Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Hotel Dmbovia
Prezentarea general a ntreprinderii
Hotelul DMBOVIA este situat n Trgovite, n centrul oraului, pe Bulevardul
Libertii, nr.1, vis-a-vis de Consiliul Judeean al oraului Trgovite.
Construirea sa a nceput n 1971 i s-a definitivat n octombrie 1973. ntre anii 19851986 a suferit o reparaie parial. n 1990 a fost dat n locaie de gestiune lucrnd cu 50% din
capacitate.
n anul 1996 se ncepe o reparaie capital care dureaz pn la 18.10.1999 cnd are loc
inaugurarea hotelului.
S.C. Dmbovia S.A. cuprinde subunitile:
- hotelul
- salonul clasic restaurant
- sala multifunctional
- salon de afaceri
- buctrie
- bar de noapte
- casa de schimb valutar
- agenie de turism.
Forma juridic a complexului este aceea de societate pe actiuni.
ntruct hotelul DMBOVIA este un hotel de tranzit, clienii si fiind n special
oameni de afaceri, persoane aflate n delegaie, oameni de cultura, hotelul este amplasat n
centrul administrativ i comercial al oraului, nscriindu-se armonios n arhitectura cldirilor
din mprejur.
Obiectul de activitate al firmei cuprinde urmtoarele activitati specifice:
- prestri de servicii n turism ( cazare, alimentaie, agrement )
- desfaceri de mrfuri
- activitate de import-export
- reclam
- publicitate
- schimb valutar
- activitate investitional
- activitate n laboratoarele proprii
- organizarea i comercializarea programelor de excursii
La data de 30.12.2003 S.C. Dmbovia S.A. avea 228 de salariai.
Criteriile de selecie care au stat la baza angajrii personalului au fost: pregtirea i
experiena acestuia.
Angajarea se face prin interviu i pe baza unor chestionare.
Gradul de satisfacere a cererii turistice depinde n principal de calitatea serviciilor
oferite, care la rndul ei depinde de profesionalitatea personalului angajat.
Pentru perioada imediat urmatoare se prevede reducerea n continuare a numrului de
salariai, n urma deciziei de reducere a personalului.
ncadrarea n munc se face n funcie de condiiile de studii i pregatire profesional
cerute de post. n vederea obinerii unor rezultate sporite i superioare calitativ, administraia
va asigura cuprinderea tuturor categoriilor de salariai n programe de formare, perfecionare
i specializare, care s corespund nevoilor societii.
Evoluia fondului de salarizare este influenat de evoluia numrului de personal n
ultimii ani, de aceea nu se poate face o analiz pertinent n acest sens.