Grila de observa ie (interviu)

Membrii comisiei care vor realiza interviul vor acorda individual punctaje fiecrui candidat n parte, folosind Grila de observaie de mai jos. Imediat dup ce candidatul prsete sala membrii comisiei se pun de acord, prin argumentare, cu privire la punctajul final acordat Categoria Dimensiuni 1 Gndire logic Evoc date, nume, locuri, cifre, rspunde organizat la subiecte complexe, nelege repede sensul ntrebrii, reflecteaz 2-3 secunde nainte de a rspunde, pune ntrebri de nuanare etc. Exprimare clar i precis a ideilor Rspunde precis la ntrebare, dup un discurs mai lung rezum, formuleaz fraze complexe, dar uor comprehen-sibile, utilizeaz efecte oratorice etc. Maturitate Convingeri personale solide, descrie experiena trecut cu claritate, precizie, face distincie ntre dorine, imaginaie i realitate, se asigur c a fost bine neles, c a neles bine ntrebarea etc. Motiva ie realist i ambi ioas Motivat de ceea ce face/va face, viziune pe termen lung, i nu limitat aici i acum. Optimism fr naivitate, tonus pozitiv Iubete viaa sub toate aspectele ei, activitatea, riscul pentru c are o ncredere raional n sine i n ceea ce l nconjoar 2 Scala de evaluare 3 4 5 6 7 8

9 10

Aptitudini, calit i

Categoria

Dimensiuni 1 Capacitate de ini iativ Capacitatea de a avea iniiative, de a lucra singur, fr suport, fr ncurajri constante Cooperare i non conflictualitate Aptitudine de cooperare cu ceilali, de a lucra n echip, cuplat de toleran crescut, capacitatea de a se face neles i respectat etc. Independen Este independent i prefer o munc n care s-i asume ntreaga responsabilitate i s decid singur, nu agreeaz s primeasc ordine; dominator Convingere argumentare Este convingtor, nlnuie cu abilitate argumentele fr a o face ostentativ, poate prezenta un defect ca pe o calitate, etc Este capabil s zmbeasc sau chiar s rd n timpul interviului Se exprim clar, cu ncredere asupra viitorului, ambiiilor, salariului etc. Vorbete despre soluii, despre rezolvri cu succes ale problemelor Vorbete despre probleme, dificulti, conflicte, nenelegeri Este direct, sincer, de ncredere; nu pare s ascund nimic important; loial Aspect ngrijit, mbrcat cu gust fr s fie ostentativ l privete direct pe cel care l chestioneaz . 1 2 2

Scala de evaluare 3 4 5 6 7 8

9 10

Aptitudini, calit i

Aspect exterior/ prestan

Comportamente

9 10