Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Program de psihoprofilaxie
MODALITĂŢI DE ACCELERARE A CAPACITĂŢILOR
ADAPTATIVE LA STUDENŢI
A realizat: ____________________
Profesor: ____________________
Bălți, 2023
1. Identificarea necesităților
La etapa actuală universitățile nu dispun îndeajuns de modele psihologice de diagnosticare a
procesului de adaptare. Abiturienții -viitori studenți nu sunt profesional orientați spre specialitatea aleasă.
În această situație diagnosticarea psihologică se cere a fi efectuată în direcția determinării nivelului de
orientare profesională, dezvoltării personalității și procesului de adaptare. Selecția abiturienților la
facultate deseori este efectuată și cu ajutorul metodelor computerizate.
În situația creată, adolescenții care sunt înmatriculați la studii universitare se confruntă cu un șir de
dificultăți cauzate de:
- necunoașterea conținutului activității profesionale;
- necunoașterea cerințelor actuale față de personalitatea reprezentantului profesiei alese;
- lipsa aptitudinilor de stabilire a relațiilor interpersonale eficiente în grup; lipsa aptitudinilor de
formare a grupului;
- dificultăți în exprimarea opiniilor, în manifestarea potențialului și aptitudinilor sale.
profilaxia primară - ce ţine de reducerea dereglărilor emoţionale, comportamentale şi de învăţare
de grad moderat, în scopul menţinerii sănătăţii psihice a studenţilor;
profilaxia secundară - orientată spre „grupul de risc”, care are ca scop depistarea timpurie a
dificultăților de învățare și comportare.
4. Scopuri de carieră
Li se cere participanților în mod individual să-și „planifice” scopurile legate de muncă și carieră -
pe perioadă de 5, 10, 20 de ani.
a) - scopuri pe 5 ani
b) - scopuri pe 10 ani
c) - scopuri pe 20 ani.
5. Meditația
Meditația este o altă tehnică prin care studentul învață să se relaxeze și îl aduce mai aproape de
sine. Prin acest exercițiu studenții devin mai puternici, mai calmi și centrați pe sine.
Iată o variație a unui exercițiu de Aikido:
„Stați în picioare, pe scaun, sau întindeți-vă pe jos, poziția nu este importantă. Închideți ochii.
Inspirați de două ori adânc, lăsând aerul să iasă răsunând, de fiecare dată. Acum imaginați-vă că imediat
deasupra capului vostru stă suspendată o minge de lumină. Ea nu vă atinge capul, doar plutește deasupra
lui. Este rotundă și strălucitoare, plină de lumină și energie. Acum imaginați-vă că din această minge ies
raze de lumină și se îndreaptă către corpul vostru. Razele apar continuu, pentru că mingea de lumină are
mai multă lumină decât îi trebuie și primește încontinuu energie luminoasă de la o altă sursă. Aceste raze
sau fascicule de raze intră în corpul vostru prin cap. Intră ușor, fără nici un efort. Pe măsură ce fiecare
rază intră, imaginați-vă că ea merge într-un loc anume din corpul vostru. Imaginați-vă o rază intrând prin
cap, către brațul vostru stâng, în jos către degete și apoi ieșind prin vârfurile degetelor și intrând în podea.
Altă rază coboară prin brațul vostru drept și iese în afara lui. Alta trece prin trunchiul vostru, prin spate,
alta prin față, iar altele de-o parte și de alta a trunchiului. Una trece prin piciorul drept, alta prin piciorul
stâng. Continuați să vă spălați corpul prin interior până când simțiți că este suficient. Vă simțiți bine,
simțiți căldură în timp ce razele trec prin toate părțile corpului vostru. Atunci când vă săturați, deschideți
încet ochii.”
Evaluarea reușitei ședinței. Se adresează întrebări participanților: Ce v-a plăcut cel mai mult? în
cadrul cărei activități v-ați simțit cel mai bine?
Lucrul pentru acasă. Activitatea: Eu, poetul
Pentru a cunoaște imaginea de sine a clientului, psihologul îi propune completarea versurilor din
poezia următoare:
Eu sunt...
Mă întreb ...
Aud...
Vreau.
înțeleg...
Spun...
Sper...
Eu sunt...
Mă prefac ...
Simt...
Ating ...
Sunt îngrijorat/ă..
Plâng...
Eu sunt...
Salutul de adio.
ȘEDINȚA 6. DEZVOLTAREA AUTOAPRECIERII ADECVATE
Obiective:
• Stimularea și antrenarea unei autoaprecieri adecvate;
• Antrenarea și dezvoltarea percepției intrapersonale;
Materialele necesare: hârtie, creioane colorate, coală de hârtie, pixuri și foi.
• Desfășurarea activității:
1. Salutul. Scopul: organizarea participanților, motivarea lor pozitivă pentru activitate.
Analiza activităților precedente - analiză, opinii, propuneri. Participanții își expun opiniile privind
activitățile anterioare și vin cu propuneri pentru a îmbinătăți confortul în grup și calitatea activităților.
Verificarea lucrului de acasă.
2. Copacul necazurilor mele.
Conducătorul de joc cere subiectului să deseneze pe o planșă mare de carton, un copac, cerându-i
ca în cursul unei săptămâni să prindă în ramurile lui, toate necazurile pe care le-a avut, scrise direct pe
copac sau pe bilețele. La sfârșitul săptămânii va trece să verifice câte din „necazurile” au fost rezolvate,
ce întrebări n-au încă răspuns, cât și cum va arăta săptămâna ce urmează. Astfel, subiectul învață să-și
asume responsabilitatea, să nu se dea bătut și să reușească să rezolve problemele ivite pe parcurs.
3. Linia carierei.
Știind că se construiește în timp și pas cu pas, consilierul psiholog va cere studentului să-și
reprezinte pe o linie, suita de experiențe și evenimente: trecute, prezente și viitoare, ce-i pot influența
cariera.
4. Sfoara pentru „haine”
Participanții la acest exercițiu vor înșira pe o sfoară de haine „evenimentele” cele mai importante
din viața lor. Hârtiile vor fi prinse cu cleme, conținând poezii, proză, desen, picturi, colaje, fotografii, etc.)
pornind de la enunțuri ca:
- care sunt evenimentele care te-au influențat sau nu?
- care sunt evenimentele pe care ai vrea să le retrăiești?
- cum ar fi viața ta dacă ar fi perfectă?
- care sunt evenimentele de care-ți aduci aminte cu plăcere?
- care sunt evenimentele de care nu vrei să-și aduci amintite?
- imaginează-ți viitorul ca fiind singur sau cu alții?
- ce-ai gândi negativ dacă ai putea?
5. Metoda Photolangage
Metoda este alcătuită dintr-un număr de fotografii grupate pe deferite teme. Alegerea fotografiilor
după anumite cerințe are efectul de a încuraja comunicarea membrilor grupului.
Instructaj: „Vă rog să vă gândiți la ceea ce v-ar plăcea să se întâmple cu voi în viitor și la ceea ce nu
v-ar plăcea să se întâmple, fără niciun dubiu. Veți primi mai multe seturi de poze. Priviți-le cu atenție și
alegeți o imagine care corespunde cu ceea ce v-ar plăcea să se întâmple în viitor și una pentru ceea ce nu
v-ar plăcea. Când v-ați hotărât, luați imaginile. Apoi, vă invit să prezentați imaginile alese și să exprimați
ce considerați că rezonează cu voi, uitându-vă la ele. Ceilalți membri ai grupului, vor avea ocazia să
exprime și ei ce observă în acele imagini.”.
Evaluarea reușitei ședinței. Se adresează întrebări participanților: Ce v-a plăcut cel mai mult? în
cadrul cărei activități v-ați simțit cel mai bine? Fiecare participant trebuie să rostească cîte un cuvînt ce
exprimă succes.
Lucrul pentru acasă. Activitatea: Să elaboreze fiecare planul de dezvoltare personală și
profesională pe următorii 10 ani.
Salutul de adio.
ȘEDINȚA 7. DEZVOLTAREA CAPACITĂȚILOR DE AUTOREGLARE EMOȚIONALĂ
Obiective:
• Stimularea și dezvoltarea capacităților de autoreglare emoțională;
• Antrenarea și dezvoltarea percepției intrapersonale;
• Antrenarea abilităților de autoanaliză;
• Stimularea autoanalizei, activarea resurselor personale
Materialele necesare: hârtie, creioane colorate, coală de hârtie, pixuri și foi.
• Desfășurarea activității:
1. Salutul. Scopul: organizarea participanților, motivarea lor pozitivă pentru activitate.
Analiza activităților precedente - analiză, opinii, propuneri. Participanții își expun opiniile privind
activitățile anterioare și vin cu propuneri pentru a îmbinătăți confortul în grup și calitatea activităților.
Verificarea lucrului de acasă.
2. Cum ar arăta emoțiile mele dacă le-aș vedea!
Desenează starea emoțională pe care o trăiești în acest moment, (obiect, fenomen, compoziție, etc.)
3. Panoul marilor idei trăsnite.
Li se cere participanților ca pe niște cartonașe ce ulterior vor fi prinse pe un panou, să scrie
(deseneze) cele mai trăsnite idei ce le trec în acel moment prin minte. După ce toți și-au „prins” ideile
trăsnite, se va trece ca fiecare să-și motiveze exprimarea făcută, interpretând chiar cele menționate. Este
important a crea o atmosferă caldă, plăcută, relaxantă, ce „probează” imaginea și stima de sine, dar și
încrederea reciprocă.
4. Muzeul stresului.
Jocul se desfășoară pe echipe formate din 5-6 participanți. Conducătorul jocului desemnează din
fiecare un sculptor care, contracronometru (timp de 5 minute este „stresat”-mai sunt 4,2,2,1-minute) va
realiza din ceilalți membrii-un grup statuar numit „stres”. Când totul este gata, sculptorul își va prezenta
opera iar ceilalți vor discuta despre ce au simțit când au fost „statuie a stresului”. Sunt întrebați dacă „i-a
stresat’’ anunțarea timpului, motivat, de ce.
5. Ce este stresul?
Se solicită clientului (studentului) să se gândească la mai multe situații în care s-a simțit stresat.
Se cere să descrie:
a) -ce i-a trecut prin minte atunci când s-a simțit stresat;
b) -care au fost emoțiile pe care le-a trăit în acele momente;
c) -ce ai făcut în acele situații;
Situația La ce m-am Cum m-am Ce am
gândit? simțit? făcut?
1.
2.
3.