Foarte pe scurt despre inteligenta emotionala

Omul are mai multe inteligente: intelectuale si non-intelectuale.

Inteligenta emotionala este o inteligenta non-intelectuala.
Inteligenta emotionala poate fi invatata si dezvoltata. Indiferent de nivelul la care va aflati acum si
de varsta pe care o aveti, va puteti dezvolta inteligenta emotionala. Dezvoltarea este un atribut al
inteligentei emotionale care o diferentiaza de intelect (IQ). Intelectul, modul traditional in care este
privita puterea creierului uman, creste pana la o anumita varsta si apoi ramane constant in timpul
vietii.
Dezvoltarea inteligentei emotionale creste inteligenta generala si va aduce multe beneficii la locul
de munca si in viata de zi cu zi.

Despre acest test

Nu priviti rezultatul la acest test asa cum priviti rezultatul la un test clasic de inteligenta. IQul nu poate creste, in schimb EQ-ul poate creste foarte mult.
Scopul acestui test nu este sa va spuna cat de inteligent(a) sunteti, nici ce IQ aveti. Rezultatul
acestui test va spune doar de unde plecati ca sa va dezvoltati inteligenta emotionala. Acest test nu
va spune daca va veti dezvolta inteligenta emotionala sau nu, si nici unde puteti ajunge.
Acest test nu este unul stiintific sau cu pretentii, dar va permite sa va faceti o idee despre
dezvoltarea inteligentei emotionale. O testare serioasa a inteligentei emotionale poate fi facuta
numai de persoane licentiate / acreditate, care au dreptul sa foloseasca unul din cele 4 - 5 teste
serioase existente: Emotional Competency Inventory (ECI - 360), The Multifactor Emotional
Intelligence Scale (MEIS), Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT),
Emotional Quotient Inventory (EQ-i), EQ Map (Q-Metrics).
In prezent nu exista un test pentru masurarea inteligentei emotionale, asa de bine validat, ca un
test pentru masurarea IQ-ului. Exista insa multe situatii in care raspunsul inteligent emotional este
cuantificabil. Intrebarile care urmeaza va vor oferi o imagine bruta a inteligentei dvs. emotionale.
Este important sa fiti onest(a) cand raspundeti la aceste intrebari. Alegeti raspunsul pe care l-ati
pune in practica cu cea mai mare probabilitate. Nu incercati sa ghiciti "care ar trebui sa fie
raspunsul corect" ca la un test grila. Nu sunteti la un examen si acesta nu este un test de
perspicacitate. Testul contine 10 intrebari si dureaza mai putin de 10 minute.
La fiecare intrebare trebuie sa alegeti un raspuns ca sa puteti trece la urmatoarea. In caz contrar
programul va afisa o eroare. Apasati butonul "Back" al browserului pentru a reveni la intrebare si
marcati un raspuns.
Un test asemanator cu acesta, dar cu un grad de dificultate mai scazut, in limba engleza, gasiti la
adresa: http://ei.haygroup.com/resources/default_ieitest.htm >>

Rezultatul la test
Scorul final va fi intre 0 - 100%. Un scor sub 50% inseamna o inteligenta emotionala scazuta, unul

intre 51 - 79% o inteligenta emotionala medie si unul intre 81 - 100% o inteligenta emotionala
dezvoltata. La final veti putea vedea care au fost raspunsurile date de dvs. si le veti putea
compara cu cele corecte. Atentie cand comparati rezultatul obtinut la acest test cu cel de la un test
IQ: acest test nu masoara IQ-ul si nici inteligenta generala. Majoritatea oamenilor cu IQ mare au
un EQ mic.
Raspundeti onest ! Nu incercati sa faceti o impresie buna. Alegeti raspunsul pe care l-ati
pune in practica cu cea mai mare probabilitate.

. Sunteti manager al unei mari companii. Un angajat al dumneavoastra a

facut o greseala care a costat compania 100 milioane de lei. Ce faceti ?

A. Numiti alta persoana in acel post si concediati imediat angajatul

B. Convocati consiliul de conducere pentru a face fata crizei

C. Spuneti angajatului ca tocmai ati investit 100 milioane de lei in educatia lui si
ii incredintati o sarcina importanta

D. Va actualizati CV-ul