Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FACULTATEA DE DREPT
SPECIALIZAREA: DREPT
CENTRUL : SIBIU
DISCIPLINA:
Dreptul muncii
Temă de control 1
Raportul de muncă al funcționarului public
COORDONATOR:
Anul : IV ID
1. Introducere
Învestirea într-o funcție, indiferent de modalitatea ei de realizare, dă naștere
unui raport tipic de serviciu sau de funcție care intră sub incidența regimului de drept
public, administrativ având un conținut specific ce constă in totalitatea drepturilor si a
obligațiilor specifice părților titulare participante la respectiva relație juridică1.
Este un drept fundamental, recunoscut tuturor cetățenilor, care își are sorgintea
in Constituție. Conform art. 25alin. 2 din Statut, orice discriminare între funcţionarii
publici pe criterii politice, de apartenenţă sindicală, convingeri religioase, etnice, de
sex, orientare sexuală, stare materială, origine socială sau de orice altă asemenea
natură, este interzisă.
1
Ioan Santai, Vasile Tabără, „Funcția și funcționarul public”, Sibiu, 2007 pag.78
2
Dana Apostol Tofan, „Drept administrativ, vol. I, ed. 2”, Editura C.H.Beck, București, 2008, pag. 348
1
organizațiile sindicale, raporturile de serviciu ale acestuia se suspendă pe o perioadă
egală cu cea a mandatului în funcția de conducere din organizația sindicală.
Salariul este compus din salariul de baza la care se adaugă, daca este cazul, un
spor de vechime. De asemenea legea precizează că funcționarii publici beneficiază de
prime și alte drepturi salariale, în condițiile legii.
Deși acest drept este prevăzut în Statut, este evident faptul că privește o
categorie restrânsă de funcționari publici care, potrivit Statutelor speciale, sunt obligați
să poarte uniformă4.
Funcționarii publici pot fi aleși sau numiți, conform legii, într-o funcție de
demnitate publică. Înalții funcționari publici și funcționarii publici de conducere pot fi
numiți sau pot candida pentru funcții de demnitate publică numai după încetarea, în
condițiile legii, a raporturilor de serviciu. Ca o excepție de la regula menționată
anterior, art. 34 alin. 21 prevede faptul că funcționarii publici de conducere pot fi
numiți în funcții de demnitate publică din cadrul autorităților sau instituțiilor publice
3
Verginia Vedinaș, “Legea Nr. 188/1999 privind Statutul Funcționarilor publici cu modificările ulterioare, republicată,
comentată, ed. a 3-a”, Editura Lumina Lex, București 2004, pag. 85
4
Iordan Nicola, Drept administrativ, Editura ULBS, Sibiu, 2005, pag. 397
2
din administrația publică centrală în care își desfășoară activitatea, precum și din
cadrul autorităților sau instituțiilor publice aflate în raporturi ierarhice cu aceasta.
Astfel după cum instituie art. 36 în perioada concediilor mai sus amintite,
raporturile de serviciu nu pot înceta și nu pot fi modificate decât din inițiativa
funcționarului public in cauza.
Logica unei asemenea norme este dedusă din nevoia specială de protecție pentru
funcționarul public aflat intr-o situație specială, datorită stării de sănătate, stării de
maternitate sau de creștere și îngrijire a copiilor6.
5
Verginia Vedinaș, „Drept administrativ și instituții politico-administrative”, Editura Lumina Lex, București, 2002, pag.
421
6
Verginia Vedinaș, “Legea Nr. 188/1999 privind Statutul Funcționarilor publici cu modificările ulterioare, republicată,
comentată, ed. a 3-a”, Editura Lumina Lex, București 2004, pag. 115
3
perioadă de 3 luni echivalentul salariului de bază din ultima lună de activitate a
funcționarului decedat7.
În cazul în care decizia pentru pensia de urmaș nu a fost emisă din vina
autorității sau a instituției publice în termen de 3 luni de la data decesului, aceasta va
achita urmașilor, în continuare, drepturile salariale până la emiterea deciziei pentru
pensia de urmaș.
Potrivit dispozițiilor legale ale art. 41, funcționarul public are dreptul la
protecție împotriva amenințărilor, violențelor și faptelor de ultraj cărora le-ar putea fi
victimă în exercitarea funcției publice sau în legătură cu aceasta. De asemenea potrivit
aceluiași articol măsurile speciale de protecție pentru funcționarii publici cu atribuții
de control și inspecție, executare silită a creanțelor bugetare, precum și pentru alte
categorii de funcționari publici care desfășoară activități cu grad ridicat de risc
profesional se stabilesc prin acte normative, la propunerea Agenției Naționale a
Funcționarilor Publici sau de către autorități și instituții publice, cu avizul Agenției
Naționale a Funcționarilor Publici.
7
Anton Trăilescu, “Drept administrativ, ed. a 3-a”, Editura C.H.Beck, București, 2008, pag. 142
8
Dana Apostol Tofan, „Drept administrativ, vol. I, ed. 2”, Editura C.H.Beck, București, 2008, pag. 355
4
a) Îndatoriri în legătură cu desfășurarea activității de funcționar public și
îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.
b) Interdicții legate de apartenența la partidele politice sau alte organizații care sunt
supuse aceluiași regim juridic ca și partidele politice
9
Iordan Nicola, Drept administrativ, Editura ULBS, Sibiu, 2005, pag. 401
5
Potrivit art. 44 alin. 1, funcționarilor publici le este interzis să ocupe funcții de
conducere în structurile sau organele de conducere, alese sau numite, ale partidelor
politice, definite conform statutului acestora, ale organizațiilor cărora le este aplicabil
același regim juridic ca și partidelor politice sau ale fundațiilor ori asociațiilor care
funcționează pe lângă partidele politice. Per a contrario, funcționarilor publici nu le
este interzis să ocupe poziții care nu sunt de conducere.
În cazul înalților funcționari publici interdicția este mai extinsă, astfel acestora
le este interzis să facă parte din partide politice, organizații cărora le este aplicabil
același regim juridic ca și partidelor politice sau din fundațiile ori asociațiile care
funcționează pe lângă partidele politice.
Funcționarul public are obligația, conform art. 49, să respecte întocmai regimul
juridic al conflictului de interese și al incompatibilităților, stabilite potrivit legii.
6
În activitatea desfășurata funcționarii trebuie să respecte legile și celelalte acte
normative și individuale cu caracter legal aplicabile raporturilor sociale în care
participă, inclusiv regimul conflictului de interese, incompatibilităților și interdicțiilor.
Ori de cate ori, prin conduita sa, funcționarul public încalcă normele de drept,
altfel spus, săvârșește o abatere, va fi angajată răspunderea sa juridica.
Bibliografie