Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Obiective educaţionale
În urma studierii acestui Modul, vei dobândi următoarele competenţe şi
aptitudini:
- IDENTIFICAREA CONCEPTELOR, METODELOR ȘI
INSTRUMENTARULUI NECESARE PROCESELOR DE
ECHILIBAREA A OFERTEI CU CERRE;
- APLICAREA DE METODE PENTRU DEZVOLTAREA UNOR
PROGNOZE ALE CERERII ;
- CUNOAȘTEREA CONCEPTELOR, METODELOR ȘI
INTRUMENTARULUI NECESARE PENTRU CORELAREA
PROGNOZELOR CU CONSTRÂNGERILE MEDIULUI FIRMEI
Cuvinte cheie:
Prognoza, S&OP, CPFR
Cuprinsul Modulului:
78
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
◆ BENEFICII
1. Adunarea și diseminarea informațiilor legate de clienți, problemele
79
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
distribuție etc)
◆ PROBLEME
1. Lipsa coordonării interdepartamentale - existența unor disfuncționalități
în coordonarea diferitelor departament din cadrul firmei
2. Se pune un accent prea mare pe dezvoltarea de prognoze în detrimentul
colaborării și dezvoltării planurilor strategice și operaționale care ar
trebui să rezulte din prognoze
3. Informațiile despre cerere sunt folosite cu precădere pentru dezvoltarea
80
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
investiții a firmei.
AUTOEVALUARE
Dacă ai înţeles paragrafele parcurse până aici, atunci te rog să
răspunzi la următoarea întrebare:
Care este contribuția managementului cererii la fundamentarea
strategiilor de portofoliu?
...........................................................................................
...........................................................................................
81
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
producție inițială nu poate face față cererii prognozate, nici cereii rale.
82
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
condițiile scăderii producției stocurile din sistem pot face față comenzilor o
AUTOEVALUARE
Dacă ai înţeles paragrafele parcurse până aici, atunci te rog să
răspunzi la următoarea întrebare:
Ce instrumente utilizate pentru ajustarea ofertei la cererea reală
cunoașteți?
...........................................................................................
...........................................................................................
83
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
84
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
1.http://www.logisticsbusiness.com/
2.http://www.referenceforbusiness.com/encyclopedia/Bre-Cap/Business-
Logistics.html#b
3.http://cscmp.org/memberonly/jbl.asp
Termen: sfârşitul săptămânii 5.
85
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
operațiunilor
Prognozele preprezintă punctul de plecare în managementul cererii.
După obținerea rezultatelor de prognoză trebuie concepute planuri funcționale
exemplu, capacitățiele existent pot face față unei cereri constante dar
86
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
87
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
nivelele lanțului oferei. Eficiența este creată prin scăderea cheltuielilor pentru
88
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
◆ managementul excepțiilor
◆ evaluarea performanțelor.
1. Strategie și planificare
3. Execuția
4. Analiza
Strategia și Planificara cuprinde acordul de colaborare, care este
89
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
90
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
4 4982
5 5232
6 6567 =(4982+5232+6567)/3=5593.66
7 5593.66
91
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
1 3236
2 42423
3 4324
4 4982
5 5232
6 6567 =(4982*0.1+5232*0.3+6567*0.6)=6008
7 6008
92
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
Întrebări de evaluare
1.Ce este SO&P?
2.Ce este managementul cererii?
3.Care este rolul prognozelor în managementul cererii?
4.Care sunt metodele interne de ajustare a ofertei la cererea reală?
5. Care sunt metodele externe de ajustare a ofertei la cererea reală?
6. Ce este CPFR?
7. Care sunt procesele de afaceri din cadrul CPFR?
8. Ce metode de prognoză cunoașteți?
Referate
1. S&OP
2. CPFR
Termen pentru postare: sfârşitul săptămânii 6.
93
Mo d u lu l 6 – Lo g is t ic ă
BIBLIOGRAFIE OBLIGATORIE
1. Alexandru Constăngioară, Managementul Logistic , elemente de curs,
disponibil pe platforma online
https://distance.iduoradea.ro/course/view.php?id=6035
94
Mo d u lu l 6 – Lo g i st ic ă
95
Mo d u lu l 7 – Lo g is t ic ă
MODULUL 7: MANAGEMENTUL
COMENZILOR
7
Timpul mediu necesar pentru studiu: 120 minute.
Obiective educaţionale
În urma studierii acestui Modul, vei dobândi următoarele competenţe şi
aptitudini:
- CUNOAȘTEREA CONCEPTELOR, METODELOR ȘI
INTRUMENTARULUI NECESARE PENTRU INFLUENȚAREA
CERERII ;
- APLICAREA DE METODE PENTRU INFLUENȚAREA
CERERII ;
- FUNDAMENTAREA, ADOPTAREA ȘI IMPLEMENTAREA
DECIZIILOR ÎN DOMENIUL MANAGEMENTULUI
COMENZILOR;
Cuvinte cheie:
influențarea comenzilor, modelul ABC, execuția comenzilor
Cuprinsul Modulului:
96