Leaderul authentic este individul care este el însuși, fără efort.

puternic ,
charismatic ,care tinde spre autodezvoltare , care influențează un grup spre
atingerea unor obiective comune.

 Un lider autentic are ca baza: experienta, emotia, reflectarea asupra

experientelor si emotiilor, invatarea si actiunea.
Un lider autentic actioneaza in concordanta cu propriile crezuri si valori, nu
pentru a multumi o audienta, nu pentru a castiga popularitate, nu pentru a
obtine un interes personal.
Un lider autentic nu cauta admiratori, ci persoane care gandesc la fel ca el,
care au aceleasi obiective si care vor impinge inainte cauza pe care o are.
Un lider autentic isi traieste viata congruent cu propriile valori. Lucreză la
auto-actualizarea sa , la dezvoltarea sa personala si foloseste talentele , fiind
adeptul teoriei Y participind activ și își face lucrul cu plăcere .
Comunicabili –Liderii autentici au abilitatea de a manevra cu ușurință cu
toate stilurile de comunicare prin actiune proces , oameni si idei pentru a
obține rezultate fructuase .
Motivaționali- Liderul autentic detine capacitati de motivare a angajatilor
pentru imbunatatirea serviciilor ,respectarea termenelor limita si asumarea
responsabilitatii,

Creativi –Liderul autentic ofera libertatea si creativitate in exprimare ,

susținind leadership de tip "laissez - faire" prin care ofera susţinătorilor săi
deplină libertate asupra modalităţilor de realizare a acestora.

Dinamici- Liderii autentici au capacitatea de a energiza ,sunt carismatici ce

dețin o încredere foarte mare în propriile resurse, în propriile valori, dar şi au
abilitatea de a obţine ceea ce îşi doresc

Sacrificii
Un lider autentic are în vedere binele tuturor persoanelor pe care le
coordonează. El nu va fi motivat de bunăstarea propriei persoane, ci de
beneficiile aduse pe termen lung oamenilor din jurul sau.
În concluzie pot afirma cu certitudine că țara aceasta și lumea în general,
are nevoie de oameni autentici adevărați .deștepți puternici și motivați! Cu cât
suntem mai curajoși, mai îndrăzneți și mai perseverenți, cu atât evoluăm mai
mult, iar șansele noastre cresc! Să ne bucurăm când ne este greu pentru că
încercările ne fac mai puternici și mai creativi, iar succesul e mai dulce!
Numai așa ne vom putea depăși. “Fii tu însăţi schimbarea pe care vrei să
o vezi în lume”.

Țulea Nicoleta grupa 1801

Professionalism , autodezvoltare , rezultATE PROGRESE , FUNCTIA DE A
PLANIFICA PE LUNGA DURATA , FUNCTIA DE MOTIVARE ,
FUNCTIA DE A DELEGA