DINAMICA

GRUPURILOR
Sociometria
Structura

Prezentare generală a metodei sociometrice

Aplicarea metodei sociometrice: etape și componente

Analiza și interpretarea datelor colectate prin metoda

sociometrică

Aplicații ale sociometriei

Aplicație
Răspundeți la următoarele întrebări:

A. Dacă ar fi să lucrezi împreună cu alți colegi la un proiect școlar,

care sunt primii trei colegi cu care ai prefera să lucrezi (notează în
ordine descrescătoare a preferinței):
1. ......................................................................................................
2. ........................................................................................................
3. ......................................................................................................

B. Dacă ar fi să lucrezi împreună cu alți colegi la un proiect școlar,

care sunt primii trei colegi cu care nu ai prefera să lucrezi (notează în
ordine descrescătoare a non-preferinței):
1. ......................................................................................................
2. ........................................................................................................
3. ......................................................................................................
Prezentare generală a metodei sociometrice

Sociometria = metodă cantitativă de măsurare a relațiilor

sociale dintr-un grup de egali

Dezvoltată de Jacob Levi Moreno (1932 - 1938) pentru a

stabili distribuirea rezidenților în clădirile din cadrul New York
State Training School for Girls în Hudson, New York

Distribuirea în camere pe baza sociometriei a redus

considerabil numărul de tentative de părăsire a locației
(Moreno, 1953)
Prezentare generală a metodei sociometrice

Sociometria = metodă de identificare, descriere și evaluare a

structurii sociale a unui grup prin măsurarea acceptării sau
respingerii între membrii grupului

Structura socială = pattern-ul relațiilor interpersonale dintre

membrii unui grup (cine pe cine place în cadrul grupului, cine
cu cine comunică, etc.)

Sociometria poate fi utilizată nu numai descriptiv, ci și pentru

a stabili modalități de intervenție în reducerea conflictelor sau
îmbunătățirea comunicării
Prezentare generală a metodei sociometrice

Existența structurii sociale într-un grup de egali este explicată

prin teoria expectanțelor (expectation-states theory, Berger
& Zelditch, 1998): membrii identifică intuitiv caracteristicile
personale ale celorlalți membri și le consideră indicatori ai
abilităților sau competențelor acestora (membrii își formează
asumpții implicite despre abilitățile celorlalți în atingerea
scopurilor)

Exemplu: într-o expediție montană, aptitudinile sportive ale

unui membru vor fi percepute ca fiind caracteristici de status
și, ca atare, un bun indicator al potențialului de leadership

Asocierile dintre caracteristicile personale și caracteristicile de

status/ competențe pot fi complet greșite, însă această
asociere determină diferențe de statut
Prezentare generală a metodei sociometrice

Metoda sociometrică investighează structura socială pe baza

alegerilor pe care membrii grupurilor le fac în relațiile
interpersonale

Alegerile pot fi subiective (pe baza atracției interpersonale)

sau obiective (în raport cu un criteriu: criteriu sociometric,
indică contextul în care membrii fac alegeri)

Orice situație socială în care membrii grupului se află în

proximitate poate constitui un criteriu (de exemplu: proiecte
de grup, activități de petrecere a timpului liber)

Criterii diferite conduc la alegeri diferite

Aplicarea metodei sociometrice: chestionarul sociometric

Setul de întrebări prin care membrii grupului fac alegeri pe baza

unui singur sau mai multor criterii sociometrice

Criteriile sociometrice alese trebuie să aibă relevanță pentru

scopurile grupului (de exemplu, finalizarea unui proiect sau
generarea de idei pentru realizarea unui proiect)

Alegerile din cadrul chestionarului pot include:

Atracții: Pe care dintre colegii tăi i-ai alege pentru a.....
Respingeri: Pe care dintre colegii tăi nu i-ai alege pentru a ..
Aplicarea metodei sociometrice: chestionarul sociometric

Alegerile din cadrul chestionarului pot fi:

Cu număr forțat de răspunsuri: Care sunt primii trei colegi
pe care i-ai alege pentru a....
Cu număr flexibil de alegeri: Pe care dintre colegii tăi i-ai
alege pentru a ..

Chestionarele nu pot fi anonime

Chestionarele pot cuprinde:

Întrebări care fac referite la mai multe criterii sociometrice
(selecția criteriilor sociometrice deprinde de obiectivul aplicării
metodei)
Întrebări care vizează numai alegerile (atracții) sau numai
respingerile
Aplicarea metodei sociometrice: chestionarul sociometric

Condiții de aplicare:

Toți membrii grupului trebuie chestionați

Forma de aplicare: în grup/ individual; auto-aplicare/

interviu

Confidențialitatea este asigurată nu prin anonimitate, ci

prin împărtașirea rezultatelor individual
 Aplicarea metodei sociometrice: sociomatricea

Înregistrarea răspunsurilor participanților într-un tabel:

Participant 1 Participant 2 Participant 3 Participant 4

Participant 1 Alegeri/
respingeri
emise
Participant 2

Participant 3

Participant 4

Alegeri/ respingeri
primite
Aplicarea metodei sociometrice: sociomatricea

Înregistrarea răspunsurilor participanților într-un tabel:

Pe rânduri se notează răspunsurile oferite de fiecare
participant
Pe coloane se notează răspunsurile primite de fiecare
participant

Pentru înregistrarea răspunsurilor se folosesc, de regulă,

următoarele simboluri:
+ alegere oferită/ primită
- respingere oferită/ primită
Pentru înregistrarea răspunsurilor se pot folosi și valori
numerice:
1, 2, 3 - pentru notarea alegerilor în ordinea preferinței
0 – pentru lipsa alegerii
X – pentru notarea respingerii
Analiza datelor metodei sociometrice: indici sociometrici

Indicatori care permit stabilirea statutului social al fiecărui

membru al grupului:

Participant 1 Participant 2 Participant 3 Participant 4

Participant 1

Participant 2

Participant 3

Participant 4

Nr. de alegeri
primite
Nr. de respingeri
primite
Analiza datelor metodei sociometrice: indici sociometrici

Indicatori care permit stabilirea statutului social al fiecărui

membru al grupului:

Indicele de statut sociometric - IS

Nr. de alegeri primite

Nr. total de membri −1

Nr. de alegeri primite – Nr. de respingeri primite

Nr. total de membri −1
Analiza datelor metodei sociometrice: categorii
sociometrice

În funcție de indicele de statut sociometric, membrii grupului

pot fi grupați în următoarele categorii:

Membrii populari ai grupului (cele mai multe alegeri)

Membrii preferați (dar mai puțin populari) (mai multe alegeri
decât respingeri)
Membrii neglijați (puține alegeri și puține respingeri)
Membrii respinși (cele mai multe respingeri)
Membrii izolați (nu primesc nici alegeri, nici respingeri)
Analiza datelor metodei sociometrice: indici sociometrici

Indicatori care permit stabilirea statutului social al fiecărui

membru al grupului:

Indicele expansivității sociometrice (orientarea individului

către membrii grupului, gradul de integrare în grup):

(E+) + (E-)

Nr. de alegeri emise

E+ =
Nr. total de membri −1

Nr. de respingeri emise

E- =
Nr. total de membri −1
Analiza datelor metodei sociometrice: indici sociometrici

Indicatori care permit stabilirea statutului social al fiecărui

membru al grupului:

Indicele relațiilor simetrice (pentru alegeri limitate):

Nr. membrilor grupului

Nr. alegerilor permise2 *

Indicele coerenței grupului (exprimă calitatea relațiilor

sociometrice și a coeziunii grupului, pentru alegeri limitate):

R∗q
U∗p
R = numărul alegerilor reciproce, U = numărul alegerilor unilaterale
p = numărul alegerilor permise/ numărul total de membri – 1
q=1-p
Analiza datelor metodei sociometrice: sociograma

Reprezentare grafică a relațiilor sociometrice din cadrul

grupului

Simboluri:

membru al grupului AB AC

alegere emisă AB AD

alegere primită AB AD

alegere reciprocă
AB AD
Analiza datelor metodei sociometrice: sociograma

Reprezentare grafică a relațiilor sociometrice din cadrul

grupului

Simboluri:

membru al grupului AB AC

respingere emisă AB AD

respingere primită AB AD

respingere reciprocă
AB AD
Analiza datelor metodei sociometrice: sociograma

AC
AD

AB AE

AF

AG
Interpretarea datelor metodei sociometrice

Indicele de statut sociometric:

indică poziția fiecărui membru în cadrul grupului și nivelul
de integrare în grup al fiecărui membru
permite încadrarea în una din categoriile sociometrice
permite identificarea liderului informal (membrul cu cele
mai multe alegeri primite) precum și puterea acestui lider
(intensitatea alegerilor primite)
permite identificarea membrilor neglijați, izolați sau respinși
ai grupului
permite identificarea membrilor de legătură (membrii care
stabilesc relații atât cu cei populari cât și cu cei neglijați,
izolați sau respinși
Interpretarea datelor metodei sociometrice

Indicele coerenței grupului:

permite identificarea calității relațiilor dintre membrii pe
baza reciprocității acestora (un număr mare de relații
reciproce indică un grad de coeziune mai ridicat; un număr
mare de relații unilaterale indică o calitate scăzută a
relațiilor sociale dintre membrii)
depinde de istoricul grupului
Interpretarea datelor metodei sociometrice

Sociograma:
oferă o imagine vizuală clară a relațiilor sociale din cadrul
grupului
permite evidențierea relațiilor reciproce și a celor
unilaterale – identificarea posibilelor relații conflictuale în
grup
permite identificarea subgrupurilor din cadrul grupului
(diade, triade, etc.)
Aplicații ale sociometriei

Psihologie educațională: cunoașterea grupurilor de elevi (în

special sub aspectul coeziunii)

Psihologia muncii: formarea și menținerea echipelor de lucru

(sub aspectul poziției sociale a membrilor)

Psihologia clinică: consolidarea grupurilor terapeutice

Psihologia socială sau judiciară: cunoașterea grupurilor (sub

aspectul coeziunii și al ledearshipului)
Aplicații ale sociometriei

Social network analysis

Investigarea structurii sociale prin intermediul teoriei
matematice a graficului (un grafic este o structură
matematică folosită pentru a modela relațiile simetrice sau
asimetrice dintre obiecte)
Caracterizează structurile sociale (networks) prin
intermediul următoarelor elemente:
Noduri – obiecte: actori sociali, organizații, obiecte ale
rețelei sociale;
Relații sau interacțiuni între noduri
Aplicații ale sociometriei

Social network analysis este folosită frecvent pentru

identificarea structurilor sociale în:

Rețelele de social media

Modul de răspândire a meme-urilor în mediul online
Rețelele de colaborare (pentru a identifica gradul de
apropiere între colaboratorii din rețele/ domenii particulare)
Transmiterea bolilor (epidemiilor)