Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
RP RE
RP
RP
RE
c) Contextualizarea epistemologică
Contextul exercită numeroase influenţe asupra eficienţei comunicării: un cuvânt sau
un enunţ poate avea un sens într-un anumit context şi cu totul alt sens în alt context.
Scoaterea din context poate cauza deformări în planul receptării (cuvintele sunt deseori
abstracte şi formale, ceea ce creează premisele apariţiei unor diferenţe de percepţie, de
putere de abstracţie, dificultăţi de înţelegere la elevi).
În sprijinul apropierii recepţiei de emisie, a corespondenţei între datele emise şi capacitatea
de receptare a elevilor se recurge la:
- utilizarea mijloacelor demonstrative (imagini grafice);
- modalităţi variate de comunicare.
a) Contextualizarea psihosocială
Comunicarea didactică poartă amprenta experienţelor şi aşteptărilor membrilor
colectivului clasei. Există tot atâtea contexte câte clase de elevi cu care se lucrează.
Profesorul are obligaţia de a crea un context favorabil, participativ şi stimulativ pentru
comunicare prin tonul vocii, organizarea elevilor, utilizarea unor materiale.
e) Optimizarea comunicării prin intervenţia feedback-ului
Deşi, de cele mai multe ori profesorul trăieşte cu impresia că mesajele sale sunt
receptate de elevi cu aceleaşi semnificaţii cu ale sale, din păcate, deseori, mesajele receptate
au tendinţa să se îndepărteze de semnificaţiile originale. Astfel de situaţii depind de
profesor (claritatea exprimării, logica, digresiunile), de elevi (viteză de receptare, atenţie,
motivaţie), de mediu (acustica sălii, zgomote, mijloace didactice). În procesul didactic
„deteriorarea” comunicării poate fi controlată cu ajutorul feed-back-ului; semnalele
inverse care îi parvin profesorului îi permit să corecteze imediat înţelesurile greşite,
ambiguităţile sau confuziile. În concluzie, feed-back-ul joacă un rol pozitiv, reglator şi
adaptator în comunicarea didactică eficientă. În acest scop el poate să promoveze o
ascultare activă, să încurajeze relaţiile afective, empatice, să asigure un climat de
interrelaţionare, de toleranţă şi încurajare, deci o atitudine pro feed-back.
i) Gestionarea comunicării
Aceasta vizează organizarea condiţiilor învăţării prin distribuirea comunicărilor în
clasă, prin frecvenţa intercomunicărilor, prin direcţia schimburilor de mesaje. Profesorul
comunică cu sine, cu clasa, cu o parte a clasei, cu un elev. Elevul comunică spre profesor,
spre clasă, spre o parte a clasei, spre un elev. Clasa comunică spre profesor, spre un elev,
spre o parte a clasei, etc.
Comunicarea poate fi, deci, unidirecţională, bidirecţională şi multidirecţională.
Accentul tinde să se pună pe comunicarea multidirecţională care favorizează interacţiunea,
interactivitatea, confruntarea de opinii.
j) Competenţa comunicativă
Eficienţa comunicării depinde de dezvoltarea competenţelor de comunicare ale
elevilor, care implică:
- promovarea competenţelor ortografice;
- formarea deprinderilor şi tehnicilor de exprimare orală;
- formarea deprinderilor de ascultare;
- promovarea unei atitudini active în procesul receptării;
- imprimarea dorinţei de a învăţa să comunice cu alţii.
În concluzie, cadrul didactic trebuie să se manifeste ca un profesionist al comunicării
didactice, atât în planul stăpânirii tehnicilor de comunicare, cât şi al asigurării unor
conţinuturi ale comunicării stimulative pentru implicarea elevilor în activitate.
Comunicarea şi înţelegerea sunt nevoi fundamentale ale speciei umane. Acesta este
unul dintre motivele pentru care, de-a lungul evoluţiei sale, omul nu a rămas în acelaşi stadiu
de dezvoltare a competenţelor şi abilităţilor de comunicare, întrucât a făcut tot ceea ce a
fost posibil pentru a fi înţeles cât mai repede şi cât mai bine. Se poate spune că abilităţile şi
competenţele de comunicare ale omului se dezvolta de-a lungul vieţii atât de la o etapă la
alta, cât şi în funcţie de statusul, rolurile şi funcţiile îndeplinite.
Competenţele şi abilităţile de comunicare umană pot fi dezvoltate atât sistematic, prin
intermediul familiei, şcolii şi a altor forme de pregătire instituţionalizate, cât şi
nesistematic, prin grupurile de prieteni, colectivul de muncă şi chiar accidental în cazul unor
situaţii inedite. Practic, se poate spune că omul îşi adaugă un plus de experienţă prin orice act
comunicaţional.
Studiile de specialitate relevă faptul că abilităţile şi competenţele de comunicare se pot
dobândi şi dezvolta prin: învăţare (componenta comunicaţională) şi antrenament;copiere, imitare
a conduitei comunicaţionale a unor idoli, persoane cu prestanţă şi credibilitate etc.; prezentarea
unor exemple de bune practici, etc. Totuşi, merită menţionat faptul că, deşi acest tip de
competenţe este înnăscut, în cazul cadrelor didactice trebuie dezvoltate şi perfecţionate.
Datorită competenţelor de comunicare putem construi, transmite şi interpreta mesajele dar
şi negocia sensul acestora în diverse situaţii de comunicare.
În opinia Minei Rusu (Rusu, 2009), competenţa lingvistică se defineşte prin achiziţiile
despre formele limbii, despre evoluţia acestora, corelând semnificatul cu semnificantul, în
contextul semnificării, adică al producerii de sens. Mai mult, competenţa de comunicare
vizează aplicarea de către o persoană a competenţei lingvistice proprii în actul comunicării
personale şi interactive. Prin urmare, relaţia dintre cele două dimensiuni ale termenului de
competenţă, dimensiunea lingvistică şi dimensiunea comunicativă vizează aspectul
complementar al lingvisticii cu interacţiunea socială. Aceeaşi autoare, preia concepţia lui C.
Simard, citat şi în documentele UE referitoare la politicile lingvistice, şi prezintă un număr
de şase componente ale competenţei de comunicare:
• “componenta verbală care integrează toate componentele limbii (dimensiunea
lingvistică, o dimensiune textuală şi o dimensiune discursivă);
• componenta cognitivă al cărei rol este de identificare a operaţiilor intelectuale
implicate în producerea şi înţelegerea limbajului;
• componenta enciclopedică ce impune cunoaşterea aspectelor lingvistice, textuale,
discursive specifice unor anumite domenii de activitate umană: istorie, tehnică etc.;
• componenta ideologică al cărei rol este de a dezvolta capacitatea de a ne situa şi de a
reacţiona la diverse idei, valori, atitudini, principii vehiculate prin discurs;
• componenta literară operează trimiteri literare şi pune în valoare capacităţile de
valorificare a creativităţii verbale individuale;
• componenta socioafectivă dezvoltă sentimentele şi atitudinile care pot influenţa
comportamentul verbal al fiecăruia”.
Construcţia şi receptarea mesajelor, interacţiunea realizată în formă orală, scrisă sau
mixtă, sunt activităţi care permit manifestarea competenţei de comunicare lingvistică.
BIBLIOGRAFIE
• Cucoş, C.. (1998). (coord.) Psihopedagogie, Iasi: Editura Polirom
• Cerghit, I..(2002). Sisteme de instruire alternative şi complementare. Structuri, stiluri şi
strategii, Bucuresti: Editura Aramis
• King, L.. (1999). Secretele comunicării, Bucuresti: Editura Amaltea
• Mucchielli, A.. (2005). Arta de a comunica, Iasi: Editura Polirom
• Pânişoară, I.O.. (2006). Comunicarea eficientă, Iasi: Editura Polirom
• Prutianu, Ş. (2005). Antrenamentul abilităţilor de comunicare, Iasi: Editura Polirom
• Rusu M..M.. (2009). Competenţa de comunicare-perspective de abordare, în Revista
Limba
Română nr.11-12, anul XIX
• Sălăvăstru, D.. (2004). Psihologia educaţiei, Iaşi: Editura Polirom
• Şoitu, L..(2001). Pedagogia comunicării, Bucuresti: Editura Didactica si Pedagogică