (de la 198.633 la 372.797). n termeni nominali, creterea
activitii turistice (n special a cazrii) este evident pentru perioada 2001-2011, dar aceasta relev
doar mbunatirea domeniului nu i eficacitatea acestuia.
n scopul obinerii unor informaii despre eficacitatea folosirii unitilor de cazare, propunem
drept indicatori:
I. Gradul de utilizare: acesta msoara procentul din capacitatea anual de cazare care a fost utilizat
prin nnoptare (n perioada 2001-2011).
Formula de calcul: Total nnoptri (2001-2011)*100 / Total capacitate anual de cazare (20012001).
185
II. Numrul mediu de zile de cazare: acesta msoara durata medie a cazrii/nnoptrii (n perioada
2001-2011).
Formula de calcul: Total nnoptari (2001-2011)/Total sosiri (2001-2001).
Pornind de la aceti doi indicatori, se observ c aceasta sub-ramura a turismului, dei
esenial pentru ntreg domeniul turistic, nu a fost utilizat la capacitate optim. Per ansamblu,
gradul de utilizare este sub 29%, cea ce nseamn c cinci zile din sptmn locurile puse la
dispoziie de unitile de cazare rmn neocupate. Mai mult, la nivel agregat, numrul mediu de zile
de cazare este sub 2 (1,71).
n perioada 2001-2011, gradul cel mai mare de utilizare este ntlnit n cazul motelurilor
(38,87%), urmate de vile turistice (35,85%), hoteluri (30,71%), pensiuni urbane (26,89%) i
hoteluri pentru tineret (23,45%). La polul opus se afl campingurile (6,02%), urmate de hosteluri
(14,67%) i agro-pensiuni (16,2%).
Situatia se modific puin n cazul numrului mediu de zile de cazare: hotelurile pentru tineret
sunt preferate pentru perioade de timp relativ mai lungi (1,87), urmate de hosteluri (1,79) i
hoteluri (1,76). Cel mai putin timp este petrecut n moteluri (1), agro-pensiuni (1,33), campinguri
(1,37), vile turistice (1,55) i pensiuni urbane (1,57).
Conform datelor analizate anterior, putem conclude (sau atrage atenia asupra faptului) c
infrastructura de cazare existent pe raza municiupiului Cluj-Napoca nu este folosit la capacitate
optim, limitnd astfel posibilitile de dezvoltare socio-economic existente la nivel local.
186
43
Datele prezentate n aceast seciune reprezint o analiz preliminar. Acest seciune avantaj competitiv urmeaz
s fie dezvoltat mai amplu de ctre un workin-group specializat care va avea ca scop principal identificarea unui set de
indicatori clar privind avantajul competitiv al comunitii i recomandri pentru valorizarea acestuia.
187
Pentru fiecare dintre cei trei indicatori alei pentru analiz centru universitar, centru medical i
centru al evenimentelor cinematografice s-au cutat poteniale orae competitoare. n cazul
universitilor, de exemplu, s-au cutat instituii de nvmnt superior din orae care s aib
dimensiuni comparabile cu cele ale Clujului i care s se gseasc n vreuna dintre rile mai sus
menionate. Apartenena la ierarhia Shanghai 500 a fost un criteriu important de selecie, dar nu o
condiie sine que non. Algoritmul a continuat i pe baza indicatorului centru medical, prin cutarea
unor orae din aceeai arie, n care s funcioneze clinici performante i care s gzduiasc, la
modul general, o via medical intens n cercetare, inovaie i servicii de calitate. Nu n ultimul
rnd, s-au cutat evenimente cinematografice care s poat concura cu TIFF, festivalul de profil
care este considerat a fi unul dintre cele mai reprezentative eveniment internaionale din Cluj. n
acest caz aria de cutare a fost mai extins, iar limitele geografice au fost mai flexibile.
inndu-se cont de rezultatele obinute, listele de orae rezultate din fiecare indicator au fost
analizate pentru a se identifica punctele de suprapunere. Mai exact, este vorba de acele orae care se
regsesc i pe lista competitorilor universitari i pe cea a competitorilor medicali etc. Acele orae au
putut fi percepute ca poteniali competitori fie totali (pe toi indicatorii), fie pariali (pe o parte din
ei). De pild, aa s-a ajuns la orae maghiare precum Debrecen i Szeged sau austriece precum Graz
i Linz.
Ca tendin general, analiza contureaz componenta de centru universitar i cea de ora-verig a
comunitii cinematografice internaionale ca fiind principalele direcii strategice furnizoare de
avantaje competitive. Tema Cluj-centru medical poate fi considerat mai degrab o direcie care
necesit n perioada urmtoare msuri i investiii mai mari, astfel nct avantajele competitive s
poat prevala n final dezavantajelor atunci cnd termenul de referin const n centre medicale
occidentale.
De asemenea, capitolul atrage atenia i asupra riscurilor la care oraul se expune din perspectiva
competitivitii: riscul ca dezavantajele s se agraveze n timp, ceea ce ar spori n sens negativ
distana dintre Cluj-Napoca i concureni, respectiv riscul ca avantajele s fie preluate de ctre
competitori i s nu aib astfel anduran pe termen lung.
2. Introducere
Aceast seciune a analizei preliminare urmrete stabilirea principalelor elemente, trsturi, care i
pot conferi oraului Cluj-Napoca un atu n orice form de competiie teritorial care antreneaz
acest ora. Concomitent cu atuurile, seciunea caut s depisteze acele handicapuri care pot
ngreuna plasarea oraului n raport cu alte localiti.
n realizarea acestei analize ( a avntajului competitiv) am pornit de la urmtoarele asumpii:
- Spiritul competitiv poate fi un motor sustenabil pentru creterea calitii vieii
- Identificarea unor posibile avantaje competitive presupune analiza potenialilor competititori
- Avantajul competitiv va fi definit pe baza unei analize duble: mediul intern i mediul extern
Prin urmare, scopul seciunii este acela de a stabili att forele motrice ct i obstacolele de care
Clujul dispune atunci cnd este angrenat ntr-o competiie teritorial. De altfel, acest scop se
fundamenteaz pe ideea c orice tip de competiie care poate antrena Clujul are ca finalitate
atragerea de capital uman (turiti pe termen scurt, rezideni pe termen mediu i locuitori pe termen
lung), respectiv resurse financiare (consum de servicii n cazul celor care vizeaz Cluj-Napoca doar
pe termen scurt ca turiti, vizitatori i iniiativ privat pentru cei care vd n Cluj-Napoca un teren
de dezvoltare pe termen lung).
n vederea atingerii scopului, seciunea fixeaz cinci obiective:
O1: Stabilirea unui portret robot al oraului compus din principalii si indicatori care pot fi supui
competiiei;
O2: Prioritizarea indicatorilor i focalizarea ateniei pe trei dintre ei, care s fie considerai mai
reprezentativi i cu potenial strategic;
188
O3: Stabilirea, pe baza fiecrui indicator extras din portretul robot, a unei liste de orae potenial
competitoare pentru Cluj;
O4: Identificarea gradului de suprapunere a celor trei liste n scopul ierarhizrii indicatorilor;
O5: Stabilirea avantajelor i dezavantajelor competitive ale oraului (n cazul ambelor se va realiza
i o apreciere a gradului de imitabilitate a acestora msura n care ele pot fi copiate de ctre
competitor).
Formularea obiectivelor s-a bazat i pe raionamentul potrivit cruia principalul instrument pe care
oraul Cluj-Napoca l poate folosi n vederea atragerii de resurse (prin devansarea competitorilor)
const n imagine. Aceasta din urm trebuie construit pe acele trsturi caracteristice care
difereniaz oraul.
3. Sinteza principalilor indicatori de avantaj competitiv dezvoltai n oraul Cluj-Napoca n
ultimii apte ani
Analiza cuprins n acest capitol va porni de la o diagnoz a prezentului i va sugera direcii viitoare
n spiritul ntregului demers de planificare strategic a municipiului Cluj-Napoca. Pentru ca acest tip
de analiz s fie posibil, este oportun s se pornesc de la o scurt sintez a indicatorilor de avantaj
competitiv dezvoltai de comunitatea clujean n ultimii 7 ani, interval ce a fost vizat de actualul
cadru strategic al oraului.
Aceast sintez va enumera descriptiv principalele caracteristici considerate sau percepute a fi
avantajoase pentru Cluj-Napoca n raport cu alte orae competitoare. Aceste trsturi au fost
enunate n actualul document de planificare strategic a Clujului care are n vedere perioada 20062013.
Percepia generalizat este aceea c oraul Cluj are un potenial de dezvoltare pe un numr variat de
sectoare, precum cel universitar, economic, medical, administrativ, turistic i asociativ. n cazul
celui din urm, este vorba de potenialul civic al comunitii, de faptul c locuitorii Clujului au un
spirit de responsabilitate comunitar mai mare ca n alte orae din ar. Un argument indirect este i
numrul mare de organizaii neguvernamentale nregistrate n cluj (nr efectiv) .
De asemenea, Strategia 2007-2013 indic principalele elemente cu valoare strategic ale oraului i
anume principalele fore pe care Clujul se poate sprijini n propria sa dezvoltare:
- Capitalul intelectual ca rezultat al tradiiei academice;
- Potenialul inovativ ncurajat de institutele de cercetare clujene; i
- Accesul la informaie dat de ponderea mare pe care sectorul IT o are n economia clujean.
Pornind de la acest mix ntre potenial i capital de dezvoltare, Clujul a fost perceput n ultimii ani
ca fiind un ora ce poate conta i concura pe domenii variate de activitate precum nvmnt,
activiti financiar bancare i de asigurri, construcii, sntate, transport i comunicaii, comer,
industrie uoar, administraie public.
innd cont de datele prezentate i de cele care urmeaz s fie introduse n continuare, analiza de
fa va indica la final un numr mai restrns de indicatori de avantaj competitiv i va sugera
investigarea lor n profunzime pentru a se vedea dac i n ce msur se poate miza pe ei n
urmtorii ani. Astfel, se pornete de la premisa c nu este necesar ca oraul s-i dezvolte
capacitatea competitiv pe o gam variat de sectoare de activitate ci, mai degrab, s-i cultive
potenialul pe indicatori mai puini, dar bine conturai.
4. Descrierea metodei de lucru
Avnd n vedere c aceast parte a documentului este o analiz care nu urmrete altceva dect s
contribuie la punerea unor premise n activitatea de planificare strategic a Clujului, toate
informaiile care vor fi aici prezentate se bazeaz pe date secundare.
Organizarea colectrii de date a pornit de la trei nevoi fundamentale:
189
4.1 Definirea profilului oraului: s-au ales trei indicatori considerai reprezentativi centru
universitar, centru medical i ora potrivit industriei cinematografice i evenimentelor de profil
(ultimul indicator a fost propus pornindu-se de la tradiia i fora pe care TIFF o are n Cluj-Napoca
i, prin urmare, potenialul oraului de a se impune pe scena evenimentelor cinematografice
internaionale).
4.2 Stabilirea unei arii de cutare a potenialilor competitori: n acest caz s-a pornit de la
premisa c aria de cutare a oraelor competitoare nu ar trebui s fie una extins, ci una limitat.
Ideea s-a bazat pe prezumia c potenialul investitor/turist, atunci cnd ia n calcul posibilitatea de a
veni n Cluj-Napoca, tinde s aib o opiune format vizavi de regiunea care l intereseaz i n
cadrul creia caut soluii alternative. Din acest motiv, aria de cutare s-a limitat, orientativ, la ri
din Europa Central, membre ale spaiului comunitar: Austria, Ungaria, Cehia, Slovacia, Polonia,
Bulgaria.
4.3 Identificarea potenialilor competitori: este activitatea care s-a realizat inndu-se cont de cele
dou nevoi prezentate anterior i de cei trei indicatori deja enunai i considerai reprezentativi
pentru Cluj-Napoca.
La final, datele colectate au fost supuse unor analize menite s ating scopul acestei seciuni.
5. Prezentarea datelor
5.1 Orae potenial competitoare pe baza indicatorului centru universitar
Colectarea de date a avut ca punct de pornire un studiu realizat de organizaia Educativa care
prezint o situaie la nivel naional a principalelor destinaii de studiu n strintate a adolescenilor
romni. Mai exact, cercetarea arat o ierarhie a principalelor ri unde studenii romni i-au depus
candidatura pentru obinerea unor burse. Acest studiu, dei nu este focalizat pe Cluj-Napoca, a fost
un punct de pornire pentru cutarea de orae competitoare. Fcnd o medie raportat la anii 20012012, studiul evideniaz ri precum Frana, Germania, Austria, Ungaria ca destinaii poteniale.
Am inut cont cu precdere de orae cu dimensiuni comparabile Clujului care s dispun de
universiti generaliste, n msur s le ofere studenilor pachete de servicii educaionale pe domenii
distincte de activitate. S-a urmrit de asemenea i ca universitile s fac parte din ierarhia
Shanghai 500 top ns aceast condiie nu a fost una sine qua non n alegerea centrelor universitare
competitoare.
Localitile i rile n care se situeaz acestea au fost ordonate pe criteriul proximitii fa de ClujNapoca. Am nceput, prin urmare, cu rile mai apropiate de oraul care ne intereseaz i am
ncheiat cu cele mai ndeprtate.
5.1.1 Ungaria: Debrecen i Szeged
Argument cele dou orae sunt apropiate geografic de Cluj-Napoca i pot constitui o ameninare
datorit forei de a atrage studeni internaionali care vizeaz centrul Europei alturi de studeni
romni, n special cei de etnie maghiar. Mai trebuie subliniat faptul c Universitatea din Szeged
ocup poziia 457 n ierarhia Shanghai 500.
5.1.2 Austria: Graz i Linz
Argument competiia cu oraele austriece se bazeaz pe argumentul apropierii geografice. Se
poate vorbi n acest caz de distane care pot fi parcurse cu maina pe o infrastructur foarte bun de
transport rutier. Criteriului geografic i se adaug nivelul ridicat de competitivitate din cele dou
orae. Graz de exemplu (287.723 locuitori) are trei universiti n Shanghai 500, iar Linz o
universitate.
5.1.3 Bonn i Mannheim
Argument dei n acest caz este vorba de o ar mai ndeprtat, dou orae germane ar putea s
fie luate n calcul ca poteniale localiti competitoare. Fiind de dimensiuni comparabile cu cea a
Clujului, Bonn i Mannheim dispun de universiti internaionale puternice. Una dintre ele i
desfoar integral activitatea n limba englez, iar o alta ocup poziia 127 n ierarhia Shanghai.
190
Analiza noastr a identificat mai departe orae universitare din Frana, dar i din ri nordice pe care
Clujul le poate adopta ca modele sau bune practici, ns nu ca i competitori din dou motive: sunt
ndeprtate i au un nivel de dezvoltare ce deocamdat nu permite realizarea de comparaii dintre
acestea i municipiul Cluj-Napoca.
5.2. Orae potenial competitoare pe indicatorul centru medical
5.2.1 Ungaria: Debrecen i Szeged
Argument cele dou orae pot fi considerate competitori direci, deoarece au potenialul de a
atrage numeroi pacieni romni din nord-vestul rii i implicit din Cluj-Napoca. Statisticile
evideniaz faptul c pacienii romni cheltuie anual n Ungaria sume sume considerabile pe
consumul de servicii medicale. O bun parte din resursele financiare menionate sunt direcionate n
cele dou orae. Lund n calcul media european, unitile spitaliceti din Debrecen i Szeged
percep taxe mai mici i mai accesibile dect majoritatea oraelor din UE. De multe ori taxele sunt
considerate atractive chiar i pentru romnii care le percep ca fiind mai avantajoase dect costurile
totale pe care le presupune spitalizarea n Romnia.
5.2.2 Austria: Graz i Linz
Argument dei dispun de tarife mari, spitalele din Graz i Linz atrag anual pacieni din toat
Europa i chiar din afara continentului. Numeroi romni din vestul rii apeleaz la serviciile
unitilor spitaliceti din cele dou orae pentru control, tratament, operaii i recuperare.
Concomitent cu viaa medical, cele dou orae dezvolt i o via academic graie universitilor
de profil medical care desfoar activiti de cercetare la nivel nalt.
5.3 Orae potenial competitoare pe indicatorul industrie cinematografic
n cazul de fa, cnd ne referim la industria cinematografic punem accent pe evenimente menite
s promoveze producia i consumul cinematografic. Aceste evenimente (festivaluri n cea mai
mare parte) difuzeaz, premiaz (regizori, productori, actori, scenariti) i creeaz condiii propice
dezbaterii, polemicii pe marginea unei pelicule sau a alteia. Ca efect colateral, ele stimuleaz
consumul de servicii i cultiv imaginea oraului gazd.
Clujul este un astfel de ora, al cinefililor, n condiiile n care TIFF (Transylvanian International
Film Festival) reprezint cel mai renumit festival de film din Centrul i Estul Europei peste
67.000 spectatori n 2012, cu aproape 10% mai mult comparativ cu anul precedent i un numr
record de 400 de proiecii, din care 241 de proiecii de filme din 41 de ri. TIFF este considerat a fi
cel mai bine conturat eveniment din Cluj-Napoca, imaginea cruia este asociat cu acest ora.
n timp, datorit dimensiunii evenimentului i a impactului su pozitiv asupra imaginii Clujului, s-a
considerat c brand-ul TIFF nu trebuie folosit doar n perioada de desfurare a festivalului, ci
permanent. Aa s-au format Casa TIFF, EducaTIFF i alte proiecte menite s dea continuitate
acestui instrument att de util n promovarea imaginii oraului.
Pornind de aici, aceast seciune a analizei a avut ca scop identificarea altor festivaluri de anvergur
similar TIFF-ului i a oraelor n care acestea se desfoar. Pentru a gsi poteniali competitori,
am pornit de la o scurt caracterizare, n cteva cuvinte, a festivalului clujean. Cteva trsturi:
T1. Este universal n producia cinematografic (peliculele rulate sunt de categorii diferite). Prin
urmare, am exclus din aria de cutare festivalurile de ni precum cele axate exclusiv pe comedie
sau scurtmetraje.
T2. Este un brand al regiunii: titlul, denumirea festivalului, face trimitere la locul n care acesta se
desfoar (n cazul TIFF este vorba de Transilvania care, prin transfer de imagine, trimite cu
gndul la Cluj-Napoca, oraul su reprezentativ).
T3. Are un caracter internaional: nelegem prin aceasta faptul c festivalul este o poart de intrare
n ar a filmelor realizate n afara ei, dar i o poart de ieire pentru filme romneti.
191
Cinematografie
Karlovy Vary
Berlin
Sofia
O tendin care poate fi remarcat n tabelul de mai sus este aceea de a identifica oraele potenial
competitoare n ri nvecinate, precum Ungaria sau apropiate, precum Austria. De asemenea, au
ieit n eviden ca poteniali competitori oraele aflate n aceeai regiune european a Clujului, cele
192
accesibile din punctul de vedere al distanei. Astfel, analiza subliniaz oportunitatea de a privi
prioritar oraele din apropierea Clujului ca posibile ameninri.
7. Avantaje/dezavantaje competitive ale oraului Cluj-Napoca analiz
7.1 Centru universitar
Tabelul ... prezint pe tandemuri oraele maghiare (Debrecen, Szeged) i cele austriece (Graz,
Linz). n raport cu fiecare tandem se prezint principalele avantaje competitive pe care aceste orae
le au fa de Cluj-Napoca. Aceasta se traduce, practic, prin dezavantaje competitive ale Clujului n
raport cu aceste localiti. Tabelul conine i o coloan a dezavantajelor pe care oraele le au fa de
Cluj-Napoca, dezavantaje ce pot fi decontate ca plusuri ale Clujului n raport cu competitorii si. n
dreptul fiecrui avantaj, dar i dezavantaj tabelul conine, pe cte o coloan distinct, cte un numr
de la 1 la 5: 1 poate fi considerat foarte greu de imitat din partea competitorului, iar 5 nseamn
foarte uor de imitat.
Tabel ... : Avantajele oraului Cluj-Napoca ca centru universitar n raport cu competitorii si
ORAE AVANTAJE FA DE IMITABIL DEZAVANTAJE FA IMITABIL
CLUJ
(1-5)
DE CLUJ
(1-5)
Vizibilitatea
Costuri
Debrecen,
3
4
universitilor dat de
(taxe de colarizare, costul
Szeged
apartenena la topul
vieii)
Shanghai 500
Linz,
Graz
Avantaj geografic
(mai la vest de Cluj)
Vizibilitatea
universitilor dat de
apartenena la topul
Shanghai 500
nvmnt de
specialitate mai
performant
Costuri
(taxe de colarizare, costul
vieii)
Din tabel se pot desprinde urmtoarele idei. Pus n comparaie cu oraele din tabel, Clujul are
urmtoarele dezavantaje: universitile din ora nu au acelai grad de vizibilitate n special cnd este
vorba de cele specializate, de profil tehnic sau medical care contrapun cu mare dificultate instituii
de prestigiu precum cele din Graz.
Aadar, n raport cu oraele mai sus menionate, lund n discuie strict indicatorul via
universitar, Clujul pierde la vizibilitate internaional i calitatea serviciilor educaionale. Aceste
dezavantaje pot fi anihilate n timp dac universitile clujene reuesc s acioneze ca un consoriu
i s-i fixeze o abordare strategic unitar menit s le cultive vizibilitatea i calitatea serviciilor. n
cazul competiiei cu oraele maghiare, diferenele se pot nivela mai uor, n vreme ce n raport cu
oraele din Austria, efortul va fi mai mare ns poate fi depus n urmtorii ase ani.
n ceea ce privete avantajele, Clujul deine un atu ce are legtur cu costurile. Avantajul taxelor de
colarizare reduse poate fi mai uor de imitat, n special de Ungaria, n vreme ce costul vieii
(cazare, co zilnic, acces la servicii) este un avantaj mai greu de imitat. De exemplu, este puin
probabil ca toate costurile mai sus enumerate s scad curnd n Graz sau Linz.
7.2 Centru medical
Tabelul ... prezint oraele competitoare de pe indicatorul centru medical i subliniaz att
avantajele ct i dezavantajele pe care Cluj-Napoca le are n raport cu aceste localiti.
193
Linz,
Graz
Servicii de calitate
(act medical, logistic,
atitudinea personalului)
Numr mai mare de clinici
private
Servicii de calitate
(act medical, logistic,
atitudinea personalului)
Adresabilitatea ctre un
public cu situaie
financiar peste medie
n raport cu oraele maghiare Clujul este dezavantajat competitiv de numrul mai mic de clinici
private, calitatea serviciilor i chiar de costuri atunci cnd l comparm cu Ungaria. Fa de oraele
austriece, Clujul este avantajat competitiv de pre i de distan cnd vine vorba de capacitatea de a
atrage pacieni romni. Indiferent de condiii, o bun parte dintre pacienii clujeni sunt forai din
motive financiare s rmn la clinici din Cluj-Napoca, deoarece nu i permit deplasare, internare
i tratament n strintate. La aceste costuri se pot aduga i eventuale vizite i ederi ale
aparintorilor care nsoesc pacienii.
7.3 Centru cinematografic
Tabelul ... propune ca poteniali competitori pe cinematografie trei orae diferite att din perspectiva
rii de provenien ct i din perspectiva culturii, a dimensiunii etc.
Tabel ... : Avantajele oraului Cluj-Napoca ca centru cinematografic n raport cu competitorii si
ORAE
AVANTAJE
IMITABIL
DEZAVANTAJE
IMITABIL
FA DE
(1-5)
FA DE CLUJ
(1-5)
CLUJ
Tradiie de peste
Dimensiunea
Karlovy Vary
2
1
50 de ani n
oraului (prea
organizarea
mic)
evenimentului
(experien i
know-how)
Existena unui
Dimensiunea
Berlin
1
trofeu omologat,
oraului (prea
de prestigiu,
mare)
precum Ursul
de Aur
Statutul de
Vechimea
Sofia
1
1
capital
festivalului (cel
din Sofia are mai
puine ediii n
spate dect TIFF,
194
ceea ce
echivaleaz cu o
experien mai
mic)
Raportat la Karlovy Vary, Cluj-Napoca are un evident dezavantaj competitiv care const n
vechime: 11 ediii comparate cu cele 60 de ediii ale festivalului din Karlovy Vary. Diferena se va
resimi mereu n know-how, experien, conexiuni, vizibilitate, reputaie. Totui, dac privim din alt
unghi, lipsa ndelungatei experiene a TIFF-ului raportat la festivalul ceh poate fi, de ce nu, i un
avantaj competitiv. Un eveniment cinematografic mai nou nfiinat ar putea s aduc mai mult
noutate, imprevizibil comparativ cu un eveniment consacrat care, din prea mult rutin i
continuitate, risc s nu mai inoveze, s nu mai surprind. Clujul mai are un avantaj competitiv i n
ceea ce privete dimensiunea. Fiind un ora mai mare dect Karlovy Vary, are o capacitate mai
mare de a organiza evenimente de proporii sub egida TIFF-ului.
Raportat la Berlin, Cluj-Napoca are un deficit care const n lipsa unui trofeu omologat menit s
recompenseze filmele care ctig la TIFF. Dac Berlinale se poate evidenia cu Ursul de Aur,
festivalul clujean nu are un astfel de instrument de promovare. Avantajul pe care Clujul l are n
raport cu Berlinul const tot n dimensiune. Dac oraul ceh Karlovy Vary era prea mic, Berlin este
prea mare. Clujul are dimensiunea corespunztoare pentru a organiza evenimente cinematografice:
e suficient de mare pentru a putea gzdui evenimente de anvergur (cu tot ceea ce presupune acesta,
de la cazare la spaii de desfurare), dar nu exagerat. Nefiind o metropol, Clujul poate crea n
jurul su o comunitate mai strns a cinefililor i e suficient de restrns ca suprafa i numr de
locuitori nct s stimuleze relaiile dintre cei pasionai de film.
Fa de Sofia, Clujul e dezavantajat de faptul c nu e capital i deci, i lipsete anumite prghii utile
n organizarea de festivaluri bune. De cealalt parte, exist avantajul notorietii internaionale a
Transilvaniei, un brand care exprim mai mult dect cel al Sofiei.
8. Concluzii
Centraliznd tendinele principale remarcate n analiz se pot contura o serie de concluzii ce decurg
din acest capitol al analizei preliminare. Primul set de concluzii vizeaz aspecte de ordin general, iar
cel de-al doilea se refer n concret la avantajele i dezavantajele competitive ale oraului ClujNapoca.
n ceea ce privete aspectele de ordin general, cteva idei ar trebui menionate la finele acestei
seciuni. Prima dintre ele const n faptul c indicatorii de avantaj competitiv ai oraului nu pot fi
analizai dect n relaie direct cu orae competitoare clar determinate (oraele cu care oraul ClujNapoca poate fi interesat s dispute resurse) i cu domenii de competiie concret stabilite. Extrai
din context i rupi din relaiile/legturile n care se afl, indicatorii devin greu de msurat. Cea de-a
doua idee ine de caracterul dual al mai multor indicatori desprini din analiz. Este vorba de acele
trsturi care pot fi considerate avantaje competitive n raport cu anumite orae sau domenii de
competiie i dezavantaje competitive n raport cu altele.
Legat de aspectele aplicate care decurg din analiz i fcnd referire la indicatorii i oraele
prezentate, se poate conchide c, la o prim vedere, dezavantajele competitive ale Clujului
prevaleaz n raport cu avantajele.
Oraul este dezavantajat competitiv de insuficienta vizibilitate a universitilor care au un impact de
notorietate internaional mai redus dect n cazul oraelor austriece (Graz, Linz) i maghiare
(Debrecen, Szeged). Un alt dezavantaj competitiv este legat de serviciile medicale din ora i anume
de calitatea acestora considerat mai redus n raport cu celelalte orae de referin. Lipsa de
atractivitate a serviciilor medicale din ora pentru eventualii consumatori strini este legat i de
pre, care, n raport cu calitatea serviciilor, risc s fie perceput ca dezavantajos. Dezavantajul legat
de serviciile medicale din ora are o circumstan agravant i prin faptul c eventualele msuri de
195
mbuntire calitativ a lor nc depind ntr-o prea mare msur de stat i prea mic de
municipalitate. Dei multe uniti medicale au fost descentralizate n ultimii ani, buna lor
funcionare continu s depind de sistem i de politici publice la nivel central. Aadar, dac
dezavantajele competitive ce in de sistemul universitar clujean sunt mai uor de corijat (este nevoie
doar de un efort conjugat al universitilor din ora ca s-i cultive vizibilitatea n plan internaional
i s promoveze Clujul n aceast linie), vulnerabilitile ce in de sistemul medical par la o prim
vedere cel puin s fie mai complexe i mai dificil de corijat ntr-o perioada mai scurt de timp.
n ceea ce privete avantajele competitive, Clujul are un atu n costul vieii, n ceea ce presupune
ntreinere, co zilnic de cumprturi. Prin urmare, viaa n Cluj-Napoca poate fi considerat mai
ieftin n raport cu orae din Austria, de exemplu. Costurile sunt mai mici i n ceea ce privete
taxele aferente serviciilor universitare. Avantajele competitive ale Clujului sunt legate ntr-o mare
msur i de relaiile sale cu industria internaional a evenimentelor cinematografice. Vechimea
TIFF-ului (11 ediii) i d acestui eveniment suficient for, experien, vizibilitate i credibilitate.
De cealalt parte, festivalul poate fi considerat nc tnr n condiiile n care 11 ani reprezint un
interval de timp considerabil mai mic comparativ cu Berlinale sau Karlovy Vary. Aceasta se
poate traduce prin faptul c festivalul TIFF cel mai reprezentativ eveniment internaional al
Clujului mixeaz vechimea (ce poate fi asociat cu stabilitatea, tradiia, know-how-ul n
organizare) cu noutatea (ce poate reprezenta o ameninare la adresa evenimentelor similare vechi,
consacrate). Analizele realizate i prezentate mai sus las s se ntrevad faptul c indicatorul
industrie cinematografic, dac este s fie comparat cu centru universitar sau centru medical, pare
s furnizeze mai multe avantaje competitive pentru Cluj-Napoca dect dezavantaje. Aceast
concluzie poate lansa mai departe ipoteza c ideea de centru cinematografic este o potenial
direcie de dezvoltare strategic a oraului pentru urmtorii ani. Alturi de ea, dimensiunea
universitar a Clujului merit s fie serios abordat dat fiind faptul c oraul are multe prghii n
sporirea numrului de studeni internaionali n urmtorii ani.
Att dezavantajele ct i avantajele competitive ale oraului comport riscuri. Riscul dezavantajelor
este acela de a se agrava n timp, n vreme ce riscul avantajelor este acela de a fi imitate,
copiate de ctre oraele competitoare care pot recupera astfel avansul Clujului. De exemplu, n
cazul unor dezavantaje legate de serviciile medicale precum numrul mic de clinici private sau
raportul cost-beneficiu posibil peceput ca dezavantajos, riscurile la care Clujul se expune este acela
al agravrii situaiei care ar putea, n cele din urm, s nruteasc raportul dintre ora i
competitorii si. De asemenea, la un avantaj competitiv precum cel legat de costuri ar putea s
recurg i oraele concurente care ar putea tinde s i micoreze i ele costurile. Conjunctura
economic din ultimii ani le-ar ndrepti s procedeze n acest fel. Aceast ipotez duce spre
concluzia c un ora precum Clujul, ca purttor de ofert, ar trebui s i asigure investitorului sau
turistului, purttorul de cerere, o gam ct mai bogat de servicii n schimbul unor costuri ct mai
mici. De exemplu, ideea de for de munc ieftin risc n urmtorii ani s nu mai fie att de
atractiv pentru investitorul strin, dac salariaii clujeni nu dispun i de calificare sau competen
suficient care s le serveasc multinaionalelor interesate s investeasc n ar. Conceptul de
calitate a vieii spre care viitorul oraului se ndreapt n perioada urmtoare ar putea fi interpretat i
n aceast cheie a preului corect, a maximizrii satisfaciei de a tri n Cluj-Napoca prin
minimizarea costurilor.
9. Recomandri
Pornind de la datele de mai sus i relaiile dintre ele, aceast seciune a analizei preliminare
sugereaz ca direcii de dezvoltare a oraului componenta de centru universitar i cea de ora-verig
a comunitii cinematografice internaionale. Mediul academic este deja un brand al Clujului i un
coagulant al energiilor pozitive care converg la dezvoltarea sa. Prin urmare, n urmtorii ani efortul
comunitii ar trebui s fie investit n creterea forei i atractivitii internaionale a ntregii industrii
universitare a oraului. n acest mod, Clujul poate aduce n ora mai muli consumatori de servicii,
196
dar i productori, antreprenori, persoane sau entiti care pot contribui la producerea de plusvaloare
pentru comunitate. Ideea de Cluj-centru cinematografic sau comunitate a cinefililor merit s fie i
ea o direcie strategic a urmtorilor ani n condiiile n care oraul dispune de resursele necesare
pentru succes i are prin TIFF un instrument performant pe care l poate ntrebuina. Analiza de fa
mai arat c potenialul medical al Clujului necesit schimbri radicale pentru a putea deveni unul
competitiv la nivel internaional. Dac oraul poate stimula n prezent turismul medical n cazul
pacienilor romni din alte localiti, fora lui de a atrage pacieni strini este foarte mic, iar
motivele au fost deja expuse. Prin urmare, tema Cluj-centru medical poate fi greu considerat o
direcie de dezvoltare strategic. Ea ar putea fi abordat mai degrab ca o vulnerabilitate pentru
ameliorarea creia ar trebui intervenit n urmtorii ani.
Ideile de mai sus au pornit de la premisa c un ora ca i Cluj-Napoca dispune deja de o for i o
reputaie solid n ar avnd n vedere c este perceput ca fiind cel mai important centru din
Romnia, dup capital rii. Prin prin urmare, prin analiza indicatorilor de avantaj competitiv s-a
pledat pentru ideea c miza actual a Clujului ar trebui s fie creterea atractivitii sale n rndul
oraelor din afara rii care au vizibilitate cu precdere n Europa Central i de Est.
NOT
Documentul de fa reprezint un prim pas dintr-un demers mai amplu de realizare a unei strategii
de dezvoltare strategic a municipiului Cluj-Napoca, pentru perioada 2013-2020, bazat pe o
metodologie riguroas i pe date empirice. Rolul principal al acestui document este cel de
evideniere a situaiei prezente n baza datelor disponibile la momentul analizei preliminare (
februarie-aprilie 2013), date care reprezint un punct de pornire pentru dezvoltarea iniial a
viziunii strategice i ulterior a obiectivelor de dezvoltare strategic. Decidenii trebuie s aib n
vedere c n unele seciuni precum sntate, avantaj competitiv, calitatea vieii datele
disponibile au fost reduse sau au fcut parte din studii iniiale i nu reprezint date finale, ele
urmnd a fi completate prin intermediul unor studii mai ample sau a activitii care urmeaz a fi
desfurate de grupurile de lucru specifice.
197
Anexa 2
Evaluarea
actului de
guvernare la
nivel local din
perspectiva
bunei guvernri
Formal Publication of
contracts, tenders
budgets and accounts
ACCOUNTABILITY
Independent audit
PARTICIPATION
Elected Council
Local Elected
Mayor
Control by higher
Levels of Government
Pro-poor
Pricing policy
Peoples
Forum
Facilities to receive
complaints
EQUITY
Local Govt.
Revenue per capita
Women
Councillors
Predictability
of Transfers
Voter Turnout
Codes of conduct
Citizens
Charter
Published
Performance
Standards
URBAN
GOVERNANCE
INDEX
Street
Vending
Civic Associations
s
Anti-corruption Commission
EFFECTIVENESS
Consumer
Satisfaction
Survey
UGI
Vision Statement
Iinformaiile legate de instrument i indicatori sunt preluate din UNDP - A Users Guide to Measuring Local
Governance, 2009, disponibil la adresa:
http://www.undp.ro/download/Measuring%20local%20govLG%20Guide_1.pdf
Eficacitate
1. Veniturile administraiei publice locale pe cap
de locuitor
2. Raportul bugetului de capital i al celui actual
recurent
3. Transferurile veniturilor administraiei publice
locale
4. Raportul taxelor preconizate n cele colectate
efectiv
5. Predictibilitatea transferurilor n bugetul local
6. Standarde publicate de performan n
furnizare (SPPF)
7. Studiu privind satisfacia consumatorilor
8. Existena unei viziuni
Participare
14.Consiliu ales
15.Alegerea primarului
16.Prezena la vot
17.Forumul public
18.Numrul de asociaii civice la fiecare 10.000
de locuitori
Echitate
9. Carta cetenilor: dreptul de a beneficia de
servicii de baz
10. Femei consilieri
11. Politici pro-srcie de stabilire a unor preuri
sczute pentru ap
12. Stimulente pentru afaceri informale
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
Responsabilitate (accountability)
Publicaii
formale
cuprinznd
contracte/oferte, bugete i conturi
Controlul
exercitat
de
autoriti
administrative superioare
Coduri de conduit
Facilitarea prcesului de naintare a
plngerilor din partea cetenilor
Comisie anti-corupie
Prezentarea veniturilor/activelor
Audit independent
Interpretarea rezultatelor
Rezultatele sunt prezentate fie narativ fie sub form tabelar iar numeric variaz ntre 0-1, o valoare
mai apropiat de 1 indicnd un rezultat mai bun, o guvernare mai bun. Prezentarea narativ ofer
posibilitatea unei analize mai amnunite care ulterior poate fi utilizat n realizarea altor analize
SWOT, PEST, sau identificarea de soluii pentru zonele cu probleme.
Aplicabilitate
UGI a fost aplicat n peste 20 de orae la nivel mondial, printre care amintim Montreal, Vancouver,
Rotterdam, Barcelona ca orae potenial benchmark n relaie cu municipiul Cluj-Napoca.
1. EFICACITATE
Eficacitatea guvernrii locale a fost msurat cu ajutorul a opt indicatori, situaia rezultat fiind
urmtoarea:
1. Totalitatea veniturilor administraiei publice locale pe cap de locuitor.
Acest indicator se refer la raportul dintre veniturile administraiei publice locale i numrul
locuitorilor, pentru o mai bun acuratee a datelor s-a folosit o medie a veniturilor APL n ultimii 3 ani
3
i numrul cetenilor stabili conform RPL 2011. Astfel pentru comunitatea clujean, anume, Primria
Municipiului Cluj-Napoca, s-au cumulat venituri de 1931.42 Lei/locuitor
SCOR:0,873
Metodologia UGI precizeaz c astfel de rezultate se calculeaz prin raportare la scorul min (care va
reprezenta valoarea 0) i scorul max (care va reprezenta valoarea 1). Scorul final a fost calculat utiliznd un
algoritm specific UGI disponibil aici http://cn.unhabitat.org/content.asp?typeid=19&catid=25&cid=2167
4
Metodologia UGI
n concluzie exist o predictibilitate redus a crei existen se apropie de zero odat cu creterea
intervalului de timp la care ne raportm. Al doilea indicator este utilizarea unor formule de calcul fixe
pentru stabilirea valorii transferurilor de la bugetul naional ctre cel local
Este cunoscut n avans (2-3 ani) suma care va fi transferat la nivel local de la bugetul
central? NU
Scor: 0
Exist indicatori utilizai pentru stabilirea procentului care va fi transferat (dimensiunea
populaiei, probleme sociale, nivelul taxelor)? DA
Scor: 1
SCOR: 0.55
6. Existena standardelor de performan n furnizarea de servicii publice
La nivel local, dac lum n considerare informaiile publicate n mod formal de ctre APL, nu exist
standarde de performan. Legislaia specific pentru serviciile publice de salubrizare (legea
101/2006) precizeaz c autoritiile administraiei publice locale au competene EXCLUSIVE cu
privire la nfiinarea, organizarea, gestionarea i coordonarea acestui serviciu inclusiv stabilirea uor
indicatori de performan/calitate n urma supunerii acestora procesului de dezbatere public.
Serviciul de canalizare i alimentare cu ap este reglementat de legea 241/2006, aceleai precizri
fiind valabile cu meniunea c aceti indicatori se stabilesc n urma unui studiu de specialitate realizat
de autoriti i sunt inclui, dup dezbaterea lor public, n regulamentul cadru de prestare a
serviciului. n cazul alimentrii cu energie termic (legea 325/2006) evaluarea indicatorilor de
performan/calitate revine Autoritatii Naionale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de
Utiliti Publice ANRSC. n cazul serviciilor de salubrizare acestea sunt concesionate ctre dou
entiti private ROSAL Group i Brantner-Vere S.A alimentarea cu ap i energie termic este
realizat de Compania de Ap Some respectiv Regia Autonom de Termoficare Cluj-Napoca (RATCJ).
Energia electric este distribuitp de ctre
Aadar, cu privire la acest indicator putem afirma urmtoarele:
Sunt publicai indicatori de performan pentru serviciile furnizate la nivel local DA
SCOR 1
La ce nivel sunt publicai indicatorii (naional, regional, judeean, municipal) Municipal
Pentru care servicii locale exist indicatori6:
o Salubrizare DA7
o Servicii alimentare cu ap - DA8
5 Scorul de 0.5 trebuie evaluat cu atenie deoarece metodologia UGI nu ofer informaii cu privire la situaiile
n care exist o legtur ntre indici - n ce msur inexistena unuia influeneaz alt indice. n cazul de fa, nu
exist un nivel de predictibilitate cu privire la fondurile care urmeaz a fi transferate la nivel local astfel c
utilizarea unor indicatori pentru alocarea fondurilor este irelevant att timp ct acestea se aloc doar anual.
6 Cu meniunea c existena acestor indicatori este cerut de lege ns APL nu a publicat o list cu acetia:
recomandare cerere informaii publice 544/2001. Deoarece nu au fost identificai indicatorii, scorul pentru
toate serviciile este 0
7 Regulamentul serviciului de salubrizare anexa 1 la HCL 257/ 08.07.2008 disponibil la adresa
http://www.primariaclujnapoca.ro/userfiles/files/152_2009.PDF
8
Mai multe informaii pot fi gsite pe site-ul Compania de Ap Some
http://www.casomes.ro/index.php?pid=7
o
o
o
o
SCOR: 0,91
Modalitatea de comunicare/publicare a indicatorilor (media scris, web): acte administrative
locale, site web
Scor
Observaii
0.69
0.75
0.99
Studiu
privind
satisfacia
consumatorilor
Existena unei viziuni (i participare
public)
Scor agregat
EFICACITATE
0.5
0.91
0,74
Dac privim asupra scorurilor generale observm c municipiul Cluj-Napoca sufer la nivelul
predictibilitii transferurilor de la bugetul naional ctre bugetul local ns efectul negativ este
dimnuat de relativa autonomie financiar, doar 30% din bugetul local fiind compus din transferuri de
la nivel central. Dealtfel la nivel judeean, cluj se numr printre judeele care primesc cele mai mici
sume de la bugetul central raportat la contribuii, mai exact 44% din ct contribuie Cluj este returnat
(locul 1 este dat de judeul Constana 14,4, urmat de Ilfov 15,99, i Cluj, Timioara fiind pe locul 4 cu
44,6% conform Gndul.info, n anul). Cel mai mic scor a fost obinut la indicatorul privind studiul
opiniei cetenilor. n acest sens cercetarea de fa nu a identificat nici un fel de informaii cu privire
la existena unor astfel de analize la nivelul administraiei locale. innd cont c administraia local
ofer servicii care rspund nevoilor cetenilor analiza opiniei acestora cu privire la msura n care
serviciile oferite rspund acestor nevoi, se ridic ateptrilor, ofer un nivel de calitate ridicat, este
extrem de important pentru mbuntirea continu a activitii. n plus realizarea n mod constant a
unor studii de pia permite autoritilor locale s aib o abordare pro-activ care poate determina
creterea eficienei pe termen mediu i lung. Cu privire la utilizarea unor indicatori de performan
peentru serviciile publice oferite, dei acetia exist n mod formal, identificarea lor a fost relativ
dificil, fiind menionai n acte administrative diferite localizate n urma unui proces relativ lung i
anevoios de cutare. Considerm c aceti indicatori ar trebui s fie ct mai accesibili pentru ceteni,
uorde identificat i nsoii de rapoarte de activitate cu privire la modul n care au fost utilizai n
evaluarea calitii serviciilor publice. Acest lucru ar crete nivelul de transparen i ar putea pune o
presiune mai mare pe companiile prestatoare de servicii n a respecta standardele de calitate.
Municipiul puncteaz bine la nivelul veniturilor pe cap de locuitor, eficacitatea colectrii taxelor la
nivel local (99%) i raportul dintre bugetul de capital i venituri recurente. De asemenea nivelul de
autonomie financiar este ridicat, un procent de aprox 70% din buget venind din surse proprii i doar
30% din transferuri de la nivel central. Nu in ultimul rnd municipalitatea d dovad att de orientare
strategic privind dezvoltarea oraului ct i de un nivel ridicat de participare n stabilirea direciilor
de devoltare cu un scor maxim la nivelul viziunii i participrii.
2. ECHITATE
9. Dreptul de a beneficia de servicii de baz
Acest indicator se refer la existena unui cadru legal care s garanteze accesul la servicii publice de
baz consacrate ca un drept al cetenilor. La nivel local nu exist o cart/act administrativ specific cu
privire la recunoaterea dreptului cetenilor de a beneficia de serviciie publice, acest lucru se
datoreaz faptului c APL nu sunt autoriti legislative. n acest caz, prin excelen se aplic
prevederile existente la nivel naional unde exist o lege care face referire la acest lucru (Legea
51/2006, legea 1/2011 educaie, legea 95/2006 sntate) (vezi anexa) Aceste acte legislative
preved n mod expres serviciile de care cetenii beneficiaz.
Exist o lege care garanteaz accesul cetenilor la servicii de interes public? DA
Scor: 1
Care sunt serviciile incluse/menionate n aceast lege? DA
o alimentarea cu apa 1
o canalizarea si epurarea apelor uzate 1
o colectarea, canalizarea si evacuarea apelor pluviale 1
o productia, transportul, distributia si furnizarea de energie termica in sistem
centralizat 1
o servicii de salubrizare 1
o iluminatul public 1
o educaie 1
o servicii de sntate 1
SCOR: 115
10. 11. Reprezentarea femeilor la nivelul consiliului local
Acest indicator face referire la numrul consilierilor locali de sex feminin i la prezena
acestora n poziii cheie. n Municipiul Cluj Napoca reprezentarea feminin este de 18,51% la
nivelul Consiliului Local i de 7,4% la nivelul funciilor de conducere ( funcie vice-primar +
preedinte comisia de nvmnt cultur). Cu privire la alegeri acestea se desfoar la
distan de patru ani iar ultimele alegeri locale au avut loc n 2012.
15
Trebuie menionat c ghidul UGI recomand compararea numrului de servicii la care cetenii au acces cu
numrul de servicii la care ar trebui s aib acces garantat, al doilea indicator fiind relativ. Totui UGI
menioneaz o serie de servicii considerate eseniale, toate fiind incluse mai sus, din acest motiv a fost acordat
scorul maxim.
Acest procent a fost stabilit n urma analizei privind calitatea serviciilor publice realizat n faza preliminar
de studiu pe un eantion reprezentativ la nivelul municipiului, unde 77% dintre respondeni au apreciat c au
acces la servicii de ap de calitate, 12,8 au rspuns c nu au acces la servicii de calitate i 6,4 nu au rspuns.
Procentul efectiv de alimentare cu ap este cel mai probabil mai mare de 77% -foarte apropiat de 95%, la
nivelul municipiului (nu este luat n considerare zona metropolitan)
Scor
1
Observaii
0. 36
0.14
0
0,77
00
1
0,54
Formula
0.20*Citizens Charter + 0.20*Women
councilors + 0.10*Women in Key
positions + 0.15* household water
connection + 0.10*Pro-poor policy +
0.10* Water price + 0.15*Street
Vending restrictions
10
PARTICIPARE
14. Consiliul local ales
Acest indicator msoar procesul prin care membri consiliului local sunt alei. De asemenea indic
procentul de consilieri alei din numrul total de consilieri
Exist posibilitatea pentru ceteni de a-i exprima opiniile cu privire la actul de guvernare?
DA
Informaii suplimentare cu privire la posibilitile de participare tip/forma i frecven
(cadrul legal legea 52/2003+ legea 544/2001, bugetare participativ)
SCOR: 1
17
11
numr de aproximativ 2000 de ascoiaii civice, acest numr duce la un scor de 61.61 la 10000 de
locuitori.
Scor: 61.61 (scor final 0,95)
Scoruri agregate PARTICIPARE
Indicator
Consiliul local ales
Alegerea primarului
Prezena la vot
Forum public
Asociaii civice la fiecare 10.000 de
locuitori
Scor
1
1
0.48
1
0,95
0,85
Observaii
La nivelul dimensiunii PARTICIPARE putem afirma c municipiul poate fi considerat un model, innd
cont c a acumulat scoruri maxime pentru 3 din cei 5 indicatori. Menionm ns c indicatorii, n
opinia autorilor, sunt condiii minimale pentru o democraie, astfel c analiza cu privire la gradul de
participare de la nivelul municipiului trebuie s se realizeze la un nivel mai aprofundat. Merit
menionat c municipiul Cluj-Napoca prin intermediul Primriei este singurul din ar care a iniiat i
desfurat cu succes un proiect de bugetare participativ. De asemenea numrul ridicat de asociaii
este un semn pozitiv al implicrii civice la nivelul oraului. De asemenea exist iniiative care se
bazeaz pe participare public (La Terenuri Spaiu Comun Mntur) care pot reprezenta modele
de participare public la nivel local. Considerm c oraul are un potenial ridicat de dezvoltare i un
potenial avantaj competitiv n sfera participrii publice, pentru a deveni un model de bun practic
privind participarea societii civile la procesul de politici publice de la nivel local.
12
RESPONSABILITATE
19. Publicaii formale cuprinznd contracte/oferte, bugete i conturi
Acest indicator face referire la existena unui mijloc oficial de publicare a informaiilor referitoatre la
contracte, bugete, conturi, achiziii etc. La nivelul municipiului Cluj-Napoca, aceste informai ise
egsesc pe pagina web oficial a primriei.
SCOR 1
Exist un oficial special numit pentru a primi i rspunde plngerilor formulate mpotriva
autoritilor publice? (Da/Nu) DA (DNA Cluj)
SCOR 1
Procentul de plngeri la care s-a rspuns raportat la total plngeri (PP) = 362/362 = 100%18
(din care 88% au primit rspuns favorabil)
SCOR: 1
18
Trebuie precizat c legea 544/2001 obliga autoritile publice s rspund tuturor solicitrilor de informaii.
n acest sens conform analizei preliminare la nivelul Primriei Cluj n anul 2012 s-a rspuns la toate solicitrile,
ns doar un procent de 88% au primit un rspuns favorabil
14
Indicator
Publicaii formale cuprinznd
contracte/oferte, bugete i conturi
Controlul exercitat de autoriti
administrative superioare
Coduri de conduit
Facilitarea procesului de naintare
a petiiilor/plngerilor din partea
cetenilor
Agenie anticorupie la nivel local
Prezentarea veniturilor/activelor
Audit independent
Scor agregat RESPONSABILITATE
Scor
1
Observaii
1
1
1
1
1
1
1
Formula
0.20*Formal publication: contracts,
tendersbudget and accounts +
0.15*Control by higher levels of
government + 0.10*Codes of Conduct
+ 0.10*Facilities to receive complaints
+ 0.15*Anti-corruption commission +
0.15*Disclosure of personal/family
income and assets + 0.15*Independent
audit
La nivelul dimensiunii RESPONSABILITATE dei scorurile obinute pe toi indicatorii sunt maxime
trebuie menionat c legislaia existent este aplicat la nivel naional, astfel c aceste scoruri sunt
reprezentative pentru orice municipiu din Romnia. Considerm c aceti indicatori, precum cei ai
dimensiunii de PARTICIPARE, sunt indicatori minimali necesari dar care trebuie completai cu un set
de indicatori mai detaliai, care s releve n ce msur, legislaia i condiiile legale menite s asigure
responsabilizarea autoritilor locale n utilizarea fondurilor publice, sunt implementate
corespunztor i produc efectele pozitive menite. Un potenial indicator al faptului c existena unor
condiii formale nu este suficient pentru a garanta un nivel ridicat de transparen i
responsabilitate (accountability) e nivelul ridicat al corupiei ( Romnia ocup locul 26 din 28 n
cadrul UE privind percepia corupie potrivit Transparency International)
SCOR FINAL UGI INDEX19
ClujVancouver Montreal
Napoca (Canada) (Canada)
Indicator
Scor
Scor
Scor
Eficacitate
0,74
0,97
1
Echitate
0,54
0,73
0,81
Participare
0,85
0,90
0,80
Responsabilitate
1
0,76
0,93
Scor Final
0,78
0,84
0,88
19
Scorurile pentru Vancouver i Montreal sunt preluate din cadrul analizei iniiale a UN-UGI - Urban
Governance Index - Conceptual Foundation and Field Test Report (2003)
15
Concluzii generale
Pornind de la rezultatele obinute n urma aplicrii instrumentului Urban Governance Index UN
Habitat asupra municipiului Cluj-Napoca s-a ajuns la urmtoarele concluzii:
-
Cluj-Napoca obine un punctaj bun spre foarte bun pe toate cele patru dimensiuni (cu cteva
excepii pentru civa sub-indicatori care vor fi analizate mai jos) i n mod excepional n
cazul dimensiunilor PARTICIPARE i RESPONSABILITATE. n cazul participrii publice
considerm c exist un potenial real de dezvoltare a unui avantaj competitiv innd cont
de profil cultural, social divrs al oraului dar mai ales a componentei universitare i a unui
numr ridicat de asociaii civice care ar permite transformarea comunitii ntr-un model de
participare public la nivel local. niiativele locale existente n prezent sunt un semn
ncurajator i o confirmare a acestui potenial.
Cu privire la dimensiunea ECHITATE trebuie semnalat relativ slaba reprezentare a femeilor
att la nivelul Consiliului local dar mai ales la nivelul poziiilor cheie din administraia local.
Considerm c e necesar o analiz mai aprofundat pentru a identifica sursa acestei slabe
reprezentri i adoptarea unor mecanisme care s permit o reprezentare echilibrat a
femeilor la nivelul administraiei locale.
Un potenial punct nevralgic pentru comunitate l reprezint lipsa de transparen cu privire
la indicatorii de calitate/performan specifici pentru calitatea vieii i a serviciilor publice
locale, corelat cu lipsa unui sistem funcional de monitorizare i evaluare a acestor indicatori.
Considerm c dezvoltarea unui sistem integrat de colectare i analiz a unor date pe baza
unor indicatori de calitate a vieii i perfoman a serviciilor publice este o decizie strategic
necesar care va permite autoritilor un proces decizional bazat pe dovezi empirice. De
asemenea recomandm ca toate aceste date (att indicatorii ct i rezultatele evalurilor) s
fie publice n sistem open source data.
La capitolul EFICACITATE, trebuie amintit nivelul ridicat de colectare a taxelor raportat la
nivelul prognozat precum i nivelul relativ ridicat al veniturilor din surse proprii n afara
transferurilor de la bugetul central, care atinge aprox. 70% din bugetul total. Acest fapt
reduce potenialul impact negativ al incertitudinii cu privire la resursele financiare disponibile
pentru o perioad mai lung de timp (2-3) care poate aprea datorit inexistenei la nivel
central al unei planificri bugetare multi-anuale.
16
Anexa 3
Prezentare
Antreprenoriat
i inovaie n
comunitate
Coordonatorul grupului de lucru:
Cristian Dasclu
strategia pentru
Antreprenoriat
i inovaie n
comunitate
Coordonatorul grupului de lucru:
Cristian Dasclu
Document strategia
inovatie & antreprenoriat
in Municipiului Cluj-Napoca
Analiza
21.000 total companii orasul Cluj-Napoca
11.000 PFA, II, AF in orasul Cluj-Napoca
Caen IT&C Cluj/cifra afaceri ron anualizata
10.000 100.ooo 105 companii
101.000 1.000.000 258 companii
1.000.001 10.000.000 37 companii
Toate caen-urile Cluj-Napoca
0 10.000 5.000 companii
10.001 100.ooo 5.400 companii
101.000 1.000.000 5.700 companii
1.000.001 10.000.000 1.800 companii
Mai mari de 10.000.000 343 companii
Viziune:
Municipiul Cluj-Napoca sa devina polul national
al antreprenoriatului creativ-inovativ si tanar
Problema:
In general in Romania dar si in Cluj nu exista un
ecosistem antreprenorial stabil.
Rezolvare:
Oportunitatea noastra locala este ca putem
colabora intr-un parteneriat public-privat pentru
a genera acest ecosistem.
Obiective:
Atentie oferita
Comunitati tehnologice si de cercetare
Comunitati de freelanceri
Celor care activeaza in profesiile liberale
Solutii propuse 1
Asa cum este fondul ONG sa existe fondul pentru antreprenoriat tanar care sa vina sa
recunoasca si sa finanteze proiectele care se remarca in valoare de .32000
companii
Scutire impozit imobil pentru putinele organizatii care au ca activitate de baza
sustinerea antreprenoriatului local
Consultari periodice ale primariei cu comunitatea de startups active si relevante
Conectare cu relatiile externe ale primariei in vederea legarii de parteneriate pe
antreprenoriat cu orasele infratite dar nu numai
Solutii propuse 2
Solutii propuse 3