Viitorul meu loc de munca

Alegerea primului loc de munca poate sa fie una dificila de aceea inainte trebuie
sa stabilim clar care sunt criteriile noastre, ce ne dorim de fapt sa facem. Consider ca
este foarte importanta autocunoasterea inainte de a ne hotari asupra unui loc de
munca. Trebuie sa ne facem o evaluare corecta a personalitatii, aptitudinilor si
intereselor. Luarea deciziilor in ceea ce priveste locul de munca este influentata de mai
multi factori.
Pentru mine o prima conditie ar fii aceea ca in urma desfasurarii activitatii la
locul de munca sa simt implinire personala, adica sa imi ofere posibilitatea de a face
ceea ce imi place, astfel valorile mele personale sa nu se afle in contradictie cu cele
profesionale. De asemenea conteaza si salariul oferit. Acesta ar trebui sa imi asigure
satisfacerea nevoilor personale si sa imi ofere un confort psihic astfel incat munca mea
sa nu fie afectata in vreun fel. Relatiile stabilite la locul de munca reprezinta un criteriu
semnificativ pentru mine.Raporturile cu colegii ar trebuii sa fie bazate pe incredere, cred
ca este necesara o buna colaborare si acordarea sprijinul reciproc. De asemenea
relatiile cu superiori ma astept sa fiebazate pe comunicare, intelegere si sa existe
posibilitatea de a pune in practica idei noi, de a utiliza creativitatea.
La locul de munca as vrea sa mi se ofere posibilitatea de a participa la programe
de formare continua. Consider ca este important ca eforturile muncii mele sa fie
rasplatite si sa existe sansa de a avansa din punct de vedere profesional. In acelasi
timp in ceea ce priveste programul acesta as vrea sa fie unul fix, sa nu depaseasca cu
mult orele de lucru iar sarcinile sa nu fie unele suprasolicitante. Totodata nu as vrea ca
activitatea me sa se desfasoare numai intr-un birou ci si pe teren, sa am activitati
diverese pentru a evita rutina, monotonia. Spatiul de lucru sa fie adecvat astfel incat
activitatea sa poata fii desfasurata in conditii normale, sa nu existe factori perturbatori.
Asigurarea protectiei la locul de munca este o alta conditie care ma influenteaza
in luarea deciziei asupra locului de munca. Dupa ce mi-am realizat o lista cu asteptarile
mele de la viitorul loc de munca urmeaza sa depun eforturile necesare pentru a l
obtine. Sunt de parere ca pentru a putea obtine locul de munca dorit ar fi necesara o
pregatire teoretica si practica in domeniu dar si posesia anumitor competente si abilitati
specifice.
Experientele profesionale dar si cele personale au o contributie importanta in
momentul angajarii. Considerand ca le avem pe toate acestea nu ne ramane decat sa
urmam acei pasi care ne vor conduce spre locul de munca vizat.
In primul rand trebuie sa aflam cat mai multe informatii despre institutia
angajatoare. Urmatorul pas este acela de redacta Cv ul ce va fii insotit de scrisoarea de
intentie. Daca Cv ul reprezinta un instrument prin care atragem atentia angajatorului
scrisoarea de intentie este un fel de ,,invelis al acestuia. Cv ul este o modalitate de
reclama personala, in care noi trebuie sa evidentiem calitatile si sa musamalizam
minusurile. Urmeaza apoi o pregatire temeinica pentru interviu. Este necesara
adoptarea unei atitudinii pozitive si increzatoare. Trebuie sa-l convingem pe angajator
ca suntem potriviti pentru postul respectiv.
In momentul acesta locul de munca pentru care eu as opta este acela de
profesor universitar in cadrul facultatii de Geografie, insa pentru a putea ajunge la acest
statut o sa am nevoie de multa ambitie . Un bun profesor universitar pe langa
cunostintele teoretice si practice din domeniu trebuie sa dovedeasca anumite calitati in
activitatea pe care o desfasoara. In primul rand este necesar ca acesta sa fie empatic,
sa aiba abilitati de comunicare dezvoltate, dar totodata sa stie sa asculte activ. El nu
trebuie sa judece studentii sau sa aiba atitudini discriminative fata de acestia, ci sa ii
trateze in mod individual. Este important ca profesorul sa aiba incredere in fortele proprii
dar de asemenea el trebuie sa creada in capacitatea de schimbare a studentului.
Atitudinea pozitiva este o alta insusire ce nu trebuie sa i lipseasca.
Profesorul trebuie sa dovedeasca echilibru din punct de vedere emotional iar
problemele din viata privata sa nu ii afecteze munca. In lucrul custudentii este nevoie ca
profesorul sa dea dovada de responsabilitate. Rabdarea si rezistenta in conditii de stres
sunt alte calitati ce au o valoare deosebita in munca acestuia. De asemenea acesta
trebuie sa aiba o tinuta si conduita adecvata. El trebuie sa se adapteze permanent in
functie de nivelul de pregatire al fiecaruia. Ca si concluzie consider ca inainte sa ne
angajam in orice domeniu este nevoie de o reflectie asupra propriei noastre persoane,
de o buna informare in legatura cu locul de munca vizat, dar totodata de o cunoastere a
modalitatilor prin care putem sa obtinem acel post.