psihosocial al conceptului de Eu. Noţiuni de bază.
Conceptul de Eu, Eul social, Eul
psihologic‚ Eul personal, personalitate de bază, identificare personală, identificare socială, identitate, imaginea de sine, stima de sine, mecanisme de apărare a eului, autoeficiență, autoapreciere Subiectul 1. Istoria şi cercetarea conceptului de Eu Conceptul şi cercetarea Eului cunoaşte o istorie de circa 100 de ani. Utilizat iniţial de W. James încă în 1890, acest concept (Eu: self – engl., le soi – franc.) a fost tratat ca un echilibru dintre Eul cu esenţă pur psihologică (I – engl., le je – franc.) care înglobă aspectele subiective şi Eul social (me – engl., le moi – franc.). W. James (1890) consideră Eul ca: obiect de cunoaştere şi de autoevaluare; structură executivă la originea actelor şi gândurilor noastre. Eul se divide în concepţia sa în : Eul material (proprietăţile noastre fizice); Eul spiritual (corespunde cu viaţa psihică); Eul social (include reprezentările pe care indivizii le au despre o persoană şi reprezentările pe care acea persoană le au despre aceştia). Psihologul american William James considera ca Eul - imaginea de sine poate fi abordata din doua perspective: din perspectiva continutului si ca proces. Atunci cand ne orientam atentia asupra analizei interiorului nostru, putem intra in contact cu personalitatea, cu corpul, cu eul nostru. Aceasta este imaginea de continut a eului. Daca aceasta entitate, eul nostru, este perceputa de altul, acest altul ne influenteaza si ajunge sa faca parte din noi insine. Asistam atunci la un proces de evaluare de sine, ne organizam prezentarea de sine, ne preocupa binele altora. Aceste doua fatete ale persoanei nu pot fi insa separate. Continutul eului se prezinta ca o sinteza a evenimentelor care ne-au marcat, ca o autobiografie. Fiecare noua informatie este asimilata si ne imbogateste. Dar noi primim informatiile selectiv: retinem unele, respingem altele, inregistram, organizam. Acest proces ne orienteaza spre mediul social, constituie un prilej de a confrunta continutul nostru cu alte continuturi. Mai târziu G. H. Mead (1934) tratează Eul ca un aliaj al două componente: Eul psihologic – componenta personală a individului, şi Eul social – o interiorizare a rolurilor sociale. După concepția lui Mead (1963) Eul psihologic reprezintă Eul ca subiect și Eul social reprezintă Eul ca obiect, mai precis în timp ce Eul psihologic este reacția organismului la atitudinile celorlalți, Eul social este ansamblul organizat de atitudini ale celorlalți pe care ni le asumăm, Eul rezultând dintr-o interacțiune și tensiune dialectică dintre Eul psihologic și social. Eul unui individ se dezvoltă plecând de la judecăți pe care celălalt le emite asupra lui în interiorul unui context social în care individul și celălalt interacționează. Orientarea culturalistă, ţinând să explice Eul prin influenţa culturii asupra personalităţii, foloseşte noţiunea «personalitate de bază» – ansamblu stabil de componente biopsihice interne şi modele comportamentale constituite în cadrul interacţiunii individului cu un anumit mediu socio-cultural, acea configuratie a personalitatii care este impartașita de majoritatea membrilor societatii ca rezultat al experientelor comune. Cuprinde tehnicile de gandire, sistemele de securitate (modalitatile de protectie institutionalizata pentru evitarea anxietatii), supra-eul si atitudinile religioase, ea reflectand (la un anumit palier de constituire) - caracterul national. J. M. Baldwin (1897) propune o teorie a Eului social care se descompune în doi poli opuşi: ego (trimite la maniera în care ne percepem) şi alter (corespunde reprezentărilor pe care le avem despre alţii reali sau imaginari). C. Cooley (1902) este la originea unei definiri a Eului ca oglindă (persoanele cu care interacţionăm reprezintă o oglindă cu ajutorul căreia construim o cunoaştere despre noi) G. H. Mead (1934) consideră că Eul se construieşte prin interacţiunea dintre individ şi mediul său. G. W. Allport (1943) insistă asupra rolului jucat de ego (eu) în conduitele umane. Distinge mai multe sensuri ale conceptului de ego: agent de cunoaştere; obiect de cunoaştere; ca persoană egoistă; în căutarea recunoaşterii sociale; ca arbitru neutru; luptând pentru obiectivele sale; ca sistem de conduite; ca sistem de valori sociale. În prezent Eul poate fi privit ca: fenomen psihosocial care se construieşte şi se manifestă la interfaţa individ – societate şi mediază relaţiile cu lumea; structură centrală a personalităţii care generează sentimentele de identitate, continuitate, unicitate; schemă cognitivă care selectează şi interpretează informaţiile despre sine şi lume. Formele subiective de manifestare a Eului sunt: imaginea de sine; conştiinţa de sine. Cu toate că cercetarea Eului s-a desfăşurat iniţial şi cu deosebire în SUA, psihologia socială din Europa l-a tratat din perspectiva categorizării, definindu-l cu noţiunea de identitate, fapt întâlnit în lucrările lui H. Tajfel, W. Doise, J. Turner. Aşadar‚ psihosociologia europeană contemporană operează cu noţiunile de identificare şi identitate. Identificarea este un proces interactiv sub forma unor relaţii socioafective dintre individ şi mediul său social, în cadrul căruia el se proiectează către ceilalţi, conştientizând statusurile şi rolurile sale, incorporând caracteristici şi modalităţi de conduită în scopul integrării în comunitate şi echilibrării psihosociale. Identitatea este un rezultat al locului pe care individul îl ocupă în societate, al modului cum el îl tratează şi se manifestă în conduite. Subiectul 2. Funcţiile Eului La nivel individual: Tratarea informaţiilor ( Eul are funcţie de selecţie, filtrare sau de distorsiune). sensibilitate mai mare la stimulii legaţi de Eu; stimulii congruenţi cu Eul sunt trataţi mai eficient; stimulii legaţi de Eu sunt mai rapid recunoscuţi şi reamintiţi; indivizii rezistă la informaţiile non-congruente cu structurile Eului. Reglementarea afectelor (informaţiile care nu corespund concepţiei despre sine produc o perturbare atât a structurii conceptului de sine cât şi a echilibrului afectiv ceea ce face necesară o reafirmare a Eului prin recrutarea din Eul actual a concepţiilor care întăresc reprezentările anterioare, menţinerea stabilităţii Eului devenind astfel o manieră de a reglementa afectele). Eul şi motivaţia (Eurile posibile care exprimă ceea ce individul ar vrea, ar putea sau s-ar teme să devină pot fi considerate ca nişte componente cognitive ale motivaţiei). Eul şi performanţa (Eul poate determina performanţa prin aşteptările subiectului în ceea ce priveşte rezultatele ce vor fi obţinute. Manipulând accesibilitatea la Eurile posibile s-a demonstrat că subiecţii care se imaginează într-o situaţie de reuşită în viitor au performanţe mai bune decât cei care şi-au activat un Eu posibil negativ). La nivel social. Tratarea informaţiei despre celălalt (Eul are valoare de referinţă în compararea eu-celălalt. În absenţa informaţiilor despre o persoană care trebuie evaluată, Eul furnizează cadrul de referinţă). Strategiile de interacţiune. Se utilizează situaţii de interacţiune pentru a elabora şi menţine imaginea de sine, situaţie în care sunt utilizate diferite tipuri de strategii: se caută persoane care nu contrazic imaginea pe care o individul o are despre el, chiar dacă aceasta este negativă (pentru a menţine predictibilitatea şi controlul); strategii de valorizare a Eului prin compararea socială; percepţie mai facilă a feed-back-urilor care confirmă imaginea de sine; în faţa unui feed-back negativ subiecţii folosesc strategii cognitive pentru a-şi menţine concepţia de sine anterioară făcând dovadă de atenţie selectivă sau interpretând selectiv informaţiile. Prezentarea de sine (metodele de prezentare în faţa altora au ca scop maximizarea finalităţilor sociale şi materiale şi influenţarea conduitelor celorlalţi). Două tipuri de prezentare au fost studiate: prezentarea de sine strategică care are ca finalitate crearea unei anumite impresii (spre exemplu, strategiile de auto-handicapare au ca scop protejarea de riscul de a scădea stima de sine, individul servindu-se de informaţiile disponibile pentru a-şi pregăti scuze în caz de eşec) prezentarea de sine autentică are ca obiectiv o mai bună cunoaştere a Eului (individul se relevă celuilalt prezentându-se în maniera cea mai personală posibilă). În rezumat, Eul: sintetizează informaţiile din autopercepţie şi percepţia socială, ducând la constituirea imaginii de sine şi de altul; integrează fluxul informaţional prin raportare la propria existenţă, ducând la sentimentul de continuitate, al cărui rezultat este istoria personală; generează conştiinţa de sine; face distincţia eu - celălalt, eu – lume; mijloceşte perceperea şi înţelegerea celuilalt; vectorizează câmpul existenţei (cine sunt, ce vreau, ce sper, ce trebuie să fac); reglează sistemul atitudinal şi acţional asigurând coerenţă comportamentală; are funcţii motivaţionale prin intermediul Eului ideal. Subiectul 3. Structura Eului Conceptul de Eu (personalitatea)
Eul subiectiv Eul obiectiv
(psihologic) (social) Eul real Eul ideal (cunoscut) Conceptul de Eu ca o totalitate de autoevaluări şi de aprecieri subiective
Eul-imagine Eul-apreciere Eul social
(structură) (proces) (în oglindă) Eul real – faptul cum se percepe individul la momentul dat‚ Eul social – cum consideră că este perceput de alţii‚ Eul ideal – cum s-ar dori‚ aceste imagini formează două componente ale Eului: imagine şi apreciere. Imaginea constă din reprezentările de sine‚ înglobând structuri cognitive cu referinţă la rol‚ status‚ valori şi alte componente; aprecierile de sine sunt determinate de standardele şi normele socio- culturale‚ aprecierile şi conduitele celor din ambianţă în raport cu individul‚ criteriile individuale‚ utilizate în autoevaluare. Autoevaluările se realizează prin compararea Eului real cu cel ideal‚ sau prin compararea lui cu cel social. Conceptul de Eu este legat de cercetările statutului şi rolurilor sociale. Deoarece societatea contemporană adresează anumite solicitări faţă de membrii săi‚ care capătă forma expectaţiilor (aşteptărilor) celor din jur transformate de persoană în cerinţe faţă de sine‚ conceptul de Eu înglobează din ce în ce mai mult conţinuturile normativ-statutare. Iată de ce persoana tratată mult timp cu indiferenţă va considera că nu este demnă de atenţie‚ cea învinuită de timiditate cu adevărat va deveni anxioasă. Dependenţa conceptului de Eu de statut se întrevede chiar prin acceptarea unor simboluri (frecvent inutile)‚ considerate ca aparţinând statutului‚ acestea referindu-se la obiecte‚ vestimentaţie‚ podoabe‚ dar şi la moduri de comportament‚ stil de relaţionare socială etc. Se fac și următoarele distincţii: a) Eul somatic (informaţii despre propriul corp) - Eul psihologic (informaţii despre însuşiri şi structuri psihice) b) După trei niveluri de organizare a Eului: Eul intim (valori, atitudini, credinţe, sentimente cu semnificaţie în istoria personală). Locul central îl ocupă imaginea de sine; Eul social (valori şi atitudini împărtăşite cu cei din grupul său; roluri prin care se valorizează şi se obiectivează în relaţiile cu ceilalţi); Eul public (zona relaţiilor oficiale ale persoanei; cuprinde valori şi atitudini derivate din roluri publice). c) Eul subiectiv (concepţia despre sine) Eul reflectat (imaginea despre mine reflectată de cei din jur) Eul autentic (structurile psihosociale reale prin opunere la masca de rol) Eul ideal (modelul spre care se aspiră) Psihologii delimitează și alte trei aspecte, componente ale Eului social (social self): componenta cognitivă componenta afectivă componenta comportamentală Componenta cognitivă A fi capabil de recunoaștere de sine ca o entitate distinctă este primul pas necesar în evoluția și dezvoltarea conceptului de Eu. Conceptul de sine este suma tuturor credințelor pe care fiecare le avem despre noi înșine. Al doilea pas presupune existența unor factori sociali. G.H. Mead arăta că începem să ne cunoaștem pe noi imaginându-ne ce gândesc ceilalți despre noi și apoi integrăm aceste percepții în propriu concept despre Eu. Cunoștințele despre propriul Eu cer introspecție, o reflectare asupra celor mai intime gânduri și sentimente, o comparare a celor aflate despre noi prin raportare la propriile percepții cât si la percepțiile altora despre noi, o evaluare a însușirilor noastre în relație cu alții aflați în situații asemănătoare nouă etc. Astfel se conturează o concepție despre sine integrată unei imagini despre sine. Componenta afectivă a Eului social - stima de sine În structura Eului social alături de concepția de sine un loc deosebit ocupă stima de sine. Când vorbim de stima de sine ne referim la evaluările pozitive sau negative despre noi înșine. În timp ce mulți oameni gândesc bine despre ei înșiși, ocazional ei suferă perioade de timp de îndoială de sine când se simt incompetenți într-o problemă. În conformitate cu schemele de sine, oamenii se evaluează favorabil în anumite privințe și nefavorabil în altele. Stima de sine este o componentă complexă a Eului ce se bazează pe sentimentul intim al propriei valori corelat cu concepția despre sine, încredere în forțele proprii, convingerea omului că merită să fie fericit. Componenta comportamentală a Eului social. Autoprezentarea Autoprezentarea este o formă de a controla informa ția pe care individul o oferă publicului despre el însuși control realizat uneori fără intenție, dar în majoritatea cazurilor intenționat. Prin autoprezentare se transmit informații în concordan ță cu scopurile pe care indivizii și le propun, informații ce ar trebui să contribuie la reglarea impresiei despre sine. Din literatura de specialitate se cunosc două stiluri de autoprezentare: stilul asertiv și stilul protectiv. În timp ce stilul asertiv corelează cu stima de sine înaltă și stabilă, stilul protectiv corelează cu stima de sine scăzută și frica de evaluare negativă. Autoprezentarea ia forme diferite: conștiente sau incon știente, autentice sau înșelătoare. Autoprezentarea este o strategie utilizată de oameni pentru a forma imaginea a ceea ce vor să gândească alții despre ei. Ca proces autoprezentarea este mereu întâlnită în relațiile interumane și depinde de scopurile individului și caracteristicile situației. Subiectul 4. Manifestări ale eului IMAGINEA DE SINE este forma subiectivă prin care se ia cunoştinţă şi se reprezintă propria persoană (trăsături, însuşiri, relaţii cu lumea). Conţinutul imaginii de sine. Este mai restrâns decât cel al Eului şi cuprinde: imagine despre corp şi calităţile psihice de care suntem conştienţi; identitatea socială (familie, profesie, vârstă, statut etc.); înţelegerea a ceea ce facem prin raportare la valori şi atitudini; reprezentări despre roluri; sentimente faţă de noi, ceilalţi şi situaţii; sentimentul prezentului (eu, aici, acum); proiectul de viaţă şi strategiile de realizare; spaţiul fizic şi psihosocial personalizat; sistemul de relaţii interpersonale trecute şi prezente, reale şi virtuale. Funcţiile imaginii de sine: mediază cunoaşterea şi percepţia interpersonală, jucând rolul de referenţial; asigură autoreglarea atitudinală şi comportamentală în raport cu valori şi scopuri asumate; mediază raporturile interpersonale; condiţionează nivelul de aspiraţie. Procese psihosociale implicate în formarea imaginii de sine: a) Reflectarea socială. Pentru a conştientiza care sunt trăsăturile specifice Eului, sunt necesare două condiţii: mediul socio-cultural să propună o definiţie şi un etalon al trăsăturii grupul să proiecteze asupra noastră o imaginea despre ceea ce el consideră că suntem Concepţia despre noi este în mare parte părerea celorlalţi semnificativi despre noi. b) Compararea socială. Chiar dacă alţii proiectează asupra noastră o imagine, avem nevoie de confirmare. Compararea socială începe în perioada copilăriei (întrecere specifice vârstei), se continuă în adolescenţă şi apoi pe parcursul întregii vieţi. c) Jocul de rol. Prin acceptarea şi interpretarea unui rol se produce un fenomen de identificare cu normele care regizează rolul. Caracterele rolului sunt interiorizare şi asumate. Personajul se insinuează în structura persoanei, inducându-i caracteristicile sale. d) Diferenţierea socială. Se referă la distincţia eu / alter. Fiecare îşi doreşte un Eu distinctiv, original şi pentru aceasta se acţionează asupra propriei persoane şi asupra mediului (îmbrăcăminte, obiecte, hobby etc). Fiecare se caracterizează prin ceea ce îl diferenţiază de ceilalţi. Stima de sine se referă la aspectul evaluativ al Eului (maniera în care o persoană se percepe şi îşi atribuie o valoare ca individ). Tipuri de stimă de sine. stimă de sine de stare (stabilă) vs. stimă de sine dispoziţională (variabilă în funcţie de context); stimă de sine globală (evaluare globală a propriilor caracteristici) vs. stimă de sine multidimensională (reprezentare a sinelui ca entitate cu multe faţete, stima de sine variind în raport cu dimensiunile luate în consideraţie). stimă de sine înaltă şi slabă. Stima de sine înaltă este asociată cu: mai multă încredere în sine; răspunsuri mai extreme; mai bună consistenţă interioară; mai mare stabilitate temporală; tendinţa de a se prezenta în mod valorizant; stabilitate a Eului. Stima de sine scăzută este asociată cu: ezitare de a-şi acorda atenţie; lipsă de precizie în cunoaşterea Eului; tendinţă de a se prezenta în mod devalorizant; mai mare sensibilitate la situaţie; instabilitate a Eului. Subiectul 5. Mecanisme de apărare a eului Eul are nevoie de protectie si autoreglare. Mecanismele de aparare a Eului constituie ansamblul de procese psihologice si psihosociale care se opun ruperii echilibrului persoanei, dezagregarii biopsihologice si dezorganizarii conduitei adaptative a individului. J. B. Coleman a facut urmatoarea clasificare: refularea (respingerea si mentinerea în inconstient a unor gânduri, imagini, amintiri legate de o pulsiune care daca ar deveni constienta ar rupe echilibrul psihologic); regresia (retragerea Eului la un nivel de dezvoltare mai timpuriu sau la un nivel de aspiratie mai coborât, producând raspunsuri imature si ne- uzuale); refuzul realitatii (protejarea Eului prin refuzul de a percepe ceva); rationalizarea (încercarea de a arata ca un comportament este dezirabil si acceptabil); represia (înlaturarea gândurilor periculoase sau dureroase din constient); repararea Eului (ispasirea, neutralizarea astfel, a actelor dorintelor inacceptabile moral); fantezia ( satisfacerea dorintelor frustrate pe cale imaginara); formatia reactionala (înlaturarea dorintelor periculoase prin folosirea, ca bariere subiective, a unor atitudini si comportamente opuse); identificarea (cresterea sentimentului valoric prin identificare cu persoane sau institutii de prestigiu); insularizarea emotionala (retragerea în pasivitate pentru a proteja ranile Eului); introiectia (încorporarea valorilor externe în structura Eului pentru a înlatura amenintarile si arbitrariul mediului); proiectia (atribuirea blamului, a responsabilitatii, a dorintelor imorale altora); deplasarea ( descarcarea sentimentelor ostile pe obiecte si persoane mai nepericuloase decât cele care le-au generat); compensarea (mascarea unei slabiciuni prin accentuarea unei trasaturi dominante sau acceptarea frustrarii dintr-un domeniu prin suprasatisfacere în alta zona). Subiectul 6. Opinii asupra formării conceptului de Eu După cum menţionează autorul citat mai sus‚ Petru Iluţ‚ Eul se prezintă ca o un “subsistem uman responsabil de orientarea acţiunilor noastre complexe şi de evaluarea integralităţii persoanei în lume‚ în general‚ şi în cea socială în special”. Geneza acestui subsistem se orientează “pe trei coordonate principale: de la biologic-inconştient la reflexiv –intenţional; de la comportamente ce stau sub incidenţa directă şi imediată a recompensei şi pedepsei‚ la morala autonomă bazată pe principii axiologice; de la feedback-ul relaţiilor interpersonale‚ la factori macrosociali‚ în ultimul timp tot mai mult de natură global- planetară‚ care au determinaţii profunde asupra gândurilor şi conduitelor noastre cotidiene şi‚ prin urmare‚ asupra proceselor de identificare şu de reconstrucţie a sinelui”. S. Freud‚ pentru care dezvoltarea individului decurge sub permanenta implicare a tensiunilor dintre inconştient şi Supraeu‚ distinge cinci stadii importante în formarea Eului:
stadiul oral‚ care decurge pe parcursul primului
an de viaţă şi constă în căpătarea plăcerii prin a suge‚ a mânca‚ menţinere dominaţiei de această fază în continuare contribuie la formarea unei personalităţi agresive verbal şi sarcastice‚ dominate‚ nerăbdătoare‚ neliniştite şi extrem de curioase‚ chiar atitudinile ulterioare faţă de realitate şi de sine – pesimiste sau altruiste – au fost explicate de către S. Freud prin deprivarea sau satisfacerea trebuinţei de plăcere orală în copilărie; stadiul anal‚ care decurge în cel de-al doilea an de viaţă şi are în calitate de plăcere eliminarea‚ iar nedepăşirea satisfăcătoare a acestei etape constituie condiţia formării unei atitudini negative faţă de ordine‚ curăţenie şi muncă‚ manifestării unor trăsături‚ precum încăpăţinarea‚ zgârcenia‚ iritarea sau chiar dominarea de idei şi conduite obsesive; stadiul falic‚ cuprins între 3 şi 5 ani‚ marcat de preocuparea de organele genitale proprii‚ contribuind la formarea identităţii sexuale‚ dificultăţile de identificare devenind probleme grave în comportamentul sexual‚ manifestându-se în trăsături de caracter‚ precum trufia‚ depresivitatea‚ atitudinea negativă faţă de reprezentanţii sexului opus; stadiul de latenţă (6-12 ani)‚ în timpul căruia impulsurile sexuale sunt reprimate prin socializare‚ formându-se dependenţa de grup‚ atenţia fiind orientată spre ambianţa socială‚ prin contactele psihice‚ cognitive şi sociale cu care se dezvoltă capacitatea de dirijare a impulsiunilor interne; stadiul genital‚ care începe după 12 ani şi constă din materializarea dorinţelor sexuale. În cazul când are loc o sublimare reuşită a sexualităţii infantile şi stadiul genital decurge în normă‚ individul se orientează spre realizări sociale şi profesionale. J. Piaget a descris trei etape principale în dezvoltarea judecăţilor morale: etapa iniţială a formării respectului unilateral faţă de adulţi – morala heteronomă‚ cea a realismului moral‚ care constă în raportarea la norma morală în sine‚ drept imbold servind conformitatea faţă de regulile stabilite‚ iar ultima – autonomia relativă a conştiinţei morale – conducând spre cooperare şi respect reciproc prin orientarea conştientă a comportamentelor din interior. O altă teorie stadilă aparţie lui E. Erickson, care ilustrează controversele vîrstelor şi rezultatele succesului sau insuccesului depăşirii lor. Este menţionat rolul limbajului‚ care prin reflectarea simbolică a ambianţei contribuie la identificarea personală a copilului: conceptul de Eu este conştientizat prin intermediul mijloacelor lingvistice. Imaginea Eului se realizează şi prin intermediul autopercepţiei şi percepţiei de către alţii. Deoarece Eul se formează sub influenţa solicitărilor sociale‚ individul uman îşi ajustează atât comportamentele‚ cât şi imaginea de sine la acestea. Apartenenţa sexuală a individului uman se prezintă ca un moment-cheie în formarea conceptului de Eu. Am putea distinge două tipuri de identificări determinate de aceasta: identificarea psihosexuală‚ care are loc aproximativ la 3-5 ani şi decurge ca un proces de asimilare a rolurilor prin observarea comportamentului părinţilor‚ şi cea de gen‚ sau numită gender‚ constând în asimilarea rolurilor sociale propuse pentru femei şi bărbaţi de către mediul cultural. Deoarece‚ spre deosebire de sex‚ genul este un construct sociocultural‚ în funcţie de toleranţa socială faţă de identificarea cu un rol sau altul individul se orientează spre modele masculine‚ feminine sau androgine. Androginia psihologică (de la cuvintele greceşti andro – bărbat‚ şi gyne – femeie) este un termen introdus de către S. Bem‚ semnificând o identificare‚ indiferent de apartenenţa sexuală‚ cu trăsături ale ambelor sexe. Subiectul 7. Metode de cercetare a Eului În scopul testării ipotezei cu referinţă la raportul dintre conduita individului şi locul lui în societate Kuhn şi McPartland au utilizat testul “Cine sunt eu?”, într-o modificare ulterioară – “Twenty Statementes Test” (TST), în care se propune oferirea de răspunsuri la întrebarea dată. Rezultatele indică tendinţa de a utiliza iniţial termenii de categorizare socială, cu referinţă la rol, statut sau apartenenţă la grup, iar în continuare – a celor care ţin de calităţile subiective, care denotă stări. Astfel apare distincţia dintre ceea ce ulterior a fost definit cu noţiunile de “identitate socială” şi “identitate personală” - http://vsetesti.ru/424/. Test de autoevaluare Timp de lucru: 15 minute I. Pe caietul de notițe, raspunde la chestionarul de mai jos. 1.Care este profesia pe care doresti s-o urmezi? ........................................................................................................ 2.Ce te-a determinat să o alegi? Pune semnul X corespunzător motivului care ți se potrivește. ____ este prestigioasă, valoroasă; ____ pasiunea pentru această profesie; ____ posibilitățile de perfecționare profesională, de imbogă țire a cunostințelor, de ridicare a nivelului personalită ții; ____ retribuția ridicată; ____ cerințele profesiei corespund cu aptitudinile mele; ____ este profesia in care cred că voi reu și cel mai bine; ____ oferă relații apropiate cu colegii de serviciu; ____ oferă mai multă libertate, in programul de lucru, decât alte profesiuni; ____ conținutul muncii este atractiv; ____ nu știu. I. Citește afirmațiile și vei încercui pe aceea care ți se potrivește cel mai bine. 1. A. Imi place sa practic jocuri in echipă. B. Imi place să dezleg rebus. C. Imi place să fiu consultat de colegi. D. Imi place să vorbesc mult. E. Desenez mereu pe caietele de notițe. F. Sunt curios să aflu cat mai multe lucruri interesante. 2. A. Imi place să lucrez manual. B. Imi place să am ordine pe birou cand lucrez. C. Imi place să iau singur hotărâri. D. Imi place să-i ajut pe alții. E. Imi place să scriu povești, nuvele. F. Cel mai mult imi plac științele. 3. A. Imi place să meșteresc cu unelte. B. Matematica este obiectul meu preferat. C. Aș putea fi un bun căpitan de echipă. D. Nu sunt timid cand imi susțin părerile. E. Mi-ar plăcea să-mi redecorez camera. F. Imi plac revistele de informatica.
4. A. Imi place mai mult afară decat in casă.
B. Scriu ordonat și citeț. C. Mi-ar plăcea să fiu director. D. Imi place să cer sfatul in rezolvarea unor probleme. E. Prefer să fiu in mijlocul problemelor decat in afara lor. F. Imi place să observ vremea, plantele și animalele. 5. A. Prefer să merg cu bicicleta sau la plimbare decât să mă uit la televizor. B. Mi-ar plăcea/imi place să lucrez la un computer. C. Dacă pot să aleg, prefer să lucrez in grup decat singur. D. Imi place să cunosc oameni noi si să-mi fac prieteni. E. Subiectul meu preferat este muzica, desenul sau arta. F. Imi place să desfac mecanismele, să văd cum funcționează.
Verifică care este litera ce se regăsește de cele
mai multe ori Litera ________ și identifică orientarea pentru o posibilă profesie, folosind următoarele criterii: A. Orientat către exterior: inginer constructor, pilot, medic veterinar, zidar, arhitect. B. Orientat catre detalii: programator, contabil, bibliotecar, tehnician medical. C. Orientat spre influențe: avocat, politist, patron de firma. D. Orientat spre oameni: profesor, medic, reporter, asistent social. E. Orientat spre arte: actor, muzician, scriitor, designer. F. Orientat catre cercetare: cercetator stiințific, inginer, detectiv, psihiatru. Precizează, apoi, dacă acestea coincid cu ceea ce crezi despre tine. ____ DA ____ NU Testul psihologic care te ajută să descoperi atitudinea ta adevărată față de viață! Sigmund Freud a elaborat un test psihologic extrem de interesant, care te poate ajuta să descoperi mai multe laturi ascunse despre firea ta. Ia un creion, o foaie de hârtie și pregătește-te să te descoperi! Trebuie doar să lași gândul liber și să scrii pe foaie ceea ce simți cu adevărat în primele 30 de secunde. La sfârșitul acestui test, vei găsi dezlegarea răspunsurilor tale. 1. Te privești în oglinda mării. Ce sim ți în acest moment? 2. Te afli în pădure. Mergi pe un drum. Ce descoperi pe drum, la un moment dat? 3. Privești cerul, iar acolo observi zborul unor pescăru și. Ce sim ți în aceste clipe? 4. Observi o turmă de cai. Ce sim ți în aceste momente? 5. Mergi prin pustiu și ajungi la un zid care are o crăpătură mică. După acest zid, se află o oază. Ce acțiuni concrete întreprinzi? 6. Te afli în pustiu, ai obosit. Observi, la marginea unui drum, un vas cu apă. Ce acțiuni concrete întreprinzi? 7. E seară, iar tu te-ai rătăcit în pădure. Vezi o casă, iar prin geamurile ei, observi o lumină. Ce acțiuni concrete întreprinzi? 8. Te-ai rătăcit într-un nor de ceață. Ce acțiuni concrete întreprinzi? Dezlegarea testului: 1. Aceasta este atitudinea ta reală față de viață, emoții și senzații. 2. Anume așa te simți în sânul familiei. 3. Aceasta este atitudinea ta reală față de femei. 4. Aceasta este atitudinea ta reală față de bărbați. 5. Acestea sunt: strategia și scopul vieții tale. Anume așa îți rezolvi problemele. 6. Anume așa îți alegi partenerul de viață. 7. Aceasta este pregătirea ta pentru căsătorie. 8. Aceasta este atitudinea ta față de moarte. Întrebări pentru recapitulare Cum a explicat W. James conceptul de Eu? În ce a constat ideea inovatoare cu referinţă la conceptul de eu a lui G. H. Mead? Care este sensul noţiunii “personalitate de bază”? Ce funcţii îndeplinesc componentele Eului? Numiţi şi descieţi componentele structurale ale Eului. Daţi o explicaţie structurală conceptului de Eu. Definiţi noţiunile “identificare” şi “identitate”. Descrieţi identitatea socială. Expuneţi concepţia freudiană despre formaea conceptului de sine. Ce factori contribuie la formarea conceptului de sine? Lectură suplimentară Boncu‚ Ş. Eul în cogniţia socială // Psihologie socială. Aspecte contemporane. Polirom‚ Iaşi‚ 1996‚ p. 137-153. Doise‚ W.‚ Deschamp‚ J.-C.‚ Mugny‚ G. Psihologie socială experimentală. Polirom‚ Iaşi‚ 1995‚ Partea 1.2.‚ Definire de sine şi identitate socială. Iluţ‚ P. Sinele şi cunoaşterea lui. Polirom‚ Iaşi‚ 2001. Radu‚ I. Imaginea de sine şi percepţia socială // Radu‚ I.‚ Iluţ‚ P.‚ Matei‚ L. Psihologie socială‚ Cluj‚ 1994‚ p.19-45.
Personalitate: Introducere în știința personalității: ce este și cum să descoperim prin intermediul psihologiei științifice cum ne influențează ea viața