Social European

1.Cum poate fi caracterizat raportul dintre dreptul social european si dreptul intern al statelor?
a. autonomie relativă a dreptului social european
2. Un element esential al contractului de munca il constituie:

b. salariul
3. Principiul dreptului la asociere:

c. limitarea libertãþii de asociere si de exprimare este o condiþie indispensabilã pentru un
progres susþinut
4. Cand a luat fiinta Consiliul Europei:

a. 5 mai 1949
5. „Conventia pentru protectia drepturilor omului si libertãtilor fundamentale” a

fost semnata :
a. la Roma, 4 noiembrie 1950
6. Normele juridice elaborate de Consiliul Europei si U.E. privesc:

a. relatiile individuale si colective de muncã, securitatea socialã, protectia
drepturilor omului si libertãtilor fundamentale, formarea profesionalã
7. Consiliul Europei elaboreazã norme juridice de drept social european si în:

b. Conventia pentru drepturile omului
8.Statutul juridic al muncitorului migrant a fost reglementat prin:

a. Conventia Europeanã a Consiliului Europei, adoptatã în anul 1977
9.Scopul crearii Actului Unic European (AUE) a fost:

c. eliminarea ultimelor bariere in calea crearii pietei unice pāna la sfarsitul anului 1992
10.Tratatul de la Maastricht semnat la 7 februarie 1992 a fost menit să permită:
b. realizarea în etape a uniunii politice economice şi monetare a ţărilor semnatare
11.Regulamentul:
a. este principalul izvor de drept derivat,
12. Avizele si recomandările:

c. nu au fortă juridică obligatorie.
13. Decizia:
a. are caracter obligatoriu pentru destinatar;
14. Actele care pot fi adoptate în cadrul ordinii juridice a Uniunii Europene sunt:
a. regulamentele, directivele, deciziile, avizele si recomandãrile;
15. Normele Consiliului Europei referitoare la relatiile individuale si colective de muncă sunt
adoptate prin „Conventia pentru protectia drepturilor omului si libertăților fundamentale”,
semnata la:
a. Roma pe 4 noiembrie 1950;
16. Statutul juridic al muncitorului migrant a fost reglementat prin:

a. Convenţia Europeană a Consiliului Europei, adoptată în anul 1977.
17. Codul european al securitătii sociale (CESS) a fost adoptat la:

b. 16 aprilie 1964;
18. Regulamentele adoptate de către Consiliu se numesc:

a. acte juridice;
20. Drepturile de natură socială recunoscute lucrătorilor din Uniunea Europeanã sunt
reglementate prin:
b. directive, regulamente si decizii;
21. Strategia Uniunii Europene asupra ocupării fortei de muncă propune:

c. masuri concrete pentru ocuparea pietei fortei de munca
22. Comitetul Economic si Social (CES) este un organ:

b. consultativ, care are reprezentare tripartită
23. Consiliul adoptă reglemenările Uniunii sub formă de:

c. regulamente si directive
24. Carta privind drepturile fundamentale ale muncitorilor stabileste următoarele drepturi sociale
ale cetătenilor UE:
a. dreptul la angajare; dreptul la salariu; dreptul la pregătirea profesională
25. Infiintarea Băncii Centrale Europene a avut ca obiectiv emiterea monedei uniceeuro la data
de:
a. 1 ianuarie 1999
26. Politica Socială a Uniunii Europene a prins contur prin:

a. Agenda de la Lisabona
27. Libera circulaţie a persoanelor este:

a. unul dintre drepturile fundamentale garantate de către Uniunea Europeană
28. Formula de compromis „12/11” a fost inregistrata prin:

c. Tratatul de la Maastrich
29. Prin ce document a fost restabilit Statutul european al politicii sociale:
a. Tratatul de la Amsterdam
30. Libera circulaţie a mărfurilor în cadrul Uniunii Europene implică următoarele componente:
c. interzicerea oricăror restricţii cantitative sau măsuri cu efect echivalent
31. Directiva reprezintă o metodă de legiferare:

b. în trei etape;
32. Codul european al securitătii sociale (CESS) contine norme de drept privitoare la:
a. organizarea regimurilor de securitate si protectie socialã pentru caz de boalã,
invaliditate, deces, bãtrânete, maternitate, prestatii familiale, alocatii de somaj;
33. Dreptul Uniunii Europene prezinta urmatoarele caractere:

b. are prioritate si efect direct;
34. Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO), cu sediul la:

a. Strasbourg;
35. Avizele si recomandările:

a. nu au fortã juridicã obligatorie si nu impun deci obligatii pentru statele membre;
36. Avizele şi recomandările sunt acte ale instituţiilor Uniunii Europene care:
a. nu sunt supuse controlului jurisdicţional.
37. Recomandarea:
c. poate determina statele membre să adopte măsuri sau norme juridice în diferite domenii.
39. Curtea Europeana de Justiţie a stabilit efectul direct al prevederilor directivelor:
b. numai pentru cazul că acestea sunt în favoarea cetăţenilor şi cad în sarcina statului (aşa
numitul efect direct vertical);
40. Concediul parental este individual, netransmisibil si acordat lucrătorului bărbat sau femeie,
cu ocazia nasterii sau adoptării unui copil, pentru a se putea ocupa de acesta cel putin:
b. doua luni, până la împlinirea unei vârste care poate atinge 2 ani;
1. Consiliul Europei a fost infiintat in anul:

A) 1951
B) 1949
C) 1948
2. Organul de decizie al Consiliului Europei este:

A) Comitetul Ministrilor
B) Adunarea Parlamentara
C) Secretariatul General
3. Organul consultativ al Consiliului Europei este:

A) Secretariatul General
B) Comitetul Ministrilor
C) Adunarea Parlamentara
4. Numarul reprezentantilor fiecarui stat membru in Adunarea Parlamentara este:

A) de 10
B) stabilit in functie de populatia tarii respective
C) stabilit in functie de numarul membrilor din Parlamentul tarii respective
5. Parlamentarii din Adunarea Parlamentara se pronunta:

A) in nume propriu
B) in numele partidului pe care il reprezinta
C) in numele Parlamentului care i-a desemnat
6. Conventia Europeana a Drepturilor Omului a fost adoptata in:

A) 1949
B) 1950
C) 1953
7. Potrivit art.4 din Conventia Europeana a Drepturilor Omului, nu se considera munca fortata:
A) b+c
B) munca prestata in mod normal de catre o persoana aflata in detantie sau pe durata cat este pusa in libertate
conditionata
C) serviciul cu caracter militar
A) orice serviciu cerut in caz de criza sau de calamitati care ameninta viata sau bunastarea comunitatii
B) orice munca sau serviciu ce fac parte din obligatiile civice normale
C) a+b
9. Legislatia Romaniei:
A) nu este compatibila cu prevederile Conventiei Europene a Drepturilor Omului
B) este compatibila cu prevederile Conventiei Europene a Drepturilor Omului
C) nu cuprinde printre prevederile constitutionale dispozitii ale Conventiei Europene a Drepturilor Omului
10. Reprezinta incalcari ale Cartei social europene:

A) obligarea unui lucrator de a munci impotriva vointei sale si fara acordul sau exprimat in mod direct
B) a+c
C) obligarea unui lucrator de a presta o munca la care a consimtit anterior, dar pe care nu mai doreste sa o presteze
11. Statele ce au acceptat articolul 4 din Carta social europeana privitor la salarizarea echitabila,
trebuie sa adopte masuri:
A) care sa tina cont de dreptul la o salarizare egala intre lucratori si lucratoare pentru o munca egala
B) care sa nu tina cont de dreptul la o salarizare egala intre lucratori si lucratoare pentru o munca egala
C) care sa nu tina cont de necesitatile fundamentale cu caracter economic, social si cultural ale lucratorilor
12. Principiul potrivit caruia prin asocierea reprezentanilor salariatilor, patronatului si reprezentanilor
guvernelor tarilor membre se promoveaza binele comun, reprezinta:
A) principiul egalitatii de sanse
B) principiul dialogului social
C) principiul egalitatii in fata legii
13. Dreptul social european include in sfera sa de reglementare:

A) numai relatiile sociale de munca
B) relatiile sociale de munca si celelalte raporturi sociale indisolubil legate de acestea, ale lucratorilor(salariatilor) care
presteaza o munca utila in folosul societatilor, institutiilor, fundatiilor, intreprinderilor si in general pentru unitatile
economice si agentii de munca din statele europene precum si jurisdictia comunitara
C) relatiile sociale de munca privitoare la salarizare
14. Obiectul dreptului social european priveste:

A) reglementarile referitoare la prestarea muncii, salarizare, securitate sociala, negocieri colective, pregatire
profesionala, asigurarea conditiilor de munca
B) a+c
C) reglementari ce se refera la competentele institutiilor europene, in domeniul jurisdictional.
15. Dreptul social european cuprinde:

A) numai raporturi juridice apartinand dreptului securitatii sociale
B) numai raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la protectia persoanelor impotriva unor riscuri
C) raporturi juridice apartinand dreptului securitatii sociale, dar si raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la
protectia persoanelor impotriva unor riscuri sociale
16. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

A) un lucrator poate fi amenintat cu pierderea locului de munca pentru ca isi exercita un drept fundamental, cum
este de exemplu, dreptul la egelitate de salarizare
B) Carta Europeana a Drepturilor Omului nu lasa la latitudinea guvernelor alegerea mijloacelor ce trebuie puse in
aplicare pentru realizarea egalitatii de salarizare intre lucratori si lucratoare, ci instituie reguli stricte pentru realizarea
acestui principiu
C) Eventualele clauze ale conventiilor colective sau contractelor individuale contrare principiului salarizarii echitabile
trebuie sa fie declarate prin lege ca fiind nule si neavenite
17. Principiul libertatii de a constitui organizatii sindicale si de a adera la astfel de organizatii este
aplicabil:
A) numai lucratorilor
B) numai patronilor
C) deopotriva, patronilor si lucratorilor
A) rezilierea de catre patron a contractului de munca al unui salariat poate avea loc, daca acesta din urma refuza sa
adere la un sindicat ca urmare a existentei unui acord de monopol sindical la incadrarea in munca
B) toti lucratorii si toate organizatiile sindicale trebuie, in principiu, sa beneficieze, potrivit art.5 din Carta, de
libertatea de alegere a cadrului sindical, profesional si tehnic in care doresc sa se asocieze
C) concedierea unui lucrator poate avea loc pe motiv ca acesta nu este membru de sindicat, chiar daca lucratorul
respectiv cunostea la data incadrarii sale in munca ca patronul conditiona angajarea in intreprindere de afilierea la un
sindicat sau daca a fost informat ca mentinerea sa in intreprindere este conditionata de afilierea la un sindicat
19. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii este adevarata:

A) principiul inregistrarii obligatorii a sindicatelor nu este incompatibil cu art. 5 din Carta (dreptul sindical), cu conditia
ca persoanele interesate sa dispuna de garantii suficiente, cu caracter administrativ si jurisdictional, impotriva unor
refuzuri abuzive de inregistrare
B) indemnizatiile de somaj nu se acorda lucratorilor nesindicalizati
C) sunt legale clauzele inserate in conventiile colective care acorda prioritate la incadrarea in munca a lucratorilor
sindicalizati
20. Stabiliti care din afirmatiile de jos este adevarata:

A) concedierea unui lucrator poate avea loc pe motiv ca acesta nu este membru de sindicat, chiar daca lucratorul
B) conditia privind un numar minim de membri de sindicat aduce atingere libertatii de constituire a unui sindicat sau
de aderare la un sindicat
sindicalizati

A) indemnizatiile de somaj nu se acorda lucratorilor nesindicalizati
B) omisiunea de a proteja membrii unui sindicat in ceea ce priveste imunitatile prevazute in materie de raspundere
civila, precum si concedierea unui membru de sindicat pe motiv de apartenentata la o activitate sindicala sunt
considerate ca aducand atingere libertatii de a fonda un sindicat sau de a adera la acests
sindicat sau daca a fost informat camentinerea sa in intreprindere este conditionata de afilierea la un sindicat

A) potrivit art. 5 din Carta, libertatea sindicala este protejata impotriva oricarei ingerinte a autoritatilor si permite
sindicatelor sa isi stabileasca propriile reguli
B) rezilierea de catre patron a contractului de munca al unui salariat poate avea loc, daca acesta din urma refuza sa
23. Cele 6 tari fondatoare ale Comunitatii Europene a Carbunelui si Otelului (CECA), care au semnat la
18 aprilie 1951 la Paris tratatul de instituire, au fost:
A) Franta, Italia, Elvetia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala Germania
B) Franta, Italia, Belgia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala Germania
C) Franta, Danemarca, Elvetia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala Germania
24. Prin tratatele de la Roma din 25 martie 1957, s-au instituit:

A) Comunitatea Economica Europeana (CEE) si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice (CEEA sau EURATOM)
B) Comunitatea Economica Europeana (CEE) si Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului (CECA)
C) Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului (CECA) si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice (CEEA sau
EURATOM)
25. Infiintarea unei uniuni economice si monetare a fost instituita prin tratatul de la:
A) Roma
B) Maastricht
C) Paris
26. Actul de nastere al Uniunii Europenu il constituie:

A) tratatul de la Roma
B) tratatul de la Amsterdam
C) tratatul de la Maastricht
27. Functioanarea Comisiei Europene se supune principiului:

A) echivalentei
B) subordonarii
C) colegialitatii
28. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii sunt adevarate:

A) Comisia Europeana este considerata “gardianul tratatelor”, adica vegheaza la punerea in aplicare a tratatelor
fondatoare, a celor de revizuire, precum si la respectarea dreptului comunitar in statele membre
B) Comisia Europeana are initiativa legislativa directa
C) a+b
29. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

A) Comisia Europeana nu are initiativa legislativa directa, in sensul ca nu poate face propuneri de acte
constrangatoare-regulamente, directive, decizii -, de acte privind activitatea celorlalte institutii, de acte
necontrangatoare- avize, recomandari
B) Comisia Europeana poate fi mediator intre guvernele statelor membre in cadrul Consiliului European
C) Functionarea Comisiei Europene se supune principiului subordonarii

A) Comisia Europeana gestioneaza fondurile structurale si bugetul, precum si clauzele de salvgardare
B) Comisia Europeana vegheaza numai la punerea in aplicare a tratatelor fondatoare, nu si a celor de revizuire
C) Presedintele si membrii Comisiei Europene isi incep activitatea inainte a primi avizul Parlamentului European

A) Comisia Europeana este ajutata in activitatea sa de comitete, prin delegarea de competente in cadrul procedurii
de comitologie
B) Presedintele si membrii Comisiei Europene sunt desemnati de statele membre si isi incep activitatea inainte de a
primi avizul Parlamentului European
C) a+b

A) Presedintele si membrii Comisiei Europene sunt desemnati de statele membre si isi incep activitatea dupa ce au
primit avizul din partea Parlamentului European
C) a+b

A) Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel putin o data pe saptamana
B) Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel putin o data pe luna
C) Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel putin o data pe an
34. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este considerata adevarata:
A) Dezbaterile Comisiei Europene sunt confidentiale
B) Dezbaterile Comisiei Europene nu sunt confidentiale
C) Reuniunile Comisiei Europene sunt publice
A) Reuniunile Comisiei Europene sunt publice
B) Reuniunile Comisiei Europene nu sunt publice
C) Dezbaterile Comisiei Europene nu sunt confidentiale
36. Mandatul comisarilor europeni este de:

A) 6 ani
B) 5 ani
C) 4 ani
37. Institutia care apara interesele statelor membre este:

A) Comisia Europeana
B) Consiliul European
C) Consiliul Uniunii Europene
38. Institutia care apara interesul general al Uniunii este:

B) Consiliul Uniunii Europene
C) Consiliul European
39. Presedintia Consiliului Uniunii Europene este exercitata, prin rotatie, de statele membre:
A) din 4 in 4 luni
B) din 6 in 6 luni
C) din 2 in 2 ani
40. Institutia ai carei membri sunt alesi in mod direct de cetatenii europeni este:
C) Parlamentul European
41. Mandatul parlamentarilor europeni este de:

A) 5 ani
B) 4 ani
C) 6 ani
42. Cele trei sedii ale Parlamentului European sunt la:

A) Bruxelles, Haga, Strasbourg
B) Bruxelles, Luxemburg, Strasbourg
C) Bruxelles, Luxemburg, Copenhaga
43. Care din urmatoarele functii apartin Parlamentului European:

A) functia legislativa
B) functia executiva
C) functia de coordonare a politicilor generale ale statelor membre

A) functia de control
B) functia bugetara
C) a+b
45. Puterea bugetara este exercitata la nivel comunitar:

A) numai de Parlamentul European
B) numai de Consiliul Uniunii Europene
C) de Parlamentul European si Consiliul Uniunii Europene

A) Parlamentul European poate introduce o motiune de cenzura la adresa Comisiei Europene
B) Parlamentul European nu poate introduce o motiune de cenzura la adresa Comisiei Europene
C) Puterea bugetara este exercitata la nivel comunitar numai de Parlamentul European
47. Instanta interguvernamentala de orientare politica la cel mai inalt nivel este:
A) Consiliul Uniunii Europene
48. Institutia unica pentru toate cele trei Comunitati europene este:
A) Comunitatea Economica Europeana
B) Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului
C) Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene
49. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene sunt alesi pentru:

A) 6 ani
B) 3 ani
C) 5 ani
50. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

A) Functiile de judecator al Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene sau de avocat general sunt incompatibile cu
orice alta functie politica, administrativa sau activitate profesionala
B) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu beneficiaza de inamovibilitate
C) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu isi exercita functiile intr-o totala
impartialitate

A) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali beneficiaza de inamovibilitate
B) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu isi exercita functiile intr-o totala
impartialitate
C) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu beneficiaza de inamovibilitate

A) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu beneficiaza de inamovibilitate
B) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali isi exercita functiile intr-o totala
impartialitate
impartialitate
53. Presedintele Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene este desemnat de membrii Curtii pentru o
perioada de:
A) 4 ani, mandatul sau putand fi reinnoit
B) 3 ani, mandatul sau putand fi reinnoit
C) 3 ani
54. Activitatea Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene:

A) nu este supusa controlului celorlalte institutii comunitare
B) este supusa controlului celorlalte institutii comunitare
C) este supusa numai Parlamentului European
55. Controlul conturilor este principala misiune a:

A) Curtii de Justitie a Comunitatii Europene
B) Curtii de Conturi
C) Consiliului European

A) Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale
B) Curtea de Conturi nu dispune de puteri jurisdictionale
C) Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale numai in anumite situatii

A) Curtea de Conturi examineaza legalitatea si regularitatea incasarilor si cheltuielilor si asigura gestiune financiara,
rezultatul analizei sale fiind transmis institutiilor si publicat in jurnalul oficial
B) Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale
58. Punerea in aplicare a politicii monetare europene este misiunea:

A) Curtii de Conturi
B) Curii de Justitie a Comunitatilor Europene
C) Bancii Centrale Europene
59. Comitetul Economic si Social are un rol:

A) decizional
B) consultativ
C) definitive
60. Constituie principii proclamate de Carta comunitara a drepturilor sociale fundamentale ale
lucratorilor:
A) dreptul la libera circulatie
B) a+c
C) dreptul la ameliorarea conditiilor de viata si de munca
lucratorilor:
A) dreptul la munca si la o remunerare neechitabila
B) dreptul la libertate de asociere si de negociere
C) obligatia la formare profesionala
lucratorilor:
A) b+c
B) dreptul la egalitate de tratament intre barbati si femei
C) dreptul la informare, consultare si participare a lucratorilor, cu ocazia oricarei probleme ce priveste intreprinderea
si ar putea sa aiba reflexe asupra conditiilor de munca sau asupra mentinerii locului de munca
63. Dreptul la egalitate de tratament intre barbati si femei presupune:

A) numai simpla egalitate de remunerare
B) numai egalitatea de acces intr-o profesie
C) nu numai simpla egalitate de remunerare, ci si, in egala masura, egalitatea de acces intr-o profesie, in materie de
protectie sociala, la educatie si formare profesionala
64. Constituie principii fundamentale ale dreptului comunitar al muncii:

A) principiul inegalitatii de tratament in munca
B) principiul informarii si consultarii lucratorilor in probleme ce privesc evolutia intreprinderii
C) a+b
A) principiul informarii lucratorului asupra conditiilor aplicabile contractului sau relatiei sale de munca
B) principiul informarii lucratorilor in probleme ce privesc evolutia intreprinderii
C) a+b
66. O axioma a dreptului international al muncii este si considerarea contractului individual de munca
ca fiind, de regula:
A) nedeterminata
B) determinata
C) a+b

A) este interzisa discriminarea in ceea ce priveste conditiile de munca in raport cu salariatii cu timp integral de munca
B) constituie un motiv de concediere refuzul lucratorului de a se transfera de la munca cu norma intreaga la munca
cu fractiune de norma sau invers
C) a+b
68. Durata maxima saptamanala de lucru nu trebuie sa depaseasca:

A) 48 de ore, fara orele suplimentare
B) 48 de ore, inclusiv orele suplimentare
C) 60 de ore, inclusiv orele suplimentare
69. Lucratorii beneficiaza de o pauza pe parcursul unei zile de munca, daca aceasta este mai mare de:
A) 8 ore
B) 10 ore
C) 6 ore
70. Repausul zilnic de odihna pentru lucratori este de minim:

A) 10 ore consecutive
B) 11 ore consecutive
C) 8 ore consecutive
71. In cursul unei perioade de 7 zile lucratoare, lucratorul trebuie sa beneficieze de un repaus
saptamanal, respectiv, de o perioada minima de odihna fara intrerupere de:
A) 20 de ore,
B) 24 de ore, carora li se adauga cele 11 ore de odihna zilnica
C) 48 de ore, carora li se adauga cele 11 ore de odihna zilnica
72. Statele membre trebuie sa garanteze oricarui lucrator dreptul de a beneficia de un concediu anual
platit de cel putin:
A) 4 saptamani
B) 6 saptamani
C) 8 saptamani
73. Timpul de lucru normal pentru lucratorii de noapte nu trebuie sa depaseasca, in medie:
A) 8 ore, intr-o periaoda de 48 de ore
B) 10 ore, intr-o perioada de 24 de ore
C) 8 ore, intr-o periaoda de 24 de ore
74. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, “tanarul” este acea persoana:

A) in varsta de pana la 28 de ani
B) cu varsta intre 15 si 18 ani
C) cu varsta pana in 15 ani
75. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, “adolescentul” este persoana:

76. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, ”copilul” este persoana:

A) cu varsta pana in 15 ani
B) in varsta de pana la 28 de ani
C) cu varsta intre 15 si 18 ani
77. Concediul de maternitate trebuie sa fie:

A) cel putin de 12 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa nastere, concediu ce include si concediul
obligatoriu de cel putin 2 saptamani repartizate inainte si/sau dupa nastere
B) cel putin de 14 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa nastere, concediu ce include si concediul
C) cel putin de 14 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa nastere, concediu ce include si concediul
78. Romania a devenit membra a Consiliului Europei in anul:

A) 1991
B) 1993
C) 1998
79. Carta Sociala Europeana este structurata pe:

A) 5 parti
B) 3 parti
C) 2 parti
80. Au forta juridica:

A) regulamentele, directivele, deciziile
B) regulamentele, directivele, deciziile, avizele
C) regulamentele, directivele, deciziile, avizele si recomandarile
1. Dreptul international al muncii se compune, conform teoriei dreptului roman, din:

A) conventiile si recomandarile OIM, normele Consiliului Europei, normele Uniunii Europene
B) conventiile si recomandarile OIM, normele Uniunii Europene, normele dreptului intern
C) conventiile si recomandarile OIM, normele Consiliului Europei, normele dreptului intern
2. Obiectul de studiu al dreptului social european este reprezentat de:

A) ansamblul de norme de drept international al muncii adoptate in cadrul Consiliului Europei
B) ansamblul de norme de drept international al muncii adoptate in cadrul OIM
C) ansamblul de norme de drept international al muncii adoptate in cadrul Comunitatii Economice Europene si al
Uniunii Europene
3. Organizatia Internationala a Muncii a fost infiintata in anul..... si functioneaza sub egida..., dupa anul
1946:
A) 1921 / Consiliului Europei
B) 1919 / ONU
C) 1920 / Uniunii Europene
4. Raportul dintre dreptul social european si dreptul intern al statelor se poate caracteriza astfel:
A) domeniul de reglementare al celor doua ramuri de drept este identic
B) dreptul intern este subordonat dreptului social european
C) raportul este complex, de interconditionare, putand fi concretizat in modalitati precum substitutia, armonizarea,
coordonarea, coexistenta
5. Primele linii directoare ale unei politici sociale europene uniforme, in unele domenii, au fost stabilite
prin dispozitiile:
A) Tratatului de la Roma din anul 1957 privind infiintarea CEE
B) Conventiei de la Torino din anul 1961 privind Carta sociala europeana
C) primului Program de Actiune Sociala adoptat in anul 1974
6. Carta comunitara a drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor a fost adoptata la:
A) Torino, in anul 1961
B) Roma, in anul 1957
C) Strasbourg, in anul 1989
7. Dialogul social la nivel european este recunoscut, pentru prima data, prin dispozitiile:
A) Conventiei de la Torino din anul 1961 privind Carta sociala europeana
B) Actului Unic European, semnat in anul 1986
C) Tratatului de la Roma din anul 1957 privind infiintarea CEE
8. Intreaga filosofie a armonizarii sociale comunitare este conturata prin dispozitiile:

A) art. 117 din Tratatul de la Roma din anul 1957 privind infiintarea CEE
B) pct. 5 din Actului Unic European
C) art. 10 din Tratatul de la Maastricht din anul 1992
9. Identificati una dintre masurile concrete de reforma recomandate prin Raportul Wim Kok din
noiembrie 2003 pentru implementarea Strategiei europene in domeniul social:
A) adoptarea unui Cod al securitatii sociale
B) atragerea unui mai mare numar de persoane pe piata muncii
C) adoptarea in regim de urgenta a Constitutiei Europene
10. Procesul de formare si cristalizare a unei politici sociale uniforme in cadrul Uniunii Europene s-a
realizat astfel:
A) intr-o perioada scurta de timp, ca urmare a intrarii in vigoare a Tratatului de la Lisabona, la 1 ianuarie 2010
B) intr-o perioada etapizata, dupa intrarea in vigoare a Tratatului de la Maastricht, la 1 ianuarie 1993
C) in sase etape, incepand cu anul 1957, ca urmare a semnarii Tratatului de la Roma
11. Consiliul Europei (CE) este:

A) o organizatie politica interguvernamentala ce reuneste, in prezent, 47 de state membre
B) o organizatie politica nonguvernamentala ce reuneste, in prezent, 47 de state membre
C) o organizatie regionala interguvernamentala ce reuneste, in prezent, 46 de state membre
12. Un obiectiv important in activitatea Consiliului Europei (CE) il reprezinta:

A) realizarea unei noi ordini economice si sociale pe continentul european
B) respectarea unor valori fundamentale precum drepturile omului, democratia si respectul fata de lege
C) atragerea unui numar cat mai mare de membri, pentru a deveni o organizatie foarte puternica
13. Consiliul Europei (CE) a fost infiintat la:

A) 9 mai 1945
B) 5 mai 1949
C) 10 decembrie 1948
14. Conducerea Consiliului Europei (CE) este asigurata de:

A) Adunarea Parlamentara
B) Comisia Europeana
C) Comitetul de Ministri
15. In raport cu Consiliul Europei (CE), România:

A) este membra din anul 1993
B) este in curs de aderare din anul 1999
C) nu este membra
16. Consiliul Europei (CE) a creat un sistem de protectie a drepturilor si libertatilor fundamentale ale
omului reprezentat de:
A) Curtea Europeana de Justitie
B) Curtea Europeana a Drepturilor Omului
C) Curtea Internationala de Justitie
17. Ziua Europei este sarbatorita, in prezent, in data de:

A) 10 mai
B) 9 mai
C) 10 decembrie
18. Conventia pentru protectia drepturilor omului si a libertatilor fundamentale (Conventia europeana
a drepturilor omului) a fost adoptata la:
A) Maastricht, in anul 1992
B) Strasbourg, in anul 1996
C) Roma, in anul 1950
19. Carta sociala europeana, revizuita, a fost adoptata la:

A) Strasbourg, in anul 1996
B) Amsterdam, in anul 1998
C) Lisabona, in anul 2000
20. Curtea Europeana a Drepturilor Omului a fost reorganizata si functioneaza intr-o noua formula, prin
dispozitiile:
A) Protocolului XI la Conventia de la Roma din 1950, adoptat la Strasbourg, la 11 mai 1994
B) Tratatului de la Maastricht, semnat in anul 1992
C) Cartei social europene revizuite, adoptate la Strasbourg, in anul 1996
21. Din punct de vedere structural, CEDO este organizata, in prezent, astfel:
A) Comitetul de ministri, Adunarea Parlamentara si Comisia drepturilor omului
B) Marea Camera, Camere, Comitete
C) Comitetul drepturilor omului, Comisia drepturilor omului si Marea Camera a drepturilor omului
22. Pentru a indeplini una din conditiile de admisibilitate, o plangere la CEDO trebuie:
A) sa fie depusa concomitent cu procedurile juridice nationale
B) sa nu fie declarata inadmisibila in statul de origine
C) sa nu fie depusa inainte de finalizarea procedurilor juridice nationale
23. Pentru protejarea unui drept fundamental al persoanei, o plangere la CEDO poate fi depusa:
A) oricand, fara termen limita
B) numai dupa ce sesizarea a fost transmisa Consiliului Europei, organism in coordonarea careia se afla CEDO
C) in termen de 6 luni de la finalizarea procedurilor juridice nationale
24. Hotararea CEDO ramane definitiva:

A) imediat dupa pronuntare, daca partile au asistat la sedinta
B) dupa un termen de 3 luni de la pronuntare, daca nu a fost sesizata Marea Camera
C) dupa publicarea in Montorul Oficial al statului chemat in judecata
25. Carta sociala europeana revizuita, adoptata la Strasbourg in anul 1996, recunoaste si protejeaza
urmatoarele drepturi de natura sociala:
A) dreptul la protectie a lucratorilor in caz de insolvabilitate a patronului
B) dreptul de a alege si de a fi ales in organele politice centrale si locale
C) dreptul de obtine cetatenia statului pe teritoriul caruia isi desfasoara un lucrator activitatea
26. Marea Britanie a fost obligata prin decizie CEDO sa modifice Legea invatamantului nr. 2 din 1986, în
sensul abolirii pedepselor corporale în scolile de stat, in cauza:
A) Koelzsch
B) Nottebohm
C) Campbell & Cosans
27. Identificati in care dintre urmatoarele domenii sunt permise unele restrictii ale drepturilor si
libertatilor fundamentale stabilite prin Carta sociala europeana revizuita, adoptata la Strasbourg in
anul 1996:
A) sanatate publica si bune moravuri
B) administratie publica
C) proprietate privata
28. Nucleul dur al drepturilor esentiale prevazute de Carta sociala europeana revizuita, adoptata la
Strasbourg in anul 1996, se refera la drepturi precum:
A) dreptul la munca
B) dreptul la greva
C) dreptul la libertate religioasa
29. Dreptul la munca se constituie intr-o obligatie a statului ce poate fi caracterizata astfel:
A) este o obligatie de convenienta
B) este o obligatie de mijloace
C) este o obligatie de rezultat
30. Conform normelor europene in domeniu, nu constituie munca fortata:

A) serviciul prestat la cererea lucratorului
B) munca prestata in baza unei hotarari judecãtoresti de condamnare, definitivã
C) serviciul remunerat conform unui contract de munca
31. Identificati un drept reglementat de art.1 din Carta sociala europeana revizuita, adoptata la
Strasbourg in anul 1996, cu privire la dreptul la munca:
A) dreptul lucratorului de a-si castiga existenta printr-o munca liber intreprinsa
B) dreptul lucratorului la asistenta sociala speciala
C) dreptul lucratorului de a-si intemeia o familie
32. Serviciile gratuite de angajare sunt asigurate:

A) numai pentru lucratori
B) pentru lucratori si patroni
C) pentru lucratori si membrii familiei acestuia
33. Art. 4 din Carta sociala europeana revizuita, adoptata la Strasbourg in anul 1996, referitor la o
salarizare echitabila, stabileste, printre altele:
A) un salariu minim pe economie in Uniunea Europeana
B) un salariu minim pentru fiecare stat membru, pentru a asigura un nivel de trai decent
C) garantarea unei salarizari echitabile in toate sectoarele economiei
34. Concediul anual de odihna platit, reglementat prin dispozitiile Cartei sociale europene revizuita,
adoptata la Strasbourg in anul 1996, este de:
A) maxim patru saptamani
B) minim patru saptamani
C) sase saptamani, de regula
35. Zilele de sarbatoare platite sunt stabilite, in România, prin dispozitiile:

A) ordinelor ministrului muncii
B) legislatiei speciale in domeniul muncii
C) Codului muncii
36. In cadrul Uniunii Europene, dreptul lucratorului de a primi preaviz inainte de concediere este:
A) reglementat numai prin legi nationale
B) nereglementat
C) reglementat, in linii generale, prin dispozitiile Cartei sociale europene revizuita, adoptata la Strasbourg in anul
1996
37. In ceea ce priveste afilierea la organizatiile sindicale, lucratorii migranti:

A) nu se pot afilia la acestea
B) au aceleasi drepturi precum lucratorii nationali a statului respectiv
C) se pot afilia numai in conditii strict determinate prin legea nationala a acelui stat
38. Dreptul de negociere colectiva cuprinde urmatoarele modalitati de colaborare intre partenerii
sociali:
A) dreptul la greva de avertisment
B) negocieri intre lucratori pentru indeplinirea integrala a programului de lucru
C) negocieri pentru incheierea conventiilor colective
39. In privinta dreptului la securitate sociala, Carta sociala europeana revizuita, adoptata la Strasbourg
in anul 1996:
A) defineste conceptul de securitate sociala
B) garanteaza exercitarea efectiva a dreptului la securitate sociala
C) stabileste obligatia, in sarcina statelor membre, de a asigura conditii foarte bune pentru protectia sociala
40. Codul european de securitate sociala al Consiliului Europei, adoptat la Strasbourg in anul 1964:
A) a fost ratificat de toate statele membre ale Uniunii Europene, odata cu intrarea in cadrul Uniunii Europene
B) inlocuieste Carta sociala europeana revizuita, adoptata la Strasbourg in anul 1996
C) a fost ratificat de Romania
41. Comunitatea Economica Europeana (CEE) a fost instituita prin dispozitiile:

A) Declaratiei ministrului francez al afacerilor externe, Robert Schuman, de la 9 mai 1950
B) Tratatului de la Roma din anul 1957
C) Tratatului de la Maastricht din anul 1992
42. Actul de nastere al Uniunii Europene il reprezinta:

A) Tratatul de la Roma din anul 1957
B) Tratatul de la Maastricht din anul 1992
C) Tratatul de la Amsterdam din anul 1997
43. Tratatul de instituire a unei Constitutii pentru Europa:

A) a intrat in vigoare la 1 ianuarie 2010
B) este in procedura de ratificare de catre statele membre
C) nu a intrat in vigoare, fiind respins de unele state membre
44. Interesul general al Uniunii Europene este aparat de:

B) Curtea Europeana de Justitie
C) Consiliul Europei
45. Comisia Europeana functioneaza intr-o maniera unitara, cu respectarea:

A) principiului subsidiaritatii
B) principiului codeciziei
C) principiului colegialitatii
46. Parlamentul European este format din:
A) ministrii de externe ai natiunilor membre
B) reprezentantii cetatenilor Uniunii
C) toti cetatenii cu drept de vot din statele membre
47. Numarul maxim al membrilor Parlamentului European este de:

A) 750 membri, inclusiv Presedintele
B) 736 membri, inclusiv Presedintele
C) 732 membri, inclusiv Presedintele
48. Membrii Parlamentului European sunt alesi:

A) prin vot indirect
B) prin vot direct
C) prin electori
49. Parlamentul European exercita urmatoarele functii esentiale:

A) functia bugetara
B) functia de conducere
C) functia jurisdictionala
50. In procesul decizional, Parlamentul European poate utiliza proceduri principale precum:
A) procedura legislativa, procedura bugetara si procedura de control
B) avizul consultativ, avizul conform, cooperarea si codecizia
C) analiza, cooperarea si decizia
51. Mandatul reprezentantilor cetatenilor Uniunii Europene in Parlamentul European este de:
A) patru ani
B) cinci ani
C) patru ani, cu posibilitatea revalidarii mandatului
52. Consiliul European reprezinta “instanta” interguvernamentala politica la cel mai inalt nivel si este
format din:
A) ministrii de externe ai statelor membre
B) sefii de stat ai statelor membre
C) sefii de stat sau sefii de Guvern ai statelor membre
53. Identificati care dintre urmatoarele competente intra in sfera de responsabilitate a Consiliului
European:
A) exercita functii legislative
B) asigura directia politica a Uniunii Europene
C) exercita, in mod independent, functia bugetara
54. Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene se identifica, structural si functional, cu:

A) Curtea Europeana a Drepturilor Omului
B) Curtea Internationala de Justitie
C) Curtea de Justitie a Uniunii Europene
55. Presedintele Parlamentului European reprezinta Uniunea Europeanã la cel mai inalt nivel si este
ales de:
A) Consiliul European, prin vot secret
B) Parlamentul European, prin vot secret
C) Comisia Europeana, prin vot deschis
56. Directivele Uniunii Europene sunt acte normative......, care impun statelor membre obligatii.......:
A) permisive / ferme
B) dispozitive / de diligenta
C) obligatorii / de rezultat
57. Mandatul Presedintelui Uniunii Europene este de........ si......... reinnoit:

A) patru ani / nu poate fi
B) doi ani si jumatate / poate fi
C) trei ani / poate fi
58. In cadrul Parlamentului European, un stat membru poate desemna:

A) un numar nedeterminat de membri, in functie de rezultatul alegerilor
B) un numar de 10-50 de membri, in functie de marimea suprafetei teritoriului national
C) un numar de 6-96 de membri, in functie de numarul populatiei fiecarui stat
59. Aderarea României la Uniunea Europeanã s-a realizat la:

A) 1 ianuarie 2002
B) 1 ianuarie 2004
C) 1 ianuarie 2007
60. Codecizia reprezinta procedura legislativa ordinara care se exercita de Parlamentul European cu
Consiliul de Ministri in domenii precum:
A) social si economic
B) drepturilor fundamentale ale omului
C) libertate, securitate si justitie
61. Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene a fost infiintata prin dispozitiile:

A) Tratatului de la Roma din anul 1957
B) Tratatului de la Paris din anul 1951
62. Prin dispozitiile Tratatului de la Maastricht din anul 1992, organismul jurisdictional al Uniunii
Europene poarta denumirea de:
A) Curtea de Justitie a Uniunii Europene
B) Curtea Europeana a Drepturilor Omului
C) Curtea Europeana de Justitie
63. Curtea Europeana de Justitie are in competenta materiala:

A) respectarea obligatiilor ce decurg din tratatele privind functionarea CEE (UE)
B) respectarea drepturilor colectivitatilor
C) respectarea drepturilor electorale ale cetatenilor Uniunii Europene
64. Tribunalul Serviciilor Civile reprezinta:

A) o instanta nationala cu competenta pentru dreptul Uniunii Europene
B) o instanta ce intra in compunerea Curtii Europene de Justitie
C) o instanta ce intra in compunerea Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene
65. Fiecare stat membru al Uniunii Europene are dreptul de a desemna in cadrul Tribunalului General
din cadrul Curtii Europene de Justitie:
A) un judecator pentru fond si unul pentru recurs
B) un singur judecator
C) un judecator de baza si un judecator supleant
66. Ideea implementarii unei politici sociale in cadrul CEE a fost lansata de:
A) Presedintele Uniunii Europene, in anul 1986
B) Presedintele Frantei, in anul 1972
C) Presedintele Parlamentului European, in anul 1992
67. Programul de actiune sociala adoptat in cadrul CEE in ianuarie 1974 urmarea obiective precum:
A) libera circulatie a lucratorilor
B) ocuparea deplina a fortei de munca
C) libera circulatie a capitalurilor
68. Conceptul de Spatiu Social European reprezinta:

A) o axa principala a politicii europene
B) o institutie fundamentala a dreptului comunitar actual
C) un spatiu geografic in interiorul caruia sunt aplicate cu precadere directivele Uniunii Europene
69. Identificati una dintre conditiile esentiale necesare pentru realizarea Spatiului Social European:
A) existenta unor institutii comunitare cu competente in plan social
B) existenta unor Directive europene pentru implementarea acestui concept
C) existenta normelor nationale pentru implementarea acestui concept
70. Referitor la conceptul de cetatean european, documentele Uniunii Europene stabilesc:

A) este un concept pe cale de cristalizare in doctrina dreptului european
B) este recunoscuta cetatenia europeana, deci conceptul se regaseste in documentele Uniunii Europene
C) este recunoscuta cetatenia nationala, iar cetatenia europeana urmeaza a fi acordata la cererea persoanelor
interesate
71. Baza juridica a conceptului de Spatiu Social European este reprezentata de:
A) Actul Unic European din anul 1986
B) Programul de actiune sociala din anul 1974
C) Tratatul de la Maastricht din anul 1992
72. Identificati principiile de natura sociala proclamate de Carta comunitara a drepturilor sociale
fundamentale ale lucratorilor, adoptata in anul 1989:
A) dreptul la alegerea cetateniei
B) dreptul la protectie sociala
C) dreptul la un salariu minim stabilit la nivelul Uniunii Europene
73. Potrivit dispozitiilor Tratatului de la Amsterdam din anul 1997, normele comunitare in materie de
securitate sociala si protectie sociala a lucratorilor se adopta astfel:
A) in unanimitate
B) cu majoritatea simpla
C) cu majoritatea calificata
74. Carta comunitara a drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor, adoptata in anul 1989, este
considerata ca reprezinta, in doctrina comunitara:
A) un tratat esential al Uniunii Europene
B) o declaratie de intentie la nivelul Uniunii Europene
C) un document cu forta juridica similara unei directive a Uniunii Europene
75. Potrivit dispozitiilor Tratatului de la Maastricht din anul 1992, dreptul sindical, dreptul la greva,
dreptul la remunerarea muncii si lock-out-ul raman in competenta exclusiva a:
A) Parlamentului European
B) Parlamentului European si Consiliului European
C) statelor membre
76. Institutia lock-out-ului reprezinta:

A) o forma de protest utilizata de lucratori pe timpul grevei
B) o forma de protest ce poate fi utilizata de patronat
C) o forma de protest utilizata de un stat membru impotriva unor masuri de natura sociala pe care nu le accepta prin
legislatia nationala
77. Compromisul 12/11 a fost acceptat de Consiliul European pe timpul negocierilor pentru adoptarea:
A) Actului Unic European din anul 1986
B) Programului de actiune sociala din anul 1974
78. Eliminarea Compromisului 12/11 s-a realizat prin adoptarea:

A) Tratatului de la Amsterdam din anul 1997
B) Tratatului de la Maastricht din anul 1992
C) Tratatului de la Roma din anul 1957
79. Potrivit dispozitiilor Tratatului de la Amsterdam din anul 1997, politica de combatere a somajului:
A) trebuie sa fie adoptata de Uniunea Europeanã si aplicata de toate statele membre
B) trebuie sa fie adoptata de statele membre in concordanta cu marile orientari de politica economica ale Uniunii
Europene
C) trebuie sa fie permanent in atentia Consiliului Europei, pentru o rapida si eficienta reglementare
80. Conceptul de Spatiu Economic European are originea in prevederile:

A) Actului Unic European din anul 1986
B) Programului de actiune sociala din anul 1974
C) Declaratiei de la Luxembourg din anul 1984
81. Acordul privind crearea Spatiului Economic European a fost adoptat la:
A) Paris, in anul 1974
B) Luxembourg, in anul 1984
C) Orto, in anul 1992
82. Asociatia Europeana a Liberului Schimb (AELS) a fost infiintata in anul 1960, in scopul:
A) dezvoltarii cooperarii regionale in materie de securitate si politica sociala
B) eliminarii taxelor de import si a celorlalte bariere legislative de natura economica in Europa occidentala
C) realizarii unei piete unice la nivelul CEE
83. Obiectivul Acordului privind crearea Spatiului Economic European a constat in:
A) realizarea unui spatiu european in care sa fie permisa libera circulatie a lucratorilor
B) realizarea unui spatiu european de justitie si securitate sociala
C) realizarea unei piete unice la nivelul CEE si al statelor membre AELS
84. In cadrul Spatiului Economic European este recunoscuta, la nivel de principiu, libera circulatie
pentru:
A) autovehiculele inmatriculate in statele membre ale Uniunii Europene
B) servicii, capital, marfuri si persoane
C) produse agricole si piscicole
85. Acordul privind crearea Spatiului Economic European:

A) permite statelor membre AELS sa participe la Uniunea Monetara Europeana si la Sistemul Monetar European
B) nu contine prevederi privind participarea statelor membre AELS la Uniunea Monetara Europeana si la Sistemul
Monetar European
C) nu permite statelor membre AELS sa participe la Uniunea Monetara Europeana si la Sistemul Monetar European
86. Acordul privind crearea Spatiului Economic European contine prevederi referitoare la:
A) remunerarea echitabila a lucratorilor
B) utilizarea rationala a resurselor naturale
C) politica externa si de securitate a Uniunii Europene
87. In normele dreptului comunitar al muncii, conceptul de lucrator:
A) este definit prin dispozitiile Tratatelor privind functionarea CEE si a Uniunii Europene
B) este utilizat pentru recunoasterea unor drepturi precum libertatea de circulatie
C) nu este mentionat in dispozitiile Tratatelor privind functionarea CEE si a Uniunii Europene
88. Identificati principii fundamentale aplicabile in cadrul dreptului comunitar al muncii:

A) informarea si consultarea lucratorilor cu privire la evolutia intreprinderii
B) libertatea de circulatie a lucratorilor
C) intemeierea unei familii in statul in care lucratorul isi desfasoara activitatea
89. Contractul individual de munca cu perioada nedeterminata constituie:

A) regula generala in dreptul international al muncii
B) regula generala in dreptul comunitar
C) regula minimala in toate sistemele nationale de drept
90. In reglementarile europene cu privire la contractul individual de munca cu timp partial sunt
stabilite unele repere precum:
A) o durata minimala de lucru de 48 de ore saptamanal
B) interdictia discriminarilor privind conditiile de munca in raport cu lucratorii care au contract individual de munca cu
perioada nedeterminata
C) un concediu platit de odihna de maxim 21 de zile lucratoare
91. Reglementarile europene privind contractul individual de munca cu perioada determinata stabilesc,
printre altele:
A) obligatia statelor membre de a stabili o perioada de maxim 36 de luni pentru acest tip de contracte de munca
B) obligatia statelor membre de a stabili masuri pentru transformarea acestui tip de contracte de munca in contracte
succesive
C) obligatia statelor membre de a stabili, in urma consultarilor cu partenerii sociali, a conditiilor in care acest tip de
contracte de munca devin succesive
92. Telemunca constituie un concept ce reprezinta:

A) munca desfasurata de un operator de telefonie stationara si mobila
B) munca desfasurata de un lucrator ce utilizeaza mijloace computerizate, in alte locatii decat cele ale angajatorului
C) munca desfasurata numai de la domiciliu, utilizand sau nu mijloace electronice
93. Durata de lucru saptamanala, pentru o perioada de 7 zile, poate fi:

A) maxim 48 de ore, inclusiv orele suplimentare
B) 48 de ore, fara orele suplimentare
94. Repausul zilnic de odihna pentru lucratori este stabilit astfel:

A) maxim 11 ore consecutive
B) minim 11 ore consecutive
C) minim 16 ore consecutive
95. Concediul anual platit de care beneficiaza lucratorii in Uniunea Europeanã trebuie sa fie de:
A) minim trei saptamani
B) minim 15 zile lucratoare
C) minim patru saptamani
96. Protectia tinerilor in procesul muncii:

A) nu este reglementata la nivelul Uniunii Europene
B) este reglementata in detaliu la nivelul Uniunii Europene, prin directive
C) este reglementata diferentiat, numai prin norme nationale
97. Potrivit normelor europene de drept al muncii, adolescentul este acea persoana care are varsta
cuprinsa intre:
A) 12-15 ani
B) 15-21 ani
C) 15-18 ani
98. Concediul de maternitate acordat lucratoarelor gravide are durata de:

A) minim 14 saptamani continue acordate inainte / dupa nastere
B) 6 saptamani continue acordate inainte de nastere si de 6 saptamani continue acordate dupa nastere
C) maxim 14 saptamani continue acordate inainte / dupa nastere
99. Concedierile colective pot deveni efective:

A) la 60 de zile de la notificarea transmisa de angajator
B) la 30 de zile de la notificarea transmisa de angajator
C) in maxim 5 zile lucratoare de la notificarea transmisa de angajator, pentru cazurile de faliment
100. In cauza Koelzsch v. Luxembourg solutionata de Curtea Europeana de Justitie – Marea Camera,
instanta a stabilit:
A) acordarea de despagubiri lucratorului german Koelzsch, pt concediere nelegala
B) respingerea actiunii introduse de lucratorul german Koelzsch, ca insuficient fondata
C) interpretarea sintagmei locul in care lucratorul isi desfasoara in mod uzual sarcinile de serviciu din continutul
Conventiei de la Roma din anul 1980 privind legea aplicabila obligatiilor contractuale
101. Procesul de formare si cristalizare a unei politici sociale uniforme in cadrul Uniunii Europene s-a
realizat astfel:
A) este reglementata in detaliu la nivelul Uniunii Europene, prin directive
B) intr-o perioada scurta de timp, ca urmare a intrarii in vigoare a Tratatului de la Lisabona, la 1 ianuarie 2010
102. Actul de nastere al Uniunii Europene il reprezinta:

A) Tratatul de la Roma din anul 1957
B) Tratatul de la Maastricht
103. Comisia Europeana functioneaza intr-o maniera unitara, cu respectarea:

A) principiului subsidiaritatii
B) principiul colegialitatii
104. Intreaga filosofie a armonizarii sociale comunitare este conturata prin dispozitiile:
A) pct. 5 din Actului Unic European
B) Articolul 117 al tratatului C.E.E.
105. Identificati principiile fundamentale aplicabile in cadrul dreptului comunitar al muncii.

C) principiul informarii si consultarii lucratorilor in probleme ce privesc evolutia intreprinderii
D) toate de mai sus
106. Identificati principiile de natura sociala proclamate de Carta comunitara a drepturilor sociale
fundamentale ale lucratorilor, adoptata in anul 1989.
B) a+c
107. Identificati activitatile ce nu constituie munca fortata, conform normelor europene in domeniu.
A) munca prestata in mod normal de catre o persoana aflata in detantie sau pe durata cat este pusa in libertate
conditionata
B) serviciul cu caracter militar
C) orice serviciu cerut in caz de criza sau de calamitati care ameninta viata sau bunastarea comunitatii
D) orice munca sau serviciu ce fac parte din obligatiile civice normale
E) toate de mai sus
108. Care este obiectul de studiu al dreptului social european.

B) a+c
109. Consiliul Europei a fost infiintat in anul:

A) 1951
B) 1949
C) 1948
110. Organul de decizie al Consiliului Europei este:

A) Comitetul Ministrilor
B) Adunarea Parlamentara
C) Secretariatul General
111. Organul consultativ al Consiliului Europei este:

A) Secretariatul General
B) Comitetul Ministrilor
C) Adunarea Parlamentara
112. Numarul reprezentantilor fiecarui stat membru in Adunarea Parlamentara este:

A) de 10
B) stabilit in functie de populatia tarii respective
C) stabilit in functie de numarul membrilor din Parlamentul tarii respective
113. Parlamentarii din Adunarea Parlamentara se pronunta:

A) in nume propriu
B) in numele partidului pe care il reprezinta
C) in numele Parlamentului care i-a desemnat
114. Conventia Europeana a Drepturilor Omului a fost adoptata in:

A) 1949
B) 1950
C) 1953
A) b+c
B) munca prestata in mod normal de catre o persoana aflata in detantie sau pe durata cat este pusa in libertate
conditionata
C) srviciul cu caracter militar
A) orice serviciu cerut in caz de criza sau de calamitati care ameninta viata sau bunastarea comunitatii
B) orice munca sau serviciu ce fac parte din obligatiile civice normale
C) a+b
117. Legislatia Romaniei:

A) nu este compatibila cu prevederile Conventiei Europene a Drepturilor Omului
B) este compatibila cu prevederile Conventiei Europene a Drepturilor Omului
C) nu cuprinde printre prevederile constitutionale dispozitii ale Conventiei Europene a Drepturilor Omului
118. Reprezinta incalcari ale Cartei social europene:

A) obligarea unui lucrator de a munci impotriva vointei sale si fara acordul sau exprimat in mod direct
B) a+c
C) obligarea unui lucrator de a presta o munca la care a consimtit anterior, dar pe care nu mai doreste sa o presteze
119. Statele ce au acceptat articolul 4 din Carta social europeana privitor la salarizarea echitabila,
trebuie sa adopte masuri:
A) care sa tina cont de dreptul la o salarizare egala intre lucratori si lucratoare pentru o munca egala
B) care sa nu tina cont de dreptul la o salarizare egala intre lucratori si lucratoare pentru o munca egala
C) care sa nu tina cont de necesitatile fundamentale cu caracter economic, social si cultural ale lucratorilor
120. Principiul potrivit caruia prin asocierea reprezentanilor salariatilor, patronatului si reprezentanilor
guvernelor tarilor membre se promoveaza binele comun, reprezinta:
A) principiul egalitatii de sanse
B) principiul dialogului social
C) principiul egalitatii in fata legii
121. Dreptul social european include in sfera sa de reglementare:

A) numai relatiile sociale de munca
B) relatiile sociale de munca si celelalte raporturi sociale indisolubil legate de acestea, ale lucratorilor(salariatilor) care
presteaza o munca utila in folosul societatilor, institutiilor, fundatiilor, intreprinderilor si in general pentru unitatile
economice si agentii de munca din statele europene precum si jurisdictia comunitara
C) relatiile sociale de munca privitoare la salarizare
122. Obiectul dreptului social european priveste:

B) a+c
123. Dreptul social european cuprinde:

A) numai raporturi juridice apartinand dreptului securitatii sociale
B) numai raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la protectia persoanelor impotriva unor riscuri
C) raporturi juridice apartinand dreptului securitatii sociale, dar si raporturi juridice referitoare la protectia sociala si la
protectia persoanelor impotriva unor riscuri sociale

A) un lucrator poate fi amenintat cu pierderea locului de munca pentru ca isi exercita un drept fundamental, cum
este de exemplu, dreptul la egelitate de salarizare
B) Carta Europeana a Drepturilor Omului nu lasa la latitudinea guvernelor alegerea mijloacelor ce trebuie puse in
aplicare pentru realizarea egalitatii de salarizare intre lucratori si lucratoare, ci instituie reguli stricte pentru realizarea
acestui principiu
C) Eventualele clauze ale conventiilor colective sau contractelor individuale contrare principiului salarizarii echitabile
trebuie sa fie declarate prin lege ca fiind nule si neavenite
125. Principiul libertatii de a constitui organizatii sindicale si de a adera la astfel de organizatii este
aplicabil:
A) numai lucratorilor
B) numai patronilor
C) deopotriva, patronilor si lucratorilor

A) rezilierea de catre patron a contractului de munca al unui salariat poate avea loc, daca acesta din urma refuza sa
B) toti lucratorii si toate organizatiile sindicale trebuie, in principiu, sa beneficieze, potrivit art.5 din Carta, de
libertatea de alegere a cadrului sindical, profesional si tehnic in care doresc sa se asocieze

A) principiul inregistrarii obligatorii a sindicatelor nu este incompatibil cu art. 5 din Carta (dreptul sindical), cu conditia
ca persoanele interesate sa dispuna de garantii suficiente, cu caracter administrativ si jurisdictional, impotriva unor
refuzuri abuzive de inregistrare
B) indemnizatiile de somaj nu se acorda lucratorilor nesindicalizati
sindicalizati
128. Stabiliti care din afirmatiile de jos este adevarata:

A) concedierea unui lucrator poate avea loc pe motiv ca acesta nu este membru de sindicat, chiar daca lucratorul
B) conditia privind un numar minim de membri de sindicat aduce atingere libertatii de constituire a unui sindicat sau
de aderare la un sindicat
sindicalizati

A) indemnizatiile de somaj nu se acorda lucratorilor nesindicalizati
B) omisiunea de a proteja membrii unui sindicat in ceea ce priveste imunitatile prevazute in materie de raspundere
civila, precum si concedierea unui membru de sindicat pe motiv de apartenentata la o activitate sindicala sunt
considerate ca aducand atingere libertatii de a fonda un sindicat sau de a adera la acests
sindicat sau daca a fost informat camentinerea sa in intreprindere este conditionata de afilierea la un sindicat

A) potrivit art. 5 din Carta, libertatea sindicala este protejata impotriva oricarei ingerinte a autoritatilor si permite
sindicatelor sa isi stabileasca propriile reguli
B) rezilierea de catre patron a contractului de munca al unui salariat poate avea loc, daca acesta din urma refuza sa
131. Cele 6 tari fondatoare ale Comunitatii Europene a Carbunelui si Otelului (CECA), care au semnat la
18 aprilie 1951 la Paris tratatul de instituire, au fost:
A) Franta, Italia, Elvetia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala Germania
B) Franta, Italia, Belgia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala Germania
C) Franta, Danemarca, Elvetia, Luxemburg, Olanda, Republica Federala Germania
132. Prin tratatele de la Roma din 25 martie 1957, s-au instituit:

A) Comunitatea Economica Europeana (CEE) si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice (CEEA sau EURATOM)
B) Comunitatea Economica Europeana (CEE) si Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului (CECA)
C) Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului (CECA) si Comunitatea Europeana a Energiei Atomice (CEEA sau
EURATOM)
133. Infiintarea unei uniuni economice si monetare a fost instituita prin tratatul de la:
A) Roma
B) Maastricht
C) Paris
134. Actul de nastere al Uniunii Europenu il constituie:

A) tratatul de la Roma
B) tratatul de la Amsterdam
C) tratatul de la Maastricht
135. Functioanarea Comisiei Europene se supune principiului:

A) echivalentei
B) subordonarii
C) colegialitatii
136. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii sunt adevarate:

A) Comisia Europeana este considerata “gardianul tratatelor”, adica vegheaza la punerea in aplicare a tratatelor
fondatoare, a celor de revizuire, precum si la respectarea dreptului comunitar in statele membre
C) a+b

A) Comisia Europeana nu are initiativa legislativa directa, in sensul ca nu poate face propuneri de acte
constrangatoare-regulamente, directive, decizii -, de acte privind activitatea celorlalte institutii, de acte
necontrangatoare- avize, recomandari
B) Comisia Europeana poate fi mediator intre guvernele statelor membre in cadrul Consiliului European
C) Functionarea Comisiei Europene se supune principiului subordonarii

A) Comisia Europeana gestioneaza fondurile structurale si bugetul, precum si clauzele de salvgardare
B) Comisia Europeana vegheaza numai la punerea in aplicare a tratatelor fondatoare, nu si a celor de revizuire
C) Presedintele si membrii Comisiei Europene isi incep activitatea inainte a primi avizul Parlamentului European

A) Comisia Europeana este ajutata in activitatea sa de comitete, prin delegarea de competente in cadrul procedurii
de comitologie
B) Presedintele si membrii Comisiei Europene sunt desemnati de statele membre si isi incep activitatea inainte de a
primi avizul Parlamentului European
C) a+b

A) Presedintele si membrii Comisiei Europene sunt desemnati de statele membre si isi incep activitatea dupa ce au
primit avizul din partea Parlamentului European
C) a+b

A) Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel putin o data pe saptamana
B) Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel putin o data pe luna
C) Presedintele Comisiei Europene este cel care convoaca Comisia, cel putin o data pe an
A) Dezbaterile Comisiei Europene sunt confidentiale
B) Dezbaterile Comisiei Europene nu sunt confidentiale
C) Reuniunile Comisiei Europene sunt publice
A) Reuniunile Comisiei Europene sunt publice
B) Reuniunile Comisiei Europene nu sunt publice
C) Dezbaterile Comisiei Europene nu sunt confidentiale
144. Mandatul comisarilor europeni este de:

A) 6 ani
B) 5 ani
C) 4 ani
145. Institutia care apara interesele statelor membre este:

C) Consiliul Uniunii Europene
146. Institutia care apara interesul general al Uniunii este:

B) Consiliul Uniunii Europene
C) Consiliul European
147. Presedintia Consiliului Uniunii Europene este exercitata, prin rotatie, de statele membre:
A) din 4 in 4 luni
B) din 6 in 6 luni
C) din 2 in 2 ani
148. Institutia ai carei membri sunt alesi in mod direct de cetatenii europeni este:
149. Mandatul parlamentarilor europeni este de:

A) 5 ani
B) 4 ani
C) 6 ani
150. Cele trei sedii ale Parlamentului European sunt la:

A) Bruxelles, Haga, Strasbourg
B) Bruxelles, Luxemburg, Strasbourg
C) Bruxelles, Luxemburg, Copenhaga

A) functia legislativa
B) functia executiva
C) functia de coordonare a politicilor generale ale statelor membre

A) functia de control
B) functia bugetara
C) a+b
153. Puterea bugetara este exercitata la nivel comunitar:

A) numai de Parlamentul European
B) numai de Consiliul Uniunii Europene
C) de Parlamentul European si Consiliul Uniunii Europene
A) Parlamentul European poate introduce o motiune de cenzura la adresa Comisiei Europene
B) Parlamentul European nu poate introduce o motiune de cenzura la adresa Comisiei Europene
C) Puterea bugetara este exercitata la nivel comunitar numai de Parlamentul European
155. Instanta interguvernamentala de orientare politica la cel mai inalt nivel este:
A) Consiliul Uniunii Europene
156. Institutia unica pentru toate cele trei Comunitati europene este:
A) Comunitatea Economica Europeana
B) Comunitatea Europeana a Carbunelui si Otelului
C) Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene
157. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene sunt alesi pentru:

A) 6 ani
B) 3 ani
C) 5 ani

A) Functiile de judecator al Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene sau de avocat general sunt incompatibile cu
orice alta functie politica, administrativa sau activitate profesionala
B) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu beneficiaza de inamovibilitate
impartialitate

A) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali beneficiaza de inamovibilitate
B) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu isi exercita functiile intr-o totala
impartialitate
C) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu beneficiaza de inamovibilitate

A) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali nu beneficiaza de inamovibilitate
B) Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene si avocatii generali isi exercita functiile intr-o totala
impartialitate
impartialitate
161. Presedintele Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene este desemnat de membrii Curtii pentru o
perioada de:
A) 4 ani, mandatul sau putand fi reinnoit
B) 3 ani, mandatul sau putand fi reinnoit
C) 3 ani
162. Activitatea Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene:

A) nu este supusa controlului celorlalte institutii comunitare
B) este supusa controlului celorlalte institutii comunitare
C) este supusa numai Parlamentului European
163. Controlul conturilor este principala misiune a:

A) Curtii de Justitie a Comunitatii Europene
B) Curtii de Conturi
C) Consiliului European

A) Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale
B) Curtea de Conturi nu dispune de puteri jurisdictionale

A) Curtea de Conturi examineaza legalitatea si regularitatea incasarilor si cheltuielilor si asigura gestiune financiara,
rezultatul analizei sale fiind transmis institutiilor si publicat in jurnalul oficial
B) Curtea de Conturi dispune de puteri jurisdictionale
166. Punerea in aplicare a politicii monetare europene este misiunea:

A) Curtii de Conturi
B) Curii de Justitie a Comunitatilor Europene
C) Bancii Centrale Europene
167. Comitetul Economic si Social are un rol:

A) decizional
B) consultativ
C) definitiv
lucratorilor:
B) a+c
lucratorilor:
A) dreptul la munca si la o remunerare neechitabila
B) dreptul la libertate de asociere si de negociere
C) obligatia la formare profesionala
lucratorilor:
A) b+c
B) dreptul la egalitate de tratament intre barbati si femei
C) dreptul la informare, consultare si participare a lucratorilor, cu ocazia oricarei probleme ce priveste intreprinderea
si ar putea sa aiba reflexe asupra conditiilor de munca sau asupra mentinerii locului de munca
171. Dreptul la egalitate de tratament intre barbati si femei presupune:

A) numai simpla egalitate de remunerare
B) numai egalitatea de acces intr-o profesie
C) nu numai simpla egalitate de remunerare, ci si, in egala masura, egalitatea de acces intr-o profesie, in materie de
protectie sociala, la educatie si formare profesionala

A) principiul inegalitatii de tratament in munca
B) principiul informarii si consultarii lucratorilor in probleme ce privesc evolutia intreprinderii
C) a+b

C) a+b
174. O axioma a dreptului international al muncii este si considerarea contractului individual de munca
ca fiind, de regula:
A) nedeterminata
B) determinata
C) a+b

A) este interzisa discriminarea in ceea ce priveste conditiile de munca in raport cu salariatii cu timp integral de munca
B) constituie un motiv de concediere refuzul lucratorului de a se transfera de la munca cu norma intreaga la munca
cu fractiune de norma sau invers
C) a+b
176. Durata maxima saptamanala de lucru nu trebuie sa depaseasca:

A) 48 de ore, fara orele suplimentare
B) 48 de ore, inclusiv orele suplimentare
177. Lucratorii beneficiaza de o pauza pe parcursul unei zile de munca, daca aceasta este mai mare de:
A) 8 ore
B) 10 ore
C) 6 ore
178. Repausul zilnic de odihna pentru lucratori este de minim:

A) 10 ore consecutive
B) 11 ore consecutive
C) 8 ore consecutive
179. In cursul unei perioade de 7 zile lucratoare, lucratorul trebuie sa beneficieze de un repaus
saptamanal, respectiv, de o perioada minima de odihna fara intrerupere de:
A) 20 de ore,
B) 24 de ore, carora li se adauga cele 11 ore de odihna zilnica
C) 48 de ore, carora li se adauga cele 11 ore de odihna zilnica
180. Statele membre trebuie sa garanteze oricarui lucrator dreptul de a beneficia de un concediu anual
platit de cel putin:
A) 4 saptamani
B) 6 saptamani
C) 8 saptamani
181. Timpul de lucru normal pentru lucratorii de noapte nu trebuie sa depaseasca, in medie:
A) 8 ore, intr-o periaoda de 48 de ore
B) 10 ore, intr-o perioada de 24 de ore
C) 8 ore, intr-o periaoda de 24 de ore
182. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, “tanarul” este acea persoana:

183. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, “adolescentul” este persoana:

184. Potrivit Directivei Consiliului 94/33/CE, ”copilul” este persoana:

A) cu varsta pana in 15 ani
B) in varsta de pana la 28 de ani
C) cu varsta intre 15 si 18 ani
185. Concediul de maternitate trebuie sa fie:

A) cel putin de 12 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa nastere, concediu ce include si concediul
B) cel putin de 14 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa nastere, concediu ce include si concediul
C) cel putin de 14 saptamani continue repartizate inainte si/sau dupa nastere, concediu ce include si concediul
186. Romania a devenit membra a Consiliului Europei in anul:

A) 1991
B) 1993
C) 1998
187. Carta Sociala Europeana este structurata pe:

A) 5 parti
B) 3 parti
C) 2 parti
188. Au forta juridica:

A) regulamentele, directivele, deciziile
B) regulamentele, directivele, deciziile, avizele
C) regulamentele, directivele, deciziile, avizele si recomandarile

Social European

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Social European

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

1.Cum poate fi caracterizat raportul dintre dreptul social european si dreptul intern al statelor?

a. autonomie relativă a dreptului social european

2. Un element esential al contractului de munca il constituie:

3. Principiul dreptului la asociere:

4. Cand a luat fiinta Consiliul Europei:

5. „Conventia pentru protectia drepturilor omului si libertãtilor fundamentale” a

6. Normele juridice elaborate de Consiliul Europei si U.E. privesc:

7. Consiliul Europei elaboreazã norme juridice de drept social european si în:

8.Statutul juridic al muncitorului migrant a fost reglementat prin:

9.Scopul crearii Actului Unic European (AUE) a fost:

12. Avizele si recomandările:

16. Statutul juridic al muncitorului migrant a fost reglementat prin:

17. Codul european al securitătii sociale (CESS) a fost adoptat la:

18. Regulamentele adoptate de către Consiliu se numesc:

21. Strategia Uniunii Europene asupra ocupării fortei de muncă propune:

22. Comitetul Economic si Social (CES) este un organ:

23. Consiliul adoptă reglemenările Uniunii sub formă de:

26. Politica Socială a Uniunii Europene a prins contur prin:

27. Libera circulaţie a persoanelor este:

28. Formula de compromis „12/11” a fost inregistrata prin:

31. Directiva reprezintă o metodă de legiferare:

33. Dreptul Uniunii Europene prezinta urmatoarele caractere:

34. Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO), cu sediul la:

35. Avizele si recomandările:

1. Consiliul Europei a fost infiintat in anul:

2. Organul de decizie al Consiliului Europei este:

3. Organul consultativ al Consiliului Europei este:

4. Numarul reprezentantilor fiecarui stat membru in Adunarea Parlamentara este:

5. Parlamentarii din Adunarea Parlamentara se pronunta:

6. Conventia Europeana a Drepturilor Omului a fost adoptata in:

10. Reprezinta incalcari ale Cartei social europene:

13. Dreptul social european include in sfera sa de reglementare:

14. Obiectul dreptului social european priveste:

15. Dreptul social european cuprinde:

16. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

19. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii este adevarata:

20. Stabiliti care din afirmatiile de jos este adevarata:

21. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii este adevarata:

22. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

24. Prin tratatele de la Roma din 25 martie 1957, s-au instituit:

26. Actul de nastere al Uniunii Europenu il constituie:

27. Functioanarea Comisiei Europene se supune principiului:

28. Stabiliti care din urmatoarele afirmatii sunt adevarate:

29. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

30. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

31. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

32. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

33. Stabiliti care dintre afirmatii este considerata adevarata:

36. Mandatul comisarilor europeni este de:

37. Institutia care apara interesele statelor membre este:

38. Institutia care apara interesul general al Uniunii este:

41. Mandatul parlamentarilor europeni este de:

42. Cele trei sedii ale Parlamentului European sunt la:

43. Care din urmatoarele functii apartin Parlamentului European:

44. Care din urmatoarele functii apartin Parlamentului European:

45. Puterea bugetara este exercitata la nivel comunitar:

46. Stabiliti care din afirmatiile de mai jos este adevarata:

49. Judecatorii Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene sunt alesi pentru:

50. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

51. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

52. Stabiliti care din afirmatii este adevarata:

54. Activitatea Curtii de Justitie a Comunitatilor Europene:

55. Controlul conturilor este principala misiune a: