• Familiarizarea studenților cu conceptele de

taylorism, fordism, organizarea muncii și a

producției
• Conștientizarea legăturii dintre organizarea muncii și
a producției
• Conștientizarea legăturii dintre condițiile muncii și
Obiectivele contextul socio-economic mai larg în care operează
cursului organizația
• Înțelegerea principalelor transformări macro-istorice
prin care au trecut organizațiile (producția și munca
implicit) în ultimele secole
• Înțelegerea relevanței acestor transformări pentru
analiza oricăror fenomene contemporane legate de
muncă și organizații
 Organizarea muncii și a producției I:
„Revoluția industială”, Taylorism, Fordism
Sociologia organizațiilor
Lector dr. Anca Simionca <anca.simionca@ubbcluj.ro>
01.03.2021
 O modalitate de a ordona și numi
transformările tehnologice din ultimele
secole

• By ChristophRoser. Please credit "Christoph Roser at AllAboutLean.com". - Own

work, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=47640595
 • Descoperiri tehnologice
„Prima” • Motor cu aburi (Thomas Savery 1698, Thomas
Newcomen, James Watt 1763)
revoluție • Locomotiva (Richard Trevithick, 1804)
• Telegraful (cu un singur fir Samuel Morse,1838)
industrială • Dinamita (Alfred Nobel, 1867)
- sfarsit secol • Motorul cu combustie internă (Nicolaus Otto,
1876)
XVIII, • Masina de scris etc
inceput secol • Relații internaționale, Colonialism
XIX- • Transport, urbanizare
Istoria colonialismului global pe scurt
H T T P S : / / W W W. V O X . C O M / 2 0 1 4 / 5 / 8 / 5 6 9 1 9 5 4 / C O L O N I A L I S M - C O L L A P S E - G I F - I M P E R I A L I S M
Imperiile coloniale în 1914
H T T P S : / / W W W. V O X . C O M / 2 0 1 4 / 5 / 8 / 5 6 9 1 9 5 4 / C O L O N I A L I S M - C O L L A P S E - G I F - I M P E R I A L I S M
Abolirea oficială a
sclaviei în lume • By Borysk5 - Own work. Based on https://en.wikipedia.org/wiki/Timeline_of_abolition_of_slavery_and_serfdom,
CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=78991276
„A doua” revoluție industrială

• Mecanizarea producției exista deja, dar lipsea elementul de producție și

consum de masă, precum și diferitele tehnici de organizare a muncii.
• A doua revolutie industriala sau prima revolutie manageriala
• Schimbări majore în modalitatea de organizare a producției cu
implicații/pornind de la modalitatea de organizare a forței de muncă
Taylorism și
Fordism
Taylorism – managementul științific al muncii

Nevoia de coordonare complexă a activităților umane în interiorul unităților de producție – soluțiile propuse de
Taylor (1856-1915)
• Analiza științifică de către management a tuturor sarcinilor care trebuiau realizate în vederea eficientizării
maxime a producției
• Designul/proiectarea joburilor de către manageri astfel încât diviziunea muncii să fie realizată cât mai eficient
prin intermediul fragmentării muncii
• Introducerea de sisteme de monitorizare a timpului, a mișcărilor, a ordinii realizării sarcinilor
• În consecință – separarea drastică a planificării de execuție; separarea sarcinilor indirecte sau pregătitoare de
cele directe sau productive; distanța fizică și socială mare între executanți și planificatori
• În consecință – reducerea timpului necesar achiziționării de către muncitori a abilităților necesare pentru
îndeplinirea sarcinilor și reducerea în sine a complexității abilităților pe care trebuie să le dețină
Implicații pentru
angajați
Critici aduse Taylorismului (și Fordismului)–
implicații negative pentru condiția muncitorului

• Lipsa viziunii de ansamblu

• Imposibilitatea de a se identifica cu produsul finit
• Ritmul impus de muncă
• Monotonia
• Lipsa creativității în cadrul muncii de execuție
 • Adesea „fordism” este folosit ca sinonim pentru „taylorism”
Fordism – un • Conceptul mai larg de Fordism include ideea de taylorism
(diviziune pronunțată a muncii, separarea planificării de execuție,

concept mai supraveghere strictă, bandă rulantă), dar se referă și la regimul

mai larg de producție și consum de la jumătatea secolului trecut.

larg (și mai • Producția de masă are nevoie de consum de masă pentru a fi
profitabilă – fordismul se referă la acea modalitate de organizare a
muncii și producției care îi are în atenție pe muncitori nu doar ca

ambiguu) forță de muncă ci și ca piață de consum.

• Element foarte important deoarece are implicații asupra salariilor,
statului bunăstării (protecția angajaților).
• Marea Depresie (aprox 1930) – Keynesianism (Keynes 1883-1946)
• În această înțelegere a sa, fordismul se referă la un mod de
reglementare macro-economică, prin care sunt integrate munca,
producția și consumul în interiorul unei economii.
Munca în perioada
fordistă în afara
fabricii
Ce urmează? Ce este Post-Fordismul?

• Data viitoare 