Disciplina: Psihologia muncii și profilaxia sindrom burnout.
Verificator: Losîi Elena
Grupa: Psihopedagogie 301: f/r
Strategii pentru sporirea motivației profesionale
1. Crearea unei atmospfere placate și confortabile 2. Identificarea și satisfacerea nevoilor profesionale personale pentru fiecare angajat 3. Abordare individuală 4. Oferirea recompenselor financiare și a altor facilități pentru contribuțiile aduse companiei 5. Dezvoltarea unor sentimente de împlinire profesională și socială. 6. Aprecierea rezultatelor angajaților 7. Discuțiile libere cu angajații și o comunicare transparentă în echipă 8. Recunoașterea publică a performanțelor cadrului 9. Reducerea stresului în cadrul mediului de activitate 10. Crearea oportunităților de dezvoltare profesională 11. Susținerea dezvoltării angajaților 12. Acordarea cadourilor personalizate 13. Siguranța locului de muncă 14. Oferirea de stimulente financiare 15. Investiți în profesionalismul angajaților prin training-uri pentru dezvoltare personală și profesională, prin crearea academiilor interne, prin oferirea accesului la biblioteca corporativă 16. Organizarea activităților de team building
Managementul timpului în 4 pași: Metode, strategii și tehnici operaționale de gestionare a timpului în favoarea ta, de echilibrare a obiectivelor personale și profesionale