Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Auto-Eficacitatea (Informații)
Auto-Eficacitatea (Informații)
- să crezi că poți realiza lucruri – că poți să îți mobilizezi resursele pentru a-ți atinge obiectivele, a
depăși obstacole și a avea succes – este un gând/o credință/cogniție + vizualizare a cum vor decurge
lucrurile
2. Cum ne-ar ajuta autoeficacitatea înaltă spre deosebire de una redusă?
CRESCUTĂ:
Stabilești scopuri mai înalte
Se depune mai mult efort pentru a le atinge
Atitudine mai optimistă
Rezultate școlare mai bune
SCĂZUTĂ (gândul că nu putem)
Ne scade motivația (motive, nevoi, interese care ne mobilizează să realizăm acțiuni)
Ne face să evităm sarcini mai dificile fiindcă vom considera că nu le putem face
Ne face să stabilim obiective mai scăzute
Ne face să ne simțim mai stresați
3. Ce acțiuni ale noastre sau ale celorlalți ar putea să ne scadă sentimentul auto-eficacității?
ETICHETĂRILE – știe cineva ce sunt? = descrierea unei persoane printr-un singur cuvânt: leneș,
deștept are un impact negativ asupra
Etichetările negative: să creadă că este lipsit de valoare, incompetent – numind pe cineva „leneș”
doar pentru că nu și-a făcut o temă este o etichetare care îi poate determina pe ceilalți nici să nu mai
încerce.
4. Dar etichetările POZITIVE? Ele sunt bune sau rele pentru ceilalți?
Și etichetele pozitive de tip „deștept”; „inteligent” puse în urma unor acțiuni făcute de o persoană pot
avea efecte negative. – e ce credeți?
Că persoana poate să nu mai depună efort crezând deja că se descurcă la perfecție în toate activitățile
5. CONCLUZIA: e important să nu etichetăm persoana – e important ca persoana să fie acceptată
necondiționat, singurul lucru care poate fi evaluat este comportamentul. Fiind specifici că ne referim la
comportament și nu la persoană. O PERSOANĂ ESTE MAI MULT DECÂT SUMA
COMPORTAMENTELOR SALE