Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
F 3 N36 Control Si Audit Financiar Radu Sorin Claudiu PDF
F 3 N36 Control Si Audit Financiar Radu Sorin Claudiu PDF
Cuprins
CAPITOLUL I Bazele teoretice ale controlului financiar
1.1. Necesitatea obiectiv a controlului
1.2. Rolul, sfera i coninutul controlului intern
1.3. Controlul - funcie eficient a conducerii
1.4. Obiectul controlului
1.5. Principiile care stau la baza organizrii, funcionrii i exercitrii controlului n Romnia
1.6. Funciile controlului
2
4.6.1. Organele de conducere si de control ale Corpului
4.6.2. Organizarea activitatii Corpului
4.6.3. Exercitarea profesiei de expert contabil si contabil autorizat
4.6.4. Veniturile i cheltuielile Corpului
4.7. Camera Auditorilor Financiari din Romnia
4.7.1. Organizarea i funcionarea Camerei
4.7.2. Veniturile Camerei
4.7.3. Drepturile i obligaiile membrilor Camerei
Bibliografie selectiv
3
Capitolul I
BAZELE TEORETICE ALE
CONTROLULUI FINANCIAR
Definiiile controlului intern cele mai autorizate sunt cele care au fost formulate de ctre
organizaiile profesionale ale auditorilor i experilor contabili. Este util de a lua ca subiect de
reflexie cele care au fost date n Frana, n Anglia, n SUA i de ctre auditorii interni. Le vom cita
n ordine:
a) Controlul intern este ansamblul de securiti care contribuie la gestionarea
ntreprinderii. El are drept obiectiv, de a asigura protecia, salvgardarea patrimoniului i a
calitii patrimoniului, aplicarea instruciunilor conducerii i de a favoriza ameliorarea
performanelor. El se manifest prin organizare, metode i proceduri ale fiecrei dintre
activitile ntreprinderii pentru a menine perenitatea acesteia.
(Ordinul Experilor Contabili i Contabililor Agreai, 1977)
b) Controlul intern cuprinde ansamblul sistemelor de control, financiar i altele, pus n
oper de ctre conducere, n scopul de a putea orienta afacerile ntreprinderii ntr-un mod
ordonat i eficace, de a asigura respectarea politicilor de gestiune, salvgardare a activelor i
garantare att ct este posibil a exactitii i a strii complete a informaiilor nregistrate.
(Proiect al Consultative Committee of Accountancy Bodies de Grande Bretagne, iunie
1978)
c) Controlul intern este format din planuri de organizare i din toate metodele i
procedurile adoptate n interiorul unei ntreprinderi pentru a proteja activele sale, a controla
exactitatea informaiilor furnizate de ctre contabilitate, pentru a crete randamentul i de a
asigura aplicarea instruciunilor conducerii.
(American Institute of Certified Public Accountants)
4
3. Asigurarea calitii informaiei
Garantarea att ct este posibil a exactitii i a strii complete a informaiilor
nregistrate;
Controlarea exactitii informaiilor;
Asigurarea fiabilitii i a integritii informaiei.
4. Asigurarea aplicrii instrumentelor conducerii
Asigurarea respectrii politicii de gestiune;
Asigurarea respectrii politicilor, planurilor, procedurilor, legilor i reglementrilor.
Controlul intern
.
Controlul reciproc presupune separarea funciilor (sarcinilor) de serviciu prin obiectivele
compartimentului producie, personal, calitatea serviciilor i a produciei i comercializarea lor.
5
Integritatea patrimoniului este urmrit de auditor prin sarcinile privind depozitarea, gestionarea
bunurilor i a numerarului; este realizat de personalul desemnat de conducere.
Personalul desemnat pentru conducerea contabilitii financiare i de gestiune verific i
analizeaz cheltuielile i veniturile unitii. O eroare sau o fraud ntre compartimente determin
conturi eronate i, implicit, influeneaz situaiile financiare.
Separarea sarcinilor pe persoane este necesar deoarece acelai salariat, care emite o
comand de aprovizionare, recepioneaz i depoziteaz bunurile, efectueaz i plata furnizorului,
este tentat s sustrag sau s achiziioneze bunuri n cantiti prea mari sau de calitate ndoielnic.
Verificrile cu exigen, obiectivitate i responsabilitate ale auditorului cu privire la
persoanele mputernicite pentru prelucrarea datelor cu ajutorul calculatorului, accesul la date,
manipularea programelor reprezint un atu n diminuarea riscului de control.
Auditorul urmrete dac n cadrul ntreprinderii exist documente legale corespunztor i
dac toate operaiunile sunt verificate i centralizate corect.
6
fapte, a unui anumit grup de fenomene, pe care le interpreteaz din unghiul su de vedere,
stabilind raporturi invariabile ntre fenomenele i cauzele pe care le-au produs.
Obiectul controlului delimiteaz materia care se refer la propriul patrimoniu i definete
sarcinile pe care le incub cunoaterea pentru informare.
Dei problemele pe care le ridic obiectul i metoda controlului sunt n general aceleai, n
cele ce urmeaz ne vom referi n mod special la controlul financiar.
Coninutul, rolul i importana controlului i gsesc expresia n rezolvarea sarcinilor
multiple i complexe ale consolidrii i dezvoltrii economiei de pia, prin folosirea n mod
contient a legilor economice obiective.
Controlul asupra economiei, ca form de manifestare a funciei economico-organizatoric
a statului, presupune ca obiectul lui s-l constituie:
a) Garantarea proprietii publice i private;
b) Creterea eficienei sarcinilor la toate nivelurile;
c) ntrirea i respectarea gestiunii economice i autonomiei financiare.
.
1.5. Principiile care stau la baza organizrii, funcionrii i exercitrii
controlului n Romnia
Principiul integrri controlului n structura organizatoric i de conducere a
economiei naionale
Desfurarea i dezvoltarea activitii economice i sociale n mod raional, presupune
organizarea n mod tiinific a organismelor i instituiilor din componena autoritilor publice i
din afara acestora, care s corespund mai bine suprastructurii generate pe baza economic. La
baza organizrii controlului n ara noastr st pe principiul integrrii, care asigur instituirea
formelor organizatorice ale controlului, ca una din cerinele eseniale de exercitare de ctre statul
de drept democratic i social a prerogativelor sale fundamentale.
Principiul integrrii care st la baza organizrii controlului la nivel micro i macro
economic, precum i la delimitarea funciilor acestuia, presupune c nu orice activitate constituie
subiect al controlului, ci numai n msura n care activitatea respectiv a fost stabilit anticipat
desfurrii ei cantitative i calitative i se ncadreaz n mod organic n completul de activiti
economico-sociale pn la nivelul economiei naionale.
Principiul integrrii asigur n cadrul instituional organizarea i exercitarea unui control
simplu, operativ i eficient, de la veriga de baz pn la nivelul de ansamblu al economiei
naionale.
Principiul integrrii urmrete ca prin organizarea controlului, s se realizeze ct mai
complet obiectul acesteia care l constituie: aprarea, ntrirea i dezvoltarea proprietii de stat n
interesul poporului precum i protejarea proprietii private; executarea sarcinilor la toate
nivelurile; creterea nivelului eficienei activitii economice n toate domeniile de la micro la
macro economic, indiferent de agenii economici publici sau privai; ntrirea i respectarea
gestiunii economice de ctre cei care o au n administrare parial sau total, precum i de cei care
rspund de acestea la nivelul administraiei de stat.
Principiul autocontrolului
Indiferent la ce nivel instituional ne referim, controlul trebuie astfel organizat nct s
permit ca activitatea de control s se desfoare paralel cu complexul de activiti ai unitilor
controlate i s se asigure totodat demarcarea n scar a competenei n realizarea sarcinilor de
7
control i a subordonrii acestuia. Principiul care st la baza unei astfel de concepii n
organizarea controlului este cel al autocontrolului.
8
1.6. Funciile controlului
n procesul conducerii, ca form de manifestare a funciei economico-organizatorice a
statului de drept democratic i social, controlul ndeplinete o serie de funcii, cum sunt: funcia de
evaluare cunoatere a rezultatelor i stabilire a msurilor pentru mbuntirea lor, funcia de
ndrumare sprijin i funcia de constrngere.
B. Funcia de ndrumare
Funcia de ndrumare a controlului are un caracter formativ-stimulativ, de generalizare a
experienei pozitive. Prin funcia de ndrumare, controlul ajut n mod direct cadrele din economie
la ridicarea nivelului lor de pregtire, la rezolvarea n condiii satisfctoare a sarcinilor ce le
revin. Controlul acioneaz prin toate mijloacele pentru ridicarea pe o treapt superioar a ntregii
activitii economico-sociale a unitilor controlate. Aceast important sarcin ce revine
controlului nu poate fi realizat dect n condiiile unei activiti organizate de ndrumare
permanent i sistematic a celor chemai s gospodreasc mijloacele materiale, financiare i
umane. De aici decurge necesitatea ca organele de control s aib o solid pregtire profesional
i s se bucure de prestigiu i credibilitate n cadrul colectivelor n care i desfoar activitatea.
ndrumarea cadrelor i cu precdere a conducerii unitilor urmrete n principal urmtoarele:
a. nsuirea legislaiei specifice fiecrei activiti desfurate de unitile supuse
controlului i nelegerea aprofundat a caracterului economico-financiar al acesteia, att sub
aspectul teoretic ct i cel practic;
b. cunoaterea de ctre cadrele de conducere, alte cadre cu munci de rspundere,
economiti, ingineri i ceilali salariai, a principalelor aspecte teoretice i practice pe care le
ridic activitatea economico-social i financiar n etapa respectiv i de perspectiv innd
seama de conjunctura intern i internaional;
c. mbuntirea stilului de munc n scopul implementrii unei noi atitudini fa de munc
a tuturor salariailor, pentru obinerea unor rezultate mai bune, pe baza sporirii productivitii
muncii, al gradului de cretere al cinstei, corectitudinii i a contiinei, factori hotrtori n
derularea ntregului complex de activiti;
9
d. stimularea iniiativei creatoare a salariailor, indiferent de funcia pe care o dein i de
nivelul la care lucreaz, n vederea obinerii, pe baza aportului teoretic i practic, a creterii
calitii vieii;
e. sporirea spiritului de rspundere fa de bunul mers al activitii, al derulrii proceselor
economico-sociale din unitile controlate, al creterii exigenei fa de rezolvarea sarcinilor i
achitarea obligaiilor indiferent de destinatar.
C. Funcia de constrngere
Prin funcia de constrngere controlul ia msuri fa de cei vinovai, pe linie:
administrativ; civil contravenional (amenzi, penalizri), penal, n raport cu gradul de
vinovie al fiecruia. Msurile de constrngere se iau n direct de ctre organele de control n
cadrul competenelor prevzute de lege, fie la propunerea acestora de ctre organele ierarhic
superioare sau justiie, dup caz. Msurile luate sau propuse de organele de control sunt ndreptate
att fa de unitatea controlat ct i fa de persoanele fizice care au dat dovad n activitatea lor
de neglijen, superficialitate n gospodrirea mijloacelor materiale i bneti, au adus pagube
avutului unitii, au fcut specul cu bunurile unitii, au furat, au delapidat etc.
Vinovia constatat att fa de unitatea controlat, ct i fa de persoanele fizice
trebuie ncadrat de ctre organele de control strict numai n limitele existente n momentul n
care s-au svrit abaterile, sau au avut loc neregulile.
Pornind de la rolul funciilor de ndrumare i constrngere, este util de subliniat c
acestea nu se exclud, ele acioneaz ca un proces unitar n raport de rezultatele funciei de
conducere. n activitatea de control nu se absolutizeaz i n acelai timp nu se neglijeaz nici
ndrumarea, nici msurile de sancionare. Pentru utilizarea eficient, echilibrat, n concordan cu
situaia real existent n activitatea controlat, a funciilor de ndrumare i de constrngere, sunt
necesare evaluri i raionamente care s delimiteze n mod concret i real condiiile obiective i
subiective de desfurare a activitii controlate. n raport cu aceste limite, controlul devine o
form de ndrumare i sprijin pentru soluionarea cauzelor obiective, a greutilor ce depesc
posibilitile unitilor controlate i o form de aplicare i propunere de sanciuni n ipoteza
cauzelor subiective de aciune i sanciune.
Dac n urma controlului nu rezult situaii de fapt negative, abateri, deficiene
sancionabile, funcia de ndrumare poate aciona i independent de funcia de constrngere.
Funcia de constrngere implic, ns, pe lng aplicarea sau propunerea de sanciuni, i stabilirea
msurilor de corecie, de sprijin i ndrumare pentru prevenirea n viitor a situaiilor de natura
celor care au dus la sanciuni. n ultim instan funcia de constrngere este o funcie de
remediere a deficienelor, a abaterilor de la normele legale, a lipsurilor i de prevenire n viitor a
unor asemenea situaii. Pentru obinerea unei asemenea efect, sanciunea respectiv este
completat cu ndrumarea necesar n vederea perfecionrii activitii controlate. Scopul final al
controlului este perfecionarea activitii economico-sociale i nu sancionarea, aceasta din urm
fiind un mijloc de realizare a scopului.
nelegerea controlului ca atribut al procesului de conducere i a rolului funciilor
acestuia n activitatea economico-social a unitilor, este posibil numai pornind de la concepia
care consider controlul ca form de manifestare a democraiei autentice revoluionare a
poporului i a funciei economico-organizatorice a statului de drept democratic i social.
10
Capitolul II
METODOLOGIA EXERCITRII CONTROLULUI FINANCIAR
12
Inventarierea, ca modalitate principal de control faptic, are ca obiectiv constatarea, la un
moment dat, a existenei cantitative i calitative a elementelor de activ i pasiv ale unei uniti
gestionate, precum i a modului de executare a sarcinilor de ctre gestionari. Pe lng constatarea
stocurilor i a soldurilor faptice, inventarierea include i compararea acestora cu cele scriptice i
stabilirea eventualelor diferene.
Inventarierea este o modalitate specific de control contabil. Contabilitatea se
caracterizeaz prin realitatea i exactitatea datelor. Din cauze obiective sau subiective, n timpul
gestionrii bunurilor, este posibil ca unele operaii s nu fie consemnate n documente n
momentul producerii lor i, ca atare, s nu fie nregistrate n conturi.
Observarea direct este folosit pentru stabilirea unor situaii faptice ce nu rezult din
documente. Observarea desemneaz practica care nu rezult din documente. Observarea
desemneaz practica organului de control de a merge la faa locului pentru a constata modul n
care personalul controlat i ndeplinete obligaiile de serviciu. Prin observarea direct se
urmrete modul cum este organizat i funcioneaz un compartiment, dac se respect
prescripiile legale n desfurarea unei activiti, n ce msur este utilizat timpul de munc
corespunztor etc.
Inspecia fizic const n examinarea activelor i a altor resurse. Este o prob sigur pentru
constatarea existenei unui anumit post de activ, a imobilizrilor sau a actelor justificative
nregistrate n eviden.
Controlul faptic se ntregete cu cel documentar. n acest fel, prin control se stabilete
modul de gestionare a mijloacelor materiale i bneti, ct i calitatea informaiilor cu privire la
activitatea controlat.
Controlul total este cel mai cuprinztor i mai sigur. Cu toate acestea, ca urmare a faptului
c necesit un volum mare de munc, nu se poate aplica ntotdeauna, fiind posibil mai ales la
unitile mici. Din aceste motive, n anumite cazuri, se utilizeaz controlul prin sondaj.
Controlul prin sondaj cerceteaz cele mai reprezentative documente i operaii, care permit
obinerea unor concluzii cu caracter general asupra obiectivului urmrit. Sondajul este control
selectiv care simplific sarcina de apreciere prin utilizarea unui exemplu reprezentativ i permite,
astfel, s se obin economii autentice n ceea ce privete munca de control. Eficiena controlului
prin sondaje depinde de alegerea perioadei, operaiunilor i documentelor ce se controleaz i care
dau posibilitatea generalizrii concluziilor i msurilor ce se impun. De multe ori rezultatul
sondajului determin extinderea controlului asupra tuturor operaiunilor, ajungndu-se astfel la un
control total. De asemenea, eficiena controlului prin sondaj depinde, n mare msur, avnd n
vedere limitele sale, de modul cum sunt alese reperele principale i de proporia operaiilor n
cadrul fiecrui reper. Controlul prin sondaj se refer att la repere din cadrul gestiunilor materiale
a cror eviden analitic se ine calitativ-valoric pe fiecare fel de material, produs etc. ct i la
cele din cadrul cheltuielilor. La gestiunile a cror eviden analitic se ine global valoric reperele
nu se pot controla prin sondaj. Reperele ce se controleaz prin sondaj trebuie s fie cele mai
reprezentative n gestiune. Aceast calitate o au acelea care sunt susceptibile sustragerilor, se pot
13
utiliza n consumul individual, au o larg i intens circulaie n gestiune i ca atare riscul
producerii unor erori la primirea i eliberarea lor poate fi mare, dein o pondere nsemnat din
punct de vedere cantitativ i valoric, au o dinamic n cretere a pierderilor pe o perioad mai
mare de timp etc.
15
Rspunderea contravenional (administrativ) norme generale
Contravenia est fapta svrit cu vinovie, care reprezint un pericol social mai redus
dect infraciunea i este prevzut i sancionat ca atare prin legi sau prin acte normative.
Contraveniile se sancioneaz cu avertisment sau cu amend.
Sanciunile se aplic persoanelor fizice care au svrit contraveniile. Amenzile aplicate
persoanelor juridice vor fi imputate de acestea persoanelor fizice vinovate.
Prin avertisment se atrage atenia contravenientului asupra pericolului faptei svrite i i
se recomand ca pe viitor s se respecte dispoziiile legale. Avertismentul se aplic n cazurile n
care fapta este de mic importan i se apreciaz ca acela care a svrit-o nu o va mai repeta
chiar fr aplicarea unei amenzi. Avertismentul se poate aplica chiar dac actul normativ de
stabilire i sancionare a contraveniei nu prevede aceasta sanciune.
Amenda are caracter administrativ. Amenzile se fac venit la bugetul de stat. Dac aceeai
persoan a svrit mai multe contravenii sancionate cu amend, sanciunea se aplic pentru
fiecare contravenie n parte. Cnd contraveniile au fost constatate prin acelai proces-verbal,
amenzile totalizate potrivit dispoziiilor nu pot depi dublul maximului prevzut prin actul
normativ pentru contravenia cea mai grav. n cazul n care la svrirea unei contravenii au luat
parte mai multe persoane, sanciunea se aplic fiecrui participant, separat.
Fapta prevzut de lege sau alt act normativ ca fiind contravenie se sancioneaz chiar
daca este svrit fr intenie, n afara de cazul n care prin actul normativ se dispune altfel. Nu
constituie contravenie fapta svrit n stare de legitima aprare, din cauza unei ntmplri ce nu
putea fi prevzut sau nlturat, precum i aceea svrit din constrngere, eroare de fapt sau n
stare de necesitate. De asemenea, nu constituie contravenie fapta svrit de o persoana care din
cauza strii mintale sau a vreunei infirmiti nu poate rspunde de fapta imputat.
Aplicarea sanciunii pentru contravenii se prescrie in termen de 3 luni de la data svririi
faptei. n cazul contraveniilor la normele privind impozitele, taxele, primele de asigurare prin
efectul legii i disciplina financiar, aplicarea sanciunii se prescrie n termen de 1 an de la data
svririi faptei.
Executarea sanciunii se prescrie, dac procesul-verbal de constatare a contraveniei,
precum i, cnd este cazul, ntiinarea de plat a amenzii nu au fost comunicate celui sancionat
n termen de o lun de la data aplicrii sanciunii. Executarea sanciunii se prescrie, de asemenea,
n termenul de 1 an de la data aplicrii ei, chiar dac contravenientul a exercitat calea de atac.
Contravenia se constat printr-un proces-verbal de constatare i sancionare a
contraveniei, prin care se aplic amenda i se stabilete, n situaia n care svrirea contraveniei
a pricinuit o pagub i exist tarif de evaluare a acesteia, despgubire pe baz de tarif. Dac
agentul constatator nu este n drept s aplice i sanciunea, procesul-verbal de constatare i
sancionare a contraveniei se trimite organului competent, care aplic sanciunea prin rezoluia de
proces-verbal, stabilind i despgubirea.
n cazul in care contravenientul achit pe loc agentului constatator jumtate din minimul
amenzii prevzute n actul normativ pentru fapta svrit, iar prin contravenie nu s-a cauzat o
pagub i nu exist lucruri supuse confiscrii, procesul-verbal nu se mai ncheie i orice urmrire
nceteaz. Plata amenzii se face contra chitana, n care se va specifica contravenia pentru care a
fost ncasat amenda.
mpotriva procesului-verbal de constatare a contraveniei se poate face plngere n termen
de 15 zile de la data comunicrii acestuia. Plngerea se face la organul din care face parte organul
constatator.
Rspunderea material
Trsturi, condiii i forme ale rspunderii materiale
16
Persoanele ncadrate n munc rspund pentru pagubele aduse patrimoniului agentului
economic din vina i n legtur cu munca sa.
Rspunderea material prezint unele trsturi specifice i anume:
este proprie persoanelor ncadrate n munc;
este, de regul, limitat la paguba efectiv, neincluznd foloasele nerealizate n unitate;
se ntemeiaz exclusiv pe culp (vinovie);
presupune o procedur special;
nu poate funciona n comun cu rspunderea agentului economic.
Pentru ca rspunderea material s aib loc trebuie ndeplinite cumulativ cteva condiii:
ntre autorul pagubei i unitatea pgubit s fi existat un raport juridic de munc la data
svririi faptei cauzatoare de pagub; contact de munc, contact de ucenicie,
eventuale contracte de munc n form nescris;
fapta cauzatoare a pagubei s aib caracter ilicit, s fie personal i n legtur cu
munca;
prin fapta ilicit, autorul s fi produs o pagub material, de regul, localizat n
patrimoniul localitii n care a ncadrat. Existena pagubei este elementul caracteristic
al rspunderii materiale, ntruct fapta ilicit este un element comun i al altor
rspunderi (penal, disciplinar, contravenional). Inexistena pagubei face imposibil
stabilirea rspunderii materiale.
s existe un raport de cauzalitate ntre fapta ilicit i pagub; fapta ilicit precede i
determin paguba care apare ca un efect al faptei ilicite. Paguba unitii este cauzat n
mod nemijlocit de fapta celui ncadrat. Sunt ns situaii n care paguba unitii
reprezint efectul indirect al faptei ilicite;
persoana s fi svrit fapta cu vinovie, sub form comisiv sau omnisiv. Vinovia
implic contiina nclcrii unor relaii sociale i se ntemeiaz pe discernmntul
autorului, pe posibilitatea acestuia de a prevedea consecinele propriei sale fapte.
Rspunderea subsidiar se stabilete atunci cnd paguba este produs de mai multe
persoane, dar gradul lor de participare nu este identic sau similar ori unele dintre aciunile
deficitare nu constituie o cauz nemijlocit a pagubei ci numai un prilej. Rspunderea subsidiar
este acea form de rspundere material n care persoana vinovat a produs paguba n mod
indirect, a nlesnit o, prin nerespectarea unor obligaii de serviciu. Rspunderea subsidiar este
precedat i condiionat de rspunderea direct. n toate cazurile ns persoana rspunde n
subsidiar pentru o fapt proprie. Dacrspunderea principal, direct este anulat, dispare i
rspunderea subsidiar corelativ.
Rspunderea penal
Rspunderea penal are ca temei infraciunea, adic fapta care prezint pericol social,
svrit cu vinovie i prevzut de legea penal.
Infraciunea este fapta care prezint pericol social, svrit cu vinovie i prevzut de
legea penal. Infraciunea este singurul temei al rspunderii penale.
18
Capitolul III
CONTROLUL FINANCIAR PROPRIU AL INSTITUIILOR
PUBLICE I AGENILOR ECONOMICI
19
Controlul financiar preventiv se exercit, prin viz, de persoane din cadrul
compartimentelor de specialitate desemnate n acest sens de ctre conductorul entitii publice.
Actul de numire, va cuprinde limitele de competen n exercitarea acestuia. Persoanele care
exercit controlul financiar preventiv sunt altele dect cele care aprob i efectueaz operaiunea
supus vizei.
Viza de control financiar preventiv se exercit prin semntura persoanei desemnate i prin
aplicarea sigiliului personal, care va cuprinde urmtoarele informaii: denumirea entitii publice;
meniunea vizat pentru control financiar preventiv; numrul sigiliului (numrul de identificare a
titularului acestuia); data acordrii vizei (an, luna, zi).
Termenul pentru pronunare (acordarea/refuzul vizei) se stabilete, prin decizie intern, de
conductorul entitii publice n funcie de natura i complexitatea operaiunilor cuprinse n
Cadrul general i/sau specific al operaiunilor supuse controlului preventiv.
20
Capitolul IV
21
n acest sens, Ministerul Economiei i Finanelor asigur ncasarea n numerar i prin
conturi a veniturilor stipulate de aceste bugete si efectueaz operaiunile de trezorerie privind
mprumuturile guvernamentale. La determinarea cheltuielilor publice, Ministerul Economiei i
Finanelor are n vedere politica financiara a statului, numrul de salariai, reeaua de instituii
publice n funciune, cele care urmeaz a se nfiina, folosirea bazei tehnice existente cu maxima
eficacitate. De asemenea, principalele direcii de utilizare a fondurilor publice sunt ndreptate
ctre: sectorul social (nvmnt, sntate, ocrotiri i asigurri sociale, cultura, arta, tineret i
sport, refacerea si ocrotirea mediului nconjurtor); susinerea programelor de cercetare; sectorul
economic (investiii i alte aciuni economice de interes public, subvenii, faciliti etc.); sectorul
de aprare a tarii, ordinii publice i siguranei naionale; administraia public central i local;
dobnzile aferente datoriei publice i cheltuielile determinate de emisiunea i plasarea valorilor
mobiliare.
Ministerul Economiei i Finanelor acioneaz prin mijloace specifice pentru combaterea
si eliminarea evaziunii fiscale i a corupiei i nfptuiete politica vamal a rii. De asemenea,
coordoneaz i supravegheaz activitatea n domeniul loteriilor de stat, elibereaz licene, n
condiiile legii, pentru practicarea jocurilor de noroc i coordoneaz i supravegheaz activitatea
de asigurare i reasigurare din Romnia.
24
4.3.3. Codul de conduit al funcionarului public din cadrul autoritii
vamale
Codul de conduit al funcionarului public din cadrul autoritii vamale, denumit n
continuare Cod de conduit stabilete normele de conduit profesional ale personalului vamal.
Normele de conduit profesional stipulate n Codul de conduit sunt obligatorii pentru toi
funcionarii publici din cadrul autoritii vamale.
Scopul Codului de conduit urmrete creterea calitii serviciului public vamal i
eliminarea birocraiei i a faptelor de corupie din cadrul autoritii vamale.
Principalele direcii care stau la baza conduitei profesionale a funcionarului public din
cadrul autoritii vamale sunt urmtoarele:
supremaia Constituiei i a legii;
integritatea moral;
cinstea i corectitudinea i deschiderea i transparena;
prioritatea interesului public;
asigurarea egalitii de tratament a cetenilor n faa autoritii vamale;
profesionalismul;
imparialitatea i independena;
libertatea gndirii i a exprimrii.
25
4.4.2. Drepturile, obligaiile i rspunderea personalului Grzii Financiare
Personalul Grzii Financiare execut:
a) operaiuni de control curent;
b) operaiuni de control tematic.
26
Capitulul V
AUDITUL FINANCIAR
27
A. Acceptarea misiunii
B. Aprecierea controlului intern
C. Controlul conturilor
D. Verificarea bilanului contabil
E. Lucrri de sfrit de misiune
28
Iat de ce o problem esenial privind orice sistem contabil este de a ti n ce msur
acesta corespunde exact nevoilor conducerii, iar controlul intern constituie instrument eficient la
dispoziia conducerii pentru achitarea responsabilitilor ce-i revin.
Auditul financiar-contabil este control de atestare sau certificare a documentelor i
evidenelor, a sistemului contabil. Pentru auditori, mbuntirea continuu a sistemului de control
intern (propriu) aduce un ajutor clienilor i permite reducerea activitilor de audit ntruct are ca
efect creterea calitii documentelor i evidenelor contabile. Din punctul de vedere al auditului,
sistemul de control propriu reduce lucrrile de rutin, verificrile mecanice asupra exactitii
totalizrilor contabile i implic raionamentul i judecata, accentuarea examenului de ansamblu,
analiza, evaluarea i sondajul statistic. n condiiile existenei controlului intern, auditul
procedeaz la un studiu aprofundat i la o apreciere a acestuia pentru a opina asupra gradului de
ncredere pe care poate s l acorde i, n consecin, pentru a determina importana testelor la care
se limiteaz procedurile de audit.
29
b) auditori financiari nonactivi.
Auditorul financiar nonactiv nu are dreptul s exercite profesia de auditor financiar activ,
ct timp se afl n situaiile de incompatibilitate prevzute de lege i de normele Camerei.
Schimbarea calitii declarate de auditor financiar activ sau nonactiv se va comunica n
scris Camerei, de ctre persoana n cauz, n termen de 15 zile de la modificarea situaiei existente
anterior.
30
Monitorizarea activitii auditorilor financiari activi, membri ai Camerei, se organizeaz
i se desfoar potrivit Normelor privind procedurile de control al calitii auditului financiar
emise de Camer, potrivit crora:
a) auditorii financiari activi, membri ai Camerei, au obligaia de a ntocmi i de a prezenta
acesteia, pn la data de 31 martie a anului urmtor, raportul anual asupra activitii pentru anul
expirat;
b) auditorii financiari, membri ai Camerei, persoane fizice active sau persoane juridice,
care sunt angajai, administratori sau acionari ai unei firme de audit financiar i nu efectueaz
aceast activitate n nume propriu, vor transmite Camerei o declaraie, n care vor specifica
aceast situaie;
c) nedepunerea raportului i a declaraiei la termenul stabilit constituie abatere disciplinar
i se sancioneaz potrivit prezentului regulament.
Departamentul de monitorizare i competen profesional al Camerei va organiza
inspecii asupra realitii i legalitii informaiilor cuprinse n rapoartele naintate Camerei de
ctre auditorii financiari activi, membri ai acesteia.
Anual, Camera va ntocmi i va transmite Ministerului Finanelor Publice un raport
sintetic asupra calitii activitii de audit financiar, n condiiile legii.
Auditorii financiari activi, n desfurarea activitii lor, trebuie s dea dovad de
integritate n toate relaiile profesionale, de afaceri i personale. Integritatea implic onestitate,
justee i corectitudine i nu trebuie s fie afectat de interese de natur familial.
Auditorii financiari activi sunt obligai s dea dovad de obiectivitate n exercitarea
profesiei, urmnd a fi avute n vedere toate considerentele relevante n cazul ncheierii fiecrui
angajament profesional.
Auditorii financiari activi trebuie s dea dovad de independen n exercitarea profesiei.
Prin independen se nelege exercitarea profesiei de ctre auditorii financiari activi care nu au
raporturi juridice de munc sau civile cu clienii i nu au nici un fel de alte interese materiale
directe sau indirecte n raport cu acetia, cu excepia onorariilor cuvenite pentru munca prestat n
calitate de auditor financiar. Independena nu trebuie s fie afectat n nici un caz de interese de
natur familial.
5.2.3. Responsabilitile auditorului
Exercitarea drepturilor profesionale implic i existena unor responsabiliti, precizate
legal i regulamentar.
Rspunderea auditorului referitoare la prestaiile de servicii financiare pe care le
furnizeaz clientul prin raportul de audit sau a altor lucrri profesionale are ca surs contractul pe
care l ncheie cu clientul su.
Din punctul de vedere legal responsabilitatea auditorului este precizat n Ordonana
Guvernului nr. 65/1994, aprobat prin Legea nr. 42/1995 art. 15 care prevede experii contabili i
contabilii autorizai rspund, n exercitarea profesiei, disciplinar, administrativ, civil i penal,
dup caz, potrivit legii, iar art. 16 reglementeaz sanciunile disciplinare aplicate. n concordan
cu aceste prevederi s-au adus modificri i n Regulamentul de Organizare i Funcionare al
CECCAR.
Responsabilitatea profesionitilor se refer la urmtoarele domenii:
A. Responsabilitatea civil
Standardele de audit financiar nu au ca obiectiv interpretarea normelor legale din acest
domeniu, ci numai de a orienta parametrii funcionali i comportamentali generali ai auditorului.
Responsabilitatea civil a acestuia este luat n considerare prin prisma urmtoarelor
aspecte principale:
31
responsabilitatea auditorului att n raporturile cu managementul ntreprinderii ale
crei raportri financiare reprezint subiectul de audit, ct i n relaiile cu terii, care
vor fi gata s solicite recuperarea pagubelor ce se vor produce urmare a folosirii unor
proceduri de audit neadecvate sau eronate, ale cror consecine se regsesc n raportul
de audit financiar;
procedurile de audit considerate ca neadecvate sau/i eronate trebuie evaluate n
strns legtur cu modul de desfurare i natura auditului care const n exprimarea
unei aprecieri profesionale, a unei opinii stabilit ca urmare a auditrii situaiilor
financiare n conformitate cu sistemul de referine legale, reglementare i de audit
financiar cu privire la corectitudinea cu care sunt prezentate activele i obligaiile
ntreprinderii, modificrile produse n capitalul social, fluxul de resurse financiare i
rezultatele, n raportrile financiare auditate.
n consecin, auditorul ar trebui s fie considerat vinovat numai n cazul n care el nu ar fi
aplicat sau dac a aplicat n mod eronat standardele de audit financiar, sau dac modul de aplicare
al acestor standarde a avut urmri negative n corectitudinea formrii opiniei exprimate asupra
raportrilor financiare.
ntr-o alt exprimare, auditorul nu trebuie considerat responsabil n cazul n care nu a putut
cunoate sau nu a putut identifica faptele frauduloase sau erorile cuprinse n raportrile financiare
dei a folosit i a aplicat n mod corect standardele naionale/internaionale de audit financiar.
n cazul eantionului statistic auditat este reprezentativ ca mrime i comportament a
operaiunilor care au fost obiect de control, auditorul nu poate s fie considerat rspunztor pentru
neidentificarea erorii.
B. Responsabilitate legal
n conformitate cu prevederile Legii nr. 133/19martie 2002:
1) Auditorii financiari persoane juridice rspund, potrivit legii, n calitatea lor de membrii
ai Camerei Auditorilor, dac unul dintre asociai, administratori sau angajai, care nu are calitatea
de auditor, va interveni n exercitarea mandatului de auditor, astfel nct s prejudicieze
independena persoanelor fizice care desfoar aceast activitate n numele persoanei juridice.
2) Prevederile prezentului capitol se aplic i persoanelor fizice care sunt membre ale
Camerei Auditorului i care desfoar activitate de audit financiar n numele unor auditori
financiari persoane juridice.
C. Responsabilitatea disciplinar
Al cincelea principiu al eticii profesionale stabilete c auditorul rspunde disciplinar
pentru faptele sale n faa organelor de conducere ale asociaiilor profesionale de care aparin,
respectiv a Comisiei de etic a asociaiei profesionale unde are calitatea de membru.
32
5.3. Documentarea lucrrilor de audit: foile de lucru i chestionarele
n conformitate cu prevederile ISA 230 Documentarea lucrrilor de audit auditorul
trebuie s documenteze situaiile care sunt importante n vederea furnizrii de probe de audit care
s susin opinia de audit i probe care s arate c auditul a fost realizat n conformitate cu
standardele.
Documentarea exprim documentele de lucru, situaiile pregtite de entitate la cererea
auditorului, precum i pe cele ntocmite de auditor ca documente cu valoare probatorie, n vederea
realizrii obiectivelor de audit ct mai simplu i cu economie de timp. Documentele pot fi sub
forma nscrisurilor pe suport hrtie, nregistrrilor pe band magnetic, xero-copii ale unor
documente sau nscrisuri de valoare i au scopul s permit identificarea uoar a entitii, datei,
obiectivului, a numelui sau a iniialelor persoanelor care le-au elaborat/participat/controlat i s
conin trimiteri la situaiile financiare.
Auditorul trebuie s nregistreze n documente informaii referitoare la planificarea
activitii de audit, natura, coordonarea n timp i gradul de cuprindere a procedurilor de audit,
rezultatele acestei activii, concluziile care se trag din probele respective. Documentele de lucru
trebuie s includ raionamentul auditorului cu privire la problemele semnificative care necesit
exercitarea raionamentului profesional precum i concluziile asupra problematicii analizate.
Auditorul are obligaia s pregteasc dosare de lucru suficient de complete i detaliate
pentru a permite o nelegere global a misiunii de audit financiar efectuat.
Auditorul trebuie s consemneze n dosarele de lucru informaiile pe care le-a considerat
necesare, referitoare la misiunea de audit realizat, natura, calendarul i ntinderea procedurilor de
audit, ct i rezultatul acestor proceduri, concluziile la care a ajuns avnd ca baz documente certe
cu valoare probatorie n orice instan.
ntinderea i forma dosarelor de lucru este lsat la aprecierea auditorului. Pentru a estima
forma i volumul dosarelor de lucru, auditorul face apel la experiena sa profesional innd ns
seama c orice ter care ar putea fi chemat s-i formeze o opinie asupra lucrrilor efectuate de el
s aib posibilitatea s o fac.
33
Supervizarea lucrrilor:
Note asupra studierii dosarelor i stabilirea soluiilor la problemele ridicate;
Aprobarea tuturor deciziilor importante care pot afecta planificarea, programul
lucrrilor, executarea i concluziile lucrrilor i coninutul raportului.
Dosarul exerciiului notat cu E" se mparte pe seciuni, pentru a fi mai uor utilizat. n
general, se folosete o mprire n ase seciuni simbolizate de la A la F, astfel:
E.A. Sintez, planificare i rapoarte" cuprinde elemente privind sinteza
angajamentului, planul auditului, bugetul i planificarea timpului, diverse rapoarte;
E.B. Evaluarea controlului intern" cuprinde elemente referitoare la exerciiu i
anume verificarea funcionrii controlului intern n timpul exerciiului (o descriere i
evaluare preliminar a acestuia fac parte din dosarul permanent);
E.C. Controlul conturilor" cuprinde foi de lucru asupra conturilor de bilan i asupra
rezultatelor financiare;
E.D. Studiul lucrrilor efectuate de teri" - foile de lucru privind aceast seciune pot
fi clasate la alte seciuni ale dosarului
E.E. Verificri specifice" conine foile de lucru privind lucrrile specifice, o list a
lucrrilor n suspensie i o list a lucrrilor rmase pentru o viitoare intervenie;
E.F. Intervenii conexe" conine toate documentele i foile de lucru privind
evenimente particulare, fapte delictuale sau operaii particulare cum ar fi creteri sau
reduceri de capital etc.
Pentru a-i pstra rolul informativ, dosarul permanent trebuie s fie inut la zi, s nu
conin informaii perimate i s nu conin documente voluminoase ale ntreprinderii, ci doar
extrasele acestora.
De fiecare dat cnd se lucreaz asupra unor posturi din conturile anuale sau n alte
domenii, auditorul poate cerceta dac informaiile privind subiectul respectiv se gsesc n dosarul
permanent i, de asemenea, poate prevede aducerea la zi a dosarului permanent.
35
documente care prezint n mod mai mult sau mai puin fragmentat poziia financiar,
performanele, capitalurile i fluxurile financiare ale ntreprinderii.
Acest examinare, efectuat n concordan cu principiile i procedurile prevzute de
standardele menionate, i d posibilitatea auditorului s stabileasc dac informaiile pe care le
conin reprezint cu fidelitate tranzaciile i alte evenimente pe care acetia fie i-au propus s le
reprezinte, fie se ateapt n mod rezonabil s le reprezinte. De asemenea, auditorul trebuie s
dein suficiente probe de audit i constatri pe baza crora s i formuleze opinia n legtur cu
calitatea i coninutul documentelor cercetate, a acurateei gestiunii resurselor, a nivelului actului
managerial. Aceast opinie mpreun cu alte constatri i motivaii sunt nscrise n Raportul de
audit n formele prestabilite de norme.
Procesul, mai mult sau mai puin ndelungat, poate fi derulat cu finalitate optim n
condiiile n care auditorul stpnete tehnicile necesare, procedurile de lucru care s-i pun la
ndemn probele de audit elementele probatorii pe care se fundamenteaz opinia exprimat n
raport.
37
Evaluarea sistemului contabil
Sistemul contabil reprezint ansamblul procedurilor i documentelor folosite de o entitate
care permite prelucrarea operaiunilor (tranzaciilor) n scopul nregistrrii acestora n conturi;
identific, grupeaz, analizeaz, calculeaz, claseaz, sintetizeaz i raporteaz tranzaciile i
evenimentele care s-au produs, precum i rezultatele la ncheierea exerciiului.
38
n sens comun, riscul reprezint un pericol potenial, un inconvenient mai mult sau mai
puin probabil de a se produce pe termen scurt. Sau, ntr-o alt definire, denumim risc o situaie
care se prezint diferit fa de o situaie normal sau de o situaie ideal i care ar putea avea
consecine reale sau poteniale.
Riscul de audit, n definiia precizat prin Standardele de audit financiar ISA 110, este
risul ca auditorul s exprime o opinie de audit incorect, atunci cnd exist erori semnificativen
situaiile financiare.
Sublind componenta riscului de audit, standardul menionat precizeaz, n legtur cu
structura acestuia, urmtoarele detalii: Dup ntelegerea sistemelor de contabilitate i de control
intern, auditorul trebuie s fac o evaluare preliminar a riscului de control, la nivelul aseriunii,
pentru fiecare sold de cont sau categorie de tranzacii semnificativePentru suinerea unei
evaluri a riscului de control este necesar s se rescpecte cerina potrivit creia, cu ct sistemul
contabil i sistemul de control intern ale entitii audiate sunt mai complexe, cu att documentaia
acestuia va trebui s fie mai extins. nainte de concluzionarea auditului, pe baza procedurilor de
fond i a altor probe de audit obinute de auditor, acesta trebuie s ia n considerare confirmarea
evalurii riscului de control, n conformitate cu prevederile ISA 400 Evaluarea riscurilor i
controlul intern.
Evaluarea riscului de control, mpreun cu evaluarea riscului inerent influenteaz natura,
durata i extinderea procedurilor de fond pe care trebuie s le efectueze auditorul pentru
micorarea riscului de nedetectare i, prin urmare, a riscului de audit.
Auditorul trebuie s ia n considerare nivelurile evaluate ale riscului de control i ale
celui inerent pentru a determina natura, durata i ntinderea procedurilor de fond cerute pentru
micorarea riscului de audit, pn la nivelul maxim acceptabil.
39
Prag de semnificaie sau caracterul semnificativ. Informaia este semnificativ n cazul
n care omisiunea sau declararea fals a acesteia ar putea influena deciziile financiare/economice
ale utilizatorilor, luate pe baza infomaiilor furnizate de situaiile financiare. Pragul de
semnificaie este dependent de mrimea elementului sau erorii luate n considerare n
mprejurrile n care s-au produs, a omisiunii sau greelii constatate n documentele prezentate.
Suficiena probelor de audit menionate mai sus se refer la cantitatea, la numrul de
elemente sau probe pe care auditorul le consider necesare pentru a-i fundamenta aprecieri,
constatri, concluzii pariale, opinia de audit.
Gradul de adecvare exprim calitatea, dup caz, i cantitatea probelor de audit,
relevana acestora, credibilitatea lor.
Pe durata auditului, auditorul sau, dup caz, echipa de audit, cu prilejul consultrilor cu
managerii n vederea nelegerii i aprofundrii informaiilor colectate, au obligaia s-i
fundamenteze constatrile, aprecierile pe probe de audit ce sunt mai degrab persuasive dect
concluzive, culese din diferite surse i de naturi diferite, care s fie convergente i convingtoare.
1
OMF nr. 403/04.10.1999 i Standardele de Audit 2000, pag. 93, pct. 3.
2
Standardul de Audit nr. 320, Pragul de semnificaie n audit".
40
Pe durata elaborrii planului de audit, stabilirii procedurilor, evalurii constatrilor i
raportrii rezultatelor, auditorul trebuie s ia n consideraie i riscul detectrii unor anomalii
semnificative n situaiile financiare, cauzate de fraude, erori, ilegaliti.
Auditul este supus riscului inevitabil de nedetectare a anomaliilor semnificative n
situaiile financiare, chiar dac el a fost corect planificat i realizat conform standardelor
internaionale de audit.
Termenul fraud desemneaz un act voluntar, o aciune cu caracter intenionat, ntreprins
de una sau mai multe persoane fcnd parte din conducere, salariai sau teri, care au ca efect o
interpretare eronat a situaiilor financiare eronate.
n conceptul de fraud se cuprind:
deturnrile de fonduri prin viramente frauduloase;
pierderi ale eficacitii planurilor strategice, prin divulgarea parial sau total a
acestora firmelor concurente;
pierderea unor segmente importante ale pieei de desfacere, ca urmare a divulgrii
ctre concureni a indicatorilor financiari i de eficien, a facilitilor bancare acordate
clienilor etc.;
nregistrarea tranzaciilor cu date false;
aplicarea deformat a politicilor contabile.
Termenul eroare se refer la faptele svrite fr intenie, dar care afecteaz coninutul
situaiilor, nregistrarea tranzaciilor i corectitudinea informaiei financiar-contabile.
a) Titlul raportului
Din punct de vedere al dimensiunilor auditului, se deosebesc:
1. Raportul de audit i certificare global a bilanului contabil;
2. Raportul de audit i certificare limitat a bilanului contabil.
Se ntocmete atunci cnd contractarea lucrrii s-a fcut cu ntrziere i, ca urmare,
auditorul nu a avut posibilitatea s parcurg toate etapele auditului.
3. Rapoarte de audit speciale. Se refer doar la unele posturi din bilan, la unele operaiuni
sau situaii cerute de beneficiari.
b) Paragraful introductiv cuprinde:
1. Identificarea situaiilor financiare i a perioadei pentru care au fost ntocmite.
2. Identificarea relaiei pe baza creia s-a fcut auditarea: mandat pentru auditori interni,
contract pentru auditorii externi.
3. Precizarea rspunderii ntreprinderii de a ntocmi situaiile financiare, auditorul avnd
doar sarcina de a exprima o opinie asupra documentelor anuale de sintez.
4. Precizarea naturii i a ntinderii lucrrii, a Standardelor Internaionale de Audit IFAC i
a Normelor de Audit Interne sau Internaionale pe baza crora s-au desfurat aceste lucrri.
Normele de Audit Interne sau Internaionale pe baza crora s-au desfurat aceste lucrri.
Normele legate n acest sens sunt: Legea societilor comerciale nr. 31/1990, Legea contabilitii
nr. 82/1991, Hotrrea Guvernului privind prestarea serviciilor n domeniul contabilitii,
41
verificrii i certificrii bilanului contabil nr. 483/1996, Normele de audit i certificare a
bilanului contabil, H.G. nr. 519/2000 privind Auditul financiar.
5. Descrierea lucrrilor efectuate de ctre auditor pe etape ale angajamentului. De
asemenea, se descriu principiile i metodele contabile folosite de ntreprindere.
BIBLIOGRAFIE SELECTIV
1. Alexandru Rusovici, Auditul financiar la societile comerciale, Editura
Florea Cojoc, Monitorul Oficial, Bucureti, 2003.
Gheorghe Rusu
12. Toma M., Chivulescu M. Audit financiar i certificare a conturilor anuale, Editura
42
Fundaia pentm management financiar-contabil Grigore
Trancu", Iai, 1997.
13. Toma M., Chivulescu M. Ghid practic pentru audit financiar i certificarea bilanurilor
contabile, Editura Corpul experilor contabili i a contabililor
autorizai din Romnia, Bucureti, 1995.
14. Victor Munteanu Controlul i auditul financiar contabil, Editura Lumina Lex,
Bucureti, 2003.
15. Camera Auditorilor Audit financiar 2000: Standarde, Codul privind conduita
Financiari din Romnia etic i profesional, Editura Economic, Bucureti, 2000.
16. Camera Auditorilor Audit financiar 2006. Standarde, Codul Etic, Editura
Financiari din Romnia Irecson, Bucureti, 2007.
43
30. ***Directiva a opta a Consiliului Comunitilor Europene.
35. ***Legea nr, 26/1990, privind Registrul Comerului, modificat i completat prin Legea nr.
161/2003.
36. ***Legea nr. 64/1995, privind procedura reorganizrii i lichidrii judiciare, modificat i
completat.
38. ***Ordinul ministrului finanelor publice nr. 1752 /2005 - Reglementri contabile conforme
cu directivele europene, Monitorul Oficial nr.1080 bis/30.11.2005.
39. ***OrdinuI ministrului finanelor publice nr. 1826/2003, pentru aprobarea Precizrilor
privind unele msuri referitoare la organizarea i conducerea contabilitii de gestiune.
45. The World Bank - Corupia i combaterea ei, Editura Irecson, Bucureti, 2003.
44