Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COORDONATORI:
Angela CUTASEVICI, Secretar de Stat, MECC
Valentin CRUDU, Șef Direcție Învățământ General, MECC
Viorica MARȚ, consultant principal, Direcția Învățământ General, MECC
Anatol GREMALSCHI, dr. hab., prof. univ., IIP, consultant național
AUTORI:
1. Dandara Otilia, doctor habilitat în pedagogie, profesor, Universitatea de Stat din Moldova, coordonator
2. Gorea Svetlana, grad didactic I, Centrul Psiho-socio-pedagogic, DGECTS, mun. Chișinău;
3. Mistreanu Tatiana, doctor în pedagogie, grad didactic superior, LT «Ștefan Vodă»;
4. Nastas Svetlana, doctorîn pedagogie, Sector Calitatea educației, Institutul de Științe ale Educației ,
5. Olaru Valentina, doctor în pedagogie, grad didactic superior, LT « Lucian Blaga», Chișinău;
6. Sclifos Lia, doctor în pedagogie, grad didactic superior, manager proiect, REVOCC;
7. Turchină Tatiana, Secția Formare Continuă, Universitatea de Stat din Moldova;
8. Vacarciuc Daniela, grad didactic superior, LT «V. Alecsandri», Chișinău;
Argument
Aria curriculară Consiliere școlară și dezvoltare personală, este o arie curriculară nouă în contextul currculumului
național, iar disciplina Dezvoltare personală este o disciplină nouă în contextul Planului – cadru. Aceste schimbări
profunde la nivel de proces educațional au la bază o justificare derivată din contextul schimbărilor globale și a celor
de nivel național.
Începând cu anii 80 ai secolului trecut, educația a intrat în faza reformei continue, fapt determinat de reconfigurarea
relației dintre societate și educație ca fenomen social. Schimbările rapide în plan economic, social, politic, generează
după sine schimbarea conștiinței și comportamentului persoanei, fapt care impune educația, sub toate formele ei, să
răspundă pe măsura așteptărilor membrilor societății. Un rol aparte îi revine însă educației formale, prin care se pune
în aplicare politica educațională. Din aceste considerente această formă a educației nu se poate reduce astăzi doar la
conținuturile școlare tradiționale, ci vine cu o abordare nouă în domeniul de formare-dezvoltare personală. În
condițiile create, apare nevoia formării profesionale continue a cadrelor didactice din învățământul general, care
urmărește dezvoltarea competențelor profesionale, cu accent pe realizarea prevederilor curriculare ale disciplinei
respective.
Modulul Dezvoltare personalăare scopul de a-i pregăti pe profesori pentru: proiectarea, realizarea, evaluare
disciplinei, punând accent pe:
Unul dintre conceptele- chiei este ce de dezvoltare personal. Prin modulul de față sunt actualizate și dezvoltate
cunoștințele cadrelor didactice privid evoluția personalității și sferele de manifestare a acesteia.
Un rol deosebit are mesajul educațional. Conținuturile recomandate oferă deschidere spre diversitatea surselor
și amplituda interpretărilor, dar totodată implică și un grad sporit de responsabilitate pentru Ce se transmite și
Cum se integrează acest mesaj în procesul de devenire al personalității elevului.
Un element inovativ pentru învățământul general secundar, este axarea pe sarcini și crearea de produse, care
sunt apreciate ca rezultat al învățarii și dovadă a competențelor. Modalitatea de elaborare a produselor,
utilizarea instrumentelor de monitorizare a progresului elevului constituie un element nou al sistemului de
competențe profesionale pe care trebuie să le dețină cadrele didactice.
Acest modul are drept obiectiv și oferirea de sprijin metodic pentru proiectarea didactică a unității de învățare și
a unei activități didactice concrete. Numărul de ore contact direct, doar vor direcționa autoinstruirea cadrelor
didactice, care vor aprofunda și amplifica cunoștințele și abilitățile, prin studiu individual adaptat la nivelul de
pregătire și experiență profesională, contribuind la dezvoltarea următoarelor competențe:
- transpunerea prevederilor curriculare ale disciplinei Dezvoltare personală în context educațional concret,
ținând cont de condițiile de realizare a procesului educațional și particularitățile dezvoltării personale ale
elevilor;
- proiectarea procesului educațional de lungă și scurtă durată, prin implicare responsabilă și creativă;
- transferarea unităților de conținut recomandate în masaj educațional, orientat spre formarea unui sistem de
valori și atitudini;
- gestionarea procesului de auto/evaluare a progresului și performanțelor elevului în procesul de dezvoltare
personală.
SESIUNEA I
Cadrul conceptual al disciplinei Dezvoltare personală
La finalul acestei sesiuni participanții vor fi capabili să:
- Explice principiile ce stau la baza elaborării curriculumului Dezvoltare personală în baza experienței didactice;
- Caracterizeze structura curriculară și cadrul conceptual al disciplinei Dezvoltare personală în baza materialului prezentat;
- Genereze corelații relevante între toate componentele curriculare în baza unui algoritm logic.
Etape Designul metodologic (sarcini, acțiuni) Forme , metode, tehnici Timp Materiale
alocat
Realizarea Derularea prezentării PPS cu discuții interactive 30 minute PPS ”Dezvoltarea personală:
sensului pe parcurs în baza următoarelor întrebări: Cadrul conceptual al
Prelegere interactivă cu suport PPS / disciplinei”/Proiector,
1. De ce profesorul are nevoie de curriculum? Discuție frontală nottebook.
2.Ce presupune respectarea principiului de bază
a curriculumului care va revenit echipei?
3. Care sunt elementele de bază a reperelor
metodologice și de evaluare a curriculumului?
Reflecție Distribuirea în 5 echipe și extragerea aleatorie a Proiect de grup/ prezentări frontale 30 minute 5 postere, marchere, adeziv
unei competențe specifice.
Sarcină: Elaborați pe un poster, folosind
curriculumul, o corelație relevantă conform
algoritmului: Competență specifică-Unitate de
competență-Conținut-activitate de învățare-
modalitate de evaluare.
Prezentări
SESIUNEA II
Conceptul de dezvoltare personală
Evocare Sarcină: Elaborați timp de 7 minute cât mai multe Activitate individuală 15 minute Fișa 1. Introducere
scopuri pentru dezvoltarea personală.
Fișa 2. Cercul de dezvoltare
Sarcină: Clasificați scopurile în schema primită personală armonioasă
Sarcină: Formulați 1-2 concluzii
Realizarea Primesc un text sau este proiectat pe ecran. Agenda cu notițe paralele 30 minute Fișa 3. Componentele
sensului dezvoltării personale
Sarcină: Analizați în grupuri textul și identificați Prezentare echilibrate
specificul dezvoltării personale, componentele de
bază și esența lor într-un tabel cu 2 rubrici: Fișa 4. Agenda cu notițe
componenta și esența paralele
Reflecție Sarcină: Explicați corelația dintre afirmațiile Afirmații în avans 20 minute Fișa 5. Afirmații
prezentate și dezvoltarea personală
GPP Fișa 1. Cercul de dezvoltare
Participanții primesc afirmațiile, gândesc personală armonioasă
individual, discută în perechi și prezintă Activitate individuală
rezultatele Activitate în perechi
Sarcină: Completați minimum câte un scop pentru Discuție frontală
fiecare componentă.
Extindere Sarcină: Elaborați un plan de dezvoltare personală Plan de dezvoltare personală 25 min Fișa 6. Plan de dezvoltare
care să includă obiective, acțiuni pentru toate personală
componentele și timpul necesar pentru realizarea
lor
Sarcină: Prezentarea rezultatelor
Sesiunea III – IV
- Identifice avantajele abordării modulare a disciplinei Dezvoltare personală, în baza particularităților procesului de dezvoltare personală;
- Analizeze reperele conceptuale ale fiecărui modul, în baza materialului prezentat;
- Aprecieze potențialul formativ al mesajului educațional promovat prin intermediul modulelor vizate.
Etape Designul metodologic ( sarcini/acțiuni) Forme , metode, tehnici Timp Materiale
alocat
Evocare Sarcină: Formulați câteva argumente privitor la Activitate individuală 10 min Fișa nr. 1
necesitatea abordării modulare în predarea-
învățarea- evaluarea, disciplinei Dezvoltare Argumente pentru
personală; abordarea modulară
Prezentarea rezultatelor 5 min
Sarcină: Definiți noțiunea de modul;
Fișa nr. 2
Activitate în grup 10 min
Definiții ale conceptului de
Tehnica Grafiti
modul
Sesiunea V
- Determine etapele elaborării calitative/originale/individuale pe clasă a unității de învățare la disciplina Dezvoltare personală;
- Integreze creativ unitățile de competență cu strategiile didactice și produsele de evaluare în proiectul unității de învățare la disciplina Dezvoltare
personală;
- Analizeze constructiv un model de proiect a unității de învățare din perspectiva realizării competenței specifice disciplinei.
Etape Designul metodologic Forme , metode, tehnici Timp alocat Materiale
(sarcini, acțiuni)
Evocare Distribuirea participanților în 4 grupe. Tehnica Mâna oarbă/Activitate în 15 min. Fişa 1
Distrubuirea Fişa 1 secţionată pe paşi separaţi. grup
Prezentări
Gr.1 Evocare
Gr.2 Realizarea sensului
Gr.3 Reflecția
Gr.4 Extinderea
Prezentări
Prezentări
SESIUNEA VI
- Identifice criteriile de succes a unei lecții la disciplina Dezvoltare personală în baza experienței didactice;
- Elaboreze un proiect de lecții la disciplina Dezvoltare personală în baza materialului prezentat;
- Evalueze constructiv un proiect de lecție din perspectiva îmbunătățirii procesului didactic.
Etape Designul metodologic (sarcini, acțiuni) Forme , metode, tehnici Timp Materiale
alocat
Prezentări
Realizarea Distribuirea Fișei 1 cu textul pentru lectură pentru Lectură activă/ RAI(Răspunde- 20 minute Fișa 1 Textul ” Condiţii şi
sensului fiecare participant Apreciază-Interoghează etape în proiectarea
didactică a lecţiei la
Sarcină: 1. Lecturați atent suportul informațional disciplina Dezvoltare
primit și formulați 3 întrebări asupra lui. personală”
2. Formați cu colegul din stânga o pereche și Mingi mici/Foițe mici/ plic de
discutați întrebările formulate și selectați doar colectat întrebările
una.
Răspunsuri la întrebări
Reflecție Afișarea produselor pe perete. Fiecare echipă se Turul Galeriei 20 minute Foițe cu lipici
va apropia de unul dintre proiectele afișate, cu
excepția celui propriu.
Prezentări
Realizarea 1. Derularea prezentării PPt cu discuții PPt ”Dezvoltarea personală:
sensului interactive pe parcurs în baza noţiunilor- Prelegere interactivă cu suport PPt / 20 minute ECD ”
cheie ale ECD la Dezvoltare personală. Discuție frontală Proiector, notebook.
2. Activitate de grup: proiectarea demersului Metodologia ECD la
de evaluare (5 grupuri): Dezvoltare personală
Identitatea personală si relaţionarea armonioasă varianta draft
Asigurarea calităţii vieţii Proiect de grup/ prezentări frontale
Modul de viaţă sănătos 30 minute 5 postere, marchere
Proiectarea carierei profesionale şi dezvoltarea
spiritului antreprenorial
Securitatea personală
3. 5 echipe - prin Revizuirea circulară se
propun instrumente de evaluare formativă 20 minute
5 postere, marchere