Perspectiva etic a unei companii sau a unui individ care face afaceri.

(De George, 1990) Acel set de principii sau argumente care ar trebui s guverneze conduita n afaceri, la nivel individual sau colectiv. (Lewis, 1985). Dup Lewis, etica n afaceri i delimiteaz problematica la nivelul normelor de comportament moral care indic agenilor economici ce trebuie i ce nu trebuie s fac n activitatea lor specific. n primul rnd, etica valorilor i normelor morale care ar trebui s guverneze jocul economic, cu sperana de a contribui la ameliorarea practicii morale n mediul de afaceri.(Cowton & Crisp, 1998) Studiul situaiilor, activitilor i deciziilor de afaceri n care se ridic probleme n legtur cu *ceea ce este moralmente+ bine i ru (Crane & Matten, 2004, Business Ethics. A European Perspective)

Etica afacerilor cerceteaz problemele de natur moral din activitatea agenilor economici. Printre ntrebarile de la care pornete etica afacerilor se numr:

Cum trebuie s acioneze un bun om de afaceri? Care sunt responsabilitile i datoriile morale ale omului de afaceri? Care este imperativul economic?

Comportamentul pe care l aleg ntreprinztorii din multiple variante posibile, innd cont de interesele generale ale firmei, coroborate cu dispoziiile legale restrictive care nu pot fi nclcate. Implic sancionarea atitudinii sau aciunii alese de antreprenor, n cazul unei neconcordane ntre alegerea sa i regula juridic ce prestabilete comportamentul legal.

Funciile rspunderii n afaceri Funcia coercitiv

Funcie de constrngere i pedepsire imediat a ntreprinztorului care nu respect legea

Funcia educativ
Influeneaz contiina ntreprinztorului determinndu-l s nu mai repete fapta ilicit care i-a adus sanciuni n trecut

Rspunderea disciplinar

Rspunderea penal

FORME DE RSPUNDERE

Rspunderea contravenional

Rspunderea civil

Se refer la raporturile dintre angajat i angajatorul ntreprinztor, atunci cnd angajatul i ncalc n mod repetat obligaiile de serviciu, prin comiterea unor abateri care contravin disciplinei muncii, altfel dect sunt prezentate n Codul muncii n vigoare Sanciuni:

Desfacerea disciplinar a contractului de munc pentru motive imputate angajatului Excluderea asociatului sau acionarului din societate pentru motive ce i se pot reproa numai lui nlturarea administratorului din funciile sale n ipoteza declanrii procedurii falimentului mpotriva societii pe care o administreaz

Se declaneaz atunci cnd ntreprinztorul comite fapte contravenionale, adic fapte cu un grad de pericol social mai sczut Sanciuni:

Amenda contravenional n limitele stabilite printr-un act normativ Contravenii pentru combaterea evaziunii fiscale

Nentocmirea la termen i conform prevederilor legale a documentelor primare i contabile privind veniturile realizate de antreprenor Nedeclararea n termenele prevzute de lege a veniturilor i bunurilor supuse impozitrii Calcularea eronat a impozitelor i taxelor avnd drept consecin diminuarea valorii creanei statului Sustragerea de la plata taxelor i impozitelor, n msura n care fapta nu constituie infraciune Neprezentarea la cererea organului de control a documentelor justificative i contabile referitoare la modul de ndeplinire a obligaiilor fiscale Neaducerea la ndeplinire a obligaiilor trasate prin actul de control ntocmit de ctre organul financiar-fiscal, .a.

Rspundere civil contractual

Revine ntreprinztorului care nu respect obligaiile asumate la ncheierea unui contract Sanciuni De tip material, oblignd la plata unor daune-interese Desfacerea contractului n defavoarea prii care se face vinovat

Rspundere civil delictual

Apare cnd ntreprinztorul ncalc o norm juridic, producnd unei anumite persoane un prejudiciu Sanciune De tip material, conducnd la repararea n natur a prejudiciului cauzat sau la repararea sa prin echivalent

Poate fi declanat pentru fapte ilicite de mare gravitate, declarate de lege drept infraciuni (abaterea cea mai grav dintre toate faptele pedepsite de lege i cel mai aspru sancionat) Sanciuni:

Amenda penal Pedepse privative de libertate Interdicii sau decderi din drepturile avute anterior comiterii infraciunii

Responsabilitatea social a firmei

Deciziile s fie luate n conformitate cu anumite standarde i s duc la efecte favorabile asupra celor interesai n activitatea firmei Dezvoltarea proceselor decizionale care orienteaz practicile firmei n vederea adoptrii unei conduite corecte din punct de vedere social

Sensibilitatea social a firmei

Relaii i interaciuni care se stabilesc ntre firm i mediul social intern i extern, autohton i internaional Problemele care rezult din aciunile firmei sau din interaciunile dintre firm i mediul su ambiant, social Abilitatea firmei de a diagnostica o problem, a stabilii alternativele de soluionare a acesteia i de a o rezolva nainte ca ea s devina presant Normele i valorile (criteriile) pentru evaluarea aciunilor firmei Scopurile stabilite n contextul unei probleme date Adoptarea deciziilor

Consideraie fa de semenii notri Atenie n pstrarea standardelor etice Creativitate n economisirea resurselor i n protecia mediului Servirea clienilor ct mai bine Corectitudine fa de furnizori, beneficiari, personalul angajat, asociai, comunitate Transparen prin eliminarea minciunii n comunicarea cu partenerii, clienii, furnizorii, personalul angajat, organele statului Interdependen fa de comunitatea n care trim i ne desfurm activitatea

Respectarea obligaiilor contractuale cu:

Furnizorii achitarea la termenele stabilite a bunurilor primite Beneficiarii livrarea produselor/serviciilor la termenele stabilite i calitatea corespunztoare i efectuarea serviciilor post-vnzare convenite Bncile achitarea la termenele scadente a creditelor acordate i a dobnzilor corespunztoare Salariaii asigurarea plii retribuiilor la nivelele stabilite (cu condiia ndeplinirii sarcinilor revenite) i a condiiilor normale de munc

Protejarea drepturilor fundamentale ale consumatorului:

Dreptul de a fi protejai mpotriva riscului de a achiziiona un produs sau serviciu care ar putea s le prejudicieze viaa sau sntatea Dreptul de a fi informai corect asupra caracterului produselor i serviciilor, precum i de a fi educai n calitate de consumatori Dreptul de a avea acces la piee care le asigur o gam variat de produse i servicii de calitate Dreptul de a fi despgubii pentru prejudicii generate de calitatea necorespunztoare a produselor sau serviciilor Dreptul de a se organiza n asociaii pentru protecia consumatorilor cu scopul aprrii intereselor lor

Principiile programului de mediu

Evitarea utilizrii excesive a resurselor naturale Daunele aduse mediului s fie evitate i nu combtute Respectarea reglementrilor n vigoare Factorul educaional promotor al unei atitudini active fa de mediu Msuri asupra mediului ct mai devreme Alocarea de resurse financiare pentru protecia mediului

Combaterea polurii aerului Ameliorarea efectului de ser Ameliorarea smogului Ameliorarea stratului de ozon Meninerea puritii apei Combaterea polurii solului Producerea de bunuri cu grad minim de risc mpiedicarea polurii cu deeuri