Conținutul și cerințele față de lucrul individual la unitatea de curs „Psihologia

managementului în afaceri”

Lucrul individual constă în elaborarea unui proiect de raționalizare a managementului

afacerilor prin aplicarea unor instrumente psihologice de intervenție.

Exemplu de teme:
1.Instrumente psihologice de soluționare a conflictelor în organizația X;
2.Instrumente psihologice de raționalizare a comunicării manageriale în organizația Z;
3.Instrumente psihologice de raționalizare a procesului decizional în organizația Y etc.

Model de plan al lucrării individuale:

Structura lucrării Număr orientativ de

pagini
Planul lucrării 1
1. Descrierea organizației 3-4
2. Descrierea cazului (o problemă care necesită intervenție 1
prin instrumente psihologice: conflict de muncă, sistem
motivațional ineficace, stil de management inadecvat,
abordare eronată în evoluția unui grup de muncă,
conflictelor de muncă etc.)
3. Abordarea teoretică a metodologiei de soluționare a 5-6
cazului (descrierea instrumentelor psihologice adecvate
pentru problema selectată prin sinteza abordărilor teoretice
și empirice)
4. Evidențierea direcțiilor de soluționare a cazului 2-3
(identificarea instrumentului psihologic cel mai relevant
pentru problema concretă, expunerea modalității de
aplicare pentru cazul concret, argumentarea alegerii)
Bibliografie (nu mai puțin de 5 surse) 1-2

Precizări:
1. Lucrarea va avea o foaie de titlu, în care se va indica facultatea, departamentul,
denumirea unității de curs, numele și prenumele studentului, titlul lucrării.
2. Este necesar de indicat referințele bibliografice în text (se va indica în paranteze numele
autorului și anul editării sursei respective);
3. În lista bibliografică nu se admit surse electronice indicând doar URL-ul. Dacă s-au
utilizat surse electronice, trebuie de precizat autorul și titlul lucrării, iar la final URL-ul.