Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Comunicarea Nonverbala
Doar un mic procent din creier procesează comunicarea verbală. În copilărie, comunicarea
nonverbală este învățată din comunicarea social-emoțională, iar gesturile faciale sunt un canal
principal de comunicare spre deosebire de voce. Pe măsură ce copiii devin comunicatori
verbali, ei încep să se uite mai mult subconștient la expresiile faciale, tonurile vocale și la alte
elemente nonverbale.[necesită citare]
Cultura joacă un rol important în comunicarea nonverbală și reprezintă un aspect care ajută la
înțelegerea modului în care sunt organizate activitățile de învățare. În multe comunități
americane indigene este pus, de exemplu, de multe ori un accent pe comunicarea nonverbală,
care constituie un mijloc important prin care copiii învață. În acest sens, procesul de învățare
nu este dependent de comunicarea verbală; mai degrabă, comunicarea nonverbală servește ca
un mijloc primar nu numai pentru organizarea de interacțiuni interpersonale, dar și pentru
transmiterea valorilor culturale, iar copiii învață cum să participe la acest sistem încă de la o
vârstă fragedă.[3]
Clasificarea gesturilor
Exista pe vremea preaîmpușcatului un banc. Câte limbi
străine vorbește Ceaușescu? Bâlbâita, daco-gestica și Elena.
Pentru cititorii mai tineri, Ceaușescu a fost un nene rău care
ne ținea pe toți în frig, foame și întuneric. Totuși, nu vă
întrebați părinții sau bunicii cum a fost Ceaușescu, fiindcă o
să vă zică ce om bun a fost, deoarece asigura la toată lumea
concedii de vis la Govora și Călimănești-Căciulata.
Adaptatorii sunt cei care ne relevă cele mai multe despre starea emoțională a
unei persoane, mai ales că ei nu sunt utilizați niciodată în mod deliberat pentru
a comunica informații către o altă persoană. Între adaptatori și vorbirea
concomitentă nu există o relație intrinsecă, dar ei pot fi declanșați de
conținutul discuției, atunci când subiectul este unul delicat. Exemplu de gesturi
adaptorii; ducerea mâinii la nas, la frunte, la urechi, la gât, la ceafă, acoperirea
ochilor cu mâna. Adaptorii apar de cele mai multe ori în situații stresante și pot
constitui un indiciu al minciunii.
Limbajul trupului
Limbajul trupului este o formă de comunicare non-verbală mentală și fizică a
omului, constând din poziția corpului, gesturi, expresia facială și mișcarea
ochilor. Trimiterea și interpretarea acestor semnale se face aproape în
întregime în subconștient.
Alții
au afirmat: "Cercetările au sugerat că între 60 și 70 la sută din toate
semne sunt derivate din comportamentul non-verbal" (Engleberg) [3]
Limbajul corpului poate oferi indicii cu privire la atitudinea sau starea de spirit
a unei persoane. De exemplu, acesta poate indica agresiune, atenție, plictiseală,
relaxare, plăcere, distracție sau intoxicație.
Tehnica de "citire" a oamenilor este folosită în mod frecvent. De exemplu, ideea de oglindire a
limbajului corpului pentru a ușura comunicarea este frecvent utilizată în timpul situațiilor de
interviu. Limbajul corpului poate arăta sentimentele altor persoane, care lucrează în schimbul de
alte persoane. Oamenii care au un limbaj al corpului ușor de descifrat își pot dezvălui
sentimentele și gândurile. Este important de reținut că unii indicatori de emoție (de exemplu,
zâmbetul sau râsul atunci când fericit, încruntarea sau plânsul atunci când trist) sunt în mare
parte universale.[4] Cu toate acestea, în 1990 Paul Ekman a extins lista sa de emoții de bază,
inclusiv o gamă largă de emoții pozitive și negative. Nu toate din cele care sunt codificate în
mușchi faciali.
Cele șapte culori ale curcubeului au drept corespondent cele șapte note muzicale, cele
șapte ceruri, cele șapte planete, cele șapte zile ale săptămânii, etc. Semnificația
simbolică a culorilor conține elemente universal-umane, dar și trăsături
diferențiatoare, conotații de ordin cultural-religios. Puterea de simbolizare a culorilor
cuprinde o arie foarte largă, întrucât culorile pot fi asociate, în diferite părți ale lumii,
elementelor primordiale, dimensiunii spațio-temporale.
Simbolistica culorii poate fi studiată cel mai ușor folosind un dicționar de simboluri.
Doi dintre autorii care s-au oprit asupra simbolismului în general, și asupra culorilor
în particular sunt Jean Chevalier și Hans Biedermann. În continuarea lucrării vor fi
structurate caracteristice făcute de aceștia în dicționarele de simboluri pe care le-au
tipărit. (Chevalier, 1969; Biedermann, 1998).
Rosu
Este culoarea cel mai des amintită de persoanele supuse
unui experiment în timpul căruia li se cerea să aprecieze
culoarea preferată. Sub forma oxidului de fier, această
culoare a însoțit în drumul său omenirea încă din epocile
preistorice și a fost întotdeauna folosită în arta rupestră a
epocii fierului. Omul de Neandertal presăra pe trupul
celor îngropați acest colorant pentru a le reda „culoarea
caldă” a sângelui și a vieții. În general , roșul este
considerat agresiv, vital și dătător de putere, înrudit cu
focul și simbolizează atât iubirea cât și lupta pe viață și
pe moarte. Asupra tempermentelor introvertit-
melancolice are o acțiune iritantă și de respingere.
Galben
În simbolistica antică chineză este culoarea loess-ului (pământ) și de aceea era
simbolul „Centrului”. Deseori culoarea aurului era numită „galben” iar zeii erau
înfățișați având pielea de culoare galbenă. Goethe, în teoria sa despre culori, numea
galbenul „o culoare veselă, vie și cu efect liniștitor; însă ea aluneca lesne intr-o
culoare neplăcută, prin cele mai ușoare combinații ea depreciindu-se, devenind urâtă
și bătând în gri”. În general este tolerată numai o nuanță ușoară de roșu, pentru a-l
„încălzi”. Galbenul strident este asociat, în simbolistica populară a culorilor, cu
invidia și gelozia („galben de invidie”); această interpretare se datorează corelării cu
„fierea galbenă”, care este atribuită, potrivit teoriei antice răspândite până în epoca
modernă, temperamentului coleric. Deseori galbenul este interpretat ca fiind culoarea
Soarelui. Prin natura sa duală este „culoare intuiției atât de ușor de derutat, a
suspiciunii, a presimțirii, în care se află totuși o forță solară de un gen aparte, care
pătrunde și iluminează” (Aeppli).
Galbenul auriu cu o ușoară nuanță roșcată este cel mai adesea atributul dragostei de
cunoaștere; galbenul pal este caracteristic agresivității pline de viclenie, astfel fiind
înfățișate veșmintele lui Iuda. În plus, în evul mediu evreii purtau veșminte galbene.
În concepția cosmogonică a triburilor maya, galbenul era asociat sudului. În
simbolistica alchimică a culorilor, galbenul (citrinitas) indică o treaptă a transformării
materiei în „piatra filosofală” care trece de la culoarea în negru la culoarea în roșu.
Verde
Sub aspect simbolic are, ca majoritatea culorilor, două valențe, cuprinse
între „verde ca mușchiul”, cu valoare pozitivă și „verde ca veninul”. În
simbolistica populară verdele înseamnă speranță, iar visele în care
verdele joacă un rol sunt interpretate pozitiv în China, și nu numai:”
Acolo unde verdele răsare, acolo este pur și simplu natură, acolo este
dezvoltarea naturală...trăirea primăverii”. Când, de pildă, diavolul apare
ca «Cel verde», atunci el a rămas în veșmintele unui zeu antic al
vegetației. În schimb, există și un aspect negativ: ”Apariția excesivă a
verdelui în vise semnifică o revărsare a forțelor negative ale naturii
(Aeppli). Simbolistica creștină percepe această culoare ca fiind „la
distanță egală de albastrul cerului și de roșul iadului... o culoare de mijloc
și intermediară, liniștitoare, înviorătoare, umană, culoarea contemplației,
a reculegerii și a așteptării Învierii” (Heinz-Mohr). Crucea lui Iisus
Hristos, ca simbol al speranței de mântuire, a fost adesea reprezentată ca
fiind de culoare verde, Sfântul Graal era verde ca smaraldul, iar tronul
judecătoriei de Apoi era din jasp verde (Apocalipsa Sf. Ioan, 4:3).
Albastru
Este culoarea considerată cel mai adesea simbolul a tot ce este legat de
spiritualitate. Spre deosebire de roșu, el dă impresia de rece și îi
predispune pe cei mai mulți oameni la meditație. Specialiștii în
psihologie abisală îl asociază cu „relaxarea spirituală, cu un mod de viață
liniștit, ușor și cumpănit”. Este culoarea Cerului, asociată în Egiptul antic
cu Zeul Cerului, Ammon. G Heinz-Mohr numește albastrul culoarea cea
mai adâncă și cea mai imaterială, transparența vidului care va veni: în aer,
în apă, în cristal și în diamant. De aceea albastrul este culoarea bolții
cerești. Zeus și Yahweh își așază picioarele pe azur”. Amuletele de
culoare albastră au darul de a anihila „privirile rele”. Mantia zeului
scandinav Odhinn este albastră precum a Fecioarei Maria, care, poetic,
este considerată „Crinul albastru”. În mitologia vedică Vișnu reîncarnat în
Krișna era vopsit în albastru. Învățătorul Iisus este și el reprezentat în
veșminte albastre. „Albastrul, simbolul adevărului și al veșniciei lui
dumnezeu (căci ceea ce este adevărat este veșnic) va rămâne întotdeauna
simbolul nemuririi omenești” (P Portal).
Violet
Culoarea violetelor, obținută prin combinarea albastrului cu roșul; ea
simbolizează tradițional spiritualitatea asociată cu sângele jertfei. În
limbajul liturgic uzual ea este asociată cu penitența, cu pocăința și cu
reculegerea. Cele două culori de bază din care este alcătuită , în proporții
egale, simbolizează uniunea dintre înțelepciune și iubire; în vechile
imagini ce redau patimile Mântuitorului, acesta poartă o mantie violetă.
Violetul este totodată culoarea folosită în biserică în perioada de
reculegere din postul Crăciunului.
O altă nuanță, dar cu tentă mai spre roșu, este purpuriul mantiilor
împăraților antici și veșmintele de gală a celor bogați, obținut din secreția
corpului a două specii de melci marini și extrem de costisitor, de aceea
stofele purpurii erau un prețios simbol al stării sociale. În antichitate și în
evul mediu seva lichenului colorat (Roccela tinctoria sau Orcina turnesol)
era extrasă pentru a obține un „înlocuitor de purpură”, el fiind cules în
primul rând de pe țărmurile Insulelor Canare (Insulele Fericiților).
Alb
Poate fi înțeles, fie ca „nici o culoare”, fie ca uniunea deplină a tuturor culorilor
spectrului luminii, ca simbol al inocenței neinfluențate și netulburate a
Paradisului primordial sau ca scop final al omului purificat în care este
restabilită această stare. Veșmintele albe sau necolorate în general sunt, în
numeroase culturi, veșmintele preoților. Ele simbolizând puritatea și adevărul.
Creștinii nou-botezați purtau veșminte albe și tot așa sunt reprezentate sufletele
celor dezvinovățiți după Judecata de Apoi. Transfigurare, măreție și cale
cerească, acestea sunt valorile simbolistice ale veșmintelor albe ale Papei;
Pythagoras însuși le-a recomandat celor ce căutau imnuri sacre, să poarte
veșminte albe.
Animalele sacrificate de culoare albă erau destinate locuitorilor cerului, așa cum
cele negre erau destinate lumii subpământene. Sfântul Duh este reprezentat ca un
porumbel alb. Culoarea albă însă, din punct de vedere simbolistic, are și
conotații negative, în primul rând din cauza ”îngălbenirii prin moarte”. În vise
„calul alb este deseori asociat cu sentimentul de presimțire a morții. «Călărețul
pe calul bălan» apare acolo unde se poate produce fatalul” (Aeppli)
Limbajul Timpului
Timpul este un element extrem de preţios şi de aceea
atunci când cineva îşi permite să ni-l folosească, acest
lucru comunică diferenţă de statut. Astfel, a fi punctual
sau nu la un interviu de angajare comunică respectul şi
importanţa acordată angajatorului şi întâlnirii cu acesta.
Pentru majoritatea românilor ,,sfertul academic” înseamnă
timpul acordat cuiva ca să întârzie, dar în lumea civilizată
„minutele academice” sunt cele cu care se poate ajunge
înainte de ora stabilită la o întâlnire. Punctualitatea este
primordială pentru un interviu de angajare, mai ales în
cazul în care activităţile postului pe care doriţi să-l ocupaţi
includ şi această cerinţă. Întârzierea poate irita şi insulta.
Cu cât oamenii sunt făcuţi să aştepte mai mult, cu atât ei se simt
mai umiliţi, se simt desconsideraţi şi inferiori ca statut social.
De aceea, este mult mai bine să ajungeţi mai devreme (dar nu
mai mult de 5-10 minute) decât să întârziaţi. Folosiţi aceste
minute pentru a vă trage răsuflarea, pentru a observa câte ceva
din cultura organizaţiei, pentru a vă face o primă impresie
despre oamenii de acolo şi despre organizaţie în general. Sunt
detalii care vă pot susţine tonusul şi atitudinea pozitivă cu care
v-aţi pregătit pentru interviu. Es recomandat să fiţi amabili şi
prietenoşi cu toată lumea, pentru că nu se ştie ce influenţă are
secretara asupra deciziei de angajare. ªi dacă angajatorul este
interesat şi asupra acestor detalii, puteţi cştiga punctaj înainte de
începerea interviului propriu-zis. Uneori din cauza traficului
aglomerat sau pentru că pur şi simplu aţi găsit cu greu adresa
angajatorului, întârziaţi la interviu. În acest caz, scuza trebuie să
fie plauzibilă, pentru a vă asigura interlocutorul că a fost o
întâmplare nefericită.Sau, pentru a nu cădea în dizgraţie nu vă
jenaţi să anunţaţi telefonic angajatorul estimând ora la care
ajungeţi.
Dacă întârzierea dvs. poate afecta timpul alocat unui alt
candidat atunci solicitaţi o reprogramare a interviului, dacă
acest lucru este posibil. Totuşi, pentru a evita astfel de situaţii
este recomandat să alocaţi timp suficient pentru a ajunge la
adresa stabilită, ple când de acasă cu 30 minute mai devreme
pentru cazuri neprevăzute, evitând astfel să ajungeţi în faţa
angajatorului agitat(ă) şi superstresat(ă). În cazul în care nu
cunoaşteţi zona puteţi merge în recunoaştere cu o zi sau două
înainte pentru a localiza adresa. Dacă ajungeţi cu 15 minute
mai devreme de ora stabilită pentru interviu sau mai mult nu
înseamnă neapărat că puteţi acumula punctaj mai mare,
dimpotrivă, puteţi părea disperat, iar angajatorul se poate
simţi presat. În concluzie, puteţi folosi limbajul timpului în
mod voit sau nu, pentru a manipula, a supune şi a controla
sau pentru a comunica respect şi interes faţă de interlocutor şi
faţă de întâlnirea cu acesta.
Limbajul spatiului
Aşa cum limbajul corpului ne influenţează atunci când comunicăm,
prin expresia feţei, gesturi sau poziţia corpului, la fel o poate face
şi limbajul spaţiului, prin modul în care folosim spaţiul din jurul
corpului nostru.
Zona socială este distanţa pe care o impunem între noi şi străini, dar şi în relaţiile
oficiale, în vânzări, negocieri sau în relaţiile profesionale. Este spaţiul pe care îl
menţinem faţă de colegi, şefi, vânzători, adesea, acest tip de distanţă fiind marcat de
ghişeu, birou sau tarabă.
Zona publică / peste 3,5 m
Acest tip de distanţă apare în raporturile oficiale, când o persoană se adresează unui
grup de ascultători, de pe o poziţie oficială, dominantă: profesor, preot, politician,
judecător etc. Vorbim aici despre discursul public, cu caracter oficial, formal.
Însă, trebuie să ştim că atunci când avem veşti bune sau suntem veseli avem tendinţa
de a ne apropia de interlocutor, iar când avem veşti proaste sau sentimente negative
luăm distanţă în mod instinctiv. Nimic mai adevărat! Când ai veşti bune abia aştepţi
să le comunici tuturor, însă când eşti supărat preferi să te retragi sau să te izolezi un
timp.
În concluzie…
Astfel, studiile privind activitatile pe care le desfasoara de-a lungul unei zile
membrii “gulerelor albe” (mediile intelectuale) americane arata ca sapte minute din
zece acestia sunt angajati intr-o forma de comunicare (N. Stanton, 1995). Activitatile
cu profil de comunicare sunt distribuite astfel:
9% scris
39% transmit
30% vorbit
16% citit
61% receptioneaza
45% asculta
Acesta proportie poate fi diferita la alte segmente de populatie a caror
ocupatie implica intr-o masura mai mica scrisul sau cititul. Dar ponderea
ascultarii se mentine prioritara si in aceste cazuri, ascultarea, cel putin sub
aspect cantitativ, aflandu-se in fruntea manifestarilor noastre
comunicationale. Ea reprezinta o veriga extrem de importanta a lantului
comunicational, fiind o conditie esentiala a receptarii corecte a mesajului.
Daca mesajul nu este receptionat corect, el nu reprezinta decat un simplu
zgomot de fond.
Exista pericolul ca, fie individul sa se gandesca la altceva in timpul
ascultarii, fie sa se gandeasca la propriul sau raspuns, neglijand ascultarea
eficienta.
Ascultarea nu e un proces pasiv, ci presupune intelegerea, interpretarea si
integrarea informatiei primite in modele de cunoastere proprii.
Limbajul spatiului
Acesta face obiectul de studiu al proxemicii, disciplina noua, fundata de
Eduard Hall in anii '60 ai secolului nostru. Ea studiaza proprietatile
educationale ale spatiului, precum si modalitatile de folosire optima a
acestor proprietati.
In limbaj curent se spune: “il tine la distanta” sau “prieten apropiat”,
ilustrand faptul ca relatiile interumane se pot exprima spatial. Pentru
persoanele straine sau neagreate pastram un spatiu mai mare in jurul
nostru, pentru persoanele apropiate sau iubite reducem acest spatiu
pana la anulare. Fiecare tip de relatie presupune o distanta
caracteristica intre indivizi, orice incalcare generand stress si blocaje
de comunicare.