Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Psihopedagogia invatarii:
Reprezinta o sinteza stiintifica cu caracter
interdisciplinar.
Obiectul de studiu - modul in care personalitatea
educatului se dezvolta si se formeaza prin invatare, in
conditiile educatiei, pentru a deveni autonoma si
creativa.
Fundamente (2)
Stiință a învățării (natura învățării, multiplele interdependente
între formele, tipurile, procesele implicate scot in evidenta
interferente care nu pot fi abordate decât interdisciplinar).
Stiințe ale învățării (prin raportare la fundamentele ei:
filosofice, sociologice, pedagogice, psihologice, praxiologice,
logice si neurofiziologice etc.)
Principalele explicatii si solutii privind învățarea se regasesc in
concepții si orientări cu larga capacitate de cuprindere a
condițiilor existentei si dezvoltării fiintei umane:
behaviorismul, cognitivismul, constructivismul, orientari care
se adauga altora mai vechi: naturalismul, realismul, idealismul,
pragmatismul si existentialismul.
Actualmente reflecția asupra problematicii învățării scolare
este dominata de cognitivism si constructivism.
MANAGEMENTUL INVĂȚĂRII
COMPETENTE CHEIE
1. Competențe de alfabetizare
2. Competențe multilingvistice
3. Competențe în domeniul științei, tehnologiei, ingineriei și
matematicii
4. Competenţe digitale (de utilizare a tehnologiei informaţiei pentru
cunoaştere şi rezolvarea de probleme)
5. Competențe personale, sociale și de a învăța să înveți
6. Competențe cetățenești (necesare pentru participarea activă şi
responsabilă la viaţa socială)
7. Competenţe antreprenoriale;
8. Competenţe de sensibilizare și expresie culturală;
Competențele personale, sociale și de a
învăța să înveți
capacitatea de a reflecta asupra propriei persoane,
gestionarea eficace a timpului și a informației,
munca în echipă în mod constructiv,
gestionarea propriului proces de învățare și a carierei,
capacitatea de:
o a face față incertitudinii și situațiilor complexe,
o a susține bunăstarea fizică și emoțională,
o a menține o bună stare de sănătate fizică și mintală,
o a empatiza și a gestiona conflicte într-un context
A INVĂȚA INSEAMNA:
a crea obisnuinte ( W.James); a-ti insusi concepte (L.S.Vigotski);
a schimba semnificatia pe care o dam propriei a-ti insusi forme (W.Kohler);
experiente (Chevrier s.a.) a-ti insusi/forma reprezentari (G.Bachelard);
a se comporta ( B.F. Skinner); a-ti insusi conexiuni, a face conexiuni
a actiona ( P.L.Galperin, A.N.Leontiev); (G.Tiberghien);
a se adapta ( E.Durkheim); a-ti insusi cunostinte relationale(retele
a anticipa si a interioriza (P.L.Galperin); conceptuale) si cunostinte
a reusi si a intelege (J.Piaget); procedurale(scheme de actiune)
a constientiza (J.Bruner); ( J.F.Richard).
a interactiona cu ceilalti, cu mediul inconjurator, a asculta de reguli;
cu profesorul ( L.Allal);etc. a merge la scoala;
a-ti insusi procese mentale superioare a fi incadrat intr-un sistem de influente
(B.S.Bloom); organizate;
a-ti insusi procese cognitive (J.Bruner); a te lasa condus de un adult mai varstnic si
a-ti insusi scheme sau structuri cognitive mai intelept;
(J.Piaget);
a explora medii
Comentati definitii ale învățării!
Df:
procesul individual care presupune
participarea persoanei la construcţia şi
deconstrucţia, destructurarea şi
restructurarea, integrarea şi reintegrarea
de structuri cognitive şi operaţionale
Comentati definitii ale învățării!
Df.:
un proces evolutiv, de esenţă informativ- formativă,
constând în dobândirea (recepţionarea, stocarea,
valorizarea internă) de către fiinţa vie - într-o manieră
activă, explorativă - a experienţei de viaţă şi, pe
această bază, în modificarea selectivă şi sistematică a
conduitei, în ameliorarea şi perfecţionarea ei
controlată şi continuă sub influenţa acţiunilor
variabile ale mediului ambiant (P. Golu, 1987, p. 71).
Sinteză
Invăţarea reprezintă o activitate umană fundamentală, un proces care
însoţeşte viaţa oricărei fiinţe.
Învăţarea sprijină interacţiunea cu mediul, reduce nesiguranţa
comportamentului şi asigură adaptarea pe baza perfecţionării progresive a
organizărilor comportamentale.
Cauzalitatea interacţiunii sociale în cadrul învăţării este circulară şi
progresează în spirală.
Între învăţare şi dezvoltare se instituie forme de feed-back dinamic, în
dublu sens.
Învăţarea propune o dialectică a interiorităţii şi exteriorităţii cu sens spiralic.
Prin interacţiune, subiectul asimilează şi monitorizează noi tipuri de
coordonări şi sisteme de organizare a acţiunii asupra realului, iar acestea îi
permit să participe la interacţiuni sociale tot mai elaborate, care, la rândul
lor, se transformă în sursă de dezvoltare
Cultura învățării
Cultura învăţării - „o reprezentare pozitivă despre învăţare
asociată cu sistemul de formare profesională, aflată în interrelaţie
cu fenomenele sociale”(Directoratul pentru Educaţie şi Cultură,
Bruxelles, 2003 ).
INVATAREA :
un produs cantitativ şi calitativ al cunoaşterii sistematice, formale
şi nonformale ;
un proces de achiziţie de fapte, abilităţi şi metode care pot fi
utilizate potrivit necesităţilor şi contextelor ;
activitate de realizare a unor seturi noi de semnificaţii şi sensuri ;
capacitate superioară de înţelegere, interpretare şi reinterpretare a
realităţii percepute şi procesate în moduri care variază cu
personalitatea actorului care învaţă;
comportament produs si/sau proces
Instruirea
dirijare a învăţării, învăţare planificată, învăţare condusă prin
acţiuni impuse dinafară elevului. Acesta este în principal sensul
învăţării algoritmice, programate, conduse riguros de profesor sau
institutor;
proces de formare a structurilor mentale, a structurilor operaţionale
şi de dezvoltare a capacităţilor intelectuale, pe temeiul acţiunii
proprii a elevului;
învăţare bazată pe procesarea informaţiilor şi construcţia
intelectuală;
organizarea de către profesor/institutor a condiţiilor învăţării, a
mediului şcolar specific, capabil să stimuleze dezvoltarea personală
continuă;
proces de construcţie a cunoaşterii prin interacţiune şi schimb de
experienţă cu alţii (interînvăţare);
constructie planificata a dezvoltarii intelectuale.
Conditiile sau factorii invatarii (1)
DIMENSIUNI:
-semiotica (conceptuala);
-reflexiva (dezvoltarea metacognitiei);
-interactiva, interactionala.
Teorii ale învățării – modele de instruire
modelul structurilor socio-culturale ale instruirii,
promovat de Lev S.Vigotski, model axat pe socio-
geneza culturala a invatarii;
modelul instrurii bazate pe inteligentele multiple al lui
Howard Gardner, model specific postmodernitatii,
model deschis spre resursele competentei cognitive
umane, a diverselor sisteme de codare a informatiei si
de concretizare simbolica;
modelul instruirii complexe al lui David P.Ausubel,
axat pe paradigma invatarii constiente;
modelul lui Daniel Goleman, model axat pe
valorificarea inteligentei emotionale, pe educatia
emotionala a elevilor si pe competenta emotionala a
profesorilor
Clasificarea teoriilor învățării
În funcţie de accentul pus pe:
factorii externi individului (variabile sociale şi contextual-situaţionale), distingându-se:
-şcoala behavioristă;
- sociologia educaţiei.
factorii interni ai individului (variabile cognitiv-motivaţionale):
modelele ineiste (psihologia formei, «gramatica universală» a lui N. Chomsky,
ereditatea inteligenţei, teorie care are ca reprezentanţi pe Eysenck, Jensen);
pedagogiile autonomiei (« Şcoala nouă», autodidacticism, autoformare,invatare
autoorganizata);
cognitiviştii (metacognitiviştii, pedagogia diferenţială, abordările concrete);