Ctig cte 2.000 - 3.

000 de euro net pe lun - de zece ori mai mult dect salariul mediu pe economie - la un program de lucru part time. Nu conteaz ce vrst i ce studii au, important este s fi absolvit un curs de formator acreditat de o instituie de stat sau un curs de pedagogie n facultate. Trainerii care lucreaz n proiecte finanate prin POS DRU, programul prin care se aloc fonduri europene pentru reurse umane, sunt printre cel mai bine pltii salariai romni, iar joburile pltite din bani europeni sunt tot mai cutate n rndul tinerilor absolveni de facultate care au cte 2-3 ani de experien de lucru. Peste 34.000 de certificate de acreditare de pentru formatori/traineri au fost eliberate din 2004 pn n iunie 2010 de ctre Consiuliul Naional pentru Formarea Profesional a Adulilor (CNFPA), singura instituie din Romnia care poate acorda astfel de acreditri pentru cei care vor s lucreze ca traineri n proiecte finanate prin POS DRU. Numrul acestora este n cretere, avnd n vedere avalana de proiecte derulate prin acest program, primul dintre cele apte programe care se apropie de terminarea banilor. La acetia se adaug alte cteva mii de profesori de liceu i de facultate, care au lucrat deja cu "aduli" i care nu necesit acreditri pentru a putea fi traineri n proiecte finanate din fonduri europene. "Media de vrst a trainerilor implicai n programele noastre este de 27 de ani, avem cte patru formatori la fiecare dintre cele patru proiecte, la care se adaug cte doi consilieri pentru orientare profesional. Ei lucreaz cu contracte pe perioad determinat, pe o durat de 16 luni, timp de 4 ore pe zi, lucrnd, n medie, cte 40 de ore pe lun. Nu am acordat plafoanele maxime de salarizare, plata pe or fiind ntre 100 i 130 de lei, dei acetia au experien de peste 3 ani n domeniul n care predau", a spus Claudia Neculae, manager de proiect n cadrul Asociaiei Smart Projects, un ONG care are n derulare patru proiecte finanate din fondurile europene pentru resurse umane, cu o valoare cumulat de aproape 2 milioane de euro. Proiectele sunt destinate trainingului a 960 de omeri, prin sesiuni de formare, de consiliere i de mentoring. Cum ajungi trainer n POSDRU? Cei 20.000 - 30.000 de romni care implementeaz n prezent proiecte finanate prin POS DRU vor primi salarii n valoare total de pn la 1,7 - 2 miliarde de euro, costurile salariale reprezentnd pn la 40- 50% din valoarea total a unui proiect. n acelai timp, se estimeaz c cel puin 1,65 milioane de romni vor participa la programe de calificare i recalificare pe bani europeni pn n 2013. n mare parte dintre proiectele finanate din fonduri europene se solicit ca trainerii implicai s fie autorizai CNFPA, iar un alt criteriu, la fel de important, este ca trainerul s aib competene dovedite prin diplome i ani de experien n domeniul n care vor preda. "n profesia de formator, adic n lucrul cu un grup de oameni, este important s se fac diferena ntre stilurile de nvare ale cursanilor, pentru a putea respecta i eficientiza particularitile fiecruia. Ca s devii formator, trebuie s ai n primul rnd studii superioare, apoi s participi la un curs de formare profesional, n urma cruia primeti o diplom/certificat de absolvire. Autoritile naionale responsabile de aceast diplom sunt: Ministerul Muncii, CNFPA i Ministerul Educaiei", a spus Ruxandra Grou, formator de competene IT de baz n cadrul unui proiect finanat din fondurile europene pentru resurse

umane ctigat de firma Tiurenlau Hotel Management. n opinia sa, un formator trebuie s aib n primul rnd receptivitate, flexibilitate i rbdare. Ruxandra a absolvit Colegiul German Goethe, secia Matematic-Informatic intensiv, dup care a studiat informatica i n cadrul cursurilor Facultii de Economie din cadrul Academiei de Studii Economice din Bucureti. n perioada studeniei, ea a fost colaborator voluntar ntr-un alt proiect finanat din fondurile europene. n prezent, ea este i student n anul II la masteratul Economie European n cadrul aceleiai faculti. i Florentina Brbulescu, 28 de ani, absolvent a Facultii de Psihologie, este n prezent consilier de orientare n carier n cadrul aceluiai proiect, care are o valoare de peste 470.000 de euro i care are ca obiectiv formarea de competene n domeniul IT a unui numr de cel puin 180 de omeri din regiunea Bucureti - Ilfov. "mpreun cu colegii mei am realizat suportul de curs care st la baza programului de consiliere, iar edinele cu fiecare dintre participanii la curs reprezint o experien n sine", a spus Florentina Brbulescu. Exist ns i foarte multe proiecte finanate din aceleai fonduri europene care au drept scop "formarea de formatori", adic pregtirea trainerilor care vor preda n cadrul cursurilor finanate din fonduri nerambursabile. Un exemplu n acest sens este chiar un proiect desfurat n prezent de CNFPA, care va forma 3.000 de aa-zii "formatori", care ar urma s aib un job asigurat pe viitor, n cadrul acestor proiecte. De asemenea, i Blocul Naional Sindical, o organizaie "campioan" la scrierea de proiecte finanate din fondurile europene pentru resurse umane, formeaz cteva sute de formatori i oameni care s scrie i s conduc proiecte finanate de UE. Pe de alt parte, i firmele de training specializate sunt interesate s ctige licitaii prin care pot deveni parteneri n astfel de proiecte i, implicit, s livreze cursuri de formare pe bani europeni. "O ofert complex poate implica resurse uriae (zile i nopi de munc ale unei echipe de proiect format de 5-6 oameni, resurse financiare mobilizate n scrisori de garanie, logistic semnificativ etc.). La una dintre licitaiile din toamna trecut, n ultima noapte de dinaintea depunerii ofertei, la ora 4 dimineaa eram 12 oameni la birou. Unii definitivau un material video demonstrativ, alii lucrau la oferta tehnic sau financiar. La captul acestui efort uria te poate atepta eecul. Avem att experiena succesului, ct i a eecului", a spus Claudiu Gologan, sales manager n cadrul firmei de training Ascendis, liderul pieei de profil, care a

ctigat nou proiecte finanate prin POS DRU. Trainerii seniori din cadrul acestei companii au peste 10 ani de exeperien n business i cel puin 5 ani de experien n formare. "Unul dintre principiile cheltuirii fondurilor europene este cel al egalitii de anse, deci toate licitaiile sunt publice pentru a permite accesul la informaie oricrei persoane interesate. Pentru a participa la o proceder de licitaie, orice persoan interesat care ndeplinete criteriile de calificare poate formula o ofert", a adugat Gologan de la Ascendis. i fac singuri suportul de curs Nicolae Ghergu, vicepreedintele Asociaiei Brokerilor, va fi lector la cursul "Instrumente financiare utilizate n Uniunea European i modalitile de implementare n Romnia", care se adreseaz angajailor din societile de intermediere i din bncile care opereaz pe piaa de capital, n cadrul unui proiect finanat din fondurile europene pentru HR ctigat de asociaie. Cursul predat de Ghergu, care este i preedintele firmei de brokeraj Confident Invest, este doar unul din cele 11 care vor fi derulate n cadrul proiectului, care va avea o finanare total de 1,5 milioane de euro. Asociaia Brokerilor, organizaie profesional care reunete 51 de firme de brokeraj i bnci active pe piaa de capital i care organizeaz cursuri de formare i atestare pentru brokeri, consultani de investiii i personal auxiliar n firmele de brokeraj, va demara acest proiect n cea de-a doua parte a anului. "Sunt lector de foarte mult timp la Asociaia Brokerilor, dar am fost nevoit s urmez un curs de calificare pentru a obine o diplom de calificare profesional ca trainer. Voi avea 30 de ore de predare, iar pn n luna martie trebuie s predau curricula i suportul de curs, pe care le voi redacta cu ajutorul unui coleg", a spus Ghergu. Numai trei din cele 11 cursuri predate n cadrul proiectului vor fi livrate de ctre lectorii din Asociaia Brokerilor, restul fiind livrate de un furnizor extern de training. Plusuri si minusuri in fonduri europene Tot mai multe firme, ONG-uri, fundaii i instituii de stat au anunat n ultima vreme lansri de proiecte finanate din fondurile europene pentru resurse umane, majoritatea avnd incluse n activiti i programele de instruire. POS DRU este cel mai cutat n prezent de ctre cei care au vrut s obin fonduri europene, cei care au ctigat proiecte reuind s contracteze peste 80% din valoarea total alocat programului pn n 2013. Cu toate acestea, unii beneficiari nc mai spun c au ntrzieri la plat i c nu-i pot susine singuri cheltuielile dac autoritile nu le acord prefinanrile. "Din pcate, o ntrziere deja de aproape 3 luni nu mai poate s constituie o ntrziere normal. i acest lucru afecteaz calitatea activitilor i rezultatelor proiectului. Noi deja am demarat toate procedurile legate de informarea grupului- int i am constituit o baz de date cu persoane care nu au un loc de munc. Zilnic suntem sunai de cel puin 5-10 persoane care au vzut anunurile noastre i care i manifest interesul, ns chiar dac am solicita ca activitile de formare s nceap mai devreme, nu am putea face acest lucru din cauza blocajului financiar n care ne aflm", a mai spus Claudia Neculae de la Asociaia Smart Projects. n prezent, se afl n derulare aproape 2.000 de programe finanate prin acest program, acesta fiind unul dintre cei mai mari "noi angajatori".

Proiectele ctigate pn n prezent sunt dintre cele mai diverse: de la consiliere n carier, traininguri pentru dezvoltarea competenelor antreprenoriale, pentru instruirea femeilor din mediul rural, avnd valori cuprinse ntre 10.000 de euro i 5 milioane de euro. Pn la nceputul acestei luni, romnii care au ctigat finanri prin acest program au ncasat peste 485 de milioane de euro, aceasta fiind valoarea plilor (prefinanri i rambursri) acordate din 2008 ncoace. De altfel, n aceeai perioad, peste 8.300 de proiecte au fost depuse n cadrul acestui program, cu o valoare total de 9,1 mld. euro, dubl fa de finanarea acordat de UE pentru dezvoltarea resurselor umane (de 4,25 mld. euro). ecrutare Traineri in 2012 Extreme Training analizeaz posibilitatea extinderii echipei de traineri colaboratori. Domeniile direct vizate pentru colaborare n 2012 sunt: Nota> va rugam cititi cerintele postului de care sunteti interesati si precizarile cadru de la final privind procedura de aplicare

1.

Trainer Expert Accesare Fonduri Europene

Cerine cadru:

Experien training/ prezentri minim 3 ani Pregtire temeinic cunoaterea domeniului Minim 3 proiecte depuse i finanate Abiliti trainer Disponibilitate de colaborare pe termen lung, exclusiv cu Extreme Training Capacitatea de a redacta articole practice pe tem (1-4 pagini pe articol) Implementat minim 1 proiect n calitate de manager proiect Participant n echipa de implementare minim n dou proiecte Disponibilitate de lucru: a. principal n Bucureti, b. zile de weekend n principal Venit estimat: aproximativ 500 Ron/zi venit brut facturabil/drept de autor Disponibilitate livrare demo (1-2 zile de curs, unui grup de studeni sau voluntari gsii de Extreme Training)

2. Trainer Management de proiect Cerine i drepturi cadru:

Experien training/ prezentri minim 3 ani Coordonator implementare minim 5 proiecte Pregtire temeinic cunoaterea domeniului Bune abiliti trainer Disponibilitate de colaborare pe termen lung, exclusiv cu Extreme Training Posibilitatea livrrii unui curs 70% practic, 30 % teorie Capacitatea de a redacta articole practice pe tem (1-4 pagini pe articol) Disponibilitate de lucru: a. principal n Bucureti (ocazional i n alte orae), b. zile de weekend n principal (ocazional i zilele sptmnii) Venit estimat: aproximativ 500 Ron/zi venit brut facturabil/drept de autor Disponibilitate livrare demo (1-2 zile de curs, unui grup de studeni sau voluntari gsii de Extreme Training)

3. Trainer Negociere i/sau Vanzari Cerine si drepturi cadru:

Experien n vnzri minim 3 ani Experien training/ prezentri minim 3 ani Bune abiliti trainer Bune abiliti de negociere i vnzri Disponibilitate de colaborare pe termen lung, exclusiv cu Extreme Training Posibilitatea livrrii unui curs 70% practic, 30 % teorie Capacitatea de a redacta articole practice pe tem (1-4 pagini pe articol) Disponibilitate de lucru: a. principal n Bucureti (ocazional i n alte orae), b. zile de weekend n principal (ocazional i zilele sptmnii) Venit estimat: aproximativ 500 Ron/zi venit brut facturabil/drept de autor Disponibilitate livrare demo (1-2 zile de curs, unui grup de studeni sau voluntari gsii de Extreme Training)

4. Trainer Teambuilding Cerine cadru:

Experien training minim 3 ani Experien n comunicarea cu grupuri Fire dinamic/ creative Bun comunicator Bune abiliti de trainer Disponibilitate de colaborare pe termen lung, exclusiv cu Extreme Training Capacitatea de a redacta un program de dou zile n cadrul interviului pe o tema dat Disponibilitate de lucru: a. principal n zone turistice, b. zile de weekend n principal (ocazional i zilele sptmnii) Venit estimat: aproximativ 500 Ron/zi venit brut facturabil/drept de autor

5. Trainer Antreprenoriat Cerine cadru:

Experien n demarare afaceri Experien training/ prezentri minim 3 ani Bune abiliti trainer Proprietar afacere minim 3 ani Disponibilitate de colaborare pe termen lung, exclusiv cu Extreme Training Posibilitatea livrrii unui curs 70% practic, 30 % teorie Capacitatea de a redacta articole practice pe tem (1-4 pagini pe articol) Disponibilitate de lucru: a. principal n Bucureti (ocazional i n alte orae), b. zile de weekend n principal (ocazional i zilele sptmnii) Venit estimat: aproximativ 500 Ron/zi venit brut facturabil/drept de autor Disponibilitate livrare demo (1-2 zile de curs, unui grup de studeni sau voluntari gsii de Extreme Training)

6. Trainer . (seciune liber) Cerine cadru:

Experien n domeniul propus Experien training/ prezentri minim 3 ani Bune abiliti de trainer Disponibilitate de colaborare pe termen lung, exclusiv cu Extreme Training Capacitatea de a redacta articole practice pe tem (1-4 pagini pe articol) Domeniul propus unul pentru care presupunei ferm c exist cerere Posibilitatea livrrii unui curs 70% practic, 30 % teorie Disponibilitate de lucru: a. principal n Bucureti (ocazional i n alte orae), b. zile de weekend n principal (ocazional i zilele sptmnii) Venit estimat: aproximativ 500 Ron/zi venit brut facturabil/drept de autor Disponibilitate livrare demo (1-2 zile de curs, unui grup de studeni sau voluntari gsii de Extreme Training)

Precizri pentru toate posturile: 1. 1. Scrisoarea de intenie, CV-ul i o poz vor fi trimise la adresa antonio@traininguri.ro (director Executiv Extreme Training) n subiectului mailului menionai postul pentru care aplicai 2. Vor fi respinse aplicaiile care conin scrisori de intenie standard. Suntem interesai de o scrisoare de intenie care s rspund precis la cerinele cadru menionate pentru fiecare post n parte 3. Persoanele care ndeplinesc cerinele postului i in cont de cele dou precizri de mai sus vor fi chemate la un interviu FAQ Pentru a avea o viziune ct mai clar asupra a ceea ce putem oferi ct i asupra a ceea ce ateptm de la tine, am ntocmit o list cu ntrebri i rspunsuri: I: Ce nsemn colaborare exclusiv? R: Trainerul trebuie s livreze cursuri numai pentru Extreme Training.

I: Exist o frecven de livrare cursuri? R: Mediu pe lun 0 10 zile (nu putem garanta un minim, n acelai timp nu vom condiiona un maxim atunci cnd este cazul). I: Plata pe zi este negociabil? R: Da, foarte uor, att n sus ct i n jos. I: Care este forma de plat agreat? R: n principal agreem PFA-ul, dac nu exist PFA se va ntocmi contract de drepturi de autor. I: Trainerul trebuie s aib suportul de curs? R: Trainerul trebuie s aib i s fie capabil s livreze un curs de dou zile pe tema care spune c este expert. Numai ulterior resursele trainerilor de regul sunt puse n comun. I: n ct timp primesc un raspuns dup ce aplic? R: Estimativ 2 sptmni lipsa unui rspuns nseamn c nu ai inut cont de cerinele cadru. I: Cte etape are recrutarea? R: 3 etape (1- aplicaia, 2 interviul, 3 livrare demo) I: Trainerul trebuie s fie angajat n momentul aplicrii? R: Nu neaprat, ns de preferat da, chiar n domeniul n care afirm c este expert, activitatea de trainer urmnd a fi o surs alternativ/complementar de venit. I: Dac nu am livrat niciodat training, ce anse am? R: Minime, ar trebui s existe ceva serios care s compenseze. I: Trebuie s am diplom de formator? R: Nu obligatoriu, ns de preferat da. Constituie un avantaj, efectuarea cursului de formator n cadrul Extreme Training i un dezavantaj efectuarea cursului n cadrul unor instituii sau companii ca fiind recunoscute pentru emiterea de diplome pe band.

Odata indeplinite aceste conditii, se poate vorbi si de castiguri care, uneori, le depasesc pe cele ale unui manager de top. Astfel, daca in primul an, ca junior trainer, castigul maxim este de 50 de euro/zi, dupa doi ani de experienta onorariul poate ajunge si la 200 de euro/zi. Trainerii sunt platiti in functie de zilele de training livrate, dar in conditiile in care un senior trainer percepe de la 200 de euro in sus, veniturile sale vor varia intre 18.000 si 60.000 de euro pe an, in functie de calitatea trainerului si de numarul de ore livrate. Per total, piata de training pierde intre 15 si 40% in 2009 Intreaga piata de training din Romania nu face exceptie in plina criza economica si se va afla pe un trend descendent anul acesta, in contextul in care investitiile in dezvoltarea profesionala a angajatilor au fost printre primele reduse de firme pentru reducerea costurilor.

"Piata de trainig, per total, se va situa la sfarsitului anului cu 15% sub rezultatele anului trecut, undeva in zona a 25-30 de milioane de euro", crede Iulia Ichim. Exista insa si estimari mai pesimiste. "In acest moment estimez o scadere de 40% a pietei de traininguri. Speram ca in decembrie sa existe o revigorare pentru ca poate vor fi bugete care nu au fost cheltuite. Cred ca abia in aprilie 2010 vom ajunge din nou la nivelul atins in 2008", considera reprezentantul CBS Romania. Schultz Consulting este o companie de consultanta si servicii de instruire, cu o cifra de afaceri de aproximativ un milion de lei (300.000 de euro) in 2008, o dublare fata de 2007. Printre clienti companiei se numara Banca Nationala a Romaniei, Primaria Generala Bucuresti, Sensiblu, Generali Asigurari sau Alcatel. HR Dynamics este o firma de recrutare si training, care in 2007 a avut o cifra de afaceri de 378.000 de lei (115.000 euro), potrivit datelor Ministerului de Finante. Extreme Training a avut in 2007 o cifra de afaceri de 284.000 lei (85.000 euro).