SCHIȚĂ STUDIU DE CAZ - PROBLEMĂ SOCIALĂ

Masterand: Florina-Mădălina HARABAGIU

Specializarea: Asistență și dezvoltare comunitară
Grupa: 16MF311
Profesor coordonator: Silviu COPOSESCU
 −Noiembrie, 2022−

Cuprins
Enunțarea grupului țintă și argumentarea alegerii făcute.....................................................................3
Calitatea vieții și bunăstarea persoanelor cu dizabilități și a unităților protejate..............................3
Integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități - Ophori.........................................................4
Analiza comparativă..............................................................................................................................4

1
Enunțarea grupului țintă și argumentarea alegerii făcute
Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii reprezintă o problemă destul de
mare în zilele noastre și de asemenea, funcționarea unităților protejate întâmpină diverse
provocări. Am ales acest grup de risc deoarece am intrat în contact cu ei în cadrul unei unități
protejate de inserție numită Ophori din Brașov, iar ulterior, fiind atrasă de subiect, m-am
documentat și am observat că acestea întâmpină o serie de probleme pe toate sferele:
economică (venituri reduse în raport cu cheltuielile suplimentare generate de boală), socială
(inexistența sau modificări în ceea ce înseamnă viață socială), psihologică (apariția
problemelor emoționale), etc.

Calitatea vieții și bunăstarea persoanelor cu dizabilități și a unităților protejate

Paradigma calității vieții este una interdisciplinară. Deși sociologii au adus contribuții
majore la realizarea studiilor privind calitatea vieții, preocupați de acest domeniu sunt și
asistenții sociali, psihologii (psihologia socială), economiștii, medicii, demografii,
antropologii, etc.
Conceptul de calitate a vieții a apărut în secolul XX în cadrul unor domenii ale
cunoașterii precum filosofia, științele sociale și politica, tot atunci problematica „vieții bune
fiind preluată de alte domenii, cum ar fi: sociologia, urbanismul, geografia socială, asistența
socială, științele mediului și cele medicale. (Buzducea, 2010)
Chiar dacă la început se punea accentul pe preocuparea decidenților politici pentru
realizarea bunăstării oamenilor și evaluarea implicării în acest proces, conceptul actual de
calitate a vieții este unul complex și reunește mai multe componente în ideea îmbunătățirii
calității vieții atât la nivel social, cât și personal. În acest sens, filosofii au început să
contemple asupra condițiilor create de civilizație, sociologii au emis instrumente de măsurare
a calității vieții, iar oamenii politici au creat programe de dezvoltare socială, ce aveau ca scop
creșterea bunăstării și implicit a calității vieții.
Pentru înțelegerea conceptului de calitate a vieții, sunt formulate o serie de teorii care
pornesc de la explicarea naturii umane. În acest sens, putem vorbi despre teoria universalistă
(sistemul de criterii de evaluare este universal) sau despre teoria particularistă (sistemul de
criterii de evaluare este diferit în funcție de anumite contexte). Un context reprezentativ
pentru teoria universalistă este faptul că necesitățile umane sunt universale. Dat fiind acest
lucru, consider că, în cazul de față, teoria particularistă se mulează mult mai bine, aceasta

2
punând accentul pe faptul că sistemul criteriilor de evaluare este diferit, astfel se accentuează
variația necesităților umane.

Integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități - Ophori

Ophori este o unitate protejată autorizată și totodată este o întreprindere socială de
inserție.
Ophori Cosmetics este primul laborator social de produse cosmetice din România. În
organizația Ophori persoanele cu dizabilități realizează manual produse profesionale de
îngrijire, ambalate sustenabil. Rolul organizației este de crea locuri de muncă pentru
persoanele cu dizabilități. În România, rata de angajare a acestor persoane este de 7%, unde
media europeană este de 49%. Astfel, persoanele din acest grup vulnerabil se confruntă zi de
zi cu riscul excluziunii sociale.
Ophori contribuie astfel la dezvoltarea a 3 din Obiectivele de Creștere Durabilă ale
ONU: fără sărăcie, reducerea inegalităților, muncă decentă și creștere economică.

Analiza comparativă