Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
36
Email: Ciceu.raluca@yahoo.com
Cantitate nu nseamn calitate i de cele mai multe ori prea bine e dumanul binelui,
astfel, dup aceste principii este ideal o real reform a sistemului de justiie, pentru
a cura putregaiul i mucezeala sistemului.
De departe gndul de inoculare a unor aciuni de mas, revolte sau alte asemenea
indignri, cei care lucreaz ntr-un sistem n care materia de lucru este dreptul sau
justiia tiu c trebuie tranat inflexibil sistemul n spe, cu pai mici, dar siguri,
avnd la dispoziie instrumentele corespunztoare legii.
n orice lege din Romnia se pot suda petece de eficientizare, asta pentru c
ntotdeauna va fi loc de mai bine. Conflicte ntotdeauna se vor ivi ntre oameni, cheia
este de fapt rspunsul la ntrebarea cum se rezolv aceste conflicte?. Revenim la
legea talionului, pedepsim tot ce iese n cale fr urm de ans, aducem napoi
nchisorile private sau facem tabula rasa integral i gsim o soluie eficient i
echitabil pentru toi?
O metod alternativ de rezolvare a conflictelor este medierea. Dat fiind c este o
apariie relativ nou n Romnia, unii dintre ceteni i-au scos la naintare
scepticismul, alii nu au nici cea mai vag idee ce nseamn medierea. Medierea ar fi,
ntr-o construcie metaforic, zna bun ce scoate sistemul clasic de justiie din
ghearele morii. Bineneles c nici ea nu este desvrit, dat fiind faptul c pe plan
naional are caracter nou i rsar i neajunsurile. ns, cu toate acestea, medierea este
ceva bun, ceva ce trebuie instaurat ct mai curnd posibil pe proprii si piloni.
Consideraii generale
n demersul materializrii acestei teme, autorul a decis s analizeze instituia medierii,
aa cum se prezint la momentul actual n Romnia. Autorul a cercetat cu atenie
legislaia relevant pentru a gsi neajunsuri i a propune prin activarea propriului
sistem de idei, o eficientizare a activitii de mediere. Astfel, a disecat Legea numrul
192 din 2006 privind medierea i organizarea profesiei de mediator cu toate
modificrile sale la zi, deci n sfera sa de atenie a intrat inclusiv cea mai actual
modificare, Legea numrul 115 din 2012 pentru modificarea i completarea Legii
numrul 192 din 2006 privind medierea i organizarea profesiei de mediator care se
spune c are puterea de a mpinge medierea n sistemul de justiie.
Despre eficientizarea medierii
Persoana care mediaz un conflict poart denumirea de mediator, care este o ter
persoan specializat. Mediator poate fi orice persoan care ndeplinete cumulativ
urmtoarele condiii: are capacitate deplin de exerciiu; are studii superioare; are o
vechime n munc de cel puin 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de
nivel master n domeniu, acreditat conform legii si avizat de Consiliul de mediere;
este apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activiti; se bucur
http://www.mmuncii.ro/nou/images/Documente/Munca/Grupa_Majora_2__ord_feb_2013.pdf
accesat la 3 aprilie 2013.
cel mai corect i drept mod posibil. Pe principiul mai bine s previi dect s repari, ar
fi ideal s se predea despre instituia medierii ca materie obligatorie n coli, chiar la
nivel de liceu, n cadrul INPPA avocaii s fie pregtii pentru a activa n sfera lor
medierea, dar cel mai important n cadrul Institutului Naional de Magistratur s se
pun accent pe mediere, magistraii sunt o pies notabil n tot acest proces.
ntr-adevr, sistemul medierii trebuie perfectat, ns partea bun este c exist
propuneri de lege ferenda, asta nseamn c exist atenie ca medierea s fie vzut
cu ali ochi, chiar mai mult, s fie neleas. Este important cunoaterea funcionrii
medierii pentru a fi acceptat deoarece caracterul nostru uman ne determin s
respingem un lucru n special atunci cnd nu l nelegem.
Problemele semnalate i filtrate prin sistemul de raiune al autorului, ulterior aduse n
cmpul problematic i deficitar sunt doar cteva dintre cele proeminente ntr-o
singur lege care din 2006 pn n prezent a suferit diverse modificri. Exist
convingerea c sunt mult mai multe chestiuni discutabile care necesit lmuriri, poate
chiar cu dedesubturi care nu sunt sesizate dect atunci cnd se lucreaz direct cu
sistemul. Prin informare veridic plusat de un caracter proactiv i motivant al
oamenilor acest reviriment al justiiei, medierea, va ajunge o terapie i nu o morg.
Medierea nu se erijeaz n bunul samaritean i nu este un simulacru n ncercarea de a
resuscita sistemul de justiie. Medierea mocnete i este o mn de ajutor dat
sistemului clasic de justiie pentru a nu intra n colaps, pentru c n viitor dac nu se
schimb ceva, chiar asta se va ntmpla. La ntrebarea de ce aceast instituie nc nu
i consolideaz pilonii? autorul lanseaz felurite variante de rspuns, de la
cupiditatea unora care activeaz n sfera juridic, pn la simpla indiferen a
cetenilor care fiind neinformai sau chiar mai ru, dezinformai i iau n spate
crucea justiiei i o car dup ei poate chiar ani de zile. Un numr considerabil de
ceteni nu au nici cea mai mic idee despre ce nseamn medierea, ce nseamn s
vrei s faci pace sau s ntrerupi alimentarea unui conflict.
Pe de alt parte exist binefctori i promotori ai medierii, chiar din spectrul justiiei
cotidiene, acetia cred n instaurarea sa corect i concret ns poate din lips de
resurse (materiale, pecuniare, temporale), poate din cauza unor varii-interese
conturneaz s i aduc aportul n a face prioritar medierea prnd totul un fenomen
anevoios. Cu certitudine nici Ministerul Justiiei, nici Ministerul Public nu absorb
parte substanial din buget pentru a acoperi mai apoi costurile unei mai bune
publiciti i unei veritabile promovri a medierii. Am putea fi temerari, n special c
avem la dispoziie istoria altor ri n ceea ce privete medierea, noi am putea nfuleca
direct pregtit instituia medierii. Prerile sunt mprite despre calea alternativ de
soluionare a conflictelor, ns cert este c actualmente sistemul de justiie trebuie
reanimat.
Bibliografie
Codul de etic i deontologie profesional a mediatorilor http://medierea.ro/wp/wpcontent/uploads/2010/02/Cod-de-etica-si-deontologie-profesionala-a-mediatorilor.pdf
(data accesrii 14 ianuarie 2013)
Codul de procedur civil i 12 legi uzuale, ediia a 14-a actualizat 1 noiembrie
2010, Editura Hamangiu, Bucureti.
Constituia Romniei i 2 legi uzuale, ediie actualizat la 10 mai 2006, Editura
Hamangiu, Bucureti.
Convenia
European
a
Drepturilor
Omului
http://www.echr.coe.int/NR/rdonlyres/E7126929-2E4A-43FB-91A3B2B4F4D66BEC/0/Convention_RON.pdf (data accesrii 14 ianuarie 2013)
Declaraia
universal
a
drepturilor
omului
http://www.onuinfo.ro/documente_fundamentale/declaratia_drepturilor_omului/ (data
accesrii 14 ianuarie 2013)
Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale www.mmuncii.ro (data accesrii 3
aprilie 2013)
Legea nr.115 din 4 iulie 2012 pentru modificarea i completarea Legii nr. 192/2006
privind medierea i organizarea profesiei de mediator publicat n Monitorul Oficial
nr.
462/9
iulie
2012
http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act?ida=111793&frame=0
Legea nr.192 din 16 mai 2006 privind medierea i organizarea profesiei de mediator
publicat
n
Monitorul
Oficial
nr.
441/22
mai
2006
http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act?ida=64672&frame=0
Legea nr.370 din 26 noiembrie 2009 pentru modificarea i completarea Legii nr.
192/2006 privind medierea i organizarea profesiei de mediator publicat n
Monitorul
Oficial
nr.
831/3
decembrie
2009
http://www.cdep.ro/pls/legis/legis_pck.htp_act?ida=93092&frame=0
Pactul internaional cu privire la drepturile civile i politice
http://www.hotararicedo.ro/files/files/PACTUL%20INTERNATIONAL%20CU%20
PRIVIRE%20LA%20DREPTURILE%20CIVILE%20SI%20POLITICE.pdf
(data
accesrii 14 ianuarie 2013)