Structură

1. Problema/întrebările de cercetare.
2. Metodologia cercetării
a. Scopul și obiectivele cercetării.
b. Metode și instrumente de cercetare.
c. Planificarea activităților
3. Rezultate
4. Concluzii& implicații manageriale.
5. Limite și cercetări viitoare.
6. Bibliografie orientativă – studiată și ce urmează a fi studiată. (APA)
7. Anexe

Pentru lucrarea voastră de licență, care este adevărata problemă/dilemă?

Care sunt/ar putea fi întrebările de cercetare?

Exemplu:Idee de cercetare- întrebări de cercetare – obiective de cercetare

Idee Întrebare generală Obiectiv general/scop

Cât de eficientă este recrutarea de noi Realizarea unui studiu comparativ

angajați prin intermediul internetului față
de metodele tradiționale?
Recrutarea
prin Ce reprezintă o recrutarea eficientă?
intermediul Cum pot măsura eficacitatea unei recrutări
internetului eficiente?
Care sunt condițiile necesare pentru a
realiza o recrutare eficientă pe internet?
Dar prin metodele tradiționale?
În ce măsură eficacitatea recrutării pe
internet este determinată tipul postului?
pentru a determina eficacitatea
recrutării pe internet față de
recrutarea prin metode
tradiționale.
Analiza critică a literaturii de
specialitate cu privire la definierea
și operaționalizarea conceptului de
recrutare eficientă.
Identificarea factorilor care
determină o recrutare eficientă
pentru fiecare din cele 2 abordări
ale recrutării.
Estimarea impactului pe care tipul
postului îl are asupra eficacității
recrutării.

2.Metodologia cercetării
a.Scopul și obiectivele cercetării (vezi ex. de mai sus).
b.Metode și instrumente de cercetare.
c.Planificarea activităților
a.Scopul si obiectivele cercetării
Atenție la claritate/ specificitate obiective
SMART
Câteva exemple
• Identificarea
 • Propunerea/ Dezvoltarea
• Determinarea legăturii
• Explicarea procesului prin care...
b. Metode și instrumente de cercetare - justificare!!!
• Descriere etapă cu etapă a ceea ce veți realiza:
• Creare/ adaptare /preluare instrument – de ce acel instrument? – ce urmăriți prin fiecare
instrument și metodă folosită?
• Eșantionarea – de ce? (de ex. departament ales, experiență angajați)
• Cum veți culege datele? În ce perioadă?
c.Planificarea activităților
3.Rezultate așteptate.
Prezentarea rezultatelor intermediare și a instrumentului folosit

4.Concluzii& implicații manageriale.

Câteva concluzii ale cercetării și posibilele implicații ale acesteia.

5.Limite și cercetări viitoare. Limitele:

 NU dificultăți întâmpinate
• DA – nr. de respondenți – reprezentativitate, erori de măsurare

6.Bibliografie orientativă – studiată și ce urmează a fi studiată

Listați sursele biobliografice utilizate

Ex

Bibliografie

A. Cărţi, articole monografii

Treceti toate cartile, articolele in ordinea alfabetica a numelul de familie a primului autor

B. Surse Internet

1. Aldi, http://www.aldi.fr
2. Auchan, http://www.auchan.com
3. Autoritatea Naţionalǎ pentru Protecţia Consumatorilor, www.anpc.gov.ro
4. Babou, http://www.babou.fr
5. Best Jobs, www.bestjobs.ro
6. BHV, http://www.bhv.fr

7.Anexe